會計電大畢業(yè)論文范文

時間:2023-04-01 05:47:47

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會計電大畢業(yè)論文

篇1

開放教育集中實踐環(huán)節(jié)寫作指導(dǎo)注意事項

省電大于2009年對電大開放教育集中實踐環(huán)節(jié)進(jìn)行了修訂,并出臺了新的教育實施方案,我市電大也對《集中實踐環(huán)節(jié)實施手冊》作出了相應(yīng)的修改、補充和調(diào)整?,F(xiàn)將相關(guān)注意事項通知如下:

一、關(guān)于寫作要求的變化

<一>本科:所有論文和實踐報告均要求用A4紙打印,論文為三稿(初稿、修改稿和定稿),實踐報告為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。

1.法學(xué)專業(yè):內(nèi)容包括2000字以上的社會調(diào)查報告和6000字以上的畢業(yè)論文。調(diào)查報告成績?yōu)楹细?、不合格二級,畢業(yè)論文為百分制。

2.漢語言文學(xué)(師范):

內(nèi)容包括教學(xué)實習(xí)和6000字以上的畢業(yè)論文。教學(xué)實習(xí)又包括實習(xí)方案、教案和3000字以上的實習(xí)報告。教學(xué)實習(xí)的方案、教案和實習(xí)報告均可一次打印成型,具體要求見“實施方案”,教學(xué)實習(xí)成績?yōu)楹细?、不合格二級,實?xí)報告的打印參考實踐報告的相關(guān)內(nèi)容要求;畢業(yè)論文成績?yōu)榘俜种啤?/p>

3.教育管理:內(nèi)容為3000字以上的教育管理實踐報告和6000字以上的畢業(yè)論文。

教育管理實踐報告成績?yōu)楹细?、不合格二級制。畢業(yè)論文不再要開題報告,成績?yōu)榘俜种?。注意不要把教育管理實踐報告寫成調(diào)查報告,另外,論文選題不能選學(xué)科教學(xué),要緊扣教育管理內(nèi)容。

4.小學(xué)教育:內(nèi)容為3000字以上的社會調(diào)查報告和5000字以上的畢業(yè)論文。社會調(diào)查報告成績?yōu)楹细瘛⒉缓细穸?。畢業(yè)論文成績?yōu)榘俜种啤?/p>

5.行政管理:內(nèi)容為3000字以上的社會調(diào)查和5000字以上的畢業(yè)論文。

社會調(diào)查成績?yōu)楹细?、不合格二級。畢業(yè)論文成績?yōu)榘俜种啤?/p>

6.英語教育專業(yè):內(nèi)容為教學(xué)實踐設(shè)計。整個教學(xué)實踐設(shè)計研究項目必須經(jīng)過簡短分析、方案設(shè)計、項目實施、項目評估和撰寫4000字以上的鑒定報告幾個階段。

具體過程包括:項目啟動、問題分析及方案設(shè)計、學(xué)生實施方案階段、數(shù)據(jù)分析討論、研究報告撰寫過程。 要求:①每一步驟都要有書面材料;②要有4次教學(xué)研究記錄或教學(xué)日記;③要有原始問卷或座談的錄音等。

研究報告一律打印,格式統(tǒng)一。詳見省電大的《教學(xué)實施方案》。作業(yè)分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。

7.工商管理:內(nèi)容為模擬實驗和7000字以上的畢業(yè)論文。模擬實驗要求附500字的模擬實驗報告,成績?yōu)椋汉细?、不合格。論文的成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四級。。

8.會計學(xué):內(nèi)容為模擬實驗和6000字以上的畢業(yè)論文。模擬實驗要求詳見省電大《教學(xué)實施方案》,成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四級。畢業(yè)論文成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。

9.經(jīng)濟(jì)學(xué):內(nèi)容為2000字以上的社會調(diào)查報告和5000字以上的畢業(yè)論文。

調(diào)查報告成績?yōu)楹细瘛⒉缓细穸?。畢業(yè)論文成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。

10.金融學(xué):內(nèi)容為3000字以上的社會調(diào)查報告和6000字以上的畢業(yè)論文。

社會調(diào)查報告成績?yōu)楹细瘛⒉缓细穸墶.厴I(yè)論文成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四級。

11.計算機科學(xué)與技術(shù):內(nèi)容為畢業(yè)設(shè)計。要求畢業(yè)設(shè)計有開題報告、中期考核、論文答辯。學(xué)生必須獨立完成畢業(yè)設(shè)計論文;論文書寫規(guī)范、文字流暢、圖表清晰、測試數(shù)據(jù)完整、結(jié)論明確;論文正文前附《畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書》,后附參考文獻(xiàn);論文要求打印,統(tǒng)一格式,統(tǒng)一封面,裝訂成冊,詳細(xì)要求見省電大新《實施方案》,成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。

12.數(shù)學(xué)與應(yīng)用教學(xué):內(nèi)容包括教育實習(xí)和5000字以上的畢業(yè)論文。

對于正在從事教學(xué)工作的學(xué)生要求:①提交所在學(xué)校對其教學(xué)工作情況的考核意見(有獲獎證書者附上復(fù)印件,加蓋印章)②提交兩學(xué)時的中學(xué)教學(xué)教案,可以打印。③提交一份個人從教經(jīng)歷和體會(不少于3000字的打印稿)④由電大分校根據(jù)以上材料評定其實習(xí)成績。成績?yōu)楹细?、不合格二級。畢業(yè)論文成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、 1

及格、不及格四級。

13.土木工程本科:內(nèi)容包括課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計四部分。

課程設(shè)計要求從混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、橋梁工程、建筑監(jiān)理5門課程中任選一門,時間為3周,成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四級。生產(chǎn)實習(xí)時間3周,要求寫出實習(xí)日記,成績?yōu)榧案?、不及格二級。畢業(yè)實習(xí)2周以上,要求寫出畢業(yè)實習(xí)報告,成績?yōu)榧案?、不及格二級。畢業(yè)設(shè)計不少于8周,要求寫出5000字以上的畢業(yè)設(shè)計報告,成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格、不及格四級。

<二>??疲核姓撐暮蛯嵺`報告均要求用A4紙打印,論文和實踐報告均為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。

1.漢語言:內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和3000字以上的畢業(yè)論文。

2.法學(xué):內(nèi)容為2000字以上的社會調(diào)查報告和5000字以上的畢業(yè)論文。

3.教育管理:內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和3000字以上的畢業(yè)論文。

4.行政管理:內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和3000字以上的畢業(yè)論文。

5.小學(xué)教育:內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和3000字以上的畢業(yè)論文。

6.工商管理:內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和4000字以上的畢業(yè)論文。

7.會計學(xué):內(nèi)容為3000字以上的調(diào)查報告和4000字以上的畢業(yè)論文。

8.金融學(xué):內(nèi)容為2000字以上的調(diào)查報告和5000字以上的畢業(yè)論文。

9.護(hù)理學(xué):內(nèi)容為畢業(yè)實習(xí)和3000字以上的畢業(yè)論文。

實習(xí)內(nèi)容主要有護(hù)理學(xué)原理、內(nèi)科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)、外科護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、急診護(hù)理等六項,成績?yōu)榘俜种?,畢業(yè)論文成績?yōu)楹细?、不合格二級。詳?xì)要求見省電大新《教學(xué)實施方案》。

10.旅游酒店管理:內(nèi)容包括模擬訓(xùn)練和畢業(yè)論文兩部分。

模擬訓(xùn)練要求有活動資料和照片,并寫出不少于2000字的實踐報告,成績?yōu)楹细?、不合格二級;畢業(yè)論文要求5000-7000字,具體要求見省電大新《教學(xué)實施方案》,成績?yōu)閮?yōu)秀、良好、及格不及格四級。

11.計算機信息管理:內(nèi)容包括數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程設(shè)計、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)綜合實訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計三項。前兩項內(nèi)容成績均為百分制,第三項內(nèi)容為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。

12.建筑施工:內(nèi)容包括建筑結(jié)構(gòu)實訓(xùn)、計算機綜合應(yīng)用能力、測量實習(xí)和畢業(yè)實踐四部分。建筑實訓(xùn)2周,主要根據(jù)5次習(xí)題作業(yè)按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級評定;計算機綜合應(yīng)用能力可根據(jù)平時學(xué)習(xí)態(tài)度、實習(xí)進(jìn)度等情況按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級評定;測量實習(xí)不少于2周,成績可按及格、不及格二級評定;畢業(yè)實踐活動結(jié)束,要求提交:實習(xí)單位鑒定、實踐日記、實踐報告(技術(shù)論文),成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級評定。

以上專業(yè)的社會實踐,除護(hù)理學(xué)和計算機為百分制外,調(diào)查報告等成績均為合格、不合格二級;論文成績除護(hù)理為合格、不合格二級,計算機為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個級外,其他成績均為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四級。

二、打印裝訂要求

本??拼蛴∫笠娤嚓P(guān)部分。具體打印裝訂參見《濱州電大畢業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)手冊》相關(guān)部分,同時結(jié)合省電大新修訂的集中實踐環(huán)節(jié)實施方案,因為不同專業(yè)有不同的具體要求。電大畢業(yè)集中實踐環(huán)材料除個別專業(yè)外,一般不再要電子版,檔案袋里面,本科一般裝5樣材料,??埔话阊b4樣材料,材料裝入檔案袋后,要在檔案袋上注明內(nèi)容。今后所有打印材料的封面一律將“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”字樣改為“開放教育”字樣。要求學(xué)員認(rèn)真參閱《濱州廣播電視大學(xué)集中實踐環(huán)節(jié)實施手冊》。

篇2

論文摘要: 江蘇電大作為開放教育首批試點學(xué)校,幾年來按照“試點”項目的總體設(shè)計和課題指南要求,結(jié)合自身特點,對人才培養(yǎng)模式改革的理論研究和實踐改革進(jìn)行了探索,初步建立了江蘇電大人才培養(yǎng)模式的基本框架。本文對江蘇電大人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),供大家共同探討,共同進(jìn)步。

江蘇電大自1999年參加“中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目(以下簡稱“試點”項目)以來,共開設(shè)了法學(xué)、英語、金融學(xué)、會計學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、教育管理、小學(xué)教育等十多個本科專業(yè),以及會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)、小學(xué)教育等三十多個??茖I(yè)。截至2008年秋,江蘇電大開放教育本、??聘鲗I(yè)已累計畢業(yè)人數(shù)十萬余人。

作為首批試點學(xué)校,江蘇電大按照“試點”項目的總體設(shè)計和課題指南要求,結(jié)合自身特點,對人才培養(yǎng)模式改革的理論研究和實踐改革進(jìn)行了探索,初步建立了江蘇電大人才培養(yǎng)模式的基本框架,建立了具有江蘇電大特色的教學(xué)模式和教學(xué)管理模式以及相應(yīng)的運行機制,取得了可喜的成績。以下對江蘇電大人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)。

一、教學(xué)過程的管理

現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)過程具有教學(xué)媒體的多樣性、教學(xué)管理的多層次性、教學(xué)要求的統(tǒng)一性、教學(xué)的開放性與管理的分散性等特點,江蘇電大在加強教學(xué)過程管理過程中,根據(jù)電大教育的特點,采取了以下措施:

1.搞好遠(yuǎn)程教育教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的設(shè)計與管理,科學(xué)規(guī)范教育教學(xué)控制目標(biāo)。

根據(jù)江蘇電大遠(yuǎn)程教育的教學(xué)實際,我們努力做好了以下幾點:

第一,搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)計劃的設(shè)計,科學(xué)規(guī)范培養(yǎng)目標(biāo)。第二,嚴(yán)格教學(xué)計劃的實施與管理。第三,加強遠(yuǎn)程教育教學(xué)大綱的管理。第四,制定與實施遠(yuǎn)程教育全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理制度。把遠(yuǎn)程教育各項教學(xué)管理工作分解為可考核的量化指標(biāo),對承擔(dān)這些工作的人員進(jìn)行逐項測評考核,考核結(jié)果與崗位聘任、工資獎金掛鉤。

2.強化電化教學(xué),發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)優(yōu)勢與特色。

保障和提高遠(yuǎn)程教育質(zhì)量,首先重視強化視聽教學(xué)環(huán)節(jié)。視聽教學(xué)能準(zhǔn)確、直觀、快速、形式多樣地傳播教學(xué)信息,是遠(yuǎn)程教育教學(xué)的重要的基礎(chǔ)性資源,是對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的主要措施和手段之一,是進(jìn)行教學(xué)最直觀、表現(xiàn)方法最豐富、傳播面最廣的一種形式。當(dāng)前,江蘇電大在視聽教學(xué)中采取了以下措施:

第一,從規(guī)章制度上強化對電化教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。第二,端正學(xué)生學(xué)習(xí)錄播課、直播課、交互課等電播課的態(tài)度。第三,加強視聽教學(xué)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教育學(xué)生在視聽課課前預(yù)習(xí),認(rèn)真聽課,做好筆記,課后復(fù)習(xí)等方法。第四,為學(xué)生學(xué)習(xí)視聽教材創(chuàng)造良好的外部條件,方便他們學(xué)習(xí)。

3.優(yōu)化遠(yuǎn)程教育面授輔導(dǎo)教學(xué)。

面授輔導(dǎo)教學(xué)是遠(yuǎn)程教育教學(xué)過程中的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的必要手段,是聯(lián)系主講教師與學(xué)生的橋梁紐帶,是發(fā)揮教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的重要途徑與有效形式,是提高現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育質(zhì)量的關(guān)鍵要素,控制、保證、提高教育質(zhì)量,必須抓好這一環(huán)節(jié)。優(yōu)化遠(yuǎn)程教育面授輔導(dǎo)教學(xué),江蘇電大采取了以下措施:

第一,加強對面授輔導(dǎo)教師的管理。第二,加強面授輔導(dǎo)教學(xué)過程的管理。第三,要求面授輔導(dǎo)教師從各個層面上提高面授輔導(dǎo)教學(xué)的質(zhì)量。

4.加強遠(yuǎn)程教育實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

江蘇電大對本校的實踐教學(xué)的基本建設(shè)進(jìn)行了合理規(guī)劃,選擇合適地點建立了實驗教學(xué)基地,以滿足本地區(qū)實驗教學(xué)的需要,努力探索改善辦學(xué)條件的有效途徑。在制定的教學(xué)計劃中強調(diào)對實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的要求;在教學(xué)大綱中應(yīng)突出理論性教學(xué)與實踐性教學(xué)的聯(lián)系;在教材內(nèi)容上注重對學(xué)生的專業(yè)訓(xùn)練和實踐動手能力的培養(yǎng)。還努力建立健全有關(guān)規(guī)章制度,有計劃、有組織地開展對實踐教學(xué)的評估,加強課程作業(yè)的管理、課程實驗管理、課程設(shè)計管理、社會調(diào)查或生產(chǎn)(教學(xué))實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)作業(yè)管理。

5.加強對遠(yuǎn)程教育學(xué)生自學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。

在對遠(yuǎn)程教育學(xué)生自學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)過程中,江蘇電大采取了以下措施:

(1)對教學(xué)計劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,加大教材改革的力度,使多媒體教材更加適合于自主學(xué)習(xí)的需要。

(2)指導(dǎo)學(xué)生掌握自我學(xué)習(xí)設(shè)計、提供自主學(xué)習(xí)的方法和手段,促其養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

(3)加強對學(xué)生自學(xué)環(huán)節(jié)的管理。明確市(縣)級電大在支助學(xué)生自學(xué)方面的職責(zé),做到對學(xué)生分散自學(xué)有布置、督促、指導(dǎo)和檢查,全面提高對學(xué)生分散自學(xué)的服務(wù)質(zhì)量。

(4)采取靈活多樣的教學(xué)方法,增強學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的能力,充分發(fā)揮各種形式和手段助學(xué)服務(wù)的優(yōu)勢和特點。

二、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

1.課程作業(yè)。

作業(yè)涉及教學(xué)計劃中規(guī)定的平時練習(xí)、形成性作業(yè)、綜合練習(xí)、模擬考試或大作業(yè)。江蘇電大從加強過程管理的角度為統(tǒng)設(shè)課程及部分統(tǒng)服課程設(shè)計了學(xué)生和教師使用的“課程作業(yè)與評價”冊,旨在幫助學(xué)生和提醒輔導(dǎo)教師準(zhǔn)時、高質(zhì)量地以作業(yè)冊為媒體進(jìn)行教與學(xué)的互動。實踐表明,作業(yè)不僅能幫助學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中加深對重點問題的理解,而且能幫助學(xué)習(xí)者在完成作業(yè)的過程中增強感性認(rèn)識,提高答題技能,找出學(xué)習(xí)過程中的知識缺陷,提高獨立思考、分析問題、解決問題的能力。教師批改作業(yè)且及時反饋和有針對性地評價對學(xué)習(xí)者的激勵和學(xué)習(xí)力的保持影響較大。以統(tǒng)一的“課程作業(yè)與評價”冊形式規(guī)范教與學(xué)雙方的課后行為,對教學(xué)質(zhì)量能夠起到一定的保障作用。

對會計學(xué)專業(yè)的平時作業(yè),提出注重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的考察要求,作業(yè)各部分內(nèi)容所占的比例、能力層次、題型等都經(jīng)過精心設(shè)計,力求平時作業(yè)設(shè)計的結(jié)構(gòu)合理。平時作業(yè)題型設(shè)計向開放型題型過渡,根據(jù)課程特點,把1—2次作業(yè)設(shè)計成實驗、設(shè)計等操作性、應(yīng)用性強的綜合性作業(yè)。

對“操作系統(tǒng)”和“軟件工程”的平時作業(yè),運用電子郵件管理、FTP管理技術(shù)、安全技術(shù)、保護(hù)技術(shù)、在線平臺技術(shù)等,從作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計與題型(填空題、選擇題、判斷題、簡答題、實驗題、布置(課堂、網(wǎng)上公告欄、FTP文件傳輸)、提交(書面、軟盤、電子郵件、FTP上傳)、批改(人工批閱、機器檢查、上機閱覽、在線平臺自動批閱、課堂檢測)、講評(網(wǎng)上交互、課堂講評、網(wǎng)上BBS、網(wǎng)上答案、網(wǎng)上成績公布)等多個環(huán)節(jié)、不同形式的作業(yè),對教師和學(xué)生都有利有弊。以一次作業(yè)提交的調(diào)查統(tǒng)一為例,在76人中,19.7%的人選擇了書面提交,10.5%的人選擇了電子郵件提交,69.7%的人選擇了軟盤提交。三種形式的作業(yè)教師手工批改每份花費時間分別為10分鐘、30分鐘和25分鐘。愿意上網(wǎng)瀏覽作業(yè)答案人數(shù)比例為80%,作業(yè)講評學(xué)生到課率為60%。開通上傳服務(wù)器后,在一次36人參加的調(diào)查中,13.9%的人選擇上傳,16.7%的人選擇電子郵件,11.1%的人選擇書面提交,軟盤提交由于技術(shù)故障較多逐漸淡出。愿意在網(wǎng)上自檢自測的為83.3%,愿意在線平臺離線作業(yè)的為77.8%。在60人參加的作業(yè)講評形式的調(diào)查中,53.3%的人選擇課堂講評,40%選擇網(wǎng)上,6.7%的人選擇網(wǎng)上BBS。對作業(yè)抄襲現(xiàn)象的認(rèn)識,在41名被調(diào)查對象中,認(rèn)為能力不夠的占17.1%,認(rèn)為時間不夠的占63.4%,認(rèn)為態(tài)度消極的占14.6%。通過上述案例可以看出,好的在線平臺設(shè)計可以有效地控制學(xué)生作業(yè)的提交,方便反饋,在一定程度上避免學(xué)生抄襲和幫助教師批改作業(yè)。

2.畢業(yè)設(shè)計。

畢業(yè)設(shè)計在一定意義上是檢驗學(xué)生能否綜合運用所學(xué)專業(yè)知識和技能獨立分析問題、解決問題的最終考核。當(dāng)前,江蘇電大在職學(xué)習(xí)的學(xué)生能夠結(jié)合自己從事的實際工作(參加某項工程設(shè)計、施工及管理或從事某項應(yīng)用課題的研究等),擬定畢業(yè)設(shè)計題目,在教師指導(dǎo)下撰寫畢業(yè)論文。同時,以《課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計指南》規(guī)范不同專業(yè)方向的教學(xué)要求,保持基本教學(xué)質(zhì)量的一致性。廣告學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計提出了“業(yè)務(wù)專案組”模式,該模式構(gòu)建要素包括:運作管理模式、篩選設(shè)計題材、組織答辯會、綜合評分標(biāo)準(zhǔn)和有效的溝通手段。對金融學(xué)本科畢業(yè)論文工作的探索與思考,提出了輔導(dǎo)、答辯和成績評定三部曲。在論文答辯中,不同的專業(yè)聘請參加答辯的教師來自法院、銀行、會計事務(wù)所、行業(yè)主管、普通高校教師等。答辯方式嘗試了遠(yuǎn)程(網(wǎng)上)論文答辯,雙向的視頻和聲音清晰,在技術(shù)上能夠保證答辯效果。

3.教學(xué)實習(xí)。

實習(xí)研究主要在生產(chǎn)實習(xí)、社會實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)的范圍內(nèi)進(jìn)行。在水利水電工程專業(yè)中,探討讓有條件的學(xué)生獨立承擔(dān)一項具體技術(shù)工作或管理工作,在工作中積累工程技術(shù)或管理經(jīng)驗。對護(hù)理專業(yè)的實習(xí)研究,考慮師生雙方,促進(jìn)二者的互動和積極參與,從內(nèi)容設(shè)計和操作設(shè)計兩個層面進(jìn)行了一些嘗試。設(shè)計的實現(xiàn)落實在畢業(yè)實習(xí)手冊和技術(shù)操作與評價、綜合能力評價上。從制度和技術(shù)兩個維度保證護(hù)理專業(yè)集中實踐教學(xué)的“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一實習(xí)要求、統(tǒng)一實習(xí)內(nèi)容與操作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一綜合實踐能力考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建檔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

篇3

論文題目:論述重要性原則其在成本會計中的運用(提綱)

論文摘要:正確理解和運用重要性原則對成本會計核算工作的重大意義和作用,以及重要性原則在成本會計中的運用,以及重要性原則對會計人員的職業(yè)要求。

論文關(guān)鍵詞:重要性原則,成本會計,運用

一、引言

重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則, 在會計和審計中有著十分廣泛的運用,以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。

二、重要性原則的內(nèi)涵

(一) 重要性的判定

(二) 對重要性原則的進(jìn)一步分析

1. 運用重要性原則是“成本效益原則” 的要求。

2. 運用重要性原則, 有利于把握住問題的實質(zhì), 抓住關(guān)鍵點。

3. 運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。

三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成

(一)成本會計信息的成本構(gòu)成

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業(yè)績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成

(1)降低成本。

(2)增加企業(yè)的利潤。

(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下:

第一,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍, 主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一) 賬戶設(shè)置

(二) 輔助生產(chǎn)費用的分配

1. 直接分配法符合重要性原則。

2. 計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3. 順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。

(三) 生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配

1. 不計算在產(chǎn)品成本法。

2. 在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。

3. 在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。

4. 在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。

5. 定額成本法計算在產(chǎn)品成本

(四) 聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算

(五) 制造費用計劃分配率分配法

(六) 固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算

四、結(jié)束語

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的, 重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要, 離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境, 重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力, 可見提高會計人員的素質(zhì), 增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外, 在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響, 因此加強信息披露是必不可少的。

參考文獻(xiàn):

〔1〕費倫蘇.對重要性原則內(nèi)涵的思考〔j〕.財會月刊(綜合),2006(9).

〔2〕金未.重要性原則在我國會計中的運用〔j〕.發(fā)展研究,2006(4).

〔3〕歐陽清,萬壽義.成本會計〔m〕.大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2002.

謝詞:

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計算機畢業(yè)論文提綱 

篇4

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型 課程體系構(gòu)建改革 人才發(fā)展?jié)撃芘囵B(yǎng) 職業(yè)能力培養(yǎng)

一、教學(xué)改革的背景

財政部規(guī)定單位會計崗位屬于管理崗位,這就意味著會計學(xué)專業(yè)教育教學(xué)不同于其他專業(yè),作為應(yīng)用型會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生,不能只是技能應(yīng)用型人才,還要在報稅、理財上獨當(dāng)一面。因此為該崗位培養(yǎng)人才時,針對用人單位規(guī)模層次不同,設(shè)置理論課、實踐課時數(shù)不同。

筆者在某所應(yīng)用型高校擔(dān)任會計學(xué)專業(yè)教研室主任工作長達(dá)十多年。起初兩三年做教學(xué)計劃時,按照學(xué)校文件規(guī)定的總學(xué)時數(shù)、總學(xué)分、每一學(xué)期考試門數(shù)、實踐比例等要求,參考電大、自考等課程時數(shù)以及大綱,再加上教學(xué)經(jīng)驗,設(shè)置具體的理論課程、實踐內(nèi)容;后來通過帶學(xué)生到企業(yè)、公司做調(diào)查,以及參加省內(nèi)會計技能大賽、與各高校同學(xué)科教師進(jìn)行交流、溝通,對如何設(shè)置應(yīng)用型會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃有了思考;通過與走向工作崗位的畢業(yè)生的聯(lián)系、溝通,在向一些知名專家咨詢、請教基礎(chǔ)上,對應(yīng)用型會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃設(shè)置有了一些新的體會,現(xiàn)加以總結(jié),供同行參考。

二、設(shè)置課程時需要從基礎(chǔ)知識、動手能力、未來發(fā)展等方面考慮

設(shè)置課程時需要從三方面考慮:首先,要以專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實設(shè)置課程;其次考慮學(xué)生快速上崗設(shè)置課程;最后,要以學(xué)生未來發(fā)展?jié)撃茉O(shè)置專業(yè)課程和其他課程。

(一)要以專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實為鋪墊設(shè)置課程

除了公共課程外,專業(yè)基礎(chǔ)課程有高等數(shù)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、財政與金融、經(jīng)濟(jì)法、基礎(chǔ)會計、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計、成本會計、電算會計、財務(wù)管理、稅法與稅務(wù)會計、市場營銷學(xué)等。

(二)要讓學(xué)生畢業(yè)后能夠快速上崗設(shè)置課程

學(xué)生快速上崗,其相關(guān)的課程,主要是針對崗位設(shè)置仿真實驗,其實驗環(huán)節(jié)有:基礎(chǔ)會計隨堂實驗、財務(wù)會計隨堂實驗(仿真實驗)、成本會計隨堂實驗(仿真實驗)、電算會計隨堂實驗、出納業(yè)務(wù)實驗、辦公自動化、會計(工業(yè))綜合實驗等。

(三)要按照學(xué)生未來發(fā)展專業(yè)潛能設(shè)置專業(yè)課程和其他課程

涉及培養(yǎng)的學(xué)生未來發(fā)展?jié)撃艿恼n程要從理論課和實踐環(huán)節(jié)兩方面考慮。

1.設(shè)置的理論課程。要針對專業(yè)強的財務(wù)會計設(shè)置強化課:中級財務(wù)會計(會計師考試教材或者注冊會計師考試教材)、管理會計、高級財務(wù)會計、財務(wù)分析等。

2.設(shè)置的實踐環(huán)節(jié)課程。(1)要針對理論課的難點設(shè)置實驗,主要有:投資業(yè)務(wù)實驗、所得稅會計業(yè)務(wù)實驗、所有者權(quán)益業(yè)務(wù)實驗、利潤計算及利潤分配業(yè)務(wù)實驗、會計報表編制實驗、納稅申報表編制實驗等。(2)培養(yǎng)學(xué)生分析能力設(shè)置實驗和寫作:包括財務(wù)報表分析實驗(要求學(xué)生畫出坐標(biāo)曲線圖)、會計制度設(shè)計調(diào)研報告、畢業(yè)論文等。

3.拓寬學(xué)生知識面的課程設(shè)置。這類課程主要在選修課程設(shè)置時完成。比如,會計學(xué)內(nèi)容微觀,需要設(shè)置一些宏觀方面的課程;會計學(xué)專業(yè)屬于管理類,需要設(shè)置管理類的課程;會計學(xué)專業(yè)專業(yè)性強,需要設(shè)置金融工具套期保值類的課程;也可以設(shè)置國際貿(mào)易類課程等,具體要根據(jù)自己的教學(xué)情況而確定。

三、完成教學(xué)計劃內(nèi)容的保證

要想很好地完成教學(xué)計劃內(nèi)容,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的,需要做好以下幾方面工作:

(一)明確目標(biāo)及要求

在教學(xué)計劃中,要明確培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)培養(yǎng)要求。

1.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、會計和法律等知識,能在企事業(yè)單位、黨政機關(guān)和各類專業(yè)機構(gòu)(會計師事務(wù)所、注冊稅務(wù)師事務(wù)所、審計事務(wù)所)從事會計實務(wù)、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)管理等方面工作的高級專門人才。

2.專業(yè)培養(yǎng)要求。通過學(xué)習(xí),本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下知識能力:(1)熟悉國內(nèi)外與財經(jīng)相關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度;(2)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)和金融學(xué)的理論與實務(wù);(3)掌握會計學(xué)的定性、定量分析方法;(4)具有較強的語言和文字表達(dá)能力,經(jīng)濟(jì)信息獲取及分析能力,解決會計、稅務(wù)等問題的基本能力;(5)了解本學(xué)科的前沿理論和發(fā)展動態(tài);(6)具有一定的應(yīng)用計算機處理會計信息的能力;(7)具有良好的閱讀和翻譯本專業(yè)外文(英語)資料和會話的能力;(8)掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有獲取新知識的能力。

(二)對保證并提高教師授課水平提出具體辦法

對每一門課程“教”的要求是:在排課、選擇任課教師時需要長期把關(guān)、監(jiān)督,提高教師的教育教學(xué)能力。

1.每一門課程至少配備兩位教師講授,目的是促進(jìn)教師之間的相互交流。

2.科學(xué)地安排教師教學(xué)工作,引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)研究方向。在給教師分派教學(xué)任務(wù)時,一方面要尊重教師的專業(yè)特長,另一方面注重培養(yǎng)教師的教學(xué)研究方向,每一門課程連續(xù)講解最少3遍才可以更換為其他的課程,并以老帶青,使得老教師教學(xué)更成熟,青年教師快速成長,在會計專業(yè)中各個子方向均有研究領(lǐng)域人才,形成專業(yè)素質(zhì)過硬的教學(xué)團(tuán)隊。

3.教師的專業(yè)知識更新與教學(xué)水平提高的辦法。教師的外出學(xué)習(xí)交流與內(nèi)部交流相結(jié)合,學(xué)歷提高與進(jìn)修訪學(xué)相結(jié)合。

4.引導(dǎo)教師在授課時,應(yīng)盡可能選用不同版本的教材。提倡教師多更換教材,這樣便于教師吃透所教內(nèi)容,靈活、熟練講解基本概念,便于學(xué)生深刻理解所學(xué)知識,靈活運用所學(xué)知識。在征訂教材上,除了強化專業(yè)課程運用社會考試指定教材以外,其他的教材一般不運用考試指定教材作為授課教材,避免學(xué)生學(xué)得過死,回避應(yīng)試教育,使學(xué)生學(xué)會分析式、研究式的學(xué)習(xí)。

5.建立有效的質(zhì)量監(jiān)控與保證體系。建立有效的質(zhì)量監(jiān)控與保證體系(監(jiān)督、評估、信息采集與反饋、控制體系)并有序運行。注重校、系兩級教學(xué)督導(dǎo)工作以校、系兩級教學(xué)督導(dǎo)專家為指導(dǎo),規(guī)范理論、實踐環(huán)節(jié)教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),形成學(xué)校督導(dǎo)、系部檢查、學(xué)生評教、專家評估、用人單位反饋信息、畢業(yè)生返校經(jīng)驗總結(jié)等監(jiān)控體系。

6.教材建設(shè)要有突破,教師的科研能力需要不斷提高。組織教師編寫教材,選擇參編教師很重要,應(yīng)該選擇連續(xù)講解該門課程至少7-8年以上的教師,這樣的教師編寫的教材具有自己的特點和風(fēng)格,一般不會出現(xiàn)東抄西湊別人的內(nèi)容,對難點內(nèi)容不會出現(xiàn)講解不清,甚至犯概念性錯誤,書的質(zhì)量會高一些。長此以往,一定能培養(yǎng)出一支一專多能的師資隊伍。

(三)要對學(xué)生學(xué)會、學(xué)扎實本專業(yè)內(nèi)容提出辦法

對于每一門課程“學(xué)”的要求是:為使學(xué)生在有限的學(xué)習(xí)時間里能夠?qū)W到本學(xué)科核心知識,要“淡化”本學(xué)科難點知識。

應(yīng)用型高校教育,不僅要做到應(yīng)用型教育,同時也要達(dá)到高等教育標(biāo)準(zhǔn),在做教學(xué)計劃、設(shè)置課程時,不僅要考慮到基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)強化知識、專業(yè)拓寬知識、本學(xué)科學(xué)生就業(yè)的相關(guān)崗位具備的能力知識,還要讓學(xué)生畢業(yè)具有“零距離”工作能力,未來發(fā)展應(yīng)有的潛能等。因此,在設(shè)置教學(xué)計劃時,要以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展?jié)摿榻虒W(xué)目的,設(shè)置實驗內(nèi)容要有科學(xué)性。

首先,利用一周的時間讓新入校的大學(xué)生到工廠進(jìn)行企業(yè)實踐認(rèn)知,讓學(xué)生參加生產(chǎn)作業(yè),目的是讓學(xué)生了解生產(chǎn)作業(yè)流程,為后期學(xué)習(xí)會計專業(yè)課程打下基礎(chǔ)。因為會計核算的簡單與復(fù)雜,主要是隨著實際交易活動的簡單與復(fù)雜程度的變化而變化的,會計工作是圍繞實際交易活動的貨幣計量、核算與監(jiān)督而展開,學(xué)生沒有實踐活動經(jīng)驗,不下廠認(rèn)知學(xué)習(xí),很難提高專業(yè)知識。

其次,把好考試關(guān),尤其是實驗成績,十多年來,我們對學(xué)生綜合實驗訓(xùn)練的考試方法是當(dāng)場答辯,這樣做效果很好。

再次,讓學(xué)生“淡化”本學(xué)科難點知識。其主要方法是:在實驗難點內(nèi)容上,由小組教師指導(dǎo)小組學(xué)生;在理論難點內(nèi)容上,基礎(chǔ)課程教師講授之后,再由后期講強化專業(yè)課程的教師再深化、再鞏固講解,當(dāng)然,講強化專業(yè)課程的教師一定是有經(jīng)驗的老教師來講授??傊?,實踐課程教學(xué)鏈條為:企業(yè)實踐認(rèn)知――結(jié)合課程隨堂訓(xùn)練――綜合訓(xùn)練――仿真訓(xùn)練――畢業(yè)論文;其創(chuàng)新點在于“企業(yè)實踐認(rèn)知”。理論課程教學(xué)鏈條為:職業(yè)道德教育――基礎(chǔ)理論課――專業(yè)理論課――強化專業(yè)理論課;其創(chuàng)新點在于設(shè)置了強化專業(yè)理論課。增設(shè)強化專業(yè)課程的目的是便于學(xué)生更深層次理解掌握所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,畢業(yè)之時能順利考取助理會計師,畢業(yè)后五年左右考取會計師,同時立足于會計行業(yè),并做好管理崗位工作。

四、如何能讓學(xué)生在擇業(yè)競崗時占據(jù)優(yōu)勢

經(jīng)過十多年教學(xué)實踐,我們的在校生在各種競賽中憑實力多人次獲獎,畢業(yè)生在用人單位筆試面試中均取得好成績。

(一)實行“雙證書”制度,提升學(xué)生的就業(yè)競爭力

多年來,在設(shè)置教學(xué)計劃,我們始終把人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)有機地結(jié)合起來,推動“雙證書”教學(xué)。引導(dǎo)并要求學(xué)生考取財經(jīng)法規(guī)合格證、電算會計合格證,畢業(yè)學(xué)生不僅有學(xué)歷證書,還至少有一種職業(yè)資格證書(電算會計證、法規(guī)證),提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力。

(二)提高學(xué)校美譽度,提升學(xué)生的自信度

篇5

1.不同類型圖書館服務(wù)的讀者類型不同。不同類型的圖書館,服務(wù)讀者的類型也是不一樣的。例如:鄉(xiāng)村圖書館服務(wù)的讀者類型以農(nóng)民為主,城市公共圖書館服務(wù)的讀者類型以普通市民為主;少兒圖書館服務(wù)的讀者類型以6歲至15歲的兒童少年為主,書館服務(wù)的讀者類型以成人為主等。

2.高校圖書館服務(wù)讀者類型的特點。高校圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心,它是為教學(xué)、科研、培養(yǎng)人才服務(wù)的學(xué)術(shù)性機構(gòu)。高校圖書館服務(wù)的讀者類型主要是大學(xué)生讀者、研究生讀者、教師讀者。

  3.高校讀者易追求閱讀的功利價值。閱讀具有功利價值和依據(jù)讀者自身的職業(yè)結(jié)構(gòu)特征,可以把讀者分為學(xué)生讀者、工人讀者、教師讀者、軍人讀者、農(nóng)民讀者等等。高校圖書館服務(wù)的讀者類型不同于其他類型的圖書館,它主要以大學(xué)生讀者、研究生讀者和教師讀者為主。

二、高校圖書館讀者閱讀特點分析

1.閱讀的重要性。高校學(xué)生讀者可分為大學(xué)生和研究生,對于高校學(xué)生讀者來說,圖書館就是學(xué)生的第二課堂。大學(xué)生較高中生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生很大的變化,由被動性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換成主動性學(xué)習(xí),所獲得的知識絕大部分來自于自學(xué)的學(xué)習(xí)方式。大學(xué)生要想成為合格的人才或者成為綜合能力比較強的人才,就需要從課外獲得大量的知識。所以圖書館就成為高校學(xué)生的第二課堂。

高校教師的主要工作就是教學(xué)和科研,他們需要不停地學(xué)習(xí)來給自己充電,不停地學(xué)習(xí)新知識,及時掌握科研領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r,這樣才能做好教學(xué)和科研工作??梢哉f實體圖書館和虛擬圖書館也是高校教師的大課堂。

2.高校圖書館讀者閱讀方式多樣化。隨著科技的發(fā)展,傳播媒體也日趨多樣化,讀者的閱讀方式已從單一的紙質(zhì)讀物向多種讀物發(fā)展,讀者的閱讀方式也有所變化,尤其是高校讀者的閱讀方式。一方面,高校讀者對新鮮事物接受能力較強,與社會讀者相比,高校讀者對先進(jìn)傳播媒體的應(yīng)用能力比較強;另一方面,作為高校教育第二課堂的圖書館,高校非常重視對先進(jìn)傳播媒體的建設(shè);更重要的一點,高校圖書館資源對于其讀者提供的是免費服務(wù),這又促進(jìn)了讀者對圖書館資源的應(yīng)用頻率。

例如,隨著我校移動圖書館的開通,我校師生可以使用平板電腦、智能手機等移動終端在任何時間、我校的任何地點通過無線網(wǎng)絡(luò)使用圖書館提供的任何服務(wù)。例如,檢索圖書館館藏、預(yù)約圖書、續(xù)借圖書、下載電子圖書、閱讀我館購買的中外文電子期刊等等。目前,我校師生可以通過移動圖書館獲得多種服務(wù)。例如,100萬種適合手機閱讀格式電子圖書全文閱讀,4萬種EPUB格式電子圖書下載閱讀,大量原創(chuàng)文學(xué)作品;圖書館已購買的中外文電子期刊的閱讀,未購買的可文獻(xiàn)傳遞;300多種實時更新的電子報紙的閱讀;10000集定期更新的講座、課程等視頻的收看;最新互聯(lián)網(wǎng)資訊隨手閱讀瀏覽等。這極大地方便了我校師生對圖書館資源的應(yīng)用。超功利價值兩種相對獨立的性質(zhì)。閱讀的功利價值,是指讀者通過短期內(nèi)的閱讀可以得到立竿見影的受益,它的價值體現(xiàn)具有直接性、短期性、快速性。例如,臨近期末考試,大學(xué)生晝?nèi)諏W(xué)習(xí),數(shù)日就可有效地提高考試分?jǐn)?shù);教師備課對參考資料的閱讀;閱讀手機說明書可直接掌握手機操作等。閱讀的超功利價值,是指讀者閱讀后短時間內(nèi)顯示不出閱讀意義,它的價值體現(xiàn)具有間接性、長期性、緩慢性。例如,長時間的古典著作閱讀可提高讀者的道德修養(yǎng)和人格魅力。閱讀的功利價值和超功利價值是相對的而不是絕對的,二者又是相互聯(lián)系、可以互相轉(zhuǎn)化的。二者都能給讀者帶來正價值和負(fù)價值。

在當(dāng)今的大學(xué)校園里,學(xué)生讀者追求閱讀的功利價值較追求超功利價值顯得更多,這跟大的社會環(huán)境和校園環(huán)境有著密切的關(guān)聯(lián)。在當(dāng)今競爭激烈的社會中,畢業(yè)生的專業(yè)課強且持有含金量高的專業(yè)證書,相對其他畢業(yè)生更好找工作。例如,會計專業(yè)的畢業(yè)生,如持有注冊會計師證就比較好找工作。學(xué)校里面也是有各種各樣的考試,期末考試、英語四六級、研究生招生考試等。以上這些因素也都刺激了大學(xué)生讀者追求閱讀的功利價值。當(dāng)今高校里的教師也面臨著各種考試,考核考試、增加收入的證書考試等,如一級建造師證每年可以帶來不菲的收入。這些和利益相關(guān)的考試,極大地刺激著教師和學(xué)生去追求功利價值的閱讀方式。

4.高校讀者的淺閱讀和碎片式閱讀傾向。數(shù)據(jù)時代的到來,在改變甚至顛覆著人們的生活方式的同時,也在改變?nèi)藗兊拈喿x方式。網(wǎng)絡(luò)的普及,現(xiàn)代通訊設(shè)備的普遍應(yīng)用,QQ和微信等通訊軟件的出現(xiàn),呈現(xiàn)出電子讀物取代傳統(tǒng)紙質(zhì)讀物,淺閱讀取代深閱讀,"碎片式閱讀〃取代傳統(tǒng)閱讀的趨勢。這種改變在高校顯得更為突出,因為高校讀者對現(xiàn)代通訊工具和通訊軟件新生事物的應(yīng)用接受能力顯得更強些。

雖然淺閱讀和"碎片式閱讀〃有其無可取代的優(yōu)勢:內(nèi)容新鮮,生動形象,視覺沖擊力大,但是網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信等電子讀物所提供的閱讀內(nèi)容更多是娛樂性甚至包含負(fù)面的閱讀內(nèi)容,例如:黃、暴力游戲等。對于培養(yǎng)人才的高校來說,高校圖書館文獻(xiàn)資源所發(fā)揮的作用是無可替代的。

三、高校讀者對文獻(xiàn)信息需求的特點

不同系統(tǒng)的圖書館,其服務(wù)的讀者需求也不同。高校圖書館服務(wù)的主要對象是學(xué)生讀者和教師讀者,所以其服務(wù)的讀者需求有其獨特的特點。

1.高校學(xué)生讀者對文獻(xiàn)信息需求的特點

對文獻(xiàn)信息需求的穩(wěn)定性。對于一個高校來說,院系專業(yè)設(shè)置是固定的,教學(xué)計劃安排、課程設(shè)定和教學(xué)進(jìn)度是相對穩(wěn)定的,這就決定了高校教學(xué)和科研所需的文獻(xiàn)信息種類是穩(wěn)定的。大學(xué)生的年齡相仿,所處的社會環(huán)境相同,他們受到的校園文化、社會潮流的影響相同,就促使大學(xué)生對娛樂消遣的書刊資料的需求也是相同或相近的。所以說學(xué)生對文獻(xiàn)信息種類的需求具有穩(wěn)定性。這就決定了高校圖書館的教學(xué)科研文獻(xiàn)資源建設(shè)種類的穩(wěn)定性,包括紙質(zhì)文獻(xiàn)和電子文獻(xiàn)。

(1)對文獻(xiàn)信息需求的階段性。高校讀者對文獻(xiàn)信息的需求具有階段性的特點。對于學(xué)生來說,由于學(xué)校的課程安排,臨近期末階段學(xué)生需要寫結(jié)課論文,此階段的借閱量明顯增加,會是平時借閱量的數(shù)倍,關(guān)于寫結(jié)課論文課程的相關(guān)電子文獻(xiàn)信息的下載量也是平時的數(shù)倍。臨近期末,學(xué)生還需要查閱大量的紙質(zhì)文獻(xiàn)和電子文獻(xiàn)來撰寫畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計,這時的借閱量和下載量也會是平時的數(shù)倍。另外,每一學(xué)年都會有相關(guān)的考試,例如英語四六級考試、考托、考研、計算機等級考試、公務(wù)員考試、會計等級考試等,相關(guān)考試類書籍的借閱量就比較大。

對于高校青年教師讀者來說,他們的閱讀需求也呈現(xiàn)階段性。青年教師因為教學(xué)經(jīng)驗不足,他們會閱讀大量跟所教課程相關(guān)的文獻(xiàn)信息。特別是他們沒有教過的課程,在新學(xué)期課程表安排下來的時候,他們就會借閱和下載大量的相關(guān)書籍和數(shù)字文獻(xiàn)。

(2)對文獻(xiàn)信息需求內(nèi)容的全面性。對于高校低年級的大學(xué)生來說,知識結(jié)構(gòu)和個性心理還沒有完全定型,但是他們興趣廣泛、精力充沛、探究欲望強,這就決定了他們所涉獵的課外書刊種類比較全面,會選擇閱讀文學(xué)藝術(shù)、政治、哲學(xué)、法律、軍事、歷史、地理、美術(shù)雕塑、攝影影視、書法篆刻等不同種類的書籍。

對于高校教師和研究生來說,雖說科研是探索性和創(chuàng)新性的工作,但是科研工作也需要繼承前人的研究成果,科研人員就需要了解科研領(lǐng)域的發(fā)展情況。這就需要掌握本領(lǐng)域大量的文獻(xiàn)信息,以便確立研究方向,提高科研效率。

2.教師讀者對文獻(xiàn)信息需求特點

高等學(xué)校的教師擔(dān)負(fù)著教學(xué)和科研工作的重任,他們也是高校圖書館服務(wù)的重要對象。一般而言,不同年齡階段的教師對文獻(xiàn)的需求特點是不同的。因此,對高校教師讀者按年齡劃分為:老年教師讀者、中年教師讀者、青年教師讀者。

(1)高校老年教師讀者對文獻(xiàn)信息需求的特點。高校老年教師工作經(jīng)驗豐富,在教學(xué)和科研工作中擔(dān)任著領(lǐng)頭人的角色。(上接第81頁)

四、高校課程體系運行的配套措施

自2013年起,在廣泛的調(diào)研中,貴州商學(xué)院已經(jīng)啟動2015年本科人才培養(yǎng)方案制訂工作,并于2014年4月通過"2015本科專業(yè)人才方案〃,現(xiàn)已進(jìn)入具體的操作層面工作。本課題正是立足于學(xué)校自身工作需要,并延伸到服務(wù)貴州高等教育開展的一項理論與實踐結(jié)合的研究。整個研究的進(jìn)程,奠基在貴州師范大學(xué)課程體系建構(gòu)的行動研究上。

關(guān)于體系中涉及課程的更新,重點考慮社會需求及訂單企業(yè)的個性需求,在不影響總體方案及教學(xué)規(guī)律的前提下進(jìn)行及時調(diào)整,以人為本,充分考慮到學(xué)生修改發(fā)展及正向引領(lǐng),滿足學(xué)生個性化需求并定制單體培養(yǎng)目標(biāo)和計劃。在試行課程的安排上特別注意及時調(diào)整課程,以適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)生實際需求,以核心課程決定專業(yè)方向,以學(xué)分總數(shù)決定畢業(yè)條件。常規(guī)教學(xué)采用大課堂開放式,學(xué)生上課就像進(jìn)超市,可以自主選擇課程、教師,自行確定是否購買學(xué)分,從而打破傳統(tǒng)定點、定員、定學(xué)時的小課堂授課模式,學(xué)生取得學(xué)分后再付費,也充分適應(yīng)市場的消費需求。學(xué)生考勤采取門禁刷卡系統(tǒng),上課達(dá)到一定課時數(shù)后允許考試,為防止作弊,在考生檔案中建立誠信系統(tǒng),采取一票否決制,除本科成績作廢外,作為重點對象監(jiān)控,并記入誠信檔案。在體系上,文理交叉、自由選擇,一般情況下他們文獻(xiàn)信息積累比較豐富,需求的都是比較前沿的文獻(xiàn)信息或者是外文信息資源。一般情況下,因為年齡的關(guān)系,他們對現(xiàn)代化的信息檢索工具操作沒有中年教師和青年教師熟練,并且有一部分老教授年輕時第一外語學(xué)的不是英語,再加上他們工作比較繁忙,這就需要圖書館工作人員協(xié)助查找文獻(xiàn)信息。例如,我校圖書館就成立了學(xué)科館員室,專門協(xié)助我??蒲腥藛T查找所需資料。這樣他們就可以把節(jié)省下來的時間用在培養(yǎng)高級人才和科學(xué)研究上面。

(2)中年教師讀者對文獻(xiàn)信息需求的特點。中年教師教學(xué)經(jīng)驗豐富,科研能力強。在教學(xué)和科研工作中,擔(dān)任著骨千力量。他們不僅擔(dān)任著繁重的教學(xué)科研任務(wù),還要頻繁參加學(xué)術(shù)活動。需要查閱大量的文獻(xiàn)信息用來更新自身的知識和了解本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)。他們對現(xiàn)代化的信息檢索工具操作較熟練,一般都是自己查找所需文獻(xiàn)信息,但有時候他們也需要圖書館工作人員協(xié)助查找。

(3)青年教師讀者對文獻(xiàn)信息需求的特點。青年教師一般剛走上工作崗位不久,對于利用圖書館文獻(xiàn)資源學(xué)習(xí)的積極性比較高,他們渴望快速提高自身的教學(xué)和科研能力。因而,涉及到的文獻(xiàn)資源內(nèi)容廣泛并且閱讀量大。青年教師對圖書館文獻(xiàn)資源使用頻率最大,對現(xiàn)代化的信息檢索工具操作最熟練,能夠自學(xué)新型的信息檢索工具,信息檢索能力最強,一般不需要圖書館工作人員協(xié)助查找。

篇6

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,圖書館在走過了傳統(tǒng)圖書館、自動化圖書館階段后,開始進(jìn)入了數(shù)字圖書館階段。[1]由于數(shù)字圖書館是沒有圍墻的圖書館,其豐富的資源優(yōu)勢和便捷的服務(wù)功能對在線學(xué)習(xí)提供了強大文獻(xiàn)支持作用,同時數(shù)字圖書館也為培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)提供了良好場所。因而,數(shù)字圖書館應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)教育具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。嚴(yán)冰教授認(rèn)為,相比較于傳統(tǒng)高校,數(shù)字圖書館在遠(yuǎn)程教育的發(fā)展中,更具有特殊而重要的意義。[2]近些年來,數(shù)字圖書館正在逐步成為遠(yuǎn)程開放教育數(shù)字資源建設(shè)與應(yīng)用的新領(lǐng)域,少數(shù)電大系統(tǒng)的數(shù)字圖書館,如浙江電大的“都讀遠(yuǎn)程”數(shù)字圖書館(DLDL),已經(jīng)成為知識傳遞的“第二課堂”。然而,相比較而言,試點網(wǎng)絡(luò)院校的數(shù)字圖書館在在線教學(xué)中的應(yīng)用并沒有得到充分重視,只有個別院校,如中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)等少數(shù)網(wǎng)絡(luò)院校提供了遠(yuǎn)程數(shù)字文獻(xiàn)資源服務(wù),其他許多試點高校沒有實現(xiàn)對其遠(yuǎn)程學(xué)生提供文獻(xiàn)信息服務(wù),數(shù)字圖書館的遠(yuǎn)程教育功能急需得到加強。[3]

只有了解用戶對圖書館資源和服務(wù)的認(rèn)知需要和期望,數(shù)字圖書館文獻(xiàn)信息資源的建設(shè)和信息服務(wù)的提供才能做到有的放矢。[4]因而,了解數(shù)字圖書館用戶對電子文獻(xiàn)的需求特征及其規(guī)律,對于構(gòu)建以用戶為導(dǎo)向的數(shù)字圖書館,對于改進(jìn)數(shù)字圖書館文獻(xiàn)信息服務(wù)的內(nèi)容和方式,具有重要意義。為此,筆者以中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育(以下簡稱“網(wǎng)上人大”)的遠(yuǎn)程學(xué)員為調(diào)查對象,開展了數(shù)字圖書館用戶的電子文獻(xiàn)需求調(diào)查研究。

本次調(diào)查共收到調(diào)查數(shù)據(jù)127條,其中有效數(shù)據(jù)125條,有效率98.4%。在125條有效樣本中,在籍生115人、畢業(yè)生9人、結(jié)業(yè)生1人;男生64人(占51.2%),女生61人(占48.8%);平均年齡31.5歲,最小年齡19歲、最大年齡50歲;學(xué)生入學(xué)批次涉及200203、200709、200803、200809、200903、200909、201009、201103、201109、201203、201209、201303、201309批次共計13個;專業(yè)涉及財務(wù)管理、傳播學(xué)、法學(xué)、工商管理、公共事業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語言文學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、社會工作、市場營銷等共12個;學(xué)歷層次涉及單科選修、本科第二學(xué)歷、高中起點本科、高中起點??疲?2人)、??破瘘c本科(69人)等共5個;樣本分布在全國范圍的59個教學(xué)站。本次調(diào)查利用SPSS19.0軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析。

二、研究結(jié)果

1.訪問數(shù)字圖書館的主要目的

調(diào)查結(jié)果顯示,絕大多數(shù)學(xué)生訪問數(shù)字圖書館帶有明確的目的,只有16.3%的學(xué)生是“隨便看看”。在五種主要目的中,“完成課程作業(yè)和考試”的比例最高、有66.7%的學(xué)生懷有這種目的;其次為“撰寫論文”、占58.5%,“業(yè)余愛好”占56.9%,都超過了半數(shù)。以“休閑娛樂”、“科研創(chuàng)新”為目的學(xué)生所占比例較低,分別占29.3%、22.8%。

由此可見,學(xué)生訪問數(shù)字圖書最主要的目的是為了更好地完成學(xué)業(yè),其次為業(yè)余愛好。由于他們的學(xué)歷層次所限,他們的科研創(chuàng)新能力較弱、休閑娛樂他們也有更合適的地方,懷有這兩種目的的學(xué)生較少來到這里。因而,在數(shù)字圖書館的資源建設(shè)中,最主要的顯然是學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)性資源建設(shè)。

表1 用戶使用數(shù)字圖書館的主要目的

2.影響訪問數(shù)字圖書館的因素

在影響學(xué)生訪問數(shù)字圖書館的因素中,排在第一位的是“不了解數(shù)字圖書館”,比例占到了55.2%,超過了半數(shù)??梢?,對數(shù)字圖書館的宣傳推廣,以及文獻(xiàn)檢索信息素養(yǎng)方面的培訓(xùn)和教育十分迫切。其次,“館藏資源不夠全面”、“資源更新速度慢”成了影響學(xué)生訪問數(shù)字圖書館的較重要因素,比例分別占到38.4%、36%。因而,保證數(shù)字資源的豐富全面、及時更新也是十分重要的。最后,學(xué)生對檢索過程和結(jié)果的不適應(yīng)、對傳統(tǒng)圖書館的傾向性等因素也對學(xué)生訪問數(shù)字圖書館產(chǎn)生一定影響,但是影響程度相對較小。

表2 影響用戶使用數(shù)字圖書館的因素

3.數(shù)字圖書館滿足用戶需求的程度

對于目前的數(shù)字圖書館館藏資源,包括Apabi電子圖書、萬方數(shù)據(jù)兩個資源庫,約有半數(shù)(57.6%)的學(xué)生認(rèn)為滿足了他們的需求,他們認(rèn)為這些資源基本滿足、或者大部分滿足了他們的需要。但是,依然有16.8%的學(xué)生認(rèn)為,這些資源不能滿足其需求,即大部分不滿足或基本不能滿足他們的需求。除此之外,尚有24.8%的學(xué)生沒有使用過數(shù)字圖書館,他們對資源的滿足程度不清晰??梢姡薪话耄ㄕ?1.6%)的學(xué)生需要進(jìn)一步挖掘或者明確其需求,給予充分的文獻(xiàn)信息支持。

對于不同性別的學(xué)生群體,數(shù)字圖書館滿足他們需求的程度存在差異,男生的滿足程度較高于女生。經(jīng)過獨立樣本T檢驗,這種差異是顯著的??梢钥闯觯鄬Χ詫?shù)字資源的要求更高,她們對數(shù)字圖書館的需求有待于更好地滿足。對于高中起點???、專科起點本科兩個層次的學(xué)生群體,高中起點學(xué)生群體的滿足程度更高,??破瘘c學(xué)生由于知識和能力基礎(chǔ)較高,相應(yīng)的對資源的期望也更高,因而滿足程度低。但是,經(jīng)過獨立樣本T檢驗,這種差異不顯著。對不同年齡組的學(xué)生進(jìn)行滿足程度的差異比較,方差齊性時采用Scheffe法、非齊性時采用Tamhane's T2(M)法。檢驗結(jié)果表明,隨著年齡的增長,學(xué)生對文獻(xiàn)資源的滿足程度隨之降低(36-40歲年齡組除外)。相比較而言,19-25歲、36-40歲兩個年齡組的學(xué)生滿足程度最高,31-35歲、41-50歲兩個組別的學(xué)生滿足程度最低。但是,經(jīng)過事后多重比較檢驗,這些差異不顯著。

因而,從整體上看,學(xué)生對數(shù)字圖書館文獻(xiàn)資源的滿足程度一般,對于女生、專科起點學(xué)生,以及31-35歲、41-50歲年齡段的學(xué)生群體而言,他們的滿足程度較低,其需求需要進(jìn)一步挖掘。

5.用戶需要的文獻(xiàn)服務(wù)項目

對學(xué)生而言,他們認(rèn)為,他們最需要的數(shù)字圖書館服務(wù)是專題下載、新書上架、培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)等三項,需求比例均超過了半數(shù)。其次為在線參考咨詢服務(wù)、專業(yè)主題資源聚類、讀者薦購等,需求比例分布在38.4-44.8%。移動閱讀的需求程度相對較低,需求比例為30.4%。

圖2 用戶需要的文獻(xiàn)服務(wù)項目

6.用戶獲取數(shù)字圖書館服務(wù)信息的渠道

在獲取數(shù)字圖書館的信息渠道上,學(xué)生 最傾向的是手機短信、電子郵箱兩個渠道,比例分別占68.5%、66.1%。其次為數(shù)字圖書館首頁公告,比例為56.5%。上述三項需求比例均超過半數(shù)。QQ群消息通知所占比例為37.9%,微博、電話通知的需求程度不高,分別占20.2%、14.5%。MSN的需求程度最低、占2.4%。

可見,在傳播數(shù)字圖書館服務(wù)信息時,手機短信、電子郵箱、數(shù)字圖書館首頁公告等三種渠道是最為重要的,其他渠道可作為補充。

三、討論

上述調(diào)查結(jié)果顯示,在“網(wǎng)上人大”已經(jīng)有較大比例的遠(yuǎn)程學(xué)員開始使用了數(shù)字圖書館。但是,他們在訪問數(shù)字圖書館時面臨了一系列阻礙因素,他們在需求的文獻(xiàn)資源及功能服務(wù)等方面還存在不少問題。為了更好地發(fā)揮數(shù)字圖書館在網(wǎng)絡(luò)教育中的文獻(xiàn)支持和參考咨詢作用,數(shù)字圖書館需要以用戶需求導(dǎo)向,向網(wǎng)絡(luò)學(xué)員提供便捷、全面、準(zhǔn)確的文獻(xiàn)信息服務(wù)。

1.文獻(xiàn)資源的補充與更新

當(dāng)前我院數(shù)字圖書館館藏數(shù)字資源只有萬方數(shù)據(jù)和Apabi電子圖書兩個資源庫,種類較為單薄,尤其是電子圖書館藏只有16000多冊,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生需求。因而,亟待補充更多的電子文獻(xiàn),以豐富數(shù)字圖書館館藏資源。根據(jù)用戶反饋,最需要引進(jìn)的是中國知網(wǎng)、新東方多媒體資源庫等兩個質(zhì)量相對較高的資源庫。

學(xué)院也有必要建立自己的教輔、教參資源庫,將日常教學(xué)中使用的各種教材、教輔文獻(xiàn)、歷年試卷、優(yōu)秀畢業(yè)論文等資料數(shù)字化,經(jīng)過分類、標(biāo)引后提交到數(shù)字圖書館以供學(xué)生查詢閱讀。

豐富的網(wǎng)絡(luò)信息資源用之于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中也是有必要的。但是,需要在雜亂的網(wǎng)絡(luò)信息中利用專業(yè)軟件(如InfoRadar)采集有價值的信息,挖掘、整理出學(xué)科專業(yè)信息,建立分類目錄式的網(wǎng)絡(luò)資源體系,為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)科信息資源導(dǎo)航服務(wù)。[5]

在數(shù)字圖書館文獻(xiàn)資源的建設(shè)中,要重點考慮到這些電子文獻(xiàn)的學(xué)術(shù)性,使之能便利于學(xué)生的專業(yè)課程學(xué)習(xí)、同時又能應(yīng)用于學(xué)生的工作實踐中。除此之外,文獻(xiàn)資源的建設(shè)兼顧其趣味性和生活化也是有必要的。

2.完善電子文獻(xiàn)服務(wù)功能

數(shù)字圖書館要以用戶需求為中心,建立個性化的圖書館(My library),通過個性化數(shù)字圖書館開展豐富多樣的文獻(xiàn)服務(wù)項目,如新書推薦、信息推送、參考咨詢、專題文獻(xiàn)、個性化定制服務(wù)等。[6]信息推送要以手機短信、郵件列表、或QQ即時信息為主。個性化定制服務(wù)是“以用戶為中心”的圖書館功能的生動體現(xiàn),通過個性定制服務(wù)用戶可以便捷的查閱到最適合自己的數(shù)字文獻(xiàn)資源。開展參考咨詢服務(wù)可以按照專業(yè)或課程分類,聘請館內(nèi)外以及各領(lǐng)域?qū)<以诰€進(jìn)行資源使用和知識方面的指導(dǎo)。在實踐中,可以借助FAQ、或e-mail、QQ、MSN等通訊工具開展同步或異步的參考咨詢服務(wù)。[7]

圖3 個性化數(shù)字圖書館服務(wù)體系

3.學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的信息素養(yǎng)迫切需要得到提高。數(shù)字圖書館開展學(xué)生信息素養(yǎng)教育,要不斷強化學(xué)生的信息意識,使他們了解和掌握各種信息資源的內(nèi)容及其檢索方式、方法,提升他們獲取信息資源的能力;在此基礎(chǔ)上,還要逐步提高他們的信息處理能力,使他們具備信息分析、判斷和評價的能力,并能對信息進(jìn)行深入的加工、整理,實現(xiàn)知識的重組與創(chuàng)新。[8]

數(shù)字圖書館為高等網(wǎng)絡(luò)院校的在線教學(xué)提供了堅實的文獻(xiàn)資源基礎(chǔ),并開始在個別院校的教學(xué)實踐中得到應(yīng)用。但是,數(shù)字圖書館還不能充分滿足網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的需要,數(shù)字圖書館的資源建設(shè)及其服務(wù)的推廣將是一項長期而艱巨的任務(wù)。

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