導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會(huì)計(jì)主體的前提條件，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

Abstract： This article mainly expounds the relationship between environmental accounting and traditional accounting from accounting treatment procedures， work basis and other aspects and the differences between the two from precondition of accounting， accounting principles， the research object and other aspects， so as to further clarify the relationship between traditional accounting and environmental accounting.

關(guān)鍵詞： 環(huán)境會(huì)計(jì)；傳統(tǒng)會(huì)計(jì)；貨幣；持續(xù)經(jīng)營(yíng)

Key words： environmental accounting；traditional accounting；currency；going concern

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）19-0169-02

0 引言

1990年，Gray在《綠色會(huì)計(jì)：Pearc后的會(huì)計(jì)職業(yè)界》的文章中提出了環(huán)境問題對(duì)會(huì)計(jì)的啟示和會(huì)計(jì)界對(duì)環(huán)境保護(hù)所做的貢獻(xiàn)，掀起了人們對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)問題的興趣，從而環(huán)境會(huì)計(jì)正式從社會(huì)會(huì)計(jì)中獨(dú)立出來，成為會(huì)計(jì)的一個(gè)新興分支。它是環(huán)境責(zé)任、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的有機(jī)結(jié)合，它突破了傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)單純以利潤(rùn)為中心的模式，它對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)既有繼承，又有創(chuàng)新，那么它與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，繼承了什么，又創(chuàng)新了什么。因此本文就環(huán)境會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別加以研究，旨在更好的促進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)理論的進(jìn)一步發(fā)展。

1 環(huán)境會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

1.1 兩者的賬務(wù)程序相同 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理程序也稱作會(huì)計(jì)核算程序，它不僅是對(duì)不同會(huì)計(jì)崗位、會(huì)計(jì)工作的前后銜接關(guān)系進(jìn)行有機(jī)的安排，也是形成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料的過程。在賬務(wù)處理程序的不同階段所形成的會(huì)計(jì)資料能夠提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息，并且他們之間存在著必然的聯(lián)系。①現(xiàn)階段賬務(wù)處理程序的種類有五種分別是記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總表賬務(wù)處理程序、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序、多欄式日記帳賬務(wù)處理程序、日記總帳賬務(wù)處理程序、通用日記帳賬務(wù)處理程序。由于環(huán)境會(huì)計(jì)是針對(duì)環(huán)境資源的惡化而在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是一門新興的會(huì)計(jì)分支，因此傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的五種賬務(wù)處理程序同樣適用于環(huán)境會(huì)計(jì)。只是環(huán)境會(huì)計(jì)所填制的記賬憑證、登記帳簿和編制會(huì)計(jì)報(bào)表不局限于用貨幣計(jì)量的數(shù)字表達(dá)式，也可以采用非貨幣計(jì)量的文字?jǐn)⑹鍪健?/p>

1.2 工作依據(jù)相同 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)必須遵守國(guó)家制定的《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。環(huán)境會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)核算資料、會(huì)計(jì)報(bào)表除了和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一樣提供給社會(huì)公眾、債權(quán)人、現(xiàn)實(shí)或潛在的投資者、稅務(wù)部門等外，還要向環(huán)境管理機(jī)構(gòu)提供環(huán)境信息，以便政府了解企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境所做的貢獻(xiàn)以及損壞程度，因此同樣側(cè)重于對(duì)外，所以環(huán)境會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一樣，必須遵循國(guó)家制定的《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

1.3 作用時(shí)效相同 環(huán)境會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，在以會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和方法的基礎(chǔ)上，借鑒環(huán)境學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論等相關(guān)學(xué)科的研究成果，采用以貨幣計(jì)量為主的多種計(jì)量方式和計(jì)量屬性對(duì)企業(yè)中與環(huán)境相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算和控制，通過將其確認(rèn)為環(huán)境會(huì)計(jì)要是以及對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行計(jì)量和披露來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的協(xié)同發(fā)展。②從環(huán)境會(huì)計(jì)的概念中我們就可以看出，環(huán)境會(huì)計(jì)也是對(duì)過去已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，作用的時(shí)效和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一樣主要反映過去。

1.4 最終的目的相同 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為控制與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境資源的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)的和諧統(tǒng)一。但是從企業(yè)本身而言，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境資源的關(guān)系，最終的目的還是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化，并且是為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的利潤(rùn)最大化。因此環(huán)境會(huì)計(jì)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)一樣最終的目的都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。

2 環(huán)境會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別

2.1 兩者的對(duì)象不同 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)象的研究，目前會(huì)計(jì)學(xué)界較為一致的意見是將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)象定位于“資金運(yùn)動(dòng)論”，即是對(duì)特定會(huì)計(jì)主體在一定會(huì)計(jì)期間的資金及其運(yùn)動(dòng)過程進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。所謂資金運(yùn)動(dòng)就是指再生產(chǎn)過程中財(cái)產(chǎn)物資的貨幣表現(xiàn)，再生產(chǎn)過程是由生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)四個(gè)環(huán)節(jié)所構(gòu)成的多種多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程。

而對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象的研究，目前沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，但是筆者認(rèn)為在我國(guó)，環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)象包括微觀和宏觀兩部分，從微觀方面來說環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)周邊環(huán)境的影響，所作出的補(bǔ)償或獲得的收益。從宏觀方面來說環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)象是鑒于近30年來，環(huán)境保護(hù)工作的內(nèi)涵和環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)的職能擴(kuò)展到包括環(huán)境污染治理、自然資源的保護(hù)和合理利用以及生態(tài)平衡的維持等諸多領(lǐng)域，因此筆者認(rèn)為環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象是環(huán)境的污染和治理及生態(tài)平衡的破壞和恢復(fù)以及自然資源，特別是可進(jìn)行商品性開發(fā)的自然資源的合理利用。也就是說，在環(huán)境會(huì)計(jì)是將人類賴以生存的自然環(huán)境、自然資源以及與環(huán)境有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來進(jìn)行研究，即使不能用貨幣計(jì)量的環(huán)境活動(dòng)以及與環(huán)境活動(dòng)有關(guān)但不能用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也應(yīng)該納入環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象的范圍。

由此可見就兩者核算和監(jiān)督的對(duì)象來看是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)只能核算和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中，能用貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而環(huán)境會(huì)計(jì)除了核算和監(jiān)督能用貨幣計(jì)量的環(huán)境活動(dòng)以外，還要核算和監(jiān)督與環(huán)境活動(dòng)有關(guān)但不能用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2.2 兩者核算的基本前提條件不同 我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》中提出的會(huì)計(jì)核算的基本前提主要包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量。環(huán)境會(huì)計(jì)基本前提條件則是在堅(jiān)持傳統(tǒng)會(huì)計(jì)四個(gè)基本前提條件下，對(duì)其中的會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)和貨幣計(jì)量提出了新的含義。

2.2.1 會(huì)計(jì)主體 會(huì)計(jì)主體指的是會(huì)計(jì)工作特定的空間范圍。有些會(huì)計(jì)學(xué)者認(rèn)為由于會(huì)計(jì)處理的數(shù)據(jù)和提供的信息必須有一定的空間界限，而會(huì)計(jì)主體正是明確了會(huì)計(jì)活動(dòng)的空間范圍和會(huì)計(jì)人員的責(zé)權(quán)范圍，并強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)為之服務(wù)的特定單位或組織。而環(huán)境會(huì)計(jì)理論要得以實(shí)施，其環(huán)境會(huì)計(jì)主體這個(gè)前提條件也必須具有該層含義，同時(shí)又不局限于該層含義，環(huán)境會(huì)計(jì)不僅要考核和報(bào)告會(huì)計(jì)主體自身的經(jīng)濟(jì)效益，還要考核和報(bào)告該主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響。而對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響，必然涉及到企業(yè)外部的單位和個(gè)人，因此環(huán)境會(huì)計(jì)的主體延伸到企業(yè)及其他具有法人資格的其他經(jīng)濟(jì)組織、政府和其他不具備獨(dú)立法人資格的非政府組織。

2.2.2 持續(xù)經(jīng)營(yíng) 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指在正常情況下，會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按既定的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)會(huì)無限期的經(jīng)營(yíng)下去，在可預(yù)見的未來，不會(huì)停產(chǎn)倒閉。環(huán)境會(huì)計(jì)則是在持續(xù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)前提條件下有了更深層次的含義，既是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的條件下，還必須滿足可持續(xù)發(fā)展為前提的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，有學(xué)者認(rèn)為“環(huán)境會(huì)計(jì)核算從可持續(xù)發(fā)展的角度分析環(huán)境會(huì)計(jì)信息，以公平分配和使用自然資源確保經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的環(huán)境資源基礎(chǔ)不會(huì)枯竭的可持續(xù)發(fā)展思想來分析和反映環(huán)境會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵，其資產(chǎn)涵蓋到環(huán)境資產(chǎn)，負(fù)債涵蓋到當(dāng)代人對(duì)未來世代人在環(huán)境資源利用方面的“代際欠債”能夠提供充分揭示企業(yè)在環(huán)保方面的社會(huì)責(zé)任的信息，并且按照社會(huì)利潤(rùn)來評(píng)價(jià)企業(yè)，進(jìn)而可以正確的評(píng)價(jià)產(chǎn)業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r”。

2.2.3 貨幣計(jì)量 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，進(jìn)行計(jì)量、記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。根據(jù)這個(gè)前提條件，會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督的內(nèi)容只局限于那些能夠用貨幣來計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。但是環(huán)境資源由于存在商品和非商品性兩種形式，對(duì)于森林覆蓋率、草場(chǎng)質(zhì)量、空氣質(zhì)量改善度以及沙塵暴強(qiáng)度和頻率等反映環(huán)境狀況的指標(biāo)不僅很難用貨幣進(jìn)行計(jì)量，并且用貨幣計(jì)量也不能說明問題，因此，計(jì)量存在模糊性。這充分說明了環(huán)境會(huì)計(jì)不能單純的以貨幣來計(jì)量，必須輔以其他計(jì)量單位，即環(huán)境會(huì)計(jì)可以采用貨幣和非貨幣兩種計(jì)量形式，對(duì)于環(huán)保設(shè)備購(gòu)置、三廢處理費(fèi)用以及水土流失治理費(fèi)用等能夠用貨幣計(jì)量的盡量采用貨幣計(jì)量；對(duì)于可以采用實(shí)物指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)以及環(huán)境質(zhì)量化指標(biāo)的單獨(dú)編制附表等形式來反映；對(duì)于其他一些無法量化但是能夠影響用戶重大決策的定性信息，應(yīng)當(dāng)在報(bào)表附注中予以說明，從而使得環(huán)境會(huì)計(jì)采取以貨幣計(jì)量為主，其他指標(biāo)計(jì)量為輔的多元計(jì)量假設(shè)。

2.3 兩者的原則不同 對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以確認(rèn)和計(jì)量時(shí)所依據(jù)的規(guī)則即為會(huì)計(jì)原則，為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為予以規(guī)范。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算原則有可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性原則。但是筆者認(rèn)為，環(huán)境會(huì)計(jì)原則除了具有以上原則外，還要遵循適用于環(huán)境會(huì)計(jì)所特有的會(huì)計(jì)原則。

2.3.1 社會(huì)性原則 此原則是要求企業(yè)在考慮業(yè)績(jī)的時(shí)候必須站在社會(huì)會(huì)計(jì)的角度，因此，環(huán)境會(huì)計(jì)提供的信息應(yīng)當(dāng)充分揭示企業(yè)對(duì)環(huán)保的社會(huì)責(zé)任。

2.3.2 強(qiáng)制性原則 由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，企業(yè)很難主動(dòng)地披露完全的環(huán)境信息，但是環(huán)境事項(xiàng)的性質(zhì)又關(guān)系到經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，因此這就需要國(guó)家政策和法律強(qiáng)有力的支持。為了正確處理企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，國(guó)家應(yīng)當(dāng)頒布與環(huán)保相關(guān)的政策、法規(guī)以及會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，并要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行這些法規(guī)和制度。此外，在公布報(bào)表時(shí)必須全面公正的反映企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的作用、保護(hù)或污染損耗等情況，要求企業(yè)真正做到“誰收益，誰負(fù)擔(dān)”。國(guó)家政策和法律要對(duì)環(huán)境成本和環(huán)境負(fù)債的確定予以約束，在對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行核算的時(shí)候要體現(xiàn)國(guó)家的相關(guān)政策方針和法律要求。此外，通過國(guó)家相關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)以及相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)強(qiáng)制企業(yè)充分披露環(huán)境會(huì)計(jì)，在公布報(bào)表和提供會(huì)計(jì)信息時(shí)要求全面公正的反映企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的作用、保護(hù)、污染、損耗等情況，不得故意忽略或隱瞞重要的數(shù)據(jù)資料。

2.4 體系的完善程度不同 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論體系具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，體系相對(duì)成熟，形成了通用的會(huì)計(jì)規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)模式。環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展至今才30多年的歷史，雖然隨著各國(guó)立法的加強(qiáng)，政府和有關(guān)組織的大力支持以及環(huán)境會(huì)計(jì)的不斷實(shí)踐，環(huán)境會(huì)計(jì)逐漸趨于完善，趨于實(shí)用。但是關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)的基本理論各國(guó)還沒有達(dá)成共識(shí)，從而不利于環(huán)境會(huì)計(jì)的進(jìn)一步研究。因此，建立科學(xué)的環(huán)境會(huì)計(jì)基本理論體系十分重要。總之，會(huì)計(jì)環(huán)境隨著環(huán)境問題的日益突出以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的引入發(fā)生了巨大的變化，從而使得會(huì)計(jì)信息使用者的需求也趨于復(fù)雜化和多元化。環(huán)境會(huì)計(jì)存在的空間和必要性會(huì)越來越大，環(huán)境會(huì)計(jì)也一定會(huì)有廣泛的發(fā)展前景。

注釋：

①王朋才.賬務(wù)處理程序改革初探[J].會(huì)計(jì)之友，2009（1）.

②羅喜英.從環(huán)境會(huì)計(jì)看環(huán)境經(jīng)營(yíng)的有效性―以理光集團(tuán)為例[J].中南大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2009（10）.

參考文獻(xiàn)：

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[2].關(guān)于我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)基本假設(shè)的探討[J].攀枝花學(xué)院學(xué)報(bào)，2007.

篇2

  

關(guān)鍵詞：人力資源會(huì)計(jì) 基本假設(shè) 內(nèi)涵 外延

 

人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科的一個(gè)嶄新分支。早在20世紀(jì)60年代就有大批的國(guó)外學(xué)者開始進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)的相關(guān)研究，我國(guó)從80年代起向國(guó)內(nèi)介紹研究成果和引進(jìn)人力資源會(huì)計(jì)，但目前人力資源會(huì)計(jì)仍沒有被納入現(xiàn)有的會(huì)計(jì)體系中，完善的人力資源會(huì)計(jì)研究的理論體系還沒有形成，在實(shí)踐中的應(yīng)用也非常有限。這嚴(yán)重影響了人力資源會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)為企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略人力資源管理提供決策有用的會(huì)計(jì)信息的作用，也影響了外部投資者的相關(guān)投資決策。因此，為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我們必須研究人力資源會(huì)計(jì)，尤其是作為人力資源會(huì)計(jì)理論體系基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)假設(shè)問題。會(huì)計(jì)假設(shè)是組織會(huì)計(jì)工作必須具備的前提條件，離開了這些前提條件，就不能有效地開展會(huì)計(jì)工作。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的假設(shè)是從會(huì)計(jì)實(shí)踐中來的，其最終目的是為了保證會(huì)計(jì)核算資料的有用性、合理性和可靠性。由于缺乏人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)，由于人力資源會(huì)計(jì)的研究還缺乏有組織地協(xié)調(diào)開展，因此，現(xiàn)在還談不上能有效地從人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)中抽象出組織人力資源會(huì)計(jì)工作開展的前提條件，即會(huì)計(jì)假設(shè)。人力資源會(huì)計(jì)的研究工作是一項(xiàng)帶有超前性的工作，因此人力資源會(huì)計(jì)假設(shè)也帶有一定的超前性。人力資源會(huì)計(jì)基本假設(shè)的討論主要集中在是否與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本假設(shè)一致的問題上。完全脫離傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)而提出的主要有“一假設(shè)論”、“三假設(shè)論”、“四假設(shè)論”和“六假設(shè)論”等多種觀點(diǎn)。至于人力資源會(huì)計(jì)假設(shè)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)的關(guān)系問題,閻達(dá)五、徐國(guó)君（1996年）認(rèn)為,人力資源會(huì)計(jì)假設(shè)是建立在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)基礎(chǔ)之上的。人力資源會(huì)計(jì)除了遵循一般的假設(shè)外,還應(yīng)有的三個(gè)假設(shè)：人力資源是有價(jià)值的組織資源；人力資源會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分；人力資源會(huì)計(jì)信息是人力資源決策不可缺少的。 

本文認(rèn)為，人力資源會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，就隱含著與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)之間存在著密切的聯(lián)系。但人力資源會(huì)計(jì)的核算對(duì)象有其特殊性，因此，人力資源會(huì)計(jì)不能簡(jiǎn)單地完全繼承傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)，而應(yīng)結(jié)合人力資源會(huì)計(jì)的特點(diǎn)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)加以重新認(rèn)識(shí)或適當(dāng)擴(kuò)充后將其作為人力資源會(huì)計(jì)的假設(shè)。相對(duì)而言，在缺乏人力資源會(huì)計(jì)實(shí)踐的現(xiàn)階段，結(jié)合人力資源會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，在對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的四大假設(shè)加以必要的補(bǔ)充和重新認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，將其作為人力資源會(huì)計(jì)的假設(shè)是易于理解和可以接受的。 

 

一、會(huì)計(jì)主體假設(shè) 

 

會(huì)計(jì)主體規(guī)定了會(huì)計(jì)工作特定的空間范圍，會(huì)計(jì)工作總是在某一特定單位里進(jìn)行的，這個(gè)單位單獨(dú)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立。會(huì)計(jì)處理的數(shù)據(jù)和提供的信息，都嚴(yán)格地限制在這一特定的空間范圍內(nèi)，而不是漫無邊際的。同時(shí)，圍繞會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展會(huì)計(jì)工作，不僅要求將特定主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與其他特定主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格區(qū)分開來，而且要把特定主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和所有者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)區(qū)分開來。勞動(dòng)者作為人力資源的載體，是人力資源產(chǎn)權(quán)的最終擁有者，但一旦與企業(yè)簽訂合同進(jìn)入企業(yè)成為企業(yè)的員工后，通過人力資源產(chǎn)權(quán)的交易，企業(yè)就擁有或控制了人力資源的使用權(quán)、處分權(quán)，在合同規(guī)定的期限和規(guī)定的工作時(shí)間表內(nèi)企業(yè)能夠運(yùn)用使用權(quán)和處分權(quán)，為企業(yè)創(chuàng)造出新的價(jià)值。在這種情況下，企業(yè)所控制的人力資源己經(jīng)成為企業(yè)的一種資產(chǎn)。如果企業(yè)內(nèi)外界有關(guān)人士需要企業(yè)所控制的人力資產(chǎn)變化的信息，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資產(chǎn)進(jìn)行核算和監(jiān)督，提供有關(guān)人力資產(chǎn)的取得、開發(fā)、使用的信息，提供這一資產(chǎn)的所有者參與收益分配的信息。也就是說，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)核算，從而也成為人力資源會(huì)計(jì)的主體。人力資源會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的是該會(huì)計(jì)主體所擁有或控制的人力資源，向企業(yè)內(nèi)外界有關(guān)人士提供所需要的各種人力資源變化的信息。人力資源會(huì)計(jì)的主體假設(shè)同樣也為會(huì)計(jì)核算工作規(guī)定了空間范圍，這一工作也是圍繞著為之服務(wù)的特定單位開展的，同樣也應(yīng)將這一特定主體的人力資源的信息與其他特定主體的人力資源信息區(qū)分開來。

二、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè) 

 

持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是指會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在可以預(yù)見的未來不會(huì)面臨破產(chǎn)清算，它所擁有的資產(chǎn)將按既定目的在正常經(jīng)營(yíng)過程中被消耗、出售或轉(zhuǎn)讓，它所承擔(dān)的債務(wù)也將按期償還。在持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的前提下，才可以建立起會(huì)計(jì)計(jì)量和確認(rèn)的原則，使企業(yè)在會(huì)計(jì)信息收集和處理中所應(yīng)用的會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)方法保持穩(wěn)定，才能正確地記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)信息。持續(xù)經(jīng)營(yíng)這一前提，要求組織以會(huì)計(jì)主體持續(xù)、正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提，對(duì)人力資源取得成本及其未來的價(jià)值進(jìn)行核算，并在這一過程中，為保持人力資源有用性和高增值性，還要長(zhǎng)期不斷開發(fā)、豐富和發(fā)展。它也使人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量和確認(rèn)原則的建立成為可能。如人力資產(chǎn)的計(jì)量和人力資本權(quán)益的確立、有關(guān)支出的攤銷期限的確定等，都是以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假設(shè)為前提的。

三、會(huì)計(jì)分期假設(shè) 

 

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)大都是連續(xù)進(jìn)行的，但為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理工作中的重要作用，不可能等到企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都結(jié)束，各項(xiàng)資產(chǎn)都轉(zhuǎn)化為貨幣資金、各項(xiàng)債務(wù)都清償完畢后才進(jìn)行結(jié)算工作和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。因此，在會(huì)計(jì)核算中人為地將企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)期間劃分為一個(gè)個(gè)首尾相接、間距相等的會(huì)計(jì)期間，確定每一個(gè)期間的收入、費(fèi)用和利潤(rùn)，確定每一個(gè)會(huì)計(jì)期間的期初、期末的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的數(shù)量，進(jìn)行會(huì)計(jì)結(jié)算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 

對(duì)于人力資源會(huì)計(jì)來說，為了分階段考核和報(bào)告企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況，同樣也要進(jìn)行會(huì)計(jì)分期，也要對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)期間的期初、期末的人力資產(chǎn)、人力資源權(quán)益的數(shù)量進(jìn)行核算，確定在該會(huì)計(jì)期間人力資產(chǎn)和人力資源權(quán)益的變化等。會(huì)計(jì)分期還為編制人力資源會(huì)計(jì)報(bào)告提供了較為恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期范圍，也使人力資源會(huì)計(jì)信息的使用者能在較為合適的時(shí)期范圍內(nèi)合理地評(píng)價(jià)組織的人力資源會(huì)計(jì)信息。人力資源會(huì)計(jì)分期既可按傳統(tǒng)的日歷年度，也可按勞動(dòng)者與組織的契約期或合同期來劃分會(huì)計(jì)時(shí)期，在預(yù)期的未來期間內(nèi)存在主體之中并為之服務(wù)。 

 

四、貨幣計(jì)量假設(shè) 

篇3

一、會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則與公共信息會(huì)計(jì)內(nèi)涵

（一）何謂公共信息會(huì)計(jì)

提供給整個(gè)社會(huì)全方位且立體動(dòng)態(tài)的微觀會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況是公共信息會(huì)計(jì)系統(tǒng)的目標(biāo)，它是信息倉(cāng)庫平臺(tái)，從而讓信息使用者可以自行收集所需信息。在信息化與準(zhǔn)則同一化的大前提下，公共信息會(huì)計(jì)是我國(guó)本土?xí)?jì)理論的新的創(chuàng)新。就算在完美技術(shù)保障下，受到現(xiàn)實(shí)中因差異的會(huì)計(jì)主體類型、業(yè)務(wù)所致問題，構(gòu)建國(guó)家統(tǒng)一公共信息會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)還有很長(zhǎng)一段路要走。

（二）會(huì)計(jì)對(duì)稱原則

根據(jù)不同性質(zhì)的會(huì)計(jì)對(duì)稱原則，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)對(duì)稱是會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則的兩種形 式。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)背景相同是靜態(tài)對(duì)稱的前提，在對(duì)此業(yè)務(wù)執(zhí)行初次確認(rèn)與計(jì)量時(shí)，會(huì)計(jì)主體內(nèi)部的邏輯思維與論述方式務(wù)必保持一樣。動(dòng)態(tài)對(duì)稱是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相同為前提條件，會(huì)計(jì)主體雖不相同，但在時(shí)間確認(rèn)、對(duì)應(yīng)項(xiàng)目確定、金額與經(jīng)濟(jì)說明確認(rèn)等方面，保持一致性。把靜態(tài)對(duì)稱與動(dòng)態(tài)對(duì)稱進(jìn)行比較，可以發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)對(duì)稱的關(guān)鍵點(diǎn)就是與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)掛鉤的不同會(huì)計(jì)主體，在處理業(yè)務(wù)時(shí)有著相同的方法。靜態(tài)對(duì)稱的關(guān)鍵點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部需一視同仁處理同樣的業(yè)務(wù)。

二、會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則與公共信息會(huì)計(jì)聯(lián)系

（一）相同目標(biāo)

把兩者處在同一平臺(tái)上，公共信息會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)對(duì)稱原則有著一致的目標(biāo)。

就長(zhǎng)期來說，除了會(huì)計(jì)主體同部體現(xiàn)會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則外，其適用范圍還擴(kuò)充至企業(yè)主體、政府部門、非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)及以上各主體間，從而以此為平臺(tái)，可以把微觀會(huì)計(jì)向中觀主體延伸，直至構(gòu)成宏觀主體的會(huì)計(jì)信息，從而可以避免由不同的確認(rèn)手段、確定依據(jù)與統(tǒng)計(jì)手段，以對(duì)產(chǎn)生的微觀與宏觀會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。公共信息會(huì)計(jì)理論目的是構(gòu)建國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，把政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)與個(gè)人統(tǒng)統(tǒng)歸到此處理范圍之內(nèi)。通過專用設(shè)備，把活動(dòng)主體實(shí)際運(yùn)營(yíng)當(dāng)中所出現(xiàn)的不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息完整地傳入到國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息體系當(dāng)中。這樣，就可以通過平臺(tái)，匯總不同層級(jí)匯集點(diǎn)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與不同主體的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。構(gòu)建全社會(huì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則與公共信息會(huì)計(jì)的共同目標(biāo)，只是兩者有著不同的側(cè)重點(diǎn)，會(huì)計(jì)技術(shù)是會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則的落腳點(diǎn)，搭建宏觀體系是公共信息會(huì)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)所在。

（二）外延一致

先靜態(tài)再動(dòng)態(tài)對(duì)稱是會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則的實(shí)現(xiàn)手段，從微觀推進(jìn)到中觀，最后到達(dá)宏觀。這一運(yùn)行手段讓長(zhǎng)期以來的微觀范圍得以徹底被打破，從小到大延伸范疇，可以從客觀角度出發(fā)，更好體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)操作性能的手段。公共信息會(huì)計(jì)原理是實(shí)施的參考依據(jù)，打造出的國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以成為一個(gè)平臺(tái)，體現(xiàn)層級(jí)不同的財(cái)務(wù)報(bào)告情況。會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則與公共信息會(huì)計(jì)兩者具有一致的經(jīng)濟(jì)主體外延。

（三）技術(shù)前提一致

會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則與公共信息會(huì)計(jì)得以達(dá)成的前提就是發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)技術(shù)。依托發(fā)達(dá)信息化技術(shù)，就可讓社會(huì)對(duì)帳成為現(xiàn)實(shí)，利于內(nèi)外部審計(jì)人員查找錯(cuò)誤、舞弊行為，可以實(shí)現(xiàn)低成本的線索追溯。實(shí)現(xiàn)公共信息會(huì)計(jì)就更要以發(fā)達(dá)的信息化為依托，而打造的國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是融合產(chǎn)物，即會(huì)計(jì)學(xué)與信息技術(shù)相結(jié)合。會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì) 報(bào)告與信息驗(yàn)證是系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)就離不開發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力，因此，要讓公共處信息會(huì)計(jì)信息化的最關(guān)鍵因素就是技術(shù)支撐。

三、會(huì)計(jì)對(duì)則準(zhǔn)則是公共信息會(huì)計(jì)完成核心

（一）核準(zhǔn)信息步驟

公共信息會(huì)計(jì)系統(tǒng)中核準(zhǔn)信息涉及兩個(gè)方面：第一，運(yùn)用對(duì)比分析的手段分析微觀會(huì)計(jì)主體間交易信息的合理性與真實(shí)性。第二，研究分析如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、合法化與效益化微觀會(huì)計(jì)主體內(nèi)部各經(jīng)濟(jì)信息。核準(zhǔn)信息過程中，會(huì)計(jì)對(duì)稱是關(guān)鍵要素之一，嚴(yán)格牽制交互與稽核。要讓核準(zhǔn)具有可靠性，遵循對(duì)稱原則實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。通過比較分析雙方或多方的對(duì)稱信息是否一致，來確定微觀主體間交易的可靠性。只有雙方或多方的對(duì)稱信息具有一致性，并且合理合法，就可成功比較信息，信息資料就可進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。此步驟可以預(yù)防同一交易被交易雙方或多方實(shí)施不同處置。

（二）會(huì)計(jì)處置步驟

經(jīng)過核準(zhǔn)信息步驟的信息到系統(tǒng)當(dāng)中后，再由微觀主體執(zhí)行會(huì)計(jì)處置。會(huì)計(jì)處置以準(zhǔn)則為指南，確認(rèn)、計(jì)量與列報(bào)經(jīng)濟(jì)交易與事項(xiàng)。目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以有限對(duì)稱為基準(zhǔn)，建議把對(duì)稱范圍擴(kuò)大，把對(duì)稱程度更加嚴(yán)格化。運(yùn)用對(duì)稱，除了讓具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得以簡(jiǎn)化，也可準(zhǔn)則框架與執(zhí)行更為優(yōu)化。簡(jiǎn)化與優(yōu)化對(duì)稱可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)：第一，條理化原則構(gòu)架，明確質(zhì)量特點(diǎn)，減少原則容量。第二，減少會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)成本。第三，減少會(huì)計(jì)信息造假與作弊行為。第四，減少監(jiān)督管理成本，監(jiān)督管理部門自成體系的內(nèi)部機(jī)制，可以更好減少監(jiān)督管理成本。因此，處理會(huì)計(jì)時(shí)，如果嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)對(duì)稱原則，就難難透明化信息，信息也無法對(duì)稱。只有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)對(duì)稱，方可打造國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信息平臺(tái)。

四、達(dá)成公共信息會(huì)計(jì)措施

（一）實(shí)現(xiàn)層次

會(huì)計(jì)對(duì)稱原則與公共信息會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，針對(duì)某個(gè)遠(yuǎn)期目標(biāo)，參考會(huì)計(jì)對(duì)稱準(zhǔn)則，達(dá)成公共信息會(huì)計(jì)。以會(huì)計(jì)對(duì)稱原則范圍角度作為出發(fā)點(diǎn)，主要涉及對(duì)稱與會(huì)計(jì)信息平臺(tái)維度。對(duì)稱維度由三種不同程度構(gòu)成，第一，微觀范圍，也就是靜態(tài)對(duì)稱，主要與同一主體內(nèi)部開展，包括政府部門、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、企業(yè)。第二，中觀范圍，包括不同交易主體，即企業(yè)，它們之間的對(duì)稱。第三，宏觀范圍，包括政府部門、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、企業(yè)。

（二）實(shí)現(xiàn)手段

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)對(duì)稱的公共信息會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)與核心就是實(shí)現(xiàn)微觀層面的對(duì)稱原則。從理論與實(shí)踐兩方面出發(fā)，對(duì)完成方法進(jìn)行研究。就理論而言，需要以制定準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)制定會(huì)計(jì)對(duì)稱，以實(shí)施普遍準(zhǔn)則的方式去執(zhí)行會(huì)計(jì)對(duì)稱，對(duì)原有準(zhǔn)則架構(gòu)與事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。優(yōu)化原則架構(gòu)就是讓廣義的對(duì)稱概念與架構(gòu)保持一致性；優(yōu)化原則事項(xiàng)就是使用嚴(yán)格對(duì)稱的會(huì)計(jì)方法，開展逆向的交易業(yè)務(wù)。向全球宣傳對(duì)稱原則與公共信息會(huì)計(jì)思維，投入到國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐的討論之中，通過討論以求進(jìn)步，并對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)規(guī)則制定導(dǎo)向產(chǎn)生影響。從實(shí)踐角度出發(fā)，依據(jù)“找尋對(duì)稱缺失―探究原因―科學(xué)處置”的思路，列出現(xiàn)行規(guī)則中不對(duì)稱的條款，弄清楚產(chǎn)生對(duì)稱缺失的緣由，掌握相關(guān)利益方的訴求，慢慢剔除因不同的職業(yè)判斷、監(jiān)管目的、計(jì)量屬性與會(huì)計(jì)主體所致的對(duì)稱缺失，從而找到恰當(dāng)?shù)奶幚砻抗P會(huì)計(jì)對(duì)稱業(yè)務(wù)的有效方法。完成微觀對(duì)稱之后，如果有法律、監(jiān)管或技術(shù)等條件的保證的前提下，可以擴(kuò)大對(duì)稱的外延至社會(huì)的會(huì)計(jì)主體，以為打造國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)信平臺(tái)奠定良好基礎(chǔ)。

篇4

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；會(huì)計(jì)理論；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展和日益普及，出現(xiàn)了借助于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)公司。會(huì)計(jì)是反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息系統(tǒng)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。會(huì)計(jì)決定于客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，服務(wù)于特定的社會(huì)環(huán)境，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的產(chǎn)生和發(fā)展，促使會(huì)計(jì)在理論和實(shí)務(wù)方面都要作出相應(yīng)改變來適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的需求。

一、財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生要了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論所產(chǎn)生的主要作用

會(huì)計(jì)理論是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界中會(huì)計(jì)現(xiàn)象的邏輯推論、概括和解釋。會(huì)計(jì)基本理論就是最初級(jí)最基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，諸如會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)概念。會(huì)計(jì)假設(shè)是會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)方法賴以存在的前提條件，當(dāng)會(huì)計(jì)假設(shè)與會(huì)計(jì)面臨的客觀經(jīng)濟(jì)情況相符合的情況下，會(huì)計(jì)原則及會(huì)計(jì)處理方法能得到運(yùn)用和發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的誕生，造成會(huì)計(jì)假設(shè)的范圍限制性暴露無遺，當(dāng)然，創(chuàng)建在會(huì)計(jì)假設(shè)根基上的會(huì)計(jì)原則必須作出相應(yīng)變革。

1. 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)所產(chǎn)生的主要作用

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)使會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，及時(shí)總結(jié)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境給會(huì)計(jì)假設(shè)理論帶來的影響，預(yù)測(cè)其未來的發(fā)展趨勢(shì)，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)研究的重要內(nèi)容。

①對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)的作用。會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)所核算和監(jiān)督的特定單位或者組織，是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的空間范圍。會(huì)計(jì)主體假設(shè)把會(huì)計(jì)處置的數(shù)據(jù)和供給的消息，嚴(yán)厲地限定在這一特定的范圍，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中它界定了會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的空間范圍?；ヂ?lián)網(wǎng)的運(yùn)用，使得電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)十分普遍。網(wǎng)絡(luò)公司擁有會(huì)計(jì)主體的兩大特點(diǎn)：擁有自己的經(jīng)營(yíng)范圍和獨(dú)立控制支配的資本，對(duì)其支配的資本和營(yíng)銷行為承擔(dān)責(zé)任。由此觀之，網(wǎng)絡(luò)公司的誕生沒有影響會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵，只是影響了會(huì)計(jì)主體形式的變換，加大了會(huì)計(jì)主體的擴(kuò)張，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代用相對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)體假設(shè)較為合理。

②對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的作用。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是指在可以預(yù)見的將來，企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)，因此它所擁有的資本將在正常的營(yíng)銷過程里被消耗或銷售，它所負(fù)擔(dān)的債務(wù)，也會(huì)在同樣的過程里被清償，即該假設(shè)解決了財(cái)產(chǎn)的估價(jià)和費(fèi)用的分配問題。然而隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，“并購(gòu)”變成一種模式，會(huì)計(jì)個(gè)體被兼并的可能性隨時(shí)發(fā)生，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)。再加上網(wǎng)絡(luò)公司即分即合、適時(shí)介入退出與轉(zhuǎn)換，決定了以持續(xù)規(guī)劃為假設(shè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主要地位逐漸受到了非持續(xù)規(guī)劃為假設(shè)的清算會(huì)計(jì)的挑釁。如果企業(yè)不能持續(xù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須丟掉這一假設(shè)，在清算假設(shè)下變成破產(chǎn)或重組的會(huì)計(jì)步驟。

③對(duì)會(huì)計(jì)分期假設(shè)的作用。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是指會(huì)計(jì)信息應(yīng)按劃分期限收集和處理，是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的一個(gè)必要的補(bǔ)充。其優(yōu)點(diǎn)在于會(huì)計(jì)信息具有及時(shí)性、可比性。而網(wǎng)絡(luò)公司常在極短的時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)交易，且在交易完成后就解散了，會(huì)計(jì)分期是否還有必要，值得質(zhì)疑。因此，應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)公司的營(yíng)業(yè)期間當(dāng)做會(huì)計(jì)期間，當(dāng)一項(xiàng)貿(mào)易完成后即匯報(bào)一次會(huì)計(jì)陳訴。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)使得及時(shí)編制報(bào)告成為可能，且在任何時(shí)間上信息查詢者都能夠從網(wǎng)絡(luò)上獲取最新的財(cái)務(wù)匯報(bào)，而不必等到會(huì)計(jì)期間終結(jié)。在會(huì)計(jì)分期假設(shè)的劃定上可以變?yōu)椋寒?dāng)有需求時(shí)可以實(shí)行不等距會(huì)計(jì)期間核算。

④對(duì)貨幣計(jì)量假設(shè)的作用。貨幣計(jì)量假設(shè)是指當(dāng)會(huì)計(jì)為持續(xù)經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行核算時(shí)，是以采用幣值穩(wěn)定的貨幣來綜合計(jì)量為前提的，劃定了會(huì)計(jì)的計(jì)量辦法，規(guī)定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果可以利用貨幣來反映。然而，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于資本運(yùn)作的加速，資本決策往往在瞬間確定，增大了會(huì)計(jì)主體所面對(duì)的貨幣危險(xiǎn)，打擊了貨幣穩(wěn)定假說。另外，簡(jiǎn)單用貨幣計(jì)量供給的會(huì)計(jì)信息，漸漸不能滿足信息使用者的要求。有些很難用貨幣計(jì)算，如人力資源、企業(yè)外部情況、地理處境等，這些都在財(cái)務(wù)報(bào)告以外。因此，應(yīng)該改變計(jì)量辦法，增加會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容，為查詢者供給較為完整的會(huì)計(jì)消息。

會(huì)計(jì)假設(shè)不應(yīng)是一成不變的，隨著經(jīng)濟(jì)情況不斷改變，會(huì)計(jì)假設(shè)也應(yīng)該隨時(shí)修正。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)不再適用于所有企業(yè)，對(duì)清算會(huì)計(jì)的運(yùn)用有所增加；會(huì)計(jì)分期也可用非等距交易期間代替；貨幣計(jì)量在堅(jiān)持幣值穩(wěn)定的假設(shè)下逐步增加非貨幣信息。

2. 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷對(duì)會(huì)計(jì)原則的影響

①對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的影響。權(quán)責(zé)發(fā)生制是指收入和費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間作為確認(rèn)的基礎(chǔ)，又稱為應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)付制，它是針對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)時(shí)間而產(chǎn)生的一項(xiàng)會(huì)計(jì)原則。它的實(shí)踐依據(jù)是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和貨幣的收支不是完全一致的，即存在著現(xiàn)金流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分離。由于網(wǎng)絡(luò)公司的交易迅速，跨地區(qū)、跨國(guó)家交易很容易實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)期間等同于交易期間，沒有跨期分?jǐn)偸杖牒唾M(fèi)用的問題。此時(shí)，權(quán)責(zé)發(fā)生制失去了賴以生存的土壤。網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)該采取收付實(shí)現(xiàn)制，以現(xiàn)金的收支作為收入實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用發(fā)生的根基。

篇5

    一、現(xiàn)代企業(yè)理論:現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的理論基石

    在現(xiàn)代企業(yè)理論中,關(guān)于企業(yè)的性質(zhì),有兩種影響較大的觀點(diǎn),表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)的兩種不同定義,一是科斯的定義,二是詹森(Jensen)和麥克林(Meckling)的定義。

    根據(jù)科斯的定義,“企業(yè)的顯著標(biāo)志是對(duì)價(jià)格機(jī)制的替代”。他把企業(yè)和市場(chǎng)視為“兩種可相互替代的協(xié)調(diào)生產(chǎn)的手段?！薄霸谄髽I(yè)之外,價(jià)格運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)著生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)的協(xié)調(diào)是通過一系列市場(chǎng)交易來實(shí)現(xiàn)的。在企業(yè)內(nèi)部,這些市場(chǎng)交易不存在了,與這些交易相聯(lián)系的復(fù)雜的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)讓位于調(diào)節(jié)生產(chǎn)的企業(yè)家一協(xié)調(diào)者?！雹陲@然,科斯基本上是把企業(yè)理解成為一種與市場(chǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制具有相同職能因而可以相互替代的行政協(xié)調(diào)機(jī)制。

    關(guān)于企業(yè)的另一種定義是詹森和麥克林于1976年提出的。他們把企業(yè)定義為一種組織。這種組織和大多數(shù)其它組織一樣,是一種法律虛構(gòu),其職能是為個(gè)人之間的一組契約關(guān)系充當(dāng)連接點(diǎn);就企業(yè)而言,這“一組契約關(guān)系”就是勞動(dòng)所有者、物質(zhì)投入和資本投入的提供者、產(chǎn)出品的消費(fèi)者相互之間的契約關(guān)系。③這里的契約關(guān)系既包括我們通常理解的明確的書面或口頭契約,也包括不明確的契約,即所謂“默契”。

    如果我們以個(gè)人為基本分析單位,企業(yè)所包含的內(nèi)容就必然被分解為若干契約關(guān)系,參與這種契約關(guān)系的無非是生產(chǎn)要素的提供者和產(chǎn)出品的消費(fèi)者。如果我們撇開這些契約關(guān)系,再來看企業(yè)的話,那么,企業(yè)就只是一個(gè)空洞的名詞了。

    顯然,如果詹森和麥克林的觀點(diǎn)正確,那么,意味著對(duì)科斯的觀點(diǎn)之否定。詹森和麥克林強(qiáng)調(diào)的是“契約關(guān)系”的確立過程,但是,他們忽略了“契約關(guān)系”的貫徹過程;而科斯卻相反,他強(qiáng)調(diào)的是“契約關(guān)系”的貫徹過程,而忽略了“契約關(guān)系”的確立過程,因而未能充分指明企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與外部的市場(chǎng)協(xié)調(diào)的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)不同于市場(chǎng)的根本之處在于它具有生產(chǎn)的功能。就契約關(guān)系的確立而言,企業(yè)確實(shí)是一系列契約的連接點(diǎn),但是,作為一個(gè)與市場(chǎng)不同的、具有“生產(chǎn)功能”的企業(yè),在契約確立之后面臨的問題就是如何貫徹這些契約。這時(shí),企業(yè)就成為一個(gè)層級(jí)組織。一系列契約關(guān)系的貫徹過程就是在這樣的層級(jí)組織中進(jìn)行的。因此,全面地理解企業(yè)的性質(zhì),應(yīng)該是把表面上似乎對(duì)立的這兩種企業(yè)定義結(jié)合起來,企業(yè)既是個(gè)人之間一組契約關(guān)系的連接點(diǎn),又是一個(gè)層級(jí)組織,這兩者是不矛盾的。可見,企業(yè)具有雙重性質(zhì)。企業(yè)同時(shí)具有這兩方面的性質(zhì)正表明了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系:作為層級(jí)組織,企業(yè)是市場(chǎng)的對(duì)立面,它是一種性質(zhì)不同的協(xié)調(diào)手段;然而,作為層級(jí)組織的企業(yè)恰好又是市場(chǎng)本身的產(chǎn)物。除非整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)變成一個(gè)“巨型企業(yè)”,否則,離開了市場(chǎng),企業(yè)便不能產(chǎn)生。在確立了企業(yè)具有雙重性質(zhì)之后,后面的行文將根據(jù)需要而強(qiáng)調(diào)其中某一重性質(zhì)。

    盡管今天企業(yè)的組織形式存在獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種形式,但是,我認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)理論最適合的企業(yè)組織形式是公司制度。發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)和現(xiàn)代公司制度相輔相承、共同發(fā)展的同時(shí),推動(dòng)了現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展和完善,而完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),通過提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,促進(jìn)社會(huì)資源的合理流動(dòng)和配置,又反過來促進(jìn)金融市場(chǎng)和現(xiàn)代公司制度的發(fā)展和繁榮。這就是現(xiàn)代公司制度、金融市場(chǎng)與會(huì)計(jì)學(xué)具有共生互動(dòng)性。因此,以現(xiàn)代公司制度為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)理論構(gòu)成現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的理論基石。現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的許多基礎(chǔ)問題如會(huì)計(jì)主體概念等都建立在現(xiàn)代企業(yè)理論基礎(chǔ)上。離開現(xiàn)代企業(yè)理論就沒有現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)可言。

    二、現(xiàn)代企業(yè)制度:現(xiàn)代會(huì)計(jì)主體概念發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

    會(huì)計(jì)主體是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的基本概念,因此,以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ),從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對(duì)之進(jìn)行探討,有助于會(huì)計(jì)學(xué)界從更高層次理解和把握會(huì)計(jì)基本理論問題。

    會(huì)計(jì)主體(Accounting Entity)概念是一個(gè)古老的會(huì)計(jì)學(xué)概念。

    13世紀(jì)地中海沿岸各國(guó)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中廣泛采用的復(fù)式簿記(復(fù)式記帳)就已經(jīng)有了“會(huì)計(jì)主體”的萌牙,但是,它發(fā)展到今天成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)賴以存在和發(fā)展的基本前提卻與現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展密切相關(guān)。

    雖然企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離大概到19世紀(jì)下半葉才在現(xiàn)代管理理論上得到正式承認(rèn),但是早在以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)組織出現(xiàn)之時(shí),獨(dú)立會(huì)計(jì)已經(jīng)孕育著這樣的基本思想:企業(yè)必須是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立于其所有者的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。從這個(gè)意義上說,會(huì)計(jì)主體基本假定促進(jìn)了企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。當(dāng)然,會(huì)計(jì)主體概念的真正確立必須以企業(yè)經(jīng)營(yíng)獨(dú)立性為前提。在獨(dú)資或合伙企業(yè)階段,會(huì)計(jì)主體概念雖然產(chǎn)生,但仍不可能得到充分認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。只有到了股份公司制度階段,企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)明顯地分離了,會(huì)計(jì)主體概念才具有明確的實(shí)際意義。

    企業(yè)作為會(huì)計(jì)主體,在會(huì)計(jì)核算上,從而,在經(jīng)濟(jì)上要相對(duì)獨(dú)立,必須成為獨(dú)立于所有者之外的“法人”。而公司制度就是人們創(chuàng)造出來的法人。但是,事物的發(fā)展并非如此簡(jiǎn)單。在早期,會(huì)計(jì)主體棗企業(yè)的所有者并沒有放棄自己對(duì)企業(yè)的所有權(quán)。在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史對(duì)期內(nèi),指導(dǎo)會(huì)計(jì)主體的基本理論是所有權(quán)觀念(Proprietary Concept),所有權(quán)觀念主宰著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。雖然這個(gè)理論也承認(rèn)企業(yè)在會(huì)計(jì)上是一個(gè)獨(dú)立的主體,甚至也承認(rèn)企業(yè)所占用的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主或所有者分離,但是,它又突出地強(qiáng)調(diào),企業(yè)的全部資產(chǎn)歸所有者所有,企業(yè)全部的負(fù)債也由所有者承擔(dān),構(gòu)成所有者的義務(wù)。所有權(quán)觀念只是要求會(huì)計(jì)主體概念服從于業(yè)主嚴(yán)格管理和考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的需要,并不完全承認(rèn)作為會(huì)計(jì)主體的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上的獨(dú)立性或相對(duì)獨(dú)立性。

    以后,隨著金融市場(chǎng)和企業(yè)組織形式的變革,公司這種企業(yè)組織形式后來居上。這時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本觀念發(fā)生相應(yīng)的變革,從原來的所有權(quán)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w觀念(Entity Concept)。西方會(huì)計(jì)學(xué)者對(duì)主體觀念的表述雖然存在一定的差異,但是,基本上都包括:①公司與股東的關(guān)系如同與外界長(zhǎng)期債權(quán)人的關(guān)系;②股東不擁有公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(只有宣告股利及股利支付范圍的份額才屬于股東);③股東僅僅是公司的投資者,不干預(yù)公司的具體經(jīng)營(yíng)管理;④財(cái)產(chǎn)視為公司占有與支配,而不屬于股東;⑤財(cái)務(wù)報(bào)表是面向包括公司管理當(dāng)局在內(nèi)的全部利益集團(tuán),并非僅僅為股東編制。根據(jù)主體觀念,公司被認(rèn)為是一個(gè)與其所有者相獨(dú)立的主體。這個(gè)主體本身是獨(dú)立存在的,甚至具有自身的人格化。公司作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體,以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,而股東則以其所認(rèn)購(gòu)股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。企業(yè)擁有的資產(chǎn)是企業(yè)的資產(chǎn),企業(yè)擁有的負(fù)債是企業(yè)的負(fù)債。目前我國(guó)的公司法體現(xiàn)了這點(diǎn)。

    會(huì)計(jì)主體概念要求主體與主體的所有者以及其它主體嚴(yán)格區(qū)分開來,會(huì)計(jì)總是計(jì)量某一個(gè)特定主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。這就是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的會(huì)計(jì)主體概念。然而,會(huì)計(jì)主體與法律主體(法人)不同,法人都可以是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體卻不一定是法人。例如,獨(dú)資或合伙企業(yè)在會(huì)計(jì)上視為會(huì)計(jì)主體,但是,它們卻不具有法人資格。法人是指在政府部門注冊(cè)登記、具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)、能夠承擔(dān)民事責(zé)任的法律實(shí)體,它強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。這點(diǎn)正與我們前面強(qiáng)調(diào)的企業(yè)是一系列契約關(guān)系的連接點(diǎn)相吻合。這也正是我認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)理論最適合的企業(yè)組織形式是公司制度的原因之所在。

    企業(yè)要成為真正的會(huì)計(jì)主體,必須在法律上被賦予獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)。而現(xiàn)代公司制度滿足了這一點(diǎn)。現(xiàn)代公司制度可以從不同側(cè)面來描述,其中一個(gè)重要特征就是公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)制度。完整的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)制度至少包括三項(xiàng)內(nèi)容:①法人財(cái)產(chǎn)的形成制度或會(huì)計(jì)學(xué)上所說資本金制度。在投資者依法將其資金投入公司之后,這部分資金就與投資者的其它財(cái)產(chǎn)相區(qū)別,投資者不再直接支配這部分資金,也不能隨意從公司抽回。所有投資者注入公司的資金加上公司在經(jīng)營(yíng)過程中產(chǎn)生的負(fù)債所形成的資產(chǎn),構(gòu)成公司的法人財(cái)產(chǎn)。②法人對(duì)其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利制度。一方面,公司法人可以依法對(duì)法人財(cái)產(chǎn)行使各項(xiàng)權(quán)利如財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)、使用權(quán)等;另一方面,公司以全部法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。③投資者對(duì)公司法人財(cái)產(chǎn)及其權(quán)利的制約機(jī)制:董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代公司制度的基礎(chǔ)。這是因?yàn)?①如果公司沒有必要的財(cái)產(chǎn),公司就不具備法人條件;②如果公司對(duì)其法人財(cái)產(chǎn)不具有獨(dú)立支配的權(quán)利,公司就不可能依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,也不可能成為民法關(guān)系的主體;③如果公司沒有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)利,公司就不可能成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在這里,會(huì)計(jì)主體實(shí)際上是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的同義語,會(huì)計(jì)主體與法律主體在現(xiàn)代公司制度上達(dá)到完美的統(tǒng)一。

    總之,會(huì)計(jì)主體是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)賴以存在和發(fā)展的前提條件,會(huì)計(jì)主體概念促進(jìn)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,只有現(xiàn)代公司制度才賦予企業(yè)真正的會(huì)計(jì)主體地位,而會(huì)計(jì)主體概念從微觀層面上保證了公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)不可侵犯,從而保證現(xiàn)代公司制度正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代會(huì)計(jì)主體概念發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。

篇6

論文摘要：價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的新領(lǐng)域。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)，是以客戶需求為導(dǎo)向，以價(jià)值鏈核心企業(yè)為龍頭，以價(jià)值鏈的整體價(jià)值最大化為根本目標(biāo)。構(gòu)建價(jià)值鏈會(huì)計(jì)理論框架，要在突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法局限性的基礎(chǔ)上，從會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)職能和會(huì)計(jì)對(duì)象等方面進(jìn)行理論探索與實(shí)踐。

價(jià)值鏈概念是邁克爾·波特(Michael Porter)首先提出的。他將價(jià)值鏈描述為一個(gè)公司用以設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、推銷、交貨以及維護(hù)其產(chǎn)品的內(nèi)部過程和作業(yè)，并從企業(yè)內(nèi)部角度描述了價(jià)值鏈，把企業(yè)內(nèi)部的作業(yè)看成是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造過程的組成要素。

價(jià)值鏈管理站在戰(zhàn)略高度，從價(jià)值鏈角度研究運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法，識(shí)別和重構(gòu)企業(yè)價(jià)值鏈，通過價(jià)值鏈的分解與整合，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以贏得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。我國(guó)著名會(huì)計(jì)前輩閻達(dá)五先生2003年提出價(jià)值鏈會(huì)計(jì)概念，得到了廣泛的響應(yīng)。本文從價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息需求、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與方法的局限來探討價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的必要性，并綜合提出價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的基本理論框架。

一、構(gòu)建價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的必要性

1、會(huì)計(jì)信息需求的變化。

首先，內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理對(duì)會(huì)計(jì)信息有新的要求。內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理依賴作業(yè)成本和價(jià)值增值信息。從內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈角度觀察，企業(yè)由一系列不同作業(yè)構(gòu)成，一般包括研究與開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等作業(yè)，它們共同創(chuàng)造了產(chǎn)品的價(jià)值。內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的關(guān)鍵是找出企業(yè)內(nèi)部的哪些作業(yè)產(chǎn)生了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是真正的增值作業(yè)，然后對(duì)這些作業(yè)進(jìn)行更有效的管理。因此，需要依賴作業(yè)成本信息進(jìn)行內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析，并在此基礎(chǔ)上區(qū)分價(jià)值鏈作業(yè)，確定戰(zhàn)略性價(jià)值鏈作業(yè)，追蹤其作業(yè)成本，對(duì)戰(zhàn)略性價(jià)值鏈作業(yè)進(jìn)行更有效地管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

其次，外部?jī)r(jià)值鏈管理對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求有新的特點(diǎn)。外部?jī)r(jià)值鏈管理的主體是價(jià)值鏈核心企業(yè)和其他成員企業(yè)，他們都是價(jià)值鏈聯(lián)盟的參與者，都有對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的需要，但其需求又各有特點(diǎn):價(jià)值鏈核心企業(yè)是價(jià)值鏈聯(lián)盟的發(fā)起者和主導(dǎo)者。從整個(gè)價(jià)值鏈聯(lián)盟的建立、運(yùn)行和日常管理，以及價(jià)值鏈的評(píng)價(jià)和調(diào)整，都必須依賴價(jià)值鏈聯(lián)盟體的必要會(huì)計(jì)信息。第一，在價(jià)值鏈合作伙伴評(píng)價(jià)指標(biāo)中，財(cái)務(wù)指標(biāo)是重要的組成部分;第二，在價(jià)值鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，財(cái)務(wù)指標(biāo)也占了重要份量。價(jià)值鏈其他成員企業(yè)，他們是價(jià)值鏈的加盟者和核心企業(yè)的追隨者。他們?cè)诩尤饲暗脑u(píng)估、加人過程的整合和加人后的日常運(yùn)行管理中，都需要進(jìn)行跨企業(yè)的信息交換，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策。

另外，價(jià)值鏈聯(lián)盟之外的其他利益相關(guān)者也將提出對(duì)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的需求。其他利益相關(guān)者的成分復(fù)雜，關(guān)心并需要價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息的主要是價(jià)值鏈各實(shí)體企業(yè)的投資者、主要債權(quán)人、政府管理部門等。他們的決策行為或行政行為，也將由原來基于單個(gè)企業(yè)分析，而轉(zhuǎn)向基于其直接關(guān)聯(lián)企業(yè)所在的整個(gè)價(jià)值鏈的分析。

2、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法的局限性。

價(jià)值鏈管理模式下，會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了很大變化。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)遭到垢病。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，焦點(diǎn)在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法反映企業(yè)價(jià)值的信息。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)忽視了新的制造環(huán)境和新的管理理念。如在信息時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，產(chǎn)品壽命周期逐步縮短，許多先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)實(shí)行準(zhǔn)時(shí)制制造方式，實(shí)現(xiàn)了零存貨。在這種情況下，管理會(huì)計(jì)傳統(tǒng)方法中的“經(jīng)濟(jì)訂貨量”、“最佳生產(chǎn)批量”等方法已經(jīng)沒有意義。變革現(xiàn)行的會(huì)計(jì)模式已是大勢(shì)所趨。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是適應(yīng)這一變革趨勢(shì)的一種選擇。

3、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的存在條件發(fā)生變化。

第一，關(guān)于會(huì)計(jì)主體假設(shè)。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)所管理的范圍已不僅僅是單一的企業(yè)，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)將會(huì)計(jì)管理的范圍由單一企業(yè)擴(kuò)大到價(jià)值鏈的部分或整體，變成了由多個(gè)企業(yè)所組成的價(jià)值鏈虛擬企業(yè)。這種會(huì)計(jì)主體可以根據(jù)需要擴(kuò)大或縮小，“價(jià)值鏈虛擬企業(yè)”使會(huì)計(jì)主體的范圍具有“可變性”，從而把握會(huì)計(jì)主體變得十分困難。

第二，關(guān)于持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定。在價(jià)值鏈中，會(huì)計(jì)主體存在時(shí)間長(zhǎng)短有很大的不確定性。“虛擬企業(yè)”可以隨業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束，或者需要調(diào)整該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，“虛擬企業(yè)”可以隨時(shí)終止。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定將不再適用。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，非持續(xù)經(jīng)營(yíng)條件下應(yīng)適用清算會(huì)計(jì);在價(jià)值鏈虛擬企業(yè)會(huì)計(jì)中，是適用清算會(huì)計(jì)還是創(chuàng)造新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法值得研究。

第三，關(guān)于會(huì)計(jì)期間假設(shè)。會(huì)計(jì)期間假設(shè)是指為了定期總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，人為地將企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)間劃分為一段段相對(duì)獨(dú)立又相互連接的期間，并將其作為編制財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間范圍。顯然，這一假設(shè)的提出與會(huì)計(jì)信息的加工和傳遞技術(shù)受到限制有關(guān)。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是在信息化條件下出現(xiàn)的新的會(huì)計(jì)模式，實(shí)時(shí)報(bào)告成為現(xiàn)實(shí)，信息使用者則可從網(wǎng)絡(luò)上隨時(shí)獲得最新的會(huì)計(jì)報(bào)告，而不必等到某個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束再獲得，從而大大提高了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。

二、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)基本理論框架的構(gòu)建

1、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的概念與本質(zhì)。

價(jià)值鏈會(huì)計(jì)，是以客戶需求為導(dǎo)向，以價(jià)值鏈核心企業(yè)為龍頭，以價(jià)值鏈的整體價(jià)值最大化為根本目標(biāo)，以提高價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度和獲取最大利潤(rùn)為具體目標(biāo)，以商務(wù)和會(huì)計(jì)協(xié)同為運(yùn)作模式，通過運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)值鏈物流、信息流和資金流有效規(guī)劃和控制的一種管理活動(dòng)。

2、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)定位。

會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)工作期望達(dá)到的目的或境界，它的內(nèi)容既是人們主觀愿望的體現(xiàn)，又要受到客觀環(huán)境條件的制約和影響。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)也就是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行所期望達(dá)到的目的或結(jié)果。因此，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)可以表述為:為信息使用人提供動(dòng)態(tài)的價(jià)值信息，借以優(yōu)化價(jià)值鏈流程和價(jià)值鏈聯(lián)盟，并同時(shí)以實(shí)時(shí)控制為核心協(xié)調(diào)和優(yōu)化價(jià)值鏈，最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈聯(lián)盟和核心企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。動(dòng)態(tài)地看，價(jià)值鏈管理實(shí)際上是一個(gè)圍繞價(jià)值增值，不斷協(xié)調(diào)和優(yōu)化價(jià)值鏈的過程。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)既是價(jià)值鏈管理的重要工具，也是價(jià)值鏈管理的重要組成部分。因此，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)必須服務(wù)和服從于價(jià)值鏈管理的目標(biāo)和要求。

3、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)基本假設(shè)。

價(jià)值鏈會(huì)計(jì)假設(shè)是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)賴以存在的基本前提。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)假設(shè)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)既相聯(lián)系又有突破。其內(nèi)容分別是:價(jià)值鏈聯(lián)盟會(huì)計(jì)主體假設(shè)、與清算假設(shè)并存的繼續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)、實(shí)時(shí)處理與會(huì)計(jì)分期相結(jié)合，以及價(jià)值計(jì)量假設(shè)。

(1)價(jià)值鏈聯(lián)盟會(huì)計(jì)主體。會(huì)計(jì)主體假設(shè)限定了會(huì)計(jì)核算與報(bào)告的特定的空間范圍，強(qiáng)調(diào)企業(yè)以獨(dú)立實(shí)體作為會(huì)計(jì)主體，為企業(yè)投資者和債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息。同時(shí)也允許將幾個(gè)相聯(lián)系的法律實(shí)體整合為一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體。對(duì)于在何種條件下整合以及如何整合，則僅對(duì)于母子公司之間的合并報(bào)表事項(xiàng)有所涉及。對(duì)如何將價(jià)值鏈聯(lián)盟體的整體或部分作為會(huì)計(jì)主體，則是一個(gè)新間題，這也正是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)存在的一個(gè)基本前提。在價(jià)值鏈管理中，價(jià)值鏈聯(lián)盟體以及虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，使會(huì)計(jì)主體的典型形態(tài)—企業(yè)變得越來越模糊。因此，會(huì)計(jì)主體假設(shè)的概念范疇?wèi)?yīng)擴(kuò)大，主體的范圍可以不局限于是否存在實(shí)體。價(jià)值鏈中的會(huì)計(jì)主體可以是各個(gè)分立的價(jià)值鏈上的點(diǎn)，也可以是類似核心企業(yè)的母公司，及各外延企業(yè)為子公司的集團(tuán)。 系。

(2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)和清算假設(shè)并存。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本前提之一的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是指在會(huì)計(jì)上假定企業(yè)將持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，在可以預(yù)見的未來企業(yè)不會(huì)被清算或破產(chǎn)。價(jià)值鏈管理中，多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境加大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張使企業(yè)虛擬性加強(qiáng)，這些都對(duì)會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)帶有很大的不確定性。一方面，會(huì)計(jì)主體面臨的是競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益增大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)隨時(shí)有被清算、終止的可能。另一方面，會(huì)計(jì)主體十分靈活，存在的時(shí)間長(zhǎng)短有很大的不確定性。虛擬企業(yè)可以隨業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要隨時(shí)成立，當(dāng)該項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束，或者需要調(diào)整該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，虛擬企業(yè)可隨時(shí)終止。投資者和債權(quán)人在分析評(píng)價(jià)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息時(shí)，可能更多地需取得特定期間假設(shè)下的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)既要提供持續(xù)經(jīng)營(yíng)前提下的會(huì)計(jì)信息，又要提供清算假設(shè)甚至其他特定期間假設(shè)下的會(huì)計(jì)信息。

(3)會(huì)計(jì)分期和實(shí)時(shí)報(bào)告。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是在會(huì)計(jì)主體終止前，應(yīng)定期向會(huì)計(jì)信息需求者及時(shí)提供會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果信息，人為地將會(huì)計(jì)主體持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)過程按一定的時(shí)間分割開來，形成一個(gè)個(gè)的會(huì)計(jì)期間。但在價(jià)值鏈管理下，會(huì)計(jì)分期實(shí)際意義受到挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的采用，使每筆交易在瞬間完成，虛擬企業(yè)可能在某項(xiàng)交易完成后立即解散，存在時(shí)間長(zhǎng)短具有不確定性。在這種情況下，要人為地進(jìn)行分割，不僅是很困難的事，而且沒有實(shí)際意義。在此基礎(chǔ)上的權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則也受到質(zhì)疑。因此，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在滿足傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期反映基礎(chǔ)上，還應(yīng)該更靈活處理分期會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)，諸如重視項(xiàng)目有效經(jīng)營(yíng)周期報(bào)告、重視實(shí)時(shí)報(bào)告，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期核算的弊端。

(4)價(jià)值計(jì)量。在價(jià)值鏈管理中，給貨幣計(jì)量提出了強(qiáng)化與充實(shí)的要求。一方面價(jià)值鏈聯(lián)盟體的貨幣環(huán)境復(fù)雜化，加劇了會(huì)計(jì)主體所面臨的貨幣風(fēng)險(xiǎn)，沖擊了幣值不變假設(shè)。另一方面，在價(jià)值鏈中，知識(shí)資本作為一個(gè)獨(dú)立的要素參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，作為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的企業(yè)資源。企業(yè)有必要對(duì)知識(shí)資本、人力資本進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。而這些非傳統(tǒng)資本都難以用現(xiàn)有的貨幣計(jì)量模式進(jìn)行衡量。在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)中，非貨幣計(jì)量形式將被大量應(yīng)用。在基本財(cái)務(wù)信息之外，以非貨幣形式計(jì)量的非財(cái)務(wù)信息也將成為衡量企業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。同時(shí)，在現(xiàn)代信息技術(shù)支持下，多種計(jì)量形式同時(shí)使用的可能性也大大增強(qiáng)。

4、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)職能界定。

(1)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映職能。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展，其職能也應(yīng)包括反映和控制兩項(xiàng)基本職能。作為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映職能，其特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)性、實(shí)時(shí)性和全面性，不受會(huì)計(jì)期間的限制，而以最快速度反映企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的信息:第一，更全面。價(jià)值鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)或主要節(jié)點(diǎn)企業(yè)都成為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映對(duì)象。第二，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的反映職能也具有一定動(dòng)態(tài)性，但這種動(dòng)態(tài)性僅僅是反映對(duì)象的動(dòng)態(tài)性。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)能做到反映行為的動(dòng)態(tài)性，價(jià)值鏈會(huì)計(jì)反映具有實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)性。

(2)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的其他職能。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)還包括戰(zhàn)略與計(jì)劃協(xié)同、多維控制和實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)等職能。戰(zhàn)略協(xié)同:價(jià)值鏈聯(lián)盟體是基于價(jià)值鏈統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)而形成。因此，戰(zhàn)略協(xié)同就是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的重要職能。戰(zhàn)略協(xié)同并非要求價(jià)值鏈上所有成員的戰(zhàn)略目標(biāo)都相同。戰(zhàn)略協(xié)同的目標(biāo)是所有成員企業(yè)各自的戰(zhàn)略目標(biāo)都能統(tǒng)一到聯(lián)盟體的整體戰(zhàn)略中來。這是聯(lián)盟體建立的前提條件。計(jì)劃協(xié)同:是指對(duì)較短時(shí)期的預(yù)測(cè)、計(jì)劃或預(yù)算進(jìn)行協(xié)同，它是為具體落實(shí)戰(zhàn)略協(xié)同而實(shí)施的一系列計(jì)劃程序和執(zhí)行程序的協(xié)調(diào)一致。多維控制:企業(yè)的價(jià)值鏈常常不是單一的，而是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)。由此服務(wù)于價(jià)值鏈管理的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)對(duì)價(jià)值鏈的控制也不可能是孤立和分散的控制，而應(yīng)該在實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行多維的全方位控制。因此，對(duì)價(jià)值鏈的控制必然是一種多維控制。實(shí)時(shí)評(píng)價(jià):實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)職能強(qiáng)調(diào)的是評(píng)價(jià)的即時(shí)性，要求以最快的速度揭示價(jià)值鏈的價(jià)值創(chuàng)造過程，對(duì)價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)績(jī)效作出評(píng)判。這種經(jīng)過評(píng)價(jià)產(chǎn)生的即時(shí)性信息，更有利于正確及時(shí)地進(jìn)行決策，實(shí)時(shí)采取相應(yīng)的管理措施。

篇7

    論文摘要:價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的新領(lǐng)域。價(jià)值鏈會(huì)計(jì),是以客戶需求為導(dǎo)向,以價(jià)值鏈核心企業(yè)為龍頭,以價(jià)值鏈的整體價(jià)值最大化為根本目標(biāo)。構(gòu)建價(jià)值鏈會(huì)計(jì)理論框架,要在突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法局限性的基礎(chǔ)上,從會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)職能和會(huì)計(jì)對(duì)象等方面進(jìn)行理論探索與實(shí)踐。

    1 構(gòu)建價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的必要性

    1.1 會(huì)計(jì)信息需求的變化。

    首先,內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理對(duì)會(huì)計(jì)信息有新的要求。內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理依賴作業(yè)成本和價(jià)值增值信息。從內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈角度觀察,企業(yè)由一系列不同作業(yè)構(gòu)成,一般包括研究與開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等作業(yè),它們共同創(chuàng)造了產(chǎn)品的價(jià)值。內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的關(guān)鍵是找出企業(yè)內(nèi)部的哪些作業(yè)產(chǎn)生了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是真正的增值作業(yè),然后對(duì)這些作業(yè)進(jìn)行更有效的管理。因此,需要依賴作業(yè)成本信息進(jìn)行內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析,并在此基礎(chǔ)上區(qū)分價(jià)值鏈作業(yè),確定戰(zhàn)略性價(jià)值鏈作業(yè),追蹤其作業(yè)成本,對(duì)戰(zhàn)略性價(jià)值鏈作業(yè)進(jìn)行更有效地管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    1.2 傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法的局限性。

    價(jià)值鏈管理模式下,會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生了很大變化。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)遭到垢病。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面,焦點(diǎn)在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法反映企業(yè)價(jià)值的信息。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)忽視了新的制造環(huán)境和新的管理理念。如在信息時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,產(chǎn)品壽命周期逐步縮短,許多先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)實(shí)行準(zhǔn)時(shí)制制造方式,實(shí)現(xiàn)了零存貨。在這種情況下,管理會(huì)計(jì)傳統(tǒng)方法中的“經(jīng)濟(jì)訂貨量”、“最佳生產(chǎn)批量”等方法已經(jīng)沒有意義。變革現(xiàn)行的會(huì)計(jì)模式已是大勢(shì)所趨。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是適應(yīng)這一變革趨勢(shì)的一種選擇。

    2 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)基本理論框架的構(gòu)建

    2.1 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的概念與本質(zhì)。

    價(jià)值鏈會(huì)計(jì),是以客戶需求為導(dǎo)向,以價(jià)值鏈核心企業(yè)為龍頭,以價(jià)值鏈的整體價(jià)值最大化為根本目標(biāo),以提高價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度和獲取最大利潤(rùn)為具體目標(biāo),以商務(wù)和會(huì)計(jì)協(xié)同為運(yùn)作模式,通過運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)值鏈物流、信息流和資金流有效規(guī)劃和控制的一種管理活動(dòng)。

    2.2 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)定位。

    會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)工作期望達(dá)到的目的或境界,它的內(nèi)容既是人們主觀愿望的體現(xiàn),又要受到客觀環(huán)境條件的制約和影響。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)也就是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行所期望達(dá)到的目的或結(jié)果。因此,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的目標(biāo)可以表述為:為信息使用人提供動(dòng)態(tài)的價(jià)值信息,借以優(yōu)化價(jià)值鏈流程和價(jià)值鏈聯(lián)盟,并同時(shí)以實(shí)時(shí)控制為核心協(xié)調(diào)和優(yōu)化價(jià)值鏈,最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈聯(lián)盟和核心企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。動(dòng)態(tài)地看,價(jià)值鏈管理實(shí)際上是一個(gè)圍繞價(jià)值增值,不斷協(xié)調(diào)和優(yōu)化價(jià)值鏈的過程。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)既是價(jià)值鏈管理的重要工具,也是價(jià)值鏈管理的重要組成部分。因此,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)必須服務(wù)和服從于價(jià)值鏈管理的目標(biāo)和要求。

    2.3 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)基本假設(shè)。

    2.3.1 價(jià)值鏈聯(lián)盟會(huì)計(jì)主體。會(huì)計(jì)主體假設(shè)限定了會(huì)計(jì)核算與報(bào)告的特定的空間范圍,強(qiáng)調(diào)企業(yè)以獨(dú)立實(shí)體作為會(huì)計(jì)主體,為企業(yè)投資者和債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息。同時(shí)也允許將幾個(gè)相聯(lián)系的法律實(shí)體整合為一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體。對(duì)于在何種條件下整合以及如何整合,則僅對(duì)于母子公司之間的合并報(bào)表事項(xiàng)有所涉及。對(duì)如何將價(jià)值鏈聯(lián)盟體的整體或部分作為會(huì)計(jì)主體,則是一個(gè)新間題,這也正是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)存在的一個(gè)基本前提。在價(jià)值鏈管理中,價(jià)值鏈聯(lián)盟體以及虛擬企業(yè)的出現(xiàn),使會(huì)計(jì)主體的典型形態(tài)-企業(yè)變得越來越模糊。因此,會(huì)計(jì)主體假設(shè)的概念范疇?wèi)?yīng)擴(kuò)大,主體的范圍可以不局限于是否存在實(shí)體。價(jià)值鏈中的會(huì)計(jì)主體可以是各個(gè)分立的價(jià)值鏈上的點(diǎn),也可以是類似核心企業(yè)的母公司,及各外延企業(yè)為子公司的集團(tuán)。

    2.3.2 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)和清算假設(shè)并存。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本前提之一的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是指在會(huì)計(jì)上假定企業(yè)將持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,在可以預(yù)見的未來企業(yè)不會(huì)被清算或破產(chǎn)。價(jià)值鏈管理中,多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境加大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張使企業(yè)虛擬性加強(qiáng),這些都對(duì)會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)帶有很大的不確定性。一方面,會(huì)計(jì)主體面臨的是競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、風(fēng)險(xiǎn)日益增大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)隨時(shí)有被清算、終止的可能。另一方面,會(huì)計(jì)主體十分靈活,存在的時(shí)間長(zhǎng)短有很大的不確定性。虛擬企業(yè)可以隨業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要隨時(shí)成立,當(dāng)該項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束,或者需要調(diào)整該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),虛擬企業(yè)可隨時(shí)終止。投資者和債權(quán)人在分析評(píng)價(jià)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)信息時(shí),可能更多地需取得特定期間假設(shè)下的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)既要提供持續(xù)經(jīng)營(yíng)前提下的會(huì)計(jì)信息,又要提供清算假設(shè)甚至其他特定期間假設(shè)下的會(huì)計(jì)信息。

    2.3.3 會(huì)計(jì)分期和實(shí)時(shí)報(bào)告。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是在會(huì)計(jì)主體終止前,應(yīng)定期向會(huì)計(jì)信息需求者及時(shí)提供會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果信息,人為地將會(huì)計(jì)主體持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)過程按一定的時(shí)間分割開來,形成一個(gè)個(gè)的會(huì)計(jì)期間。但在價(jià)值鏈管理下,會(huì)計(jì)分期實(shí)際意義受到挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的采用,使每筆交易在瞬間完成,虛擬企業(yè)可能在某項(xiàng)交易完成后立即解散,存在時(shí)間長(zhǎng)短具有不確定性。在這種情況下,要人為地進(jìn)行分割,不僅是很困難的事,而且沒有實(shí)際意義。在此基礎(chǔ)上的權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則也受到質(zhì)疑。因此,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在滿足傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期反映基礎(chǔ)上,還應(yīng)該更靈活處理分期會(huì)計(jì)處理事項(xiàng),諸如重視項(xiàng)目有效經(jīng)營(yíng)周期報(bào)告、重視實(shí)時(shí)報(bào)告,以彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分期核算的弊端。

    3 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)職能界定

    3.1 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映職能。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展,其職能也應(yīng)包括反映和控制兩項(xiàng)基本職能。作為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映職能,其特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)性、實(shí)時(shí)性和全面性,不受會(huì)計(jì)期間的限制,而以最快速度反映企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的信息:第一,更全面。價(jià)值鏈各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)或主要節(jié)點(diǎn)企業(yè)都成為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的反映對(duì)象。第二,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的反映職能也具有一定動(dòng)態(tài)性,但這種動(dòng)態(tài)性僅僅是反映對(duì)象的動(dòng)態(tài)性。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)能做到反映行為的動(dòng)態(tài)性,價(jià)值鏈會(huì)計(jì)反映具有實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)性。

    3.2 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的其他職能

    價(jià)值鏈會(huì)計(jì)還包括戰(zhàn)略與計(jì)劃協(xié)同、多維控制和實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)等職能。戰(zhàn)略協(xié)同:價(jià)值鏈聯(lián)盟體是基于價(jià)值鏈統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)而形成。因此,戰(zhàn)略協(xié)同就是價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的重要職能。戰(zhàn)略協(xié)同并非要求價(jià)值鏈上所有成員的戰(zhàn)略目標(biāo)都相同。戰(zhàn)略協(xié)同的目標(biāo)是所有成員企業(yè)各自的戰(zhàn)略目標(biāo)都能統(tǒng)一到聯(lián)盟體的整體戰(zhàn)略中來。這是聯(lián)盟體建立的前提條件。計(jì)劃協(xié)同:是指對(duì)較短時(shí)期的預(yù)測(cè)、計(jì)劃或預(yù)算進(jìn)行協(xié)同,它是為具體落實(shí)戰(zhàn)略協(xié)同而實(shí)施的一系列計(jì)劃程序和執(zhí)行程序的協(xié)調(diào)一致。多維控制:企業(yè)的價(jià)值鏈常常不是單一的,而是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)。由此服務(wù)于價(jià)值鏈管理的價(jià)值鏈會(huì)計(jì)對(duì)價(jià)值鏈的控制也不可能是孤立和分散的控制,而應(yīng)該在實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行多維的全方位控制。因此,對(duì)價(jià)值鏈的控制必然是一種多維控制。實(shí)時(shí)評(píng)價(jià):實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)職能強(qiáng)調(diào)的是評(píng)價(jià)的即時(shí)性,要求以最快的速度揭示價(jià)值鏈的價(jià)值創(chuàng)造過程,對(duì)價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)績(jī)效作出評(píng)判。這種經(jīng)過評(píng)價(jià)產(chǎn)生的即時(shí)性信息,更有利于正確及時(shí)地進(jìn)行決策,實(shí)時(shí)采取相應(yīng)的管理措施。

    3.3 價(jià)值鏈會(huì)計(jì)對(duì)象。

    會(huì)計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)反映和控制的內(nèi)容,它是獨(dú)立于會(huì)計(jì)系統(tǒng)之外的客觀存在。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的表述是“企業(yè)資金及資金運(yùn)動(dòng)”。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)對(duì)象應(yīng)該是價(jià)值運(yùn)動(dòng)或價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)。實(shí)際上資金運(yùn)動(dòng)與價(jià)值鏈都是對(duì)企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)在不同的領(lǐng)域、從不同的角度進(jìn)行的闡述。但是一旦從價(jià)值鏈角度考察資金和資金運(yùn)動(dòng),它就具有了新的特點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)價(jià)值增值,二是強(qiáng)調(diào)價(jià)值鏈一體化。企業(yè)價(jià)值鏈提供的產(chǎn)品和服務(wù)最終將成為顧客價(jià)值的一部分,企業(yè)價(jià)值鏈內(nèi)部的各種價(jià)值傳遞和價(jià)值遞加,最終取決于顧客價(jià)值鏈。

篇8

摘要：本文針對(duì)電子商務(wù)發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響，首先概述了電子商務(wù)的類型以及電子商務(wù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，進(jìn)而詳細(xì)分析了電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響，并結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的探究提出了會(huì)計(jì)的管理改革應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞 ：傳統(tǒng)會(huì)計(jì)；電子商務(wù)；會(huì)計(jì)理論；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

在電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)電子商務(wù)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境模式，特別是電子商務(wù)交易中電子貨幣以及數(shù)字貨幣的結(jié)算方式，更是直接沖擊了企業(yè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式，在這種形勢(shì)下電子商務(wù)倒逼傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式改革完善，這也是確保會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的基本要求。

一、電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的影響分析

1.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體影響。會(huì)計(jì)目標(biāo)是整個(gè)會(huì)計(jì)理論的基準(zhǔn)點(diǎn)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下，會(huì)計(jì)目標(biāo)重點(diǎn)是圍繞著受托責(zé)任論展開，委托人重點(diǎn)明確其財(cái)產(chǎn)是否得到有效的管理保護(hù)，是否實(shí)現(xiàn)了保值增值；而在電子商務(wù)環(huán)境下，會(huì)計(jì)核算的范圍變得更加廣泛，除了資金以外，網(wǎng)絡(luò)以及信息知識(shí)也成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可忽略的因素，在確定企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí)必須充分考慮到投資者以及債券人的各項(xiàng)信息需求，因而在電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)目標(biāo)更加強(qiáng)調(diào)的是受托責(zé)任論與決策有用論的并存。

2.對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響。會(huì)計(jì)假設(shè)是整個(gè)會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ)，也是開展會(huì)計(jì)核算的前提條件。電子商務(wù)環(huán)境下，在會(huì)計(jì)主體假設(shè)方面，雖然會(huì)計(jì)主體呈現(xiàn)出了多元化與不確定性的特點(diǎn)，但是虛擬企業(yè)同樣可以作為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體存在，因而會(huì)計(jì)主體自身本質(zhì)沒有變化；在持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)上，由于電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)通常較多的是以臨時(shí)性的經(jīng)營(yíng)組織存在，最突出的特點(diǎn)就是短時(shí)間內(nèi)結(jié)合形成企業(yè)，同時(shí)也可能短時(shí)間解散，生命周期短，因而這就對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)內(nèi)涵提出了新的挑戰(zhàn)；在會(huì)計(jì)分期假設(shè)上，同樣是由于經(jīng)營(yíng)組織的臨時(shí)性，因此會(huì)計(jì)分析已經(jīng)沒有必要，一般要求在交易活動(dòng)結(jié)束后即編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告；在貨幣計(jì)量假設(shè)上，電子貨幣的廣泛使用以及支付的瞬時(shí)性，因此在貨幣計(jì)量上也將逐步的演變?yōu)殡娮迂泿判问降挠?jì)量假設(shè)。

3.對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。在電子商務(wù)環(huán)境下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)信息收集整理、傳遞記錄，以及各種商務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的交易合同、電子會(huì)計(jì)憑證、電子支付等等，都依賴于各類電子信息數(shù)據(jù)，因而對(duì)于會(huì)計(jì)信息的完整、安全、機(jī)密與可控性要求更高。

二、電子商務(wù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響分析

1.對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下會(huì)計(jì)核算方法的影響。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)報(bào)表是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的附表與附注等信息補(bǔ)充要求相對(duì)較為全面；而在電子商務(wù)環(huán)境下，由于會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化，信息的及時(shí)性大幅提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)報(bào)告成為發(fā)展趨勢(shì)。在對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的影響上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、原始憑證填制、憑證審核、會(huì)計(jì)賬簿生成、會(huì)計(jì)報(bào)表編制以及信息使用等流程將發(fā)生較大變化，特別是會(huì)計(jì)賬簿的生成，將主要依賴于電子商務(wù)環(huán)境下數(shù)據(jù)庫對(duì)于各種電子單據(jù)的及時(shí)整理匯總。

2.對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要是向企業(yè)的信息使用者提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在著披露形式單一化、信息及時(shí)性與可靠性不高、對(duì)新業(yè)務(wù)的客觀反映不夠等一系列的問題。在電子商務(wù)環(huán)境下，這些將出現(xiàn)較大改善，特別是將會(huì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性，進(jìn)一步打破時(shí)空的限制，信息的披露更加充分，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量也更加有保障。

3.對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制以及配比原則的影響。目前在企業(yè)的現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度中，普遍采用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制。對(duì)于電子商務(wù)環(huán)境而言，由于虛擬企業(yè)主體存續(xù)具有短暫性的特點(diǎn)，因此很少存在著跨期攤配問題，也沒有必要進(jìn)行收益性支出和資本性支出的劃分，因此采用收付實(shí)現(xiàn)制更加合理。在對(duì)企業(yè)配比原則的影響上，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下要求企業(yè)的當(dāng)期的收入與成本、費(fèi)用相對(duì)比、互相配合，而在電子商務(wù)環(huán)境下，更加注重強(qiáng)調(diào)是虛擬企業(yè)主體合作各方在收入和支出方面進(jìn)行合理分配。

三、電子商務(wù)環(huán)境下會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)分析

1.逐步完善會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)。在客觀條件上，在電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)的會(huì)計(jì)行為出現(xiàn)了時(shí)效性以及動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，而且會(huì)計(jì)信息資源的開放與共享程度更高，同時(shí)與此相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的集成化、智能化與多功能化更加完善，這都為會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展提供了非常好的基礎(chǔ)條件。在客觀需求上，電子商務(wù)化條件下企業(yè)運(yùn)作速度進(jìn)一步的加快，信息流、資金流協(xié)同管理要求標(biāo)準(zhǔn)更高，適應(yīng)這種形勢(shì)，必須提高會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)水平。電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)必須通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)體系，依托網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)交易活動(dòng)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露。同時(shí)依托會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控以及資金的統(tǒng)一集中調(diào)配，提高電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)主體集中化管理水平。

2.提高會(huì)計(jì)信息的安全性。電子商務(wù)就是基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的商務(wù)活動(dòng)，電子商務(wù)活動(dòng)就有著電子化、自動(dòng)化、實(shí)時(shí)性的特點(diǎn)，而且交易的全過程是以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)開展的，因此對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定、數(shù)據(jù)傳輸存儲(chǔ)的真實(shí)完整等要求更高，提高安全性成為對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的新要求。首先，在系統(tǒng)方面，重點(diǎn)是解決電子商務(wù)交易中會(huì)計(jì)處理的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全以及信息安全問題，避免信息數(shù)據(jù)的泄密以及失真等問題。在會(huì)計(jì)交易對(duì)象、過程以及結(jié)果等方面，重點(diǎn)需要通過采用防火墻技術(shù)、加密和認(rèn)證技術(shù)、數(shù)字簽名等確保所有交易活動(dòng)的安全可靠。

3.優(yōu)化電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。對(duì)于電子商務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的處理上，也應(yīng)該結(jié)合電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整完善。具體而言，在電子商務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)上，應(yīng)該涵蓋憑證處理、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)查詢、報(bào)表打印、圖表統(tǒng)計(jì)、用戶管理以及系統(tǒng)設(shè)置等相應(yīng)的功能模塊。其中最為關(guān)鍵的就是數(shù)據(jù)處理、查詢以及統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于憑證處理，完善錄入、復(fù)核、修改以及記賬等功能；在數(shù)據(jù)處理與查詢上，確保登賬、結(jié)賬、憑證賬目查詢、修改痕跡查詢等功能實(shí)現(xiàn)；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方面，則需要實(shí)現(xiàn)各科目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)走勢(shì)分析、資產(chǎn)對(duì)比以及同期比較分析等對(duì)應(yīng)的功能。

結(jié)語

電子商務(wù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)外部環(huán)境以及會(huì)計(jì)工作方向都帶來了本質(zhì)的變化，對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言，應(yīng)該緊跟新的商務(wù)模式發(fā)展，深入分析電子商務(wù)對(duì)于會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響，并探究電子商務(wù)模式下的會(huì)計(jì)發(fā)展新方向，不斷的完善會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以適應(yīng)新要求。

參考文獻(xiàn)：

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[2]劉曉靜.電子商務(wù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的問題及對(duì)策[J].北方經(jīng)貿(mào),2007(11).

篇9

一、虛擬企業(yè)與傳統(tǒng)的在會(huì)計(jì)有如下特征

(一)虛擬企業(yè)不是法律意義上的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，使得傳統(tǒng)意義上的企業(yè)界限模糊化，是一種新型的“相對(duì)會(huì)計(jì)主體”虛擬企業(yè)是臨時(shí)的企業(yè)聯(lián)盟體，沒有在工商部門注冊(cè)，在法律意義上不是一個(gè)實(shí)體的企業(yè)法人。虛擬企業(yè)的成員為了超常目標(biāo)而聚集，超常目標(biāo)達(dá)到便解散，是新型的企業(yè)聯(lián)盟體。因此，虛擬企業(yè)存在于網(wǎng)絡(luò)中虛擬空間，作為會(huì)計(jì)主體具有較大的不確定性，是“相對(duì)會(huì)計(jì)主體”，。虛擬媒體空間跨越了現(xiàn)實(shí)中的地域行政區(qū)劃的界限，是一種新型的“相對(duì)會(huì)計(jì)主體”。

(二)虛擬企業(yè)中的企業(yè)組成成員是不斷變動(dòng)的，會(huì)計(jì)的前提條件和相應(yīng)的會(huì)計(jì)原則均了發(fā)生改變虛擬企業(yè)為共同的超常目標(biāo)進(jìn)行結(jié)盟，這種聯(lián)盟當(dāng)合作的超常目標(biāo)達(dá)到便就會(huì)宣告聯(lián)盟結(jié)束，虛擬企業(yè)便就會(huì)立即解散。虛擬企業(yè)中企業(yè)成員也是具有流動(dòng)性的，合作中有的企業(yè)達(dá)不到目標(biāo)的要求就會(huì)退出，新的企業(yè)就會(huì)加入。因此，持續(xù)經(jīng)營(yíng)對(duì)虛擬公司是不能適用的。由于持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)前提不再適用，我們可以將超常目標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)期間作為會(huì)計(jì)期間看待，這樣有以下優(yōu)點(diǎn)：首先能使超常目標(biāo)項(xiàng)目的賬務(wù)處理保持一致性、完整性，避免了跨期攤配等過程中人為調(diào)節(jié)賬務(wù)等問題；并且超常目標(biāo)項(xiàng)目就是一個(gè)項(xiàng)目，其收入與成本、費(fèi)用的分配也不存在配比的問題，便于虛擬企業(yè)區(qū)分超常目標(biāo)項(xiàng)目與其它項(xiàng)目的收入與成本、費(fèi)用，有利虛擬企業(yè)的清算。另外，在一項(xiàng)超常目標(biāo)項(xiàng)目完成后編報(bào)一次會(huì)計(jì)報(bào)表即可滿足虛擬企業(yè)及企業(yè)成員的管理的需要。由于持續(xù)經(jīng)營(yíng)不再存在，會(huì)計(jì)分期這也就不再存在了，因此也沒有必要按會(huì)計(jì)分期進(jìn)行。虛擬企業(yè)由于解散隨時(shí)發(fā)生，權(quán)責(zé)發(fā)生制已失去其基礎(chǔ)。由于虛擬企業(yè)只有一個(gè)會(huì)計(jì)期間即超常目標(biāo)項(xiàng)目從開始到完成的期間，不存在上期接轉(zhuǎn)本期、本期接轉(zhuǎn)下期的問題，公司的收支均在同一超常目標(biāo)項(xiàng)目期間完成，顯然此時(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制這一會(huì)計(jì)原則也就沒有必要，而采用收付實(shí)現(xiàn)制則的會(huì)計(jì)原則比較合理。虛擬企業(yè)應(yīng)按收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)原則確認(rèn)當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收支和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。以收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)原則核算可以更好地反映超常目標(biāo)項(xiàng)目從開始到完成的期間的現(xiàn)金流量。虛擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常呈現(xiàn)出短暫性特點(diǎn)，貨幣穩(wěn)定將更符合實(shí)際。因?yàn)樵谔摂M企業(yè)的超常目標(biāo)項(xiàng)目在可以在極短的經(jīng)營(yíng)期內(nèi)完成，幣值在極短期間不可能發(fā)生劇烈的變動(dòng)，因此基本上可以不予考慮幣值的變動(dòng)，相反，貨幣穩(wěn)定這一前提條件更符合實(shí)際。由于虛擬企業(yè)持續(xù)的時(shí)間短，歷史成本計(jì)價(jià)這一會(huì)計(jì)原則也就沒有必要。虛擬企業(yè)持續(xù)的時(shí)間短，由于清算已經(jīng)是非持續(xù)經(jīng)營(yíng)了，歷史成本不能反映企業(yè)清算的信息；使管理當(dāng)局不能了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量信息，也使會(huì)計(jì)提供企業(yè)管理的職能無法發(fā)揮。故虛擬企業(yè)應(yīng)按現(xiàn)時(shí)成本計(jì)價(jià)。

(三)虛擬企業(yè)是建立在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)之上的企業(yè)合作，要求能同步共享超常目標(biāo)項(xiàng)目的變動(dòng)的情況，即要求以實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告代替定期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告虛擬企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的交換，虛擬企業(yè)就能發(fā)揮比傳統(tǒng)企業(yè)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)的定期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是，不能滿足虛擬企業(yè)對(duì)超常目標(biāo)項(xiàng)目上協(xié)調(diào)合作的要求。變化的環(huán)境使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的定期報(bào)告系統(tǒng)很難達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要求的時(shí)效性；要能同步反映超常目標(biāo)項(xiàng)目上的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量，所以必須要以實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告代替定期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

(四)虛擬企業(yè)運(yùn)用并行工程來分解和安排各個(gè)參與企業(yè)要做的工作，使會(huì)計(jì)核算按工程的不同分工分別在各參與企業(yè)分別在超常目標(biāo)項(xiàng)目上進(jìn)行核算虛擬企業(yè)在完成在超常目標(biāo)項(xiàng)目時(shí)，按照并行工程的要求，將超常目標(biāo)項(xiàng)目被分解為相對(duì)獨(dú)立的超常目標(biāo)工作模塊，使會(huì)計(jì)核算按并行工程分別在各參與企業(yè)的超常目標(biāo)工作模塊進(jìn)行。其成本核算既有分工又有合作，各個(gè)成本核算模塊最終的互相銜接，既促進(jìn)了各參與企業(yè)成本核算工作，又保證了虛擬企業(yè)整體成本核算工作的工作質(zhì)量。

二、虛擬企業(yè)在財(cái)務(wù)上有如下特征

虛擬企業(yè)中有一個(gè)核心企業(yè)，要以該核心企業(yè)的財(cái)務(wù)管理為主，是虛擬財(cái)務(wù)管理的中心，通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)各個(gè)成員企業(yè)的虛擬化的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行集中協(xié)調(diào)，各個(gè)成員企業(yè)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析、協(xié)調(diào)、管理、共享。虛擬企業(yè)在財(cái)務(wù)上有以下特征：

(一)虛擬企業(yè)不是法律意義上的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，使傳統(tǒng)的企業(yè)界限模糊化，財(cái)務(wù)管理“虛”與“實(shí)”并存從形式上看，虛擬企業(yè)在財(cái)務(wù)管理“虛”與“實(shí)”并存。虛擬企業(yè)不具備獨(dú)立的法人資格，不具有實(shí)體組織。傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)、供、銷功能在虛擬企業(yè)都存在，但虛擬企業(yè)內(nèi)部卻沒有執(zhí)行產(chǎn)、供、銷功能的職能部門，但必須有財(cái)務(wù)管理的預(yù)測(cè)、決策、分析控制等功能，虛擬企業(yè)沒有統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理部門，沒有財(cái)務(wù)管理人員，它是內(nèi)、外的財(cái)務(wù)專家組成的智囊團(tuán)來參與財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)決策。虛擬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)在各個(gè)成員企業(yè)是一種扁平化的結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)各個(gè)成員企業(yè)的橫向財(cái)務(wù)管理，這使很多中間財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)和財(cái)務(wù)管理層次減少，使資源綜合配置效益最大化。

(二)由于虛擬企業(yè)中的企業(yè)成員具有流動(dòng)性，所以財(cái)務(wù)管理有階段性、延伸性、靈活性的特點(diǎn)首先，財(cái)務(wù)管理在時(shí)間上具有階段性。虛擬企業(yè)是在市場(chǎng)產(chǎn)生新機(jī)遇時(shí)，為達(dá)到超常目標(biāo)時(shí)組建的，隨著機(jī)遇的發(fā)現(xiàn)而組成，隨著超常目標(biāo)項(xiàng)目的完成而終結(jié)，具有流動(dòng)性的特征；各成員之間的關(guān)系隨著超常目標(biāo)項(xiàng)目的終結(jié)而具有階段性，因此其財(cái)務(wù)管理也隨著超常目標(biāo)項(xiàng)目的完結(jié)而有階段性。然后，財(cái)務(wù)管理在時(shí)間上具有延伸性。一次成功的合作帶來的好處能成為下一次繼續(xù)合打下基礎(chǔ)，各成員企業(yè)可建立或短或長(zhǎng)的合作關(guān)系，因此其財(cái)務(wù)管理在時(shí)間上也有延伸性。最后，財(cái)務(wù)管理在各成員之間的關(guān)系靈活。通訊和網(wǎng)絡(luò)，使成員企業(yè)之間可以根據(jù)新機(jī)遇立即執(zhí)行某種任務(wù)，為達(dá)到超常目標(biāo)時(shí)組建，隨著超常目標(biāo)項(xiàng)目的完成而終結(jié)關(guān)系，從而互利合作關(guān)系變得靈活、高效，所以在各成員之間的財(cái)務(wù)管理關(guān)系也有靈活性，但應(yīng)注意必要的約束。

(三)虛擬企業(yè)是建立在以網(wǎng)絡(luò)條件下的企業(yè)合作，其財(cái)務(wù)管理的方法以網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理為主虛擬企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)的條件下，為追求單靠一個(gè)企業(yè)能力達(dá)不到的超常目標(biāo)而進(jìn)行的企業(yè)合作，其財(cái)務(wù)管理的方法也要以互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理為主。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理從空間上看，虛擬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以進(jìn)行零距離的管理。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理從時(shí)間上看，成員企業(yè)與成員企業(yè)、成員企業(yè)與企業(yè)外部都可以資料進(jìn)行實(shí)時(shí)傳遞、實(shí)時(shí)化的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，極大地提高了財(cái)務(wù)管理的工作效率。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理從使用的媒介來看，電子及磁介單據(jù)、電子貨幣、電子及磁介報(bào)表將普遍使用。特別是電子貨幣的使用，能大大提高資金的結(jié)算效率，加快貨幣資金的周轉(zhuǎn)，提高了資金使用效果?？傊?，虛擬企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的實(shí)時(shí)化，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息零距離傳遞，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

篇10

1.1現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)概念分析

企業(yè)會(huì)計(jì)的概念是指企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況和收益損失情況，主要表現(xiàn)形式是資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作能夠比較直接地反映出企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況。企業(yè)管理者要清晰地了解企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性才能使企業(yè)效益不斷提高。

1.2現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)分析

會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮著無與倫比的重要作用，總結(jié)企業(yè)的財(cái)務(wù)和現(xiàn)金賬目狀況，為企業(yè)的發(fā)展決策提供依據(jù)?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作有自己的特點(diǎn)，分別表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先，關(guān)于利息收支之間的核算。利息收支狀況在企業(yè)的發(fā)展過程中尤為重要，它關(guān)系到企業(yè)的存款、貸款以及利息收支等問題。企業(yè)能夠維持正常的運(yùn)行需要經(jīng)濟(jì)的支持，而經(jīng)濟(jì)制度的確立則因債權(quán)的產(chǎn)生而產(chǎn)生。其次，手續(xù)費(fèi)的收支核算。手續(xù)費(fèi)的收支主要是企業(yè)通過辦理各種金融業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)能夠直接的產(chǎn)生手續(xù)費(fèi)。在企業(yè)中，要把收支看成是不同的個(gè)體進(jìn)行分別核算，而不能把手續(xù)費(fèi)當(dāng)作支出，如果某一些工作，有特殊的規(guī)定，那么必須對(duì)手續(xù)費(fèi)進(jìn)行入賬核算，再按照已有的特殊規(guī)定進(jìn)行提取和使用。最后，備抵性準(zhǔn)備的核算。在會(huì)計(jì)工作中，備抵性主要是指企業(yè)中的壞賬準(zhǔn)備、呆賬準(zhǔn)備和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)工作中的壞賬準(zhǔn)備涉及應(yīng)收保費(fèi)和應(yīng)收分保的賬款余額，把這些賬款按照一定的比例進(jìn)行提取準(zhǔn)備。貸款呆賬準(zhǔn)備主要是從金融企業(yè)出發(fā)，并且根據(jù)金融方面的相關(guān)法規(guī)，按照貸款余額所做的準(zhǔn)備工作。投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備是企業(yè)按照已有的條例，按照投資比例提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備。從以上論述的會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)可以看出，企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展都與跨級(jí)發(fā)展息息相關(guān)。會(huì)計(jì)工作經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，擁有自己的特征，應(yīng)該把這些特點(diǎn)進(jìn)行全面的分析和學(xué)習(xí)，全面分析會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)方針政策，為企業(yè)的快速發(fā)展做好準(zhǔn)備。

2現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀分析

2.1企業(yè)會(huì)計(jì)工作在管理上的缺失

很多企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作因?yàn)樯婕百Y金流轉(zhuǎn)和現(xiàn)金支配，所以受很多企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)干部的干預(yù)，在企業(yè)內(nèi)外沒有形成統(tǒng)一的會(huì)計(jì)部門，也沒有相應(yīng)的部門對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，這樣，會(huì)計(jì)工作在一個(gè)相對(duì)散漫的環(huán)境下很難有較大的價(jià)值突破，這種情況也不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2.2估算價(jià)格的缺失

一些企業(yè)在考慮當(dāng)前效益的同時(shí)，并沒有將成本和利潤(rùn)進(jìn)行很好的規(guī)劃，缺乏對(duì)企業(yè)整體發(fā)展的思考，企業(yè)要想壯大，在社會(huì)上的位置得到提升就要充分考慮到企業(yè)部門之間的關(guān)系，按照已有商品的成本和利潤(rùn)給出最佳的經(jīng)營(yíng)方案。會(huì)計(jì)和企業(yè)其他部門之間要做好協(xié)調(diào)工作才能讓企業(yè)在進(jìn)步中不斷成長(zhǎng)。

2.3企業(yè)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員缺乏專業(yè)性

會(huì)計(jì)工作需要專業(yè)性非常強(qiáng)，必須做到持證上崗，但是現(xiàn)在很多企業(yè)因?yàn)槿瞬湃狈?，?jié)省開支，便雇用一些沒有會(huì)計(jì)從業(yè)證的人員去開展會(huì)計(jì)工作。這些員工沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，不清楚會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)，對(duì)企業(yè)資金流轉(zhuǎn)缺乏判斷，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，為企業(yè)作出正確決策帶來了不便。會(huì)計(jì)工作人員的這些缺陷極大地阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。

2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的支持力度不足

在現(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作展開的成果如何，很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的支持力度，提升現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平必須使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作有足夠的重視。如果企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的意識(shí)不足，就不會(huì)清楚會(huì)計(jì)工作在整個(gè)企業(yè)中所起到的預(yù)測(cè)和控制作用，同時(shí)很多專業(yè)性比較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作人員不能完全發(fā)揮其作用，這樣會(huì)極大地阻礙企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，能夠使會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用，從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3關(guān)于提升會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中作用的建議

3.1改革企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的管理制度

企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得成績(jī)就要深化內(nèi)部改革，加強(qiáng)戰(zhàn)略管理和部門合作，并且每一個(gè)企業(yè)都要去適應(yīng)目前的市場(chǎng)運(yùn)行狀況，制定出適合自己發(fā)展和進(jìn)步的戰(zhàn)略舉措，積極加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，爭(zhēng)取在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得有利的市場(chǎng)地位。而會(huì)計(jì)工作也需要與企業(yè)一同改革進(jìn)步，企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要用積極的態(tài)度投身到新核算方法的學(xué)習(xí)中去，不斷更新傳統(tǒng)的計(jì)算方式，為企業(yè)各項(xiàng)制度的建立提供理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)工作人員的管理方面，企業(yè)要建立相應(yīng)的管理部門，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視，爭(zhēng)取使會(huì)計(jì)工作向著智能化的道路發(fā)展。由此，企業(yè)要用積極的態(tài)度，創(chuàng)設(shè)條件，建立起與當(dāng)今市場(chǎng)情況相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理體制。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的服務(wù)主體認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)主體的概念可以解釋為具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益和法律責(zé)任并且可以自主地進(jìn)行調(diào)配資金的實(shí)體。企業(yè)的管理制度中，會(huì)計(jì)工作要得到有力拓展必須明確其服務(wù)主體，企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作不僅僅需要服務(wù)自己的主體，同時(shí)也服務(wù)于企業(yè)的其他相關(guān)部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)。明確責(zé)任主體、服務(wù)主體是會(huì)計(jì)工作展開的前提條件，只有明確主體才能明確任務(wù)，只有在這種情況下，企業(yè)的運(yùn)行效率才會(huì)更進(jìn)一步，其經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)明顯提升。

3.3對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的重心有明確認(rèn)識(shí)

在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)工作貫穿整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的始終，關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果的優(yōu)劣、關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略舉措。在現(xiàn)代企業(yè)中，要把企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)部門中，財(cái)務(wù)部門要編制好責(zé)任預(yù)算工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的運(yùn)行狀態(tài)有所控制，使觀察、預(yù)算、控制結(jié)合在一起，通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析，預(yù)測(cè)出企業(yè)財(cái)政可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，做好解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)部門還要積極制定新的目標(biāo)，把企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，最大限度地減少企業(yè)的財(cái)政損失。

3.4提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不僅僅包括專業(yè)素質(zhì)，也包含人文素質(zhì)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展方向，而會(huì)計(jì)人員的人文素質(zhì)關(guān)系到其工作的積極性和工作水平的提高。在企業(yè)中，要將工作人員的人文素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)統(tǒng)一起來，才能充分發(fā)揮企業(yè)人才的作用，才能更加積極地為企業(yè)服務(wù)。因此，提升企業(yè)中會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，是企業(yè)健康運(yùn)行的前提條件和必要條件。

4結(jié)論