導語：如何才能寫好一篇工作思想報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一，堅持公司發(fā)展基本思路，積極應對國際國內復雜形勢，爭創(chuàng)生產經營各項指標新高

國際金融危機對全球經濟的強勢摧殘已漸漸離去，世界經濟悄然回暖，但“特保案”在本年度真正發(fā)酵，美國政府公開提出支持對我國出口美國輪胎增收35%-55%的反傾銷稅。在當前內需拉動不足，國際市場尚未完全恢復且貿易壁壘重重的形勢下，我國各大輪胎橡膠企業(yè)摒棄“見機就收”，盲目擴大產能，致使遭遇了巨大的庫存壓力，產能急劇過剩，輪胎生產商紛紛削減產量，降低虧損。輪胎行業(yè)屬炭黑行業(yè)的下游行業(yè)，其保產限產的嚴峻形勢必然導致炭黑需求受阻。

面對嚴峻的內外形勢，董事會及經營班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，堅持公司發(fā)展基本思路，大刀闊斧改革創(chuàng)新，帶領全廠員工努力奮斗，化解處地偏，訂單少，價格低等不利因素，大力開發(fā)煤炭行業(yè)新市場，生產經營形勢穩(wěn)中現(xiàn)漲。半年來，共生產炭黑18023。36噸，完成全年計劃的36。05%；生產工業(yè)萘1570。45噸，完成全年計劃的31。41%；生產粗酚58。45噸。銷售炭黑17106。21噸，銷售工業(yè)萘1172。50噸，銷售粗酚58。45噸，實現(xiàn)全部銷售收入10129萬元，實現(xiàn)利潤171。81萬元，入庫稅金341。63萬元。

二，貫徹學習兩會精神，積極部署能源結構調整應對措施，全力保障生產經營正常運行

2010年，中央對我國能源結構進行大調整，努力打造一批新型環(huán)保產業(yè)，響應全球發(fā)展低碳經濟，實現(xiàn)到2020年二氧化碳排放減少15%-20%的目標，對全國煤炭企業(yè)實行兼并重組。在此政策影響下，煤炭市場供應總體略顯偏緊的趨勢將進一步深化，為實現(xiàn)節(jié)本增效的目的，各大煤礦企業(yè)紛紛抬高煤價，煤價高位運行持續(xù)上揚，全年呈現(xiàn)穩(wěn)中上漲態(tài)勢。由于金融危機逐漸衰退，經濟發(fā)展迅速回升，世界原油需求持續(xù)增長，國際能源價格也持續(xù)攀升。

在煤炭資源緊缺，鋼鐵行業(yè)不景氣，焦油企業(yè)為減少虧損，實行保爐限量生產，導致原油產量減少，供應嚴重不足，價格持續(xù)攀升的不利形勢下，公司物資供應處深入貫徹每次生產經營調度會各項精神，在思想上自我施壓，行動上自我驅趕，為保證生產用油供應，他們不畏艱辛，深入原料供地，同供應商面對面洽談，一為保證原油供應；二為最大限度壓低價格，降低公司成本。在他們半年來的共同努力下，切實保證了公司生產經營，洗油深加工等對用油的需求，實現(xiàn)了每月煤焦油庫存2000噸的目標。

三，加強質量管理，不斷調整產品結構，提高公司產品對外綜合競爭實力

本年度我國汽車市場迅速膨脹，汽車市場的擴大首先帶動了輪胎需求的增長，輪胎需求的增長也就必然導致了汽車廠商對高性能橡膠的巨大需求。在需求空前強大的情況下，炭黑生產規(guī)模也快速膨脹，產品結構發(fā)生重大變化，市場競爭日趨激烈。

在此種局面下，一方面，國家決定逐步淘汰總產能5萬噸/年以下的炭黑生產企業(yè)和單套裝置產能2萬噸/年以下的生產線。對炭黑行業(yè)實施壓縮，優(yōu)勝劣汰，扶持大企業(yè)；另一方面，產品技術含量不斷煤炭行業(yè)提高，新產品輩出，加之原油價格飆升，產品利潤擠壓，企業(yè)收入直線下降。

由于我公司今年用自動包裝機包裝的產品袋重波動較大，受定量包裝商品凈含量計量檢驗不合格的影響，計量結果不準確，產品質量有所下滑，時有客戶反饋質量問題的現(xiàn)象發(fā)生。質監(jiān)處及時完善質量管理制度，通過多種方法加強產品質量檢驗，控制了產品質量不合格給公司造成的不良影響。

四，爭分奪秒搶建炭黑三線，各項具體工作全面落實到位

為集合優(yōu)化公司炭黑生產核心技術，進一步壯大公司總量與綜合競爭實力，公司充分利用現(xiàn)有全部基礎設施，公共設施及管理平臺，于去年果斷投資建設的“年產四萬噸新工藝硬質炭黑”技改項目各種設備現(xiàn)場制作安裝全部完成，各項專業(yè)設計全部完成，并成功投入正常生產。該項目使用了行業(yè)最新技術，比同類裝置投資節(jié)省50%，它的建成，助推了公司相關技術研究的進一步提高，并把技術創(chuàng)新和循環(huán)經濟的發(fā)展同步推向了新的高度。

炭黑三線是在公司生產總量不高，經營成本上漲，嚴重受制于國際金融危機影響的前提下。董事會及經營班子為擴大生產經營規(guī)模，壯大公司總量，提高競爭實力，經深思熟慮后做出的英明決策，在全體員工的共同努力下，經長期的艱苦奮戰(zhàn)，做好了設備安裝，資金籌措，原料采購，人才招募等相關工作。在行業(yè)的萎靡期里，星博公司實現(xiàn)了“眾人皆醉我獨醒”的發(fā)展勢頭，在困難面前不放棄，不退縮，全體上下齊心協(xié)力，一起面對困難，一起殫精竭慮，高唱“艱苦奮斗，和諧共進”的主旋律，打好了翻身攻堅戰(zhàn)，為企業(yè)效益的逆勢增長作出了重要貢獻。

五，堅持自主技術創(chuàng)新，經濟效益成果顯著

1，投資新建的1500KW發(fā)電裝置，利用三線生產炭黑的過程煤炭行業(yè)熱作熱源發(fā)電，反哺三線炭黑生產所需電力，實現(xiàn)了資源的可持續(xù)循環(huán)利用。

2，自主創(chuàng)新設計工藝管線，成功制作完成洗油深加工技改項目，對洗油進行深加工，提煉工業(yè)芴，預計8月份進行調試。

3，總投資7737萬元的年產4萬噸新工藝硬質炭黑項目投產，和原有2套裝置的尾氣進行熱電聯(lián)產，提高了二次能源的綜合利用率，降低了系統(tǒng)本身能耗，不僅解決了尾氣污染，更有效地實現(xiàn)了資源的綜合利用，發(fā)展了循環(huán)經濟，具有規(guī)模效益優(yōu)勢。此項目還采用了先進的富氧技術和空氣高溫預熱技術，能耗低，成本少，排廢少，效益好，具有深遠的社會意義和經濟意義。

六，充分落實國家各項財政政策，建立健全公司自主融資體系

今年，國家發(fā)改委落實鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的政策措施，進一步消除制約民間投資的制度。推動國有資本從一般競爭性領域退出，切實把國有資本投資重點放在關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域，拓寬非公有制經濟發(fā)展的市場空間。繼續(xù)完善對中小企業(yè)的支持政策，健全中小企業(yè)信用擔保體系，開展支持中小企業(yè)融資的創(chuàng)新試點。

公司深入貫徹中央各項融資精神，努力爭取融資額度，及時與各銀行銜接并報送融資材料，上半年完成重慶銀行1900萬元貸款置換并爭取到重慶銀行新增貸款1600萬元。完成2009年財務年終決算，并聘請中介機構對09年全年賬務進行了審計。加強與稅務部門業(yè)務聯(lián)系，及時更新稅收法規(guī)知識，不斷爭取相關稅收優(yōu)惠政策。財務處組織財務人員學習《財務審簽制度》，分業(yè)務類別將責任落實到人，實行崗位責任制，把好審簽關。

七，健全完善安全生產制度，落實企業(yè)安全生產主體責任制

今年是國家安全生產重要年，公司積極部署安全生產各項工作計劃，成立了安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動專項工作組和領導小組，設立領導小組辦公室，并對領導小組各成員作了明確的職責煤炭行業(yè)劃分，安全生產的組織，協(xié)調，指導和監(jiān)督檢查工作全面穩(wěn)定的運轉起來。

進一步制定完善安全生產規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及各項考核獎懲辦法；堅持宣傳安全生產，勞動防護，治安消防法律法規(guī)，不斷提高員工的勞動保護和安全防范意識；全面落實企業(yè)安全生產主體責任制，確立主要負責人職責，安全分管領導職責，安全專項工作負責人職責；堅決制止違章指揮和違章作業(yè)；堅決執(zhí)行安全獎懲制度。

進一步落實國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，制定公司“安全為了生產，生產必須安全；控制風險，持續(xù)發(fā)展?！钡陌踩a方針和“追求最大限度的不發(fā)生事故，開創(chuàng)同行一流的業(yè)績?！钡陌踩a目標。充分落實部門負責人為安全生產第一責任人的安全生產制度，通過各種形式廣泛宣傳交流，切實保障了公司各項生產經營的正常進行，全上半年無一例重大安全事故發(fā)生。

八，強化環(huán)保建設，踐行企業(yè)標準

環(huán)保工作是公司今年的一項重要任務。

一是環(huán)保部今年加大了對化工企業(yè)的監(jiān)察整改力度，強化二氧化硫排放總量控制制度，推進工業(yè)鍋爐脫硫工作，提高脫硫效率；建立氮氧化物污染防治機制；加大顆粒物及易揮發(fā)性污染防治力度，對不合格企業(yè)責令停業(yè)整頓，并幾次派人到公司檢查，公司領導高度重視，多次組織召開環(huán)保工作會，部署公司各個環(huán)節(jié)整改措施及迎檢方案。

二是三線新上脫硫設施和工業(yè)鍋爐要求更高生產工藝和環(huán)保強度，對環(huán)保設施的要求更高，環(huán)保工作任務進一步加大。

篇2

一、從進入xx項目指揮部開始，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務，負責1#、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間，漸漸熟悉了公司的管理模式和程序。4月1號開始，指揮部安排我進入自建項目10#摟a座擔任綜合工長一職，負責本工程現(xiàn)場的安全、質量、進度、現(xiàn)場文明施工及跟施工單位的全面協(xié)調工作。當時面臨的是項目大、工期緊、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素，在各位領導的正確指導下，大刀闊斧的開展了各方面的工作。

二、在接手10#摟以后，首先對現(xiàn)場的具體情況和困難進行了評估，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計，對現(xiàn)場的具體情況有針對性的進行了全方位的施工設計。對以上困難的克服進行了周密的部署。并每天組織施工方管理人員召開例會，及時地解決了每天施工中遇到的問題。并滲透到施工方的管理中，詳細部署每個現(xiàn)場管理人員的職責和主抓項目，具體到每天項目部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工。并第二天現(xiàn)場檢查落實情況，對落實不到位的實行個人問責制。

三、在安全管理上配合公司安全員對現(xiàn)場的一些安全設施定期進行檢查，對一些不符合規(guī)范的設施馬上要求整改。定期對工人開展現(xiàn)場安全、質量教育會議。隨時監(jiān)督施工方安全管理人員在崗情況，并隨時審核現(xiàn)場特殊工種上崗資質。定期舉行安全教育培訓。對現(xiàn)場的一些違規(guī)操作和一些不安全隱患及時制止，嚴管重罰，決不姑息。

四、在質量管理方面進行詳細分工，嚴格執(zhí)行“三檢”制度，及時對每道工序現(xiàn)場進行技術交底。定期對在崗工人進行勞動技能考核，對不合格的、技術不過關的個別工人進行再培訓或者辭退。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。在每道工序完成施工后要求施工方嚴格進行自檢后上報，由本人帶主管工長進行二次驗收，對檢查出的問題現(xiàn)場提出并馬上責令整改，對驗收不合格的產品堅決返工，并要求施工方賠償因返工造成一切損失。然后上報監(jiān)理進行最后驗收，合格后再進行下一道工序施工。

五、在進度上合理編制形象進度計劃表，嚴格執(zhí)行月、周進度計劃的工期安排，每項未按進度計劃完成的對施工方進行嚴厲的處罰，并督促其采取措施進行補救，保證與下月(周)進度計劃銜接。因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求非常緊，施工方的現(xiàn)場人員配置直接影響到工期進展。我們采取先對單項工種工作量進行核算分析，按人均工作量要求施工方進行人員配置，對勞動力配置不夠的工種督促其盡快配置，發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，隨時抽調人手進行突擊，以保證在人員流動時和出現(xiàn)意外脫節(jié)時的不對工期產生影響。并每天統(tǒng)計各工種的人員配置和工期進展情況，有效地保證了工期需求。

六、在現(xiàn)場文明施工管理上我們先對現(xiàn)場進行了科學的規(guī)劃，協(xié)助施工方對每個班組進行責任劃分，定期對責任區(qū)的衛(wèi)生及其設施進行檢查。并安排專門的保潔員進行公共區(qū)域的每天定時打掃、沖洗。有效的保證了施工現(xiàn)場的整潔美觀。

七、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改進，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化建議不 能虛心接受。施工隊伍人員流失情況不能有效的解決。

2、急功冒進，片面地追求工期。在一些工序銜接上不能可預見性的發(fā)現(xiàn)一些問題，如每次的砼澆筑時間把握上，經常出現(xiàn)不能按計劃澆筑的情況，協(xié)調能力有待提高。

3、粗心，一些常識性的問題不能及時發(fā)現(xiàn)。這是缺乏學習的結果。

篇3

為加強我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務品質，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質服務品牌，保障客戶回訪工作的順利進行，我市經過兩個月認真、辛勤、扎實、有效的工作，按照省公司要求在領導、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準備工作，同時根據(jù)國壽人險發(fā)[2005]9號《關于印發(fā)《中國人壽保險股份有限公司客戶回訪工作專項驗收及考核辦法》的通知》精神，我公司進行了迎接驗收認真細致的準備和自查工作?，F(xiàn)將各項準備工作和自查情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導。

加強客戶回訪工作，實現(xiàn)客戶回訪服務的規(guī)范化、統(tǒng)一

化、制度化管理，是全面加強客戶服務建設，維護客戶合法權益，樹立公司良好的社會形象的有效舉措。國壽人險發(fā)[2005]503號下發(fā)后，我市總經理室高度重視，召開專門會議進行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關人員認真學習，深刻領會省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細的實施方案；同時，為確保按時保質保量完成回訪工作及準備任務，按照省公司要求成立了由公司總經理室成員牽頭，客戶服務、信息技術、辦公室、業(yè)務管理、個險銷售、中介等部門負責人組成的回訪領導小組。具體負責領導、協(xié)調各項回訪工作的具體實施；各縣區(qū)公司也都成立了以經理為組長，副經理為副組長，客戶服務部、個人業(yè)務部、團體業(yè)務部、綜合管理部負責人為成員的領導小組；領導小組的成立，協(xié)調了回訪相關部門關系，保證了回訪工作在各個環(huán)節(jié)的通常運轉。

二、加強人力的投入，確保客戶回訪工作正常高效運轉

新的回訪管理辦法要求各項回訪工作由市公司統(tǒng)一進

行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的回訪人員很難完成各項回訪任務。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內，合理調配人員，在支公司抽調了素質高、責任心強、業(yè)務熟練的人員充實市公司客戶代表隊伍。目前，市公司客戶服務中心現(xiàn)有運營支持崗人員一名，負責回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負責回訪工作。四名人員全部為大學?？萍耙陨蠈W歷。同時，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進行。

三、加強物力投入，為回訪工作正常運轉提供保障

為保障電話回訪工作的正常運行，市公司為電話回訪人

員設立了專門的職場。職場達到了省公司獨立、通風、安靜、整潔的標準，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機、耳機、電腦、隔音等設施；同時，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺PC機，每人一部回訪專線，每人一個專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標準，做到了各項辦公設施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進行。

四、建章立制，抓好落實。

根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪

工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運營支持人員崗位職責》、《客戶代表崗位職責》等規(guī)章制度，并在職場內進行張貼，以配合省公司管理辦法的運行。

五、合理調配時間，達成回訪目標

各項回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時

很多項目要求100%回訪，但是由于各種客觀原因造成上班時間回訪成功率低也是一個不爭的事實。為此，我們在上班時進行回訪的基礎上，在不影響客戶的前提下，在中午與晚間合理調配時間進行回訪，以便于回訪目標的

六、加強培訓管理，提升服務品質

篇4

根據(jù)鄭州一建集團黨員管理工作整頓方案第二階段的要求，每一名黨員都要進行自查自糾，我現(xiàn)在將我個人在思想、學習、工作中存在的問題做出如下匯報：

一、思想上的差距

思想上覺悟不夠高，雖然能關心時事，關心國家大事，積極參加支部組織的一切學習活動，但除此之外，沒有主動去學習一些知識，沒有培養(yǎng)自己的學習興趣和習慣，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內涵，認識上沒有深度和廣度。

二、學習上的問題

對待專業(yè)知識學習的，不能做到深入研究，沒有徹底地弄懂，這就造成對建筑施工中的一些規(guī)范、強條只知其然，不知其所以然。學習比較懈怠，常常以工作忙為借口浪費了很多寶貴學習時間。學習上不能舉一反三，施工中存在的一些問題常常換一個環(huán)境，就沒有及時想到解決方法。

三、工作上的問題

篇5

一、積極引導，著力推進

局黨組迅速制定了關于開展解放思想大討論大行動活動的實施意見》積極引領活動向縱深開展，解放思想大討論大行動活動過程中。取得初步成效。實施意見》明確了目的意義、主要任務，制定了詳細的活動安排，突出抓學習討論和抓行動落實，并將目標任務分解下達，落實責任，提出要求。三月以來掀起了學習討論的，召開了2次中心組學習會，3次支部討論會，2次專題學習會，并以學會、科室為單位開展了形式多樣的專題學習，互學互評，統(tǒng)一思想，領會精髓，拓展思維，營造了解放思想，積極向上、奮發(fā)圖強、比學趕超的良好氛圍。解放思想的號角聲中，解決阻礙科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)思想上有了新突破，解決各種生產要素發(fā)揮作用的體制和工作方式上有新進展，解決各級干部的領導作風存在突出問題上有了新氣象；局機關在工作作風上有大轉變，辦事效率上要有大提高，勤政為民上有大舉措，隊伍形象上有大改觀，全局上下統(tǒng)一了思想，理清了思路，增強了信心，增添了措施。

二、統(tǒng)一思想，達成共識

通過活動的開展，進一步統(tǒng)一了思想，達成了“五個方面”的共識。

一是解放思想，必須圍繞市委政府中心，服務好全市經濟社會發(fā)展大局；

二是解放思想，必須黨員領導干部率先垂范，做好表率；

三是解放思想，必須樹立重在“落實”的思想，以思想解放促進工作的發(fā)展；

四是解放思想，必須立足部門工作，找準切入點，切實履行管理服務職責；

五是解放思想，必須著力關心、培養(yǎng)、教育好干部職工，大力引進專業(yè)技術人才，建立適應需要的機構隊伍。

三、初顯成效，促進工作

以解放思想大討論大行動活動的開展促進事業(yè)的科學發(fā)展，跨越發(fā)展是我們的活動宗旨。一是出臺了我市《關于進一步加強防震減災工作的實施意見》，對我市“十二五”時期防震減災工作作出的具體部署，是指導當前和今后一個時期我市防震減災工作的綱領性文件，明確了目標，分解了任務。二是將防震減災納入了《雅安市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，提出了約5.5億元的建設重大項目。三是將防震減災工作納入了政府目標考核，全市上下形成合力，不斷加強我市防震減災工作，有力提升綜合防御地震災害的能力和水平。四是搶抓機遇，加大了匯報力度，力爭增加人員編制，完善機構，充實隊伍。五是是明確今年為我局的“大培訓”年，加大對干部職工培訓力度，計劃今年組織3次大培訓，提高從業(yè)人員業(yè)務素質和理論水平。六是擬在川滇協(xié)作、川陜甘寧協(xié)作的基礎上，今年再建立龍門山南斷裂帶震情跟蹤協(xié)商機制，加大區(qū)域合作。七是制定了今年防震減災教育宣傳計劃和應急演練方案，抓住紀念“5.12”汶川地震三周年的契機，再掀宣傳。八是從嚴格管理、規(guī)范程序、提高效率、關愛職工為出發(fā)點，修訂完善了《局機關管理規(guī)定（討論稿）》，補充了工作職能、領導責任分工、科室職責、工作規(guī)則，完善了機關管理的20個制度。

篇6

這次會議是我縣在新的歷史起點上召開的一次重要會議，是貫徹落實十七大精神、縣委九屆五次全體（擴大）會議精神，總結去年工作、部署今年任務的一次大會。開好這次會議，對于進一步做好新形勢下的宣傳思想工作，為建設富裕文明和諧的新濉溪營造良好的思想輿論環(huán)境，具有十分重要的意義。根據(jù)會議安排，下面，我就全縣宣傳思想工作去年情況和今年的任務報告如下:

一、圍繞中心，服務大局，XX年年宣傳思想工作成效顯著

XX年年全縣宣傳思想工作在縣委的正確領導和市委宣傳部的具體指導下，牢牢把握迎接和學習宣傳貫徹十七大這條主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，求真務實，奮發(fā)進取，各項工作在深化改革中煥發(fā)活力，在開拓創(chuàng)新中整體推進，總體水平再上新臺階，為推進我縣加快發(fā)展、奮力崛起提供了強有力思想文化保證和良好的社會輿論氛圍。

1、理論武裝工作求深求效。按照干部教育的要求和縣域發(fā)展的需要，科學制定縣委中心組學習計劃并認真組織實施，XX年年縣委中心組被評為全市理論中心組學習先進單位。注重對黨委（黨組）中心組及機關干部的學習進行督查指導，重點學習xx“6.25”重要講話、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。深入學習宣傳黨的十七大精神，認真組織領導干部和理論骨干參加培訓或輪訓，推動形成了學習熱潮。組建縣委十七大精神宣講團,宣講30多場，迅速在全縣掀起學習十七大精神的熱潮。大力倡導學以致用，扎實開展“創(chuàng)新促發(fā)展，執(zhí)行看落實”解放思想主題實踐活動，編印了“加快發(fā)展、工業(yè)強縣”學習材料，進一步提高了廣大黨員干部解決問題、推動工作的能力。

2、輿論宣傳工作求實求活。精心組織十七大宣傳。會前，在《淮北日報.濉溪?？泛涂h兩臺開設“喜迎十七大”專欄，在沱河路開展 “展示新成就，喜慶十七大”主題櫥窗宣傳;會后,及時成立了宣講團、文藝宣傳隊，把十七大精神利用群眾喜聞樂見的形式進基層、進農村廣泛宣傳。配合省、市“新征程、新風貌——十七大精神在淮北”新聞采訪活動，重點宣傳了我縣實施工業(yè)強縣和民生工程的新成果?？h電臺、電視臺開設“十七大精神在濉溪”專欄，大力宣傳各單位貫徹落實科學發(fā)展觀、促進經濟社會又好又快發(fā)展的新思路、新進展,營造了迎接、學習、宣傳、貫徹十七大的良好輿論氛圍。開展重大主題和重大活動宣傳。圍繞“工業(yè)發(fā)展年”活動，在《安徽日報》、《淮北日報》組織宣傳專版,在《淮北日報.濉溪?？泛涂h兩臺開設《加快發(fā)展，奮力崛起》、《走進重點項目》等專欄，高強度、重篇幅對我縣經濟發(fā)展的新思路、新成就進行宣傳。著力宣傳報道工業(yè)強縣加快發(fā)展動員大會，為統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，激發(fā)干勁起到了強有力的推動作用。唱響發(fā)展主旋律，深入開展貫徹縣委九屆四次、五次會委會和人大、政協(xié)會議精神、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、機關效能建設以及合作醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護等重大主題宣傳，成功組織慶祝建黨86周年、紀念建軍80周年、10周年等重大活動宣傳。強化各類典型宣傳。開展首屆“十佳創(chuàng)業(yè)之星”和“十佳服務標兵”評選活動。推出了愛心大使姚勇、全省“十大我最喜愛的人民警察”葉永軍和舍身救人的革命烈士任印民等一批先進典型。

3、精神文明創(chuàng)建工作求深求廣。榮辱觀教育深入持久。大力推進社會主義核心價值體系建設，充分運用演講、征文、知識競賽等多種形式，推動榮辱觀教育進機關、進學校、進社區(qū)、進農村、進家庭；加強中小學生的德育教育，深入開展“知榮辱、樹新風”青少年愛國主義讀書教育活動。文明創(chuàng)建活動常抓不懈。以創(chuàng)建首屆全省文明縣城活動為契機，深入開展“我文明、你文明、濉溪更文明”主題宣傳活動，制作了《文明花開濉河畔》創(chuàng)建專題片。開展“告別陋習，走向文明”、共建美好家園”和“四進社區(qū)”活動，提高了群眾創(chuàng)建意識。以構建誠信濉溪為目標，評選、表彰了首屆百城萬店無假貨示范店；廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明生態(tài)家園、“十星級文明戶”評選活動，推進了社會主義新農村建設。

4、和諧文化工作求豐求精。群眾文化豐富多彩。先后舉辦了青少年體育舞蹈展示、第二屆少兒聲樂、器樂、舞蹈大賽、國慶節(jié)群眾文體活動展演展示等形式多樣、內容豐富的文化活動，極大地豐富了人民群眾的業(yè)余文化生活。大力開展全民健身活動，積極組隊參加市九運會，并獲得優(yōu)異成績。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播、有線電視村村通、文化信息共享、農村電影放映、農村書屋工程建設，積極爭取政策資金，免費為農村放映電影3400多場，扶持建設了以南坪、韓村、鐵佛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和百善鎮(zhèn)葦波村農家書屋、張莊農民文化大院為代表的一批農村文化陣地。注重文化保護與發(fā)展。加強了對柳孜大運河碼頭遺址、文昌宮等歷史文化遺產的保護，濉溪地方曲藝“淮北大鼓”成功申報批準為省級非物質文化遺產。加強文化市場管理?！皰唿S打非”工作不斷深化，狠抓了網吧、游戲廳、書報攤、音像店、市場小廣告的監(jiān)管和整治，查繳各類違法書刊、電子制品24000多件，沒收賭博機52臺，取締黑網吧4家，有效凈化了文化環(huán)境。《1》

5、對外宣傳工作求強求效。加強對外宣工作的領導，調整縣委外宣工作領導小組，修訂完善了外宣規(guī)章制度和新聞宣傳獎勵制度。對外新聞報道實現(xiàn)數(shù)量和質量的新提高，全年累計在市級以上主流新聞媒體發(fā)稿？篇，比去年提高？%，再次被市委宣傳部評為對外新聞宣傳先進單位。對外經貿文化宣傳在服務大局上取得實效，成功地開展了蕭山、臺州、諸暨投資說明會和柳孜大運河碼頭遺址的申遺宣傳活動；加強互聯(lián)網新聞宣傳與管理，制作了新華社專供濉溪信息服務網頁，初步形成了一個反應靈敏、傳輸快捷、準確時效的全縣網絡宣傳新機制；外宣品制作在實施精品戰(zhàn)略上取得進展，制作了高質量外宣專題片《活力濉溪》。邀請具有影響力的期刊《決策》，對我縣的發(fā)展進行深度剖析，推出“濉溪嬗變”系列文章。精心策劃系列報道—“發(fā)展中的新濉溪”，在《淮北日報》頭版頭條等顯著位置陸續(xù)刊發(fā)了“工業(yè)強縣：撬動濉溪發(fā)展的主戰(zhàn)略”等7篇重頭稿件。邀請國家、省、市攝影家協(xié)會50多名攝影記者開展“魅力濉溪”采風活動，著力宣傳了我縣悠久的歷史文化和良好發(fā)展的態(tài)勢。

XX年年，全縣宣傳思想工作取得了顯著的成績，為建設富裕文明和諧新濉溪作出了積極貢獻，也為今年的宣傳思想工作奠定了良好的發(fā)展基礎。在總結成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題：基層宣傳文化工作需要進一步加強，宣傳工作方法手段需要進一步創(chuàng)新，宣傳干部的能力有待進一步提升。所有這些，都需要我們在今后的工作中認真加以研究解決，不斷改進方法，在創(chuàng)新中實現(xiàn)工作的整體創(chuàng)優(yōu)。

二、明確任務，突出重點，努力做好2010年的宣傳思想工作

今年是濉溪經濟社會發(fā)展跨入新階段的關鍵之年，也是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面加快奮力崛起步伐的主要一年。站在新的歷史起點上，全縣宣傳思想工作的總體要求是：按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，深入學習宣傳貫徹黨的十七大及縣委九屆五次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的新要求，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進文化建設、發(fā)展、繁榮，為建設富裕文明和諧新濉溪提供思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

按照這一總體要求，根據(jù)當前宣傳思想工作面臨的形勢和任務，2010年的工作重點是：貫穿一條主線：深入學習宣傳貫徹黨的十七大和縣委九屆五次全體（擴大）會議精神。突出兩大任務：一是以社會主義核心價值體系為根本，推動文化建設、發(fā)展、繁榮；二是為濉溪跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供強有力的輿論支持。抓好六個方面的工作：即理論武裝、輿論宣傳、文明創(chuàng)建、文化發(fā)展、對外宣傳、隊伍建設，引領濉溪新發(fā)展。

（一）深化十七大精神的學習宣傳，夯實加快發(fā)展的共同思想基礎

今年理論工作的首要任務，就是要把學習宣傳十七大精神引向深入，著力把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一要突出抓好兩級黨委中心組的理論學習。加強兩級黨委中心組學習，進一步規(guī)范學習制度，豐富學習內涵，提高學習質量。堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新學習形式，圍繞十七大及xx在安徽考察時的講話精神，開展“繼續(xù)解放思想，推動跨越發(fā)展”大討論活動，增強全縣上下加快發(fā)展的自覺性，努力使中心組的學習成為科學決策的重要環(huán)節(jié)。二要加強黨員干部的學習教育。圍繞學習貫徹十七大精神開展主題宣傳，辦好宣傳十七大精神重點欄目。運用報告會、培訓會、宣講團等多種形式，開展十七大的學習教育。縣電臺、電視臺要及時報道各地各部門貫徹落實十七大精神的新思路新舉措，充分展示各條戰(zhàn)線在十七大精神指引下取得的新進展新成效。開展形勢政策、現(xiàn)代經濟、科技、法律法規(guī)等宣傳教育，推進理論宣講進機關、進鎮(zhèn)村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)，為廣大黨員干部提升素質、更新知識、拓寬視野提供平臺。三要加強農民素質教育工作。結合“踐行科學發(fā)展觀、建設美好新家園”主題教育活動,以文化科技衛(wèi)生 “三下鄉(xiāng)”和科教文體法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動為載體，加強農民素質教育,將教育、活動、服務緊密結合，提高農村基層干部群眾建設新農村的積極性和主動性。

（二）堅持正確導向，為跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展營造良好輿論氛圍

篇7

按照廳掃黑辦要求，現(xiàn)將我公司掃黑除惡專項斗爭階段總結報告如下：

一、安排部署情況

我公司成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，公司黨政主要領導為組長、黨委班子其他成員為副組長、各部門負責人為成員。掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全部，配有專職人員負責日常工作。

開展掃黑除惡專項斗爭以來，我公司先后召開會議14次，傳達學習中、省、廳關于掃黑除惡專項斗爭文件會議和領導指示批示精神，其中參加7次全系統(tǒng)電視電話會，按照中央掃黑除惡督導“回頭看”工作方案要求，結合實際，制定具體落實措施，印發(fā)了《關于成立掃黑除惡專項斗爭領導小組的通知》《掃黑除惡專項斗爭工作方案》《掃黑除惡專項斗爭線索摸排實施方案》等文件，并及時督促所有子公司建立健全掃黑除惡專項斗爭相關制度。

二、工作開展情況

根據(jù)公司實際情況，明確排點為強攬工程、破壞市場秩序、違法違規(guī)經營、壟斷客源、貨源等。為了有效利用經營窗口這個平臺大力宣傳掃黑除惡專項斗爭，摸排涉黑涉惡涉亂線索，子公司在集團公司的統(tǒng)一安排下集思廣益，采取多種多樣、貼近群眾的宣傳、摸排方式開展斗爭工作。

(一)認真摸排線索。

一是加強組織領導，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔當，敢于碰硬，及時開展掃黑除惡專項行動摸排工作。

二是明確摸排責任，分、子公司負責人是專項行動的直接責任人，負責對本店內的涉黑涉惡線索進行深度摸排，做到全覆蓋、無遺漏，同時將摸排線索及時報集團公司掃黑辦。

三是加強協(xié)作配合，協(xié)同街道各部門、社區(qū)單位積極參與摸排工作，主動發(fā)現(xiàn)、通報涉黑涉惡違法犯罪線索，加強情報信息互通，相互協(xié)作配合，形成工作合力。根據(jù)目前摸排情況，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

(二)認真開展宣傳。子公司通過宣傳橫幅、海報等一系列手段，形成多維環(huán)繞的宣傳環(huán)境，有效地將掃黑除惡宣傳信息傳達到干部職工的眼前、耳邊，最大化增強宣傳效果。在公司官網更新報道掃黑除惡最新動態(tài)，并在網站上公布了24小時舉報電話，電子郵箱等舉報方式。先后印發(fā)了《掃黑除惡應知應會手冊》《宣傳工作方案》《開展集中宣傳和規(guī)范宣傳標語的通知》，明確了宣傳內容、宣傳方式和工作要求。

利用行業(yè)特點和優(yōu)勢，深入周邊社區(qū)和商圈、建筑工地等重點領域，通過懸掛橫幅、張貼公告、印發(fā)手冊和宣傳頁對重點領域進行專場宣傳等方式，動員群眾和職工投身掃黑除惡專項斗爭。努力提高廣大職工群眾的參與率、知曉率。截至目前，全公司在網站掃黑除惡工作動態(tài)400余條、設置戶外廣告100余條、發(fā)放手冊400余本、懸掛橫幅40余條、展板20余塊。

(三)保證工作實效。設立咨詢臺，一方面方便群眾進一步了解掃黑除惡專項斗爭的相關政策信息，一方面起到收集涉黑涉惡涉亂線索的作用。同時，我們還主動出擊，組織員工在周邊地區(qū)開展街頭宣傳和摸排調查活動。通過與周邊群眾的緊密互動，在深入摸排涉黑涉惡涉亂線索的同時，展現(xiàn)了品牌魅力和維護市場秩序、改善營商環(huán)境的企業(yè)擔當，在群眾中樹立了國企信譽品牌形象，切實為維護安定和諧的市場經營環(huán)境做出了積極努力。

三、存在問題及不足

根據(jù)省督導的情況來看，線索摸排不深不細是一個普遍性問題，我公司由于點多面廣，以經營為主，在過去的一年未收到涉黑涉惡線索。為確保問題的徹底整改，要求各部門把加強線索摸排作為重點任務切實抓好。部門負責人切實擔起責任，親自組織部署線索摸排清底工作，主動深挖摸排，深入核查線索，認真做好線索臺賬的匯總和上報工作。要把專項斗爭線索摸排的方式細致化，不僅要發(fā)動公司干部職工摸排身邊的涉黑涉惡涉亂線索，也要鼓勵廣大人民群眾對行業(yè)內涉黑涉惡涉亂問題進行摸排和舉報。

四、下一步工作思路和打算

我們將按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的原則，認真落實中、省、廳關于掃黑除惡專項行動的工作部署，不斷把掃黑除惡專項斗爭引向深入。

一是進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全公司范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大員工群眾監(jiān)督和舉報力度。

二是進一步加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造風清氣正的環(huán)境。

三是進一步加強信息報送力度，嚴格執(zhí)行“周報告”，加強對平時摸排行動信息的報送，一經發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向集團公司匯報，及時向省廳掃黑除惡辦報送工作開展情況，實行摸排線索“周報告”制度，每周五下午14點前對經營范圍內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各店年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的店進行責任追究。

篇8

安全保衛(wèi)工作是營造和諧、穩(wěn)定、安全的校園環(huán)境和保障高校發(fā)展的前提，抓好安全保衛(wèi)工作固然重要，但是在新形勢下，高校的安全保衛(wèi)工作還要對學生的思想政治教育不斷加強，這對于安全保衛(wèi)工作的開展具有非常重要的意義。只有將思想政治教育的優(yōu)勢充分發(fā)揮，堅持思想政治教育和安全管理工作相結合，加強與學生之間的雙向溝通，將安保隊伍的素質不斷提高，才能切實做好高校的安全保衛(wèi)工作。

【關鍵詞】

高校；安全保衛(wèi)工作；思想政治教育

近年來，我國高校的教育事業(yè)發(fā)展迅速，隨著高校辦學規(guī)模的擴大，高校的學生人數(shù)也在不斷增加，這些發(fā)展在為高校帶來新的活力與生機的同時，對于高校的安全保衛(wèi)工作也提出了新的要求。而要想適應新的時代要求，各高校就應該對安全保衛(wèi)工作進行重新定位，消除人們以往對于安全保衛(wèi)工作認識的偏見，通過思想政治教育來增強高校安全保衛(wèi)工作的生機與活力，讓學生不僅能擁有專業(yè)的知識技能，還能具備優(yōu)秀的思想政治素質。因此，在高校的安全保衛(wèi)工作中如何強化學生的思想政治教育，對于高校發(fā)展具有十分重要的意義。

1 高校安全保衛(wèi)工作的思想政治教育現(xiàn)狀

1.1 高校對思想政治教育在安全保衛(wèi)工作中的意義認識不足

高校師生由于受到傳統(tǒng)思維模式的影響，會普遍認為對學生進行思想政治教育是思想政治教育部、學生處、或是輔導員和院（部）書記的任務，同專業(yè)課的教師都沒有太大的關系，與安全保衛(wèi)部門更不會有任何聯(lián)系。安全保衛(wèi)部門的工作就是死看硬守，對于學生違紀違法的動機和心理根本不會去關注，只會對學生進行訓斥。而安全保衛(wèi)部門沒有執(zhí)法權，在對學生進行教育時，學生總會出現(xiàn)不服管的情況，導致安全保衛(wèi)工作無法順利開展。

1.2 安全保衛(wèi)隊伍思想政治素質低，缺乏經驗和方法

目前，我國高校安全保衛(wèi)部門的工作人員基本上都是部隊轉業(yè)或是其他部門轉崗的人員，他們普遍缺乏應有的專業(yè)技能，導致安全保衛(wèi)隊伍的思想政治素質不高，整體文化層次偏低。因此他們通常會采取較為簡單的工作方法，憑借經驗來處理問題，對于工作不會有什么創(chuàng)新，更不會對學生開展思想政治教育。

1.3 高校不夠重視安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育

教學工作歷來都是高校教育的中心任務，高校領導將工作重點放在教學上無可厚非，但是很多領導會因此而忽視安全保衛(wèi)工作對于學校的重要性，尤其是多年沒有發(fā)生過重大安全問題的學校更容易忽視安全保衛(wèi)工作。在實際工作中，有些高校領導雖然會在口頭上表現(xiàn)出對安全保衛(wèi)工作的重視，但是實際卻在將安全保衛(wèi)工作逐漸邊緣化，更不用說去重視安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育。在安全保衛(wèi)經費方面，有些高校投入不足，也不能及時補充和調整安全保衛(wèi)工作人員的結構，而對于現(xiàn)有安保人員的培訓和進修也并不到位，使得在安全保衛(wèi)工作中開展思想政治教育沒有必要的條件。

2 將思想政治教育的優(yōu)勢在安全保衛(wèi)工作中充分發(fā)揮

2.1 高校安全保衛(wèi)工作的開展要結合思想政治教育

高校的安全保衛(wèi)工作要做到在事中進行監(jiān)控、事后進行處理，同時還不能忽視事前的防范和控制，這些特征和工作內容都決定了高校的安全保衛(wèi)工作的艱巨性和復雜性。人們傳統(tǒng)的觀念會認為高校的安全保衛(wèi)工作就是搞一搞校園安全檢查、進行校內巡邏，在發(fā)生安全問題時工作人員及時趕到現(xiàn)場進行處理等，可是，在目前新形勢的影響下，高校的安全保衛(wèi)工作無論是在工作內容上，還是在工作范圍上都有了重大的變化，安全保衛(wèi)部門不僅要對學校正常的科研、教學和生活秩序進行維護和保障，還要對校園的政治穩(wěn)定進行維護。在工作中，安全保衛(wèi)部門應該充分利用廣播、報刊、講座、宣傳展板等形式，通過多種渠道，對學生進行校規(guī)校紀以及法制安全方面的教育，針對防火、防盜、防詐騙、交通安全以及防溺水等的安全教育也不能忽視，將思想政治教育與校園的安全管理相結合，在學生的學習和生活中始終貫徹安全教育的內容，從而在校園內形成依法行事、遵紀守法的風氣。

2.2 將服務師生放在首位，將被動工作轉變?yōu)橹鲃臃?/p>

高校的安全保衛(wèi)工作觸角幾乎涉及到師生員工學習、工作和生活的各個方面，包括戶籍管理、消防和治安等。新形勢下的高校安全保衛(wèi)工作更加重視服務師生，因此，在開展安全保衛(wèi)工作時，要注重對學生進行思想政治教育，同時要把安全保衛(wèi)工作視為學校的窗口，在為師生員工服務時要做到熱情、主動。要將工作人員的積極性充分調動起來，主動去了解師生員工的生活狀況和思想動態(tài)，從中發(fā)現(xiàn)安全隱患。要轉變思想，將傳統(tǒng)的被動工作轉化為主動去服務，從而掌握對學生進行思想政治教育的主動權。

2.3 要注重安全保衛(wèi)工作中的雙向溝通

在高校的安全保衛(wèi)工作中，工作人員要運用多種方式了解學生的思維方式和想法，找到他們感興趣的話題，與他們進行雙向溝通，從而在對他們進行思想政治教育的時候能更有針對性，做到標本兼治。

2.4 全面提高安全保衛(wèi)工作隊伍的素質

擁有過硬的政治理論素質以及較高的文化和業(yè)務水平是新形勢下對于高校安全保衛(wèi)工作人員的基本要求。工作人員只有加強學習，通過工作不斷鍛煉自己，同時學校方面要為他們提供培訓和進修的機會，讓他們掌握現(xiàn)代化的管理手段和方法，從而使他們的工作水平得到提高，適應新形勢下的安全保衛(wèi)工作以及思想政治教育的開展。

3 結語

總而言之，高校的思想政治教育工作是一項系統(tǒng)工程，而安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育是這項系統(tǒng)工程中不可或缺的一個組成部分，這就要求高校的安全保衛(wèi)工作人員要將思想政治教育當成一項常規(guī)性的工作來抓。因此，安全保衛(wèi)工作人員要加強學習，不斷提高自身素質，做到對雙向溝通的方法能夠熟練掌握并運用自如，從而在開展安全保衛(wèi)工作時，將思想政治教育和安全管理工作相結合，把思想政治教育的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，從而使高校的安全保衛(wèi)工作水平得到有效提高，推動高校各項工作的順利開展，實現(xiàn)高校思想政治教育工作的科學發(fā)展。

【參考文獻】

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一、加強學習，提高素質。一年來，我始終把政治理論 加強學習，提高素質。和業(yè)務學習作為首要工作任務來抓。按時參加各類學 習教育活動外，，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。  

二、履行職責，踏實工作。

認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強廉政作風建設，做好廉政風險防范工作, 開展“兩級監(jiān)督”工作，支部黨員沒有發(fā)生任何違紀行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉潔從業(yè)相關規(guī)定的行為。

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹公司上級黨委關于黨風廉政建設工作會議精神，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性；認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，確保黨風廉政建設主體責任履職到位，推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。組織學習黨風廉政建設各項文件，觀看警示教育片，定期安排黨風廉政建設專題學習，組織學習黨風廉政建設典型案例。通過集中學習、警示教育、約談提醒等多種方式，利用展板、網頁、郵件、微信等多種渠道，有針對性地開展教育提醒，引導廣大黨員領導干部深刻反思、引以為戒，舉一反三、警鐘長鳴，強化紀律和規(guī)矩意識。

及時對合作廠家、設備廠商、關鍵崗位人員，科室主任等進行廉潔警示談話和誡勉提醒，全年共完成廉潔約談64人次，有針對性地教育廉潔從業(yè)理念。積極開展紀律教育，反活動，全體七所黨員及群眾完成作風問題查擺及整改清單。

3、加強對支部內各科室日常工作的監(jiān)督檢查，持續(xù)開展廉潔風險防控檢查，開展“兩級監(jiān)督”專項整治活動，對各專業(yè)工作中的風險問題進行專項排查。針對專業(yè)涉及廉潔風險點代維、維保費用結算、網絡改造及零星維修、建設項目驗收、物業(yè)租賃、倉庫物資管理管理等存在風險的問題進行專項整改，健全制度，規(guī)避可能存在的風險點。定期檢查風險防控工作落實情況，并定期向公司報告風險防控工作的情況。

三、率先垂范，廉潔自律。

在廉潔自律方面，我能嚴格 率先垂范，廉潔自律。執(zhí)行公司廉潔自律各項規(guī)定，遵章守紀，克已奉公。 

篇10

一、存在的問題

（一）理論學習不主動，缺少系統(tǒng)、全面的學習且自覺性不高。經常以工作任務繁重為理由，不能自覺主動抽時間學習。經常是上級要求的任務中不懂的、急用的才主動去學習，碰到材料才找依據(jù)、查資料。學會了粗淺的知識能完成任務就自我滿足，沒有系統(tǒng)地學習和深入的研究一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。

（二）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，往往是疲于應付，當遇到繁瑣、復雜的事情，往往心浮氣躁，沒有做到胸有成竹，直接導致做起事來畏首畏尾，影響效率。

（三）統(tǒng)籌意識還有待于進一步增強。對統(tǒng)籌意識的體會的不深不透，甚至有些時候對待項目建設過程不能始終持續(xù)以飽滿的精神態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，對建設項目中的各方態(tài)度不夠和藹，而且有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，對整個項目的統(tǒng)籌把握欠缺，今后還要繼續(xù)把工作做深做細。

二、整改的措施

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習進行自我改造，提高綜合素質。加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，用知識的力量提升自我整體素質，做到遇事不慌不燥，處事穩(wěn)當高效。

（二）增強工作超前意識，在學習理論知識的基礎上提升工作意識，在工作中領會精神，先思考后行動，把工作建立在有想法有思維的基礎上，完成工作是第一步，思考研究工作后如何提升如何改進是第二步，能更好更高效的完成以后類似的任務是第三步，做到工作又快又好。