泵站運(yùn)行管理問題及規(guī)范化管理辦法
時間:2022-05-18 03:13:15
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摘要:泵站在水利工程中扮演著十分重要的角色,承擔(dān)著供水、抗旱、除澇以及防汛等多項(xiàng)任務(wù)??蓮膶?shí)際來看,受泵站運(yùn)行管理問題的影響,導(dǎo)致泵站的功能得不到充分發(fā)揮,工作質(zhì)量和效率也因此受到影響。因此,文章對泵站運(yùn)行管理存在的問題進(jìn)行分析,同時結(jié)合實(shí)際情況提出可行性的規(guī)范管理辦法。
關(guān)鍵詞:泵站運(yùn)行管理;存在的問題;規(guī)范化管理
水利工程建設(shè)不僅可以滿足人們的生產(chǎn)生活需求,還能推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。因此,在水利工程建設(shè)中,既要重視建設(shè)質(zhì)量,又要做好泵站運(yùn)行管理工作,只有這樣才能保證泵站運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性,充分發(fā)揮水利工程的重要作用。然而,就目前來看,泵站運(yùn)行管理效果與預(yù)期目標(biāo)存在一定的差距,其原因在于泵站運(yùn)行管理中存在大大小小的問題,如機(jī)械設(shè)備老化、管理制度不完善、管理人員的綜合素質(zhì)有待提高等,這些問題的存在將直接影響泵站運(yùn)行管理水平及有效性。對于此,相關(guān)人員要對產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析,既要加強(qiáng)泵站運(yùn)行管理,又要提出行之有效的規(guī)范管理辦法。
1泵站運(yùn)行管理存在的問題
1.1機(jī)械設(shè)備老化
當(dāng)前,我國許多水站的器械設(shè)備老化嚴(yán)重,就江都水利站而言,其抽水站由4座大型電力抽水站組成,其中一站興建于1961年12月,竣工于1963年3月;二站于1963年7月開工,竣工于1964年8月;三站于1966年12月開工,竣工于1969年10月;四站于1973年11月開工,竣工于1977年3月。雖然有關(guān)部門于1994年至2010年期間對4座大型電力抽水站進(jìn)行了改造和創(chuàng)新,可距今已有幾十年的歷史,在此期間,機(jī)械設(shè)備十分容易受到多種因素的影響出現(xiàn)主機(jī)組老化、電氣設(shè)備絕緣性能下降等問題。此外,一些泵站存在嚴(yán)重的碳化、沉陷和裂縫等問題,這樣的不僅會增加泵站的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)及安全隱患,降低運(yùn)行效率,還會造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,導(dǎo)致泵站運(yùn)行管理的整體效果受到影響。
1.2缺少完善的管理制度
正如孟子所云:“不以規(guī)矩,不能成方圓?!睂τ诒谜具\(yùn)行管理而言,要想提升管理質(zhì)量,保證各項(xiàng)工作的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,就要有完善的管理制度予以保障??蓮漠?dāng)前泵站運(yùn)行管理情況來看,管理制度尚未完善,導(dǎo)致管理期間出現(xiàn)各種各樣的問題,比如工作人員沒有做好泵站運(yùn)行期間的巡視工作,缺少工作熱情和責(zé)任感;工作人員的崗位職責(zé)模糊,無法實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé),當(dāng)泵站出現(xiàn)故障時,存在推卸責(zé)任的情況;泵站管理方式缺少創(chuàng)新,不能滿足實(shí)際要求;等等。
1.3管理人員綜合素質(zhì)低
泵站運(yùn)行管理問題的出現(xiàn),除了與機(jī)械設(shè)備老化、管理制度等有關(guān)外,還與管理人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)有著直接關(guān)系,如果管理人員的素質(zhì)及水平較高,管理效果也會隨之提升,若缺少對專業(yè)知識的理解或管理水平不高,將會出現(xiàn)一系列的問題。此外,管理人員安全管理意識匱乏,在工作中缺少責(zé)任感和積極性,也會導(dǎo)致問題的發(fā)生,比如當(dāng)泵站出現(xiàn)故障時,不能及時處理,而是手足無措,或者是推卸責(zé)任,造成不可估量的損失。
2泵站運(yùn)行規(guī)范化管理辦法
2.1增強(qiáng)泵站的維護(hù)維修
為了保證泵站的正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障的發(fā)生情況,需要工作人員做好設(shè)備的維護(hù)維修工作:首先,定期做好清潔工作,保證機(jī)房的干凈整潔,防止設(shè)備運(yùn)行受到灰塵的影響出現(xiàn)故障,從而提升泵站的運(yùn)行效率;其次,工作人員要定期檢查電氣設(shè)備,實(shí)時掌握電氣設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),如果發(fā)生短路、漏電等情況,要及時處理;再次,相關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)部件在長時間作業(yè)容易出現(xiàn)卡頓、摩擦等情況,這時工作人員要及時添加規(guī)格和型號相同的潤滑油,這樣既可以保證泵站的工作效率和使用性能,又能延長泵站的使用壽命。除此之外,管理人員還要依據(jù)實(shí)際情況制定季度或年度檢修計(jì)劃,要求檢修人員嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行檢修,同時引進(jìn)先進(jìn)的檢修技術(shù),技術(shù)處理設(shè)備中存在的故障,使用針對性手段進(jìn)行維修。對于使用時間較長且經(jīng)常故障的設(shè)備要及時更換,避免因設(shè)備問題影響泵站運(yùn)行的整體效果,增加運(yùn)行成本。
2.2完善泵站運(yùn)行管理制度
完善的管理制度對泵站運(yùn)行管理質(zhì)量及運(yùn)行效果的提升有著重要的促進(jìn)作用。因此,管理人員要以現(xiàn)有的管理制度為依據(jù),結(jié)合泵站運(yùn)行情況進(jìn)行完善和創(chuàng)新。首先,吸收借鑒西方國家的先進(jìn)管理理念和管理方式,以自身發(fā)展所需進(jìn)行融合,確保管理制度的全面性與時代性;其次,規(guī)范泵站的值班制度、故障診斷、維修流程和操作流程,對工作人員的各項(xiàng)行為進(jìn)行管理和制約,同時要明確崗位劃分,爭取一人一崗,將責(zé)任落實(shí)到個人,防止推卸責(zé)任、違法亂紀(jì)等情況的發(fā)生;再次,善于運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),如云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等技術(shù),對涉及的工作人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,并將設(shè)備產(chǎn)生的故障或難以解決的問題進(jìn)行上傳,通過技術(shù)人員的分析進(jìn)行有效解決,借此實(shí)現(xiàn)泵站運(yùn)行管理的信息化,提升泵站管理質(zhì)量和有效性;最后,當(dāng)泵站管理制度得到完善后,要保證各項(xiàng)制度的落實(shí),不斷提升管理制度的執(zhí)行力,充分發(fā)揮泵站運(yùn)行管理制度的價值。針對工作人員存在的責(zé)任感低、工作熱情不高等問題,要通過激勵機(jī)制的建立予以解決,對于存在上述問題的工作人員要嚴(yán)厲處罰,及時獎勵優(yōu)秀員工,通過這種替代強(qiáng)化的方式可提升工作人員的工作熱情和積極性,促進(jìn)泵站運(yùn)行管理的提升。
2.3提升管理人員的綜合素質(zhì)
就泵站運(yùn)行管理工作而言,其具有復(fù)雜性、繁瑣性和技術(shù)性等特征,在實(shí)際中,要想保證泵站運(yùn)行效果和管理工作的實(shí)效性,就要提升管理人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì),只有這樣才能滿足實(shí)際需求。首先,泵站管理單位要注重人才引進(jìn),通過提升薪資待遇來吸引人才注意力,使其參與到泵站運(yùn)行管理工作中。此外,單位要定期組織管理人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括泵站運(yùn)行管理辦法、注意事項(xiàng)、安全防范知識等,為了保證培訓(xùn)效果,還要進(jìn)行培訓(xùn)考核,只有達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)才能繼續(xù)上崗。其次,加強(qiáng)管理人員的實(shí)踐操作。泵站運(yùn)行管理工作并非一成不變,而是隨著時代的改變進(jìn)行變化,否則將無法滿足時代和自身發(fā)展需求。對于此,泵站管理單位要加強(qiáng)管理人員的實(shí)踐操作,在實(shí)踐中滲透新方法、新技術(shù),這樣既可以提升管理人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平,又能保證泵站運(yùn)行管理工作質(zhì)量與效果。最后,鼓勵管理人員繼續(xù)、深入地學(xué)習(xí)泵站運(yùn)行管理方面的知識,積極參與技術(shù)交流、網(wǎng)絡(luò)課程等相關(guān)活動,對自身存在的不足進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,更好地開展泵站運(yùn)行管理工作。
3結(jié)語
綜上所述,泵站的安全、有效運(yùn)行,不僅可以減少自然災(zāi)害和資源損失的發(fā)生,而且能保證社會經(jīng)濟(jì)和人民的財(cái)產(chǎn)安全免遭破壞,充分發(fā)揮水利工程具有的積極作用。因此,泵站管理單位要認(rèn)識到泵站運(yùn)行管理存在的問題,積極探究合理、有效的管理辦法,只有這樣才能保證泵站運(yùn)行管理效果,實(shí)現(xiàn)泵站的安全穩(wěn)定運(yùn)行,進(jìn)而推動水利工程建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,提升整體的社會經(jīng)濟(jì)效益。
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作者:徐俊 單位:江蘇省江都水利工程管理處