導(dǎo)語：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)長效機制的構(gòu)建一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)一直是我國保持政治清明的重要任務(wù)，在黨建工作中全面提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)水平是充分落實政治責(zé)任的必經(jīng)路徑。本文對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的必要性進行了介紹，并立足于當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)工作的開展現(xiàn)狀，對角色目標(biāo)定位與長效機制構(gòu)建的原則進行了分析，立足于此，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中的角色目標(biāo)定位方向和長效機制構(gòu)建對策進行了具體探討。

關(guān)鍵詞：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部；道德建設(shè)；角色目標(biāo)定位；長效機制

長期以來，我國對黨建工作進行了高度重視，積極地創(chuàng)新了黨建工作形式，更新了黨建工作內(nèi)容，切實地保證了我國建設(shè)水平和政治管理水平的穩(wěn)定性增長。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)過程中角色目標(biāo)定位與長效機制的構(gòu)建,直接影響著國家建設(shè)中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治擔(dān)當(dāng)和政治責(zé)任的充分具備，因此，必須在黨建工作中對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)工作進行高度重視，制定嚴格的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)機制和監(jiān)督管理機制。

1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)必要性

為了全面促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)，實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平穩(wěn)步提升，培養(yǎng)具有國家責(zé)任感和全局政治視野、較高政治風(fēng)險防范能力的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，中共中央辦公廳印發(fā)了《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中的角色目標(biāo)定位和長效機制的構(gòu)建提供了基本遵循，指明了發(fā)展方向。黨的十八大以來，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)進行了高度關(guān)注和重點強調(diào)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是黨建工作的“關(guān)鍵少數(shù)”，與我國的長期發(fā)展和健康政治環(huán)境的維護具有密不可分的關(guān)系，無數(shù)歷史事件說明，一個政黨和一個國家的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理效果和道德建設(shè)效果，是決定該政黨和國家興存衰亡的重要因素。基于此，面對復(fù)雜的國際政治環(huán)境和我國的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，充分強化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)至關(guān)重要。只有堅定不移地培養(yǎng)具有較高政治站位、歷史眼光、理論思維、大局觀念、知識素養(yǎng)的高水平、高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才，才能夠持續(xù)推動黨的建設(shè)工作，切實保證新時代中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)工作穩(wěn)步開展，實現(xiàn)“兩個一百年”建設(shè)目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

2黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中角色目標(biāo)定位與長效機制構(gòu)建原則

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中，角色目標(biāo)定位與長效機制構(gòu)建是保證我國持續(xù)擁有高水平、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的重要基礎(chǔ)，同時也是長期保持憂患意識，有效地踐行斗爭精神，充分正視當(dāng)前的政治形勢、國際形勢，應(yīng)對相關(guān)風(fēng)險挑戰(zhàn)，保證我國長治久安，社會和諧發(fā)展的必經(jīng)路徑。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中角色目標(biāo)定位與長效機制構(gòu)建必須嚴格遵循相關(guān)原則，以下對其進行介紹：2.1制度性原則。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中，充分明確黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的角色目標(biāo)定位并構(gòu)建長效機制，與我國政治格局的持續(xù)建設(shè)具有密不可分的關(guān)系，當(dāng)前我國為了強化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)和人才培養(yǎng)效果，陸續(xù)頒布了一系列的新型政策和法規(guī)，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等，充分規(guī)范了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理的相關(guān)內(nèi)容。這一內(nèi)容與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)具有密切聯(lián)系，只有嚴格滿足制度和規(guī)定中的相關(guān)要求，才能夠保證在省部級、地廳級、縣處級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的管理過程中具備正確的管理方向和道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2原則性原則。當(dāng)前我國正處于國家建設(shè)和政治發(fā)展的關(guān)鍵時期，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)過程中，必須嚴格把控道德建設(shè)底線，設(shè)定明確的道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和道德建設(shè)任務(wù)，從而使角色目標(biāo)定位和長效機制的構(gòu)建能夠切實有效地培養(yǎng)知行一致、超越自我、善于實踐、心懷群眾的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

3黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中角色目標(biāo)定位方向

3.1道德教化者與道德楷模。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)進行了高度關(guān)注，同時也反復(fù)強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)與黨風(fēng)、國家興衰存亡之間的密切聯(lián)系，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的角色目標(biāo)定位過程中，必須深刻認識到加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的密切聯(lián)系，通過深入開展教育工作和監(jiān)督管理工作，切實地改進和加強當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，避免和克服形式主義，官僚主義?；诖耍邳h政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)過程中應(yīng)將角色目標(biāo)定位方向之一確定為道德教化者和道德楷模。就道德教化者而言，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中要將干部培養(yǎng)成為具有較高道德素質(zhì)水平、政治擔(dān)當(dāng)，能夠按照我國的發(fā)展要求和國家的建設(shè)規(guī)劃，對廣大人民群眾進行道德教育、素質(zhì)教育，心系群眾，切實地提升國民道德素質(zhì)水平的干部，將道德建設(shè)作為國家持續(xù)發(fā)展中的重要任務(wù)，同時也要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格堅守道德底線思維，增強憂患意識，為我國廣大人民群眾道德素質(zhì)水平的提升，建立明確的發(fā)展方向；就道德楷模而言，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自身必須具備優(yōu)良的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，嚴格規(guī)范自身行為，成為人民群眾學(xué)習(xí)的道德示范者。3.2法制社會建設(shè)者與言傳身教者。法制是保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而法制社會的建設(shè)則是促進我國持續(xù)發(fā)展和保持生機活力的必經(jīng)路徑。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中，應(yīng)將角色定位之一確定為法制社會的建設(shè)者和言傳身教者。就法治社會建設(shè)者而言，我國對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核選拔進行了高度關(guān)注和嚴格要求，廣大黨員干部特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有強烈的政治責(zé)任心和革命事業(yè)心，堅持基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同時還應(yīng)該具有優(yōu)良的理論思維和歷史眼光、豐富的知識素養(yǎng)和法治基礎(chǔ)，能夠切實分析當(dāng)前我國的基本國情和法制社會建設(shè)需求，立足于我國的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，應(yīng)用明確的法治社會建設(shè)思維，為法治社會的建設(shè)貢獻力量。就言傳身教者而言，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部本身要具備優(yōu)良的法制意識和法制基礎(chǔ)，同時能夠時時刻刻以法律制度為基本遵循，嚴格規(guī)范自身行為，成為法律的執(zhí)行者和法律的踐行者。

4黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中長效機制構(gòu)建對策

4.1領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)制度?！?019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》對加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)進行了重點強調(diào)和有效規(guī)范，切實地表現(xiàn)出了當(dāng)前我國對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)的高度重視，同時也進一步深化了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育目的，將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)放在了黨建工作的重要位置上。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的長效機制構(gòu)建上，應(yīng)該建立規(guī)范性和具有較高可落實性的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)制度。提出：“要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，持之以恒加強和改進作風(fēng)，做好為基層減負的工作，堅決克服形式主義、官僚主義”，在此指導(dǎo)下，我國應(yīng)該在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)過程中，針對性地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)方向和領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)內(nèi)容，添加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)和角色定位內(nèi)容，進一步實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)水平的有效提升，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的斗爭精神和“國家興亡，匹夫有責(zé)”的政治責(zé)任意識，為我國政治環(huán)境的持續(xù)建設(shè)和政治道路的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。4.2監(jiān)督約束機制。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的長效機制構(gòu)建中，應(yīng)該建立監(jiān)督約束機制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的重要內(nèi)容、道德建設(shè)的主要過程以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)展過程中和成長過程中的心態(tài)變化和行為模式進行有效管理。約束監(jiān)督機制的構(gòu)建必須嚴格地滿足《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的相關(guān)要求，嚴格符合黨的條件，通過詳細、明確的監(jiān)督約束標(biāo)準(zhǔn)，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)水平和角色定位情況進行深入分析和具體研究。培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深度掌握馬列主義、思想、鄧小平理論，并能夠在實際的工作中嚴格堅持道德底線和政治站位，深入踐行“三個代表”重要思想，憑借共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定理念，堅定執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。在監(jiān)督約束機制的建設(shè)過程中，必須能夠切實地貼近當(dāng)前我國的政治環(huán)境和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀，從而培養(yǎng)知行一致、超越自我、善于實踐、心懷群眾的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。4.3長效教育機制。為了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，各地區(qū)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律，結(jié)合實際環(huán)境，制定了針對性較高的黨政領(lǐng)導(dǎo)管干部管理規(guī)范。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)中長效機制構(gòu)建上應(yīng)該有效地建立長效教育機制，長效教育機制是保證黨政領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，切實具備優(yōu)秀道德素質(zhì)、心懷群眾的重要基礎(chǔ)。在長效教育機制的建立過程中，應(yīng)該嚴格遵循黨的干部路線方針和相關(guān)政策，同時，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行歸定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)干部建立明確的責(zé)任意識和優(yōu)良、正確的工作體系，積極創(chuàng)新黨建工作形式，將長效教育機制與黨建工作進行有機融合，不斷地更新教育內(nèi)容，按照我國的基本國情、發(fā)展規(guī)劃以及我國對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)建設(shè)的主要要求，制定明確的教育標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范受教育干部群體，切實保證教育效果。

總而言之，當(dāng)前我國正處于政治環(huán)境建設(shè)和社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，在新時期進行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)至關(guān)重要。為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，應(yīng)該在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)建設(shè)過程中，充分明確角色定位方向，并通過制定和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)制度、監(jiān)督約束制度、長效教育制度，實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工作的持續(xù)推進。

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作者:張艷 單位:長治市委黨校黨史教研室