導(dǎo)語(yǔ)：地質(zhì)勘查會(huì)計(jì)監(jiān)督要點(diǎn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，市場(chǎng)體制逐漸完善，我國(guó)地質(zhì)勘查單位也陷入了兩難境地。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，地質(zhì)勘查單位是根據(jù)國(guó)家制定任務(wù)進(jìn)行工作，改革發(fā)展以來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸完善，完全取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的地位，地質(zhì)勘查單位也需要向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型，摒棄傳統(tǒng)工作中的弊端和不利，向科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的方向進(jìn)階。本文主要通過對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容、職能等，對(duì)地質(zhì)勘查單位進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理分析，促進(jìn)地質(zhì)勘查單位在轉(zhuǎn)型過程中，更加完善自身經(jīng)營(yíng)體制，保證國(guó)家資源和經(jīng)濟(jì)保值增值。

關(guān)鍵詞:地質(zhì)勘查;會(huì)計(jì)監(jiān)督;管理

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)都有著深淵的影響，為了適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不得不做出相應(yīng)改變。地質(zhì)勘查單位更需如此，改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等對(duì)地質(zhì)勘查等這些傳統(tǒng)的事業(yè)單位的發(fā)展是把雙刃劍，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。為了能使地質(zhì)勘查單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)一定地位、保持一定競(jìng)爭(zhēng)力，就必須從內(nèi)部加強(qiáng)管理，其主手段就是進(jìn)行有效性的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。在會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化地質(zhì)勘查單位運(yùn)營(yíng)管理的改革發(fā)展，從而更健康的為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和國(guó)家資源的管理貢獻(xiàn)其價(jià)值，促進(jìn)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部管理控制機(jī)制更加完善。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的概念和意義

首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督是一種手段，一直會(huì)計(jì)職能，是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，對(duì)公司主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、合理性進(jìn)行審查監(jiān)督。其是我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中的重要組成部分。其次，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，能有效的對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，保證公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)往來符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，有效的防范和制止違法行為，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)；對(duì)改善單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，提升經(jīng)濟(jì)收益，避免因違法行為給單位帶來不必要的損失等都有著重大意義。

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的要點(diǎn)

建立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)地質(zhì)勘查單位來說意義非凡，為了加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高單位經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)單位戰(zhàn)略目標(biāo)等，必須盡快完善單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的要點(diǎn)分析如下：(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。為進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，最基本的是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。單位必須定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，將地質(zhì)勘查的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與會(huì)計(jì)監(jiān)督緊密結(jié)合，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和理解，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)一步深入貫徹，定期學(xué)習(xí)我國(guó)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，重視財(cái)經(jīng)法規(guī)的約束性。制定有效的激勵(lì)機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性，提高工作責(zé)任感和使命感。(二)提升單位經(jīng)營(yíng)管理能力。單位經(jīng)營(yíng)的好壞不僅僅是要看工作人員是否盡職盡責(zé)，是否團(tuán)結(jié)努力，更重要的是單位管理層的經(jīng)營(yíng)管理和決策能力。在會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，提升管理者的業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力，大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才，鼓勵(lì)年輕有活力有能力的人領(lǐng)導(dǎo)單位正常經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)。建立有效可行的激勵(lì)機(jī)制，賞罰分明，對(duì)有能力的人員加大培訓(xùn)力度，提供升職機(jī)會(huì)。(三)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。擺正會(huì)計(jì)部門在單位內(nèi)部的位置，提高會(huì)計(jì)部門的地位，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的威懾力和約束力。全面發(fā)揮會(huì)計(jì)部門的職能和監(jiān)督權(quán)力，制定全面、完善的地質(zhì)勘查體系，在單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，嚴(yán)防違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理，樹立會(huì)計(jì)監(jiān)督的威望和公信力。對(duì)弄虛作假、違反法規(guī)、浪費(fèi)單位資源資金等行為，真實(shí)反映并嚴(yán)肅處理加強(qiáng)防范意識(shí)，將規(guī)范法規(guī)行為遏制在搖籃里。建立成熟的輪崗制，對(duì)單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的、定期的輪崗制度，一方面使會(huì)計(jì)人員熟悉單位的所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能，另一方面，避免在同一崗長(zhǎng)時(shí)間工作，對(duì)責(zé)任態(tài)度等麻痹，做出違反法律法規(guī)的行為，損害單位經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在科技、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下，在行業(yè)內(nèi)出類拔萃是非常困難的，對(duì)于向地質(zhì)勘查這樣的單位，在改革開放后必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，改革經(jīng)營(yíng)管理的方式?？偠灾?，要想增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高單位經(jīng)濟(jì)效益，必須嚴(yán)格做到單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)管，只有運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的角度來經(jīng)營(yíng)，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中占有一席之地，才能讓地質(zhì)勘查單位有更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者:吳繼紅 單位:江西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局贛中地質(zhì)大隊(duì)