導語：企業(yè)科技創(chuàng)新動力機制建設論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1江蘇省企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀

1.1企業(yè)的創(chuàng)新主體地位不斷強化

一是企業(yè)在科研經費的投入上占主體地位。根據2014年11月公布的《2013年江蘇省科技進步統(tǒng)計監(jiān)測結果與科技統(tǒng)計公報》數據顯示，2013年，全省科研機構、大學、企業(yè)和其他單位的研究與發(fā)展活動經費支出達1450億元，同比增長12.58%。其中，工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新與研發(fā)經費投入1239.57億元，占總投入的85.48%。二是企業(yè)在科研機構的建設和科技人才的投入中占主導地位。截至2013年底，全省共有各類科技機構19335個，擁有研究與試驗發(fā)展人員37.67萬人，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術研發(fā)機構17996個，占機構總數的93.07%；企業(yè)擁有研究與試驗發(fā)展人員33.22萬人，占從業(yè)人員總數的88.18%。

1.2企業(yè)創(chuàng)新意識不斷增強

一是企業(yè)的科技創(chuàng)新活動的開展日益頻繁。最近5年，全省各地有關于各類型企業(yè)科技創(chuàng)新活動的交流座談活動不斷增加，江蘇省政府更是連續(xù)幾年組織江蘇省中小型企業(yè)科技成果展。二是企業(yè)的技術創(chuàng)新占主導。據調查，超過60%的企業(yè)正在或者準備投入資源用于提升企業(yè)生產技術的科技活動中。三是專利保護意識不斷提高。隨著企業(yè)參與國際貿易活動日益頻繁，越來越多的企業(yè)開始意識到專利保護的重要性?，F(xiàn)在有很多企業(yè)已經擁有幾百項專利，正逐漸在市場競爭中占據主動。四是注重人才引進。目前江蘇省各型企業(yè)中的科技人才已經占社會人才總數的90%以上，越來越多的高素質人才加入到了企業(yè)中，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。五是注重品牌的培育?，F(xiàn)在眾多企業(yè)開始培育自己的品牌，并加強品牌的保護工作，以便使自己更好地參與國際競爭，并逐漸開拓自己的市場，提升品牌知名度。

1.3企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境不斷改善

最近5年，江蘇省各級政府都在大力推進科教興省戰(zhàn)略規(guī)劃，從財政資金支持、稅收優(yōu)惠、人才培養(yǎng)等多方面著手，積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍，建立能推動企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的新環(huán)境。在城市創(chuàng)新環(huán)境問題上，60%以上的受調查企業(yè)對“十二五”發(fā)展規(guī)劃、政府相關政策的支持以及計算機網絡普及程度等都給予了較高評價；超半數的受調查企業(yè)對本地人才市場培育程度、城市吸引和留住人才的條件、網上人才市場發(fā)展程度等環(huán)境因素都給予了積極肯定。

1.4企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成果豐碩

2014年江蘇省區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)六年排名全國第一。其中全省企業(yè)共申請專利26.1萬件。高新技術產業(yè)發(fā)展較快，2014年全省高新技術產業(yè)實現(xiàn)產值57277.28億元，比去年同期增長10.36%；完成出貨值13232.93億元，比去年同期增長7.44%。其中電子通信設備制造、新材料制造和智能裝備制造占總產值的60%以上。全省按國家新標準認定高新技術企業(yè)累計達7703家。2014年認定省級高新技術產品10277項，國家重點新產品151項。已建國家級高新技術特色產業(yè)基地133個，科學技術和企業(yè)科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強。

1.5民營科技企業(yè)正成為江蘇省企業(yè)科技創(chuàng)新的生力軍

隨著企業(yè)注冊資本限制的放開，越來越多的人陸續(xù)成立了自己的企業(yè)。在全省企業(yè)經濟發(fā)展中，民營科技企業(yè)已成為最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)精神、最具創(chuàng)優(yōu)實力的重要組成部分，為加速科技成果轉化、發(fā)展高新技術產業(yè)、促進經濟發(fā)展方式轉變作出了重要貢獻，這也使得民營科技企業(yè)成為經濟發(fā)展中的新亮點。根據江蘇省2012年度民營科技企業(yè)統(tǒng)計快報數據分析，江蘇省民營科技企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)了以下特點。一是企業(yè)數量持續(xù)增長。截至2012年底，全省民營科技企業(yè)達53687家，同比增長45.4%，其中蘇錫常地區(qū)民營企業(yè)發(fā)展迅速。二是企業(yè)經濟效益不斷提升。截至2012年底，全省民營科技企業(yè)全年實現(xiàn)總收入35883.8億元、凈利潤達2588.2億元，為歷年最高。三是高素質人才的積極參與。借助靈活的運行機制和更加良好的發(fā)展環(huán)境，民營科技企業(yè)正不斷吸引著大量創(chuàng)新人才的加入，尤其是眾多高素質人才的引進使得民營科技企業(yè)科技創(chuàng)新人才儲備不斷增加。目前全省民營科技企業(yè)博士和碩士從業(yè)人員達1.1萬人和7.4萬人，并呈現(xiàn)高速增長的態(tài)勢，江蘇省民營科技企業(yè)在企業(yè)科技創(chuàng)新活動中正肩負著重要的任務。

2江蘇省企業(yè)科技創(chuàng)新的主要問題

2.1大部分企業(yè)缺乏真正有競爭性的核心技術

盡管我省企業(yè)出現(xiàn)了如富瑞特裝、常柴股份、江南電纜等自主創(chuàng)新的典型企業(yè)，但是絕大多數企業(yè)在核心技術方面主要還是依靠從國外引進為主，擁有核心技術的企業(yè)還不足1%，有近八成的企業(yè)沒有申請專利。在技術含量較高的航空制造、軟件開發(fā)和集成電路等領域，許多關鍵技術仍然被國外企業(yè)所掌握。這使得一些企業(yè)，尤其是剛成立的中小企業(yè)在發(fā)展初期，必須投入大量的資金用于買斷或者支付國外公司的專利，甚至有些只能成為科技企業(yè)的代工廠，從事低利潤、高成本的簡單加工，難以進行科技創(chuàng)新等科研活動。

2.2大部分企業(yè)研發(fā)投入仍然相對不足

從國際企業(yè)發(fā)展的角度來看，一個企業(yè)研發(fā)資金的投入一般不低于銷售收入的5%。但是根據江蘇省自主創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計數據(2012)，約20%的企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比例不足2%，僅39%的企業(yè)這一比例超過了5%。所以從整體來看我省企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展還低于國際水平。一方面，眾多的中小企業(yè)與大企業(yè)相比，缺少吸引優(yōu)秀人才的條件。在企業(yè)性質、文化、科研技術條件、企業(yè)科技創(chuàng)新環(huán)境以及對個人發(fā)展前途等方面，多數企業(yè)不具備優(yōu)勢。所以很難吸引有創(chuàng)新能力的人才。所以更多的只能依靠企業(yè)的技工，長期依靠僅有的一些人才自我摸索和實踐。另一方面，許多企業(yè)由于資金規(guī)模有限，僅有的一些資金難以引進先進的設備。裝備水平不高阻礙了企業(yè)對新技術的引進和吸收，限制了企業(yè)的二次創(chuàng)新。

2.3企業(yè)融資渠道少，內部管理不完善

伴隨著新一輪企業(yè)對外擴張和提升企業(yè)核心競爭力的要求，越來越多的企業(yè)開始從提高自己的科研水平入手，規(guī)劃企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的藍圖。但是，受多種因素的影響，企業(yè)科技創(chuàng)新仍然存在著諸多限制。第一，融資難融資貴。由于部分企業(yè)規(guī)模較小，經營穩(wěn)定性差，信用等級低和可用于抵押給銀行的資產不足，這使得商業(yè)銀行不愿意對這些企業(yè)發(fā)放貸款，這樣就導致了企業(yè)不能從銀行獲取資金來用于自身發(fā)展。第二，管理思想和手段落后。許多企業(yè)規(guī)模已經擴大，人員已經增多，但是，在管理方式上仍然保留著創(chuàng)業(yè)時的方法，尤其是民營企業(yè)，許多重要的崗位大多被家族成員所占據，雖然從處理業(yè)務的角度依靠自己人較為可靠，但是從創(chuàng)新發(fā)展的角度，家族成員的專業(yè)素質和能力并不一定跟上企業(yè)的發(fā)展要求，直接成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。

3增強企業(yè)科技創(chuàng)新動力機制的建設思路

企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升是一個系統(tǒng)工程。為了提升企業(yè)的科技創(chuàng)新效率，需要建立一系列的科技創(chuàng)新動力機制來為企業(yè)科技創(chuàng)新活動提供保障。

3.1激勵機制

激勵機制包括企業(yè)內部激勵與外部政府激勵。企業(yè)技術創(chuàng)新的主體是企業(yè)員工。為了充分調動員工開展創(chuàng)新活動的積極性，企業(yè)一方面要為員工提供展示自己技能的舞臺，另一方面，建立健全企業(yè)內部激勵機制，對員工開展自主科技創(chuàng)新活動進行物質和精神上的獎勵，使員工在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)個人價值。與此同時，政府也應積極準備，通過出臺各項扶持政策和搭建一系列創(chuàng)新活動平臺，為企業(yè)科研提供包括人才、資金、項目等在內的社會資源，推動企業(yè)科技創(chuàng)新的順利進行。

3.2催化機制

隨著我國的科技創(chuàng)新水平的不斷進步，越來越多的企業(yè)和單位甚至個人都取得了具有自主知識產權的科技成果。我們現(xiàn)在專利申請量和商標申請量已經是世界第一。但是，如何將這些科技成果、專利轉化為現(xiàn)實生產力是當前的首要任務。解決這一問題的有效辦法之一就是知識產權的市場化。通過明確科技成果產權人、利益分配等關鍵因素，使這些科技成果和專利能夠為企業(yè)所用，并為社會創(chuàng)造價值。

3.3供給機制

企業(yè)的科技創(chuàng)新需要人力資本、技術資本、金融資本等眾多要素的支撐。其中，人力資本最具主動性和創(chuàng)造性的。高素質、高水平人才的積累是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。同時，應積極引導企業(yè)有效地引進和改造企業(yè)的生產技術，不斷增加自身的技術資本的積累，提高企業(yè)的生產能力。此外，發(fā)揮金融創(chuàng)新對技術創(chuàng)新的助推作用，培育壯大創(chuàng)業(yè)投資和資本市場，提高信貸支持創(chuàng)新的靈活性和便利性，形成各類金融工具協(xié)同支持創(chuàng)新發(fā)展的局面。

3.4競存機制

市場經濟，強者生存。隨著企業(yè)競爭壓力越來越大，企業(yè)如果不參與科技創(chuàng)新，不獲取新的技術創(chuàng)新，就很難在這個市場上生存下來。當然，有競爭就會有合作，企業(yè)在自身的科技創(chuàng)新之中也需要與自己的競爭對手，與有供需關系的上下游企業(yè)、科研機構、高等科研高校等開展不同方式的合作，進行合作創(chuàng)新。在合作中取長補短，提高創(chuàng)新能力。

3.5需求機制

不斷提供滿足市場需求的產品是企業(yè)生存的根本。隨著經濟和社會的不斷發(fā)展進步，消費者的需求越來越高，企業(yè)為滿足日益增長的市場需求，就必須不斷加大科技創(chuàng)新的投入力度。與此同時，企業(yè)對技術自身的需求也會越來越旺盛。一方面，企業(yè)為獲得規(guī)模效益，就會增加對現(xiàn)有新技術的追求來節(jié)約成本，擴大生產；另一方面，通過科技創(chuàng)新研究未來的新技術，這將利于企業(yè)形成自身的核心技術體系，增加企業(yè)的核心競爭力。

作者:蔡冬林王麗麗單位:江蘇理工學院商學院