導(dǎo)語：如何才能寫好一篇檔案整理整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：路政檔案；問題；改進(jìn)措施

1. 路政檔案管理工作的特點、作用與內(nèi)容

路政檔案管理工作具有以下特點：一、較強的專業(yè)性；二、較強的獨立性；三、較強的保存性；四、較強的規(guī)范性。

路政檔案是辦案思路、方法、結(jié)果的直接載體，客觀反映了工作人員辦案經(jīng)驗的累積情況以及執(zhí)法水平的提升情況。路政檔案管理是路政部門積累經(jīng)驗，不斷提高自身執(zhí)法水平的有效手段。它詳細(xì)反映了執(zhí)法人員對案件的處理情況，如調(diào)查取證方法的運用是否科學(xué)得當(dāng)，辦案水平是否隨著處理事件的增多而得以提高。

路政檔案管理的主要工作內(nèi)容有：一、路政檔案信息的收集；二、路政檔案信息的整理；三、路政檔案信息的運用。

2.路政檔案管理中存在的一些典型問題

2.1檔案管理人員的綜合素質(zhì)不能滿足工作需要

前文提到專業(yè)性、獨立性、保存性以及規(guī)范性是路政檔案的突出特點，正是這些特點使路政檔案管理工作成了一項全面、系統(tǒng)的工作。路政檔案管理人員不僅要從思想上重視檔案管理工作，更需要在能力方面勝任檔案管理工作，比如精通路政業(yè)務(wù)，擅長文字資料的收集與整理，能夠很好地協(xié)調(diào)路政部門和其他各方面之間的關(guān)系等。當(dāng)前路政檔案管理工作中，認(rèn)識方面的不足和實施方面的不到位，導(dǎo)致路政內(nèi)外部信息溝通不暢，有一部分信息在傳遞給檔案管理人員的過程中會出現(xiàn)不及時、漏報、誤報等現(xiàn)象。該環(huán)節(jié)的有關(guān)問題給路政檔案的管理工作埋下了隱患，影響領(lǐng)導(dǎo)層正確決策的制定，從而阻礙了路政管理工作的健康發(fā)展。

2.2路政檔案歸檔管理中存在不規(guī)范的現(xiàn)象

路政檔案歸檔管理中的問題較為突出，如收集的檔案信息不夠完整，整理檔案信息時沒按規(guī)范操作，管理不夠系統(tǒng)、集中等。具體的情況分為以下幾種：一、許可審批、處罰案件相關(guān)的資料往往很難在規(guī)定的時間內(nèi)及時地錄入路政業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這種情況將導(dǎo)致紙質(zhì)文檔、電子檔案二者之間存在沖突，比如某些案卷信息交流不到位，難以完全匹對，給工作效率帶來了不利的影響；二、電子檔案中的樁號存在前后不一致的情況。公路的翻修擴(kuò)建，地方的城鎮(zhèn)化進(jìn)程，安保工程的不斷開展，還有公路縣別的偶有變化，這些都有可能造成電子檔案的樁號存在更新不及時或者補全不到位的問題，導(dǎo)致以前的臺帳和目前的臺帳有些出入、存在差異，檔案資料前后不統(tǒng)一；三、有些路政管理部門缺乏對檔案管理制度的重視與執(zhí)行力度，比如設(shè)置了檔案存放專柜，卻無配套的、專門的檔案室和防盜設(shè)施，在防蟲、防潮、防鼠等方面也不盡人意，保密方面也存在一些漏洞，經(jīng)常會出現(xiàn)沒有獲得路政檔案管理員許可就翻閱資料的情況。

3.提高路政檔案管理的幾點改進(jìn)措施

路政檔案管理是路政工作的重要組成部分，其重要性是不言而喻的，所以路政部門要以相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù)（比如《中華人民共和國檔案法》），將檔案管理工作落到實處。

3.1建立并健全路政檔案管理相關(guān)的運作機制

路政檔案管理工作的正常、高效開展，需要獲得部門領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與大力支持，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從思想的高度和組織的高度肯定檔案管理人員的作用以及地位，并正確協(xié)調(diào)好路政部門的內(nèi)外關(guān)系，保證內(nèi)外相關(guān)人員能夠精誠協(xié)作，從而確保路政管理工作的全面有序開展。僅僅支持是不夠的，路政部門還應(yīng)該注重對檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作與檢查工作。定期的檢查結(jié)合不定期的抽查，積極做好查缺補漏的工作。若發(fā)現(xiàn)問題，最好在最短的時間內(nèi)給予解決，盡可能的將問題消滅在萌芽狀態(tài)，以防千里之堤潰于蟻穴。還應(yīng)該把檔案管理工作視為工作日程的一部分，認(rèn)識深刻、組織到位、措施得當(dāng)，將路政檔案管理工作視為路政部門行政管理的重要組成部分，納入年度目標(biāo)，并與路政部門其他組成部分同部署、同管理、同考核，使其朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化不斷邁進(jìn)。

3.2明確路政檔案管理人員的工作職責(zé)

路政檔案相關(guān)的文件材料多種多樣、涉及范圍較廣，而且周期長短也存在一定的不確定性。正因如此，路政檔案類文件資料在收集、整理方面存在不小的難度，文件資料的完整性、準(zhǔn)確性難以百分之百地確保。鑒于以上問題，路政部門需要以《中華人民共和國檔案法》以及相關(guān)的法律法規(guī)為基礎(chǔ)，并結(jié)合自身的實際情況，制訂出符合本單位實際需要的《檔案管理制度》，將路政檔案資料的立卷歸檔、查借閱、鑒定、銷毀等操作制度化、規(guī)范化、高效化。完善的制度是路政檔案管理工作中必不可少的一部分，同時調(diào)動管理人員的主觀能動性也是重中之重。調(diào)動管理人員的主觀能動性可以通過明確他們的工作職責(zé)這種手段來實現(xiàn)。只有落實科學(xué)建檔，強化制度管理，明確檔案管理人員的工作職責(zé)，才能較好地完成路政檔案資料的收集、歸檔、保管、運用等工作，保證路政檔案管理工作有條不紊地高效開展。

3.3全面提高路政檔案管理人員的素質(zhì)

在路政檔案管理工作中，路政檔案管理人員的重要性是不言而喻的，他們素質(zhì)的好與壞直接影響路政檔案管理工作的績效，進(jìn)而影響到路政的全局工作。所以，路政檔案管理人員無論在政治素質(zhì)上，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都應(yīng)該過關(guān)，而且要過硬。全面提高路政檔案管理人員素質(zhì)的途徑可以歸納為兩條：一、自身的不斷學(xué)習(xí)。強化檔案管理人員自主學(xué)習(xí)的意識，通過實際的檔案管理工作以及業(yè)余時間的學(xué)習(xí)不斷累積相關(guān)的法律法規(guī)以及檔案知識；二、路政部門的針對性培訓(xùn)。路政部門應(yīng)做好路政檔案管理人員的培訓(xùn)工作，如加強檔案管理人員計算機應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)，從而實現(xiàn)路政檔案管理工作的現(xiàn)代化、信息化。自身的不斷學(xué)習(xí)和路政部門的針對性培訓(xùn)，能夠全面提高路政檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，滿足路政檔案發(fā)展的客觀需要。

3.4積極推進(jìn)路政檔案管理的自動化進(jìn)程

隨著公路事業(yè)發(fā)展的高速化、復(fù)雜化、多元化，給路政檔案管理工作帶來了更多的問題、要求與挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這一問題，加大科技的投入，重視網(wǎng)絡(luò)科技的引進(jìn)，執(zhí)法文書制定的科技化，執(zhí)法程序的最優(yōu)化，已經(jīng)勢在必行。如在路政部門的每一臺執(zhí)法車上都配備電腦、打印機、照相機等設(shè)備設(shè)施，以實現(xiàn)現(xiàn)場執(zhí)法，這種作法不僅保證了執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性，簡化了執(zhí)法流程，也提高了執(zhí)法效率。積極推進(jìn)路政檔案管理的自動化進(jìn)程時，還要突出以服務(wù)為中心的主題，以較好地發(fā)揮出路政檔案工作的獨特作用，為整個路政工作提供有效地幫助。

4.結(jié)語

除了建立并健全路政檔案管理相關(guān)的運作機制，明確路政檔案管理人員的工作職責(zé)，全面提高路政檔案管理人員的素質(zhì)，積極推進(jìn)路政檔案管理的自動化進(jìn)程之外，還有很多科學(xué)有效的改進(jìn)措施需要路政部門以及檔案管理人員去探索、發(fā)現(xiàn)并運用。強化路政檔案管理是一項長期的工程，也是一項必做的工程。

參考文獻(xiàn)：

[1]　金華.　淺議公路路政許可檔案的規(guī)范化[J].　中國科技信息，　2011，（14）　.

[2]　余立維.　路政檔案管理初探[J].　廣東檔案，　2011，（04）　.

[3]　吳強，李迎梅.　路政檔案“大學(xué)問”[J].　中國公路，　2012，（01）　.

篇2

暑假期間，根據(jù)縣教育局提出的整改措施和檔案體系，根據(jù)檔案體系工作要求，多次召開會議，研究部署檔案整理工作，細(xì)化分工，責(zé)任到人，對部分檔案進(jìn)行了補充，理順檔案體系，對檔案標(biāo)簽、檔案目錄進(jìn)行了重新打印和裝訂。檔案已經(jīng)整理入檔，形成較完備的檔案體系。根據(jù)督導(dǎo)室反饋的檢查情況，學(xué)校對檔案進(jìn)行了查對，學(xué)校檔案還存在一下情況還需進(jìn)一步規(guī)范整改：

1、個別檔案材料不夠完整；

2、有的個別上級文件無紅頭、文號；

3、學(xué)校章程制定副部程序不規(guī)范。

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關(guān)健詞：會計資料；更正；檔案

一、建立會計更正檔案的必要性

近年來，為充分發(fā)揮資金使用效益，確保資金款專用，審計、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門加強了資金監(jiān)管工作，同時，上級業(yè)務(wù)主管部門也對資金使用情況進(jìn)行多次督導(dǎo)和檢查，如果是國際援助項目，國內(nèi)項目執(zhí)行機構(gòu)和國際組織會按要求對資金使用情況進(jìn)行反復(fù)檢查，資金使用要求更嚴(yán)格。在每次檢查結(jié)束后，被檢查單位會根據(jù)檢查組提出的問題進(jìn)行不同程度的會計核算整改。會計核算工作的整改措施有3個方面：一是補充、完善和撤換原始憑證，二是撤換和重新編制記帳憑證，三是撤換和重新編制財務(wù)報告。

以上整改措施存在以下問題：一是整改后的會計核算已經(jīng)不能夠真實、完整的反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，與實際情況相去甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重違背了會計核算的客觀性原則；二是涉及以前會計年度的整改工作難度比較大，需要拆散已裝訂的會計檔案，容易造成會計資料的丟失。同時，整改工作完成以后，相關(guān)數(shù)據(jù)會發(fā)生變化，整改后的報表數(shù)據(jù)與已上報數(shù)據(jù)不一致；三是相關(guān)人員的責(zé)任不清晰；四是挖補、涂改，尤其是撤換會計資料已違反了《中華人民共和國會計法》等對會計資料的管理規(guī)定，其行為已構(gòu)成違法違紀(jì)行為。

綜上所述，我們需要建立健全會計更正檔案。

二、建立會計更正檔案的依據(jù)

會計更正檔案就是指所有涉及會計核算整改工作中的會計資料，包括會計憑證、會計帳簿、財務(wù)報告以及其他應(yīng)當(dāng)保存的會計核算專業(yè)材料?！稌嫏n案管理辦法》規(guī)定，“會計檔案是指會計憑證、會計帳簿和財務(wù)報告等會計核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)”，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，“原始憑證不得涂改、挖補”，“如果在填制記帳憑證時發(fā)生錯誤，應(yīng)當(dāng)重新填制”，《會計法》規(guī)定，“各單位必須依法設(shè)置會計帳簿，并保證其真實、完整”。會計更正檔案是對單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的補充說明，也是記錄和反映單位會計核算工作的原始史料和證據(jù)。因此，會計更正檔案也必須按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定妥善保管。

三、建立會計更正檔案的具體做法

在不改變原會計檔案資料真實性、完整性的前提下，針對檢查組指出的問題，制定單位整改方案，對不同類型的問題采取不同的處理方法。

1.原始憑證錯誤。第一步，發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的，積極協(xié)調(diào)開出單位重開或者更正，更正處要加蓋開出單位公章，且需要經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。值得注意的是，不能夠撤換、挖補或涂改已編制記帳憑證的原始憑證。第二步，將重新取得的原始憑證附在相應(yīng)的整改前記帳憑證復(fù)印件后單獨裝訂成冊。

2.記帳憑證錯誤。第一步，不論是會計年度內(nèi)還是以前會計年度已經(jīng)登記入帳的記帳憑證，會計科目或金額同時有錯，先用紅字填制一張與原內(nèi)容相同的記帳憑證，在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證”字樣，再用藍(lán)字重新填制一張正確的記帳憑證，注明“訂正某月某日某號憑證”字樣。不論是會計年度內(nèi)還是以前會計年度已經(jīng)登記入帳的記帳憑證，記帳憑證的會計科目沒有錯誤，只是金額錯誤，也可以將正確數(shù)字與錯誤數(shù)字之間的差額，另編一張調(diào)整的記帳憑證，在摘要欄注明“調(diào)增或調(diào)減某月某日某號憑證”字樣，調(diào)增金額用藍(lán)字，調(diào)減金額用紅字。第二步，將原始憑證復(fù)印件附在重新編制的記帳憑證后單獨裝訂成冊。

3.其他相關(guān)資料。會計核算工作整改結(jié)束后，財會人員要主動收集相關(guān)資料，一是工作檢查督導(dǎo)通知，二是檢查反饋材料，或反饋會議記錄。如果有必要，可以做一份會計核算更正說明，主要內(nèi)容包括督導(dǎo)組檢查的時間，發(fā)現(xiàn)問題，工作建議，整改情況等。收集整理后裝單獨訂成冊，納入財務(wù)報告類加以保存。

年未，嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》規(guī)定，按“會計憑證類15年、財務(wù)報告類3年”的規(guī)定立卷歸檔。同時，在檔案封面標(biāo)明“會計更正檔案”字樣。

參考文獻(xiàn)：

[1]《中華人民共和國會計法》1999年10月31日.

[2]《會計檔案管理辦法》1998年8月.

[3]《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.

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一、加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任

我局認(rèn)真落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

二、牢固樹立了檔案工作的保密意識

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認(rèn)識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)原件不準(zhǔn)外借離館，嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點，確保不出任何紕漏。

4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴(yán)格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設(shè)有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進(jìn)行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

三、局保密工作存在問題及整改措施

通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進(jìn)行《保密法》培訓(xùn)。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、并堅決做到計算機及通訊保密規(guī)定的十不得。

2、定期召開檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時,同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認(rèn)真落實保密承諾書簽訂工作。并進(jìn)一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機使用的保密管理。認(rèn)真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。

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關(guān)鍵詞：檔案交接 安全完整 明確責(zé)任 整改措施

《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》規(guī)定：“機關(guān)檔案人員調(diào)動工作時，必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開崗位?！比欢趯嶋H工作中，尤其是在基層單位中，有一部分單位或檔案人員卻忽視了這一工作環(huán)節(jié)。我們要明確做好檔案交接工作，不僅是檔案人員維護(hù)檔案安全完整，也是《檔案法》及《檔案法實施辦法》賦予檔案人員的職責(zé)。

1.基層單位檔案交接工作存在如下問題：

一是檔案交接不及時。一些基層單位對檔案交接工作不夠重視，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)。老檔案人員離了崗，新檔案人員進(jìn)了崗，而檔案交接手續(xù)還未辦妥，以致出現(xiàn)檔案數(shù)量等問題責(zé)任不明、界限不清。甚至有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或人事干部認(rèn)為檔案交接只是一串鑰匙的交接，從而使得一部分基層單位檔案工作前后脫節(jié)。

二是檔案交接手續(xù)不嚴(yán)密。按工作性質(zhì)和崗位職責(zé)要求，檔案人員交接應(yīng)是一項認(rèn)真細(xì)致、手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任重大的工作，而在一些基層單位檔案人員離崗或調(diào)動工作時，移交不按程序辦事，手續(xù)不按程序辦理，該檢查的不檢查，該清理的不清理，該簽字的也不簽字，從而出現(xiàn)一些基層單位檔案交接只有一串鑰匙的現(xiàn)象，忽視了檔案交接工作中的重要內(nèi)容，忽視了檔案交接工作的基本要求。

三是檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格。一部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)把檔案交接當(dāng)作事務(wù)性的工作，看成是檔案人員之間的事情，從而對檔案交接準(zhǔn)備工作很少過問，就連檔案監(jiān)交之時也懶得光臨，使得基層單位檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格，工作程序不完整。

2.基層單位檔案交接工作整改措施

我個人認(rèn)為：做好檔案交接工作，不僅是明確檔案人員責(zé)任，維護(hù)檔案安全完整，確保檔案工作連續(xù)不斷有序進(jìn)行的需要，而且也是《檔案法》及《檔案法實施辦法》賦予檔案人員的職責(zé)。要做好檔案交接工作，應(yīng)采取如下措施：

一是檔案交接要納入基層單位的議事日程、工作程序和規(guī)章制度之中。檔案交接是基層單位檔案管理中的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)引起基層單位的重視，尤其是基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)把檔案交接工作擺上重要議事日程，在檔案人員離崗或調(diào)動工作單位時要把好關(guān)，做到檔案人員離職離崗先辦理工作交接手續(xù)，然后再辦理調(diào)動手續(xù)，對未辦理檔案交接手續(xù)的檔案人員，不得簽發(fā)調(diào)動工作通知，不得辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得離開原工作崗位，并要把檔案交接工作納入單位工作制度，列入有關(guān)人員的崗位職責(zé)之中。當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門要加強基層單位檔案交接工作的監(jiān)督檢查，對那些明知檔案交接手續(xù)未辦理妥，仍然隨意簽發(fā)調(diào)令的人員，要查明原因，分清責(zé)任，依法進(jìn)行處理。

二是檔案人員離崗離職之前要認(rèn)真做好檔案移交準(zhǔn)備工作。檔案交接分為移交和接收兩個方面，而認(rèn)真做好檔案移交前的準(zhǔn)備工作，是確保檔案交接工作順利進(jìn)行的前提。對于移交方來說在正式移交之前主要做好五項工作：

（1）對所保管的檔案進(jìn)行一次全面清理，做到帳物相符、心中有數(shù)；

（2）對借出的檔案要及時催還，一時歸還不了的要問明原因，整理好借據(jù)，并在借據(jù)上注明原因及催還情況；

（3）對未整理的零散文件材料要分類存放、清理排序，做到系統(tǒng)有序；

（4）按檔案移交要求編制檔案移交文據(jù)及表格；

（5）撰寫檔案移交說明。對于接收方來說，在接收之前要做好三項工作：（a）了解移交單位職能活動內(nèi)容和工作活動情況；（b）向前任檔案人員了解檔案保管和檔案工作情況；（c）必要時要了解或檢查檔案移交準(zhǔn)備工作情況。只有交接準(zhǔn)備充分，才能保證交接工作順利進(jìn)行。

篇6

一、指導(dǎo)思想

在前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力、集中力量解決不適應(yīng)不符合文化工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決。積極把握十七大提出的“文化要大發(fā)展、大繁榮”的歷史機遇，統(tǒng)一思想、積極協(xié)調(diào)，挖掘整理、加大投入，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)秀文化優(yōu)勢，力爭使××的文化事業(yè)發(fā)展更上一個臺階。

二、總體目標(biāo)

1、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到增強。局機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在文化管理制度建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展等重大問題上形成共識，堅定發(fā)展文化事業(yè)的決心和信心。

2、影響和制約文化事業(yè)發(fā)展的突出問題得到解決。破解影響和制約全縣文化事業(yè)科學(xué)發(fā)展全局的重大問題，營造良好的文化人文環(huán)境，全面提升我縣文化事業(yè)發(fā)展水平。

3、全縣文化事業(yè)管理體制機制得到完善。建立健全全縣文化事業(yè)的管理體制和工作機制，切實轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能。強化政府、機關(guān)為文化事業(yè)服務(wù)，為實現(xiàn)全縣文化事業(yè)的健康發(fā)展不斷進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、黨員干部素質(zhì)能力和工作作風(fēng)得到提高。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，為群眾辦實事辦好事的能力，化解矛盾、破解難題的能力得到提高。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的自覺性得到提高，黨員干部聯(lián)系群眾更加密切，群眾利益訴求渠道更加暢通，廣大群眾的滿意度有明顯提高。

三、整改內(nèi)容

整改項目1：積極建設(shè)和完善全國文化信息資源信息共享工程。

整改目標(biāo)：不斷創(chuàng)新文化管理與服務(wù)方式，穩(wěn)步推進(jìn)文化工作。

整改措施：(1)積極爭取省級資金和設(shè)施設(shè)備云南省分中心配備縣支中心55萬多元的設(shè)備(服務(wù)器、投影儀、信息接收設(shè)備等)，以及每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)點5萬元的設(shè)施設(shè)備。(2)為順利推進(jìn)我縣的文化信息資源共享工程，積極爭取縣委政府的支持。2009年4月，縣委政府對縣支中心投入了10萬元的前期啟動經(jīng)費。(3)積極支持和配合有關(guān)部門的工作。在縣圖書館工作人員的支持和配合下，經(jīng)過省綜合布線專業(yè)工作人員的連續(xù)多天緊張工作，××支中心的電子閱覽室初步建成，“六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)點綜合布線和設(shè)備安裝調(diào)試”工作也已于近日順利完成。(4)驗收之后，在運行過程中邊發(fā)現(xiàn)問題邊整改，不斷完善有關(guān)工作體制和機制。

整改時限：2009年1月――2009年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**、**

責(zé)任單位：縣圖書館、局辦公室

整改項目2：繼續(xù)實施農(nóng)村電影2131放映工程。

整改目標(biāo)：農(nóng)村電影放映“2131工程”是國家計委、國家廣播電視總局、文化部于1998年底開始在全國推行、實施的一個文化建設(shè)項目，具體工作目標(biāo)是在21世紀(jì)初，基本實現(xiàn)全國農(nóng)村電影“三個一”目標(biāo)，即一村一月放一場電影。通過文企聯(lián)姻方式，與××芳緣婚紗合作，實行市場化運作，逐步掃除未放映的自然村盲點。

整改措施：為了用先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，落實有關(guān)文企聯(lián)姻的文件精神，切實解決我縣農(nóng)民群眾看電影難的問題，豐富和提高廣大農(nóng)民群眾和青少年的精神文化生活和科技知識，文化局針對××已無專業(yè)放映隊伍和電影公司、電影院被撤銷的實際，努力探索將文化與企業(yè)聯(lián)姻工作和農(nóng)村電影放映工程有機結(jié)合的新途徑，積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)各類市場主體投資電影放映，與“××芳緣婚紗攝影圖片有限公司”進(jìn)行合作，讓民營企業(yè)積極參與到我縣的文化建設(shè)中來，到現(xiàn)在為止已放映了150余場電影，滿足了廣大農(nóng)民群眾貧乏的精神文化生活需要。

整改時限：2009年1月――2010年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任股室：群文股

整改項目3：積極爭取資金建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。

整改目標(biāo)：積極爭取上級支持，力爭通過工程建設(shè)，改變部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無站址的現(xiàn)狀，同時改擴(kuò)建和完善基礎(chǔ)設(shè)施落后、老化的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站面貌。

整改措施：(1)積極爭取各級資金，第一步實施建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)6個。全縣共計鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站9個，根據(jù)中央抓機遇，擴(kuò)內(nèi)需的號召和部署，按照省市安排，××縣今年涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改擴(kuò)建或新建項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是楊廣鎮(zhèn)(楊廣村)、里山鄉(xiāng)(里山村)、秀山鎮(zhèn)、興蒙鄉(xiāng)、九街鎮(zhèn)、四街鎮(zhèn)(四街村)。六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改擴(kuò)建或新建設(shè)工程，建筑面積3050m2，總投資187萬元。資金來源為：申請國債資金共計96萬元，地方配套資金共計91萬元。中央配備的國債資金每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為16萬元，省級前期配備的資金為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5萬元。(2)積極協(xié)調(diào)和爭取市級配套資金支持?，F(xiàn)在涉及建設(shè)的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)基本做好了前期準(zhǔn)備工作，只要各級配套資金一到位即可開工建設(shè)。(3)第二步，多渠道為未列入規(guī)劃建設(shè)的3個文化站爭取支持，使之早日納入市級建設(shè)規(guī)劃中。

整改時限：2009年1月――2012年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**

責(zé)任股室：群文股

整改項目4：積極爭創(chuàng)國家級歷史文化名城。

整改目標(biāo)：在2004年被云南省公布為“云南省歷史文化名城”的基礎(chǔ)上，積極把××爭創(chuàng)國家級歷史文化名城。

整改措施：(1)積極實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力推進(jìn)城市化進(jìn)程。當(dāng)前，縣委、政府決定創(chuàng)建秀山國家5a級景區(qū)，創(chuàng)建國家歷史文化名城，加快了秀山古城風(fēng)貌協(xié)調(diào)區(qū)的建設(shè)步伐，使古城風(fēng)貌得到重大改觀，大部分恢復(fù)了古城明清古建筑風(fēng)格?！痢翚v史文化悠久，民間文化藝術(shù)豐富多彩，有獨具特色的高臺、高蹺、地會、洞經(jīng)音樂和其他民間民俗文化藝術(shù)，并且這些文化藝術(shù)得到了進(jìn)一步的保護(hù)和傳承，為申報國家級歷史文化名城奠定了堅定的基礎(chǔ)，現(xiàn)在申報條件已基本具備。

(2)縣委政府高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。2009年5月，縣委政府根據(jù)××的發(fā)展實際，審時度勢，適時提出了把積極爭創(chuàng)國家級歷史文化名城的工作作為本年度一項重點工作來完成，并成立了由縣委常委、宣傳部部長趙莉蘋任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長李慶華和縣建設(shè)局局長張錦坤任副組長的“申報國家級歷史文化名城領(lǐng)導(dǎo)小組”，申報工作由建設(shè)部門牽頭，文化、廣電等相關(guān)部門共同配合參與，目前各方面的工作正有條不紊的進(jìn)行著，預(yù)計8月15日即可完成申報工作的初稿。

整改時限：2009年5月――2009年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**、**、**。

責(zé)任單位：××縣建設(shè)局、××縣文化局、××縣廣電局、××縣文物管理所。

整改項目5：認(rèn)真組織和開展全國第三次文物普查工作。

整改目標(biāo)：按國務(wù)院和省市有關(guān)文件規(guī)定的時限，按時、按質(zhì)、按量完成全國第三次文物普查工作。

整改措施：(1)積極協(xié)調(diào)，完成××縣第三次全國文物普查工作的啟動。(2)按要求認(rèn)真完成普查分類工作任務(wù)。按照要求，在普查完每一個文物保護(hù)點，或單位后，都要將普查數(shù)據(jù)報玉溪市文物管理所審核，最后才能填寫由國家文物局統(tǒng)一編制的文物普查登記表，在全市的此次文物普查中，××以質(zhì)量高超、人員業(yè)務(wù)熟悉、技術(shù)過硬而穩(wěn)居前列，被當(dāng)作了學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)兵。(3)積極協(xié)調(diào)，爭取資金支持。目前由于經(jīng)費不到位、設(shè)施設(shè)備匱乏而導(dǎo)致××的文物普查工作進(jìn)度緩慢、工作效率較低，部分工作已處于停滯狀態(tài)。為順利完成文物普查各階段的工作，亟待政府解決工作經(jīng)費和交通工具。

整改時限：2009年5月――2012年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**

責(zé)任股室：群文股、縣文物管理所

整改項目5：積極組織和參與第二屆新農(nóng)村文藝調(diào)演。

整改目標(biāo)：認(rèn)真落實和組織好第二屆新農(nóng)村文藝調(diào)演。

整改措施：積極協(xié)調(diào)，部門間通力協(xié)作。根據(jù)省委、省政府和市委、市政府的有關(guān)會議精神和安排，縣委宣傳部、縣文化局及相關(guān)單位要加強溝通和合作，抽調(diào)相關(guān)人員，精心篩選節(jié)目，共同組織好本次文藝調(diào)演。

整改時限：2009年――2009年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任股單位：群文股

整改項目6：積極組織和落實申報第七批全國重點文物保護(hù)單位工作。

整改目標(biāo)：在第六批的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，篩選出一批保護(hù)價值極高的文物保護(hù)單位進(jìn)行申報。

整改措施：一是高度重視文物保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹“保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針，把文物工作納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，納入財政預(yù)算，納入體制改革，納入各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是對豐富的歷史遺存的保護(hù)、修繕、恢復(fù)等工作，迎難而上，多方籌措經(jīng)費，引導(dǎo)和動員社會各界積極參與支持文物保護(hù)工作;三是文物保護(hù)組織機構(gòu)健全，管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣;四是對縣內(nèi)的文物分布及現(xiàn)狀底子清、情況明、動態(tài)管理到位，檔案資料齊全;五是文物管理制度健全，“四有”工作規(guī)范，未發(fā)生文物被破壞、損毀及被盜、丟、失等的責(zé)任事故;六是加強依法行政，堅決依法打擊違法行為;七是在古城建設(shè)和改造中，堅持以文物保護(hù)為前提，處理好建設(shè)與保護(hù)的關(guān)系;八是在確保文物安全和社會效益為先的指導(dǎo)思想下，注重傳承、弘揚和利用文物，使之能發(fā)揮古為今用的功能，堅持貼近實際，貼近群眾，貼近生活，讓廣大群眾在了解中參與，普及中保護(hù)，增強全民的文物保護(hù)意識。

整改時限：2009年7月――2012年10月底

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**

責(zé)任股室：群文股、縣文物管理所

整改項目7：規(guī)范文化市場管理，著力提高文化市場監(jiān)管能力。

整改目標(biāo)：按照文化市場管理的法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格審批程序，加強日常監(jiān)管與專項治理的力度。

整改措施：要認(rèn)真吸取深圳“9·20”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，堅決做好安全隱患百日大排查工作，大力加強對文化市場的監(jiān)管力度。一是文化市場行政執(zhí)法大隊要繼續(xù)推進(jìn)“陽光執(zhí)法”工程，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，強化市場監(jiān)管力度;二是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行文化市場審批“疏導(dǎo)”政策，在網(wǎng)吧管理、娛樂場所等群眾關(guān)心的熱點難點問題上爭取有所突破;三是要加強對文化市場政策法規(guī)的研究學(xué)習(xí)，在文化市場監(jiān)管過程中爭取變被動為主動。

整改時限：2009年

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任科室：文化市場稽查隊

整改項目8：加強支部及文化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

整改措施：健全學(xué)習(xí)制度，切實搞好學(xué)習(xí);通過深入調(diào)研，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到科學(xué)決策，切實推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。建立職責(zé)明確、順暢有序的工作機制。

整改時限：2009年

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任科室：黨支部

整改項目9：進(jìn)一步加大工作落實力度。

整改措施：加強作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實講黨性、重品行、作表率的思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，編制好職位說明書，切實解決“不想干、不會干、不敢干、不實干”的問題。

整改時限：2009年

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任科室：辦公室

四、具體要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持分工負(fù)責(zé)制，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各股室通力合作，抓好各項整改措施落實。要深入基層搞調(diào)研，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極推動重點問題的解決，在整改落實中創(chuàng)造典型經(jīng)驗，形成示范效應(yīng)。

篇7

一、加強學(xué)習(xí)促進(jìn)落實

進(jìn)一步組織班子成員、教研組長、年級組長及部室管理員學(xué)習(xí)了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程評估指標(biāo)體系》，對照評價體系中的六個一級指標(biāo)和二十四個二級指標(biāo)，圍繞提出的六方面建議，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進(jìn)行了梳理，細(xì)化了各項目標(biāo)任務(wù)，明確了辦結(jié)時限，增強了規(guī)則整改的針對性和可行性。

1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

同時在政教處設(shè)辦公室，由***同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各項整改措施的落實。

2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估361督導(dǎo)評估得分表》中失分指標(biāo)內(nèi)容整理印發(fā)各處室，進(jìn)一步看準(zhǔn)問題，吃透標(biāo)準(zhǔn)，議清措施，促進(jìn)落實。

二、對照落實逐一整改

對照自查后，學(xué)校決定對反饋整改建議中，近期能及時整改落實的務(wù)必于12月31日前落實到位，對整改條件不成熟或有一定困難的，等條件成熟后及時予以落實。

1、關(guān)于“檔案管理”工作。一是學(xué)校依照今年新督導(dǎo)體系，對原有檔案偏目分類進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，使檔案與新體系保持一致。二是明確各處室、部室、教研組的檔案管理制度，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。三是聘請檔案管理專業(yè)人員對學(xué)校檔案管理員、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行檔案收集、分類、歸檔、裝訂、檢索等知識培訓(xùn)。

2、關(guān)于“部室建設(shè)及使用”工作。一是學(xué)校將在縣局現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃下，千方百計籌措資金，逐步完善理化實驗室、音樂室等部室內(nèi)設(shè)，提高利用率，充分發(fā)揮部室教育教學(xué)的作用。二是加強部室人員專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵和支持部室管理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并把部室管理員培訓(xùn)列入本校培訓(xùn)的重中之重，以提高部室管理人員的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

3、關(guān)于“學(xué)科平衡問題”。一是學(xué)科方面，著力加強教師崗位聘任制落實，尤其是在數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科上，加強專業(yè)教師配備，注意薄弱學(xué)科的教研和學(xué)科常規(guī)工作的細(xì)化落實，竭力改進(jìn)課堂無效或低效的教學(xué)行為，倡導(dǎo)“探究性”學(xué)習(xí)機制的運行，從“教”與“學(xué)”兩方面下工夫解決學(xué)科短腿現(xiàn)象。二是專業(yè)水平方面，充分發(fā)揮市、縣級教師、名師，學(xué)科帶頭人、新秀的典型引路示教作用，強化校本研訓(xùn)，落實“人人都是培訓(xùn)者”的研訓(xùn)策略，不斷提高教師的專業(yè)水準(zhǔn)。三是繼續(xù)抓好省、校兩級實驗課題的研究，充分發(fā)揮教學(xué)科研的引領(lǐng)作用，鞏固和推廣好已形成的學(xué)科教育特色與模式，力爭在研究中有所創(chuàng)新，在解決薄弱學(xué)科問題上有大的突破。新晨

4、關(guān)于“教育教學(xué)時效”的問題。一是要立足校情，深入研究教育教學(xué)規(guī)律，適當(dāng)壓縮學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間。二是通過校本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)歷提高，提高教師的“工作力”。三是通過探究性學(xué)習(xí)機制的運行，落“四自四組”活動，提高學(xué)生的“學(xué)習(xí)力”。

篇8

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)局隊領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)科室負(fù)責(zé)人組成，切實加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、全力推進(jìn)實施

1、全面動員，明確責(zé)任分工。2013年3月召開全局會議，全面部署統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。根據(jù)各科室職能、對《省縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收申報表》的考核內(nèi)容進(jìn)行了合理的分工，責(zé)任到人，確保每一項考核內(nèi)容有人做、做到位。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握工作要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣級統(tǒng)計機構(gòu)考核評分參考標(biāo)準(zhǔn)》，要求各專業(yè)全面理解、熟悉考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，掌握操作步驟、操作方法。各科室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理，補充完善（3月底前完成）。強化檔案管理。一是相關(guān)專業(yè)在資料整理過程中遇到困難和問題由科室負(fù)責(zé)人直接與金壇相關(guān)科室聯(lián)系，取長補短（3月-4月上旬）。二是邀請檔案局專家現(xiàn)場指導(dǎo)（4月上中旬）。加強交流指導(dǎo)。邀請市局專業(yè)人員指導(dǎo)規(guī)范化工作，組織專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，共同提高（4月中下旬）。

3、分步實施，確保迎檢時序進(jìn)度

①自查整改。5月上旬，組織各科室對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，逐項打分，逐條查找不足、制定整改措施。5月中旬，組織各科室對自查出的問題，逐項整改。在5月底前整改到位。

②申報迎檢（2013年5月—2013年9月）。5月底前，做好各項申報材料（包括：達(dá)標(biāo)驗收申請、縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)、自查評分表及相關(guān)依據(jù)文件材料），向市局提出達(dá)標(biāo)驗收申報，

篇9

今天召開這次會議，主要是反饋我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城暗訪檢查情況，研究問題整改措施，安排部署長效機制建立和迎接技術(shù)評估等工作，動員全縣各級各部門單位咬定目標(biāo)，奮力攻堅，迅速投入到迎評工作中來，確保創(chuàng)建一舉成功。剛才，×縣長傳達(dá)了《×縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作情況暗訪報告》并通報了問題整改情況。希望各級各部門堅持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步堅定創(chuàng)建信心，持續(xù)加壓實干，再掀創(chuàng)建，確保順利通過技術(shù)評估。下面，就做好當(dāng)前創(chuàng)衛(wèi)工作，我講幾點意見：

一、堅定信心決心，迅速凝聚創(chuàng)衛(wèi)迎評思想共識

創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作啟動以來，全縣各級各部門堅持“條塊結(jié)合、分線負(fù)責(zé)、分網(wǎng)格推進(jìn)”的工作機制，凝心聚力，攻堅克難，強力推進(jìn)。特別是各創(chuàng)衛(wèi)職責(zé)部門和網(wǎng)格牽頭單位，發(fā)揚“干拼搶”的奉獻(xiàn)精神，做了大量卓有成效的工作。通過全縣上下的共同努力，我縣利用短短1個多月的時間打了一場漂亮的翻身仗，順利通過國家衛(wèi)生縣城暗訪檢查，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾一致好評，進(jìn)一步振奮了精神、鼓舞了干勁。

成績值得肯定，但創(chuàng)城還沒有結(jié)束，現(xiàn)在還不是總結(jié)成績的時候，從省暗訪反饋的情況來看，盡管我縣通過了暗訪，但仍然存在不少問題，部分問題還比較突出。主要表現(xiàn)在，一是環(huán)境整治不徹底，精細(xì)化管理程度不高。環(huán)衛(wèi)保潔體系不完善，保潔質(zhì)量和水平不高，離“到邊到沿”的要求還有差距；城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部整治不徹底，立面粉刷覆蓋率和背街小巷硬化率不高，仍然存在較多衛(wèi)生死角。二是部分重點工作未完成，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬依然較多。農(nóng)貿(mào)市場改造提升檔次不高，衛(wèi)生管理不到位；公廁、垃圾中轉(zhuǎn)建設(shè)推進(jìn)緩慢，糞便無害化處理廠合作項目停滯；水體整治不徹底、不到位，歷史欠賬較大；路沿石、綠化帶等市政維護(hù)不完善，仍有部分缺失。三是長效機制未建立，反彈現(xiàn)象明顯。暗訪結(jié)束后，部分單位工作有所放松，不少問題出現(xiàn)明顯反彈，店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、馬路市場和亂貼亂畫、亂停亂放等“十亂”現(xiàn)象有所抬頭，反彈明顯。

對于這些問題，省市要求我們舉一反三、限期整改，市里還將對整改情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。希望各相關(guān)部門堅持問題導(dǎo)向，采取切實有效辦法，認(rèn)真整改到位。根據(jù)創(chuàng)建程序，暗訪通過之后，將轉(zhuǎn)入迎接技術(shù)評估階段。技術(shù)評估是我縣創(chuàng)衛(wèi)工作的收官之戰(zhàn)，前期的努力和付出，都凝聚在這最后一步。如果不能順利跨過這道門檻，我們?yōu)橹冻龅乃泄ぷ鞫紩肮ΡM棄。各職責(zé)部門和網(wǎng)格牽頭單位要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，強化責(zé)任意識、問題意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，全面做好迎接技術(shù)評估各項工作，以決戰(zhàn)必勝的氣魄和膽略，以志在必得的信心和決心，發(fā)起最后的沖鋒，確保國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建一舉成功。

二、堅持高標(biāo)定位，全面提升整體創(chuàng)建水平

各相關(guān)部門要圍繞技術(shù)評估和國家衛(wèi)生縣城的各項指標(biāo)，抓緊查漏補缺、完善提高，堅持“抓整治、抓管理、抓細(xì)節(jié)、抓亮點”，切實解決好“最后一公里”問題。

（一）建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，絕不僅僅是為了拿塊牌子、得個榮譽，更重要的是以創(chuàng)促建，形成城市衛(wèi)生管理的長效機制，持續(xù)提升×形象，長久惠及廣大市民。因此，縣委、縣政府下定決心，要研究建立鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、實現(xiàn)城市規(guī)范管理的長效機制。前期，創(chuàng)衛(wèi)辦組織相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志分別到×市和×縣進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)，大家都深有感觸。各有關(guān)部門特別是主要職責(zé)部門和×街道，要樹牢長效管理的思想意識，結(jié)合各自特點，認(rèn)真研究制定符合×實際、具有可操作性的長效機制工作方案，要將創(chuàng)衛(wèi)工作重心由突擊集中整治轉(zhuǎn)向長效常態(tài)管理，從經(jīng)費、人員、制度、措施、考核方面通盤考慮，制定相應(yīng)長效管理制度和相關(guān)領(lǐng)域改革意見，真正使創(chuàng)衛(wèi)成為一種常態(tài)工作、一種自覺行動。縣創(chuàng)衛(wèi)辦結(jié)合外地經(jīng)驗，起草了《長效機制工作方案》，各有關(guān)部門要認(rèn)真研究討論，及時提報修改意見。

（二）嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，全面提升打造。技術(shù)評估涉及9大類196項指標(biāo)，除了對我們確定的樣本點進(jìn)行現(xiàn)場檢查外，還將隨機進(jìn)行抽查。相比暗訪環(huán)節(jié)，技術(shù)評估中對各項指標(biāo)的剛性要求更強，檢查更深入、更細(xì)致、更全面。不僅要看硬件設(shè)施、看面上情況，還要查資料、查軟件，評價我們的創(chuàng)衛(wèi)過程，檢查各類基礎(chǔ)檔案和技術(shù)資料。今天會上印發(fā)了《×縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城迎檢技術(shù)評估工作方案》和《關(guān)于上報迎接技術(shù)評估樣本點的通知》，各級各部門單位特別是主要職責(zé)部門和×街道，要嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任分工，精挑細(xì)選樣本點，對確定的樣本點，要對照指標(biāo)一項一項地查問題、找不足，一條一條抓達(dá)標(biāo)、提檔次。在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，必須強化精品意識，在城市面貌、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、“五小”場所等方面，選擇基礎(chǔ)較好的單位和路段，培育典型，打造亮點。

（三）完善工作資料，抓好檔案整理。創(chuàng)衛(wèi)工作檔案及資料收集整理是技術(shù)評估的必查內(nèi)容，是全面展示創(chuàng)衛(wèi)過程和成果的關(guān)鍵項目。這是一項細(xì)致活、技術(shù)活，關(guān)鍵在于我們的責(zé)任心、精細(xì)度。各級各部門要明確專人負(fù)責(zé)，按照檔案資料整理的有關(guān)要求，高質(zhì)量地做好創(chuàng)衛(wèi)資料收集建檔工作，絕不能出現(xiàn)缺項漏項、重復(fù)雷同、應(yīng)付造假等現(xiàn)象。各有關(guān)職責(zé)部門同時還要督促指導(dǎo)醫(yī)院、學(xué)校、車站、建筑工地、居民小區(qū)、“五小”場所等重點區(qū)域，準(zhǔn)備好相應(yīng)的現(xiàn)場檔案資料，確保檔案資料整理不丟分、少丟分。

三、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)保持強大推進(jìn)合力

創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)評估工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，是決定創(chuàng)衛(wèi)成敗的關(guān)鍵一戰(zhàn)。各級各部門要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識、精品意識，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、科學(xué)務(wù)實的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的決心，堅決打贏這場收官之戰(zhàn)。

一要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各網(wǎng)格牽頭單位要把本網(wǎng)格責(zé)任單位和相關(guān)的人員隊伍召集起來，明確責(zé)任，強化督導(dǎo)，抓好落實，全力打好新一輪攻堅戰(zhàn)。各職能部門和×街道要對各自領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)，特別是創(chuàng)衛(wèi)暗訪問題和反彈問題，進(jìn)行全面梳理，形成責(zé)任清單，明確時限、措施和責(zé)任人，一件件地解決，一項項地落實。要進(jìn)一步夯實行業(yè)監(jiān)管和屬地管理責(zé)任，落實強有力的整改提升措施，堅決不松勁頭、不降標(biāo)準(zhǔn)。

二要強化技術(shù)指導(dǎo)。各有關(guān)部門單位要根據(jù)各自在創(chuàng)衛(wèi)工作中承擔(dān)的任務(wù)，對照《國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)》，從最薄弱的環(huán)節(jié)查起，從最容易被忽視的問題查起，舉一反三，查漏補缺，提檔升級。衛(wèi)計、綜合行政執(zhí)法、環(huán)保、食藥、住建、市場監(jiān)管、房產(chǎn)、教體、宣傳和×街道等部門要分別成立相應(yīng)工作組，對樣本點進(jìn)行跟進(jìn)指導(dǎo)，確保達(dá)標(biāo)。正式評估前，縣里還將邀請省、市專家，對我縣創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行模擬技術(shù)評估，并根據(jù)評估結(jié)果，繼續(xù)實行對各網(wǎng)格和職能部門排名通報制度，切實推動工作落實。

篇10

【關(guān)鍵詞】項目檔案； 驗收；建設(shè)項目；工作效率

一、制度建設(shè)是工作的指引

根據(jù)《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與整理規(guī)范》，結(jié)合我所實際情況，制定了《五十所軍工固定資產(chǎn)投資項目檔案管理辦法》，明確了項目檔案的管理職責(zé)及管理要求。009和012兩個項目建設(shè)過程中，在檔案部門的指導(dǎo)下，技改辦、計量中心、工程科同步開展了儀器、設(shè)備、軟件、基建等檔案的收集和整理立卷歸檔工作。

項目檔案的收集、整理、立卷歸檔分為綜合類、基建工程類、設(shè)備儀器軟件三大類，針對每一類檔案的不同特性，劃分了收集范圍與保管期限，并制定了《五十所基本建設(shè)項目檔案管理實施細(xì)則》和《五十所設(shè)備儀器檔案管理實施細(xì)則》，保證了項目檔案的準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性，并根據(jù)集團(tuán)公司要求，修訂了《五十所檔案分類編號方法》，類目設(shè)置科學(xué)合理。

二、細(xì)化流程是提高效率的保障

根據(jù)已經(jīng)制定的制度，項目檔案管理流程環(huán)環(huán)相扣，從檔案的收集、整理、組卷到編目、裝訂、裝盒，每一個環(huán)節(jié)的要求都有據(jù)可循，大大提高了兼職檔案員的工作效率。在009項目中，新所區(qū)的生產(chǎn)研發(fā)樓是項目建設(shè)的重點，也是項目檔案驗收的重中之重，由于新建樓房屬于建安工程，且工期緊張，對于我所來說是個巨大的挑戰(zhàn)，檔案工作更是如此，基建工程的管理流程非常復(fù)雜，勢必造成基建工程文件收集的復(fù)雜性。檔案員在不同階段有不同的收集要求，工程準(zhǔn)備階段、施工、監(jiān)理階段、竣工階段都必須保證文件的齊全完整，根據(jù)專業(yè)的不同，還要對樁基、土建、安裝等不同的文件進(jìn)行分類組卷，工作量之大可想而知。制度的制定及流程的細(xì)化很好地指導(dǎo)工程檔案員的收集工作，在項目開始簽訂合同時，就在合同中注明工程各個階段需要收集的檔案，以提高施工單位及監(jiān)理單位對檔案的重視程度。

012項目的重點是設(shè)備儀器，對檔案員來說，大型設(shè)備及精密儀器檔案的收集完整程度顯得格外重要，如果資料收集不全，今后設(shè)備儀器的維修及保養(yǎng)將無據(jù)可尋。制度及嚴(yán)格的流程要求設(shè)備儀器開箱時檔案員必須到場，嚴(yán)格清點開箱材料，對照合同中的條款及裝箱單一份份地對照相應(yīng)資料，保證檔案收集的完整性。

項目綜合管理文件的收集也是全過程的，如項目建議書、可行性研究報告的請示與批復(fù)、初步設(shè)計的請示與批復(fù)、項目投資計劃、三同時文件、竣工驗收的批復(fù)等，都是項目建設(shè)的依據(jù)，這些文件在財務(wù)審計及最后的現(xiàn)場竣工驗收中起著至關(guān)重要的作用，在注意收集整理的同時，這些文件的密級都很高，還要注意密級文件的保存。

在這兩個項目的建設(shè)過程中，各業(yè)務(wù)部門檔案員兢兢業(yè)業(yè)，對照收集范圍及整理要求，細(xì)致認(rèn)真地做好每一項工作，有時還需加班加點趕進(jìn)度，大家都抱著既然是工作就必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)完成的信念，為我所的檔案工作貢獻(xiàn)力量。

三、迎接檔案驗收認(rèn)真整改遺留問題

9月下旬，我所終于迎來兩個項目的檔案驗收，這是集團(tuán)在技改項目檔案驗收中第一次實行打分制，各位專家在聽取項目檔案匯報后進(jìn)行了現(xiàn)場審查，核驗了生產(chǎn)研發(fā)樓及所內(nèi)新增的大型設(shè)備儀器，在檔案室審閱了檔案的基礎(chǔ)管理工作，隨后就開始兩個項目檔案的審查工作。009項目共形成檔案案卷94卷，888件。012項目共形成檔案案卷71卷，1281件，各位專家在肯定了我單位檔案工作進(jìn)步的同時，也指出了很多不足之處。

項目檔案驗收后，相關(guān)業(yè)務(wù)部門一同討論了驗收過程中的不足之處，根據(jù)每一條扣分點制定整改措施。對于我來說，每一次的檢查都是學(xué)習(xí)的機會，大家集思廣益，有時候把固定的思想模式打破，便豁然開朗了。

檔案管理是一項基礎(chǔ)性管理工作，它看似瑣碎平凡，但在一代代檔案人的努力下，留給后人的是一個真實可信的世界，對于一個單位來說，檔案的價值不言而喻，它反映了這個單位的歷史，見證了這個單位的發(fā)展軌跡，無論歲月如何變遷，只要檔案還在，我們便能追根溯源，它是歷史、現(xiàn)實與未來的紐帶，帶給我們無限的啟示與思考。

作為一名檔案人，我將繼承前輩們的精神，在平凡的崗位中默默奉獻(xiàn)自己的力量，在檔案工作中不斷地學(xué)習(xí)與探索，爭取學(xué)到更多，獲得更大的進(jìn)步。

【參考文獻(xiàn)】

[1]朱海群.七六所國防科技工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目檔案驗收機構(gòu)資質(zhì)[J].機電兵船檔案，2007（4）.