中職班主任德育教育研究

時(shí)間:2022-05-24 08:29:23

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中職班主任德育教育研究

[摘要]中職學(xué)校由于其生源的“特殊性”,學(xué)生的德育工作開(kāi)展相對(duì)更困難。因此,在一定程度上,德育工作需要更合理的管理方法和技巧,更需要因材施教和“量身定做”。在平時(shí)的德育工作中巧妙運(yùn)用“約定”法,效果顯著,愿與同行共同學(xué)習(xí)和探討。

[關(guān)鍵詞]德育工作;方法;技巧;約定

不知不覺(jué)間,擔(dān)任中職國(guó)防教育專業(yè)班主任工作已有八年的時(shí)間?;厥装四甑陌嘀魅喂ぷ鳉v程,一直是在困惑與摸索中前行,酸甜苦辣盡在其中。曾經(jīng)哭過(guò),彷徨過(guò),想過(guò)放棄,但我始終相信,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹;我也相信,班主任工作只要用心去想,用心去悟,用心去做,那教育成功的喜悅終會(huì)縈繞在我們心頭,揮之不去!工作中,我和我的學(xué)生在“約定”中共同成長(zhǎng),讓學(xué)生在“約定”中轉(zhuǎn)變自我、提升自我、完善自我。“約定”中,我給予學(xué)生期望和鼓勵(lì),他們?cè)谯`行“約定”中給予我幸福和快樂(lè)。

一、工作案例

高某,煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校2016級(jí)國(guó)防教育中專2班學(xué)生,經(jīng)常帶頭違紀(jì)。面對(duì)高某這種“問(wèn)題學(xué)生”,我采取的是迂回曲折的方法,運(yùn)用“約定”的方法,構(gòu)建班主任和學(xué)生之間彼此信任的橋梁。約定1———克服遲到問(wèn)題,培養(yǎng)時(shí)間觀念國(guó)防教育專業(yè)學(xué)生每天都要進(jìn)行20分鐘坐姿訓(xùn)練,科室要求學(xué)生7:40到校。這對(duì)大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)都不難克服,甚至離校二三十公里的學(xué)生都能按要求到校。而高某家住在離學(xué)校不到1公里,但是沒(méi)有8:00之前到校的時(shí)候,一周上學(xué)5天,遲到4次。起初我問(wèn)他上學(xué)遲到的原因,他說(shuō)沒(méi)有什么原因,就這么個(gè)樣。而且自認(rèn)為相比以前已經(jīng)進(jìn)步很大了。面對(duì)他的回答,我沒(méi)有面對(duì)面強(qiáng)攻,而是轉(zhuǎn)移了進(jìn)攻方向,先和他聊聊興趣愛(ài)好。一聽(tīng)這個(gè),他來(lái)勁了,原來(lái)他從11歲就練習(xí)薩克斯,而且現(xiàn)在水平還算不錯(cuò)。我露出很吃驚的表情,也表達(dá)了我的羨慕和肯定。我緊接著說(shuō):“薩克斯這么難的樂(lè)器你都演奏得這么出色,解決上學(xué)遲到的問(wèn)題對(duì)咱來(lái)說(shuō),小菜一碟。”正是通過(guò)這次交談我們之間有了第一次“約定”,那就是看一學(xué)期誰(shuí)7點(diǎn)以前到校的次數(shù)多。沒(méi)想到,這個(gè)約定的方法很奏效,從那以后,至今28周他沒(méi)有遲到過(guò),之前的約定目前他也以71比59領(lǐng)先。由此看出這是一個(gè)守信的孩子。而且特殊情況我7:30不到校的時(shí)候,他還會(huì)給我打個(gè)電話,問(wèn)我家里有沒(méi)有什么事,路上開(kāi)車慢點(diǎn),他在樓下等我之類的話。作為班主任,我很欣慰,也可以說(shuō)自豪。因?yàn)?,我不只是解決了孩子上學(xué)遲到的問(wèn)題,也培養(yǎng)了孩子的時(shí)間觀念,更重要的是,孩子懂得了感恩。約定2———克服膽怯心理,培養(yǎng)自信心通過(guò)我的觀察和與家長(zhǎng)溝通得知:高某這個(gè)孩子性格孤僻冷淡,不自信,不善交流,不信任老師,從初中以來(lái)和父母、姐姐的溝通次數(shù)有限,說(shuō)過(guò)的話幾句都能數(shù)過(guò)來(lái),在家里就是一臺(tái)電腦一張床,連吃飯都是在電腦桌旁邊,一度出現(xiàn)抑郁的狀況和輕生的想法。在了解這些情況后,我決定從樹(shù)立他的自信心做起。記得在接到科室組織的“紀(jì)念長(zhǎng)征勝利80周年”朗誦比賽的通知后,說(shuō)心里話,我當(dāng)時(shí)在班級(jí)布置工作時(shí)真心希望他踴躍報(bào)名,但是他并沒(méi)有。課后,我便把他叫到了辦公室,鼓勵(lì)他報(bào)名參賽,還和他講了如何培養(yǎng)自信心和鍛煉自己的氣場(chǎng),沒(méi)想到他一句:“老師,我真的不行,饒了我吧。”否定了我前面所有的鼓勵(lì)。我鼓勵(lì)他說(shuō):“你肯定行!我對(duì)你很有信心。咱倆一起努力,挑戰(zhàn)一下,好嗎?”最后他勉強(qiáng)答應(yīng)了。交流中,我們有了第二次“約定”,那就是鼓勵(lì)他多積極參加學(xué)校和科室的活動(dòng),多展示自己,建立自信心。接下來(lái),從初稿的反復(fù)修改,到一字一句音調(diào)的把握,到最后脫稿的隨心自如,他朗誦的信心一天比一天強(qiáng),狀態(tài)和效果也一天比一天好,最終獲得了二等獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)中分?jǐn)?shù)最高)。我知道,這個(gè)二等獎(jiǎng)見(jiàn)證了孩子的付出,更重要的是堅(jiān)定了他遇事迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心和信心。約定3———通過(guò)學(xué)校組織活動(dòng),培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力高某雖然以前經(jīng)常帶頭違紀(jì),但是通過(guò)前兩次的“約定”,我發(fā)現(xiàn)高某道德品質(zhì)和自身修養(yǎng)還不錯(cuò)。直覺(jué)告訴我,他肯定能帶領(lǐng)好班級(jí)。積極爭(zhēng)取高某為班級(jí)服務(wù),不僅能改正他自身的一些壞習(xí)慣,也能影響其他“問(wèn)題學(xué)生”。在這個(gè)過(guò)程中,我們有了第三次“約定”,那就是讓高某擔(dān)任班長(zhǎng)。我知道,這個(gè)“約定”很冒險(xiǎn),而且他自己也信心不足。但是目前來(lái)看,我們這個(gè)“約定”沒(méi)有錯(cuò)。現(xiàn)在,高某轉(zhuǎn)變確實(shí)很大,班級(jí)工作盡心盡責(zé),公正公平,和任課老師溝通也多了,和我的交流更直接有效了(每天利用微信交流班級(jí)工作,甚至包括他自己和他家庭的一些事情),而且遇到學(xué)校和科室組織活動(dòng)時(shí),不只自己踴躍參加還能組織同學(xué)積極參與。在這次全校2016級(jí)部團(tuán)歌、軍歌合唱比賽,也見(jiàn)證了這一點(diǎn)。從曲目的選擇和練習(xí)到隊(duì)形的編排和變換,從指揮的確定和操練到比賽前的準(zhǔn)備和囑咐,整個(gè)過(guò)程都是他一手組織練習(xí)的,最終我們班也取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),高某自己也獲得了最佳指揮獎(jiǎng)。家長(zhǎng)會(huì)上高某的姐姐作為家長(zhǎng)代表發(fā)言,談到弟弟的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步,激動(dòng)地流下了眼淚,對(duì)學(xué)校的管理和班主任的教育工作也給予了充分的認(rèn)可和肯定。

二、工作啟示

(一)因材施教,尊重先行。“一把鑰匙打開(kāi)一把鎖?!泵總€(gè)人的心中都有一把鎖,而打開(kāi)心鎖的鑰匙就是人與人之間平等、關(guān)愛(ài)、信任的眼神、語(yǔ)言和動(dòng)作。在班級(jí)管理中,每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況是不一樣的,這就必然要求我們班主任首先弄清行為、習(xí)慣、愛(ài)好以及后進(jìn)原因,分析出“鎖芯”類別后,然后確定鑰匙,確定行之有效的對(duì)策,因材施教,正確引導(dǎo)。案例當(dāng)中高某同學(xué)由于自身性格缺陷,加之以前在中學(xué)經(jīng)常受批評(píng),缺乏關(guān)注和關(guān)愛(ài),沒(méi)有和老師和平共處過(guò)。所以,自身的問(wèn)題特別多。但是,越是這樣的孩子,他們?cè)叫枰鹬?、接納、認(rèn)可和關(guān)愛(ài)。因此,班主任應(yīng)該在心理層面上給予孩子盡可能多的心理支持和尊重,多接納、多認(rèn)可、多鼓勵(lì)他們。比如,案例中解決高某上學(xué)遲到和缺乏自信等問(wèn)題,我首先充分尊重學(xué)生,然后因材施教,以“約定”為風(fēng)帆,搭建師生心靈相通的橋梁。知道他喜歡薩克斯,我就多和他談樂(lè)器方面的知識(shí);他喜歡當(dāng)兵,我就和他談?wù)摯箝啽?、軍事?xùn)練等;他感冒生病,我給他買感冒藥……用這種“約定”和關(guān)愛(ài)喚起他的進(jìn)取心,使之改正缺點(diǎn)。(二)抓住時(shí)機(jī),循循善誘。不能觸及內(nèi)心生活的道德教育是很難成功的。古希臘著名哲學(xué)家柏拉圖說(shuō):教育就是使靈魂轉(zhuǎn)向的藝術(shù)。真正的靈魂轉(zhuǎn)向只能發(fā)生于學(xué)生內(nèi)心生活改變之時(shí)。案例中,解決高某同學(xué)上學(xué)遲到問(wèn)題(約定1),采用師生平等的聊天方式,以興趣和愛(ài)好為切入點(diǎn),隨之找到了教育的最佳時(shí)機(jī),班主任老師抓住時(shí)機(jī),積極引導(dǎo),事半功倍。而約定2中,面對(duì)學(xué)生參加活動(dòng)不積極、不主動(dòng),作為班主任老師,我沒(méi)有采取疾言厲色的批評(píng)和狂風(fēng)暴雨般的責(zé)怪,而是多鼓勵(lì)、多表?yè)P(yáng),循循善誘,幫助其頓悟,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,從而使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升。(三)巧用網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)溝通。當(dāng)今社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳播的新興媒介,迅速被學(xué)生所認(rèn)識(shí)和接受。在面對(duì)面的交流模式中,大部分學(xué)生對(duì)教師還是有提防心理的。而有了互聯(lián)網(wǎng)的參與介入,師生之間能夠利用網(wǎng)絡(luò)通信工具實(shí)現(xiàn)感情的溝通與交流。比如QQ、微信、電子郵件以及專門為教育開(kāi)發(fā)的各級(jí)各類教育平臺(tái)等。在這種互聯(lián)網(wǎng)虛擬空間中,師生的溝通得到了最大限度地加強(qiáng),心與心之間的距離拉近了,學(xué)生對(duì)教師的提防徹底消失了。案例的約定3中,我與高某同學(xué)每天通過(guò)微信交流溝通,除了交流班級(jí)工作,還交流自己的“隱私”和“秘密”,無(wú)話不談,實(shí)現(xiàn)師生之間實(shí)現(xiàn)“零距離”互動(dòng)。除了能解決個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題,對(duì)了解班級(jí)存在的問(wèn)題和推動(dòng)班級(jí)工作的開(kāi)展進(jìn)行也能起到積極作用。由此可見(jiàn),“約定”法在中職學(xué)生的德育工作中之所以能夠奏效,首先,班主任老師應(yīng)塑造一種不失親和力的形象,以學(xué)生為本,因材施教,尊重在先,循循善誘,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶、情的感染,懂得理的澄清。其次,在與學(xué)生的溝通交流和“約定”中,一定要讓學(xué)生充分體會(huì)到老師對(duì)自己的尊重、信任和關(guān)愛(ài),把老師當(dāng)成一個(gè)可信賴的人。只有這樣,學(xué)生才能逐漸向老師打開(kāi)自己設(shè)防的心扉,才會(huì)履行與班主任的“約定”,給予承諾,形成責(zé)任,完善自己。教育是事業(yè),其意義在于獻(xiàn)身;教育是科學(xué),其價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),其生命在于創(chuàng)新。把學(xué)生培養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取、有道德、有理想的新一代預(yù)備役軍人,是我們中職學(xué)校國(guó)防教育專業(yè)班主任工作的神圣使命,也將是我今生的堅(jiān)持和追求!

參考文獻(xiàn):

[1]蔣揚(yáng)娟,譚高鋒.淺談精細(xì)化管理策略在中職德育管理中的應(yīng)用[J].管理咨詢,2014(9):30-31.

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[3]班華.現(xiàn)代德育論[M].安徽:安徽人民出版社,2005.

作者:陳輝 單位:煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校