導(dǎo)語：高速公路會計監(jiān)督存在的問題及完善建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我國基礎(chǔ)建設(shè)熱火朝天，高速公路更是修建的四通八達，取得了令人矚目的成就。在“十五”期間，我國完成高速公路建設(shè)里程2.47萬公里，總里程達到4.1萬公里。如此大的投資力度必定需要規(guī)范的財務(wù)管理制度來支撐，完善的會計監(jiān)督制度是保證資金有效管理的手段，為我國高速公路迅速發(fā)展起著重要的作用。高速公路建設(shè)具有投資大、資金回收期長、資產(chǎn)非流動性、經(jīng)濟效益不明顯等特點，而且我國的高速公路建設(shè)都是政府撥款和銀行貸款，再加上高速公路建設(shè)部門為國企，這就造成了會計監(jiān)督機制的不完善，嚴重影響了我國高速公路的持續(xù)健康發(fā)展。

1高速公路會計監(jiān)督存在的問題

1.1會計人員素質(zhì)參差不齊、管理人員意識淡薄

改革開放以來，特別是2000年以后，中國的高速公路建設(shè)獲得了突飛猛進的發(fā)展，高速公路的發(fā)展也帶動了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，像鋼筋、水泥、石子、工程機械等等，給中國經(jīng)濟的快速發(fā)展注入了一股巨大的力量。但是，哪里有大量資金流動哪里就有腐敗發(fā)生，高速公路建設(shè)的大發(fā)展使得其成為了貪腐的重災(zāi)區(qū)，還造成了資金的利用率低下、會計監(jiān)督名存實亡等問題。這很大一部分原因是由于會計人員素質(zhì)低下、管理人員不重視導(dǎo)致的。會計人員素質(zhì)低下主要表現(xiàn)在法制觀念淡薄、缺乏會計職業(yè)道德、專業(yè)知識跟不上時展等，這就使得會計人員無法很好的完成本職工作，影響會計監(jiān)督工作的工作效率。

1.2內(nèi)部控制制度不健全，會計人員工作職責不明確

高速公路內(nèi)部控制制度不健全原因是管理部門缺乏對建立內(nèi)部會計控制制度的重視，這就造成了內(nèi)部控制基礎(chǔ)的薄弱，會計人員在工作中責任不明確，職、權(quán)、利三者未能實現(xiàn)完全分離，沒有形成有效的內(nèi)部前進力量，這就會給會計監(jiān)督帶來一系列后續(xù)問題。還有很多企業(yè)片面追求利益最大化，在科技創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等方面并不重視，造成了會計人員忙于工作而不能進行學(xué)習，遇到新問題、新知識，無法解決。

1.3會計管理監(jiān)督體制不健全

我國高速公路會計監(jiān)督機制發(fā)展較晚，很多地方還不完善，很多財務(wù)管理部門并沒有與公司分開，這就造成了公司對財務(wù)管理的干涉，影響財務(wù)管理戰(zhàn)略的制定和實施，而會計監(jiān)督機制的缺失更是給公司財務(wù)管理帶來嚴重影響。很多的高速公路財務(wù)部門將重點放在了資金的籌集上，忽視了資金的管理，這就使得高速公路出現(xiàn)的一系列財務(wù)問題很多都與會計監(jiān)督不健全有關(guān)。

2完善高速公路會計監(jiān)督機制相關(guān)建議

2.1加強管理人員認知，提高會計人員職業(yè)素養(yǎng)

完善的內(nèi)部管理制度是保證企業(yè)資金高效利用的前提，構(gòu)建完善的內(nèi)部管理機制需要管理部門加強認知，認識到會計監(jiān)督機制度對企業(yè)財務(wù)管理的重要性。學(xué)習先進的企業(yè)管理辦法，使得各個部門清晰責任，完善監(jiān)督、獎懲機制。財務(wù)部門嚴格按照出臺的制度辦事，減少人的管理，引導(dǎo)企業(yè)有序發(fā)展。會計人員自身素質(zhì)決定著公司財務(wù)管理的水平，加強企業(yè)會計監(jiān)督機制要從提高會計人員素質(zhì)來著手。首先要加強法制觀念的認知，這樣才能在會計監(jiān)督工作中切實履行會計人員的社會準則；其次，加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)道德操守，是行業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新的必要途徑，從會計人員到社會大眾完善監(jiān)督機制、從相關(guān)行業(yè)到政府監(jiān)管部門都要提高監(jiān)管力度，使得會計人員職業(yè)道德意識整體提高；最后加強會計人員職業(yè)素質(zhì)，社會發(fā)展日新月異，新知識、新技術(shù)層出不窮，會計人員要加強自身的學(xué)習，企業(yè)也要通過多種模式、多種渠道進行專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。

2.2增強會計工作獨立性

增強會計工作的獨立性可以建立獨立的財務(wù)公司或部門來實現(xiàn)，財務(wù)的獨立能夠完善會計監(jiān)督機制，降低財務(wù)管控風險，在形式和內(nèi)容上將財務(wù)和業(yè)務(wù)相分離，相關(guān)人員對一筆業(yè)務(wù)核算簽字后，再由會計人員進行審核，加強了會計核算業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，同時，會計監(jiān)督和會計核算的分離，有利于從源頭上對挪用、資金擠占、浪費等違法行為進行遏制，切實有效提高資金安全，使得財務(wù)管理更加有效、更加具體。建立獨立的財務(wù)部門可以將財務(wù)中的會計部門和核算部門分開，將會計人員工作重心放到相關(guān)工作上，而不是也上司、行業(yè)管理人員的打交道上，將管理者與執(zhí)行者職能分離，將會計工作透明化，不再依附于管理人員，獨立的行使會計權(quán)利，敢于對會計材料的合法性、完整性、真實性和準確性負責，真實有效提高會計監(jiān)督質(zhì)量。

2.3完善高速公路會計監(jiān)督體系

完善高速公路會計監(jiān)督體系有助于遏制違規(guī)違紀、資金不能有效利用的現(xiàn)象。完善高速公路會計監(jiān)督體系可以從如下幾個方面著手：第一，出臺會計監(jiān)督管理精細化單項考核條款，進一步深化經(jīng)濟責任審計體系，使責任人真正享受到管理成果，激發(fā)管理潛能。第二，實行激勵考評制度，對那些工作不積極，工作中沒有履行相關(guān)規(guī)章制度等人員進行相應(yīng)的懲處。對于工作努力，成績出色的會計人員予以獎勵，促進內(nèi)部的爭優(yōu)評先，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展；第三，建立清退機制，針對不遵守職業(yè)道德規(guī)范、不認真對待客戶的企業(yè)和個人，依據(jù)相關(guān)法規(guī)進行清退，嚴重違法行為可以禁止會計人員從事相關(guān)行業(yè)。

3結(jié)語

隨著高速公路事業(yè)的快速發(fā)展，其內(nèi)部會計監(jiān)督越來越受到重視，文章結(jié)合實際針對高速公路會計監(jiān)督中存在的一些問題進行了總結(jié)，并從提升人員素質(zhì)、增強會計人員獨立性、完善會計監(jiān)督體系等方面提出了相關(guān)的對策，切實加強高速公路會計監(jiān)督以保證高速公路的健康快速發(fā)展。

作者:彭亞肖 單位:河北省高速公路石安管理處石家莊管理所

參考文獻:

[1]徐菁.淺議我國高速公路財務(wù)管理中存在的問題及完善建議[J].中國外資,2013(14).

[2]李芳芳.高速公路會計監(jiān)督存在的問題及對策淺析[J].財經(jīng)界,2015(07).