導(dǎo)語(yǔ)：公務(wù)員面試首出演講題，考生5月30日可查排名一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【金陵晚報(bào)報(bào)道】為期兩天的江蘇省公務(wù)員面試昨天全部結(jié)束，南京市共有1037名考生進(jìn)入面試，爭(zhēng)奪379個(gè)職位?？忌毡榉从辰衲昝嬖囍惺状纬霈F(xiàn)的演講題“打”了他們一個(gè)措手不及。 南京市人事局流動(dòng)調(diào)配處處長(zhǎng)林永夷在考試結(jié)束接受記者采訪時(shí)說(shuō)，今年南京公務(wù)員考試有三個(gè)變化：一是面試考官組的結(jié)構(gòu)有所調(diào)整，在每組7名考官中，只有一名是招考單位派出的特邀考官，其余6名則是從全市持人事廳三級(jí)以上證書的面試考官中集中抽取，而往年的考官比例為“5＋2”；二是面試時(shí)工作人員只報(bào)考生順序號(hào)，而不再直接向考官報(bào)考生姓名及準(zhǔn)考證號(hào)，考官在并不知道考生姓名的情況下，有助于客觀評(píng)分，并防止了“走后門”現(xiàn)象的發(fā)生；三是今年面試題型有所創(chuàng)新，根據(jù)設(shè)置的情景闡述自己的觀點(diǎn)、展開演講，都實(shí)實(shí)在在地考查了未來(lái)公務(wù)員的語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯、人際交往、應(yīng)變等綜合素質(zhì)和能力。 面試結(jié)束之后，人事部門將組織工作人員在近期內(nèi)加班計(jì)算各職位考生的總分，考生可于5月30日下午2∶00向所在報(bào)考單位查詢報(bào)考職位的排名情況。各招考單位將根據(jù)考生的總成績(jī)，按職位擬錄人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人選。各招考單位從考試成績(jī)、體檢、考核都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。整個(gè)公務(wù)員招錄工作將于7月正式結(jié)束，7月以后，錄用人員等候通知到錄用單位報(bào)名。