導語：如何才能寫好一篇醫(yī)療機構考勤制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從軟件界面化的角度考慮，就要求人機定位系統(tǒng)具有實時反饋位置信息的作用，實現(xiàn)監(jiān)控人員對軟件界面的實時查詢操作，便于監(jiān)控人員可以對突發(fā)狀況進行準確的定位與分析。筆者以簡單的操作框架為演示，表明其操作界面的可操作性。即時監(jiān)控板塊的設立主要是對于井下或者類似惡劣工作環(huán)境下工作人員，無法進行實時現(xiàn)場監(jiān)控等問題，而通過特殊技術來實現(xiàn)即時監(jiān)控。

二維碼感知監(jiān)控系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)考勤以及定位監(jiān)控困難的局面，將兩者統(tǒng)籌集成于簡單的二維碼圖形之中，并通過相對簡單的通訊管理設備實現(xiàn)井上實時監(jiān)控工作，可以更為簡便的獲悉井下工作人員的位置信息，對于突發(fā)事故迅速做出反應。考勤記錄，繼承了傳統(tǒng)考勤記錄所提供的功能，即對工作人員的出勤狀況進行記錄，并作為薪水發(fā)放的一個依據(jù)。歷史查詢功能，即繼承了考勤制度與工作人員個人信息的模塊。報警管理的作用主要是針對與選擇查找的反饋，若某個二維碼信息較長時間無法反饋位置活動信息或者無法通過定位系統(tǒng)查找其活動記錄，則發(fā)出報警，表明二維碼對應的工作人員沒有施工或者已經(jīng)發(fā)生事故。系統(tǒng)設置，主要是對員工信息進行錄入和替換，以及對軟件本身的部分操作，以便于監(jiān)控管理人員更好的使用系統(tǒng)。

2二維碼感知識別技術在部分醫(yī)療領域的應用

我國藥品的質(zhì)量控制以及部分醫(yī)療糾紛事故屢見不鮮，由于二維碼在部門領域已經(jīng)得到了較為成功的應用，部分醫(yī)療領域開始逐漸接觸與使用二維碼感知識別功能，并得到了一定的成效。目前在少量的應用案例中，較為成功的當屬醫(yī)療治療領域。醫(yī)療機構將就診患者的信息進行提前錄入，通過既編程序生成二維碼圖形，并將圖形打印輸出為病歷的核心部分，醫(yī)生則利用已有的二維碼信息識別設備獲取患者的基本信息?；颊叩幕拘畔⒁矔谧x取過程中顯示存儲于醫(yī)療系統(tǒng)之中，然后開始病情的診斷，最后將診斷結果通過醫(yī)療系統(tǒng)傳送至藥房或住院部門，病人只需將已有二維碼信息出示給藥房或者住院部門進行信息匹配，就可以獲取藥片或得到相應醫(yī)療服務。

3總結

篇2

為了加強機關建設，樹立良好形象，轉變工作作風，提高工作效率，制定本制度。

一、考勤制度

1．全體工作人員要嚴格遵守規(guī)定的作息時間。不得無故遲到、早退和上班時間外出。因工作原因遲到、早退或外出者，要向局領導講清原因。

2、作息時間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日執(zhí)行國務院的統(tǒng)一規(guī)定，必要時可根據(jù)我局的具體工作需要做適當?shù)卣{(diào)整。

3．請假須事先辦理手續(xù)，病假憑醫(yī)院證明。因事需要請假者，要向負責人請假，，如遇特殊情況事先來不及請假的，應事后補辦。

4．辦公室應認真統(tǒng)計考勤，將病假、事假、遲到、早退等情況記錄清楚，月底公布。

5．一月內(nèi)請事假三天以上者，遲到、早退、外出五次者扣發(fā)當月獎金。

6．無請假手續(xù)者；假冒請假原因，經(jīng)查實弄虛作假者；無故不上班者；一律按曠工論處，處理辦法執(zhí)行局有關規(guī)定。

7．每個人的考勤情況列入年底公務員考核內(nèi)容中。

二、請銷假制度

1．職工休假一律實行請假條制度。

2．工作人員除公體日和法定節(jié)假日外，因事（病、婚、產(chǎn)、喪）需要休假的須辦理請銷假手續(xù)，并經(jīng)有關負責人批準。

3．請假要按規(guī)定的管理權限和各類假的具體要求辦理審批手續(xù)。一般工作人員請假由科長批準，超過1個工作日的由主管局長批準；科長請假由主管局長批準；副局長請假由局長請假；局長請假向辦公室通報。請假人因特殊原因當日無法親自辦理請假手續(xù)，應以適當?shù)姆绞礁嬷?，并及時補辦請假手續(xù)。4．因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天通知主管人員，得到批準方可連休，否則應立刻歸崗工作。

5．未請假或請假未經(jīng)批準擅自離開崗位，以曠工論處。曠工期間的待遇按照《勞動紀律》的有關規(guī)定執(zhí)行。

6．無正當理由逾期不歸超過三個月者，按自動離職處理。

三、休假及休假待遇的有關規(guī)定(一)事假期間的待遇：1、根據(jù)冀政［1985］149號文件規(guī)定，事假全年累計超過一個月，不足六個月者，超過的天數(shù)發(fā)本人標準工資的60%；超過六個月者，超過的天數(shù)停發(fā)全部工資。2、事假期間不發(fā)獎金。3、利用事假違犯黨的政策謀取私利的，扣發(fā)請事假期間的全部工資、獎金和各項福利待遇，并根據(jù)情節(jié)輕重對其進行批評教育和處分。(二)病假、工傷假1、職工因病、傷、殘確需休病假或住院治療的，需有定點醫(yī)療機構的證明，并經(jīng)領導審核批準。2、病假期間按實際休假天數(shù)扣發(fā)獎金。3、病假期間的工資待遇。病假在兩個月以內(nèi)的，原工資照發(fā)。病假超過兩個月在六個月以內(nèi)的，職務(技術等級)工資全額發(fā)給，其津貼要減發(fā)，其比例按照活津貼的80%發(fā)放。病假超過六個月，從第七個月起執(zhí)行勞保工資，勞保工資的比例按照國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，勞保期間不計算工齡。4、工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受國家和我省規(guī)定的有關福利待遇。5、大、中專畢業(yè)生和新錄用人員在見習期間休病假超過兩個月的，其見習期要相應延長。6、工作人員為了休病假而開假證明和小病大養(yǎng)，對其要進行批評教育，經(jīng)教育不改的，要停發(fā)全部工資并給予相應的紀律處分。7、因工負傷人員在休養(yǎng)醫(yī)療期間原工資照發(fā)。(三)婚假、產(chǎn)假、喪假1、婚假職工結婚，給假7天。如按法定年齡推遲3年以上結婚的為晚婚，實行晚婚的獎勵假15天(包括公休日)。休婚假期間工資和各項福利待遇不變。2、產(chǎn)假、晚育假及其它計劃生育假產(chǎn)假、晚育假及其它計劃生育假按計劃生育條例執(zhí)行。3、喪假直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，準假7天，其他非直系親屬（祖父母、外祖父母、叔、伯、姑、姨、舅等）準假3天，工資及各項福利待遇不變。

篇3

1．職工休假一律實行請假條制度。 2．工作人員除公體日和法定節(jié)假日外，因事（病、婚、產(chǎn)、喪）需要休假的須辦理請銷假手續(xù)，并經(jīng)有關負責人批準。 3．請假要按規(guī)定的管理權限和各類假的具體要求辦理審批手續(xù)。一般工作人員請假由科長批準，超過1個工作日的由主管局長批準；科長請假由主管局長批準；副局長請假由局長請假；局長請假向辦公室通報。請假人因特殊原因當日無法親自辦理請假手續(xù)，應以適當?shù)姆绞礁嬷⒓皶r補辦請假手續(xù)。

4．因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天通知主管人員，得到批準方可連休，否則應立刻歸崗工作。

5．未請假或請假未經(jīng)批準擅自離開崗位，以曠工論處。曠工期間的待遇按照《勞動紀律》的有關規(guī)定執(zhí)行。

6．無正當理由逾期不歸超過三個月者，按自動離職處理。 三、休假及休假待遇的有關規(guī)定

(一)事假期間的待遇：

1、根據(jù)冀政［1985］149號文件規(guī)定，事假全年累計超過一個月，不足六個月者，超過的天數(shù)發(fā)本人標準工資的60%；超過六個月者，超過的天數(shù)停發(fā)全部工資。

2、事假期間不發(fā)獎金。

3、利用事假違犯黨的政策謀取私利的，扣發(fā)請事假期間的全部工資、獎金和各項福利待遇，并根據(jù)情節(jié)輕重對其進行批評教育和處分。

(二)病假、工傷假

1、職工因病、傷、殘確需休病假或住院治療的，需有定點醫(yī)療機構的證明，并經(jīng)領導審核批準。

2、病假期間按實際休假天數(shù)扣發(fā)獎金。

3、病假期間的工資待遇。病假在兩個月以內(nèi)的，原工資照發(fā)。病假超過兩個月在六個月以內(nèi)的，職務(技術等級)工資全額發(fā)給，其津貼要減發(fā)，其比例按照活津貼的80%發(fā)放。病假超過六個月，從第七個月起執(zhí)行勞保工資，勞保工資的比例按照國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，勞保期間不計算工齡。

4、工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受國家和我省規(guī)定的有關福利待遇。

5、大、中專畢業(yè)生和新錄用人員在見習期間休病假超過兩個月的，其見習期要相應延長。

6、工作人員為了休病假而開假證明和小病大養(yǎng)，對其要進行批評教育，經(jīng)教育不改的，要停發(fā)全部工資并給予相應的紀律處分。

7、因工負傷人員在休養(yǎng)醫(yī)療期間原工資照發(fā)。

(三)婚假、產(chǎn)假、喪假

1、婚假

職工結婚，給假7天。如按法定年齡推遲3年以上結婚的為晚婚，實行晚婚的獎勵假15天(包括公休日)。休婚假期間工資和各項福利待遇不變。

2、產(chǎn)假、晚育假及其它計劃生育假

產(chǎn)假、晚育假及其它計劃生育假按計劃生育條例執(zhí)行。

3、喪假

直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，準假7天，其他非直系親屬（祖父母、外祖父母、叔、伯、姑、姨、舅等）準假3天，工資及各項福利待遇不變。 四、值班、加班管理辦法

(一)節(jié)、假日值班

1、節(jié)假日值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。

2、值班人員要按要求準時到崗，并認真填寫值班記錄。

3、值班完畢，辦公室要及時整理記錄，將值班人員名單及天數(shù)統(tǒng)計好。

4、按《勞動法》規(guī)定，法定節(jié)假日值班，其報酬按日工資的300%計發(fā)；其它公休假日值班其報酬按日工資的200%計發(fā)；工作人員延長工作時間的其報酬按日工資的150%計發(fā)。

(二)公休日加班

1、工作人員要努力提高工作效率，爭取在規(guī)定的工作時間高質(zhì)量地完成工作任務。

2、各科室及有關人員要合理安排工作，盡量不安排加班。確因工作需要占用公休日加班的，要嚴格履行審批手續(xù)。

3、安排加班要嚴格掌握工作時間。能半天辦完的事情不安排一天。一般工作2-4小時按半天計算，工作4小時以上按1天計算。

4、加班審批手續(xù)。加班人員要在加班前認真填寫“加班審批單”，說明加班事由及加班時間，由科長簽署意見后報主管局長審批。加班人員要將“加班審批單”及時報辦公室。

5、辦公室對工作要認真負責，月底要核實本局人員的加班情況，做到“加班審批單”手續(xù)完備與考勤相符；真實可靠，不漏報不多報。一般不允許補報加班，也不再補發(fā)加班費。 6、財務人員月底要認真審核考勤和“加班審批單”，手續(xù)完備的按規(guī)定計發(fā)加班費。 ノ?、劳都o律 (一)職工必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。

(二)認真學習和熟練掌握本職業(yè)務，團結協(xié)作，顧全大局，服從領導安排。

(三)職工應積極進取、盡職盡責。不準做有損于他人、有損于單位形象的事情。

(四)工作時間嚴禁打撲克、打麻將及從事與工作無關的娛樂活動，違者扣發(fā)當月獎金。

(五)工作人員要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。中午不喝酒，更不許酗酒鬧事；如發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆要給予當事人通報批評和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者要給予行政處分。

篇4

開創(chuàng)基層藥監(jiān)工作新局面

———**縣藥監(jiān)局2003年工作總結

2003年是藥監(jiān)部門認真貫徹黨的十六大精神，為全面建設小康社會作貢獻的第一年，也是奪取抗擊“非典”斗爭和確保完成藥監(jiān)工作九大任務“雙勝利”的攻堅年。在省、市藥品監(jiān)督管理局黨組的正確領導和有關部門的支持配合下，我縣藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三抓一加強”的工作重點，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，努力打好抗擊“非典”推進全年工作、加強隊伍建設三大戰(zhàn)役，圓滿完成2003年的各項工作?，F(xiàn)將我局2003年的工作情況及2004年的工作安排匯報如下：

一、2003年主要工作情況

今年我局黨組一手抓防治“非典”不放松，一手抓藥監(jiān)管理不動搖，采取有力措施，狠抓工作落實，取得明顯成效，主要表現(xiàn)在：

（一）積極應對突發(fā)事件，全力以赴抗擊“非典”。

面對突如其來的“非典”疫情，我局遵照省、市局的部署，把做好防治“非典”工作作為當前一項首要政治任務和考驗局黨組應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面的一項重要工作，擺在基層藥監(jiān)工作的重中之重來抓。成立防治“非典”工作領導小組，制定防治工作預案，對各項工作進行明確分工，將具體工作職責落實到人，按照守工有責的原則，切實做到“三到位”：

一是思想到位。我局及時傳達及時、貫徹省市局和地方黨政部門關于做好防治“非典”工作的一系列指示精神，明確防治責任，狠抓措施落實，把黨員、干部的思想統(tǒng)一到防治“非典”的各項工作上來，做到既不掉以輕心，又不驚慌失措，有條不紊、毫不松懈地抓好防治“非典”的各項工作。實行24小時不離崗，雙體日推行兩班輪休，并保持通訊聯(lián)絡暢通，以應對突發(fā)事件。接到群眾舉報，城區(qū)15分鐘內(nèi)抵達現(xiàn)場，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)在30分鐘內(nèi)抵達現(xiàn)場。在“五一”期間，全局工作人員主動放棄休息，局領導帶頭在辦公室打地鋪值班，嚴防死守，全力以赴投入抗擊“非典”斗爭。

二是監(jiān)管到位。針對防治期間藥品市場波動的態(tài)勢，我局把做好防治“非典”工作與公安聯(lián)合執(zhí)法行動結合，與各項檢查結合，與藥品抽檢結合，與藥品市場整流器規(guī)結合，與稽查執(zhí)法罰沒收入結合，與督促幫助企業(yè)“雙G”認證結合，確保防治任務的完成和藥品市場的穩(wěn)定。自4月20日——6月25日，我局共出動人員1041人次，檢查藥品批發(fā)企業(yè)務15家次，零售企業(yè)170家次，縣級以上醫(yī)療機構12家次，縣級以下醫(yī)療機構99家次，醫(yī)療機構制劑單位8家次，查處案件49起，罰沒收入4，5萬元。聯(lián)合有關部門對城區(qū)幾大藥品經(jīng)營單們和醫(yī)療機構的防護服、口罩和消毒劑進行綜合檢查，積極組織縣醫(yī)藥公司等藥品經(jīng)營生產(chǎn)單們做好防治“非典”藥品的應急儲備工作，切實保障藥械供應。

三是宣傳到位。我局認真做好防治“非典”期間新聞宣傳，政務信息工作，確保上情下達，下情上報，暢通快捷。電視臺一套、四套于5月1日、5月5日兩次報道我局對藥械市場監(jiān)管情況；省廣播電臺兩次、電視臺一次、電視臺四次報道我局防治“非典”藥品監(jiān)管工作和銷毀假劣藥械的現(xiàn)場新聞；《晚報》簡報，及時上報省，市局及地方黨政部門，受到領導的好評。我局還做好全局人員自身保護的宣傳教育，落實必要的防護措施，要求全體工作人員以科學的態(tài)度對“非典”，并做好家庭及身邊人員的宣傳教育工作。在加強自身防護的同時，要求工作人員顧大局，識大體，講奉獻，義無反顧地履行防治“非典”期間的藥品市場檢查監(jiān)管的職責，受到上級領導和地方干群的充分肯定。

（二）認真履行藥監(jiān)職能，全面推進今年工作。

為了奪取抗擊“非典”斗爭和確保省、市局黨組年初提出今年各項工作順利完成的雙勝利，我局堅持一手抓防治“非典”工作，一手抓日常監(jiān)管的開展，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排，突出重點，全面推進，確保今年各項工作穩(wěn)健運行。

（1）保持高壓態(tài)勢，嚴打假劣藥械。

我局堅持“五不放過”原則，把開展藥品市場整規(guī)活動引向深入。今年重點開展醫(yī)療機構用藥及其制劑，基層經(jīng)營使用的過期失效藥品，篡改生產(chǎn)批號和使用說明書的藥品，通過郵政渠道寄遞的假劣藥品，衛(wèi)生院和診所不按規(guī)定使用的一次性無菌醫(yī)療器械等5次檢查整治工作。我局按照“有的放矢突出重點，查源蹤，嚴厲打擊”的方針，堅持“人民用藥安全勝于生命，藥品監(jiān)管責任重泰山”的理念，對專項監(jiān)督檢查的項目進行認真的檢查。我縣監(jiān)管對象點多面廣，全體藥品執(zhí)法人員起早摸，連續(xù)作戰(zhàn)，一查到底，不留死角。認真執(zhí)行《藥品抽驗工作管理規(guī)定》，不斷規(guī)范抽組行為，已完成抽組360批次，其中不含合格藥品17批次已立案查處；全年共完成快速鑒別86批，送檢2批均為不合格藥品。今年藥品專項監(jiān)督檢查以來，我局共出動蕩2559人次，檢查單信730家，現(xiàn)場監(jiān)督自毀過期，無效，破損變質(zhì)藥品578種，1080批次，總值9萬多元，集中銷毀600多種1320批次，總值8萬多元，其中包括查獲的防“非典”假藥“強力抗病毒精油”盒及不合格中藥貫眾70多公斤。共查處案件72起，其中入庫6。043萬元，比去年同期罰沒收入4。6萬元增加7。2萬元。

（3）抓“兩網(wǎng)”建設，讓農(nóng)民受惠。

藥品監(jiān)管的重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村，我局從縣情實際出發(fā)，采取有力措施加快農(nóng)村藥品監(jiān)管和供應網(wǎng)絡建設，使千家萬戶農(nóng)民從中受益。我局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管衛(wèi)生的領導為本地藥品監(jiān)管的負責人，并向縣人大，醫(yī)療機構聘請5名藥品特邀監(jiān)督員，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)協(xié)聘請64名農(nóng)村藥品協(xié)管員，在村級醫(yī)療和村干部中聘請200名農(nóng)村藥品報告員，建立、健全縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡，逐步形成一個橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡。為了落實藥品放心工程，建立長效監(jiān)管機制，構建“兩網(wǎng)”建設，積極推行農(nóng)村藥品進貨渠道，凈化了農(nóng)村藥品市場。9月份以來，已有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行農(nóng)村醫(yī)療機構使用藥品統(tǒng)一配送制度，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的50%，占農(nóng)村醫(yī)療機構的60%，占總人口的70%。使農(nóng)村藥品質(zhì)量從源頭得到治理，切實保障家民用藥安全有效。在配送過程中，做到價格合理，質(zhì)量保證，品種齊全，配送及時，服務周到，使農(nóng)民群眾真正得到實惠。通過藥品供應網(wǎng)絡的建設，達到了提高村醫(yī)藥品使用的法律意識和藥學知識，堵住了向非正常渠道進貨，減少流通環(huán)節(jié)，方便了用戶，社會各界普遍擁護。

（3）努力幫促藥業(yè)發(fā)展，加快“雙G”的步伐。

我局認真貫徹“監(jiān)、幫、促”的工作方針，大力促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，我局積極幫助實施異地GMP改造遷址擴建項目和該廠與政府簽訂聯(lián)合開發(fā)書峰青黛產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地合同等，協(xié)助做好生產(chǎn)中藥飲片上報市、省局立項審批通過驗收工作；深入藥業(yè)有限公司鼓勵研制開發(fā)新藥品種，幫助解決該廠GMP改造過程中遇到的問題。督促縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣皮防病院制劑室按規(guī)范生產(chǎn)制劑，做好制劑品種的注冊資料準備工作。指導幫助縣醫(yī)藥公司等單位做好GSP認證驗收工作；出動100多人次，持續(xù)近一個月時間，全面完成轄區(qū)內(nèi)63家零售藥店的現(xiàn)場檢查及年檢資料報送工作，幫助批發(fā)各家新開辦藥店做好申辦《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》，進一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械的經(jīng)營管理。

（三）堅持以人為本，加強隊伍建設。

今年初，在三個突發(fā)事件面前，我局人心不散，工作不亂，從“抓作風，打基礎、上水平、見成效”入手，把隊伍建設放在更加突出的位置，采取有力措施常抓有懈。

一是學習理論與指導實踐相結合。我局認真制定學習教育計劃，組織全體黨員、干部深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹“兩個《條例》”（即《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員條例》），緊緊扭住“兩個務必”和黨風廉政、警示教育等系列活動。學習中做到“四有”、“三落實”，即有簽到、有記工員錄、有心得、有交流；做到人員、時間、任務三落實。局黨組成員以身作則，帶頭領會好、掌握好、貫徹好十六大精神，帶頭在用“三個代表”重要思想指導工作實踐上下功夫。著力打造學習型的基層藥監(jiān)機關。通過學習教育，進上步增強全局人員的政治堅定性和工作責任感，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行監(jiān)管職能，切實提高監(jiān)管水平。

二是思想建設與制度建設相結合。黨風廉政建設方面，開展反腐倡廉“六個機制”的實施方案及《黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制及2003年任務分解》，建立并實行黨員領導干部廉政制度，黨員干部談話制度、戒勉談話制度及“一幫一”聯(lián)系制度等，設立投訴電話，聘請監(jiān)督員，不斷提高政務公開質(zhì)量，推動黨風廉政建設和反腐敗工作更加制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。機關效能建設方面，以制度建設為抓手，在原有制度基礎上狠抓制度落實考勤制度、請銷假制度，上班簽到制度，承諾制度，首問首接制度等，違規(guī)者按機關效能建設有關規(guī)定處理，使各項工作更加緊序運轉，努力提高依法治藥水平和辦事效率。

三是政治學習與業(yè)務學習相結合。在加強政治思想教育、提高職業(yè)道德水平的同時，積極開展業(yè)務，全面提高綜合素質(zhì)。分期分批對干部，職工進行業(yè)務輔導與培訓，邀請省局法規(guī)處領導來我局舉辦專題講座，派出人員參加省局舉辦的《藥品管理法實施條例》和《黨政領導干部選拔作用工作條例》培訓和公務員初任培訓。鼓勵參加繼續(xù)教育，把集中學習與個人自學，崗位培訓與系統(tǒng)培訓結合起來，達到學習中認真鉆研、深刻領會，工作中準確運用，依法辦事?，F(xiàn)在全局干部達到大專以上文化水平，今年有6人參加全國執(zhí)法人員資格考試，全部順利通過，一支思想過硬、技術精、作風正的藥監(jiān)隊伍正在我縣形成。

二、2003年工作經(jīng)驗及體會

從2003年工作實踐中，我局探索和積累了一些有益的經(jīng)驗：

1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局、指導工作，是我們搞好工作的根本保證。只有從最廣大人民群眾的根本利益出，心中裝著老百姓，才能滿腔熱情地做好藥品市場監(jiān)管、“雙網(wǎng)”建設、“雙G認證”等工作，為發(fā)展藥監(jiān)事業(yè)提供源源不斷的動力。

2、深入基層調(diào)查研究，總結經(jīng)驗及時創(chuàng)新，因地制宜提出新思路，新舉措，是深化藥品監(jiān)督管理改革的必由之路。

3、正確處理好與地方的關系，密切溝通，依靠群眾，是搞好藥品監(jiān)督工作的基礎。

4、加強建章立制，狠抓緊制度落實，把行政管理納入制度化、規(guī)范的軌道，是加強機關交通建設和黨風廉政建設的根本措施。

5、加快“雙G”認證步伐，大力支持藥業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為全面建設小康社會作貢獻是藥監(jiān)部門責無旁貸的職責。

6、注重法制建設，推行執(zhí)法責任制提高藥品監(jiān)管人員的業(yè)務素質(zhì)和行政執(zhí)法能力，是做好藥品監(jiān)管工作的關鍵。

三、2004年工作計劃

根據(jù)省、市局的部署，經(jīng)局黨組研究，2004年的工作任務可概括為“樹立一個思想，注重二個加強，抓好三項具體工作，做到四個堅持?！?/p>

（一）樹立一個思想。

即緊緊圍繞藥監(jiān)中心工作，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想。全局工作人員要把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到我縣藥監(jiān)工作面臨的新形勢、新任務，認真學習，深刻領會黨的十六大精神，把學習貫徹十六大精神與研究問題，推動工作結合起來，促進藥監(jiān)工作邁上新臺階。

（二）注重二個加強。

1、不斷加強打擊假劣藥械的力度，改進工作方法，實施全程監(jiān)管。（1）、從規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的，購銷入手，強化對藥品流通領域的監(jiān)督管理，重點整治藥品經(jīng)營企業(yè)的違規(guī)行為；（2）、繼續(xù)抓好藥品放心工程，切實加強藥品市場管理；（3）、成立縣藥學會，隸屬我局管理，充分發(fā)揮藥學會的學術作用，把監(jiān)管觸角延伸到最基層，凈化、優(yōu)化農(nóng)村藥品市場。（4）、繼續(xù)完善農(nóng)村藥品供應網(wǎng)絡，建立藥品“配送”長效機制。（5）、指導幫助有關企業(yè)回快“雙G”認證步伐，確保如期完成。（6）、推進藥品分類管理，搞好制劑品種整頓，加強對特殊藥品及醫(yī)療器械的監(jiān)管力度。（7）、繼續(xù)抓好藥品抽驗和藥品快速鑒別工作。（8）認真總結藥品監(jiān)管的新經(jīng)驗、新方法，及時推廣。

2、加強干部學習教育培訓力度，不斷提高依法行政水平和業(yè)務能力。牢固樹立人力資源是第一資源的觀念，加強學習教育培訓工作，研究制定教育培訓計劃，以執(zhí)法人員為重點，以《藥品管理法》及《實施條例》為主要內(nèi)容，在教育、培訓的針對性、實效性上下功夫。既重視在職自學，又要分期分批進行培訓，不斷提高教育培訓成效。

（三）、抓好三項具體工作。

1、加強財務管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，加強收支管理，量入為出、注重資金使用效益，進一步規(guī)范財務工作。

2、抓好全縣藥品監(jiān)督管理信息化和信息報送工作。做好宣傳報道，特別要廣泛深入地開展《藥品管理法》及《實施條例》等法制宣傳活動，營造依法治藥的社會氛圍。

3、抓好基礎設施建設。年內(nèi)要完成辦公樓建設，逐步完善執(zhí)法和技術裝備，為執(zhí)法監(jiān)督提供有力的物質(zhì)保障。

（四）、做到“四個堅持”。

1、堅持“實事求是”的原則。緊緊圍繞藥監(jiān)中心工作，深入基層掌握第一手資料，找準做好我縣藥監(jiān)工作的切入點。

2、堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針。針對我縣中草藥發(fā)展?jié)摿Υ蟮奶攸c，做好轄區(qū)內(nèi)青草藥資源保護與開發(fā)普查工作，對能夠形成規(guī)模開發(fā)產(chǎn)業(yè)的項目進行可行性評估。

篇5

 

按照教育局2018年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在中心學校明確指導下，做到準時開學、整潔開學、規(guī)范開學。

一、準時開學。

1、我校全體教職工8月25返校，8月30日、31日學生報到注冊，9月3日全校師生照表上課，各項工作井然有序。

2、嚴格控制學生留級,學校根據(jù)義務教育階段學校正常學生不得降級的原則,嚴格把關,落實原則;因病休學必須有醫(yī)療機構出具證明,從而有效地遏制變相留級和轉學,同時也減少班額大的壓力。

3、學校狠抓學生學籍管理,規(guī)范班額行為。通過學校負責,班主任把關,落實新生建檔、轉學變檔的學籍管理辦法。

4、學校積極聯(lián)系當?shù)貞艏块T,及時掌握適齡兒童信息,統(tǒng)籌規(guī)劃,適時打算,做好一切應對措施,既不讓學校班額過大,也不讓一個學生無學可上。

5、是加大宣傳力度,做好輿論導向。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子8月27日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月27日對三六年級進行大班額化解。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師47名(其中代課教師15人)，本期退休1人，調(diào)出11人，調(diào)入15人，教師全部按要求到校，正常上課。

三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。

我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。我校報名收費嚴格執(zhí)行政策。對于貧困戶減免學生，一律遵照教育局所發(fā)花名冊執(zhí)行，實行當場減免，對于不確定因素情況的，要求先上報，再審核，通過后，再退款，實行先收后補的操作方法。收費過程中，我們使用統(tǒng)一的收費票據(jù)，規(guī)范填寫。無強制收費行為，無違規(guī)收費現(xiàn)象。

在校長的組織安排下，暑假期間，學校對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了全面改造，確保用電安全;對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒;并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。9月4日教師全部在校順利開餐。

四、教育教學步入正軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規(guī)管理的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。

3、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。

安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生商店規(guī)范運營，確保了學生在校購物的便捷快速。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

4.充分班班通、開學第一課、安全教育第一課等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六、加強教師隊伍建設。

加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容。8月31日，我校召開教師會，校長帶領全校教職工學習了《邵陽縣教育局關于加強中小學教師隊伍管理的意見》和《邵陽縣教育局關于加強中小學校長隊伍建設的意見》,貫徹上級文件一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子開始著手制定《塘渡口三完小教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查，并與教師獎勵性績效工資掛鉤。

總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導楊衛(wèi)東校長、趙碧蓉副校長負責監(jiān)督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā)，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節(jié)嚴重的上報主管部門處理，建議調(diào)離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監(jiān)控;在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄;經(jīng)班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當?shù)卣徒逃鞴懿块T采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛(wèi)生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內(nèi)吃，同時要求學生不要亂買零食吃。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局、塘渡口中心學校的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育!

篇6

1參加培訓的學員情況

1.1基本情況參加實踐培訓的學員共65例，從年齡結構上看趨于合理，小于30歲的17例、30 - 40歲的32例、40 - 50歲的12例，大于50歲的4例;從專業(yè)結構來看，學習藥學專業(yè)的60例，護理2例、醫(yī)療2例，其他1例。

1.2學歷和職稱情況65例學員有中專學歷21例、大專學歷26例、本科學歷16例、研究生學歷2例;職稱以初(47例其中1例護師取得藥師職稱)、中級(14例)為主，非藥學專業(yè)職稱4例，沒有高級職稱。

1.3日常工作情況日常工作主要是藥品調(diào)劑，制定購藥計劃、網(wǎng)上集中采購藥品、藥品字典維護等藥品管理工作，兼顧公共衛(wèi)生檔案、慢性病管理，有時還兼做掛號、收費、上門幫助社區(qū)老年人體檢等社區(qū)衛(wèi)生機構的其他工作?；緵]有開展藥物咨詢、用藥教育以及ADR/ADE收集上報、處方點評等工作。至今未參加過系統(tǒng)的藥學專業(yè)崗位技能培訓和繼續(xù)學習。

2崗位技能培訓的內(nèi)容

第一階段為理論集中學習，涵蓋國家基本藥物制度、社區(qū)藥學服務、優(yōu)良藥品調(diào)劑規(guī)范、藥學信息服務、社區(qū)藥事管理、臨床藥理學、社區(qū)藥劑學知識、社區(qū)常見病藥物治療學相關知識如:高血壓、糖尿病、血脂異常、缺血性腦血管病、帕金森病的藥物治療，呼吸、消化系統(tǒng)常見疾病的藥物治療;治療呼吸、消化、心腦血管系統(tǒng)疾病常用中成藥介紹，以及藥品不良反應及藥源性疾病、特殊人群合理用藥、抗菌藥物臨床應用和分級管理等課程，來自市屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計69個單位的70余人參加了兩期11 d共112學時的集中學習。

在完成理論培訓的基礎上，我們結合當前社區(qū)藥學人員崗位從業(yè)現(xiàn)狀、工作現(xiàn)狀和實際工作需要、社區(qū)衛(wèi)生服務對藥學專業(yè)人員崗位技能的客觀要求，制定并實施社區(qū)藥學服務具體實踐培訓方案，較圓滿地完成第二階段的崗位技能實踐培訓工作。

根據(jù)項日實施方案和衛(wèi)生局的要求藥學部成立實踐帶教組，各部門由組長和一名責任帶教老師具體負責，嚴格執(zhí)行考勤制度，實事求是的進行考評;要求學員在實踐期間要遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格遵守作息時間，做到有事請假，不能無故曠工，不能獨立調(diào)配處方等。

在每批學員到院培訓的第1天(含雙休日)上午7:50分，安排專人(帶教組長)負責迎接并送至各部門。由各部門組長向學員作20 min左右部門人員配備、崗位設置、工作性質(zhì)和工作流程的情況簡介，有針對性、有重點的確定各部門詳細實踐培訓計劃和具體內(nèi)容;如急診藥房要求熟悉急診特殊管理藥品的管理細則，夜班期間住院病人臨時醫(yī)囑的調(diào)配流程等，重點介紹高危藥品的定義和適用范圍、分級管理策略及推薦日錄、急診藥房現(xiàn)有的高危藥品分級管理日錄等。庫房側重點為藥品采購、供應的流程，藥品的人庫驗收、出庫發(fā)放，儲存與養(yǎng)護，盤點與結算，以及藥品退藥、報損、缺藥的處理等。西藥房側重于藥品定位存放、請領、歸類整理工作，藥品效期管理，易混淆藥品應有明顯標識如聽似、看似、一品多規(guī)等，同時，培訓ADR/ADE報表的填寫上報。中藥房側重于介紹在院品種(中藥)使用情況，規(guī)范化藥品調(diào)劑流程，本院處方管理制度等。中心藥房側重麻精藥品的使用管理、處方點評、出院帶藥、病區(qū)小處方、長期醫(yī)囑和臨時醫(yī)囑發(fā)放的具體流程、規(guī)范和注意事項，電腦系統(tǒng)操作方法等。

3集中培訓的內(nèi)容和方法

帶教組將ADR/ADE填報和處方點評培訓，安排半天時間統(tǒng)一集中學習。65名學員分九批每批6~7人參加了10天/批的實踐培訓學習。

3.1 ADR/ADE填報(1)理論學習。精選國家ADR監(jiān)測中心培訓課件，結合我院多年填報經(jīng)驗制作PPT，每位學員發(fā)一張國家ADR中心制作的紙質(zhì)ADR/ADE報告表，按照報表順序逐條將每個項日應填寫的內(nèi)容、具體要求、注意事項、看見的錯誤等方面作詳細講解。強調(diào)報表填寫的真實性、完整性、準確性。帶教老師邊講課邊提問邊討論與學員互動，使學員都能真正掌握培訓內(nèi)容。(2)模擬填寫紙質(zhì)報表。給學員提供不同懷疑藥品及ADR/ADE病例相關信息，如典型或發(fā)生率較高的鈣離子拮抗劑導致的牙釀增生(尼群地平)、失眠心悸(苯磺酸左氨氯地平片);非體抗炎藥導致的胃腸道損害(布洛芬緩釋膠囊);降糖藥導致的低血糖(二甲雙肌一內(nèi)酞胺類導致的過敏樣反應(頭抱孟多醋鈉)等，部分病例還配有并用藥品，以增強學員對發(fā)生ADR藥品的分析能力;讓學員現(xiàn)場填寫紙質(zhì)報表，老師點評并指出錯誤與不妥之處;重點查看不良反應/事件過程描述及處理情況對關聯(lián)性評價項日，要求學員講出自己評價的理由，對評價有誤的學員，再復習評價原則，對自己填寫的報告表作正確評價。(3)現(xiàn)場虛擬網(wǎng)絡上報。我院為省ADR監(jiān)測中心一級網(wǎng)絡監(jiān)測單位。利用我院上報網(wǎng)絡為每個學員提供實際操作機會，將各自填寫的紙質(zhì)報表通過網(wǎng)絡填報暫存但不提交。學員們真切感受到紙質(zhì)報表填寫完整與正確的重要性。(4)經(jīng)驗交流。針對學員提出的如何在幾種同時或先后使用的藥品中確定懷疑藥品問題、如何開通網(wǎng)絡上報、擔憂醫(yī)、護、患者不支持、不理解，有ADR/ADE病例卻苦于無處上報與不敢上報等問題，分別解釋清楚，提出處理意見=。

3. 2處方點評對處方書寫的規(guī)范性、藥物臨床使用的適宜性，門診、急診抗菌藥物處方使用合理性進行評價。(1)隨機抽取上月任意一天(節(jié)假日除外)門、急診處方各100張，抗菌藥物處方急診抽取上月任意一周內(nèi)100張、門診是抽取上月任意一天所有抗菌藥物處方;(2)首先讓學員抽取10張不同處方自己點評并說明，再由我們點評小組老師進行初步指導，結合制作PPT對點評處方進行集體討論。帶教老師詳細介紹了點評處方的抽樣方法、點評依據(jù)、點評結果的分類和點評資料匯總方法及點評總結的書寫。(3)為每一位學員提供紙質(zhì)(電子)表格及相關資料，指導他們根據(jù)相關法規(guī)、技術規(guī)范等，對處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性(用藥適應證、藥物選擇、給藥途徑、用藥時機、用藥療程、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等)進行評價，重點介紹了抗菌藥物使用合理性的點評。(4)結合實際工作展開討論，如:社區(qū)老年病人不合理用藥情況多見，如高血壓患者處方酚酞片(酚酞片說明書:高血壓患者禁用);感冒藥多為復方制劑同時服用，存在相同成分的重復用藥;抗菌藥物無指征聯(lián)合使用情況較多(如臨床診斷為皮膚感染，處方注射用頭抱他和左氧氟沙星氯化鈉注射液;臨床診斷為泌尿道梗阻，處方左氧氟沙星片和頭抱克洛分散片;臨床診斷非感染性腹瀉處方蒙脫石散和鹽酸左氧氟沙星等);糖皮質(zhì)激素的不合理使用(如上呼吸道感染發(fā)熱，,常規(guī)使用地塞米松用作解熱);處方書寫不規(guī)范如臨床診斷模糊涂改等。就日前基層醫(yī)院普遍存在藥師不審方、不點評，抗菌藥物隨意使用的現(xiàn)象;大家集思廣益探討基層醫(yī)院如何開展處方點評工作模式。

3. 3臨床藥學組集中教學我院為衛(wèi)計委臨床藥師培訓基地，根據(jù)學員的意見反饋和建議，帶教組讓學員和臨床藥師學員一起學習臨床藥學組的住院醫(yī)囑審核、住院病例分析、文獻閱讀匯報的集中教學。參加培訓的學員對臨床藥師工作產(chǎn)生濃厚的興趣，為今后社區(qū)開展臨床藥學服務工作明確了思路。

4討論

4.1實踐培訓成果多數(shù)藥學人員較好地掌握了規(guī)范化藥品調(diào)劑、處方點評和ADR/ADE報表填寫上報的基本技能，了解臨床藥師的住院醫(yī)囑審核、住院病例分析、查閱文獻的方法，能夠進行常用藥物咨詢、宣教工作;日前已有鐵四局、義城等社區(qū)中心在省ADR監(jiān)測中心申請單位注冊號，可以直接向國家ADR中心上報ADR;可以開展簡單的處方點評尤其是基層抗菌藥物專項點評。為了與學員保持長期溝通交流和隨時聯(lián)系，我們還建立了基層藥學QQ群。

篇7

（試行）

一、總則，

第一條為了加強學校管理，鞏固普及九年義務教育的成果，提高小學教育質(zhì)量和辦學水平，根據(jù)《河北省普通小學學籍管理辦法》，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于普通全日制公辦、民辦和進行辦學體制改革的完全小學（含九年一貫制學校的小學部）。教學點、簡易小學等其他初等教育學校參照執(zhí)行。

二、入學

第三條小學實行“按時免試、就近入學”制度。學校在新學年開始前一個月將服務區(qū)內(nèi)適齡兒童登記造冊，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市直小學報市教育局普教科審核。經(jīng)當?shù)厝嗣裾?或教育行政部門)批準的小學最遲應在新學年始業(yè)前15天，將應接受義務教育兒童的入學通知書發(fā)給其父母或者其他監(jiān)護人。

凡年滿6周歲(截至當年8月31日)的兒童，按就近入學的原則，憑實際常住戶口簿到當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的小學辦理入學手續(xù)后，即取得學籍。小學普及初等義務教育的服務區(qū)由當?shù)亟逃姓鞴懿块T規(guī)定。認定學生實際常住戶籍所在地應堅持學生戶籍所在地與法定監(jiān)護人戶籍所在地相統(tǒng)一、學生戶籍所在地與實際常住地相統(tǒng)一的原則。小學一般不接受不足齡的兒童入學。

適齡兒童如有特殊原因不能按時報到入學者，必須在學校規(guī)定報到時間內(nèi)申述理由，并持證明向學校請假。無故逾期一周不報到入學者，由學校報請地當?shù)厝嗣裾蜕霞壗逃姓块T依法對其父母或其他監(jiān)護人進行批評教育或處罰，并責令其送子女入學。

第四條適齡兒童需要免入學、緩入學的，由其父母或者其他監(jiān)護人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（市直經(jīng)市教育局普教科）批準，學校出具免入學和緩入學證明。因身體原因申請免入學、緩入學的，應當附具縣級教育行政部門指定的醫(yī)療機構的證明。緩入學期滿仍不能就學的，應當重新提出緩入學申請。

第五條凡年滿6周歲的流動兒童，其法定監(jiān)護人在流入地居住并取得公安部門頒發(fā)的暫住證，同時取得就業(yè)證明或工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照的，可由其法定監(jiān)護人持戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍證明和原就讀學校借讀聯(lián)系函（一年級新生入學需要戶籍所在地原指定就讀學校開具的聯(lián)系函）等材料，向流入地教育主管部門或學校申請借讀學校。

流出地教育主管部門和學校，要為流出學生建立并保留學籍。流出學生回流出地居住并要求回原學籍所在學校就讀，學校不得拒收。

流入地教育主管部門和學校要積極創(chuàng)造條件，招收符合條件的流動兒童入學借讀，并為借讀學生建立臨時學籍。

第六條小學應創(chuàng)造條件接收視力、聽力、智力等輕度殘疾兒童隨班就讀，并努力為其創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。殘疾兒童隨班就讀的條件由當?shù)亟逃姓鞴懿块T制定。

第七條小學按40—45人編班。提倡有條件的地方開展小班教學。

小學入學分班應采取隨機分配的辦法進行，不得通過任何面試、筆試等方式為學生分配班級，更不得舉辦任何形式的重點班快慢班。

第八條小學新生入學后，學校要使用全省統(tǒng)一的學籍管理系統(tǒng)建立并管理學生檔案。

第九條學生學籍管理的號碼分為檔案號和學籍號，號碼實行全省統(tǒng)一編號。（參見附件四《河北省義務教育階段學生學籍號碼編制使用細則》）

三、考勤和綜合素質(zhì)評定

第十條學生上課、自習、參加勞動實踐、社會實踐等各項活動都實行考勤。學生上學期間應按規(guī)定時間到校和離校。因故不能按時上課或參加學校組織的各項活動，必須請假，否則按曠課處理。對曠課和經(jīng)常遲到、早退的學生，學校應及時了解情況，進行批評教育。

寄宿制學校應加強對寄宿學生的管理，實行寄宿生在?？记谥贫?，確保寄宿生在校安全。寄宿制學校要按國家和省有關規(guī)定實行寄宿生作息制度，確保學生足夠的休息和睡眠時間。

第十一條學校應按照課程計劃和課程標準（或教學大綱）的要求，遵循促進學生全面發(fā)展的原則，通過多種形式，測評學生素質(zhì)發(fā)展狀況。綜合素質(zhì)評定包括學業(yè)成績的考核和操行的評定。采用“等級+特長+激勵性評語”的評價方式，實行素質(zhì)報告單制度。學校要建立學生成長檔案，按學期向家長或其他監(jiān)護人報告學生素質(zhì)發(fā)展的全面情況，并征求對學校工作的意識。

第十二條學業(yè)成績的考核分為考試和考查兩種，成績實行等級制，按優(yōu)秀、良好、及格、待定四個等級評定。低年級也可以在綜合測評學生素質(zhì)發(fā)展的基礎上，采用無等級評定，以定性描述的方式呈現(xiàn)評價結果，用鼓勵性的語言描述學生的學業(yè)成績。學生學期成績按平時學習成績和考試或考查成績綜合評定；學年成績以第二學期成績?yōu)橹髟u定。學業(yè)成績被評為待定等級的學生，應在下一學期開學時補考相應科目，并按補考后的成績確定等級，作為測評成績。

第十三條德育考查主要根據(jù)學生本人的思想品德和行為習慣及遵守小學生守則和小學生日常行為規(guī)范的情況等作出全面的鑒定；文化課考試側重學生掌握課程標準或教學大綱所規(guī)定的基礎知識、基本技能的情況和自學能力、分析解決問題的能力；課外閱讀單獨設項考查，主要考查閱讀量；體育考查側重學生的身體素質(zhì)、健康狀況、體育課和課外體育活動的質(zhì)量；勞動課考查主要看學生的勞動態(tài)度、勞動紀律及掌握勞動知識和技能的情況；研究性學習和綜合實踐活動主要考查學生的創(chuàng)新精神、動手能力和實際處理問題的能力。有條件的學校每學年要進行一次學生體質(zhì)健康檢查。

第十四條嚴格控制考試次數(shù)，取消期中考試。期末考試和畢業(yè)考試由學校命題(農(nóng)村地區(qū)小學畢業(yè)考試可在縣級教育行政部門指導下由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育行政部門或中心小學命題)，期末考試科目為語文和數(shù)學。畢業(yè)考試、考查科目由當?shù)亟逃姓块T確定。英語課以平時學習成績?yōu)橹?，期末考核采用等級制。學校不得將學生的考試成績排名次或張榜公布。

少數(shù)學業(yè)成績優(yōu)異的學生，經(jīng)學生申請、任課教師提名、學校批準，可以免予參加一門或幾門課程的考試。

第十五條學生操行一般用評語的方式評定。評語以激勵性評價為主，用全面的、發(fā)展的觀點反映學生德智體等方面的情況，并對學生具有教育、指導意義。評語由班主任擬稿，征求任課教師、少先隊干部意見，學校領導審定。操行評定的結果應填入綜合素質(zhì)評定報告單，通知學生及其家長。

第十六條學生的學業(yè)成績和操行要記入學生檔案。

四、轉學和借讀

第十七條學生有下列理由之一者，準予轉學：家庭住址跨省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))遷移；在市、縣的城區(qū)內(nèi)或農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)家庭住址遷離原校服務區(qū)，且路途遠不能在原校學習；由公辦小學要求進入民辦小學或進行辦學體制改革的小學學習。

第十八條學生轉學須由學生家長或其他監(jiān)護人向學校提出書面申請，經(jīng)轉出學校同意，家長持轉出學校函與轉入學校聯(lián)系，轉入學校同意接收后，應立即將復函函寄(或家長轉交)轉出學校，轉出學校收到復函后方可開具轉學證(跨省轉學除外)。經(jīng)轉出地教育主管部門批準登記后，拷貝學生電子學籍檔案同紙質(zhì)檔案一并交學生帶到轉入地教育管理部門，轉學申請和附件與轉學證明存根等一并存檔。學生監(jiān)護人與轉入地教育主管部門或學校聯(lián)系，經(jīng)轉入地教育主管部門審核批準，接收學生電子學籍檔案并為學生授予新的學籍號碼后，轉學學生憑原學校發(fā)給的轉學證、綜合素質(zhì)評定報告單、家長單位證明和實際常住戶口簿到轉入學校辦理轉學手續(xù)。轉入學校收取學生檔案并按教育主管部門要求為其建立新學籍。

學生轉入或轉出均需統(tǒng)一上報上級教育主管部門審核批準后辦理，農(nóng)村小學報鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理機構，市區(qū)（含三個辦事處、開發(fā)區(qū)）小學報市教育局普教科。認定學生轉出必須具備學生家長或監(jiān)護人申請、轉入學校復函和轉學證存根。認定學生轉入，必須有轉學證。畢業(yè)年級不允許轉學。

跨省轉學的要及時發(fā)送和收取紙質(zhì)《學生學籍表》。轉入我市的，要建立學生學籍電子檔案信息。

第十九條學校對符合轉入條件的學生應及時安排插班學習。對因轉入學校額已滿轉學確有困難的學生，市直由市教育局普教科、農(nóng)村由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育管理機構（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學）統(tǒng)一安排。凡轉學學生不能轉入他校者，原校應允許該生回校學習。

第二十條公辦學校一般不收借讀生。如學校學額許可，學生在服務區(qū)內(nèi)有居住條件和監(jiān)護人，并具備下列條件之一者，可準予借讀：

1、父母雙方長期在國外工作，需由親屬照管的；

2、父母雙方從事野外或流動性較大的工作，需由親屬照管的；

3、父母雙方或一方不在學生戶口所在地工作，需隨父母居住的；

4、父母雙方均無法必履行或一方無法履行監(jiān)護人職責，需由親屬撫養(yǎng)監(jiān)護的。

5、流動兒童隨父母及其他監(jiān)護人在流入地居住并取得公安部門頒發(fā)的暫住證，同時取得就業(yè)證明或工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照的。

駐邊防和海島部隊干部、支邊干部、烈士的子女要求借讀的，應予以妥善安排；華僑、港澳臺籍同胞、在華工作的外籍專家的子女要求借讀的，應給予照顧；接受外國學生就讀按教育部《中小學接受外國學生管理暫行辦法》的有關規(guī)定辦理。借讀學生收費標準應按國家有關要求執(zhí)行。

第二十一條適齡兒童借讀，應向原戶籍所在地學校申請，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(市直報市教育局普教科)批準，同時憑父母或其監(jiān)護人所在單位證明和原校開具的初等義務教育適齡兒童在外地入學批準書、綜合素質(zhì)評定報告單(一年級新生免)及在所要借讀學校服務區(qū)內(nèi)有居住條件的證明等向新居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(市直向教育局普教科)申請借讀，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(市直的由普教科)協(xié)調(diào)安排借讀學校；或按新居地人民政府和教育行政部門的有關規(guī)定，持上述證明向住所附近上學提出申請，經(jīng)學校同意后辦理借讀手續(xù)。學期中途一般不辦理借讀手續(xù)。借讀生的審批權限由縣級教育行政部門規(guī)定。

第二十二條適齡兒童、少年在新居地借讀入學注冊后，所在學校應為其建立臨時學籍，發(fā)給《接受外地初等義務教育適齡兒童入學注冊證明》，注冊證明由家長或其他監(jiān)護人交(或由接受學校函寄)常住戶籍所在地的小學作為已入學憑證。未入學的，由戶籍所在地的學校報告當?shù)卣f(xié)同依法對其家長或其他監(jiān)護人進行動員或處罰。學校應建立服務區(qū)內(nèi)流動人口的適齡子女登記制度。

第二十三條借讀學生完成初等義務教育規(guī)定年限的教育，可在借讀學校領取完成初等義務教育證書。

五、休學和復學

第二十四條因病需治療、休養(yǎng)，經(jīng)鄉(xiāng)級以上醫(yī)院證明、學校核準者，或有其他正當理由者，經(jīng)學校同意并報市教育局普教科核準后，將學生休學情況記入學生電子檔案方可辦理休學，由學校出具休學證。休學期限，一般不超過下一學年始業(yè)日期，屆時不能復學的，應再辦理審批手續(xù)。學生在一學期內(nèi)，因病或特殊情況請假缺課時間超過三個月，跟班學習有困難，可根據(jù)具體情況給予休學，復學時學?？蓳?jù)其實際學歷程度并征求本人及家長或其他監(jiān)護人意見后編入相應年級。

第二十五條在休學期間，其學籍予以保留，但不得轉入其他學校。休學期滿或休學期未滿請示復學者，持鄉(xiāng)級以上醫(yī)院康復證明，經(jīng)學校審核批準后，可以復學。到期不辦理復學手續(xù)的，應動員其按時復學。畢業(yè)年級學生休學或復學均需報市教育局普教科核準。

六、退學、輟學，

第二十六條小學屬義務教育階段，除因病或因故喪失學習能力者外，不允許學生退學。喪失學習能力必須退學的，其退學手續(xù)一律由市教育局普教科核準。

第二十七條小學應防止未受完規(guī)定年限義務教育的學生輟學。在校學生未經(jīng)學校準假不到校，學校應及時進行家訪，查明原因，并采取適當措施，敦促其到校；經(jīng)學校督促后，三日內(nèi)仍不到校，學校應與其所在的村委會或居委會聯(lián)系，共同動員其到校；學生一周內(nèi)還不到校，學校應報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和教育行政主管部門，并配合有關部門，依法使其復學，做好鞏固工作。每個月底，學校應向上級教育行政主管部門報告一次學生輟學情況，每一學期，學校應將學生輟學情況記入學籍表和學籍電子檔案，并報上級教育行政主管部門備案。

七、升級、跳級

第二十八條小學實行年限教育，學生每學年末自然升入高一年級。

第二十九條小學取消留級制度。隨班就讀的輕度視力、聽力和智力等殘疾的學生應列為特殊教育學生，另行登記造冊，填寫特殊教育學生學籍表，并安排其到相應年級學習。

第三十條少數(shù)智力超常、操行優(yōu)良、身體健康、參加高一年級考核學業(yè)成績優(yōu)秀的學生，經(jīng)學生本人和其監(jiān)護人申請，學?？蓽势涮崆吧胂鄳昙墝W習，同時報縣級教育行政主管部門備案，由縣級教育行政主管部門確定其是否達到規(guī)定年限的義務教育。跳級應在學年度開學時進行。

八、畢業(yè)

第三十一條小學對修完規(guī)定年限，或經(jīng)批準跳級，確已修完全部課程的學生，發(fā)給完成初等義務教育證書。少數(shù)智力超常、操行優(yōu)良、身體健康、參加畢業(yè)考試成績優(yōu)秀的學生，經(jīng)本人和家長或其他監(jiān)護人申請，報縣級教育主管部門批準后，學校可準予提前畢業(yè)，確定其達到了規(guī)定年限的義務教育。

九、獎勵和處分

第三十二條對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績的學生，應給予獎勵。獎勵等級可分班級獎、學校獎和上級領導部門獎。學生受到校級以上獎勵，應記入學籍表。學校每學年評選一次德、智、體等方面全面發(fā)展的“三好學生”。

第三十三條學生嚴重違反《小學生守則》或學校有關規(guī)章制度以及社會治安條例，屢教不改者，應給予處分。處分學生需由班主任提出，經(jīng)校務會議討論、校長批準，并報教育主管部門備案。

處分分為警告、嚴重警告、記過三種。學校不得開除或勸退學生。對學生處分要事實清楚，要告知、允許學生申辯。學生處分不得張榜公布、不得召開學生大會宣布；學生對處分不服可以申訴。

學生在受處分后滿一學期，確定已改正錯誤，進步顯蓍者，經(jīng)校務會議討論、校長批準，可以撤銷處分。處分撤消后，應及時將處分記錄從學生個人學籍檔案中撤出。

十、管理職能

第三十四條普通小學學籍管理由地方政府所屬各級教育行政部門負責。普通小學教育階段學校的學籍管理工作由教育主管部門負責組織、指導、檢查、處理。各級教育行政部門和學校，都要指定專人負責學籍管理和從事學籍管理電子化工作。學校專門負責學籍管理的工作人員，要按照要求建立健全學生的電子檔案并妥善保存，不得擅自填寫、更改和公開學籍信息。學籍管理信息要按所授權限進行管理。學籍資料以學校為單位建檔、管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理部門或中心小學負責全鄉(xiāng)鎮(zhèn)學籍管理。各小學應及時、認真地填寫學生學籍登記表、健康檢查表、體育合格情況登記卡等，并將其作為學生學籍檔案，由教導處永久保存；學生學籍電子檔案應及時報上級教育主管部門備案。小學生綜合素質(zhì)評定報告單于新學期開學后由學校收回，存入學生學籍檔案。

學籍檔案實行全省統(tǒng)一表式，由市或縣(市、區(qū))教育主管部門統(tǒng)一印制。具體要求由市教育主管部門確定。

學生學籍號一經(jīng)編定，便不得變更，直至小學學段結束。除座位表外的各類表冊均應以學籍號為序。

學生姓名不得任意更改。確需更換，須持蓋有公安部門戶籍專用章的證明，到市教育局普教科辦理更名手續(xù)。

第三十五條學生學籍表、學籍注冊表均須在新生入學時建檔、造冊，由市教育局普教科驗印后一式三份，市教育行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育行政部門、學校各存一份。

各學校要確定專人負責學籍檔案的建設和管理，填寫要認真、及時、完整，資料應齊全、規(guī)范、準確。

第三十六條各校新生名冊及學生轉學、休學、復學、借讀等學籍變動情況應于新學年開學一個月內(nèi)報市教育局普教科審批、備案。學生入學情況學年統(tǒng)計應與教育年度統(tǒng)計工作同步進行，在學年開學后一個月內(nèi)進行。學期統(tǒng)計應在學期開學后一個月內(nèi)匯兌上報教育主管部門備案。

借讀學生學籍由原學籍所在學校管理，借讀學校建立臨時學籍(內(nèi)容同正式學籍)，并注明借讀字樣，學生借讀終止時，轉原學籍所在學校登記、存檔。

學生轉學，由轉出地教育主管部門將學生個人學籍檔案直接交、郵寄或密封由學生自帶轉入地教育主管部門。

學校發(fā)生學生輟學、復學及轉學、借讀等情況，必須在一個月內(nèi)報上級教育主管部門備案。

第三十七條學生死亡、因故喪失學習能力的，由學校向教育主管部門提出報告(需附有關證明材料)，教育主管部門批準后注銷其學籍，學校在學生電子檔案中注明并上報教育主管部門。

學?；蚪逃鞴懿块T所出具的紙質(zhì)學籍材料，必須按規(guī)定加蓋學校和市教育主管部門公章方才生效。

任何單位和個人不得為轉學、休學、借讀的學生涂改或重新制作學生學籍的有關信息和材料。

第三十八條任何學校均不得私自接收沒有學籍證明和轉學、借讀等手續(xù)的學生。

第三十九條學生或監(jiān)護人不按本規(guī)定辦理有關手續(xù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由有關學校和教育主管部門立即糾正處置。

學校和教育行政部門如有違反本規(guī)定行為，要查清事實，分清責任，對相關責任人予以教育幫助，情節(jié)嚴重的給予行政處分。

違反第三十七條規(guī)定的，要對學校法人代表和相關責任人做出行政處分。

民辦學校接收沒有入學、轉學、借讀手續(xù)學生的，視做管理混亂，教育行政部門可依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及實施條例等有關規(guī)定處理。

第四十條學生非正常死亡或發(fā)生重大事故，所在學校必須依據(jù)有關規(guī)定妥善處理，并立即向教育主管部門書面報告，同時在事件發(fā)生后24小時內(nèi)上報省、市級教育行政部門。

第四十一條凡弄虛作假，亂開轉學證書、假初等義務教育證書、假三好學生證明、涂改學籍檔案的，對直接責任人應給予紀律處分，違法者要依法懲處。

第四十二條在執(zhí)行本辦法過程中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的教育管理機構和學校，可以根據(jù)實際情況，制訂相應的輔措施，但不能與《中華人民共和國義務教育法》和《小學管理規(guī)程》相抵觸，也不得違背本規(guī)定的基本原則。

第四十三條教育主管部門對學校的學籍管理工作要加強管理，及時總結分析，糾正和處理學籍管理中出現(xiàn)的問題。

十一、附則