導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社區(qū)婦聯(lián)如何開展工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

社區(qū)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣婦聯(lián)、鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，積極帶領(lǐng)社區(qū)婦女姐妹參與精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓公民思想道德建設(shè)，一手抓婦女維權(quán)，激勵廣大婦女姐妹自強(qiáng)自立，不斷進(jìn)取，在平凡崗位上爭優(yōu)奪強(qiáng)，和全社區(qū)婦女姐妹為建設(shè)和諧社區(qū)共同努力。

（一）創(chuàng)新工作方法，活躍城鄉(xiāng)文化。社區(qū)婦聯(lián)立足“體育娛樂型”文化特色社區(qū)實際，緊緊圍繞當(dāng)前文化宣傳主題，積極豐富社區(qū)婦女精神文化需求。社區(qū)婦聯(lián)小組組織社區(qū)的四支文化隊伍，開展豐富多彩的文化體育活動，其中碧水支部的婦女同志們，在八月炎炎烈日下，不顧自己年紀(jì)大家務(wù)多，積極參加鎮(zhèn)政府組織“紅歌”比賽及葫蘆市組織的大合唱活動，她們的工作熱情令好多人感動不已。今年3月27日，我們組織小區(qū)婦女2人參加“年地球一小時”活動，帶動周圍居民積極參加到這個有意義的活動中來并長期堅持節(jié)能節(jié)排。月日，我們婦聯(lián)小組帶著節(jié)目到守橋部隊進(jìn)行慰問，十一前我們又積極參加鎮(zhèn)政府組織的建國六十周年大度文化活動。這些文化活動的開展，在很大程度上豐富了居民的業(yè)余文化生活，在全社區(qū)倡導(dǎo)文明健康的生活方式。

（二）實施家庭文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社區(qū)。為深化文明家庭創(chuàng)建活動，推進(jìn)家庭美德建設(shè)，提高公民思想道德建設(shè)，營造人人參與的氛圍，向社區(qū)居民發(fā)出倡議，居民家庭可以以戶主自薦或社區(qū)組織推薦的形式申報“文明家庭”，由社區(qū)居委會進(jìn)行初評公示后，報鎮(zhèn)審批。我們的新黨員路京玲，為了照顧生病的鄰居放棄自己的生意，好兒媳程小杰在丈夫去逝后，十幾年如一日照顧身體弱的婆婆，受到鄰里一致稱贊。老同志張雪麗，常年帶著多人的文化隊伍活躍在社區(qū)的文化廣場，不圖名不求利，為全社區(qū)婦女黨員樹立了榜樣。這些文明居民的帶動和影響，讓居民從身邊看到可以學(xué)習(xí)的榜樣，共同促進(jìn)社區(qū)的文明家庭建設(shè)，為和諧社區(qū)盡自己的一份力。

(三）充分利用社區(qū)“家長學(xué)?！?、“婦女之家”等載體，開辦各種各樣的宣傳教育活動，組織婦女同志參加縣鎮(zhèn)組織的義務(wù)健康檢查，在社區(qū)的六條宣傳板上書寫婦女工作知識，號召廣大婦女積極參加到社區(qū)的各種活動中來。利用家長學(xué)校的作用，充分作好孩子與媽媽們的溝通工作，月日，我們召集家長孩子、社區(qū)老同志在內(nèi)的50人，在社區(qū)舉辦“未成年人”思想道德建設(shè)座談會，讓縣高考狀夏坤介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，對前來的學(xué)生和家長有很大的啟發(fā)和教育作用，由老同志劉振林就如何對孩子進(jìn)行“窮養(yǎng)”，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力作了深入淺出的講解，由張雪麗同志就如何加強(qiáng)孩子的思想品德教育，增強(qiáng)孩子們的社會責(zé)任感，與家長孩子們進(jìn)行暢談，會議效果非常好，受到家長和孩子們的熱烈歡迎。同時我社區(qū)的婦女還積極參與到物價宣傳和環(huán)保宣傳的工作中，充分發(fā)揮社區(qū)廣大婦女的作用。

在年工作中，我們社區(qū)婦聯(lián)小組，結(jié)合婦女工作特點(diǎn)開展工作，努力為廣大社區(qū)女同志和孩子們服務(wù)，讓廣大社區(qū)婦女投自到社區(qū)建設(shè)中來，為建設(shè)和諧富裕的新型社區(qū)作出自己的貢獻(xiàn)。

篇2

強(qiáng)調(diào)，“要堅持眼睛向下、面向基層，改革和改進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，堅持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。要積極聯(lián)系和引導(dǎo)相關(guān)社會組織，高度重視群眾的廣泛性和代表性問題，更多把普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，明顯提高基層一線人員比例”。為此，婦聯(lián)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)突出基本定位，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，拓展婦聯(lián)的組織覆蓋和工作覆蓋。按照小機(jī)關(guān)、大網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)基層、全覆蓋的思路，探索扁平化的管理模式。目前的機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀是倒金字塔形，越往上級機(jī)關(guān)人越多，越往下人越少，而婦聯(lián)工作直接與婦女群眾聯(lián)系的最基層鎮(zhèn)街、村居工作人員最少。因此，婦聯(lián)應(yīng)該根據(jù)重點(diǎn)工作領(lǐng)域、新的職能領(lǐng)域來重新整合部門職能，避免工作內(nèi)容重復(fù)，避免一項工作多部門做。（如單親特困母親關(guān)愛活動，婦兒工委、發(fā)展部、宣傳部、權(quán)益部都在做；婦兒工委工作可以直接由政府辦牽頭）。進(jìn)一步整合內(nèi)部資源，優(yōu)化人員配置，精簡下來的人員用于補(bǔ)充婦女人口多、工作任務(wù)重的重點(diǎn)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)婦女組織，激發(fā)基層婦聯(lián)隊伍的活力。

提出，“要高度注意群眾的廣泛性和代表性問題，更多把普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，明顯提高基層一線人員比例”。但是，目前婦聯(lián)組織架構(gòu)是上大下小，越往上走，婦聯(lián)組織的人員越多，越往基層走，婦聯(lián)組織人員越少，到鎮(zhèn)村一級，基本上就是一人身兼數(shù)職，工作任務(wù)下來時，往往分身乏術(shù)，力不從心。基層一線工作力量太薄弱，工作活力不足，婦女參與度不高。所以，要不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，緊跟黨建，主動作為，不斷擴(kuò)大基層組織覆蓋面，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織。要培育和壯大女性社會組織，由婦聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮女性社會組織作用，將大量群眾性、社會性、公益性、服務(wù)性的社會職能向社會進(jìn)行分離和轉(zhuǎn)移。群眾工作群眾做，延長婦聯(lián)工作手臂，滿足婦女兒童多元化需求，逐步開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)社會化新格局。借鑒先進(jìn)地區(qū)“同心圓”式的婦聯(lián)組織架構(gòu)，以婦聯(lián)組織為核心，以婦女兒童活動陣地為中層，以婦聯(lián)的工作品牌、各項活動、服務(wù)項目為，連接、吸引、輻射、影響、覆蓋廣大婦女群眾。從而達(dá)到提出的“要切實保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的群眾性，群團(tuán)組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾”的要求。

要求，“要切實保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的先進(jìn)性，群團(tuán)組織是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，承擔(dān)著組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任，必須把保持和增強(qiáng)先進(jìn)性作為重要著力點(diǎn)?！备骷墜D聯(lián)組織要尊重群眾主體地位，強(qiáng)化宗旨意識、提升服務(wù)能力、挖掘服務(wù)資源，體現(xiàn)群眾導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，體現(xiàn)重心向下、夯實基層、打牢基礎(chǔ)的要求，增強(qiáng)群團(tuán)組織和工作的活力，切實解決脫離群眾的問題。要切實改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識，奉獻(xiàn)意識，打造愛崗敬業(yè)、務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)和諧的干部隊伍。繼續(xù)大力推行競爭上崗、群眾直選、雙培雙帶、選聘高校女畢業(yè)生等辦法，切實把那些懂大局、善協(xié)調(diào)、重實干、能創(chuàng)新的女能人、女典型、女致富帶頭人等優(yōu)秀女性選拔到村、社區(qū)一級的婦聯(lián)工作崗位上來，配齊配強(qiáng)基層工作力量，為婦聯(lián)基層組織不斷注入新的活力。擴(kuò)大婦女組織在外來務(wù)工女性、自由職業(yè)女性、知識女性等女性群體中的覆蓋面。同時，要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高她們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力，增強(qiáng)工作自覺性和主動性，著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng)。

困擾基層亟待解決的問題是，今年的換屆工作即將啟動，推動農(nóng)村女性進(jìn)村“兩委”工作再一次擺在我們面前。參選婦女缺乏，這是硬傷，現(xiàn)在留在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的婦女普遍年齡較大，文化水平不高。稍年輕一點(diǎn)，有學(xué)歷，有技術(shù)的女性大多走出農(nóng)村，進(jìn)城務(wù)工。總結(jié)上次換屆經(jīng)驗，即使設(shè)定專崗，踴躍參選的婦女也不太多。另外，農(nóng)村婦女工作難開展，體現(xiàn)在以下兩個方面：一是經(jīng)費(fèi)籌措難，影響工作開展。越往基層，財政撥款越緊，社會籌資渠道越窄，基層婦女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感。二是婦女難組織，制約工作開展。一部分有號召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當(dāng)賢妻良母，不愿參與社會活動，要想把婦女全面組織起來較難。三是村級婦聯(lián)干部工資待遇低，人員難到位。由于基層婦女干部政治地位上的不強(qiáng)，工資不能保證，導(dǎo)致農(nóng)村婦女組織角色比較尷尬。實踐證明，凡是婦女工作開展得比較好的村、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，一定有一個好的婦聯(lián)組織帶頭人，選好帶頭人非常重要。我們要繼續(xù)通過推動村、社區(qū)婦聯(lián)組織與“兩委”同步換屆并推動社區(qū)婦聯(lián)主席、村婦代會主任進(jìn)“兩委”，推動優(yōu)秀女大學(xué)生村官擔(dān)任基層婦聯(lián)干部等多種渠道，把基層優(yōu)秀女性選用到婦聯(lián)組織中來，想方設(shè)法幫助她們解決報酬待遇、養(yǎng)老保險等實際問題，激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。

篇3

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦女組織建設(shè)情況

目前全區(qū)共有19個鎮(zhèn)（區(qū)、街道），共配備鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)主席、副主席25名，配備率達(dá)100%。全區(qū)25名婦聯(lián)干部中，專職婦聯(lián)干部10名，占40%，兼職15名，占60%。專職婦聯(lián)干部中，40歲以下的8名，占80%，40歲以上的2名，占20%，100%達(dá)到大專以上學(xué)歷。行政編制6人，占60%，事業(yè)編制4人，占40%，專職婦聯(lián)干部中50%兼任其他職務(wù)；兼職婦聯(lián)干部中，40歲以下的11名，占73.3%，40歲以上的4名，占26.7%，100%達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中行政編制6人，占40%，事業(yè)編制3人，占20%，其他性質(zhì)6人，占40%。

全區(qū)共有8個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，占42.1%，未納入財政預(yù)算的11家，占57.9%，財政預(yù)算6000元/年及以上的占50%。

2、村、社區(qū)婦女組織建設(shè)情況

全區(qū)249個村（居），離任婦代會主任共有172名，其中連續(xù)任職年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性補(bǔ)助的20人，占11.6%，補(bǔ)助金額幾百元到一千元不等。享受按月補(bǔ)助的25人，占14.5%，補(bǔ)助金額平均為579.6元。參加養(yǎng)老保險的58人，占33.7%，保險金額53.1%來自自籌。

全區(qū)現(xiàn)任村婦代會主任240人，備率達(dá)96.4%。其中專職19人，占7.9%，兼職221人，占92.1%。進(jìn)村兩委的201人，達(dá)83.7%，享受副村級待遇的198人，達(dá)82.5%。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設(shè)。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作擺上重要位置，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)婦女工作。區(qū)委先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔女干部工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織婦聯(lián)工作的意見》等文件，把婦聯(lián)組織組建率納入黨建工作考核目標(biāo)的內(nèi)容，為婦女工作的可持續(xù)發(fā)展提供了政策依據(jù)。同時政府各職能部門也在人力、物力、財力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層婦女組織建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

2、狠抓契機(jī)，加強(qiáng)管理，完善基層婦女組織建設(shè)。一是抓住契機(jī)，提高村兩委中女委員比例。區(qū)婦聯(lián)抓住婦女進(jìn)“兩委”的機(jī)遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳培訓(xùn)工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現(xiàn)村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”比例大幅提高。二是加強(qiáng)管理，推進(jìn)“婦女兒童之家”建設(shè)。目前全區(qū)249個村（社區(qū)）“婦女兒童之家”實現(xiàn)掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家65個，市級的21個，區(qū)級的50個。各村（居、社區(qū)）婦女兒童之家有效整合資源，形成規(guī)模優(yōu)勢，做出鮮明特色。三是延伸觸角，培育“雙新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織。區(qū)婦聯(lián)積極與兩新組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，宣傳在兩新組織中建立婦女組織的重要意義。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，通過“先建立、后完善、再提高”的建設(shè)思路，不斷擴(kuò)大兩新組織中婦女組織的組建率。目前，全區(qū)25家社團(tuán)和民辦非公企業(yè)成立了婦女組織，392家定報工業(yè)企業(yè)100%組建了婦委會，基本實現(xiàn)了規(guī)模以上雙新組織婦女組織組建全覆蓋，有效構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

3、搭建平臺，提升服務(wù)，激發(fā)基層婦女組織活力。一是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。堅持常態(tài)化舉辦婦聯(lián)干部、婦女群眾、女企業(yè)家、致富女能手等培訓(xùn)班，提高基層婦女干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，促進(jìn)婦女群眾增收致富。通過開展“十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰，建立巾幗示范基地培樹典型，持續(xù)實施婦女創(chuàng)業(yè)“小額貸款”，打造服務(wù)品牌，推動“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動”不斷取得新成效。二是搭建家庭文化建設(shè)平臺。精心設(shè)計，廣泛開展形式多樣、富有特色的精神文明創(chuàng)建活動，先后組織開展黨的十和“我與中國夢”等重大主題教育活動、“獻(xiàn)禮十建設(shè)新農(nóng)村”__區(qū)大學(xué)生村官主題演講、征文以及創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，廣泛開展 “最美家庭”、 “書香女性、書香家庭”、“孝親

敬老之星”、“文明家風(fēng)示范戶”等評選表彰活動，組織各類巾幗志愿服務(wù)活動132場(次)，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和家庭美德，以文明向上的家風(fēng)推動社會的文明進(jìn)步。三是搭建婦兒權(quán)益保障平臺。聯(lián)合區(qū)司法局開通了“婦女兒童維權(quán)服務(wù)熱線”， 所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）成立了“家庭暴力投訴站”，249個村（居）全部設(shè)立了“婦女維權(quán)站”，成立個人調(diào)解工作室65個，每年化解婦女婚姻家庭矛盾600余件（次），開展 “三八”婦女維權(quán)周等系列法制宣傳活動20余場次，受益婦女約3萬人（次）。深入開展“凝聚愛心，溫暖童心” 結(jié)對關(guān)愛留守兒童活動，建立困境兒童檔案和愛心媽媽檔案__9人次。累計募集資金160多萬元，用于資助貧困單親母親、殘疾婦女兒童、兩癌婦女和孤貧兒童，把婦聯(lián)組織的溫暖關(guān)愛送進(jìn)了千家萬戶。1、重視不夠，缺乏工作創(chuàng)新。

總體來看，婦聯(lián)主席、村婦代會主任基本達(dá)到了年輕化、知識化，整體素質(zhì)比過去有了很大的提高。但工作狀態(tài)與新形勢發(fā)展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，雖有工作熱情，但缺少主動謀劃工作的思路、方法，只能被動的完成上級任務(wù)。二是部分婦聯(lián)干部認(rèn)為婦聯(lián)工作相對務(wù)虛，不納入綜合目標(biāo)考核，不容易出成績，將精力重點(diǎn)投入到經(jīng)濟(jì)工作中，不用心鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，謀劃工作思路，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，不主動匯報，不主動協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。

2、兼職過多，職能發(fā)揮不夠。婦聯(lián)干部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是基層婦聯(lián)工作往往身兼多職，如兼任招商、工業(yè)、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、辦公室等工作，一些經(jīng)濟(jì)工作作為綜合考核的重要組成部分，有硬性的任務(wù)、指標(biāo)和較高要求。二是基層干部除固定的工作分工外，常年還要負(fù)責(zé)結(jié)合村居的突擊性工作，如拆遷、矛盾調(diào)處、秸桿禁燒、防洪排澇等刻不容緩的階段性重點(diǎn)工作。使基層婦聯(lián)干部對婦女工作往往處于被動應(yīng)付狀態(tài)。

3、經(jīng)費(fèi)制約，積極主動性不夠。目前，只有50%的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，另一半鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)開展工作時，每次都必須先請示經(jīng)費(fèi)，一定程度影響了基層大力開展活動的積極性。特別在提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等方面，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，存在有組織無活動無培訓(xùn)的現(xiàn)象。村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)本身就較為緊張，每一分錢都要用在刀刃上，開展婦女工作的經(jīng)費(fèi)更不是太寬裕。

4、離任村婦代會主任待遇問題一定程度上影響了基層村婦代會主任的積極性。 曾經(jīng)在最基層從事婦女工作二十多年甚至更長時間的村婦代會主任，絕大部分離任時平均幾百元最多一千元左右的補(bǔ)助一次性清算回家，隨著年齡的增長，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病纏身，也沒有任何來源和保障，參加養(yǎng)老保險的部分離任村婦代會主任還要依靠子女辦理墊交保費(fèi)而享受農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和農(nóng)村合作醫(yī)療，一些老村婦代會主任到鎮(zhèn)、村婦聯(lián)反映她們的困難和現(xiàn)狀，感到很委屈和無奈。

1、重視隊伍建設(shè)，重視離任婦女干部待遇問題。建議進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織設(shè)置、人員配備，配齊配強(qiáng)婦女干部，各村居黨總支要重視村居婦代會組織成員配備，真正實現(xiàn)黨建帶婦建，讓基層婦女組織更加堅強(qiáng)有力，同時要重視基層婦聯(lián)普遍反應(yīng)的離任村居婦女主任待遇問題，讓那些曾經(jīng)工作多年從事婦女工作的的老同志，生活上得到一定的補(bǔ)助或補(bǔ)貼。

2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部政治素質(zhì)和專業(yè)技能。組織各層各級婦女干部參加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而使婦聯(lián)干部更加與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，創(chuàng)新婦兒工作方法，提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的本領(lǐng)，提高婦女干部素質(zhì)；在婦女群眾中大量舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，在城鎮(zhèn)婦女中開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)班，層層級級抓學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為婦聯(lián)干部群眾提升能力素質(zhì)的常態(tài)化舉措。

3、要進(jìn)一步加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔和交流力度。要擴(kuò)大選人視野，把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂技術(shù)的優(yōu)秀人才吸引到婦女干部隊伍中來。要教育、引導(dǎo)各級婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，加大協(xié)調(diào)力度，提高工作效率。在選拔干部時不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時不忘充實婦聯(lián)干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地。

篇4

一、三大因素呼喚構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局

構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局就是婦聯(lián)組織運(yùn)用各種手段協(xié)調(diào)社會力量，爭取社會資金，整合社會資源，吸引社會參與，實現(xiàn)提升婦聯(lián)組織的社會聲望，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面，激發(fā)廣大婦女群眾主體意識，在推進(jìn)社會全面發(fā)展進(jìn)程中促進(jìn)婦女自身發(fā)展的過程。以下三大制約因素迫切呼喚構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局。一是原有宣傳手段單一，不能適應(yīng)繁重的工作需求。在應(yīng)對復(fù)雜的工作形勢時，婦聯(lián)原有的宣傳工作方法和活動方式顯得陳舊老套，缺乏生機(jī)，表現(xiàn)在：宣傳內(nèi)容龐雜，任務(wù)不集中，重點(diǎn)不突出；宣傳對象寬泛，可是工作的層次感不清，針對性不強(qiáng)；宣傳手段單一，特別是在活動載體的設(shè)計上，追求表面化的轟動效應(yīng)，忽略深層的內(nèi)在涵義，造成活動影響淺嘗輒止，蜻蜒點(diǎn)水。所有這些都將對婦聯(lián)工作的對外宣傳帶來不利影響，導(dǎo)致婦聯(lián)工作的社會影響面小和群眾參與度不高。二是宣傳意識欠缺，宣傳力度不夠。表現(xiàn)在：經(jīng)費(fèi)投入少，特別是用于干部培訓(xùn)支出少，采用現(xiàn)代化信息傳輸手段提高工作效率方面效果不明顯；忽視對新聞規(guī)律的把握，宣傳工作的主觀傾向與客觀境況存在一定差距；存在等、靠思想，坐等新聞媒體上門索題，缺乏宣傳的主動性；婦聯(lián)干部吃苦精神可敬，但是在部分干部身上表現(xiàn)出只會干，不會說。三是宣傳觀念保守，宣傳工作社會化程度不高。最突出地表現(xiàn)在對婦聯(lián)本身資源的利用上。應(yīng)該說，婦聯(lián)組織在群眾中有很高的信譽(yù)度，有些單位正是想借用婦聯(lián)組織這個無形資產(chǎn)贏得社會各界特別是廣大婦女群眾的支持。但是在實踐工作過程中還存在保守有余、創(chuàng)新不足的思想傾向，使婦聯(lián)組織在利用、巧用社會資源，擴(kuò)大婦聯(lián)工作和活動影響方面還留有很大的空間。

二、三種意識為構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局指明方向

構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局更有助于擴(kuò)大婦聯(lián)的社會影響，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。在構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局中必須強(qiáng)化三種意識：一是要強(qiáng)化責(zé)任意識。婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其基本職能是代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。相對于政府部門的工作而言，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)，也沒有指標(biāo)限定，但擔(dān)負(fù)著各級政府婦女兒童工作委員會的任務(wù)。婦聯(lián)組織要本著守土有責(zé)的原則，堅持黨和婦女群眾利益的高度統(tǒng)一，把婦女工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)與政府相關(guān)部門的工作聯(lián)系起來，在確定工作方向，謀求婦女事業(yè)發(fā)展過程中堅持實事求是的思想路線，端正工作態(tài)度，在反映工作實績，設(shè)計活動載體，宣傳婦女典型等方面做到不走形式，不弄虛作假，不做表面文章。二是要強(qiáng)化精品意識。婦聯(lián)組織以開展活動見長，但是哪種形式最能反映婦聯(lián)工作的特點(diǎn)，哪種載體最能體現(xiàn)婦女工作特色，哪種活動最受婦女群眾的歡迎？這需要長時間的實踐過程。近年來，連云港市婦聯(lián)主打家庭文化藝術(shù)節(jié)品牌，自*年起，每兩年一屆，目前成功舉辦了三屆，每一屆家庭文化藝術(shù)節(jié)的舉辦我們都創(chuàng)新主題、載體來設(shè)計開展。首屆家庭文化藝術(shù)節(jié)以“美在家庭”為主題，組織開展了家庭才藝作品展、演講比賽和閉幕式晚會等，中央電視臺著名少兒節(jié)目主持人“金龜子”——劉純燕作為特邀加盟主持。第二屆家庭文化藝術(shù)節(jié)以“樂在家庭”為主題，舉辦了家庭攝影展、少兒科技手工作品展、少兒才藝表演等活動。第三屆家庭文化藝術(shù)節(jié)，以“平安在家庭”為主題，組織開展了首屆社區(qū)鄰里節(jié)、“平安家庭”知識競賽、感動港城十佳母親評選表彰以及“相約金秋”大型相親會等活動，尤其是首屆社區(qū)鄰里節(jié)、感動港城十佳母親頒獎文藝演出在社會上產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。所以，只有樹立精品意識，創(chuàng)造精品工作，宣傳精品活動，才能在實踐中真正體現(xiàn)工作職能，反映廣大婦女群眾的心聲，代表和維護(hù)她們的根本利益。三是要強(qiáng)化謀劃意識。隨著改革的深入和社會的發(fā)展，婦聯(lián)組織必須根據(jù)工作對象、工作形勢、工作任務(wù)與時俱進(jìn)地調(diào)整工作思路，確定工作的具體目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃。這就要求婦聯(lián)干部緊跟時展步伐，把思想觀念、工作方法、管理方式與時展同步起來，既要善于做事，又要學(xué)會謀事，增強(qiáng)謀劃意識，精心策劃活動，遵循新聞規(guī)律，反映婦女問題，在婦女工作與新聞工作之間架設(shè)一座橋梁，為構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局創(chuàng)造條件。

三、三種途徑讓構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局有路可循

一是要搶占主流媒體。據(jù)全國婦聯(lián)一項調(diào)查顯示，我國婦女獲取信息的80%是源于電視，70%是報刊雜志。由于電視、報刊等新聞媒體具有信息量大、形象直觀、傳遞快捷，覆蓋面大等特點(diǎn)，借助新聞媒體，特別是主流媒體宣傳婦女觀，宣傳男女平等的基本國策是實現(xiàn)婦聯(lián)宣傳工作社會化的重要途徑。首先，同主流媒體如電視臺、報紙、電臺等合作，開辦較為固定的專版或?qū)?，從新聞媒體不同時期的宣傳主題出發(fā)，結(jié)合婦女工作共同策劃選題，如再就業(yè)方面、家庭美德建設(shè)方面、優(yōu)秀典型等，通過專版或?qū)诘南盗行孕麄?，從某一個側(cè)面反映婦女工作的全貌。如連云港市婦聯(lián)與《連云港日報》聯(lián)合開辦了《巾幗家園》專版，與《連云港電視臺》聯(lián)合開辟了《巾幗風(fēng)采》專欄，與《連云港電臺》聯(lián)合開播了《東方女孩》等。其次，重大活動、重大節(jié)日的集中宣傳。三八節(jié)、母親節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日既是媒體追逐的黃金季節(jié)，也是婦聯(lián)組織搭借宣傳快車體現(xiàn)自身作用的最好時期。把握這些有利時機(jī)，多側(cè)面、全方位進(jìn)行綜合宣傳，會起到事半功倍的效果。在借助新聞媒體展開婦聯(lián)宣傳工作時，要注意計劃性與階段性的統(tǒng)一。根據(jù)全年工作要求和重大活動的安排，擬出宣傳計劃，突出集中宣傳，避免零打碎敲。二是要整合社會資源。各類有效的工作形式為構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局搭建了一個極好的平臺。要以項目化手段推進(jìn)婦聯(lián)活動。近年來，連云港市婦聯(lián)每一項重大、主題活動的開展，都提前“打包”、對外推薦，努力采取項目化手段開展，使之更加富有成效。如我們開展了“鼎大杯”感動港城十佳母親評選活動、“同濟(jì)杯”十佳賢孝媳婦評選活動、“九龍城市樂園”萬人相親會，與環(huán)保局聯(lián)合開展“綠色生活在我家”廣場宣傳活動，與勞動局聯(lián)合開展家政服務(wù)員技能大賽，等等，有效破解了活動資金難題，并擴(kuò)大了婦聯(lián)宣傳的影響力和有效性。要在直接或間接受教育的婦女群眾身上產(chǎn)生的宣傳效應(yīng)?；鶎計D女群眾直接參與各類活動，活動的效果經(jīng)她們一傳十，十傳百，便產(chǎn)生良好效果，這為婦聯(lián)組織舉辦各類活動奠定了穩(wěn)固的群眾基礎(chǔ)。把握這些工作環(huán)節(jié)，實現(xiàn)向社會宣傳婦女，向婦女宣傳社會，有利于推進(jìn)婦聯(lián)“大宣傳”工作格局建立的進(jìn)程。三是要精心設(shè)計宣傳載體。借用有效的載體是婦聯(lián)組織實現(xiàn)自身職能必不可少的手段，更是婦聯(lián)宣傳工作貫用的基本方法。靈活多樣、賦有生命力的活動載體代替了簡單、枯燥的說教和機(jī)械的公文，為宣傳工作增添了藝術(shù)性和感染力。所以，根據(jù)不同層次女性群體的不同心理需求，開展各具特色的活動，如連云港市婦聯(lián)針對農(nóng)村婦女求知、求富的愿望，開展了“金手鏈”創(chuàng)業(yè)致富行動；針對婦女群眾求美、求健康的要求，開展家庭文化藝術(shù)節(jié)活動；針對家庭美德建設(shè)形勢的需要，繼續(xù)開展以“五好文明家庭創(chuàng)建活動”為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動；根據(jù)廣大婦女對法律知識的渴求，廣泛開展“送法下鄉(xiāng)、送法到家”活動等等。這些活動載體符合廣大群眾的要求，反映她們的呼聲，得到了廣大婦女和社會各界的參與和支持，催生了生命力和感召力，這也是構(gòu)建婦聯(lián)“大宣傳”工作格局的題中應(yīng)有之義。

篇5

一、家庭教育工作現(xiàn)狀

__市現(xiàn)轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），240個自然村，總?cè)丝?3萬，兒童為15萬?，F(xiàn)有家庭教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)17個，家庭教育指導(dǎo)中心1個，家庭教育函授站1個，家庭教育函授點(diǎn)15個；社區(qū)家長學(xué)校6所，中小學(xué)、幼兒園家長學(xué)校394所；創(chuàng)辦家庭教育刊物5種；13篇家庭教育理論研究成果、調(diào)查報告在縣級以上刊物發(fā)表；家庭教育專兼職管理者、指導(dǎo)者達(dá)1581人；家庭教育知識普及率達(dá)到了85 %。

二、具體做法和措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全，確保家庭教育工作順利開展

首先，將家庭教育工作納入全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，列入各級黨委政府議事日程。成立了由主管書記任組長、主管副市長任副組長、宣傳部、市婦聯(lián)、教育局、民政局、計生局等15個相關(guān)部門為成員的市家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全市家庭教育工作。同時，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本地家庭教育工作開展。

其次，將家庭教育工作責(zé)任目標(biāo)層層分解到15個成員單位，使其明確目標(biāo)任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，獨(dú)立自主地開展工作。

第三、建立健全例會制度、百分考核制度、定期通報制度、交流培訓(xùn)制度來規(guī)范家庭教育工作。市家教領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開一次家教例會，聽取各成員單位以及家長學(xué)校負(fù)責(zé)人的工作匯報。為確保各項任務(wù)指標(biāo)完成，我們將家庭教育工作納入部門年終考核，對后進(jìn)單位進(jìn)行重點(diǎn)管理，責(zé)令限期整改，依此督促活動開展。另外，我們還通過召開家教推介會、經(jīng)驗交流會、座談會、舉辦培訓(xùn)班等形式，推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗和做法，培養(yǎng)家教工作骨干力量，研討家教工作新思路，截止目前，共舉辦各級各類家教培訓(xùn)班130期、家教經(jīng)驗交流會36次、舉辦家教座談會354場次，使6.1萬對家長受益。

（二）學(xué)校、家庭、社會三者相結(jié)合，全方位開展家庭教育工作

學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三者相互配合、相互促進(jìn)，是推動家庭教育工作順利開展的重要保證。因此，在家庭教育工作中，我們堅持學(xué)校、家庭、社會三者相結(jié)合的原則，全方位、多角度開展工作。

1、在學(xué)校、幼兒園，將家庭教育工作滲透到德育教學(xué)之中。各中小學(xué)校圍繞“我做合格小公民”，深入開展“今天我當(dāng)家、看我露一手、給爸媽一個驚喜、道德行為表演、為孤寡老人送溫暖、”等豐富多彩的實踐活動；市婦聯(lián)成功舉辦了“卓達(dá)杯”我做合格小公民優(yōu)秀征文、演講比賽，廣大少年兒童在參與活動中思想道德素質(zhì)得到了升華，自理能力得到了提高，涌現(xiàn)出了10名“十佳”小公民，105名“五小”行動標(biāo)兵，364名道德實踐好兒童，33個小公民示范基，15名個人、7個集體受到上級婦聯(lián)表彰。另外，各中小學(xué)校還開設(shè)家長聽課制、學(xué)?；ピL、校長接待日等制度，建立了家校聯(lián)系卡，以舉辦“知心姐姐” 報告會、家教知識專題講座，開辦 “心海導(dǎo)航、月牙報”等家庭教育刊物等形式，對家長廣泛宣傳家庭教育知識。在幼兒園，推行零歲方案，開展家長孩子親子互動活動，開辟了幼兒活動室、建立了幼兒成長檔案、家園聯(lián)系卡，建立了親子園。市幼兒園、通安幼兒園分別建立了占地400平米的親子示范園，成為親子教育的示范點(diǎn)。

2、在家庭，大力實施家長素質(zhì)工程。我市于20__年啟動了家長素質(zhì)工程，圍繞“如何對孩子實行早期教育、如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力、想象力、如何教孩子做現(xiàn)代人、如何培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)”等知識對家長進(jìn)行宣傳教育，兩年來共舉辦10期家長培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員3000余人次。另外，在6.1萬個0—18歲少年兒童家庭中開展了 “學(xué)習(xí)型家庭”讀書活動，在市圖書館成立了讀書俱樂部，鼓勵家長閱讀家教書目，撰寫家教體會，“爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才”，活動期間，共收到讀書心得386篇，在__報 “家教論談”專欄刊登20余篇，表彰先進(jìn)家庭 100個。去年8月份，又舉辦了家教經(jīng)驗交流會，會上3名先進(jìn)個人、5個先進(jìn)集體做了典型發(fā)言。

3、在社會，營造良好的家庭教育氛圍。

幾年來，我們將家庭教育工作納入“文明工程創(chuàng)建”活動之中。一方面，在全市上下開展了“好搖籃示范戶、五好文明家庭、明星家長、優(yōu)秀家長”評選活動，涌現(xiàn)出了廉州鎮(zhèn)東街幼兒園郭立紅、北街幼兒園園長周彥欣等130名先進(jìn)典型，在她們的影響帶動下，全市呈現(xiàn)出了“爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才”的良好局面。另一方面，我們把《婚姻法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》列入家長學(xué)校的重要內(nèi)容，舉辦法律知識講座48期，開展大型法律咨詢5次，發(fā)放法律宣傳資料6萬多份，使5萬名家長從中受益。

（三）協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管，為家庭教育工作開展?fàn)I造良好氛圍

家庭教育工作是一項社會系統(tǒng)工程，幾年來社會各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管，使我市家庭教育工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

婦聯(lián)、教育部門聯(lián)合在中小學(xué)校、幼兒園組建了394所家長學(xué)校，成立了家園（校）共建委員會、母親會、家庭教育工作委員會等組織機(jī)構(gòu)，定期組織人員深入家長學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)檢查，堅持做到缺什么補(bǔ)什么，使80%的家長學(xué)校達(dá)到有場地、有人員、有牌子、有教材、有計劃、有安排的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。去年4月份，圍繞《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)意見》和學(xué)生行為規(guī)范開展家庭教育問卷調(diào)查，并針對反映出的問題，開展家教知識專題講座15場，使3000名家長樹立了“為國教子、以德育人的現(xiàn)代家教觀念。另外，采取走出去請進(jìn)來的方式，加大師資培訓(xùn)力度，培訓(xùn)家庭教育骨干600人次，確保了每個家長學(xué)校有1至2名教師受到專業(yè)培訓(xùn)。

衛(wèi)生、民政、計生部門充分利用新婚夫婦學(xué)校、孕婦學(xué)校、早期教育函授站，進(jìn)行 “三優(yōu)知識”普及。幾年來，共組織有關(guān)生理、心理方面的專家深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）開展優(yōu)生優(yōu)育知識咨詢90多次，接待咨詢?nèi)藛T1.4萬人次，免費(fèi)發(fā)放三優(yōu)知識宣傳資料9萬余份。對2.25萬對新婚夫婦和2萬對準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽進(jìn)行了“三優(yōu)知識、胎教知識、早期教育”等知識培訓(xùn)，切實從源頭做好家教工作。

新聞宣傳部門，通過開辟專欄、進(jìn)行專題采訪等形式加大家教知識、家教典型的宣傳教育力度。充分利用三八節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日，錄制家庭教育專題片，截止目前對15名先進(jìn)典型進(jìn)行了。另外在電視臺制作“家教在線”節(jié)目14期，廣泛宣傳現(xiàn)代家教觀念，節(jié)目自開播以來，受到孩子和家長的一致歡迎。

三、當(dāng)前家庭教育工作中面臨的主要困難和問題

1、家教理論研究的空缺和家教專業(yè)人才隊伍的缺乏，是制約家教工作向縱深發(fā)展的瓶頸。就我市而言，將家教問題作為專門課題研究的專業(yè)人才不多，且還是利用業(yè)余時間，作為個人愛好對家庭教育問題進(jìn)行研究。沒有政府的支持和強(qiáng)力推動，很難在家教領(lǐng)域深層次研究上出成果，即使有也難以在成果轉(zhuǎn)化和普及上出成效。

2、傳統(tǒng)的、簡單的、說教式的家教方式難以適應(yīng)信息時展要求。隨著信息網(wǎng)絡(luò)傳媒的迅速興起，給兒童學(xué)習(xí)和娛樂開辟新的途徑，同時也給社會和家長帶來巨大挑戰(zhàn)。善于捕捉信息，從網(wǎng)上吸納新知識的少年兒童很難再接納傳統(tǒng)中的諄諄告誡。父母科技網(wǎng)絡(luò)知識的普及滯后于子女，子女也往往視父母啰嗦，甚至無知而不愿與父母溝通，從而產(chǎn)生代溝，父母普遍感覺現(xiàn)在的孩子不好教。

3、家教經(jīng)費(fèi)的投入力度不夠，也是家教工作面臨的困難之一。政府沒有專門的經(jīng)費(fèi)用于家庭教育工作，社會有關(guān)部門從事這項工作，也是從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出一點(diǎn)做些力所能的工作，很難從更深層次上去考慮和推動這項工作。

四、今后開展家庭教育工作的設(shè)想

1、充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒，變堵為疏，是做好家教工作的當(dāng)務(wù)之急。家長和學(xué)校面臨的最大敵人是互聯(lián)網(wǎng)對孩子的沖擊，迷戀網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上不良信息對少年兒童的影響日益顯現(xiàn)?！安粶?zhǔn)未成年人進(jìn)電子游戲室”簡單的以堵的方式只會取得一時效果，不會產(chǎn)生長久的效應(yīng)。變堵為疏，不如研發(fā)建立更多的健康、活潑的互聯(lián)網(wǎng)站，為孩子們提供綠色健康的網(wǎng)絡(luò)空間。組織專家、學(xué)者和孩子、家長在網(wǎng)上交流，開展網(wǎng)上談心活動。各學(xué)校運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備，建設(shè)公益性網(wǎng)吧，同學(xué)們可以在學(xué)校自由上網(wǎng)，捕捉促進(jìn)身心健康的信息。同時家長也要順應(yīng)時代的要求，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識。中央省電視臺、廣播電臺兒童頻道、教育頻道不定期開設(shè)家教講座，用全國最優(yōu)秀的師資，最新的研究成果普及家教新知識，基層組織家長收看，共享最好的資源，提高家庭教育水平。

2、挖掘和培養(yǎng)家教師資本土隊伍，變用為培，是做好農(nóng)村家教工作的根本。家教工作要因地制宜、因人施教。對經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)的廣大農(nóng)村而言，克服過去臨渴掘井的被動局面，善于發(fā)現(xiàn)、挖掘家教本土人才，如將教子成才好家長吸納為家教師資隊伍，以身說法，增強(qiáng)家教知識更有說服力。

篇6

近幾年來，重慶婦女事業(yè)伴隨著重慶全面快速發(fā)展而同步發(fā)展，重慶婦女理論研究也緊緊圍繞市委市政府工作大局，密切關(guān)注全市婦女及婦女事業(yè)發(fā)展中突出的新情況、新問題，努力整合婦女研究的各方資源與力量，開展了多層次、跨學(xué)科的婦女理論研究，形成了一批有價值的婦女理論研究論文和調(diào)研報告，主動為市委市政府提供決策參考,為推動我市婦女發(fā)展與進(jìn)步作出了積極的應(yīng)有貢獻(xiàn)

（一）圍繞婦女發(fā)展開展研究，實現(xiàn)理論研究的實踐性

婦女理論研究是婦女工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo)，婦女工作的發(fā)展推動婦女理論的進(jìn)步。按照婦女理論研究為婦女工作實踐服務(wù)的原則，重慶市婦女理論研究會以促進(jìn)男女平等、構(gòu)建社會和諧發(fā)展為基本點(diǎn)，緊緊抓住婦女及婦女事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題開展多層次、多學(xué)科的研究，其中一批有價值的調(diào)研成果受到上級有關(guān)部門的采納和全國、市領(lǐng)導(dǎo)的批示，較好地為黨委政府決策提供了現(xiàn)實的基礎(chǔ)依據(jù)

農(nóng)村婦女現(xiàn)狀調(diào)查為重慶市新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù)。2006年4-6月，重慶市婦女理論研究會組織有關(guān)專家、學(xué)者開展“發(fā)揮農(nóng)村婦女作用，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”專題調(diào)研。對農(nóng)村婦女生產(chǎn)技能狀況、現(xiàn)實生活情況、婚姻家庭關(guān)系、參與村委會民主管理等方面的情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查研究，建立了重慶市農(nóng)村婦女現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上完成了調(diào)研報告《發(fā)揮農(nóng)村婦女作用，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》，得到全國婦聯(lián)和市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被重慶市政府研究室編印的《決策參考》采用，課題的3個子報告分別在國家公開發(fā)行刊物上發(fā)表，引起了積極反響。

農(nóng)民工婚姻狀況調(diào)查為新時期和諧農(nóng)家建設(shè)提供依據(jù)。2006年重慶市婦女理論研究會以農(nóng)民工為主體進(jìn)行深入調(diào)查，完成了《關(guān)于重慶市以及農(nóng)民工離婚現(xiàn)狀調(diào)查與對策建議的報告》?！秷蟾妗返玫饺珖鴭D聯(lián)黃晴宜書記、市長王鴻舉和時任市委副書記邢元敏的肯定和批示，部分內(nèi)容以《內(nèi)參》形式上報國務(wù)院，為重慶市制定相關(guān)政策提供了決策參考。

農(nóng)村留守女性遭受犯情況調(diào)查成為保護(hù)婦女權(quán)益、完善農(nóng)村綜合治理制度的先驅(qū)。在幾年的農(nóng)村工作調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村留守婦女受犯的問題日益顯現(xiàn)，及時聯(lián)合重慶市女檢察官協(xié)會開展了重慶市農(nóng)村留守女性遭受犯情況的專題調(diào)研，經(jīng)過為時近1年的深入調(diào)查研究，摸清了我市農(nóng)村女性遭受犯的基本現(xiàn)狀，發(fā)展趨勢，2008年形成了《重慶市農(nóng)村留守女性遭受犯情況的調(diào)查報告》，受到市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和重要批示，市政府相關(guān)部門就怎樣解決好這一問題正在進(jìn)行深入的調(diào)查研究。

女干部參政情況調(diào)查為培養(yǎng)使用女干部提供強(qiáng)有力的服務(wù)。抓住重慶市各級黨政部門干部大換屆之機(jī)，2006年我們開展了全市處級女領(lǐng)導(dǎo)干部實際配備情況的調(diào)查研究，其調(diào)研數(shù)據(jù)為進(jìn)一步建立完善重慶市女干部人才庫作出了積極貢獻(xiàn)，翔實的《重慶市婦女參政情況分析及建議》調(diào)查報告，為大換屆中使用配備女干部提供了科學(xué)決策的現(xiàn)實依據(jù)，得到了市委及市委組織部的充分肯定，并為建立重慶市女干部掛職鍛煉制度提供了有力的參考。

留守兒童問題調(diào)查引起了黨委政府的高度關(guān)注。近年來，農(nóng)村留守兒童問題是我們長期關(guān)注和深入研究的重點(diǎn)，多次組織專家、實踐工作者開展重慶市農(nóng)村留守兒童問題專項調(diào)研，積極研究了我市農(nóng)村留守兒童身心發(fā)展、教育監(jiān)護(hù)、思想道德建設(shè)等方面的問題，形成了一系列調(diào)研報告。2005年，《農(nóng)村留守孩子情感缺實心理矯正的長效機(jī)制》及《促進(jìn)和諧社會發(fā)展建立“留守子女”教育和監(jiān)護(hù)體系》兩篇論文參加“中國農(nóng)村留守兒童社會支援行動研討會”，獲得與會者一致好評。2007年，《關(guān)于進(jìn)城農(nóng)民工子女教育成長狀況的調(diào)研報告》和《重慶市農(nóng)村留守兒童狀況專題調(diào)研報告》得到市領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，其中《重慶市農(nóng)村留守兒童狀況專題調(diào)研報告》得到市委的全文轉(zhuǎn)發(fā)。

女大學(xué)生就業(yè)問題研究為研究制定女大學(xué)生就業(yè)制度提供參考。針對女大學(xué)就業(yè)難的現(xiàn)實，積極與西南政法大學(xué)聯(lián)合舉辦“女童就學(xué)與女大學(xué)生就業(yè)論壇”，收到來自各理事單位、高校、科研機(jī)構(gòu)的專家、學(xué)者的論文及調(diào)研報告30多篇，其中20多篇高質(zhì)量的文章從女大學(xué)生就業(yè)觀念、市場需求、就業(yè)保障、發(fā)展前景等方面進(jìn)行了深入分析和研討，并為重慶市女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提出了相應(yīng)的對策和建議。

幾年來，重慶市婦女理論研究會結(jié)合黨委政府重點(diǎn)工作確定年度研究主題，于每年年初下發(fā)涉及男女平等基本國策、社會性別主流化、婦女發(fā)展的六個優(yōu)先領(lǐng)域等方面的理論研究與現(xiàn)實問題研究的課題指南，積極引導(dǎo)廣大會員、單位會員和各級婦聯(lián)開展婦女理論研究和調(diào)研，主動積極地服務(wù)于婦女、婦女事業(yè)及婦女工作的發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，近五年，共收到來自會員、理事、會員單位和基層婦聯(lián)組織的相關(guān)論文和調(diào)研報告200余篇，推薦到市級以上公開發(fā)行刊物上發(fā)表文章50余篇。

（二）整合理論研究資源與力量，實現(xiàn)理論研究的開放性

隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展，婦女研究的領(lǐng)域和方法也發(fā)生了變化。我市婦女理論研究依托研究會這一平臺，整合多方資源，拓展婦女理論研究的領(lǐng)域，開展多層次、跨學(xué)科、跨行業(yè)的研究，較好地形成了婦女研究的合力，提升了全市婦女研究的水平和理論研究會的社會影響力。

一是依托大專院校和社科單位開展婦女理論研究。重慶市婦女理論研究會以設(shè)在各大專院校的婦女理論研究中心為重心，聯(lián)合社會研究力量，大力開展社會主義初級階段婦女發(fā)展的階段性和戰(zhàn)略性的理論研究，包括性別平等與和諧社會建設(shè)、農(nóng)村婦女發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)、留守兒童發(fā)展等方面的理論研究，在國家、市級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)展了相關(guān)的理論文章，在國家級學(xué)術(shù)研討會上交流發(fā)言受到好評。

二是廣泛發(fā)動研究會理事、成員單位和相關(guān)單位具體參與重點(diǎn)課題及現(xiàn)實問題的調(diào)查研究。充分發(fā)揮來自我市40個區(qū)縣（自治縣）的85個部門單位中富有婦女工作實踐知識和經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的研究力量，開展婦女現(xiàn)實問題研究。2007年聯(lián)合重慶市女檢察官協(xié)會從庫區(qū)和諧家庭建設(shè)、農(nóng)村留守婦女受害問題、婦女與社會發(fā)展等方面進(jìn)行了調(diào)研，形成多篇有理論和實際價值的調(diào)研報告，有3篇文章編入《中國婦女理論研究會多學(xué)科、跨學(xué)科研究暨新農(nóng)村建設(shè)研討會》論文匯編，得到全國婦女理論研究界的關(guān)注和高度評價。重慶市各派婦委會針對重慶市農(nóng)村留守兒童生活和教育現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研活動，形成了系列調(diào)研報告，其中民革重慶市委婦工委撰寫的調(diào)研報告還代表重慶在“中國農(nóng)村留守兒童社會支援行動研討會”上進(jìn)行了交流。

三是發(fā)揮各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部在婦女理論研究中的作用，將婦女理論研究融入婦女工作實踐。重慶市婦女理論研究會根據(jù)各區(qū)縣（自治縣）婦女問題的重點(diǎn)、難點(diǎn)和各地婦女工作特點(diǎn)，統(tǒng)籌指導(dǎo)全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展調(diào)查研究活動。先后在黔江等5個少數(shù)民族地區(qū)開展了關(guān)于少數(shù)民族地區(qū)家庭美德調(diào)研活動、在江津開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況專項調(diào)查、在渝中區(qū)和沙坪壩區(qū)開展進(jìn)城務(wù)工人員子女教育現(xiàn)狀調(diào)查、在渝西片區(qū)開展了農(nóng)村剩余女勞動力有序轉(zhuǎn)移途徑與對策研究和未成年人思想道德建設(shè)模式及方法調(diào)研、在主城區(qū)開展了城市社區(qū)家庭文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究和婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題調(diào)研、在重慶市政府幼兒園和重慶市景德幼兒園等6個單位開展了幼兒家庭教育的問題調(diào)研和分析，以及進(jìn)行了“婦聯(lián)組織如何在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中發(fā)揮作用”、“婦聯(lián)組織如何開展家庭助廉教育活動”、“婦女參政議政狀況”等問題的調(diào)研，形成了一大批有價值的調(diào)研成果，增強(qiáng)了我市婦女工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

四是開展各級學(xué)術(shù)研究活動，提升研究水平。2006年與重慶市委黨校、西南大學(xué)、西南政法大學(xué)、重慶工商大學(xué)、重慶市人口與計劃生育委員會聯(lián)合開展了“平等和諧發(fā)展”系列論壇活動，其中“發(fā)揮農(nóng)村婦女作用，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”、“女童及女大學(xué)生就業(yè)”、“女性生殖健康促進(jìn)計劃與新農(nóng)村建設(shè)”論壇，共收到論文近100篇，其中12篇論文被推薦并入選全國婦聯(lián)婦研所“建設(shè)社會主義新農(nóng)村與性別平等”研討會年會論文匯編，另有多篇論文在《重慶發(fā)展》等市級以上公開發(fā)表刊物上刊登。成功承辦全國婦聯(lián)在渝召開的全國省市婦聯(lián)主席關(guān)于“在構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮婦女組織作用”的片區(qū)研討會，得到全國婦聯(lián)的肯定。協(xié)助全國婦聯(lián)婦研所在渝召開“中國婦女研究會婦女教育專業(yè)委員會第四屆年會暨構(gòu)建中國婦女教育體系研討會”，與重慶工商大學(xué)聯(lián)合推薦的27篇論文全部獲獎。通過廣泛組織和參與各級各類學(xué)術(shù)研討活動，進(jìn)一步活躍了我市婦女研究工作，推進(jìn)婦女理論研究創(chuàng)新。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)研究會的凝聚力和影響力

加強(qiáng)自身建設(shè)，是做好學(xué)會工作的基礎(chǔ)。重慶市婦女理論研究會長期以來狠抓隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了學(xué)會的職能作用，增強(qiáng)了研究會的凝聚力和影響力。

會員隊伍穩(wěn)步發(fā)展，組織網(wǎng)絡(luò)逐步健全。目前，全市各區(qū)縣都設(shè)立了婦女理論研究機(jī)構(gòu)，大部分在渝高校、黨校成立了婦女研究中心，社科院和部分黨政部門也加入到婦女理論研究行列中來，一大批富有積極性和創(chuàng)造性的專業(yè)人才被吸收為會員，逐步形成了由婦女理論研究會牽頭，以婦女工作者、高等院校、社科系統(tǒng)、黨政領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者為研究骨干，社會各界熱心人士積極參與的重慶市婦女理論研究工作新格局。

工作機(jī)制不斷完善，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。重慶市婦女理論研究會按照《章程》開展工作，探索建立管理制度，積極為會員提供服務(wù)，較好地發(fā)揮了職能作用。一是及時為會員提供學(xué)術(shù)信息，組織會員申報全國、市級學(xué)術(shù)研究課題項目，為會員開展學(xué)術(shù)研究創(chuàng)造有利條件。其中《發(fā)揮農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的作用的對策研究》課題被重慶市科委列為2006年社會科學(xué)軟課題，重慶市婦女理論研究會根據(jù)這一課題寫出了1個主報告和3個子報告，在市級以上公開刊物上發(fā)表。二是建立片區(qū)理論研討會制度。到目前為止設(shè)立了主城區(qū)和渝西片區(qū)兩個理論研討片區(qū)，每年召開一次片區(qū)研討會，為基層婦女理論研究工作提供交流學(xué)習(xí)機(jī)會，受到了基層婦女理論研究工作者的歡迎。三是完善評選表彰制度。從2005年起，重慶市婦女理論研究會以文件形式明確了婦女理論研究工作的考評機(jī)制和獎勵辦法，把婦女理論研究工作納入重慶市婦聯(lián)對各區(qū)縣（自治縣）婦聯(lián)的綜合目標(biāo)考核中創(chuàng)新工作加分范圍，并定期在全市范圍開展年度優(yōu)秀調(diào)研報告和論文評選表彰活動，有效地激發(fā)了婦女理論研究工作熱情。

幾年來，重慶市婦女理論研究會的工作取得了一定成績，為推進(jìn)我市婦女事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得，離不開各位會員的辛勤努力、社會各界的廣泛支持、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在這里，我代表市婦女理論研究會向各位會員和參與、支持婦女研究工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

二、今后工作任務(wù)

今后一個時期，是重慶認(rèn)真貫徹黨的*精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實現(xiàn)“314”總體部署，推進(jìn)重慶又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是我市婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，婦女理論研究大有作為的重要時期。全市婦女理論研究工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞總書記對重慶做出的“314”總體部署，深入研究我市婦女及婦女事業(yè)發(fā)展中的理論和實際問題，主動服務(wù)于全市工作大局和全市婦女發(fā)展和婦女工作實踐，努力開創(chuàng)我市婦女理論研究工作新局面。

（一）貫徹落實*精神，促進(jìn)婦女理論創(chuàng)新

貫徹落實黨的*精神，以*精神武裝全市婦女理論研究工作者的頭腦，用*精神指導(dǎo)全市婦女理論研究工作，是重慶市婦女理論研究會以及廣大會員今后一個時期的重要任務(wù)。

黨的*報告強(qiáng)調(diào)指出：“要鞏固指導(dǎo)地位，堅持不懈地用中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新”，“繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)，推進(jìn)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法創(chuàng)新，鼓勵哲學(xué)社會科學(xué)界為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫作用”。婦女理論研究是黨的哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)的組成部分，我們要進(jìn)一步提高對婦女理論研究工作的認(rèn)識，自覺用“三個代表”重要思想和*精神指導(dǎo)婦女理論研究，堅持用科學(xué)發(fā)展的基本觀點(diǎn)、立場和方法，分析研究婦女問題，把有利于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位，有利于堅持走中國特色社會主義道路，有利于重慶經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、有利于我市婦女和婦女事業(yè)發(fā)展，作為婦女理論研究的根本出發(fā)點(diǎn)，抓住婦女在參與、生存與發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從國情、市情和婦女的需要出發(fā)，調(diào)查研究，分析問題，探索規(guī)律，積極推進(jìn)婦女理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，更好地為婦女發(fā)展，為建設(shè)新重慶、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。

（二）突出研究重點(diǎn)，提高研究實效

加快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，對婦女運(yùn)動和婦女理論研究提出了新的更高的要求。我們要在重慶新一輪解放思想，擴(kuò)大開放的進(jìn)程中，圍繞市委中心工作，結(jié)合我市婦女發(fā)展和婦女工作的實際，有重點(diǎn)地開展婦女理論研究。

要加強(qiáng)婦女基本理論的研究。婦女基本理論研究是對婦女現(xiàn)實問題、婦女發(fā)展實踐進(jìn)行全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的理論概括、理論升華，帶有普遍性、規(guī)律性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)。各位會員、團(tuán)體會員和各地婦聯(lián)組織要重視婦女基本理論研究，從我市實際出發(fā)，有重點(diǎn)地進(jìn)行在男女平等基本國策的理論基礎(chǔ)和實踐機(jī)制，社會主義初級階段婦女參與發(fā)展，先進(jìn)性別文化的內(nèi)涵以及婦女在社會主義精神文明建設(shè)中的地位和作用等方面進(jìn)行理論研究和理論創(chuàng)新，為婦女發(fā)展提供強(qiáng)有力理論支持，為建設(shè)有中國特色社會主義婦女理論體系做出貢獻(xiàn)。

要加強(qiáng)婦女問題對策研究。我們要抓住現(xiàn)實生活中婦女生存與發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、侵害婦女權(quán)益、影響男女平等的重大問題進(jìn)行深入研究。當(dāng)前和今后一段時間要認(rèn)真思考和研究如何在重慶進(jìn)一步擴(kuò)大開放，實現(xiàn)“314”總體部署的歷史進(jìn)程中，促進(jìn)婦女和婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)的同步發(fā)展。要特別關(guān)注和深入研究我市進(jìn)城務(wù)工婦女、農(nóng)村留守婦女的權(quán)益維護(hù)問題、和諧社會創(chuàng)建與婚姻家庭和諧問題、城市婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題、婦女的政治參與問題等現(xiàn)實性問題的研究，提出可操作性的對策建議，為黨委政府決策婦女相關(guān)問題提供依據(jù)，促進(jìn)婦女現(xiàn)實問題解決，使婦女研究在推動婦女發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

要加強(qiáng)婦女工作的研究。當(dāng)前，實現(xiàn)重慶經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為重慶婦女工作提出了新的要求。如何適應(yīng)這一要求，跟上加快發(fā)展步伐，在參與加快發(fā)展中實現(xiàn)婦女工作的新跨越，是婦女工作研究面臨的新課題。我們要結(jié)合重慶和重慶婦女工作的實際，深入研究新形勢下婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律，將婦女理論研究納入婦女工作實踐，增強(qiáng)婦女工作的科學(xué)性、預(yù)見性、實踐性。各位會員、團(tuán)體會員和特別是各地婦聯(lián)組織要圍繞“婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)”開展調(diào)研，適時我們將以“婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務(wù)”為題，邀請專家學(xué)者、婦聯(lián)干部和有關(guān)職能部門圍繞這個課題開展研討，收集匯總有價值的意見和建議，為婦聯(lián)工作決策提供參考和依據(jù)。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力

要進(jìn)一步發(fā)展婦女理論研究隊伍。目前，我市參與婦女研究的范圍已從高等院校、社會科學(xué)研究單位和婦聯(lián)系統(tǒng)擴(kuò)展到黨政部門、企事業(yè)單位，越來越多各界人士熱情關(guān)心和積極參與研究。但婦女理論研究涉及社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、人口學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科的基本理論和研究方法，需要動員各界力量共同參與研究。在今后的工作中，我們要更廣泛地吸納黨校、大專院校、科研院所等有關(guān)方面的專家學(xué)者，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力。要進(jìn)一步拓展黨政部門的同志參加婦女理論研究，以便推動研究成果進(jìn)入決策，有效地促進(jìn)婦女問題的解決。要充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部在婦女理論研究中的作用，及時研究婦女群眾的重大難點(diǎn)問題。要不斷調(diào)整充實聯(lián)絡(luò)員隊伍，在市婦聯(lián)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部室、市直婦工委、密切相關(guān)的公共政策職能部門、女職工集中的行業(yè)等設(shè)聯(lián)絡(luò)員代表，逐步擴(kuò)大覆蓋范圍。要通過學(xué)術(shù)活動吸引人才，通過加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)人才，通過評獎評優(yōu)激勵人才，把熱心婦女理論研究的社會各方面力量聯(lián)合起來，不斷壯大婦女理論研究隊伍。為更好地整合研究力量，各區(qū)縣要根據(jù)實際情況積極建立健全婦女理論研究隊伍，并充分發(fā)揮好作用。我們還要積極發(fā)動有條件的高等院校、社科部門建立婦女理論研究中心，以推動婦女理論發(fā)展。

篇7

至今,上海已有1300多名居委會干部注冊“搜房網(wǎng)”業(yè)主論壇,成為版主。這是上海推進(jìn)“雙版主、雙進(jìn)入”行動的實際效果。

干部主動對接虛擬社區(qū),網(wǎng)絡(luò)“小白”變成網(wǎng)絡(luò)紅人

近年來,網(wǎng)上的業(yè)主論壇日益火爆,網(wǎng)民談?wù)摰拇蠖际巧鐓^(qū)里的牢騷事兒。一個網(wǎng)民發(fā)了帖,一群人跟帖接著發(fā)議論,一段時間若沒人理會,議論慢慢就變成了埋怨。

如何通過網(wǎng)絡(luò)收集民意,疏導(dǎo)網(wǎng)上社區(qū)的民情?在上海市委宣傳部的推動下,上海市網(wǎng)宣辦開始研究虛擬社區(qū)的特征和管理模型,“雙版主、雙進(jìn)入”模式就此誕生。

所謂“雙進(jìn)入”,就是居委會干部進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)社區(qū),原有版主進(jìn)入真實社區(qū)?！半p版主”,就是居委會干部與網(wǎng)民選出的版主一道共同擔(dān)任業(yè)主論壇的版主。

2008年8月起,上海啟動社區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)論壇版主培訓(xùn)。首次培訓(xùn)至今,全市共培訓(xùn)了十幾輪,來自755個居委會的1300多名干部受訓(xùn)。

“過去,我不會打字,還是網(wǎng)絡(luò)的‘小白’,而現(xiàn)在,我可以熟練地發(fā)帖了?！本W(wǎng)名“l(fā)inda”,如今已是網(wǎng)上紅人的楊浦區(qū)明園村居委會干部瞿燦鳳這樣說。

據(jù)“搜房網(wǎng)”首席運(yùn)營官劉堅介紹,居委會干部上網(wǎng)當(dāng)版主,有明顯的符號,就是在每個人的稱謂后,都標(biāo)識“@居委會”,讓人一眼就能認(rèn)出。如今,上海以這一特殊標(biāo)識在“搜房網(wǎng)”注冊的居委會干部已有1300多人。這些居委會干部開始了“一手拿‘掃把’、一手拿鼠標(biāo)”的全新生活。

傾聽、回復(fù)、解決網(wǎng)民訴求,單邊信息輸出到雙向溝通

在上海網(wǎng)宣辦看來,居委會干部進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)當(dāng)版主,一個重要的責(zé)任,就是要關(guān)心民情,了解民需,站在業(yè)主的角度,替他們解決問題,變論壇上的單邊信息,為互融互動的雙邊溝通。

今年4月27日14時2分,書香銀苑業(yè)主論壇網(wǎng)民“yalelee”發(fā)帖:“小孩子打預(yù)防針好像都必須去對口的地段醫(yī)院。有誰知道我們小區(qū)對口的地段醫(yī)院在哪里?先謝了?！本游瘯浢虾Ｃ返谝粫r間看到此帖,14時40分,她回復(fù):“我們政立路對口醫(yī)院是殷行地段醫(yī)院,地址是楊浦區(qū)包頭路959號?！?/p>

之后,又有網(wǎng)友跟帖:“請問戶口在政立路的話,孕婦建小卡也是這家醫(yī)院嗎?”看到網(wǎng)帖,孟海梅立即打電話向計生委員詢問,得到準(zhǔn)確信息后,她回帖:“是這家醫(yī)院。憑雙方單位開出的初婚未育證明,還有戶口本、身份證、結(jié)婚證到居委會辦理孕婦聯(lián)系單,然后憑此單到醫(yī)院建小卡。”

通過這一系列回復(fù),孟海梅所在居委會知道了居民的信息關(guān)注點(diǎn)。后來,他們針對孩子、孕婦等一系列問題專門發(fā)帖全面通告,以免居民問了才答。

楊浦區(qū)新江灣城街道是最早啟動“雙版主、雙進(jìn)入”的街道,目前在“搜房網(wǎng)”上的業(yè)主論壇已達(dá)13個。兩年間,發(fā)帖總量達(dá)到了50萬條,日均上網(wǎng)居民達(dá)3000人。

居民的事兒、百姓的事兒,都是一地“雞毛”,很瑣碎?！暗菍@些瑣碎問題的及時解答,加強(qiáng)了居民與居委會的溝通與互動?！逼胀訁^(qū)委宣傳部副部長賈成芳說。

借助網(wǎng)絡(luò)開展更多活動,與居民溝通更輕松平和

過去,居委會干部與居民的溝通主要是通過走訪、布告欄發(fā)通知。當(dāng)了版主之后,又多了一條渠道。論壇上的交流,不再是一對一,而是一個對一群。更重要的是,居委會干部從中學(xué)會了用網(wǎng)民的語言和方式與居民溝通,更輕松、平和了。

古浪苑居委會干部顧培紅介紹,沃爾瑪在小區(qū)附近設(shè)店前,需要招聘員工。按過去的辦法,她們在小區(qū)內(nèi)張貼招聘信息就完了,但現(xiàn)在,同時還在業(yè)主論壇上。意外的是,網(wǎng)上的這么一條信息,一周內(nèi)的點(diǎn)擊量達(dá)8000條,這讓她很是激動?！斑^去,貼了通知,不知道大家看了還是沒看,但現(xiàn)在很清楚,起碼有8000人次點(diǎn)擊看過?！彼f。

更多的居委會版主利用業(yè)主論壇渠道開展工作。閔行區(qū)吳涇鎮(zhèn)永南居委會將小區(qū)業(yè)主論壇分15個版塊,有社區(qū)黨建、社區(qū)活動、書畫沙龍、健康天地、百姓聊吧、業(yè)主熱線、便民信息等,分類管理。學(xué)習(xí)吳大觀等先進(jìn)人物的事跡也上了論壇,一段一段,言簡意賅。

篇8

【關(guān)鍵詞】政府職能 轉(zhuǎn)變 共青團(tuán) 社區(qū)

優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)、向社會簡政放權(quán)是廣東加強(qiáng)社會建設(shè)的重要內(nèi)容。廣州市委、市政府近些年來也制訂出臺了相關(guān)文件，其中《學(xué)習(xí)借鑒香港先進(jìn)經(jīng)驗推進(jìn)社會管理改革先行先試的意見》提出要學(xué)習(xí)借鑒香港的社會管理先進(jìn)經(jīng)驗，對轉(zhuǎn)變政府職能、探索建立新型社區(qū)管理方式、加強(qiáng)共青團(tuán)社工隊伍、志愿者隊伍建設(shè)提出了具體措施。

共青團(tuán)與社區(qū)服務(wù)

近些年來，隨著我國政府管理模式的創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變，城市的管理和服務(wù)重點(diǎn)已經(jīng)下移到社區(qū)，并成為未來發(fā)展的基本趨向，社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展正在成為城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的增長點(diǎn)和重要基礎(chǔ)支撐。

與此同時，伴隨著改革的深入和利益結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社區(qū)既是反映老百姓各種需求的地方，也是各種社會矛盾聚集之處。在新形勢下，社區(qū)已經(jīng)成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的立足點(diǎn)，也是開展各項工作的切入點(diǎn)，社區(qū)服務(wù)已成為凝聚各種社會力量的重要環(huán)節(jié)。

共青團(tuán)組織作為我黨的助手和后備軍，是兼具“社會性”與“準(zhǔn)政府性”的廣大青年群眾性團(tuán)體，具有引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的重要職能，同時也是參與社會管理和公共服務(wù)、維護(hù)群眾合法利益的重要力量。共青團(tuán)工作職能向社會工作服務(wù)發(fā)展是共青團(tuán)今后重要的發(fā)展方向，并以社區(qū)服務(wù)作為具體的表現(xiàn)形式。

廣州市天河區(qū)社區(qū)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀分析

組織建設(shè)現(xiàn)狀。第一，關(guān)于團(tuán)組織方面。廣州市天河區(qū)共有21個街道辦事處123個社區(qū)，目前123個社區(qū)中有121個已經(jīng)建立了團(tuán)組織，建團(tuán)的總比例達(dá)到了98.4%，其中獨(dú)立建立團(tuán)組織的有93個，通過行業(yè)建立團(tuán)組織的有11個，通過區(qū)域建立團(tuán)組織的有6個，而聯(lián)合共建團(tuán)組織的有11個。與此同時，天河區(qū)大力培育各類青少年組織，建有各類青年組織169個，共有9.1萬少先隊員在各個社區(qū)開展各類活動。然而，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，有一部分社區(qū)團(tuán)組織是有名無實，極少甚至沒有開展團(tuán)的活動；有62.1%的社區(qū)團(tuán)組織只有支部書記，沒有支部委員，支部形同虛設(shè)。

第二，關(guān)于組織活動陣地方面。多年來，天河區(qū)各級團(tuán)組織積極爭取黨政和社會各界的支持，充分整合了各個社區(qū)的資源，采取單位共建、區(qū)域共建等方式，建立起一大批社區(qū)青少年活動陣地。據(jù)統(tǒng)計，目前已有70.1%的社區(qū)建立了青少年服務(wù)中心、青少年書屋、志愿者服務(wù)站、青少年文化角、健身室等社區(qū)青少年服務(wù)陣地?？傮w來說，青少年活動陣地建設(shè)日趨完善，但由于陣地功能不完善、管理不科學(xué)、資源共享性不強(qiáng)等原因，參與社區(qū)活動人群九成以上都是初中生、小學(xué)生和離退休老人，青年參與率不高，作用發(fā)揮有限。

活動開展現(xiàn)狀。團(tuán)的活動是社區(qū)團(tuán)工作的有效載體和生命力所在。在服務(wù)和促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)方面，天河區(qū)主要以青年志愿者服務(wù)為主要形式，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)工作，大力實施社區(qū)青年志愿服務(wù)，共招募社區(qū)志愿者33405人，建立社區(qū)志愿服務(wù)集體684個，社區(qū)共建單位228個，年平均開展志愿服務(wù)活動2267次，與貧困中小學(xué)生、大學(xué)生、外來務(wù)工子女、孤寡老人、殘疾人等結(jié)成共幫扶對子7811個。

在服務(wù)和促進(jìn)社區(qū)和諧文化建設(shè)方面，天河區(qū)各級社區(qū)團(tuán)組織首先在積極滿足社區(qū)青年文化需求上開展工作，依托社區(qū)文化活動中心等陣地組織開展了各種老百姓喜聞樂見的文化體育活動。在服務(wù)和促進(jìn)社區(qū)青年學(xué)習(xí)成才方面，天河區(qū)根據(jù)社區(qū)中不同青年群體的需求特點(diǎn)，組織開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動。

社區(qū)共青團(tuán)工作實踐中存在的問題及原因

組織建設(shè)方面。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前社區(qū)的團(tuán)組織建設(shè)方面存在著以下問題：團(tuán)組織的設(shè)置與團(tuán)員青年的流向分布不一致，團(tuán)組織的設(shè)置未能覆蓋全部的團(tuán)員青年，團(tuán)干部的隊伍建設(shè)機(jī)制也不完善。具體體現(xiàn)在以下三個方面：第一，雖然絕大多數(shù)社區(qū)（街道）建立了團(tuán)委，表面看來已經(jīng)覆蓋了全部社區(qū)，但是很大一部分居民住宅區(qū)卻沒有建立團(tuán)組織，尤其是在社區(qū)中的“兩新”組織（指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織）中大多數(shù)沒有建立團(tuán)組織，即使個別建立了團(tuán)支部，但由于聯(lián)系甚少，名存實亡。第二，這些年天河區(qū)發(fā)展迅速，社區(qū)中有許多流動的團(tuán)員青年，目前社區(qū)的團(tuán)組織對這些流動團(tuán)員青年沒有進(jìn)行很好的管理，服務(wù)難以到位。第三，由于社區(qū)的團(tuán)干人數(shù)少、學(xué)歷不高、兼職多，導(dǎo)致社區(qū)共青團(tuán)工作難以做實做細(xì)。

服務(wù)內(nèi)容方面。據(jù)2012年中國青少年研究中心開展的“當(dāng)代中國青年與社區(qū)建設(shè)”調(diào)研顯示，有超過80%的青年希望在社區(qū)能提供更多的學(xué)習(xí)、生活、文化等服務(wù)；在下崗（失業(yè)）的青年群體中，有接近90%的人希望社區(qū)能提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、婚戀等方面的服務(wù)。然而，社區(qū)共青團(tuán)在服務(wù)內(nèi)容方面，效果不佳，未能滿足廣東團(tuán)員青年的期望。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)共青團(tuán)在工作中有“統(tǒng)包統(tǒng)攬”的傾向，沒有很好地根據(jù)團(tuán)員青年的需求開展服務(wù)工作，缺乏針對性。這種情況的經(jīng)常性出現(xiàn)使得青年對社區(qū)團(tuán)組織歸屬感減弱。

存在上述問題的主要原因。一方面，青年生活和工作壓力增大，參與團(tuán)活動的熱情不高。隨著我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的逐步打破，越來越多的農(nóng)村青年進(jìn)城務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，而天河區(qū)作為廣州最繁華的城區(qū)，外來務(wù)工青年數(shù)量逐年劇增，這些外來務(wù)工青年大多數(shù)成了城市中的弱勢群體。因此，大多數(shù)青年人希望通過自己的短期努力來改善生活的難度比較大，他們面臨著住房、婚戀、孩子入學(xué)等諸多問題。在事業(yè)的打拼階段，青年們正處在起步期，需要做的事情太多，很多人根本沒有精力參加社區(qū)的團(tuán)活動，也就無法很好地享受社區(qū)的服務(wù)。另一方面，由于團(tuán)員青年的思想比較開放、思維前沿、價值多元，所以他們參與活動的初衷也是大不相同。實地訪談中發(fā)現(xiàn)，有些青年對創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的活動感興趣，有些青年對志愿服務(wù)活動感興趣，還有的則是對時尚文化情有獨(dú)鐘，等等。這對原來只開展晚會、征文比賽、動員大會的團(tuán)組織提出了新的要求。傳統(tǒng)的活動內(nèi)容已難以滿足團(tuán)員青年的需求，而應(yīng)與時俱進(jìn)，開展多種符合團(tuán)員青年期望和需求的社區(qū)活動。

政府職能轉(zhuǎn)變視域下加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的思路

加大非公企業(yè)和“兩新”組織團(tuán)建力度。社區(qū)團(tuán)建工作要構(gòu)建以街道團(tuán)工委為核心，以社區(qū)團(tuán)支部為基礎(chǔ)，以各類青年社團(tuán)為紐帶和延伸的社區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，其中，重點(diǎn)是加大非公企業(yè)和“兩新”組織團(tuán)建力度?？刹扇为?dú)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)等多種模式，全面覆蓋青年的活動范圍。同時，建團(tuán)的形式可以多樣化，只要是有利于服務(wù)社區(qū)和服務(wù)青年的，符合建立團(tuán)組織基本條件的社區(qū)，都可以建團(tuán)。此外，對于一些暫時還不具備建團(tuán)條件的社會組織，社區(qū)團(tuán)委可以通過委派專職聯(lián)絡(luò)員協(xié)助開展相關(guān)工作。通過以上模式，借助各種服務(wù)平臺，逐步增強(qiáng)團(tuán)組織工作的滲透力和影響力，逐步增強(qiáng)組織團(tuán)員青年對團(tuán)組織的向心力和歸屬感，使共青團(tuán)真正成為政府的好助手。

拓展社區(qū)共青團(tuán)的活動陣地。第一，要爭取社會支持，加大力度建設(shè)一批社區(qū)生活服務(wù)中心，力爭在每一個社區(qū)都擁有一個包含生活、娛樂、交友于一體的社區(qū)服務(wù)場所。第二，要針對社區(qū)的實際情況，建設(shè)一批社區(qū)教育陣地，為廣大青年提供書屋、閱報欄、培訓(xùn)站等教育學(xué)習(xí)場所，幫助他們不斷提高自身素質(zhì)。第三，要借助社區(qū)服務(wù)中心建立青年志愿者服務(wù)站，為社區(qū)的弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且要不斷延伸團(tuán)的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的凝聚力和影響力。

催生工作活力，協(xié)助政府做好職能的轉(zhuǎn)變。廣東省社會工作委員會在2011年提出，要加強(qiáng)社會工作人才建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)能力和水平，催生社區(qū)的工作活力，并提出到2015年全省每個城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)分別至少配備3名和1名登記在冊的社會工作人才。因此，按目前天河區(qū)的實際情況，應(yīng)努力建設(shè)一支以青年社區(qū)團(tuán)干部為主體，以熱心青年事務(wù)的社會人士為重要的組成部分，以參加社會實踐的大學(xué)生和社會工作者為補(bǔ)充的專兼職團(tuán)干部隊伍。①具體組織形式，可以參照婦聯(lián)、工會等部門的做法，例如爭取公益工作人員指標(biāo)。同時，政府職能的轉(zhuǎn)變，需要共青團(tuán)干部不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，始終保持良好的工作熱情。要努力通過各種方式來提高團(tuán)干部的專業(yè)化水平，不斷提高團(tuán)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增進(jìn)各級團(tuán)干部之間的相互學(xué)習(xí)與交流，加強(qiáng)團(tuán)干部與廣大團(tuán)員之間、團(tuán)組織、企業(yè)各部門之間的交流，從更廣的領(lǐng)域提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。

【作者單位：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)；本文系2012～2013年度青少年和青少年工作研究課題“社會生活融入視域下共青團(tuán)社會工作服務(wù)研究”研究成果之一，項目編號：2013YB215】

篇9

這次全市社區(qū)矯正工作專題會議，是經(jīng)市委、政府同意召開的一次十分重要的會議，充分體現(xiàn)了市委、政府對我市社矯工作的高度重視。剛才，市委副書記申忠林同志作了重要講話，為我市當(dāng)前和今后做好社區(qū)矯正工作指明了方向，提出了希望和要求。市法院、市檢察院、市*局的領(lǐng)導(dǎo)就如何做好社區(qū)矯正工作分別作了很好的發(fā)言。為了貫徹落實好這次會議精神，推進(jìn)我市社區(qū)矯正工作，我就司法行政部門要認(rèn)真做好以下工作：

一、充分認(rèn)識開展社區(qū)矯正工作的重要意義

社區(qū)矯正是司法體制改革的一項重要內(nèi)容，是探索行刑方式多樣化、改革和完善我國刑罰制度的重大嘗試，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要實踐之一，是推進(jìn)我市法治建設(shè)、精神文明建設(shè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的一項重要舉措，更是司法行政工作的一項新任務(wù)。開展社區(qū)矯正工作為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。一是社區(qū)矯正有利于進(jìn)一步完善社會服刑人員監(jiān)督管理機(jī)制，確保社會長治久安;二是社區(qū)矯正有利于提高監(jiān)外執(zhí)行罪犯教育改造質(zhì)量，預(yù)防和減少重新違法犯罪;三是社區(qū)矯正有利于推進(jìn)司法體制改革，實現(xiàn)刑罰執(zhí)行工作的科學(xué)發(fā)展;四是社區(qū)矯正有利于構(gòu)建社會主義和諧社會，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

二、明確社區(qū)矯正的對象、任務(wù)、目的和職責(zé)

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會團(tuán)體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促進(jìn)其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。

(一)社區(qū)矯正的對象。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，社區(qū)矯正主要適用于下列五種罪犯：

一是被判處管制的;二是被宣告緩刑的;三是被暫予監(jiān)外執(zhí)行的。即有嚴(yán)重疾病。需要保外就醫(yī)的。懷孕或者正在哺乳期間的婦女、生活不能自理。適用暫外執(zhí)行不致危害社會的;四是被裁定假釋的;五是被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的。在符合上述條件的情況下，對于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯、女犯以及罪行較輕的初犯、過失犯等，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)對象，適用上述非監(jiān)禁措施，實施社區(qū)矯正。

(二)社區(qū)矯正的任務(wù)。按照兩院、兩部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定。社區(qū)矯正的任務(wù)：按照我國刑法、刑事訴訟法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定：加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān)督，確保刑罰的順利實施;通過多種形式，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民;幫助社區(qū)服刑人員解決再就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應(yīng)社會生活。

(三)社區(qū)矯正的目的是：社區(qū)矯正的直接目的是對矯正對象進(jìn)行再社會化的教育，使罪犯適應(yīng)并順利回歸社會;間接目的是增強(qiáng)社區(qū)公民的法律意識和社會責(zé)任感;根本目的是預(yù)防犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)國家長治久安。

(四)司法行政部門在實施社區(qū)矯正工作中的主要職責(zé)是：

司法行政機(jī)關(guān)組織相關(guān)部門和社區(qū)基層組織開展社區(qū)矯正工作，會同*機(jī)關(guān)對社區(qū)服刑人員進(jìn)行監(jiān)督管理和考察、組織協(xié)調(diào)對社區(qū)服刑人員的矯正和幫助工作。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所具體承擔(dān)社區(qū)矯正的日常管理工作。主要職責(zé)是：1、貫徹落實國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;2、依照有關(guān)規(guī)定，對社區(qū)服刑人員實施管理，會同*機(jī)關(guān)對社區(qū)服刑人員進(jìn)行監(jiān)督、考察;3、對社區(qū)服刑人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲;4、組織相關(guān)社會團(tuán)體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)服刑人員開展多種形式的教育，幫助社區(qū)服刑人員解決遇到的困難和問題;5、組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動;6、完成上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其它有關(guān)工作。

三、加強(qiáng)與有關(guān)部門密切配合，共同做好社區(qū)矯正工作

為確保我市社區(qū)矯正工作落到實處，司法行政部門要加強(qiáng)與有關(guān)部門密切配合，相互支持、齊抓共管。一是加強(qiáng)與法院、檢察院、*、監(jiān)所等部門的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好銜接移交工作。對已在社區(qū)服刑的人員要與*派出所做好人員檔案的移交銜接工作，主要是20*年底前的社區(qū)服刑人員，據(jù)統(tǒng)計有1339人。2009年1月以來的矯正對象人員檔案已基本轉(zhuǎn)到市司法局。現(xiàn)已有56人。今年，社區(qū)矯正對象檔案材料司法所還沒有拿下去的，要盡快到司法局搞好接交手續(xù)。司法所電腦要盡快聯(lián)網(wǎng)，申請郵箱，向司法局上報郵箱號。今后，在刑事裁判生效后，法院移送到市社區(qū)矯正辦公室的社區(qū)服刑人員的判決書、裁定書、執(zhí)行通知書等，將及時轉(zhuǎn)給司法所，司法所要進(jìn)行登記，嚴(yán)格按照一人一檔建立檔案。在社區(qū)矯正的過程中，要密切配合*機(jī)關(guān)對社區(qū)矯正對象的教育、管理。同時，要認(rèn)真接受檢察院的法律監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時改正，保證社區(qū)矯正的合法性。二是加強(qiáng)與財政、勞動和社會保障、民政、工商等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，爭取各方支持，為社區(qū)矯正工作提供經(jīng)費(fèi)保障，為社區(qū)服刑人員解決生產(chǎn)、生活、就業(yè)等方面的困難和問題。同時，還要加強(qiáng)與工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織協(xié)調(diào)配合，為社區(qū)服刑人員提供學(xué)習(xí)、生活、工作等服務(wù)。

四、摸清情況，切實做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底數(shù)清、情況明

社區(qū)矯正工作對于司法所來說是一項全新的工作，這就要求從基礎(chǔ)工作做起。為了搞好社區(qū)矯正工作，就要認(rèn)真摸清社區(qū)矯正人員的基本情況。一是要把社區(qū)服刑人員的底數(shù)搞清楚，防止出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。各司法所在這次會議后，要對社區(qū)服刑人員進(jìn)行一次集中排查，主要把矯正對象的人數(shù)搞清楚。二是要把社區(qū)服刑人員的基本情況摸清楚，做到對癥下藥，因人施教。各司法所在開展對矯正對象集中排查的同時，要認(rèn)真了解社區(qū)服刑人員的服刑類別、犯罪情況、矯正期限、現(xiàn)實表現(xiàn)、戶口所在地、職業(yè)、家庭等情況。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上，對社區(qū)矯正對象實行分類管理和教育，做到“一把鑰匙開一把鎖”，區(qū)別對待，因人施教。

五、切實加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的管理、教育和服務(wù)

為了搞好社區(qū)矯正工作，要切實加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的管理、教育和服務(wù)，使他們悔過自新、棄惡從善，樹立正確的人生觀、價值觀，成為一個合格的社會公民。

(一)要加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理。對矯正對象的監(jiān)督管理，從刑罰的懲罰性來看，懲罰性體現(xiàn)于對權(quán)利或人身自由的不同程度的限制，這些限制的實現(xiàn)就需要監(jiān)督管理。我們知道，社區(qū)矯正是一種非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動，當(dāng)然，對矯正對象實行監(jiān)督管理是必要的。從矯正對象的人身危險性來看，這些人都是某種程度上的犯罪分子，為預(yù)防這些人的犯罪，給社會帶來更大的危險，對他們進(jìn)行監(jiān)督管理也是必要的。對社區(qū)矯正對象管理要堅持依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行：一是對社區(qū)矯正對象的人事檔案、犯罪檔案、矯正檔案等各類信息資料的管理;二是對矯正對象限制人身自由的管理。比如被判處管制的、宣告緩刑或假釋的人員離開居住的市(縣)或者遷居，應(yīng)當(dāng)報告司法所，并經(jīng)縣級*機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等;三是對社區(qū)矯正對象行使公民權(quán)利限制的管理。如被判處剝奪政治權(quán)利的人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得行使言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利，被剝奪政治權(quán)利的還不得享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)等。四是對社區(qū)矯正對象實行定期報告的管理。矯正機(jī)關(guān)要督促矯正對象定期報告自己的活動情況，以便及時了解掌握他們的改造情況。

(二)要加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的教育。社區(qū)矯正是一個教育的過程，經(jīng)過對矯正對象的教育，使其成為一個合格的社會公民。在對社區(qū)服刑人員的教育上，要因地制宜，因人施教、具有針對性，才會有成效。在教育的內(nèi)容上，主要是思想政治教育、社會公德教育、心理健康教育和法律法規(guī)教育，通過教育使他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)他們積極的、健康的心理狀態(tài)，增強(qiáng)他們的法律意識和法制觀念，早日回歸社會。在教育的方法上，一是采取多角度的教育方法，提高矯正質(zhì)量。開展警示教育。司法所以開展警示教育形式指出矯正對象的犯罪行為給社會造成的危害，告誡他們避免重犯。如組織他們參加旁聽法庭審判，使他們直觀的認(rèn)識到犯罪行為對他人造成的傷害;組織他們學(xué)習(xí)法律知識，幫助他們樹立遵紀(jì)守法的理念;開展引導(dǎo)教育，司法所要通過組織矯正對象參加有意義的活動，讓他們感受到自己是社會的一分子，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感，潛移默化的引導(dǎo)他們樹立起積極向上的心態(tài)和健康的生活方式。如組織開展公益勞動、寓教于樂的文體活動等，促使他們更好地融入到社會之中。開展感召教育。司法所通過對矯正對象開展愛國主義教育，從更高層次感召他們，用先進(jìn)的事跡來激勵他們，使他們重新樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從根本上減少和預(yù)防違法犯罪。開展主題教育。司法所要結(jié)合形勢，積極開展內(nèi)容豐富的主題教育活動，如開展“八榮八恥、從我做起”為主題的社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)活動，以“社會給予我溫暖，我為社會獻(xiàn)愛心”為主題的向災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)捐款捐物的活動，通過參加學(xué)習(xí)和捐助活動，激發(fā)他們進(jìn)一步樹立社會責(zé)任感。二是借助多層次的施教主體開展工作。對矯正對象的教育要借助家庭、社區(qū)工作人員(村社干部)、調(diào)解員、社區(qū)矯正志愿者隊伍的力量，才能把對矯正對象的教育搞好。三是要采取因人施教、有針對性開展教育。如侵犯他人或國家財產(chǎn)類犯罪分子，大都是好逸惡勞之徒，就要對他們進(jìn)行熱愛勞動、靠勞動致富方面的思想教育。在教育的形式上，一是采取個別教育和集中教育相結(jié)合。個別教育就是通過走訪、個別談話等形式和途徑，對矯正對象進(jìn)行經(jīng)常性的教育;集中教育主要是對矯正對象進(jìn)行規(guī)章制度、管理辦法、法律法規(guī)等方面的教育;要把個別教育和集中教育有機(jī)地結(jié)合在一起，確保教育效果。二是正面引導(dǎo)與反面教育相結(jié)合。在社區(qū)矯正工作中，對服刑人員的先進(jìn)事跡及時表揚(yáng)和鼓勵，弘揚(yáng)正氣;對不服從管教、有違紀(jì)違規(guī)的人員，及時予以批評教育，促進(jìn)其轉(zhuǎn)化。

(三)要配合有關(guān)部門搞好社區(qū)矯正對象的服務(wù)。司法行政部門要積極配合有關(guān)部門，幫助社區(qū)矯正對象克服在生產(chǎn)、生活等方面遇到的困難和問題，鼓勵、指導(dǎo)其合法就業(yè)和自謀職業(yè)，以利于他們盡快融入社會，適應(yīng)社會生活。

六、建立健全制度，使社區(qū)矯正工作實現(xiàn)管教規(guī)范化

為了搞好社區(qū)矯正工作，我們要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市制定的對矯正對象的管理考核規(guī)定。同時，還要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制、教育制度、思想?yún)R報制度、請銷假制度、公益勞動制度、管理考核制度等各項規(guī)章制度，并認(rèn)真抓好落實，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范化運(yùn)行。

篇10

一、創(chuàng)新老齡工作，樹立“大老齡”理念

我辦把發(fā)展老齡事業(yè)，做好老齡工作擺上重要議事日程，納入改善民生的重要內(nèi)容。以“開展深入基層為老年人服務(wù)”為載體，結(jié)合實際，統(tǒng)一部署，開展了“走進(jìn)農(nóng)村，貼近老人”大走訪大調(diào)研活動。采取召開座談會，發(fā)調(diào)查表，找個別談話等形式，傾聽基層干部和老年人對老年事業(yè)的意見和建議，做到聽民聲、知民意、解民憂、問民計、聚民智。確定調(diào)研提綱，寫出了《關(guān)于我市人口老齡化問題的調(diào)查與思考》，摸清了老年人口的發(fā)展態(tài)勢，為市領(lǐng)導(dǎo)決策老齡工作提供依據(jù)。同時與成員單位共同協(xié)調(diào)，抓好老齡工作，形成部門相互支持配合，齊抓共管的合力。調(diào)動社會各界關(guān)注老齡問題，支持老齡工作，參與老齡事業(yè)發(fā)展的大老齡格局。

二、抓住工作重點(diǎn)，加大老齡宣傳力度

我們圍繞老齡工作重點(diǎn)，通盤謀劃，精心安排，充分利用各種手段，開展各種宣傳活動，營造良好的老齡工作環(huán)境，采取立體化、多樣化、全方位的老齡宣傳形成。開展老齡工作宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等活動。特別是在春節(jié)期間與市委宣傳部、市文明辦、市工會、市團(tuán)委、市婦聯(lián)、市文體局、市廣電局開展中老年人才藝大賽，通過活動豐富老年人的精神文化生活。同時，我們還積極宣傳自治區(qū)人民政府（政發(fā)［］76號關(guān)于《壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》的文件精神，為自治區(qū)于月份開展統(tǒng)一發(fā)放老年人優(yōu)待證做好各項準(zhǔn)備工作，讓更多的老年人得到實惠。另外我們還協(xié)助市兩辦組織市四家班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)上門慰問百歲老人活動。市領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭敬老得到了市民的的好評。為社會營造了真心敬老，熱心助老、一心為老的濃厚社會氛圍。

三、抓好老年人工作，促進(jìn)社會穩(wěn)定

我們把老年人工作當(dāng)作一項重大的工作任務(wù)來抓，建立老年人來信來訪檔案，做到件件有記錄，事事有答復(fù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決老年人提出的合理請求和相關(guān)問題。做到依法行政、依法辦事，使老年人的合法權(quán)益不受侵害。對一些老年人案件需要法律救助的我們通過市法律援助中心進(jìn)行減半或免除訴訟費(fèi)。有力地維護(hù)了老年人的利益和促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。

四、迎接自治區(qū)評選“全國、自治區(qū)老齡工作先進(jìn)單位”檢查組到我市檢查。

村典型、育亮點(diǎn)、顯特色。在全市我們以重點(diǎn)建設(shè)鎮(zhèn)老協(xié)會，鎮(zhèn)梧村老協(xié)會、石窩鎮(zhèn)老協(xié)會、新榮鎮(zhèn)老協(xié)會、隆盛鎮(zhèn)南祿村老協(xié)會和孝親敬老（山莊）教育基地為鎮(zhèn)、村、市三級樣板點(diǎn)，各個點(diǎn)都各有特色，富有教育意義。我們是以點(diǎn)帶面，逐步鋪開，全面推動市鎮(zhèn)村三級老協(xié)會建設(shè)。

五、對標(biāo)準(zhǔn)，找不足，促完善。

認(rèn)真按照自治區(qū)評選“全國、全區(qū)老齡工作先進(jìn)單位”的評分標(biāo)準(zhǔn)，項項落實專人抓，責(zé)任到人，欠缺什么、該補(bǔ)什么，如何補(bǔ)充都落實到人。特別是老齡檔案材料整理，實行既分工又合作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，逐條對比，反復(fù)核查，分類歸檔。形成了比較完整。銜接較好的老齡檔案系列。

六、檢查工作、精心組織、密安排。

對自治區(qū)評先檢查組在月份對我市的檢查，我們能及時向市有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，制定評先檢查方案，做到條理清晰，檢查安排緊揍，時間合理，所到的被檢點(diǎn)，能檢出成績，并富有特色。

七、檢查組滿意、評價高。

自治區(qū)評先檢查組通過對我市的檢查，給予了高度評價，認(rèn)為我市的老齡工作從點(diǎn)到面，從市到鎮(zhèn)村，都做得較好，辦公室檔案齊整、完善、年度銜接等是全區(qū)縣（市）級最完備的，老齡組織機(jī)構(gòu)完善，人員編制、經(jīng)費(fèi)落實，為老服務(wù)設(shè)施和落實老年人優(yōu)待政策較好，鎮(zhèn)村級老協(xié)會工作出色，所到的被檢點(diǎn)各項工作十分滿意。據(jù)自治區(qū)老齡辦領(lǐng)導(dǎo)綜合檢查組意見：我市老齡工作是全區(qū)較好的縣市之一，確定我市為自治區(qū)老齡工作先進(jìn)單位，并選定為全國老齡工作先進(jìn)單位，材料已上報全國老齡委。

八、存在問題。

市政府轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人民政府政發(fā)［］76號關(guān)于《壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》文件后，許多涉老部門迅速貫徹執(zhí)行，得到了老年人的好評。但有些部門至今還沒有按規(guī)定要求落實老年人的優(yōu)待政策，如市內(nèi)公共汽車，還沒有按規(guī)定為高齡老年人免費(fèi)乘車，有些景點(diǎn)還沒有對老年人免費(fèi)開放。

下半年的工作重點(diǎn)

1、根據(jù)自治區(qū)政發(fā)［］76號的文件精神，為60歲以上的老年人辦理優(yōu)待證，具體按照自治區(qū)老齡辦辦證細(xì)則進(jìn)行辦理。我辦將派員參加自治區(qū)老齡辦的辦證培訓(xùn)，后按要求開展工作。做到隨到隨辦。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實老年人的優(yōu)待政策，具體是交通運(yùn)輸局、旅游局、衛(wèi)生局、文體局等窗口部門。