計(jì)數(shù)單位范文

時(shí)間:2023-03-21 12:24:00

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇計(jì)數(shù)單位,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

計(jì)數(shù)單位

篇1

10的計(jì)數(shù)單位是就是十。像一(個(gè))、十、百、千、萬(wàn)、十萬(wàn)等等,叫做數(shù)的計(jì)數(shù)單位。

我們常用的是十進(jìn)制計(jì)數(shù)法,所謂“十進(jìn)制”就是每相鄰的兩個(gè)計(jì)數(shù)單位之間的關(guān)系是:一個(gè)大單位等于十個(gè)小單位,也就是說(shuō)它們之間的進(jìn)率是“十”。

計(jì)數(shù)單位應(yīng)包含整數(shù)部分和小數(shù)部分兩大塊,并按以下順序排列:千億、百億、十億、億、千萬(wàn)、百萬(wàn)、十萬(wàn)、萬(wàn)、千、百、十、個(gè)(一)、十分之一、百分之一、千分之一、。整數(shù)部分沒(méi)有最大的計(jì)數(shù)單位,小數(shù)部分沒(méi)有最小的計(jì)數(shù)單位。寫數(shù)時(shí)如果有小數(shù)部分要用小數(shù)點(diǎn)(.)把整數(shù)和小數(shù)分開。

(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )

篇2

教學(xué)目標(biāo):經(jīng)歷小數(shù)計(jì)數(shù)單位的產(chǎn)生過(guò)程,理解十進(jìn)制分?jǐn)?shù)與小數(shù)的聯(lián)系;結(jié)合具體情境理解小數(shù)的意義,溝通小數(shù)和整數(shù)的關(guān)系;在探索小數(shù)意義的過(guò)程中鍛煉學(xué)生的觀察能力、分析能力、抽象概括和遷移能力。

教學(xué)重難點(diǎn):分?jǐn)?shù)和小數(shù)的聯(lián)系,理解小數(shù)的意義和小數(shù)的計(jì)數(shù)單位。

教具準(zhǔn)備:自制1米長(zhǎng)的尺子(正面無(wú)刻度,背面平均分成10份,其中1份可取下)

教學(xué)過(guò)程:

一、復(fù)習(xí)數(shù)數(shù),預(yù)伏新知生長(zhǎng)點(diǎn)

課件中出示鋪滿屏幕的一大堆小方塊,請(qǐng)學(xué)生數(shù)有多少個(gè)。(數(shù)不清楚)

師:我們讓電腦來(lái)幫幫忙。(整理成十個(gè)十個(gè)再次出示)現(xiàn)在呢?(還是數(shù)不清楚)那要是這樣呢?(以百為單位再次顯示,學(xué)生吃力地?cái)?shù)出一千)現(xiàn)在呢?(變?yōu)檎R的一個(gè)千)

師:為什么同樣多的小方塊,我們一開始都數(shù)不清楚,現(xiàn)在怎么這么快就都數(shù)清楚了?一起回顧一下剛才數(shù)小方塊的過(guò)程。課件中的小方塊先以個(gè)為單位呈現(xiàn),后逐步轉(zhuǎn)為以十、以百、以千為單位進(jìn)行呈現(xiàn),我們數(shù)小方塊的過(guò)程也由不清楚逐漸變?yōu)橐幌伦泳湍軋?bào)出得數(shù)。由此可見,數(shù)數(shù)時(shí)計(jì)數(shù)單位的合理選擇是很重要的。

【設(shè)計(jì)意圖:復(fù)習(xí)整數(shù)的計(jì)數(shù)單位,理解在適當(dāng)?shù)那榫诚逻x擇適當(dāng)?shù)挠?jì)數(shù)單位很重要。每十個(gè)小的計(jì)數(shù)單位可以合成一個(gè)新的比較大的計(jì)數(shù)單位,使計(jì)數(shù)變得更清晰、更簡(jiǎn)便。那么,當(dāng)計(jì)數(shù)單位太大,不夠分時(shí),就自然會(huì)想到平均分成十個(gè),得到新的更小的計(jì)數(shù)單位再數(shù),這是小數(shù)意義的一個(gè)預(yù)伏的新知生長(zhǎng)點(diǎn)?!?/p>

二、自主探究,建構(gòu)新知

1.一位小數(shù)的意義

師(出示一把沒(méi)有刻度的尺子):如果我用自然數(shù)1來(lái)表示這把尺子的長(zhǎng)度,你覺得我們教室門的高大約可以用什么數(shù)字來(lái)表示,黑板的長(zhǎng)呢?

生1:2,4。

師:那么這支毛筆的長(zhǎng)度呢?還能用幾個(gè)1來(lái)表示嗎?

生2:不能,毛筆的長(zhǎng)度還不到1。

師:也就是說(shuō)現(xiàn)在用1作為計(jì)數(shù)單位太大了,那該怎么辦?

生3:我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)比1更小的計(jì)數(shù)單位。

師:有道理,那么我們把1平均分成幾個(gè)小的計(jì)數(shù)單位比較好呢?

生4:平均分成10個(gè)比較好,因?yàn)檎麛?shù)里也是滿十進(jìn)一。

師:你很會(huì)思考。整數(shù)里是滿十進(jìn)一,這里就可以是“一分為十”。(多媒體演示:把一把尺子平均分成10份)這樣我們就創(chuàng)造了一個(gè)新的比1更小的計(jì)數(shù)單位――0.1(十分之一),那接下來(lái)(取下自制尺子中的0.1邊演示邊講解)我們就可以以0.1為單位進(jìn)行計(jì)數(shù)和測(cè)量物品了。數(shù)數(shù)看1里面一共分成了幾個(gè)0.1呢?(板書:1里面有10個(gè)0.1)

【設(shè)計(jì)意圖:在新知的探究中,教師舍棄了經(jīng)典的方格紙的分割來(lái)教學(xué)小數(shù),而采用了空白的一把尺子來(lái)加以引入。因?yàn)樾?shù)最早產(chǎn)生于人們生產(chǎn)勞動(dòng)的丈量過(guò)程中,采用空白尺子進(jìn)行教學(xué)能更有利于還原小數(shù)產(chǎn)生的實(shí)際情境,也更有利于小數(shù)計(jì)數(shù)單位的教學(xué)?!?/p>

師:現(xiàn)在毛筆的長(zhǎng)度是幾個(gè)0.1呢?3個(gè)0.1可以怎么表示?(0.3)那么空白部分有幾個(gè)0.1,可以用什么分?jǐn)?shù)來(lái)表示?(0.7)沒(méi)錯(cuò),有了0.1這個(gè)計(jì)數(shù)單位以后,我們就可以0.1,0.1地?cái)?shù)了。一起來(lái)數(shù)一數(shù)。(結(jié)合課件帶領(lǐng)學(xué)生一起從0.1數(shù)到1.0)這個(gè)0.1是把1平均分成10份,每一份其實(shí)就是分?jǐn)?shù)里的十分之一,對(duì)嗎?所以我們也可以十分之一、十分之一地?cái)?shù),一起來(lái)數(shù)一數(shù)。(結(jié)合課件帶領(lǐng)學(xué)生一起從十分之一數(shù)到十分之十)

學(xué)生練習(xí),教師巡視,并進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)后全班交流。

師:都做對(duì)了嗎?我們?cè)僖黄饋?lái)看一看,用0.1作為單位寫出的小數(shù)都有什么共同的特點(diǎn)?轉(zhuǎn)化成的分?jǐn)?shù)又有什么特點(diǎn)呢?也就是說(shuō)一位小數(shù)和十分之幾的分?jǐn)?shù)一樣都是把一個(gè)物體平均分成十份,表示這樣的幾份的數(shù)。

(板書:計(jì)數(shù)單位 0.1一位小數(shù)?圮十分之幾)

【設(shè)計(jì)意圖:兩次數(shù)數(shù),第一次以0.1為單位數(shù),第二次以十分之一為單位數(shù),能更好地幫助學(xué)生理解一位小數(shù)都是由0.1累加而成的,十分之幾是由十分之一累加而成的。進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生計(jì)數(shù)單位的體驗(yàn),有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)小數(shù)意義的理解。】

2.理解兩位小數(shù)的意義

師:1作為計(jì)數(shù)單位太大時(shí),我們創(chuàng)造了比1更小的計(jì)數(shù)單位0.1,并用它作為單位解決了一些問(wèn)題。那么像橡皮這種用0.1測(cè)量還是太大的又該怎么辦呢?

生7:需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)比0.1更小的計(jì)數(shù)單位。

生8:把0.1再平均分成10份,變成0.01再數(shù)。

師:為什么都是平分成10份呢?

生8:因?yàn)檎麛?shù)計(jì)數(shù)單位之間的進(jìn)率都是十,所以我認(rèn)為小數(shù)也應(yīng)該是十。

師:有道理,得到了0.01這個(gè)計(jì)數(shù)單位后,我們就可以0.01,0.01地?cái)?shù)了。我們一起來(lái)數(shù)數(shù)看。(多媒體展示,全班跟著數(shù):從0.0到0.09)再增加一個(gè)0.01,小數(shù)點(diǎn)右邊的第二位就滿十了,怎么辦?

生9:向前一位進(jìn)1。

師:前一位是哪一位?

生9:小數(shù)點(diǎn)右邊的第一位。

師:是的,他從整數(shù)的進(jìn)位中獲得了啟發(fā)。我們接著往下數(shù)。0.99是由幾個(gè)0.01構(gòu)成的呢?

生10:99個(gè)0.01.

師:再增加一個(gè)0.01又該怎么表示了呢?(演示百分位滿十向十分位進(jìn)一,十分位滿十向個(gè)位進(jìn)一的過(guò)程)

【設(shè)計(jì)意圖:兩次數(shù)數(shù)環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì),能最大限度地利用學(xué)生對(duì)整數(shù)的認(rèn)知來(lái)構(gòu)建小數(shù)體系,有利于今后小數(shù)計(jì)算教學(xué)中的算理溝通,為后續(xù)教學(xué)鋪路。】

3.拓展延伸

師:你也能像剛才總結(jié)一位小數(shù)一樣給我們的兩位小數(shù)學(xué)習(xí)做一個(gè)總結(jié)嗎?

0.01兩位小數(shù)?圮百分之幾 (板書)

師:根據(jù)剛才的學(xué)習(xí),你還能知道三位小數(shù)和四位小數(shù)的意義嗎?

0.001三位小數(shù)?圮千分之幾

0.0001四位小數(shù)?圮萬(wàn)分之幾(板書)

三、鞏固練習(xí)

1.你能根據(jù)計(jì)數(shù)單位的不同把下面的小數(shù)分類嗎?再試著說(shuō)說(shuō)每一個(gè)小數(shù)由有幾個(gè)這樣的計(jì)數(shù)單位組成。

0.9 0.39 0.032 2.3 0.06 0.102

0.1( 、 ) 0.01( 、 ) 0.001( 、 )

2.先說(shuō)說(shuō)下面各小數(shù)的意義,再用手勢(shì)表示下面小數(shù)中的長(zhǎng)度:0.8米,0.8厘米;先說(shuō)說(shuō)下面各小數(shù)的意義,再用表情表示一下你抱下面的重量時(shí)的感受:0.7克,0.07噸。

3.在數(shù)軸中表示小數(shù)。一位不算矮的女老師,她的身高可以用一個(gè)一位小數(shù)表示,你猜會(huì)是多少米?(1.6米)你能在數(shù)軸中把它表示出來(lái)嗎?一位男的高個(gè)子體育老師,他的身高也可以用一位小數(shù)來(lái)表示,你猜會(huì)是多少米?(1.8米)在數(shù)軸中表示出來(lái)。我的身高介于他們兩人之間,但要用兩位小數(shù)才能表示,你猜會(huì)是多少?(1.74米)哪里才是1.74呢?

四、回顧總結(jié)

篇3

教學(xué)內(nèi)容:小數(shù)的意義,人教版四年級(jí)下冊(cè)第48~51頁(yè)。

教學(xué)目標(biāo):經(jīng)歷小數(shù)計(jì)數(shù)單位的產(chǎn)生過(guò)程,理解十進(jìn)制分?jǐn)?shù)與小數(shù)的聯(lián)系;結(jié)合具體情境理解小數(shù)的意義,溝通小數(shù)和整數(shù)的關(guān)系;在探索小數(shù)意義的過(guò)程中鍛煉學(xué)生的觀察能力、分析能力、抽象概括和遷移能力。

教學(xué)重難點(diǎn):分?jǐn)?shù)和小數(shù)的聯(lián)系,理解小數(shù)的意義和小數(shù)的計(jì)數(shù)單位。

教具準(zhǔn)備:自制1米長(zhǎng)的尺子(正面無(wú)刻度,背面平均分成10份,其中1份可取下)

教學(xué)過(guò)程:

一、復(fù)習(xí)數(shù)數(shù),預(yù)伏新知生長(zhǎng)點(diǎn)

課件中出示鋪滿屏幕的一大堆小方塊,請(qǐng)學(xué)生數(shù)有多少個(gè)。(數(shù)不清楚)

師:我們讓電腦來(lái)幫幫忙。(整理成十個(gè)十個(gè)再次出示)現(xiàn)在呢?(還是數(shù)不清楚)那要是這樣呢?(以百為單位再次顯示,學(xué)生吃力地?cái)?shù)出一千)現(xiàn)在呢?(變?yōu)檎R的一個(gè)千)

師:為什么同樣多的小方塊,我們一開始都數(shù)不清楚,現(xiàn)在怎么這么快就都數(shù)清楚了?一起回顧一下剛才數(shù)小方塊的過(guò)程。課件中的小方塊先以個(gè)為單位呈現(xiàn),后逐步轉(zhuǎn)為以十、以百、以千為單位進(jìn)行呈現(xiàn),我們數(shù)小方塊的過(guò)程也由不清楚逐漸變?yōu)橐幌伦泳湍軋?bào)出得數(shù)。由此可見,數(shù)數(shù)時(shí)計(jì)數(shù)單位的合理選擇是很重要的。

【設(shè)計(jì)意圖:復(fù)習(xí)整數(shù)的計(jì)數(shù)單位,理解在適當(dāng)?shù)那榫诚逻x擇適當(dāng)?shù)挠?jì)數(shù)單位很重要。每十個(gè)小的計(jì)數(shù)單位可以合成一個(gè)新的比較大的計(jì)數(shù)單位,使計(jì)數(shù)變得更清晰、更簡(jiǎn)便。那么,當(dāng)計(jì)數(shù)單位太大,不夠分時(shí),就自然會(huì)想到平均分成十個(gè),得到新的更小的計(jì)數(shù)單位再數(shù),這是小數(shù)意義的一個(gè)預(yù)伏的新知生長(zhǎng)點(diǎn)?!?/p>

二、自主探究,建構(gòu)新知

1.一位小數(shù)的意義

師(出示一把沒(méi)有刻度的尺子):如果我用自然數(shù)1來(lái)表示這把尺子的長(zhǎng)度,你覺得我們教室門的高大約可以用什么數(shù)字來(lái)表示,黑板的長(zhǎng)呢?

生1:2,4。

師:那么這支毛筆的長(zhǎng)度呢?還能用幾個(gè)1來(lái)表示嗎?

生2:不能,毛筆的長(zhǎng)度還不到1。

師:也就是說(shuō)現(xiàn)在用1作為計(jì)數(shù)單位太大了,那該怎么辦?

生3:我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)比1更小的計(jì)數(shù)單位。

師:有道理,那么我們把1平均分成幾個(gè)小的計(jì)數(shù)單位比較好呢?

生4:平均分成10個(gè)比較好,因?yàn)檎麛?shù)里也是滿十進(jìn)一。

師:你很會(huì)思考。整數(shù)里是滿十進(jìn)一,這里就可以是“一分為十”。(多媒體演示:把一把尺子平均分成10份)這樣我們就創(chuàng)造了一個(gè)新的比1更小的計(jì)數(shù)單位——0.1(十分之一),那接下來(lái)(取下自制尺子中的0.1邊演示邊講解)我們就可以以0.1為單位進(jìn)行計(jì)數(shù)和測(cè)量物品了。數(shù)數(shù)看1里面一共分成了幾個(gè)0.1呢?(板書:1里面有10個(gè)0.1)

【設(shè)計(jì)意圖:在新知的探究中,教師舍棄了經(jīng)典的方格紙的分割來(lái)教學(xué)小數(shù),而采用了空白的一把尺子來(lái)加以引入。因?yàn)樾?shù)最早產(chǎn)生于人們生產(chǎn)勞動(dòng)的丈量過(guò)程中,采用空白尺子進(jìn)行教學(xué)能更有利于還原小數(shù)產(chǎn)生的實(shí)際情境,也更有利于小數(shù)計(jì)數(shù)單位的教學(xué)?!?/p>

師:現(xiàn)在毛筆的長(zhǎng)度是幾個(gè)0.1呢?3個(gè)0.1可以怎么表示?(0.3)那么空白部分有幾個(gè)0.1,可以用什么分?jǐn)?shù)來(lái)表示?(0.7)沒(méi)錯(cuò),有了0.1這個(gè)計(jì)數(shù)單位以后,我們就可以0.1,0.1地?cái)?shù)了。一起來(lái)數(shù)一數(shù)。(結(jié)合課件帶領(lǐng)學(xué)生一起從0.1數(shù)到1.0)這個(gè)0.1是把1平均分成10份,每一份其實(shí)就是分?jǐn)?shù)里的十分之一,對(duì)嗎?所以我們也可以十分之一、十分之一地?cái)?shù),一起來(lái)數(shù)一數(shù)。(結(jié)合課件帶領(lǐng)學(xué)生一起從十分之一數(shù)到十分之十)

學(xué)生練習(xí),教師巡視,并進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)后全班交流。

師:都做對(duì)了嗎?我們?cè)僖黄饋?lái)看一看,用0.1作為單位寫出的小數(shù)都有什么共同的特點(diǎn)?轉(zhuǎn)化成的分?jǐn)?shù)又有什么特點(diǎn)呢?也就是說(shuō)一位小數(shù)和十分之幾的分?jǐn)?shù)一樣都是把一個(gè)物體平均分成十份,表示這樣的幾份的數(shù)。

(板書:計(jì)數(shù)單位 0.1一位小數(shù)?圮十分之幾)

【設(shè)計(jì)意圖:兩次數(shù)數(shù),第一次以0.1為單位數(shù),第二次以十分之一為單位數(shù),能更好地幫助學(xué)生理解一位小數(shù)都是由0.1累加而成的,十分之幾是由十分之一累加而成的。進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生計(jì)數(shù)單位的體驗(yàn),有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)小數(shù)意義的理解?!?/p>

2.理解兩位小數(shù)的意義

師:1作為計(jì)數(shù)單位太大時(shí),我們創(chuàng)造了比1更小的計(jì)數(shù)單位0.1,并用它作為單位解決了一些問(wèn)題。那么像橡皮這種用0.1測(cè)量還是太大的又該怎么辦呢?

生7:需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)比0.1更小的計(jì)數(shù)單位。

生8:把0.1再平均分成10份,變成0.01再數(shù)。

師:為什么都是平分成10份呢?

生8:因?yàn)檎麛?shù)計(jì)數(shù)單位之間的進(jìn)率都是十,所以我認(rèn)為小數(shù)也應(yīng)該是十。

師:有道理,得到了0.01這個(gè)計(jì)數(shù)單位后,我們就可以0.01,0.01地?cái)?shù)了。我們一起來(lái)數(shù)數(shù)看。(多媒體展示,全班跟著數(shù):從0.0到0.09)再增加一個(gè)0.01,小數(shù)點(diǎn)右邊的第二位就滿十了,怎么辦?

生9:向前一位進(jìn)1。

師:前一位是哪一位?

生9:小數(shù)點(diǎn)右邊的第一位。

師:是的,他從整數(shù)的進(jìn)位中獲得了啟發(fā)。我們接著往下數(shù)。0.99是由幾個(gè)0.01構(gòu)成的呢?

生10:99個(gè)0.01.

師:再增加一個(gè)0.01又該怎么表示了呢?(演示百分位滿十向十分位進(jìn)一,十分位滿十向個(gè)位進(jìn)一的過(guò)程)

【設(shè)計(jì)意圖:兩次數(shù)數(shù)環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì),能最大限度地利用學(xué)生對(duì)整數(shù)的認(rèn)知來(lái)構(gòu)建小數(shù)體系,有利于今后小數(shù)計(jì)算教學(xué)中的算理溝通,為后續(xù)教學(xué)鋪路?!?/p>

練習(xí):把下面的分?jǐn)?shù)寫成相應(yīng)的小數(shù),把小數(shù)寫成相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。0.09, 0.33,0.40,。

3.拓展延伸

師:你也能像剛才總結(jié)一位小數(shù)一樣給我們的兩位小數(shù)學(xué)習(xí)做一個(gè)總結(jié)嗎?

0.01兩位小數(shù)?圮百分之幾 (板書)

師:根據(jù)剛才的學(xué)習(xí),你還能知道三位小數(shù)和四位小數(shù)的意義嗎?

0.001三位小數(shù)?圮千分之幾

0.0001四位小數(shù)?圮萬(wàn)分之幾(板書)

練習(xí):13/1000=( ) 0.126=( )

三、鞏固練習(xí)

1.你能根據(jù)計(jì)數(shù)單位的不同把下面的小數(shù)分類嗎?再試著說(shuō)說(shuō)每一個(gè)小數(shù)由有幾個(gè)這樣的計(jì)數(shù)單位組成。

0.9 0.39 0.032 2.3 0.06 0.102

0.1(_____、_____) 0.01(_____、_____) 0.001(_____ 、_____)

2.先說(shuō)說(shuō)下面各小數(shù)的意義,再用手勢(shì)表示下面小數(shù)中的長(zhǎng)度:0.8米,0.8厘米;先說(shuō)說(shuō)下面各小數(shù)的意義,再用表情表示一下你抱下面的重量時(shí)的感受:0.7克,0.07噸。

3.在數(shù)軸中表示小數(shù)。一位不算矮的女老師,她的身高可以用一個(gè)一位小數(shù)表示,你猜會(huì)是多少米?(1.6米)你能在數(shù)軸中把它表示出來(lái)嗎?一位男的高個(gè)子體育老師,他的身高也可以用一位小數(shù)來(lái)表示,你猜會(huì)是多少米?(1.8米)在數(shù)軸中表示出來(lái)。我的身高介于他們兩人之間,但要用兩位小數(shù)才能表示,你猜會(huì)是多少?(1.74米)哪里才是1.74呢?

四、回顧總結(jié)

篇4

關(guān)鍵詞:微型計(jì)算機(jī);單片機(jī);集成電子芯片

說(shuō)道單片機(jī),那就不得不提到MCS-51這個(gè)單片機(jī)的型號(hào)了,以它為例:?jiǎn)纹瑱C(jī)中含有CPU、4KB容量的ROM、128B容量的RAM、2個(gè)16位定時(shí)/計(jì)數(shù)器、4個(gè)8位并行口這些基本的接口。在這類單片機(jī)中,也具有所有微型計(jì)算機(jī)的共有特性:系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,使用方便,方便實(shí)現(xiàn)模塊化,原件之間的可操作性強(qiáng);單片機(jī)可靠性以及安全系數(shù)比較高;處理功能強(qiáng)大,速度同比之下快;上電電壓低,低功耗;制作方便,便于生產(chǎn)和攜帶;控制功能強(qiáng);環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。這些特點(diǎn),也可說(shuō)是微型計(jì)算機(jī)家族發(fā)展至今,依舊屹立不敗的原因吧。

微型單片機(jī)作榧撲慊發(fā)展領(lǐng)域的一個(gè)重要分支,我們大致可以將其分為以下幾類:通用型/專用型、總線型/非總線型及工控型/家電型。

通用型/專用型:這是按單片機(jī)在實(shí)際領(lǐng)域的適用范圍來(lái)區(qū)分的。例如,89C51是這一類單片機(jī)產(chǎn)品,它不是為某種專用途設(shè)計(jì)的,在許多領(lǐng)域,它都是可以使用的,而專用型單片機(jī)則是針對(duì)一類產(chǎn)品甚至某一個(gè)產(chǎn)品量身定做的,就像你的鑰匙和鎖。

總線型/非總線型:這是按單片機(jī)內(nèi)部是否含有并行總線來(lái)區(qū)分的??偩€型單片機(jī)內(nèi)部均設(shè)置了并行地址總線、數(shù)據(jù)總線、控制總線,這些引腳通過(guò)串行口與其他類型的單片機(jī)芯片連接,來(lái)達(dá)到擴(kuò)展并行器件的作用,而隨著科技的發(fā)展,人們對(duì)單片機(jī)的要求越來(lái)越苛刻,要求小,又要要求容量大。因此,許多已知的單片機(jī)在更新?lián)Q代后,都將芯片所需要的器件及外設(shè)接口集成芯片內(nèi)部,因此就不再依賴并行擴(kuò)展總線,這類單片機(jī)稱為非總線型單片機(jī)。

控制型/家電型:這是按照單片機(jī)大致應(yīng)用的領(lǐng)域進(jìn)行區(qū)分的。對(duì)于尋址范圍大,運(yùn)算能力強(qiáng)的微型計(jì)算機(jī)芯片都是用于工廠控制的;在家用電器中的小封裝、低價(jià)格,器件連接較多和外設(shè)接口集成度高單片機(jī)多為專用型。這個(gè)分類吧,沒(méi)有什么明確的界限,換句話說(shuō),好的單片機(jī)還是可以完全勝任兩邊的工作。例如,80C51類單片機(jī)。

單片機(jī)誕生于1971年,經(jīng)歷了SCM、MCU、SOC三大階段,早期的SCM單片機(jī)都是8位或4位的。其中在SCM中的領(lǐng)頭羊是INTE8031,該系列單片機(jī)的始祖是Intel的8004單片機(jī),后來(lái)隨著Flash Rom技術(shù)的發(fā)展,8004單片機(jī)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展,成為應(yīng)用最廣泛的8位單片機(jī)之一,其代表型號(hào)是ATMEL公司的AT89系列,20世紀(jì)90年代后,隨著電子產(chǎn)品的大規(guī)模發(fā)展,單片機(jī)技術(shù)也進(jìn)入了一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)期。隨著INTEL i960系列以及ARM系列在電子產(chǎn)品中的廣泛應(yīng)用,我們進(jìn)入了一個(gè)以單片機(jī)硬件為首、軟件為輔的硬件時(shí)代。

在Single Chip Microcomputer(SCM,單片微型計(jì)算機(jī))階段,設(shè)計(jì)者將精力放在了如何構(gòu)成一個(gè)完美的單片形態(tài)的微型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的最佳結(jié)構(gòu)。Intel公司將其開創(chuàng)出來(lái)后,單片機(jī)進(jìn)入了Micro Controller Unit(MCU,微控制器)階段。這時(shí),設(shè)計(jì)者們開始考慮的問(wèn)題就是,在擴(kuò)展?jié)M足嵌入式應(yīng)用的同時(shí),系統(tǒng)要求的對(duì)其各種電路與接口電路,實(shí)現(xiàn)了智能化控制,在此時(shí),Philips公司成了這個(gè)時(shí)期的領(lǐng)路人。在目前System on Chip(SOC,嵌入式系統(tǒng))這個(gè)階段,設(shè)計(jì)者又需要解決應(yīng)用系統(tǒng)在芯片上如何最大化的問(wèn)題,因此,單片微型計(jì)算機(jī)又成了單片應(yīng)用系統(tǒng)。

在我們使用單片機(jī)的過(guò)程中,單片機(jī)系統(tǒng)有時(shí)會(huì)因某些原因出現(xiàn)運(yùn)行不正常的情況,這時(shí),我們就需要對(duì)單片機(jī)進(jìn)行復(fù)位操作,復(fù)位操作分為正常復(fù)位和非正常復(fù)位兩種狀態(tài),正常復(fù)位就是芯片內(nèi)部程序重新啟動(dòng),進(jìn)入可以正常工作的狀態(tài);而非正常復(fù)位就是在不正當(dāng)?shù)臈l件下對(duì)芯片進(jìn)行復(fù)位,這樣的操作有可能造成數(shù)據(jù)的丟失。干擾復(fù)位或掉電后復(fù)位均屬非正常復(fù)位,此時(shí),芯片需要進(jìn)行故障診斷并需要恢復(fù)至自動(dòng)恢復(fù)非正常復(fù)位前的狀態(tài)。

在程序的執(zhí)行中,如果我們學(xué)過(guò)匯編語(yǔ)言(最接近計(jì)算機(jī)的語(yǔ)言),就知道其運(yùn)行地址總是從0000H開始,這也就會(huì)造成以下幾種情況:A、系統(tǒng)開機(jī)上電復(fù)位;B、軟件故障復(fù)位;C、看門狗超時(shí),未喂狗硬件復(fù)位;D、任務(wù)正在執(zhí)行中掉電后來(lái)電復(fù)位。這幾個(gè)情況中,除系統(tǒng)開機(jī)上電復(fù)位外均屬非正常復(fù)位,我們要特別注意。

在對(duì)于某些對(duì)程序執(zhí)行順序有著嚴(yán)格要求的控制系統(tǒng),系統(tǒng)是否可以正常復(fù)位,決定了這個(gè)程序的生死,一旦程序出現(xiàn)非正常復(fù)位,系統(tǒng)都需要從失控的那一個(gè)模塊或任務(wù)恢復(fù)運(yùn)行。而在此條件下,系統(tǒng)需要作好重要數(shù)據(jù)單元、參數(shù)的備份工作,這極大地消耗了系統(tǒng)的內(nèi)存。這些操作完畢后,再把復(fù)位前的任務(wù)、參數(shù)、運(yùn)行時(shí)間等恢復(fù),數(shù)據(jù)恢復(fù)成功,我們才可以再使系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)。而在實(shí)際中,恢復(fù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)需要特別細(xì)致地對(duì)系統(tǒng)的重要數(shù)據(jù)加以備份,并需要對(duì)數(shù)據(jù)的可靠性進(jìn)行檢查,以保證恢復(fù)的數(shù)據(jù)的正確性。其次,系統(tǒng)還需要從多內(nèi)部的任務(wù)、多進(jìn)程的測(cè)控、數(shù)據(jù)的恢復(fù)來(lái)考慮程序運(yùn)行的次序問(wèn)題。

參考文獻(xiàn):

[1] 李群芳,肖看,張士軍.單片微型計(jì)算機(jī)與接口技術(shù)(第4版)[M].北京:電子工業(yè)出版社,2014.

篇5

關(guān)鍵詞:建筑施工單位;施工技術(shù)資料;管理

1建筑施工單位施工技術(shù)資料的作用

(1)施工技術(shù)資料是城市建設(shè)及管理的依據(jù)之一。建筑施工單位竣工驗(yàn)收交付使用一定時(shí)期后,由于施工中存在著質(zhì)量隱患或養(yǎng)護(hù)措施不得力等原因,工程相繼出現(xiàn)各種質(zhì)量缺陷,為了保證施工質(zhì)量,延長(zhǎng)工程使用壽命,必須進(jìn)行維修和補(bǔ)強(qiáng)。這就必須通過(guò)查閱該工程的技術(shù)資料檔案,以便采取合適、有效的措施。工程技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)人員必須詳細(xì)地了解工程下面的各種工程管線的布局和走向,以便做出正確的規(guī)劃和設(shè)計(jì),這些資料可以通過(guò)查閱該工程的技術(shù)資料檔案。

(2)施工技術(shù)資料是工程質(zhì)量的客觀見證。質(zhì)量就是“反映產(chǎn)品或服務(wù)滿足明確或隱含需要能力的特征和特性的總和”。就建筑工程而講,一項(xiàng)工程、一棟房屋、一條排水管道應(yīng)滿足建筑或者排放所需的功能和使用價(jià)值,應(yīng)符合設(shè)計(jì)、規(guī)范要求和合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工程的建設(shè)過(guò)程,就是質(zhì)量形成的過(guò)程,工程質(zhì)量在形成過(guò)程中應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)資料作為見證。

(3)施工技術(shù)資料是施工企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。建筑單位施工技術(shù)管理資料是在施工過(guò)程中逐步形成的技術(shù)文件材料轉(zhuǎn)化而來(lái)的。它與完成工程主體有著同樣的重要性,是工程承包合同的一部分。它是全面反映、記載建筑單位主體及施工過(guò)程的重要文件,是建筑單位施工的直接成果之一,對(duì)施工起著指導(dǎo)和依據(jù)的作用。它代表著施工企業(yè)的綜合管理水平。

2建筑施工單位施工技術(shù)資料的基本要求

根據(jù)建筑施工單位的施工特點(diǎn),施工技術(shù)資料也應(yīng)有其基本的要求,現(xiàn)歸納如下:

(1)施工技術(shù)資料應(yīng)具有真實(shí)性。施工技術(shù)資料的真實(shí)性就是真實(shí)地反映工程實(shí)體的質(zhì)量狀況。真實(shí)性是施工技術(shù)資料的生命,否則施工技術(shù)資料的存檔就毫無(wú)意義。我們知道,施工技術(shù)資料是工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收備案的依據(jù)之一,也是工程建設(shè)和管理的依據(jù),尤其是建筑單位進(jìn)行維修、管理、使用、改建和擴(kuò)建的依據(jù)。一旦這些依據(jù)喪失了真實(shí)性,就毫無(wú)使用價(jià)值。相反,虛假的技術(shù)依據(jù)不僅給建筑施工單位質(zhì)量的評(píng)價(jià)帶來(lái)錯(cuò)誤的結(jié)論,而且也給工程的改建和擴(kuò)建帶來(lái)麻煩,甚至?xí)斐呻y以想象的嚴(yán)重后果。

(2)施工技術(shù)資料應(yīng)具有規(guī)范性。施工技術(shù)資料的規(guī)范性就是在填寫、整理施工技術(shù)資料時(shí),應(yīng)遵照有關(guān)的工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)要求,文件成果應(yīng)達(dá)到規(guī)定的廣度和深度。工程技術(shù)管理人員,尤其是技術(shù)資料負(fù)責(zé)人、資料員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施國(guó)家、行業(yè)的技術(shù)法規(guī),認(rèn)真、全面地整理、填寫施工技術(shù)資料,及時(shí)歸檔,使施工技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

(3)施工技術(shù)資料應(yīng)具有信息化要求。建筑施工單位施工技術(shù)資料經(jīng)整理組卷后,應(yīng)及時(shí)送交城市建設(shè)檔案部門存檔。它是在城市基本建設(shè)和基本設(shè)施管理的過(guò)程中形成的,是對(duì)建筑單位建設(shè)的真實(shí)記錄和實(shí)際反映,是工程建設(shè)、維護(hù)、管理、規(guī)劃的可靠依據(jù),是工程建設(shè)不可缺少的信息幫手,是具有實(shí)際社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息源。

3建筑施工單位施工技術(shù)資料管理中的問(wèn)題

1、整理填寫工序質(zhì)量評(píng)定表經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷。工序質(zhì)量評(píng)定表中,主要工程數(shù)量和檢查項(xiàng)目欄內(nèi)常見填寫的缺陷是:①檢驗(yàn)頻率不準(zhǔn),應(yīng)檢點(diǎn)數(shù)確定錯(cuò)誤。在查閱的竣工資料中常出現(xiàn)應(yīng)檢點(diǎn)數(shù)確定的不準(zhǔn),或多或少。應(yīng)檢點(diǎn)數(shù)是根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中檢測(cè)頻率范圍和點(diǎn)數(shù)的規(guī)定與主要工程數(shù)量進(jìn)行計(jì)算而得來(lái),應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。②檢驗(yàn)頻率不夠,實(shí)檢點(diǎn)數(shù)少于規(guī)定。為數(shù)不少的竣工資料中,工序質(zhì)量評(píng)定表中均存在實(shí)檢點(diǎn)數(shù)少于應(yīng)檢點(diǎn)數(shù)。另外砂漿、砼強(qiáng)度試驗(yàn)方面,也存在著試塊組數(shù)不夠,沒(méi)有按規(guī)定的取樣范圍和取樣數(shù)量進(jìn)行試件的取樣。③檢驗(yàn)頻率不夠,按實(shí)測(cè)點(diǎn)偏差值計(jì)數(shù)合格點(diǎn)不準(zhǔn)確,應(yīng)檢點(diǎn)數(shù)正確,但計(jì)數(shù)實(shí)測(cè)點(diǎn)偏差值是否超過(guò)允許標(biāo)準(zhǔn)有誤,而導(dǎo)致合格點(diǎn)不正確,直接影響了合格率的正確和評(píng)定質(zhì)量的結(jié)果。另外,也包括檢查項(xiàng)目欄填寫的檢查內(nèi)容不正規(guī)、不規(guī)范、不妥當(dāng)。例如檢查項(xiàng)目欄規(guī)定填寫市政道路、橋梁、排水工程外觀質(zhì)量的檢查結(jié)果情況,是依據(jù)行標(biāo)中各有關(guān)章節(jié)文字說(shuō)明部分逐條進(jìn)行檢查。但有的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員執(zhí)行貫徹標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不求甚解,只是照搬條款,照條抄錄以致導(dǎo)致錯(cuò)誤。

(2)(工地)施工試驗(yàn)記錄單上的缺陷。路基土密實(shí)度超過(guò)最大干密度。即壓實(shí)度超過(guò)了100%,這是不合理的?,F(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員不應(yīng)該采用超過(guò)100%的壓實(shí)度數(shù)據(jù)記錄在工序質(zhì)量評(píng)定表上。當(dāng)在工地做環(huán)刀法或灌砂法試驗(yàn)時(shí),計(jì)算試驗(yàn)結(jié)果如果超過(guò)100%應(yīng)放棄重做試驗(yàn)。查清原因消除超標(biāo)準(zhǔn)的干擾因素。一般來(lái)說(shuō),根本原因是超尺寸的顆粒造成的。一方面:試驗(yàn)室應(yīng)對(duì)超尺寸顆粒進(jìn)行校正,提供校正后的最大干密度。另一方面工地上做試驗(yàn)后,應(yīng)檢查所采的土樣是否有超尺寸顆粒。必要時(shí)放棄第一次試驗(yàn)結(jié)果,重新采樣作試驗(yàn)。

(3)砼強(qiáng)度評(píng)定中存在的問(wèn)題。砼強(qiáng)度評(píng)定應(yīng)按國(guó)標(biāo)《砼強(qiáng)度檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)計(jì)法和非統(tǒng)計(jì)法評(píng)定。所以,在進(jìn)行的砼工程中,其強(qiáng)度的試驗(yàn)結(jié)果都應(yīng)該按規(guī)定進(jìn)行砼統(tǒng)計(jì)法或非統(tǒng)計(jì)法評(píng)定。在評(píng)定砼強(qiáng)度工作中存在下列缺陷:①不作任何評(píng)定;②將試驗(yàn)報(bào)告一齊裝訂在質(zhì)量保證資料中;③只用一個(gè)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行非統(tǒng)計(jì)評(píng)定。這里著重說(shuō)明一點(diǎn):9九組以內(nèi)砼試件(不包括一組)是用非統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行砼強(qiáng)度評(píng)定,而10組以上的砼試件可用統(tǒng)計(jì)法評(píng)定。

(4)關(guān)于填寫“單位工程名稱”的缺陷。單位工程名稱即設(shè)計(jì)圖上所具的單位工程名稱。所以施工單位提出的任何一項(xiàng)施工資料,包括施工合同、開竣工報(bào)告等所有質(zhì)量保證資料和施工質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,凡涉及單位工程名稱都應(yīng)和設(shè)計(jì)圖所具的工程名稱一致。其中,常見錯(cuò)誤有:設(shè)計(jì)圖與施工合同等文件的單位工程名稱不一致;工序質(zhì)量評(píng)定表中單位工程名稱填寫不規(guī)范、不正確。

4做好建筑施工單位施工技術(shù)資料管理的建議

(1)必須及時(shí)做好工程技術(shù)資料記錄和收集。工程技術(shù)資料是對(duì)建筑物質(zhì)量情況的真實(shí)反映,因此要求各種資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時(shí)收集、整理。建筑工程所用鋼材、水泥、機(jī)磚、防水材料、鋁合金等一些重要原材料和構(gòu)配件的質(zhì)量一般是從檢查出廠合格證以及材料取樣試驗(yàn)情況加以認(rèn)可,但由于當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)制不完善,許多材料需要經(jīng)過(guò)好幾手轉(zhuǎn)售,使得合格證和試驗(yàn)報(bào)告不能與原材料同步到位,以往在其他工程上有發(fā)現(xiàn),由于施工人員沒(méi)有及時(shí)收集資料,待工程竣工時(shí),才發(fā)現(xiàn)缺少某種材料合格證或試驗(yàn)報(bào)告。因此,本人在承建工程開工之時(shí),就指定專人負(fù)責(zé)管理工程技術(shù)資料,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)保資料逐項(xiàng)跟蹤收集,并及時(shí)做好分項(xiàng)分部質(zhì)量評(píng)定等各種原始記錄,使資料的整理與工程形象進(jìn)度同步,做到內(nèi)容連貫、交圈對(duì)口。

(2)確保各種技術(shù)資料的真實(shí)性。真實(shí)性是做好工程技術(shù)資料的靈魂。不真實(shí)的資料會(huì)把我們引入誤區(qū)。必須堅(jiān)決杜絕對(duì)原始記錄采用“后補(bǔ)”造假的做法,尤其是混凝土、砂漿強(qiáng)度是以隨機(jī)抽樣方法進(jìn)行抽取試塊檢驗(yàn)評(píng)定的。取樣的科學(xué)性和真實(shí)性非常重要,絕對(duì)不允許對(duì)制作試塊的樣料“專門加工”,否則,一旦工程出了質(zhì)量問(wèn)題,不僅不能作為技術(shù)資料使用,反而造成工程技術(shù)資料混亂,以致誤判。同時(shí),也不能為了取得較高的工程質(zhì)量等級(jí)而歪曲事實(shí)。資料的整理必須實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確。(3)準(zhǔn)確性是做好工程技術(shù)資料的核心。①分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表的填寫應(yīng)規(guī)范化。保證項(xiàng)目?jī)?nèi)容填寫應(yīng)詳細(xì)具體,不能以“符合要求”、“滿足規(guī)范要求”來(lái)概而論之。基本項(xiàng)目的每個(gè)子項(xiàng)的等級(jí)應(yīng)按優(yōu)良百分率確定,并且要用文字說(shuō)明,不可隨心所欲地以符號(hào)代替?;卷?xiàng)目中不允許出現(xiàn)不合格的點(diǎn)和處,在資料上不應(yīng)出現(xiàn)“×”符號(hào);現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)不合格點(diǎn)或處應(yīng)及時(shí)返工。分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,應(yīng)在保證項(xiàng)目符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的前提下,再根據(jù)基本項(xiàng)目和允許偏差項(xiàng)目的百分率確定。②應(yīng)正確區(qū)分分項(xiàng)工程屬于哪個(gè)分部工程。容易混淆的分項(xiàng)有:鋼結(jié)構(gòu)的油漆分項(xiàng)應(yīng)屬于主體分部,不屬于裝飾分部;水磨石打蠟分項(xiàng)應(yīng)屬于裝飾分部,不屬于樓地面分部;玻璃分項(xiàng)應(yīng)屬于裝飾分部,不屬于門窗分部;水落管分項(xiàng)屬于屋面分部,不屬于水衛(wèi)分部。地基與基礎(chǔ)分部工程應(yīng)包括設(shè)計(jì)標(biāo)高±0.00以下結(jié)構(gòu)及防水分項(xiàng)工程,模板分項(xiàng)工程不參與基礎(chǔ)分部和主體分部工程的質(zhì)量評(píng)定。③混凝土強(qiáng)度評(píng)定應(yīng)明確驗(yàn)收批的概念,區(qū)分不同的分部和施工段,正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和非統(tǒng)計(jì)評(píng)定方法。同時(shí),在具體計(jì)算時(shí),混凝土強(qiáng)度的平均值取一位有效數(shù)字,標(biāo)準(zhǔn)差取二位有效數(shù)字。

(4)技術(shù)內(nèi)業(yè)資料必須完整。不完整的技術(shù)內(nèi)業(yè)資料將會(huì)導(dǎo)致片面性,不能系統(tǒng)地、全面地了解單位工程的質(zhì)量狀況。技術(shù)資料中容易忽略的有:剛性防水屋面細(xì)石混凝土強(qiáng)度試塊、樓地面基層混凝土強(qiáng)度試塊、抗?jié)B用混凝土試塊、樓地面面層水泥砂漿試塊。如果缺少這部分混凝土、砂漿試塊強(qiáng)度,不但使工程技術(shù)資料不完整,而且給準(zhǔn)確核定工程質(zhì)量等級(jí)增加了難度。如果一個(gè)單位工程有幾個(gè)分包單位分別負(fù)責(zé)施工幾個(gè)分項(xiàng)或分部工程時(shí),總包單位應(yīng)對(duì)單位工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),各分包單位應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(GBJ301-88)第4.0.4條規(guī)定“檢驗(yàn)評(píng)定各自承建的分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí)和整理資料,將評(píng)定結(jié)果及資料交總包單位,參加單位工程的評(píng)定”。個(gè)別工程水、電分部工程及裝飾工程中的高級(jí)裝飾,由建設(shè)單位分包出去,出現(xiàn)這種情況,應(yīng)由建設(shè)單位向各分包單位收集工程技術(shù)資料,使整個(gè)單位工程技術(shù)資料完整,參加該單位工程質(zhì)量等級(jí)的評(píng)定。

(5)完善質(zhì)量記錄、做好資料整理。工程項(xiàng)目有很大部分的內(nèi)在質(zhì)量和功能質(zhì)量是不能系統(tǒng)測(cè)試和顯示出來(lái)的,這就要靠用一些質(zhì)量記錄材料來(lái)證明。所以,在工程項(xiàng)目的施工過(guò)程中,為了證明一些工程部位的質(zhì)量狀況,證明各項(xiàng)質(zhì)量保證措施的有效運(yùn)行,必須做到有完善的質(zhì)量記錄,做好資料整理和保管工作。使用戶通過(guò)工程技術(shù)資料,對(duì)工程的質(zhì)量面貌有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解。同時(shí),通過(guò)對(duì)這些資料的分析,又能體現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。工程技術(shù)資料是給用戶看的,也是給后人看的,是供今后工程管理、維修、改建、擴(kuò)建時(shí)查閱的。資料的整理要系統(tǒng),裝訂要整齊,保管要加強(qiáng),使后人能方便查閱。

參考文獻(xiàn)

[1]曹建軍,李永.談施工技術(shù)資料的整編辦法[J].西北建筑工程學(xué)院院報(bào),2001,18(3)

[2]郭俊英.淺談如何搞好工程技術(shù)資料的管理[J].山西建筑,2002,28(3)

篇6

關(guān)鍵詞:補(bǔ)償,單位功率因數(shù),控制方法

一、前言

當(dāng)電網(wǎng)的功率因數(shù)由cosφ提高到cosφ1,因?yàn)镻=UIcosφ,負(fù)荷電流I與cosφ成反比,又由于P=I2R,線路的有功損失與電流I的平方成正比。當(dāng)cosφ升高,負(fù)荷電流I降低,即電流I降低,線路有功損耗就成倍降低。反之當(dāng)負(fù)荷的功率因數(shù)從1降低到cosφ時(shí),電網(wǎng)元件中功率損耗將增加的百分?jǐn)?shù)為ΔPL%,計(jì)算如下: ΔPL%=(1/cos2φ-1)?100%

(1)功率因數(shù)降低與功率損耗增加的百分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系如表1。 

表1 功率因數(shù)降低與功率損耗增加的關(guān)系功率因數(shù)從1降低到左列數(shù)值 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 0.7 0.65 電網(wǎng)元件中有功損耗增加百分?jǐn)?shù)PL% 11 23 38 56 78 104 136 功率因數(shù)提高對(duì)降低有功功率損耗的影響見表2。 

表2 功率因數(shù)提高對(duì)降低有功功率損耗的影響功率因數(shù)由右列數(shù)值提高到0.95 0.6 0.65 0.7 0.75 0.8 0.85 0.9 可變有功功率損耗降低的百分?jǐn)?shù) 60 53 46 38 29 20 10 

二、功率因數(shù)校正基本原理

功率因數(shù)(PF:Power Factor)一般定義為交流輸入前有功功率P0與視在功率Pa之比:PF=Po/Pa

(1)當(dāng)系統(tǒng)由工頻電網(wǎng)供電時(shí), 根據(jù)推導(dǎo)和PF定義可知要實(shí)現(xiàn)PF=1,不但需要輸入交流電流與輸入電壓同相位即,COSΦ=cos0o=1,而且還要求輸入交流電流為正弦波.即諧波為零只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)PF=1。為了提高功率因數(shù),限制電流畸變和諧波,必須將開關(guān)變換器技術(shù)移植、必須進(jìn)行功率因數(shù)校正(Power Factor Correction-PFC),以達(dá)到電流波形整形和改善功率因素之目的.PFC電路的作用,就是在電網(wǎng)和負(fù)載之間扦入校正環(huán)節(jié),使輸入電流波形逼近輸入電壓波.通常情況下,就是使得輸入電流成為與輸入電壓同相位的正弦電流。 PFC的方法很多,可根據(jù)高頻/低頻、有源/無(wú)源、諧振/非諧振來(lái)分類[1]。目前AC/DC功率變換器中,值此采用高頻有源PFC技術(shù),其核心思想是引入開關(guān)變換器的電流控制方式,控制輸入電流跟隨輸入電壓波形,使輸入電流成為與輸入電壓同相的正弦波形(見圖2的Ui 與iavc波形同相所示). 在ML4803 PFC中的升壓轉(zhuǎn)換的布局技術(shù)是平均電流控制的升壓式功率因數(shù)校正(Boost-PFC)電路,所以不需要斜率補(bǔ)償,也就是使用了一種升壓型的DC-DC轉(zhuǎn)換器來(lái)完成這一PFC任務(wù)。轉(zhuǎn)換器的輸入是全波整流AC線電壓。在橋式整流器之后,沒(méi)有使用濾波,所以升壓轉(zhuǎn)換器的輸入電壓,兩倍于線頻率,范圍從零伏到AC輸入的峰值,再返回零。通過(guò)迫使升壓轉(zhuǎn)換器滿足同時(shí)兩個(gè)條件,就有可能確保轉(zhuǎn)換器從電網(wǎng)(動(dòng)力線)取得的交流電流,能匹配瞬時(shí)輸入電壓(線電壓)。這些條件中的一個(gè)是,升壓轉(zhuǎn)換器的輸出電壓必須設(shè)得高于線電壓的峰值。常用的值是385 VDC,允許對(duì)高線為270VACRms(均方根)。另一個(gè)條件是,轉(zhuǎn)換器被允許在任一給定瞬間從線路中取得的電流,必須與線路電壓成比例。采樣控制理論中有一個(gè)重要結(jié)論:沖量相等而形狀不同的窄脈沖加在具有慣性的環(huán)節(jié)上時(shí),其效果基本相同。PWM控制技術(shù)就是以該結(jié)論為理論基礎(chǔ),對(duì)半導(dǎo)體開關(guān)器件的導(dǎo)通和關(guān)斷進(jìn)行控制,使輸出端得到一系列幅值相等而寬度不相等的脈沖,用這些脈沖來(lái)代替正弦波或其他所需要的波形。按一定的規(guī)則對(duì)各脈沖的寬度進(jìn)行調(diào)制,既可改變逆變電路輸出電壓的大小,也可改變輸出頻率。 PWM控制的基本原理很早就已經(jīng)提出,但是受電力電子器件發(fā)展水平的制約,在上世紀(jì)80年代以前一直未能實(shí)現(xiàn)。直到進(jìn)入上世紀(jì)80年代,隨著全控型電力電子器件的出現(xiàn)和迅速發(fā)展,PWM控制技術(shù)才真正得到應(yīng)用[2]。隨著電力電子技術(shù)、微電子技術(shù)和自動(dòng)控制技術(shù)的發(fā)展以及各種新的理論方法,如現(xiàn)代控制理論、非線性系統(tǒng)控制思想的應(yīng)用,PWM控制技術(shù)獲得了空前的發(fā)展。到目前為止,已出現(xiàn)了多種PWM控制技術(shù),根據(jù)PWM控制技術(shù)的特點(diǎn),到目前為止主要有以下8類方法。 相電壓控制PWM,線電壓控制PWM,電流控制PWM,空間電壓矢量控制PWM,矢量控制PWM,直接轉(zhuǎn)矩控制PWM,非線性控制PWM,諧振軟開關(guān)PWM。目前,交流變頻調(diào)速傳動(dòng)已經(jīng)成為電氣調(diào)速傳動(dòng)的主流。采用自關(guān)斷器件的全數(shù)字控制的PWM變頻器已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了通用化。但絕大多數(shù)變頻器,其網(wǎng)側(cè)變流器常采用不可控的二極管整流器。這帶來(lái)兩個(gè)問(wèn)題:其一,由于二極管的單向?qū)щ娦阅?,電機(jī)制動(dòng)的再生能量無(wú)法回饋給電網(wǎng)。其二,網(wǎng)側(cè)電流波形嚴(yán)重畸變,造成電網(wǎng)功率因數(shù)較低,由于整流采用二極管整流,因此,最高功率因數(shù)只可能為0.8左右。隨著這類非線性負(fù)載容量的增大和應(yīng)用的不斷普及,會(huì)引起供電系統(tǒng)功率因數(shù)降低,大量的高次諧波注入電網(wǎng),影響其它用電設(shè)備正常,安全,經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,造成危害。針對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題,采用PWM控制方式的交-直變流器作為交-直-交變頻器中的網(wǎng)側(cè)變流器,它能得到好的單位功率因數(shù),減少線電流畸變,并且能夠使再生能量回饋給電網(wǎng)[3]。有幾種控制方案能夠滿足這些要求。其中幅相控制PAC具有簡(jiǎn)單的控制結(jié)構(gòu)并且具有良好的開關(guān)特性。本文對(duì)這種變流器的控制進(jìn)行了全面的分析和仿真。 

三、高功率因數(shù)變流器的工作原理

我們的控制目的就是要達(dá)到功率因數(shù)為1和將能量回饋 ,主電路如圖3所示。

篇7

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升自身素養(yǎng)

一個(gè)人的理論素質(zhì)越豐富,預(yù)測(cè)和解決問(wèn)題的能力就越強(qiáng),因此,在工作中,我始終將學(xué)習(xí)放在第一位,尤其是2009年11月調(diào)回成都項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)成都地鐵1.2.4號(hào)線的發(fā)文、收文、圖紙送審等工作,工作的調(diào)整,環(huán)境的變化,都需要我盡快適應(yīng),以出色地完成工作,于是我一方面加強(qiáng)理論提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神,使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高,另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。社會(huì)在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴(kuò)大,因此我在學(xué)習(xí)過(guò)程中,不斷擴(kuò)展知識(shí)的領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),既知道知識(shí)的全面性,又講求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,還注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性,做到在學(xué)習(xí)理論上“精益求精,務(wù)求實(shí)效”,同事正確有效地去疏理理論知識(shí),在工作中不斷創(chuàng)新自己,使理論與實(shí)踐相輔相成,相互促進(jìn)。

二、兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)履行崗位職責(zé)

2008年8月參加工作,因工作需要被調(diào)到深圳地鐵2號(hào)線項(xiàng)目部工作,中間從事過(guò)文件的發(fā)放、資料檔案管理,圖紙會(huì)簽及輔助計(jì)劃管理工作,這期間,剛開始由于不熟悉業(yè)務(wù),工作效率不高,于是我積極與同事加強(qiáng)溝通,虛心請(qǐng)教,經(jīng)常加班加點(diǎn),認(rèn)真完成和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。2009年11月,由于工作出色,被調(diào)回成都項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)成都地1.2.4號(hào)線的發(fā)文、收文和圖紙送審等工作,領(lǐng)導(dǎo)的信任和任務(wù)的加大,使我覺得肩負(fù)的責(zé)任重大,因此絲毫不敢松懈,每天認(rèn)真審核文稿,并積極配合部門同事完成相關(guān)工作,有效推動(dòng)了項(xiàng)目的進(jìn)度。

三、不足之處及努力方向

篇8

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;績(jī)效管理;問(wèn)題;意義

中圖分類號(hào):F294 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

1績(jī)效管理的概述

績(jī)效管理是管理者和員工通過(guò)共同參與績(jī)效的計(jì)劃制定、輔導(dǎo)溝通、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用等過(guò)程,以達(dá)到提升個(gè)人、部門、組織績(jī)效的目的。隨著社會(huì)的發(fā)展,事業(yè)單位原有的人力資源管理辦法中很多措施已經(jīng)與當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展不適應(yīng),因此,必須引進(jìn)績(jī)效管理辦法,進(jìn)一步完善績(jī)效考核制度,構(gòu)建起更加完善的激勵(lì)機(jī)制,才能更好地調(diào)動(dòng)每一個(gè)干部職工的積極性,提高工作效率,降低工作成本。所以,我國(guó)事業(yè)單位應(yīng)該積極推行績(jī)效管理,構(gòu)建合理的績(jī)效考核制度,以助推國(guó)家事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)更好更快地發(fā)展。

2當(dāng)前事業(yè)單位績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題

2.1事業(yè)單位現(xiàn)狀

事業(yè)單位屬于國(guó)家的重要單位,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用,具有公益性、服務(wù)性的特點(diǎn)。從事業(yè)單位的管理方面來(lái)看,原來(lái)的制度、陳舊的管理理念已經(jīng)不能適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要。從我國(guó)事業(yè)單位現(xiàn)狀來(lái)看,存在著機(jī)構(gòu)臃腫,工作效率低下,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),制約了我國(guó)的發(fā)展。當(dāng)前,我國(guó)事業(yè)單位已經(jīng)開始實(shí)施績(jī)效管理,不斷完善績(jī)效考核制度,對(duì)于調(diào)動(dòng)工作積極性,提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量具有十分重要的意義。

2.2事業(yè)單位績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題

2.2.1事業(yè)單位績(jī)效管理理念落后

一是對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有引起足夠的重視。由于不重視,致使績(jī)效管理大多流于形式,沒(méi)有實(shí)實(shí)在在地進(jìn)行下去,當(dāng)然也就不可能感受到績(jī)效管理帶來(lái)的實(shí)效性。二是部分人員從自身利益出發(fā)。以前在“吃大鍋飯時(shí)”,不論干好干壞,干與不干都同樣可以享受到同樣的待遇。甚至工作量與待遇不成正比,工作量較大的年輕工作者,往往比工作量小得多的老年工作者的待遇要低得多。如果實(shí)行績(jī)效管理后,很多年長(zhǎng)一點(diǎn)的干部職工由于自己工作量較小,其待遇就會(huì)減少許多。因次,績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程中容易受到一部分人的反對(duì)。

2.2.2績(jī)效激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善

現(xiàn)在,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的30%每月按時(shí)下?lián)艿礁鱾€(gè)事業(yè)單位。各個(gè)單位可以根據(jù)本單位實(shí)情制訂出績(jī)效管理辦法,在工資待遇分配方面擁有了更大的自,但是,其分配制度比較呆板,分配方法缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,實(shí)施辦法缺乏靈活性,激勵(lì)機(jī)制不夠完善,執(zhí)行起來(lái)困難重重。實(shí)際上的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資名存實(shí)亡,無(wú)法發(fā)揮績(jī)效考核的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有將這部分工資與工作量大小相聯(lián)系,沒(méi)有真正體現(xiàn)按勞分酬,沒(méi)有與工作業(yè)績(jī)相掛鉤,無(wú)法取得激勵(lì)性作用。只是按比例原封不動(dòng)地發(fā)放,與原來(lái)的吃大鍋飯,搞平均主義沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別。

2.2.3績(jī)效評(píng)估體系有待健全

一是從考評(píng)內(nèi)容來(lái)看,過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、模糊,考核指標(biāo)沒(méi)有量化、細(xì)化,缺乏可操作性,而設(shè)置的定性指標(biāo)過(guò)多,定量的指標(biāo)過(guò)少,往往憑印象打分,考核結(jié)果缺乏科學(xué)性、真實(shí)性。二是從考評(píng)角度來(lái)看,不夠全面,具有片面性,往往顧此失彼,不能從全方位的角度進(jìn)行考評(píng)。三是從考評(píng)結(jié)果來(lái)分析,缺乏實(shí)際執(zhí)行意義???jī)效考評(píng)的結(jié)果沒(méi)有與薪酬待遇、崗位變動(dòng)、職務(wù)晉升相掛鉤。其四,績(jī)效評(píng)估體系存在一些疏漏,有待于完善。在進(jìn)行評(píng)估時(shí),往往過(guò)于注重關(guān)鍵指標(biāo)的評(píng)估效益,而忽略對(duì)考核結(jié)果的處理及反饋信息的溝通。

2.2.4職工之間缺乏有效溝通導(dǎo)致內(nèi)部矛盾層出不窮

事業(yè)單位績(jī)效工資的改革關(guān)系到每個(gè)職工的自身利益,崗位收入高了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)遭人嫉妒,崗位收入低的又不能夠被注意到。競(jìng)爭(zhēng)一旦出現(xiàn),就會(huì)有利益的直接競(jìng)爭(zhēng),就會(huì)直接導(dǎo)致利益的再次調(diào)整和再次的分配,這樣就很容易讓原來(lái)能夠很容易獲得利益的群體由于競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系面對(duì)不了新的挑戰(zhàn),一旦挑戰(zhàn)失敗了,在心理方面就很難承認(rèn),就會(huì)造成同事間出現(xiàn)隔閡誤會(huì),有了隔閡誤會(huì),職工之間必要的溝通交流就缺少了,職工帶著不滿情緒工作,沒(méi)有了合作精神和合作意識(shí),基本的責(zé)任心都缺乏了,就直接耽誤了下一步事業(yè)單位改革的實(shí)施進(jìn)程。

3完善事業(yè)單位績(jī)效管理的相關(guān)建議

3.1科學(xué)界定事業(yè)單位的“績(jī)效”

事業(yè)單位區(qū)別于企業(yè)單位的性質(zhì)在于事業(yè)單位有公益性、社會(huì)服務(wù)性和公權(quán)性。在進(jìn)行改革之后事業(yè)單位分為三大類:一是參考公務(wù)員管理的事業(yè)單位。行使法律賦予的公共權(quán)力;二是公益性質(zhì)的事業(yè)單位;三是經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位。對(duì)于不同類型、不同領(lǐng)域、不同收入來(lái)源的事業(yè)單位???jī)效工資改革不能一刀切,統(tǒng)一用一種模式管理。應(yīng)在對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行明確界定和分類的基礎(chǔ)上,對(duì)其“績(jī)效”進(jìn)行分類界定。

3.2構(gòu)建科學(xué)完善的績(jī)效考核管理指標(biāo)體系

在新的績(jī)效管理體系中可以根據(jù)SMART原則,把關(guān)鍵指標(biāo)層層分解至部門、中層和一般管理人員各崗位。同時(shí),為了加強(qiáng)績(jī)效過(guò)程管理,在績(jī)效管理維度中應(yīng)增加工作能力和工作態(tài)度兩個(gè)績(jī)效管理維度,形成比較完整的績(jī)效指標(biāo)體系。同時(shí),還可以引入多種績(jī)效考核管理工具,如:特性評(píng)估、行為定位式評(píng)估尺度、目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法、360度評(píng)估法等均可在事業(yè)單位進(jìn)行使用。

3.3要建立績(jī)效工資改革的監(jiān)督機(jī)制

一要建立起事業(yè)單位各部門、職工的信息溝通渠道,給職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在事關(guān)職工切身利益的崗位評(píng)定、績(jī)效評(píng)估、福利保障等方面,都要讓廣大職工看得見、說(shuō)得上話甚至插得上手。只有在公開透明、廣泛參與的原則之下,才能保證利益的均衡,才能保證改革整體的公平公正。二要建立對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核辦法。事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資,應(yīng)在人事、財(cái)政部門核定的績(jī)效工資總量范圍內(nèi),由主管部門根據(jù)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的考核結(jié)果統(tǒng)籌考核確定,與本單位工作人員的績(jī)效工資水平,要保持合理的關(guān)系。三要引入各方監(jiān)督力量,確保改革方案和改革程序的合理性。對(duì)事業(yè)單位職工年度或月度考核結(jié)果予以及時(shí)、準(zhǔn)確、完整公示,對(duì)職工存在異議部分作出積極回應(yīng),杜絕推行績(jī)效工資的形式化、功利化和虛假化;協(xié)調(diào)紀(jì)檢、組織、人事、財(cái)政和審計(jì)部門,檢查、審核、監(jiān)督,及時(shí)化解績(jī)效工資實(shí)施過(guò)程中的各種矛盾,對(duì)績(jī)效工資實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以查處、糾正;通過(guò)設(shè)立意見箱和意見簿,聽取事業(yè)單位職工關(guān)于考核制度、考核辦法、考核結(jié)果和運(yùn)作程序的合理化建議;聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所)等進(jìn)行審計(jì)檢查,對(duì)績(jī)效工資實(shí)施方案的不合理成分及時(shí)加以修改。

3.4保持和員工之間的溝通

溝通的好處主要在于,能夠增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚性,使組織內(nèi)部對(duì)信息的理解和傳遞迅速達(dá)成一致,溝通還可以使管理者更好的和下屬做有效溝通。首先,目標(biāo)構(gòu)建之前,多聽取事業(yè)單位員工的意見,吸收采納員工好的思想,和廣大員工一起探討以后改革的目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)該付出怎么的努力,讓他們自己意識(shí)到自己能為單位做出什么樣的貢獻(xiàn),他們的努力能夠得到什么樣的回報(bào)。其次就是績(jī)效反饋的環(huán)節(jié)。在有了績(jī)效工資實(shí)施前的準(zhǔn)備,有了績(jī)效考核的過(guò)程,最后就是從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,把反饋過(guò)來(lái)的信息,無(wú)論是好的還是不好的,都要進(jìn)行總結(jié),這樣可以減少職工之間的差距,提高工作效率,增加單位職工的凝聚力,為更好的實(shí)現(xiàn)單位整體績(jī)效的提高提供條件。

4結(jié)束語(yǔ)

總而言之,績(jī)效考核是績(jī)效管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是關(guān)系著績(jī)效管理的核心,是影響事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展的重要因素。應(yīng)該不斷完善績(jī)效管理考核制度,構(gòu)建全員參與的績(jī)效管理機(jī)制。作為高層管理者,必須不斷規(guī)范自身行為,身先士卒,率先執(zhí)行績(jī)效考核制度。同時(shí),注重調(diào)動(dòng)全員參與的積極性和主動(dòng)性,每一個(gè)干部職工都應(yīng)確定自己的績(jī)效目標(biāo),不斷探索績(jī)效考核管理方法,不斷提高管理水平。

參考文獻(xiàn):

篇9

古人常說(shuō),確定沒(méi)有,反求諸己,但一開始,我已沒(méi)有進(jìn)行反省。古人說(shuō),這位先生的作品,立法和衛(wèi)生道,因此,在自我的過(guò)程,反思必須要找出錯(cuò)誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒(méi)有幫助,今后,他們將投入更多的嚴(yán)重失誤?;谖蚝?,總結(jié)了以下原因:

責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不實(shí)際的。作為一個(gè)平民,應(yīng)該比其他,服務(wù)意識(shí),有責(zé)任感,這是未來(lái)的我想彌補(bǔ)。有句成語(yǔ)說(shuō),魔鬼的細(xì)節(jié)了。后來(lái),我自己會(huì)更嚴(yán)格的要求,爭(zhēng)取在今后的工作,以彌補(bǔ)過(guò)去的錯(cuò)誤來(lái)為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎(chǔ)。

通過(guò)這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:

1,一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位。 學(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,落后的,讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說(shuō)時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。

2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是心理科學(xué)問(wèn)道:喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無(wú)助,甚至是有害的。有一些事情沒(méi)有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動(dòng),為單位帶來(lái)不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。 男人不犯錯(cuò)誤了,我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡(jiǎn)單懊悔。 老師很容易從難求的學(xué)習(xí),我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更智慧,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!

檢討書的寫作方法

一、簡(jiǎn)述所犯錯(cuò)誤,并定性之。

這是對(duì)自己開的第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。但切記,炮一定要往空中放,不可往實(shí)處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討我單身時(shí)代養(yǎng)成的積習(xí)未改,不是一個(gè)好男人,千萬(wàn)不能說(shuō)我只不過(guò)想換換口味。

二、描述犯錯(cuò)過(guò)程。

這部分內(nèi)容一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí),新聞的五個(gè)W一個(gè)都不能少。但是一定不要漏掉一點(diǎn),那就是在犯錯(cuò)過(guò)程中的心理活動(dòng)。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗,靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,掙扎得越殘酷,越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯(cuò)誤原因。

這是最見功力的部分,是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要揭開傷疤,觸及靈魂,讓杜鵑泣血,令巖石掉淚。這錯(cuò)誤早期形成,長(zhǎng)期發(fā)展,千里之堤毀于蟻穴,萬(wàn)里長(zhǎng)城倒于自摸,百轉(zhuǎn)千回不該這樣走,千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)不能這樣錯(cuò)!當(dāng)然千萬(wàn)不要批判、控訴周圍的環(huán)境多么強(qiáng)大,多么沉重,多么兇險(xiǎn),多么骯臟!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高過(guò)頭;我本純潔又無(wú)辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒(méi)錯(cuò)。

篇10

【關(guān)鍵詞】直視微創(chuàng);膽囊手術(shù);膽道手術(shù);臨床應(yīng)用 文章編號(hào):1004-7484(2013)-12-7063-01

隨著醫(yī)學(xué)事業(yè)的不斷發(fā)展,微創(chuàng)外科手術(shù)在一定程度上得到了十分快速的發(fā)展,腹腔鏡膽囊切除術(shù)是其中的代表之一[1]。目前,在對(duì)結(jié)石性膽囊炎患者進(jìn)行臨床治療時(shí),腹腔鏡膽囊切除術(shù)已經(jīng)成為了此類患者的手術(shù)金標(biāo)準(zhǔn)[2]。腹腔鏡微創(chuàng)技術(shù)因其具有一系列的優(yōu)點(diǎn),其在臨床中的應(yīng)用也變得越來(lái)越廣泛。為了對(duì)腹腔鏡膽囊切除術(shù)在結(jié)石性膽囊炎患者進(jìn)行治療的效果進(jìn)行全面了解,本研究將對(duì)我院2011年10月――2012年10月所收治的39例結(jié)石性膽囊炎患者的臨床情況進(jìn)行回顧性分析,現(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇我院2011年10月――2012年10月所收治的39例結(jié)石性膽囊炎患者作為研究對(duì)象,其中有26例女性,13例男性,所有患者的年齡為34-69歲,平均年齡為53.2歲。在本研究的所有患者中,有1例Mirrizzis綜合征,7例為膽囊息肉,20例患者為結(jié)石性膽囊炎,5例存在患者為糖尿病,2例患者存在合并肺氣腫以及慢性支氣管炎。

1.2方法

1.2.1術(shù)前準(zhǔn)備在對(duì)患者進(jìn)行手術(shù)治療前,不僅要對(duì)患者進(jìn)行常規(guī)手術(shù)準(zhǔn)備,而且還必須對(duì)患者進(jìn)行全面、詳細(xì)的超聲檢查,對(duì)患者的膽管或膽囊情況進(jìn)行全面了解。術(shù)前,還必須明確患者的膽囊以及肝臟的具置,同時(shí)還必須明確患者除胰腺外等鄰近器官是否存在較為嚴(yán)重的疾病。做好相應(yīng)的胃腸道準(zhǔn)備,術(shù)前10-12小時(shí)禁飲食,且在靜茹手術(shù)室時(shí)必須將尿液排空。

1.2.2手術(shù)所有患者均采用一般方式進(jìn)行麻醉處理,對(duì)于情況特殊的患者,最好采用全麻的方式來(lái)進(jìn)行治療。取其右上腹略高于左側(cè)臥位,于患者有下肋緣下1cm處行切口,切口的長(zhǎng)度3-5cm。進(jìn)入腹腔后,首先必須確定膽囊的具置,然后根據(jù)患者的具體情況,來(lái)對(duì)膽囊進(jìn)行切除。

2結(jié)果

本研究的所有患者經(jīng)過(guò)治療后均痊愈出院,且無(wú)患者在手術(shù)過(guò)程中死亡,所有患者手術(shù)切口均為3cm左右?;颊叩氖中g(shù)時(shí)間為1小時(shí),患者在術(shù)中的平均出血量為32.4ml。有3例患者在術(shù)后T管造影過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了殘石,經(jīng)纖維膽道鏡取出后痊愈,且在術(shù)后18個(gè)月的復(fù)診過(guò)程中未出現(xiàn)復(fù)發(fā)的情況。

3討論

目前,腹腔鏡技術(shù)在臨床中得到了十分廣泛的應(yīng)用,且取得了一定的效果。不過(guò)腹腔鏡技術(shù)所需的設(shè)備以及手術(shù)器械需要較大的資金投入,這就在一定程度上限制了此項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展。

在對(duì)膽囊炎患者行腹腔鏡手術(shù)治療時(shí),對(duì)患者有一定的要求,對(duì)于存在下列情況的患者,嚴(yán)禁采用腹腔鏡技術(shù)來(lái)進(jìn)行治療。①腹壁脂肪過(guò)厚或過(guò)于肥胖的患者;②存在嚴(yán)重多發(fā)病,且病情較為復(fù)雜的患者,特別是門靜高壓或肝硬化患者;③膽囊與膽道病變嚴(yán)重或者先天畸形、變異,有難以處理的病變者;④存在既往膽道手術(shù)史;⑤膽道腫瘤患者[3]。

在對(duì)患者進(jìn)行手術(shù)操作時(shí),由于患者的球口較小,因此,其視野也相對(duì)較小,要想使患者的病灶部位充分顯露存在一定的困難,再加上膽囊的解剖結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變,在對(duì)患者行腹腔鏡膽囊切除術(shù)時(shí),只有經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生方可完成。同時(shí)醫(yī)生還必須具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,只有這樣才能對(duì)確保手術(shù)安全、順利的完成。

本研究的結(jié)果顯示,所有患者經(jīng)過(guò)治療后均痊愈出院,且無(wú)患者在手術(shù)過(guò)程中死亡,患者的手術(shù)時(shí)間為1小時(shí),患者在術(shù)中的平均出血量為32.4ml。有3例患者在術(shù)后T管造影過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了殘石,經(jīng)纖維膽道鏡取出后痊愈,且在術(shù)后18個(gè)月的復(fù)診過(guò)程中未出現(xiàn)復(fù)發(fā)的情況。由此可見,在對(duì)結(jié)石性膽囊炎患者進(jìn)行臨床治療時(shí),腹腔鏡手術(shù)具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值。

綜上所述,在對(duì)結(jié)石性膽囊炎患者進(jìn)行臨床治療時(shí),直視微創(chuàng)膽囊及膽道手術(shù)具有實(shí)用性、安全性以及科學(xué)性,其治療效果相對(duì)較好,且不需要昂貴的機(jī)械設(shè)備,其操作也較為簡(jiǎn)便。因此,在對(duì)結(jié)石性膽囊炎患者進(jìn)行臨床治療時(shí),可以對(duì)此類治療方式進(jìn)行大力推廣并普及使用。

參考文獻(xiàn)

[1]李婉瓊,李耀燈,黎小梅.圍手術(shù)期系統(tǒng)護(hù)理對(duì)直視微創(chuàng)膽道手術(shù)療效的影響[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,04:596-597.