導(dǎo)語：如何才能寫好一篇文明事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

湘江河畔的栗江鎮(zhèn)白洲村，是一個落后的農(nóng)業(yè)大村，人們?nèi)罕娚钏狡毡椴桓撸捎幸晃恢心陭D女，靠自已勤勞的雙手，打開了幸福之門，引領(lǐng)著當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂?，受到群眾的普遍贊譽，她就是年近53歲的xx村婦女主任xxx。她的家庭是一個四世同堂的大家庭，多年來，在陽秋菊的努力下，她家夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里團(tuán)結(jié)、熱心公益，是遠(yuǎn)近聞名的五好文明家庭。

一、工作中勇挑重?fù)?dān)，樂為群眾排憂解難 二、帶頭學(xué)科學(xué)用科學(xué)，帶領(lǐng)村民勤勞致富

xx鎮(zhèn)是個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大鎮(zhèn)，歷來以生產(chǎn)水稻為主。80年代初剛分田到戶時，誰也不敢試種水稻新品種云天二0二，xxx成了第一個試種戶，當(dāng)時受到了村民的不少非義，可她堅信農(nóng)技人員的科技推廣，就這樣，在她的精心管理下，水稻畝平單產(chǎn)增加80公斤，當(dāng)年自家的吃糧問題基本解決。群眾紛紛奔走相告，一時間，該品種得到大面積推廣。后來她又試種了地膜蔬菜，極大地提高了蔬菜產(chǎn)量，自家種的菜不但吃不完，還可以拿到街上來賣，在夫妻二人的共同努力下，生活變好了，陽秋菊將剛嫁來時的二間低矮土磚房換成了紅磚房。

她不是一個安于現(xiàn)狀的人，雖然生活好了，可還在不斷的奮起。90年代以后，陽秋菊結(jié)合栗江鎮(zhèn)的自然、氣侯條件，再加上自己對市場的了解，認(rèn)為發(fā)展水果種植具有較好的市場前景，動員全村老百姓上山開荒種植板栗、柑桔等名優(yōu)水果，創(chuàng)辦了栗江鎮(zhèn)干果場，目前干果場每年可為村民創(chuàng)收近萬元。在農(nóng)村，到了冬季農(nóng)閑時候，留守婦女們大都沒什么事做，2004年湘繡落戶栗江鎮(zhèn)，于是陽秋菊同志就主動與栗江繡品站聯(lián)系，領(lǐng)取繡品再發(fā)給村里的留守婦女，然后她再把村民的刺繡品收購來交到繡品站，為農(nóng)村婦女們尋找了一條增收致富之路。

三、家庭和睦，尊老愛幼

xxx從80年代初和丈夫結(jié)婚至今，從沒有和丈夫吵過一次架，紅過一次臉，夫妻兩相互支持。xxx對老小更是體貼入微，自己不管多苦多累，她都搶著做家務(wù)，在婆婆心里她是一位孝順的好媳婦，丈夫在家中則搶挑重?fù)?dān)，任勞任怨。xxx的婆婆盡管有兩個兒子，但婆婆多年來一直跟xx過。2003年婆婆患了膽結(jié)石，到衡陽動手術(shù)，xxx主動承擔(dān)了陪護(hù)、照料任務(wù)，在醫(yī)院一住就是十多天。婆婆出院后，還把婆婆接到自己房里，抱上抱下，遞飯送水，使婆婆很快恢復(fù)了健康。陽秋菊丈夫兄弟二人，由于長兄較陽秋菊丈夫年長許多，長兄似父，這些年兄弟倆從未發(fā)生過口角，家里有事互相商量，多年來一直沒有分家。平時侄兒侄媳在外打工，春節(jié)回來后都在陽秋菊家過個團(tuán)圓年，使婆婆享受了天倫之樂，兄弟妯娌們高興，子女們在一起過得開心，對長輩也很尊敬。

四、真情待人，和睦相處，互敬互愛

篇2

“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動是一項全局性、群眾性的工作。為了使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，市審計局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長、副局長為爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。將爭創(chuàng)工作列入年度目標(biāo)任務(wù)，擺上重要議事日程，將“打造品牌審計

服務(wù)監(jiān)督單位 創(chuàng)造一流業(yè)績”作為創(chuàng)建總目標(biāo)，并貫徹落實到審計工作的每個工作崗位。

2014年，市審計局圍繞公共財政資金管理使用績效，突出“產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、民生”三大轉(zhuǎn)型，不斷加大審計監(jiān)督力度，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，共完成審計項目72個，占年度計劃任務(wù)47項的153%，糾正不符合財經(jīng)法規(guī)規(guī)定問題資金24.95億元；歸還原資金9680萬元，調(diào)整賬目17192萬元；上繳財政資金1.6億元，向市紀(jì)委移交案件線索2件。成績的背后，無不滲透著審計女兵的辛勤汗水，奮戰(zhàn)在審計一線80%都是女同志；翻賬本、查法規(guī)，她們不顧電腦的輻射，克服著視力的挑戰(zhàn)，把自己埋沒在憑證的海洋里，就像高考學(xué)子般刻苦鉆研，她們愛崗敬業(yè)和砥礪奮進(jìn)的畫面成為審計隊伍中一道靚麗的風(fēng)景。

近年來，市審計局婦委會以“和諧審計 巾幗建新功”為目標(biāo)，把巾幗文明崗作為一面旗幟來創(chuàng)建，截止目前，在編干部47名，其中女性26人，80%審計一線任務(wù)由這群娘子軍完成，在女主管局長的帶領(lǐng)下，用踏實的行動詮釋著“依法執(zhí)審、砥礪奮進(jìn)”的審計精神，用一流的業(yè)績書寫著“神采飛揚

繼往開來”文化長卷。正是這種氛圍和理念凝聚了強大的機關(guān)正能量，使審計陣地成為培育先進(jìn)模范成長的良田沃土。一是比學(xué)趕超模范涌現(xiàn)。通過開展“五星評比”、“最美審計人”、“文明科室”等評選活動，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用。二是奉獻(xiàn)愛心真情傳遞。成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大隊，先后開展了為“小彩娟”贈款、“愛心媽媽”等志愿服務(wù)活動，奉獻(xiàn)愛心，傳遞了正能量。三是豐富活動愉悅身心。以“我們的節(jié)日”為載體，開展廣場文藝匯演、職工運動會、“美麗__”書畫攝影展等文體活動愉悅干部身心，激發(fā)干事熱情；四是道德引領(lǐng)培育情操。通過建立審計道德和法制講堂，審計文化長廊、led電子屏、口袋書、共享筆記、審計文化書屋以及《在文明創(chuàng)建中美麗嬗變》圖冊，大力宣傳愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，提升審計人員思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。五是情系群眾，優(yōu)化服務(wù)。籌資300多萬元，幫助群眾解決出行難、灌水難、居住難等問題。以審計整改清單，鍛造優(yōu)秀審計服務(wù)。通過豐富載體，打造立體多彩的審計人，在審計的文化平臺上綻放出絢爛的光彩。

篇3

文明家庭先進(jìn)事跡材料范文一 肖桂同志的家庭與千萬個家庭一樣，是一個普通的家庭，但這普通的背后，卻蘊藏著一個鮮為人知的事故，她記錄了這個家庭生活幾上、自立、自強尊老愛幼的一段不平凡的經(jīng)歷。

一、愛崗敬業(yè)，工作楷模

肖桂同志不論做什么事情，他都充分發(fā)揮軍人的本色，認(rèn)真履行職責(zé)，處處以身作則。雷厲風(fēng)行，不折不扣地去完成黨交給的各項工作任務(wù)。近幾年村委會工作名列前茅，鄉(xiāng)年度重點目標(biāo)考核第一名，縣先進(jìn)黨支部，本人縣優(yōu)秀人大代表，這些榮譽的取得，與他愛人理解與支持是分不開的。

二、尊老愛幼，家中模范

在完成本職工作的同時，肖桂同志還努力做一個好兒子，好丈夫，好父親，協(xié)調(diào)好家庭事務(wù)，使整個家庭和諧融洽，和睦相處。他把工作之余時間都留給了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一起聊天，那也是他心中最幸福快樂的時光。身為一家之主，他以寬容和理解善待每一位家庭成員，做到多一點理解，多一點關(guān)懷。作為兒子，他尊敬老人，關(guān)心老人，孝順老人。在忙碌的工作過程中他仍然堅持抽空陪伴他人，是出了名的孝子;作為丈夫，他愛護(hù)妻子，與妻子相互關(guān)心，互相扶持，夫妻感情融洽，從不為小事爭吵;作為父親，他以身作則，注重對兒子進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，培養(yǎng)孩子節(jié)儉、謙遜、自強的良好品質(zhì)，教育他們獨立自主、學(xué)會做事、學(xué)會做人，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。

三、勤儉樸素，家中賢內(nèi)

肖桂的妻子吳滿鳳同志是一名家庭主婦，在她身上充分體現(xiàn)了中國婦女的傳統(tǒng)美德;作為媳婦，她恪盡孝道，對老人噓寒問暖，還經(jīng)常陪件老人談心，做她精神上的支柱;作為母親，她慈愛但不溺愛，在照顧好兒子生活的同時，還擔(dān)負(fù)起教育兒子成材的重任;作為妻子，她是賢內(nèi)助的最佳代言人。

為了減輕丈夫的工作壓力，她承擔(dān)起家庭的所有事務(wù)，把家中的事情管得井井有條，從不讓丈夫因家事分心而影響工作。為了讓丈夫做清清白白的村官，不濫用權(quán)力，不迷失自己，她建立起一般家庭更加純樸和節(jié)儉的家風(fēng)，牢固地守護(hù)著自己家門。她常吹家庭廉潔風(fēng)，常念家庭廉潔經(jīng)，督促丈夫自重、自省、自警、自勵，在外做到一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來。

四、以德育人，父慈子孝

在父親新的潛移默化和言傳身教之下，肖桂泉同志兒子都培養(yǎng)出自立自強的性格，在生活上，獨立自主，在思想上力求上進(jìn)，在事業(yè)上努力拼搏。

在肖桂同志帶動和影響下，全體家庭成員各司其職，共同努力，精心經(jīng)營出一個洋溢著溫暖、民主、文明、科學(xué)的美好家庭。

文明家庭先進(jìn)事跡材料范文二 在南譙區(qū)大柳鎮(zhèn)曲亭村，有這樣一戶人家，只要當(dāng)?shù)厝艘惶峒埃瑹o不知曉，他們就是陳世榮老師一家。多年來該家庭，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家政策，全家和睦溫馨，尊老愛幼，與鄰里團(tuán)結(jié)融洽，真正以平等、文明、和睦、穩(wěn)定的形象，弘揚家庭美德，帶動周邊家庭共同創(chuàng)建和美環(huán)境。

一、尊重老人，孝敬父母

古人云百善，孝為先。在他的家庭成員中，有三位是年過八旬的老人，他們年老體弱個個患有慢性病，完全喪失了勞動能力，沒有任何生活來源，生活不能自理，為了方便照顧，陳老師把自己的父母和岳母接到自己家中，不但從生活上關(guān)心老人，給老人買衣服和禮物，更從精神上關(guān)心他們，一有時間就陪陪他們散步、聊天。在老人生病期間，他們夫妻倆悉心照料，盡量滿足老人的要求，讓老人感受幸福。

陳世榮老師的父親其實是他的繼父，今年已有84的高齡，患有肺心病，常年吃藥，只要天氣一變冷，吃藥就不行了，需要打吊針輸液治療，年年如此，村衛(wèi)生院治不好，就來到滁州二院。年老的父親看到58歲陳老師為他治療花去了大量的工資，為了支撐這個多災(zāi)多難的家庭而忙于生計時，竟然主動放棄治療，不愿意去滁州治療。每當(dāng)這個時候，陳老師總是耐心勸導(dǎo)她。就在2012年的3月份，他父親的病又加重了，在村衛(wèi)生院看了十幾天也不見好轉(zhuǎn)，可父親怎么也不愿意去滁城治療。這時陳老師從親友借了600多元，強行將老人扶上車送到滁州二院，經(jīng)過治療病情現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)?？吹嚼先擞忠淮螐乃郎衲抢锘貋?，陳老師露出了久違的笑容。

陳老師的母親今年84歲，患有嚴(yán)重的腰間盤突出，平時直不起腰，同時她還患有嚴(yán)重的老年病，苦不堪言。陳老師平時到滁州第一件事就是到藥房買一些筋骨方面和抗風(fēng)濕的藥。

他的岳母也有80多歲了，患有老年癡呆癥，生活不能自理，睡覺時不知道脫衣、脫鞋，起床時不會穿衣，大小便也不能控制。但陳老師從來沒有怨言，從不對老人發(fā)脾氣，而是默默地給老人換衣服，幫他洗臉、梳頭、擦背、剪指甲、洗弄臟的衣褲。鄰居們都說這個女婿比兒子還要親啊。

陳老師的老伴看到他在家庭、學(xué)校、農(nóng)田來回奔波這么辛苦，每每暗自流下眼淚，同時也為能嫁給這樣一個孝順父母、吃苦耐勞的好老師而感到自豪?，F(xiàn)在陳老師夫妻倆主動挑起了贍養(yǎng)三位老人的重?fù)?dān)，對待老人他們始終毫無怨言。

二、呵護(hù)子女，不離不棄

為了培養(yǎng)子女成長，他們夫妻倆重視對子女的世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育他們學(xué)會做人，學(xué)會做事，做對社會有所作為、有所貢獻(xiàn)的人。陳老師不僅注重子女的學(xué)習(xí)成績，更注重培養(yǎng)子女的獨立生活、學(xué)習(xí)的能力，時時教育子女沿著正道走，鼓勵子女刻苦學(xué)習(xí)。

陳老師有個女兒，十幾年前就出嫁了。從小受到良好教育的她，到了婆家勤勞能干、孝順父母，小日子過得紅紅火火，可是天有不測風(fēng)云，20XX年陳老師的女婿因病治療無效，丟下了他的女兒和他的小外孫。母子二人艱難度日，由于生活的壓力，去年他的女兒患上了抑郁癥，對生活喪失了信心，幾次自殺未遂。陳老師夫妻倆心如刀絞，他含著眼淚把女兒接回家，他看著三位年邁的父母、看著女兒憂郁的眼神、聽著小外孫口口聲聲爸爸、媽媽稚嫩的話語，這位飽經(jīng)風(fēng)霜的老人，再也抑制不住內(nèi)心的痛楚，抱著小外孫嚎啕大哭起來。是的，男兒有淚不輕彈，只是未到傷心時。面對困難，陳老師沒有倒下，沒有選擇放棄，而是以樂觀的態(tài)度去積極面對。從此以后，他便利用雙休日四處奔波，尋醫(yī)問藥，尋找偏方。大柳鎮(zhèn)府聽說陳老師家的不幸遭遇后，也積極伸出援助之手，陳老師把政府送的糧食、油送給女兒看，并告訴她有黨和政府的幫助、有父母的關(guān)心，日子一定會好起來的。他希望女兒鼓起勇氣，積極面對生活，把孩子培養(yǎng)長大，回報那些幫助過他們的人，也算的上對得起孩子的父親了。在陳老師夫妻倆的關(guān)心愛護(hù)下，他女兒的病情已經(jīng)穩(wěn)定了，心情也好多了，3月底，陳老師用剛到的工資加上省吃儉用的零用錢湊了2000元錢，帶女兒又去鞏固治療了，相信在社會各界的幫助下，陳老師的女兒一定會好起來的。 陳老師家住在曲亭村朱咀村民組，位于皇甫山腳下，地處偏僻，當(dāng)?shù)厝藨蚍Q是南譙區(qū)的大西北。陳老師任教于曲亭村校，是一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師，他幾十年如一日扎根在山區(qū)，從未有過怨言。他是曲亭小學(xué)的骨干教師，多年所帶班級在南譙區(qū)教育局組織期末檢測時取得了非常優(yōu)異的成績，多次榮獲先進(jìn)個人優(yōu)秀教師等榮譽稱號。在工作中他不甘落后，敬業(yè)愛崗，深得大家的好評。

他雖然自己生活不富裕，但對學(xué)生視如自己的孩子，有家庭貧困的學(xué)生，他主動資助，直到小學(xué)畢業(yè)。陳老師身處在教學(xué)第一線，最大的心愿就是讓每個學(xué)生都成才、成人。無論家里多忙、多累，始終認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，積極鉆研業(yè)務(wù)，探索教學(xué)新方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。辛勤的耕耘就有滿意的收獲，多年來，他深受學(xué)生喜愛，所任班級各項成績均名列大柳鎮(zhèn)前茅。

雖然陳老師家的情況特殊，但他從不把工作中的壓力帶回家，也從不把生活中的煩惱帶進(jìn)課堂，總是以樂觀的態(tài)度對待生活、對待學(xué)生。他的堅強，他的執(zhí)著，他的孝順，是學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣。

四、勤儉持家，鄰里和睦

在處理家庭的重大事項時，夫妻倆平等對待，互相溝通，共同商議決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。他們勤儉持家，合理安排家庭經(jīng)費，從不鋪張浪費。夫妻倆面對困難，面對挫折，二人攜手相伴，從沒紅過一次臉，從沒斗過一次嘴，左鄰右舍和親朋好友沒有不羨慕她們這對夫妻的。

雖然自己很忙，家庭不富裕，但只要親朋好友、鄰居有事說一聲，他盡其所能幫助，他深知人在困難時的難處，所以當(dāng)他看到有殘疾人在乞討，便掏出自己的零花錢;自己所教的學(xué)生沒錢買文具，他幫孩子們買;農(nóng)村孩子天冷衣物不夠時，便把自己家孩子的衣物送給學(xué)生。

在對待鄰里關(guān)系上，全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足。記得有一次，他的鄰居吳某身患重病，承擔(dān)不起醫(yī)藥費，當(dāng)陳老師老伴得知這個消息后，毅然拿出了自己準(zhǔn)備帶女兒看病的錢，幫助吳某渡過難關(guān)。在他們夫妻倆的心中，人的生命始終高于一切。

居住同一村子里的兩位老人，子女都在外面打工，家境也較困難，陳老師夫妻倆向這對老人伸出了熱情的雙手，不僅多次上門問寒問暖，照顧生活，多次買上一些好菜、水果送到了這對老人家，讓他們感覺到人間有真情，人間有真愛，感覺到社會的溫暖。鄰居家有了事他主動過去幫忙，誰家有事相求，只要自己能辦到的便盡力去辦，從不推諉，大家相處在一起，彼此感到心情舒暢。

陳老師一家?guī)资耆缫蝗眨麄兎蚱薅鲪?、孝敬老人、關(guān)懷子女、熱心助人、鄰里和睦，用生活工作中平平凡凡的小事、點點滴滴的真情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得了周圍人們的贊美。

文明家庭先進(jìn)事跡材料范文三 同志有一個崇尚文明、積極進(jìn)取、相敬相愛的家庭。夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，女兒熱情禮貌健康上進(jìn)，老人安享幸福晚年生活，贏得了周圍人們的贊美。某同志及他的妻子和女兒、家人一起，嚴(yán)于律已，寬以待人，以德治家，譜寫了一曲文明、健康的動人樂章，成為創(chuàng)建文明家庭的先進(jìn)典型。

一、愛崗敬業(yè)，做好本職工作

某某年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來工作。幾年來，不論是做工作還是行政秘書工作或者升任辦公室副主任，在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行。從事法警工作時，他是全隊警風(fēng)、警容、警紀(jì)的楷模，不僅自己時時以高度的責(zé)任感做好押解、值庭等工作，并且將在武警部隊時掌握的射擊、擒拿格斗、駕駛等各類嫻熟技能毫不保留地傳授給大家，使全隊法警的業(yè)務(wù)技能有了較大的提高;從事行政秘書工作后，他負(fù)責(zé)全院水、電、管道及其它設(shè)施的維修，從部隊管理上百人的干部到從事這些后勤服務(wù)工作，許多人替他抱屈，但他卻不計個人得失，干一行，愛一行，專一行。院里哪里設(shè)施出了問題，他就馬上出現(xiàn)在哪里，快速高效的修好整好。一次春節(jié)期間院辦公樓水管凍爆，他半夜接到電話后立即趕到院內(nèi)，在零下十度的冰水里忙了三個多小時將總水表修好，全身都濕透了，混身麻木，回家后半天才把鞋子脫掉。他任勞任怨的工作態(tài)度，高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心得到了全院同志的好評，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，在年通過競爭上崗被推選到辦公室副主任的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。到短短幾年，他三次受到區(qū)委嘉獎，一次被評為全區(qū)優(yōu)秀黨員，并榮立三等功一次。

作為妻子的在工作中也不示弱，她是某辦事處某居委會的一名街道干部，有人以為居委會的工作婆婆媽媽，做好做好無所謂，她可是認(rèn)為社區(qū)是社會的重要細(xì)胞，社區(qū)文明就體現(xiàn)著社會文明。所以她認(rèn)認(rèn)真真地做自己的每項工作，無論是分管衛(wèi)生工作還是分管計劃生育工作，她都做得扎扎實實。因為她出色的工作，她光榮入黨，電視臺還為她做過采訪報道呢。

二、夫妻互尊、互敬、互愛、和睦平等

某某辦公室工作任務(wù)重、在院時間多，照顧家庭的精力相對較少。同志總是理解、支持，從無怨言。她十分尊重丈夫，認(rèn)為丈夫的工作有特別重要的意義，是為神圣公正的審判事業(yè)做保障，堅決支持丈夫的工作實際上就是支持黨和國家的法制建設(shè)。一天半夜，同住的母親心臟病突發(fā)，此時某某因公出差，她自己將老人送進(jìn)醫(yī)院，一忙就是半個月，這期間五歲的女兒又患重感冒，她堅持著醫(yī)院、家庭、單位三處奔忙，而對出差在外的丈夫，她每次電話都說家中一切都好，讓他安心工作。她的賢惠和支持，也得到了某某深情的回報。只要他有空在家，總是修修補補，承擔(dān)起丈夫在家應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。對于孝敬老人、教育孩子，他與妻子一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。

三、率先垂范，做女兒的楷模

為了使女兒能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，另一方面率先垂范，為女兒做出榜樣。

⒈生活儉樸。某某與妻子物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細(xì)算，用之有度。他們還經(jīng)常教育女兒一菜一飯，當(dāng)思來之不易。在她們的教育下，她的女兒衣著樸實大方，從不大手大腳亂花錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

篇4

——XX市地方稅務(wù)局XX稅務(wù)所文明服務(wù)示范窗口事跡材料

文明建設(shè)是一個單位管理水平和人員綜合素質(zhì)的客觀反映，是各項工作開展的必要保障，**地稅局XX稅務(wù)所在工作開展過程中始終堅持把文明建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，確立 “建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，本著“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的工作原則，著力抓好“文明服務(wù)示范窗口”建設(shè)，為推動地稅事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

一、 抓班子，帶隊伍，鑄就地稅鐵軍

為建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的地稅隊伍，該所在強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時將抓好干部職工隊伍建設(shè)寓于日常工作中。一是抓學(xué)習(xí)，提高水平。定期開展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過嚴(yán)格的考試、考核，激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性、自覺性，確保每名職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平適應(yīng)稅收工作的需要。二是抓典型。通過正反兩方面典型，教育人、激勵人、鞭策人，在全所形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。三是抓文體活動，寓教于樂。經(jīng)常組織一些有意義的文體活動，比如籃球賽、乒乓球賽、書畫比賽、演講會、討論會等集體活動寓教于樂，增強干部職工的集體榮譽感。四是抓廉政建設(shè)。對內(nèi)建立健全各項廉政制度，制訂嚴(yán)格的獎懲措施，實行責(zé)任追究制度和一票否決制度；對外聘請廉政監(jiān)督員，設(shè)立舉報箱、舉報電話，建立起行之有效的廉政監(jiān)督機制，從根本上杜絕了“吃、拿、卡、要、報、占”等行業(yè)不正之風(fēng)。五是組織開展以“五比五看”為主要內(nèi)容的自我對比啟示教育活動。即：同英模及身邊的先進(jìn)典型比信仰、比理想、比奉獻(xiàn)，看自己對待人生和事業(yè)的態(tài)度；同困難群眾比生活、比環(huán)境、比艱苦，看自己對待群眾的感情；同下崗職工比條件、比追求、比毅力，看自己是否愛崗敬業(yè)；同自己比素質(zhì)、比意志、比作風(fēng)，看自己是否政治合格，作風(fēng)過硬；同地稅系統(tǒng)的過去比形象、比成就、比地位，看我們地稅事業(yè)的希望所在。

二、抓改革，促發(fā)展，推進(jìn)依法治稅

為了推進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，該所積極探索、銳意進(jìn)取，大膽改革內(nèi)部管理和稅收征管制度，全力推進(jìn)依法治稅，通過實行 “全員等級管理制度”，根據(jù)每個人“德、能、勤、績、廉”的綜合表現(xiàn)，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、考核和民主評議，實行分片管理，嚴(yán)格考核，獎懲逗硬，從而徹底打破了平均主義大鍋飯，有效地杜絕了干好干壞一個樣，干多干少一個樣的現(xiàn)象，極大地調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性；按照市局管理要求，創(chuàng)造性地將稅收工作分為征管、稽查、計會統(tǒng)和文明辦稅“四條線”。稅收征管注重在質(zhì)量上下功夫、作文章，嚴(yán)格按照《稅收征管法》，建立了嚴(yán)密的稅收征管工作實施規(guī)程，使稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理等各個環(huán)節(jié)和流程都依法進(jìn)行、照章實施，把反映征管質(zhì)量的稅務(wù)登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率等作為考核的重要內(nèi)容，上半年四率分別達(dá)到99.2%、97%、99.9%和99.6%，較以前相比有了大幅提高；按會計統(tǒng)計報表、票證使用、統(tǒng)計分析和稅源控管等內(nèi)容將計劃會計統(tǒng)計工作分成78個小項進(jìn)行管理考核，同時建立審計制度，過對稅票填寫是否規(guī)范、滯納金是否按規(guī)定加收、有無稅款過渡戶等問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為；文明辦稅是展示地稅形象的重要內(nèi)容，該所通過建立 “文明服務(wù)承諾制度”、“八公開辦稅制度”和“文明用語制度” 、掛牌上崗等一系列措施，規(guī)范自身服務(wù)行為，真真切切為納稅人服務(wù)，同時嚴(yán)格規(guī)定納稅人和當(dāng)?shù)卣疂M意率達(dá)不到90%以上的，文明辦稅考核定為不合格，并將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。

三、抓管理，樹形象，創(chuàng)建地稅文化

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一、目標(biāo)、計劃和總結(jié)

一個班集體建設(shè)需要一個明確的奮斗目標(biāo)。針對本班的實際情況，每個學(xué)期我和學(xué)生共同制定具體可行的班級近、中期目標(biāo)。又讓學(xué)生根據(jù)班級的近、中期目標(biāo)制定出個人的近、中期目標(biāo)。根據(jù)奮斗目標(biāo)，以一月為一階段，制定了詳細(xì)的達(dá)標(biāo)計劃，使班級建設(shè)有目標(biāo)，有計劃地層層深入。 為了更好地開展工作，每過一個階段或一個學(xué)期，作為班主任總是認(rèn)真做好班集體總結(jié)，積極撰寫思品教育心得，其中我在教學(xué)小學(xué)《品德與生活》中的幾點做法榮獲縣XX學(xué)年小學(xué)思品教學(xué)論文評比三等獎。

二、班集體管理

班級小干部由全體學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，在選舉后，小干部落實具體的責(zé)任制度，定期召開班務(wù)會議，討論周工作計劃，班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，做好記錄。我班擁有一批好干部。這些班干部別看他們年紀(jì)小，可做起事來一套又一套，可認(rèn)真呀!是老師的好助手!例如，我們的班長韋方方君，她穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每個星期，她所負(fù)責(zé)的星期一的早讀，午休紀(jì)律最好。又如副班長王玉典，忠厚老實，樂于助人，在同學(xué)中的威信很高。還有劉念、王恒進(jìn)等等。環(huán)繞班委會，還在班級中成立了“學(xué)組”、“衛(wèi)生小小組”、“紀(jì)律小小組”、“體育小小組”、“宣傳小小組”、“偵察小小組”、“學(xué)雷鋒小小組”等，使學(xué)生各司其職，讓學(xué)生參與班級管理，互相監(jiān)督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設(shè)班集體，真正發(fā)揮了小主人作用。

三、活動與陣地

學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，需要借助整個班級的力量，通過集體活動對學(xué)生進(jìn)行教育，促使學(xué)生在班集體中和諧、全面發(fā)展。每個學(xué)期我們總是有計劃，有針對，有目的開展主題班(隊)活動;積極組織，如期開展各類紀(jì)念日、節(jié)日活動;在班級的后面開設(shè)2個欄目，一個是“比一比，賽一賽”，以小紅花的形式，激勵孩子們力爭上游。另一個是“小小書畫家”，把學(xué)生中好的美術(shù)作品和寫字年貼上去，并且給那些學(xué)生給予獎勵，增加孩子們興趣，也給其他孩子做出榜樣，都向他們學(xué)習(xí)。 我們還利用晨會課，當(dāng)天的信息，討論解決存在的問題。課間舉行各種有趣的活動。課外利用雙休日開展小隊活動。充分發(fā)揮他們的特長。

四、制度與創(chuàng)新

班級的常規(guī)管理是班集體建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，是實施《規(guī)范》的保證。因此，在班中建立、制訂了各種課堂常規(guī)制度、點名制度、集合制度、升旗制度、早操眼保操制度、衛(wèi)生等檢查制度;學(xué)生評績、計績制度;家長會、家訪制度;班隊干部崗位責(zé)任制，且在管理中以“嚴(yán)”字上下功夫。

創(chuàng)新是當(dāng)前中國思想理論界和教育科技界的熱門話題。從小培養(yǎng)學(xué)生敢想、敢問、敢做、敢說的“四敢”意識，是鑄就學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的切入點。廣泛開展“科學(xué)教育”，每星期組織“露一手”活動，并及時評比，把課堂還給學(xué)生，使民主意識充滿整堂課。期末評選班內(nèi)十佳。

五、班風(fēng)班貌

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____x熱心公益事業(yè)，村內(nèi)修路修閘籌款等工作上，總是身先士卒，帶頭交款參與。平時也積極配合村務(wù)工作，將黨的政策方針宣傳給身邊人，配合村內(nèi)抓好婦女和計生工作，他號召家人要自食其力，積極奉獻(xiàn)，不給黨和政府添麻煩，憑自己之力做福祉之事。

三、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)

男女平等、夫妻和睦是該家庭的良好的家規(guī)與家風(fēng)，全家人互相尊重，互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順，長輩對晚輩愛護(hù)，妯娌之間、姑嫂之間關(guān)系十分親近，是一個名符其實的和睦家庭。在處理家庭的每一件大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，做到求大同，存小異，每辦完一件大事全家人都心情舒暢。 在對待鄰里關(guān)系上，平時見面都是熱情有加，互相問候，當(dāng)鄰里有困難時，全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，同鄰里創(chuàng)造了一個和睦相處的環(huán)境。

四、尊老愛幼、重視學(xué)習(xí)

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一、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法

該同志平時努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的政治思想覺悟與駕駛業(yè)務(wù)技能；嚴(yán)格遵守國家法律、交通法規(guī)和集團(tuán)公司與車隊的各項規(guī)章制度；積級參加交通安全宣傳教育活動，按時參加單位組織的交通安全學(xué)習(xí)活動，增強法律觀念，熱心交通安全公益事業(yè)，確保行車安全、文明，累計行駛里程為215萬公里。

二、文明行車，爭做表率

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和車隊的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，誠實守信，謹(jǐn)慎駕駛，禮貌行車，努力做到“三個規(guī)范”：一是儀容儀表服務(wù)規(guī)范。做到著裝整潔，不在行車中從事有礙交通安全和文明服務(wù)的其它活動；自覺使用文明用語，主動照顧乘客。二是車容車貌整潔規(guī)范。隨車攜帶有效營運證件，所駕車輛手續(xù)合法、完備，沒有漏審、無強險等現(xiàn)象，車內(nèi)設(shè)施齊全有效；保持車輛清潔衛(wèi)生，干凈、無污物、無異味、無破損，不亂貼亂掛。三是工作行為誠信規(guī)范。做到文明行車，系好安全帶，禮讓斑馬線、按序排隊通行、有序停放、文明使用車燈；行經(jīng)學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、養(yǎng)老院等門前減速行駛，進(jìn)入居民住宅區(qū)不亂嗚嗽叭。

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2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明委的積極指導(dǎo)下，我單位結(jié)合本職工作實際，高度重視文明創(chuàng)建工作，積極開展文明創(chuàng)建活動，在全區(qū)文明城市創(chuàng)建工作中承擔(dān)了區(qū)直機關(guān)大院的大部分創(chuàng)建任務(wù)，并與機關(guān)檢查指導(dǎo)組的其它成員一起對區(qū)直機關(guān)各部門的創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，促進(jìn)了機關(guān)創(chuàng)建工作的深入、扎實、有效開展，為我區(qū)創(chuàng)建工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

一是加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強職工文明素質(zhì)教育，為創(chuàng)建工作提供保證。機關(guān)后勤工作是機關(guān)工作的重要組成部分，是保障機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)的重要條件，體現(xiàn)了黨政機關(guān)對廣大干部職工的關(guān)心和愛護(hù)。我們以文明創(chuàng)建工作為載體和抓手，通過創(chuàng)建促進(jìn)各項工作有效開展。單位領(lǐng)導(dǎo)在布置工作時與文明創(chuàng)建要求有機結(jié)合起來，達(dá)到亮化、硬化、綠化、凈化、美化標(biāo)準(zhǔn)。特別要求全體職工要在言談舉止方便注意，使用文明用語，熱情服務(wù)，微笑接待，規(guī)范管理。我們利用“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動契機，教育本單位全體職工要樹立服務(wù)宗旨，熱愛后勤工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，促和諧發(fā)展，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)。通過教育，全體干部職工齊心努力，加班加點，出色地完成了各項工作任務(wù)。

二是按照標(biāo)準(zhǔn)和文明委給我單位的分工，勤儉辦事，努力工作，推進(jìn)了機關(guān)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。注重設(shè)施建設(shè)，后勤保障更有力。增設(shè)一道空調(diào)專用線路，對大院內(nèi)所有辦公場所全部放開空調(diào)安裝限制，改善了辦公條件。更換了一部分老化的供水管線，并將衛(wèi)生間閥門更換為節(jié)水閥門，有效防止了滴漏和浪費。將院內(nèi)毀損的混凝土地坪鋪上了瀝青混凝土，使地面更加平整。拆除了三個花壇和老車棚，增加了大量停車位。拆除了閑置的修車基臺將其改建為自行車棚。修繕了政府樓、區(qū)委樓、食堂、禮堂等的屋面，防止了漏雨。清運垃圾，推平場地，整治了機關(guān)家屬院內(nèi)的臟亂現(xiàn)象。在大門樓和區(qū)政府樓前立面安裝了LED輪廓燈，實現(xiàn)了亮化。粉刷了樓內(nèi)走廊墻面和全面外院墻等，美化了環(huán)境。另外，還建設(shè)了無障礙通道和無障礙廁所等殘疾人設(shè)施，更新了機關(guān)食堂爐灶，維修了衛(wèi)生間和食堂后堂等。通過上述措施，區(qū)機關(guān)工作條件顯著改善，促進(jìn)了后勤奮保障工作上臺階。

三是為提高機關(guān)效能，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度。我們堅持制度建設(shè)為先導(dǎo)，先后制定了“首問負(fù)責(zé)制”、“物品采購制度”、“公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法”、“食堂大伙定額核算管理辦法”、“門衛(wèi)人員值班制度”、“安全用電管理辦法”、“鍋爐安全運行管理制度”等一系列規(guī)章制度。為保證制度的有效貫徹執(zhí)行，中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，率先垂范，并且注重對身邊人和其它工作人員的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格要求，獎罰分明，從而激勵了全體干部職工齊心協(xié)力，互相幫助，把機關(guān)后勤工作做得更好，為創(chuàng)建全國文明城市做出了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇9

一、強化法律意識,嚴(yán)格制度落實,保障護(hù)理安全

1. 增強護(hù)理人員的法律意識、防范風(fēng)險意識，組織全體護(hù)士、特別是對新上崗護(hù)士培訓(xùn)法律法規(guī)。使護(hù)理人員進(jìn)一步了解了自己的權(quán)利和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù),做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益。

2. 嚴(yán)格核心制度的落實。護(hù)理部深入科室嚴(yán)格考核,現(xiàn)場抽查,掌握制度落實情況,使護(hù)理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實際工作；認(rèn)真落實護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報告制度，定期組織召開護(hù)理質(zhì)量缺陷討論會，進(jìn)行討論，分析原因并提出切實可行的整改措施。

3.強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，提高了護(hù)理質(zhì)量，從而保證了護(hù)理安全。

我們本著“質(zhì)量、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠滿意的贊譽。

二、加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，提高患者滿意度

1.提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。

（1）更進(jìn)一步加強了臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作和患者的生活護(hù)理。每天由責(zé)任護(hù)士對所有患者進(jìn)行評估，根據(jù)患者不同的需求提供床上洗頭、面部清潔、梳頭，床上擦浴，剪指甲、協(xié)助大小便等基礎(chǔ)護(hù)理工作。同時，通過巡視病房，在與病人交流的同時了解病人病情變化并處理，及時滿足病人的各種需求，有效地減少了呼叫的次數(shù)，保證了病區(qū)良好的環(huán)境。

（2）病區(qū)還開展了多項服務(wù)：即一張笑臉、一句問候、一張舒適床位、一個清潔環(huán)境、一個詳細(xì)入院介紹等。

（3）協(xié)助病人做好生活護(hù)理，特別是通過觀察病人的飲食情況，了解病人有無飲食上的誤區(qū)，及時給予糾正和指導(dǎo)。護(hù)士們通過運用自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果，減輕由于住院所帶來的不適感。

（4）進(jìn)一步加強?？谱o(hù)理，增進(jìn)護(hù)患溝通，建立和諧的護(hù)患關(guān)系。根據(jù)我院的?？铺攸c，開展形式多樣的健康教育：如發(fā)放健康教育手冊、床頭采用溫馨提示卡、利用宣傳欄、公休座談會、示教等形式進(jìn)行。

2.自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，護(hù)理部建立健全了各項規(guī)章制度，完善了各崗位工作職責(zé)、修訂和完善了各項護(hù)理技術(shù)操作流程。同時在門診強調(diào)必須做好患者的健康教育和指導(dǎo)，進(jìn)行滿意度調(diào)查和門診慢性病就診患者電話回訪和出院病人電話回訪；住院部根據(jù)本病區(qū)特點提供“特色”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，就是患者和家屬還沒有想到或提出，我們的服務(wù)就提供給了患者，從而提高了患者滿意度。

三、提升護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證護(hù)理質(zhì)量安全

（一）落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

1.為適應(yīng)護(hù)理臨床重點學(xué)科?？平ㄔO(shè)特色的需要，有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強的護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2.注重培養(yǎng)年輕骨干護(hù)士，有意識的培養(yǎng)第二梯隊，加強護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。近幾年，我院通過人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，護(hù)理隊伍如今已經(jīng)形成新的格局：既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護(hù)士，又有一批年富力強、承上啟下的護(hù)理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護(hù)士，這是我們醫(yī)院最寶貴的財富，必將成為我院可持續(xù)發(fā)展的一支重要力量。

3.按計劃對各級護(hù)理人員分層級進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄艿呐嘤?xùn)：護(hù)理部制定了新上崗護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃；畢業(yè)后1-5年護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃；畢業(yè)后5年以上護(hù)理人員、護(hù)理骨干的培訓(xùn)計劃。對她們都有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方法。

4.今年在護(hù)理隊伍中，護(hù)理部的鄒翠娥主任被市衛(wèi)計委評為優(yōu)秀護(hù)士，這充分體現(xiàn)了護(hù)理工作者的價值。

精湛的專業(yè)技術(shù)是為患者提供健康服務(wù)的重要保障。護(hù)理部通過采取多種形式、多項措施提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。

（二）護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理重新制定了切實可行的護(hù)理質(zhì)量檢查與考核細(xì)則，每月重點查，同時進(jìn)行不定期抽查。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。

（三）嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，護(hù)理技術(shù)操作1次。每季度“基護(hù)”理論考試，要求護(hù)理人員全員參加。

（四）提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操作前后的告知程序，提高了專業(yè)護(hù)理救治能力。

四、通過組織各種活動增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力

對于護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日，護(hù)理部都在院內(nèi)組織女性護(hù)理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?，同時還有機會組織參加市衛(wèi)計委舉行的各種活動，通過組織開展和參加這些健康向上，喜聞樂見的文體活動，增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼，陶冶了情操，增強了女職工努力工作的信心和決心。

篇10

一、互敬、互助、互愛，家庭和睦

  ***同志1998年大學(xué)畢業(yè)一直從事公安工作，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，對待工崗敬業(yè)、精益求精，恪盡職守，經(jīng)常加班,遇到案件，半個月不回家是常事，而且他還在繁忙的工作之余，擠出時間，刻苦攻讀專業(yè)知識，拿到了北京大學(xué)的工程碩士，因工作勤奮，成績突出，***連續(xù)四年被單位評為先進(jìn)個人，三次榮獲個人三等功，四次獲得嘉獎。妻子李冬是***的大學(xué)同學(xué),是中國聯(lián)通***分公司一名工程師，由于丈夫工作忙，兒子的學(xué)習(xí)以及兩個老人的生活照料基本由她一人承擔(dān)，生活中基本是兩點一線，是家人眼中的好妻子、好女兒、好母親。共同的經(jīng)歷,使夫妻二人相互照顧，結(jié)婚己有15年，相互尊重，相互信任，相互支持,彼此都相互體諒,家庭十分和睦。

二、尊重老人，孝敬父母獻(xiàn)愛心

孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，針對岳父母年邁體弱，***與愛人商量后把二位老人接來安度晚年，精心照顧好老人的飲食起居，打掃衛(wèi)生，陪老人散步、聊天，一起生活當(dāng)中，雙方從沒有為煩瑣小事而不快。李冬在工作之余，經(jīng)?；丶胰タ赐?**父母，問寒問暖。有一年冬天，***母親因病住院，李冬去醫(yī)院急診掛號、看護(hù)，天天陪護(hù)在老人身邊，直到老人病愈出院。在他們的影響下，孩子從小就樹立起尊老愛幼、孝敬父母、先人后己的立身待人標(biāo)準(zhǔn)，并將之傳承延襲。

三、重視教育，悉心培養(yǎng)子女成才

為了培養(yǎng)子女成才，他們重視對兒子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育他們學(xué)會做人、學(xué)會做事，做對社會有所作為、有所貢獻(xiàn)的人。由于丈夫工作忙，老人又無力幫助照看，子女上學(xué)的接送、生活照料管理的工作，基本上全由李冬一個人承擔(dān)。子女教育、管理又是一件非常艱辛的事情。她愉快地承擔(dān)起子女上學(xué)接送、管理的全部事務(wù)。她不僅注重子女的學(xué)習(xí)成績，更注重培養(yǎng)子女的獨立生活、學(xué)習(xí)的能力。時時關(guān)心子女沿著正道走，勉勵子女勤奮刻苦學(xué)習(xí)、政治上積極要求進(jìn)步。團(tuán)結(jié)、禮貌待人，并主動與學(xué)校老師聯(lián)系，了解、關(guān)心子女的成長狀況。他們的兒子學(xué)習(xí)成績好，愛好廣泛，身心健康。多次在學(xué)?？荚?、全國作文比賽、電子琴等比賽中獲獎，