導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)民工應(yīng)對(duì)欠薪策略及建議論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：農(nóng)民工面對(duì)欠薪問(wèn)題，主要應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)觀念，維護(hù)自身合法權(quán)益。依靠政府和勞動(dòng)部門的保護(hù)，盡量避免和減少農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工應(yīng)對(duì)欠薪主要對(duì)策方法和建議

中國(guó)現(xiàn)有2億多農(nóng)民工，絕大部分是背井離鄉(xiāng)，從事著繁重的體力勞動(dòng)，生活在社會(huì)的最底層，卻是城市建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的主力軍?！俺钋沸?、怕工傷、無(wú)社保、工作不穩(wěn)定”，是當(dāng)前農(nóng)民工所面臨的迫切問(wèn)題，尤其是“愁欠薪”被擺在首位，因?yàn)檫@直接牽涉到農(nóng)民工的切身利益。

農(nóng)民工被拖欠工資，受傷的總是農(nóng)民工。面對(duì)欠薪問(wèn)題，有的民工選擇以跳樓以及一些極端的方式來(lái)解決欠薪問(wèn)題，其背后顯然是其他方式難以奏效的結(jié)果?；蛘哒f(shuō)，還有許多可以行之有效的方式還不為民工們所知。其實(shí)在農(nóng)民工討薪的過(guò)程中之所以選擇以跳樓或其它極端的方式不過(guò)是力圖獲得社會(huì)輿論的關(guān)注，并進(jìn)而依靠外力涉人來(lái)解決薪水拖欠的問(wèn)題。但是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時(shí)，采取極端過(guò)激行為和暴力等手段是不可取的，否則，一時(shí)沖動(dòng)不但于事無(wú)補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。一定要依靠法律途徑來(lái)解決問(wèn)題。

農(nóng)民工如何應(yīng)對(duì)欠薪問(wèn)題呢?我覺(jué)得首先要提高自己的維權(quán)意識(shí)，其次要掌握一些基本的法律常識(shí)，用法律的手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

下面就介紹幾種方法，以便農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工的同時(shí)薪水不會(huì)被無(wú)故拖欠。1如何有效規(guī)避雇主拖欠薪水農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工的時(shí)候極易出現(xiàn)以下問(wèn)題:農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工的時(shí)候往往因求職心切，有活就干，不講條件。更有甚者有的農(nóng)民工都不知道自己在為誰(shuí)打工，特別在一些建筑類企業(yè)中，由于工程層層轉(zhuǎn)包，有的人只認(rèn)識(shí)自己的包工頭，結(jié)果一擔(dān)出現(xiàn)欠薪等其它問(wèn)題連找誰(shuí)都不知道。像這樣因供求雙方無(wú)任何書面合同或協(xié)議約束，釀成多勞少酬，或勞而無(wú)酬的結(jié)局屢見不鮮;此外還有盲目交納抵押金、身份證。有的企業(yè)為“拴”住農(nóng)民工，進(jìn)廠要求交數(shù)百元押金和身份證，目的是限制其自由，更有個(gè)別黑心老板以此來(lái)克扣工資、押金。像這樣的情況還有很多。

所以，農(nóng)民工在被雇用時(shí)要加強(qiáng)自我保護(hù)觀念，牢固確立證據(jù)意識(shí)。(1)要全面了解用工單位。包括了解用人單位的詳細(xì)名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等。可通過(guò)查看用人單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，獲取公司的有關(guān)信息。(2)要與用工單位簽訂書面合同或協(xié)議，一式多份，蓋章簽名，農(nóng)民工自己保存一份。若用人單位拒絕簽訂，民工要注意收集保存一些能證明自己與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料，比如押金收條、工資單、出勤記錄、安全帽、工牌、工作服。盡量不用口頭協(xié)議。如采用口頭協(xié)議，也要有多人在場(chǎng)作證。(3)書面用工合同、協(xié)議(含口頭協(xié)議)中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、福利、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)要盡量詳細(xì)。(4)一旦出現(xiàn)不能按時(shí)如約發(fā)放工資的情況，要及時(shí)要求雇主寫出欠條。(5)如果一定要交押金或身份證的話，在交押金前要問(wèn)明情況打好收條，身份證只交復(fù)印件。這些做法的好處在于:

(1)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資無(wú)異議且工資數(shù)額明確時(shí):①單位拖欠農(nóng)民工工資，并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí)，農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后，農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。②農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)行政處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條的規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金。勞動(dòng)部門依法作出行政處理決定，用工單位在法定期限內(nèi)既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動(dòng)部門或者農(nóng)民工可以在法定期限內(nèi)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

(2)勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)是否拖欠農(nóng)民工工資及拖欠數(shù)額有異議時(shí):此時(shí)雙方關(guān)系為勞動(dòng)爭(zhēng)議，《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！边@樣農(nóng)民工一旦發(fā)生欠薪的情況，就可以很輕松的利用法律的武器來(lái)保護(hù)自己了。

2如果發(fā)生拖欠薪水應(yīng)該怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工可先和用人單位協(xié)商，可根據(jù)具體情況處理問(wèn)題。但如果協(xié)商無(wú)法解決，農(nóng)民工朋友就要拿起法律的武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。

當(dāng)協(xié)商不成時(shí)，可以通過(guò)以下3種途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。

(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);

(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);公務(wù)員之家

(3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分3種情況:①針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;②經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;③屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

討薪的快速通道，對(duì)于討薪“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”這是今年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定。這意味著，遭遇欠薪，勞動(dòng)者不再需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁和法院判決的法律程序，一張“支付令”將大大減少勞動(dòng)者耗費(fèi)在“討薪路”上的時(shí)間和精力。如果債務(wù)人收到支付令巧日，既不提出異議也不履行支付令的，債務(wù)人則可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行(關(guān)于申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定，參照我國(guó)《民事訴訟法》關(guān)于執(zhí)行程序的規(guī)定)。同時(shí)，如果欠薪單位收到支付令既不提出異議又不履行勞動(dòng)合同者就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

總之，農(nóng)民工朋友在進(jìn)城打工的過(guò)程中要想流汗不流淚，就要通過(guò)正確途徑運(yùn)用法律的手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。