勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察是指國家法律、法規(guī)授權(quán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施安全衛(wèi)生監(jiān)察；以政府的名義、運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行勞動安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督，糾舉和懲誡的行政行為。其目的是防止事故發(fā)生。

勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構(gòu)雖然沒在勞動行政部門內(nèi)，但它的設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。因此，與一般行政部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不同，勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系，只有行政執(zhí)法機構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)向政府和法律負責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束，因而具有公正的第三方特性。

安全衛(wèi)生監(jiān)察具有專屬性。其執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體。安全衛(wèi)生監(jiān)察還具有強制性。安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)對違反安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實施，維護法律的尊嚴。這也是法律同其他行為規(guī)范，道德規(guī)定和社會輿淪的最根本的區(qū)別。

同時，《勞動法》中規(guī)定了各級人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位和勞動者在遵守勞動法律、法規(guī)的各方面情況進行監(jiān)督檢查，以達到消除隱患，減少事故，保證勞動法律、法規(guī)和標準全面正確貫徹實施的目的。實行監(jiān)督檢查制度，對健全社主義法制，保障用人單位和勞動者的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有重要意義。

第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察的法律依據(jù)

根據(jù)黨的十三屆七中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計劃的建議》，我們總公司制定了《“八五”安全科技發(fā)展規(guī)劃》，編制了總公司《職業(yè)安全衛(wèi)生工作十年規(guī)劃和“八五”計劃》(討論稿)(以下簡稱《規(guī)劃》)。在整個工作實踐中，我們體會到，要使這項工作順利進行，需要解決一些思想認識問題。統(tǒng)-一一些觀點。筆者作此介紹，供同行們參考。

一、制定規(guī)劃的重要性和必要性

從我們石洲七工業(yè)來說，隨著它的迅速發(fā)展，規(guī)模的日趨大型化，企業(yè)總儲存能量大幅度增長;“八五”期伺又二凈再建許多大中型裝置，新職工還將不斷榨到In，不斷滋生新的安全何題;老裝置在司浪空閱內(nèi)不斷改造擴建，勢繃團離被蠶食，消防、衛(wèi)生設(shè)翻渤臍占，使業(yè)處論潛在約危險性擴大。這一切，都迫切需要我們考慮脂到七總體安全衛(wèi)生防護問題，由此需要制定一個總體規(guī)劃。職業(yè)安全衛(wèi)生工作涉腳吹抬、經(jīng)濟、社會、環(huán)境、管理、科學(xué)技術(shù)和宣傳教育等諸方面，是一項系統(tǒng)工程。它包含著人身安全、設(shè)備安全、交通安全、產(chǎn)品生產(chǎn)貯存安全、抵御自然災(zāi)害等內(nèi)容，涉及面廣，多數(shù)工作不是一兩年可以完成或奏效的，需要統(tǒng)籌安排，以利工作的分步實施和問題的綜合治理。要徹底改變那種“安全工作役有底，干到哪里算哪里”的舊觀念。安全工作不是不可知的，不能是短期行為，不能就事論事，更不能陷于事故的善后處理。工作的重點是預(yù)防，要把靜態(tài)的安全管理逐漸過渡到動態(tài)的、超前的、現(xiàn)代化的安全管理上來，就必須有一個瞻前顧后、高瞻遠矚的全面規(guī)劃?？偣尽鞍宋濉卑l(fā)展計劃中重要的一條是:實現(xiàn)生產(chǎn)的“安(全)、穩(wěn)(定)、長(周期)、滿(負荷)、優(yōu)(化)”和生產(chǎn)裝置的全面達標?！鞍病⒎€(wěn)、長、滿、優(yōu)”中安全是首要問題，實現(xiàn)總公司“八五”計劃也必須有安全衛(wèi)生規(guī)劃來保證。

二、在制定規(guī)劃時應(yīng)休現(xiàn)的幾個觀點

(一)深化改革、健全體制的觀點。深化改革是社會主義制度的自我完善和發(fā)展。從石化企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作來說，需要建立，一套具有石化生產(chǎn)特點的管理機制，特別是激勵機制和約束機制，從這點出發(fā)逐步建立安全生產(chǎn)與效益工資掛鉤、安技成果與獎勵掛鉤的機制。對安全保證基金費率和隱患補助也可引入激勵機制，以推動企業(yè)和職工重視安全衛(wèi)生工作。在約束機制方面，切實行使否決權(quán)，如“三同時”監(jiān)督，生產(chǎn)銷售過程的監(jiān)督，防止隱患和制止違章作業(yè)，在評比、升級和達標過程中，實行安全衛(wèi)生否決權(quán)，凡發(fā)生事故均與效益工資掛鉤。以上所有的改革，總的都是為了實現(xiàn)進一步完善搞好安全生產(chǎn)的有效機制。

(二)拓寬思路，建立“大安全”觀念。所謂安全就是指役有危險或危險不超過允許限度;不發(fā)生或很少發(fā)生災(zāi)害(包括天災(zāi)人禍)，這就是大安全的觀點。不能滿足于特定下的不發(fā)生上報范疇的事故。所以，思路必須拓寬，工作必須統(tǒng)籌。對企業(yè)來說，不僅是生產(chǎn)安全，檢修施工、產(chǎn)品貯運、科研設(shè)計、行政后勤和職工生活等領(lǐng)域都要安全;從專業(yè)上講，要從勞動保護、事故管理擴大到工業(yè)衛(wèi)生、專業(yè)消防、安全互助保險、防止自然災(zāi)害等管理，擴大到安全衛(wèi)生技術(shù)進步、先進安技裝備發(fā)展應(yīng)用、宣傳教育的普及提高、“三同時”監(jiān)督和法規(guī)標準建設(shè)、生產(chǎn)過程中操作事故、裝里非計劃停工、設(shè)備電氣故障等范疇，從而建立一個大安全的體系。

1制定《建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系》的背景

1999年4月30日，日本勞動省了《關(guān)于勞動安全衛(wèi)生管理體系的指導(dǎo)方針》，根據(jù)該指導(dǎo)方針，考慮到建設(shè)業(yè)固有特性，即工程施工有一定期限，總承包單位與專業(yè)工程單位互相合作進行施工，建設(shè)公司、店社(總公司和分公司)和作業(yè)所一起進行工程管理，日本建設(shè)業(yè)勞動災(zāi)害防止協(xié)會(簡稱“建災(zāi)防”)于1999年11月30日了《建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系的指導(dǎo)方針》。

2制定《建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系》的目的

日本建設(shè)業(yè)傷亡事故在全產(chǎn)業(yè)中所占比例較大，1999年全產(chǎn)業(yè)傷亡人數(shù)137316人，建設(shè)業(yè)為35310人，占25.7%；2000年全產(chǎn)業(yè)傷亡人數(shù)133948人，建設(shè)業(yè)為33599人，占25.1%；2001年全產(chǎn)業(yè)傷亡人數(shù)133598人，建設(shè)業(yè)為32608人，占24.4%；制定并在建設(shè)企業(yè)實施《建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系》(COHSMS)，就是為了通過充分地積累建設(shè)業(yè)安全衛(wèi)生管理的實踐經(jīng)驗，消除或減少潛在的危險有害因素，對安全衛(wèi)生活動給予正確的評價，從而實現(xiàn)減少建設(shè)業(yè)勞動事故的目的。

3《建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系》的構(gòu)成

建設(shè)業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理體系由4個方面構(gòu)成，即：①目的；②適用；③用語與定義；④確立體系應(yīng)具備的必要基本事項。

1安全衛(wèi)生施工計劃書的編制過程 (1)對三菱所提供的有關(guān)文件逐條逐項理解其

內(nèi)容及含義，領(lǐng)會文件的思路及總體設(shè)計的內(nèi)涵。

(2)組織有關(guān)人員觀看三菱提供的錄像帶，對三菱的實際做法有一個感性認識。同時也通過到日本參觀學(xué)習(xí)的人員講解日本現(xiàn)場施工的一些過程及照片，盡可能加深對其具體做法的感性認識，并對關(guān)鍵內(nèi)容認真進行分析。

(3)分析公司現(xiàn)有的安全管理文件及國家有關(guān)

安全方面的規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)章制度，尋找與三菱管理方法的共同點和不同之處，提出三菱管理方法的可取之處及如何與現(xiàn)有安全管理文件有機結(jié)合的問題。

(4)正式編寫工作。經(jīng)過三易其稿，形成了交付全公司安全會議的討論稿，交全體安全管理人員認真討論分析，提出修改意見，使計劃書更加完善。

編者按：為貫徹落實陽教安字（2010）5號文件精神，強化安全衛(wèi)生工作意識，我校針對縣局安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對我校檢查反饋的意見，進行了整改落實。我校首先成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各班主任為成員的安全衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)組。完善各項安全衛(wèi)生制度，補充了學(xué)校用電安全制度，健全了學(xué)生上下學(xué)交通安全制度，嚴禁小學(xué)生上下學(xué)騎自行車，并落實到了班級，要求學(xué)生必須遵守。重溫學(xué)校各項安全制度，重申了門衛(wèi)制度，分時段目標責(zé)任制。重新印制了山西省教育廳下發(fā)的日志和臺賬，并做到了規(guī)范填寫，認真落實。整改了學(xué)校餐廳電線，閉路電視線另槽安裝。安全責(zé)任大于天，我們將利用這次安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動的契機，加強安全衛(wèi)生工作，落實安全衛(wèi)生制度，強化安全衛(wèi)生職責(zé)，確保整改成效，爭創(chuàng)安全衛(wèi)生星級校園。

**縣教育局安監(jiān)科：

為貫徹落實陽教安字（2010）5號文件精神，強化安全衛(wèi)生工作意識，加強安全衛(wèi)生工作監(jiān)督，全力整改安全衛(wèi)生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組對我校檢查反饋的意見，進行了整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

1、我校首先成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各班主任為成員的安全衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)組，對我校所有校舍、后勤及周邊環(huán)境進行了全方位的二次摸排，并及時召開會議，確立整改目標，落實整改責(zé)任，加大整改力度，對整改不力或整改不到位的有關(guān)責(zé)任人實行責(zé)任追究。

2、完善各項安全衛(wèi)生制度，補充了學(xué)校用電安全制度，健全了學(xué)生上下學(xué)交通安全制度，嚴禁小學(xué)生上下學(xué)騎自行車，并落實到了班級，要求學(xué)生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預(yù)案。強化安全教育，特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預(yù)案，落實責(zé)任，防患于未然。

3、重溫學(xué)校各項安全制度，重申了門衛(wèi)制度，分時段目標責(zé)任制。嚴格外來人員出入登記，實行24小時值班封閉管理，落實時段安全衛(wèi)生目標管理體系，并上墻公示。堅持值日領(lǐng)導(dǎo)與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方（包括每一層樓道、每一個出口、過道等）都安排了專人定時值班，是每一個環(huán)節(jié)都不留空檔。每天對學(xué)生進行早、晚檢，嚴格防控甲型H1N1流感。加強夜間值班巡查力度，每晚值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊，留校值班教師共同對學(xué)生宿舍、就寢情況進行檢除，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查，做到當日落實不隔夜，嚴格落實學(xué)校值班制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班日檢查、日記錄、日匯報。

按：農(nóng)民工為經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了青春和汗水，卻遭受著來自職業(yè)生產(chǎn)事故和種種職業(yè)病的嚴重危害。《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》對保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益等提出了明確要求。本文通過對江蘇省農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生狀況的調(diào)查，提出了帶有普遍性的問題，剖析了職業(yè)危害的原因，并針對貫徹落實《意見》，提出保障農(nóng)民工職業(yè)安全健康的措施建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工職業(yè)危害監(jiān)督檢查

隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，越來越多的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。在這個過程中，形成了一個特殊的社會群體，這就是被稱為農(nóng)民工的新型勞動大軍。

2004年5月18日，新華通訊社《國內(nèi)動態(tài)清樣》第1507期的頭條刊登了一篇報道，在江蘇昆山臺資企業(yè)打工的農(nóng)民工“17歲女工趙姍姍三氯乙烯中毒致病身亡”，總書記作了批示，提出了“要舉一反三，重視職工勞動保護，維護職工的合法權(quán)益。三資企業(yè)也不能例外”。江蘇《新華日報》2004年10月29日報道，南通征兵工作開展后，適齡青年農(nóng)民工從全國各地趕回家鄉(xiāng)參加征兵體檢，結(jié)果竟有一半人因職業(yè)病傷害而體檢不過關(guān)。

一、江蘇農(nóng)民工基本情況

據(jù)江蘇省有關(guān)部門2005年的一項調(diào)查顯示，全省農(nóng)民工的人數(shù)已經(jīng)突破了1000萬人，大多集中在制造業(yè)發(fā)達的蘇南地區(qū)。以南京、無錫、蘇州為例，三個城市的外來人口每年都以兩位數(shù)的速度增長，其中蘇州市每年增加農(nóng)民工近80萬人，總量已達到340萬人。蘇州吳江市盛澤鎮(zhèn)的恒力集團有員工7200多人，其中外來農(nóng)民工有6000多人。無錫現(xiàn)有戶籍人口450萬人，從1995到2005年十年間，農(nóng)民工總數(shù)由36萬人實際增加到約215萬人，與戶籍人口之比為1：2。外來農(nóng)民工的就業(yè)領(lǐng)域，從過去集中在紡織服裝、建筑等行業(yè)，擴展到輕工、機械、電子和第三產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，有近60%在工礦企業(yè)工作，13%從事建筑業(yè)，8％從事餐飲服務(wù)業(yè)，11%從事個體工商，8%從事農(nóng)業(yè)和其他職業(yè)。目前，南通市有農(nóng)民工134萬多人，大多數(shù)戶籍在農(nóng)村，從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。其中，亦工亦農(nóng)47萬多人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)本地農(nóng)民工51萬多人，外來農(nóng)民工17萬多人；大中型工礦商貿(mào)企業(yè)本地農(nóng)民工14萬多人，外來農(nóng)民工2萬多人。

第一章總則

第一條為保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，防止事故，減少職業(yè)危害，促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)與勞動者形成勞動關(guān)系的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）。本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體的勞動安全衛(wèi)生工作依照本條例執(zhí)行。礦山勞動安全法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條勞動安全衛(wèi)生工作應(yīng)當堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全衛(wèi)生的原則。

第四條勞動安全衛(wèi)生工作實行單位負責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督的管理體制。用人單位必須嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)程、標準，采取措施，防止傷亡事故和職業(yè)危害?？h級以上行業(yè)管理部門、企業(yè)行政主管部門（以下統(tǒng)稱主管部門），對本行業(yè)、本部門的勞動安全衛(wèi)生工作實施管理?？h級以上勞動行政部門，對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動安全衛(wèi)生工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查，負責(zé)組織實施本條例?？h級以上衛(wèi)生行政部門按照國家和省規(guī)定對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作實施監(jiān)督檢查。工會組織依法對用人單位的勞動安全衛(wèi)生工作實施監(jiān)督。

第五條縣級以上勞動行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當依法對勞動者在勞動過程中的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，進行統(tǒng)計、報告和處理。

一個學(xué)校，除了搞好教育、教學(xué)外，最令人擔(dān)心的還是師生的安全問題。在這方面，我校歷來做到防患于未然，安全工作警鐘長鳴。現(xiàn)將我校本學(xué)期安全衛(wèi)生教育工作總結(jié)如下：

安全工作：

一是健全機構(gòu)，加強管理體制。抓安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。學(xué)校對安全衛(wèi)生教育工作非常重視，常抓不懈。學(xué)校安全衛(wèi)生監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織學(xué)校安全衛(wèi)生工作與活動的開展。開學(xué)初學(xué)校制定了防火、防盜、防溺水、防傳染病、防中毒、防交通事故等措施和門衛(wèi)管理制度，使之工作有方向，管理有章循。

二是抓安全知識宣傳，加大安全宣傳密度。年3月7日，我校在三樓多功能廳召開學(xué)校安全專題會議，縣教育局和交警隊的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會上強調(diào)就‘三無’車輛和農(nóng)用車帶給人們的交通危害做了大量的事實論證，使同學(xué)們從根本上認識到遵守交通規(guī)則，拒乘農(nóng)用車和‘三無’車輛的重要性。3月25日在小會議室宮慧校長傳達縣教育局關(guān)于春季校園安全專題會議精神，要求學(xué)校對安全教育工作高度重視，常抓不懈。3月28日在多功能廳召開全體教師會，內(nèi)容是當前安全工作需要注意的地方和關(guān)于組織學(xué)生觀看安全教育掛圖、視頻的安排。隨后在3月29日—4月7日之間一到六年級的全體師生觀看了安全教育視頻。視頻具體內(nèi)容包括防震減災(zāi)教育、交通安全教育、游泳安全教育、消防安全教育。分年級觀看，由各年級負責(zé)人及班主任組織學(xué)生在新三樓多媒體教室觀看。通過觀看視頻學(xué)到了很多安全救護知識，提高了安全救護能力，增強了安全意識。高年級班主任還要求學(xué)生寫了觀后感。4月14日在小會議室林其才副校長召開各班班主任會，要求各班領(lǐng)回安全教育掛圖并立即張貼在室內(nèi)墻上，對學(xué)生再次進行宣傳教育，真正貫徹落實了教育局的會議精神。會上還強調(diào)了學(xué)生必須年滿12周歲才可以騎自行車上學(xué)，并要求4-6年級班主任登記學(xué)生騎自行車情況。隨后總務(wù)處就檢查了各班安全教育掛圖張貼情況和宣傳情況。4月26日宮校長傳達有關(guān)全省電視電話安全專題會議內(nèi)容，重點是“六個一”活動。每逢節(jié)假日學(xué)校還開廣播會對學(xué)生再次進行安全教育。

三是積極排除安全隱患，加強安全管理力度。每學(xué)期開學(xué)、中途和放假，學(xué)校都要例行安檢排危工作。使該維修的得以及時維修，整治。本學(xué)期開學(xué)初總務(wù)處安排人將校園內(nèi)的幾處凸起的鐵栓及一（2）班地面上的鐵栓磨平。新三樓配電盒的接線頭裸露，許開軍書記已將其修好。3月份將保管室和二（3）班損壞的推拉窗修好。4月份焊接各班損壞的課桌凳，總務(wù)處還安排人檢查學(xué)校所有線路、電燈開關(guān)、門窗玻璃、欄桿和樓梯扶手等，并對有安全隱患的電燈開關(guān)、欄桿及時維修、焊接。4月28日總務(wù)處安排鳳陽縣氣象局工作人員對我校的避雷裝置進行檢測，發(fā)現(xiàn)連接電腦室避雷線路的地線斷開，存在安全隱患，現(xiàn)已連接。

四是抓安全細節(jié)管理，加重安全管理強度。為了防止學(xué)生課間發(fā)生意外事故，除了校園內(nèi)每天有領(lǐng)導(dǎo)值班，教室里還安排一位老師坐班；為了防止擁擠踩踏事故發(fā)生，每天做操各班由班主任整隊按順序帶出帶回；學(xué)校還要求接送學(xué)生的家長進入校園主動下車。為了嚴控各種傳染病在我校的發(fā)生，學(xué)校嚴格實施應(yīng)急預(yù)案，各班堅持每周登記因病缺勤的學(xué)生。本學(xué)期總務(wù)處制度了“平安班級”評比制度，學(xué)期末決定“平安班級”。為防止溺水事件的發(fā)生，各班對學(xué)生進行安全教育并舉行相關(guān)的知識競賽，學(xué)校下發(fā)了“致學(xué)生家長的一封信”，還落實安全責(zé)任制，學(xué)校與班主任老師簽訂了安全責(zé)任書。

***總工會

關(guān)于女職工勞動安全衛(wèi)生檢查的情況報告

**總工會：

根據(jù)***文件要求，我們積極組織人員對我縣非公有制企業(yè)中女職工勞動安全衛(wèi)生狀況進行了全面、認真的檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、檢查情況及我縣女職工勞動安全衛(wèi)生現(xiàn)狀

接到**文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照文件精神，及時成立了由主席**任組長，副主席**任副組長的女職工勞動安全衛(wèi)生檢查小組，會同縣勞動和社會保障局、疾病預(yù)防控制中心等單位，對全縣女職工勞動安全衛(wèi)生情況進行了專項檢查，并重點檢查了非公企業(yè)女職工從事有毒有害作業(yè)、禁忌勞動的情況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要求企業(yè)限期進行整改，逾期拒不整改的，勞動、衛(wèi)生部門將依法進行查處。

為加強學(xué)校衛(wèi)生安全工作，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本意見。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)與信息交流

（一）成立我市學(xué)校衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)全市學(xué)校衛(wèi)生安全的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

組長：童兆玲副市長

副組長：王桂林市人民政府副秘書長

王北疆市衛(wèi)生局局長