導(dǎo)語：如何才能寫好一篇數(shù)字產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

實(shí)力傳播(ZenithOptimedia) 是全球領(lǐng)先的媒體傳播集團(tuán)之一，旗下有實(shí)力媒體和突破傳播兩個(gè)子品牌。秉承精益求精的服務(wù)理念，全力提升客戶的廣告投資回報(bào)。會上，實(shí)力傳播中華區(qū)史蒂文先生對數(shù)字時(shí)代的中國崛起等問題進(jìn)行探討；Andrew Leong分析中國數(shù)字媒體發(fā)展格局；Forest ma對中國數(shù)字媒體接觸點(diǎn)全掃描……這一切，并不是為強(qiáng)調(diào)實(shí)力傳播有這個(gè)新的調(diào)研的發(fā)展，而是一直在幫助客戶從策劃開始選擇哪個(gè)類別的數(shù)字平臺、用哪個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、怎么樣用等等。

今年，實(shí)力傳播有一個(gè)小的細(xì)節(jié)與去年不同。在去年全接觸點(diǎn)調(diào)研的時(shí)候，其實(shí)已經(jīng)把網(wǎng)絡(luò)視頻包括進(jìn)去了，但只是一個(gè)泛指的概念。但今年把網(wǎng)絡(luò)視頻分成三類：第一類是網(wǎng)絡(luò)視頻里面的貼片廣告；第二類是品牌制作的視頻，這種視頻是以品牌為主角的東西，告訴消費(fèi)者品牌的故事等等；最后一類，視頻是用戶上傳關(guān)于產(chǎn)品的視頻，比如說用戶開車出去玩，把一些有趣的事物拍好發(fā)到網(wǎng)站上去。

會上，中國互聯(lián)網(wǎng)營銷特色觀點(diǎn)涌現(xiàn)，共同討論與交流。實(shí)力傳播對其全方位洞悉、詮釋網(wǎng)絡(luò)營銷“密碼”……

中國市場，網(wǎng)絡(luò)營銷密碼分析

作為廣告主，您是否為制作何種品牌網(wǎng)絡(luò)視頻更吸引人、更為品牌形象加分而苦惱過？根據(jù)實(shí)力傳播即將的數(shù)字接觸點(diǎn)調(diào)研報(bào)告顯示，在化妝品品類中，消費(fèi)者更喜歡介紹使用方法的視頻，而一些高端消費(fèi)者，介紹品牌自身歷史的視頻更能大大提升他們的好感度。與以往研究消費(fèi)者行為的報(bào)告不同，實(shí)力傳播最新的數(shù)字接觸點(diǎn)調(diào)研報(bào)告將根據(jù)不同廣告主，不同營銷階段需求，以及不同市場的戰(zhàn)略提供量身定做的營銷方法。

對于中國已經(jīng)是蘋果應(yīng)用程序市場的全球第二、網(wǎng)民的數(shù)量列舉第一位的情形，實(shí)力傳播非常重視中國的互聯(lián)網(wǎng)。隨之而來的將是更多的挑戰(zhàn)。目前，最大的挑戰(zhàn)在于互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)有很多不同的平臺，也是實(shí)力傳播為什么做這個(gè)調(diào)研報(bào)告的重要原因。報(bào)告中不僅引導(dǎo)廣告主全面而深入地理解中國消費(fèi)者的網(wǎng)絡(luò)行為，更為中外市場營銷者撥開眾多新興的數(shù)字接觸點(diǎn)迷霧，提供在中國1－5線城市使用數(shù)字接觸點(diǎn)及其組合的實(shí)操性建議。

該報(bào)告的獨(dú)特之處還在于結(jié)合了廣告主日常使用的“傳播七部曲”（即品牌產(chǎn)品與消費(fèi)者建立關(guān)系的七個(gè)關(guān)鍵營銷階段：“認(rèn)知”、“情感卷入”、“積極考慮”、“購買產(chǎn)品”、“使用產(chǎn)品”、“和品牌建立關(guān)系”以及“宣揚(yáng)”），將各個(gè)數(shù)字接觸點(diǎn)逐一導(dǎo)入，直觀地顯示出在每個(gè)階段，不同數(shù)字接觸點(diǎn)的效果差異，以幫助市場營銷者在變化萬千的市場環(huán)境中迅速準(zhǔn)確地做出判斷，從而贏取市場先機(jī)。

微博興起，整合數(shù)字營銷方案

整個(gè)數(shù)字媒體領(lǐng)域，沒有一個(gè)渠道可以說自己占絕對優(yōu)勢的。很多人在討論微博的興起是不是代表其他的傳統(tǒng)渠道不在了，或者是變得更小？其實(shí)不然。微博用戶在網(wǎng)絡(luò)使用上無疑是最活躍的一族，他們在互聯(lián)網(wǎng)上行為更豐富多彩，因此要更加注意和其他數(shù)字接觸點(diǎn)的聯(lián)動營銷以取得最大化效果。在消費(fèi)者通路上，微博營銷的主要作用在于加強(qiáng)消費(fèi)者對品牌的情感認(rèn)同、促進(jìn)購買行為實(shí)現(xiàn)以及幫助品牌和消費(fèi)者建立關(guān)系三個(gè)階段。微博用戶，和非微博用戶相比，會更加主動地在網(wǎng)絡(luò)上通過各種接觸點(diǎn)尋求品牌信息，因此，整合的數(shù)字營銷方案仍然是必須的。

層級城市，差異化營銷方式

中國不同層級城市的差異同樣體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)使用習(xí)慣上，一線城市消費(fèi)者比三、四線城市消費(fèi)者更加主動地從網(wǎng)絡(luò)上獲取品牌和產(chǎn)品信息。一線城市的消費(fèi)者更傾向于去網(wǎng)絡(luò)論壇和微博上了解他人的使用經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，也更多的使用產(chǎn)品比較網(wǎng)站來對比品牌；而三、四線城市的消費(fèi)者還相對更相信來自“品牌官方”的信息，比如品牌的官方網(wǎng)站以及網(wǎng)頁上的品牌廣告。因此，針對不同消費(fèi)者的數(shù)字接觸點(diǎn)使用習(xí)慣，廣告主需要在互聯(lián)網(wǎng)也使用差異化營銷方式。

消費(fèi)品類，需求化選擇方法

數(shù)字接觸點(diǎn)針對不同消費(fèi)人群，在“傳播七步曲”中所起到的作用也存在明顯差異。比如在女性化妝品品類中，針對18到24歲的年輕女性，即時(shí)通訊工具中的廣告在建立產(chǎn)品知名度方面作用突出，網(wǎng)絡(luò)論壇則在其做出購買決策前影響巨大；而針對25到34歲的高收入白領(lǐng)女性而言，來自品牌的信息如官方網(wǎng)站、使用方法視頻介紹以及手機(jī)應(yīng)用程序在營銷各個(gè)階段上的作用較其他女性消費(fèi)者更加明顯。而且女性就是感性的，圖片廣告或者是文字廣告更能夠吸引眼球。因此，品牌不僅要根據(jù)消費(fèi)人群，還需要根據(jù)宣傳推廣的需要來選擇數(shù)字接觸點(diǎn)。

篇2

一、總體情況

（一）概述

蕪湖聯(lián)通積極響應(yīng)組織部號召，針對第八批選派干部要求，擇優(yōu)推選張?zhí)餅榈谝粫?，駐村工作隊(duì)隊(duì)長，派駐無為市石澗鎮(zhèn)二龍村。公司黨委委員，副總經(jīng)理潘玲同志帶隊(duì)，調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作，并慰問二龍村七位“光榮在黨50周年”紀(jì)念章獲得者。

（二）完成情況

2021年7月5日，公司黨委委員，副總經(jīng)理潘玲同志帶領(lǐng)黨群部主任豐翔，無為市分公司總經(jīng)理薛良強(qiáng)一行到無為市石澗鎮(zhèn)二龍村，看望駐村干部送去碗筷消毒柜、電飯煲、微波爐、電磁爐；為七位“光榮在黨50周年”紀(jì)念章獲得者送去慰問金（每人200元）；與駐村工作隊(duì)，村兩委座談進(jìn)行工作調(diào)研。

二、發(fā)現(xiàn)問題建議及原因分析

問題1：駐村工作隊(duì)調(diào)研走訪工作不足，在切實(shí)鞏固脫貧成果方面發(fā)揮作用不突出。

產(chǎn)生原因：與村兩委的溝通不夠密切，走訪調(diào)研工作不細(xì)致。

問題2：村委會各項(xiàng)工作中的數(shù)字化、信息化程度較低。

產(chǎn)生原因：缺乏相關(guān)數(shù)字化、信息化的技術(shù)支撐和項(xiàng)目支持。

二、解決措施

1、駐村工作隊(duì)在做好“光榮在黨50周年”紀(jì)念章獲得者慰問的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)同村兩委的聯(lián)系溝通，多了解村情村貌，提升走訪調(diào)研效果。

要求駐村工作隊(duì)進(jìn)一步對進(jìn)行日常走訪，了解村情村貌，掌握村集體經(jīng)濟(jì)來源，并構(gòu)思壯大集體經(jīng)濟(jì)舉措。工作隊(duì)三位成員應(yīng)當(dāng)同心協(xié)力，發(fā)揮各自單位資源優(yōu)勢，為振興二龍村早謀劃，早發(fā)展。

2、蕪湖聯(lián)通加大對二龍村的數(shù)字化、信息化的技術(shù)支撐和項(xiàng)目建設(shè)投入力度，提升二龍村現(xiàn)代化治理水平。

公司將在數(shù)字鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村建設(shè)方面重點(diǎn)關(guān)注二龍村，進(jìn)行常態(tài)化對接，援建各類數(shù)字化平臺。將提升現(xiàn)代化治理的各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)逐步落實(shí)到村。同時(shí)將利用公司已有的電子商務(wù)運(yùn)營中心，為村各類農(nóng)產(chǎn)品拓展銷路，為村民增收致富。蕪湖聯(lián)通力爭將二龍村打造成信息化，數(shù)字化的示范村！

篇3

[摘要]基于hhaka進(jìn)行的數(shù)字學(xué)術(shù)交流現(xiàn)狀調(diào)查項(xiàng)目的產(chǎn)生和執(zhí)行，對其深層次的含義進(jìn)行剖析。

[關(guān)鍵詞]數(shù)字學(xué)術(shù)交流　學(xué)術(shù)交流　實(shí)證研究　基礎(chǔ)研究

[分類號]G250

前不久，美國研究圖書館協(xié)會(ARL)委托Ithaka(專門為大專院校提供利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)術(shù)與教學(xué)的非盈利組織)做了一個(gè)關(guān)于數(shù)字學(xué)術(shù)交流(DigitalScholarship Communication)現(xiàn)狀的調(diào)查，該項(xiàng)目發(fā)動了46所高校的301圖書館員走訪了這些學(xué)校的教授們，其目的是要了解學(xué)者們認(rèn)為有價(jià)值的網(wǎng)上數(shù)字資源，特別是了解有哪些超乎傳統(tǒng)范圍，同時(shí)被學(xué)者們認(rèn)為是創(chuàng)新的項(xiàng)目。

學(xué)術(shù)交流(scholarly Communication)是一個(gè)包涵很多內(nèi)容的概念，主要是指知識的創(chuàng)造、轉(zhuǎn)換、傳播、及保存。這個(gè)領(lǐng)域里的早期研究主要側(cè)重于科學(xué)信息的爆炸性增長及其給科研人員和圖書館收藏、管理、傳播、和使用科學(xué)信息上帶來的影響，如Derek J.de Sol―la Price的《小科學(xué)，大科學(xué)》(1963年)，A.J.Mead―OWS的《科學(xué)中的交流》(1974年)。在數(shù)字環(huán)境下，學(xué)術(shù)交流的內(nèi)容比三、四十年前有了極大的擴(kuò)展，新學(xué)術(shù)交流模式已經(jīng)從單一的學(xué)術(shù)期刊圖書發(fā)展到多種傳播系統(tǒng)以及出版實(shí)踐。

數(shù)字學(xué)術(shù)交流不僅包括學(xué)者在印刷型和數(shù)字出版物的全過程(論文寫作、同行評審、編輯、圖書評價(jià)等)，同時(shí)也包括利用數(shù)字媒體進(jìn)行的交流活動，如在個(gè)人或團(tuán)體博客、論壇、討論群上發(fā)表觀點(diǎn)和意見，編輯維基條目，給倉儲或社會網(wǎng)站提交數(shù)據(jù)或?qū)W術(shù)交流的產(chǎn)品等。據(jù)ARL數(shù)字學(xué)術(shù)交流調(diào)查報(bào)告，目前數(shù)字學(xué)術(shù)資源使用的比例是純電子期刊23％，數(shù)據(jù)20％，綜合型17％，百科全書12％，論壇11％，博客7％，綜述5％以及預(yù)印論文5％。

這些發(fā)展不言而喻對學(xué)術(shù)圖書館的工作有著重要的啟示和意義，但是從這個(gè)調(diào)研項(xiàng)目的產(chǎn)生和執(zhí)行，可以看到幾個(gè)更深層的含義：

首先，對新技術(shù)帶來的新變化要通過扎實(shí)的科學(xué)研究來獲得翔實(shí)的數(shù)據(jù)，而這樣的調(diào)查往往需要大型團(tuán)隊(duì)的合作，周密的計(jì)劃和設(shè)計(jì)，領(lǐng)軍人員的指揮和協(xié)調(diào)。我們常?？梢钥吹絿獾男录夹g(shù)新概念被介紹到國內(nèi)來，也經(jīng)常會聽到“怎么這樣的創(chuàng)新都是在國外產(chǎn)生”的嘆息。個(gè)中原因不在本文探討的范圍，但是從最近這些年來與國內(nèi)同行們的交流中，筆者有一個(gè)感覺：雖然圖情行業(yè)中有足夠的激情和干勁去追趕世界先進(jìn)的技術(shù)和做法，為用戶提供新的服務(wù)項(xiàng)目，各單位也有自己的五年發(fā)展規(guī)劃，但是從長遠(yuǎn)性前瞻性來說，整個(gè)行業(yè)中缺乏基礎(chǔ)性、能夠?qū)π袠I(yè)中某一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃具有決策依據(jù)性的調(diào)研項(xiàng)目。比如說，我們對國內(nèi)學(xué)者在數(shù)字環(huán)境下的學(xué)術(shù)交流內(nèi)容和方式有什么系統(tǒng)的了解?他們所使用的各種渠道、資源類型等是與國外的學(xué)術(shù)交流趨勢大致相同還是有很大不同?從決策科學(xué)性來說，尤其是對長遠(yuǎn)發(fā)展的決策和指導(dǎo)，在日常工作中得到的關(guān)于用戶使用文獻(xiàn)資料的零星信息并不能取代通過科學(xué)調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)。我曾經(jīng)在業(yè)界的博客群里看到過“實(shí)證研究有沒有必要”的質(zhì)疑，這樣的質(zhì)疑可以說是對基礎(chǔ)研究的重要性和科學(xué)性認(rèn)識不足的一種折射。用科學(xué)的方法選擇調(diào)研對象和數(shù)據(jù)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)調(diào)研工具(instrument)，并在開始正式調(diào)研之前檢驗(yàn)調(diào)試，是保證研究結(jié)果可靠性和有效性的基本條件，尤其是在調(diào)研現(xiàn)狀和趨勢的時(shí)候。

篇4

家電區(qū)域市場調(diào)研報(bào)告——江蘇篇

蘇州

一、市場概述

蘇州原稱吳，又稱姑蘇，素有“人間天堂”之美譽(yù)。蘇州市位于長江三角洲中部、江蘇省南部，現(xiàn)轄5縣(市)7區(qū)，全市總面積8488平方公里，其中市區(qū)面積1650平方公里，古城區(qū)14.2平方公里。全市平原占54.8％，水面占42.5％，丘陵占3％，平均海拔4米左右。境內(nèi)河流縱橫，湖泊眾多，京杭運(yùn)河貫通南北，望虞河、婁江、太浦河等連接?xùn)|西，太湖、陽澄湖、昆承湖、淀山湖鑲嵌其間。

2003年末全市戶籍總?cè)丝?90.97萬人，地區(qū)生產(chǎn)總值2802億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12361元，農(nóng)民人均純收入6750元。蘇州是著名的“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”、“工藝之都”。改革開放以來，國民經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展，成為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)之一。

二、商家格局

蘇州觀前街是蘇州經(jīng)濟(jì)文化中心，數(shù)百個(gè)中外商家毗鄰而設(shè)，商品種類豐富，消費(fèi)層次鮮明。老字號風(fēng)光依然，新商家大批涌入。觀前街日常人流量近12萬人次，節(jié)假日高峰時(shí)竟達(dá)35萬。這里的營業(yè)額以25％的增幅快速增長。

隨著永樂、蘇寧、五星等家電專營連鎖店紛紛進(jìn)駐蘇州市場以來，蘇州的家電銷售格局也悄悄起了些變化，改變了傳統(tǒng)大型百貨商店長期以來在經(jīng)營家電領(lǐng)域占據(jù)統(tǒng)治地位的局面，但蘇州市人民商場股份有限公司、蘇州市石路國際商城、蘇州長發(fā)商廈、蘇州泰華商城等憑借其良好的信譽(yù)、優(yōu)美的環(huán)境、大而全的商品，仍是廣大消費(fèi)者的首選之地。另外一些小的家電商家，憑借其靈活的銷售方式及相關(guān)渠道也占有相當(dāng)?shù)囊恍┦袌龇蓊~。

蘇州空調(diào)市場調(diào)研報(bào)告

蘇州經(jīng)濟(jì)在“長三角”一直是高居前列的，它不僅有姑蘇園林、蘇州樂園、太湖美景、觀前街這些旅游景點(diǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)。而且中新合作蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)來，實(shí)際利用外資超過55億美元，蘇州高新區(qū)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值204億元，財(cái)政收入28.6億元，區(qū)內(nèi)有名列世界500強(qiáng)企業(yè)45家，也為蘇州市的經(jīng)濟(jì)帶來了不小的發(fā)展。良好的市場背景，使得居民的消費(fèi)成熟也理性。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，空調(diào)在蘇州家庭的普及率為45%以上，今年蘇州的空調(diào)市場容量近6億多，可見蘇州空調(diào)市場還是有很大的發(fā)展空間。

今年蘇州整個(gè)空調(diào)市場呈現(xiàn)出“淡季不淡，旺季不旺”的均衡態(tài)勢，這和居民消費(fèi)的理性化有很大關(guān)聯(lián)?？照{(diào)銷售市場受到家電專營店的一些沖擊，專營店中以蘇寧、永樂和五星為三大巨頭，百貨商廈中又以蘇州市人民商場股份有限公司和蘇州市石路國際商城見長。蘇寧空調(diào)的銷量要略好于其它商家，總體來說連鎖的家電專營店的份額較之百貨商廈要高，基本上兩者之間市場份額比為60%：40%。

與“長三角”整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，蘇州消費(fèi)者在選擇空調(diào)上首先考慮的是品牌，一些高中檔產(chǎn)品普遍受到歡迎，品牌意味著質(zhì)量和售后服務(wù)。目前，在蘇州市場上，空調(diào)銷售占主要地位的是海爾、美的、新科、奧克斯、格力等國產(chǎn)品牌，這幾個(gè)品牌占據(jù)了蘇州空調(diào)市場的60%左右的份額。據(jù)各大專營店和商廈銷售數(shù)據(jù)顯示，海爾在蘇州空調(diào)市場位列第一，占了約19%的市場份額。主要原因是在于其品牌認(rèn)知度高以及良好的售后服務(wù)。其次為美的，占了約16%的市場份額。新科和奧克斯在蘇州市場上也有不俗的表現(xiàn)，各自搶占了約10%的市場份額，格力在蘇州的銷量尚可，占據(jù)了5%的市場份額。

另外，蘇州本地品牌三星空調(diào)今年的表現(xiàn)也不錯(cuò)，但由于三星空調(diào)起步比較晚，所以全年總的份額相對較低。同時(shí)，我們在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，春蘭在蘇州市場上的銷量平平，不盡如人意，究其原因可能與消費(fèi)者對該品牌的認(rèn)知程度有關(guān)。

蘇州熱水器市場調(diào)研報(bào)告

熱水器作為一種家庭耐用型消費(fèi)品，使用壽命一般在5至6年以上，因其與人的安全相關(guān)，是消費(fèi)者購買時(shí)關(guān)心度最高的一種家庭生活用品。

熱水器和人們的生活息息相關(guān)，故市場普及率達(dá)到了90%。由于使用方便和快捷，蘇州城市居民家庭擁有的熱水器仍以燃?xì)鉄崴鳛橹?，約占熱水器市場總量的58％。電熱水器和太陽能熱水器經(jīng)歷了多年發(fā)展，也具備了一定規(guī)模，其中電熱水器的發(fā)展比較穩(wěn)定，其市場占有率為35％。太陽能熱水器雖然受氣溫自然條件的影響較大，對安裝場地也有所限制，但其發(fā)展仍很迅猛，購買群體不僅在農(nóng)村，頂層住戶也購買太陽能熱水器，其市場份額也達(dá)到了7%，見圖3。

電熱水器市場的快速成長，吸引了眾多民營資本和國外品牌加入，國內(nèi)一些有影響力的家電品牌亦快速進(jìn)入這一行業(yè)，提高了消費(fèi)者對電熱水器產(chǎn)品的信任度，消費(fèi)者對電熱水器的需求量也在逐漸上升。外資品牌中賣得最好的是A.O.史密斯和阿里斯頓，該兩大品牌占據(jù)了近85%的市場份額，兩大品牌的銷售基本是平分天下。

海爾進(jìn)入熱水器市場比較晚，但海爾借助其強(qiáng)大的品牌影響力，在熱水器行業(yè)內(nèi)奮起直追，已完全讓消費(fèi)者接受了其生產(chǎn)熱水器的概念，在蘇州電熱水器市場上海爾也占得了8%的市場份額。

燃?xì)鉄崴饔捎谄浒l(fā)展時(shí)間較早，因而其品牌集中度不像電熱水器那么高。櫻花、光芒、萬和、能率和創(chuàng)爾特是蘇州市場上主要的燃?xì)鉄崴髌放?，該幾大品牌占?jù)了市場75%的份額。

據(jù)商家統(tǒng)計(jì)，今年蘇州熱水器市場容量為3萬臺左右，其中蘇州市人民商場股份有限公司以其長久的影響力和信譽(yù)占據(jù)了約28%的份額，其次為專營店蘇寧、永樂、五星共占了65%的份額，其余由其它大型商場分食。

蘇州油煙機(jī)、灶具和消毒柜市場調(diào)研報(bào)告

油煙機(jī)、灶具的普及率在蘇州市區(qū)基本上占到了92%。但隨著蘇州市區(qū)的整體改造，大批老城區(qū)的居民住進(jìn)了新房，這也迎來了一次新房裝修的大潮，廚房是一個(gè)家庭裝修的重點(diǎn)，油煙機(jī)、灶具作為家庭必備器具，消費(fèi)者在其購買上也比較舍得花錢，不僅要求產(chǎn)品質(zhì)量好，而且對款式也有不小的偏好。越來越多的人青睞整體廚房的時(shí)尚和美觀，且趨向歐式風(fēng)格，并且比較看重品牌。

目前蘇州油煙機(jī)、灶具市場上品牌也相對較集中，商家普遍反映方太和帥康兩者由于進(jìn)入油煙機(jī)領(lǐng)域時(shí)間早，市場占有的份額較大，兩者占據(jù)了約43%的市場份額，而且兩者不分仲伯。老板和櫻花的表現(xiàn)也相當(dāng)出色，各自占據(jù)了16%和11%的市場份額，華帝在進(jìn)軍整體廚房后，其市場定位更加明顯，突顯其品味和時(shí)尚，也受到消費(fèi)者的歡迎，占據(jù)了約14%的市場份額。其次太太、光芒和普田等也是油煙機(jī)、灶具市場的強(qiáng)勁之師，這幾大品牌共同占據(jù)了15%的市場。

由于整體廚房的現(xiàn)代、整潔、舒適而受到廣大消費(fèi)者的喜愛，海爾整體廚房在蘇州市場也很受消費(fèi)者青睞。

消毒柜是進(jìn)入家庭廚房較晚的一個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)品，普及率較低大約只有35%的市場普及率。但隨著人們對家居健康和衛(wèi)生的重視，消毒柜也成為廚房裝修的一個(gè)必添物件。也是各大廠家爭食的一塊蛋糕。近來消毒柜的發(fā)展趨勢是嵌入式取代立式和掛壁式。

由于消毒柜行業(yè)分散，缺少強(qiáng)勢品牌，區(qū)域品牌的廠家居多。其中年產(chǎn)量較大、做的比較早的有康寶、萬和兩家，海爾、帥康、方太也進(jìn)入消毒柜市場，所以在蘇州消毒柜市場上，消費(fèi)者并沒有對哪個(gè)品牌的消毒柜產(chǎn)品有特殊的偏好。

總體來說蘇州的消費(fèi)者在選購油煙機(jī)、灶具時(shí)第一看重的是品牌、商家的信譽(yù)，環(huán)境和服務(wù)也是影響消費(fèi)者選購的重要因素。蘇州消費(fèi)者在選購油煙機(jī)、灶具時(shí)會首選大商場，其中蘇州市人民商場股份有限公司占了18%的市場份額，而以永樂、蘇寧、五星為代表的連鎖性專營店也以其優(yōu)勢占據(jù)了這個(gè)市場的大部分約62%的份額，其它的份額則由其它商家以及品牌商和裝潢公司分食。

篇5

從2004年開始，IBM每隔兩年一次《全球CEO調(diào)研報(bào)告》，至今已歷經(jīng)十個(gè)。2012年《IBM全球CEO調(diào)研報(bào)告》調(diào)研的規(guī)模最大，被訪問的CEO人數(shù)從2004年的456人增加到今年的1709人，范圍遍及全球64個(gè)國家和地區(qū)的18個(gè)行業(yè)，其中大中華區(qū)有102位CEO參與了本次調(diào)研。

三大制勝之道，把握互聯(lián)機(jī)遇

近些年，移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體應(yīng)用的興起，徹底改變了人與人、人與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的溝通方式。隨著物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)絡(luò)將物理系統(tǒng)與社會系統(tǒng)越來越緊密的連接在一起，互聯(lián)經(jīng)濟(jì)開始滲透到工業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)流通、社會管理等各個(gè)領(lǐng)域?；ヂ?lián)經(jīng)濟(jì)是指源于數(shù)字化、社會化媒體、移動化的相互融合所產(chǎn)生的新型經(jīng)濟(jì)模式，已經(jīng)成為在全球范圍內(nèi)影響社會、組織以及經(jīng)濟(jì)變革的重要因素。

IBM大中華區(qū)全球企業(yè)咨詢服務(wù)部資深合伙人趙麗芳表示：“互聯(lián)經(jīng)濟(jì)的興起必將迅猛而深刻地改變商業(yè)世界的競爭態(tài)勢乃至游戲規(guī)則，而對互聯(lián)經(jīng)濟(jì)擁有清晰認(rèn)知，把握互聯(lián)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，抓住互聯(lián)經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，則是中國企業(yè)在新一輪市場競爭中制勝的關(guān)鍵?！痹谶@次調(diào)研中，全球CEO們普遍認(rèn)為，互聯(lián)經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)未來可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值將主要來源于人力資本、客戶關(guān)系以及產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新?；趯θ蚝椭袊鴧⑴c調(diào)研的CEO觀點(diǎn)的分析總結(jié)，IBM對于中國企業(yè)未來的發(fā)展提出了三項(xiàng)主要建議：

? 以價(jià)值體系激勵(lì)員工?；ヂ?lián)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)通過社會化媒體等方式為員工協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值提供新的機(jī)會和方式，這就要求企業(yè)的組織管理模式更為開放。而在嚴(yán)格的管理與組織開放之間取得平衡是企業(yè)面臨的首要問題。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，績優(yōu)企業(yè)的CEO更加傾向于組織的開放性，更愿意以鼓勵(lì)協(xié)作的方式來管理組織，并通過價(jià)值體系來激勵(lì)員工，而不僅僅是用規(guī)章制度來約束員工需要企業(yè)建立共同的信念。同時(shí)，企業(yè)的管理者還需要充分運(yùn)用互聯(lián)技術(shù)建立真正有價(jià)值的員工網(wǎng)絡(luò)，并提供有效工具和途徑鼓勵(lì)員工進(jìn)行協(xié)作創(chuàng)新，從而培養(yǎng)能夠應(yīng)對未來挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來戰(zhàn)略的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工。

? 以個(gè)贏得客戶?；ヂ?lián)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，客戶與企業(yè)交互的方式發(fā)生了根本變化，企業(yè)了解客戶、贏得客戶、服務(wù)客戶的模式相應(yīng)也發(fā)生了根本變化。新模式的關(guān)鍵，在于將每一個(gè)客戶當(dāng)做獨(dú)特的個(gè)體對待，而核心能力是在“大數(shù)據(jù)”時(shí)代獲取并挖掘客戶數(shù)據(jù)，形成業(yè)務(wù)洞察，并快速采取行動，從而推動企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，績優(yōu)企業(yè)應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力比績效不佳的企業(yè)高一倍左右。因此企業(yè)需要高度重視對于“大數(shù)據(jù)”能力的構(gòu)建和增強(qiáng)，讓數(shù)據(jù)成為企業(yè)洞察客戶的關(guān)鍵資源。同時(shí)需要改造企業(yè)與客戶交互的機(jī)制和渠道，通過移動互聯(lián)技術(shù)，提供可訂制化的貼身客戶體驗(yàn)，以便對于客戶的個(gè)性化需求進(jìn)行快速響應(yīng)。

? 以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。互聯(lián)經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)將不可避免地更多地采用與外部合作伙伴協(xié)作創(chuàng)新的模式，來提升自身的市場競爭能力。在調(diào)研中IBM了解到，未來三到五年中，68%的績優(yōu)企業(yè)將為了創(chuàng)新而進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)整合，48%的績優(yōu)企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入新的行業(yè)，37%的績優(yōu)企業(yè)預(yù)期獲得新的收入來源，這些數(shù)字都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于業(yè)績不佳的企業(yè)。通過合作來促進(jìn)創(chuàng)新，需要企業(yè)從應(yīng)用新的移動互聯(lián)技術(shù)方面出發(fā)，改變與合作伙伴傳統(tǒng)的協(xié)作方式。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部的每一層都需要培育和鼓勵(lì)合作，打破協(xié)作界限，探索創(chuàng)新型的合作關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)在跨行業(yè)領(lǐng)域的突破發(fā)展。

五大特征，體現(xiàn)中國企業(yè)發(fā)展的新訴求

本次CEO調(diào)研共面訪了102位大中華區(qū)企業(yè)CEO，其中包括大陸企業(yè)CEO 67人。通過對比中國企業(yè)與全球企業(yè)的觀點(diǎn)，能夠總結(jié)出中國企業(yè)在未來發(fā)展訴求方面的五大特點(diǎn)：

? 在大多數(shù)領(lǐng)域，中國CEO與全球CEO的認(rèn)識是同步的，個(gè)別領(lǐng)域甚至有趕超之勢。例如，在通過大規(guī)模投資提升大數(shù)據(jù)洞察能力的意愿方面，中國CEO甚至超過全球的平均水平，這也充分反映出中國企業(yè)在提升自身競爭實(shí)力方面的迫切性。

? 中國企業(yè)對于宏觀經(jīng)濟(jì)保持高度關(guān)注，而對于技術(shù)因素的重視程度則不如國外企業(yè)。中國CEO們對于宏觀經(jīng)濟(jì)的期待可以理解為目前中國經(jīng)濟(jì)尚處于一個(gè)非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，但是似乎對于科技帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)存在認(rèn)識不足，與國外CEO將科技因素列為互聯(lián)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展的最重要外部因素相比，有明顯差距。

? 相對比國外同行，中國CEO們在變革組織結(jié)構(gòu)、治理模式、外部協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等方面有著更強(qiáng)的意愿。在未來三到五年中，計(jì)劃對以上領(lǐng)域進(jìn)行變革的中國企業(yè)，按比例比全球同行要高35%，體現(xiàn)出中國企業(yè)蒸蒸日上的特有活力。變革的意識和能力是企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，因此中國企業(yè)總體上對未來仍呈現(xiàn)樂觀的發(fā)展態(tài)勢。

? 中國企業(yè)特別關(guān)注全球化。在定義CEO的成功特性時(shí)，60%的中國CEO選擇了“全球思維”，高于全球平均48%的水平。數(shù)位中國CEO都將全球化列為自己企業(yè)面臨的最大的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。這表明中國企業(yè)正處在“走出去”的關(guān)鍵時(shí)期。

篇6

傳聞：科士達(dá)光明新區(qū)生產(chǎn)基地將于近期投產(chǎn)；

記者連線：記者致電公司證券部，工作人員表示目前該項(xiàng)目已達(dá)到可使用狀態(tài)，公司正在向相關(guān)部門申請辦理驗(yàn)收手續(xù)，驗(yàn)收需要一定時(shí)間。

科士達(dá)（002518）于2010年登陸資本市場，是國內(nèi)領(lǐng)先的不間斷電源提供商，UPS銷售量及銷售收入均位居國內(nèi)UPS行業(yè)前列，已是國內(nèi)金融、電信、制造等眾多行業(yè)及政府、教育、國防等部門UPS客戶的主流供貨商。

該公司招股說明書曾計(jì)劃募集資金16720萬元投資在線式UPS擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，募資到位后三年內(nèi)達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能100%；合計(jì)在線式UPS年生產(chǎn)能力可達(dá)142500臺，產(chǎn)能增加128%；預(yù)計(jì)達(dá)產(chǎn)后正常年份銷售收入39300萬元，稅后利潤6866.60萬元，盈虧平衡點(diǎn)53.30%。

但是公司于2012年第一季度的報(bào)告中披露由于該項(xiàng)目所涉廠房及宿舍工程不能單獨(dú)辦理驗(yàn)收手續(xù)，需與園區(qū)內(nèi)的研發(fā)樓一并辦理整體竣工驗(yàn)收，導(dǎo)致該項(xiàng)目延期投入使用，截止2012年6月30日末半年報(bào)顯示投資進(jìn)度74.09%。

記者通過連線公司證券部，獲知目前該項(xiàng)目已達(dá)到可使用狀態(tài)，公司正在向相關(guān)部門申請辦理驗(yàn)收手續(xù)。

實(shí)際上，上半年公司的10KV及以上在線式UPS、離線式UPS的銷售收入分別同比大幅下滑40%和44%，這也使得公司的凈利潤同比下降。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，下半年將進(jìn)入U(xiǎn)PS在金融領(lǐng)域的銷售旺季，個(gè)別延期的訂單也可能會執(zhí)行完成，預(yù)計(jì)整體收入增速有望得到好轉(zhuǎn)。伴隨著光明新區(qū)生產(chǎn)基地的投產(chǎn)，2013年該業(yè)務(wù)收入可期。

三季報(bào)顯示，公司前三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.01億元，同比減少5.78%，凈利潤實(shí)現(xiàn)5997.15萬元，同比增長7.62%，公司同時(shí)預(yù)計(jì)2012年度歸屬于上市公司股東的凈利潤變動區(qū)間為7573萬元-10097萬元，變動幅度為-10%至20%。

平莊能源：資產(chǎn)注入可期

傳聞：中銀調(diào)研報(bào)告說平煤能源重組方案春節(jié)前后出臺；

記者連線：記者多次致電公司證券部，電話始終無人接聽。

平莊能源（000780）2007年重組時(shí)，控股股東平莊煤業(yè)曾承諾：在元寶山露天煤礦和白音華露天煤礦具備上市條件后，將在合適時(shí)機(jī)以合理方式將兩礦置入上市公司，盡快完成整體上市，歷時(shí)四年，該承諾并未兌現(xiàn)。受此影響，平莊能源借殼上市后從未在二級市場融資。

針對市場傳聞所說“中銀調(diào)研報(bào)告說平煤能源重組方案春節(jié)前后出臺”消息，記者通過查閱相關(guān)公告發(fā)現(xiàn)12月28日中銀國際曾報(bào)告指出元寶山礦注入障礙在于平煤投資公司的費(fèi)用問題無法妥善解決，公司已經(jīng)著手第二套解決方案，預(yù)計(jì)13年春節(jié)前后可能有相關(guān)方案出臺，但能否落實(shí)仍有不確定性；白音華礦13年9月后才可驗(yàn)收，并需要待達(dá)產(chǎn)后才可啟動注入，預(yù)計(jì)在當(dāng)前價(jià)格情況下從驗(yàn)收到達(dá)產(chǎn)需要4-6個(gè)月，13年注入的可能性不大。

該券商也同時(shí)指出目前合同煤和市場煤價(jià)差保持在100元左右，但另一方面當(dāng)?shù)孛禾渴袌龉┐笥谇?，能否上漲還具有很大不確定性，即使樂觀預(yù)計(jì)重點(diǎn)合同煤價(jià)格有5%的上漲空間，僅增厚2013年每股收益2%，對業(yè)績拉動作用有限。未來內(nèi)生性成長動力欠佳，12-15年煤炭產(chǎn)量年均復(fù)合增長率僅為3%。主要靠資產(chǎn)注入，資產(chǎn)注入后總產(chǎn)量約為公司現(xiàn)有產(chǎn)能的4倍。

三季報(bào)顯示2012年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入26.82億元，同比下降11.12%；實(shí)現(xiàn)利潤總額5.70億元，同比下降22.49%；實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者的凈利潤4.81億元，同比下降23.07%；歸屬母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為4.86億元，同比下降11.52%。煤炭量價(jià)齊跌是公司三季度業(yè)績下降的主要原因。

福星股份：福星惠譽(yù)全年銷售額70億元

傳聞：福星惠譽(yù)2012年全年銷售額是70億元；

記者連線：記者致電公司證券部，工作人員表示消息屬實(shí)。

福星股份（000926）以房地產(chǎn)開發(fā)和金屬制品為主營業(yè)務(wù)，近年來金屬制品行業(yè)景氣下滑，公司側(cè)重發(fā)展房地產(chǎn)板塊，取得了較好的利潤持續(xù)增長。

公開資料顯示公司全資子公司福星惠譽(yù)房地產(chǎn)有限公司成立于2001年，具備房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)，根植于武漢，公司起步于湖北省三四線城市如咸寧、恩施和孝感，現(xiàn)多數(shù)項(xiàng)目在武漢。該公司主打“城中村”改造路線，公司2009年至今獲取城中村改造項(xiàng)目7個(gè)，除去已開發(fā)的項(xiàng)目，目前仍有姑嫂村、和平村、青菱鄉(xiāng)的土地儲備約339萬方，加上2013年公司新獲取的兩幅地塊，公司潛在土地儲備合計(jì)618萬方，足夠公司未來三年的開發(fā)。記者通過致電公司，確認(rèn)2012年福星惠譽(yù)全年銷售額70億元。

不過也有券商報(bào)告分析指出公司在城中村項(xiàng)目的開發(fā)中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也因城中村項(xiàng)目前期成本低、地塊面積大而完整，易于規(guī)劃等優(yōu)點(diǎn)獲得了較為可觀的收益。然而隨著成本優(yōu)勢逐步弱化，城中村項(xiàng)目受政府牽制多、拆遷困難，存在很大不確定性的缺點(diǎn)逐漸顯現(xiàn)，對開發(fā)商的資金周轉(zhuǎn)造成較大壓力.

三季報(bào)顯示，1-9月公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入41.66億元，同比增長24.75%，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.95億元，同比增長6.76%，實(shí)現(xiàn)基本每股收益0.55元。公司收入同比較快增長，主要是由于結(jié)算銷售收入增加所致，凈利潤增速低于收入增速，主要是由于綜合毛利率下降所致。

值得注意的是分析人士指出公司三季度末資產(chǎn)負(fù)債率為66.94%，去除預(yù)售賬款之后的資產(chǎn)負(fù)債率為42.18%，較2011年和2012年中期分別下降了3.5%和1.2%。期末在手現(xiàn)金11.03億元，同比下降9.49%，覆蓋短期借款和一年內(nèi)到期長期負(fù)債的74%，短期償債壓力猶在。

數(shù)碼視訊：CAS中標(biāo)山東省網(wǎng)

傳傳聞：數(shù)碼視訊中標(biāo)山東省網(wǎng)條件接收系統(tǒng)（CAS）項(xiàng)目；

記者連線：記者致電公司證券部，工作人員表示消息屬實(shí)。

數(shù)碼視訊（300079）2010年登陸創(chuàng)業(yè)板，核心業(yè)務(wù)為數(shù)字廣播電視基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的研制與開發(fā)，面向?qū)嵤?shù)字化改造的有線電視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商提供數(shù)字電視軟硬件產(chǎn)品，是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字電視整體平臺提供商，目前公司涉及的業(yè)務(wù)包括影視劇制作、蘋果皮及金融IC卡研發(fā)、三網(wǎng)融合以及游戲業(yè)務(wù)。

記者從公司方面獲知，中標(biāo)山東省網(wǎng)條件接收系統(tǒng)（CAS）項(xiàng)目是繼重慶市網(wǎng)、四川省網(wǎng)、山西省網(wǎng)、甘肅省網(wǎng)、浙江省網(wǎng)CAS項(xiàng)目后，數(shù)碼視訊在同一年內(nèi)成功奪得第六個(gè)省網(wǎng)標(biāo)的，成為擁有省網(wǎng)案例最多的CAS廠商。

值得一提的是，不僅在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面保持著絕對的競爭優(yōu)勢，2012年公司在超廣網(wǎng)設(shè)備開發(fā)方面也取得重大進(jìn)展，有望為公司帶來新的業(yè)績增長看點(diǎn)。

篇7

>> 山東省無棣縣侯家村農(nóng)地適度經(jīng)營規(guī)模研究 山東省兗州市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查研究 山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策研究 無棣縣物流業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展分析 文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑探究 山東無棣縣制定落實(shí)對殘疾人的稅費(fèi)減免政策 無棣縣現(xiàn)代農(nóng)場設(shè)計(jì) 山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢分析 山東省文化產(chǎn)業(yè)核心層發(fā)展趨勢與比較 金融創(chuàng)新支持山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究 基于SWOT分析的山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想 淺議無棣縣的文物保護(hù)與旅游發(fā)展 淺析無棣縣農(nóng)田水利建設(shè)發(fā)展中存在的問題 河北省數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究 山東省文化產(chǎn)業(yè)金融支持研究 山東省齊河縣休閑食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查 加快江西文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑探究 借鑒日本經(jīng)驗(yàn)探究山東省動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略 1971―2010年無棣縣降水變化趨勢分析 山東省發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的路徑探討 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：

參考文獻(xiàn)

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篇8

開展知識化服務(wù)是專業(yè)圖書館的主要任務(wù)，也是專業(yè)圖書館快速持久發(fā)展的主要途徑。2006―2007年，中國圖書館學(xué)會專業(yè)圖書館分會連續(xù)組織召開了以知識服務(wù)為主題的學(xué)術(shù)年會，深入討論了知識服務(wù)的理念和實(shí)踐，明確了知識服務(wù)的基本內(nèi)涵，總結(jié)了各個(gè)專業(yè)圖書館機(jī)構(gòu)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2008年，我們將繼續(xù)深化這一主題，以“知識化服務(wù)進(jìn)程中的專業(yè)圖書館：技術(shù)、方法和服務(wù)”為主題，從知識服務(wù)的組織技術(shù)、服務(wù)方法和服務(wù)工具角度，深入討論滿足知識服務(wù)需要的資源組織方法、技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)、平臺工具建設(shè)、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和營銷等問題?，F(xiàn)面向社會廣泛征文。

征文提示：年會重在業(yè)務(wù)實(shí)踐探討與成果交流，旨在反映圖書館知識服務(wù)的進(jìn)展與趨勢，反映各個(gè)專業(yè)圖書館的知識服務(wù)實(shí)踐，以及專業(yè)圖書館知識服務(wù)體系和平臺構(gòu)建等，以促進(jìn)業(yè)內(nèi)同仁的溝通與學(xué)習(xí)。征稿體裁不限，可以是學(xué)術(shù)論文，也可以是調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局或建議方案等，但內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于圖書館事業(yè)發(fā)展或工作業(yè)務(wù)開展中知識服務(wù)的實(shí)證分析、成果交流、系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體驗(yàn)等，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)、小組以群體作者身份參與。

一、征文主題內(nèi)容

2008年年會論文征集范圍包括知識組織、知識服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)工具和產(chǎn)品開發(fā)等，同時(shí)征集專業(yè)圖書館服務(wù)的各個(gè)方面來稿。

1．支持知識化服務(wù)的資源組織

?資源共享建設(shè)：體制、模式和實(shí)踐

?深度信息組織：方法、系統(tǒng)和技術(shù)

?專題信息組織：方法、技術(shù)和運(yùn)行

2．專業(yè)圖書館知識服務(wù)模式

?學(xué)科化信息服務(wù)

?參考咨詢服務(wù)

?專題信息服務(wù)

?情報(bào)服務(wù)

3．知識化服務(wù)的系統(tǒng)、工具和產(chǎn)品

?專題信息服務(wù)系統(tǒng)

?圖書館知識管理系統(tǒng)

?知識服務(wù)工具平臺

?知識服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)

4．專業(yè)圖書館管理探討

?數(shù)字圖書館建設(shè)和管理

?專業(yè)圖書館人力資源管理

?專業(yè)圖書館服務(wù)文化

二．征文要求

1．內(nèi)容要求

(1)研究問題明確、具體，論點(diǎn)明確；

(2)論據(jù)充分且有實(shí)際材料(如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、事實(shí)、自己或他人的調(diào)研發(fā)現(xiàn)、工作中積累實(shí)證等)的支持；

(3)層次清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文筆精煉，

2．格式要求

(1)投稿文章必須為以前未在公開刊物或會議上公開發(fā)表過的文章。

(2)字?jǐn)?shù)以5000字以內(nèi)，推薦使用電子郵件方式投稿(WORD格式)；

(3)論文請用A4紙打印，格式為：中英文標(biāo)題、中文摘要(300字以內(nèi))、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者簡介(包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作單位、電話、E-mail、郵政編碼)；

(4)征稿截止日期：2008年8月30日；

(5)來稿不退，請自留底稿。

三、論文評選及出版

專業(yè)圖書館學(xué)會將邀請資深專家組成論文評審委員會，對征文進(jìn)行評獎(jiǎng)并頒發(fā)證書，優(yōu)秀論文將結(jié)集出版。

四、其 它

1．會議地點(diǎn)：待定(初定揚(yáng)州)

2．會議時(shí)間：2008年10月中旬

3．參會方式：投稿參會；直接報(bào)名參會。

4．正式報(bào)到通知將于會前20日發(fā)出。

5．來稿請寄：北京中關(guān)村北四環(huán)西路33號，郵編：100080，中科院國家科學(xué)圖書館

中國圖書館學(xué)會專業(yè)圖書館分會收(請務(wù)必注明“年會”字樣)

聯(lián)系人：趙樹宜

電話：(010)82626812，(010)82626611．6225

傳真：(010)82626821

電子郵件：wangyy@mail．1as．a(chǎn)c．cn

http：//www．csla．org．cn

篇9

企業(yè)調(diào)研報(bào)告格式： 一、封面

二、目錄

目錄依次由企業(yè)調(diào)查報(bào)告的章、節(jié)、小節(jié)、參考文獻(xiàn)、附錄等的序號、名稱和頁碼組成。目錄內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

目錄二字(三號宋體、加黑)上空一行，下空二行為第一章等等。

章、參考文獻(xiàn)、附錄均采用四號宋體、加黑，節(jié)、小節(jié)等小標(biāo)題及所有頁碼均采用五號宋體。

章、節(jié)、小節(jié)的排列示例如下：

第一章 這里是第一章的名稱 1

1-1 這里是第一章第一節(jié)的名稱 1

1-1-1 這里是第一章第一節(jié)第一小節(jié)的名稱 1

三、符號說明

企業(yè)調(diào)查報(bào)告中所用符號(包括縮寫詞等)都應(yīng)說明其含義、單位(或量綱)。

在該頁的開始，采用四號宋體、加黑、居中打印符號說明四字。每個(gè)符號說明占1～2行，符號后面是破折號。含義與單位之間用逗號，最后是句號。每頁排1～2列，如果2列排不開，再另取一頁。

四、正文

正文是企業(yè)調(diào)查報(bào)告的核心部分，占主要篇幅，一般由標(biāo)題、文字段落、圖、表和公式五個(gè)部分構(gòu)成。實(shí)事求是，準(zhǔn)確完備，合乎邏輯，層次分明，簡練可讀。

正文的編寫格式如下。 1.標(biāo)題

每章的標(biāo)題采用三號宋體、加黑、居中打印;章下空二行為節(jié)，采用四號宋體、加黑、居中打印;節(jié)下空一行為小節(jié)，采用小四號宋體、加黑、左起打印。換行后，采用小四號宋體打印文字段落。

2.圖

圖題采用中英文對照，中文在上，英文在下。中文字體為五號楷體，英文字體為五號 Times New Roman，且第一個(gè)英文單詞的首字母大寫。圖題緊接圖的下一行左起打印。圖中的標(biāo)注一律采用英文。被引用的圖應(yīng)在圖題右上角用方括號標(biāo)出參考文獻(xiàn)序號。

圖號按章順序編號，例如，圖3.2(英文為Fig. 3.2)即為第三章第二圖。如果圖中含有幾個(gè)不同部分，應(yīng)將分圖號(如圖3.2.1表示圖3.2的第一個(gè)分圖)居中標(biāo)注在分圖下一行，并在圖題下列出各部分內(nèi)容(不寫英文)。

繪圖必須工整、清晰、規(guī)范。其中機(jī)械零件圖按機(jī)械制圖規(guī)格要求;示意圖應(yīng)能清楚反映圖示內(nèi)容;對于照片，如有必要，應(yīng)在右下角給出放大標(biāo)尺;試驗(yàn)結(jié)果曲線圖應(yīng)制成方框圖。

應(yīng)將圖盡可能置于某頁的開始或結(jié)尾，并且在圖之前的文字段落中有如圖x.x的字樣。

3. 表

表的編排，一般是內(nèi)容和測試項(xiàng)目由左至右橫讀，數(shù)據(jù)按內(nèi)容或項(xiàng)目依序?qū)R豎排。表中只用長度相同、粗細(xì)適中的橫線(居中)，禁止使用豎線。

表按章順序編號，如表5.4為第五章第四表。編號的后面空一格，居中打印表的簡短確切的標(biāo)題，且置于表的上方。在中文表標(biāo)題和表之間，居中打印英文表標(biāo)題，如Table 5.4 xxxxxxxx。中、英文標(biāo)題分別采用五號楷體、Times New Roman。

表內(nèi)的縮寫詞和符號等，必須與文字段落中的一致。各符號的單位應(yīng)盡可能標(biāo)出。表內(nèi)不宜用同上、同左等類似詞，一律填入數(shù)字或文字。表內(nèi)空白處代表無此項(xiàng)內(nèi)容。

如果數(shù)據(jù)已繪成曲線圖等，可不再列表。

應(yīng)將表盡可能置于某頁的開始或結(jié)尾，并且在表之前的文字段落中有如表x.x的字樣。

4. 數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)式

數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)式在正文中另起一行打印。式的序號按章順序編排，如(4.2)表示第四章的第二式，并標(biāo)注在該式所在行(當(dāng)有續(xù)行時(shí)，應(yīng)標(biāo)注于最后一行)的最右邊。

較長的式，另行居中橫排。如果式必須轉(zhuǎn)行，只能在+、-、、、處轉(zhuǎn)行，上下式盡可能在等號=處對齊。

五、參考文獻(xiàn)

按正文中參考文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字在方括號內(nèi)連續(xù)編號，同時(shí)，所列的參考文獻(xiàn)都應(yīng)在正文中出現(xiàn)。

視具體情況，將參考文獻(xiàn)序號作為上角標(biāo)，或作為文字段落的組成部分。如某某人[1，3，7～9]對此作了研究、數(shù)學(xué)模型見文獻(xiàn)[1，5，9～12]。

參考文獻(xiàn)中每條項(xiàng)目應(yīng)齊全。文獻(xiàn)中的作者不超過三位時(shí)全部列出;超過三位時(shí)只列前三位，后面加等字或et al作者姓名之間用逗號分開，在等字或et al前加逗號;中外人名一律采用姓在前、名在后的著錄法。著錄時(shí)應(yīng)特別注意各國人的姓名寫法，如法國人、德國人、荷蘭人、葡萄牙人和巴西人的姓前有詞頭或冠詞。名可以縮寫為首字母(大寫)，但不加編寫點(diǎn).。

參考文獻(xiàn)的第一頁編排是先空一行、采用三號宋體加黑居中打印參考文獻(xiàn)四字，再空一行，采用五號宋體、左起、懸掛縮進(jìn)、依次打印參考文獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)的著錄格式示例 1. 連續(xù)出版物

序號 作者. 題名. 刊名，出版年份，卷號(期號)：引文所在的起始或起止頁碼

2. 著作

序號 作者. 書名. 版本(第1版不標(biāo)注). 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止頁碼

3. 企業(yè)調(diào)查報(bào)告集

序號 作者. 題名. 見(英文用In)：主編. 企業(yè)調(diào)查報(bào)告集名. 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止頁碼

4. 企業(yè)調(diào)查報(bào)告

序號 作者. 題名：[博士或碩士企業(yè)調(diào)查報(bào)告](英文用[Dissertation]). 保存地點(diǎn): 保存單位，年份

5. 專利

序號 專利申請者. 題名. 專利國別，專利文獻(xiàn)種類，專利號. 出版日期

6. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

序號 起草責(zé)任者. 標(biāo)準(zhǔn)代號，標(biāo)準(zhǔn)順序號-年，標(biāo)準(zhǔn)名稱. 出版地: 出版者，出版年

六、附錄

附錄是作為企業(yè)調(diào)查報(bào)告主體的補(bǔ)充部分，并不是必要的。

1.下列內(nèi)容可以作為附錄編于企業(yè)調(diào)查報(bào)告后：

(1) 為了企業(yè)調(diào)查報(bào)告的完整，但編入正文又有損于編排的條理和邏輯性，這一類材料包括比正文更為詳盡的信息、研究方法和技術(shù)更深入的敘述，對了解正文內(nèi)容有用的補(bǔ)充信息等;

(2) 由于篇幅過大或取材于復(fù)制品而不便于編入正文的材料;

(3) 某些重要的原始數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)推導(dǎo)、計(jì)算程序、框圖、結(jié)構(gòu)圖、注釋、統(tǒng)計(jì)表、計(jì)算機(jī)打印輸出件、重復(fù)性數(shù)據(jù)圖表等。

2. 附錄中的有關(guān)格式

企業(yè)調(diào)查報(bào)告的附錄依次為附錄A，附錄B，附錄C等編號。如果只有一個(gè)附錄，也寫成附錄A。采用三號宋體、加黑、居中打印附錄A。在附錄A下一行，采用三號宋體、加黑、居中打印附錄的題名。

在附錄題名下空一行，采用五號宋體打印附錄正文。如果有小標(biāo)題或更低一級的標(biāo)題，則采用五號宋體、左起、加黑打印A.1 或A.1.1 。在每一小標(biāo)題的上面空一行。

附錄中的圖、表、式的編號與正文分開，即將A、B、C或取代編號中章的序號。例如圖A.1、表B.2、式(C.3)分別表示附錄A中的第1個(gè)圖、附錄B中的第2個(gè)表、附錄C中的第3個(gè)式。

七、其他要求

(一)企業(yè)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容一律采用激光打印機(jī)雙面打印，在正文中有彩色圖形更好。紙張大小為A4復(fù)印紙，頁邊距采用：上2.5cm、下2.0cm、左2.5cm、右2.0cm。

(二)頁碼編排：自中文摘要開始，到符號說明，采用i、ii、iii、iv、編排頁碼;自正文開始，到企業(yè)調(diào)查報(bào)告的最后一頁，采用阿拉伯?dāng)?shù)字編排頁碼。頁碼一律采用五號宋體，置于頁面底端外側(cè)。

(三)頁眉設(shè)置：在頁眉的下端畫一條雙橫線(兩條橫線的間距為0.5mm)，雙橫線左、右邊距分別為2.5cm和2.0cm。在單頁面雙橫線的上面采用小五號宋體居中打印河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)企業(yè)調(diào)查報(bào)告 在雙頁面雙橫線的上面采用小五號宋體居中打印企業(yè)調(diào)查報(bào)告題目。除了封面、封二外，其他頁面均打印此頁眉。

(四)編寫企業(yè)調(diào)查報(bào)告時(shí)，行間距一般采用1.25倍行距。作者可以根據(jù)具體情況做適當(dāng)調(diào)整，但行間距不可太大或太小。

八、范文

企業(yè)調(diào)查報(bào)告1 隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)之間的競爭也日益嚴(yán)峻。如何在這樣激烈的競爭中，保存實(shí)力、求得發(fā)展已被越來越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。而企業(yè)文化，就像拯救企業(yè)的靈水一樣，地位愈加突出。那么，什么是企業(yè)文化呢?很多企業(yè)干部和員工對企業(yè)文化的概念依然很模糊，他們普遍狹窄的認(rèn)為企業(yè)的墻報(bào)、廣播和業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化。其實(shí)企業(yè)文化的范圍很廣，而遠(yuǎn)不是這么簡單。那什么是企業(yè)文化呢?

為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于X年X月至X月X日通過訪問法，資料搜集法對XXXX科技有限公司進(jìn)行調(diào)查?？傮w來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議。

一、 XX市XX科技有限公司概況

XXxx科技有限公司成立于2001年，位于XX市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本(萬元)100，公司的經(jīng)營范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專賣、?？厣唐?;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目)。

二、 公司企業(yè)文化的簡要介紹

(一) 以品質(zhì)為基礎(chǔ)

公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持：優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度。

(二) 以創(chuàng)意為發(fā)展

勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高科技公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新，是每一個(gè)員工的責(zé)任。

(三)以成果分享為共同目標(biāo)

一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造?？蛻?。服務(wù)客戶、服務(wù)社會。

一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：

三、 XXxx科技有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因

(一)企業(yè)的管理制度不夠健全

企業(yè)文化中可以看出，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào)，很顯然只有的體制實(shí)行起來，不能靈活應(yīng)對，涉及范圍太校現(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了優(yōu)秀人才但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。

(二) 公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足

很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。

(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺

公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況，經(jīng)常以很忙來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙，對于管理上的知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。

四、完善XX市xx科技有限公司的企業(yè)文化管理的建議

(一)企業(yè)管理制度的完善

管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的科技人員，形成良好的人才知識結(jié)構(gòu)，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。

(三) 加強(qiáng)對于企業(yè)文化的宣傳

首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo)，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如: 人本文化特、 色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。

(三)建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

篇10

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新能力培養(yǎng)；實(shí)施模式；相關(guān)性分析；高職教育

中圖分類號：TH-4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）14-0124-02

機(jī)械專業(yè)高等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)當(dāng)今中國制造業(yè)所需的具有專業(yè)技術(shù)實(shí)施能力和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才的歷史使命。未來30年是我國由機(jī)械制造大國向機(jī)械制造強(qiáng)國邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，如何提高高職學(xué)生綜合能力素質(zhì)，培養(yǎng)掌握先進(jìn)技術(shù)知識，特別是知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力的人才，滿足日益增長的社會需求，是當(dāng)前高職教育面臨的重大現(xiàn)實(shí)課題。

一、市場調(diào)研方案設(shè)計(jì)

（一）市場調(diào)研的目的

本次調(diào)研的目的有3項(xiàng)：（1）掌握高職機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生工作崗位（初始崗位及1～8年后的崗位）變動情況與特點(diǎn)；（2）預(yù)測企業(yè)對高職機(jī)械類專業(yè)人才的需求狀況（包括崗位、工程技術(shù)能力等）；（3）畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)研。按照職業(yè)成長規(guī)律，根據(jù)高職機(jī)械類專業(yè)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)的需要，探索高職機(jī)械類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)施模式。

（二）調(diào)研對象的選取

選取的調(diào)研企業(yè)以本校畢業(yè)生就業(yè)比較集中的東三省和近3年就業(yè)比例增多的大連、長三角、珠三角等地的企業(yè)為主，包含大、中型國有裝備制造企業(yè)，部分中、小型私營先進(jìn)制造企業(yè)，以及少量機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)外資企業(yè)（調(diào)研企業(yè)分布見圖1）。

調(diào)研的人員對象選取上采取了雙線并行的方式，一方面，選擇長期從事相關(guān)專業(yè)教育的本科院校和科研院所的知名專家、大中型各類企業(yè)的專家及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行專家咨詢，主要調(diào)研我國機(jī)械類行業(yè)的主要發(fā)展趨勢和對高職機(jī)械類專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的建議；另一方面，選擇本校歷屆畢業(yè)生、企業(yè)一線的技術(shù)人員、工人、人事資源部門的管理人員，調(diào)研高職畢業(yè)生的崗位、薪酬和崗位變遷情況。調(diào)研對象基本涵蓋了本行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，具有一定的代表性和普遍性。調(diào)研方式采用現(xiàn)場調(diào)研、問卷調(diào)查、電話訪談等多種方式。對調(diào)查數(shù)據(jù)運(yùn)用軟件和圖表統(tǒng)計(jì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

二、市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析

（一）畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)分析

通過對近8年來畢業(yè)生就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)如下規(guī)律：

1.高職學(xué)生畢業(yè)后前三年，基本從事數(shù)控機(jī)床及其他機(jī)械制造設(shè)備的操作、維護(hù)及檢修工作（91.68%），經(jīng)過3—5年企業(yè)綜合鍛煉，部分畢業(yè)生開始從事機(jī)械制造工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、技術(shù)改造及車間班組等基層部門的管理等工作（37.17%），且隨畢業(yè)年限的增長從事技術(shù)崗位的人數(shù)逐年增加（見圖2、3）。

2.絕大多數(shù)從事技術(shù)性崗位的畢業(yè)生在校期間都參加過各級各類技能競賽，綜合素質(zhì)較高，普遍學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，善于鉆研，能熟練應(yīng)用UG、CAD、CAE、CAPP等軟件。

3.小型企業(yè)、私企中從事技術(shù)工作畢業(yè)生明顯多于大中型企業(yè)的畢業(yè)生，這與企業(yè)對高職畢業(yè)生的重視程度有著密不可分的關(guān)系。

（二）專家咨詢分析

1.未來我國機(jī)械行業(yè)的大發(fā)展需要建設(shè)一支專家型技術(shù)工人隊(duì)伍：工程技術(shù)能力出眾，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，善于解決問題。

2.企業(yè)招聘員工中高職畢業(yè)生已占半壁江山，未來還有繼續(xù)擴(kuò)大趨勢。

3.高等職業(yè)教育區(qū)別本科、中職教育的顯著特點(diǎn)就在于知識的全面性，廣泛的適應(yīng)性，很強(qiáng)的可塑性，必將成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

4.隨著企業(yè)大量新技術(shù)、新設(shè)備投入使用，對一線員工的自主性學(xué)習(xí)，開創(chuàng)性思維的要求越來越高，可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)刻不容緩。

（三）機(jī)械類畢業(yè)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)相關(guān)性分析

為更好地了解掌握學(xué)生適應(yīng)職業(yè)的能力，我們將調(diào)研的畢業(yè)生分為接受過創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)組和未受培訓(xùn)的對照組，再加上隨機(jī)抽取的在校生對照組，對上面3組學(xué)生進(jìn)行相關(guān)性統(tǒng)計(jì)分析，觀察高職學(xué)生適應(yīng)工作崗位的能力。

1.高職學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)測評結(jié)果方差分析

我們對上面3組學(xué)生進(jìn)行方差分析，通過未受培訓(xùn)畢業(yè)生的對照組與在校生對照組的得分進(jìn)行比較，由前測結(jié)果可以看到兩組的方差差異不顯著（Sig.=0.547），即方差為齊次，均值也不顯著（Sig.=0.647），這表明未經(jīng)過創(chuàng)新能力培養(yǎng)學(xué)生的情況沒有顯著差異。參見表1。

2.畢業(yè)生創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力測評結(jié)果方差分析

由接受過創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)組和未受培訓(xùn)的對照組畢業(yè)生的方差分析（后測的結(jié)果）可以看到兩個(gè)組的方差差異顯著（Sig.=0.01），即方差為非齊次，均值也顯著（Sig.=0.041），這表明在經(jīng)過創(chuàng)新設(shè)計(jì)培養(yǎng)的畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展情況開始出現(xiàn)顯著差異。

該檢驗(yàn)驗(yàn)證了經(jīng)歷了創(chuàng)新能力培養(yǎng)對學(xué)生的未來職業(yè)能力有顯著的提高，平均分?jǐn)?shù)比沒有經(jīng)過創(chuàng)新能力培養(yǎng)的學(xué)生高8.319分。

3.對照組創(chuàng)新能力培養(yǎng)測評配對檢驗(yàn)

為了檢驗(yàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)對高職學(xué)生的作用，我們還對受過創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)組和未受培訓(xùn)的對照組的畢業(yè)生進(jìn)行了配對檢驗(yàn)。結(jié)果如表2和表3所示。

從表2和表3所示的檢驗(yàn)結(jié)果可以知道，經(jīng)過創(chuàng)新能力培養(yǎng)的畢業(yè)生在工作后發(fā)生了顯著的變化（Sig.=0.001），而沒有經(jīng)過創(chuàng)新能力培養(yǎng)的對照組變化不顯著（Sig.=0.478）。

通過以上分析，得出一個(gè)共同的結(jié)論：具備較全面的創(chuàng)新能力對畢業(yè)生未來職業(yè)發(fā)展具有顯著作用，這種變化體現(xiàn)在這些畢業(yè)生的可持續(xù)發(fā)展能力的綜合得分高于對照組學(xué)生。

三、高職機(jī)械類專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探討

準(zhǔn)確預(yù)測把握市場需求，培養(yǎng)適銷對路畢業(yè)生，這是高職教育生存發(fā)展的關(guān)鍵，高職機(jī)械類專業(yè)應(yīng)在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上加大力度，采取合理培養(yǎng)模式，在具體實(shí)施上下大力氣，不急功近利，不爭一時(shí)之需，放眼學(xué)生就業(yè)5—8年后的發(fā)展，要有“前瞻性”，以先走一步來主動應(yīng)對未來人才需求發(fā)展趨勢，建立科學(xué)合理的培養(yǎng)體系。

1.建設(shè)高職數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)平臺，打造創(chuàng)新設(shè)計(jì)體系

建設(shè)高職開放式數(shù)字化設(shè)計(jì)平臺，增加三維數(shù)字化設(shè)計(jì)理論與軟件使用技能的相關(guān)課程學(xué)習(xí)，對于高職層次技術(shù)教育具有顯著意義，可將學(xué)生從煩瑣的設(shè)計(jì)計(jì)算過程中解脫出來，集中有限時(shí)間到創(chuàng)新分析、調(diào)試調(diào)整等關(guān)鍵項(xiàng)目上來，為創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供有力武器。

2.開展項(xiàng)目式教學(xué)方式

應(yīng)考慮在不明顯削弱傳統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能學(xué)習(xí)的同時(shí)，在高職教育中加強(qiáng)“數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造”知識技能的培養(yǎng)。以學(xué)生畢業(yè)5年后的職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建立創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系，采取項(xiàng)目式教學(xué)方式，選擇服務(wù)生產(chǎn)實(shí)踐的科研項(xiàng)目，將其拆解成若干系統(tǒng)并與相關(guān)課程銜接融合，以課程項(xiàng)目的方式穿插實(shí)施，突出導(dǎo)師的導(dǎo)引與學(xué)生的實(shí)踐，這種培養(yǎng)應(yīng)貫穿于學(xué)生3年學(xué)習(xí)過程始終。努力使學(xué)生在校學(xué)習(xí)與學(xué)生未來發(fā)展、企業(yè)需求相結(jié)合，這樣培養(yǎng)的畢業(yè)生才能真正受到企業(yè)、社會的歡迎。同時(shí)探索高職教育四年制改革，進(jìn)一步完善創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的建設(shè)思路。

3.以各級技能競賽為引領(lǐng)，興趣小組、學(xué)生專業(yè)協(xié)會組織等為依托，個(gè)性化發(fā)展為主線，開展個(gè)體化培養(yǎng)

調(diào)研結(jié)果顯示，經(jīng)過幾年時(shí)間企業(yè)培養(yǎng)，約37.1%高職學(xué)生會走上技術(shù)、設(shè)計(jì)、管理等技術(shù)性崗位，因此高職教育要突出個(gè)性化發(fā)展、個(gè)體化培養(yǎng)的特點(diǎn)。充分利用專業(yè)協(xié)會、興趣小組等學(xué)生組織，以各種技能競賽為平臺，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，將高職學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)落到實(shí)處。

4.突出工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結(jié)合的理念

創(chuàng)新能力培養(yǎng)必須與工程實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，其目的性和針對性才強(qiáng)?？梢岳酶呗氃盒５男Ｆ蠛献髌脚_，讓學(xué)生參與到校企合作科研項(xiàng)目中來，從最基本的測繪、建模入手，逐漸深入、循序漸進(jìn)，建立學(xué)生工程意識，培養(yǎng)知識的綜合運(yùn)用能力，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新。

結(jié)語

通過對企業(yè)的調(diào)研分析可知，高技能型綜合人才短缺是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。如果高職人才的培養(yǎng)能抓住此契機(jī)，建立高職機(jī)械類專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系，加大教育教學(xué)制度的靈活性，加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)能力、思考能力、適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)，那么畢業(yè)生的就業(yè)前景將會十分廣闊。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉溪娟.上海機(jī)械數(shù)字化設(shè)計(jì)制造崗位人才社會需求調(diào)研報(bào)告和分析[J].技術(shù)教育研究，2008，（3）.