導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

幾年前讀這副對(duì)聯(lián)時(shí)，覺得它很爛。隨著系統(tǒng)內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入，再回頭讀這幅對(duì)聯(lián)，卻感到有一種無形的力量在沖擊著我的心靈。記得作者當(dāng)時(shí)沒有給對(duì)聯(lián)加橫批，如是我不顧自己才疏學(xué)淺，冒著被人笑掉大牙的危險(xiǎn)，冒昧地給它加上一個(gè)橫批：

操守永恒

然而在現(xiàn)實(shí)生活中，有人卻不愿意和操守做朋友，偏要和腐敗做兄弟。腐敗總是和誘惑聯(lián)系在一起，經(jīng)不住誘惑，人就會(huì)背叛。

因此，腐敗就是背叛。

幾年前，曾經(jīng)有一個(gè)被我們稱為同事的人背叛了我們，當(dāng)然也背叛了他自己，因?yàn)樗僖膊荒芟硎荜柟狻⒆杂闪?。不用?xì)想，失去這兩樣?xùn)|西是多么可怕，也是多么可悲的事情。因此，我是多么地同情他，因?yàn)樗?jīng)是我們中的一員?？墒峭榈谋澈笥謯A雜著一種恨，因?yàn)樗强珊拗?。他本是一名普普通通的公?wù)員，卻偏有非常之舉，硬是用自己的名字給單位抹黑，硬是往我們平靜的心湖中扔下一塊大石頭。我們的單位曾經(jīng)在全省系統(tǒng)乃至全國系統(tǒng)大放光彩，如今卻不得不作為另一種焦點(diǎn)，在人們審視的目光下，接受拷問。這無疑是一種新的考驗(yàn)。我們能經(jīng)受住考驗(yàn)嗎？

考驗(yàn)在所難免，生活中處處時(shí)時(shí)都是考驗(yàn)。

那位同事經(jīng)不起考驗(yàn)，出賣了法律，于是法律也出賣了他。他出賣國家利益，出賣人民財(cái)產(chǎn)，這是有形的出賣。然而現(xiàn)實(shí)世界中更多的人在出賣原則，出賣理想，出賣信念，這是無形的出賣。禁不住要問一問，你和我，還有他，是否在做無形的出賣的勾當(dāng)？

失職瀆職行為在我們當(dāng)中不是比比皆是，但一定是客觀存在的。不僅僅是貪污和受賄行為，失職瀆職行為也是一種腐敗，甚至有過之而無不及，因?yàn)槭殲^職行為有時(shí)是大面積地爆發(fā)，造成災(zāi)難性的后果。當(dāng)前在全省系統(tǒng)內(nèi)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一劑預(yù)防失職瀆職行為的疫苗，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望用它來保證我們組織肌體的健康，最終達(dá)到防微杜漸、保護(hù)干部的目的。反思一下，我們是否像保護(hù)自己的生命一樣，去主動(dòng)地接種這劑疫苗呢。記得每次專項(xiàng)整治活動(dòng)都要求我們進(jìn)行自查自糾，但極少有人能自查出什么實(shí)質(zhì)性的問題來，這未免有粉飾太平之嫌。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。問題總會(huì)暴露出來，誰也掩蓋不了。如果你還心存幻想，就一定要打破幻想。一位領(lǐng)導(dǎo)說得好：不要幻想腐敗行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)；不要幻想行賄者的“友情承諾”甚至是“山盟海誓”；不要幻想腐敗行為敗露后自己能夠擺平；不要幻想“進(jìn)去”后自己能夠堅(jiān)持不說；不要幻想“進(jìn)去”后，單位、親友能夠救得了自己。這是給那些抱著僥幸心理的人的當(dāng)頭棒喝：該清醒了！

清醒的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)梳理一下自己的工作思路，給自己多打幾個(gè)問號(hào)：是否還有職責(zé)沒有履行？是否存在執(zhí)法過錯(cuò)問題？是否徇了私情？是否謀了私利……

失職瀆職是如何產(chǎn)生的？除了，更多的情況下是因?yàn)閳?zhí)行力不夠，是個(gè)作風(fēng)問題。公務(wù)員是一個(gè)特殊的群體，多數(shù)人手握行政大權(quán)，工作在執(zhí)法一線，替黨說話，替黨辦事，為人民說話，為人民辦事，作風(fēng)好不好，是件大事。

孔子說：“政者，正也?！薄捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！睘檎溃瑘?zhí)法之道，在于公正無私。只有公正無私，才能取信于民，才能令行禁止。如今有一些干部過分地沉在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，道義放兩旁，利字?jǐn)[中間，分不清公理和私情，執(zhí)法好用雙重標(biāo)準(zhǔn)，最終失信于群眾，造成“執(zhí)法難、難執(zhí)法”的尷尬局面，卻將這一切歸咎于“群眾法律意識(shí)淡薄”。

貪財(cái)愛物，是執(zhí)法者之大忌，須知“莫伸手，伸手必被捉”。有少數(shù)人吃慣了群眾的飯，喝慣了百姓的酒，抽慣了免費(fèi)的煙。所謂無功不受祿，“拿人家的手軟，吃人家的嘴短”，如此還談什么執(zhí)行力！

執(zhí)行力不夠，不僅僅是執(zhí)行者個(gè)體方面的問題，有時(shí)也是集體的問題。這好比某個(gè)古人說的，老百姓過得很貧困，不一定是老百姓自己的錯(cuò)。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有真正的雅量，廣納群言，集思廣益，作出正確的決策，如果只想聽順耳的溜須拍馬的話，則欺瞞、浮夸泛濫，下情不能上達(dá)，必將做出錯(cuò)誤的決策，執(zhí)行力便沒有了保障。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只做“上傳下達(dá)”者，不要做開會(huì)專家，而要深入到干部職工當(dāng)中去，了解實(shí)情，摸清細(xì)節(jié)，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者還必須具備一種才能，即知人善任，將合適的人放在合適的崗位上，這是一種決策大智。千里馬常有，而伯樂不常有。其實(shí)人人都有潛在的執(zhí)行力，關(guān)鍵是取其所長，避其所短，激發(fā)每個(gè)人的潛能。士為知己者死，女為悅己者容，大家的積極性被調(diào)動(dòng)起來，執(zhí)行力自然有了。二人同心，其利斷金。我們這么多精英擰成一股繩，還有什么事做不好的呢？

然而，我們總會(huì)看到這樣兩種怪現(xiàn)象：一是有些人不會(huì)做事或他自身有點(diǎn)毛病，領(lǐng)導(dǎo)便讓他少做事或不做事，防止他惹亂子，于是他的責(zé)任和義務(wù)都落到能人賢士身上，這就是人們常說的“鞭打快?！?；二是有一些人明明碌碌無為，卻能很輕易地得到提拔和獎(jiǎng)勵(lì)，而那些扎扎實(shí)實(shí)做事的人，可能連評(píng)優(yōu)評(píng)先的機(jī)會(huì)都沒有，這就是人們常說的“會(huì)做不如會(huì)混”。這兩種現(xiàn)象，有時(shí)就像兩股迷霧，再精明能干的人也會(huì)迷失方向，執(zhí)行力也會(huì)大打折扣。

說來說去，無論是作風(fēng)建設(shè)，還是廉政建設(shè)，抑或是執(zhí)行力建設(shè)，其切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是依法行政。依法行政，古已有之。戰(zhàn)國時(shí)代趙國掌管農(nóng)田租稅的官吏趙奢征收租稅，而趙相平原君家里不肯交。趙奢不畏強(qiáng)權(quán)，根據(jù)國法懲治，殺了平原君家里九個(gè)管事的，堪稱古代依法征稅的楷模。很多古人尚且能做到依法行政，何況今人。

篇2

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。一是重安排。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)，今年累計(jì)召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，主動(dòng)邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席會(huì)議并督導(dǎo)工作5次。二是重落實(shí)。制定《區(qū)審計(jì)局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，細(xì)化主體責(zé)任8個(gè)方面40項(xiàng)具體內(nèi)容，并結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行了細(xì)化和量化。三是重追責(zé)。嚴(yán)格將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況來檢驗(yàn)審計(jì)工作成效，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼主體責(zé)任落實(shí)。前6月，編制并簽訂廉政責(zé)任書共10份，審計(jì)組簽訂現(xiàn)場審計(jì)《廉政承諾書》16份。

（二）健全工作機(jī)制，推進(jìn)源頭監(jiān)督管理。一是完善制度促規(guī)范。完善《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度》等文件制度，掌握了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主動(dòng)性；嚴(yán)格按照過“緊日子”要求規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”管理，三公支出較去年大幅下降；落實(shí)談心談話制度，上半年，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人談心談話累計(jì)20人次。二是強(qiáng)化教育促管理。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，通過“審計(jì)大講堂”集中學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國分散學(xué)、拷貝影像資料自主學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)選擇學(xué)等方式，深化干部教育管理。前二季度，參加全市審計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)1次，邀請(qǐng)紀(jì)檢書記講廉政黨課1期，開展審計(jì)業(yè)務(wù)廉政回訪15次，編發(fā)節(jié)假日廉政警示短信20條次。

（三）以干促真促實(shí)，有效服務(wù)廉政建設(shè)大局。一是重拳查錯(cuò)糾弊。我局在實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)中，關(guān)注“三公經(jīng)費(fèi)”管理和使用，檢查被審計(jì)對(duì)象履行廉政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面情況。特別是在今年的區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、“巡審結(jié)合”、疫情防控資金和捐贈(zèng)款物專項(xiàng)審計(jì)等方面進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。二是重兵支援監(jiān)察巡察。局黨組全力支持和配合查辦案件，長期選派業(yè)務(wù)骨干參加市區(qū)巡視巡查工作，派出專業(yè)力量協(xié)助市區(qū)巡察部門、紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政農(nóng)業(yè)等行業(yè)部門開展工作，前6月，累計(jì)派出人員達(dá)120人次。三是重負(fù)當(dāng)好反腐先鋒。我局努力克服力量薄弱和任務(wù)繁重的困難，科學(xué)解決黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，并將兩者有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)有效開展，提升了審計(jì)干部權(quán)威公正的形象，經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士作用得到明顯發(fā)揮。上半年，審計(jì)查出管理不規(guī)范金額51,017.23萬元,違規(guī)資金12,987.27萬元；政府投資審計(jì)審減金額累計(jì)175.30萬元；審計(jì)共提出黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的建議和意見5條。

二、存在的不足

（一）廉政宣傳教育不夠到位。一是經(jīng)常性教育不到位。我局力量薄弱與審計(jì)任務(wù)繁重的矛盾十分突出，導(dǎo)致沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)忽視了廉政宣傳教育，造成黨風(fēng)廉政宣傳教育熱一陣、冷一陣。二是針對(duì)性教育不透徹。有的廉政宣傳教育較為籠統(tǒng)，沒有較好地結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)進(jìn)行，也沒有根據(jù)審計(jì)崗位特征因地制宜、因人而異進(jìn)行。

（二）履行監(jiān)督責(zé)任有所弱化。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，實(shí)行聯(lián)合派駐監(jiān)察，監(jiān)察室撤銷，在一定程度上導(dǎo)致監(jiān)督與要求不同步。同時(shí)，局內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。尤其是在政府投資審計(jì)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”方面，對(duì)相關(guān)股室的審計(jì)業(yè)務(wù)開展督導(dǎo)還不夠，對(duì)審計(jì)人員的執(zhí)法過程跟蹤監(jiān)督不到位，加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、下步打算

（一）深入開展廉政宣傳教育。制訂完善并落實(shí)廉政宣傳教育工作階段性規(guī)劃和年度計(jì)劃，嚴(yán)肅規(guī)范“”制度，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)常態(tài)化、持續(xù)化，統(tǒng)籌安排，做到常年有活動(dòng)，人人受教育。堅(jiān)持將廉政談話作為廉政教育的重點(diǎn)，突出重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面推行廉政談話教育。進(jìn)一步創(chuàng)新廉政宣傳教育方式，通過審計(jì)大講堂、警示教育、實(shí)地參觀等形式，實(shí)行正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，不斷提高廉政教育效果。

篇3

    （一）主動(dòng)觀念先行，確保認(rèn)識(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然有各地的成功經(jīng)驗(yàn)和理論借鑒，但對(duì)我大隊(duì)來說依舊是一項(xiàng)重中之重的工作。自開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來，我大隊(duì)班子成員先學(xué)一步，于3月22日召開班子會(huì)，由大隊(duì)教導(dǎo)員主持，全體班子成員參加，專題學(xué)習(xí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作相關(guān)文件，理清思路，把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實(shí)施，為全大隊(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為使全大隊(duì)廣大干部職工輔警也充分認(rèn)識(shí)、理解、支持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們又及時(shí)印發(fā)《2019年度全市公安交管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，同時(shí)不定期、多層次組織召開會(huì)議廣泛宣傳、學(xué)習(xí)、動(dòng)員，使大家盡快認(rèn)知和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實(shí)推進(jìn)。

    （二）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保組織到位

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。在全大隊(duì)廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)成立了交管大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，大隊(duì)長、黨總支書記任組長，大隊(duì)教導(dǎo)員、黨總支副書記任副組長，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。通過建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任到位，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層落實(shí)。

篇4

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

年初，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時(shí)分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改?！捌咭弧鼻盀楸卣剷r(shí)間，并按規(guī)定作好談話記錄，交局紀(jì)委保存。聯(lián)系實(shí)際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)確定的今年30項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實(shí)施方案明確的工作任務(wù)落到實(shí)處。

二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況

按照上級(jí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，4月19日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)實(shí)施了《建筑工務(wù)局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》，在局網(wǎng)站開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱”，在局《廉政?？酚“l(fā)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作?？?，全體工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項(xiàng)目建設(shè)工地。組織召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會(huì)等多種形式廣泛征集干部群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評(píng)材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對(duì)單位和個(gè)人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育

一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開通廉政短信，充實(shí)廉政宣傳欄及廉政?？瘍?nèi)容，擴(kuò)大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺(tái)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級(jí)相關(guān)部門、街道發(fā)放《廉政?？?期共560份。二是積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進(jìn)行先進(jìn)典型和案例警示教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動(dòng)，建立對(duì)主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項(xiàng)目工地設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標(biāo)語，對(duì)項(xiàng)目參建單位各方進(jìn)行不定期的廉政談話，進(jìn)一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識(shí)。

2、抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)工作

一是對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了一次全面疏理，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂；二是完善監(jiān)督考核機(jī)制，根據(jù)局制定的項(xiàng)目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對(duì)工程管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀(jì)委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗(yàn)收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀(jì)委每季度對(duì)工程變更進(jìn)行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實(shí)際問題，進(jìn)一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。

3、加強(qiáng)對(duì)在建工程項(xiàng)目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、廉政”五位一體目標(biāo)，上半年，由局紀(jì)委牽頭組織，對(duì)在建各建筑工地的項(xiàng)目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進(jìn)行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理的各項(xiàng)手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實(shí)情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

                         

與本篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：

篇5

xx年，xx市xx市委、市政府、xx省交通廳的部署和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作，從荊州交通的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)交通科學(xué)發(fā)展這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和源頭治腐工作，創(chuàng)建廉政陽光工程等，不斷建立和完善交通黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作體制和機(jī)制，為推進(jìn)荊州交通又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

抓好活動(dòng)載體，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在全系統(tǒng)全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年、能力建設(shè)年、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、治理“三公一金”問題、創(chuàng)建“廉政陽光工程”、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理等活動(dòng)，通過豐富多樣的活動(dòng)載體，強(qiáng)力推進(jìn)交通黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年交通系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全年無重大違紀(jì)違法案件，公路水路無“三亂”。

突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，努力開創(chuàng)工程建設(shè)源頭治腐新局面。重點(diǎn)抓住工程招投標(biāo)、設(shè)計(jì)變更、材料采購、計(jì)量支付、資金撥付、非法轉(zhuǎn)包和違法分包等七大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。制定了一系列有效的制度、實(shí)施辦法和防范措施，在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、完善，對(duì)工程腐敗起到了很好的防范和遏制作用。

創(chuàng)新工作機(jī)制，健全“四個(gè)體系”。著力建立健全了廉政宣教、制度管理、聯(lián)合預(yù)防、糾風(fēng)治亂等四個(gè)工作體系，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉堤防。

xx年，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，作了一些工作，取得了一些成效，xx市xx市政府要求和人民群眾的期望還有差距。在今后的工作中，我們必須始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，狠抓交通廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不放松，從體制機(jī)制上整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

篇6

一、抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，筑牢反腐倡廉思想道德防線

為了不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部職工對(duì)反腐敗工作的信心和決心，筑牢樹立干部職工反腐防變的思想防線。今年我所將繼續(xù)組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十報(bào)告上來，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我所干部職工思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)提高，廉潔自律性不斷增強(qiáng)。

二、落實(shí)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作務(wù)實(shí)有效

為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。突出“一崗雙責(zé)”意識(shí)，所長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的“五種意識(shí)”。即：自律意識(shí)；政策意識(shí)；求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)；主動(dòng)接受群眾監(jiān)督的意識(shí)；管好身邊人的意識(shí)。同時(shí)，實(shí)行“三負(fù)責(zé)”：真抓實(shí)干，常抓不懈，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防微杜漸，對(duì)所班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；嚴(yán)管重教，對(duì)全體干部職工負(fù)責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

三、健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作

1.進(jìn)一步完善所里的制度建設(shè)，制定廉政防范管理工作實(shí)施辦法，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)行。

2.繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

3.認(rèn)真做好來信來訪工作，確保來信來訪有回音有落實(shí)。

4.每半年召開一次民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做好領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉述效”工作。

5.大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法，方便群眾辦事。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè)過程監(jiān)督，落實(shí)預(yù)防腐敗措施

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們要在以人為本、預(yù)防為主的方針指導(dǎo)下，抓好所里黨員干部職工的經(jīng)常性教育工作，并與所里的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1.堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論、集體決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作透明度。

2.倡導(dǎo)文明執(zhí)法，文明服務(wù)，文明待人，杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。

篇7

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署年度工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識(shí)、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動(dòng)，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對(duì)公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定年度基本分為100分，扣分周期為一個(gè)年度，主要針對(duì)違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。縣局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對(duì)局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會(huì)同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“無小事”的觀念，對(duì)每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實(shí)處。上半年對(duì)我局接到的黨風(fēng)廉政方面的各類舉報(bào)投訴，及時(shí)進(jìn)行了受理，調(diào)查，反饋辦理結(jié)果。

6、認(rèn)真開展“

招商提升年，項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)。根據(jù)“招商提升年，項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案。召開動(dòng)員會(huì)，開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為招商做什么”、“如何服務(wù)幫助企業(yè)”等大討論。深入開展“工業(yè)服務(wù)月"活動(dòng)，集中時(shí)間解決當(dāng)前我縣投資發(fā)展環(huán)境存在的問題，在規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高行政審批(服務(wù))質(zhì)量、降低準(zhǔn)入門檻、靈活核定經(jīng)營范圍等方面狠抓落實(shí)。通過問題研究分析會(huì)、專題協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)等形式，切實(shí)發(fā)揮職能作用。深入工業(yè)企業(yè)、各工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目走訪，快速及時(shí)地在全局范圍內(nèi)開展“三百”（即“工商百名干部，服務(wù)百家企業(yè)，培育百件品牌”）活動(dòng)，出臺(tái)《關(guān)于開展‘兩年’活動(dòng)助動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見》。

篇8

黨的十七大報(bào)告指出：“全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面?！被鶎用罕O(jiān)分局的班子建設(shè)，雖經(jīng)多次調(diào)整，整體協(xié)調(diào)，功能發(fā)揮顯著。但用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還存在不小的差距，只有及時(shí)查找差距，才能準(zhǔn)確把握今后努力的方向，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作抓得更好，抓出實(shí)效。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè)，雖歷經(jīng)曲折，但總體不斷進(jìn)取，取得了來之不易的成果，這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開，但通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我認(rèn)為，當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問題。

（一）以人為本的思想樹立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言，以人為本的核心問題，首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在此，目前的主要問題是：執(zhí)法力度不夠，督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠，以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對(duì)監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，特別是他們?cè)谙胄┦裁?，工作中為什么?huì)出現(xiàn)某些問題或偏差，了解不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和分析存在問題的原因，不能很好地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個(gè)層次的問題，都未很好地體現(xiàn)以人為本。

（二）全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要在不斷完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對(duì)我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來說，狹義的全面發(fā)展的要求：應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問題是：思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個(gè)別問題公平公正不夠；作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時(shí)做得不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對(duì)外開放。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是：團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)，主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面：主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面：主要是在日常工作中，監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成工作合力。

（四）可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對(duì)可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路?？沙掷m(xù)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒有把群眾的困難、疾苦、和意見放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂，上下統(tǒng)一不夠，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，上有紀(jì)律要求，下有靈活應(yīng)對(duì)。戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處，上級(jí)的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過查擺問題，我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問題，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

（一）牢固樹立以人為的思想

牢固樹立以人為本的思想，主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對(duì)象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員，我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系，真正形成合力，使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí)，來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的，監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動(dòng)態(tài)，工作作風(fēng)情況，及時(shí)力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

篇9

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是財(cái)政干部實(shí)踐“三個(gè)代表”、密切黨群關(guān)系的根本要求。財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來。

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來，在全縣財(cái)政十分困難的情況下，我們能夠千方百計(jì)克服困難，積極主動(dòng)地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在；個(gè)別財(cái)政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為；有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻(xiàn)；有些年輕同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，嚴(yán)重。這些問題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們財(cái)政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，全面加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看，近年來，我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視，取得了不少成績，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財(cái)政干部整天與錢打交道，手中都有一定的權(quán)力，一旦放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)教育，就有可能誤入歧途。因此，財(cái)政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財(cái)政改革的不斷深入，財(cái)政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)越來越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績。

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項(xiàng)財(cái)政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線”管理、政府采購、國庫集中收付等財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內(nèi)，編制部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理體制等財(cái)政改革措施還將陸續(xù)出臺(tái)，這些財(cái)政改革措施的出臺(tái)，使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門，成為對(duì)徽縣投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政部門的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政部門作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)，為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財(cái)政支持。

篇10

1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要指標(biāo)并實(shí)行“一票否決制”。各單位黨委（總支、支部）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委（總支、支部）書記是第一責(zé)任人；行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，行政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門各負(fù)其責(zé)；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，實(shí)行檢查、考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)肅責(zé)任追究。

2、進(jìn)一步充實(shí)完善衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的懲防體系。認(rèn)真落實(shí)中央即將出臺(tái)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗系統(tǒng)2013-2017年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手硬。努力形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)防止利益沖突專項(xiàng)工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，各地各單位要及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對(duì)于各級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部“違反規(guī)定兼任管轄區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的，要堅(jiān)決予以糾正，6月底完成此專項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)廉潔自律監(jiān)督。抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)防止利益沖突專項(xiàng)工作，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開和辦事公開。加強(qiáng)對(duì)干部及其選拔任用制度落實(shí)的監(jiān)督，大力推進(jìn)公開選拔、競爭上崗及輪崗交流工作，認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨組（黨委）討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見和新任職干部廉政談話制度，落實(shí)述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制。

4、開展廉政教育活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施《2013年市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展“五德”教育活動(dòng)方案》。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，深入宣傳《刑法修正案（六）》和兩高司法解釋等法律法規(guī)。結(jié)合本地本系統(tǒng)典型案例加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

二、堅(jiān)決落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

1、抓好中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》和市委《十二項(xiàng)規(guī)定》的貫徹落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)照中央省市《規(guī)定》，深入分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)一步明確加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求、主要任務(wù)和具體措施。

2、按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、定期下訪等制度。下基層輕車簡從、簡化接待。精簡會(huì)議活動(dòng)，精簡文件簡報(bào)。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。

4、開展落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”清風(fēng)行動(dòng)，建立健全作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，堅(jiān)決治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣。

5、把監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況作為紀(jì)檢一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理并予以通報(bào)。

三、深入推進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)

1、開展衛(wèi)生親民服務(wù)。實(shí)現(xiàn)親民服務(wù)承諾、衛(wèi)生行業(yè)親民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生行業(yè)“五條禁令”等，開展形式多樣的親民慧民服務(wù)，打響“環(huán)境溫馨、服務(wù)貼心、百姓舒心”的親民服務(wù)品牌，深化公共服務(wù)部門行風(fēng)評(píng)議。

2、大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)教育形式，增強(qiáng)教育針對(duì)性和吸引力，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神教育、法律法制教育和正面典型教育。堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，二三級(jí)醫(yī)院全面建立電子醫(yī)德檔案。

3、扎實(shí)開展公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。公立醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中。醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自覺做到親自抓，不折不扣抓好落實(shí)。圍繞加強(qiáng)職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、加強(qiáng)職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、開展供應(yīng)商誠信度管理和改進(jìn)患者滿意度調(diào)查等內(nèi)容，選擇全部或部分先行。按照省廳要求，市一院6月底前上線運(yùn)行。三級(jí)公立醫(yī)院今年全面推開，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極推行。

4、進(jìn)一步改進(jìn)患者滿意度評(píng)價(jià)辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)。不斷健全患者滿意度調(diào)查工作，探索建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。

四、深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂

1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等部門負(fù)責(zé)人輪崗交流力度。

2、加強(qiáng)處方權(quán)監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴(yán)格落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)制度，推行陽光用藥。

3、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院院長不得直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購等工作的規(guī)定。

4、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須全部安裝防統(tǒng)方軟件并正常運(yùn)行，防范非法統(tǒng)方。

5、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度和不良記錄制度，堅(jiān)決打擊行賄行為。

6、深入推進(jìn)藥品集中采購工作，不斷完善工作機(jī)制，規(guī)范藥品集中采購行為。

五、強(qiáng)化監(jiān)管與督導(dǎo)

1、強(qiáng)化對(duì)衛(wèi)生資金和項(xiàng)目的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)《衛(wèi)生部項(xiàng)目資金監(jiān)督管理暫行辦法》，會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)改、新農(nóng)合、公共衛(wèi)生、重大科技專項(xiàng)等資金撥付、管理和使用情況的監(jiān)督。健全衛(wèi)生領(lǐng)域政府采購和工程建設(shè)招投標(biāo)制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)政府采購和招投標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生部門所屬社會(huì)組織的監(jiān)督管理，促進(jìn)依法規(guī)范開展活動(dòng)。

2、深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。按照市紀(jì)委省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，集中開展市場中介領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，繼續(xù)做好公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動(dòng)，堅(jiān)決制止公款出國（境）旅游。規(guī)范企業(yè)捐贈(zèng)贊助行為。健全長效機(jī)制，堅(jiān)決防止反彈。

3、進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力行使。全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，加大對(duì)承諾事項(xiàng)辦理情況的監(jiān)督檢查力度，推進(jìn)依法行政。行政許可審批全部網(wǎng)上運(yùn)行，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。深入推進(jìn)藥品集中采購工作，進(jìn)一步強(qiáng)化藥品網(wǎng)上采購監(jiān)管。

六、嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)行為