社區(qū)進步創(chuàng)建工作計劃范文

時間:2023-03-27 12:22:13

導語:如何才能寫好一篇社區(qū)進步創(chuàng)建工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

社區(qū)進步創(chuàng)建工作計劃

篇1

為提升公眾環(huán)保意識,最大限度地保護群眾的身心健康,建設經(jīng)濟社會發(fā)展、自然生態(tài)平衡、人文關系和諧的新*,現(xiàn)就開展生態(tài)創(chuàng)建工作提出如下意見:

一、指導思想和工作目標

以創(chuàng)建*生態(tài)市為目標,抓住國家拉動內(nèi)需的歷史機遇,緊緊圍繞節(jié)能減排,構筑環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會,全面開展綠色文明小區(qū)、綠色學校、綠色工廠、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)、有機綠色食品為主的生態(tài)創(chuàng)建活動,切實解決一些環(huán)境臟亂差等民生問題,倡導清潔生產(chǎn)、綠色消費、節(jié)約資源、保護環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量和全市生態(tài)環(huán)境建設水平。通過2-3年的努力,使全市環(huán)境保護宣傳教育普及率超過85%,公眾對環(huán)境的滿意率超過95%,80%的創(chuàng)建單位達到考核驗收標準。同時,今年要在五大生態(tài)創(chuàng)建中各樹立10名標兵,打造一批精品、典型,為創(chuàng)建生態(tài)市打下堅實基礎。

二、生態(tài)創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容及責任單位

(一)創(chuàng)建綠色文明小區(qū)

在全市普遍開展綠色文明小區(qū)創(chuàng)建活動。建立完善的社區(qū)環(huán)境管理體系和公民參與機制,教育居民履行環(huán)保責任,動員居民參與環(huán)境建設,利用各種形式普及生態(tài)環(huán)保知識,大力倡導生態(tài)、健康、文明、科學的生活方式,營造綠色社區(qū)文化,認真開展社區(qū)環(huán)境保護、垃圾分類、節(jié)水節(jié)能、綠化美化、衛(wèi)生防疫等工作,建立綠色志愿者服務隊,定期組織社區(qū)單位和社區(qū)居民開展“周末衛(wèi)生日”和“城市清潔日”等環(huán)?;顒?。

責任單位:各街道辦事處、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)。

協(xié)助單位:市環(huán)保局、綜合執(zhí)法局、市城建局(房產(chǎn)處)、衛(wèi)生局。

創(chuàng)建主體:全市各城鎮(zhèn)封閉社區(qū)

(二)創(chuàng)建綠色學校

在全市中、小學、職業(yè)學校、幼兒園普遍開展綠色學校創(chuàng)建活動。建立健全相關制度,加強學校生態(tài)環(huán)境建設,對師生進行生態(tài)教育,提高師生的環(huán)保意識,培育良好的環(huán)境道德觀念和行為規(guī)范,在組織建設、環(huán)境建設、環(huán)境教育與實踐、教育效果等方面達到綠色學校標準。

責任單位:市環(huán)保局、市教育局

創(chuàng)建主體:全市中、小學、職業(yè)學校、幼兒園

(三)創(chuàng)建綠色工廠

在全市各企業(yè)開展綠色工廠創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建樹立一批科技含量高,經(jīng)濟效益好,資源消耗低,環(huán)境污染少,環(huán)境與經(jīng)濟雙贏的企業(yè)典范,促進企業(yè)開展清潔生產(chǎn),深化工業(yè)污染防治,走新型工業(yè)化道路。

責任單位:市環(huán)保局、市經(jīng)濟局

創(chuàng)建主體:各企業(yè)

(四)創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)

在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展生態(tài)和環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。緊緊圍繞生態(tài)市建設,按照生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn)建設標準,本著“合理規(guī)劃,有序發(fā)展”的原則,強化生態(tài)理念,發(fā)展村鎮(zhèn)經(jīng)濟,改善村鎮(zhèn)環(huán)境,推動村鎮(zhèn)環(huán)境保護與生態(tài)保護建設,促進村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境良性循環(huán),努力打造生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,生態(tài)良好的環(huán)境優(yōu)美村鎮(zhèn),為實現(xiàn)生態(tài)市建設目標奠定堅實基礎。

責任單位:市環(huán)保局

協(xié)助單位:市新農(nóng)村建設辦公室

創(chuàng)建主體:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處

(五)創(chuàng)建有機綠色食品

在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展有機綠色食品創(chuàng)建活動。遵循可持續(xù)發(fā)展原則,按照有機綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準,努力通過有機綠色食品認證并使用有機綠色食品標志,打造安全,優(yōu)質(zhì),營養(yǎng)、無污染食品。

責任單位:市農(nóng)經(jīng)局、市環(huán)保局

創(chuàng)建主體:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、綠色有機食品生產(chǎn)基地

三、生態(tài)創(chuàng)建工作的組織實施

(一)全市生態(tài)創(chuàng)建工作在市政府的直接領導下,由市環(huán)保局協(xié)調(diào)各部門進行生態(tài)創(chuàng)建指導,環(huán)保局生態(tài)科負責全市綠色創(chuàng)建日常管理工作。

(二)各業(yè)務主管單位為生態(tài)創(chuàng)建責任單位,各生態(tài)創(chuàng)建責任單位要成立生態(tài)創(chuàng)建工作機構,制定生態(tài)創(chuàng)建工作實施方案并組織實施。

(三)各協(xié)助單位協(xié)助責任單位做好相關生態(tài)創(chuàng)建工作,嚴格履行在各項生態(tài)創(chuàng)建工作中的業(yè)務管理職能。

(四)各生態(tài)創(chuàng)建主體要分別制定生態(tài)創(chuàng)建工作計劃,并認真抓好落實。

四、生態(tài)創(chuàng)建工作的考核驗收

市政府組織市各有關部門對生態(tài)創(chuàng)建工作進行考核驗收,申請生態(tài)創(chuàng)建考核驗收單位,應提供生態(tài)創(chuàng)建工作總結、創(chuàng)建技術報告和相關材料,考核驗收按照生態(tài)創(chuàng)建具體標準實行百分考核,達到85分以上的的單位通過考核驗收。市政府對通過考核驗收單位予以命名掛牌,公開確認、公開表彰,優(yōu)先爭取國家、省專項補助資金,優(yōu)先實行以獎代補獎勵機制。

對已命名的單位,由市環(huán)保局牽頭每兩年進行一次復核,平時采取重點抽查與暗訪相結合的方式進行規(guī)范管理。對未通過復核的單位撤銷綠色命名,對撤銷命名后重新創(chuàng)建的綠色單位市政府不再予以獎勵。

五、生態(tài)創(chuàng)建工作要求

(一)全面推進,突出重點,務求實效。各責任單位和協(xié)助單位、創(chuàng)建主體,必須充分認識生態(tài)創(chuàng)建工作的重要意義。各部門、各單位必須全面開展生態(tài)創(chuàng)建工作,消除創(chuàng)建死角,要摸清底數(shù),建立創(chuàng)建臺賬,建立健全檔案管理制度。在全面推進的同時,要確定一至兩個條件較好、表現(xiàn)突出的單位進行重點指導,及時總結先進經(jīng)驗,并予以推廣。

(二)深入宣傳,廣泛動員,全面參與。生態(tài)創(chuàng)建工作與廣大群眾的切身利益息息相關,要充分調(diào)動全社會力量,綜合運用宣傳、教育、法律、行政等手段,向人民群眾傳播普及環(huán)??茖W知識,建立并逐步完善環(huán)境保護公眾參與機制,動員、鼓勵、引導全社會都來關心和支持創(chuàng)建工作。

篇2

7月26日,許昌市2019年創(chuàng)建全國雙擁模范城工作第一次推進會后,我區(qū)迅速行動于8月1日召開了**區(qū)2019年創(chuàng)建全國雙擁模范城第一次推進會,對前段我區(qū)創(chuàng)建工作開展情況進行總結,并對下一階段工作進行再安排再部署,現(xiàn)將我區(qū)目前創(chuàng)建工作進展情況匯報如下:

一、工作進展情況

我區(qū)自8月1日召開全區(qū)創(chuàng)建雙擁模范城第一次推進會以來,全區(qū)各單位能夠認真貫徹落實魏少峰書記的重要講話精神,各項工作有序開展,整體工作取得了較大的進步。

一是領導高度重視。張書記、李區(qū)長對我區(qū)創(chuàng)建雙擁模范城工作非常重視,多次對創(chuàng)建工作做出指示。李區(qū)長親自主持召開創(chuàng)建雙擁模范城工作動員會。魏書記、蘇區(qū)長多次對創(chuàng)創(chuàng)建雙擁模范城工作進行指導。7月28日,區(qū)委召開常委會,研究全國雙擁模范城創(chuàng)建工作,為全區(qū)創(chuàng)建工作提供了堅強的組織保障。

二是政策落實到位。在財力十分緊張的情況下,想方設法籌措資金,“八一”前將義務兵家庭優(yōu)待金各類優(yōu)撫資金按政策足額發(fā)放到位。按照國家政策,今年為21名符合條件的傷殘人員申請傷殘補助,并保障500余名在國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的傷殘退役軍人享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。落實下崗失業(yè)志愿兵重新安置政策,共安置政府購崗人員124名。重視退役士兵的轉業(yè)安置工作,我區(qū)符合安排條件的退役士兵年度安置率達到了100%。

三是基礎工作不斷完善。服務保障體系基本建立。大部分街道辦事處、社區(qū)退役軍人事務工作站已5于月底前掛牌完畢,并明確了分管領導,配備了工作人員,工作制度、工作職責已經(jīng)上墻,各項工作已正常開展。光榮牌懸掛工作基本完成。在時間緊、任務重、懸掛對象分散、人戶分離嚴重的情況下,我區(qū)光榮牌懸掛率達到了95%,為22000余戶懸掛對象懸掛了光榮牌,尤其是灞陵、東大、魏北3個單位,他們安排迅速,組織有力,高標準全部完成了光榮牌懸掛任務。目前,各街道辦事處正在積極聯(lián)系剩余懸掛對象,爭取早日完成掃尾工作。擁軍品牌正在提升打造。楊根思社區(qū)著力打造了六個特色擁軍服務品牌,即社區(qū)黨建“一學雙爭”品牌、楊根思紅色教育品牌、婚戀大型主題活動品牌、“知心軍嫂”心理咨詢服務品牌、“魚水情”志愿服務品牌。定點優(yōu)撫醫(yī)院工作到位。市人民醫(yī)院按定點優(yōu)撫醫(yī)院的要求在掛號處設有 “軍人免掛號費”的服務牌,收費窗口有“軍人優(yōu)先”文字標識,LED顯示屏播放有雙擁宣傳口號,重點優(yōu)撫對象病房能確保正常使用,重點優(yōu)撫對象住院臺賬資料完整,醫(yī)療優(yōu)待優(yōu)惠等政策均落實到位。

四是宣傳工作不斷推進。自推進會后,我區(qū)加大宣傳力度及督導力度,現(xiàn)除了火車站廣場、建設路中立交轉盤處還未設置大型雙擁宣傳廣告牌外,我區(qū)在天寶路與勞動交叉口、五一路與許繼大道交叉口、天寶路與文化街交叉口共設立了3塊永久性宣傳牌,并在指定路段按要求設置雙擁宣傳標語和宣傳欄高達40塊,均超額完成任務,在全區(qū)營造了濃厚的雙擁宣傳氛圍。另7月29日區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣旅局、區(qū)退役軍人事務局在**區(qū)文化館聯(lián)合組織了**區(qū)慶“八一”慰問演出。7月30日許昌消防救援支隊、區(qū)人武部、文峰街道辦事處、文峰社區(qū)黨總支主辦、文峰老年藝術團協(xié)辦的大型《追夢新時代,奮進新征程》軍民聯(lián)歡會?!鞍艘弧逼陂g,各街道辦事處、社區(qū)積極開展慰問活動,推動了雙擁工作的深入開展。

五是督導工作深入到位。我區(qū)成立了由區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)雙擁辦聯(lián)合組成的創(chuàng)建雙擁模范城督導組,先后四次深入一線全面開展檢查督導,對有些單位出現(xiàn)的問題進行隨機抽查,定期不定期通報情況、反映動態(tài)。通過督導組多次督導,及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些工作中存在的問題,大大地促進了各單位的工作進度。

六是臺帳資料不斷完善。按照新的考評標準不斷完善我區(qū)臺賬資料,目前只有少部分雙擁成員單位還未報送相關資料。

二、存在的問題

我區(qū)在前一段雙擁模范城創(chuàng)建工作中雖取得了一些成績,但也存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

一是部分街道辦事處領導不夠重視,沒有及時召開動員會,沒有對雙擁模范城創(chuàng)建工作安排布署,沒有成立創(chuàng)建雙擁模范城工作領導小組,沒有制定工作方案和工作計劃。

二是服務體系建設不夠完善。個別辦事處至今沒有懸掛退役軍人工作站牌,工作制度、工作職責未上墻。有的辦事處已安排1-2名工作人員,有的辦事處甚至沒有明確的工作人員,只有分管領導1人在干此項工作,無法保證雙擁工作需要。

三是人員配備不齊,工作棚架,進展緩慢。大部分街道辦事處未配備專職的工作人員,他們對本轄區(qū)內(nèi)服務對象底數(shù)不清,職責不明,工作方法簡單,嚴重制約了各項工作的開展。

三、下一步工作打算

篇3

一、創(chuàng)建目標

到**年,基本建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展運行機制,實現(xiàn)中醫(yī)藥資源配置的優(yōu)化、服務模式的轉變、服務領域的拓寬;基本建立與人民群眾健康需求相適應的功能健全、人才結構優(yōu)化、運行機制靈活、自我發(fā)展能力和競爭能力較強的中醫(yī)藥醫(yī)療服務體系;中醫(yī)學術水平和防病治病能力進一步提高,中醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)初步形成,對外交流與合作進一步擴大,力爭通過國家級評審驗收,成為全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市。

二、主要工作

(一)中醫(yī)藥基地建設。進一步改善全市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療用房、設備條件。**市中醫(yī)醫(yī)院新建6000平方米后勤綜合樓;德清縣中醫(yī)醫(yī)院分院改、擴建3000平方米的醫(yī)療用房;長興縣中醫(yī)醫(yī)院新建6000平方米門診大樓、14000平方米住院大樓及2000平方米的后勤綜合樓;安吉縣中醫(yī)醫(yī)院新建10000平方米的住院大樓;南潯區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院擴建7000平方米的住院綜合樓;吳興區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院新建3000平方米的醫(yī)療用房。

(二)人才隊伍建設。到**年,每千人口中醫(yī)數(shù)達到0.3人。爭取有2名新一代省級名中醫(yī),20名市級名中醫(yī),40名名中醫(yī)、老中醫(yī)專家的學術繼承人,選拔培養(yǎng)20名農(nóng)村中醫(yī)骨干。鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中醫(yī)專業(yè)大專學歷教育人數(shù)達100名,鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓率達到100%。中醫(yī)藥衛(wèi)技人員繼續(xù)教育參加率95%以上,中醫(yī)臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓率達到100%。中醫(yī)醫(yī)療機構中,西醫(yī)人員接受中醫(yī)藥知識培訓率達90%。今后新充實到中醫(yī)、中西醫(yī)結合醫(yī)院的臨床醫(yī)師必須具備大學本科以上學歷。

(三)中醫(yī)臨床醫(yī)療重點學科建設。完善中醫(yī)(中西醫(yī)結合)??茖2∪航ㄔO。新創(chuàng)建2個市級中醫(yī)臨床醫(yī)療重點學科建設項目,爭取4-5個中醫(yī)臨床醫(yī)療重點學科(或?qū)?茖2?達到省內(nèi)先進水平,建成輻射全市的重點??茖2〔簧儆?個,每縣(區(qū))輻射當?shù)氐闹攸c??茖2〔簧儆?個。重視發(fā)揮各級綜合性醫(yī)院中醫(yī)科的作用,在綜合醫(yī)院中創(chuàng)建省級示范中醫(yī)科2個,鼓勵創(chuàng)建中西醫(yī)結合重點學科。

(四)中醫(yī)科技創(chuàng)新。在中醫(yī)治療不孕癥、肝病、腎病、腫瘤、骨傷、針灸、腰腿痛以及醫(yī)院特色中藥制劑的深度開發(fā)利用上取得較大進展;開展各類中醫(yī)藥科技項目15項,爭取省級4項、市級6項、縣級4項;向基層推廣6-10項中醫(yī)適宜技術;加強名老中醫(yī)學術經(jīng)驗整理繼承工作。

(五)農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。積極開展“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”創(chuàng)建工作,各縣區(qū)均達到省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣標準。按照農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務的要求完成中醫(yī)科、中藥房建設任務,建成5個省級中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務示范單位,基本形成縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療預防保健網(wǎng)絡,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥覆蓋率達到100%。將中醫(yī)醫(yī)療機構納入突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治體系,加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)急診協(xié)作網(wǎng)絡和中醫(yī)醫(yī)院急診科的建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治中的作用。

三、保障措施

(一)健全組織,加強領導。各級政府要切實加強對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的領導,貫徹實施好《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》、《**省發(fā)展中醫(yī)條例》以及《**省政府辦公廳轉發(fā)省衛(wèi)生廳關于進一步貫徹實施**省發(fā)展中醫(yī)條例的意見的通知》(浙政辦發(fā)〔2000〕222號)等精神,主動承擔起發(fā)展農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的責任和任務,將中醫(yī)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,統(tǒng)籌本地區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。市政府已成立由分管市長任組長的創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市領導小組,縣區(qū)要成立相應的領導小組,研究部署創(chuàng)建工作,切實解決一些能促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實際問題。

(二)部門配合,履行職責。各有關部門要相互協(xié)作,嚴格執(zhí)行全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市建設標準,共同推進全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市創(chuàng)建工作。衛(wèi)生部門作為創(chuàng)建工作的主要實施部門,要對中醫(yī)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃,經(jīng)常性開展對創(chuàng)建工作的督促、指導、檢查和考核。財政部門要加大對中醫(yī)工作的投入,中醫(yī)事業(yè)費的增長比例應高于衛(wèi)生事業(yè)費的增長比例,中醫(yī)事業(yè)經(jīng)費應達到或高于衛(wèi)生事業(yè)費的10%。人事部門要重視中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、使用、晉升等,特別在培養(yǎng)高層次中醫(yī)人才和農(nóng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)方面要有切實可行的措施,為中醫(yī)藥人才的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。科技部門要積極實施扶持政策,對中醫(yī)科研實行“優(yōu)先立項、優(yōu)先資助、優(yōu)先獎勵”的三優(yōu)先政策,形成重視、支持中醫(yī)科技工作的良好氛圍,努力提高中醫(yī)科技創(chuàng)新能力。進一步重視中醫(yī)科研成果轉化為生產(chǎn)力,加大推廣適宜中醫(yī)技術的支持力度。發(fā)展改革委、勞動保障、食品藥品監(jiān)督、文廣新聞、規(guī)劃與建設等部門均要根據(jù)各自職責,制訂具體的工作計劃,認真落實支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的各項保障措施。

(三)完善網(wǎng)絡,全面監(jiān)管。各級衛(wèi)生行政部門要轉變管理職能,實行中醫(yī)工作全行業(yè)管理。要設立中醫(yī)工作管理機構,制定中醫(yī)事業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。要建立和完善中醫(yī)醫(yī)療機構、中醫(yī)從業(yè)人員的行業(yè)準入制度,依法加強對各級各類中醫(yī)服務機構和中醫(yī)醫(yī)療行為的管理和監(jiān)督,不斷完善中醫(yī)行業(yè)管理的有關規(guī)章制度。各級中醫(yī)(中西醫(yī)結合)醫(yī)院要成立領導小組,設立中醫(yī)指導科,承擔本地區(qū)中醫(yī)工作的業(yè)務指導與檢查。

(四)深化改革,創(chuàng)新機制。要把改革作為推動中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的根本動力,使中醫(yī)行政管理模式及中醫(yī)行業(yè)運行機制與社會主義市場經(jīng)濟相協(xié)調(diào),中醫(yī)學術進步與現(xiàn)代科技水平相適應。要根據(jù)中醫(yī)各個領域不同的性質(zhì)和特點制訂不同的發(fā)展政策,實施分類管理、分類指導。中醫(yī)醫(yī)院要積極推進以人事分配制度為核心的管理制度改革,引入競爭機制,堅持“病人選醫(yī)生”制度,轉變服務模式,拓寬服務領域,加強成本核算。積極穩(wěn)妥地探索引入社會資本建立民營中醫(yī)醫(yī)療機構。

(五)加大宣傳,營造氛圍。要利用各種形式,加大對中醫(yī)藥工作的宣傳力度,認真宣傳國家、省中醫(yī)藥方針政策,要圍繞我市創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市這一主題,及時宣傳我市出臺的一系列中醫(yī)藥改革與發(fā)展的政策。要在社區(qū)、醫(yī)院等建立中醫(yī)工作的宣傳陣地,積極開展中醫(yī)藥知識的普及,向人民群眾廣泛宣傳中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵,宣傳中醫(yī)藥防病治病的理念、知識和作用,提高人民群眾利用中醫(yī)藥防病治病,進行自我保健的意識和能力。

四、進度安排

按照**年接受國家中醫(yī)藥管理局評審驗收的時間,整個創(chuàng)建活動計劃分成四個階段逐步推進:

第一階段(2005年10月至2006年5月):為項目準備及啟動階段。該階段主要任務是完成創(chuàng)建申報,組建各級創(chuàng)建機構,宣傳動員,營造創(chuàng)建氛圍和研究制訂創(chuàng)建方案。

第二階段(2006年6月至**年4月):為建設提高階段。主要任務是完成2006年度的各項階段性考核目標,并進行自查評估,總結經(jīng)驗,形成書面材料報省衛(wèi)生廳審核。

篇4

一、創(chuàng)建工作指導思想。

創(chuàng)建全國文明城市環(huán)境保護工作的指導思想是:在科學發(fā)展觀的指導下,以建設“潔凈、文明、開放、繁榮”的現(xiàn)代化文明城市為目標,以“改善環(huán)境質(zhì)量,保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點,以“國家環(huán)保模范城市”、“生態(tài)示范市”創(chuàng)建為中心,認真落實市長環(huán)境保護目標責任狀和創(chuàng)建全國文明城市工作目標管理責任狀,進一步強化環(huán)境法制和綜合整治,鞏固和深化工業(yè)污染防治,加強生態(tài)建設和保護,提升城市環(huán)境綜合水平,全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建工作主要目標。

、做好創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的各項基礎工作,保證各項環(huán)保指標達到全國文明城市考核標準。

、環(huán)境保護投資指數(shù)>.%

、空氣污染指數(shù)﹙全年api指數(shù)<的天數(shù)=>%

、煙塵控制區(qū)覆蓋率>%

、環(huán)境噪聲達標區(qū)覆蓋率>%

、城市水功能區(qū)水質(zhì)達標率%,且市內(nèi)無劣于ⅴ類水質(zhì)

、堅持開展文明單位創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作有計劃、有措施、有活動、有總結。機關依法行政,文明執(zhí)法,勤政廉政。“窗口”單位規(guī)范化服務、誠信守法,建立高效的環(huán)保監(jiān)察快速反應機制和投訴處理機制,群眾滿意度高于%

三、創(chuàng)建工作時間安排

年內(nèi)基本達標,到年全面達標。

四、創(chuàng)建工作主要內(nèi)容

創(chuàng)建全國文明城市,生態(tài)環(huán)境指標要求高,工作難度大,考核嚴格。對照標準,我市還有差距,為完成目標任務,我們要抓住年度這個關鍵之年,迅速掀起創(chuàng)建,確保生態(tài)環(huán)境指標考核達標。我們的主要工作內(nèi)容是:

(一)以實施“三大工程”為主線,全力打好創(chuàng)模攻堅戰(zhàn)

創(chuàng)建“國家環(huán)保模范城市”是現(xiàn)階段我市環(huán)保工作的重中之重,為完成年度創(chuàng)模目標,我們將在六·五世界環(huán)境日期間,組織召開全市環(huán)保工作會議,簽定市長環(huán)保目標責任狀,以新一輪市長環(huán)保目標責任狀的實施為龍頭,以“三大工程”為主線,進一步加大“創(chuàng)?!惫ぷ髁Χ龋毣髫熑螁挝粍?chuàng)模任務的分解和考核,克服薄弱環(huán)節(jié),狠抓落實,力爭在年內(nèi)完成“創(chuàng)?!惫ぷ魅蝿眨邮車?、省、市專家的檢查指導和考核驗收。

、實施重點區(qū)域水環(huán)境綜合整治,打造“碧水工程”。一是結合“雙創(chuàng)雙清”活動,重點抓好后巷鎮(zhèn)中心河、迎豐河、勤豐河,導墅鎮(zhèn)鶴溪河和運河鎮(zhèn)永豐河、向陽河的清淤整治,進一步改善河流水質(zhì),提高自凈能力。二是繼續(xù)加大工業(yè)污染治理力度,全面提升印染企業(yè)的達標等級,推動污染治理和達標工作上新的臺階,力爭在月底完成家省掛牌企業(yè)的限期治理任務。三是繼續(xù)協(xié)調(diào)建設局加快城區(qū)生活污水管網(wǎng)建設步伐,不斷提高生活污水的接納和處理能力,爭取實際處理能力達到%以上。四是協(xié)助水利部門做好城北分洪道綜合整治工作,力爭通過一兩年的努力,使內(nèi)城河水質(zhì)達到一般景觀要求,即符合四類水功能區(qū)的要求,消除市內(nèi)劣ⅴ類水體。五是繼續(xù)協(xié)助開發(fā)區(qū)做好生活污水處理廠的籌建工作。

、實施大氣環(huán)境綜合整治,打造“藍天工程”。一是進一步優(yōu)化能源結構。繼續(xù)擴大集中供熱范圍,積極推廣使用清潔能源,城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)要從嚴控制新建燃煤鍋爐(工藝特殊需要的除外)。二是對城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)噸以上燃煤鍋爐實行脫硫除塵(建議由市政府下達限期治理),確保煙塵控制區(qū)覆蓋率達%。三是強化機動車廢氣污染防治。協(xié)助公安、交警部門加強汽車尾氣在線監(jiān)測,特別要有針對性地加強和開展對各類車輛的路檢和抽檢工作,確保汽車尾氣達標率。

、實施聲環(huán)境綜合整治,打造“寧靜工程”。一是繼續(xù)加大建筑施工噪聲的管理,尤其要嚴格夜間施工許可制度。二是加強交通噪聲控制。協(xié)助公安、交警部門在建成區(qū)范圍內(nèi)擴大主要交通干線禁鳴路段,設置禁鳴標志。三是強化社會噪聲的控制和管理。協(xié)調(diào)宣傳、公安、城管、文化等部門齊抓共管,特別是對街道、居民小區(qū)、商場等噪聲源要強化監(jiān)督檢查,確保噪聲達標區(qū)覆蓋率達%。

(二)以總量控制為主要手段,嚴把建設項目環(huán)境準入關

一是以貫徹落實“環(huán)境影響評價法”為中心,認真執(zhí)行建設項目預審制、環(huán)境影響評價制和“三同時”制度,對不符合環(huán)保法規(guī)要求,工藝技術落后、能源資源浪費、環(huán)境污染嚴重的工程項目,嚴格把關,堅決控制新污染源的產(chǎn)生;要切實加強項目審批后的跟蹤檢查,確保規(guī)定環(huán)保措施的落實,實現(xiàn)環(huán)評、施工、竣工驗收的全過程管理。

二是進一步深化審批制度改革,在規(guī)范審批程序、嚴格把關的基礎上,進一步發(fā)揮市行政服務中心環(huán)保窗口的作用,強化服務意識,簡化審批手續(xù),提高服務質(zhì)量和辦事效率。

三是繼續(xù)擴大排污許可證制度的實施范圍,實行污染物排放總量和濃度的雙向控制。把總量控制與建設項目審批有機結合起來,使總量控制作成為項目環(huán)評的重要依據(jù),不得超總量審批建設項目。

(三)以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為主要內(nèi)容,開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護新局面

今后幾年要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟這個核心,以最有效利用資源、循環(huán)利用廢物、污染物排放最少、對人和環(huán)境最低危害為前提,加強政策引導和調(diào)控。

一是大力倡導發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,積極開展多層次的試點工作。在積極扶持協(xié)聯(lián)電廠、江南食用菌公司、稻鴨共作等試點企業(yè)或項目的基礎上,進一步加大鏈接,鼓勵更多的企業(yè)單位開展循環(huán)經(jīng)濟試點。

二是繼續(xù)做好生態(tài)示范區(qū)、自然保護區(qū)創(chuàng)建工作,開展重點(特殊)生態(tài)功能區(qū)的劃定,抓好生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃的編制和實施,組織指導更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)建設和生態(tài)村建設。

三是搞好清潔生產(chǎn)審計工作,積極協(xié)調(diào)市計經(jīng)局推廣清潔生產(chǎn),大力協(xié)調(diào)企業(yè)開展環(huán)保產(chǎn)品認證,繼續(xù)倡導和指導企事業(yè)單位開展iso環(huán)境管理體系等工作。

(四)以解決突出環(huán)境問題為切入點,努力打造服務型機關

一是認真解決人民群眾關注的環(huán)境熱點、難點問題。進一步加強環(huán)保熱線電話值班工作,提高環(huán)境應急事件處理能力,及時、妥善處理好群眾反應的各類環(huán)境污染事故,努力把問題解決在基層。年將重點加強對“三產(chǎn)”行業(yè)污染糾紛熱點問題的研究和處理。

二是切實加強環(huán)保自身能力建設。按照“組織網(wǎng)絡化、管理系統(tǒng)化、技術規(guī)范化、方法標準化、裝備現(xiàn)代化、質(zhì)量保證化”的總體要求,有針對性地加強監(jiān)測、監(jiān)察、宣教、信息能力的標準化建設,完善技術裝備,提高快速反應能力,增強環(huán)保部門獨立執(zhí)法、行政協(xié)調(diào)和解決環(huán)境問題的能力和水平。

三是在原有環(huán)保網(wǎng)站的基礎上,積極推行“電子政務”,邀請信息產(chǎn)業(yè)局技術人員協(xié)助做好環(huán)保局網(wǎng)站的維護和更新,進一步豐富網(wǎng)站內(nèi)容,完善網(wǎng)上投訴回復機制,積極推行網(wǎng)上審批。

(五)以加大環(huán)保執(zhí)法力度為突破口,嚴厲打擊環(huán)境違法行為

一是繼續(xù)加大對污染源的現(xiàn)場督查力度,積極推動老污染治理設施的改造、出新工作,現(xiàn)場監(jiān)督做到重點污染源每月至少一次,一般污染源每季至少一次;達標排放專項執(zhí)法檢查做到每季至少安排一次,以鞏固達標排放成果,防止污染反彈。

二是繼續(xù)開展整治違法排污企業(yè),保障群眾健康的專項執(zhí)法行動。要突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點行業(yè)和重點時段,認真解決危害群眾健康的環(huán)境熱點、難點問題。

三是繼續(xù)加強建筑施工場地的環(huán)境管理,加大對夜間建筑施工的監(jiān)督力度,定期安排進行夜間突擊檢查,打擊夜間違法施工行為。

五、創(chuàng)建工作實施步驟

(一)啟動階段(年月底前)。

l、全面學習、領會國家相關文件和規(guī)定,統(tǒng)一思想,提高認識,增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感,使每一個職員保持高昂的熱情,切實把創(chuàng)建國家文明城市工作擺上重要議事日程,真抓實干

、健全機構,成立丹陽市創(chuàng)建全國文明城市環(huán)保局領導小組和工作機構,集中力量抓創(chuàng)建。

、組織開展調(diào)研,認真分析創(chuàng)建目標要求,分析現(xiàn)狀和存在問題,找出差距,制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施,做好前期準備工作。

、開展環(huán)保進“社區(qū)”、進“企業(yè)”、進“村鎮(zhèn)”、進“學?!钡摹八倪M”工作,利用各種宣傳方式,在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳,形成良好的創(chuàng)建氛圍,在全社會確立綠色文明的新理念。

(二)組織實施階段。(年月---年月)

l、制定“創(chuàng)建全國文明城市”工作目標任務分解表、工作計劃。結合第四輪環(huán)境保護目標責任狀的簽訂,將環(huán)保項工作目標分解落實到各鎮(zhèn)及相關部門負責人。明確各級職責,制定考核標準,調(diào)動各級政府和有關部門的工作積極性,確保環(huán)境保護項目和措施的落實。

、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標,抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。

、組織督查,定期檢查工作進度,考核工作成效。

、組織進行相關部門和單位總結交流,學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法,相互促進,共同提高。

(三)自查總結和迎接驗收階段。(年月---)

、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查,對提出的整改意見,全力整改。

、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,報市創(chuàng)建領導小組辦公室,并做好驗收的各項配合工作。

六、創(chuàng)建工作措施

(一)提高認識。創(chuàng)建全國文明城市,是市委、市政府做出的重大決策。是落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,促進全面發(fā)展和進步,保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義,統(tǒng)一思想,高度重視,真抓實干,切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,保證我市順利通過全國文明城市的考核驗收。

(二)加強領導。工作推進得好不好,關鍵看領導。為加強對文明城市創(chuàng)建工作的組織領導,成立局創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組和工作機構,明確責任,分工負責,精心組織,整體推進;根據(jù)創(chuàng)建方案,制定具體措施,定任務,定進度,一級抓一級,層層落實。

(三)責任考核。建立文明城市創(chuàng)建工作機制,制定領導小組例會制度、聯(lián)絡員例會制度、督查工作制度、公示制度等,實行創(chuàng)建目標責任制和考核獎懲制,對創(chuàng)建目標責任書,定期考核。將依據(jù)“六有、四落實”的要求,開展經(jīng)常性的督查活動。六有就是“創(chuàng)建”要有目標、有計劃、有要求、有措施、有檢查、有總結,四落實就是“創(chuàng)建”要做到組織落實、制度落實、活動落實、經(jīng)費落實。尤其要抓住關鍵性的工作不放松,實行連續(xù)跟蹤督查。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要下達整改指令,明確整改時間。把創(chuàng)建工作實績作為考核領導于部政績的重要內(nèi)容,對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評,并追究主要領導的責任。

(四)突出重點。創(chuàng)建全國文明城市指標多、任務重、時間緊,工作中要抓住重點,突破難點,尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。要按照經(jīng)營城市的理念,多渠道、多途徑籌集資金,積極爭取國債和外商投資,加快重點工程建設。有關企業(yè)要按“污染者負擔”的原則,保證技術改造和污染治理資金的籌措和落實。要引導建立城市污水處理、垃圾處理市場化運作的機制,貫徹“受益者付費”的原則,減輕財政負擔。

(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育,建立公眾參與機制,努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式,營造創(chuàng)建的良好氛圍。

篇5

一、健全工作制度,加強班子建設。

1.統(tǒng)一認識,建立健全領導組織。學校把創(chuàng)建工作列入學校工作議事日程,并以 “三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹落實上級精神,加強學校管理。在統(tǒng)一認識的前提下,學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,行政和工會負責人為成員的未成年人思想道德領導小組,切實做到校長親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,團支部、工會協(xié)助抓,使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。

2.統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,學校領導小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,櫥窗、名人名言匾框、宣傳標語、黑板報,全部突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范、學唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出致家長的一封信等,在社會設點宣傳,參加社區(qū)創(chuàng)建活動,清除非法張貼廣告等等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、重視三結合,完善教育網(wǎng)絡

學校、家庭、社會是加強和改進未成年人思想道德建設的工作基礎。我區(qū)通過抓好五個環(huán)節(jié)的建設,發(fā)掘各自優(yōu)勢,加強互動配合,著力為未成年人思想道德建設搭建平臺、構筑陣地,形成整體聯(lián)動的工作格局。

(一)以學校為主渠道,扎實開展德育教育。學校牢固樹立德育為先的理念,把德育工作擺在首要位置,貫穿于整個文明創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)。

1.開展傳統(tǒng)文化活動與責任教育相結合一位教育家說:“活動是育人的渠道,沒有活動也就沒有教育”。我校致力于傳統(tǒng)教育多年,以書法、圍棋、楹聯(lián)教育為切入點,與責任教育相結合,在書法和責任教育認識基礎上制定各年級不同目標,低年級學生“良好姿勢我會做、漂亮的漢字我會寫”;中年級“規(guī)范、端正、整潔地寫漢字,是學生終身學習能力的基礎”;高年級“養(yǎng)成良好的寫字習慣,具有熟練的寫字技能和初步的書法欣賞能力,是我的責任”。通過課程實施和活動的開展,學生們不僅掌握了正確的握筆、寫字的姿勢還寫得了一手漂亮的漢字,同時練習書法,可以鍛煉學生做事認真、沉穩(wěn)、有始有終的品格。日復一日,學生的良好行為習慣便會在不知不覺中養(yǎng)成。還通過組織各種比賽來深化責任教育,“我是誠信好少年”的書法比賽、“誠實守信”主題征聯(lián)、講故事、書法繪畫、誠信手抄報等活動,收集“誠實守信”的格言警句征集活動。結合責任教育內(nèi)容和節(jié)假日開展不同專題的征聯(lián)活動,如:開展“感恩母親”、“創(chuàng)建和諧校園”、“我與責任”、“交通安全”等題目的征聯(lián)比賽。不但通過比賽使學生得到了傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)而且更讓其體驗到了責任與感恩。開展傳統(tǒng)文化教育要寓教于樂,讓學生在潛移默化中體驗責任。學生每天進行書法天天練,每周開展征聯(lián),每月舉行書法對抗賽活動。學校相繼成立了春芽書社、春芽棋社、春芽聯(lián)社,充分挖掘和發(fā)揮他們的天賦,促進他們德、智、體全面發(fā)展。在活動中既讓全體學生接受民族傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),又讓不同層次的學生都能感受祖國優(yōu)秀文化對他們產(chǎn)生的深遠影響。

2.利用節(jié)日開展教育活動

為了培養(yǎng)學生的社會責任意識充分利用重大節(jié)日、紀念日,深化主題活動,培養(yǎng)隊員們的良好道德品質(zhì)。我校長期堅持組織少先隊員、走出校門,參加社區(qū)服務活動,為創(chuàng)建和諧社會盡一份力量。3月“學雷鋒月”,每班有多位同學利用休息日進入社區(qū)做好事,以此帶動全體少先隊員讓雷鋒精神永存于心,以實際行動弘揚雷鋒精神,少先隊員們還開展文明衛(wèi)生宣傳等活動,大力弘揚尊老敬老社會風尚,五月份作為感恩月,堅持開展 “情滿五月 感恩母親”為主題的活動,將同學們常常因?qū)W習的忙碌和父母的嬌寵而忽略的“對親情、對母親、對生活、對社會”的感恩之情又再次點燃,在家庭,開展"孝敬父母、體驗親情"活動。

提倡主動分擔家務,幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地,培養(yǎng)自理、自立能力;引導他們孝順父母、尊敬長輩,向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一個小禮物送給父母、給父母過生日、關心父母的身體健康,理解父母、感謝父母,培養(yǎng)孝心,學會感恩;不挑吃穿,不亂花錢,不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習慣。重點開展了“感恩父母”親情體驗活動——為父母做一件事。孩子能在家里幫助做些力所能及的事,學會了孝敬父母,感恩父母。加強了孩子和父母之間的溝通和交流,增進了孩子與父母之間的感情。同時,也增進了家校聯(lián)系,加強了家長對學校的信任。 家庭因?qū)W生的感恩、明理而更充滿愛意。每年9月10日,少先隊都組織學生干部為老師們精心自制賀卡,寫上節(jié)日的祝福,送上真情的花束,讓濃濃的師生情誼縈繞在校園。

3.奉獻愛心,把友愛傳遞出去。學校大力開展獻愛心活動。對于校內(nèi)需要幫助的同學,學生總會真情投入,毫不吝惜。班級成立互幫互助小組;領導、黨員和后進生、失親生建立一幫一對紅;將各班后進生的幫教工作落實到人,通過促膝談心,解決具體困難,促使其進步。由于學校在后進生轉化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,堅持依法治校、以德育人的理念,使他們在學校健康成長。學校對困難學生在物品和財力進行無私的奉獻近萬元。 2010年,我校同學為云南旱災捐款23000多元,為青海玉樹地震捐款2萬多元,以表達自己的愛心。學校在體育館和英才點子公司開展了成長心連心活動家長學生共計1200多人參加,通過此項活動,學生責任感更加強了,家長和學生之間感情拉近了,通過此項活動學生感言很多,當場還為困難家庭捐款數(shù)千元。、賑災捐贈活動,極大的激發(fā)了同學們感恩、友愛、互助、奉獻的道德意識,也培育了他們自強不息、團結拼搏,無私奉獻的民族情感,弘揚了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。

4.加強德育常規(guī)管理我校嚴格按照相關制度要求,狠抓學生儀容儀表和日常行為規(guī)范,對一切與“做一個有道德的人”活動精神相悖的問題發(fā)現(xiàn)一例解決一例,堅決營造一個健康、有序的校園環(huán)境。經(jīng)過德育的調(diào)查總結,我們歸納出當前校園內(nèi)學生身上的存在的問題,并通過校園廣播和校園網(wǎng)予以公布,要求全體學生認真開展 “革除陋習、重塑自我”的批評與自我批評活動,要求大家嚴格遵守新《中小學生日常行為規(guī)范》,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正,爭做“健康文明小模范”。

在文明創(chuàng)建活動中,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。結合學校實際情況,學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。新生一進校,向?qū)W生進行《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的貫徹與落實。每班的教室都懸掛《規(guī)范》、《守則》。德育組要求人人熟知,并組織這方面的知識競賽,要求中高年級學生對照《規(guī)范》制定個人計劃和班級文明公約。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》,學校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動,即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上,努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質(zhì)量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次,學校健全護校值班制度和導護制度,黑板報、衛(wèi)生、自行車管理的檢查制度,加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,實行了胸卡佩戴制度,通過“校園動態(tài)”、“《五項評比》檢查情況一覽表”兩塊黑板及時予以反饋公布落實情況,評比打分。

正是因為常規(guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn),才使得青少年文明程度大幅度提高。在正常教育教學活動中,我們也抓住一切機會開展對學生的道德素質(zhì)教育,學校開展魔力金蘋果賽,為了從小培養(yǎng)學生的文明衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)學生愛學校、愛家鄉(xiāng)的良好品質(zhì)。我們在小學生中開展不亂扔亂丟廢棄物,培養(yǎng)文明、良好的衛(wèi)生習慣。在1-3年級小學生開展在校園內(nèi)撿拾廢紙,大風刮來的白色垃圾等雜物,爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動。各班每周表彰,學校每月表彰。學校定期組織4—6年級學生到社區(qū)撿拾白色垃圾,清除非法小廣告、開展學雷鋒為社區(qū)服務活動,培養(yǎng)文明習慣,并開展“魔力金蘋果”表彰活動。大力營造學?!疤焯焓怯酥畷r,處處是育人之地,人人是育人之人”的德育氛圍,不斷提升校園的文化品味

5.開展心理活動,走進學生的心靈。對于學生心理健康教育已引起了廣大老師的高度重視。成立了心理健康教育小組。全體任課老師在學科教學中關注學生的內(nèi)心世界,有計劃地對全體學生滲透心理健康教育,同時,抓好幾個重點,例如,特殊生和后進生的心理健康教育,并建立了有關心理健康輔導記載。學校的“知心姐姐信箱”也啟動,收到學生來信幾十封,心理健康老師分別從學生的不同角度回信。學校的“心靈家園”咨詢室也給學生心理疏導提供了一個很好的途徑,前來咨詢的學生也越來越多,我們老師都能給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力,解決了一些學生的心理困惑。

(二)以家庭為基礎,抓好人生“第一課堂”。

家庭教育在未成年人思想道德建設中具有重要作用。一年來,我們不斷拓展家庭教育工作領域,創(chuàng)新家庭教育工作載體,加強對家庭教育的指導和服務,家庭教育水平不斷提高。一是注重對家長的教育培訓。我們緊緊抓住家庭教育這一環(huán)節(jié),開展家長教育工程,加強對家長的教育培訓,一年來共開展活動4次,共有1000余名家長接受了家教新理念的培訓,二是積極拓展家庭教育陣地。學校成立了家長學校,還成立了特色工作家長委員會,建立了家長委員會議事制度,邀請有經(jīng)驗的家長作經(jīng)驗交流,聘請專家向家長“傳經(jīng)授道”,共同討論和解決未成年人思想道德建設中的新問題新情況,通過依托家長會、家開放日、網(wǎng)上論壇等多樣化形式,傳播家教知識,搭建溝通橋梁,此外,家長學校還與幼兒園、學校同步開學,開學后結合實際需要,不定期開展形式多樣的活動,使家長學校在幫助家長提高科學育子水平的同時,將學校教育與家庭教育有機結合起來。三是利用文明創(chuàng)建活動提升家教水平。一年來,我們在全國文明城區(qū)創(chuàng)建過程中把未成年人思想道德建設納入到文明家庭、學習型家庭等創(chuàng)建活動中,開展了愛心直通車、道德廣告、家庭格言進社區(qū)、家教咨詢服務、我與文明同行少兒演講、努力營造良好社會氛圍,大力提升未成年人教育成效。

僅舉2個案例:案例1:“三結合”教育中,我們發(fā)現(xiàn)有50%的家長對孩子的教育方法不當,做錯事不是打就是罵,天天指出孩子的缺點。如:五年級一學生,每天總是垂頭喪氣,做什么事都不積極,無所謂。老師找家長一談到孩子,家長就指著孩子罵。罵的孩子抬不起頭。針對這一現(xiàn)狀,學校要求教師對本班的這一類家長要進行家庭教育的方法輔導。告訴家長:在表揚中成長的孩子充滿自信,而在批評中成長的孩子缺乏自信,甚至充滿惡意和仇恨。應該給孩子多鼓勵、少揭短、有耐心。家長也察覺到自己教育孩子的方法簡單、粗暴,虛心接受了老師的建議。經(jīng)過“家校聯(lián)系卡”的跟蹤互訪,老師耐心的疏導,家長發(fā)現(xiàn)自己更少生氣了,孩子也更乖了。案例:2:新課程要求家長能配合老師共同輔導孩子的學習。有一部分家長只看分數(shù),不關心孩子的學習過程,另有一部分家長想輔導但又不知道怎樣輔導。學校要求教師能幫助家長適當學習一些輔導孩子學習的科學方法。如:指導孩子正確的讀書、寫字知識,怎樣激發(fā)孩子閱讀課外書的興趣等。在“家校聯(lián)系卡”中這種家教指導很多。如:一年級一家長為孩子不愛學習、不愛看書很著急,老師教她:“你要堅持每天半小時和孩子同時同看孩子喜歡的有意義的課外書,看誰記得多;每天堅持用生字卡片和孩子比賽認讀生字,看誰認得多;你每天和孩子一起互相出口算題,看誰能考倒誰,你每周和孩子到書店去看書,然后經(jīng)常和孩子一邊散步,一邊將故事,孩子一定會喜歡看書的。一段時間后,孩子的媽媽高興地對老師說:“玲玲變成了一個小書迷!”家長高興,老師高興,孩子更高興!

篇6

質(zhì)量是企業(yè)的生命,名牌是企業(yè)的追求,也是企業(yè)的未來所在。因此,近年來,街道大力實施名牌戰(zhàn)略,以名牌興企,名牌興工業(yè),名牌興街道。目前,我街道共有25家規(guī)模上工業(yè)企業(yè),在摸清企業(yè)情況基礎上,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、質(zhì)量水平、管理現(xiàn)狀、技術支撐能力、質(zhì)量誠信等情況,對企業(yè)實施分類指導。發(fā)揮綜合管理、技術服務、行政執(zhí)法等各項職能優(yōu)勢,有針對性地確定適宜的一產(chǎn)一策、一企一策,實行定人、定責、定時服務。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)每年開展一次以上質(zhì)量管理培訓,積極推行先進的質(zhì)量管理方法。

在這基礎上,有針對性開展名牌培育工作,積極開展創(chuàng)名牌活動,引導企業(yè)提高質(zhì)量意識,提出年度名牌培育工作目標和措施。在我們的努力下,街道名牌企業(yè)慢慢脫穎而出。2004,*市銀河制衣有限公司率先獲得市級名牌。20*年,*市云峰電器有限公司緊接著成功創(chuàng)為市級名牌;20*年,*弗勞思服飾有限公司獲得市級名牌;20*年,*花蝶染料化工有限公司獲得市級名牌,同時*市銀河制衣有限公司通過市級名牌的復評。

20*年,我們進一步加大了名牌培育的力度,努力在原有的基礎上更上一個臺階。我們加大四家原有市級名牌的指導力度,并將*市銀河制衣有限公司、*市云峰電器有限公司、*弗勞思服飾有限公司、和*花蝶染料化工有限公司4家市級名牌確定為省級名牌的培育對象。另外,挖掘潛力,在實力較強、基礎較好的規(guī)劃上企業(yè)中培育名牌,經(jīng)過仔細篩選,確定了強鷹集團有限公司、*市宏大化工機械有限公司、*市*云誼針織廠、*市釘霸電動工具有限公司和*振宇軸承有限公司列入名牌培育對象,引導企業(yè)提升技術標準,促進產(chǎn)業(yè)升級;強化基礎管理,提高企業(yè)素質(zhì);建立質(zhì)量誠信自律機制,以誠信立世,打響主導產(chǎn)品,爭創(chuàng)名牌。

街道有1家企業(yè)列入國家質(zhì)檢總局產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)《首批入網(wǎng)目錄》的9類69種產(chǎn)品登記入網(wǎng)工作,*市馨原栗佳化妝品有限公司,已登記入網(wǎng)。無5類重點產(chǎn)品信用建檔企業(yè)。

二、加強創(chuàng)建工作的領導與組織工作

我們建立了“質(zhì)量興街道”領導小組,統(tǒng)一領導全街道“質(zhì)量興街道”工作。街道辦事處主任擔任組長,街道常務副主任分管領導為副組長,經(jīng)濟發(fā)展辦等各辦負責人及相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責“質(zhì)量興街道”日常事務,辦公室設在工貿(mào)辦。建立了“質(zhì)量興街道”聯(lián)席會議制度。“質(zhì)量興街道”領導小組辦公室根據(jù)工作需要,定期或不定期召開會議,研究部署質(zhì)量工作牽頭召開聯(lián)席會議,及時通報街道質(zhì)量工作情況,組織協(xié)調(diào)實施過程中的有關問題,使質(zhì)量工作扎實開展。街道把“質(zhì)量興街道”工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,制定了“質(zhì)量興街道”實施計劃。同時,把質(zhì)量興街道與實施名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和加強特種設備、食品安全工作等結合起來,推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

為了做好創(chuàng)建工作,辦事處配備了相適應的工作人員,街道配備了質(zhì)量技術監(jiān)督員,各村(公司)和社區(qū)配備了質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員,配置質(zhì)量監(jiān)督聯(lián)絡員,充分發(fā)動基層力量,從而保證人力到位,盡最大努力做好質(zhì)量監(jiān)督工作。質(zhì)量工作年初有計劃、工作有部署、年終有總結。創(chuàng)建質(zhì)量興街道工作措施有力,定期檢查落實,確保工作計劃順利進展,完成預期目標。制定了《基層質(zhì)監(jiān)工作規(guī)章制度》,明確質(zhì)量技術監(jiān)督員和協(xié)管員的職責,每半年召開一次以上的工作例會,充分發(fā)揮質(zhì)量技術監(jiān)督員和協(xié)管員的作用,加大監(jiān)督檢查的力度。利用“鄰居節(jié)”、9月份質(zhì)量月、食品藥品進社區(qū)活動等多種形式,著力加強質(zhì)量工作的宣傳引導工作,讓質(zhì)量興街道工作為廣大群眾為知曉,從而動員和組織全社會積極參與質(zhì)量振興事業(yè)。

三、高度重視質(zhì)量基礎工作

我們十分重視質(zhì)量基礎工作,切實加強質(zhì)量管理規(guī)范活動。列入省、市名牌培育企業(yè)(我街道無塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行業(yè))、規(guī)模以上企業(yè)中,9家企業(yè)采用國際標準和國外先進標準的進行采標。12家企業(yè)開展了標準化良好行為確認,14家企業(yè)進行了計量檢測體系確認,17家企業(yè)進行了質(zhì)量保證體系建設。

街道6家企業(yè)分別于20*、20*年獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,其中4家驗配眼鏡,2家建筑外窗。5家企業(yè)13樣產(chǎn)品獲得強制性產(chǎn)品認證,其中2件電扇,2件信號燈,2件按鈕開關,2件汽車內(nèi)飾件,4件電熱水壺或電磁爐。街道無年能源消耗5000噸標煤以上的名牌培育企業(yè)。列入強制檢定目錄的在用計量器具共有533臺,已檢定490臺,檢定覆蓋率達到92%。

街道建立了技改推動采標的工作機制和專利融入標準、科技成果轉化為標準的實施機制,當年確認的國家級、省級新產(chǎn)品的標準轉化率達到100%。制造計量器具許可證和特種設備制造許可證管理的產(chǎn)品均按期完成取證任務,沒有無證生產(chǎn)的情況。

四、切實加強產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督力度

抓好產(chǎn)品質(zhì)量是創(chuàng)建工作的核心所在,也是保證經(jīng)濟健康發(fā)展的關鍵因素,而加強監(jiān)督是促進質(zhì)量提升的有效手段和必要措施,因此,街道一直來高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督工作。今年,街道有6家企業(yè)6批次的產(chǎn)品接受全省監(jiān)督抽查,6家企業(yè)6批次的產(chǎn)品全部合格,合格率達100%以上。至今,轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)重特大質(zhì)量安全事故或事件,未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量問題而嚴重影響重點工程質(zhì)量或有重大影響的坑農(nóng)、害農(nóng)事件。轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量問題得到有效整治并取得鞏固性成果,未出現(xiàn)被省級以上點名的新的區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題。

切實加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管,椒西酒廠等4家食品生產(chǎn)企業(yè)均取得生產(chǎn)許可證,100%推行產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書制度,每年對監(jiān)管食品生產(chǎn)企業(yè)進行巡查,今年抽查3家企業(yè)3個批次的產(chǎn)品,合格率100%。今年新增*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小叮當食品廠,認真做好了食品生產(chǎn)加工企業(yè)信息登記,登記率達100%。街道內(nèi)沒有列入監(jiān)管內(nèi)的小作坊食品生產(chǎn)加工企業(yè),沒有食品用塑料包裝容器工具等制品生產(chǎn)企業(yè)。

街道建立食品安全事故報告制度,發(fā)生食品安全事故的要在第一時間妥善處理、第一時間報告上級主管部門,至今沒有發(fā)生食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全等級事故。積極開展食品安全示范村(公司)、社區(qū)建設,街道、社區(qū)食品店100%建立了食品進貨臺帳制度,應取證的食品及相關產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)全部按期完成取證任務。制訂了對重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作方案,明確監(jiān)管的重點產(chǎn)品,落實監(jiān)管措施,確保獲證產(chǎn)品不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故。

五、加強特種設備的安全工作

街道擁有特種設備使用企業(yè)68家,特種設備總數(shù)229臺,共有作業(yè)人員持證上崗158人。不斷鞏固完善企業(yè)特種設備安全管理員網(wǎng)絡,建立健全特種設備動態(tài)監(jiān)管機制,落實特種設備安全主體,各使用單位均成立安全管理機構,落實安全管理人員。從而提高特種設備的安全工作。

篇7

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。下面就讓小編帶你去看看環(huán)衛(wèi)公司個人工作報告范文5篇,希望能幫助到大家!

環(huán)衛(wèi)公司工作報告120____年以來,根據(jù)年初制定的工作計劃和目標,在中心領導班子的領導和關懷下,緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機,堅持以提升城市品位和諧社會為目標,以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任,勇于創(chuàng)新,奮力拼搏,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。

不斷完善管理機制,搞好服務上臺階,強化素質(zhì)樹形象,加強管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務重、事務雜的情況下,所有人員團結一心,密切協(xié)同,堅持以“寧愿一人臟,換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識,提升服務質(zhì)量

一年來,開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中,我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“國家級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準,充分發(fā)揮“寧愿一人臟,換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神,愛崗敬業(yè),起早貪晚,為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責,積極貢獻。今年,我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準,全天候保潔,隨臟隨保潔,確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外,我們還突出了如下工作重點,確保公廁各項工作整體推進,全面提升,取得新進展:

1、在公廁保潔工作管理上,按照“企業(yè)化管理,市場化運作”的基本思路,充分發(fā)揮質(zhì)檢隊伍的作用,每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,分片分段,責任到頭。

2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中,健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度,加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查,充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用,要求督查員“四到位”,即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。

檢查員采取跟班作業(yè),實行一對一管理辦法,對衛(wèi)生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正,使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設,提升整體形象

隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大,日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境,我們加班加點、起早貪黑,發(fā)現(xiàn)故障及時報告及時維修,盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備,及時修理維護更新,杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié),溫度氣候開始下降,公廁設施的安全受到威脅,我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”,在公廁內(nèi)設置電暖器增強室內(nèi)溫度,進行空調(diào)檢修及線路維護,保證公廁實施設備運行的安全,使得公廁全天可以正常用行。

三、20____年的工作中雖取得了一些成績,但仍存在一些不足的問題:

1、作為窗口服務單位,相比之下各項服務工作尚有不足之處,要求標準不高,要求不嚴,在以后的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質(zhì)有待提高,導致在以往各項服務工作中出現(xiàn)滯后、不規(guī)范等現(xiàn)象,影響整體服務質(zhì)量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。

3、節(jié)約將從點滴做起,在節(jié)能方面沒有考慮周全。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),新的開始。所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別人身上的'優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

環(huán)衛(wèi)公司工作報告2一、加強思想教育,提高職工“創(chuàng)衛(wèi)”、“優(yōu)環(huán)”好處

認真貫徹落實黨的十六大精神。按照“三個有利于”的標準,切實加強干部職工思想教育,轉變思想觀念,把建立禮貌衛(wèi)生城市和優(yōu)化經(jīng)流濟環(huán)境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。切實增強大局意識,切實增強團結意識,切實增強穩(wěn)定意識,爭做勤奮學習,關于思考的模范,解放思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創(chuàng)新的模范,把全處干部職工的思想和行動真正統(tǒng)一到黨的十六大精神,重溫“兩個務必”,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)上來。

二、以市場為導向,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,城市建設步伐的加快,環(huán)衛(wèi)改革步步深入,經(jīng)處主任辦公會議研究決定,上報縣城管局批準,于20____年__月__日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環(huán)衛(wèi),出現(xiàn)了日新月異的面貌。

1、引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。

在全城規(guī)劃范圍內(nèi),按照清掃面積及實際工作量的大小,劃分了個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產(chǎn)的小組長,實行定路段、定人員、定職責的管理方式,負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化組合。部分路段又對外實行了招標,增強了全體職工的工作職責感、危機感和使命感,提高了環(huán)衛(wèi)工作的管理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質(zhì)量考核扣分標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款元,大大提高了工人的工作用心性,宜章縣城的街道環(huán)境得到了很大的改觀。

2、恢復了市容監(jiān)察隊。

針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市容監(jiān)察隊依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》負責對其進行嚴格的監(jiān)督和管理。

3、成立渣土管理辦公室。

隨著城市建設的發(fā)展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公室則依照宜政通____號宜章縣人民政府《關于加強縣城區(qū)渣土管理的通告》資料對各建設、施工單位及調(diào)運渣土的車輛進行綜合管理。

4、成立環(huán)衛(wèi)服務隊。

依照宜政通____號宜章縣人民政府《關于在縣城區(qū)內(nèi)實行袋裝收集垃圾的通告》資料對全城各住宅小區(qū)、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務,同時帶給對外環(huán)衛(wèi)有償服務。并依照宜價字____號文件標準對服務用戶的收取服務費,大大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現(xiàn)象。減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,更美化了縣城環(huán)境。

5、清運組按原有的`經(jīng)費成本核算制運作。

據(jù)統(tǒng)計,上半年清除全城垃圾死角共達余處,清運垃圾總量達余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設了垃圾箱(清水個、環(huán)城北路個、西門新村個、黃岑嶺路口個、宜章八中門口個)。同時爭取政府資金萬元,組織對玉溪河環(huán)境進行了徹底的清理,十天之內(nèi)清除玉溪河垃圾余噸。

6、加大了內(nèi)部管理力度,實行政務公開,嚴格執(zhí)行政策,按章收費執(zhí)法。

(1)狠抓內(nèi)部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

(2)實行“一個窗口”對外辦公,并設置對外電話。

(3)公開各項辦事條件、程序、手續(xù)及收費項目、依據(jù)、標準等;

(4)按項目標準收費,做到禮貌執(zhí)法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧立名目。

7、加大宣傳力度,擴大環(huán)衛(wèi)收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。

(1)加大宣傳力度,透過電視、車輛、發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳,以自身禮貌素質(zhì)、衛(wèi)生意識服務市民、教育市民、影響市民;

(2)擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍;

(3)爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

8、投入了超多的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。

____年月日因坪垃圾場使用期限長達年,周邊群眾反應強烈,造成垃圾多次積壓在城內(nèi)而無法及時清運出去。在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下,先后在城關鎮(zhèn)清水村六組絲麻垅、城南鄉(xiāng)黃土山村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經(jīng)費萬元。目前選址工作仍在進行中。

9、爭取爭政策,領導重視,今年月份,爭取政府資金萬元,用于垃圾場建場,并購進了臺東風牌大型多功能垃圾車及個配套垃圾斗。

三、存在的問題

1、隨著人們環(huán)衛(wèi)意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

2、現(xiàn)有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋公分以上,而單靠現(xiàn)有的舊推土機是不能完成取土覆蓋工作,務必爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。

3、垃圾場距離遠,環(huán)衛(wèi)基礎設施差,急需配套完善,現(xiàn)有的臺小型多功能垃圾車已嚴重老化,均已到達報廢年限,單靠臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產(chǎn)垃圾噸的需要;

灑水車臺,臺報廢、臺嚴重老化;全城個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運造成次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉站等公用設施都沒有,嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi),優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。

4、環(huán)衛(wèi)工人的工資,福利等待遇較差,20____年環(huán)衛(wèi)改革后,環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀,但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有元,再無其它任何的補貼。

環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動,工資待遇應提高,以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的原則。

5、環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金,養(yǎng)老保險金及住房公積金應妥善解決。

6、市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,環(huán)衛(wèi)有償服務費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。

四、深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革,推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展

20__年我處以創(chuàng)省級禮貌衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。

1、進一步爭取政府重視。

加強對環(huán)衛(wèi)基礎設施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城主要街道設置果皮箱、垃圾中轉站、公廁等環(huán)衛(wèi)設施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾箱。

2、充分調(diào)動職工用心性,在保質(zhì)保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大環(huán)衛(wèi)有償服務的深度和廣度。

環(huán)衛(wèi)公司工作報告3____年,我署的各項工作緊緊圍繞區(qū)建設交通委“六優(yōu)六新”的重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發(fā)展”為主基調(diào),堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標。具體工作如下:

一、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著提升

____年,我署以精細管理、提升形象和常態(tài)長效為工作重點,著力提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌管理水平,實現(xiàn)容貌整潔,環(huán)境美化的目標。

一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手,首先在主要商業(yè)街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡回監(jiān)管”的“六位一體”保潔制度,垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規(guī)范作業(yè);其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求,金欣公司配置了清洗車輛和設備,對衛(wèi)零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次,控制揚塵,基本實現(xiàn)席地而座的目標。

二是抓“門戶”形象常態(tài)化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環(huán)境衛(wèi)生問題,在全面摸底的基礎上,我們召開相關單位工作協(xié)調(diào)會,明確責任,并與各責任單位簽訂了保潔責任協(xié)議書,明確了任務,落實了責任,建立了保潔長效機制,確保我區(qū)門戶形象的常態(tài)長效。

三是抓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效化。加強了農(nóng)村保潔隊伍的培訓和管理,建立了整潔村跟蹤檢查制度,充分利用市民巡訪團的作用,加強社會監(jiān)督力量,確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)長效。9月份,已通過市局郊區(qū)辦對我區(qū)整潔村的'復驗。

二、市容景觀管理穩(wěn)步提高

我們以規(guī)范管理和集中整治相結合,加強中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化區(qū)域和主要道路兩側的市容景觀管理,實現(xiàn)了規(guī)范審批、管理有序、區(qū)域亮化的目標。

一是規(guī)范管理戶外廣告和店招店牌。按照“規(guī)劃先行、管理有序、設置美觀”的原則,加強了中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化地區(qū)和主要道路兩側戶外廣告的管理,對存在安全隱患的廣告進行拆除,逐步規(guī)范設置標準。今年共拆除各類廣告132處,商業(yè)廣告橫幅168幅,處理影響市容景觀的網(wǎng)格化投訴案件160件。同時,對店招店牌管理實行提前介入制度,對中心城區(qū)和新城區(qū)的房屋開發(fā)商和物業(yè)公司提前發(fā)放《辦理戶外廣告(非廣告)設施所登記告知書》150余份,明確責任和義務,并落實巡回監(jiān)管措施,盡量使新設置的店招店牌達到整齊、有序、規(guī)范。

二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃,按照中小道路保潔導則,對30條中小道路進行摸底,列出存在的問題,加強了與市政、園林等部門溝通和協(xié)調(diào),擬定了整改措施,目前正按600天行動的進度要求有序推進中。

三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理,對建設施工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規(guī)情況進行跟蹤管理,實施全周期、全過程監(jiān)管,基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時,我們加強對渣土的跟蹤管理,避免了渣土亂倒現(xiàn)象發(fā)生,為改善全區(qū)的環(huán)境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次,受理申報量26萬余噸。另外,根據(jù)世博“600天”環(huán)境衛(wèi)生整治要求,共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點,到10月底,已消除歷史堆積點3個,消除暴露垃圾4500噸。

三、環(huán)衛(wèi)設施功能逐步完善

我們緊緊抓住“創(chuàng)衛(wèi)”的契機,加大了環(huán)衛(wèi)設施的建設,加強了環(huán)衛(wèi)設施完好率的管理,發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。

一是加大環(huán)衛(wèi)設施建設力度

根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”標準和《金山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)____年便民利民措施》的要求,全區(qū)已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任務。

二是確保環(huán)衛(wèi)設施完好率

加強巡視,發(fā)現(xiàn)破損立即通知作業(yè)單位及時維修或更換,確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率,發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。

三是規(guī)范環(huán)衛(wèi)設施管理

根據(jù)行業(yè)管理標準,重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規(guī)范。

四、創(chuàng)建工作有序推進

創(chuàng)建工作是一種提升管理水平的有效抓手,也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此,針對各類創(chuàng)建,我們提出了“確保重點范圍,兼顧一般區(qū)域,實現(xiàn)全面達標”的工作要求,確保各類創(chuàng)建的全面完成。

一是抓國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建。今年我署把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為重中之重工作,全署工作圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作展開,重點抓好環(huán)境衛(wèi)生管理、市容景觀管理、環(huán)衛(wèi)設施建管、生活垃圾衛(wèi)生填埋場管理等工作,確?!皠?chuàng)衛(wèi)”中市容環(huán)境衛(wèi)生指標的實現(xiàn)和完成。

二是抓市容環(huán)境“三類區(qū)域”創(chuàng)建。____年是“三類區(qū)域”創(chuàng)建三年行動計劃的最后一年,根據(jù)年初的創(chuàng)建計劃,4月份召開了創(chuàng)建動員會,明確了創(chuàng)建任務和要求。之后,每月組織一次指導、檢查和監(jiān)管,加大對三個規(guī)范區(qū)、四個達標區(qū)創(chuàng)建工作的指導和監(jiān)管。10月份區(qū)聯(lián)席會議組織各成員單位對創(chuàng)建區(qū)域進行區(qū)級驗收,查找問題,并要求各創(chuàng)建鎮(zhèn)及時整改,實現(xiàn)市級驗收一次通過。

三是抓環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮(zhèn)被列入____年、____年“清潔城區(qū)、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮(zhèn))沿街市容環(huán)境責任區(qū)管理達標活動創(chuàng)建單位的契機,增強了與石化街道、山陽鎮(zhèn)相關部門的聯(lián)系、溝通,做好指導服務工作,創(chuàng)造積極條件,爭取在08~____年度內(nèi)創(chuàng)建成功。目前石化街道處于社會公示階段,山陽鎮(zhèn)已申請市局檢查驗收。

四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續(xù)深化“垃圾不落地,文明在我手中”活動,充分調(diào)動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發(fā)放分類收集宣傳資料、現(xiàn)場分類指導、講座等形式,按照生活垃圾分類收集工作要求,年內(nèi)實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區(qū)以及21個機關、企事業(yè)單位生活垃圾分類收集工作。

五、長效機制有效運營

市容環(huán)境建設和管理是一項全民參與的龐大工程,其動態(tài)性強,管理難度大,跨行業(yè)跨部門的工作多。因此,創(chuàng)新工作機制,改進工作作風,整合各方資源是工作的關鍵所在,是提升市容市貌、保持常態(tài)長效的內(nèi)在動力,也是最有效的抓手。

一是建立了環(huán)衛(wèi)署六大工作機制。即:市容環(huán)境動態(tài)管理機制,做到市容環(huán)境365天管理無盲天;市容環(huán)境快速處置機制,做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環(huán)境保障機制,做到確保市容環(huán)境整潔有序,常態(tài)長效;市容環(huán)境源頭管理機制,做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環(huán)境綜合協(xié)調(diào)機制,做到發(fā)揮各聯(lián)席會議平臺作用和各方資源的優(yōu)勢;市容環(huán)境考評激勵機制,做到明確責任,綜合管理。

二是強化區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制。根據(jù)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理中存在的熱點和難點(如城鄉(xiāng)結合部和城中村的環(huán)境問題等),我們利用市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)例會平臺,共同探討區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制,先后建立了區(qū)鎮(zhèn)管理四大機制,即:動態(tài)管理聯(lián)動機制、渣土管理聯(lián)動機制、戶外廣告管理聯(lián)動機制和綜合協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,并建立了市容環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置管理網(wǎng)絡。進一步明確了責任,加強協(xié)調(diào),形成合力,共同推進。

三是強化社區(qū)聯(lián)動機制。在工作中,我們經(jīng)常與居委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位保持聯(lián)系和溝通,建立市容環(huán)境管理共建體系,形成信息互通、工作互動、市民監(jiān)管的工作機制,共同推進和提升市容環(huán)境的管理水平。

六、政風行風注重民意

今年我署把市民投訴作為解決百姓“難點、熱點、焦點”的重要工作之一,也是作為解決民生問題的重要內(nèi)容,年初我們提出了解決百姓關注和關心問題作為首要任務的工作思想,以履行“三個二”處理制度和向社會的公開承諾為抓手,把市民的需求和日常工作有機結合。今年共受理市民投訴73起,處理及時率100%,滿意率近98%以上。

為切實做好____年政風行風“回頭看”和整改工作,在認真梳理問題的基礎上,提出和落實整改措施。對____年以來的投訴個案進行回訪,聽取意見和建議,不斷提高市民對市容環(huán)衛(wèi)工作的滿意率。

夏令期間,環(huán)衛(wèi)作業(yè)擾民專項治理工作得到全面開展,針對作業(yè)時間擾民這個反復性問題,我們定期走進社區(qū),與居委會、物業(yè)公司進行座談,了解情況,聽取意見,對作業(yè)存在的擾民等不足之處,及時調(diào)整作業(yè)時間和方式,如東泉新村的生活垃圾收運有山陽鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所在村外進行,減少了作業(yè)擾民和較好地解決了污水滴漏這一頑癥,收到村民的一致好評。

七、其他工作

1、車輛作業(yè)服務規(guī)范化建設

根據(jù)市局《市容環(huán)衛(wèi)車輛服務單位作業(yè)規(guī)范化建設工作方案》有關精神,我們對____年申報的4家環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司進行了檢查考評,并已通過市局初驗收。____年已對金山衛(wèi)鎮(zhèn)作業(yè)公司進行了申報,并及時做好相關工作,確保年內(nèi)通過市局驗收。

2、區(qū)生活垃圾綜合處理廠及收運系統(tǒng)建設

繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設施建設,提升環(huán)衛(wèi)基礎設施功能,加強全區(qū)生活垃圾無害化處理的有效監(jiān)管,加快金山區(qū)生活垃圾綜合處理廠、收運系統(tǒng)和殘渣填埋場建設,力爭生活垃圾無害化處理率達到85%以上。

區(qū)生活垃圾綜合處理廠按照計劃積極推進,加強協(xié)調(diào),并爭取市局、市建委的支持,使項目按時間節(jié)點有序推進。區(qū)生活垃圾收運系統(tǒng)制定了項目建設推進計劃書,中轉站建設選址已基本完成,其他輔助工作正在積極落實推進之中。

____年的市容環(huán)衛(wèi)工作基本實現(xiàn)了年初目標,取得了一定成績,但也存在著許多不足之處:

1、在戶外廣告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不從心的感覺。

2、在渣土管理方面:資源整合優(yōu)勢未充分發(fā)揮(如管理與執(zhí)法的資源整合,建設單位與行業(yè)管理的資源整合)。

3、在管理人員的素質(zhì)提高方面:綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力比較欠缺。

____年的市容環(huán)境衛(wèi)生工作在市局及各業(yè)務處室的指導和區(qū)建交委領導、關心、支持下,在全行業(yè)的共同努力下,取得了可喜的成效,但離老百姓的要求還有距離。我們將進一步解放思想,創(chuàng)新工作,提高標準,保持良好的精神狀態(tài),咬住工作目標,堅持硬件建設和軟件管理兩手抓,全面完成600天行動計劃,為全區(qū)的市容環(huán)境水平再上新臺階作出新貢獻。

環(huán)衛(wèi)公司工作報告4我公司在區(qū)綠容局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下,各項工作正在全面有序的開展中,現(xiàn)將今年的工作小結如下:

一、繼續(xù)執(zhí)行區(qū)局“減量獎勵、超額自付”的獎罰機制。依托三座壓縮站的有力表現(xiàn),莘莊鎮(zhèn)的生活垃圾量每日控制在180噸以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清運量為26249噸。

1-5月共清運暴露垃圾205噸,建筑垃圾7500噸,糞便35噸。

二、居民生活垃圾分類工作已上正軌。目前莘莊鎮(zhèn)有33個小區(qū)和14個集貿(mào)市場的生活垃圾分類在有序推進中,日分揀垃圾達10噸左右,且實行日產(chǎn)日清日統(tǒng)計的方式,1-5月共計分揀合格有機垃圾為1530噸。

三、繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設施設備改建及新增。今年上半年已完成了名都路公廁改建,造價大約在25萬元左右,該項目價格正在審計中,符合政府的招投標程序。環(huán)衛(wèi)清掃車輛(2輛)及大型自卸式垃圾車(1輛)的購置在進行中。上半年完成廢物箱更新78只。

四、安全生產(chǎn)責任層層落實,嚴抓不懈。公司行政與各科室站分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書將安全責任分解到班組及個人。201__、201__年我公司連續(xù)被評為____市“安全行車文明禮讓”先進單位,在此基礎上,我公司安全行車領導小組繼續(xù)探尋行之有效的.管理措施及經(jīng)驗,年初與35名駕駛員簽訂了安全行車承諾書,力爭使安全行車事故實現(xiàn)“零”目標。

五、建立防汛防臺防凍應急機制。根據(jù)區(qū)局及鎮(zhèn)政府的工作要求以及結合自身行業(yè)在應急工作中發(fā)揮的作用,我公司根據(jù)以往工作經(jīng)驗建立了全面的應急機制和穩(wěn)定的應急隊伍。

六、繼續(xù)開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。公司去年被評為“____區(qū)文明單位”。今年我們將繼續(xù)以服務好莘莊居民為前提,努力減少擾民或增加微笑服務,著重抓好垃圾清運、公廁保潔、道路機掃的服務質(zhì)量,使社會公眾滿意度提升至新高點。同時,我公司的考核科以高頻率、廣范圍、多方式的檢查模式對全鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)進行巡回檢查,并落實嚴厲整改,以取得長效管理的良好效果。

七、成立廉政風險防控小組,落實廉政措施。公司根據(jù)政府黨委的要求,在開展業(yè)務工作的同時積極落實各項廉政措施,將正能量及時補充,使公司正氣抬頭,健康有序蓬勃發(fā)展。

環(huán)衛(wèi)公司工作報告5____年年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視,把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經(jīng)常性等多種特點,結合社區(qū)的實際狀況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng),做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有兩名專職保潔員,保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領,分組包片地對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內(nèi)張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

透過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內(nèi)無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內(nèi)的衛(wèi)生,持續(xù)樓道內(nèi)清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據(jù)我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

篇8

__*鎮(zhèn)2013年工作務虛會

人力資源和社會保障所匯報材料

今年以來,我鎮(zhèn)人力資源和社會保障所以構建和諧社會為指導,堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,繼續(xù)抓好擴大就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系、勞動關系調(diào)整三條主線,做好職業(yè)技能培訓和勞動保障執(zhí)法兩篇文章,整體推進勞動保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出努力,重點做了以下工作:

一、自身隊伍建設情況

(一)思想建設方面

今年我所本著優(yōu)質(zhì)服務群眾,以群眾滿意為根本標準,結合黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強隊伍成員的思想建設、作風建設和制度建設。堅持每月召開工作例會,組織工作人員進行職業(yè)道德和業(yè)務的學習,進一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,增強愛民、為民、利民的自覺性。11月13日-17日,帶領我鎮(zhèn)10個村的勞動保障協(xié)理員在泰安參加了全省勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格鑒定培訓,并通過了全國勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格四級考試,人社所兩名同志通過了三級考試。

(二)服務質(zhì)量方面

以基層平臺建設為契機,我所大力加強機構設置,進一步改善辦公條件,在服務中心基礎上成立鎮(zhèn)人力資源和社會保障所,在便民服務中心設立人力資源、社會保障、勞動監(jiān)察等窗口,并進一步明確辦事職責,簡化辦事流程,做到即到即辦。全體工作人員團結合作,勤政廉潔,行業(yè)風氣端正,職業(yè)道德良好,主動、熱情地為群眾提供高效服務。

二、就業(yè)再就業(yè)情況

(一)積極開展就業(yè)培訓,積極推薦就業(yè)

我所在區(qū)人社局就業(yè)辦的組織和指導下,邀請__*大姐職業(yè)培訓學校在全鎮(zhèn)15個省級貧困村中,成功舉辦了10期就業(yè)幫扶培訓班,培訓內(nèi)容包括家政服務、農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖等六個專業(yè),參與人數(shù)達20__人以上,為農(nóng)村失業(yè)人員將來就業(yè)奠定了良好的理論和技能基礎。為促進轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè),我所參加了全市“就業(yè)幫扶鄉(xiāng)村行”活動,轄區(qū)內(nèi)六家用人單位與56位失業(yè)人員簽訂了用工合同,解決了他們的就業(yè)問題。同時積極與上級勞動保障部門加強溝通,爭取更多的支持與幫助,與全鎮(zhèn)的企業(yè)加強信息溝通,掌握崗位信息,及時地將崗位信息到各村委會,或根據(jù)所掌握的失業(yè)人員的技能狀況和工作要求,有針對性地直接通知失業(yè)人員參加崗位應聘。

(二)努力做好公共就業(yè)服務工作,就業(yè)服務取得了新進展

我鎮(zhèn)居民戶數(shù)____*戶,人口50370人,勞動力24687人,今年來,我所大力開展人力資源調(diào)查統(tǒng)計工作并實行動態(tài)管理,審核上報就業(yè)、失業(yè)登記資料,實行失業(yè)登記,建立失業(yè)人員基本情況和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。積極推進困難人員就業(yè)。20__年受理失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的申請536人,轉移勞動力1160人,新增靈活就業(yè)924人,新增困難群體94人,并相應建立了工作臺帳,同時在工作中對他們給予就業(yè)援助,積極推薦就業(yè),成功就業(yè)12人。

(三)依托平臺,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”

根據(jù)上級文件精神,我們在全鎮(zhèn)內(nèi)4個村開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作,采取調(diào)查、推薦就業(yè)、跟蹤建檔等方式,積極促進失業(yè)人員再就業(yè)工作。

三、勞動用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險基金征繳和管理情況

(一)加強勞動用工管理,規(guī)范企業(yè)用工

我鎮(zhèn)企業(yè)和外來工人數(shù)比較少,為規(guī)范企業(yè)的用工行為,我所今年加大了對企業(yè)的檢查與監(jiān)督力度,對轄區(qū)所有用工單位的勞動用工、勞動合同的簽訂、農(nóng)民工工資的發(fā)放、社會保險的繳納等情況進行了檢查,同時也加強了用工政策的宣傳和解釋工作。

(二)勞動保障監(jiān)察得力,民眾合法權益得到有力保障

今年來,我所采取有效措施,嚴格執(zhí)行企業(yè)欠薪預警制度和工資支付條例。一是加強宣傳,落實制度。加大《勞動法》、《工資支付條例》的宣傳力度,從源頭上預防欠薪案件的發(fā)生;二是完善監(jiān)控,嚴密跟蹤。實行工資發(fā)放備案、信息報告制度,對問題企業(yè),及時上報和監(jiān)控,主動介入,控制事態(tài)發(fā)展;三是積極開展勞動爭議調(diào)解工作,力爭將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和社會的穩(wěn)定,20__年受理勞動維權1起,協(xié)調(diào)處理1起,辦結率100%。

(三)社保基金征繳順利完成,參保工作穩(wěn)步推進

今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險擴面工作,針對農(nóng)村參保意識不強,我所工作人員通過宣傳 教育,使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員,真正認識到參加養(yǎng)老保險的意義和好處,增強了參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性,擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面,促進了養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展,保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯,讓國家惠農(nóng)政策落實到位。今年,我鎮(zhèn)為40余名60歲以上集體企業(yè)未參保人員辦理了一次性繳費和領取手續(xù),解決了他們的后顧之憂。我鎮(zhèn)新增參保職工143人,職工參??側藬?shù)達3756人。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到220__余人,其中60歲以上已領取養(yǎng)老保險人數(shù)9067人,1—10月份,領取金額達______元,繳費人數(shù)____*人,征繳基金7732250元。

四、做好技能扶貧招生工作

實施技能扶貧是市委、市政府的一項惠民政策。通過資助城鄉(xiāng)貧困家庭子女就讀技工院校,使其掌握一定的職業(yè)技能,增強就業(yè)能力,從而實現(xiàn)“培訓一人,就業(yè)一人,脫貧一戶”的目標。資助對象為:我市農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)居民困難家庭中具有初中以上文化程度、有就業(yè)愿望的子女。我鎮(zhèn)今年共招收技能扶貧學生13名,由政府每年每人減免學費3600元,每人每月發(fā)放生活費80元。三年共為13名學生減少費用達18萬元。

五、按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表,做好退休人員的社會化管理工作

為及時解掌握各階段勞務輸出情況,鎮(zhèn)人力資源和社會保障所切實做好勞動力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓和外出務工人員的跟蹤管理服務,認真做好勞動力儲備情況的調(diào)查,及時準確地上報農(nóng)村勞務輸出情況統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表,沒有一次漏報、缺報。同時,認真做好離退休人員社會化管理服務體系,切實抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務工作,現(xiàn)已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊登記。5月中旬,對轄區(qū)內(nèi)108名退休人員和供養(yǎng)遺屬進行了一年一度的資格認證,重陽節(jié)對75歲以上退休人員進行了“溫暖在社?!弊咴L慰問。

六、加強勞動保障信息化建設,勞動保障工作更加規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化

建立企業(yè)用工、參加社會保險、就業(yè)培訓、招工等情況基礎數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了基層平臺與市區(qū)業(yè)務實時聯(lián)網(wǎng),業(yè)務協(xié)同處理。20__年,利用網(wǎng)絡及時做好企業(yè)退休人員社會化管理服務、個體、靈活就業(yè)人員參保、失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員、“雙零家庭”認證申報等工作,城鎮(zhèn)居民和用人單位能夠就近享受到勞動和社會保障公共服務。同時進一步健全、完善統(tǒng)計報表的管理,做好勞動保障平臺系統(tǒng)的維護工作,為各項業(yè)務的開展打下良好基礎。

學習是永恒的,只有不斷學習,才會進步。我所雖然人員少,事情多,但要做好勞動保障工作,就要學習黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業(yè)務知識,這就要求每個干部認真學習業(yè)務知識。因此,我所積極參加區(qū)局組織的業(yè)務知識培訓,認真聽取區(qū)局各科室講解的業(yè)務知識,為做好勞動保障工作,打下了良好的基礎,對內(nèi)增強了素質(zhì),對外樹立了良好的形象。

2013年工作計劃

一、繼續(xù)廣泛深入地學習宣傳《勞動合同法》、《社會保險法》,落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。協(xié)助企業(yè)辦理勞動用工、合同鑒定工作,勞動合同簽定率達到95%以上;調(diào)解處理好發(fā)生的各種勞動爭議,做到把勞動爭議解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

二、認真抓好社會保險的擴面征繳及個體靈活就業(yè)人員參保登記工作,督促用人單位及時簽訂勞動合同,按時繳納各項社會保險。

三、大力開展職業(yè)教育和技能培訓,拓寬就業(yè)渠道,抓好技能扶貧招生工作。繼續(xù)做好就失業(yè)登記證的辦理工作。

四、完善基層公共(就業(yè))服務平臺建設,健全完善信息網(wǎng)絡,全面提高服務能力和水平,為廣大人民群眾提供規(guī)范、便捷、高效的人力資源社會保障公共服務。

五、抓好我鎮(zhèn)400余人城鄉(xiāng)居民重復參保退保申批表及到期領取養(yǎng)老保險人員領取審批表審核上報工作。進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦示范點創(chuàng)建工作,完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案整理工作,提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務水平。

篇9

工作總結

*&年是我市推進轉型發(fā)展的關鍵一年。一年來,在市委市政府的正確領導下,我們認真落實科學發(fā)展觀,深入貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,較好地完成了各項任務,城市規(guī)劃工作取得顯著成績。__年,我們主要開展了以下工作。

(一)全力推進市屬重點工作

__年,我們堅持以“優(yōu)先辦理、優(yōu)化程序、優(yōu)質(zhì)服務”為指導思想,把市委市政府交辦的任務作為中心工作來抓,努力簡化管理程序,加強前期協(xié)調(diào),完善報送制度,較好地完成了各項市屬重點工作。

市屬重點項目有序推進。去年我局承擔的市屬重點項目有市植物園、迎賓館、中醫(yī)院、職教城、籃球中心、網(wǎng)球中心、運河綜合整治、城市規(guī)劃展覽館、*山城市公園、虎門港客運碼頭搬遷、__衛(wèi)生學校新校、市民文化藝術中心及工人文化宮、__火車站遷建工程和東莞市若干主干道路交通堵塞節(jié)點整治工程等20多項。為科學、高效地完成各項任務,我局不斷完善“專人跟進、領導督辦”的工作制度,確保各項工程有序推進。

三區(qū)規(guī)劃設計順利收官。經(jīng)過近兩年的努力,三區(qū)規(guī)劃設計基本完成,其中中央商務區(qū)城市設計經(jīng)過前期研究、國際競賽和成果深化三個階段,目前已通過專家評審,待市政府審批后,將交由市南城國際商務區(qū)規(guī)劃建設工作領導小組辦公室負責實施;中央商貿(mào)區(qū)和中央休閑區(qū)規(guī)劃設計成果已通過市城建領導小組和市規(guī)委會審議,實施方案獲市政府批準,目前城市彩貝、*濕地公園等市級重點項目正在開展規(guī)劃設計,相關鎮(zhèn)街也通過編制專項規(guī)劃明確了重點項目,實施工作全面展開。

三舊改造工作深入開展。一是完善“三舊”改造制度。加強政策研究,積極參與市組織的《*市“三舊”改造實施細則》修訂工作,編制完成《__市“三舊”改造規(guī)劃管理政策中期評估報告》,提出了“堅持政府主導、先行爭取指標、簡化審批環(huán)節(jié)”等政策建議。二是加快單元規(guī)劃審查。通過明晰責任、簡化程序、突出重點等多項措施,大大提高了審批效率。

綠道建設工作扎實推進。建成260公里城市和社區(qū)綠道是__年市政府十件實事之一,為按時按質(zhì)地完成建設任務,我局和綠道辦組織編制了《__市綠道網(wǎng)總體規(guī)劃》,提出了城市和社區(qū)綠道的規(guī)劃選線和實施計劃,并集中精力加強工作協(xié)調(diào)和進度督導,__年,已建成城市及社區(qū)綠道413公里,完成綠化*公里,建成驛站18個,提前、超額完成了十件實事的建設任務。

簡政強鎮(zhèn)工作順利實施。按照市委市政府簡政強鎮(zhèn)的工作要求,一是在試點基礎上,制定《*市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在市屬園區(qū)推開簡政強鎮(zhèn)事權改革實施方案》和《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在中心鎮(zhèn)開展簡政強鎮(zhèn)工作實施方案》,明確向園區(qū)和中心鎮(zhèn)下放核發(fā)建設用地規(guī)劃許可等六個方面的審批事項。二是著力構建鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng),加強放權工作的監(jiān)督和管理,有序推進方案實施。三是完善跟班學習制度,做好簡政放權的規(guī)劃人才培訓工作,4-12月,共18人參加第二期跟班學習培訓,取得了明顯成效。

對口援建工作穩(wěn)步推進。按照市委市政府的要求,我局積極參與對口援建工作。一是積極承擔援建新疆任務,選派一名業(yè)務骨干常駐新疆,并多次派員到農(nóng)三師圖木舒克市進行實地考察和工作對接,組織編制完成《*市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》、《*市域總體規(guī)劃修編》和《圖木舒克市近期建設規(guī)劃》等六個規(guī)劃項目。二是參與援建林芝工作,及時成立林芝縣小康示范村規(guī)劃項目組,在實地考察的基礎上,編制完成了*村等八個小康示范村村莊整治規(guī)劃,順利完成了援建任務。

莞惠一體化進程加速。經(jīng)多次溝通,我市與深圳、惠州兩市規(guī)劃部門就《*惠地區(qū)城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃》、《*惠邊界地區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)試點研究》的內(nèi)容、深度、時間要求、費用安排和委托方式達成了一致意見。同時,我局牽頭組織召開了四次*惠規(guī)劃信息共享平臺工作小組會議,編寫的《深莞惠規(guī)劃信息共享系統(tǒng)工作方案》得到了市財政局和電子商務辦的認可。

此外,我局積極配合市有關部門開展宜居社區(qū)和名村創(chuàng)建活動,協(xié)助制 定《東莞市宜居社區(qū)建設工作指引手冊》、《*名村指標體系》等配套文件,加快具體項目的規(guī)劃核實和技術審查,有關工作進展順利。

(二)深入開展城市規(guī)劃編制工作

著力加強規(guī)劃研究工作。組織開展了《*市今后五年城建工作建言》、《__市提高城市化發(fā)展水平研究》、《*市中心區(qū)交通綜合改善規(guī)劃研究》、《*市軌道交通線網(wǎng)沿線土地利用整合研究》、《*東站交通樞紐規(guī)劃研究修編》、《望洪樞紐站站點地區(qū)規(guī)劃研究》、《城市彩貝項目前期研究》、《__濕地公園項目前期研究》、《松山湖第二通道可行性研究》、《基于3S技術的東莞市生態(tài)控制線智能動態(tài)監(jiān)測與預警平臺》等20余項規(guī)劃研究工作,其中《基于遙感和GIS的東莞市生態(tài)資源核算研究》榮獲“*年華夏建設科學技術三等獎”;《__市城市擴張與生態(tài)環(huán)境變化遙感動態(tài)監(jiān)測研究》榮獲“東莞市科學技術進步二等獎”、“ __年地理信息科技進步三等獎”;《*市地下空間開發(fā)利用的現(xiàn)狀、問題及對策分析》被列為__市*年社科立項課題;《__市軌道交通對城市空間演變的影響研究》被正式列入“住建部__年科學技術項目”。

不斷完善城市規(guī)劃體系。一是啟動東莞市總體規(guī)劃修編工作,目前已基本完成上版總規(guī)實施評估,并開展了網(wǎng)上征集意見活動;各鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編全面展開,沙田、寮步、大朗、望牛墩四鎮(zhèn)規(guī)劃方案已通過我局技術審查和市規(guī)委會審議,其中寮步、沙田兩鎮(zhèn)總規(guī)成果已通過市政府審批。二是積極推進《__市中心城區(qū)近期建設規(guī)劃》編制工作,進一步明確城市近期發(fā)展的方向、規(guī)模和布局,組織編制完成《東莞市綠道網(wǎng)總體規(guī)劃》等專項規(guī)劃。

積極開展城市設計工作。一是對“三區(qū)”、松山湖、軌道站點和鎮(zhèn)街中心等重點地區(qū),嘗試通過國際招標,高標準開展城市設計,取得了較好成效。二是地塊包裝制度日趨成熟,已成為城市規(guī)劃管理中的重要環(huán)節(jié),在合理確定規(guī)劃設計條件、提升土地價值和開發(fā)品質(zhì)等方面取得了明顯成效。

(三)全面提升城市規(guī)劃管理水平

推進規(guī)劃管理規(guī)范化。我局從20__年開始編制《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局管理手冊》,目的就是通過建章立制,統(tǒng)一管理標準,明晰審批流程,提高規(guī)劃管理的科學性和規(guī)范性。目前行政管理篇已編制完成,內(nèi)容包括內(nèi)務管理制度、外聯(lián)管理制度、廉政制度和鎮(zhèn)街規(guī)劃管理制度等;業(yè)務管理篇正在加緊編制,內(nèi)容包括“一書兩證”業(yè)務、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、生態(tài)控制線調(diào)整的管理程序和具體要求等。該手冊將成為我市規(guī)劃管理工作的重要守則。

推進規(guī)劃管理精細化。一是完善規(guī)劃手續(xù)預告知、公示現(xiàn)場管理和批后管理制度,明確管理規(guī)程,加強巡查督導,提高辦事效率。二是加強村鎮(zhèn)城建檔案管理,開展“東莞市村鎮(zhèn)城建檔案管理合格單位”評定工作,塘廈鎮(zhèn)規(guī)劃所成為第一個獲評單位。三是開展地下管線普查及截污管網(wǎng)竣工測量工作,市區(qū)地下管線普查二期工程順利通過成果驗收;截污管網(wǎng)竣工測量的外業(yè)探測全部完成,成果已提交水務局審核使用。

推進規(guī)劃管理信息化。一是建立了規(guī)劃資源目錄體系,將研究報告、規(guī)劃成果、業(yè)務資料整合起來,統(tǒng)一了規(guī)劃資料來源,方便歸檔和查詢使用。二是健全控規(guī)入庫制度,全面梳理控規(guī)成果,實現(xiàn)了控規(guī)“一張圖”管理,為規(guī)劃審批提供依據(jù)。三是建立項目報建成果庫,制定建設項目規(guī)劃方案入庫流程,將關鍵信息統(tǒng)一錄入,為分類查詢、統(tǒng)計分析等深入應用提供基礎。四是健全重點工程信息管理系統(tǒng),提高重點工程的管理水平。

(四)有效落實陽光政務工作

認真辦理議案提案。去年我局共承辦議案提案51份,其中三份為市重點提案。為提高辦理質(zhì)量,我局高度重視,按照“領導主抓、分工督辦”的工作制度,通過認真解讀、深入調(diào)研、多方論證和規(guī)范答復,在規(guī)定時限內(nèi)圓滿完成了辦理工作,得到了提案人的認可。

全面推進行政公開。一是作為我市“行政三公開”六個試點部門之一,認真制定《*市城鄉(xiāng)規(guī)劃局開展“行政三公開”試點活動實施方案》。6月*日召開“__年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局媒體公開局務辦公會議”,10月9日舉行“感受陽光規(guī)劃”行政三公開主題開發(fā)日。二是對重大項目和民生工程,通過專家咨詢、實地調(diào)研、培訓講座等多種形式與社會各界進行溝通,主動向媒體。三是完善建設項目規(guī)劃公示制度,采用建設項目現(xiàn)場、固定公示欄和網(wǎng)站等多種途徑進行公示,明確具體操作流程、公示文件格式和現(xiàn)場管理責任,并加強公示后信息采集與意見反饋工作。

強化規(guī)劃監(jiān)督工作。加大規(guī)劃效能監(jiān)察力度,促進機關作風建設,專人專責跟蹤陽光熱線、市長熱線、群眾咨詢辦理工作,不斷完善《事項處理制度》,規(guī)范案件處理行為。住建部向我市派駐的城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員,在強化規(guī)劃監(jiān)督和依法行政方面起到了積極作用。

工作計劃

__年,我局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,創(chuàng)新規(guī)劃理念,著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,著力提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平,著重推進城鄉(xiāng)建設健康有序發(fā)展,緊緊圍繞市政府的工作任務部署開展規(guī)劃工作,確保我市經(jīng)濟社會雙轉型目標如期實現(xiàn)。

(一) 以理念創(chuàng)新引領城市規(guī)劃工作

堅持以城市轉型發(fā)展理念作為指導思想。我市城市規(guī)劃工作將書記在全省城市化工作會議上提出的“綠色、智慧、包容、人本”的城市轉型發(fā)展理念為指導思想,堅持綠色發(fā)展理念,在確保生態(tài)底線的基礎上實現(xiàn)“精明增長”;堅持智慧發(fā)展理念,提高城市規(guī)劃信息化和智能化水平;堅持包容發(fā)展理念,為多元文化融入創(chuàng)造條件;堅持人本發(fā)展理念,將市民幸福感作為衡量城市規(guī)劃建設的價值標準。

堅持以服務產(chǎn)業(yè)升級轉型作為工作宗旨。市第*次黨代會首次提出“實現(xiàn)高水平崛起,城市崛起是基礎,產(chǎn)業(yè)崛起是重點”,為城市規(guī)劃工作指明了方向,今后我們要以服務產(chǎn)業(yè)轉型為宗旨,為產(chǎn)業(yè)升級提供載體,拓展空間,做好服務,為打造創(chuàng)新型經(jīng)濟強市提供支撐。

堅持以城市內(nèi)涵和品質(zhì)提升作為工作追求。一個好的城市應做到“形神兼?zhèn)洹?,目前__城市格局基本形成, “形”已初具規(guī)模,但“神”仍比較欠缺。因此,今后的城市規(guī)劃建設應從擴張規(guī)模轉向提升品質(zhì),從搭建框架轉向豐富內(nèi)涵,從而實現(xiàn)城市功能的完善和人文精神的提升。

(二) 以總規(guī)修編統(tǒng)籌規(guī)劃編制工作

城市總體規(guī)劃是指導城市發(fā)展的綱領性和法定性文件,是實施城市建設和管理的基本依據(jù),也是城市規(guī)劃參與城市綜合型戰(zhàn)略部署的工作平臺。目前,我市正在積極籌備城市總體規(guī)劃修編工作,各鎮(zhèn)總規(guī)修編也在有序推進,將總規(guī)修編與全省城市化工作會議和市第十三次黨代會的會議精神結合起來,統(tǒng)籌全市規(guī)劃編制工作。

繼續(xù)加大規(guī)劃編制研究力度。繼續(xù)推進《*市城市總體規(guī)劃修編實施評估》、《__市中心城區(qū)近期建設規(guī)劃》、《__中心區(qū)道路交通改善研究》、《白沙站點地區(qū)規(guī)劃研究》、《*東站交通樞紐規(guī)劃研究》,《東站交通樞紐規(guī)劃研究》、《東縱商圈“城市彩貝”項目前期研究》、《__市龍灣濕地公園項目前期研究》、《*湖第二通道可行性研究》等專項規(guī)劃及課題研究,及時組織安排成果匯報。加強指導,有序開展全市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的編制工作。

切實加強熱點問題的研究。要圍繞全省城市化工作會議和市第*次黨代會精神,結合總體規(guī)劃修編工作,針對“城市如何為產(chǎn)業(yè)升級提供支撐、如何塑造富有特色的城市風格”等熱點、難點和重點問題,開展專題研究,豐富總規(guī)成果,為市委市政府提供決策參考。

此外,還要在總體規(guī)劃的統(tǒng)籌指導下,有序推進控規(guī)、城市設計和地塊包裝工作,規(guī)范管理程序,突出編制重點,提高成果水平。

(三) 以搭建平臺落實市屬重點工作

__年是*的“產(chǎn)業(yè)建設年”,城市規(guī)劃工作要按照市

委市政府打造“三區(qū)四城”和“創(chuàng)新型經(jīng)濟”的統(tǒng)一部署,積極做優(yōu)城市平臺,圍繞承接優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、吸引優(yōu)秀人才、提高生活品質(zhì),進一步完善城市功能、優(yōu)化空間布局、改善人居環(huán)境,為創(chuàng)新型經(jīng)濟和大項目引進保駕護航,為東莞高水平崛起開好局、起好步做出貢獻。

加快完善城市功能。繼續(xù)做好市屬重點工程規(guī)劃設計工作,加快建設城市規(guī)劃展覽館、市民藝術中心、工人文化宮等功能設施,認真落實交通治堵方案,積極配合軌道交通建設以及宜居社區(qū)、名鎮(zhèn)名村和歷史文化名城創(chuàng)建工作,不斷完善城市功能,提升城市吸引力、集聚力和輻射力,為產(chǎn)業(yè)升級轉型提供更好的公共服務。

積極推進三區(qū)建設。促進高端商務、商貿(mào)和休閑資源的集聚,為現(xiàn)代服務業(yè)等創(chuàng)新型經(jīng)濟的發(fā)展提供平臺。*年,“三區(qū)”工作的重心將由規(guī)劃設計轉入實施階段,其中南城國際商務區(qū)由設在南城區(qū)的專門辦公室負責;中央商圈和中央休閑區(qū)的實施工作由設在我局的專門辦公室負責,要重點做好城市彩貝、龍灣濕地公園等市屬重點項目規(guī)劃設計,全面跟進鎮(zhèn)街項目的申報、實施和督查工作。

全力推進綠道建設。完善我市綠道網(wǎng),提升宜居發(fā)展水平,增強市民的歸屬感和幸福感,為產(chǎn)業(yè)建設提供良好的社會環(huán)境。綠道建設已被列為*年市政府十件實事之一,今年計劃建成城市和社區(qū)綠道300公里,使全市綠道總里程達到900公里。市綠道辦應加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善工作制度,盡快出臺《*市城市及社區(qū)綠道結算流程》等配套政策。

加強站點統(tǒng)籌開發(fā)。通過統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導,加快軌道站點地區(qū)更新改造,打造城市亮點和建筑精品,促進高端產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。一是加強軌道站點地區(qū)用地控制,根據(jù)省住建廳、發(fā)改委和國土廳聯(lián)合發(fā)文要求,對于珠三角城際軌道站場半徑800米范圍內(nèi)的土地,暫停出具規(guī)劃設計條件,因重大工程項目確需開發(fā)的,由地級以上市政府向省政府專題申請;二是繼續(xù)做好《__火車站一河兩岸區(qū)域規(guī)劃研究》、《虎門白沙站站點地區(qū)規(guī)劃研究》、《__東站站站點地區(qū)規(guī)劃研究》、《市軌道交通R2線沿線站點城市設計》等編制工作,不斷提高規(guī)劃水平。

大力優(yōu)化園區(qū)平臺。園區(qū)是承接創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)和龍頭項目的主要載體,應充分發(fā)揮城市規(guī)劃的控制和引導作用,力爭使園區(qū)土地發(fā)揮最大效益。按照市委市政府的要求,進一步明確松山湖、虎門港、生態(tài)園和長安新區(qū)等園區(qū)的發(fā)展定位,加快鎮(zhèn)街工業(yè)園區(qū)整合,嚴格篩選入園企業(yè),嚴控過度發(fā)展房地產(chǎn)項目,確保優(yōu)質(zhì)項目落地和擴張。

切實抓好三舊改造。充分利用存量資源,挖掘土地潛力,為新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展拓展空間。__年是實施“三舊”改造特殊政策的最后一年,要繼續(xù)配合市“三舊”辦,主動研究問題,加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和轉型升級試點工作的引導和服務,繼續(xù)深化“三舊”改造單元規(guī)劃的審查工作。總結經(jīng)驗,加快對“三舊”改造單元規(guī)劃和方案的審批,建立較為完善的“三舊”規(guī)劃審查、管理框架。

(四) 以提升效能強化規(guī)劃管理工作

大力提高規(guī)劃審批效率。繼續(xù)推進規(guī)劃管理規(guī)范化,加快編制《__市城鄉(xiāng)規(guī)劃局管理手冊》,盡快修訂《__市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》,統(tǒng)一辦事流程和技術要求。創(chuàng)新重點項目審批制度,建立市屬重點項目快速反應機制,在前期工作中盡早提出后續(xù)規(guī)劃審批的具體要求,并通過定期催辦制度,督促相關鎮(zhèn)街加快落實。

篇10

時間真是轉瞬即逝,又解鎖了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編收集整理的精選幼兒園發(fā)展工作計劃合集,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選幼兒園發(fā)展工作計劃一

園情分析:

當今社會科學技術高速發(fā)展,社會已逐漸承認學前教育對孩子終身發(fā)展所起的重要性,年輕的家長也越來越明白:良好行為習慣的養(yǎng)成還是需要通過正規(guī)的幼兒園教育。依據(jù)社會發(fā)展的需求,20xx年8月在鎮(zhèn)鎮(zhèn)府的統(tǒng)一安排規(guī)劃下,洛社實驗幼兒園在徐貴橋社區(qū)(原洛社中心小學實驗部),利用原有的小學校舍分設了我園。20xx年9月洛社實驗幼兒園徐貴橋部迎來了第一批小朋友。辦園初期各方面的基礎都較差,從最初的五名教師三個班,空曠的操場和簡陋的教學設備發(fā)展到今天,現(xiàn)在的實幼徐貴橋部已經(jīng)擁有2大、2中、2小、1托共七個班,近200名幼兒,在園教職工18人。綠化了東、西兩塊草坪,在中央大道、東操場鋪設了廣場磚,西操場鋪設了塑膠軟地,新建了傳達室、保健室;添置了大型玩具、健身玩具等,努力為幼兒創(chuàng)設一個良好的生活、活動環(huán)境。作為實驗幼兒園的分部,既然存在了,我們就別無選擇。應該說我們的存在有其有利的因素:地理位置處于鎮(zhèn)中心,周圍居民區(qū)集中,環(huán)境幽雅,如果能很好地抓住整個團隊的思想行為,那么真是天時地利人和皆為我所有了。因此,雖然“萬事開頭難”,我們卻必須做好,做最好!在打造“品牌“幼兒園的共同目標下,大家達成共識,竭盡所能。我們成功舉辦了首屆家長會,與會家長達95%;在04年元旦前夕,我們順利舉行了“快樂寶貝親子同樂”運動會;在05年舉辦了“金色的童年精彩的我慶六一家園同樂會”。同時我們在周六、周日利用學校原有的資源開辦了親子班。沒有創(chuàng)造就沒有前途,沒有自信就無法成功。在新一年的起始,我相信我們能做得更好!

發(fā)展目標:

圍繞一個主題(求質(zhì)量,顯特色),樹立兩種理念(“以人為本,促進發(fā)展”的辦園理念,“服務于幼兒、家長”的理念),構建三高目標(思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質(zhì)量高),堅持四個到位(敬業(yè)愛崗、嚴禁治學、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務),抓住總部復評“江蘇省示范性實驗幼兒園”的契機,努力提高辦園質(zhì)量。積極創(chuàng)造條件,使0—2周歲幼兒的入托率達30%,受教育率達70%。加強課程管理,進一步開展《幼兒體驗式學習的實踐與研究》的課題研究,全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。規(guī)范后勤保育工作管理,扎實開展“平安校園”創(chuàng)建工作。

實施計劃:

一、為幼兒園確立可持續(xù)性發(fā)展方向,,使幼兒園永遠充滿活力和生機。

一個幼兒園辦起來以后,必須要有明確的辦園目標。在市場經(jīng)濟條件下,幼兒園辦園目標、發(fā)展規(guī)劃的制定也要“三處著眼”:一只“眼”盯住內(nèi)部職工,創(chuàng)設有效的激勵機制,營造人材才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只“眼”則要緊盯市場、社會發(fā)展以及家長的需要,從某種意義上講,家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只“眼”就要盯著政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展“保駕護航”。目前我園瞄準實施品牌戰(zhàn)略、特色戰(zhàn)略(個性化戰(zhàn)略)和科研興園戰(zhàn)略的目標。在不斷提出切實可行的新目標的同時,目的是使幼兒園發(fā)展具有可持續(xù)性,使幼兒園永遠充滿活力和生機。

二、規(guī)范與創(chuàng)新結合,實施科學管理。

以人為本,優(yōu)化過程管理,努力建構合理的評價機制,注重差異性、縱向性和過程性,建立一個結構科學、合理、充滿生機與活力的內(nèi)部管理機制,充分調(diào)動教職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。規(guī)范課程管理,以培養(yǎng)幼兒“學會生活、學會學習、學會合作、學會創(chuàng)造”為目標,關懷接納每一個幼兒,使幼兒在園快樂健康成長,促進每個幼兒的最大發(fā)展。同時進一步加強教師的師德教育工作,全體教工將用“愛心滋潤孩子,童心伴隨孩子,誠心關注孩子,恒心塑造孩子,心心相應,結伴成長”。努力實踐服務承諾,維護幼兒的心理權益,做好平凡的工作,直至幼兒滿意,家長滿意,社會滿意,自己滿意。大力提倡“誠心、慈愛、奉獻、創(chuàng)新”的園風,營造平等、尊重、開放、和諧的文化氛圍,引導教職工自我提高、自我發(fā)展與園共同成長。

三、加強幼兒園內(nèi)涵建設,增強園所創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。

確立終身學習理念,營造學習氛圍,創(chuàng)建學習型組織,利用多種途徑幫助教師樹立新型的現(xiàn)代教育觀念,實現(xiàn)新時期教師角色的轉換。加強師資隊伍建設,幫助每位教師確定自己的三年發(fā)展計劃,青年教師要認真參加高一層次學歷的進修。在提高學歷的同時,重視實踐能力,突出能力、素質(zhì)和實際保教水平的全面提高。園內(nèi)鎮(zhèn)、區(qū)級教學能手和教學新秀分別要向高一級目標突破,以期更好的體現(xiàn)自我價值。同時分層培養(yǎng)青年教師,對秦立穎、馬黎、王曉嵐、張姬等骨干教師要求其積極參與園內(nèi)課題研究,完成有質(zhì)量的論文一至兩篇,在園內(nèi)的教學活動中起示范帶頭作用。陳小琴、蔡宏梅、王玲玲、周志美等新教師要求起繼續(xù)拜師學藝,多學習多反思,不斷更新觀念。

四、展現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的理念,鞏固幼兒園辦園特色。

扎實開展“十一五”課題的研究,協(xié)同總部做好《幼兒體驗式學習與研究》的開題論證工作,堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則,運用各種先進理念,推進全園教育教學的研究和實踐活動。結合新課程的實施,要求全園教師人人參與教育科研,努力提高教科研活動的效果質(zhì)量。改建親子活動室,繼續(xù)做好周日親子園活動的組織和展開,追求活動的實效性和延續(xù)性,加速0—6歲學前教育一體化發(fā)展的進程。進一步推廣托幼教養(yǎng)活動的新理念,并廣泛交流、研討適合托幼發(fā)展規(guī)律的教養(yǎng)、教學策略。同時,認真總結各幼兒園在開展托幼教育研究中的有效經(jīng)驗,使托幼的教養(yǎng)、教學活動更符合他們身心發(fā)展特點和教養(yǎng)規(guī)律。加強對幼兒個案的研究,獲取幼兒個性化發(fā)展的研究資料,更有效地促進幼兒個性發(fā)展。教師要實施有目的的觀察和記錄,充分利用“寶寶成長手冊”,記錄幼兒的活動經(jīng)歷和體驗,記錄幼兒成長的軌跡,并能針對部分幼兒所發(fā)生的典型行為加以研究、分析等,為行動研究提供科學依據(jù),使研究工作更有實效。

五、努力改善辦園條件,營造充滿人文精神的校園文化。

對后一樓大活動室進行軟包裝修并鋪設地板,二樓舞蹈房鋪設地板,添置音響、數(shù)碼相機等現(xiàn)代化教育教學設備,逐步改善辦園條件。建設幼兒園網(wǎng)站,各班設計并制作自己的班級網(wǎng)頁,拓展幼兒園與外界信息互通的渠道。同時,在建立、完善幼兒園管理制度的情況下,努力營造充滿人文精神的校園文化,尊重個人的差異、個人的需求、個人的情感,使人人平等,輕松自在。隨時尋找并抓住各種可能的機會,對有利于幼兒園工作的行為進行表彰、獎勵。強化“生活化”工作意識,讓教職工視工作為生活的一部分,而不僅僅是謀生的手段。注重制度與人性相結合,把握制度標尺的同時,能保持彈性,把人性與制度和諧統(tǒng)一起來。

精選幼兒園發(fā)展工作計劃二

一、工作思路:

依據(jù)區(qū)學前科工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量。

二、現(xiàn)狀分析

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設方面經(jīng)驗成果。

2、在隊伍建設方面,上學期教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領者轉化,在教研活動中在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,骨干教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略和幼兒一日常規(guī);研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

三、本學期教研工作重點

1、組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“省編教材知識要點”進行學習與討論,結合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

2、深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。

3、樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,促進每位教師和幼兒的發(fā)展。

4、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質(zhì),完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業(yè)化水平的提高。

5、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究

6、各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態(tài)化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

7、采取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,引導教師發(fā)揮其領域優(yōu)勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養(yǎng)一批有領域?qū)iL的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發(fā)展打基礎。

8、結合迎區(qū)督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經(jīng)驗。

精選幼兒園發(fā)展工作計劃三

時間過得真快,一年一度的假期生活即將開始了,為了讓大班的孩子度過一個快樂而有意義的假期,我園即將推出“暑期樂園——快樂成長活動方案”。

一、方案簡介

此方案重在開發(fā)幼兒多方面的智力潛能,例如:身體—運動智能、自然觀察智能、人際智能、語言智能等,為幼兒入小學作好知識及能力的準備。

二、課程安排

除開設正常的教學活動外,還開設適宜的活動課程,包括:游泳課程、漢語拼音學習、水墨畫創(chuàng)作、科學探索活動。

游泳課程:由班級教師帶領,到游泳館,由專業(yè)教練進行培訓。

科學探索活動:按照年版“小靈獅”幼兒科技教材開展科學實驗活動。

水墨畫創(chuàng)作:由有經(jīng)驗的教師,教授水墨畫技能。

漢語拼音學習:聘請有經(jīng)驗的小學語文教師,教授小學漢語拼音課程。

三、時間安排

游泳課程:每周二次,每次1小時科學探索:每周二次,每次1小時。

水墨畫:每周二次,每次1小時漢語拼音:每周二次,每次1小時。

怎么樣,您對我們的活動計劃感興趣嗎?因名額有限(只招收25名)請快加入我們的暑期樂園吧?。ɑ顒訒r間:7月1—31日)

精選幼兒園發(fā)展工作計劃四

人逢喜事爽,新年新氣象,新的一年新的開始,金鳳凰俱樂部樓面分部將根據(jù)公司開業(yè)以來的營業(yè)狀況進行認真的總結。針對樓面存在的問題進行梳理和導向,完善部門的管理,配合兄弟部門工作,完成公司下達的每項指令和目標。

一、本部于20xx年12月25日全面進行招聘工作,因甚多原因的存

在(年底春節(jié)將至)給招聘工作帶來許多困難,導致因為了能按預期開業(yè)而忽略了招聘工作中入聘人員的素質(zhì)問題,形成了量足而質(zhì)不足的現(xiàn)象。僅1個星期的招聘時間便開始了員工的培訓工作。樓面少爺從元月1日開始培訓,樓面公主從元月5日開始培訓,當時公司預計是元月15日開業(yè),按計劃樓面公主只有10天時間進行培訓,然而當時所有工程均未能竣工。為能準時開業(yè),樓面少爺、公主不得不將百分之八十的時間投入到場地的衛(wèi)生清潔工作。于是培訓停止,聘人員百分之七十以上均為生手,沒有從事過服務行業(yè),或完全未熟悉我部消費,收費標準模式的實在太多。

二、物品配備工作未有充分準備,至元月22日,樓面尚有百分之八

十甚至百分之九十的物品未進場,導致開業(yè)當天水杯、扎壺、洋酒杯、紅酒杯、煙盅、紙巾等都沒有,造成極度的混亂和眾多的投訴,服務質(zhì)量更無從談起。重復的衛(wèi)生工作(工程未完工)導致員工身心疲憊一躺下便睡著的人數(shù)不勝數(shù)。

三、服務質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,是目前樓面工作的重中之重,生手

對各類杯具不認識,對酒水不熟悉、點歌、點菜系統(tǒng)等都未有培訓,一切均在開業(yè)后進行。

四、管理層的執(zhí)行力存在問題:中基層管理人員的管理能力有待提高,

開業(yè)前招聘進來的管理人員都是在不同的場所做過。他們只具備他們以往的操作能力和模式,一時沒有時間進行統(tǒng)一培訓,導致基層管理不到位,出現(xiàn)混亂。很多管理和操作都只是抽象的東西。因此出現(xiàn)了服務跟不上,衛(wèi)生不過關等。

五、設施設備的不完善導致服務速度與質(zhì)量無法達標。因先前的設計

疏忽了樓面分部工作運營時所需的`工作間、雜物房、垃圾中轉站等導致現(xiàn)今運營時拖把等衛(wèi)生工具尚無地方擺放,以及工具的清洗間未有完工等。至今酒吧生果間尚無排水道,無抽風、無冷氣供應令得儲備的生果易腐爛等。工程收關工作不甚完美,太多的沒有做到,整個營業(yè)場所顯得空蕩蕩、疵露紛呈。

問題的存在不一定是壞事,有利于我們及時的更新和改正。

少爺和公主的服務質(zhì)量須提高、待強化培訓;工程遺留問題須跟進;加強管理層的執(zhí)行力度,提高管理人員的技能和素質(zhì)勢在必行;