導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；缺失的原因；危害性；解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信

1會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)實(shí)守信，具體表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，向報(bào)表使用者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，該信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)，是投資人投資決策的重要依據(jù)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本，更是每個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。

2會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

2.1利益的驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)失信的根本原因

會(huì)計(jì)造假的背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員、主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績(jī)優(yōu)秀”獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；幫助作假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的利益；在利益的驅(qū)使下，虛假會(huì)計(jì)信息能實(shí)現(xiàn)“多贏”，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因。

2.2內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制的不健全

有些會(huì)計(jì)主體雖建立了一些內(nèi)控制度，但制度得不到真正落實(shí)，形同虛設(shè)，財(cái)會(huì)部門不能有效履行會(huì)計(jì)職能，致使人為會(huì)計(jì)造假行為不可避免。

現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和質(zhì)量還遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，而且現(xiàn)行體制下社會(huì)審計(jì)委托關(guān)系存在實(shí)質(zhì)性缺陷。在我國(guó)很多時(shí)候經(jīng)營(yíng)管理者是被審計(jì)人的同時(shí)又是審計(jì)委托人，這種雙重身份，使得被審計(jì)人有權(quán)決定審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘用、續(xù)聘、收費(fèi)等事項(xiàng)，被審計(jì)人成了事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了保住客戶而產(chǎn)生偏離客觀公正方向。

2.3屈從外部壓力，會(huì)計(jì)人員被動(dòng)做假

在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作完全擁有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性，而這種從屬性又與所在單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)和價(jià)值取向密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，雖然《會(huì)計(jì)法》從法律上給予了會(huì)計(jì)人員一定的保護(hù)，但企業(yè)會(huì)計(jì)在廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制下致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。當(dāng)前普遍發(fā)生的做假問題，大部分會(huì)計(jì)人員是沒有主觀故意的，如果他們沒有接到授意、指使、強(qiáng)令，一般是不會(huì)主動(dòng)造假的。

2.4少數(shù)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)差

在個(gè)人利益的驅(qū)使下，一些財(cái)會(huì)人員不講誠(chéng)信，違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不及時(shí)和正確的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，亂用會(huì)計(jì)科目，甚至故意偽造、變?cè)臁p原始憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，惡意造成會(huì)計(jì)信息失真，以達(dá)到貪污、挪用公款等不可告人的目的，最終走向違法犯罪的道路。也有部分會(huì)計(jì)人員墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)和精益求精的精神，他們的業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，專業(yè)技術(shù)水平低，不能正確理解和把握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑想象和感覺處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)行為失范。

2.5會(huì)計(jì)本身存在的缺陷和漏洞

一是會(huì)計(jì)原則為會(huì)計(jì)信息虛假提供了操作空間?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目。會(huì)計(jì)信息制造者可以通過操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來制造虛假業(yè)績(jī)，如提前確認(rèn)收入，推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失，低估收入（或相反）來操縱利潤(rùn)。

二是會(huì)計(jì)工作內(nèi)容需要憑會(huì)計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行，這為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便。會(huì)計(jì)核算工作就其內(nèi)容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會(huì)計(jì)人員的主觀判斷，在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)核算程序的選擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估等，都需要會(huì)計(jì)人員客觀、公正的主觀判斷。如果會(huì)計(jì)人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會(huì)失去客觀和公正，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。

3會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害性

3.1嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

近幾年來，造假賬、造假報(bào)表、虛列資產(chǎn)和權(quán)益等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，出現(xiàn)了一些貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等不誠(chéng)信行為，不但影響了國(guó)家稅收，并在一定程度上導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)決策與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況偏離，影響國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的有效調(diào)控和貫徹實(shí)施。從而危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?qū)е聡?yán)重的不公平競(jìng)爭(zhēng)局面，破壞社會(huì)有限資源的合理配置，損害國(guó)家及社會(huì)公眾利益。

3.2侵害會(huì)計(jì)資料使用者利益

企業(yè)、投資人、債權(quán)人，他們投資的動(dòng)因在很大程度上取決于公司對(duì)外所公布的有關(guān)財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性和真實(shí)性，會(huì)計(jì)不誠(chéng)信引發(fā)的會(huì)計(jì)失真，嚴(yán)重扭曲了公司實(shí)際財(cái)務(wù)狀況及盈利能力，直接導(dǎo)致投資者的利益不能保障，消減其投資熱情，最終損害國(guó)家利益。

3.3有損會(huì)計(jì)隊(duì)伍的自身形象

有些會(huì)計(jì)人員不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，不遵守職業(yè)道德，甚至協(xié)同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策；有些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)資料，喪失了最起碼的職業(yè)道德理念；會(huì)計(jì)從業(yè)人員不講誠(chéng)信，其最終結(jié)果，輕者調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，重者將按法律規(guī)定受到法律的制裁，極大地破壞了會(huì)計(jì)隊(duì)伍的良好形象。

4解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的問題對(duì)策

4.1加強(qiáng)制度建設(shè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)

相關(guān)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，明確產(chǎn)權(quán)歸屬，建立股份制為主的多元化產(chǎn)權(quán)體系，減少政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接干預(yù)，為建設(shè)誠(chéng)信會(huì)計(jì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。企事業(yè)單位特別是上市公司應(yīng)當(dāng)完善法人治理結(jié)構(gòu)，改變“一股獨(dú)大”和“內(nèi)部人控制”的情況，強(qiáng)化股東大會(huì)的作用，使得股東大會(huì)真正代表投資者利益。只有單位負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自己對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，完整性所承擔(dān)的法律責(zé)任，才能促使單位負(fù)責(zé)人重視會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，并采取有效措施保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，不存在授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員做假賬的現(xiàn)象。

4.2加強(qiáng)法制建設(shè)，嚴(yán)厲打擊跨級(jí)造假行為

針對(duì)目前我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信相關(guān)法律規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題，建議立法者應(yīng)根據(jù)出現(xiàn)的新情況和新問題，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和行為規(guī)范，對(duì)敢以身試法者應(yīng)著力打擊，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)行政甚至刑事處罰，提高造假者的違法成本。建立相應(yīng)的民事訴訟和賠償制度，使得違法者真正承擔(dān)起相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)

在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中，兩點(diǎn)措施應(yīng)得到規(guī)范，一是增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育課程及相關(guān)法律課程，組織專門師資力量，加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的教材開發(fā)。二是改變傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和方法，加大國(guó)內(nèi)外典型案例的研究與開發(fā)，采用課堂講授與課外實(shí)踐專題相結(jié)合的方法。逐步將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育制度化，將其滲透到各個(gè)可能的教育系統(tǒng)，還要充分考慮到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的專業(yè)性，逐步培養(yǎng)成一套科學(xué)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育和培訓(xùn)的方法。

5結(jié)束語

會(huì)計(jì)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的一種重要行業(yè)，其存在的價(jià)值就是誠(chéng)信，是誠(chéng)信給了會(huì)計(jì)健康的生命，失去了誠(chéng)信，會(huì)計(jì)工作就無異于消亡。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，使廣大會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中，不做假賬，處理好“外部法律法規(guī)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制”，單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員的關(guān)系。社會(huì)需要誠(chéng)信，而會(huì)計(jì)人員也只有用誠(chéng)信這種職業(yè)道德武裝起來，才會(huì)給會(huì)計(jì)工作注入“真實(shí)的生命”。

參考文獻(xiàn)：

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2、張磊。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題及對(duì)策研究。財(cái)政金融。2010年第1038期。

篇2

一、目前會(huì)計(jì)信用缺失的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息是反映會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的經(jīng)濟(jì)信息，其實(shí)質(zhì)是各種利益關(guān)系的反映。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的依賴程度越來越強(qiáng)。但是，目前愈演愈烈的會(huì)計(jì)信息失真和頻頻曝光的會(huì)計(jì)造假案，已經(jīng)成為國(guó)際會(huì)計(jì)界的若干難題之一，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著誠(chéng)信危機(jī)的挑戰(zhàn)。

國(guó)家審計(jì)署2005年9月28日的年度第4號(hào)審計(jì)結(jié)果公告表明，2004年5月至9月，審計(jì)署依法組織對(duì)16家具有上市審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，有14家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的37名注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的19份審計(jì)報(bào)告，存在失實(shí)或疏漏。同樣，國(guó)家財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查”，也用事實(shí)證明了會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。尤其是在我國(guó)證券市場(chǎng)上，從瓊民源、紅光實(shí)業(yè)、黎明股份，到銀廣夏、麥科特，上市公司的造假案件此消彼長(zhǎng)，其金額之巨大、性質(zhì)之惡劣、后果之嚴(yán)重，可謂觸目驚心。從審計(jì)機(jī)關(guān)多年的審計(jì)結(jié)果來看，各個(gè)部門和行業(yè)的失信行為更是不一而足。表現(xiàn)較為典型和嚴(yán)重的有以下幾個(gè)方面：一是財(cái)政部門及其他相關(guān)行政部門違規(guī)執(zhí)行預(yù)算，截留、挪用專項(xiàng)資金，虛假配套；二是企業(yè)偽造、篡改憑證賬表，以求得惡意騙貸，隱瞞收入，逃稅騙稅：三是上市公司股本金嚴(yán)重不實(shí)，虛增利潤(rùn)，導(dǎo)致業(yè)績(jī)大幅跳水；四是政府官員在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中虛構(gòu)政績(jī)，掩蓋失誤，這些行為大多都是通過會(huì)計(jì)事項(xiàng)去促成或化解，直接損害了政府誠(chéng)信。這些真假難辨的、失實(shí)的、極具欺騙性的會(huì)計(jì)信息所造成的后果，使投資者對(duì)投資主體產(chǎn)生了信用危機(jī)，動(dòng)搖了投資信心，長(zhǎng)此下去，我國(guó)資本證券市場(chǎng)將會(huì)成為一個(gè)地地道道的“檸檬市場(chǎng)”；失實(shí)信息所產(chǎn)生的錯(cuò)誤導(dǎo)向，一定程度上導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)決策與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況偏離，造成社會(huì)資源配置的扭曲，破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序；使公眾對(duì)政府的監(jiān)管能力和水平提出質(zhì)疑，降低社會(huì)對(duì)政府的公信力。

二、會(huì)計(jì)失信的原因分析

(一)產(chǎn)權(quán)不明晰是基礎(chǔ)。講求信用是人們?yōu)楂@得長(zhǎng)期利益而約束自己使之符合特定環(huán)境下的社會(huì)倫理和道德規(guī)范。清晰的產(chǎn)權(quán)是保證人們考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的前提，它能夠給人們提供一個(gè)追求長(zhǎng)期利益、實(shí)現(xiàn)重復(fù)博弈的穩(wěn)定預(yù)期。但是就目前的現(xiàn)狀而言，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者與其經(jīng)營(yíng)的企業(yè)信用沒有長(zhǎng)期的相關(guān)性，作為理性經(jīng)濟(jì)人，自然會(huì)選擇犧牲信用而追求眼前利益；而民營(yíng)企業(yè)雖有明晰的產(chǎn)權(quán)和天然的制度優(yōu)越性，但在以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主體的經(jīng)濟(jì)體系中，私人產(chǎn)權(quán)在法律層面的界定和保護(hù)還遠(yuǎn)沒有到位，國(guó)家在企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展方面所提供的政策還相當(dāng)有限，這種環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更易于傾向短平快，不愿意為建立信用而投入成本。當(dāng)企業(yè)管理者沒有追求長(zhǎng)期利益的動(dòng)機(jī)和動(dòng)力時(shí)，他們就會(huì)選擇不守信，并且往往通過會(huì)計(jì)造假而以會(huì)計(jì)失信的形式表現(xiàn)出來。失去了建立信用的產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ)，講信用就成了空談。

(二)政府管制過度是誘因。在人治化重于法制化的政治環(huán)境中，政府管制越多，政策越是變化無常，人們對(duì)未來的預(yù)期就越不穩(wěn)定，建立長(zhǎng)期的社會(huì)信用機(jī)制就越困難。特別是東北地區(qū)由于地處國(guó)家長(zhǎng)期計(jì)劃體制的中心地帶，政府管制的慣性也就相對(duì)更大。如，政府隨意改變和提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻；對(duì)企業(yè)進(jìn)行重復(fù)或不必要的檢查評(píng)比；執(zhí)行政策因人而異，缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)政策頻頻變化，等等。這種政府隨意干涉的執(zhí)政行為，導(dǎo)致了人們無法對(duì)未來做出準(zhǔn)確預(yù)期，進(jìn)而失去信心。更可怕的是，政府自身不講信譽(yù)，許多上市公司在包裝上市的過程中，往往是有關(guān)政府部門直接指揮作假，這實(shí)際上是作為大股東的政府部門與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合謀侵犯中小股東的利益。所以，政府失信在前，會(huì)計(jì)失信在后。有調(diào)查顯示，在當(dāng)前發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真問題中，會(huì)計(jì)人員非主觀故意而是受上級(jí)指使、強(qiáng)令的，占絕大比例。

(三)社會(huì)環(huán)境失信是背景。不難理解，當(dāng)不講誠(chéng)信已經(jīng)滲透到了社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和層面時(shí)，制假者能夠獲得高額回報(bào)和達(dá)到某種個(gè)人目的，而誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)者卻得不到社會(huì)的認(rèn)可和尊重。于是，在各種“虛假”和“欺騙”現(xiàn)象充斥于社會(huì)和市場(chǎng)的情況下，許多企業(yè)便借助會(huì)計(jì)之手來達(dá)到制假行騙的目的。由于受自身社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位的限制，會(huì)計(jì)人員很難頂住來自社會(huì)各方面的壓力和干擾，于是，“從善”轉(zhuǎn)向“從惡”，“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，會(huì)計(jì)誠(chéng)信失去基礎(chǔ)。在此背景下，我們無法苛求會(huì)計(jì)人員獨(dú)善其身。更何況，會(huì)計(jì)人，本身也是理性經(jīng)濟(jì)人。

(四)執(zhí)法懲治不力是障礙。提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，是現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)范的基本要求。但當(dāng)造假的違法獲利大于守法獲利時(shí)，人們便甘愿承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn)，選擇不守法。所以，我們不能奢望人們自覺自愿地守法守信，而必須運(yùn)用法律和行業(yè)自律規(guī)范提供足夠有效的約束力，使不守信者得不償失，甚至付出高昂的代價(jià)。但是。我國(guó)相應(yīng)法規(guī)和制度的執(zhí)行、監(jiān)管與懲罰均缺乏力度，對(duì)造假和失信者不能產(chǎn)生足夠的威懾力，懲罰對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)彈性人、不明確、也不具體，而且在執(zhí)行過程中，還存在大量的執(zhí)法腐敗及政府“尋租”問題，往往使造假和失信者反而成了最大的受益者。

此外，媒體輿論監(jiān)督不力、信息交流和傳播受阻，使失信者無后顧之憂，也一定程度地加速和加重了會(huì)計(jì)失信。

三、重塑會(huì)計(jì)信用的幾點(diǎn)思考

從會(huì)計(jì)失真到會(huì)計(jì)失信，不僅僅是會(huì)計(jì)問題本身，它牽涉社會(huì)的方方面面。所以，尋找治理會(huì)計(jì)失信的良方也是多角度、多側(cè)面的。

(一)明晰產(chǎn)權(quán)制度，提供誠(chéng)信動(dòng)機(jī)。無論在政治生活和經(jīng)濟(jì)生活中，人們所處的約束環(huán)境和條件不同，其不同約束條件下的行為結(jié)果也各異。通俗地講，產(chǎn)權(quán)就是一個(gè)讓人說實(shí)話的約束條件，因?yàn)槊魑漠a(chǎn)權(quán)促使人們自覺追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，能保證說實(shí)話的收益不小于說假話的收益。這樣一來，為了獲得長(zhǎng)期利益，人們便會(huì)努力維護(hù)自己的聲譽(yù)?？梢?，不建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，市場(chǎng)秩序、法律和道德規(guī)范就建市不起來，就無信用可談。鑒于此，東北地區(qū)要利用當(dāng)前推進(jìn)國(guó)企改革的良機(jī)，首先考慮并設(shè)計(jì)如何通過改革，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，為企業(yè)管理者提供追求長(zhǎng)期利益的動(dòng)機(jī)和動(dòng)力，促進(jìn)其守信經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而重建會(huì)計(jì)信用。

(二)明確政府角色定位，規(guī)范政府行為。西方國(guó)家的失信者是由社會(huì)和市場(chǎng)自然淘汰的，而不是由政府打倒的。所以，我國(guó)也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制并明確界定政府的權(quán)力范圍。只有政府率先守信，政府的政策才能真正有效，管制才能恰到好處，產(chǎn)權(quán)才能得到保護(hù)，整個(gè)社會(huì)才會(huì)形成講信用的風(fēng)尚。我們談及東北振興，關(guān)鍵是企業(yè)振興。政府在推進(jìn)和實(shí)

施振興政策中，更重要的是要無為而治，減少管制，充分放權(quán)，讓企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，促使企業(yè)管理者關(guān)心可預(yù)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，進(jìn)而關(guān)心、建立和鞏固與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益密切相關(guān)的自身誠(chéng)信、包括會(huì)計(jì)信用。

(三)完善法律體系，加大失信懲戒力度。要以完善的法律制度作保障，使不守法不守信的人付出更高代價(jià)，只要他一次不守信，就要讓他再無翻本的機(jī)會(huì)。為此，要在完善法律體系方面下功夫。要改變過去罰則中的補(bǔ)償性處罰規(guī)則，變?yōu)閼土P性處罰，懲罰力度要能達(dá)到事前遏制的效果。東北地方政府應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從構(gòu)建地方性信用法律規(guī)章和制度入手，抓緊出臺(tái)信用信息征集、互聯(lián)溝通、信息公開等政府規(guī)章和政策措施，適時(shí)頒布適合省情的“企事業(yè)單位信用信息采集與披露”、“個(gè)人信用評(píng)定”、“單位信用評(píng)級(jí)”等地方性法規(guī)或規(guī)章，以加強(qiáng)監(jiān)管力度，制裁失信行為。

(四)凈化社會(huì)環(huán)境，使公民把守信作為自覺的理性選擇。信用危機(jī)已在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域泛濫且愈演愈烈。要解決會(huì)計(jì)失信問題，不能只針對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者，還必須全面開展公民的信用意識(shí)教育，讓每一位公民把守信作為自覺的、理性的選擇，做到知行合一。這里，教育者必須首先受教，尤其是政府及國(guó)家公職人員，其示范、推動(dòng)作用往往更巨大。同時(shí)要加快建立社會(huì)信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度并將信用記錄向社會(huì)公布，使誠(chéng)信由“良心主導(dǎo)”走向“基于規(guī)范”，使講信用成為人們處世的資本和企業(yè)的無形資產(chǎn)，從而最大程度地縮小失信者的生存空間。

(五)強(qiáng)化外部監(jiān)督，特別是充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)信用的外部監(jiān)督是一個(gè)多部門聯(lián)合運(yùn)作的體系。審計(jì)部門作為這個(gè)體系之一，立足于履行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的角度，在重塑會(huì)計(jì)信用中責(zé)任重大。其一，真實(shí)性審計(jì)是前提、是基礎(chǔ)。審計(jì)人員必須嚴(yán)肅查處各種弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)的行為，以審計(jì)的誠(chéng)信促進(jìn)全社會(huì)的誠(chéng)信。其二，日前全社會(huì)廣泛關(guān)注的“審計(jì)結(jié)果公告”就是一種審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，它在發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用的同時(shí)，又將審計(jì)工作質(zhì)量置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，從誠(chéng)信角度講，它既是對(duì)審計(jì)誠(chéng)信的評(píng)判，又是促進(jìn)全社會(huì)維護(hù)誠(chéng)信的一種必要手段。其三，新修訂的《審計(jì)法》規(guī)定“依照國(guó)務(wù)院規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查”，從而明確了審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)告的法定的檢查職責(zé)，使審計(jì)自身系統(tǒng)的執(zhí)法質(zhì)量得以規(guī)范和提高，同時(shí)在有效制約會(huì)計(jì)上也具有了鮮明的指向和預(yù)警效應(yīng)。當(dāng)然，審計(jì)機(jī)關(guān)受自身資源、精力及技術(shù)手段所限，不可能“包打天下”，還要與財(cái)政部門和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)同作好會(huì)計(jì)信用的外部監(jiān)督。

篇3

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失；機(jī)理分析；契約理論；信息不對(duì)稱

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2015）13-0142-02

建立一個(gè)有效的理論框架去解釋會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失這一國(guó)際難題的機(jī)理，找出癥結(jié)所在，從而指導(dǎo)會(huì)計(jì)行為主體的行為是當(dāng)前社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。胡玉明指出，中國(guó)會(huì)計(jì)造假泛濫的原因是現(xiàn)代企業(yè)制度和金融市場(chǎng)發(fā)展不健全造成的，主要原因是缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效需求者。當(dāng)美國(guó)股市神話安然公司等國(guó)際性大公司出現(xiàn)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)問題，及進(jìn)一步了解國(guó)際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量之后，有學(xué)者開始強(qiáng)調(diào)過分崇拜市場(chǎng)力量，民間自律模式不見得是最佳選擇。說法種種，但是至今都很少觸及會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的內(nèi)在機(jī)理。關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究經(jīng)典文獻(xiàn)，楊雄勝提出，中國(guó)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失是因?yàn)橹袊?guó)會(huì)計(jì)陷入了“囚徒困境”缺少真正的委托人，但是作者局限于概念上的論述，而將主題轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)“道德自由空間”的倫理規(guī)范與道德規(guī)范的尖銳對(duì)立上，指出只有一種解決措施：讓單位負(fù)責(zé)人完全負(fù)責(zé)。竺素娥提出的會(huì)計(jì)造假的供求分析，僅限于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的供求模型，沒有充分考慮實(shí)踐運(yùn)作方式。

本文試圖建立一個(gè)解釋會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的理論模型，希望從中能更深刻地理解會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失原因，更重要的是尋找重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的方法，從而對(duì)完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制有所裨益。論及會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題，必然涉及現(xiàn)在企業(yè)制度，因?yàn)闀?huì)計(jì)誠(chéng)信問題起源于委托關(guān)系，沒有委托關(guān)系，也就不存在會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的問題。而委托關(guān)系成立的一個(gè)隱含條件是“二者之間的契約約束是有效的”。也就是說，契約約束的有效程度直接影響到人是否會(huì)因自己的利益而偏離委托人的目標(biāo)：約束力強(qiáng)，則人的誠(chéng)信度高，反之亦然。特別地，當(dāng)約束力等于零時(shí)，就無法再談“誠(chéng)信”的問題了。從某種程度上來說，正是現(xiàn)代企業(yè)制度的興起才大規(guī)模地引發(fā)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失。然而，委托方的流動(dòng)性導(dǎo)致了委托關(guān)系的弱化，即今天的委托方為了謀求自身利益的最大化，常不惜犧牲明天委托方的利益。當(dāng)形成沒有委托人的契約關(guān)系時(shí)，公司的實(shí)際權(quán)力已掌握在作為人的經(jīng)理手里。而會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱所帶來的較長(zhǎng)的時(shí)間差，這就為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失提供了可乘之機(jī)。再加上會(huì)計(jì)失信的巨大收益和低成本，給了會(huì)計(jì)失信巨大的推動(dòng)力。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失是會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的高收益低成本、及契約理論下委托人缺失三者共同作用的結(jié)果。它們對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的影響過程，可以通過圖表來表示（見圖1）。

從圖1可以看出，委托關(guān)系下的委托人弱化是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的根源，委托人的弱化甚至缺失使會(huì)計(jì)行為主體失去了強(qiáng)有力的約束，會(huì)計(jì)誠(chéng)信度也就相應(yīng)的低，他們是正相關(guān)的關(guān)系。約束力強(qiáng)，誠(chéng)信度就越高，反之亦然，特別地，當(dāng)約束力等于零時(shí)，就無法再談“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”問題，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失也就成必然。而會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱，使得會(huì)計(jì)作假出現(xiàn)了時(shí)間差，從而會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失也就有可能了。由于利益相關(guān)主體和會(huì)計(jì)行為主體掌握的會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的辨認(rèn)是需要時(shí)間的，這個(gè)時(shí)間有可能很長(zhǎng)。比如上市公司，可能只有在它破產(chǎn)的時(shí)候才能知道它的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)行為主體早因?yàn)樽约旱淖骷俣棺约韩@巨大的利益。所以會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成為可能，而且也在一定程度推動(dòng)了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失。契約理論下的委托人缺失和會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱使會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失具備了可能性和必然性。我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失如此嚴(yán)重，這跟我國(guó)會(huì)計(jì)作假的巨大收益和低成本是分不開，可是說這種收益和成本的不對(duì)稱是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的推動(dòng)力，是催化劑。因此，我們可以用一個(gè) “化學(xué)方程”來表示（見圖2）。

因此，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信的措施主要有三個(gè)方面：弱化會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱、降低會(huì)計(jì)失信收益和提高會(huì)計(jì)失信成本、加強(qiáng)委托方對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督。從這三方面著手，使會(huì)計(jì)行為朝著會(huì)計(jì)誠(chéng)信前進(jìn)。通過這三個(gè)作用力使會(huì)計(jì)行為走向誠(chéng)信。

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篇4

［關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì) 誠(chéng)信 教育

1992年我國(guó)爆發(fā)了第一起上市公司會(huì)計(jì)信息造假事件――深圳原野，隨之幾年又有一系列的上市公司會(huì)計(jì)造假被曝光，此時(shí)人們開始意識(shí)到這不是單個(gè)的上市公司的造假，而是一場(chǎng)大面積的會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)。如果是單個(gè)公司造假，那是個(gè)別現(xiàn)象，但當(dāng)出現(xiàn)上市公司大面積會(huì)計(jì)造假時(shí)，人們就不再關(guān)注個(gè)別主體的特殊性，而是開始認(rèn)真地反思：是制度的因素還是道德文化的丟失？有人認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)人們的心靈，傳統(tǒng)的誠(chéng)信道德幾乎淪喪，于是大聲疾呼加強(qiáng)教育；也有人認(rèn)為道德約束在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑面前顯得軟弱無力，應(yīng)該加強(qiáng)立法，從重處罰。在這十多年中，國(guó)家也出臺(tái)了一系列的法律、法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)行為加以約束，同時(shí)呼吁會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，但無實(shí)質(zhì)性的措施。國(guó)家和公眾都呼吁會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，但是多年來會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育并未有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，那么會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的定位或作用究竟如何？我們?cè)撛鯓訉?shí)施會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育？在分析之前，本文首先對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題作一下簡(jiǎn)要地分析。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題簡(jiǎn)析

1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的含義：誠(chéng)信是指誠(chéng)實(shí)守信，不欺詐，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指人為造成的會(huì)計(jì)信息所表達(dá)的內(nèi)容與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否相符。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的含義則要復(fù)雜一些，以往的研究并未對(duì)此有專門的討論，本文認(rèn)為會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題至少要包括三個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題是已經(jīng)存在的一種會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象;(2)這種現(xiàn)象已經(jīng)對(duì)社會(huì)造成了相當(dāng)程度的麻煩，是急待解決的矛盾;(3)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題不只是故意造成會(huì)計(jì)信息所表達(dá)的內(nèi)容與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不相符這一簡(jiǎn)單結(jié)果，而是這個(gè)問題從其產(chǎn)生可能性到最終形成的一系列的過程以及該過程所涉及的事務(wù)的總和。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的發(fā)展與現(xiàn)狀分析：誠(chéng)信是我國(guó)傳統(tǒng)倫理道德中最重要的規(guī)范之一，從春秋時(shí)代到先秦儒學(xué)再到宋明理學(xué)對(duì)于誠(chéng)信道德都很重視。但我國(guó)古代重農(nóng)輕商，所以在商業(yè)方面誠(chéng)信制度并未得到充分的發(fā)展，相反卻出現(xiàn)了“無商不奸”的說法。即使在今天的社會(huì)，雖然不再認(rèn)為“無商不奸”，但倫理道德中的誠(chéng)信觀念和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的誠(chéng)信制度也仍然還未有機(jī)地結(jié)合在一起。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的定位

1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育定位的意義：國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育課題組曾對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)僅有2.51%的總會(huì)計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告可信，可見上市公司會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的嚴(yán)重程度。如此嚴(yán)重的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題，單靠立法、處罰，能治理得了嗎？回答是否定的，百年大計(jì)，教育為本，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育肯定是起作用的，但會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的地位究竟如何以及在該地為下會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育如何實(shí)施，卻是一個(gè)應(yīng)該值得明確的問題，只有明確了它，才能真正地實(shí)施好會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的定位：道德文化與政治制度、經(jīng)濟(jì)制度不同，政治制度、經(jīng)濟(jì)制度能在短時(shí)期內(nèi)更迭或變遷，而道德文化的改變卻是一個(gè)逐漸的，漫長(zhǎng)的過程。但道德文化一旦為個(gè)體所接受，并內(nèi)化于個(gè)體的身心，形成一種信念，便對(duì)個(gè)體的行為有極強(qiáng)的，長(zhǎng)期的約束力。也正是如此，才決定誠(chéng)信道德對(duì)個(gè)體行為的約束是基礎(chǔ)的，深遠(yuǎn)的。會(huì)計(jì)誠(chéng)信道德是誠(chéng)信道德中的一部分，它要隨著誠(chéng)信道德的大環(huán)境的發(fā)展而發(fā)展，不可能單個(gè)的突飛猛進(jìn)。道德文化的傳承主要是靠教育，所以這也決定了會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的定位：從縱向講，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育不能起立竿見影的效果，但它的作用卻是基礎(chǔ)的，深遠(yuǎn)的；從橫向講，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要隨著誠(chéng)信道德的大環(huán)境的發(fā)展而進(jìn)行，不可能拋開大環(huán)境而唯獨(dú)讓它超然卓越。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的實(shí)施

會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育在會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題中的作用是基礎(chǔ)的，深遠(yuǎn)的，所以會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育應(yīng)該是勢(shì)在必行，常抓不懈；會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育不能脫離誠(chéng)信道德的大環(huán)境，故此會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要與其他方面相互配合，相互促進(jìn)。具體來講主要做好以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要選定正確的范圍。近些年，很多人對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信及會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育進(jìn)行分析，其重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的誠(chéng)信教育。無論是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育還是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的誠(chéng)信教育，其立足點(diǎn)都是會(huì)計(jì)人員，也就是說會(huì)計(jì)教育的范圍限定在會(huì)計(jì)人員。這表面上看很順理成章，但深究會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因，卻覺得將教育范圍限定在會(huì)計(jì)人員，不但范圍過于狹窄，而且也未必能起到真正的作用。本文認(rèn)為要清楚地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的范圍，就應(yīng)該透過事情的表面，識(shí)別出會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的真正主使者。

通過對(duì)近些年會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失案例和有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信實(shí)證研究的分析可以看出：會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的真正主使者是公司的管理層或決策者，而會(huì)計(jì)人員往往是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的工具，在此過程中起決定作用的并非會(huì)計(jì)人員。再者，在較大的公司集團(tuán)里，管理層或決策者往往是站在更高的層次上運(yùn)作虛假會(huì)計(jì)信息，作為普通的會(huì)計(jì)人員很可能都不能洞悉其中的緣由。如此情況下，我們把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的范圍限定在會(huì)計(jì)人員，這不但是范圍狹窄的問題，更重要的是如此教育不會(huì)起到真正的作用。假如把公司的管理層或決策者納入會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的范圍，讓他們懂得會(huì)計(jì)知識(shí)，接受誠(chéng)信觀念，樹立法律意識(shí)，這不但有利于會(huì)計(jì)誠(chéng)信，也對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)有益無害。另一方面，無知者無畏，如果讓管理層或決策者有所知，即有法律意識(shí)，有誠(chéng)信觀念，那勢(shì)必對(duì)他們構(gòu)成一種約束。曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)者做過這樣一個(gè)實(shí)證分析：他把公司管理層的文化程度與公司誠(chéng)信問題做相關(guān)性研究，其結(jié)論是文化程度越高，誠(chéng)信的可能性越大。這一點(diǎn)從側(cè)面證明了把公司的管理層或決策者納入會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的范圍的必要性。所以本文認(rèn)為會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育范圍除了會(huì)計(jì)人員還應(yīng)包括公司的決策者及其他相關(guān)人員。

2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要有一個(gè)有力的實(shí)施者。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育主要是一些會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體對(duì)團(tuán)體成員的定期或不定期的教育，其覆蓋面并不廣泛，除此之外還有部分的高校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面的教育，其形式也多是空洞的說教。其實(shí)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育已經(jīng)呼吁了很多年，但會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的現(xiàn)實(shí)狀況卻是零散、不系統(tǒng)的，似乎是并未有效的正真實(shí)施過，究其原因就是沒有一個(gè)有力的實(shí)施者。如此一來，就是有好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的方法或內(nèi)容，但也不能在實(shí)踐中得到實(shí)施。所以國(guó)家必須確定一個(gè)有效的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育機(jī)構(gòu)來指導(dǎo)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，并有能力把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育對(duì)象約束到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的范圍內(nèi)。

3.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的內(nèi)容和方法應(yīng)該切合實(shí)際，不能流于形式。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的內(nèi)容不是一成不變的，它要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，隨著新問題的不斷涌現(xiàn)而必然會(huì)相應(yīng)的有所變換。所以會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的內(nèi)容應(yīng)與社會(huì)的現(xiàn)狀相符合，應(yīng)該切合實(shí)際。中華民族歷史悠久，有著優(yōu)秀的道德傳統(tǒng)，但目前是倫理道德中的誠(chéng)信觀念與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的誠(chéng)信制度未有機(jī)地結(jié)合在一起。所以會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)放在傳統(tǒng)倫理道德與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)合上，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信觀念與個(gè)人榮辱觀的融合；而不是死記硬背會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的條條框框。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的方法應(yīng)該行之有效，避免空洞的說教?，F(xiàn)在有很多人認(rèn)為過去過于注重會(huì)計(jì)技能教育而忽視了誠(chéng)信道德教育。其實(shí)會(huì)計(jì)技能教育和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不能割裂開來，雙方應(yīng)該結(jié)合在一起進(jìn)行教育。拋開了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，單純進(jìn)行會(huì)計(jì)技能教育，那會(huì)使會(huì)計(jì)變成了數(shù)字游戲，不會(huì)發(fā)揮出會(huì)計(jì)事業(yè)的真正作用；離開會(huì)計(jì)技能，單純的進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，那只能是一種空洞的說教。會(huì)計(jì)技能與會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)該融合在一起，在會(huì)計(jì)技能與方法中應(yīng)貫穿著會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思想，某些會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以融入到會(huì)計(jì)原則之中，去判斷會(huì)計(jì)方法的恰當(dāng)與否，使會(huì)計(jì)技能真正的為會(huì)計(jì)事業(yè)服務(wù)

4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要立足誠(chéng)信道德的大環(huán)境，積極尋求其他方式的配合。世界是普遍聯(lián)系的，任何事物都不可能孤立地存在，都在與周圍的事物相互作用相互影響。會(huì)計(jì)誠(chéng)信也是如此，它不能脫離大的環(huán)境而孤立地存在，孤立地就會(huì)計(jì)誠(chéng)信而進(jìn)行會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，這本身就陷入了哲學(xué)中所說的孤立的、片面的、機(jī)械論的觀點(diǎn)。通俗點(diǎn)說就是不可能單純通過會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育而達(dá)到“舉世皆混，維會(huì)計(jì)誠(chéng)信獨(dú)清”。所以會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育應(yīng)與其他方面的誠(chéng)信教育相互配合，相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育要重視法律知識(shí)的傳播和法律處罰。只有會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育對(duì)象具有法律意識(shí)，法律才能在事前對(duì)他們起到約束作用，另外法律知識(shí)和法律處罰雖然不是會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的內(nèi)容，但是處罰的結(jié)果卻對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育有深遠(yuǎn)的影響，因?yàn)檫@種懲惡揚(yáng)善的氛圍非常有利于會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的進(jìn)行。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育還要積極利用輿論宣傳的配合。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育機(jī)構(gòu)的教育雖然是系統(tǒng)的、有計(jì)劃、有步驟的，但他的覆蓋面并不十分廣泛，輿論宣傳不但范圍廣而且易于營(yíng)造一種氛圍，這種氛圍對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的作用是無法估量的。

參考文獻(xiàn):

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篇5

關(guān)鍵詞：中職會(huì)計(jì)；教學(xué)；誠(chéng)信教育

會(huì)計(jì)工作反映企業(yè)或者事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)本著實(shí)事求是的原則，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)從業(yè)人員最基本的要求。如今，會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象，其中之一是做假賬，給國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)公眾的利益帶來了巨大的危害，同時(shí)擾亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則，應(yīng)該堅(jiān)決杜絕做假賬的現(xiàn)象。因此，在中職會(huì)計(jì)教育中進(jìn)行誠(chéng)信教育具有重要的意義，筆者結(jié)合中職教育的實(shí)際情況，對(duì)如何加強(qiáng)誠(chéng)信教育談幾點(diǎn)看法。

一、中職會(huì)計(jì)教學(xué)中滲透誠(chéng)信教育的意義

一位會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅需要具備過硬的專業(yè)本領(lǐng)，還應(yīng)該將誠(chéng)實(shí)守信擺在工作的第一位。畢竟，要想在這個(gè)行業(yè)里占有一席之地，職業(yè)道德是不可或缺的重要元素。中職會(huì)計(jì)教學(xué)培養(yǎng)專門的會(huì)計(jì)人才，教師在授課過程中應(yīng)有意識(shí)地加強(qiáng)誠(chéng)信教育，將誠(chéng)信的思想滲透到具體的教學(xué)活動(dòng)中，引起學(xué)生對(duì)誠(chéng)信教育的足夠重視。因此，教師的誠(chéng)信導(dǎo)向?qū)W(xué)生一生的觀念都會(huì)產(chǎn)生影響。在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中，教師在教授專業(yè)課程時(shí)，應(yīng)該有誠(chéng)信教育的意識(shí)，可借機(jī)向?qū)W生介紹會(huì)計(jì)行業(yè)中關(guān)于誠(chéng)信的法律法規(guī)，以及商業(yè)誠(chéng)信在實(shí)踐中的具體應(yīng)用；另外，中職院校除了開設(shè)會(huì)計(jì)方面的專業(yè)課程以外，還可開設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的法律法規(guī)的課程，使學(xué)生樹立誠(chéng)實(shí)守信的理念，幫助學(xué)生樹立職業(yè)道德規(guī)范和正確的人生觀和價(jià)值觀。

二、教學(xué)過程中運(yùn)用典型案例。推進(jìn)誠(chéng)信教育

教學(xué)過程中通過對(duì)教學(xué)案例的講解和分析，能夠使學(xué)生的印象更加深刻，教學(xué)的效果突出了，學(xué)生的接受程度也就大大提高了。因此，在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中，教師應(yīng)該學(xué)會(huì)“以案說法”，通過具體的案例分析達(dá)到誠(chéng)信教育的目的。例如，某企業(yè)在2010年12月份預(yù)付明年的保險(xiǎn)費(fèi)用25000元，如果財(cái)會(huì)人員在賬務(wù)處理過程中將25000元全部計(jì)入當(dāng)月的管理費(fèi)用支出，就會(huì)使當(dāng)期費(fèi)用虛增，當(dāng)期的收益也被低估了，這樣的后果可引起偷稅漏稅的違法犯罪行為。案例當(dāng)中涉及的會(huì)計(jì)人員就是沒有遵守業(yè)內(nèi)需要的誠(chéng)信原則，引起了不良后果，給公司企業(yè)和國(guó)家的利益都帶來的損害。通過這一案例的講解與分析，學(xué)生不僅對(duì)自己專業(yè)的理論知識(shí)有進(jìn)一步的了解，還使誠(chéng)信教育的理念深入人心，給學(xué)生以警示；另一方面，現(xiàn)在多媒體教學(xué)已經(jīng)日益普及，老師可借助網(wǎng)絡(luò)截取新聞報(bào)道的真實(shí)素材，進(jìn)行輔助教學(xué)，讓學(xué)生提高會(huì)計(jì)專業(yè)意識(shí)，進(jìn)行判斷會(huì)計(jì)假信息的鍛煉，加強(qiáng)提高職業(yè)技能，做到誠(chéng)信從業(yè)。

三、專題討論使學(xué)生深刻理解會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的誠(chéng)信

以上提到了案例教學(xué)，在教學(xué)的實(shí)際過程中可以讓學(xué)生主動(dòng)討論、分析案例，這樣的教學(xué)效率會(huì)得到進(jìn)一步的提高。開展案例專題討論的目的是使學(xué)生集體發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)案例中存在的問題，案例中誠(chéng)信的作用是如何體現(xiàn)的。進(jìn)而提出修正的方法和措施。通過這種方式，學(xué)生會(huì)變被動(dòng)接受為主動(dòng)探索，能夠提高學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生會(huì)借助其他途徑搜集資料以便可解決問題，學(xué)生之間可以合作協(xié)商，也可就不同的觀點(diǎn)展開辯論，促使學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高，讓學(xué)生在討論過程中發(fā)表自己的看法，明確誠(chéng)信這個(gè)主題；相比較老師直接將誠(chéng)信理念灌輸給學(xué)生來說，通過討論由學(xué)生自己去探究在會(huì)計(jì)行業(yè)中如何保證誠(chéng)信更加有效。

四、加強(qiáng)德育

每個(gè)人的道德素質(zhì)的養(yǎng)成都靠后天的引導(dǎo)和培養(yǎng)，因此，對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育時(shí)，要圍繞素質(zhì)教育理念，將誠(chéng)信教育和會(huì)計(jì)專業(yè)技能有機(jī)結(jié)合起來。俗語說“有才無德是危險(xiǎn)品”，在會(huì)計(jì)工作中，道德對(duì)于從業(yè)人員來說尤其重要，因此，在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)該加強(qiáng)道德教育，培養(yǎng)德藝雙馨的人才，不能只重視專業(yè)技能教育，將誠(chéng)信教育放到工作之后培養(yǎng)。在會(huì)計(jì)的專業(yè)教學(xué)中，也不能把德育單獨(dú)列出來進(jìn)行培養(yǎng)，這不僅使教學(xué)偏離了主要軌道，效果也不會(huì)很明顯。因此，將德育和智育結(jié)合起來，在智育的過程中滲透德育，才能培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臅?huì)計(jì)人才。德育的目的達(dá)到了，誠(chéng)信便在學(xué)生的意識(shí)里真正樹立起來了。

人無信則不立，商無信則不通，國(guó)無信則不固。會(huì)計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)決定了在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才時(shí)必須注重誠(chéng)信教育。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)行業(yè)的立命之本，也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德，因此在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中如何進(jìn)行誠(chéng)信教育，是每一位教育工作者必須思考的問題，也必須落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中去。本文探析的以上四點(diǎn)策略，希望給中職教育工作者一定的啟發(fā)，從而更好地開展中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的誠(chéng)信教育。

參考文獻(xiàn)：

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[2]向欣，關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生誠(chéng)信教育的思考[J]，西南交通大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2009(06).

[3]董成，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的理性思考[J]，社科縱橫。2009(04).

篇6

【關(guān)鍵詞】誠(chéng)信 原因 內(nèi)涵 決策 和諧

一、國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的現(xiàn)狀

遠(yuǎn)古至今，人們都把誠(chéng)信做為社會(huì)的倫理規(guī)范和道德準(zhǔn)則，其基本意義是指講信用，言行一致；會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指從事會(huì)計(jì)工作的人員要根據(jù)實(shí)事求是、務(wù)實(shí)的原則來做好本職工作，其表達(dá)了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)對(duì)社會(huì)的一種承諾，其基本要求是會(huì)計(jì)人員要按企業(yè)的客觀經(jīng)營(yíng)狀況和會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)等要求，客觀公正地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況如實(shí)的展現(xiàn)給大眾，真實(shí)的反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和盈虧狀況，向社會(huì)提供最真實(shí)、可靠、完整的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，從而讓會(huì)計(jì)信息使用者能更好地判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；要很好的做到會(huì)計(jì)誠(chéng)信就必須具備良好的職業(yè)操守和樹立好應(yīng)有的會(huì)計(jì)信譽(yù)，不提供失真的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，也不借工作之便謀取不義之財(cái)。

（一）中國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則和法律規(guī)章不夠完善，也不夠健全，從而導(dǎo)致發(fā)生了很多會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的問題。由于國(guó)內(nèi)外大量的“問題”公司被曝光，這一現(xiàn)象對(duì)全世界的資本市場(chǎng)造成了極其嚴(yán)重的影響。會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力也由于這些現(xiàn)象受到了整個(gè)社會(huì)的廣泛關(guān)注，這同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)的整個(gè)管理要求提出了極其嚴(yán)峻的考驗(yàn)。然而，現(xiàn)實(shí)生活中卻恰好是相反的，中國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的危機(jī)也隨之變得更為嚴(yán)重。其主要表現(xiàn)在：

現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)尚不完善，有些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行擅自調(diào)整，以獲取私利。這主要表現(xiàn)為利用會(huì)計(jì)相關(guān)政策以及關(guān)聯(lián)交易價(jià)格等規(guī)章制度，更為嚴(yán)重的是有的會(huì)計(jì)人員還會(huì)私自處理不同時(shí)期的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致了偷稅漏稅行為的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

（二）國(guó)外會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀

就以美國(guó)作為例子，自從出現(xiàn)了安然公司會(huì)計(jì)造假案之后，接著又出現(xiàn)了世通公司等重大會(huì)計(jì)造假的事件，可以說是美國(guó)有史之最，這一現(xiàn)象也深深地震撼了世人的心靈。這對(duì)全世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都造成極為嚴(yán)重的不好的影響。

二、會(huì)計(jì)的概念、職能及作用

（一）會(huì)計(jì)的概念

會(huì)計(jì)就是以會(huì)計(jì)憑證作為最主要的依據(jù)，以貨幣作為最主要的計(jì)量單位，將提高本企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)利益為最主要的奮斗的目標(biāo)，應(yīng)用最專業(yè)的方法對(duì)各種單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，為企業(yè)的資金及成本的管理提供有利的數(shù)據(jù)信息及解決的途徑，隨著科學(xué)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，使得會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大舞臺(tái)上占據(jù)著非常重要的作用。

（二）會(huì)計(jì)的職能

會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)在企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所具備的一項(xiàng)功能，他是由會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征所決定的，一般來說，會(huì)計(jì)具備兩個(gè)基本的職能，一是會(huì)計(jì)的核算職能；二是會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

（三）會(huì)計(jì)的作用

隨著現(xiàn)代科技和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，同時(shí)也驗(yàn)證了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中起著越來越重要的作用。從大方向來說，它為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控、制定經(jīng)濟(jì)政策提供了完整而準(zhǔn)確的信息；從小方向來說它加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)，保證企業(yè)投入資產(chǎn)的安全和完善。

三、會(huì)計(jì)失信的原因

（一）經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使

企業(yè)向來以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為奮斗目標(biāo)，使得其單位領(lǐng)導(dǎo)者過分追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，而忽視了國(guó)家和人民群眾的利益。企業(yè)通過虛假的財(cái)務(wù)信息，得到銀行和其他經(jīng)融信貸機(jī)構(gòu)的信任，從而得到所需資金。

（二）會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德素質(zhì)偏低

由于會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)素質(zhì)偏低進(jìn)而使得會(huì)計(jì)信息失真，其主要表現(xiàn)在兩方面，第一，從會(huì)計(jì)工作人員的思想政治素質(zhì)而言：我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員整體素質(zhì)較低，不能做到實(shí)事求是，遵守職業(yè)道德，為經(jīng)濟(jì)利益所誘惑，也在道德觀念上出現(xiàn)了偏差、甚至淪喪，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真；第二，從會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)來看：專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)，甚至有的會(huì)計(jì)人員從未經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)。

（三）會(huì)計(jì)政策的寬松為企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真留下了余地

會(huì)計(jì)信息總是被其使用者在所規(guī)定的范圍之內(nèi)選擇最有利于他們自身利益的會(huì)計(jì)政策。例如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中對(duì)于發(fā)出存貨成本的核算就提供了先進(jìn)先出、后進(jìn)先出、個(gè)別計(jì)價(jià)、加權(quán)平均等九種方法可供選擇。正如我們所知道的，在通貨膨脹這種不正常的情況之下，我們可以采取使用后進(jìn)先出的方法核算出發(fā)出的存貨成本，這樣就會(huì)使得當(dāng)期產(chǎn)品的銷售成本略有偏高，但是其期末存貨成本則會(huì)略微偏低，進(jìn)而使得本期的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)也會(huì)隨之偏低；而在同樣的這種情況下，如果采取使用先進(jìn)先出法進(jìn)行核算的話，對(duì)利潤(rùn)的影響就將會(huì)相反的效果。

四、構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的重要性

（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

如果會(huì)計(jì)工作人員不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不按客觀發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和實(shí)際的數(shù)據(jù)做賬，其將會(huì)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行造成極為嚴(yán)重的影響，其危害性主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（1）嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，它要求參與市場(chǎng)的各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體都要遵循誠(chéng)信的原則，從而順利的建立和維持和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。如果市場(chǎng)的關(guān)鍵主體都采取使用不誠(chéng)信的手段，使得大量的會(huì)計(jì)資料也變得虛假，這不僅將直接影響國(guó)家的稅收收入，還會(huì)造成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的嚴(yán)重失真，最終導(dǎo)致國(guó)家制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)家未來的發(fā)展的實(shí)際情況不相一致，同時(shí)國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控也將受到不可以測(cè)的嚴(yán)重影響。

（2）導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)家稅收的大量流失。企業(yè)掩蓋會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，其動(dòng)機(jī)是多種多樣的，但最主要原因原都是將國(guó)家或集體的資產(chǎn)占為個(gè)人所有。從而導(dǎo)致資產(chǎn)的大量流失。主要表現(xiàn)在兩方面：一是導(dǎo)致了有形資產(chǎn)的大量流失；二是導(dǎo)致社會(huì)的大量無形資產(chǎn)的外流和損失。

（二）會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系構(gòu)建的重要性

（1）建立具有中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。要使社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成為一種法治和最具規(guī)范的經(jīng)濟(jì)，就需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，以及對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展起著十分重要的作用，會(huì)計(jì)誠(chéng)信在中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路中占據(jù)著重要的位置，如果會(huì)計(jì)信息的提供者提供虛假的不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，這將會(huì)影響那些經(jīng)濟(jì)決策者做出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策，從而對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效建設(shè)造成極為嚴(yán)重的影響。所以，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行過程中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信是最為關(guān)鍵和必不可少的一環(huán)。

（2）強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要措施。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有效建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措就是加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面的有效建設(shè)。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德其實(shí)就是指會(huì)計(jì)工作人員在工作時(shí)必須做到誠(chéng)實(shí)和守信用這一關(guān)鍵的職業(yè)道德，其中誠(chéng)實(shí)守信也是對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的內(nèi)在素質(zhì)的最基本也是最關(guān)鍵的要求，他要求會(huì)計(jì)人員必須要具備實(shí)事求是的工作態(tài)度，同時(shí)也要求他們不隨便弄虛作假，不隨便泄露秘密，不為利益所誘惑的良好的道德情操。

五、治理整頓會(huì)計(jì)失信的對(duì)策

（一）治理會(huì)計(jì)失信促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)需加大教育宣傳的力度

誠(chéng)信是整個(gè)社會(huì)的一種工作準(zhǔn)則，它包含社會(huì)關(guān)系的方方面面，既有自然人個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為，又有法人組織的經(jīng)濟(jì)行為，也是形成每個(gè)會(huì)計(jì)人員相互依存的關(guān)鍵紐帶，從加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的宣傳教育對(duì)象上來講，最主要是教育人群，它就是指單位的領(lǐng)導(dǎo)及單位的會(huì)計(jì)工作人員。因此我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)工作人員的會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面進(jìn)行教育，而且其教育應(yīng)該把職業(yè)道德、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及技能訓(xùn)練等最具專業(yè)方面的知識(shí)作為教育的重中之重，使會(huì)計(jì)工作人員及單位領(lǐng)導(dǎo)熟悉掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，使他們能夠達(dá)到依法辦事的理想狀態(tài)。

（二）健全相關(guān)的法律法規(guī)，完善監(jiān)督職能是治理會(huì)計(jì)失信的重要措施

哲學(xué)曾經(jīng)有說過，內(nèi)因是事務(wù)發(fā)展的最根本的動(dòng)力，它決定著事務(wù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，而外因同樣也會(huì)對(duì)事物的發(fā)展起著比較關(guān)鍵的作用，在一定的條件下，外因可能還能占據(jù)統(tǒng)領(lǐng)地位代替內(nèi)因影響事物的發(fā)展方向，雖然會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失，最主要的原因是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)略微偏低，同時(shí)還缺少職業(yè)道德理念，甚至為利益所誘惑等內(nèi)部因素所導(dǎo)致的，但是法律法規(guī)等制度的不完善也導(dǎo)致了會(huì)計(jì)誠(chéng)信的最終缺失，其對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信起著非常重要的作用。

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篇7

        特稿

        (1)聚焦《征信業(yè)管理?xiàng)l例》 無

        特別關(guān)注

        (13)國(guó)際金融危機(jī)的引發(fā)機(jī)制 宋一

        理論研究

        (17)公共危機(jī)治理中我國(guó)政府的信用建設(shè) 楊靜慧 周定財(cái)

        (22)應(yīng)收賬款質(zhì)押登記應(yīng)用探析 無

        (26)改善農(nóng)村信用與增加金融投入關(guān)系實(shí)證研究 駱倫良

        征信與法

        (31)征信業(yè)務(wù)中的個(gè)人隱私權(quán)保護(hù)研究 無

        問題探討

        (35)完善我國(guó)個(gè)人征信體系防范＂人人貸＂中的信用風(fēng)險(xiǎn) 張金艷

        (39)基于第三方評(píng)價(jià)的b2c網(wǎng)購(gòu)影響消費(fèi)者信任的主要因素研究 陳顯友

        (43)對(duì)金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺(tái)搭建的思考——基于銀行、證券、保險(xiǎn)信息共享的探索 汪繼寧

        基層調(diào)查

        (47)吉林省小額貸款公司接入征信系?a href="baidu.com" target="_blank" class="keylink">陳肪堆芯?張承杰 黎婷

        (51)天津市融資擔(dān)保行業(yè)發(fā)展情況研究 劉薇

        (54)關(guān)于征信及信用評(píng)級(jí)市場(chǎng)管理的思考——基于甘肅慶城縣信用評(píng)級(jí)市場(chǎng)的調(diào)查 張錄民

        誠(chéng)信建設(shè)

        (57)會(huì)計(jì)職業(yè)道德優(yōu)劣影響會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題初探 陳以軍

        (61)政府誠(chéng)信問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 吳建偉

        (64)奧林匹克運(yùn)動(dòng)誠(chéng)信缺失的反思 江淼

        金融縱橫

        (67)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的區(qū)域分布特點(diǎn) 曲小剛 羅劍朝

        (71)主權(quán)評(píng)級(jí)負(fù)向調(diào)整對(duì)股票市場(chǎng)影響的實(shí)證分析——基于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和新興經(jīng)濟(jì)體的比較分析 郭亞靜

        (77)河南村鎮(zhèn)銀行的比較優(yōu)勢(shì)與發(fā)展方向策論 高彥彬

        (81)影子銀行監(jiān)管問題研究 王軍 張翠萍

        (86)基于資產(chǎn)凈值的地方政府債務(wù)規(guī)模問題研究 魏博文 姜林

        (90)借殼上市的動(dòng)因及交易模式分新——以大有能源借殼欣網(wǎng)視訊為例 孫春甫

        無

篇8

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教育;職業(yè)判斷能力;誠(chéng)信教育

中圖分類號(hào):G52文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

隨著科技與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化,會(huì)計(jì)教育卻日益受到大眾批評(píng),即會(huì)計(jì)教育與外在環(huán)境的要求以及企業(yè)的營(yíng)運(yùn)方式相脫節(jié),教學(xué)中過于強(qiáng)調(diào)記憶而缺乏靈活思考,會(huì)計(jì)教育體系所培育的學(xué)生欠缺應(yīng)有的能力與特質(zhì)。如何縮短“磨合期”,處理好各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),也是會(huì)計(jì)教育工作者與實(shí)務(wù)界所關(guān)心的問題。

一、我國(guó)本科會(huì)計(jì)教育現(xiàn)狀

進(jìn)行會(huì)計(jì)教育改革,推進(jìn)會(huì)計(jì)教育發(fā)展,是來自于形勢(shì)發(fā)展的要求。當(dāng)今的世界,經(jīng)濟(jì)全球化、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮風(fēng)起云涌,新的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以不可阻擋之勢(shì)迎面撲來。這一形勢(shì)造成的直接結(jié)果是:一方面世界各國(guó)正在積極地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以便搶占先機(jī),迎合世界發(fā)展變化的新浪潮;另一方面世界發(fā)展的上述趨勢(shì),也使得各國(guó)之間以增強(qiáng)綜合國(guó)力為重心的競(jìng)爭(zhēng)加劇,甚至是“白熱化”。實(shí)踐已充分表明,各國(guó)綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才和智力的競(jìng)爭(zhēng),也就是教育的競(jìng)爭(zhēng)。正如有人說,“經(jīng)濟(jì)只能保證我們的今天,科技可以保證我們的明天,教育才能保證我們的后天”。這里所說的教育,當(dāng)然包括會(huì)計(jì)的教育與發(fā)展在內(nèi)。改革與發(fā)展我國(guó)的會(huì)計(jì)教育,需要從分析其現(xiàn)狀及存在的問題入手。

(一)會(huì)計(jì)教學(xué)水平在高校間差異很大。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)教育的總體狀況是怎樣的,水平如何,不能一概而論,但從總體上說,近十年來還是取得了很大的成就,但也存在很多不容忽視的問題。在成就方面最突出的表現(xiàn)是我國(guó)的會(huì)計(jì)教育有了很大發(fā)展。改革開放以前,在綜合性的大學(xué)中只有中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。改革開放以后,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,至今幾乎達(dá)到“全民辦會(huì)計(jì)”的地步。但是,設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)的各高校間會(huì)計(jì)辦學(xué)水平的差異還是比較明顯的,突出表現(xiàn)在財(cái)經(jīng)類院校與非財(cái)經(jīng)類院校間,國(guó)家重點(diǎn)高校與地方性普通高校間,而水平的差異表現(xiàn)在很多方面,最主要的是師資方面。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)未予重視。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是指會(huì)計(jì)人員面臨不確定情況,依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和自身的經(jīng)驗(yàn),對(duì)某一事項(xiàng)所做出分析、判斷、選擇和決策的能力。長(zhǎng)期以來,我們的會(huì)計(jì)制度留給會(huì)計(jì)人員選擇和判斷的空間很小,加上會(huì)計(jì)人員除了記賬以外的職能很有限,所以養(yǎng)成了許多會(huì)計(jì)人員依樣畫葫蘆的習(xí)慣,而一旦這一環(huán)境改變后,如會(huì)計(jì)法規(guī)變得越來越靈活,會(huì)計(jì)職能越來越多,會(huì)計(jì)環(huán)境也變得越來越不確定,很多會(huì)計(jì)人員就變得不知所措了。

在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式下,不重視會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng),主要教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)。在這種模式下,教師按部就班地一部分、一部分地講授課本知識(shí),等到課程結(jié)束時(shí)學(xué)生也不一定能夠形成對(duì)該門課的一個(gè)總體認(rèn)識(shí)。在這種會(huì)計(jì)教育模式下,盡管教會(huì)了學(xué)生理論知識(shí),但卻忽視了教會(huì)學(xué)生如何應(yīng)用這些知識(shí)。同時(shí)存在的現(xiàn)象是,在這種教學(xué)模式下,理論課時(shí)多,實(shí)踐課時(shí)少,忽視對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。從高校會(huì)計(jì)課教學(xué)計(jì)劃來看,各門會(huì)計(jì)課程中實(shí)踐課時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于理論課時(shí)。即使學(xué)生學(xué)會(huì)了怎樣編制分錄、怎樣編制報(bào)表,但在如何利用這些生成的信息幫助解決日益復(fù)雜的企業(yè)與會(huì)計(jì)問題方面仍顯得不足。

我國(guó)目前的會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容一般均是把會(huì)計(jì)作為一種已成定論的東西灌輸給學(xué)生,提供的是有固定模式的會(huì)計(jì)知識(shí),很少教授學(xué)生認(rèn)識(shí)各個(gè)會(huì)計(jì)問題底層可能蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、蘊(yùn)含的會(huì)計(jì)理論的爭(zhēng)議及可供選擇的一系列方法等。從目前我國(guó)大學(xué)會(huì)計(jì)課程所使用的教材上看,教材編寫側(cè)重規(guī)則條文和制度講解,會(huì)計(jì)教育者似乎覺得有責(zé)任使教材設(shè)計(jì)覆蓋不斷增加的會(huì)計(jì)原則和標(biāo)準(zhǔn),而不是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)基本理論的理解。在會(huì)計(jì)環(huán)境劇烈變遷及日益復(fù)雜的社會(huì)中,會(huì)計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)越來越多、越來越零散,很多信息均需會(huì)計(jì)人員自行發(fā)掘、獲取和組織,不能依靠一套現(xiàn)成的固有模式取得、分析,要求會(huì)計(jì)人員必須具備靈活運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決問題的能力。

(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育未得到足夠重視。在我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重,而會(huì)計(jì)信息失真與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)有很大的關(guān)系。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平,主要應(yīng)通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育來完成,目前在會(huì)計(jì)專業(yè)教育中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育屬于薄弱環(huán)節(jié),各高校幾乎均未開展系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)教育改革設(shè)想

縱觀我國(guó)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育模式,一些大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)考題有時(shí)過于注重需背誦、記憶的內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生過于強(qiáng)調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)答案”而欠缺靈活應(yīng)用與質(zhì)疑思考的能力。其中的原因不外乎是,學(xué)生最重視的應(yīng)屬學(xué)期成績(jī),而成績(jī)的高低又與測(cè)驗(yàn)的命題方式密切相關(guān)。因此,考題的設(shè)計(jì)形式往往主導(dǎo)學(xué)習(xí)方式,出現(xiàn)“考試領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象,學(xué)生過分偏重靈活與快速的解題技巧,而忽略了將各部分知識(shí)融會(huì)貫通的重要性。其結(jié)果是,在一門專業(yè)課程中,各章節(jié)之間的連貫性被忽視;在會(huì)計(jì)相關(guān)課程中,課程之間的聯(lián)系也被割裂,“超然獨(dú)立”于學(xué)科體系之外。簡(jiǎn)言之,學(xué)生的精力大多投在“如何”去解題以及怎樣做分錄,而不是思考對(duì)于各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),“為什么”要進(jìn)行這樣的會(huì)計(jì)處理以及“應(yīng)該如何”將它放在更寬廣的知識(shí)范疇里進(jìn)行研究。這種教學(xué)模式培養(yǎng)出來的學(xué)生,對(duì)于解答枝節(jié)性的、片斷式的和局部性的課堂題目多能得心應(yīng)手,而在面對(duì)整體性的、較靈活的、需要深度思考的問題時(shí),卻往往不知所措。因此,面對(duì)外在環(huán)境的快速變遷,我們應(yīng)認(rèn)真適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),以滿足社會(huì)的需要。

(一)強(qiáng)化理論教學(xué),注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。2006年頒發(fā)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按原則導(dǎo)向原則制定的,其優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)明扼要,應(yīng)用完善的概念框架反映準(zhǔn)則的基本確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告要求,它要求會(huì)計(jì)人員有較高的職業(yè)判斷力。這種客觀環(huán)境下,對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷力、應(yīng)變能力提出了更高的要求。在新的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)教學(xué)不應(yīng)以單獨(dú)傳授知識(shí)為導(dǎo)向,應(yīng)以原理為導(dǎo)向,注重會(huì)計(jì)理論教學(xué)。只有這樣才能培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、有較高職業(yè)判斷力的會(huì)計(jì)人才。按現(xiàn)有的課程設(shè)置體系,以理論為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)教學(xué),可以在中、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中加大理論教學(xué)比重,做到既注重能力的培養(yǎng)又傳授知識(shí)。如,將初級(jí)會(huì)計(jì)課程已經(jīng)介紹的基本理論等部分,結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)再次介紹,使學(xué)生扎實(shí)地掌握會(huì)計(jì)理論。

(二)改革教學(xué)方法。目前,以教師為主角的教學(xué)模式和以分?jǐn)?shù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的考核模式不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情、思維活力以及創(chuàng)新精神。在教學(xué)中可以多采用啟發(fā)式、討論式、研究式等教學(xué)方法,提倡師生間平等自由地探討,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和分析問題、解決問題的能力。只有不斷地交流溝通才能激發(fā)靈感,產(chǎn)生新的想法和創(chuàng)意。

(三)重視案例教學(xué),在實(shí)務(wù)中有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力。案例教學(xué)法是以“行為導(dǎo)向”為理論基礎(chǔ)的現(xiàn)代教學(xué)方法,它強(qiáng)調(diào)在教學(xué)中將教與學(xué)視為一種社會(huì)交往訓(xùn)練。通過這種訓(xùn)練,促使師生相互交流,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、社交能力和職業(yè)判斷能力。由于案例教學(xué)法將學(xué)生擺到了學(xué)習(xí)主體的位置,因而可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,為分析案例,學(xué)生們必然要開動(dòng)腦筋,反復(fù)思考,從而提高其分析問題、解決問題的能力。案例的商議、討論有助于鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力和有助于提高其與人打交道的技巧。

(四)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重學(xué)科間的滲透,培養(yǎng)復(fù)合型人才。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的會(huì)計(jì)人才,不僅要精通會(huì)計(jì)理論和信息技術(shù),還要熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、財(cái)稅學(xué)及國(guó)際貿(mào)易等方面的理論和實(shí)務(wù)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育只要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,忽視相關(guān)知識(shí)的滲透和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,單一型人才應(yīng)變能力差、職業(yè)判斷能力弱的缺陷已經(jīng)顯露出來。會(huì)計(jì)學(xué)科雖然具有很強(qiáng)的專業(yè)性,但其受客觀環(huán)境影響會(huì)涉及其他學(xué)科的諸多理論,雖然本科層次已經(jīng)開設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)課程,但由于只是孤立地講授每門課,并沒有很好地注重其間的理論關(guān)系、邏輯關(guān)系,降低了學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論理解掌握的程度。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)的教師應(yīng)該結(jié)合各相關(guān)學(xué)科的有機(jī)聯(lián)系加以引導(dǎo),使會(huì)計(jì)教學(xué)的理論導(dǎo)向能夠真正到位。

(五)積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段。傳統(tǒng)的教學(xué)手段主要是黑板加粉筆,教師在授課時(shí)費(fèi)時(shí)費(fèi)力地講授有限的內(nèi)容,展示少量的實(shí)物(如賬、證、表等),示范簡(jiǎn)單的操作,教學(xué)效果不佳,這種教學(xué)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)主動(dòng)性。而現(xiàn)代化教學(xué)手段是指在現(xiàn)代信息技術(shù)條件下,將以計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)領(lǐng)域中的各種方法,它是在傳統(tǒng)教學(xué)手段基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,避免了傳統(tǒng)教學(xué)手段的弊端。它是文字、聲音、圖像的結(jié)合,在這種教學(xué)過程中,課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍,發(fā)揮了教師和學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造性,同時(shí)使課堂教學(xué)的知識(shí)輸出量增加,縮短教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效率。21世紀(jì)的會(huì)計(jì)教學(xué),隨著網(wǎng)絡(luò)化的普及,要充分利用這一科技手段增大教學(xué)知識(shí)的含金量,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,確立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)要把教育重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)生能力的培養(yǎng)上,我們必須積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高教學(xué)的質(zhì)量,使學(xué)生有合理的能力結(jié)構(gòu),具有未來成為優(yōu)秀人才的基本素質(zhì)。

(六)強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。加強(qiáng)學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,把會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育貫穿于會(huì)計(jì)教育始終。會(huì)計(jì)行業(yè)是誠(chéng)信行業(yè),在會(huì)計(jì)工作中,誠(chéng)信顯得尤為重要,它直接影響著正常經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)。我國(guó)加入WTO后,會(huì)有越來越多的跨國(guó)公司來華投資,也會(huì)有越來越多的中國(guó)公司走向世界,我國(guó)的會(huì)計(jì)工作將以怎樣的形象走向世界,將直接影響中國(guó)的信譽(yù)度。因此,在會(huì)計(jì)教育中,誠(chéng)信教育應(yīng)引起足夠的重視,在日常的授課和學(xué)生的思想教育過程中,應(yīng)有意識(shí)地強(qiáng)調(diào)這方面的內(nèi)容,使學(xué)生在校期間自覺地形成以誠(chéng)信為本的職業(yè)道德,為今后的執(zhí)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,在畢業(yè)前要開設(shè)專門會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程,全面講解有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及職業(yè)道德理論,讓學(xué)生明確會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的重要位置,自覺樹立愛崗敬業(yè)的精神,增強(qiáng)責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德意識(shí)。

(作者單位:九江學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院)

主要參考文獻(xiàn):

篇9

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；職業(yè)道德；外部控制；內(nèi)部控制

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀

我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)還存在著很多不完善的地方，不能很好地對(duì)所有的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)規(guī)范文件中職業(yè)道德準(zhǔn)則的適用面比較狹隘，僅僅對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出了職業(yè)道德準(zhǔn)則規(guī)范，對(duì)于廣大的人數(shù)眾多的其他會(huì)計(jì)從業(yè)人員并未提出要求，導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德并沒有一個(gè)具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)計(jì)工作的基本任務(wù)就是為包括所有者在內(nèi)的各方面人員提供經(jīng)濟(jì)決策所需要的信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的會(huì)計(jì)教育體制還存在很多的問題，主要注重會(huì)計(jì)理論知識(shí)的講授和會(huì)計(jì)職業(yè)技能的培養(yǎng)，而忽視了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意識(shí)特別淡漠。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

在物欲橫流的社會(huì)，許多會(huì)計(jì)人員不能抗拒各種利益的誘惑，單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作態(tài)度不端正，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)一些問題，個(gè)人主義和拜金主義開始膨脹，在工作中不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，直接參與會(huì)計(jì)造假活動(dòng)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有很強(qiáng)的職業(yè)原則性。尤其是一些中小型會(huì)計(jì)事務(wù)所，出于自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，往往配合相關(guān)會(huì)計(jì)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)造假行為，導(dǎo)致嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真。

內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與外部的監(jiān)督機(jī)制不到位、不健全。從內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制可以看出，對(duì)一些會(huì)計(jì)的主體，以及會(huì)計(jì)的行為缺乏制度的透明度和自我控制能力。

我國(guó)對(duì)公司造假的懲罰力度比較輕，執(zhí)法不嚴(yán)，也是造成會(huì)計(jì)造假泛濫的一個(gè)重要原因。正是由于會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，不造假的機(jī)會(huì)成本高昂，才會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假泛濫的現(xiàn)象。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的危害

會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失對(duì)社會(huì)造成的危害性主要有以下4 點(diǎn)：

1.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，公開、公平、公正是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)由低級(jí)到高級(jí)、由不成熟走向成熟，會(huì)計(jì)誠(chéng)信顯得越來越重要。如果市場(chǎng)主體采取不誠(chéng)信手段， 大量的會(huì)計(jì)資料失真，不但影響了國(guó)家稅收，而且在一定程度上導(dǎo)致國(guó)家經(jīng)濟(jì)決策與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況偏離，給國(guó)家?guī)頁(yè)p失。

2.會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量， 不單純是單位的內(nèi)部事務(wù)， 它已影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉、充分了解、有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益。中小投資者相對(duì)于大股東和代表大股東利益的公司管理層來講， 是弱勢(shì)群體， 他們投資的主要依據(jù)在很大程度上取決于公司所公布的有關(guān)財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表的可信性， 而會(huì)計(jì)不誠(chéng)信引發(fā)的會(huì)計(jì)信息失真， 嚴(yán)重扭曲了公司股票的實(shí)際價(jià)值， 直接影響投資者的利益保障。

3.會(huì)計(jì)人員不誠(chéng)信，影響會(huì)計(jì)人員的自身形象。從我國(guó)目前公布的會(huì)計(jì)質(zhì)量信息看，一大批會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件往往都與會(huì)計(jì)造假相關(guān)，會(huì)計(jì)信息失真使會(huì)計(jì)行業(yè)信譽(yù)掃地，公眾開始對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生懷疑。會(huì)計(jì)人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿或隨意變更會(huì)計(jì)處理方法。

4.弱化了企業(yè)管理工作，增加了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，每個(gè)企業(yè)都想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和利潤(rùn)最大化，從而提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。想要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力必須做好產(chǎn)、供、銷三個(gè)方面，而這些工作都離不開真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。如果會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真，那么企業(yè)管理者勢(shì)必難以做出正確的決策，如果無法準(zhǔn)確掌握企業(yè)收支狀況，就不能保證財(cái)產(chǎn)的安全。

四、對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的應(yīng)對(duì)措施

（一）完善我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系

完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，有助于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育。我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)依據(jù)比較少，僅僅限于對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德規(guī)范。我們應(yīng)樹立會(huì)計(jì)教育中職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)為第一重要內(nèi)容的觀念，注重道德標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神的灌輸，使會(huì)計(jì)人員樹立職業(yè)的尊嚴(yán)感。其次，應(yīng)該豐富會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員在具體工作時(shí)能夠有據(jù)可依。

（二）完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)外部環(huán)境

外部環(huán)境是對(duì)事物發(fā)展起著重要的影響作用，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的外部環(huán)境建設(shè)，同樣對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的主要的影響，在當(dāng)前媒體日趨發(fā)達(dá)的今天，提高會(huì)計(jì)工作的誠(chéng)信度，發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)者誠(chéng)實(shí)守信，營(yíng)造一種誠(chéng)信的道德觀念，使社會(huì)會(huì)計(jì)從業(yè)者樹立以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以造假欺騙為恥的會(huì)計(jì)從業(yè)榮辱觀，打造健康的職業(yè)外部環(huán)境。

（三）完善會(huì)計(jì)誠(chéng)信內(nèi)部控制機(jī)制

企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制在完善企業(yè)財(cái)務(wù)控制，把控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的過程當(dāng)中發(fā)揮著重要的作用，對(duì)于掌握企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性十分重要。作為現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)，應(yīng)該建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信內(nèi)部控制機(jī)制，有效的防止、發(fā)現(xiàn)企業(yè)的舞弊，并及時(shí)的糾正，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和合法性，從而全面提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（四）完善法規(guī)制度和監(jiān)督職能

法律規(guī)章制度是保證市場(chǎng)運(yùn)行的后盾，市場(chǎng)的有序運(yùn)行，必須以健全的法制法規(guī)和監(jiān)管為基礎(chǔ)。要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、有效，必須有相應(yīng)的保護(hù)和懲戒的法律規(guī)章來支撐，而當(dāng)前我國(guó)的立法仍處于完善階段，應(yīng)該加快相關(guān)制度的建設(shè)，及早防止不誠(chéng)信的會(huì)計(jì)信息事件的發(fā)生，加大不誠(chéng)信行為的懲罰力度，對(duì)誠(chéng)信企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，從制度上設(shè)計(jì)好獎(jiǎng)懲。同時(shí)進(jìn)行誠(chéng)信教育，從思想上提高企業(yè)管理者的法律法規(guī)意識(shí)。

（五）完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)，最重要的還是必須要依賴于會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，要在日常工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，規(guī)范自身的行為。畢竟我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)教育還存在著很多問題，過于突出對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)技能的培養(yǎng)，而不注重會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，是目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的重要原因。會(huì)計(jì)人員要恪守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，依法辦事。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及國(guó)家、單位、投資者、債權(quán)人等各方利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為了正確處理各方關(guān)系，財(cái)會(huì)人員必須熟悉會(huì)計(jì)法律和相關(guān)方針政策，并不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻保持清醒的頭腦和高度的社會(huì)責(zé)任感，嚴(yán)格約束自身行為，堅(jiān)決抵制各種物質(zhì)利益的誘惑，自覺履行會(huì)計(jì)法律賦予的神圣職責(zé)，廉潔自律，不、不弄虛作假，對(duì)客觀發(fā)生的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算，敢于同違法行為作斗爭(zhēng)。定期對(duì)會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信培訓(xùn)教育，將會(huì)計(jì)誠(chéng)信的利害關(guān)系以及重要性傳遞給會(huì)計(jì)工作者。會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著為國(guó)家、為人民當(dāng)家理財(cái)?shù)闹厝危?應(yīng)將誠(chéng)信作為最基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則， 要從我做起從現(xiàn)在做起，切實(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)力度，樹立社會(huì)的誠(chéng)信風(fēng)氣。（作者單位：重慶工商大學(xué)融智學(xué)院）

參考文獻(xiàn)

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篇10

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信 信息失真 不做假帳

對(duì)于會(huì)計(jì)來說，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)的生命和靈魂，會(huì)計(jì)誠(chéng)信直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息又會(huì)直接影響投資者的決策。

一、會(huì)計(jì)信息失真的不利影響

（1）會(huì)計(jì)信息失真的程度。最近幾年，會(huì)計(jì)信息失真的程度越來越深，會(huì)計(jì)造假的數(shù)額越來越大，虛造企業(yè)的資產(chǎn)、所有者權(quán)益以及虛增企業(yè)利潤(rùn)，嚴(yán)重誤導(dǎo)了會(huì)計(jì)信息使用者的方向，擾亂了我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。例如，根據(jù)2015年9月公布的財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告第34號(hào)所述：根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，2014年財(cái)政部統(tǒng)一組織對(duì)部分國(guó)有大型商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的2013年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量開展檢查。在此次檢查中，發(fā)現(xiàn)北京銀行股份有限公司會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、薪酬管理、內(nèi)控管理、稅收核算清繳等方面仍存在一些問題。一是提前或推遲確認(rèn)手續(xù)費(fèi)等收入6171.68萬元，提前或推遲確認(rèn)租賃費(fèi)和廣告費(fèi)2780.85萬元；二是購(gòu)置土地價(jià)款未按規(guī)定進(jìn)行攤銷；三是列支子公司費(fèi)用374.69萬元；四是勞務(wù)派遣人員費(fèi)用11735.53萬元未通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；五是會(huì)計(jì)處理不當(dāng)，虛增資產(chǎn)和負(fù)債7172.78萬元；六是往來性科目未及時(shí)清理，涉及金額168.6萬元；七是部分應(yīng)納稅調(diào)整事項(xiàng)未進(jìn)行納稅調(diào)整，涉及金額7741.41萬元；八是存在為沒有真實(shí)貿(mào)易背景的企業(yè)出具銀行承兌匯票、貸后管理不到位等問題；九是部分呆賬未及時(shí)核銷，部分抵債資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備依據(jù)不充分。

（2）會(huì)計(jì)信息失真的危害大。虛假或嚴(yán)重失真的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康長(zhǎng)期發(fā)展，使我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序不能很好的正常進(jìn)行，不僅造成了我國(guó)大量國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失，而且還嚴(yán)重的誤導(dǎo)了大量的會(huì)計(jì)報(bào)表使用者， 根據(jù)失真的會(huì)計(jì)信息做出錯(cuò)誤的投資決策，當(dāng)然，這也會(huì)誤導(dǎo)政府監(jiān)管部門，讓監(jiān)督和管理不能落實(shí)到位，以便及時(shí)捕捉市場(chǎng)發(fā)展的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有效運(yùn)行，也不能有效地杜絕貪污受賄等不法行為和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不良風(fēng)氣。

為了更好的保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，必須嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)人員“不做假帳”， 這是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)，卻成了我們每一位會(huì)計(jì)工作人員都要為之努力的方向。誠(chéng)信為本，操守為重。堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳”。是我們?cè)瓏?guó)務(wù)院總理在視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出的要求和希望。我們的倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀中強(qiáng)調(diào)“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”中的敬業(yè)是對(duì)公民職業(yè)行為準(zhǔn)則的價(jià)值評(píng)價(jià)，要求公民忠于職守，克己奉公，服務(wù)人民，服務(wù)社會(huì)，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義職業(yè)精神。誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)守信，是人類社會(huì)千百年傳承下來的道德傳統(tǒng)，也是社會(huì)主義道德建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，它強(qiáng)調(diào)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、信守承諾、誠(chéng)懇待人。 “人無信不立，國(guó)無信則衰”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育重中之重。

二、建立健全會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的對(duì)策

（1）定期教育會(huì)計(jì)人員。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度，自覺形成依規(guī)辦事，誠(chéng)信做帳的習(xí)慣。在工作中處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)能知法守法，實(shí)事求是，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、及時(shí)。樹立人本原則，建立一個(gè)信息檔案化、公開化、社會(huì)化的信用體系，凈化社會(huì)環(huán)境。為此我們首先應(yīng)打造信用政府，因?yàn)橐寻l(fā)現(xiàn)的大多數(shù)的會(huì)計(jì)失真多數(shù)與某些政府官員授意指使或者蓄意而為，對(duì)造假行為視而不見，所以誠(chéng)信教育的主要對(duì)象應(yīng)該把政府官員放在首位；其次，對(duì)有失信行為者讓他名譽(yù)掃地，特別是對(duì)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)主管等重要領(lǐng)導(dǎo)核心人物要建立信用檔案，把誠(chéng)信作為業(yè)績(jī)指標(biāo)之一。

（2）建立和健全會(huì)計(jì)管理制度。一是除了采用法律手段外，還應(yīng)健全會(huì)計(jì)管理細(xì)則，盡力縮小會(huì)計(jì)可選擇的范圍，盡可能多的羅列與財(cái)務(wù)信息相關(guān)的附注以及企業(yè)非財(cái)務(wù)信息和關(guān)聯(lián)方交易，在現(xiàn)金流量信息的呈報(bào)上要加強(qiáng)審核。二是制訂與我國(guó)實(shí)際發(fā)展相近的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，特別是對(duì)我國(guó)上市公司在運(yùn)作上容易出現(xiàn)問題的準(zhǔn)則加以規(guī)范。 三是成立會(huì)計(jì)核算監(jiān)督中心，實(shí)行統(tǒng)一集中核算：首先必須將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離，核算與監(jiān)督要分離，會(huì)計(jì)檔案資料的保管與制成部門要分離；最后做到透明的會(huì)計(jì)處理過程，保證會(huì)計(jì)人員能堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，不被企業(yè)得思想所左右、不為利益而驅(qū)動(dòng)，消除造假的念想。

（3）完善相關(guān)法律法規(guī)，加大懲處力度。修改、完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對(duì)造假者的懲罰，并把處罰重點(diǎn)放在處理責(zé)任人個(gè)人身上。會(huì)計(jì)人員之所以敢于公然的不講誠(chéng)信、昧著良心干活，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诳己梭w系中并沒有對(duì)不講誠(chéng)信、喪失基本道德品質(zhì)這類做人基本品行的指標(biāo)要求。由于我國(guó)會(huì)計(jì)立法工作起步較晚，關(guān)于一些會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定欠缺處理標(biāo)準(zhǔn)，這為企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假埋下了隱患。因此，我們要完善會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則 ，加以修繕法律法規(guī)中一些對(duì)責(zé)任和處罰不明等條款，要求監(jiān)督管理部門定期檢查，做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，加大懲罰力度，。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中，會(huì)計(jì)信息越來越重要。如果會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)公正地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、現(xiàn)金流量，不僅不能讓財(cái)務(wù)報(bào)表使用者真實(shí)的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)情況，這將嚴(yán)重誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者做出決策，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做一個(gè)有職業(yè)道德操守的人，誠(chéng)信記錄會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從而為會(huì)計(jì)信息使用者提供正確的會(huì)計(jì)信息。

參考文獻(xiàn)：

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