導(dǎo)語：淺談內(nèi)部審計在現(xiàn)代財務(wù)管理的運用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展，財務(wù)管理在企業(yè)的發(fā)展中越來越重要，作為財務(wù)管理的重要組成部分。內(nèi)部審計與財務(wù)管理的聯(lián)系越來越緊密，隨著財務(wù)管理的不斷完善，內(nèi)部審計作為財務(wù)管理的一部分與財務(wù)管理的目標(biāo)相同，旨在加強財務(wù)管理，是財務(wù)管理中一項重要的內(nèi)容。在企業(yè)單位中，實現(xiàn)目標(biāo)和價值的方法之一就是內(nèi)部審計，內(nèi)部審計能夠讓企業(yè)得到長久的發(fā)展，在市場競爭中具有優(yōu)勢。在現(xiàn)代財務(wù)管理中，內(nèi)部審計是一項監(jiān)督機制，通過對目標(biāo)的監(jiān)督和評價，促進任務(wù)高效的完成，為企業(yè)長久的發(fā)展和市場競爭打下基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；財務(wù)管理；企業(yè)管理；作用

1目前財務(wù)管理存在的問題

忽視財務(wù)管理工作。企業(yè)內(nèi)的管理人員對財務(wù)管理的認識不全面，認為財務(wù)管理不是十分重要，忽視財務(wù)管理工作，以為只要相關(guān)財務(wù)人員把賬本結(jié)算整理就完成工作了，公司的資金就沒有問題了，而財務(wù)人員認為管理是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己沒有直接的關(guān)系，導(dǎo)致財務(wù)管理不能真正落實，企業(yè)內(nèi)重視財務(wù)但不重視管理，重視資金卻不注重資金的管理，長久下去，會給企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理帶來隱患，財務(wù)管理工作存在一定的風(fēng)險。財務(wù)管理執(zhí)行能力不足。目前部分企業(yè)雖然制定了相應(yīng)的財務(wù)管理體系，制度也比較完善，但是由于企業(yè)管理工作者沒有這方面的意識，認為相關(guān)工作人員的管理比財務(wù)管理體系更加重要，導(dǎo)致忽視了財務(wù)管理體系的實施，制定的財務(wù)管理體系變成了一種形式，在企業(yè)管理中“形同虛設(shè)”，使財務(wù)管理存在多處弊端，比如說:財務(wù)管理混亂、會計信息不真實、出現(xiàn)個人私藏錢財?shù)倪`法現(xiàn)象。如此看來，企業(yè)工作者應(yīng)加強對財務(wù)管理的認識，制定財務(wù)管理體系并嚴格實施，做到監(jiān)督與評價的要求，不要讓財務(wù)管理變成一個“紙上談兵”的空話。企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高。隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理人員大多是由財務(wù)人員組成的，雖然財務(wù)人員對日常的記賬、算賬等傳統(tǒng)的財務(wù)內(nèi)容比較熟悉，但是對于財務(wù)的管理不能真正實施，由于缺乏管理知識，管理的能力較低，法律意識不強，國家出臺新政策、新法規(guī)之后不能有效及時的認知和運用到企業(yè)管理中，對企業(yè)財務(wù)管理帶來許多弊端，財務(wù)管理的質(zhì)量也達不到標(biāo)準(zhǔn)，所以財務(wù)管理人員需要加強財務(wù)管理方面的知識，提高自身管理素質(zhì)。

2內(nèi)部審計的監(jiān)督作用以及促進相關(guān)機制的建立

對于我國企業(yè)來說，隨著經(jīng)濟的發(fā)展面臨的是艱難的生產(chǎn)環(huán)境，在不斷地改善中企業(yè)認識到要加強內(nèi)部的控制，建立完善的財務(wù)管理體系，使會計信息化，進一步加強對財務(wù)管理的控制，企業(yè)內(nèi)經(jīng)過管理機制、財務(wù)機制、會計機制這三大機制的相互制約和發(fā)展對資金進行控制和保護，為企業(yè)提供真實的數(shù)據(jù)和決策的依據(jù)。在企業(yè)內(nèi)部不斷的整合和優(yōu)化過程中，逐漸增強企業(yè)的綜合實力并加強企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢，為企業(yè)在激烈的市場競爭中做到持續(xù)性穩(wěn)定的發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。在財務(wù)管理中，內(nèi)部審計作為一項重要的內(nèi)容，內(nèi)部審計和財務(wù)管理相輔相成，為了同一個目標(biāo)共同發(fā)展，內(nèi)部審計具有自身的獨立性，是在相關(guān)法律法規(guī)的條件下形成的一種新的會計實務(wù)，不同于企業(yè)財務(wù)管理中其他的會計實務(wù)，內(nèi)部審計在企業(yè)財務(wù)管理中對相關(guān)活動的具體內(nèi)容進行整合與處理，企業(yè)內(nèi)部資金的流動、籌投資活動、經(jīng)營銷售活動等一些活動在進行會計處理時，會用到內(nèi)部審計，而內(nèi)部審計作為會計部門單獨開設(shè)的一項工作，不參與報表編制的過程，在其報表編制之后進行相關(guān)工作的審核統(tǒng)計和復(fù)核，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，核查企業(yè)財務(wù)報表等有關(guān)內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，避免企業(yè)遇到法律上的風(fēng)險和經(jīng)營中的風(fēng)險。在企業(yè)財務(wù)管理中，內(nèi)部審計發(fā)揮其監(jiān)督的作用，企業(yè)的經(jīng)營和管理制定的決策離不開內(nèi)部審理，內(nèi)部審計作為一項重要工作為企業(yè)的管理者提供有效的決策依據(jù)。審計工作的前提是具有準(zhǔn)確的財務(wù)報表編制和會計信息，審計工作建立在這兩個基礎(chǔ)之上，這對進行財務(wù)報表編制和會計信息的相關(guān)工作人員起一個監(jiān)督的作用，如果會計人員在編制財務(wù)報表和處理會計信息的時候沒有認真完成或者謊報財務(wù)信息，會直接導(dǎo)致會計信息的不真實，進而影響企業(yè)內(nèi)部審計的最終結(jié)果，最終使得審計工作的評價失真，對于企業(yè)的管理者來說，根據(jù)內(nèi)部審計做出的經(jīng)營決策沒有真正有效的實施，無法提高企業(yè)的整體水平。對此筆者認為，可以將企業(yè)內(nèi)部審理機制和會計舞弊揭示機制這兩大機制有效地結(jié)合在一起，企業(yè)內(nèi)部建立會計舞弊揭示機制，加強內(nèi)部審計結(jié)果的真實性，為內(nèi)部審計提供會計舞弊風(fēng)險的相關(guān)信息，健全和完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理機制體系，通過會計舞弊揭示機制與內(nèi)部審計的工作程序相結(jié)合，加強企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理，不斷增強企業(yè)的控制和監(jiān)管力度，有效避免企業(yè)運營過程中遇到的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險等，為企業(yè)的市場競爭提供優(yōu)勢。在內(nèi)部審計中，會計舞弊揭示機制的建立和健全有助于監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營管理，對企業(yè)中薄弱的環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)督，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)加強對企業(yè)人員的監(jiān)管力度，對內(nèi)部人員加強執(zhí)法力度，加強企業(yè)內(nèi)部工作人員的法律意識，加強員工的工作責(zé)任感，保證企業(yè)經(jīng)營和管理制定決策的有效實施，確保財務(wù)管理內(nèi)容真正落實，在企業(yè)內(nèi)部建立有效的監(jiān)督機制，加強各個部門、單位、工作人員的約束能力。

3內(nèi)部審計保證資產(chǎn)安全和財務(wù)管理的關(guān)系

在企業(yè)的監(jiān)督復(fù)核過程中，內(nèi)部審計起著至關(guān)重要的作用，在會計舞弊揭示機制的建立過程中，內(nèi)部審計能夠?qū)ζ髽I(yè)的資產(chǎn)和財產(chǎn)進行保護，內(nèi)部審計對企業(yè)的經(jīng)營活動、經(jīng)濟活動等進行綜合的審核得出最后的評價結(jié)論，通過審核的評價結(jié)果能夠針對性地指明企業(yè)在管理和經(jīng)營過程中存在的問題，并且針對企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)濟活動規(guī)律和特點等內(nèi)容進行分析，指出在經(jīng)濟指標(biāo)的對比下存在哪些不同、還有多大差距。另一方面，內(nèi)部審計的結(jié)果能夠評價相關(guān)管理人員和會計人員的工作效率，即工作業(yè)績的有關(guān)內(nèi)容，通過給管理者提供有效的建議和決策依據(jù)，維護企業(yè)的資產(chǎn)財產(chǎn)安全，進一步完善和優(yōu)化企業(yè)的管理策略，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)的綜合力，使企業(yè)在市場競爭中能夠持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)然最關(guān)鍵的還是內(nèi)部審計的有關(guān)人員應(yīng)該按照公平公正的原則，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進行工作，畢竟建立內(nèi)部審計的目的是審核審查企業(yè)內(nèi)容，通過企業(yè)內(nèi)財務(wù)信息的整理和規(guī)范來進行內(nèi)部審計，所以企業(yè)在實際工作過程中，應(yīng)該以客觀公正的態(tài)度進行監(jiān)督和控制，在企業(yè)財產(chǎn)的過程中應(yīng)該制定一系列的計劃，針對性地進行突發(fā)性的督查檢查，督促各部門嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，同時堅決維護企業(yè)的資產(chǎn)財產(chǎn)安全，盡量做到財產(chǎn)物質(zhì)的保值，可以在一定程度上實現(xiàn)物質(zhì)的增值。在企業(yè)內(nèi)部，財務(wù)管理和審計是相互促進和監(jiān)督的關(guān)系，特別是對于大型的企業(yè)來說，內(nèi)部審計做到定時的審核審查，對企業(yè)的子公司和下屬公司進行財務(wù)審計與監(jiān)督，能夠了解到其子公司或者下屬公司的相關(guān)發(fā)展情況，比如:財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)的變化情況、預(yù)算執(zhí)行的情況、是否達到經(jīng)濟指標(biāo)等多方面，通過財務(wù)管理和內(nèi)部審計，使企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況做出一系列的經(jīng)濟決策和戰(zhàn)略發(fā)展計劃。企業(yè)管理人員不斷完善內(nèi)部審計機制，加強企業(yè)財務(wù)管理制度并不斷完善，管理者在這個過程應(yīng)注意將內(nèi)部審計部門單獨成立，與其他部門獨立開來，將每一位審計人員的工作進行明確分工，不能一人身兼數(shù)職。同時，應(yīng)加強審計人員的綜合素質(zhì)與能力，企業(yè)管理者可以通過培訓(xùn)的方式提升審計人員的能力，加強其整體技能和素養(yǎng)，組建一支高能力高水平的內(nèi)部審計團隊，通過內(nèi)部審計部門監(jiān)督企業(yè)運營的每個環(huán)節(jié)，比如生產(chǎn)運營方面，在監(jiān)督過程中嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，對其他部門的監(jiān)管工作堅持會計的準(zhǔn)則和相關(guān)職業(yè)道德進行，真正優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作并落實到實處，不斷完善企業(yè)內(nèi)監(jiān)管和控制機制，使其變得更加健全和規(guī)范。

4加強企業(yè)內(nèi)部審計，提高財務(wù)管理水平

加強內(nèi)部審計能力，使會計信息的有效性得到保障。在我國，內(nèi)部審計應(yīng)用在會計管理方面，其主要作用是對企業(yè)內(nèi)會計信息的內(nèi)容進行合法的監(jiān)督和審查。眾所周知，在企業(yè)會計管理中，會計信息的真實性和有效性十分關(guān)鍵，會計工作合理有效的順利開展取決于會計信息的有效性，只有會計信息真實有效才會使內(nèi)部審計得出的評價和結(jié)果切實體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部審計的對象主要有會計報表、賬簿、憑證等相關(guān)企業(yè)的信息和資料。目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)主要采用會計電算化的方式，進一步實現(xiàn)高效率的會計管理工作，但是這也有一種弊端，審計會計信息的工作較難上手。針對企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部審計應(yīng)該隨之改善，將之前監(jiān)督與審計的內(nèi)容不斷更新，即以前重點監(jiān)督和檢查的會計工作的視線轉(zhuǎn)移到監(jiān)督會計信息化管理上。在監(jiān)督會計信息化管理的過程中，可能會使企業(yè)內(nèi)部審計工作面臨多方面的挑戰(zhàn)，比如說在技術(shù)上和會計的制度上等方面。由此看來，企業(yè)內(nèi)部審計人員應(yīng)該提高自身的工作能力，在滿足現(xiàn)代化發(fā)展需求的同時不斷完善自己的綜合素質(zhì)，加強自身的工作責(zé)任感，與企業(yè)共同發(fā)展。除此之外，內(nèi)部審計必須根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展審時度勢，依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)工作的同時不斷提升審計工作能力，使會計信息得到有效的保障，進一步使會計信息更加有效。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)。依據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況，合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，使會計管理審計更加有效。目前隨著經(jīng)濟體制的改革，企業(yè)的不斷完善，規(guī)模逐漸擴大，層次逐漸提高，自主權(quán)變得越來越開放。對企業(yè)管理者來說，對企業(yè)進行管理變得比較困難，因為管理者只能實施間接性的控制，而內(nèi)部審計為管理者提供了一種必要的保障，內(nèi)部審計能夠保障企業(yè)控制系統(tǒng)按照管理人員設(shè)定的計劃進行運作，給管理人員提供相關(guān)企業(yè)的必要信息，進一步幫助企業(yè)管理者控制其規(guī)定范圍內(nèi)的工作，加強企業(yè)的管理。不斷加強并完善內(nèi)部審計機構(gòu)體制，合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，有助于企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)揮自身的作用，監(jiān)督和檢查會計管理工作，提高財務(wù)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)管理的高效性。提高審計工作人員的水平。應(yīng)加強內(nèi)部審計管理，組建一支高素質(zhì)高水平的審計隊伍，不斷提高審計工作人員的水平。對企業(yè)內(nèi)部審計人員來說，除了基本的會計業(yè)務(wù)需要掌握之外，應(yīng)不斷了解相關(guān)的法律法規(guī)，通過企業(yè)培訓(xùn)等方式加強自己的專業(yè)知識提高自己的技術(shù)能力，進而提高整體素質(zhì)，達到高素質(zhì)高水平的要求。企業(yè)內(nèi)部審計人員應(yīng)該做到審計標(biāo)準(zhǔn)程序和技術(shù)的熟練掌握與運用，在進行審計管理工作時，能夠有效地開展并完成，具體了解各種舞弊現(xiàn)象并對其進行分析，提出針對性的解決方案，加強對企業(yè)的管理。通過提高審計工作人員的水平，讓內(nèi)部審計機構(gòu)發(fā)揮真正的作用，在現(xiàn)代企業(yè)管理中真正落實其工作，使企業(yè)能夠在不斷的社會競爭中持續(xù)發(fā)展。

5結(jié)語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟體制改革的進一步深入，現(xiàn)在企業(yè)制度不斷建立并隨之完善與規(guī)范，企業(yè)間的競爭力越來越大，內(nèi)部審計作為財務(wù)管理的重要一部分，與財務(wù)管理相輔相成，能夠降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，為企業(yè)財務(wù)管理發(fā)揮重要的作用，內(nèi)部審計是企業(yè)在日益激烈的競爭中持續(xù)發(fā)展的保障。

作者:張梁 王京文 單位:吉林工商學(xué)院

參考文獻

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