導語：如何才能寫好一篇企業(yè)走訪調研實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、縣第十三次黨代會和縣十七屆人大一次會議精神，按照“大橋建設決勝年”、“兩區(qū)建設啟動年”和“作風建設提升年”活動要求，以“干部進村入企、一線解難創(chuàng)優(yōu)”為主題，著力強化機關干部走進基層、服務群眾、解決問題、化解矛盾、推進工作的機制保障，努力破解基層群眾反映突出的人口計生問題，切實提高人口計生工作水平，為迎接黨的十的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的人口環(huán)境。

二、工作目標

集中5個月左右的時間，組織全局干部深入全縣主要行政村、重點企業(yè)進行走訪調研，著力收集一些群眾提出的意見建議，解決一些基層群眾和企業(yè)職工在享受計劃生育服務方面的實際困難，破解一些經(jīng)濟社會發(fā)展過程中人口計生管理服務的難點問題，探索一些聯(lián)系群眾、服務群眾、解決問題的長效機制。進一步創(chuàng)新服務理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；進一步創(chuàng)新服務思路，不斷拓展服務群眾的內容和范圍；進一步創(chuàng)新服務舉措，積極探索推進工作發(fā)展的新載體，不斷促進我縣人口計生事業(yè)科學發(fā)展。

三、工作重點

（一）宣傳人口計生法律法規(guī)。積極開展人口計生法律法規(guī)知識“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進校園”活動，不斷深化群眾對計劃生育國策的理解和認識，引導廣大群眾提高依法生育意識。

（二）廣泛征求群眾意見。通過走訪、座談、發(fā)放調查問卷，深入了解當前群眾對人口計生工作的所思所想，特別是要重點聽取當事人、矛盾糾紛群體以及困難計生家庭的利益訴求。

（三）建立健全基層組織網(wǎng)絡。通過走訪，了解、掌握基層計劃生育村民自治和企業(yè)流動人口計生管理服務情況，特別是要指導企業(yè)建立完善流動人口計劃生育工作網(wǎng)絡和計生協(xié)會組織。

（四）著力為民辦好事辦實事。一是要著眼于育齡群眾身心健康，充分發(fā)揮縣計劃生育宣傳技術指導站功能，廣泛開展生殖健康檢查和“兩癌”篩查活動。二是要緊密結合人口計生工作實際，指導、督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）進一步完善村級計劃生育利益導向機制，全面兌現(xiàn)、落實獎勵扶助及優(yōu)先優(yōu)惠政策。三是要積極實施生育關懷，對計劃生育困難家庭及獨生子女發(fā)生意外傷殘或死亡的計劃生育家庭，要通過多種途徑幫扶救助，幫助解決實際困難。

四、活動形式

（一）集中開展調查研究。局領導班子成員分線負責，帶領相關科室人員，有針對性地開展調研走訪活動，全面、深入地了解全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）人口計生本線工作現(xiàn)狀，分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，并形成調研報告。

（二）完善基層聯(lián)系點制度。局機關每位干部重點聯(lián)系一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、二個村、一家企業(yè)和一所學校。深系點開展活動，每月進村入企時間不得少于3天，走訪戶籍人口不少于10戶、外來流動人口（含企業(yè)職工）不少于5戶。

（三）開展集體現(xiàn)場辦公。結合2011年鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）人口計生工作目標管理考核結果，分線分析各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作現(xiàn)狀，對工作相對薄弱的個別鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行集體駐鎮(zhèn)指導，并幫助開展工作，提升工作水平。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。加強縣人口計生網(wǎng)的網(wǎng)上交流與互動，廣泛聽取群眾意見、建議，及時研究辦理并予以回復。同時，要采取經(jīng)常性上門走訪、民情懇談等形式，深入了解群眾在人口和計劃生育方面的意愿與訴求。

（五）落實好結對幫扶制度。要繼續(xù)落實好局領導班子結對幫扶制度，科室長以上干部明確1人1戶的結對幫扶任務。每年上門看望幫扶對象不少于2次，要為幫扶對象做1件以上實事。

（六）建立“民情日志”制度。在活動開展期間，全體機關干部要堅持記民情日志，完整記錄走訪群眾、宣講政策、化解矛盾、為民辦事等具體情況，于活動結束后交辦公室進行整理歸檔。

五、組織實施

第一階段：組織準備（2月下旬至3月底）。制訂“進村入企”大走訪活動實施方案，建立工作機構和工作制度，明確工作任務和責任分工。召開動員大會，部署大走訪工作。

第二階段：集中走訪（4月初至6月底）。組織開展一線服務農(nóng)村、一線服務企業(yè)、一線化解矛盾糾紛活動。走訪工作過程中，要結合“三思三創(chuàng)”主題教育活動，結合今年人口計生工作重點，做好各項工作的銜接，把走訪農(nóng)村企業(yè)、調研、接訪、服務活動整合起來，積極撰寫走訪調研體會文章。對群眾的意見、建議及反映的困難與問題要及時匯總，并落實切實可行的工作措施。

第三階段：總結回訪（7月份）。對大走訪活動情況進行統(tǒng)計分析，對基層好的經(jīng)驗做法進行總結推廣，把成熟的經(jīng)驗做法轉化為制度規(guī)范，進一步建立健全干部直接聯(lián)系群眾的長效機制。對群眾提出的意見建議和反映的困難問題解決情況進行一次“回頭看”，對工作不力、解決問題進展緩慢、效果不明顯的，抓好督促整改；造成不良影響、損害群眾利益的，嚴格進行問責。

六、機制保障

一是建立工作例會制度。建立全縣人口計生工作領導小組和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長（副主任）工作例會制度，及時匯報交流工作進展情況，研究解決工作中的困難與問題，明確下一步工作重點與工作措施。

二是建立工作聯(lián)絡員制度。確定1名“大走訪”活動聯(lián)絡員，負責工作聯(lián)系、信息傳遞、工作協(xié)調等。建立信息報送制度，建立“大走訪”活動情況報告制度和信息反饋表等臺賬制度，及時通報工作情況、典型做法和工作經(jīng)驗。

三是建立跟蹤督查制度。建立走訪筆記制度，及時記錄走訪農(nóng)村、企業(yè)開展調研及服務群眾、解決問題等情況。對“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，注重跟蹤督查，確保各項工作措施落到實處、人口計生有關問題得以妥善解決。

七、工作要求

1、加強組織領導。要把“進村入企”大走訪活動擺上重要議事日程，集中時間、集中精力，完成好活動的各項任務。要加強對“大走訪”活動的領導，專門部署，專題研究，確?；顒禹樌M行。

篇2

走百鎮(zhèn)訪千家，勞動保障萬里行

組織開展“走百鎮(zhèn)訪千家、勞動保障萬里行”活動，學習實踐“同時行”。從全局系統(tǒng)抽調精干人員分6個小組，利用一個月時間，深入全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)和社會保障服務站，走訪千戶農(nóng)民家庭，按照就業(yè)、培訓、保障、維權4大版塊開展“萬里行”活動，將就業(yè)崗位、職業(yè)培訓信息和社會保險惠民政策送到田間地頭，對有需求的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民進行“一對一，手拉手”幫扶，引導農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實地調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動保障平臺建設，征詢對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障工作意見，指導強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障事務所規(guī)范建設，開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作調研，努力完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)、培訓、保障、維權政策服務體系，使勞動保障工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。截止目前，收集各類意見建議近千條。

五緩三減三補兩協(xié)商，穩(wěn)定企業(yè)保崗位

緊密聯(lián)系勞動保障工作實際和當前群眾最關心的切身利益問題，積極應對當前金融危機對我市就業(yè)形勢的影響，組織實施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定崗位計劃，從2009年1月份起，允許企業(yè)在一定時期內緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險費。降低全市參保企業(yè)的失業(yè)、基本醫(yī)療和工傷3項社會保險繳費費率，期限為1年。使用失業(yè)保險基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付社會保險補貼和崗位補貼，以及使用就業(yè)專項資金對困難企業(yè)開展職工在崗培訓給予補貼。對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需裁員與職工解除勞動關系的，企業(yè)與職工可依法平等協(xié)商經(jīng)濟補償事宜，企業(yè)資金周轉出現(xiàn)困難難以籌措經(jīng)濟補償金的，可與職工依法平等協(xié)商簽訂分期支付或緩期支付經(jīng)濟補償金協(xié)議，雙方意見一致的可以通過其他方式支付經(jīng)濟補償金。同時還積極落實困難企業(yè)崗位失業(yè)保險基金補貼等減輕企業(yè)負擔的政策，穩(wěn)定在崗職工就業(yè)崗位，促進就業(yè)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定。截止目前，所有參保企業(yè)開始享受社會保險費減收政策；全市減輕企業(yè)社保繳費負擔3500萬元；組織開展困難企業(yè)認定工作，全市認定困難企業(yè)296戶，涉及參保職工11904人；組織開展困難企業(yè)職工在崗培訓2949人；撥付13家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼18萬元。

篇3

一、組織機構

調研活動分四個組進行：

二、主要任務

調研活動要充分結合工作實際，對照基層反映和要求，重點調研以下幾個方面內容：

1.查找當前群眾在生產(chǎn)生活等方面最需要、最迫切解決的實際困難和問題；

2.查找群眾對當前社會風氣、黨風廉政建設方面最不滿意的問題；

3.查找局班子成員和干部職工在貫徹群眾路線方面存在的突出問題；

4.查找如何構建黨員干部聯(lián)系服務群眾，幫扶解決群眾生產(chǎn)生活等方面困難的長效機制；

5.查找科技服務方面存在的突出問題和困難；

6.聽取基層對搞好群眾路線教育實踐活動的意見和建議。

三、調研方式

全局領導干部要深入到所包村組、企業(yè)、業(yè)務聯(lián)系單位扎實開展調研活動，通過進農(nóng)村訪農(nóng)戶、進企業(yè)訪員工、進單位訪服務對象，與群眾面對面交流，感受群眾疾苦，征詢群眾對改進作風的意見和建議，把基層最不滿意，最期盼解決的問題找出來。

四、調研步驟

調研按照制定調研方案、集中調研、撰寫調研報告、干部評議調研報告、完善上報調研報告等五個步驟進行：

1.制定調研方案（3月6日-3月10日）。按照縣委活動領導小組要求，認真制定出切實可行的調研方案，確保每名同志都要參與本次調研活動。

2.集中調研（3月10日-4月10日）。集中調研要采取召開座談會、發(fā)放調查問卷、個別走訪、實地考察等方式進行。

3.撰寫調研報告（4月10日-4月15日）。各組將調研要及時將調研成果梳理歸納，總結提煉，形成高質量的調研報告。

4.群眾評議調研報告（4月15日-4月25日）。要組織機關中層干部、群眾代表、服務對象等人員評議調研報告，充分征求干部群眾意見。

5.完善上報調研報告（4月25日-4月30日）。要及時對干部群眾提出的意見進行修改，并組織班子成員對調研報告進行討論，進一步完善調研報告，并于4月30日之前上報局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

五、活動要求

1.高度重視，加強領導。要把專題調研工作作為本次黨的群眾路線教育實踐活動的重要組成部分，各小組組長要以身作則，帶領小組成員深入一線認真開展調研。

篇4

規(guī)劃局2017年上半年工作總結及下半年工作計劃模板：

今年以來，XX市規(guī)劃局在市委市政府的正確領導下，貫徹落實省市黨代會及市委十三屆二次全體(擴大)會議精神，圍繞“兩聚一高”目標任務，緊扣“五個牢牢把握”工作導向，按照“大城市”定位，以新一輪城市總體規(guī)劃修編為重點，以深化改革為動力，積極發(fā)揮規(guī)劃引領作用，加快轉變城市發(fā)展方式，努力提升城市功能品質。

一、上半年工作總結

(一)在完善規(guī)劃體系中強化發(fā)展導控

以總規(guī)修編為契機，加快完善《XX市規(guī)劃管理體制改革實施方案》確立的“總體規(guī)劃-單元規(guī)劃-控制性詳細規(guī)劃-村莊規(guī)劃”四級規(guī)劃編制體系，加強對城市發(fā)展的引導和控制，努力實現(xiàn)全市空間管控“一張藍圖”。

1.初步完成新一輪城市總體規(guī)劃修編。以“多規(guī)融合、存量盤活”為導向，以“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”和諧互動為要求，劃定了統(tǒng)一的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，確定了建設用地總量，形成市域范圍內功能結構完備、要素配置合理、通勤就業(yè)均衡、生態(tài)環(huán)境良好的空間發(fā)展格局，并積極融入海綿城市、綠色建筑、特色小鎮(zhèn)等發(fā)展理念。目前正在優(yōu)化調整用地布局方案，預計6月份完成最終成果論證工作。

2.積極推進控制性詳細規(guī)劃編制及調整。一是結合城市總體規(guī)劃修編，以全市單元規(guī)劃確定的邊界逐步開展各單元控制性詳細規(guī)劃修編。已完成F06單元控制性詳細規(guī)劃，C12、E05單元控規(guī)初步成果，B11單元正在開展前期調研工作。二是落實水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)發(fā)展要求，基本完成千燈、錦溪、周莊老鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，正在對重點地塊進行修建性詳細設計。三是協(xié)助相關區(qū)鎮(zhèn)按照法定程序推進控規(guī)編制、調整、報批工作。報批完成張浦鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，編制完成花橋國際商務城南部生活區(qū)、北部片區(qū)控制性詳細規(guī)劃。調整完成花橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、陸家鎮(zhèn)、錦溪鎮(zhèn)等相關區(qū)域控規(guī)調整方案。

3.組織開展重點地區(qū)城市設計。一是組織開展杜克科創(chuàng)小鎮(zhèn)概念規(guī)劃及城市設計方案征集工作，以“XX智谷”為總定位，征選國內外6家設計機構開展方案設計，現(xiàn)已全部提交最終成果。二是組織開展前進路、長江路道路沿線景觀提升設計。根據(jù)城市公共空間設計導則，以前進路、長江路為試點進行深化研究，著力提升城市形象品質，現(xiàn)已完成初步方案,正在進行深化設計，計劃6月份形成最終成果。三是進一步完善蘇州市域軌道交通S1線(XX段)沿線城市設計，以交通引導理念優(yōu)化城市功能品質，已基本形成成果。

4.不斷優(yōu)化鎮(zhèn)村規(guī)劃。加強對歷史文化資源的保護傳承，編制完成《XX市錦溪歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃》，由省住建廳組織論證通過，報省政府批準實施。會同市文物部門開展第八批省級歷史文化名鎮(zhèn)、名村申報工作，經(jīng)省住建廳、文物局組織審核并報省政府批準，巴城鎮(zhèn)成功入選“江蘇省歷史文化名鎮(zhèn)”。根據(jù)《XX市鎮(zhèn)村布局規(guī)劃》，我市所有31個特色村、189個重點村和218一般村(除高新區(qū)22個一般村無編制計劃外)已全部形成規(guī)劃成果，今年上半年，按計劃繼續(xù)推進村莊規(guī)劃成果的公示、論證及審批，完成千燈鎮(zhèn)歇馬橋村村莊規(guī)劃公示、錦溪鎮(zhèn)計家墩新鄉(xiāng)村生活項目規(guī)劃報批工作，以及周市鎮(zhèn)26個自然村、淀山湖鎮(zhèn)6個自然村村莊規(guī)劃的審查、論證工作。

(二)在狠抓專項規(guī)劃中增強城市功能

1.增強城市民生功能。進一步推進《社區(qū)服務設施規(guī)劃》，確定中心城區(qū)核心區(qū)范圍內社區(qū)、街道的行政邊界。并以亭林片區(qū)為試點，完成深化設計方案，構建社區(qū)服務設施配置模型，正在開展青陽片區(qū)深化設計，計劃6月份形成詳細方案。

2.優(yōu)化城市生態(tài)功能。繼續(xù)推進《XX市海綿城市專項規(guī)劃》，現(xiàn)已完成草案，基本形成市域各片區(qū)海綿設施建設管控原則及技術指引。加強區(qū)鎮(zhèn)對接，進一步深化《XX市城市“六線”控制規(guī)劃》，涉及道路紅線、河湖水系藍線、綠化綠線、重大市政設施黃線、歷史文化保護紫線、軌道交通橙線，并將道路紅線、河湖水系藍線錄入規(guī)劃綜合信息平臺，便于日常審批管控。

3.提升城市交通功能。繼續(xù)積極推進蘇州市域軌道S1線XX段規(guī)劃建設，完成《蘇州市域軌道S1線XX段沿線交通一體化交通詳細規(guī)劃設計》、《蘇州市域軌道S1線施工期間交通疏解方案》中期成果。及時啟動XX市綜合交通規(guī)劃、中心城區(qū)停車系統(tǒng)規(guī)劃等。

4.升級城市市政功能。按照適度超前原則，編制完善《XX市地下綜合管廊專項規(guī)劃》成果，并報請市政府審批通過。為規(guī)范地下綜合管廊規(guī)劃建設管理，加快建設步伐，配套起草了《XX市地下綜合管廊管理辦法(草案)》。為降低建設成本，提高綜合管廊建設可行性，向市軌道辦呈報了《關于與蘇州市域軌道交通S1線同步建設綜合管廊的請示》。目前，XX市中心湖二號路地下綜合管廊已開工建設。為合理布局電動汽車充電設施，有效指導我市電動汽車充電設施建設，進一步完善《XX市新能源汽車充電設施布局規(guī)劃(2017-2030)》成果，并報請市政府審批通過。

5.完善城市文化功能。為提升我市文化軟實力，豐富人民群眾文化生活，高質量完成市博物館、美術館方案設計。根據(jù)《XX市城市雕塑規(guī)劃》和《XX市雕塑規(guī)劃管理意見》，開展了第一批雕塑設計方案的征集活動。第一批公開招標的2個點位已經(jīng)完成方案招標相關工作;另外7個點位海選工作也已完成專家評審。

(三)在推進改革創(chuàng)新中優(yōu)化審批管理

1.不斷深化管理體制改革。進一步完善規(guī)劃管理體制改革方案，并報城建例會討論。完善規(guī)劃編制制度建設，擬定《關于進一步規(guī)范控制性詳細規(guī)劃編制的通知》，從協(xié)調機制、成果入庫、動態(tài)維護、調整程序等方面進一步規(guī)范我市控制性詳細規(guī)劃的編制。為規(guī)范工業(yè)項目規(guī)劃方案設計，加強對方案的審查指導，結合XX市規(guī)劃管理實際，制定了《XX市工業(yè)項目規(guī)劃設計方案技術審查導則》。為全面推進我市海綿城市建設，與市住建局、交通局、水利局聯(lián)合印發(fā)《關于印發(fā)在工程項目中運用海綿城市建設技術的審批管理辦法(暫行)的通知》，并在建設工程的各個環(huán)節(jié)實施運用。

2.努力推進審批服務創(chuàng)新。為提高審批效率，降低企業(yè)成本，方便群眾辦事，打破傳統(tǒng)審批的固化模式，創(chuàng)新推出“容缺受理”彈性審批流程。對主要條件具備，次要條件或手續(xù)欠缺的審批事項，放寬受理門檻，提前進入審查，予以“容缺受理”。并通過跟蹤服務，主動溝通，確保缺項及時補正，實現(xiàn)依法服務、特色服務、高效服務的同步到位。為進一步簡化審批手續(xù)、方便基層辦事，在“表單整合、項目申報、網(wǎng)上審批”三個環(huán)節(jié)創(chuàng)新推出“嵌入式”服務。通過“三表合一”建立嵌入式申請、標準格式落實嵌入式管理、共享數(shù)據(jù)實行嵌入式審批，非工業(yè)建設項目申請材料由原16項縮減為9項;工業(yè)建設項目申請材料由原10項縮減為6項，切實方便了項目報建，提升了服務效能。上半年(截至2017年5月16日)共完成規(guī)劃設計方案審查59件;核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證28張，用地面積75.34萬平方米;建設工程規(guī)劃許可證408張，建筑面積177.86萬平方米;核發(fā)驗線證明68張;核發(fā)建設項目規(guī)劃核實證73張，建筑面積189.24萬平方米;受理及審查店招店牌、戶外廣告21件。

3.著力加強規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察。建立在建項目雙隨機抽查工作機制，對管轄范圍內181項在建項目進行全覆蓋監(jiān)管。通過區(qū)域聯(lián)動，開展拉網(wǎng)式違法建設排查認定工作。積極參與“263”專項行動，聯(lián)合各區(qū)鎮(zhèn)規(guī)建部門對全市538家重點監(jiān)管工業(yè)企業(yè)的規(guī)劃建設情況開展專項檢查，已完成排查372家。對《2017年蘇州市列入省第十三批清潔生產(chǎn)審核重點企業(yè)名單》中我市涉及企業(yè)(46家)規(guī)劃建設情況進行專項排查，完成排查35家。對《XX市化工企業(yè)聯(lián)合執(zhí)法檢查工作方案》中涉及企業(yè)(143家)規(guī)劃建設情況進行排查，完成120家。上半年(截至2017年5月16日)共立案處罰違法建設案件6起，做出違法建設認定移交291件，切實維護了規(guī)劃嚴肅性。

(四)在現(xiàn)代技術運用中夯實規(guī)劃基礎

1.啟動全市用地信息普查(重點單元)。擬在測繪XX市大比例尺“全要素”地形圖基礎上，通過對用地信息和建筑信息的普查，生成帶有多種屬性信息的標準化地形圖，并引入三維實景技術，構建具有實景可視信息和豐富用地、建筑信息的地理信息數(shù)據(jù)庫，為XX統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、合理利用土地提供技術支撐。目前已完成項目招投標。

2.完善規(guī)劃綜合信息平臺。繼續(xù)根據(jù)實際需要擴充平臺功能，完成了規(guī)劃監(jiān)察系統(tǒng)建設工作，開發(fā)了在建項目“雙隨機”監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了建設項目規(guī)劃批后監(jiān)管及違建入圖入庫的信息化、智能化管理。完成了全市城鎮(zhèn)未治理D級危房檔案信息化入庫工作。配合經(jīng)信委核對了全市工業(yè)企業(yè)信息。下一步，還將完成網(wǎng)上報建系統(tǒng)建設及應用拓展項目建設。

3.推進2017年XX電子地圖更新、地下管線數(shù)據(jù)更新測繪。

(五)在“六個一”大走訪中密切聯(lián)系群眾

制定了《XX市規(guī)劃局常態(tài)化推進“六個一”基層走訪調研工作實施方案》，第一時間召開“六個一”基層走訪調研工作動員大會，對全局常態(tài)化開展走訪調研目標、任務、要求、組織工作作了全面部署。領導干部帶頭，全員參與，緊扣“兩聚一高”，強化政治責任，突出問題導向，全局19個走訪調研小組對所掛鉤的周莊鎮(zhèn)高勇村、雙廟村村民家庭已全部走訪一遍以上，仔細了解家庭情況，深入收集村民反映的困難和問題，并作了詳細記錄。對能當場能解決的給予反饋解決，對不能解決或需轉辦的，做好解釋工作或給予轉辦。

二、下半年工作計劃

在積極延續(xù)、加快推進、全面完成上半年正在開展的工作的同時，下半年，我局還將注重抓好以下幾方面的工作：

1.抓總規(guī)落實

在完成總規(guī)成果論證、報批的基礎上，加快總規(guī)的實施步伐。根據(jù)總規(guī)要求，及時指導各鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編。根據(jù)《關于推進規(guī)劃管理體制改革的實施方案》及《XX市單元規(guī)劃》，逐步對城市核心區(qū)所涉及的單元及跨區(qū)鎮(zhèn)行政界線的單元組織控制性詳細規(guī)劃編制工作，下半年重點完成B11、C12、E05單元控制性詳細規(guī)劃的編制。對市域其它發(fā)展單元，指導各區(qū)鎮(zhèn)根據(jù)單元定位，明確編制要點和內容，力爭于年底前完成控規(guī)編制。

2.抓城市設計

適時開展城市總體設計，強化地域特色、建筑風貌、城市文化的“基因”傳承，提升城市品質品位。積極推行全市擬出讓地塊必須預先開展城市設計工作。

3.抓存量更新

結合危房治理，開展城市更新規(guī)劃研究，計劃完成老城區(qū)及城北地區(qū)6個片區(qū)的更新規(guī)劃研究工作。突出民生改善，推進被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)更新研究，重點完成張浦鎮(zhèn)大市地區(qū)和千燈鎮(zhèn)石浦地區(qū)更新研究。立足產(chǎn)業(yè)特色，圍繞打造全市10個特色小鎮(zhèn)目標，因地制宜做好規(guī)劃引導和方案設計工作。

4.抓空間拓展

城市地下空間作為空間延伸拓展的一個重要方向，應予積極利用。按照建設緊湊型城市要求，大力開展XX市城市地下空間利用規(guī)劃修編，結合軌道交通S1線沿線站點地下空間規(guī)劃設計、城市地下人防規(guī)劃等，推進軌道、管廊、人防等多規(guī)合一，重點研究地下空間的橫向連通開發(fā)及豎向分層立體綜合開發(fā)，進一步提升城市地下空間開發(fā)利用的整體性和系統(tǒng)性。

5.抓生態(tài)控制

結合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)全力配合及推進“兩減六治三提升”專項行動，加快完成海綿城市、六線控制、綠道網(wǎng)等專項規(guī)劃，切實在引導和保障全市生態(tài)環(huán)境質量提升方面貢獻規(guī)劃力量。

6.抓交通引導

結合新一輪總規(guī)及控規(guī)編制，根據(jù)新的城市發(fā)展戰(zhàn)略布局及方向，高標準、高起點開展新一輪《XX市綜合交通規(guī)劃(2017-2030)》修編，進一步優(yōu)化城市現(xiàn)代化交通體系。完善軌交S1線配套規(guī)劃的同時，適時開展XX軌道K1線預可行性研究，為XX進入軌道交通時代奠定堅實基礎。繼續(xù)開展“自愿停駛，綠色出行”實施方案及運營管理平臺建設，引導城市交通方式轉型。

6.抓體制改革

繼續(xù)完善城市規(guī)劃管理體制改革方案，推進完善城市規(guī)劃委員會制度。繼續(xù)推進“容缺受理”流程，將服務固化為制度。由規(guī)劃綜合信息平臺支持，增設“容缺受理彈性流程(試運行)”，同步進行電子審批，實質性提速增效。促進全市統(tǒng)一運作規(guī)劃綜合信息管理平臺，統(tǒng)籌規(guī)劃智慧政務建設，強化對規(guī)劃管理體制改革的支撐作用。

7.抓執(zhí)法監(jiān)察

繼續(xù)完善、實質運用規(guī)劃移動監(jiān)察系統(tǒng)，推進違法建設認定情況入圖入庫，提升執(zhí)法監(jiān)察效率效能。運用雙隨機抽查工作機制，切實做好在建項目定期檢查、抽查工作，力爭早發(fā)現(xiàn)、早制止，減少未報先建、批建不一現(xiàn)象發(fā)生，切實履行好事中事后監(jiān)管職能。

8.抓調研走訪

扎實開展、圓滿完成“六個一”基層走訪調研，傾聽搜集基層、百姓心聲，切實解決基層、百姓的重點難點熱點問題，以實際行動踐行黨的群眾路線。

檔案局2017年上半年工作總結及下半年工作計劃模板：

上半年，我縣檔案局新一屆領導班子緊緊圍繞縣委、縣政府“五大”發(fā)展理念，緊扣項目落地年，聚焦“一路二水三項目”中心工作，以面向社會，服務民生為重點，以拓寬檔案發(fā)展領域、深挖檔案文化資源、提高檔案利用價值為抓手，樹立“科技強檔、依法治檔、服務活檔”的新理念，各項重點工作有序推進，基本做到時間過半，目標任務完成過半。

一、強化項目建設

一是啟動愛國主義教育基地項目建設。今年縣上安排我局愛教基地建設專項資金x萬元，主要用于多媒體報告廳建設。目前正在實施過程中，主要包括基礎裝修工程、視頻器材、桌椅采購，項目將6月底前全面完成。

二是開展門禁系統(tǒng)項目建設。安排落實項目資金x萬元，通過招標，配備館內24小時溫濕度監(jiān)控設施和檔案館(庫)門禁系統(tǒng)。項目正在施工中，6月底前將全面完成了各項設施的安裝工作，屆時將使我縣檔案館庫現(xiàn)代化、規(guī)范化建設大步向前邁進。

三是啟動數(shù)字化項目建設。落實數(shù)字化項目資金50萬元。近段時間以來，我局對多家檔案數(shù)字化機構進行了調研，參觀學習了遂寧市、市中區(qū)等檔案局數(shù)字化工作先進經(jīng)驗，對比了我縣檔案工作和項目經(jīng)費情況，研究確定了我縣今年數(shù)字化工作的具體實施方案。目前，該項目正開展需求論證，擬于6月份完成項目招標，年內完成今年的數(shù)字化目標任務。

二、強化檔案資源體系建設

檔案資源體系建設是檔案“三大”體系建設之本，是服務經(jīng)濟、服務民生、服務中心工作之本，是檔案工作的基礎。圍繞檔案資源體系建設，上半年，我局主要做了以下四個方面的工作。

一是制定我縣檔案工作綱領性文件。為切實貫徹落實中央國務院、省市《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見的通知》精神，通過積極主動向縣領導匯報，與縣委辦、縣政府辦等相關部門協(xié)調，由縣委、縣政府兩辦印發(fā)了《關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見的通知》(x委辦發(fā)﹝2017﹞x號)，對我縣今后較長一段時期的檔案工作提出了明確的要求和工作目標。

二是加大我縣檔案移交力度。根據(jù)我縣新館建設的情況，由縣政府辦下發(fā)了《關于做好全縣機關團體事業(yè)單位到期檔案移交工作的通知》，對全縣近二十年應移交的到期檔案制定了接收計劃，明確了應移交進館檔案的范圍、質量要求、移交程序、組織領導作出明確規(guī)定。今年底前，我局將對全縣56個單位2006年前整理規(guī)范后的檔案全部接收進館。

三是創(chuàng)新檔案工作，引入中介服務檔案工作。自今年以來，縣檔案局大膽探索，立足單位工作實際和新形勢下檔案管理服務的要求，支持和規(guī)范社會力量參與檔案事務。在確保檔案保密的前提下，推廣政府購買檔案事務服務。規(guī)范并支持檔案中介機構、有關專業(yè)機構提供檔案管理技術、設施、勞務等服務，激活社會資源、節(jié)約成本、規(guī)范服務、統(tǒng)一標準，通過政府采購，選出了兩家質量可靠、服務優(yōu)良的檔案中介機構供各單位選擇，作為我縣各單位專業(yè)檔案服務機構，促進了我縣檔案整理規(guī)范化上檔升級。

四是加大檔案管理人員培訓力度。根據(jù)我縣檔案移交工作實際和檔案整理新規(guī)則的出臺，今年4月11日，我局和縣行政學校聯(lián)合舉辦了全縣檔案工作人業(yè)務培訓班，專門聘請樂山市檔案局業(yè)務專家實地授課，全縣各機關、企事業(yè)單位、檔案服務中介機構等100余名檔案工作人員參加了培訓。通過培訓，提高了我縣基層檔案管理人員的理論水平和業(yè)務素質為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。

五是規(guī)范整理遺留檔案。對十年前移交到我館的轉制破產(chǎn)企業(yè)共22個單位未整理的檔案約x卷，積極組織人力、物力進行規(guī)范性整理，于6月中旬整理完成進館。

三、下半年工作打算：

一是進一步加快檔案數(shù)字化工作。數(shù)字化項目將是我局今后幾年持續(xù)的一項重點工作，要制定和完善數(shù)字化三年規(guī)劃和實施方案，力爭于2020年我縣館藏檔案全部實現(xiàn)數(shù)字化。

二是加快檔案數(shù)字化進程和檔案移交進館工作力度。對列入今年移交進館的56個單位，加強檔案規(guī)范化整理的指導和監(jiān)督檢查力度，增添新措施，確保在年底前全面完成工作目標任務。

篇5

為積極應對當前復雜而嚴峻的經(jīng)濟形勢，著力幫助企業(yè)解決生產(chǎn)發(fā)展和轉型升級中存在的實際困難和問題，確保鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展，全面貫徹落實市委、市政府關于開展“破難促調”服務企業(yè)活動精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本活動實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以市人民政府辦公室《關于開展“破難促調”服務企業(yè)活動的通知》文件精神為指導，深化“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務方式，提高服務企業(yè)的針對性和實效性，切實破解當前企業(yè)發(fā)展、項目建設等方面存在的困難和問題，優(yōu)化我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，健全服務企業(yè)工作長效機制，進一步推動工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提升。

二、活動對象和方式

由鎮(zhèn)領導班子成員帶隊，組織相應機關干部參加，開展到企業(yè)走訪服務活動，通過幫扶解難、出謀劃策，促進企業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。重點是走訪經(jīng)營困難企業(yè)，幫助解決一些目前面臨的實際困難；走訪一批發(fā)展前景好、生產(chǎn)經(jīng)營好、轉型升級好的企業(yè)，認真總結經(jīng)驗，培育和樹立一批轉型升級的典型企業(yè)。每個班子成員分別帶隊走訪1-2家企業(yè)。

三、主要任務

（一）著力提振發(fā)展信心。積極開展國內外經(jīng)濟形勢和政策動向宣講，廣泛宣傳轉型發(fā)展先進典型，進一步激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情，夯實發(fā)展實體經(jīng)濟這一堅實基礎。要深入基層多進企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題，尋求破解之道，對企業(yè)反映的需要幫扶解決的問題，主動提出建議，通過多種渠道向上級反映。

（二）著眼促進企業(yè)發(fā)展。要牢固樹立“扶植培育壯大規(guī)模企業(yè)堅定不移”的發(fā)展信念，力求全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)質量和數(shù)量有新的突破。鼓勵引導企業(yè)進一步加大科技投入，加強自主創(chuàng)新，推進項目建設，增創(chuàng)省級品牌和市級品牌，不斷提升我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新力、競爭力、影響力。

（三）切實保障要素供給。要圍繞企業(yè)發(fā)展要求，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，鼓勵企業(yè)通過多種途徑，拓展發(fā)展空間。同時要結合節(jié)能降耗行動計劃，攜手企業(yè)提高資源集約節(jié)約利用水平，促進節(jié)能降耗和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙贏。

四、活動時間和步驟

活動時間從3月份開始到12月底結束，共10個月，具體分三個階段開展：

（一）調查摸底階段（2012年3月—2012年4月底）

對全鎮(zhèn)范圍內規(guī)模以上企業(yè)開展走訪服務活動，通過走訪企業(yè)、填寫調查表、調研座談等形式，了解企業(yè)實際情況，重點掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、商品銷售、生產(chǎn)設備使用、排污能耗等狀況，排摸梳理出制約企業(yè)轉型發(fā)展的具體問題，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，并在找準問題的基礎上，通過綜合分析，研究提出解決困難和問題的具體措施。走訪結束后，由各進企走訪小組組長填寫《進村入企情況反饋表（企業(yè)）》（見附件2）。

（二）破解難題階段（2012年5月—2012年10月底）

根據(jù)企業(yè)存在的困難和問題，結合自身的工作職責，對屬于自身工作職責范圍內的困難和問題要及時幫扶解決；對涉及其他部門的困難和問題要積極牽頭，協(xié)調服務，跟蹤落實。

（三）總結提高階段（2012年11月—2012年12月底）

對服務企業(yè)情況進行回顧評議，總結出好的經(jīng)驗和做法，建立長效服務機制，對部分一時難以解決的難題要查找原因，分析提出對策措施。

五、工作機制

一是健全組織機構。建立鎮(zhèn)“破難促調”服務企業(yè)領導小組（以下簡稱領導小組），負責組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、全面服務、檢查監(jiān)督工作。領導小組由鎮(zhèn)長任組長，分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長任副組長，黨政辦、工貿(mào)辦、城建辦、財政所、社保中心、科協(xié)、宣傳辦、農(nóng)行、合作銀行、國稅、地稅、工商、供電所、國土所、廣電站、衛(wèi)監(jiān)所、規(guī)劃所等負責人為成員。由工貿(mào)辦主任丁國軍任辦公室主任，沈波任聯(lián)絡員。

二是落實服務責任。鎮(zhèn)“破難促調”服務企業(yè)領導小組具體分設十五個服務企業(yè)走訪小組，由各聯(lián)村組長擔任組長。對企業(yè)提出的難題，各走訪組長要積極協(xié)調相關部門幫扶解決，跟蹤落實，一抓到底，做到分工明確，責任落實到位，幫扶措施到位，難題破解到位。

三是完善督查機制。鎮(zhèn)“破難促調”服務企業(yè)領導小組將定期對各走訪小組服務企業(yè)情況進行督察，把服務企業(yè)的質量與民主評議機關工作相掛鉤，把機關干部聯(lián)系企業(yè)的工作業(yè)績作為年終考核評定優(yōu)秀等次的依據(jù)之一，對表現(xiàn)較好、業(yè)績突出的予以通報表彰。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展“破難促調”專項活動，是深化“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的重要舉措，是進一步把握穩(wěn)中求進、轉中求好，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展，加快推進實力、和諧建設的有力保證。全鎮(zhèn)機關黨員干部必須高度重視，牢固樹立心系企業(yè)、服務企業(yè)的公仆意識，切實增強為企業(yè)服務的緊迫感和責任感，全力支持和參與服務企業(yè)活動。

篇6

搞好學習宣傳和思想教育，是黨的群眾路線教育活動的基礎環(huán)節(jié)，我局通過組織的學習，引導黨員、干部加強黨性鍛煉，補好精神之“鈣”。并結合實際，按照縣活動辦文件精神，認真組織“夜學”和日學活動，將學習人員從局班子成員，擴大至全體機關干部，并配齊了學習筆記本和民情日記本，以擴大學習的實際效果，提升統(tǒng)計隊伍的思想和工作作風。

從活動開始到4月，我局共組織7次集中學習活動，組織觀看了電視教材《黨的群眾路線教育》、《蘇聯(lián)20年祭》、高新民教授的講座《群眾路線蘊含于常態(tài)的工作中》、電影《焦裕祿》、《的四個晝夜》和李緒紅、田克周等先進典型的事跡，并組織認真的學習《在河南蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話精神》，重溫了黨史，認真閱讀了《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》。

通過不斷的強化學習，進一步堅定了全體統(tǒng)計人的理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行，嚴肅了工作作風，把“為人民服務”這一崇高信念深深的烙印在每個統(tǒng)計人的心里。尤其是3-4月為第三次全國經(jīng)濟普查（后簡稱三經(jīng)普）攻堅時期，工作任務重，壓力大。在工作之余利用休息時間開展學習教育活動，雖然人更累，但是通過學習活動，純潔了思想、堅定了信念、滌蕩了靈魂，提高了大家的工作效率，大家感到受益匪淺。

二、聽取意見、走訪調研，用行動查缺補漏

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。通過強化學習提升了思想，提高了認識。但是“”之弊是不是真正改進了，要大家說了算。通過下去走一走，聽一聽，看一看，與群眾話話家常，和服務對象聊聊工作，以群眾為“鏡子”，找出自己的問題和不足，查缺補漏。

2014年是經(jīng)濟普查之年，全局將經(jīng)濟普查工作和教育實踐活動相結合，邊普查邊走訪。將全局機關干部分成五個工作組，每個組聯(lián)系一到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)，不定期的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到企業(yè)就目前各項工作，尤其是“三經(jīng)普”工作，進行指導，了解基層普查員碰到了哪些問題，遇到了哪些情況，有什么困難，在進行指導的同時，也積極的開展走訪調研，全方位、多層次、廣覆蓋的聽取基層黨員、干部、群眾，尤其是服務對象、工作對象的意見建議和要求。弄清基層的基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問題，找出解決問題的具體措施。

活動期間，共走訪了困難群眾、基層干部、服務對象81名，發(fā)放征求意見表81份、征求意見函12份，征得意見建議31條。

三、邊學邊查、邊查邊改，讓群眾看到實效

我局黨員、干部在實際的工作中能夠發(fā)揚“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的精神，能夠把自身實際工作和群眾觀點教育相掛鉤。但因為平時業(yè)務工作繁重，下基層、進企業(yè)走訪的時間相對較少，群眾調查、調研工作還存在一定差距，創(chuàng)新精神不夠，運用黨的創(chuàng)新理論解決新時期出現(xiàn)的新情況新問題的能力還不夠強。

篇7

一、精心組織巧安排，主題實踐活動扎實有成效。

在市人大常委會下發(fā)“創(chuàng)一流、展風采、促跨越”主題實踐活動實施方案和動員會后，為動員人大代表積極參與主題實踐活動，激發(fā)代表熱情、聚集代表智慧，我們做了五個方面的工作。一是組織座談聽意見。我們先后分三個代表活動小組召開了代表座談會征求意見，通過座談，使代表對主題實踐活動增強了感知，提高了認識，提出了建議，從而增強了活動的凝聚力，向心力；二是對照方案定計劃。處人大按照市人大常委會主題實踐活動的方案，結合代表的建議，制定了具體實施方案印發(fā)給了每位代表；三是宣傳動員提精神。在市人大召開動員會后，我們以組織人大代表視察新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一關注民生的主題形式，召開了主題實踐活動動員會，請黨委書記、人大聯(lián)絡處主任尚志平作了動員講話，統(tǒng)一了人大代表參加主題實踐活動的思想認識。四是劃類走訪掀。我們根據(jù)代表所處的行業(yè)性質，劃分了三個活動小組。工商企業(yè)界代表重點對工商企業(yè)項目建設進行走訪；農(nóng)村人大代表重點對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)進行走訪調研；社科界代表重點對社區(qū)、學校、機關進行互訪交流；五是經(jīng)常通報激熱情。為激發(fā)代表參與主題實踐活動的積極性和主動性，我們對代表提供的好信息，扶貧幫困、興辦實事、招商引資、建言獻策、履職盡責、發(fā)揮作用的典型事跡每月通報一次，把每個報、刊、網(wǎng)報道代表事跡的情況也反饋給每位人大代表，從而形成代表之間在活動中開展比、學、趕、超。據(jù)不完全統(tǒng)計，主題實踐活動開展以來，代表走訪選民4600余人，接待選民1800余人，化解各類矛盾糾紛300余件，走訪企業(yè)87個/次，學校5所，醫(yī)院1個，村級衛(wèi)生室10個，進社區(qū)6個，訪居民1500余人，提出各類建議74條，提供好信息42條，引進落地項目3個，引資6億余元，辦理改善民生實事100余件。在主題實踐活動中，為集中體現(xiàn)和展示活動效果，我們做到了指導活動有兩案（活動方案、時間安排方案）、陣地建設有兩室（代表活動室、選民接待室）、履行職責有兩簿（代表履職記載簿、接待選民紀錄簿）、發(fā)揮作用看兩帶（帶頭了解民情進言獻策、帶頭發(fā)展經(jīng)濟促跨越）、檢驗效果看兩評（自評、互評）、展現(xiàn)風采見兩冊（代表履職業(yè)績榮譽冊、代表為選民辦實事登記冊）。

二、代表工作有序開展，完成目標任務有新提高。

1、組織轄區(qū)的全體人大代表對新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我處的運行情況及村級衛(wèi)生室的建設、運行情況進行了視察調研。4月12日，我們組織人大代表實地察看了玉陽衛(wèi)生院及新民村衛(wèi)生室（熊家山社區(qū)衛(wèi)生服務站）、和平村衛(wèi)生室（金橋工業(yè)園衛(wèi)生服務站）、望城村衛(wèi)生服務站，聽取了吳清華院長代表辦事處醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)所做的 工作匯報，參加視察的代表對我處醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)的建設和發(fā)展提出了許多建議和意見，辦事處分管領導王代芬同志全程參與了視察調研，并對代表的意見給予了充分肯定和答復，通過此項舉措，有力推動了我處醫(yī)衛(wèi)工作的開展。

2、召集部分人大代表對我處防洪法的貫徹落實情況及農(nóng)村水利建設情況進行了視察調研。6月12日，我們組織工作在農(nóng)村一線的6名人大代表對我處防洪人員、物資、器材的落實情況、轄區(qū)水庫除險加工情況、末級渠系的建設情況進行了現(xiàn)場察看。聽取了水利站沈開權站長的工作匯報，分管該項工作的處黨委副書記李國新及處農(nóng)辦主任朱吉明同志全程參與了活動。李副書記對人大代表高度關注防洪及農(nóng)村水利建設給予了高度評價和充分肯定。人大代表的視察調研既有力推動了該項工作的開展，又進一步調動了我處水利工作者的工作熱情。

3、配合市人大開展《環(huán)境法保護法》執(zhí)法檢查。4月24日，在市人大副主任石光春同志的率領下，我們安排5名人大代表參加了環(huán)保法在我處貫徹落實情況的執(zhí)法檢查活動。實地查看了金葉玉陽、金莊紙業(yè)、帝豪陶瓷等3家處屬規(guī)模企業(yè)，聽取了辦事處副主任杜春波及3家企業(yè)負責人落實環(huán)保法的工作情況匯報，代表們就環(huán)保法的落實提出了建議及批評。石主任充分肯定了代表們的意見，并對我處環(huán)保法的貫徹落實做了重要指示，有力推動了該項工作在我處的落實。

4、“一接三訪”成效明顯。我們繼續(xù)在代表中開展“代表接訪日”活動，并要求代表要學習法律、政策到選民中“走訪”，學習履職先進事跡，開展代表之間“互訪”，學習外地代表工作經(jīng)驗，與先進發(fā)達地區(qū)“聯(lián)防”。辦事處黨委書記、人大主任尚志平深入群眾“接地氣”，與窯灣村黨支部書記、人大代表劉學財一同進農(nóng)家小院，入田間地頭，深入了解村民在干什么、想什么、需要幫什么，同村干部共同研究窯灣村怎樣發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。今年該村發(fā)展紅苕種植1200畝，可增收100余萬元，發(fā)展花卉苗木1500畝，可增收400余萬元。宜昌市、當陽市人大代表、處黨委副書記吳學春經(jīng)常深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)支招解難，助力企業(yè)創(chuàng)新精品名牌，幫助企業(yè)融資700余萬元擴大生產(chǎn)。其事跡被宜昌人大網(wǎng)以“企業(yè)老板動嘴、人大代表跑腿”予以發(fā)表。人大代表、東群村黨支部書記朱心木，對艾家巷排水、玉泉河及百里長渠整治維修積極向市政府提出建議，被市政府采納并列為市政府十大實事之一，其先進事跡被《人民代表報》刊載。人大代表彭領辦新企業(yè)——當陽市安捷運輸有限公司，當年納稅即達280萬元。通過“一接三訪”使人大代表真正成為法規(guī)政策的明白人，人民群眾的代言人，經(jīng)濟社會建設的領頭人。

5、代表活動步入常態(tài)。我們依據(jù)代表所處的行業(yè)和地理位置，將代表編為三個活動小組，每個小組建立了代表活動室，每小組每季度開展一次活動。今年安排4名代表向選民進行述職評議，年底對處直六所三中心兩站二院進行依法行政、服務群眾、接受監(jiān)督三項評議已步入常態(tài)。在代表工作中，我們堅持做到了代表參加學習、培訓、視察、調研一個都不能少；代表參加評議、書寫建議、議案一個都不能少；代表履職事跡在媒體上予以宣傳一個都不能少。3月6日，市人大副主任季彬同志來我處調研指導時對我們的做法給予肯定；6月18日，宜昌市人大常務副主任張建一到我處代表第二活動小組活動室查看后也予以了褒獎；8月6日，市人大石光春副主任到我處走訪看望代表時也給予了好評。

三、人大新聞宣傳工作老將新兵齊上陣，質量上新高。

為宣傳主題實踐活動，彰顯代表風采，我們通過為通訊員兌現(xiàn)獎勵、提供信息、送典型材料、集中籌劃會、舉辦人大新聞寫作競賽、提供寬松環(huán)境等方式方法，激發(fā)了老通訊員的熱情，鼓舞年輕通訊員的士氣，收到了良好效果。人大特約通訊員王榮貴同志全年上稿50余件，其中宜昌市以上級達30余件，老通訊員潘正洪、朱心力均年逾七旬，但為人大做宣傳依然熱情很高，他們風里來雨里往不辭辛勞，今年上稿質量都有提高。截止到11月10日，我處22名代表的先進事跡均上了報、刊、網(wǎng)，總計上稿185篇，其中省級以上5篇、宜昌市級76篇、當陽市級104篇.上稿質量在去年超歷史的基礎上又有提高。

篇8

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“三城四化”戰(zhàn)略目標和“產(chǎn)業(yè)轉型升級年、城市品質提升年、社會管理深化年”活動的部署，結合2012年局重點工作，按照全市發(fā)改系統(tǒng)深入開展“雙重”專項行動的要求，以“服務大局、服務企業(yè)、服務民生、服務基層”為重點，以突出四大領域、組織政策宣傳、推進重大項目為載體，為推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻。

二、總體要求

（一）突出四大領域

1．重大項目建設。一是圍繞要素保障，狠抓服務推進。繼續(xù)加大各類國家專項資金爭取力度，加強項目政策指導和服務，繼續(xù)做深做細項目前期工作，進一步充實建設項目報批儲備庫。二是爭取有更多項目列入省重點項目行列，為我縣今后發(fā)展贏得土地指標。三是主動與上級聯(lián)系，抓緊資料準備，全力以赴做好債券工作。四是抓好總部經(jīng)濟工作。進一步完善促進總部企業(yè)發(fā)展相關政策，加強對總部企業(yè)的科技服務，鼓勵和引導更多企業(yè)總部和研發(fā)基礎向集聚。五是積極發(fā)揮政府投資項目的引導作用，確保政府主導性投資項目持續(xù)較快增長。

2．深化體制創(chuàng)新。繼續(xù)推進審批制度改革，重點抓好四個方面。一是繼續(xù)清理不合理的前置條件設置。二是按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展的理念，扎實推進農(nóng)村保障性工程建設，抓好政策性農(nóng)村住房和農(nóng)業(yè)保險工作。三是繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。四是推進新型城市化、文化體制改革的研究工作。

3．圍繞城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。繼續(xù)加大中心鎮(zhèn)建設力度。圍繞以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動的思路，用足用好2300萬元中心鎮(zhèn)發(fā)展專項資金，不斷加快中心鎮(zhèn)建設步伐，著力改善基礎設施條件，加快產(chǎn)業(yè)培植、基礎設施建設和人口集聚。堅持“盡力而為，量力而行”的原則，把握建設的科學性和合理性，指導各中心鎮(zhèn)和特色鎮(zhèn)抓好控制性詳規(guī)和總體規(guī)劃的組織實施。繼續(xù)推進擴權強鎮(zhèn)改革，提高中心鎮(zhèn)管理服務水平，努力完善中心鎮(zhèn)的功能和社會管理體制。

4．狠抓民生價格。以穩(wěn)定我縣物價水平，防止物價過快上漲為目標，進一步加強價格管理。一是清費減負力度要更加強。充分發(fā)揮價格職能，切實規(guī)范行政事業(yè)性收費和銀行金融收費的各項政策，切實減輕企業(yè)融資負擔，為中小企業(yè)發(fā)展解困。二是監(jiān)管要更到位。繼續(xù)做好清費治亂減負工作，進一步開展涉農(nóng)、教育、醫(yī)療、交通運輸?shù)壬婕懊裆氖召M檢查，開展明碼標價專項整治工作，加強“12358”價格舉報工作，查處惡意炒作、哄抬價格等價格違法的行為。三是價格環(huán)境要更優(yōu)化。加強社會價格監(jiān)督網(wǎng)絡建設，設立一個縣級總站，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立分站，切實加強對城鄉(xiāng)市場的價格監(jiān)管。做好我縣有關油運價格聯(lián)動機制出臺后的后續(xù)管理工作，及時協(xié)調和疏導價格矛盾。積極開展價格服務進萬家活動，宣傳價格政策。

（二）組織政策宣傳

不斷加大政策宣傳力度，計劃分產(chǎn)業(yè)、投資、物價三個專題，組織編寫實用政策匯編2000余冊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層一線召開企業(yè)座談會，發(fā)放宣傳資料，進行政策指導。

（三）推進重大項目

著力抓好省、市重點建設項目、市“新三年建設”計劃、縣政府投資項目、縣“六個十大”項目的服務與推進工作，重點幫助協(xié)調和解決項目推進中的突出問題，增強項目要素保障，合力推進前期工作，力爭完成全市各類建設計劃，帶動和促進全社會固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（3月上旬）

認真貫徹落實省、市發(fā)改委“雙重”專項行動部署精神，聯(lián)系實際，制定局“雙重”專項行動實施方案。組織召開工作會議，進行專題部署。

（二）全面推進階段（3月中旬－11月）

1．3月中旬－3月底。研究確定重大項目聯(lián)系單位，開展集中調研服務。組建服務小組，結合“進村入企”大走訪活動，深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解重大項目推進情況。

2．4－6月。開展重大項目服務活動。圍繞確定的重大項目聯(lián)系服務名錄，逐個走訪、深入調研、登門服務，梳理并協(xié)調解決項目推進中的難點問題，切實幫助項目業(yè)主解決實際問題。開展各類項目申報爭取服務對接活動，并積極做好審批服務、要素保障、政策協(xié)調等工作。

3．10月－11月。開展全縣重大項目推進集中服務督查活動。對對口服務的重大項目進展情況進行一次全面了解，對服務中反映需要幫助協(xié)調和解決的問題進行一次梳理，對尚需解決的問題進行一次再督促、再落實，確保責任落實到位、政策落實到位，有效解決項目推進過程中的困難和問題。

4．3－11月。積極組織參加省、市發(fā)改委牽頭舉辦的各類現(xiàn)場會、對接會、推介會，如參加“哈洽會”、“西博會”（成都）等重大活動，結合我縣實際，加強前期準備工作，以使取得實效。

（三）總結提高階段（12月）

認真總結本年度開展“雙重”行動的主要做法、成功經(jīng)驗、取得的成效及存在的不足。針對存在問題，提出改進措施。做好各項目標任務完成情況考核準備工作。結合下一年度工作思路謀劃，站在發(fā)展全局的高度，認真謀劃各類前期項目和推進工作。

四、幾點要求

（一）進一步強化組織領導。要繼續(xù)把開展“雙重”專項行動作為圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展改革事業(yè)發(fā)展的有效抓手，列入發(fā)改工作的重要議事日程。切實加強組織領導，成立以局長為組長，副局長為副組長，各科室（所、中心）負責人為成員的“雙重”專項行動領導小組。

篇9

一、指導思想和工作要求

開展企業(yè)服務年活動，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以服務企業(yè)為宗旨，全面落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項具體要求，密切聯(lián)系企業(yè)，深入企業(yè)，圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，積極主動為企業(yè)解決用工等突出問題，為企業(yè)在落戶和發(fā)展提供良好的環(huán)境。

二、活動內容

1.學校中等以上管理干部、80%的專業(yè)教師、50%的文化課教師要通過掛職鍛煉、走訪等形式深入企業(yè)，開展“服務企業(yè)年”專項活動。

2.開展服務企業(yè)系列活動

①就縣工業(yè)園區(qū)主要規(guī)模企業(yè)的崗位需求、素質要求開展調研，力求做到專業(yè)設置與企業(yè)發(fā)展相結合，學生培養(yǎng)與崗位要求相結合。

②圍繞企業(yè)用工、崗位培訓、技術攻關切實解決一些企業(yè)的困難。

③開展企業(yè)文化進校園活動。

④加強校企合作，簽訂一批校企合作協(xié)議書。

⑤開展服務企業(yè)發(fā)展的調研報告專題征文活動。

3.帶著項目下車間，帶著任務學技能。聽取企業(yè)對提升職業(yè)教育吸引力，加強基礎能力建設、教育教學改革等方面的意見，提出有針對性的整改措施。

4.推進校企合作，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。以我校骨干專業(yè)為重點，推進校企合作、工學結合、頂崗實習人才培養(yǎng)模式，深入探索集團化辦學和中高職銜接、校企一體化技能型人才培養(yǎng)模式。

5.適應產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化課程體系。按照教育與產(chǎn)業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位對接的原則，優(yōu)化專業(yè)結構布局，推進專業(yè)品牌化、特色化發(fā)展；對接職業(yè)標準，完善骨干專業(yè)課程體系，強化核心課程，培養(yǎng)學生綜合素質。

6.對接生產(chǎn)過程，改革教學模式?？茖W安排學生到縣域企業(yè)見習、實習，突出“做中學，做中教”的職業(yè)教育特色，強化實踐教學方式的工作過程的導向。

7.建立企業(yè)參與的人才質量評價體系。將學生實習鑒定成績、就業(yè)質量、創(chuàng)業(yè)成效等納入評價，形成多元化的評價機制。

8.逐步加強與相關企業(yè)的合作與交流，通過訂單培養(yǎng)、企業(yè)冠名班、與企業(yè)互建人才培養(yǎng)基地等形式，建立校企合作長效機制。

三、活動安排

2014年1月—2月，為活動醞釀、宣傳、發(fā)動階段。

2014年3月—6月，為實施的第一階段。

2014年7月—8月，教師大面積進入企業(yè)調研、實踐鍛煉階段。

2014年9月—11月，為督查、完善階段。

2014年12月，為全面總結階段。

四、組織保障

1.加強領導，明確分工

學校成立“企業(yè)服務年”活動領導組。

組長：

副組長：

成員：

篇10

一、領導重視，積極部署

縣辦領導高度重視政風行風民主議評工作，召開班子會議專題安排部署僑務系統(tǒng)民主評議政風行風工作，安排一名副主任負責抓實民主評義工作，并根據(jù)評議內容制作了《縣僑辦2015年民主評議政風行風問卷調查表》。

二、認真開展民主評議工作

按照方案要求，于3月初召開僑務系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員會議，3月至4月初認真對照服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、政務公開、法紀觀念五個方面存在的問題進進行了自查和整改，認真開展服務對象意見建議征求，先后深入到災后恢復重建掛鉤點XX村民小組、新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場XX一至八隊，縣XX公司、縣珠XX石協(xié)會、縣XX公司等僑資僑屬企業(yè)進行意見和建議征求，分別向他們發(fā)放凋查問卷表27，并通過電子政務網(wǎng)向州僑聯(lián)僑辦、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)場、10個縣直單位和6名僑聯(lián)委員發(fā)放調查問卷表，征求僑務系統(tǒng)政風行風方面的意見和建議，并到新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場XX一至八隊組織隊干召開座談會和進行現(xiàn)場民主評議會議。

三、民主評義情況

在自查整改階段和集中評議階段，縣僑辦共向僑資僑屬企業(yè)、僑聯(lián)委員、掛鉤點村干和相關單位發(fā)放調查問卷表60分，收回60分，經(jīng)統(tǒng)計評議意見，結果如下：

1、滿意率方面

發(fā)出民主評義表60份，每份評議內容5項共計300項，其中滿意59份，295項，另有1份，滿意3項，基本滿意2項。滿意率為99.3%。

2、意見和建議

共收集到意建和建設4條，新農(nóng)村建設掛鉤點農(nóng)場XX一至八隊2條：(1)希望工作隊多到掛鉤點指導黨建工作，(2)多到生產(chǎn)隊指導黨建工作。服務對象僑資企業(yè)縣XX公司1條：加強對僑資企業(yè)的溝通聯(lián)系工作;縣珠XX石協(xié)會1條：加強與僑資企業(yè)的聯(lián)系工作并做好服務協(xié)調工作。

四、采取有力措施，認真進行整改