優(yōu)才計(jì)劃范文

時(shí)間:2023-04-09 04:38:48

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇優(yōu)才計(jì)劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

優(yōu)才計(jì)劃

篇1

小漁村如何變身為國(guó)際金融、貿(mào)易與航運(yùn)中心?香港的奧秘之一就是以“門(mén)常開(kāi)”的姿態(tài)不斷引進(jìn)人才。特區(qū)政府表示,香港積極招攬人才的原因在于“香港前途取決于人才”。2006年,香港推出“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”,截至今年11月,合計(jì)收到逾8000宗申請(qǐng),其中近2400宗已獲批準(zhǔn)。

七成來(lái)自內(nèi)地

無(wú)論在香港科技大學(xué)還是港交所,今天的香港處處能看到擔(dān)當(dāng)要職的內(nèi)地人身影,他們多數(shù)由“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”引進(jìn)。

特區(qū)政府推出這一計(jì)劃的目的十分明確,即借移民吸納人才,引入未具有逗留權(quán)的高技術(shù)優(yōu)才來(lái)港定居,為香港注入新鮮血液,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。

該計(jì)劃采用兩組評(píng)估方法,一是“綜合計(jì)分制”,這部分來(lái)港人士以金融界及資訊界居多,分別占該組27%和20%;另一是“成就計(jì)分制”,以吸納體育及藝術(shù)人才為主,成功個(gè)案各占該組40%,如國(guó)家花樣滑冰隊(duì)前選手齊佳,有望成為香港隊(duì)教練。

香港入境處助理處長(zhǎng)陳孟麟表示,自2006年推出有關(guān)計(jì)劃以來(lái),申請(qǐng)人數(shù)持續(xù)上升,截至2012年11月,已累計(jì)收到8553宗申請(qǐng)個(gè)案。政府至上月已挑選出2392名符合資格人士并準(zhǔn)予定居。近74%獲配額人士介乎25歲至39歲,逾66%屬男性,77%來(lái)自內(nèi)地。

鞏固金融中心地位

外來(lái)人才會(huì)跟本地人形成競(jìng)爭(zhēng),但這正是移民城市香港必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。權(quán)威人士指出,本地人士也無(wú)需憂慮外地優(yōu)才“搶飯碗”,因?yàn)檎邕x申請(qǐng)人時(shí),不但會(huì)評(píng)估其是否適格,更會(huì)考慮香港發(fā)展的需要,再給出配額。

輸入優(yōu)才及專才咨詢委員會(huì)主席楊敏德表示,入境處成立了一個(gè)由官員與專業(yè)人士組成的委員會(huì),就評(píng)核、評(píng)分及分配名額提供意見(jiàn)。

計(jì)劃旨在輸入多方面人才,但實(shí)際引進(jìn)的仍以金融界人士為主。楊敏德解釋說(shuō),因香港近年積極鞏固國(guó)際金融中心地位,所以,特區(qū)政府才會(huì)傾向吸引與金融及資訊科技界有關(guān)的人才。同時(shí),港府正在大力打造西九龍文化區(qū),藝術(shù)人才也越來(lái)越受歡迎。

評(píng)分嚴(yán)謹(jǐn)防漏洞

和香港許多政策一樣,優(yōu)才入境計(jì)劃兼有“開(kāi)放”和“嚴(yán)格”兩面特質(zhì)。

篇2

昆寧漢姆一下船就跑到廈門(mén)鄉(xiāng)間和鼓浪嶼海島上。他蹲在百花叢中,收集俯拾即是的、苔蘚甚至雜草,小心翼翼地把它們裝進(jìn)隨身攜帶的小口袋里。

沒(méi)錯(cuò),他不是來(lái)淘金的,他是來(lái)采花的。

自從15世紀(jì)新航線被開(kāi)辟后,滿載絲綢、瓷器和茶葉的商船從中國(guó)東南沿海港口回到歐洲。梅花、玉蘭、茶花、牡丹這些中國(guó)常見(jiàn)的花卉圖案,也隨之進(jìn)入歐洲貴族的視野。那些花辦卷曲的、層層疊疊的牡丹在當(dāng)時(shí)的西方人看來(lái),只是東方人的一種想象。他們認(rèn)為這些造型奇特的花卉根本不可能存在。

不過(guò),前往中國(guó)的傳教士們。很快證明了這些植物的存在,比如“似玫瑰但又無(wú)刺,有白色、紫色,時(shí)也可見(jiàn)紅色和黃色”的牡丹,還有“色似蜜蠟,香氣怡人”的臘梅。

這讓歐洲的植物愛(ài)好者們興奮不已。他們渴望擁有這些植物的種子,更希望這些花卉有朝一日能長(zhǎng)在自己的花圃中。熱衷于收集異域植物的外科醫(yī)生昆寧漢姆成為他們之中第一個(gè)“采花大盜”。

昆寧漢姆像做手術(shù)一樣,準(zhǔn)確地切下每種帶葉植物的枝或莖,留下花和果實(shí),放人采集袋。每種植物他都采集了兩到三個(gè)標(biāo)本。返回船上后,他將植物樣本干燥后夾入書(shū)頁(yè)。這些書(shū)頁(yè)都是由厚厚的碎布制成的優(yōu)質(zhì)紙,一周還要更換一次。

他還為這些標(biāo)本制作標(biāo)簽,注明其在醫(yī)學(xué)方面的應(yīng)用價(jià)值。他甚至雇用三位畫(huà)師繪制了1200幅植物畫(huà)像,包括玉蘭、梅花、櫻桃、山楂……植物名字是用當(dāng)?shù)胤窖缘陌l(fā)音方式標(biāo)注的,“swateaxubro”是山茶,“l(fā)aboe”是臘梅。因?yàn)榭谝魡?wèn)題,英國(guó)人還差點(diǎn)錯(cuò)過(guò)了夢(mèng)寐以求的牡丹,因?yàn)樗麄儾恢肋@里的“Bow-tan”其實(shí)就是傳教士筆下的moutango

昆寧漢姆帶回來(lái)的標(biāo)本讓同行欣喜若狂。當(dāng)他們還認(rèn)為那種名為茶的奇特飲品是從“紅茶樹(shù)”和“綠茶樹(shù)”上摘下來(lái)的,這些琳瑯滿目的植物標(biāo)本為他們徹底打開(kāi)了奇異花園的大門(mén)。如今,它們分散在50冊(cè)厚厚的皮革包邊書(shū)中。珍藏于倫敦自然歷史博物館。

昆寧漢姆結(jié)束采花重任幾十年后,石竹、翠竹等觀賞植物開(kāi)始出現(xiàn)在歐洲庭院中。植物愛(ài)好者們并不滿足于此,他們想獲得更多的種子,于是開(kāi)始向傳教士求助。

湯執(zhí)中就是這些傳教士中的一位。這位植物發(fā)燒友生于法國(guó)。被派往中國(guó)傳教。臨行前,他向巴黎皇家植物園園長(zhǎng)承諾,將盡可能多地寄回植物種子。

然而,這個(gè)熱血傳教士很快就要失望了。1748年,傳教士與清廷關(guān)系惡化,他們只被允許進(jìn)行短途旅行,即使前往郊外的法國(guó)公墓,也必須有仆人隨行,并且沿途不能下馬。湯執(zhí)中只能讓仆人幫他采集想要的植物。

為了兌現(xiàn)承諾,湯執(zhí)中想了很多辦法。包括用葡萄牙煙草和中國(guó)人換植物,以及向清朝皇帝進(jìn)獻(xiàn)西方奇異花草來(lái)博取好感。

1753年,湯執(zhí)中向乾隆皇帝進(jìn)獻(xiàn)了兩株含羞草,這是他從法國(guó)帶來(lái)的種子,在中國(guó)培育而成。乾隆非常喜歡這種名叫“僧息底斡”(意大利文sensitivo的音譯)的西洋植物。不僅賦詩(shī)一首,還讓宮廷畫(huà)師郎世寧為它們畫(huà)像。第二年,湯執(zhí)中就被允許在皇家園林中收集植物。

湯執(zhí)中收集的種子,從北京經(jīng)陸路運(yùn)輸30天到達(dá)廣州,再乘船前往大洋彼岸。臭椿、銀杏等植物。都是這個(gè)時(shí)期由他引入西方的。遺憾的是,1757年湯執(zhí)中因傷寒去世。歐洲人在中國(guó)園林采集植物的特許權(quán)利也沒(méi)有了。

到中國(guó)采花的旅程沒(méi)有就此結(jié)束。如今,世界上任何一個(gè)溫帶地區(qū)都會(huì)看到至少一種來(lái)自中國(guó)原產(chǎn)的觀賞性植物。

這真得感謝那些孜孜不倦的“采花賊”。這些外國(guó)人,不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)到中國(guó),只為“偷香竊玉”,這是一種什么精神?

中國(guó)人民笑了,真是沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的人呀!

篇3

該技術(shù)是指前茬收獲后,按農(nóng)藝要求將一定量的種子、肥料直接撒施于土壤墑情適宜的板茬地上,然后按一定溝距用開(kāi)溝機(jī)開(kāi)溝,將溝土均勻拋灑覆蓋在畦面上的一種油菜種植方式。應(yīng)用的開(kāi)溝機(jī)要求拋土幅寬大于1.4米。

1 技術(shù)要點(diǎn)。①重施基肥。畝施三元復(fù)合肥30~50千克,尿素5~8千克、硼砂0.5~1千克為宜,均勻施撒于稻茬田表面。

②適時(shí)早播,合理密植。一般在9月下旬至10月上旬為適宜播種期,畝播種量為150~250克,畝基本苗保證在1.5萬(wàn)株左右。

③化學(xué)除草。應(yīng)進(jìn)行兩次除草,首次是在開(kāi)溝覆土后,用禾耐斯或乙草胺噴施廂面。封閉雜草。第二次是問(wèn)苗結(jié)束后,用“高效蓋草能”或“精克草能”、“高特克”或“好施多”等防除禾本科、闊葉類雜草。

④病蟲(chóng)害防治。苗期主要防治菜青蟲(chóng)、跳甲和蚜蟲(chóng),可利用大功臣、蟲(chóng)殺凈等藥劑防治:春后主要防治菌核病、霜霉病和蚜蟲(chóng)。其重點(diǎn)是防治菌核病。

2 質(zhì)量要求。①開(kāi)溝一般畦面寬1.4米,溝寬20厘米。溝深15厘米,覆土厚度1~2厘米左右,覆土均勻。

②開(kāi)溝要做到溝底平整、溝壁堅(jiān)實(shí)、三溝相通。

3 注意事項(xiàng)。①作業(yè)時(shí)土壤含水量須不大于30%。使開(kāi)溝的拋土能夠細(xì)碎。

②種子播前要用細(xì)碎土或顆粒肥拌種。

③開(kāi)溝的拋土量決定畦面的覆土厚度,開(kāi)溝須滿足田間排灌和畦面覆土的雙重要求。

二、油菜旋耕播種機(jī)械化技術(shù)

利用油菜旋耕播種機(jī)將油菜籽按照一定的播量、行距直接播到大田的輕簡(jiǎn)種植技術(shù)。目前多采用8~15馬力手扶拖拉機(jī)配套油菜直播機(jī)進(jìn)行免(少)耕播種,先撒施基肥并用開(kāi)溝機(jī)開(kāi)溝,然后用油菜旋耕播種機(jī)一次性完成旋耕碎土、播種、施肥(部分復(fù)合肥拌種)、鎮(zhèn)壓等工序。

1 技術(shù)要點(diǎn)。①適時(shí)早播,一般播種時(shí)間為9月下旬至10月上旬。

②播前預(yù)留部分復(fù)合肥用于拌種,其余基肥先均撒于田面。

③播前應(yīng)對(duì)機(jī)具進(jìn)行調(diào)整:播種量200~300克/畝,播深1~2厘米,行距30~40厘米。

④根據(jù)地塊大小和形狀選擇最佳行走路線,做到不重播、不漏播,行向盡量筆直。

2 質(zhì)量要求。①播種量誤差在±4%以內(nèi):播種深度合格率≥75%。

②播種應(yīng)均勻,無(wú)斷條、漏播、重播現(xiàn)象。

③播種行距一致,播種機(jī)組內(nèi)相鄰兩行行距誤差

3 注意事項(xiàng)。①播種作業(yè)前,應(yīng)對(duì)播種機(jī)進(jìn)行全面細(xì)致的技術(shù)狀態(tài)檢查調(diào)整。

②播種時(shí)土壤含水量須不大于30%。

③播種時(shí)應(yīng)注意種箱種子存量的變化,防止斷壟、漏播。

④墑情不足播后要及時(shí)灌水抗旱,灌水要注意只能上平溝水洇灌,切忌漫灌。

排氣管放炮的原因及排除 唐明哲

篇4

2、在繪畫(huà)之前,用清水先把水彩紙打濕,等到其充分吸收水分,半干半濕的時(shí)候,再進(jìn)行繪畫(huà),這樣有一種朦朧的美,很適合畫(huà)下霧的天氣有煙雨迷蒙的感覺(jué)。

3、在繪畫(huà)在顏色的時(shí)候不要把它調(diào)和,而且是在筆上蘸兩種顏色,然后一筆下去會(huì)有兩種色彩在水分的作用下,相互的融合,產(chǎn)生自然的效果。

4、也可以添加一些,材料,使畫(huà)面產(chǎn)生肌理,比如說(shuō)我們常用的食用鹽,在畫(huà)面著色以后,可以撒上一些細(xì)鹽,使它產(chǎn)生,融化的感覺(jué),會(huì)產(chǎn)生特殊的肌理。

5、一些小的工具也能夠幫助我們?cè)诋?huà)面上產(chǎn)生特殊的效果,比如說(shuō)在畫(huà)菠蘿的時(shí)候,菠蘿上面有,白色的小刺,我們就用紙本身的白色,在畫(huà)好其他顏色后,我們用一個(gè)小尺或者尖狀的東西,在紙上用力一刮,去除其他的顏色,就見(jiàn)到了紙本身的白色,而且效果特別的好。

篇5

我國(guó)在醫(yī)療衛(wèi)生改革方面花了多年的時(shí)間,但“看病貴、看病難”等諸多問(wèn)題尚未得到很好的解決,這些問(wèn)題與衛(wèi)生管理機(jī)制,特別是人員管理機(jī)制,密切相關(guān)。以“看病貴、看病難”問(wèn)題為例,它所反映出的衛(wèi)生人員素質(zhì),衛(wèi)生資源分布以及衛(wèi)生績(jī)效等問(wèn)題,其癥結(jié)就在衛(wèi)生人力資源管理機(jī)制上。衛(wèi)生人員職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,衛(wèi)生管理人員沒(méi)有實(shí)施有效管理,以致出現(xiàn)患者花大錢(qián)治小病、排長(zhǎng)隊(duì)買處方的怪象;衛(wèi)生資源,尤其是衛(wèi)生人力資源分布不合理,不同地區(qū)、不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間醫(yī)療水平差距極大,致使許多群眾看病要跑遠(yuǎn)路,花大錢(qián),看病相當(dāng)困難;衛(wèi)生績(jī)效,特別是衛(wèi)生人力資源績(jī)效不合理,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)常因以藥養(yǎng)醫(yī)、藥品昂貴、醫(yī)生所開(kāi)處方“有失水準(zhǔn)”等原因?yàn)槿怂嵅?。要使以上?wèn)題得到有效解決,衛(wèi)生人力資源優(yōu)化機(jī)制將發(fā)揮巨大作用,它在很大程度上制約著整個(gè)衛(wèi)生機(jī)制的運(yùn)作。

優(yōu)化機(jī)制體系結(jié)構(gòu)

衛(wèi)生人力資源優(yōu)化機(jī)制是以衛(wèi)生人力資源為優(yōu)化對(duì)象,以國(guó)家和相關(guān)部門(mén)政策及具體機(jī)構(gòu)的體制為基礎(chǔ),相互之間協(xié)同優(yōu)化的相關(guān)機(jī)制的總稱(見(jiàn)圖)。在具體制度和體制的基礎(chǔ)上,人才培養(yǎng)機(jī)制、人才分配機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才提升機(jī)制相互制約,協(xié)同優(yōu)化,對(duì)人力資源產(chǎn)生作用,實(shí)現(xiàn)人力資源的整體優(yōu)化。

1.人才培養(yǎng)機(jī)制

人才培養(yǎng)機(jī)制,指通過(guò)教育、培訓(xùn)、實(shí)踐等方式為衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)專業(yè)人才和后備人才的機(jī)制。人才培養(yǎng)機(jī)制是其他人力資源機(jī)制的基礎(chǔ),只有在為衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)出合格的人才后,才會(huì)有接下來(lái)的分配、評(píng)價(jià)及提升階段。

據(jù)《2010中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)顯示,2005年以來(lái),我國(guó)每千人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師的數(shù)量始終保持著持續(xù)增長(zhǎng)。雖然增速緩慢,很難在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家水平,但始終保持穩(wěn)定的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),對(duì)我國(guó)衛(wèi)生人才事業(yè)必定能起到厚積薄發(fā)的作用。我國(guó)衛(wèi)生人才在數(shù)量上保持平穩(wěn)增長(zhǎng),但在與衛(wèi)生事業(yè)對(duì)人力資源需求的銜接方面尚不盡如人意。衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作要有一套健全和完善的機(jī)制體系,就目前我國(guó)實(shí)際情況來(lái)看,重點(diǎn)是要加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)學(xué)科建設(shè),進(jìn)一步提高醫(yī)學(xué)理論與技能教育水平,加快基層人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)生、護(hù)士道德素質(zhì)的培養(yǎng)等。

2.人才分配機(jī)制

人才分配機(jī)制,指經(jīng)過(guò)培養(yǎng)合格的人才在各地區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作分配或招聘機(jī)制。人才分配機(jī)制是衛(wèi)生人力資源機(jī)制的重中之重,只有實(shí)現(xiàn)人才的合理分配,才能使人才在各地區(qū)各個(gè)工作崗位上竭盡所能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提升工作績(jī)效。同時(shí),能有效協(xié)同其他地區(qū)、其他崗位,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的有序發(fā)展。

表1以華北地區(qū)各省/直轄市/自治區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員數(shù)為例,從各地區(qū)總?cè)丝谂c衛(wèi)生人員總數(shù)的對(duì)比可以看出,北京占據(jù)了大量的衛(wèi)生人力資源,而河北和內(nèi)蒙古衛(wèi)生人力資源相對(duì)緊缺,就每萬(wàn)人口所占資源數(shù)來(lái)講,地區(qū)間的衛(wèi)生人力資源分配明顯不合理。

表2表明,我國(guó)各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間人才分配不合理。衛(wèi)生人才在大型醫(yī)院扎堆,街道和鄉(xiāng)村的衛(wèi)生院,卻很少有人愿意去。而現(xiàn)實(shí)的情況是,許多小病在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就能治愈,但卻因?yàn)槠淙肆Σ蛔悖ㄟ@里指真正具有全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的人),導(dǎo)致患者在大型醫(yī)院扎堆,由此出現(xiàn)看病難等問(wèn)題。在鄉(xiāng)村,由于衛(wèi)生人力資源不足導(dǎo)致的看病難問(wèn)題就更加突出了。要解決這些問(wèn)題,需要建立健全全科醫(yī)師培養(yǎng)機(jī)制,并制定激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)更多的人才去社區(qū)、去鄉(xiāng)村;在大型醫(yī)院實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,使大型醫(yī)院的人力資源更多的流向社區(qū)和鄉(xiāng)村。

建立合理有效的人才分配機(jī)制,重點(diǎn)是要做好以下幾個(gè)方面工作:第一,吸引人才扎根基層,穩(wěn)定基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。為基層工作的高層次衛(wèi)生人才,提供在大中型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)制定相應(yīng)政策鼓勵(lì)大醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員到基層,通過(guò)兼職兼薪或帶教講學(xué)等形式為社區(qū)服務(wù)。第二,建立社區(qū)衛(wèi)生人員崗位聘用制度。結(jié)合國(guó)家事業(yè)單位崗位設(shè)置和基層崗位管理有關(guān)規(guī)定,綜合考慮基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗,實(shí)現(xiàn)全員按崗擇優(yōu)聘用、合同管理。第三,改革收入分配制度。實(shí)行以崗位工資和績(jī)效工資為主要內(nèi)容的收入分配辦法,對(duì)于志愿在艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的優(yōu)秀畢業(yè)生,可適當(dāng)提高薪級(jí)工資。此外,要真正實(shí)現(xiàn)人力資源的合理分配,還需要綜合考慮地區(qū)和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等因素,注意地區(qū)和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間人才分配的協(xié)同優(yōu)化。

3.人才評(píng)價(jià)機(jī)制

人才評(píng)價(jià)機(jī)制是對(duì)人才的工作情況、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的機(jī)制,其主要內(nèi)容是人力資源績(jī)效管理機(jī)制,還包括上級(jí)對(duì)員工的評(píng)價(jià)、員工相互評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等機(jī)制。

人才評(píng)價(jià)機(jī)制在人力資源優(yōu)化過(guò)程中起著內(nèi)在動(dòng)力的作用,它是實(shí)施人才激勵(lì)的基礎(chǔ),只有在有效的評(píng)價(jià)機(jī)制下才能制定合理的激勵(lì)機(jī)制。就目前我國(guó)的衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)現(xiàn)狀看,應(yīng)進(jìn)一步完善各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)從事臨床工作的專業(yè)技術(shù)人才,淡化論文要求,注重實(shí)踐能力;對(duì)從事科研工作的專業(yè)技術(shù)人才,強(qiáng)化創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)潛心研究。

要不斷完善和優(yōu)化衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持以用為本,健全以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,符合衛(wèi)生人才特點(diǎn)的科學(xué)化、社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制;拓寬衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)渠道,改進(jìn)衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)方式,對(duì)不同所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià);研究建立更加注重實(shí)際貢獻(xiàn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

4.人才提升機(jī)制

人才提升機(jī)制是指人才在分配到工作崗位以后,在工作中得到的能力提升和對(duì)工作狀況感到舒適滿意的程度的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。包括能力提升機(jī)制及滿意度提升機(jī)制等。

一是提升員工的執(zhí)業(yè)能力。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職資格制度,規(guī)定其獲得執(zhí)業(yè)(任職)資格及專業(yè)技術(shù)任職資格晉升均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),加大對(duì)員工培訓(xùn)的力度,提升其執(zhí)業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)、人文素質(zhì)等。

二是提升員工的滿意度。創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,給予豐厚的福利待遇,使員工安心工作。只有全身心投入到本職工作中,才能真正提高工作效率。

三是重視員工和醫(yī)院的共同發(fā)展。運(yùn)用培訓(xùn)、使用、激勵(lì)等綜合手段,充分調(diào)動(dòng)人才的積極性,發(fā)揮人才的創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)人才與醫(yī)院的共同發(fā)展。

篇6

之前,聽(tīng)說(shuō)附近農(nóng)村種有一大片油菜地,三月底的一個(gè)周末,禁不住春暉的誘惑,便約了好友駕車一路尋去。

初春的時(shí)節(jié)了,鄉(xiāng)野的風(fēng)光仍略有些枯荒,馬路兩側(cè)的樹(shù)木似乎還在沉睡,枝杈斑駁泛著干澀生疏的單薄跡象。面前的油菜地一眼望過(guò)去像農(nóng)家一個(gè)偌大的道場(chǎng),除了零零星星的點(diǎn)點(diǎn)綠茵蕩入眼簾外,根本看不到一絲蔥蘢生機(jī)的影子。我開(kāi)始懷疑自己走錯(cuò)了方向,抑或是農(nóng)家的耕作在今年換成了其他的物種,心底不免生出淡淡的失落。

站在田埂間,有微風(fēng)拂過(guò),帶著春天里陽(yáng)光燦爛的味道。一個(gè)農(nóng)人騎著一輛輕便摩托車停在路邊,大聲問(wèn)我們干什么。想必這是他自家的菜地了!我們邊朝他走去邊大聲問(wèn)詢是油菜地嗎,怎么看不到幼苗呢?那人從摩托車上下來(lái)又問(wèn)我們到底是干什么的。原本想尋一道從網(wǎng)絡(luò)圖庫(kù)里看到的璀璨風(fēng)景,他不會(huì)誤以為我們存有什么不良動(dòng)機(jī)吧?我們訕訕的說(shuō)就是想看看油菜花開(kāi)的景象。他裂開(kāi)嘴笑了,說(shuō)到五月再來(lái)吧,那時(shí)花就開(kāi)了。原來(lái)遲到的春天里兀自飄零著一絲青澀的寂寥,五月,花香氤氳花海如潮的馥郁才會(huì)笑開(kāi)在這一季金色的期盼中。

又等來(lái)一個(gè)陽(yáng)光明媚的周末,我和友人再次相約去看看那片夢(mèng)寐中花海的長(zhǎng)勢(shì)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,十幾天的時(shí)間,這里便生趣無(wú)限,大片大片的綠地仿佛是畫(huà)家畫(huà)筆下的調(diào)色板,瓦藍(lán)瓦藍(lán)的天,明艷艷的春光,被雨水洗滌過(guò)的原野泛著悠悠的亮光,令人有種置身畫(huà)卷的奇妙。貪婪的吸一口彌漫了鄉(xiāng)間泥土清香的空氣,頓覺(jué)神清氣爽,側(cè)耳聽(tīng),似乎還能聽(tīng)到遍地油菜葳蕤生長(zhǎng)的輕吟淺唱。

篇7

2、花菜洗凈去根掰成小塊。如果是普通花菜,須焯水去土腥味。有機(jī)花菜則不用焯水。

3、準(zhǔn)備配料。姜、蒜切片,鮮紅椒切絲。干辣椒隨意,去籽就行,否則下油鍋會(huì)嘣,容易燙著人。

4、油五成熱下花椒和干辣椒小火煎炸出香味,撈出不要。這樣成品更好看。然后下姜蒜爆香。

5、下花菜,加入鹽、醬油、豆豉、蠔油,蓋上鍋蓋小火燜兩三分鐘。

篇8

二、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;

在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;

通過(guò)對(duì)營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

三、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,實(shí)時(shí)監(jiān)控,嚴(yán)格考核。

四、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保收支核算真實(shí)性。按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

篇9

“別哭了,笑一笑啊,我只是搬家了,我們以后還是可以通過(guò)QQ交流?。?rdquo;她輕輕地摸著我的頭,強(qiáng)裝笑意,嘴角的苦澀卻咽不下去,眼睛也是紅腫腫的,可她還在安慰我,我看著她擠出來(lái)安慰我的笑容,終于忍不住,像個(gè)小孩子,哇哇大哭起來(lái),她的眼睛也裝滿了悲哀,仿佛心變成了冰,碎的一塊一塊的。

這已是兩年前的事了,每一回憶,我的心就澀澀得,苦苦的,可這苦,又不如普通的苦,麻麻的,卻有一種奇怪的甜。

兩年了,你還好嗎?在外地過(guò)得幸福嗎?有沒(méi)有交到新朋友?我總是時(shí)時(shí)刻刻為她擔(dān)憂,在QQ上,我們談天說(shuō)地,冬天夏天,她也總是提醒我增衣減衣,沒(méi)有驚天動(dòng)地的宣言,只有如涓涓細(xì)流般的付出,在你看不到的地方,滋潤(rùn)萬(wàn)物。

你臨走時(shí),不知為何,說(shuō)了一句話“真誠(chéng)的期盼,我們的友誼,不要像旋轉(zhuǎn)木馬。”在你走后,我想了很久這句話的意思,小女子不才,我想的是,旋轉(zhuǎn)木馬一生都在不停的追逐,從來(lái)沒(méi)有停住腳步,所以,它所追求的幸福,永遠(yuǎn)離它只差那么一點(diǎn),卻也永遠(yuǎn)追逐不到。表面的意思像貝殼,想要發(fā)現(xiàn)美麗耀眼的珍珠,還得更深入的思考。

今天,如往常一樣登上了QQ,你給我發(fā)了一首歌《時(shí)間煮雨》,我好奇的聽(tīng)了一番,有一句歌詞讓我突然笑了,笑得莫名其妙“我們手拉手也成舟,劃過(guò)悲傷河流。”

篇10

安陸市農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站 張紅明淺議油菜生產(chǎn)機(jī)械化

我國(guó)是世界油菜生產(chǎn)大國(guó),常年種植面積在700萬(wàn)hm2,產(chǎn)量已突破1 200萬(wàn)t,種植面積和產(chǎn)量均占世界的30%,主要集中在長(zhǎng)江中下游地區(qū),約占全國(guó)總面積80%以上。其前茬作物為水稻、棉花,油菜是用地養(yǎng)地相結(jié)合作物,與糧食爭(zhēng)地矛盾少,有利于增加土壤肥力,油菜茬后種水稻比小麥茬后種水稻可增加產(chǎn)量15%,油菜已逐步發(fā)展成為繼水稻、小麥、玉米、大豆之后的第五大優(yōu)勢(shì)作物。我國(guó)擴(kuò)大油菜生產(chǎn)面積潛力大,油菜種植具有以下趨勢(shì)和特點(diǎn):(1)產(chǎn)區(qū)相對(duì)集中。除北京、天津、遼寧、海南外,其它省區(qū)均有種植;(2)生產(chǎn)發(fā)展迅速。我國(guó)油菜種植面積超過(guò)花生成為第一大油料作物;(3)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)起步晚;(4)品質(zhì)改良顯著。世界上除印度和中國(guó)外,都未普及“雙低”油菜。

發(fā)展油菜生產(chǎn)機(jī)械化可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)油菜生產(chǎn)方式,是恢復(fù)油菜生產(chǎn)發(fā)展和保障國(guó)內(nèi)油料市場(chǎng)供給的迫切需要,對(duì)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。加快推進(jìn)油菜生產(chǎn)機(jī)械化的發(fā)展,加快恢復(fù)發(fā)展油菜生產(chǎn),將成為我國(guó)農(nóng)機(jī)化發(fā)展新的戰(zhàn)略重點(diǎn)。油菜生產(chǎn)機(jī)械化須從我國(guó)實(shí)際出發(fā),包含品種、栽培技術(shù)、機(jī)械裝備以及農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合等多方協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,確定正確技術(shù)路線,找到正確技術(shù)途徑,才能使油菜生產(chǎn)機(jī)械化快速健康發(fā)展。主要思路是:圍繞提高重要農(nóng)時(shí)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和機(jī)械化發(fā)展水平的目標(biāo),在油菜生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)主產(chǎn)區(qū)建立示范基地,示范推廣新機(jī)具、先進(jìn)技術(shù),并加強(qiáng)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合技術(shù)的集成配套,改良油菜品種及種植農(nóng)藝,形成機(jī)械化為支撐、區(qū)域適應(yīng)性廣的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系,并開(kāi)展適用成熟技術(shù)的宣傳、培訓(xùn),擴(kuò)大機(jī)械化生產(chǎn)作業(yè)范圍、規(guī)模,支持并推動(dòng)油菜生產(chǎn)發(fā)展。

我國(guó)油菜生產(chǎn)目前現(xiàn)狀是:由于油菜種植品種不一,成熟期不一致,種植方式不一(有的直播,有的先育苗后移栽),油菜收獲期短,季節(jié)性強(qiáng),再加之一家一戶小田塊種植,造成機(jī)械難作業(yè)、作業(yè)難,導(dǎo)致農(nóng)機(jī)農(nóng)藝生產(chǎn)很難相互適應(yīng)。再加之油菜種植和收獲機(jī)具的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)滯后,機(jī)具生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模小,生產(chǎn)批量小,工藝技術(shù)水平落后,產(chǎn)品質(zhì)量差,難以適應(yīng)機(jī)械化油菜生產(chǎn)的發(fā)展要求。

要突破這種局面,必須采用多種形式,組織科研單位、大專院校、技術(shù)推廣測(cè)試及鑒定單位、生產(chǎn)廠家聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),突破技術(shù)難點(diǎn),主攻薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)發(fā)先進(jìn)適用的新型機(jī)具。同時(shí),新開(kāi)發(fā)機(jī)具必須多進(jìn)行試驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),增加資金設(shè)備等投入,提高工藝水平,完善制度,嚴(yán)控質(zhì)量,提高產(chǎn)品各項(xiàng)性能。必須加強(qiáng)農(nóng)機(jī)與水、肥、種、藥等因素協(xié)調(diào)作用的機(jī)理研究,利用好油菜種植技術(shù),聯(lián)合種子、土肥、植保等多個(gè)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)緊密配合工作機(jī)制,因地制宜,大力推廣適宜品種,積極組織農(nóng)機(jī)農(nóng)藝專家,共同研究形成適宜的栽培模式,統(tǒng)籌考慮油菜生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),因地制宜建立各級(jí)油菜生產(chǎn)機(jī)械化試驗(yàn)示范區(qū),將成果應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中,多召開(kāi)新機(jī)具試驗(yàn)示范推廣會(huì),加大對(duì)技術(shù)人員及農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)力度,共同為油菜生產(chǎn)全程機(jī)械化服務(wù)。

首先在油菜播種方面,積極引進(jìn)先進(jìn)的油菜直播機(jī),開(kāi)展試驗(yàn)示范。(1)優(yōu)選適宜種植品種。須經(jīng)多方面考證,多年引種示范,優(yōu)選主干發(fā)達(dá),分叉分枝少,果莢成熟一致且不易開(kāi)裂的品種。(2)優(yōu)選播種機(jī)械。比如華中農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院與武漢黃鶴拖拉機(jī)制造公司聯(lián)合研制生產(chǎn)的2BFQ-6型及其它系列型號(hào)油菜精量聯(lián)合直播機(jī),該機(jī)型一次完成翻耕、播種、施肥、開(kāi)溝、覆土等多道工序。經(jīng)過(guò)多年試驗(yàn)示范推廣表明,其直播速度快、效率高、出苗整齊、均勻且長(zhǎng)勢(shì)好,每畝節(jié)種200~300g,節(jié)肥10~20kg,省工節(jié)支增產(chǎn)效果明顯,受到廣大群眾歡迎。(3)優(yōu)化技術(shù)規(guī)程。由農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝技術(shù)人員開(kāi)展油菜機(jī)播生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān),突破關(guān)鍵環(huán)節(jié),聯(lián)合種子、土肥、植保多個(gè)機(jī)構(gòu)配合工作機(jī)制,根據(jù)氣候特點(diǎn),搶抓適宜播期。(4)主抓示范推廣。選取某一區(qū)域,集中田塊興辦油菜機(jī)械直播示范區(qū),并在油菜生長(zhǎng)各主要階段,組織廣大農(nóng)民實(shí)地參觀,親身體驗(yàn)油菜機(jī)械直播的好處。(5)搭平臺(tái)助培訓(xùn)。整合相關(guān)部門(mén)力量,依托土地平整契機(jī),搭建油菜機(jī)械化生產(chǎn)平臺(tái),聯(lián)合相關(guān)部門(mén),采用理論教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。