事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)范文
時(shí)間:2023-04-05 01:13:01
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篇1
xx年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全處職工的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門,對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì),不斷提高工作能力,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻(xiàn),講正氣,以誠(chéng)待人。虛心向老同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,努力豐富自己,充實(shí)自己,提高自己。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),分清主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不拖延,不出差錯(cuò),有始有終??焖俜磻?yīng),各項(xiàng)臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅(jiān)持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等新知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際工作中把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮的知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
通過半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事,每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通,做好宣傳工作??梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶,是反映我處精神面貌的“窗口”。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,也是提高工作效率完成各項(xiàng)任務(wù)的前提,作為辦公室的工作人員我認(rèn)為必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里,在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的精神,為我所熱愛的這個(gè)集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
篇2
(一)考核工作
在處黨委的大力支持下,年初綜合辦公室牽頭做好2015年度局屬事業(yè)單位績(jī)效管理考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。為做好2016年度各項(xiàng)考核工作,綜合辦公室牽頭相關(guān)部門梳理了涉及我處的各項(xiàng)考核內(nèi)容,主要包括政府工作報(bào)告中市領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)項(xiàng)目、市水務(wù)局重點(diǎn)工作、局績(jī)效考評(píng)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)指標(biāo)三個(gè)方面。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《市水務(wù)局局屬單位績(jī)效管理考評(píng)辦法》,組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)涉及綜合辦公室的績(jī)效考核內(nèi)容重點(diǎn)研究,將指標(biāo)任務(wù)分解到人。年中,按照局要求及時(shí)調(diào)整了局重點(diǎn)工作中期分解表基建處有關(guān)部分。年底,綜合辦公室將牽頭其他部門做好2016年度績(jī)效考核工作。
(二)政務(wù)公開工作
按照《天津市水務(wù)局2016年政務(wù)公開工作要點(diǎn)及任務(wù)分工表》要求,一是強(qiáng)化了政務(wù)公開工作組織保障,明確綜合辦公室專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作,配備了電腦和照相機(jī)、錄音筆等設(shè)備。二是明確了基建處政務(wù)公開內(nèi)容,主要包括水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息、失信曝光、項(xiàng)目信息,重大水務(wù)工程項(xiàng)目的執(zhí)行措施、實(shí)施步驟、責(zé)任分工、督查整改兩大方面。根據(jù)工作任務(wù),綜合辦公室細(xì)化了全年政務(wù)公開工作計(jì)劃、具體措施,認(rèn)真組織實(shí)施。10月底前,向局辦公室提供重大水務(wù)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。
(三)2016年度職代會(huì)工作
完成了2016年度職代會(huì)召開工作。綜合辦公室組織籌劃了職工大會(huì)提案、處黨委答復(fù)、會(huì)議議程、主持詞、行政工作報(bào)告、工會(huì)報(bào)告、草擬決議、投票、會(huì)場(chǎng)布置等會(huì)議流程。
(四)2015年度職工考核推優(yōu)
組織開展了2015年度我處職工考核推優(yōu)工作,制定了考核推優(yōu)辦法。經(jīng)處黨委審議,共有7名同志獲得2015年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)稱號(hào)。這項(xiàng)工作移交至人事科。
(五)年中、年底工作述職
6月,組織各科室開展年中工作述職,綜合辦公室牽頭對(duì)我處上半年工作進(jìn)行梳理、總結(jié),形成行政、黨務(wù)、紀(jì)檢半年工作總結(jié),并上報(bào)局辦公室。10月,牽頭各部門完成了2016年工作總結(jié)及2017年工作思路。
篇3
通過開展信息系統(tǒng)安全檢查,掌握全局信息安全總體態(tài)勢(shì),發(fā)現(xiàn)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)局及下屬事業(yè)單位進(jìn)一步健全信息安全管理制度、完善信息安全保障技術(shù)措施、提高信息安全防護(hù)能力。
二、檢查范圍和內(nèi)容
對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位信息安全工作進(jìn)行全面檢查。
檢查內(nèi)容包括:局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位自行運(yùn)行維護(hù)管理以及委托其他機(jī)構(gòu)運(yùn)行維護(hù)管理的辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)以及部分終端設(shè)備等,檢點(diǎn)為公共服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站。詳細(xì)內(nèi)容參見《2012年度市地震局機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)安全自查情況報(bào)告表》。
涉及國(guó)家秘密的信息系統(tǒng)保密檢查工作,按照國(guó)家保密管理規(guī)定執(zhí)行。
三、檢查原則
堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、明確責(zé)任、注重實(shí)效。
局機(jī)關(guān)各處(室)信息系統(tǒng)安全檢查,由辦公室牽頭組織實(shí)施。
下屬事業(yè)單位信息安全檢查工作由臺(tái)、中心自行組織開展。
四、檢查形式及時(shí)間安排
信息系統(tǒng)安全檢查以自查為主。局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位應(yīng)于7月2日至7月6日完成本年度信息安全自查,應(yīng)按照《2012年度市地震局機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)安全自查情況報(bào)告表》逐項(xiàng)檢查,并核對(duì)準(zhǔn)確度。局辦公室應(yīng)于7月10日前完成《2012年度市地震局信息系統(tǒng)安全檢查工作報(bào)告》的撰寫和報(bào)送市信安辦工作。自查結(jié)束后,要盡快消除自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,時(shí)刻繃緊信息安全這根弦,全面迎接7月中旬市政府信息系統(tǒng)安全檢查小組的抽查。
五、工作要求
(一)局及下屬事業(yè)單位應(yīng)將信息系統(tǒng)安全檢查列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善檢查工作機(jī)制,落實(shí)檢查工作經(jīng)費(fèi),確保檢查工作順利開展。
(二)請(qǐng)局辦公室于7月10日前,將自查工作總結(jié)(紙質(zhì)文檔和電子光盤)報(bào)送市信安辦(紙質(zhì)材料需蓋章)。
篇4
一年來,辦公室在局黨委和主管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室的大力協(xié)助下,以全心全意服務(wù)為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,各項(xiàng)工作均取得可喜成績(jī)?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、車輛管理工作
車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格行使管理職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。年初以來,在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為保證車輛行使安全,做到安全第一,杜絕事故發(fā)生,保證領(lǐng)導(dǎo)正常用車,提高車輛的利用率,辦公室對(duì)車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。盡量減少私人用車,實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,協(xié)調(diào)管理,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任明確,責(zé)任到人,對(duì)車輛維修,燃油等嚴(yán)格約束,縮減了費(fèi)用支出。對(duì)車及時(shí)保養(yǎng),及時(shí)上足了車輛保險(xiǎn),保證全年無安全事故發(fā)生,保證領(lǐng)導(dǎo)正常用車。其它各項(xiàng)指標(biāo)也嚴(yán)格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務(wù)工作
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則,能不招待的不招待。在機(jī)關(guān)文件印刷費(fèi)用管理上,仍然采取專人負(fù)責(zé)管理,管理人員嚴(yán)格把關(guān),全年印刷費(fèi)支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,勤勤懇懇,給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累,每天起大早為我們供應(yīng)開水;姜艷同志一負(fù)責(zé)新舊樓的衛(wèi)生工作,工作中任勞任怨,克服人員少工作量大等困難,做到了走廊、樓梯清潔,垃圾清倒及時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議室干凈,為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機(jī)師傅起早貪晚,隨叫隨到,放棄了許多節(jié)假休息日。總之,我們后勤服務(wù)工作全體人員負(fù)出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局黨委的要求,辦公室協(xié)同主管局長(zhǎng),對(duì)全系統(tǒng)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),進(jìn)一步加強(qiáng)了基層干部的管理。組織了機(jī)關(guān)全體專業(yè)技術(shù)人員考核和機(jī)關(guān)公務(wù)員、公勤人員年度考核工作。認(rèn)真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù),除政策原因不能及時(shí)辦理的外,在每辦一個(gè)手續(xù)時(shí),做到一事一辦,一事一清,隨辦隨清,以免遺忘和發(fā)生差錯(cuò)。
四、職稱評(píng)審
為做好全局的職稱晉升,培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量,辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作,今年有2人晉升高級(jí)職稱,有3人晉升中級(jí)職稱,有3人晉升助理級(jí)職稱。我們還成立了初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì) ,組織了初級(jí)職稱評(píng)審工作,對(duì)9人進(jìn)行評(píng)審,確定為助理工程師。在領(lǐng)導(dǎo)重視科技干部培養(yǎng)的前提下,辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第工作總結(jié)大全 五、勞動(dòng)工資和保險(xiǎn)工作
篇5
一、指導(dǎo)思想
對(duì)照評(píng)議內(nèi)容深入開展調(diào)查研究,努力查找文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中民政工作存在的問題和差距,按照“講大局、惠民生、重管理、強(qiáng)服務(wù)”的基本思路,以保障和改善民生為切入點(diǎn),切實(shí)整改,努力提高,以實(shí)際行動(dòng)積極推進(jìn)全市文明城市創(chuàng)建活動(dòng),確保市委、市政府提出的2013年創(chuàng)建省級(jí)文明城市目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
二、評(píng)議內(nèi)容
按照本次民主評(píng)議要求,市民政局涉及以下六個(gè)方面內(nèi)容:一是未成年人權(quán)益保護(hù)情況;二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進(jìn)社區(qū)情況、社區(qū)居委會(huì)的民主建設(shè)與管理、社區(qū)人際關(guān)系互助情況以及文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng);三是健全學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)情況,愛國(guó)主義教育基地作用發(fā)揮情況,國(guó)防和國(guó)家安全教育;四是扶貧幫困工作開展情況;五是道路名稱與公共圖形標(biāo)志;六是城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建立健全情況。
三、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)
迎評(píng)工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則開展工作。成立市民政局文明城市創(chuàng)建迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長(zhǎng)劉誠(chéng)任組長(zhǎng),其余局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),各科室和各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)辦公室,具體負(fù)責(zé)迎評(píng)工作。
(一)綜合協(xié)調(diào)辦:局辦公室牽頭,各科室及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人兼任成員
主要職責(zé):辦公室負(fù)責(zé)迎評(píng)工作綜合性文件、階段性工作信息簡(jiǎn)報(bào)的撰寫報(bào)送,組織協(xié)調(diào)召開各階段工作會(huì)議,籌備組織評(píng)議組來市局調(diào)研視察座談等活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展迎評(píng)工作,負(fù)責(zé)民主評(píng)議外宣工作;各科室及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)形成階段性自查報(bào)告、整改措施,負(fù)責(zé)組織整改措施的實(shí)施,配合完成民主評(píng)議各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
(二)跟蹤督查辦:政工人事科牽頭負(fù)責(zé)
主要職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查迎評(píng)工作各環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)及落實(shí)情況,負(fù)責(zé)督查評(píng)議后整改措施的落實(shí),負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
(三)后勤保障辦:辦公室牽頭負(fù)責(zé)
主要職責(zé):負(fù)責(zé)編制迎評(píng)工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,負(fù)責(zé)提供迎評(píng)工作后勤服務(wù),負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
四、時(shí)間任務(wù)安排
本次民主評(píng)議市政協(xié)將采取宣傳動(dòng)員、問卷走訪、座談查閱、調(diào)研視察等方式進(jìn)行,迎評(píng)工作將按照準(zhǔn)備動(dòng)員、調(diào)研視察、配合迎評(píng)、整改提高四個(gè)階段具體開展:
(一)準(zhǔn)備動(dòng)員階段(2013年3月16日至3月31日)
1.市局成立迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定迎評(píng)工作實(shí)施方案;
2.邀請(qǐng)第五評(píng)議小組參加迎評(píng)工作動(dòng)員會(huì),安排部署迎評(píng)工作任務(wù)。
(二)調(diào)研視察階段(2013年4月1日至4月16日)
1.對(duì)照方案認(rèn)真開展自查活動(dòng),形成自查報(bào)告;
2.邀請(qǐng)第五評(píng)議小組視察工作,匯報(bào)并提交自查報(bào)告,填寫問卷;
3.向第五評(píng)議小組報(bào)送調(diào)研視察階段總結(jié),提出轉(zhuǎn)段申請(qǐng)。
(三)配合迎評(píng)階段(2013年4月17日至5月3日)
1.對(duì)照視察調(diào)研階段所查找到的問題,客觀分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié);
2.邀請(qǐng)第五評(píng)議小組到市局視察座談,檢查相關(guān)資料,配合填寫民主評(píng)議征求意見表;
3.向第五評(píng)議小組報(bào)送迎評(píng)階段工作總結(jié),提出轉(zhuǎn)段申請(qǐng)。
(四)整改提高階段(2013年5月4日至7月4日)
1.邀請(qǐng)第五評(píng)議小組到市局視察工作進(jìn)度,接受評(píng)議組對(duì)我局迎評(píng)工作的意見建議;
2.繼續(xù)查找存在的差距,努力增添工作措施,提出切實(shí)可行的整改措施,上交第五評(píng)議小組;
3.按照第五評(píng)議小組審議通過的整改方案切實(shí)進(jìn)行整改;
4.邀請(qǐng)第五評(píng)議組視察整改工作;
5.向第五評(píng)議小組報(bào)送工作總結(jié),邀請(qǐng)第五評(píng)議小組參加迎評(píng)工作總結(jié)會(huì)議;
6.參加市政協(xié)民主評(píng)議總結(jié)大會(huì)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)開展民主評(píng)議的重要意義,將迎接評(píng)議工作作為推進(jìn)全局業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)的難得機(jī)遇,思想上高度重視,工作上抓好落實(shí)。迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照民主評(píng)議各個(gè)環(huán)節(jié)要求認(rèn)真研究政策,制定周密措施,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,努力推進(jìn)民主評(píng)議各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù);各科室、各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要對(duì)照工作要求主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),增添工作措施,切實(shí)改變工作作風(fēng),努力整改提高。要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),確保目標(biāo)、措施、責(zé)任和要求到崗到人到位。
(二)強(qiáng)化督促檢查。要加強(qiáng)對(duì)各部門迎接評(píng)議工作的監(jiān)督指導(dǎo),努力發(fā)現(xiàn)存在的問題,積極研究并妥善解決。要根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)適時(shí)開展督查,加大對(duì)迎評(píng)工作,尤其是落實(shí)整改工作力度的監(jiān)督,絕不允許發(fā)生看而未查、查而未改、改未改實(shí)的現(xiàn)象。要重視評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,按照市政協(xié)本次評(píng)議的情況,對(duì)在民主評(píng)議過程中出現(xiàn)的成績(jī)給予肯定和表揚(yáng),對(duì)因工作不力影響整體評(píng)議推進(jìn)的要給予批評(píng),將結(jié)果與年終考評(píng)掛鉤,作為工作考核的依據(jù)之一。
篇6
一、基本原則
(一)政事分開、事企分離的原則。合理劃分行政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、事業(yè)單位與企業(yè)的職能,將現(xiàn)由事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能劃歸行政機(jī)關(guān),把行政機(jī)關(guān)一些技術(shù)性、輔、服務(wù)性職能交給事業(yè)單位;將現(xiàn)由事業(yè)單位承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)性職能予以剝離,交給企業(yè)或經(jīng)整合新組建的企業(yè)。
(二)以功能確定類別的原則。對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位根據(jù)其所承擔(dān)的主要職能、市場(chǎng)化程度以及發(fā)展方向等綜合因素,合理確定類別。
(三)精簡(jiǎn)效能的原則。結(jié)合分類,清理、調(diào)整歸并和重組現(xiàn)有事業(yè)單位,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
二、分類范圍
(一)由市、縣(區(qū))黨委、政府或機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位(除第二款所列單位和組織外),列入事業(yè)單位分類范圍。
(二)下列單位和組織不列入事業(yè)單位分類范圍:
1.經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn),已列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的事業(yè)單位;
2.二類事業(yè)單位(指除黨委、政府或機(jī)構(gòu)編制部門審批之外的,由有關(guān)行業(yè)行政主管部門或其他社會(huì)組織利用國(guó)有資產(chǎn),同時(shí)吸納部分非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位);
3.使用事業(yè)編制的群眾團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、參照群眾團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)管理的單位和組織,以及使用事業(yè)編制的非常設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);
4.其它不能列入事業(yè)單位分類范圍的單位和組織。
三、類別劃分
根據(jù)現(xiàn)有事業(yè)單位所承擔(dān)的主要職能、市場(chǎng)化程度以及發(fā)展方向等綜合因素,將其劃分為監(jiān)督管理、社會(huì)公益、中介服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)四個(gè)大類。
(一)監(jiān)督管理類事業(yè)單位
監(jiān)督管理類事業(yè)單位指目前完全或基本依據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)或依法接受委托,行使行政管理職能的事業(yè)單位。如行使行政審批、行政許可、市場(chǎng)監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督以及公共管理等職能的事業(yè)單位。
(二)社會(huì)公益類事業(yè)單位
社會(huì)公益類事業(yè)單位指面向社會(huì)提供公益服務(wù)以及為政府行使職能提供支持保障,不以贏利為目的的事業(yè)單位。對(duì)這類單位要根據(jù)職責(zé)任務(wù)和市場(chǎng)化程度的不同,具體劃分為純公益性和準(zhǔn)公益性兩個(gè)小類。
1.純公益性事業(yè)單位。指由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦,主要從事關(guān)系國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和公民基本社會(huì)權(quán)利的公益服務(wù)的事業(yè)單位。其舉辦宗旨和業(yè)務(wù)范圍,由國(guó)家機(jī)關(guān)確定并嚴(yán)格執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政保障。如義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、公共文化、基礎(chǔ)(社會(huì))科學(xué)研究、生態(tài)資源保護(hù)、水文監(jiān)測(cè)等事業(yè)單位。
2.準(zhǔn)公益性事業(yè)單位。指由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦,并根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)確定的公益目標(biāo)開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),在確保實(shí)現(xiàn)公益目標(biāo)的前提下,可依法開展相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)費(fèi)由財(cái)政適當(dāng)支持的事業(yè)單位。如非義務(wù)教育、非營(yíng)利醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位。
(三)中介服務(wù)類事業(yè)單位
中介服務(wù)類事業(yè)單位主要指利用專門知識(shí)和技能,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮服務(wù)、溝通和中介功能,實(shí)行有償服務(wù),承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并接受政府有關(guān)部門和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督的事業(yè)單位。這類單位在管理模式上,依照章程或有關(guān)規(guī)則進(jìn)行自我管理、自我約束;在運(yùn)作方式上,依法通過資格認(rèn)定,依據(jù)市場(chǎng)規(guī)則,建立自律性運(yùn)行機(jī)制;在服務(wù)目的和服務(wù)行為上,以體現(xiàn)社會(huì)效益或社會(huì)價(jià)值,依據(jù)市場(chǎng)和物價(jià)有關(guān)規(guī)定收取相應(yīng)費(fèi)用。如項(xiàng)目評(píng)估、信息咨詢服務(wù)等事業(yè)單位。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位指直接面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和開發(fā)性活動(dòng),所需經(jīng)費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依靠自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)解決的事業(yè)單位。如生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)單位、賓館(飯店、招待所)、影劇院等。
四、組織實(shí)施和總體要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)單位分類是事業(yè)單位分類改革和實(shí)行規(guī)范管理的基礎(chǔ)和前提。按照中央和省的要求,分類后不同類別的事業(yè)單位將要采取不同的改革措施,實(shí)施不同的管理。分類工作情況復(fù)雜、難度大,涉及各有關(guān)部門和各個(gè)層面。類別劃得準(zhǔn)不準(zhǔn),不僅關(guān)系這次改革能否順利進(jìn)行,而且關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。各地、各部門要高度重視,充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位分類工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。
(二)精心組織,審慎操作
事業(yè)單位在職能性質(zhì)、組織形態(tài)、活動(dòng)范圍、資金來源等方面有其自身特點(diǎn),情況各不相同,差異性大,為此各部門和單位要將事業(yè)單位分類工作作為今年的一項(xiàng)重要工作來抓,要精心組織,慎重操作。在具體實(shí)施中,應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的主要職責(zé)任務(wù)和發(fā)展方向,按照類別的劃分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事業(yè)單位情況進(jìn)行深入細(xì)致的分析研究,合理進(jìn)行歸類。在歸類過程中要求盡量做到職能定位準(zhǔn)確,歸類依據(jù)充分;要區(qū)別情況,采取先易后難,分步推進(jìn)的辦法,做好事業(yè)單位具體類別的確定工作。對(duì)完全符合某類條件的,可直接確定其類別;對(duì)基本符合某類條件的,可先按其承擔(dān)的主要職能確定類別;對(duì)兼有兩種或兩種以上不同類別屬性的事業(yè)單位,對(duì)其承擔(dān)的職能進(jìn)行清理,提出機(jī)構(gòu)調(diào)整意見,再分別確定類別,或按其主要類別屬性確定類別;難以確定主要類別屬性的,按其發(fā)展方向確定類別。事業(yè)單位分類后,可根據(jù)其開展工作依據(jù)的法律、法規(guī)和承擔(dān)的職能變化等情況,及時(shí)進(jìn)行類別調(diào)整,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
(三)規(guī)范程序,按時(shí)報(bào)批
篇7
一、目標(biāo)任務(wù)
完成縣人民政府機(jī)關(guān)軟件正版化專項(xiàng)檢查和整改工作。
列入專項(xiàng)檢查和整改的政府機(jī)關(guān)主要包括:縣政府組成部門、直屬機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位。檢查和整改的重點(diǎn)是辦公軟件和殺毒軟件等。
二、組織機(jī)構(gòu)
縣級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志作為本部門軟件正版化的第一責(zé)任人,保證本單位軟件使用正版化。
成立縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員,縣政府分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣政府辦公室主任、財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局和文廣局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)部門單位為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在文廣局。副局長(zhǎng)任辦公室主任,同志負(fù)責(zé)辦公。
三、部門分工
縣文廣局做好使用正版軟件的日常監(jiān)管、監(jiān)督檢查和推進(jìn)工作;縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)加強(qiáng)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量管理;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)正版軟件的資金統(tǒng)籌,加強(qiáng)對(duì)軟件資產(chǎn)的日常管理,做好使用正版軟件知識(shí)培訓(xùn)工作。
四、方法步驟
政府機(jī)關(guān)使用正版軟件推進(jìn)工作分四階段進(jìn)行:
(一)調(diào)查摸底階段??h直各部門要認(rèn)真開展自查工作。自查的主要內(nèi)容為:現(xiàn)有計(jì)算機(jī)的種類、數(shù)量;已有正版軟件的種類、數(shù)量;需要購買正版軟件的種類、數(shù)量。縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門自查統(tǒng)計(jì)表由本單位主要負(fù)責(zé)人簽批并加蓋公章后,報(bào)縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)采購階段??h使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對(duì)統(tǒng)計(jì)情況和實(shí)際需求,提出正版軟件采購內(nèi)容、采購預(yù)算和采購建議,經(jīng)財(cái)政局核準(zhǔn),縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由縣財(cái)政部門集中采購??h級(jí)機(jī)關(guān)采購工作完成。
(三)檢查驗(yàn)收階段??h使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組成聯(lián)合檢查組,分別對(duì)各鎮(zhèn)及各部門使用正版軟件情況、軟件資產(chǎn)管理制度的建立及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行抽檢。對(duì)于檢查驗(yàn)收不合格的,縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組將予以通報(bào),并責(zé)令限期整改。對(duì)因使用非正版軟件造成重大影響的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)總結(jié)階段??h級(jí)各部門要認(rèn)真總結(jié)推進(jìn)使用正版軟件工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,將工作總結(jié)報(bào)縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、法院、檢察院、派使用正版軟件工作,參照上述要求執(zhí)行。
五、經(jīng)費(fèi)保障
按照〔2010〕47號(hào)文件提出的“對(duì)需要的正版軟件,要安排必要的資金并按照政府采購相關(guān)規(guī)定購買”的要求,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)行財(cái)政集中支付。
六、幾點(diǎn)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)使用正版軟件工作的重要意義,帶頭使用正版軟件,將使用正版軟件作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程。建立健全使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。并將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單和聯(lián)系人報(bào)縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
篇8
(2020年1月)
2019年區(qū)委辦公室節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把節(jié)能減排工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我辦開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面部署節(jié)能減排工作
區(qū)委辦公室節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、大力開展行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位節(jié)能減排工作要求,及時(shí)在干部職工大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)了有關(guān)節(jié)能減排文件精神,使全辦干部職工真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)里關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學(xué)習(xí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排是機(jī)關(guān)單位當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作,是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施,是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的具體行動(dòng),也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風(fēng)的有力體現(xiàn)。成立了以辦公室常務(wù)副主任張國(guó)偉為組長(zhǎng)的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)辦公室機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作,明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,使全辦節(jié)能減排工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、認(rèn)真部署,扎實(shí)開展“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)
區(qū)委辦公室認(rèn)真開展了以“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在辦公室機(jī)關(guān)三樓張貼節(jié)能減排宣傳海報(bào),制作節(jié)能減排宣傳版面,普及推廣節(jié)能減排常識(shí)。在 6月17日,要求全辦干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18 日,停開辦公室空調(diào)一天。
三、突出重點(diǎn),嚴(yán)控節(jié)能減排關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是厲行節(jié)約用電。我辦從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費(fèi)漏洞。加強(qiáng)用電設(shè)備管理,使用電腦、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)盡量減少待機(jī)時(shí)間,要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦關(guān)電源的良好習(xí)慣。二是嚴(yán)格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化優(yōu)勢(shì),有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重 復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草等。三是堅(jiān)持精簡(jiǎn)會(huì)議。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn),少開會(huì)、開短會(huì),提高會(huì)議效率。嚴(yán)格執(zhí)行工作出差食宿標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)用餐、住房,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具,降低行政運(yùn)行成本。四是堅(jiān)持節(jié)約用油。嚴(yán)格單位公務(wù)車輛管理,公務(wù)用車一律按照《公務(wù)用車管理制度》管理,由辦公室統(tǒng)一合理調(diào)配,減少單獨(dú)派車,避免公車不必要的浪費(fèi)和公車私用。短距離公務(wù)外出選擇步行由個(gè)人乘坐電動(dòng)車。
四、下一步工作打算
篇9
2017年公司文秘年終工作總結(jié)【1】
一、工作開展及個(gè)人認(rèn)識(shí)
(一)以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少,工作量大,我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。在這半年的試用期內(nèi),遇到了幾次重要的會(huì)務(wù)活動(dòng)并組織了幾次外出參觀考察,我都能夠積極配合做好文秘會(huì)務(wù)及后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個(gè)部門,我遲疑了一會(huì),實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)哪一個(gè)部門對(duì)我來說都是一個(gè)挑戰(zhàn),選擇哪個(gè)部門都要重新學(xué)習(xí)、不斷積累。我選擇了辦公室,正是想利用這個(gè)中樞平臺(tái)多學(xué)習(xí)、多鍛煉。工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,向以前工作的同事請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí),我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò),解決工作中的燃眉問題。
(三)堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,周到細(xì)致為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)
為了做好日常工作,熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù),我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前五到十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,每周日下午都加班準(zhǔn)備周一的會(huì)務(wù)。
2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各部門人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面,草擬了公司各項(xiàng)行政制度,并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議要求,不斷修改完善。在各項(xiàng)制度沒有制文頒布實(shí)施前,自覺的按照相關(guān)程序辦事,并以自身遵規(guī)循矩的工作作風(fēng)來感染同事。雖然,到現(xiàn)在為止,部分的規(guī)章制度還沒有頒布實(shí)施,但是整個(gè)公司的運(yùn)作依然井然有序。
(四)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。因?yàn)閯傋呱仙鐣?huì)不久,在為人處事、工作等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待所有事情。
二、存在的不足
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。
(一)由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在很多工作交叉在一起又比較急的時(shí)候,容易處理不當(dāng)。
(二)對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和計(jì)劃性,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
(三)文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
三、今后努力的方向
(一)勤學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。
(二)多思考、減少工作失誤
必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
(三)善主動(dòng)、開創(chuàng)工作新局面
在今后的工作中,要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,積極主動(dòng)地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。
(四)慎保密、樹立良好工作習(xí)慣
加強(qiáng)保密意識(shí),養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù),這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說,對(duì)同事不多說,對(duì)外界不能說的工作習(xí)慣。
綜合辦公室是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,是一個(gè)朝氣蓬勃的集體,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和鼓勵(lì),感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),做好自己的本職工作,為公司的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
篇10
一、成立鎮(zhèn)“防震減災(zāi)宣傳周活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
成員:
辦公室設(shè)在鎮(zhèn)城建辦,鎮(zhèn)防震減災(zāi)宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由黃超華擔(dān)任,辦公室負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動(dòng)的組織工作。
二、活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)內(nèi)容
構(gòu)建和諧家園”和“防震減災(zāi)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”宣傳活動(dòng)進(jìn)行了要求;鎮(zhèn)黨委書記黃暢在會(huì)上作了重要講話:防震減災(zāi)是政府主導(dǎo)的社會(huì)公益事業(yè),2011年5月9日上午我召開了由各村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、全體機(jī)關(guān)干部參與的金輪鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。鎮(zhèn)人大副主席令狐世高組織學(xué)習(xí)了市人民政府辦公室《5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動(dòng)方案的通知》安排安排了全鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動(dòng)工作;鎮(zhèn)長(zhǎng)曹光軍就開展防震減災(zāi)“建設(shè)平安農(nóng)居。關(guān)系人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定。國(guó)是世界上地震多發(fā)國(guó)家之一,市是地震重點(diǎn)監(jiān)視御區(qū),做好防震減災(zāi)宣傳工作,對(duì)提高全民防震減災(zāi)意識(shí)和避險(xiǎn)救助能力具有重要意義”
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