導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計(jì)核算工作基礎(chǔ)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞 會計(jì) 核算 制度

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

會計(jì)核算已經(jīng)得到了較快的發(fā)展，實(shí)踐證明，在單位內(nèi)部實(shí)行會計(jì)核算還存在許多問題需要完善。

一、會計(jì)核算中心下會計(jì)基礎(chǔ)工作的變化

（一）會計(jì)核算內(nèi)容。

會計(jì)核算的內(nèi)容，是指應(yīng)當(dāng)及時辦理會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算的會計(jì)事項(xiàng)?！稌?jì)法》對會計(jì)核算的基本內(nèi)容作過規(guī)定，《規(guī)范》第三十七條重申了《會計(jì)法》的這一規(guī)定，即要求對下列會計(jì)事項(xiàng)，必須及時辦理會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算。包括有款項(xiàng)和有價證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本、基金的增減；收支與成本費(fèi)用的計(jì)算；財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；其他會計(jì)事項(xiàng)。

（二）建立預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)制度。

會計(jì)核算對企業(yè)的會計(jì)管理的水平提出了更高的要求。在企業(yè)進(jìn)行審計(jì)制度的安排中，應(yīng)將促進(jìn)企業(yè)管理、會計(jì)管理的規(guī)范化、科學(xué)化作為會計(jì)工作的主要目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)預(yù)算，把會計(jì)收支審計(jì)與管理審計(jì)結(jié)合起來，作為會計(jì)工作的方法。

（三）會計(jì)基礎(chǔ)工作相對較為薄弱。

會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會計(jì)人員任用不符合會計(jì)規(guī)范要求。基于會計(jì)核算相關(guān)的成本考慮，在會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的企業(yè)干脆不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，有的即使設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確，而且設(shè)施簡陋，缺乏一些必要的硬件設(shè)備，辦公條件差。在會計(jì)人員任用上，企業(yè)最常見的做法就是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘"高手"做兼職，這些人往往身兼數(shù)個單位，一般定期來做賬，會計(jì)核算的及時性和準(zhǔn)確性難以保證。

二、加強(qiáng)會計(jì)核算中心的會計(jì)基礎(chǔ)工作的措施

（一）規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)成本核算方法。

規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)成本核算方法是提高我國企業(yè)會計(jì)成本核算有效性的重要前提。企業(yè)應(yīng)該在其成本的核算過程中根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合的核算方式，收付實(shí)現(xiàn)制以及責(zé)權(quán)發(fā)生制等均有其各自的優(yōu)越性，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況及需要進(jìn)行科學(xué)、合理的選擇。此外，企業(yè)還應(yīng)該做好其固定資產(chǎn)的核算工作，銷售成本的核算工作以及存貨和材料采購的成本核算工作等，將企業(yè)獨(dú)特的特點(diǎn)與企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)相結(jié)合，制定出一種具有科學(xué)性和可行性的企業(yè)會計(jì)成本核算方法。

（二）完善企業(yè)各項(xiàng)收支的項(xiàng)目管理工作。

完善企業(yè)各項(xiàng)收支的項(xiàng)目管理工作是提高我國起來會計(jì)核算有效性的基礎(chǔ)。個人認(rèn)為，企業(yè)的賬目之所以含混不清、企業(yè)的核算之所以取不到應(yīng)有的成效，其中很大一部分的原因便來自于企業(yè)項(xiàng)目管理的不完善，其財(cái)務(wù)人員無法清晰的辨明項(xiàng)目的成本應(yīng)該歸于何方，而企業(yè)的管理者也因?yàn)轫?xiàng)目的紛繁復(fù)雜而難以進(jìn)行有效的歸類，這便導(dǎo)致了我國企業(yè)會計(jì)核算的模糊和低效。所以，完善企業(yè)各項(xiàng)收支的項(xiàng)目管理，才有助于財(cái)務(wù)人員理清項(xiàng)目，從而對項(xiàng)目進(jìn)行有效、科學(xué)的核算及控制。

（三）提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì)能力。

會計(jì)基礎(chǔ)工作要規(guī)范化，廣大財(cái)會人員的綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵。財(cái)會人員的綜合素質(zhì)應(yīng)包括兩個方面的內(nèi)容:一是廣大財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有優(yōu)良的職業(yè)道德。要求財(cái)務(wù)人員具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心。要使他們主動學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會計(jì)職業(yè)道德內(nèi)涵，依法辦事，努力提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)，樹立良好的職業(yè)形象。要加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，使遵守會計(jì)職業(yè)道德成為財(cái)會人員的自覺行動。二是要不斷加強(qiáng)財(cái)會人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，使其不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。各單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會部門要重視財(cái)會人員的在職培訓(xùn)工作，建立考核制度，使其能更好地為單位服務(wù)。

（四）加強(qiáng)外部監(jiān)督和規(guī)范化建設(shè)。

從當(dāng)前很多企業(yè)的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)管理來規(guī)范會計(jì)工作是不太現(xiàn)實(shí)的，這時候，應(yīng)該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)規(guī)范化。我國的會計(jì)監(jiān)督是由國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督是由財(cái)政、稅務(wù)等部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實(shí)施監(jiān)督；社會監(jiān)督則以會計(jì)中介機(jī)構(gòu)為主體，由其接受他人委托，對有關(guān)單位的會計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)、驗(yàn)資等工作。財(cái)政部門應(yīng)指導(dǎo)督促企業(yè)依據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》建立健全賬簿體系，督促企業(yè)建立、健全會計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。

在適應(yīng)本企業(yè)環(huán)境與工作的基礎(chǔ)上不斷變更會計(jì)核算工作，創(chuàng)新核算的方法，并使之與社會的發(fā)展相適應(yīng)。個人認(rèn)為，企業(yè)在選擇適合其發(fā)展的會計(jì)核算方法與模式時，應(yīng)該在其原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新，使之符合時代的發(fā)展需要，緊跟社會的發(fā)展步伐。

三、小 結(jié)

會計(jì)核算作為一種會計(jì)組織和管理的模式已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用，我們提出了會計(jì)核算下單位會計(jì)核算工作的加強(qiáng)措施，希望能對企業(yè)的健康發(fā)展提供有效詳實(shí)的會計(jì)信息和可以借鑒的地方。

（作者：畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)專業(yè)，專升本，現(xiàn)就職于霍邱縣慶發(fā)礦業(yè)有限責(zé)任公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]齊曉晶. 企業(yè)會計(jì)核算所需注意的問題探討. 中國外資， 2011，(15)

[2]張紅琴. 關(guān)于中小企業(yè)會計(jì)核算體系構(gòu)建的探討. 中國集體經(jīng)濟(jì)， 2011，(22)

篇2

會計(jì)基礎(chǔ)工作是對會計(jì)核算和會計(jì)管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的總稱。內(nèi)容包括：會計(jì)憑證的格式設(shè)計(jì)、制取、填制、審核、傳遞、保管等。會計(jì)賬簿的設(shè)置、格式、登記、核對、結(jié)賬等，會計(jì)報(bào)表的種類設(shè)置、格式設(shè)計(jì)、編制和審核要求等，會計(jì)檔案的歸類要求、保管期限、移交手續(xù)、銷毀程序等，會計(jì)電算化的硬件和軟件要求等。會計(jì)基礎(chǔ)工作范圍非常廣泛。有人甚至將與會計(jì)工作直接或間接聯(lián)系的工作，如定額管理、計(jì)量管理等也納入會計(jì)基礎(chǔ)工作的范疇，這充分說明了會計(jì)基礎(chǔ)工作在范圍上的廣泛性。

二、會計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性

1.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要。會計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，會計(jì)基礎(chǔ)工作又是會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。是會計(jì)工作最基本的要求，也是最重要的會計(jì)行為，在工作中，會計(jì)行為的規(guī)范和會計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會計(jì)基礎(chǔ)工作。而會計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它影響到會計(jì)資料使用者及時知悉了解和有效利用會計(jì)資料的合法權(quán)益；影響到會計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面功能作用的發(fā)揮；進(jìn)而影響到整個社會經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。這是維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。

2.會計(jì)基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會計(jì)工作秩序的需要。會計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范的會計(jì)基礎(chǔ)為保證的。國家非常重視會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，要求得到真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這在客觀上也要求會計(jì)工作要符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

3.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作是提升會計(jì)工作水平的需要。會計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動，為改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)營管理服務(wù)。如果沒有健全的會計(jì)基礎(chǔ)工作，會計(jì)工作水平也就無法提高。實(shí)際情況存在，一些單位賬務(wù)不清、賬目混亂，在這種狀況下的會計(jì)工作難以在單位的經(jīng)營管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，會計(jì)人員不能只重視會計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀，同時必須加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。更新知識結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地完成會計(jì)工作。

三、當(dāng)前會計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀

1.財(cái)務(wù)管理制度不健全。一些單位沒有按照《會計(jì)法》的要求建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部監(jiān)督控制制度、崗位責(zé)任制度等。制度的不健全必然造成一些會計(jì)人員對自己的工作范圍、崗位責(zé)任認(rèn)識不清，把習(xí)慣當(dāng)制度，給日常的會計(jì)工作留下死角，長此以往將會使會計(jì)秩序混亂，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序、危及經(jīng)濟(jì)安全，助長腐敗的滋生和蔓延。

2.隨意填制會計(jì)記賬憑證。關(guān)于填制會計(jì)記賬憑證，《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：記賬憑證是用來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)和分類的一種憑證，會計(jì)人員必須根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。目前有的單位會計(jì)人員隨意填制記賬憑證，沒有按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生時間及時、序時記賬，摘要記錄不能真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容性質(zhì)，會計(jì)核算科目使用不正確，導(dǎo)致會計(jì)信息搶走，不能給企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)不真實(shí)。關(guān)于編制財(cái)務(wù)報(bào)告，《規(guī)范》明確指出：應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。然而一些單位為了掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，隨意偽造、編造虛假的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表；有些會計(jì)人員違反會計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計(jì)監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)活動，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策等等。這些，都嚴(yán)重地干擾了社會經(jīng)濟(jì)秩序，對各單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為惡劣的消極影響。

4.不按規(guī)定記賬、結(jié)賬。會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證記賬，記賬時應(yīng)將會計(jì)憑證日期、編號、內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)內(nèi)容記入賬內(nèi)。而有的單位在記賬時，只記金額，不記內(nèi)容摘要、日期、編號等，不及時核對總賬和明細(xì)分類賬。造成總賬與明細(xì)賬嚴(yán)重不符，賬簿記錄與實(shí)際資產(chǎn)嚴(yán)重不符。《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》還明確規(guī)定：年度終了結(jié)賬時，所有總賬賬戶都應(yīng)結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額，有余額的賬戶要將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下年。有的單位結(jié)賬不規(guī)范，一是對結(jié)轉(zhuǎn)次頁的不進(jìn)行合計(jì)后結(jié)轉(zhuǎn)，只結(jié)轉(zhuǎn)本頁最后一筆金額，或不進(jìn)行任何結(jié)轉(zhuǎn)。二是有的會計(jì)年末根本不結(jié)賬或不累計(jì)，不能從總賬賬面上反映出本年的累計(jì)發(fā)生額和年末余額。

四、提高會計(jì)核算工作質(zhì)量必須做到以下幾點(diǎn)

1.是領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是對會計(jì)基礎(chǔ)工作的最好支持，從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格要求會計(jì)人員取得真實(shí)、完整、無誤的原始憑證，賬簿記錄、報(bào)表填制都要規(guī)范。從源頭上控制，可為會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性提供保障。

2.應(yīng)配備高素質(zhì)的會計(jì)工作人員。高素質(zhì)，主要是指會計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識，熟悉單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分析能力。會計(jì)人員僅會會計(jì)專業(yè)知識是不夠的，若沒有良好的職業(yè)道德，工作中不給領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)資料，使領(lǐng)導(dǎo)做出錯誤的決策。

篇3

中圖分類號:F275.2

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

一、要建立健全預(yù)算體系,推行全面預(yù)算

全面預(yù)算是一種管理工具,也是一套系統(tǒng)的管理方法和管理機(jī)制。有效的預(yù)算管理必然建立在三個流程的有效運(yùn)行基礎(chǔ)之上,即預(yù)算編制流程、預(yù)算評審流程和預(yù)算執(zhí)行控制流程。計(jì)劃和預(yù)算的價值與作用不在于計(jì)劃和預(yù)算本身的結(jié)果,而在于計(jì)劃和預(yù)算形成的過程。因此,預(yù)算管理的實(shí)質(zhì)不在于預(yù)算書的編制,而在于預(yù)算流程的有效運(yùn)行。

首先設(shè)置明確的預(yù)算目標(biāo),建立科學(xué)的預(yù)算控制定額。會計(jì)一級核算后,預(yù)算的編制更要提前、細(xì)化、精準(zhǔn),科學(xué)全面的預(yù)算體系,便于管理局、集團(tuán)公司等準(zhǔn)確了解、掌握成本費(fèi)用的預(yù)計(jì)發(fā)生情況,及時采取措施控制成本。

其次,建立分析和預(yù)算例會制度。會計(jì)一級核算后,各下屬單位不再提前編制報(bào)表,成本預(yù)算的對比分析得以弱化。因此,各下屬單位每月要對預(yù)算執(zhí)行情況及差異進(jìn)行認(rèn)真分析,找出原因,提出解決方案。

二、要全面掌控,做好資金的集中與分散

會計(jì)一級核算后,資金、債權(quán)與債務(wù)高度集中,內(nèi)部銀行不再存在,取消了通過內(nèi)部銀行控制各下屬單位資金這一環(huán)節(jié),相對于管理局這樣的資金高度緊缺的單位,對資金的管理也提出了更高的要求。

一是需要更精細(xì)、準(zhǔn)確的資金預(yù)算,既要保障工資等固定性支出,又要確保施工單位的急需資金,這就對各單位編制資金預(yù)算的能力及預(yù)測能力、掌控能力等提出了更高的要求。

二是面對債權(quán)與債務(wù)的高度集中,要制定更為詳細(xì)的資金回收及還款計(jì)劃,既要加大資金回收的力度,又不能因資金不足無法償還賬款而延誤施工生產(chǎn),如青賠費(fèi)的償還等,以此降低居高不下的資產(chǎn)負(fù)債率。

三是做好獎懲措施,對資金循環(huán)良好、大量富余的單位給予獎勵,而資金不足、催收不及時的單位,除繳納營運(yùn)資金占用費(fèi)外,還要與績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相掛鉤。

三、要改變編制報(bào)表方式,增強(qiáng)內(nèi)部稽核

會計(jì)一級核算實(shí)施后,將徹底改變延續(xù)幾十年的依據(jù)報(bào)表編制報(bào)表的財(cái)務(wù)報(bào)告生成模式,變成一套賬,總部隨時可以出具的財(cái)務(wù)報(bào)告,隨時查詢、分析集團(tuán)公司或者某個部門的生產(chǎn)經(jīng)營隋況,了解每個單位、每個區(qū)塊的生產(chǎn)經(jīng)營情況。這使總部的服務(wù)活動、監(jiān)督控制行為從事后走向事中、事前,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理向業(yè)務(wù)領(lǐng)域更深、更廣層次的延伸,對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有效服務(wù)和全程監(jiān)控。

這就要求必須強(qiáng)化日常會計(jì)核算工作及期末財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析與檢查工作,下屬各單位、管理局等各級部門都要加強(qiáng)稽核檢查,設(shè)立相應(yīng)的稽核崗位,將對下屬各級單位的財(cái)務(wù)考核重點(diǎn)由原來的考核財(cái)務(wù)報(bào)告前移至考核會計(jì)核算工作,最好寫進(jìn)各級單位業(yè)績考核中,并強(qiáng)化日常監(jiān)督、實(shí)施獎懲措施。

只有這樣,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)總部對利益相關(guān)方所提供的財(cái)務(wù)報(bào)告信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、合規(guī);才能夯實(shí)企業(yè)各層級的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,為后續(xù)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作提供可靠的效率保證。

四、要提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì),做好會計(jì)基礎(chǔ)工作

會計(jì)一級核算后,為滿足企業(yè)總部及時出具真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)告、信息披露及控制下屬各單位的成本預(yù)算等需求,賬務(wù)結(jié)構(gòu)必然增加許多輔助信息設(shè)置,需要對財(cái)務(wù)信息標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和集中管理,如將組織結(jié)構(gòu)、會計(jì)科目、供應(yīng)商和客戶信息等制定標(biāo)準(zhǔn),納入到總部統(tǒng)一集中管理,如果需要變更,只能通過系統(tǒng)提出申請,由總部集中控制。這樣各級財(cái)務(wù)管理人員一段時間內(nèi)難以適應(yīng),這就要求企業(yè)必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),以拓展實(shí)務(wù)知識的廣度和深度。如聘請專家講解會計(jì)準(zhǔn)則、下基層單位專題調(diào)研、組織同級單位交流財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、一級核算軟件使用培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識大賽等。只有這樣,工作起來才能有條不紊,進(jìn)而提高工作效率。

會計(jì)一級核算后,各級、各單位的財(cái)務(wù)人員面對的是一套賬,但各級財(cái)務(wù)人員因個人的工作經(jīng)歷不同、實(shí)際工作中的崗位不同、所攝取的財(cái)務(wù)專業(yè)知識面深廣不一,其專業(yè)素質(zhì)參差不齊。尤其是在慣性思維方式下,往往只考慮本單位業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),未將本企業(yè)置身于企業(yè)整體業(yè)務(wù)鏈中。這就要求所有財(cái)務(wù)人員做賬、填報(bào)表時,必須高度負(fù)責(zé),一旦出錯,復(fù)核后就無法更改,各單位只能通過“紅字更正”模式來重新做。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的每一次改動都將會在系統(tǒng)內(nèi)留下記錄,集團(tuán)公司要定期將各級、各單位的出錯及修改情況進(jìn)行公示,鞭策落后,激勵先進(jìn)。更重要的是要求財(cái)務(wù)人員在處理每一筆重大業(yè)務(wù)時,必須從企業(yè)全局的高度進(jìn)行職業(yè)判斷,加強(qiáng)責(zé)任心,借鑒其他單位經(jīng)驗(yàn),修煉自身素質(zhì),減少出錯率,做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。

五、要充分利用內(nèi)控制度,建立風(fēng)險(xiǎn)防范體系

隨著近兩年的實(shí)施,內(nèi)控制度已經(jīng)細(xì)化到具體業(yè)務(wù)目標(biāo),以流程的形式重新梳理現(xiàn)有各類經(jīng)營業(yè)務(wù),針對每一業(yè)務(wù)管理流程制定目標(biāo)識別風(fēng)險(xiǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、影響、重要性;制訂具體的風(fēng)險(xiǎn)控制措施并落實(shí)到具體的崗位;補(bǔ)充、修訂和完善企業(yè)的規(guī)章制度,形成企業(yè)的控制管理文件。但是仍要強(qiáng)化執(zhí)行力度,為使內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效、執(zhí)行有力、說做一致,應(yīng)在內(nèi)部廣泛宣傳誠信與道德價值觀等,營造良好的控制環(huán)境,轉(zhuǎn)變管理人員傳統(tǒng)的管理理念;建立健全內(nèi)外部的信息傳遞和溝通渠道;定期進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)測試;建立健全反舞弊等監(jiān)督機(jī)制。

篇4

【關(guān)鍵詞】會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范 問題 建議

一、引言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的建立和不斷完善，企業(yè)的發(fā)展也面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。積極做好企業(yè)的會計(jì)工作，能夠使企業(yè)的會計(jì)信息更加真實(shí)、可靠，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。會計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為會計(jì)工作的重要組成部分，規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)工作能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，使企業(yè)在激烈的社會競爭中保持長久的競爭優(yōu)勢。

二、企業(yè)在會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中存在的問題

發(fā)達(dá)國家的企業(yè)會計(jì)管理制度相比，我國企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作還存在這許多的問題[l]。這些問題不僅對企業(yè)的會計(jì)核算工作帶來很大的影響，還給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來很大的困擾。首先，會計(jì)核算基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，造成企業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性不強(qiáng)，無法為企業(yè)決策的制定提供準(zhǔn)確的信息參考。其次，企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范現(xiàn)象的存在，并且沒有得到及時的糾正，這就使得企業(yè)各個部門在管理中習(xí)以為常，無法提高企業(yè)的管理水平。而在企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作上，主要存在以下幾點(diǎn)問題。

（一）業(yè)務(wù)辦理的時效性較差

企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)工作，要求要有很強(qiáng)的時效性。在新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中，對企業(yè)會計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的時效性有了明確的要求：“企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生交易或者事項(xiàng)，要及時進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、劑量以及報(bào)告，不得提前或者推后?！盵2]這就能夠充分說明企業(yè)會計(jì)核算對時效性的要求特別高。會計(jì)核算也及時對企業(yè)的日常的經(jīng)營活動進(jìn)行確認(rèn)，保證企業(yè)經(jīng)營成果的真實(shí)有效。然而，在企業(yè)的實(shí)際會計(jì)核算工作中，仍然存在著業(yè)務(wù)辦理不及時的現(xiàn)象，沒有及時向相關(guān)的會計(jì)機(jī)構(gòu)提供完整的會計(jì)核算資料;企業(yè)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理結(jié)束后，并沒有進(jìn)行及時的報(bào)賬，這就使得企業(yè)會計(jì)核算人員無法在有效的時間內(nèi)進(jìn)行審核，增加會計(jì)核算的錯誤情況，嚴(yán)重影響企業(yè)會計(jì)核算工作的有效性以及真實(shí)性。

（二）會計(jì)核算原始資料的提供并不完整

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，會計(jì)核算的原始資料作為最基本的數(shù)據(jù)資料，其能夠準(zhǔn)確反映和記錄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)，從而為企業(yè)決策的經(jīng)營管理決策的制定提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。企業(yè)的會計(jì)核算的原始資料主要是來自于企業(yè)內(nèi)部的各個管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，其完整性對企業(yè)經(jīng)營狀況、決策制定起著至關(guān)重要的影響。但是，由于企業(yè)相關(guān)部門在向企業(yè)會計(jì)部門提供會計(jì)核算的原始資料時，通常都不夠完整，有些關(guān)鍵部分的遺漏會給會計(jì)核算帶來很大的困擾，嚴(yán)重影響企業(yè)會計(jì)核算工作的真行性，從而無法為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)決策的制定提供準(zhǔn)確的信息依據(jù)。

（三）企業(yè)的資產(chǎn)管理存在漏洞

企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)直接控制的物質(zhì)基礎(chǔ)，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著十分重要的作用[3]。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)的資產(chǎn)種類特別多，由于企業(yè)的會計(jì)核算部門對企業(yè)資產(chǎn)管理的認(rèn)識還存在一定的缺陷，這就使得在企業(yè)資產(chǎn)管理中還存在這許多的漏洞。比如，企業(yè)資產(chǎn)的相關(guān)價值評估和確認(rèn)、對更換或者拆除的企業(yè)資產(chǎn)沒有進(jìn)行減值處理等。這些資產(chǎn)管理漏洞最終會使得會計(jì)部門在進(jìn)行會計(jì)核算過程中，產(chǎn)生企業(yè)資產(chǎn)虛增、計(jì)入成本折舊失真等現(xiàn)象。當(dāng)企業(yè)會計(jì)制度和稅收制度存在差異是，企業(yè)會計(jì)并沒有對無形資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，這也會加大企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)核算的失真，最終影響企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。

（四）會計(jì)核算部門缺乏與其他部門的有效溝通

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要各個部門之間加強(qiáng)交流與聯(lián)系。同樣，對與財(cái)務(wù)會計(jì)部門來說，也需要加強(qiáng)與企業(yè)其他的相關(guān)部門的聯(lián)系。如果企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)部門會計(jì)核算缺乏與企業(yè)相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，這對企業(yè)會計(jì)核算工作會帶來很大的影響。目前，在許多企業(yè)的經(jīng)營管理活動當(dāng)中，業(yè)務(wù)辦理的全局觀念不強(qiáng)，在處理業(yè)務(wù)時沒有和企業(yè)相關(guān)的職能部門進(jìn)行溝通，在實(shí)際的業(yè)務(wù)辦理中，存在原始資料不齊全。票據(jù)不合規(guī)則等問題。這些問題嚴(yán)重影響著企業(yè)會計(jì)核算的工作效率，最終影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、解決企業(yè)在會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題的建議

會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，相應(yīng)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題也會對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來很大的阻礙，不利于企業(yè)的經(jīng)營管理。因此，企業(yè)要積極加強(qiáng)對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的調(diào)整，解決會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在的問題。

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范的觀念

企業(yè)的會計(jì)核算技術(shù)規(guī)范工作與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都有著密切的聯(lián)系[4]。但是由于會計(jì)核算基礎(chǔ)工作并不能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生直接的影響，許多企業(yè)的管理部門都會產(chǎn)生會計(jì)核算只是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)部門的職責(zé)，與其他部門沒有直接的關(guān)系，這種錯誤的思想觀念對企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作帶來很大的影響，使得企業(yè)會計(jì)核算不能夠和企業(yè)相關(guān)部門做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，原始資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不能夠及時、完整地提供給會計(jì)核算人員，造成會計(jì)核算工作的質(zhì)量低下，會計(jì)信息失真，嚴(yán)重影企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定。因此，企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作過程中，要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理部門和企業(yè)職工對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認(rèn)識觀念，提高企業(yè)管理人員對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認(rèn)識程度。首先，要企業(yè)管理部門充分認(rèn)識到會計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要意義，然后使的企業(yè)管理人員產(chǎn)生對企業(yè)會計(jì)核算工作的重視，并積極遵守會計(jì)核算的規(guī)章制度，履行其相關(guān)的職責(zé)。其次，企業(yè)管理人員要積極提高對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認(rèn)識，在抓緊企業(yè)生產(chǎn)管理的同時，不能忽視了對企業(yè)的經(jīng)營管理。一旦企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作存在問題，要及時進(jìn)行解決，保證會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）通過宣傳教育，提高企業(yè)職工對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認(rèn)識

會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，而企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范工作的開展，也需要加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的相互聯(lián)系，得到企業(yè)其他部門的良好配好。所以，企業(yè)可以通過對會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要意義進(jìn)行宣傳，提高企業(yè)職工對企業(yè)會計(jì)核算規(guī)范工作的認(rèn)識，使企業(yè)職工充分了解企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作與企業(yè)各個部門之間有著非常重要的聯(lián)系，從而積極配合企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作，提高企業(yè)的會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量。與此同時，也可以通過極強(qiáng)對對企業(yè)業(yè)務(wù)人員的法制教育，使其能夠自覺遵守和執(zhí)行企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。企業(yè)會計(jì)人員在業(yè)務(wù)辦理的過程中，對不符合會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作要求的業(yè)務(wù)，要進(jìn)行及時的糾正，并對具體的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣講，提高企業(yè)業(yè)務(wù)員的職業(yè)素質(zhì)能力。

（三）加強(qiáng)對企業(yè)資產(chǎn)的管理，保證會計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

企業(yè)資產(chǎn)管理是企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)管理人員掌握企業(yè)資產(chǎn)情況的重要依據(jù)。所以，在做好企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的過程中，必須要做好對企業(yè)資產(chǎn)的管理工作，準(zhǔn)確了解和掌握企業(yè)資產(chǎn)的管理數(shù)據(jù)，這樣才能夠保證企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的質(zhì)量。在企業(yè)資產(chǎn)管理中，首先要明確落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)管理的責(zé)任制，按照企業(yè)各種資產(chǎn)的性質(zhì)，明確資產(chǎn)管理人員的管理職責(zé)。對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理，要分發(fā)揮企業(yè)管理人員的積極性，使企業(yè)規(guī)定資產(chǎn)管理人員準(zhǔn)確了解和掌握資產(chǎn)的原有價值、資產(chǎn)狀況以及資產(chǎn)使用情況等等。已經(jīng)發(fā)生變更的企業(yè)資產(chǎn)，要及時進(jìn)行賬務(wù)處理，確認(rèn)變更后的企業(yè)資產(chǎn)值，避免出現(xiàn)資產(chǎn)虛增、計(jì)入成本失真等現(xiàn)象，保證企業(yè)資產(chǎn)價值的真實(shí)可靠。而對于企業(yè)的流動資產(chǎn)管理，對企業(yè)流動資產(chǎn)進(jìn)行及時準(zhǔn)確地結(jié)算，保證流動資產(chǎn)管理的穩(wěn)定安全。最后，對于企業(yè)的資金管理，也要保證企業(yè)預(yù)付資金的安全，同時做好結(jié)算工作。

（四）積極加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交流與聯(lián)系，保證會計(jì)核算原始資料的完整性

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的管理過程中，是一個完善的整體[5]。若企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)部門在企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作當(dāng)中，不能夠和企業(yè)相關(guān)的結(jié)構(gòu)部門保持好良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，那么在會計(jì)核算原始資料的獲取上，就會存在很大的困擾。所以，企業(yè)各個部門之間要通過積極的溝通與聯(lián)系，保證企業(yè)會計(jì)核算原始資料的完整性與真實(shí)性，這樣就能夠有效避免企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作因原始資料存在不足和產(chǎn)生的會計(jì)信息失真問題，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

（五）利用先進(jìn)的信息管理技術(shù)，提高會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的管理質(zhì)量

隨著我國科技的不斷進(jìn)步，信息化的管理技術(shù)也逐漸在企業(yè)的經(jīng)營管理中得到推廣和使用，為企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作提供了很大的便利，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范管理的工作模式。在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，利用先進(jìn)的信息化管理技術(shù)，依靠計(jì)算的快速準(zhǔn)確的信息處理能力，能夠合理安排企業(yè)人員，做到企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的共享。有利于企業(yè)管理人員及時發(fā)現(xiàn)和了解會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，從而使促進(jìn)企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行及時改進(jìn)，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理效益，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語

在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)的市場所面臨的壓力也越來越大。及時了解和掌握企業(yè)在會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，并采取相應(yīng)的解決措施能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平。

參考文獻(xiàn)

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[2]楊揚(yáng).談企業(yè)在會計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中出現(xiàn)的問題及建議[J].現(xiàn)代商業(yè)，2013，32（06）272-273.

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篇5

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計(jì)核算；問題

對于建筑施工企業(yè)來說，會計(jì)核算主要是對工程施工的全過程進(jìn)行記錄，記錄各項(xiàng)真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，才能及時了解建筑市場的發(fā)展，為企業(yè)的以后發(fā)展和經(jīng)營提供可靠的數(shù)據(jù)。建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算內(nèi)容主要包括整體成本核算、預(yù)算，但是從目前的情況來看，在會計(jì)核算中還存在著各種各樣的問題。

1.目前建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題

1.1成本核算工作不規(guī)范，基礎(chǔ)薄弱

成本核算是建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中的重要內(nèi)容，但是從目前的情況來看，很多企業(yè)的成本核算工作基礎(chǔ)薄弱，工作停留在表面，并沒有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行成本核算工作，因此，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，建立的獎懲制度和成本責(zé)任制度存在著很大的差異性。雖然我國頒布的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對建筑企業(yè)的會計(jì)賬簿的核算、啟用和登記都指明了方向，有明確的規(guī)定，但是在實(shí)際工作中，對于企業(yè)的會計(jì)賬簿的管理還是有很多缺陷。在賬目的設(shè)置中，過于隨意，賬目中對一些資產(chǎn)的記錄不詳細(xì)。這種情況的存在，導(dǎo)致當(dāng)企業(yè)有兩個項(xiàng)目的內(nèi)容同時轉(zhuǎn)入到結(jié)余項(xiàng)目中，余額不能發(fā)揮其應(yīng)有的功效和反映企業(yè)的會計(jì)核算實(shí)際工作。

1.2票據(jù)不規(guī)范，賬目管理混亂

在建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算中，票據(jù)和賬目發(fā)揮著重要的作用，做好票據(jù)的制作和賬目的管理，才能確保會計(jì)核算工作的質(zhì)量。但是從實(shí)際的情況來看，建筑施工企業(yè)在會計(jì)管理過程中，對于票據(jù)的制作過于隨意。會計(jì)原始資料信息是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營狀況的重要原始憑證，通過多個步驟，可以將會計(jì)原始資料形成一個有效的會計(jì)報(bào)表。施工企業(yè)的原始資料包括各種原始憑證和施工記賬憑證。而企業(yè)在實(shí)際會計(jì)工作中，沒有對原始憑證提出要求，導(dǎo)致票據(jù)制作不規(guī)范。另外，在賬目管理時，過于混亂，沒有嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

1.3內(nèi)部控制工作不到位

內(nèi)部控制工作在會計(jì)核算中具有重要的地位，但是從實(shí)際情況來看，很多企業(yè)對內(nèi)部控制不夠重視，并沒有建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，因此對會計(jì)核算工作的順利有效開展造成嚴(yán)重不良后果。一些企業(yè)雖然設(shè)置了內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)，但是內(nèi)部控制工作卻流于形式，沒有嚴(yán)格對相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，忽視了對資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，由于內(nèi)部控制不規(guī)范，最終使賬目非?；靵y。

2.提升建筑施工企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量的對策

2.1建立完善的會計(jì)核算體系

要想有效提升建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算工作質(zhì)量，就一定要建立健全的會計(jì)核算體系，結(jié)合建筑施工行業(yè)的特征建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的會計(jì)核算體系，并制度有效的會計(jì)管理制度，明確會計(jì)核算工作人員的工作職責(zé)，并建立完善的會計(jì)核算工作程序，確保所有的工作人員都能夠按照會計(jì)核算的程序來開展工作，提升核算效率。在會計(jì)核算工作中，要明確會計(jì)核算工作的主體，明確每一個工作人員的權(quán)責(zé)，促使核算型的會計(jì)工作項(xiàng)管理型的會計(jì)工作轉(zhuǎn)變。另外，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)會計(jì)核算的每一個環(huán)節(jié)管理，制定制度化的管理模式。在會計(jì)核算工作中，應(yīng)該充分利用各種現(xiàn)代化技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和電算化實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息資源的共享。

2.2提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力

內(nèi)部控制在會計(jì)核算工作中具有不可或缺的作用，因此建筑施工企業(yè)一定要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立完善的內(nèi)部控制制度，不斷提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力。建立完善的內(nèi)部控制制度，首先要建立健全的成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度和稽查制度，來規(guī)范會計(jì)核算的工作，強(qiáng)化對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，規(guī)范會計(jì)行為，這樣才能確保施工企業(yè)在會計(jì)核算中獲得準(zhǔn)確、完整和可靠的信息、數(shù)據(jù)，避免工作中的舞弊行為，確保企業(yè)的資產(chǎn)安全。此外，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制意識，提升企業(yè)管理者對內(nèi)部控制的重視程度，從而提高會計(jì)信息的質(zhì)量。

2.3加強(qiáng)會計(jì)核算的監(jiān)督管理，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

為了強(qiáng)化會計(jì)核算的質(zhì)量，還應(yīng)該加強(qiáng)會計(jì)核算的質(zhì)量監(jiān)督管理，建立完善的監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)外部監(jiān)管制度，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律和法律，促使政府部門和財(cái)務(wù)部門規(guī)范會計(jì)核算工作以及企業(yè)的經(jīng)營活動，是企I的會計(jì)核算工作更加程序化和規(guī)范化。建立健全的內(nèi)部會計(jì)管理制度，使會計(jì)核算的流程和操作更加規(guī)范，以加強(qiáng)會計(jì)工作的每一個環(huán)節(jié)。此外，建筑企業(yè)還應(yīng)該從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，對其他單位的會計(jì)核算進(jìn)行有效借鑒，準(zhǔn)確定位目前會計(jì)核算工作的制高點(diǎn)，針對目前建筑施工單位的財(cái)務(wù)管理潮流來對會計(jì)核算工作研究，熟悉掌握目前財(cái)會管理的現(xiàn)實(shí)動態(tài)、特征和發(fā)展方向，貫徹提升效能和強(qiáng)化節(jié)約的會計(jì)核算管理理念，夯實(shí)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作。應(yīng)該根據(jù)建筑施工企業(yè)的現(xiàn)實(shí)要求來對企業(yè)的會計(jì)核算工作進(jìn)行整體規(guī)劃，在企業(yè)的整體發(fā)展中貫徹會計(jì)核算管理的投入、建設(shè)、改造和創(chuàng)新等，有計(jì)劃、有目標(biāo)地對企業(yè)的會計(jì)核算管理進(jìn)行創(chuàng)新和改造，才能使企業(yè)的會計(jì)核算工作與時俱進(jìn)，符合時代的要求和需求。為了夯實(shí)基礎(chǔ)工作，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對資金結(jié)構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，并和以前的資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行對比，才能確保會計(jì)核算更真實(shí)有效。

結(jié)語

針對現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)會計(jì)核算工作中存在的各種問題，企業(yè)在會計(jì)核算工作中，應(yīng)該建立完善的會計(jì)核算體系，提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力，加強(qiáng)會計(jì)核算的監(jiān)督管理，最終促進(jìn)會計(jì)核算工作質(zhì)量的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]駱志華.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題剖析及解決對策[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2014，24（35）

[2]李靜.建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及對策探討[J].中國外資，2014，27（10）

篇6

摘 要 會計(jì)核算形式規(guī)定了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，科學(xué)創(chuàng)新會計(jì)核算形式，是提高會計(jì)核算工作質(zhì)量和工作效率的重要手段。本文就會計(jì)核算形式的創(chuàng)新途徑談幾點(diǎn)看法。

關(guān)鍵詞 會計(jì)核算 形式 創(chuàng)新

一、前言

會計(jì)核算形式規(guī)定了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，科學(xué)創(chuàng)新會計(jì)核算形式，是提高會計(jì)核算工作質(zhì)量和工作效率的重要手段。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)手工會計(jì)核算條件下，不同會計(jì)核算形式的劃分根本不是由會計(jì)數(shù)據(jù)處理本身所要求的，而是手工處理手段的局限性所致。企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)定期召開各部門系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流會議，創(chuàng)造相互借鑒經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短的平臺。鼓勵業(yè)務(wù)部門幫助會計(jì)核算部門深入挖掘工作存在的不足，并提出改進(jìn)意見。并積極組織培訓(xùn)，通過系統(tǒng)地開展各類政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，較好地提高會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，為會計(jì)核算形式的創(chuàng)新提供有力的組織保障。本文就會計(jì)核算形式的創(chuàng)新途徑談幾點(diǎn)看法。

二、當(dāng)前我國企業(yè)會計(jì)核算形式的現(xiàn)狀

1.會計(jì)核算基礎(chǔ)權(quán)責(zé)問題

目前，我國會計(jì)核算的基礎(chǔ)有兩種：權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。由于大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)需要進(jìn)行成本和盈虧的會計(jì)核算，收入和成本費(fèi)用的配比事項(xiàng)也不十分明確。因此，在當(dāng)前的企業(yè)中，會計(jì)核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制并存。

2.企業(yè)會計(jì)理論體系不完善

企業(yè)會計(jì)核算的任務(wù)受行業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)管理要求的制約，由企業(yè)會計(jì)的核算特點(diǎn)來決定。然而，目前我國企業(yè)會計(jì)理論體系尚不健全，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)管理制度以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3.會計(jì)工作人員素質(zhì)偏低

會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)高低對促進(jìn)會計(jì)核算形式的創(chuàng)新的有效性發(fā)揮著較為重要的作用。我國企業(yè)會計(jì)人員多數(shù)沒有接受過專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)課程教育，在專業(yè)教育方面知識層次較低，在一定程度上制約了會計(jì)核算工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

三、企業(yè)會計(jì)核算形式的創(chuàng)新途徑

1.完善會計(jì)內(nèi)控制度

為了增強(qiáng)規(guī)章制度的實(shí)效性，多年來，我國會計(jì)核算管理部門每年都對會計(jì)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，著重解決會計(jì)核算形式的落后性，使會計(jì)核算的控制能夠延伸到管理的各個環(huán)節(jié)。目前，我國多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建立了一整套完善的規(guī)章制度體系，其中包括各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。在制度保證的基礎(chǔ)上，基本都能扎實(shí)推進(jìn)制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查力度。在日常工作中堅(jiān)持"三必查"：會計(jì)主管每日對核算情況必查，財(cái)務(wù)總監(jiān)每月對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況必查，每季對銷售部門的賬務(wù)信息情況必查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患，分清主次，界定責(zé)任，堅(jiān)決按制度規(guī)定執(zhí)行，不僅維護(hù)了企業(yè)會計(jì)核算制度的權(quán)威性，同時也防范了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.構(gòu)建科學(xué)的員工激勵機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)為企業(yè)每個會計(jì)員工建立差錯登記簿，對內(nèi)部及外部差錯進(jìn)行登記。根據(jù)登記簿上差錯內(nèi)容的記錄，結(jié)合會計(jì)核算工作完成情況、政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等情況的記載，按照《企業(yè)職工績效工資獎罰辦法》進(jìn)行打分評價，評價結(jié)果與獎罰掛鉤。有效激勵機(jī)制的實(shí)行，可以充分調(diào)動了企業(yè)會計(jì)員工的積極性和創(chuàng)造性，促使會計(jì)信息質(zhì)量顯著改善，工作效率不斷提升。

3.會計(jì)核算電算化

會計(jì)核算電算化憑證處理將幫助財(cái)務(wù)人員完成日常業(yè)務(wù)的核算工作，可直接處理各類本外幣業(yè)務(wù)、數(shù)量金額核算業(yè)務(wù)；具有引出標(biāo)準(zhǔn)格式憑證，多項(xiàng)目核算，自動校驗(yàn)各種平衡關(guān)系等功能；提供模式憑證管理功能，極大簡化日常憑證處理業(yè)務(wù)。核算電算化賬簿處理提供了快而準(zhǔn)的多種查詢篩選功能?？傎~可按期間、科目級別、幣別、科目范圍等查詢；明細(xì)賬可按期間范圍、幣別、科目范圍查詢。會計(jì)核算系統(tǒng)具備固定資產(chǎn)管理功能，可以進(jìn)行固定資產(chǎn)的全面管理：可自動處理有關(guān)固定資產(chǎn)的購入、報(bào)廢、變動等業(yè)務(wù)，并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理；自動按照固定資產(chǎn)的使用情況計(jì)提折舊，并進(jìn)行折舊費(fèi)用的分配；還可以進(jìn)行各種固定資產(chǎn)管理報(bào)表，可全面掌握固定資產(chǎn)的使用情況。

4.會計(jì)核算人員的培訓(xùn)

會計(jì)核算工作要做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。會計(jì)核算工作是企業(yè)經(jīng)營管理工作的重要基礎(chǔ)，發(fā)揮著越來越重要的作用。會計(jì)核算工作頭緒多、對象廣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大，對人員的素質(zhì)要求高，企業(yè)會計(jì)部門要切實(shí)加強(qiáng)對會計(jì)核算工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真布置、嚴(yán)格審查、細(xì)致落實(shí)，會計(jì)核算人員要把思想認(rèn)識提升到理論的高度和現(xiàn)實(shí)需要上來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。會計(jì)核算要做到日常工作遵章守紀(jì)，常抓不懈；人員培訓(xùn)要經(jīng)常具體，不斷提升核算水平；風(fēng)險(xiǎn)防范要細(xì)致入微，防范案件發(fā)生。旨在通過對會計(jì)人員進(jìn)行等級管理，充分調(diào)動會計(jì)人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，全面提高會計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，為提高會計(jì)核算質(zhì)量和操作風(fēng)險(xiǎn)控制水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時為優(yōu)秀會計(jì)人員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。要造就一支具有豐富核算知識和業(yè)務(wù)技能的會計(jì)隊(duì)伍，會計(jì)結(jié)算人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)日常核算和為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的總體目標(biāo)。

四、總結(jié)語

總而言之，會計(jì)電算化對會計(jì)核算形式的影響是十分深刻的，我們必須突破傳統(tǒng)觀念的束縛，朝著會計(jì)核算工作所要達(dá)到的目標(biāo)出發(fā)，重新構(gòu)造會計(jì)模式，設(shè)計(jì)出適合計(jì)算機(jī)處理的，效率更高、數(shù)據(jù)處理流程更加合理的會計(jì)核算形式，以充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢，進(jìn)一步滿足企業(yè)對會計(jì)核算的要求。

參考文獻(xiàn)：

篇7

 

一、前言

 

隨著我國改革開放的持續(xù)深入，市場競爭日趨激烈，企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)新形勢下提高行業(yè)競爭力，獲取健康、穩(wěn)定的發(fā)展，一定要更新管理模式和經(jīng)營理念，拓展企業(yè)發(fā)展空間，尋求多領(lǐng)域、多層次的合作。而會計(jì)核算是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。隨著我國企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，會計(jì)核算也變得趨于多樣化和復(fù)雜化，當(dāng)前，我國企業(yè)在會計(jì)核算方面還不夠完善和成熟，在工作中存在一些問題。因此，企業(yè)要以發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營實(shí)際為基礎(chǔ)，以會計(jì)準(zhǔn)則為前提，對會計(jì)核算工作中存在的問題進(jìn)行分析和探索，進(jìn)而提高企業(yè)會計(jì)核算的水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

 

二、會計(jì)核算的重要性

 

會計(jì)核算表示的是對企業(yè)正在進(jìn)行以及結(jié)束的經(jīng)濟(jì)活動開展核算工作的過程，簡言之，就是財(cái)務(wù)工作涉及的報(bào)賬、記賬、算賬等各項(xiàng)活動。但在現(xiàn)代社會，會計(jì)核算內(nèi)涵更加豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的核算工作，還涉及事前和事中的相關(guān)核算活動。事前核算工作指的是我們較為熟知的預(yù)算，預(yù)算在一定程度上影響著企業(yè)決策。事中核算指的是將財(cái)務(wù)工作具體的落實(shí)狀況第一時間向上級反饋，由此可以在一定程度上保障工作有序地開展。組織會計(jì)核算主要是為了提高企業(yè)會計(jì)信息的使用效率，根據(jù)分析可以知道會計(jì)核算越規(guī)范，會計(jì)核算最終所提出的會計(jì)信息越加真實(shí)可靠，更加有利于企業(yè)的良好發(fā)展。要想促進(jìn)會計(jì)核算進(jìn)一步規(guī)范，需要明確當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并以此為出發(fā)點(diǎn)，有效保障管理活動切實(shí)可行。同時，還要保障管理工作相關(guān)措施易于接受，這樣具體措施的執(zhí)行才會更加順利。針對會計(jì)核算開展規(guī)范化管理是推動會計(jì)工作有序開展的一種有效手段，也可以促進(jìn)企業(yè)的深入發(fā)展。但是現(xiàn)階段在會計(jì)核算方面存在較多問題，負(fù)責(zé)會計(jì)核算的人員普遍缺乏較高的專業(yè)素質(zhì)，人員思想相對滯后，缺乏創(chuàng)新，加之稅法和財(cái)務(wù)管理制度的影響，其內(nèi)部管理職能得不到足夠的重視，會計(jì)核算規(guī)劃管理也難以開展和實(shí)施。

 

三、新會計(jì)準(zhǔn)則對電力企業(yè)會計(jì)核算產(chǎn)生的影響

 

(一)對電力企業(yè)所得稅的影響

 

新會計(jì)準(zhǔn)則在原有會計(jì)科目的基礎(chǔ)上，引入了計(jì)稅基礎(chǔ)概念，通過計(jì)稅基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)以及負(fù)債項(xiàng)目的重新計(jì)量和核算，企業(yè)在經(jīng)營過程中獲取的資產(chǎn)以及產(chǎn)生的負(fù)債都需要進(jìn)行計(jì)稅基礎(chǔ)計(jì)算，按照不同的歸屬納入遞延所得稅資產(chǎn)或者是企業(yè)負(fù)債范疇。而電力企業(yè)的固定資產(chǎn)需要根據(jù)實(shí)際的使用年限進(jìn)行重新估算，對于一些特殊原因?qū)е碌臒o法滿足使用年限的固定資產(chǎn)難免會形成實(shí)體性的資產(chǎn)貶值，嚴(yán)重地影響會計(jì)計(jì)稅基礎(chǔ)和會計(jì)基礎(chǔ)的差異化。

 

(二)對電力企業(yè)利潤核算的影響

 

第一，新會計(jì)準(zhǔn)則對借款費(fèi)用資本化的規(guī)定不再限于購建固定資產(chǎn)的專門借款。規(guī)定指出：企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)予以資本化。這一規(guī)定，使得專門借款擴(kuò)大到一般性借款范疇，改變了之前會計(jì)準(zhǔn)則中專門借款資本化會計(jì)處理的方式，所以新會計(jì)準(zhǔn)則下，電力企業(yè)在構(gòu)建固定資產(chǎn)的過程中，不論采用何種形式的借款，都能夠按照借款費(fèi)用資本化的方式進(jìn)行，而企業(yè)的借款利息費(fèi)用也會降低。所以從這一方面來說，電力企業(yè)在建工程當(dāng)期利潤勢必會增加。

 

第二，企業(yè)接受捐贈資產(chǎn)核算的影響。新會計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)接受捐贈資產(chǎn)的價值計(jì)入營業(yè)外收入，在企業(yè)當(dāng)期損益中核算。所以，對于電力企業(yè)來說，將接受捐贈的固定資產(chǎn)計(jì)算到當(dāng)期損益中核算，對電力企業(yè)的利潤核算將會產(chǎn)生很大的影響。

 

三、國網(wǎng)企業(yè)技改中會計(jì)核算的應(yīng)用

 

現(xiàn)代會計(jì)理論證明，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要對自己的經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測與決策，管理會計(jì)可以在這一方面發(fā)揮巨大的作用。因此，電網(wǎng)企業(yè)管理層要轉(zhuǎn)變舊有的管理觀念，提高對管理會計(jì)的應(yīng)用水平，使會計(jì)參與到經(jīng)營決策中，進(jìn)而達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

 

(一)加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn)和教育

 

會計(jì)工作主要是通過會計(jì)人員來完成，所以必須注重會計(jì)人員的培訓(xùn)和教育工作。針對會計(jì)人員素質(zhì)方面，一方面要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要聘請專門的會計(jì)人員，另一方面加強(qiáng)對在職會計(jì)人員的培訓(xùn)。隨著外部環(huán)境的不斷變化，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變，相應(yīng)的企業(yè)會計(jì)核算工作方式和內(nèi)容也應(yīng)該及時作出調(diào)整，會計(jì)人員也應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)來提高自身的專業(yè)技能，進(jìn)而滿足企業(yè)會計(jì)核算工作的需要。針對人員培訓(xùn)方面，一方面應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，例如相關(guān)的法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等，掌握會計(jì)工作的基本工作要求，另一方面就是加強(qiáng)對會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)會計(jì)人員的責(zé)任感，自覺抵制工作中的不良風(fēng)氣，進(jìn)而提高會計(jì)核算工作的真實(shí)性。

 

(二)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

 

會計(jì)工作的規(guī)范化主要依靠健全的企業(yè)內(nèi)部管理制度，所以企業(yè)應(yīng)該建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，特別是對會計(jì)工作中的重點(diǎn)部分更應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范化管理，為企業(yè)會計(jì)核算工作提供方便。同時，企業(yè)還應(yīng)該針對和會計(jì)工作相關(guān)的其他工作建立制度，保證會計(jì)核算工作的順利開展。會計(jì)人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)于律己，增強(qiáng)會計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

 

(三)企業(yè)管理層要重視信息化建設(shè)

 

為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算改革時，不僅要將信息技術(shù)融入日常業(yè)務(wù)中，也要對會計(jì)核算工作進(jìn)行整合，利用企業(yè)自身的資源，將會計(jì)信息化與其融合，從而改良企業(yè)運(yùn)行模式，精簡和統(tǒng)一企業(yè)會計(jì)核算工作。企業(yè)會計(jì)核算職員要做到有效地利用計(jì)算機(jī)搜集和共享財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以取得精確的數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)確、完整地反映出財(cái)務(wù)的日常經(jīng)營活動。

 

(四)完善財(cái)務(wù)共享中心，強(qiáng)化管理會計(jì)的使用效果

 

近年來，電網(wǎng)企業(yè)一直在探索財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)，并已在部分省公司和基層公司進(jìn)行初步嘗試。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)共享中心的模式是適合電網(wǎng)企業(yè)管理實(shí)際的。因此，為適應(yīng)管理會計(jì)發(fā)展的需要，電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)加快各地財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)。一是在實(shí)現(xiàn)會計(jì)集中核算的基礎(chǔ)上，將下屬單位的經(jīng)營和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、供應(yīng)商信息、銀行賬戶信息、資產(chǎn)管理信息、在建工程核算信息、集團(tuán)報(bào)表等納入財(cái)務(wù)共享中心管理范圍。二是通過財(cái)務(wù)共享中心集中電網(wǎng)集團(tuán)公司上下所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)匯總、分析的效率和效能，為運(yùn)用管理會計(jì)提供及時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來源。三是要求財(cái)務(wù)共享中心的會計(jì)人員將管理重心向?qū)Ｗ㈩A(yù)算、成本、經(jīng)營決策分析等企業(yè)戰(zhàn)略的管理活動轉(zhuǎn)變，使企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施更加高效。

 

(五)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)

 

會計(jì)基礎(chǔ)是提高會計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素，因此，會計(jì)核算工作質(zhì)量與企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)具有直接關(guān)系。企業(yè)只有對會計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行不斷的改革和推進(jìn)，才能提高會計(jì)核算的水平。會計(jì)基礎(chǔ)并不是簡單地落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作，同時還要提高從業(yè)人員的會計(jì)素質(zhì)，通過相關(guān)考核和培訓(xùn)，提高會計(jì)人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，企業(yè)還要注重原始憑證，穩(wěn)固企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)。

 

(六)完善預(yù)算績效考核

 

隨著管理會計(jì)的應(yīng)用，電網(wǎng)企業(yè)要強(qiáng)化業(yè)績考核的理念，充分發(fā)揮全面預(yù)算管理對優(yōu)化資源配置的積極作用。一是要求將業(yè)績考核指標(biāo)全面分解到各個工作崗位、落實(shí)到人。二是要將費(fèi)用開支與效益增減掛鉤，從嚴(yán)執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷審批流程，開展成本費(fèi)用的深入分析，施以針對性管控，杜絕不必要的開支。三是充分利用預(yù)算考核指標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算調(diào)控，發(fā)揮考核指標(biāo)對經(jīng)營的引導(dǎo)和激勵作用。穩(wěn)步改善預(yù)算執(zhí)行的均衡性，為公司盈余管理提供支持。

 

四、結(jié)語

 

在新形勢下，企業(yè)只有全面地推行企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化、科學(xué)化管理，才能夠提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)的會計(jì)核算的規(guī)范化管理是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。企業(yè)應(yīng)該不斷地完善會計(jì)核算，提高企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化管理秩序，加強(qiáng)內(nèi)外部的管理監(jiān)督，培養(yǎng)會計(jì)核算的人才隊(duì)伍，提升企業(yè)會計(jì)核算效率，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作更好地服務(wù)企業(yè)，保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

篇8

關(guān)鍵詞：會計(jì)核算；信息化；法制化；國際化

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）08-0-02

一、會計(jì)核算信息化的概念及意義

所謂會計(jì)核算信息化是指采用現(xiàn)代信息技術(shù)，對傳統(tǒng)的會計(jì)模型進(jìn)行重組，并在重組的現(xiàn)代會計(jì)基礎(chǔ)上，建立信息技術(shù)與會計(jì)學(xué)科高度融合的、充分開放的現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)。這種會計(jì)信息系統(tǒng)將全面運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使業(yè)務(wù)處理高度自動化，信息資源高度共享，能夠主動和適時地報(bào)告會計(jì)信息。

信息化條件下的會計(jì)核算系統(tǒng)，一方面仍然遵循會計(jì)核算基本原理，以會計(jì)科目為核算依據(jù)，用會計(jì)賬簿及會計(jì)報(bào)表作為提供信息的方式，保留了傳統(tǒng)核算模式的全部內(nèi)容。另一方面在總賬核算、序時核算、明細(xì)核算和會計(jì)報(bào)表方面大大深化了傳統(tǒng)核算模式。會計(jì)核算的信息化促進(jìn)了會計(jì)核算的廣度、深度和靈活度。

會計(jì)核算信息化不僅能提高信息的準(zhǔn)確性和及時性，有助于決策的進(jìn)一步科學(xué)化，還可以大大提高管理效率，實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算信息化是時代的呼喚和要求，在當(dāng)今信息化時代，國家適時地提出了要以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化的科學(xué)論斷。會計(jì)核算信息化是企業(yè)信息化的前提和核心，企業(yè)信息化是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)，國民經(jīng)濟(jì)信息化是全社會信息化重要的和決定性的內(nèi)容。因此，推動會計(jì)核算信息化既是時代賦予我們的神圣使命，也是會計(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。

會計(jì)核算信息化是時展的要求，會計(jì)信息使用者的需求是會計(jì)核算信息化的客觀要求，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展為會計(jì)核算信息化提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，會計(jì)核算信息化是增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度，提高會計(jì)核算真實(shí)性的要求，會計(jì)核算信息化使會計(jì)核算信息系統(tǒng)將真正成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，讓企業(yè)經(jīng)營者和信息使用者可隨時利用企業(yè)的會計(jì)信息，對企業(yè)的未來財(cái)務(wù)形勢做出合理的預(yù)測，為企業(yè)的管理和發(fā)展做出正確的決策。會計(jì)核算信息化使會計(jì)信息的使用者可以隨時獲取有關(guān)的會計(jì)信息。

二、會計(jì)核算規(guī)范化的要求

中國經(jīng)濟(jì)加快了與世界經(jīng)濟(jì)的融合，尤其加入WTO后，中國會計(jì)將面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。會計(jì)作為企業(yè)管理的重要組織部分，規(guī)范會計(jì)行為、純正會計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)會計(jì)人員全面素質(zhì)、適應(yīng)國際會計(jì)慣例已成為當(dāng)務(wù)之急。這就要求我們密切關(guān)注國際會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和步伐，緊跟我國改革開放的進(jìn)程及其會計(jì)信息的要求，以積極的姿態(tài)來推進(jìn)我國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的國際化。

依據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》第1條規(guī)定，會計(jì)人員提供會計(jì)資料必須真實(shí)、完整。要做到這一點(diǎn)就必須規(guī)范會計(jì)行為，重視基礎(chǔ)會計(jì)工作的細(xì)致性、明確性和規(guī)范性，引導(dǎo)人們從過程上嚴(yán)格控制，從源頭上杜絕造假行為。會計(jì)工作規(guī)范是做好會計(jì)工作的前提，也是加快我國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國際化進(jìn)程和會計(jì)改革步伐的保證。對會計(jì)執(zhí)業(yè)、資格要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等行為的規(guī)范化。

會計(jì)核算規(guī)范化是提高會計(jì)工作水平的需要，會計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動，通過收集、處理、利用和提供會計(jì)信息，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督，為改進(jìn)和加強(qiáng)管理服務(wù)。如果沒有健全的會計(jì)制度，會計(jì)信息就失去可靠性，會計(jì)工作水平就無法提高。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些單位賬目不清，賬目混亂，在這種情況下的會計(jì)工作難以在單位管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

會計(jì)核算規(guī)范化是規(guī)范會計(jì)工作秩序的需要，正常、有序的會計(jì)工作應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范的會計(jì)工作作保證。會計(jì)基礎(chǔ)工作混亂無序，必然造成會計(jì)工作秩序混亂，會計(jì)工作秩序混亂往往是會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱造成的。

會計(jì)核算規(guī)范化是提高會計(jì)人員素質(zhì)的需要，會計(jì)人員是會計(jì)工作的主要承擔(dān)者，會計(jì)基礎(chǔ)工作是會計(jì)人員從事會計(jì)工作的直接對象。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，督促會計(jì)人員從會計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)抓起，不斷加強(qiáng)和完善會計(jì)工作，提高會計(jì)工作水平，對提高會計(jì)人員素質(zhì)起直接作用。中國加入WTO之后會計(jì)人員的素質(zhì)將面臨挑戰(zhàn)。一方面大量外資企業(yè)的涌入和國內(nèi)企業(yè)走出國門，需要大批懂外語、熟悉國內(nèi)外法律法規(guī)的高級會計(jì)人才；另一方面，隨著中國會計(jì)改革力度的加大，中國會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步與國際接軌，其技術(shù)性將更強(qiáng)，對執(zhí)業(yè)人員的要求將更高。

三、會計(jì)核算法制化的規(guī)范內(nèi)容

會計(jì)核算法制化實(shí)質(zhì)就是會計(jì)工作法制化，即會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員必須依法開展會計(jì)核算工作。會計(jì)核算法制化首先是全面性，會計(jì)工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要依據(jù)會計(jì)法規(guī)進(jìn)行。依法進(jìn)行會計(jì)核算工作，不僅要依據(jù)會計(jì)的法律、法規(guī)和制度，而且還要依據(jù)其他法律、法規(guī)和制度的相關(guān)規(guī)定，同時，要求會計(jì)核算的全部和全過程都要依法進(jìn)行，而不是指會計(jì)核算的某方面、某環(huán)節(jié)要依法進(jìn)行。

會計(jì)核算工作中，會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員必須依據(jù)法律法規(guī)和制度的內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反，要追究其責(zé)任，即做到會計(jì)核算有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)會計(jì)核算法制化，有利于會計(jì)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的安全和完整，促進(jìn)改革開放的逐步深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。會計(jì)核算法制化的實(shí)現(xiàn)包括完善會計(jì)法規(guī)體系和會計(jì)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。前者是推進(jìn)會計(jì)核算法制化的基礎(chǔ)，后者是會計(jì)核算法制化的具體落實(shí)和體現(xiàn)。

完善會計(jì)法規(guī)體系是一個復(fù)雜的過程，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，會計(jì)改革也在深化，這就需要在會計(jì)實(shí)踐中不斷地補(bǔ)充、修改、制定新的會計(jì)法規(guī)，廢止已不適用的會計(jì)法規(guī)。會計(jì)法規(guī)要全面，并能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科技進(jìn)步及管理的需要，會計(jì)法規(guī)的可操作性要強(qiáng)，能在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行，再次會計(jì)法規(guī)要與國際會計(jì)慣例相協(xié)調(diào)，以便促進(jìn)會計(jì)核算國際化。

完善會計(jì)核算法規(guī)體系，主要是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和管理需要，制定新的會計(jì)法規(guī)，如制定具體會計(jì)準(zhǔn)則、制度與已有會計(jì)法規(guī)相適應(yīng)的條例、實(shí)施細(xì)則等，修改和補(bǔ)充已有的會計(jì)法規(guī)，廢止不適用的會計(jì)法規(guī)。

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，會計(jì)作為市場經(jīng)濟(jì)的一個重要信息系統(tǒng)或管理工具，以其特殊的功能，在調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系時起著舉足輕重的作用，規(guī)范的會計(jì)法規(guī)，會計(jì)行為可以約束會計(jì)信息的提供者、檢查者和使用者。這對進(jìn)一步深化我國經(jīng)濟(jì)體制改革，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序以及國家和投資者權(quán)益，促進(jìn)和保障市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。

四、會計(jì)核算國際化的規(guī)范要求

會計(jì)核算的國際化，是指由于國際發(fā)展的需要，管理上要求在制定會計(jì)政策和處理會計(jì)事物中逐步采用國際通用的會計(jì)慣例，以達(dá)到國際間會計(jì)行為的溝通，協(xié)調(diào)，規(guī)范和統(tǒng)一，即采用國際上公認(rèn)的原則和方法來處理和報(bào)告本國的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

我國進(jìn)一步對外開放和經(jīng)濟(jì)國際化發(fā)展客觀要求會計(jì)核算國際化。我國加入WTO之后，對外開放程度進(jìn)一步深入，國際經(jīng)濟(jì)交往將進(jìn)一步加強(qiáng)，國際貿(mào)易和國際投、融資活動將進(jìn)一步增加。這就要求我國的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)在主要方面必須與國際慣例相協(xié)調(diào)，這樣一方面有利于外國投資者更好地了解我國企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和發(fā)展?jié)摿?，另一方面也便于我國企業(yè)在國際證券市場籌措資金。

提高我國會計(jì)核算信息質(zhì)量需要會計(jì)國際化。目前，我國會計(jì)核算信息質(zhì)量存在著較大問題，會計(jì)信息失真問題嚴(yán)重，通過會計(jì)核算逐步國際化，吸收和借鑒國際先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，來規(guī)范和指導(dǎo)我國的會計(jì)事務(wù)，對提高我國會計(jì)核算信息質(zhì)量將產(chǎn)生重要作用。

我國資本市場國際化發(fā)展需要會計(jì)核算國際化。加入WTO后，我國將逐步放開資本市場，企業(yè)到國外上市和發(fā)行證券的規(guī)模將逐步擴(kuò)大，為了發(fā)展我國的證券市場，提高我國國際投融資和吸引外資的能力，必須加快會計(jì)核算的國際化進(jìn)程，以提高會計(jì)信息的國際性和透明度，降低國際投融資成本，從而促進(jìn)我國資本市場的健康發(fā)展。

推進(jìn)我國會計(jì)核算國際化水平，需要盡快建立我國自己的會計(jì)原則框架，加快制定新的具體會計(jì)準(zhǔn)則，繼續(xù)修改與國際會計(jì)準(zhǔn)則存在差別的準(zhǔn)則。如企業(yè)合并、金融工具、所得稅、資產(chǎn)減值等。同時，在商品分配方案等方面的準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則還存在差異，應(yīng)及時修改，使之與國際會計(jì)準(zhǔn)則盡量保持一致。加快培育國際化會計(jì)人才。要建立一套完善的會計(jì)人員培訓(xùn)制度，在會計(jì)人員的培養(yǎng)上，既要通過增加國際會計(jì)準(zhǔn)則、外語、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新的教學(xué)內(nèi)容和完善會計(jì)專業(yè)技術(shù)考試制度來造就復(fù)合型的國際會計(jì)人才，又要重視會計(jì)現(xiàn)職人員的后續(xù)教育，使目前的會計(jì)人員能夠及時更新知識觀念。全面了解國際會計(jì)慣例，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時要努力提高國內(nèi)注冊會計(jì)師的職業(yè)道德水平，提高其獨(dú)立、客觀、公正職業(yè)的自覺性，使其盡快向國際水平靠攏。

總之，會計(jì)核算應(yīng)適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，發(fā)揮其管理經(jīng)濟(jì)的作用，使之不斷向科學(xué)化、高質(zhì)量的方向邁進(jìn)，以促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]陳文潔，鞏方舟.改革開放三十年中國會計(jì)國際化進(jìn)程.新會計(jì)，2009.1.

篇9

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會計(jì)核算 資產(chǎn)管理 問題優(yōu)化方案

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，促使我國事業(yè)單位的會計(jì)工作環(huán)境也發(fā)生了一定的變化，中國經(jīng)濟(jì)影響下，事業(yè)單位的會計(jì)核算工作需要滿足社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，事業(yè)單位中實(shí)施的會計(jì)核算工作是現(xiàn)代科技理念下的產(chǎn)物，具備優(yōu)質(zhì)的理念和技術(shù)，從而確保會計(jì)核算工作的有效實(shí)施，促使單位建設(shè)資源得到有效的保障和應(yīng)用。現(xiàn)階段事業(yè)單位在面對眾多改變問題中，需要結(jié)合社會實(shí)際需求發(fā)展為基礎(chǔ)，不斷解決發(fā)展中存在的問題，為事業(yè)單位的創(chuàng)新創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的平臺。

一、改革事業(yè)單位會計(jì)核算工作分析

其主要分為以下幾點(diǎn)：第一，事業(yè)單位會計(jì)核算系統(tǒng)實(shí)施改革是發(fā)展工作中的基礎(chǔ)部分。隨著社會經(jīng)濟(jì)和社會技術(shù)的不斷創(chuàng)新，事業(yè)單位的發(fā)展體制也得到了一定的創(chuàng)新，以往的工作系統(tǒng)難以滿足現(xiàn)階段的社會需求，以此改革會計(jì)核算系統(tǒng)也成為發(fā)展的主要工作。第二，依據(jù)事業(yè)單位的會計(jì)核算改革創(chuàng)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理形式。通過劃分單位內(nèi)容部的資金、預(yù)算等內(nèi)容的管理，有助于了解事業(yè)單位其中的各個職能。第三，依據(jù)改革，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的強(qiáng)度。在實(shí)施會計(jì)核算工作的過程中，需要依據(jù)《會計(jì)法》的引導(dǎo)，對事業(yè)單位全部的財(cái)務(wù)活動實(shí)施全面管理，保障相關(guān)工作的真實(shí)和有效性。

二、我國事業(yè)單位會計(jì)核算管理問題分析

其主要分為以下幾點(diǎn)：第一，事業(yè)單位會計(jì)核算制度不全面，會計(jì)核算形式較為老套。事業(yè)單位實(shí)施的會計(jì)核算工作，需要結(jié)合國家提出的法律規(guī)定進(jìn)行管理。目前，很多事業(yè)單位在發(fā)展中對于會計(jì)核算的認(rèn)識不多，會計(jì)核算系統(tǒng)在實(shí)施中不完善，導(dǎo)致實(shí)際工作難以全面進(jìn)行。第二，事業(yè)單位會計(jì)核算管理觀念陳舊。很多事業(yè)單位沒有具備優(yōu)質(zhì)的會計(jì)核算管理觀念，沒有深入了解會計(jì)核算管理工作。因此，需要了解國家提出的財(cái)政信息，促使資金得到有效的應(yīng)用，從而提升實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。第三，事業(yè)單位會計(jì)核算管理工作面較為狹窄，很多會計(jì)核算工作設(shè)定不合理。隨著改革工作的不斷創(chuàng)新，事業(yè)單位的資金獲取和支出形式也在不斷地變化，以此就加大了事業(yè)單位會計(jì)核算工作的要求。但是，事業(yè)單位在發(fā)展中沒有有效改變會計(jì)工作的制度，導(dǎo)致改革工作難以全面落實(shí)。第四，對事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作不全面。在實(shí)際管理工作中，主要是依據(jù)首付的形式進(jìn)行，以此導(dǎo)致事業(yè)單位在隱形債務(wù)中難以管理，從而在發(fā)展中出現(xiàn)大量的問題。另外，在實(shí)際管理中，因?yàn)闀?jì)核算系統(tǒng)不具備有效的資產(chǎn)管理工作，促使國有資產(chǎn)出現(xiàn)流失的情況。

三、事業(yè)單位會計(jì)核算制度創(chuàng)新分析

（一）依據(jù)事業(yè)單位發(fā)展情況創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)的核算和管理系統(tǒng)

事業(yè)單位中的會計(jì)部門需要結(jié)合《會計(jì)法》等國家頒發(fā)的法律制度實(shí)施工作，構(gòu)建全面的會計(jì)核算系統(tǒng)，有目標(biāo)的進(jìn)行管理工作。除此之外，因?yàn)槭聵I(yè)單位的資金源于國家財(cái)政的支持和事業(yè)單位的自身獲取，因此需要對其資金支出和獲取實(shí)施有效的管理，從而構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)。

（二）提升會計(jì)核算的財(cái)務(wù)監(jiān)管能力

在發(fā)展中監(jiān)管事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，是會計(jì)核算工作實(shí)施的重點(diǎn)，有助于確保會計(jì)核算工作的有效實(shí)施。當(dāng)然，需要依據(jù)提升事業(yè)單位的內(nèi)部會計(jì)管理制度，結(jié)合事前評價、事中評價等工作過程進(jìn)行，從而對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息實(shí)施全面的管理和審核，確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有效性和全面性。

（三）提升事業(yè)單位的預(yù)算考察工作

預(yù)算核算也是會計(jì)核算工作中的一部分，需要_保事業(yè)單位中預(yù)算工作的有效性，同時需要對預(yù)算管理工作實(shí)施重點(diǎn)的考察工作，如編制、實(shí)施等。依據(jù)全面的預(yù)算考察管理工作，提升預(yù)算編制方案在事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理工作的重要性，促使事業(yè)單位可以全面的發(fā)展，在事業(yè)單位發(fā)展中有效落實(shí)。

（四）在會計(jì)核算中，不斷完善資產(chǎn)和債務(wù)管理

在事業(yè)單位發(fā)展中實(shí)施有效的會計(jì)核算工作，有助于展現(xiàn)事業(yè)單位的資產(chǎn)變動，以此在實(shí)際發(fā)展中可以構(gòu)件責(zé)任和權(quán)利發(fā)展管理制度，從而全面認(rèn)識事業(yè)單位中資產(chǎn)的劃分，同時需要了解事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)情況，有效降低風(fēng)險(xiǎn)問題，確保事業(yè)單位是有效、合理的發(fā)展。

（五）完善會計(jì)憑證的管理

會計(jì)憑證是會計(jì)核算管理工作的一部分，也是會計(jì)核算工作的關(guān)鍵問題。因此，在實(shí)際發(fā)展的過程中，需要規(guī)范憑證的格式，結(jié)合相關(guān)的會計(jì)科目實(shí)施劃分，從而保障工作的有效性和全面性，這樣有助于引導(dǎo)事業(yè)單位的會計(jì)核算工作正常運(yùn)行。

（六）構(gòu)建高能力水平的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作團(tuán)隊(duì)

為了提升事業(yè)單位會計(jì)核算工作的能力，需要構(gòu)建事業(yè)單位會計(jì)核算工作團(tuán)隊(duì)，以此對其實(shí)施全面化的培訓(xùn)教學(xué)工作。起初要關(guān)注相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)工作者具備的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識和工作要求，具備基礎(chǔ)的理論知識和操作技能，從而為實(shí)際工作提供依據(jù)。同時在引進(jìn)更多的專業(yè)人才，提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。

四、結(jié)束語

由此，在事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展中需要增加權(quán)責(zé)發(fā)生制的計(jì)算方案，促使會計(jì)制度與工商企業(yè)會計(jì)制度彼此結(jié)合，這樣不但可以達(dá)到外部投資主體對于財(cái)務(wù)信息資源的需求，還可以提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息之間的對比性，并且具備一定的發(fā)展優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)：

篇10

對于企業(yè)的發(fā)展而言，基建項(xiàng)目的會計(jì)核算是非常重要的。首先，它能夠提升該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對于項(xiàng)目的建設(shè)來說，其獲得經(jīng)濟(jì)效益的方法就是該項(xiàng)目賺的減去成本，會計(jì)核算好了，其成本自然也就降低了，經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)然也提升了。其次，有利于應(yīng)對市場的競爭，自改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展趨于完善，相應(yīng)的市場競爭力也就提高了很多，加強(qiáng)基建項(xiàng)目的會計(jì)核算能夠降低項(xiàng)目成本，提升企業(yè)效益，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的資源利用率，這當(dāng)然也就是有效的提升了企業(yè)的核心競爭力。

二、基建項(xiàng)目會計(jì)核算存在的問題

（一）國家相關(guān)規(guī)章制度還不夠完善

基本上我國基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算所遵循的國家制度都是《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《國有建設(shè)單位會計(jì)制度》，但是隨著時代的變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的情況也變得頗為復(fù)雜，若再是單純的依照原有的制度規(guī)定來進(jìn)行核算，很有可能已經(jīng)跟不上時代的步伐了。所以，要想加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算，一個更優(yōu)秀的相關(guān)規(guī)章制度是很有必要的。

（二）基建項(xiàng)目會計(jì)核算監(jiān)管力度不夠

對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算力度來說，很多企業(yè)、單位對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的內(nèi)部監(jiān)管力度根本不到位，對之沒有重視，甚至于都沒有建立一個專門的會計(jì)核算部門和小組，這導(dǎo)致的后果當(dāng)然就是對項(xiàng)目的資金控制不到位，跟預(yù)期估計(jì)的情況就相差甚遠(yuǎn)了。這不僅影響了基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，還嚴(yán)重消耗了企業(yè)單位的資金與資源。

（三）基建項(xiàng)目會計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)不夠

對于大部分基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，其要求的技術(shù)是非常精細(xì)與準(zhǔn)確的，而進(jìn)行會計(jì)核算的工作人員并不是每個人都能良好的完成這份工作，因?yàn)閷τ谒麄兌裕麄冇幸话銜?jì)核算的能力，但若是遇到了一些頗為復(fù)雜的項(xiàng)目，他們在這方面的缺陷很可能讓他們無法完整的完成這些核算。因此，對于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的工作人員而言，他們的專業(yè)知識不夠也是一個很大的問題。

（四）基礎(chǔ)建設(shè)目會計(jì)核算不夠規(guī)范

在基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算中，其不規(guī)范性也是一個很大的問題。首先，對于那種長期掛靠在建筑工程投資中的基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的核算，就很容易出現(xiàn)項(xiàng)目完成后沒能及時的進(jìn)行會計(jì)核算。然后就是預(yù)付款問題的不規(guī)范性，在撥付預(yù)付款的時候，一定要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，合格的才能撥付。最后就是會計(jì)核算時的能力問題，很多工作人員容易將管理費(fèi)用和生產(chǎn)費(fèi)用混在一起，這樣就會對會計(jì)核算造成影響，這也是一種不規(guī)范的表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)基建項(xiàng)目會計(jì)核算的策略分析

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的監(jiān)管力度

企業(yè)內(nèi)部管理人員要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的意識，在基礎(chǔ)建設(shè)的會計(jì)核算過程中，要有意識的加強(qiáng)監(jiān)管力度，也可以建立相關(guān)的規(guī)章制度，來達(dá)到這個目的。然后就是要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管以及社會監(jiān)督，這樣才能從根本上解決監(jiān)管不力的問題。

（二）加強(qiáng)會計(jì)核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算中，最為基礎(chǔ)的兩個要素就是核算的資金以及核算的工作人員，為了整體加強(qiáng)會計(jì)核算工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，具體方法有以下兩點(diǎn)。1.加強(qiáng)錄取該職業(yè)在專業(yè)素養(yǎng)方面的面試要求，以及加強(qiáng)入職之后的培訓(xùn)過程。2.對于那些工作十分認(rèn)真，而知識較差的工作人員，可以給他們一個額外的提升機(jī)會，就是舉辦好后期的專業(yè)素養(yǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.一個合理的獎懲制度能夠有效的提升他們的工作積極性以及學(xué)習(xí)積極性。

（三）規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算

對于規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的會計(jì)核算，其基本要求就是核算工作人員的耐心、堅(jiān)持與遵紀(jì)守法。繼這之后，以下有2點(diǎn)具體的幫助規(guī)范會計(jì)核算的方法。一，在基建項(xiàng)目開始的預(yù)付款階段以及竣工階段，都需要借記與貸記描寫清楚，例如預(yù)付款時借記：預(yù)付財(cái)款，貸記：財(cái)政補(bǔ)助收入等，通過良好的行為習(xí)慣，及時且準(zhǔn)確的會計(jì)核算，能夠有效的加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的規(guī)范性。二，就是對于會計(jì)科目的設(shè)置要達(dá)到規(guī)范，前提是不能脫離法律法規(guī)，然后一個好的會計(jì)科目能夠有效的提升會計(jì)核算的效率，這也是一個加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目會計(jì)核算的方法。