導(dǎo)語：如何才能寫好一篇年度安全培訓(xùn)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)實(shí)際，制定全年安全培訓(xùn)計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護(hù)意識和應(yīng)急處置能力。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

二、培訓(xùn)形式

1、會(huì)議形式。主要有:安全知識講座、安全例會(huì)、月度工作會(huì)、

事故案例分析會(huì)等。

2、張掛形式。主要有:安全宣傳條幅、標(biāo)語、安全宣傳欄等。

3、影像形勢。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、應(yīng)急演練及

急救措施等。

三、培訓(xùn)要求

1、公司主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)、每年再培訓(xùn)時(shí)

間不少于12學(xué)時(shí);安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)

時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不低于16學(xué)時(shí);

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級教育按新培訓(xùn)大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進(jìn)行考試。培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓(xùn)時(shí)間按照《廣東省特

種作業(yè)(設(shè)備)作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行;

4、班組長每年進(jìn)行安全培訓(xùn)，時(shí)間不少于16學(xué)時(shí);

5、全員安全知識普及培訓(xùn)，時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

6、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，對相關(guān)人員

進(jìn)行有針對性的臨時(shí)安全培訓(xùn);

7、特種作業(yè)人員換證隨時(shí)培訓(xùn)。

8、公司組織的安全培訓(xùn)，參加人員、學(xué)時(shí)等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培訓(xùn)計(jì)劃由安全部組織實(shí)施，在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，

由綜合辦公室備案后，再下達(dá)培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對表現(xiàn)突出者給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

3、安全質(zhì)量部對每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評價(jià)，并將培訓(xùn)情況整理

歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報(bào)公司安全監(jiān)督備案。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

安全培訓(xùn)教育計(jì)劃表

時(shí)間

主題

方式

教育目的

對象

主培人員

落實(shí)情況

備注

全過程

三級安全教育

上課

加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)

新進(jìn)廠員工

安全主任等

1月

國家安全法律法規(guī)宣傳

宣傳

加強(qiáng)員工的法律意識

全體員工

安全主任

2 月

安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識

上課

加強(qiáng)員工的安全意識

全體員工

公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、安全主任

3月

崗位安全操作規(guī)程

上課

加強(qiáng)員工的安全操作

車間人員

安全主任

4月

各崗位安全知識教育

會(huì)議、宣傳

使各崗位人員熟悉其崗位知識

各崗位操作人員

安全主任

5月

公司管理人員安全教育

會(huì)議

加強(qiáng)管理人員安全意識、加強(qiáng)帶頭模范作用

公司管理人員

公司領(lǐng)導(dǎo)、安全主任

6、7月

消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育

講座、宣傳等

使員工了解防火的重要性和如何救火等常識、預(yù)防中暑和觸電事故

全體員工

消防保衛(wèi)員、安全主任等

8月

典型事故和應(yīng)急救援案例分析

宣傳

加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力

全體員工

安全主任

9月

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

上課

確保安全生產(chǎn)

全體員工

安全主任

10月

特種作業(yè)人員安全教育

上課

加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)

電工、焊工、司機(jī)等

安全主任

11月

勞保用品使用安全教育

宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo)

確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品

全體員工

安全主任

篇2

20xx學(xué)校年度安全培訓(xùn)計(jì)劃(一)一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合新的形勢，強(qiáng)化安全教育，致力安全防范，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理，增強(qiáng)師生安全意識，完善學(xué)校內(nèi)部安全管理體制，形成齊抓共管學(xué)校安全的整體網(wǎng)絡(luò)與氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)以學(xué)生安全為本的各項(xiàng)安全管理工作。建立健全安全管理長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內(nèi)容：

九月：學(xué)習(xí)中小學(xué)幼兒園安全管理辦法

十月：學(xué)習(xí)中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要

十一月：班級活動(dòng)的安全保障與事故預(yù)防

十二月：切實(shí)做好中小學(xué)安全工作

一月：學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強(qiáng)青少年自我保護(hù)教育

三月：學(xué)校食物中毒的預(yù)防

四月：切實(shí)做好中小學(xué)公共衛(wèi)生安全工作

五月：學(xué)習(xí)學(xué)校安全制度

六月：學(xué)校消防安全培訓(xùn)

20xx學(xué)校年度安全培訓(xùn)計(jì)劃(二)一、培訓(xùn)對象：

校長、主管副職、安檢員及學(xué)校教職工。培訓(xùn)采取集中授課和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

二、主要內(nèi)容：

(一)國家有關(guān)安全的方針、政策，法律法規(guī)。主要有《安全生產(chǎn)法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《河北省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》、《河北省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》、《河北省校車交通安全管理規(guī)定》、《邯鄲市學(xué)校安全管理工作條理》、《邯鄲市學(xué)校食堂衛(wèi)生管理辦法》、、《邯鄲市中小學(xué)安全工作責(zé)任追究規(guī)定》、《三項(xiàng)制度匯編》等法律法規(guī)。

(二) 重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理辦法。

( 三)典型事故案例分析。

( 四)與“十大安全”相關(guān)的安全防范技能培訓(xùn)。

三、時(shí)間安排：

全年培訓(xùn)不少于18學(xué)時(shí)。(日常工作期間每月至少1學(xué)時(shí))。

20xx學(xué)校年度安全培訓(xùn)計(jì)劃(三)一、指導(dǎo)思想：

以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以安全法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針，以創(chuàng)建“和諧校園”為載體，切實(shí)加強(qiáng)對中小學(xué)生安全法律法規(guī)的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全防范意識，提高學(xué)生的自救能力，徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失。進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園安全文化建設(shè)。

二、20XX年安全宣傳教育活動(dòng)主題：

加強(qiáng)安全知識教育，創(chuàng)建和諧文明校園。

三、活動(dòng)時(shí)間：20XX年1月至12月

四、活動(dòng)內(nèi)容：

時(shí)間 內(nèi)容 地點(diǎn) 負(fù)責(zé)部門

1月：簽訂學(xué)校社會(huì)綜合管理責(zé)任書(到年級組)，安全文明教育講座。

2月：加強(qiáng)寒假和春節(jié)期間的校園安全和個(gè)人安全。

3月：圍繞3月29日全國第十六個(gè)安全教育日，開展一系列的“安全周”活動(dòng)，邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊(duì)交警來校作講座。

4月：圍繞松江區(qū)課堂教學(xué)展示活動(dòng)在我校召開為契機(jī)，重點(diǎn)做好學(xué)校安全檢查和安全防范工作。

5月：圍繞學(xué)校讀書節(jié)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生安全防范意識和“安全在我心中”的教育活動(dòng)。

6月：開展校園“安全月”活動(dòng)，學(xué)校、社會(huì)、家庭、班級等，有機(jī)會(huì)邀請交警支隊(duì)法制輔導(dǎo)員作法制安全講座。

7、8月：學(xué)校德育、少先隊(duì)組織加強(qiáng)學(xué)生的暑期安全教育活動(dòng);學(xué)校黨政工組織教職工外出休養(yǎng)和考察工作中加強(qiáng)安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工。

9月: 制定好學(xué)校20XX學(xué)年度學(xué)校安全文明校園的工作計(jì)劃，開好學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)校放學(xué)期間的值班和學(xué)生疏導(dǎo)工作。

10月：切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)制度和門衛(wèi)安全檢查制度的教育活動(dòng)。

篇3

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的*大和*屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展觀，以《安全生產(chǎn)法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》為依據(jù)，實(shí)施全員安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，通過建立和健全全員安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施，全員參與，真抓實(shí)干，全面覆蓋，切實(shí)提高全區(qū)各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立*區(qū)全員安全培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)政府副區(qū)長石賢義任組長，區(qū)安監(jiān)局局長童岳孟、局長助理*任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各街道和部門安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、余金蓮（區(qū)安監(jiān)局辦公室主任）、顧桂明（區(qū)安監(jiān)局綜合科科長）等人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)安監(jiān)局，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，由*兼任辦公室主任。

三、工作目標(biāo)和任務(wù)

（一）總體目標(biāo)：用兩年左右的時(shí)間，完成對全區(qū)約5萬名各類從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育。今年至明年4月底前，先完成2.8萬人的安全培訓(xùn)教育，其中，各類管理人員為1820人，其他各類從業(yè)人員26180人。

（二）培訓(xùn)對象分類：1、區(qū)政府及其各部門（包括行業(yè)主管部門）、街道、股份經(jīng)濟(jì)合作社的主要負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人）和分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人；2、全區(qū)安監(jiān)干部及執(zhí)法人員；3、社區(qū)安全管理員；4、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；5、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員（包括未設(shè)機(jī)構(gòu)的專、兼職安全管理人員）；6、特種作業(yè)人員；7、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的其他從業(yè)人員等。

（三）實(shí)施分級培訓(xùn)：1、區(qū)政府及各部門、街道安全負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）和分管安全工作負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)察員、安全中介機(jī)構(gòu)人員、持有乙種危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員，由省、市安監(jiān)局直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核；2、社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人和安全管理員、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）和專兼職安全管理員、街道和企業(yè)安全培訓(xùn)師資人員、煙花爆竹零售經(jīng)營單位從業(yè)人員，由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)培訓(xùn)；3、其他從業(yè)人員，由各主管部門、單位和企業(yè)自主培訓(xùn)；企業(yè)作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織、委托有關(guān)部門、單位或中介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對本單位所有人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及教材和師資保障

（一）培訓(xùn)內(nèi)容：以《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章、基本安全生產(chǎn)知識和技能、公民常用安全知識和逃生應(yīng)急常識等為總體內(nèi)容，按照“簡明實(shí)用，分類施教”的原則，確定培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容為：1、區(qū)政府及其各部門（包括行業(yè)主管部門）、街道、社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社主要負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人）和分管負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，以落實(shí)安全工作監(jiān)管責(zé)任、形成齊抓共管的工作格局為培訓(xùn)重點(diǎn)，著力提高他們對安全生產(chǎn)工作規(guī)律的認(rèn)識和安全生產(chǎn)決策水平、組織能力；2、安監(jiān)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)依法監(jiān)管工作水平為重點(diǎn)，著力提高他們抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全生產(chǎn)事前、事中、事后的監(jiān)管處置能力；3、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，以落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主，著力提高他們的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識和企業(yè)安全管理能力；4、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，以提高安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理能力為主，著力提高他們熟悉掌握安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)的水平和事故隱患調(diào)查、登記、跟蹤及處置能力；5、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的培訓(xùn)，以遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高他們的安全意識、操作技能及自我防范能力。

（二）培訓(xùn)教材：1、統(tǒng)一使用省、市、區(qū)安監(jiān)局規(guī)定的教材、大綱、光碟、試卷；2、培訓(xùn)教學(xué)不少于20學(xué)時(shí)，具體學(xué)時(shí)和教學(xué)內(nèi)容安排見附件2；3、可查閱市安全生產(chǎn)網(wǎng)“全員安全培訓(xùn)工程專欄”，了解培訓(xùn)大綱、教材、師資和輔導(dǎo)材料等情況；4、可與區(qū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，代訂各類教材，聯(lián)系師資。

（三）培訓(xùn)師資：加強(qiáng)師資保障，做到：1、加大師資培育力度，建立素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍；2、市安監(jiān)局已通過互聯(lián)網(wǎng)公布一批安全培訓(xùn)教師名單，打破區(qū)域界限，實(shí)現(xiàn)師資力量共享；3、區(qū)安監(jiān)局將舉辦安全培訓(xùn)師資人員培訓(xùn)班，由街道、部門和企業(yè)按規(guī)定時(shí)間自主報(bào)名參加。

五、工作方法、步驟及主要措施

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，明確部署。區(qū)安委辦及時(shí)召開全區(qū)“全員安全培訓(xùn)工程”動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求；區(qū)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組制定和下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃、指標(biāo)；各街道、有關(guān)部門、單位要把培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到基層企業(yè)、單位，確保完成培訓(xùn)任務(wù)（具體指標(biāo)分解見附件1）。

（二）落實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施。落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持“政府監(jiān)管，企業(yè)為主”原則，突出政府監(jiān)管主體責(zé)任和企業(yè)執(zhí)行主體責(zé)任，落實(shí)“誰主管、誰培訓(xùn)、誰考核、誰負(fù)責(zé)”要求；確定分級實(shí)施方案，各部門、單位要從實(shí)際出發(fā)，建立本部門、單位相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案。

（三）建立臺帳，加強(qiáng)規(guī)范。1、建立全區(qū)全員安全培訓(xùn)臺帳，主要有以下二類：生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)、考核檔案臺帳，具體內(nèi)容包括：辦班通知、學(xué)員報(bào)名登記表、課程表、學(xué)員花名冊、考核成績、證書號等；其他從業(yè)人員培訓(xùn)、考核檔案臺帳，具體內(nèi)容包括：員工親筆簽到本、員工花名冊、考核成績等。2、以各街道和有關(guān)部門為統(tǒng)計(jì)口徑，每月4日前定期如實(shí)地將各自培訓(xùn)開展情況上報(bào)區(qū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)一樣式見附件3、附件4、附件5。

（四）形式多樣，加強(qiáng)保障。要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人施教，因材施教，形式多樣地做好培訓(xùn)教育工作，具體做到：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和管理人員，采取集中授課的方式進(jìn)行培訓(xùn)；對其他從業(yè)人員，可采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、收看錄像、安全知識競賽等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，采取政府出一點(diǎn)、企業(yè)出一點(diǎn)等各種辦法，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

（五）監(jiān)查考核，狠抓落實(shí)。狠抓培訓(xùn)工作監(jiān)查考核，采取年度目標(biāo)考核加分辦法把全員安全培訓(xùn)納入年度工作目標(biāo)考核，確保兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)的總體目標(biāo)。具體做到：1、建立例會(huì)制度，采取有效措施解決全員培訓(xùn)工作中的問題；2、建立定期檢查制度，區(qū)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展檢查，對沒有按規(guī)定執(zhí)行培訓(xùn)的企業(yè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)罰、改、停等督促、整改措施；3、建立培訓(xùn)考核制度，每期培訓(xùn)工作執(zhí)行必要的考試制度（考試題目可依據(jù)省、市安監(jiān)局的題庫或聯(lián)系區(qū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助解決），對沒有通過考試的，要落實(shí)補(bǔ)考、再培訓(xùn)等措施；4、建立信息通報(bào)制度，定期公布和通報(bào)各單位培訓(xùn)進(jìn)度，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

六、工作要求

（一）大力宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。各部門、單位要加大動(dòng)員、宣傳力度，提高從業(yè)人員關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和開展安全培訓(xùn)工作的緊迫感，引導(dǎo)社會(huì)全體成員積極響應(yīng)和參與全員安全培訓(xùn)工程，營造全社會(huì)關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。

篇4

2017年11月1日，本人承蒙上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，擔(dān)任安全環(huán)保部主管一職，感到非常榮幸。在我加入安全環(huán)保部的這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心關(guān)懷、指導(dǎo)、信任和同事的理解、支持幫助下，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，漸漸融入到本部門的大家庭中，逐步將本職工作走向正軌，為以后更好的開展和完成工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。至今一個(gè)多月來，在安全部我熟悉了本職崗位的具體事項(xiàng)和工作的全面性，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)事務(wù)。現(xiàn)將近期工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

1、安全會(huì)議

安全部每周召開總結(jié)會(huì)議、或例會(huì)，會(huì)上對上周的安全工作總結(jié)，對本周的工作進(jìn)行安排，總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況，研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題，布置安全管理工作，集中研究，制訂安全技術(shù)方案和措施，做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。

2、安全培訓(xùn)

制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立職工安全培訓(xùn)檔案，對全公司全員開展一次消防安全知識培訓(xùn)，特種作業(yè)人員進(jìn)行針對本崗位的安全培訓(xùn)，考試合格頒發(fā)內(nèi)培上崗證，專職安全員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的安全技能知識，通過各項(xiàng)培訓(xùn)，提高了大家對安全的認(rèn)識、增強(qiáng)了大家的責(zé)任心，營造了濃郁的安全文明的工作氛圍,提高了我們大家的安全意識并掌握了一些基本的安全知識。

3、安全活動(dòng)

安全環(huán)保部除了自主開展一系列的安全檢查、安全培訓(xùn)活動(dòng)外，還認(rèn)真貫徹落實(shí)上級分管部門的各項(xiàng)文件精神,積極響應(yīng)分管部門號召，開展各項(xiàng)活動(dòng)。如“關(guān)于落實(shí)今冬明春火災(zāi)防控工作方案”，我部門邀請長沙湘安消防公益服務(wù)中心宣教處主任楊文烽老師蒞臨我司開展消防應(yīng)急演練活動(dòng)，活動(dòng)有消防知識安全培訓(xùn)、消防應(yīng)急演練、消防應(yīng)急疏散共3部分，在演練中大家都積極參與，都以非常認(rèn)真的態(tài)度對待。通過演習(xí)主要目的讓大家遵守安全規(guī)章，讓我們大家掌握了在緊急突發(fā)事件的時(shí)候是如何選擇正確的方法在第一時(shí)間消滅事故，熟悉了處理事故的方法和處理突發(fā)事故的注意事項(xiàng)，在突發(fā)事件時(shí)又懂得如何逃生和保護(hù)自己與他人，使我們接受了一次生動(dòng)的消防知識的教育，增強(qiáng)了我們的安全意識，提高了應(yīng)急防護(hù)、自救和逃生能力。

4、安全資料

建立健全安全環(huán)保部各項(xiàng)管理制度如《一企一檔》、《安全事故報(bào)告》、《隱患整改通知與驗(yàn)收》、《新員工入職三級培訓(xùn)》《班組安全檢查表》、《安全員日常檢查表》、《月度安全檢查表》、《員工工傷報(bào)告與統(tǒng)計(jì)》、《安全培訓(xùn)記錄與考核》、《安全生產(chǎn)管理臺帳》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《勞動(dòng)者個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案》等相關(guān)制度、表單、流程、方案、報(bào)告等相關(guān)資料，并要求安全員認(rèn)真閱讀、理解，靈活運(yùn)用到工作中去、如實(shí)做好相關(guān)記錄，實(shí)現(xiàn)有據(jù)可依，有檔可查。

5、安全標(biāo)識

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對安全標(biāo)志的使用作出明確規(guī)定：第二十八條  生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。另外還根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生及危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存管理更換和新增了各類告知卡、標(biāo)示牌、安全生產(chǎn)欄及安全生產(chǎn)宣傳資料等，安全部及時(shí)對存在危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)區(qū)、加工區(qū)、機(jī)器設(shè)備、危險(xiǎn)源等場所進(jìn)行標(biāo)識和警示，如廣告牌、橫幅、安全責(zé)任牌、危險(xiǎn)因素標(biāo)示等，時(shí)刻提醒作業(yè)人員加強(qiáng)安全意識，切勿違章、違規(guī)作業(yè)。

6、工作中存在的不足與今后的工作計(jì)劃

①加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，我們對安全管理相關(guān)知識不夠熟悉，要多學(xué)習(xí)、多向一些能者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的知識，只有充實(shí)自己才可以將更好的為公司做好安全工作。

②加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與宣傳，多收集一些關(guān)于安全生產(chǎn)管理方面的教材，多安排一些學(xué)習(xí)課程，讓大家多掌握一些安全方面的相關(guān)知識，特別在關(guān)于作業(yè)場所自我防護(hù)與安全操作方面要大下功夫。

③安全監(jiān)督落實(shí)不到位，要加強(qiáng)執(zhí)行力度，杜絕“三違”，保障安全（三違：違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。時(shí)刻要注意現(xiàn)場安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)制止不安全行為，排除安全隱患因素，發(fā)現(xiàn)問題必須要做到立即處理和匯報(bào)，所有安全隱患及事故必須調(diào)查清楚，不調(diào)查清楚絕不放過。對違反規(guī)定造成安全隱患及事故者嚴(yán)懲不待，違者必究!

篇5

安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，是貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針的具體體現(xiàn)，是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來，我們不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，把安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動(dòng)搭建平臺，靈活設(shè)置載體，創(chuàng)新方式方法，取得了較好成效。

一、正確分析形勢，充分認(rèn)識安全培訓(xùn)工作的重要性

一是正確分析安全培訓(xùn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。近幾年來，我縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作取得了一定成績，為今后工作的開展奠定了較好的基礎(chǔ)，但必須清醒地看到，我縣的安全培訓(xùn)工作與安全發(fā)展的要求還很不適應(yīng)，亟待提高的職工素質(zhì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的矛盾越來越突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣非煤礦山企業(yè)90％以上為農(nóng)民工；建筑施工隊(duì)伍中約80是農(nóng)民工；危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)較為繁重的體力勞動(dòng)也多由農(nóng)民工擔(dān)任；而煙花爆竹企業(yè)除為數(shù)很少的管理人員之外，其他均為農(nóng)民工。許多農(nóng)民工缺乏安全常識和自我保護(hù)能力，加上部分企業(yè)主重效益、輕安全，違章指揮，結(jié)果造成傷害事故屢屢發(fā)生，教訓(xùn)十分深刻。從業(yè)人員素質(zhì)低下，管理人員安全意識淡薄，是擺在我們面前的兩大難題，表明我們的安全教育和培訓(xùn)工作與現(xiàn)實(shí)需要還存在很大差距。目前，隨著縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全縣工礦商貿(mào)企業(yè)和從業(yè)人員迅速增加，培訓(xùn)的任務(wù)十分繁重，培訓(xùn)的質(zhì)量也需要進(jìn)一步提高。

二是充分認(rèn)識抓好安全培訓(xùn)工作的重要意義?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的核心，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)內(nèi)容。堅(jiān)持“以人為本”，就是要把人作為包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的一切工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。人是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量和最活躍因素，代表生產(chǎn)力的發(fā)展要求。安全生產(chǎn)為了人，人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體。在安全生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)幾個(gè)環(huán)節(jié)中，最關(guān)鍵的是人的因素。調(diào)查表明，90的安全事故，是由于人的違法違章行為、不當(dāng)操作釀成的。人對安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等，直接作用于安全生產(chǎn)，而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來源于教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮人的作用就必須加強(qiáng)培訓(xùn)，改善從業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)他們的法律意識，提高依法辦企，依法治企、依法生產(chǎn)的自覺性。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，就必須致力于提高廣大職工的安全文化素質(zhì)，大力推進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作，為安全生產(chǎn)提供智力支持。

三是高度重視安全培訓(xùn)在安全生產(chǎn)工作中的地位和作用。隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展和社會(huì)不斷進(jìn)步，安全培訓(xùn)在安全生產(chǎn)中的地位和作用日漸突出。從本質(zhì)上說，安全事故都是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，是可以預(yù)防和避免的，安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效對策。長期以來，我們一直強(qiáng)調(diào)，抓安全工作要堅(jiān)持“裝備、管理、培訓(xùn)”并重的原則，實(shí)際上就是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的工程技術(shù)對策、監(jiān)督管理對策和教育培訓(xùn)對策。教育培訓(xùn)對策，就是通過多種形式、持續(xù)不斷的培訓(xùn)，使監(jiān)督人員、管理人員，特種作業(yè)人員，特別是廣大從業(yè)人員，從不同的層次和領(lǐng)域掌握安全知識和技能，保證工程技術(shù)對策和監(jiān)督管理對策切實(shí)落實(shí)到位。只有人的意識、知識達(dá)到了相應(yīng)的水平，企業(yè)的安全管理才能上升到新的階段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培訓(xùn)?？梢哉f，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作是搞好安全生產(chǎn)的治本之策，是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要舉措，是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，強(qiáng)化安全意識的有效途徑，是一項(xiàng)成本低、見效快、回報(bào)率高的基礎(chǔ)性投入，充分、有效地發(fā)揮其作用，對整個(gè)安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。

二、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定做好安全培訓(xùn)工作的信心

縣委、縣政府高度重視安全培訓(xùn)工作，要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各企業(yè)把安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和特色工作切實(shí)抓緊抓好。我們按照縣委、縣政府的部署，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，不斷加大安全培訓(xùn)工作力度，取得了階段性成果。具體做好以下幾方面工作：

一是深入調(diào)查摸底，掌握培訓(xùn)對象。全面掌握培訓(xùn)對象的真實(shí)情況，是開展培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。為確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性，我局通過下發(fā)文件、召開會(huì)議、走訪企業(yè)等，對相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，重點(diǎn)對危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)從業(yè)人員的文化素質(zhì)、專業(yè)技能、持證情況等相關(guān)信息進(jìn)行登記建檔，在分析、整理的基礎(chǔ)上，合理確定培訓(xùn)對象。具體有四類人員：一是具有安全監(jiān)管職責(zé)的行政人員，如鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員等；二是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員；三是特種作業(yè)人員，如電工、焊工等；四是高危行業(yè)從業(yè)人員，如化工生產(chǎn)企業(yè)崗位操作人員等。在確定培訓(xùn)對象的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)工作實(shí)施方案，確定培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及計(jì)劃安排，為培訓(xùn)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二是樹立培訓(xùn)典型，抓好以點(diǎn)帶面。為全面貫徹落實(shí)省、市安全培訓(xùn)工作會(huì)議精神，我們以工商貿(mào)企業(yè)密集的益林鎮(zhèn)為突破口，深入摸底排查，破解工作難題，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建培訓(xùn)機(jī)制，著力培植全縣安全培訓(xùn)工作樣板地區(qū)。在認(rèn)真總結(jié)安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年6月份，我們還將采取

經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場參觀和座談?dòng)懻摰姆绞?，推廣益林鎮(zhèn)安全培訓(xùn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究探討依法加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的有效途徑，通過典型引路，以點(diǎn)帶面，盡快把全縣安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還對安全培訓(xùn)落后地區(qū)進(jìn)行深入剖析，重點(diǎn)執(zhí)法，實(shí)施強(qiáng)制入軌。三是加強(qiáng)依法培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。作為全縣安全培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)。首先是加強(qiáng)安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查。把安全培訓(xùn)作為執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容、必查內(nèi)容，不斷加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的監(jiān)督檢查力度；以對未進(jìn)行從業(yè)人員安全培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)格處罰為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。其次是加強(qiáng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是搞好安全培訓(xùn)工作的基本載體。目前，我縣擁有一個(gè)三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，基本滿足了全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需要。我們要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終把工作重點(diǎn)放到提高培訓(xùn)質(zhì)量上來，督促其改善辦學(xué)條件、加大培訓(xùn)投入、完善基礎(chǔ)設(shè)施、充實(shí)師資力量、深化教學(xué)改革、健全工作制度，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

四是爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)行為。近年來，我們不斷強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識。首先，保證各類特種作業(yè)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)常年開班，保證相關(guān)人員及時(shí)持證上崗。同時(shí)盡可能把培訓(xùn)班辦到基層，主動(dòng)上門為生產(chǎn)經(jīng)營單位開展培訓(xùn)服務(wù)，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位依法參加的安全培訓(xùn)率，確保相關(guān)從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到法定要求。其次，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以核定的資質(zhì)范圍為依據(jù)，按照國家、省統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、參培人員的標(biāo)準(zhǔn)要求組織開展培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣財(cái)政、物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三，我們通過新聞媒體、執(zhí)法檢查、日常培訓(xùn)等，對安全培訓(xùn)的法律法規(guī)、依法接受培訓(xùn)的范圍和對象、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行廣泛深入的宣傳，接受社會(huì)各界特別是生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員的監(jiān)督，促進(jìn)安全培訓(xùn)工作走向規(guī)范化、制度化。

五是建立檔案臺帳，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。我們把安全培訓(xùn)的檔案管理工作，作為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以落實(shí)。通過排查摸底，我們已初步建立關(guān)于培訓(xùn)對象的一整套檔案資料，并以此為基礎(chǔ)制定年度和分階段安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的科學(xué)性。我們還將安全培訓(xùn)基礎(chǔ)臺帳納入對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核范圍，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班結(jié)束后，必須及時(shí)建立健全教學(xué)檔案和學(xué)員檔案，各類檔案一律打上目錄，分開裝訂冊。為加強(qiáng)安全培訓(xùn)信息化管理，全面掌握全縣安全培訓(xùn)工作情況，我們充分發(fā)揮安全培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)的功能，明確信息采集、統(tǒng)計(jì)管理的人員，及時(shí)采集錄入并上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃審批報(bào)表、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員登記、辦證資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等信息資料。

三、創(chuàng)新工作思路，努力提高安全培訓(xùn)工作水平

安全培訓(xùn)工作面寬量大，千頭萬緒，我們必須在思路上有所創(chuàng)新，在措施上不斷完善，在質(zhì)量上不斷提高，使安全培訓(xùn)真正在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮效能。

一是落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。今年，我們將安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，把安全培訓(xùn)工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署，制定年度安全培訓(xùn)監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任制，將責(zé)任分解到各個(gè)業(yè)務(wù)科室，著力抓好安全培訓(xùn)的日常監(jiān)管。在建立安全培訓(xùn)監(jiān)管責(zé)任制的同時(shí)，我們還將逐步落實(shí)企業(yè)的培訓(xùn)主體責(zé)任和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案，依法對本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能；督促安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)大綱、教材、考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行安全培訓(xùn)，認(rèn)真抓好安全理論教學(xué)，強(qiáng)化安全操作技能的訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離，保證培訓(xùn)質(zhì)量。通過落實(shí)各層各級安全培訓(xùn)的責(zé)任，我們將逐步建立安全培訓(xùn)工作長效機(jī)制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

篇6

2018年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設(shè)備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設(shè)備工作匯報(bào)如下。

一、安全環(huán)保方面

2018年度，我車間堅(jiān)持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，抓好班組安全教育和安全制度建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計(jì)劃提供了有力的保障。

針對本年度外聘勞務(wù)派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進(jìn)員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，及針對電焊班的電焊安全培訓(xùn)，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓(xùn)，安全意識提高培訓(xùn)等專題培訓(xùn)。 

本年度車間響應(yīng)集團(tuán)公司號召，積極參與“安全生產(chǎn)月”，“百日安全”等各類主題安全活動(dòng)，回望過去的一年，車間實(shí)現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標(biāo)。針對公司的事故案例通報(bào)，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應(yīng)公司的指導(dǎo)，車間與班組簽訂了《2017年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個(gè)別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設(shè)備的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理?xiàng)l例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)設(shè)動(dòng)管理部的指導(dǎo)下，力爭在2018年，車間的安環(huán)管理再上一個(gè)新的臺階。

二、設(shè)備能源方面

設(shè)備是生產(chǎn)的根本，本年度前半段，我車間設(shè)備管理情況整體較差，維護(hù)保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設(shè)備完好率走低，在安環(huán)設(shè)動(dòng)部的指導(dǎo)下，部門著手制定設(shè)備的《定人定機(jī)管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進(jìn)了員工的責(zé)任心，使員工認(rèn)識到設(shè)備完好是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。在此基礎(chǔ)上，車間鼓勵(lì)設(shè)備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設(shè)備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題設(shè)備管理會(huì)議，商定了新的設(shè)備管理制度，新制度的管理主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向班組，形成了以車間，班組，個(gè)人三級體系構(gòu)成的設(shè)備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個(gè)人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機(jī)制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設(shè)備維修、維護(hù)人員，維修電工，這給車間的設(shè)備養(yǎng)護(hù)帶來了很大的局限性，望安環(huán)設(shè)動(dòng)部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設(shè)備維保人員，以提高我車間對設(shè)備的管控能力，在即將到來的2018年，進(jìn)一步做好車間的設(shè)備的管理工作。

三、現(xiàn)場管理方面

在現(xiàn)場管理方面，我們在前半年初步實(shí)現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理，區(qū)域定人，設(shè)備定人極大的提高了員工的責(zé)任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結(jié)合車間的實(shí)際情況，2018年度公司將迎來塔機(jī)產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)大批量，大型產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉(zhuǎn)運(yùn)，存放是我車間2018年度需要著力解決的重點(diǎn)問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，2018年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個(gè)常態(tài)化”為管理目標(biāo)，進(jìn)一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。 

 

匯報(bào)人：xxx

篇7

一、20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：

1、全年安全生產(chǎn)365天;

2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故;

3、未發(fā)生重大農(nóng)電電網(wǎng)事故;

4、未發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在20xxxx以上的火災(zāi)事故;

5、未發(fā)生電氣誤操作事故;

6、未發(fā)生高空墜落事故;

7、未發(fā)生重大交通事故和與電力生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)有同等及以上責(zé)任的交通事故;

8、未發(fā)生由人員責(zé)任造成的經(jīng)濟(jì)損失超過5000—1000xxxx以內(nèi)的設(shè)備、機(jī)械、工器具、車輛損壞事故;

9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴(kuò)大或構(gòu)成事故的通訊障礙;

10、未發(fā)生因檢修質(zhì)量不良引起的設(shè)備事故.

11、截止20xx年12月1日，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)334天，累計(jì)安全生產(chǎn) 天。

二、抓好線路設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，解決疑難突出問題：

根據(jù)往年線路設(shè)備運(yùn)行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運(yùn)行時(shí)間長從未做過實(shí)驗(yàn)，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。我所XX年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護(hù)套，根據(jù)運(yùn)行的情況分析，實(shí)際效果十分明顯。所以，在今年我所對全網(wǎng)區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進(jìn)行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護(hù)套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘xxxx，與XX年同期(xxxx)相比減少xxxx，為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制：

1、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)：實(shí)踐證明提高職工安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施，必須加大力度，不會(huì)什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，在今年我所依據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)計(jì)劃，有目標(biāo)，有針對性開展了各項(xiàng)安全培訓(xùn)活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)電力局編印成冊的《現(xiàn)場應(yīng)重點(diǎn)防止的習(xí)慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動(dòng)，提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助職工掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動(dòng)權(quán)。

2 、切實(shí)搞好了危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作，求真務(wù)實(shí)，抓出成效。提高《危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控》在實(shí)際工作中的準(zhǔn)確運(yùn)用。

3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度，切實(shí)保證了“兩票”的嚴(yán)肅性，今年我所共辦理各種工作票?份，經(jīng)電力局審查全部合格，實(shí)現(xiàn)了“兩票”合格率10xxxx的好成績。

4、認(rèn)真扎實(shí)的開展了“季度安全無事故活動(dòng)”的考核，以短周期來確保了全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計(jì)劃，制定了切合我所實(shí)際的年度“兩措”計(jì)劃，并做到了落實(shí)到位，實(shí)施到位。

篇8

一、2014年分廠安全工作

（一）重點(diǎn)工作和重要業(yè)績

1、參加了北京市第一屆有限空間作業(yè)大比武

北京市第一屆有限空間作業(yè)大比武，分廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了有限空間作業(yè)比武小組，抽調(diào)各班組主力成員進(jìn)行比武演練，同時(shí)及時(shí)調(diào)整班組人員配置，補(bǔ)充抽調(diào)力量。此次比武項(xiàng)目共涉及8個(gè)環(huán)節(jié)、30余個(gè)項(xiàng)目，要求參賽的隊(duì)伍在30分鐘內(nèi)完成全部實(shí)際操作任務(wù)，不僅要求參賽隊(duì)伍能夠按照規(guī)范準(zhǔn)確操作，更對整個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的連貫性提出更高的要求。

前期練習(xí)歷時(shí)1個(gè)多月，平均每天練習(xí)流程6次以上，每天練習(xí)時(shí)間10個(gè)小時(shí)以上。經(jīng)過廠、集團(tuán)兩級比賽的篩選，最終組成精優(yōu)良的隊(duì)伍，代表集團(tuán)參加北京市第一屆有限空間作業(yè)大比武比賽，在比賽中，取得了第一的成績。

通過此次比武不僅給分廠的參賽隊(duì)一次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也展示了我分廠日常安全管理水平，從中找到在安全生產(chǎn)管理中所存在的不足，對今后繼續(xù)加強(qiáng)有限空間作業(yè)安全操作和管理必將起到積極的推動(dòng)作用。更重要的是使分廠職工的團(tuán)隊(duì)精神及分廠支部的核心凝聚力得到更廣泛地凝結(jié)，進(jìn)一步提高了分廠一線作業(yè)職工的有限空間安全理念及應(yīng)急救援能力，驗(yàn)證了分廠核心凝聚力及分廠職工的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，也使分廠的參建隊(duì)伍通過與其它選手的比武，找到自己的不足，知道了在安全方面需要改進(jìn)的地方。這不僅僅是一次比武，同時(shí)更是一種交流與促進(jìn)。

分廠利用此次比武的契機(jī)，著手進(jìn)行了有限空間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對器材使用、操作流程、作業(yè)審批等進(jìn)行視頻拍攝，對于以后的工作起到指導(dǎo)和借鑒的作用。

2、安全隱患整改

2014年，分廠把日常檢查作為安全管理工作的重點(diǎn)。消除隱患，防止事故發(fā)生，是保障人員及設(shè)備安全的重要手段。

通過日常檢查。各崗位、工種生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素及進(jìn)得到發(fā)現(xiàn)，為制定糾正預(yù)防措施提供依據(jù)。

在生產(chǎn)運(yùn)行中，分廠堅(jiān)持落實(shí)周查、抽查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查、節(jié)前檢查外，還開展了“今日我當(dāng)安全員”的活動(dòng)，班組每天指定安全巡檢員在屬地范圍內(nèi)的人員遵章守紀(jì)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全通道、消防設(shè)施等工作進(jìn)行巡回檢查。在2014年，分廠共組織檢查19次，發(fā)現(xiàn)安全問題72項(xiàng)，其中安全隱患28項(xiàng)，可能發(fā)展為安全隱患的問題44項(xiàng)。整改隱患42項(xiàng)。為分廠的工作正常進(jìn)行，提供了保障。

3、安全培訓(xùn)

2014年，分廠加大了安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)的力度，深化培訓(xùn)內(nèi)用，拓寬培訓(xùn)范圍。以集團(tuán)下發(fā)的“安全百題”試卷為契機(jī)，首先以“封測摸底”的形勢進(jìn)行筆試，通過判卷分析，總結(jié)出錯(cuò)誤的共性點(diǎn)，搜集相關(guān)的資料為大家答疑講解。

根據(jù)集團(tuán)的相關(guān)要求，組織學(xué)習(xí)了2014年各崗位安全責(zé)任制，使每位工作人員對自己的安全職責(zé)了如指掌。

為全員更好地參加北京市第一屆有限空間大比武，組織職工學(xué)習(xí)其相關(guān)的知識，一共組織16次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全員2次，演練隊(duì)伍14次。

組織2次全員參加防汛知識及救護(hù)知識的培訓(xùn)，組織消防知識培訓(xùn)，組織電氣設(shè)備安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新北京市安全生產(chǎn)條例，42人參加了此次培訓(xùn)。

2014年，分廠共組織培訓(xùn)23次，一共249人參加了培訓(xùn)，使分廠職工的安全素質(zhì)得到整體提高。

4、防汛安全保障

2014年，在汛期期間，運(yùn)行分廠共組織28次防汛抽升，及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)，確保出水達(dá)標(biāo)排放，圓滿完成了2014年度的防汛任務(wù)。分廠自2014年5月初開始編制2014年度防汛方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，以期確保汛期中的各項(xiàng)應(yīng)汛工作規(guī)范進(jìn)行。截至5月20日，基本完成本年度防汛方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制工作。2014年5月24日，運(yùn)行分廠召開了防汛動(dòng)員會(huì)，會(huì)議重點(diǎn)對2014年防汛方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案逐條進(jìn)行了解讀和說明，在會(huì)議中舉行了防汛責(zé)任簽約儀式，分廠與班組進(jìn)行了防汛責(zé)任安全簽約，對防汛責(zé)任與任務(wù)進(jìn)行了分解。體現(xiàn)了防汛責(zé)任逐級分解，工作層層落實(shí)。汛前排查，汛中巡查，汛后檢查，確保抽升，加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施隱患排查，做好設(shè)備、設(shè)施保障工作，面對數(shù)場特大暴雨沉著應(yīng)對，尤其是6月23日、7月24日兩場特大暴雨，運(yùn)行穩(wěn)定，圓滿的完成了2014年度防汛任務(wù)。為保障安全度汛，分廠安全系統(tǒng)人員開展了一系列的檢查與整改工作，共進(jìn)行防汛專項(xiàng)檢查40余次，查出問題30余項(xiàng)。每次降雨預(yù)警，分廠安全人員在現(xiàn)場進(jìn)行保駕，以保證分廠工作的正常開展。

5、彩鋼板房清理

集團(tuán)開展的彩鋼板房清理，分廠積極響應(yīng)，除防火材質(zhì)彩板房外，其余全部清理。

6、不足

在參加北京市第一屆有限空間大比武期間，發(fā)現(xiàn)分廠全體職工的安全素質(zhì)還有待于提高，這就要求在2015年加強(qiáng)培訓(xùn)，利用時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使每位工作人員都能掌握安全技能。

二、2015年安全工作計(jì)劃

在2014年年末，2015年年初，對于全年的安全管理工作思路要進(jìn)行明確。

層層按級分解目標(biāo)，簽訂《安全五項(xiàng)管理目標(biāo)責(zé)任書》、《崗位安全責(zé)任書》、《實(shí)習(xí)崗位安全責(zé)任書》等三項(xiàng)安全責(zé)任書。保證人數(shù)，簽約率。

在參加空間比武的比賽中，使每位工作人員都符合比賽的資格，全員提高素質(zhì)。

對于安全隱患整改要在細(xì)節(jié)處著眼，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

篇9

關(guān)鍵詞： 坪山新區(qū)安全培訓(xùn)對策

目前，我國的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，在大安全的背景下，如何做好坪山新區(qū)的安全生產(chǎn)工作，是時(shí)刻擺在新區(qū)安全專業(yè)工作者面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

一、坪山新區(qū)開展安全培訓(xùn)工作的重要性

從現(xiàn)有安全事故的統(tǒng)計(jì)和分析來看，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的原因多元化但存在一定的規(guī)律，歸納起來表現(xiàn)為四個(gè)方面:一是環(huán)境的不安全條件;二是管理上存在的缺陷;三是物(或機(jī)器)的不安全狀態(tài);四是人的不安全行為。對于事故的預(yù)防和控制，就是消除或改變環(huán)境的不安全條件、管理上的缺陷，消除物(或機(jī)器)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，因此，應(yīng)從工程技術(shù)、管理控制和培訓(xùn)教育入手，采取相應(yīng)對策。其中培訓(xùn)教育對策著重解決的是人的不安全行為問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，新區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域近期幾起死亡事故都是由于人的不安全行為引起。人往往會(huì)成為事故的受害者和承擔(dān)者，其某種行為的發(fā)生與人的性別、年齡、性格、所處環(huán)境、受教育或培訓(xùn)程度有密切的關(guān)系。大量事故案例證明，加強(qiáng)安全培訓(xùn)是減少或消除人的不安全行為最直接、最有效的方式。

通過安全培訓(xùn)，可以引導(dǎo)新區(qū)企業(yè)和個(gè)體樹立正確的安全意識和安全理念，增強(qiáng)人的安全技能，改善不良安全習(xí)慣，達(dá)到避免和減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生的目的。

二、坪山新區(qū)安全培訓(xùn)存在問題剖析

（一）從培訓(xùn)廣度看，安全培訓(xùn)覆蓋面不足

新區(qū)目前僅安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1家，即坪山新區(qū)化技術(shù)學(xué)院，現(xiàn)有專職教師（大學(xué)本科）5人（其中高級技師2人，技師3人，經(jīng)省安監(jiān)局考核合格的專職老師2人），兼職教師（大學(xué)本科）2人，均為技師。2010年實(shí)際培訓(xùn)800人，其種作業(yè)人員600人，安全培訓(xùn)缺乏應(yīng)有的力度。

（二）從企業(yè)類型看，中小企業(yè)安全培訓(xùn)工作薄弱

新區(qū)經(jīng)濟(jì)效益較好，規(guī)模較大、成立時(shí)間較長的大企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)較好，安全培訓(xùn)工作相對比較健全。而中小型企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)模的制約，安全規(guī)章制度不夠健全，安全培訓(xùn)工作差強(qiáng)人意。隨著中小企業(yè)的迅速發(fā)展，薄弱的安全培訓(xùn)工作使廣大從業(yè)人員安全意識淡薄，缺乏應(yīng)有的安全技能和安全知識，給新區(qū)安全生產(chǎn)工作造成嚴(yán)重的安全隱患。

（三）從培訓(xùn)自主性看，安全培訓(xùn)缺乏積極性和主動(dòng)性

新區(qū)成立以來加大了安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育力度，利用新聞媒體等各種渠道和方式，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全培訓(xùn)的重要性進(jìn)行了廣泛而深入的宣傳。但是，仍然存在部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對應(yīng)參加的安全培訓(xùn)不能按要求參加，在思想上對安全培訓(xùn)工作不夠重視，缺乏必要的工作力度和支持措施，導(dǎo)致培訓(xùn)率不足的問題，使安全培訓(xùn)工作一定程度上處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。

三、完善坪山新區(qū)安全培訓(xùn)的對策分析

（一）加大安全宣傳力度，強(qiáng)化安全意識

安全意識在安全生產(chǎn)中至關(guān)重要，強(qiáng)化安全意識的重要手段就是加強(qiáng)安全理念的宣傳，用先進(jìn)的安全理念引導(dǎo)職工日常工作和生活。"預(yù)防為主、安全第一"、"安全就是效益"、"生產(chǎn)服從安全"等安全觀念，使新區(qū)企業(yè)樹立安全目標(biāo)，職工樹立安全方向。

同時(shí)，安全理念能否倡導(dǎo)下去，需要全體職工的認(rèn)同理解和接受執(zhí)行，要充分利用新聞媒體，組織開展對安全理念的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，掀起新區(qū)學(xué)習(xí)理念、踐行理念。要通過開展"安全生產(chǎn)月"、"安全警示日"、"消防宣傳日"等活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳力度，以各種宣傳教育活動(dòng)為載體，不斷提高企業(yè)職工的安全素養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識和行為，從而使職工從被動(dòng)服從管理的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成自覺主動(dòng)地按要求采取行動(dòng)，形成良好的安全氛圍。

（二）成立宣教培訓(xùn)中心，提升培訓(xùn)水平

根據(jù)新區(qū)安全培訓(xùn)實(shí)際，要加速整合新區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資源，搭建新區(qū)安全生產(chǎn)公共教育培訓(xùn)平臺，探索建立新區(qū)安全生產(chǎn)公共教育培訓(xùn)模式和工作機(jī)制，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)中心職能，全面提升新區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)水平。

一是制定并組織實(shí)施全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育計(jì)劃。根據(jù)新區(qū)年度安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)計(jì)劃，開展全區(qū)性重大安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)、先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是有序開展新區(qū)分類分批培訓(xùn)工作。根據(jù)不同群體的培訓(xùn)需求，編制印發(fā)公共培訓(xùn)教材，組織新區(qū)、辦事處、社區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)工作人員依法行政的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及生產(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、安全主任培訓(xùn)、再培訓(xùn)的組織和管理及協(xié)助發(fā)證工作。三是做好溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)報(bào)送工作。按照市、區(qū)有關(guān)事權(quán)劃分，對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)與上級職能部門、兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送和安全生產(chǎn)管理方面的重要信息。

（三）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，夯實(shí)培訓(xùn)體系

我國現(xiàn)行的是"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持"的安全生產(chǎn)體制。根據(jù)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須依法落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，履行安全生產(chǎn)義務(wù)，對預(yù)防事故的發(fā)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對本單位的安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)。

在安全培訓(xùn)方面，要建立以企業(yè)為基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)體系，主要加強(qiáng)以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要把安全培訓(xùn)教育納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理人員要自覺成為安全培訓(xùn)的模范和榜樣，帶頭參加培訓(xùn)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及安全管理、事故救援要點(diǎn)；二是制定企業(yè)安全培訓(xùn)規(guī)劃。企業(yè)要根據(jù)本單位生產(chǎn)發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性工作目標(biāo)，按照不同級別、不同類別人員，制定符合企業(yè)實(shí)際需要的安全培訓(xùn)長期和短期規(guī)劃；三是加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)制度建設(shè)。企業(yè)要對安全培訓(xùn)工作登記建檔，嚴(yán)格培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲制度，把全員安全培訓(xùn)的理念落實(shí)到每個(gè)職工身上；四是加大企業(yè)安全培訓(xùn)投入。企業(yè)要充分認(rèn)識到培訓(xùn)投入是效益最大的投入、人力資源是第一資源，高度重視安全培訓(xùn)，加強(qiáng)對培訓(xùn)設(shè)施、師資、教材的投入，為企業(yè)安全培訓(xùn)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

（四）加強(qiáng)安全培訓(xùn)考核，完善監(jiān)督機(jī)制

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是開展安全培訓(xùn)活動(dòng)的主要載體，新區(qū)安全培訓(xùn)的質(zhì)量很大程度上取決于新區(qū)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資及水平。

篇10

一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標(biāo)：落實(shí)和加強(qiáng)叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅(jiān)決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強(qiáng)安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實(shí)了叉車班倉管員班前會(huì)與及叉車班組工作總結(jié)會(huì)。落實(shí)了班組季度現(xiàn)場培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動(dòng)與及對新員工重點(diǎn)安全教育培訓(xùn)，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班按照2012年制定的工作計(jì)劃和要求；加強(qiáng)對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進(jìn)一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計(jì)劃。績效如下：

1、全年培訓(xùn)合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流動(dòng)率為6%。

4、叉車使用率95％以上。

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6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計(jì)劃完成率100％。

8、叉車年度費(fèi)用:

a)林德叉車未包括（2臺廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。

c)柴油：2012年產(chǎn)值比09年產(chǎn)值高5%情況下；叉車/發(fā)電機(jī)用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費(fèi)用為：3.7萬元。

?四、管理與措施：

1、落實(shí)叉車司機(jī)每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點(diǎn)檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴(yán)厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運(yùn)作中，設(shè)備管理員應(yīng)不定時(shí)地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速查明原因并及時(shí)排除故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，并對車輛故障維修、保 養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。

5、嚴(yán)格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車司機(jī)駕駛叉車，以免導(dǎo)致不必要的機(jī)械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進(jìn)一步加強(qiáng)叉車現(xiàn)場管理，及時(shí)糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設(shè)備故障分析與及人為事故責(zé)任人評定準(zhǔn)確性。在2012年中我們已經(jīng)落實(shí)了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運(yùn)行時(shí)間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時(shí)快速知道設(shè)備運(yùn)行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。

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7、費(fèi)用控制與措施：

a、車輛故障判斷，要求準(zhǔn)確性100％。

b、對車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達(dá)到95％。

c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點(diǎn)的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時(shí)，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費(fèi)用。

d、在叉車配件性價(jià)比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價(jià)格的評定。

e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達(dá)到100％。

五、存在問題：

1、2012年新員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富。

2、在運(yùn)作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不盡人意。

六、2011年工作計(jì)劃

2011 年，我們叉車班在今年各項(xiàng)工作已經(jīng)取得較好成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場運(yùn)作管理實(shí)際出發(fā)，通過深入開展“比安全超技能”活動(dòng)，著力在叉車安全操作管理和隊(duì)伍建設(shè)上細(xì)化規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，努力降低維修成本，提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)安全、無事故、穩(wěn)定的叉車隊(duì)伍。以及進(jìn)一步明確班組工作職責(zé)，任務(wù)和目標(biāo)，為打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而努力。

一、叉車班管理

1、進(jìn)一步提高2011年度維修質(zhì)量，減少維修費(fèi)用，加強(qiáng)叉車現(xiàn)場操作管理與及設(shè)備使用管理。

2、優(yōu)化叉車操作規(guī)程和要求。

3、加大對叉車設(shè)備現(xiàn)場巡查的力度，與及叉車技能操作的監(jiān)督。

4、加強(qiáng)對叉車司機(jī)技能操作的指導(dǎo)。

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5、落實(shí)叉車司機(jī)班組周會(huì)。

6、落實(shí)季度、年度叉車技能安全操作理論培訓(xùn)。

二、計(jì)劃工作

（1）具體執(zhí)行目標(biāo)（計(jì)劃）

a、短期計(jì)劃（周計(jì)劃）

b、中期計(jì)劃 （月計(jì)劃）

c、長期計(jì)劃 （年計(jì)劃）