導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉潔文化宣傳理念，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關(guān)鍵詞]　廉潔文化；文化理念；廉潔機(jī)制

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是國有企業(yè)貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操的有效途徑，是深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的迫切需要。春風(fēng)化雨，潤物無聲。真正把企業(yè)廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處，需要提高職工群眾對廉潔文化的認(rèn)知度，增強(qiáng)廉潔文化的滲透性，規(guī)范廉潔文化的長效機(jī)制建設(shè)。

一、以文化理念為統(tǒng)領(lǐng)，提高認(rèn)識(shí)

文化理念是廉潔文化的核心，廉潔文化通過理念來約束控制人們的思想和行為。文化理念要從書本、墻上走進(jìn)職工的心中，使大家高度認(rèn)同、領(lǐng)悟，這是企業(yè)廉潔文化落地的前提。所以首先要提高大家對廉潔文化理念的認(rèn)知度、認(rèn)同感。認(rèn)知是認(rèn)同的前提，認(rèn)同又是實(shí)踐的前提，如果不了解企業(yè)的廉潔文化，就不會(huì)認(rèn)同和自覺踐行。

1.導(dǎo)入廉潔文化理念。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面，特別要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔從業(yè)理念。在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，筑牢思想道德防線。在職工群眾層面，就是要大力灌輸廉潔從業(yè)的理念，促進(jìn)重要崗位人員提高自律、接受他律、敢于律他；通過引導(dǎo)廣大員工的廣泛參與，形成“廉榮貪恥”的心理，提高職工群眾的監(jiān)督意識(shí)，推動(dòng)反腐倡廉工作向縱深開展。通過各種媒介，大力營造“廉榮腐恥”的文化環(huán)境，使廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，以優(yōu)秀的廉潔文化影響人、感化人、教育人。

2.加強(qiáng)對廉潔文化的理論研究。要針對廉潔文化落地生根中出現(xiàn)的新問題、新情況加強(qiáng)廉潔文化理論研究，提高廉潔文化建設(shè)的“理論”含量，積極探索總結(jié)廉潔文化建設(shè)的有效途徑和發(fā)放，指導(dǎo)廉潔文化的宣貫實(shí)踐。

3.營造廉潔文化氛圍。廉潔文化只有根植于領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾之中，才有生命力，只有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的參與，才有鮮活力。要充分利用各種輿論工具，大力宣傳廉潔文化的目的意義，全面動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工投入文化宣貫活動(dòng)?？赏ㄟ^開展廣播電視及網(wǎng)絡(luò)教育、各種文藝演出、書畫文藝作品評比等多種形式的廉潔文化宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳廉潔典型事跡。要通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體營造一種濃厚的氛圍，讓大家隨時(shí)隨地都可接觸到相應(yīng)的標(biāo)語，加大對廉潔文化的宣傳力度；通過發(fā)放文化手冊、研討、征文、知識(shí)競賽、主題演講等形式提高職工對廉潔文化理念的認(rèn)同感，讓大家明白、懂得樹立這樣的理念意味著什么、怎么做才是符合這樣的理念、如何對照理念檢查自己的行為、符合和不符合理念要求會(huì)有什么樣的結(jié)果等，讓廉潔文化在潛移默化中規(guī)范著每個(gè)人的思想和行為，自然而然地“落地”。

4.加大廉潔文化的培訓(xùn)灌輸力度。有關(guān)人員要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起“培訓(xùn)師”的角色，深入基層講授和傳播廉潔文化，還可以邀請專業(yè)培訓(xùn)人員來企業(yè)舉辦專題講座等，以提高職工對廉潔文化重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。

二、以方法創(chuàng)新為載體，提升成效

1.以文化活動(dòng)來吸引。充分利用職工群眾易學(xué)、易記、易傳、富有滲透力的廉潔文化教育歌曲、格言、楹聯(lián)、故事等來開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)，不斷提高廣大職工群眾參與反腐倡廉的熱情。以激勵(lì)目標(biāo)來引導(dǎo)。制定詳細(xì)的實(shí)施意見，設(shè)置適當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)，調(diào)動(dòng)大家的積極性，將職工群眾的思想統(tǒng)一到廉潔文化的核心理念上來。

2.以拓展陣地來影響。一方面充分利用板報(bào)、廣播、電視等陣地，增強(qiáng)廉潔文化的宣傳聲勢。另一方面要依靠各種現(xiàn)代科技手段，大力打造廉潔文化建設(shè)的新平臺(tái)。如通過手機(jī)發(fā)送廉潔短信，用電腦制作廉潔漫畫，用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)文化論壇等多種載體，形成全方位、立體式的廉潔文化建設(shè)格局。

3.以規(guī)范制度來固化。文化理念體系源于企業(yè)管理實(shí)踐，是管理實(shí)踐的高度提煉，企業(yè)廉潔文化只有融入到企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中才可能由“虛”變“實(shí)”，由“無形”到“有形”，才具有可操作性和執(zhí)行性。因此，要將廉潔文化的核心理念具體化在企業(yè)的體制、機(jī)制、流程中，固化為各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的制度和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，制度又是企業(yè)廉潔文化能否落到實(shí)處的保障，是觀念、行為、習(xí)慣產(chǎn)生的土壤。只有這樣廉潔文化才能真正的落地生根。

4.以先進(jìn)榜樣來帶動(dòng)。注意發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)作用，注重做好典型的挖掘、宣傳、培育工作。在典型挖掘上，突出典型的代表性、真實(shí)性、群眾性，既有組織培養(yǎng)，也有群眾推薦；既有領(lǐng)導(dǎo)干部，又有一般職工：既突出典型的閃光點(diǎn)，又不掩蓋典型的缺點(diǎn)，使典型實(shí)實(shí)在在、可親可學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則積極參與，不僅要自己清楚廉潔文化是什么，還要將這一體系“推銷”給企業(yè)的每一位職工，還要從自己的工作出發(fā)，從小事做起，從身邊做起，身體力行，做遵守廉潔文化的典范。

5.以具體工作來滲透。反腐倡廉實(shí)踐是廉潔文化建設(shè)的源頭活水。要搞好廉潔文化建設(shè)，營造良好的廉潔氛圍，必須抓好反腐倡廉的各項(xiàng)具體工作。反腐倡廉的各項(xiàng)工作抓好了，本身就是對廉潔文化最好的弘揚(yáng)。在落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的過程中，紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的意識(shí)，加大廉潔文化建設(shè)的力度，增加廉潔文化建設(shè)的含量，把廉潔文化建設(shè)滲透到反腐倡廉的各項(xiàng)具體工作之中。紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件要著眼于挽救，貫徹”懲前毖后，治病救人”的方針。但對有嚴(yán)重問題的腐敗分子和腐敗行為，堅(jiān)決查處不手軟，有力震懾有腐敗圖謀的人，打斷不良風(fēng)氣形成與傳播的鏈條。在對有影響的案件及時(shí)查處后，還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入挖掘，舉一反三，發(fā)揮這些反面媳型的警示作用，促進(jìn)各級(jí)干部自省自勵(lì)，自覺做到心地清凈，正道直行。此外，還應(yīng)堅(jiān)決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。所有這些，都對廉潔文化建設(shè)具有十分積極而重要的意義。

三、以廉潔機(jī)制為抓手，提供保障

廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容，是企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要促進(jìn)力量。因此，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)必須立足企業(yè)實(shí)際，以制度為保障，確保廉潔文化建設(shè)長效開展。

1.要建立組織保障機(jī)制。廉潔文化建設(shè)是國有企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)建設(shè)及反腐侶廉工作的重要載體，人們必須加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立廉潔文化領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨委牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織宣傳等部門參與的廉潔文化建設(shè)會(huì)議制度，將廉潔文化的宣傳貫徹納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工體系之中，明確廉潔文化建設(shè)的第一責(zé)任者，明確相關(guān)職能部門的職責(zé)，切實(shí)做到分工明確、任務(wù)明確，形成既通力合作又各司其職的工作格局，確保各項(xiàng)工作有布置、有落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)步伐。要適應(yīng)廉潔文化建設(shè)的不同途徑，協(xié)調(diào)配置必要的力量和資源，在人員投入和硬件設(shè)施上提供必要的保障，努力形成廉潔文化建設(shè)的良性運(yùn)行機(jī)制。

篇2

--有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強(qiáng)作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩“的主題教育活動(dòng)

國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中占據(jù)著重要地位,在全社會(huì)廉政文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著“主力軍“的重要職責(zé)和任務(wù)。公司黨組高度重視廉潔文化建設(shè),制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,推動(dòng)了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的全面展開。現(xiàn)就廉潔文化思想建設(shè)等方面做初步探討。

1加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措,具體講有三個(gè)迫切需要。

1)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段,是黨風(fēng)廉政教育的重要載體,在反腐倡廉工作中,處于基礎(chǔ)地位。通過廉潔文化建設(shè),用健康向上的、先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想“陣地“,進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

2)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨員干部的黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識(shí),樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念,形成“凝心聚力,和諧發(fā)展“的良好氛圍,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

3)建設(shè)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),積極培育廉潔理念,倡導(dǎo)廉潔行為,營造廉潔環(huán)境,才能進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督氛圍,加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。

2廉潔文化的主要內(nèi)容

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài),除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨(dú)特性和超前性的特征之外,還有先進(jìn)的思想性、鮮明的時(shí)代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠(yuǎn)的影響力等特點(diǎn)。公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,由廉潔文化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐中要把握其涵蓋的內(nèi)容:一是廉潔思想;二是制度體系;三是文化屬性;四是企業(yè)特征,這是公司廉潔文化具有的獨(dú)特屬性。

2.1廉潔文化思想

廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨,是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心理念、道德觀念、價(jià)值取向等文化思想觀念。

1)廉潔文化核心理念:干事、干凈?！案墒隆⒏蓛簟笆菍旧a(chǎn)經(jīng)營管理和員工從業(yè)行為的基本要求。“干事“是肯干事、會(huì)干事、干成事,“干凈“是品德高尚、行為檢點(diǎn)、紀(jì)律嚴(yán)明。干事是關(guān)鍵,干凈是前提,只干事不干凈是腐敗,只干凈不干事是失職,兩者相輔相成,缺一不可。

2)廉潔道德觀念:誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共。誠信守法是公司的基本經(jīng)營道德。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中依法規(guī)范經(jīng)營,公開透明運(yùn)作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,努力履行社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營責(zé)任。

勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責(zé)的過程中敬業(yè)奉獻(xiàn),公道正派,律己守紀(jì)。

是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對與錯(cuò)。

榮辱與共是公司的基本團(tuán)隊(duì)道德。在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中,公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展、公司利益與個(gè)人利益、公司形象與個(gè)人尊嚴(yán)共贏共享,休戚相關(guān)。

3)廉潔價(jià)值取向:求利有道、道重于利。求利有道:利益務(wù)必勤奮實(shí)干獲取,利潤務(wù)必合法規(guī)范獲取,報(bào)酬務(wù)必誠實(shí)勞動(dòng)獲取。求利而取之有道是基本的價(jià)值取向。

道重于利:國家利益至上,客戶利益為先,企業(yè)利益為重。見利而先公后私是重要的價(jià)值導(dǎo)向。

2.2廉潔文化環(huán)境

公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎(chǔ)上,形成的良好氛圍和主流風(fēng)尚。

要營造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境,“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清“的從業(yè)環(huán)境,“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興“的發(fā)展環(huán)境,使干事干凈的人得到重用,廉潔自律的人得到尊重,淡泊名利的人得到關(guān)心,講正氣的人得到愛護(hù),知錯(cuò)能改的人得到幫助,事不關(guān)己高高掛起的人受到教育,是非不分的人受到批評,有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、奮斗之風(fēng),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。

3加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主要途徑

公司廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程,著重從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進(jìn)。

1)廣泛宣傳,不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律,充分利用企業(yè)各種資源,開展主題鮮明、生動(dòng)形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動(dòng),組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書刊,舉辦廉潔文化成果展,開辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等,讓全體員工充分理解開展廉潔文化建設(shè)的重要意義,不斷提高對“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度,做到人盡皆知,入腦入心。要通過輿論陣地,大力報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗(yàn),深入報(bào)道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務(wù),引導(dǎo)廣大員工,正確認(rèn)識(shí)和判斷反腐敗斗爭形勢,提高參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺性,促進(jìn)廉潔文化的傳播、交流和實(shí)踐。

2)教育引導(dǎo),不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報(bào)刊、雜志、廣播、電視、簡報(bào)、宣傳櫥窗等文化資源,發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點(diǎn),弘揚(yáng)廉潔思想,傳播廉潔文化理念,營造濃厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀(jì)國法、社會(huì)主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育,樹立正確的價(jià)值取向,明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)。要把廉潔文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃,在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開 展讀書思廉活動(dòng),定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍,倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書“、“讀書修德、以德律己“的良好習(xí)慣。要通過選樹反腐倡廉先進(jìn)典型、評選勤廉兼優(yōu)干部、組織先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育,組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動(dòng),以案說法,以案明紀(jì),增強(qiáng)教育效果。

3)健全制度,不斷增強(qiáng)廉潔文化的約束力。要堅(jiān)持將廉潔文化理念融入制度,實(shí)現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接,用制度體系規(guī)范從業(yè)行為,弘揚(yáng)廉潔精神,形成長效機(jī)制,是廉潔文化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度,以及廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范等。二是把廉潔文化的要求納入各項(xiàng)經(jīng)營管理制度中,尤其是體現(xiàn)于人、財(cái)、物等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié),貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)層面和工作流程,抓好招投標(biāo)、資金運(yùn)作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等方面的制度完善,通過設(shè)置權(quán)力界限、實(shí)施市場化運(yùn)作和制定業(yè)務(wù)往來廉潔公約等規(guī)范,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為,努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范,廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè),對制度落實(shí)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)執(zhí)行制度的剛性和自覺意識(shí),使制度真正成為實(shí)踐廉潔理念和強(qiáng)化反腐倡廉的基礎(chǔ)保證。

4)有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。把廉潔文化融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任中,滲透到企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié),延伸到員工生活領(lǐng)域。結(jié)合企業(yè)基礎(chǔ)管理、民主管理以及“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作,開展廉潔文化“四進(jìn)“活動(dòng):廉潔文化進(jìn)班子,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉潔從政意識(shí),樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象;廉潔文化進(jìn)部室,把廉潔文化的要求體現(xiàn)在部門的管理職能中,規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為;廉潔文化進(jìn)班組,緊密結(jié)合班組建設(shè)與農(nóng)電隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)群眾基礎(chǔ),落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中;廉潔文化進(jìn)家庭,開展家庭助廉活動(dòng),發(fā)揮親情促廉的特殊作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬,自覺保持廉潔,遠(yuǎn)離腐敗。

5)注重創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)廉潔文化的生命力。要深入學(xué)習(xí)掌握廉潔文化基本知識(shí),把握前沿理論,加強(qiáng)信息交流,不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和整體工作能力。要重視廉潔文化特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究,探索新舉措、新對策,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神,借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)好的做法,注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn),豐富充實(shí)文化內(nèi)涵。要用廉潔文化理論和研究成果指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中升華,將好的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,系統(tǒng)化的做法常態(tài)化,常態(tài)化的行為制度化,確保廉潔文化建設(shè)持久深入地開展。

4找準(zhǔn)差距,進(jìn)一步將廉潔文化建設(shè)向縱深推進(jìn)

實(shí)踐證明,廉潔文化建設(shè)既是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。

1)健全機(jī)制,整合資源。廉潔文化是合力文化,大力建設(shè)廉潔文化,可以大大提高廣大員工的凝聚力,向創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。廉潔文化建設(shè)也只有充分整合企業(yè)內(nèi)各領(lǐng)域的力量,發(fā)揮各方面的積極性,才能營造大氛圍,構(gòu)建大文化。要將廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容納入已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾廣泛參與“的黨風(fēng)廉政“大宣教“格局中。

2)區(qū)分層次,整體推進(jìn)。廉潔文化是大眾文化,大力加強(qiáng)廉潔文化,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工站在同一個(gè)是非倫理的陣營之中,熏陶同一種理念,運(yùn)用同樣的道德標(biāo)準(zhǔn)衡量“貪“和“廉“、辨別“美“和“丑“。

3)嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理。廉潔文化是保障文化,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定才會(huì)得到強(qiáng)有力的根本保證。

篇3

關(guān)鍵詞：廉潔文化;從嚴(yán)治企;防腐機(jī)制

一、深刻理解廉潔文化建設(shè)的重要意義

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措，具體講有三個(gè)迫切需要。

1.建設(shè)企業(yè)廉潔文化是各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，在反腐倡廉工作中，處于基礎(chǔ)地位。通過廉潔文化建設(shè)，用健康向上的、先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想“陣地”，進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

2.建設(shè)企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨員干部的黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識(shí)，樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念，形成“凝心聚力，和諧發(fā)展”的良好氛圍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

3.建設(shè)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極培育廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔行為，營造廉潔環(huán)境，才能進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督氛圍，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。

二、廉潔文化的主要內(nèi)容

公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

1.廉潔思想包括公司廣大員工共同遵守的廉潔理念、道德觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，及其形成的精神成果和文化觀念等，這是公司廉潔文化的核心與靈魂。

2.制度體系主要是對廣大員工的行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的企業(yè)制度，使廉潔精神體現(xiàn)并成為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是公司廉潔文化的基礎(chǔ)。

3.文化屬性主要指廣大員工對廉潔精神、公司制度的認(rèn)知和實(shí)踐，以文化為本質(zhì)聯(lián)系和表現(xiàn)形式，進(jìn)行傳播、交流和不斷深化，這是企業(yè)廉潔文化的內(nèi)在要求。

4.企業(yè)特征主要體現(xiàn)了公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場主體的管理與運(yùn)行方式，以及所擔(dān)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任等，這是公司廉潔文化具有的獨(dú)特屬性。

三、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主要途徑

廉潔文化的三要素是廉潔精神文化、廉潔制度文化和廉潔物質(zhì)文化，三要素相互作用，相互影響，共同構(gòu)成廉潔文化的完整體系。應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程，著重提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面，全力推進(jìn)依法治企“無違章企業(yè)”建設(shè)。

1.開展廉潔精神文化建設(shè)。關(guān)鍵在于培育“干事、干凈”的廉潔文化理念。紀(jì)檢干部以及工作人員要以作風(fēng)建設(shè)為主題，加強(qiáng)從業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育。管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及技能人員要把思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，培育想干事、會(huì)干事、干成事和誠實(shí)守信、廉潔自律的價(jià)值觀。

2.開展廉潔制度文化建設(shè)。廉潔制度文化主要包括規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范三方面內(nèi)容。紀(jì)檢干部以及工作人員要履職盡責(zé)，研究制定并不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督制約制度，努力提高自身修養(yǎng)素質(zhì)和政治覺悟，牢固樹立執(zhí)紀(jì)者更應(yīng)率先垂范，監(jiān)督者更要自覺律己的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的重要職責(zé)，做敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的表率，做遵章守紀(jì)、廉潔自律的表率，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來，把制約監(jiān)督機(jī)制貫穿于決策和執(zhí)行的全過程。管理人員結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守各項(xiàng)制度，監(jiān)督和影響身邊的人員執(zhí)行制度。專業(yè)技術(shù)人員提出合理化建議，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。技能人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，自覺執(zhí)行制度，同時(shí)監(jiān)督周圍人員執(zhí)行制度。

3.開展廉潔物質(zhì)文化建設(shè)。以各種載體加強(qiáng)廉潔文化理念宣傳。紀(jì)檢干部以及工作人員要以廉潔文化進(jìn)班子為重點(diǎn)，帶頭參加各類活動(dòng)。管理人員要積極開展廉潔文化“進(jìn)部室”、“進(jìn)項(xiàng)目”活動(dòng)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)自律和他律。按照廉潔文化大眾性的特征，應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，以廉潔文化“進(jìn)家庭”為主線，開展家庭助廉活動(dòng)，加強(qiáng)與員工家屬的溝通聯(lián)系，將對干部員工的監(jiān)督延伸到八小時(shí)以外。

4.營造一個(gè)廉潔的文化環(huán)境。環(huán)境營造氛圍，廉潔的文化環(huán)境能夠熏陶人，更能夠改造人。為了打造企業(yè)廉潔文化環(huán)境氛圍，要以加強(qiáng)預(yù)防教育為創(chuàng)新課題，借助現(xiàn)代科技手段，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)。運(yùn)用干部員工喜聞樂見的形式，以案說紀(jì)，以文化人，以身作則，變說教灌輸為潛移默化，筑牢干部員工的拒腐防線，努力營造一種“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚，引導(dǎo)黨員干部牢記“干事、干凈”廉潔文化核心理念，形成了“人人思廉，人人保廉，人人促廉，人人反貪”的良好環(huán)境。

5.推進(jìn)依法治企“無違章企業(yè)”建設(shè)

（1）加強(qiáng)對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和重要管理崗位依法治企理念培訓(xùn)教育，將依法依規(guī)經(jīng)營管理納入集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容，著力解決依法從嚴(yán)治企意識(shí)淡薄等思想認(rèn)識(shí)不到位的問題。

（2）將依法治企理念融入公司專業(yè)管理之中。公司各專業(yè)管理部門在日常管理監(jiān)督工作中，要積極貫徹落實(shí)依法從嚴(yán)治企要求，積極宣傳依法經(jīng)營理念，健全內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)依法治企長效機(jī)制建設(shè)。

（3）加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)大局觀念，事關(guān)全局的問題，必須在思想上、行動(dòng)上與國網(wǎng)公司、省公司和公司黨委保持高度一致。

（4）充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的重要作用。將審計(jì)問責(zé)與反腐倡廉有機(jī)結(jié)合，著力解決“習(xí)慣性違章”和突出問題。相關(guān)部門和單位要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行舉一反三，整章建制。

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)、廉潔、文化建設(shè)、措施

Abstract: The importance and urgency of the enterprise honesty and cultural construction is an eternal theme. The Delicate gas is effective in protecting the environment is to achieve the healthy development of all their work, and internal awareness and importance of a clean culture for the achievement of the development of scientific enterprise, security and harmonious development is also important to promote and protect .

Keywords: business, clean, and cultural construction, measures.

中圖分類號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

一、企業(yè)廉潔文化的涵義

廉潔文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中，根據(jù)自身實(shí)際，層層積淀和積極倡導(dǎo)的基于廉潔從業(yè)觀基礎(chǔ)之上的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，其對象是企業(yè)廣大干部職工，它是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化的核心是廉潔從業(yè)、敬業(yè)愛崗，而企業(yè)廉潔核心理念的形成則是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的核心。它要求我們將文化理念和行為準(zhǔn)則落實(shí)到最基層，將文化理念深入到職工崗位職責(zé)和家庭之中，為基層員工提供有效的精神激勵(lì)和行為規(guī)范， 使廉潔文化切合各層面實(shí)際狀況，從而增強(qiáng)廉潔文化的滲透力、親和力和感染力。二、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性

1、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。

國有企業(yè)要深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，首先需發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，重點(diǎn)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，確保企業(yè)廉潔文化的建設(shè)形式標(biāo)新立異、花樣翻新，在內(nèi)容上更加廣泛、更加深入、更加深得民心；針對國企的特殊性，盡量擴(kuò)大反腐倡廉的影響范圍，使企業(yè)員工積極響應(yīng)號(hào)召，熱情建設(shè)，同時(shí)提高企業(yè)員工自身素質(zhì)，使企業(yè)的思想走向科學(xué)、合理、和諧、純凈的發(fā)展的道路。

2、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的需要。

廉潔文化，是教育、制度、監(jiān)督的基礎(chǔ)和支撐。發(fā)展廉潔文化，可以使宣傳教育的形式更容易被接受，起到潛移默化的效果；干部職工在廉政文化的普及中樹立知法、遵法、守法的意識(shí)，自覺維護(hù)和遵守黨紀(jì)條規(guī)、各項(xiàng)制度，形成自我約束的良好氛圍；職工群眾的參與和監(jiān)督更加廣泛，監(jiān)督的作用更好的發(fā)揮，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和他律意識(shí)顯著提高，腐敗事件在自我約束和群眾監(jiān)督兩條防火線下勢必減少。

3、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是優(yōu)化企業(yè)廉潔環(huán)境和創(chuàng)建和諧企業(yè)的需要。

當(dāng)前，企業(yè)中的廣大員工最為關(guān)心的問題就是企業(yè)的廉潔、領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄。所以在企業(yè)進(jìn)行廉政廉潔文化建設(shè)過程中，要盡量聽取廣大員工的呼聲和建議，選擇群眾能夠廣泛參與的宣傳形式，通過群眾喜聞樂見的活動(dòng)，在宣傳活動(dòng)中激發(fā)干部和員工的廉政認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)雷鋒精神的奉獻(xiàn)精神， 從多角度塑造企業(yè)干部和員工的廉政形象，為發(fā)展廉潔奉公干部創(chuàng)造和諧、統(tǒng)一的思想和精神環(huán)境，使廣大員工積極參與活動(dòng)、努力做好本職工作，為建設(shè)廉潔奉公的企業(yè)集體而團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。理順民心，才能為企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

三、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的措施和手段

1、利用好黨建陣地。

黨建，是企業(yè)思想政治工作主陣地，內(nèi)容廣泛，形式多樣，是廉潔文化建設(shè)重要平臺(tái)。黨委與企業(yè)所屬各單位簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，盡管每年在目標(biāo)、內(nèi)容上有所不同，但完全可以在職責(zé)要求上做足“廉”字文章，不斷提升和加大廉潔方面的比重。同時(shí)，要堅(jiān)持做到“走出去”和“請進(jìn)來”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和代表外出考察學(xué)習(xí)， 請專家教授到企業(yè)進(jìn)行廉潔授課活動(dòng)，不斷豐富廉潔文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。

2、利用好群團(tuán)優(yōu)勢。

企業(yè)的行政、工會(huì)、共青團(tuán)、女工的工作，涵蓋企業(yè)所有職工，涉及工作生活的各個(gè)方面。因此要充分利用和發(fā)揮好各級(jí)組織的作用， 紀(jì)委與工會(huì)牽頭， 開展家庭助廉活動(dòng)，通過發(fā)放家庭助廉倡議書，簽訂家庭助廉承諾書等形式，讓廉潔文化建設(shè)走進(jìn)家庭，提高群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)大參建范圍。共青團(tuán)、女工組織要通過“團(tuán)員奉獻(xiàn)日”、“巾國示范崗”等形式，深入工作實(shí)際，以轟轟烈烈的形式和手段廣泛宣傳廉潔文化知識(shí)， 以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的不斷發(fā)展。

3、利用好信息網(wǎng)絡(luò)。

近年來，隨著科技信息的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)為廉潔文化普及提供了一個(gè)重要的載體和平臺(tái)。要利用好這個(gè)載體和平臺(tái)，在各個(gè)組織的專用網(wǎng)站上開辟廉潔建設(shè)專欄， 利用其圖文并茂和影像視覺效果為廉潔文化的傳播發(fā)揮積極作用。同時(shí)要利用好企業(yè)內(nèi)部的手機(jī)局域網(wǎng)，在日常和節(jié)假日，把廉政格言、警句、標(biāo)語和重點(diǎn)工作通過手機(jī)局域網(wǎng)，發(fā)往每個(gè)干部職工，或在網(wǎng)站滾動(dòng)播出，從而使廉潔文化更富人性化、藝術(shù)化，嚴(yán)肅的主題，善意的提醒，干部職工愛看，警鐘常鳴效果更好。

四、廉潔文化建設(shè)要抓好幾個(gè)結(jié)合

1、要與企業(yè)經(jīng)營、管理相結(jié)合。

通過廉潔文化建設(shè)營造企業(yè)廉潔、清明、和諧、守法的內(nèi)部環(huán)境，從而提高企業(yè)的經(jīng)營、管理和精神文明建設(shè)水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2、要與職工素質(zhì)教育相結(jié)合。

把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入員工素質(zhì)、技能教育的教學(xué)計(jì)劃，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，組織開展文體活動(dòng)、形象大討論等，使廉潔文化滲透到員工教育的全過程，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

3、要與制度建設(shè)相結(jié)合。

廉潔制度是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是廉潔文化得以推行的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要進(jìn)一步建立健全廉潔文化建設(shè)的體制和機(jī)制，以制度和規(guī)范作保障，從源頭防止腐敗，確保企業(yè)在經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長提供強(qiáng)有力的保障。

4、要與監(jiān)督檢查相結(jié)合。

篇5

關(guān)鍵詞：工程項(xiàng)目 文化 落地化

作為施工企業(yè)，項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的重心。項(xiàng)目文化有獨(dú)立的內(nèi)涵，是建筑企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是項(xiàng)目凝聚力、激勵(lì)力、約束力、輻射力的集合，作為企業(yè)形象和理念展示的平臺(tái)，在規(guī)范項(xiàng)目管理行為和激勵(lì)項(xiàng)目管理人才成長上產(chǎn)生著潛移默化的積極作用。只有形成一種良好的項(xiàng)目管理文化，才能確保施工過程的全方位控制，取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，才能樹立良好的項(xiàng)目形象進(jìn)而樹立良好的企業(yè)形象，也才能贏得業(yè)主，占領(lǐng)市場。加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，精心打造項(xiàng)目“產(chǎn)品文化”，使之成為一種獨(dú)特品牌，是我們建筑施工企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，不斷增強(qiáng)市場競爭能力，永葆生機(jī)和活力的重要保證。

1.推進(jìn)工程項(xiàng)目企業(yè)文化落地的重要性

一是施工企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域、施工區(qū)域的日趨擴(kuò)大，工程項(xiàng)目建設(shè)周期日趨縮短，職工隊(duì)伍高速流動(dòng)、高度分散，企業(yè)管理跨度不斷延伸、難度不斷增加。盡快轉(zhuǎn)變管理理念，融入文化管理，已成為市場發(fā)展對我們建筑企業(yè)的迫切要求。二是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)使企業(yè)的文化品位成為市場認(rèn)同的重要標(biāo)準(zhǔn)。許多項(xiàng)目因?yàn)榘踩?、質(zhì)量、環(huán)保等管理因素出現(xiàn)問題，究其根本，還是企業(yè)文化理念落后。建筑市場的競爭，是企業(yè)實(shí)力的競爭，更是企業(yè)文化力的競爭。三是國家實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，企業(yè)面臨國內(nèi)和國際兩個(gè)市場的激烈競爭，與先進(jìn)企業(yè)相比，更多差距是在企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展方向、價(jià)值觀念等企業(yè)文化上的差距。因此，強(qiáng)化企業(yè)軟件建設(shè)，提升企業(yè)文化競爭力，勢在必行。

2.項(xiàng)目文化建設(shè)的起步點(diǎn)是納入項(xiàng)目策劃

項(xiàng)目管理人員要有遠(yuǎn)見卓識(shí)，從項(xiàng)目上馬之始就要注意精心培育項(xiàng)目文化，要把項(xiàng)目文化建設(shè)工作納入項(xiàng)目前期策劃，并自覺地將其注入施工生產(chǎn)管理活動(dòng)之中，從而產(chǎn)生巨大的文化管理效能。一是要定位目標(biāo)。要制定項(xiàng)目文化建設(shè)總體規(guī)劃，對開展文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)目標(biāo)、編制原則、實(shí)施方案等做出明確規(guī)定；要堅(jiān)持文化建設(shè)與工程建設(shè)同規(guī)劃、同布置、同實(shí)施、同檢查的原則，明確文化建設(shè)的具體步驟，明確各方面的工作責(zé)任，強(qiáng)化績效考核，以確保做到把源頭、重過程、看實(shí)效。二是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，在規(guī)范統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做好企業(yè)文化的設(shè)計(jì)策劃和具體操作工作；在貫徹落實(shí)三大識(shí)別系統(tǒng)過程中，切實(shí)找準(zhǔn)工地現(xiàn)場實(shí)施與母體企業(yè)要求的結(jié)合點(diǎn)，確定文化建設(shè)的著力點(diǎn)，保證文化建設(shè)與工程建設(shè)協(xié)調(diào)運(yùn)作、有效推進(jìn)。三是要注重創(chuàng)新。要立足工程建設(shè)實(shí)際，加強(qiáng)不同單位工程、工點(diǎn)的個(gè)性文化建設(shè)，突出自身文化建設(shè)特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，營造文化氛圍，提升文化品味，豐富文化內(nèi)涵，全面促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)工作。

3.項(xiàng)目文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)是現(xiàn)場過程管理

項(xiàng)目現(xiàn)場文化建設(shè)是項(xiàng)目文化建設(shè)的有效載體和重要組成部分，歸納為現(xiàn)場宣傳和文明施工兩大部分。抓好現(xiàn)場宣傳和文明施工對于促進(jìn)項(xiàng)目綜合管理水平的進(jìn)一步提高，對于提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，對于樹立企業(yè)良好的形象等都有著重要意義。具體做法上，一是要突出形象塑造，優(yōu)化現(xiàn)場宣傳環(huán)境。以項(xiàng)目部駐地和施工現(xiàn)場為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照母體企業(yè)的VI手冊規(guī)范要求，因地制宜設(shè)立“一站、二門、三欄、四牌”等各種宣傳設(shè)施，即設(shè)立宣傳站，設(shè)立駐地和洞口彩門，設(shè)立板報(bào)宣傳欄、競賽評比欄、廠務(wù)公開欄，設(shè)立工程簡介牌、宣傳標(biāo)語牌、安全質(zhì)量警示牌、工程進(jìn)度顯示牌，宣傳企業(yè)的良好形象。二是要優(yōu)化現(xiàn)場工作環(huán)境?，F(xiàn)場辦公場所考慮統(tǒng)一采用高標(biāo)準(zhǔn)的彩板房，主要的規(guī)章制度要統(tǒng)一打印裝裱，懸掛上墻等等。三是倡導(dǎo)文明意識(shí)，優(yōu)化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。把現(xiàn)場文明的創(chuàng)建作為一項(xiàng)重要的管理指標(biāo)，隨時(shí)隨地向職工傳達(dá)項(xiàng)目部在現(xiàn)場文明方面的管理要求和獎(jiǎng)罰措施，不管是對自己企業(yè)的職工還是分包隊(duì)伍的人員，要一視同仁，都要求從自身做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起。四是營造和諧氛圍，優(yōu)化現(xiàn)場人文環(huán)境。要積極開展“青年文明號(hào)”、“創(chuàng)建文明工地”等活動(dòng)以擴(kuò)大交流，增進(jìn)友誼;要主動(dòng)與項(xiàng)目所在地政府部門聯(lián)系，自覺接受他們領(lǐng)導(dǎo)，以贏得支持，便于開展工作;要經(jīng)常與新聞媒體溝通，歡迎單位及群眾來訪并主動(dòng)向他們介紹工程和施工情況，以求公眾了解項(xiàng)目，了解現(xiàn)場，進(jìn)而了解和理解企業(yè)，通過借助外界力量來擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立企業(yè)良好形象。

篇6

廉潔文化是以廉政文化理論基礎(chǔ)和思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉潔建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉潔建設(shè)需要以文化為載體，文化建設(shè)應(yīng)包括廉潔內(nèi)容，廉潔與文化相輔相成，不可或缺。廉潔文化是以先進(jìn)的廉潔制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉潔理論為引導(dǎo)，以先進(jìn)的廉潔思想為核心，以先進(jìn)的廉潔文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐。現(xiàn)時(shí)代廉潔文化是先進(jìn)文化內(nèi)容所在，是社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)與發(fā)展的助推器。廉潔文化是以“廉潔”為主題，圍繞“廉潔”開展的一系列文化教育與引導(dǎo)活動(dòng)，其目的在于我們立足社會(huì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀>，！<、道德觀、名利觀。廉潔文化與醫(yī)風(fēng)廉潔建設(shè)密切關(guān)聯(lián)，它作為一種無形的、潛在的力量，為“醫(yī)生替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意，醫(yī)院為社會(huì)服務(wù)”提供智力支持和思想保證，對醫(yī)風(fēng)廉潔建設(shè)有著很大的作用。

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的一部分。醫(yī)院廉潔文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院核心競爭力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華。

荊門市第一人民醫(yī)院是我市唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。多年來，該院緊密結(jié)合實(shí)際，緊扣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，將“廉潔行醫(yī)、誠心服務(wù)”作為醫(yī)院廉潔文化建設(shè)的主題，并努力將醫(yī)院的管理理念、發(fā)展進(jìn)步、價(jià)值觀念、經(jīng)營觀念和服務(wù)觀念有機(jī)結(jié)合起來，形成了具有深刻廉潔文化內(nèi)涵和鮮明醫(yī)院文化個(gè)性的醫(yī)院廉潔文化體系。

圍繞管理理念，打造廉潔文化建設(shè)平臺(tái)

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)只有與醫(yī)院管理理念相契合才能得到醫(yī)務(wù)工作人員的認(rèn)可和支持，才能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。以人為本、和諧共進(jìn)是醫(yī)院廉潔文化建設(shè)與醫(yī)院管理理念相融合的具體體現(xiàn)。該院一向秉承“科技領(lǐng)先、；服務(wù)無限”的主題理念和積極開展以黨員先進(jìn)性教育、崗位成才教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育為內(nèi)容的“三項(xiàng)教育”活動(dòng)。近幾年來，醫(yī)院先后聘請了國內(nèi)外的知名專家來院對干部職工進(jìn)行服務(wù)理念和職業(yè)規(guī)范的講學(xué)與培訓(xùn)，并舉辦了“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”的知識(shí)競賽、“新一醫(yī)、新形象、新風(fēng)尚”演講賽、開展了爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“明星護(hù)士”評選活動(dòng)，使醫(yī)院干部職工的服務(wù)理念得到強(qiáng)化，業(yè)務(wù)技能得到提高，廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)得到了鞏固和加強(qiáng)。與此同時(shí)，以病人為中心，以促進(jìn)和諧發(fā)展為目的，秉承“為患者排憂解難，替健康精打細(xì)算”的服務(wù)觀，不斷加強(qiáng)廉潔制度建設(shè)。醫(yī)院黨委成立的“廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”和醫(yī)院制訂出臺(tái)了《荊門市第一人民醫(yī)院“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”實(shí)施方案》，對(來源：文秘站 ）醫(yī)院各部門的工作流程和醫(yī)療質(zhì)控進(jìn)行了優(yōu)化完善，編制了工作手冊。加強(qiáng)了人事管理和財(cái)務(wù)管理，實(shí)施了學(xué)科主任制和成本核算制，出臺(tái)了《學(xué)科主任管理辦法》，《收費(fèi)管理辦法》和《萬元以上醫(yī)療設(shè)備采購辦法》等管理辦法，由此成立了包括紀(jì)委委員在內(nèi)的管理小組，實(shí)行嚴(yán)格評審、公開操作，從制度上管卡、制約，有效地杜絕了不正之風(fēng)。此外，在加強(qiáng)硬件投入，營造廉潔文化環(huán)境上下功夫。文化建設(shè)需要硬件平臺(tái)來烘托展現(xiàn)，在廉潔文化硬件環(huán)境的建設(shè)上，醫(yī)院給予了專項(xiàng)投入，在全市率先購置了醫(yī)藥價(jià)格電子顯示屏和醫(yī)療信息電子觸摸查詢臺(tái)，設(shè)立了廉潔文化專欄和宣傳櫥窗，開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)廉潔信箱，開通了醫(yī)院廉潔熱線電話，在院內(nèi)張貼和懸掛廉潔文化標(biāo)語及楹聯(lián)，在門診部設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，從整體上在院內(nèi)營造出濃厚的廉潔文化氛圍，為廉潔文化建設(shè)提供了硬件保障。

圍繞“廉潔行醫(yī)”，體現(xiàn)高尚醫(yī)院品質(zhì)

“廉潔行醫(yī)”是醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)務(wù)人員理應(yīng)具有的高尚品質(zhì)，是醫(yī)患關(guān)系的基石，是醫(yī)療活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證。為保證“廉潔行醫(yī)”，該院首先實(shí)行了廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任代表科室與院黨委簽訂了廉政責(zé)任狀，科室醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂了廉潔責(zé)任書和優(yōu)質(zhì)服務(wù) 承諾書，院科兩級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，增強(qiáng)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。39名學(xué)科主任率先向全市同行發(fā)出了開展“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”活動(dòng)的倡導(dǎo)書，作出了“不收受紅包”等十項(xiàng)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，得到了全市醫(yī)務(wù)工作者的積極響應(yīng)和廣大市民的贊同與肯定。其次，建立“個(gè)人廉潔檔案”，將其廉潔情況與效益工資和年度考核、職稱晉升掛鉤，提高了干部職工的自律意識(shí)和參與廉潔文化建設(shè)的積極性。其三，扎實(shí)推進(jìn)以院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開、藥價(jià)公開為內(nèi)容的“三公開”，設(shè)立了“院長接待日”，實(shí)行了總值班制和院長查房制，定期召開院周會(huì)和座談會(huì)，增加雙向交流和溝通，提高了醫(yī)院管理的透明度，有效的加強(qiáng)了監(jiān)督。不僅如此，該院針對重點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展了專項(xiàng)治理。為有效杜絕“開單提成、亂收費(fèi)”等違規(guī)現(xiàn)象，徹底治理“拿回扣、開大處方”等行業(yè)不正之風(fēng)，醫(yī)院在院內(nèi)醒目位置豎立了“嚴(yán)禁藥品進(jìn)入病區(qū)”的警示牌，對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。在醫(yī)療中，認(rèn)真實(shí)行《大處方管理辦法》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在給患者使用貴重藥品前必須向患者說明并征得其同意，300元以上的處方必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后才可以取藥。對住院就醫(yī)治療的病患者全面實(shí)行住院費(fèi)用一日清單制，每日將患者住院發(fā)生的明細(xì)清單送到患者手中。醫(yī)院黨委每月派專人對專項(xiàng)治理情況進(jìn)行檢查，確保廉潔文化建設(shè)收到實(shí)效。

圍繞“誠信服務(wù)”，塑造天使風(fēng)采魅力

為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)是醫(yī)療衛(wèi)生工作的總方針。醫(yī)療服務(wù)水平和人民群眾對醫(yī)院的滿意程度是衡量醫(yī)院發(fā)展的重要指標(biāo)。該院提出并積極推行以“熱心接待、精心診斷、細(xì)心計(jì)劃、耐心治療、暖心溝通”為特征的“五心”工作法，要求在為人民群眾提供服務(wù)時(shí)必須做到：熱心接待(一張笑臉、一聲問候、一程導(dǎo)醫(yī)、一句祝福)、精心診斷(一個(gè)請字、一雙暖手、一份專注、一張名片)、細(xì)心計(jì)劃(一段家常、一組數(shù)字、一番比較、一點(diǎn)建議)、耐心治療(一一解答、一把攙扶、一聲寬慰、一番叮嚀)、暖心溝通(一份檔案、一件禮品、一次回訪、一段相送)?！拔逍摹惫ぷ鞣ㄔ谌焊骺剖业玫搅巳嫔钊氲耐茝V應(yīng)用，工作人員均受到了全面、嚴(yán)格的培訓(xùn)，在實(shí)施“五心”工作法的過程中，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)科室和廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人，將該院的廉潔文化建設(shè)推上了一個(gè)新的高度。組織開展向優(yōu)秀人物和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立廉潔誠信模范，是一醫(yī)一貫倡導(dǎo)和認(rèn)真實(shí)施的。院黨委在全院范圍內(nèi)大力宣傳立黨為公、勤政為民、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的先進(jìn)典型，以科室為單位，先后開展了向優(yōu)秀黨員干部牛玉儒、獻(xiàn)身邊疆醫(yī)療事業(yè)的吳登云、防治艾滋病的勇士桂希恩、一代名醫(yī)郭春園等優(yōu)秀人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，全院醫(yī)護(hù)工作人員認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，用先進(jìn)人物的精神指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣，培育出了積極向上、廉潔無私、忘我奉獻(xiàn)的醫(yī)院廉潔文化新貌。以文藝形式打造精品短劇，展現(xiàn)“一醫(yī)”形象，在院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，該院相關(guān)科室通力協(xié)作，以“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”為主題，制作了《一碗米湯》、《助我飛翔》等廉潔文化建設(shè)系列短劇，這些系列劇緊扣時(shí)展脈搏，弘揚(yáng)主旋律，圍繞廉潔文化建設(shè)，以十分生動(dòng)形象的形式展示出了該院醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采魅力，在省、市電視臺(tái)播放后，在社會(huì)上引起了良好反響，更進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，提高了醫(yī)院的品牌影響力和公眾形象。積極動(dòng)員社會(huì)力量參與，加強(qiáng)行風(fēng)指數(shù)監(jiān)督，使廉潔文化建設(shè)的目的更有效的促進(jìn)醫(yī)院包括醫(yī)患關(guān)系在內(nèi)的社會(huì)關(guān)系的融合和社會(huì)的和諧發(fā)展，病人的滿意度是衡量醫(yī)院廉潔文化建設(shè)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。該院聘請了專職社會(huì)監(jiān)督員，不定期地對醫(yī)院工作人員的廉潔情況進(jìn)行暗訪和監(jiān)督。院黨辦、健康服務(wù)中心、門診部按月對門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了全方位、全流程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立起了透明、科學(xué)、有序的監(jiān)控體系，以信譽(yù)贏得了人民群眾的信賴，用品質(zhì)鑄就了醫(yī)院的品牌。

篇7

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過開展形式活潑、載體豐富的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，傳輸廉政文化知識(shí)，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，逐步建立起具有規(guī)劃系統(tǒng)特色的反腐倡廉宣傳教育體系，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部拒腐防變能力顯著提高，廣大群眾反腐倡廉意識(shí)明顯增強(qiáng)，“廉榮腐恥”輿論氛圍逐步形成的總體目標(biāo)。

二、工作原則

一是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的原則。大力倡導(dǎo)具有獨(dú)特時(shí)代風(fēng)格、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，通過豐富的社會(huì)實(shí)踐為反腐倡廉宣傳教育增添與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵和時(shí)代特色。

二是堅(jiān)持正面引導(dǎo)的原則。大力宣傳反腐倡廉工作成果、先進(jìn)人物的典型事跡、優(yōu)秀的廉政文化傳統(tǒng)和當(dāng)代先進(jìn)的廉政理念。積極挖掘宣傳身邊的先進(jìn)典型，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。積極整合宣傳教育資源，挖掘自身潛力，著力在提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力、影響力和參與度上下功夫。要深入研究反腐倡廉宣傳教育的規(guī)律，進(jìn)一步改進(jìn)教育方式方法，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性和有效性，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四是堅(jiān)持反腐倡廉宣傳教育要與廉政文化建設(shè)相融合的原則。做到相互協(xié)調(diào)，相互推進(jìn)。

三、主要任務(wù)

1、拓展陣地，打造反腐倡廉宣傳教育平臺(tái)。堅(jiān)持傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代媒體相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體在廉政文化建設(shè)中的積極作用，定期組織黨員干部接受反腐倡廉教育。

篇8

你常說：“一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來”。我作為一名普通黨員干部的孩子，我很驕傲，在這里送去對您的廉政祝愿和深切祝福！

我們知道，“廉政新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)是新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體，它使廉政宣傳教育更有效。這種活動(dòng)體現(xiàn)了廉政建設(shè)的社會(huì)基礎(chǔ)，拉近了黨與人民群眾的距離，讓每個(gè)家庭、每個(gè)人實(shí)現(xiàn)了參與共建社會(huì)廉潔文化的愿望。因?yàn)榱逃袑?shí)有效，必須深入到全社會(huì)，形成廉潔自律的共鳴和共振，在全社會(huì)營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍。

作為黨員干部，自覺投身到企業(yè)、社會(huì)的廉潔文化建設(shè)的氛圍當(dāng)中，是一種無尚的使命和光榮！因?yàn)閺牧疂嵨幕囊饬x上來說，它是人們廉潔的價(jià)值、觀念、知識(shí)、規(guī)范及其行為方式的總稱，是以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo)，以廉政理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。

作為我們每個(gè)家庭，對社會(huì)、企業(yè)、身邊出現(xiàn)的種種腐敗現(xiàn)象，無不嗤之以鼻，深惡痛絕。我們每個(gè)人都希望我們的社會(huì)、我[！]們的企業(yè)、我們的身邊充滿祥和溫暖、蕩漾清氣廉風(fēng)。從社會(huì)的角度講，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是深化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，目的就在于形成一種崇尚廉潔、貶斥腐敗的社會(huì)理念，形成一種以貪為恥、以廉為榮的價(jià)值取向和良好的社會(huì)風(fēng)尚。

吳官正爺爺曾經(jīng)講過：“腐敗分子利用人民賦予的權(quán)力謀取私利，本質(zhì)上同做賊、做強(qiáng)盜沒有什么兩樣，都是破壞民主法治和公平正義的，都是反人民、的”。是啊，從我們已經(jīng)熟悉或者不熟悉的一例例警示案例分析來看，一個(gè)個(gè)腐敗分子，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：就是為了個(gè)人私利，違法違紀(jì)，鋌而走險(xiǎn)。具體表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，就是放松了世界觀、人生觀的改造，背棄了理想信念。

篇9

我發(fā)言的題目是：內(nèi)修防線、外營氛圍，促進(jìn)“大宣教”發(fā)揮“大效應(yīng)”。

實(shí)踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是反腐倡廉教育工作深入發(fā)展的必然要求。這些年，市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持依托“大宣教”格局，努力在求新、求實(shí)中拓展反腐倡廉教育的空間。創(chuàng)新教育機(jī)制，將“大宣教”格局納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化了教育責(zé)任的落實(shí);創(chuàng)新教育載體，創(chuàng)建了縣一級(jí)警示教育基地，創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)廉政教育平臺(tái)，并創(chuàng)立了廣告街社區(qū)教育陣地;創(chuàng)新教育方法，堅(jiān)持階段性與經(jīng)常性相結(jié)合、更加突出經(jīng)常性，堅(jiān)持務(wù)虛性與務(wù)實(shí)性相結(jié)合、更加突出務(wù)實(shí)性，尤其教育主體始終堅(jiān)持齊抓共管，開展了大量有聲勢、有影響的教育活動(dòng)，黨員、干部、群眾積極參與，機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村整體聯(lián)動(dòng)，各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發(fā)揮出了廉潔教育的“大效應(yīng)”。

“廉者，民之表也;貪者，民之賤也?！边@句格言充分體現(xiàn)了清廉為官與社會(huì)風(fēng)尚的密切關(guān)系。廉潔教育的關(guān)鍵在于黨員干部的率先垂范，而基礎(chǔ)則在于全體社會(huì)成員廉潔意識(shí)的普遍提高。開展面向全社會(huì)、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進(jìn)文化理念與個(gè)人道德修養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、社會(huì)公德建設(shè)結(jié)合起來，在全社會(huì)營造有助于反腐倡廉的社會(huì)風(fēng)尚。每個(gè)公民既是廉潔教育的受眾，也是廉潔教育的主體。推進(jìn)廉潔教育、營造廉潔氛圍，需要全社會(huì)的共同建設(shè)，需要全社會(huì)的積極參與。沒有全社會(huì)共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。

我們將乘著這次論壇的東風(fēng)，進(jìn)一步深化對廉潔教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，開闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進(jìn)”為堅(jiān)強(qiáng)支撐，從加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育、加強(qiáng)對全體公民的廉潔教育兩個(gè)層面著手，內(nèi)修拒腐防變防線、外營廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會(huì)環(huán)境不斷改善。具體做到“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”：

反腐倡廉教育定位實(shí)現(xiàn)新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會(huì)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。我們將充分認(rèn)識(shí)有利條件，搶抓機(jī)遇，爭取領(lǐng)導(dǎo)，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規(guī)劃，編制廉潔教育專題規(guī)劃、方案、內(nèi)容，明確目標(biāo)、方法、步驟，自覺、系統(tǒng)地面向社會(huì)整體開展反腐倡廉教育。

篇10

我發(fā)言的題目是：內(nèi)修防線、外營氛圍，促進(jìn)“大宣教”發(fā)揮“大效應(yīng)”。

實(shí)踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是反腐倡廉教育工作深入發(fā)展的必然要求。這些年，市紀(jì)委、監(jiān)察局堅(jiān)持依托“大宣教”格局，努力在求新、求實(shí)中拓展反腐倡廉教育的空間。創(chuàng)新教育機(jī)制，將“大宣教”格局納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化了教育責(zé)任的落實(shí);創(chuàng)新教育載體，創(chuàng)建了縣一級(jí)警示教育基地，創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)廉政教育平臺(tái)，并創(chuàng)立了廣告街社區(qū)教育陣地;創(chuàng)新教育方法，堅(jiān)持階段性與經(jīng)常性相結(jié)合、更加突出經(jīng)常性，堅(jiān)持務(wù)虛性與務(wù)實(shí)性相結(jié)合、更加突出務(wù)實(shí)性，尤其教育主體始終堅(jiān)持齊抓共管，開展了大量有聲勢、有影響的教育活動(dòng)，黨員、干部、群眾積極參與，機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村整體聯(lián)動(dòng)，各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發(fā)揮出了廉潔教育的“大效應(yīng)”。

“廉者，民之表也;貪者，民之賤也?！边@句格言充分體現(xiàn)了清廉為官與社會(huì)風(fēng)尚的密切關(guān)系。廉潔教育的關(guān)鍵在于黨員干部的率先垂范，而基礎(chǔ)則在于全體社會(huì)成員廉潔意識(shí)的普遍提高。開展面向全社會(huì)、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進(jìn)文化理念與個(gè)人道德修養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、社會(huì)公德建設(shè)結(jié)合起來，在全社會(huì)營造有助于反腐倡廉的社會(huì)風(fēng)尚。每個(gè)公民既是廉潔教育的受眾，也是廉潔教育的主體。推進(jìn)廉潔教育、營造廉潔氛圍，需要全社會(huì)的共同建設(shè)，需要全社會(huì)的積極參與。沒有全社會(huì)共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。

我們將乘著這次論壇的東風(fēng)，進(jìn)一步深化對廉潔教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，開闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進(jìn)”為堅(jiān)強(qiáng)支撐，從加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育、加強(qiáng)對全體公民的廉潔教育兩個(gè)層面著手，內(nèi)修拒腐防變防線、外營廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會(huì)環(huán)境不斷改善。具體做到“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”：

反腐倡廉教育定位實(shí)現(xiàn)新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會(huì)的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。我們將充分認(rèn)識(shí)有利條件，搶抓機(jī)遇，爭取領(lǐng)導(dǎo)，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規(guī)劃，編制廉潔教育專題規(guī)劃、方案、內(nèi)容，明確目標(biāo)、方法、步驟，自覺、系統(tǒng)地面向社會(huì)整體開展反腐倡廉教育。