導(dǎo)語(yǔ)：電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

【摘要】通過(guò)闡述創(chuàng)新我國(guó)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意義，進(jìn)一步探討創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容表現(xiàn)，且提出創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體途徑。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

1創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要意義

電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式創(chuàng)新屬于目前發(fā)展電力企業(yè)的重要要求，同樣屬于電力企業(yè)加強(qiáng)在市場(chǎng)之中份額地位的重要表現(xiàn)。創(chuàng)新電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式可以有效處理現(xiàn)今電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程之中暴露出來(lái)的問(wèn)題，促進(jìn)電力企業(yè)向科學(xué)方向不斷發(fā)展。1.1有利于處理電力企業(yè)在現(xiàn)今發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題。以往的財(cái)務(wù)管理方法在新時(shí)代市場(chǎng)的大環(huán)境發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)暴露出了非常多的問(wèn)題，例如企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)不夠合理、采購(gòu)電力材料存在浪費(fèi)現(xiàn)象、財(cái)務(wù)管理制度在詳細(xì)事項(xiàng)之中存在漏洞。強(qiáng)化創(chuàng)新電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式可以使這些問(wèn)題得到有效處理，依靠科學(xué)管理措施，使企業(yè)資產(chǎn)得到最優(yōu)化分配，推動(dòng)電力企業(yè)能夠良好穩(wěn)定的發(fā)展。1.2有利于推動(dòng)電力企業(yè)向科學(xué)方向不斷發(fā)展。目前科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，讓人們發(fā)現(xiàn)更多的潛力以及希望，非常多的企業(yè)都已經(jīng)逐步把科學(xué)技術(shù)引入至公司發(fā)展過(guò)程之中，這樣不但可以有效推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展形式，同時(shí)在能夠很大程度地加強(qiáng)企業(yè)工作質(zhì)量與效率，進(jìn)而給公司帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)新電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式，把先進(jìn)財(cái)務(wù)管理措施引入企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程之中，對(duì)于推動(dòng)電力企業(yè)向科學(xué)合理方向發(fā)展是非常有利的，能夠提高財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而建設(shè)創(chuàng)新型、知識(shí)型、質(zhì)量型的電力企業(yè)。

2創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要表現(xiàn)

電力企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式的主要表現(xiàn)是創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)以及創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容兩方面。2.1創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要就是對(duì)電力企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行更新，把以往將實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化作為目標(biāo)轉(zhuǎn)變成實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。發(fā)展電力企業(yè)過(guò)程之中，應(yīng)用新技術(shù)與新能源，要使生產(chǎn)過(guò)程之中產(chǎn)生浪費(fèi)污染有效減少，重視企業(yè)以后的發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)價(jià)值，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保產(chǎn)品品質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)服務(wù)水平，使得電力企業(yè)變成有著豐厚價(jià)值以及人人贊賞的良好企業(yè)。2.2創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。創(chuàng)新電力企業(yè)中財(cái)務(wù)管理內(nèi)容主要就是對(duì)公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中的資產(chǎn)審核、規(guī)劃、計(jì)算等方面工作進(jìn)行創(chuàng)新性的管理。具體表現(xiàn)在企業(yè)的成本管理工作以及財(cái)務(wù)決策工作。創(chuàng)新成本管理主要就是依靠企業(yè)成本的降低，成本管理機(jī)制更新，進(jìn)行適當(dāng)投資來(lái)完成成本回收之類(lèi)過(guò)程。而財(cái)務(wù)決策工作創(chuàng)新就是企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程之中對(duì)于各種投資的決策以及對(duì)于電力價(jià)格的漲跌決策，重視研究分析市場(chǎng)制度與價(jià)格波動(dòng)，依靠精確化計(jì)算以及各種數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化決策。

3創(chuàng)新電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要方法

電力企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)管理職員必須強(qiáng)化對(duì)于創(chuàng)新管理的重視度，創(chuàng)新電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)形式，給企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供高水平的財(cái)務(wù)保障，進(jìn)而使得電力企業(yè)向著創(chuàng)新性與科學(xué)性的方向發(fā)展。3.1完善健全企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制。電力企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理之時(shí)對(duì)于企業(yè)的短期行為重視度太高，對(duì)于企業(yè)發(fā)展動(dòng)力以及和各單位之間的協(xié)調(diào)性有所疏忽。電力企業(yè)必須依照企業(yè)的詳細(xì)發(fā)展?fàn)顩r，來(lái)制定出與企業(yè)發(fā)展相符的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制，使得電力企業(yè)生產(chǎn)中的工程投資、技術(shù)開(kāi)發(fā)以及材料采購(gòu)方面的問(wèn)題能夠有詳細(xì)的制度要求作參照，使得電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容規(guī)范化，確保單位間財(cái)務(wù)的充分協(xié)調(diào)，使所有財(cái)務(wù)流動(dòng)可以給企業(yè)帶來(lái)充分價(jià)值，推動(dòng)電力企業(yè)向著規(guī)范化科學(xué)化方向不斷發(fā)展。3.2財(cái)務(wù)信息管理計(jì)算系統(tǒng)。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)中數(shù)據(jù)很多，且財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)比較重要，若是單一利用人工的財(cái)務(wù)計(jì)算方式就會(huì)非常復(fù)雜繁瑣，且計(jì)算也會(huì)耗費(fèi)非常長(zhǎng)的時(shí)間，如此拖延下去就會(huì)對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益造成嚴(yán)重影響。把新型財(cái)務(wù)信息管理計(jì)算系統(tǒng)應(yīng)用至財(cái)務(wù)計(jì)算工作中，應(yīng)用科技措施強(qiáng)化計(jì)算企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及及時(shí)性，使得數(shù)據(jù)能夠有效快速傳輸，使電力企業(yè)的負(fù)責(zé)人能夠做出準(zhǔn)確決策，推動(dòng)電力企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理科技化，使企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)高效化管理，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有效提升。3.3建設(shè)一支能力強(qiáng)硬的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。電力企業(yè)必須強(qiáng)化培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理職工的技能素質(zhì)，建設(shè)一支技能水平過(guò)硬的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。對(duì)電力企業(yè)日常財(cái)務(wù)進(jìn)行管理之時(shí)，企業(yè)能夠通過(guò)按時(shí)組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)于電力理論的掌握以及對(duì)于電力公司發(fā)展內(nèi)容的了解，便于為企業(yè)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。且電力企業(yè)也能夠通過(guò)施行激勵(lì)制度，按時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理職工進(jìn)行考核，針對(duì)成就優(yōu)秀的職員作出嘉獎(jiǎng)以及給予更多升職的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)方面的熱情，最終實(shí)現(xiàn)電力公司財(cái)務(wù)的高效率高質(zhì)量化管理。

4結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理屬于新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的重要要求，這就要求電力企業(yè)一定要強(qiáng)化在財(cái)務(wù)管理方面的重視性，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與效率，進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效提升，盡快地實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)從計(jì)劃壟斷型朝競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放式方向不斷轉(zhuǎn)變，讓電力企業(yè)能夠與現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展需求相適應(yīng)，使企業(yè)價(jià)值切實(shí)提升。

參考文獻(xiàn)

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作者:程剛 單位:國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司金寨縣供電公司