勞動(dòng)教育的案例范文

時(shí)間:2023-07-05 17:03:37

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勞動(dòng)教育的案例

篇1

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)法案例 教學(xué)模式

案例教學(xué)法在技工學(xué)校中的應(yīng)用,能夠使學(xué)生清晰的認(rèn)識(shí)到抽象的法律概念,有助于激發(fā)學(xué)生積極的參與到教學(xué)中來(lái),對(duì)提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯推理能力發(fā)揮了重要的作用。

一、勞動(dòng)法案例教學(xué)模式概述

案例教學(xué)法是實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,主要是運(yùn)用該方法對(duì)案例進(jìn)行解剖,能夠?qū)⑸願(yuàn)W的理論變得更加簡(jiǎn)單,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,使學(xué)生主動(dòng)的融入到學(xué)習(xí)中來(lái)。同時(shí),也是培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)力的重要形式,改變了傳統(tǒng)理論教學(xué)中存在的輕實(shí)踐重理論現(xiàn)象,重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。因此勞動(dòng)法案例教學(xué)能將單向的知識(shí)傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向的交流,促進(jìn)知識(shí)的有效反饋。

二、技工學(xué)校勞動(dòng)法案例教學(xué)中存在的問(wèn)題

(一)缺乏教學(xué)素材。當(dāng)前,我國(guó)的勞動(dòng)法教學(xué)缺乏有價(jià)值的教學(xué)素材,造成這種原因主要是由于勞動(dòng)關(guān)系契約化時(shí)間相對(duì)較短,由于經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致勞動(dòng)判例的個(gè)性化不明顯,存在諸多問(wèn)題,當(dāng)前我國(guó)的司法判決書(shū)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)練,在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中,缺乏正當(dāng)性的闡述,導(dǎo)致在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)機(jī)械而又俗套的判決。

(二)教師和學(xué)生在案例教學(xué)中兩級(jí)化嚴(yán)重。當(dāng)前的勞動(dòng)法案例教學(xué)主要以課堂討論為主,教師作為課堂的主導(dǎo)者,承擔(dān)著案例篩選和問(wèn)題提出的職責(zé),教師作為課堂的主體,學(xué)生處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。在我國(guó)的案例法教學(xué)中,討論會(huì)占用學(xué)生大量的課堂時(shí)間,無(wú)法提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際解決問(wèn)題能力。造成該種原因主要是由于受我國(guó)教育體制影響較大,我國(guó)的技校學(xué)生大多都是初中、高中升入過(guò)來(lái)的,對(duì)勞動(dòng)法內(nèi)容不理解,并且缺乏實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法理解案例法教學(xué)的內(nèi)容,在實(shí)際的學(xué)習(xí)過(guò)程中存在較多的問(wèn)題,與學(xué)生的理解、分析能力不相適應(yīng),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,批判創(chuàng)新意識(shí)無(wú)法得到培養(yǎng)。

(三)教學(xué)內(nèi)容不規(guī)范。當(dāng)前案例教學(xué)法要想取得良好的實(shí)施效果,需要結(jié)合技校當(dāng)前的發(fā)展情況,依據(jù)自身的條件和認(rèn)識(shí)程度進(jìn)行探索,但是在實(shí)際的運(yùn)用過(guò)程中缺乏統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)較多的問(wèn)題,導(dǎo)致各項(xiàng)工作無(wú)法順利開(kāi)展。我們?cè)谡n堂引用的案例通常是通過(guò)啟動(dòng)仲裁或者訴訟救濟(jì)的形式,使案例獲得裁決,來(lái)以判例的形式展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)前在我國(guó)的技校中也缺乏勞動(dòng)和社會(huì)保障法課程的建設(shè),甚至有些學(xué)校減少開(kāi)設(shè)相關(guān)課程的課時(shí),導(dǎo)致技工學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)無(wú)法順利開(kāi)展,不能取得良好的實(shí)施效果,因此需要教師制定合理化的綱要和標(biāo)準(zhǔn),確保案例教學(xué)法取得良好的實(shí)施效果。

三、技工學(xué)校勞動(dòng)法案例教學(xué)模式的反思

(一)確保案例認(rèn)知與選定的合理性

案例教學(xué)法的開(kāi)展受案例的數(shù)量和質(zhì)量影響較大,要想確保案例法教學(xué)的順利開(kāi)展,需要結(jié)合實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,合理選擇案例范圍,對(duì)案例做好認(rèn)識(shí)和界定。其中,狹義的案例主要是指存在權(quán)益糾紛的案例,需要對(duì)案例與判例之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),將判例歸納為案例的范圍內(nèi),將其作為案例教學(xué)素材來(lái)使用,充分的展現(xiàn)出案例教學(xué)的價(jià)值和意義。因此,為了滿足案例教學(xué)的需要,需要對(duì)案例教學(xué)的范圍進(jìn)行拓展,將其應(yīng)用到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中,對(duì)案例進(jìn)行合理的搜尋和篩選,有針對(duì)性的指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用勞動(dòng)法理念和知識(shí)進(jìn)行問(wèn)題的分析和討論,強(qiáng)化學(xué)生的獨(dú)立分析能力和解決問(wèn)題能力。

(二)合理選擇勞動(dòng)法案例教學(xué)對(duì)象

要想確保案例教學(xué)法取得良好的教學(xué)效果,需要正確選擇教學(xué)對(duì)象,解決案例教學(xué)中存在的問(wèn)題,展現(xiàn)出案例教學(xué)法的個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層次教W,確保案例教學(xué)法的合理性。由于技工學(xué)校的學(xué)生在畢業(yè)之后,大多是從事實(shí)踐性的工作,在就業(yè)選擇的過(guò)程中,會(huì)涉及到勞動(dòng)法,甚至勞動(dòng)法使用不當(dāng)會(huì)造成勞動(dòng)糾紛事件的產(chǎn)生,掌握勞動(dòng)法,有助于強(qiáng)化學(xué)生擇業(yè)和維權(quán)權(quán)利,充分發(fā)揮了案例法教學(xué)的重要作用。因此,應(yīng)該選擇分析能力和理解能力較強(qiáng)的學(xué)生作為勞動(dòng)法案例教學(xué)對(duì)象,將教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格貫穿于案例法教學(xué)的整個(gè)過(guò)程,對(duì)確保教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展具有重要作用。

(三)準(zhǔn)確把握勞動(dòng)案例法教學(xué)內(nèi)容

第一,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行定位,案例教學(xué)的主要任務(wù)分為應(yīng)否適用勞動(dòng)法和如何適用勞動(dòng)法兩種。其中應(yīng)否適用主要是指對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行判定和定位,如果將其作為一種勞務(wù)關(guān)系,需要確保在勞動(dòng)法規(guī)定的范圍內(nèi)去實(shí)施,防止由于法律適用不當(dāng)造成的法律制度混淆。但是如果作為勞動(dòng)關(guān)系,則需要對(duì)適用民法進(jìn)行調(diào)整,需要正確適用法律規(guī)則,對(duì)社會(huì)關(guān)系進(jìn)行準(zhǔn)確定位。第二,對(duì)適用管制規(guī)范和自治規(guī)范進(jìn)行合理調(diào)整。勞動(dòng)法在實(shí)施過(guò)程中必須要脫離于司法框架而使用,確保勞動(dòng)法在工時(shí)、工資和安全衛(wèi)生方面的基準(zhǔn)化,使勞動(dòng)法向著公法化方向發(fā)展。需要將勞動(dòng)契約中只能適用于勞動(dòng)規(guī)范的行為進(jìn)行調(diào)整,確保契約規(guī)定和選擇行為是在勞動(dòng)者自愿的情況下實(shí)現(xiàn)的。

四、結(jié)語(yǔ)

案例法教學(xué)是當(dāng)前技工學(xué)校實(shí)踐教學(xué)中一種重要的教學(xué)方法,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,促進(jìn)了案例教學(xué)法的改革,克服了以教師為主導(dǎo)的案例教學(xué)法的弊端。在技工學(xué)校教學(xué)中的運(yùn)用,主要是結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)特點(diǎn),對(duì)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,確保多種案例教學(xué)法的正確合理運(yùn)用,確保理論教學(xué)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,將學(xué)生作為教學(xué)的主體,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生積極主動(dòng)的參與到實(shí)踐教學(xué)中來(lái),提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和教學(xué)效果。

參考文獻(xiàn):

[1]孔令仙,劉艷.人力資源管理專業(yè)勞動(dòng)法案例教學(xué)理念的改革[J].雞西大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(11).

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篇2

【關(guān)鍵詞】幼兒 勞動(dòng)習(xí)慣 培養(yǎng)

現(xiàn)在的幼兒大多是獨(dú)生子女,有的家長(zhǎng)注重幼兒的勞動(dòng)教育,但也有不少幼兒受到家長(zhǎng)的過(guò)度庇護(hù)、過(guò)分溺愛(ài),所有的勞動(dòng)事務(wù)都被家長(zhǎng)包辦;或是一些家長(zhǎng)過(guò)分重視幼兒學(xué)習(xí)知識(shí)和培養(yǎng)藝術(shù)修養(yǎng)培養(yǎng)幼兒的,而忽視了幼兒勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。這些情況都使幼兒失去了勞動(dòng)的機(jī)會(huì),喪失最基本的自我服務(wù)能力和勞動(dòng)習(xí)慣。我們有必要助其拾起。

一、樹(shù)立正確勞動(dòng)觀,萌發(fā)幼兒的勞動(dòng)意識(shí)

勞動(dòng)對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展幼兒健康的人生有著積極而重要的意義。教師應(yīng)形成正確的勞動(dòng)培養(yǎng)觀,幫助幼兒建立正確的勞動(dòng)心理,有助于他們健康成長(zhǎng)。幼兒總是興致勃勃地跟隨大人或教師身邊做這做那,這是其最初的勞動(dòng)行為表現(xiàn),具有無(wú)意識(shí)性和游戲性。教師應(yīng)保護(hù)和尊重幼兒這種萌芽狀態(tài)的勞動(dòng)本能,用語(yǔ)言和神態(tài)去認(rèn)可他們,使幼兒的勞動(dòng)熱情得到進(jìn)一步激發(fā),形成勞動(dòng)的意識(shí)。

二、通過(guò)各種活動(dòng),激發(fā)幼兒的勞動(dòng)欲望

幼兒良好勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng),不是一朝一夕的事情,教師應(yīng)有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展各種活動(dòng),并且在這些活動(dòng)中有意識(shí)地滲透勞動(dòng)的意義。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ兄谟變鹤晕曳?wù)能力的提高,使幼兒間互助勞動(dòng)。鼓勵(lì)幼兒勞動(dòng),并不是讓其掌握多少勞動(dòng)技能,而是為了培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立生活能力、責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

1.勞動(dòng)貫穿于一日生活中

充分利用幼兒的一日生活,教育、培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣是十分必要的,并有助于提高其自我服務(wù)能力,促使幼兒間養(yǎng)成互相幫助、互相團(tuán)結(jié)的意識(shí)。在勞動(dòng)中,教師給以指導(dǎo)、評(píng)價(jià),堅(jiān)持把培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣與勞動(dòng)態(tài)度的教育貫穿于一日活動(dòng)之中。

案例1:小班,15:45,自由活動(dòng)

教師對(duì)吃飯好、午睡好的小朋友進(jìn)行“金蘋(píng)果”獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)數(shù)控制在五位小朋友之內(nèi),以激勵(lì)幼兒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這個(gè)舉措實(shí)施后,教師發(fā)現(xiàn)班級(jí)閱讀區(qū)內(nèi)的圖書(shū)不再凌亂不堪……同伴間還會(huì)因?yàn)闋?zhēng)取而相互鼓勵(lì)。

案例分析:每個(gè)人都有一種出于本能的精神需求,就是“感受自己的重要性”。得到“金蘋(píng)果”會(huì)讓幼兒體會(huì)到自己的價(jià)值,為了這種被周圍人尊重和認(rèn)同的感覺(jué),自己心甘情愿地付出勞動(dòng)。這種出自于幼兒內(nèi)心的想法,將成為他們不斷進(jìn)步的動(dòng)力。

2.勞動(dòng)滲透于教學(xué)活動(dòng)中

教師嘗試有目的、有計(jì)劃地對(duì)幼兒進(jìn)行培養(yǎng),以幼兒為中心、以幼兒自主活動(dòng)為基礎(chǔ)的勞動(dòng)教育模式,把勞動(dòng)教育滲透到各科教學(xué)活動(dòng)之中,認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的意義,激發(fā)幼兒的勞動(dòng)興趣,鼓勵(lì)其參與、體驗(yàn),并且持之以恒、反復(fù)強(qiáng)化,最終形成良好習(xí)慣。

案例2:中班,9:15,教學(xué)活動(dòng)

教師出示頗有趣味性的課件,“幫助桌子解決洗澡難題”,教師發(fā)現(xiàn)孩子們拿著毛巾給桌子洗起了澡。之后,大家以兒歌的形式總結(jié)洗桌子的過(guò)程,小朋友們還能把兒歌里的主角替換成別的事物……

案例分析:教師給幼兒一個(gè)寬松、愉悅的活動(dòng)空間,使幼兒的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)得到良好的發(fā)展。讓其從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、學(xué)習(xí)思考,到動(dòng)手操作,讓幼兒在玩樂(lè)中體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè),樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想。

3.勞動(dòng)滲透于游戲活動(dòng)中

玩是幼兒的天性,是一種潛意識(shí)的行為。游戲是幼兒最易接近的教育方式,又是幼兒實(shí)現(xiàn)愿望和獲得經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。把握幼兒這些“原始”的意識(shí)和行為,正是對(duì)他進(jìn)行勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)習(xí)慣培養(yǎng)的絕好基礎(chǔ)與契機(jī)。

案例3:小班,15:45,區(qū)域游戲

菜園的“植物”發(fā)出請(qǐng)求:“看誰(shuí)照顧的植物寶寶多?”兩位小朋友欣然接受了這個(gè)任務(wù)。時(shí)間一分一秒地過(guò)去,一人“作戰(zhàn)”變?yōu)槎嗳恕白鲬?zhàn)”,教師則醉翁之意不在酒:“植物們今天能飽餐一頓啦?!?/p>

案例分析:幼兒最初是抱著游戲的態(tài)度去參與勞動(dòng)的,教師可組織其把勞動(dòng)當(dāng)作游戲來(lái)完成。在游戲中培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)意識(shí),讓幼兒去“感受”、去“體驗(yàn)”勞動(dòng)的意義,將培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)能力和勞動(dòng)習(xí)慣的任務(wù)融入幼兒喜歡的游戲中。

三、家園共同攜手,培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣

無(wú)論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成,都離不開(kāi)家長(zhǎng)的配合,勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)更是如此,更需要家長(zhǎng)的理解和支持。家庭是幼兒園重要的合作伙伴,教師應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與??赏ㄟ^(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系冊(cè)等形式,多與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)QQ群介紹家長(zhǎng)們的成功之處或讓大家來(lái)幫忙解決一些在平時(shí)遇到的困難;展示幼兒園的教學(xué)計(jì)劃、方案,讓家長(zhǎng)更好地了解幼兒在園的情況,家園同步發(fā)展。

篇3

一、談心時(shí)以誠(chéng)待人。

陶行知指出“真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái),才能打動(dòng)心靈的深處?!闭勑木褪且环N心心相印的真教育,是班主任了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的重要方法。談心時(shí),必須盡自己關(guān)心之情。筆者所帶的班中有位姓李的學(xué)生,上課時(shí)注意力不夠集中,思想“開(kāi)小差”,完成作業(yè)敷衍了事,恨不得下課鈴一響,就跑到乒乓球桌邊操練。筆者選擇在一個(gè)晴朗的課外活動(dòng)后找他談心。結(jié)合他樂(lè)于的“乒乓球”,讓他了解了世界冠軍鄧亞萍等幾位名將后,讓他明白“要學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí),要玩就玩?zhèn)€痛快”的道理,希望他更好提高球技的同時(shí),要把像面對(duì)乒乓球一樣的熱情放在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科上,并肯定他將會(huì)取得很大的進(jìn)步。果不然,在后來(lái)的兩周,他的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)直接提高了9個(gè)和7個(gè)名次,但是英語(yǔ)仍然沒(méi)有上升。掐準(zhǔn)事時(shí)機(jī),我給他及時(shí)的表?yè)P(yáng),同時(shí)為他解決急切上進(jìn)的心理,并在思想上進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),進(jìn)一步解決他偏科的狀況。筆者同時(shí)借助他的進(jìn)步分別找班上存在此類情況的同學(xué)談心,給予他們?cè)诰裆瞎膭?lì)和希望,在身邊的實(shí)例和社會(huì)典型人物事例的教育感化中,他們實(shí)現(xiàn)了邁進(jìn)。以誠(chéng)待人,用時(shí)間和誠(chéng)心讓學(xué)生感受老師的關(guān)心和重視,最終會(huì)實(shí)現(xiàn)談心的目標(biāo),誠(chéng)心贏得信心,實(shí)現(xiàn)師生互助生生互助,在有效的談心中實(shí)現(xiàn)班集體的整體進(jìn)步。

二、思想上以行為展現(xiàn)

行為是思想的表現(xiàn),學(xué)生思想道德教育,在小學(xué)階段有著重要的地位。有這樣一個(gè)事例“獨(dú)生子女趙某,小時(shí)候父母嬌生慣養(yǎng),放任自由。在校做錯(cuò)事,跟其家長(zhǎng)反映,家長(zhǎng)當(dāng)作耳邊風(fēng),對(duì)其管教不嚴(yán)。進(jìn)入初中后,該生花銷逐日放大,騙、偷、搶等屢屢出現(xiàn),最后走上犯罪的道路?!边@是學(xué)生和家長(zhǎng)引以為戒班主任科任教師值得重視的案例。言語(yǔ)上的獲得,知識(shí)考試上的優(yōu)良,永遠(yuǎn)不能真正體現(xiàn)一個(gè)人的思想道德境界。于學(xué)生來(lái)說(shuō),家庭教育和學(xué)校教育同等重要。班主任在其中扮演的角色,是用實(shí)際的行動(dòng),常以家訪、課后交流、談心等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的行為監(jiān)督、輔導(dǎo)和教育,不能姑息低劣或者趨向庸俗低劣方向的思想行為出現(xiàn)或者存在,及時(shí)教育和家校及時(shí)溝通顯得極其重要。在很多情形之下,班主任和科任教師需要對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行跟蹤了解,及時(shí)提示和斧正不好的苗頭,這是其中一個(gè)重要的環(huán)節(jié);在些許不良行為出現(xiàn)的時(shí)候,家校扮演的角色處在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃恢蒙?,操之過(guò)急,或讓學(xué)生感覺(jué)小題大做,不聞不問(wèn)會(huì)助長(zhǎng)負(fù)面行為的不斷滋生。小學(xué)階段是屬于“在小不育大來(lái)育不起”的關(guān)鍵時(shí)期,小學(xué)生猶如小樹(shù)苗,不能在容易修枝打葉讓其茁壯高挑成長(zhǎng)的時(shí)期選擇放任自流的態(tài)度,需要融進(jìn)關(guān)注、愛(ài)心,需要付出時(shí)間、大量精力的教育階段,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,修品正德,品行結(jié)合的一貫性顯得尤為重要。

三、勞動(dòng)教育以德為先

勞動(dòng),在哲學(xué)角度,是人類直立行走和制造工具的基本,在教育中,勞動(dòng)依然不能改變其重要的教育學(xué)習(xí)地位。由于學(xué)生的品質(zhì)教育和知識(shí)學(xué)習(xí)在一些情況之下處理出現(xiàn)矛盾,我們往往片面追求考試成績(jī),學(xué)生的在考試上的追求體現(xiàn)得幾乎畸形。這是脫離勞動(dòng)、工作實(shí)際的怪胎。只抓統(tǒng)考科目所謂的主科的學(xué)習(xí),忽視學(xué)生的勞動(dòng)教育,或只傳授勞動(dòng)的理論知識(shí),而忽視勞動(dòng)技能的指導(dǎo),乃至在勞動(dòng)、動(dòng)手之時(shí)指手畫(huà)腳發(fā)號(hào)施令,都會(huì)抹殺勞動(dòng)的學(xué)習(xí)提高本意。小學(xué)生的模仿能力較強(qiáng),班主任的一言一行、一舉一動(dòng)對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。指手畫(huà)腳,只會(huì)衍生被利用的心理,在精神境界上師生存在從屬的階級(jí)思想,學(xué)生歧視勞動(dòng)就是指手畫(huà)腳頻繁出現(xiàn)的結(jié)果。在勞動(dòng)中,班主任親自動(dòng)手是重要的,更關(guān)鍵的是,征求學(xué)生的觀點(diǎn)和看法,教師在安全上考慮的更多之外,還勞動(dòng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性給學(xué)生與課堂中師生的角色變換一樣重要。重視勞動(dòng),就是重視學(xué)習(xí)知識(shí)的運(yùn)用,重視學(xué)習(xí)的本質(zhì)。勞動(dòng)需要道德,避免強(qiáng)權(quán)和急切的心理在其過(guò)程中的出現(xiàn),這就是勞動(dòng)中的“以德為先”。

四、家訪中以善待人。

家訪須融洽與家長(zhǎng)聯(lián)系。家訪是了解學(xué)生,熟悉學(xué)生洞悉繁多個(gè)性家庭教育的一個(gè)重要途徑。在交談時(shí),要實(shí)事求是向家長(zhǎng)匯報(bào),虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)等。家訪需要的更是班主任、科任教師的觀察力和洞察力,基本掌握學(xué)生家庭的大體歷史狀況,教育狀況。鼓勵(lì)學(xué)生和家長(zhǎng)的進(jìn)一步協(xié)調(diào)和正常交流,實(shí)現(xiàn)隔代思想理解的基礎(chǔ)。在大量的家訪中,筆者發(fā)現(xiàn),很多家長(zhǎng)尚是“夫?yàn)槠蘧V 父為子綱”的思想狀態(tài)之中,抵觸和逃避便是學(xué)生常常采取的辦法,這是所謂的“好刀不切把”的重要寫(xiě)照。家訪時(shí),教師需要做的是幫助學(xué)生借鑒學(xué)習(xí)長(zhǎng)輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好習(xí)慣,多以業(yè)界名人,身邊典型為例子,幫助他們認(rèn)識(shí)“青出于藍(lán)”的本質(zhì)含義。對(duì)于家長(zhǎng),需要溝通家庭影響和父母思想行為對(duì)孩子的潛移默化的影響。盡力拉近學(xué)生與家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)理解的距離并付諸實(shí)際的行動(dòng),使之實(shí)現(xiàn)學(xué)生家庭中的長(zhǎng)幼笑顏,就是教師家訪的善。善待學(xué)生,善待家長(zhǎng),善于做好長(zhǎng)幼關(guān)系的進(jìn)一步融洽,這是家訪中急需的教育情節(jié)。

情感教育是班主任工作中的更適用、更有價(jià)值的理念,重視以誠(chéng)待人、重視行為展現(xiàn)、重視以德為先和以善待人,多方面全方位對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心的關(guān)注和愛(ài)心行為的付出,在長(zhǎng)期堅(jiān)持的深入細(xì)致的工作中,在當(dāng)下留守兒童的教育關(guān)注中,學(xué)生得到的關(guān)愛(ài)會(huì)在他們的內(nèi)心深處得到感化,并在感化中有自信、堅(jiān)毅等品質(zhì)為動(dòng)力,學(xué)生不斷成長(zhǎng)之時(shí),必將催開(kāi)美麗的情感教育奇葩,接出豐碩的果實(shí)。

篇4

在行為禮儀課程中養(yǎng)成

學(xué)校的行為禮儀養(yǎng)成教育牢牢抓住“行為習(xí)慣”和“清潔衛(wèi)生”兩大根本,按照“低起點(diǎn)、小坡度”的原則,從“學(xué)生樣子”到“文明”再到“優(yōu)雅”,從“不亂丟亂扔”到“懂規(guī)則”再到“感恩回報(bào)”,逐級(jí)提高要求,并通過(guò)日復(fù)一日的強(qiáng)化訓(xùn)練形成習(xí)慣。學(xué)校提出:學(xué)會(huì)做人,從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始;學(xué)會(huì)做事,從學(xué)會(huì)掃地開(kāi)始;學(xué)會(huì)健身,從學(xué)會(huì)做操開(kāi)始;學(xué)會(huì)禮貌,從學(xué)會(huì)問(wèn)好開(kāi)始。比如學(xué)校對(duì)學(xué)生問(wèn)好的具體要求是:在校內(nèi)遇見(jiàn)成年人時(shí)主動(dòng)、熱情、大聲地用普通話問(wèn)“老師好”,學(xué)校挖掘出“老師好”三個(gè)字背后至少有以下德育功能:克服“盆地”意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生與人交往的能力;營(yíng)造和諧人際關(guān)系氛圍;體現(xiàn)棕北學(xué)子熱情好客、彬彬有禮;讓來(lái)賓有“賓至如歸”的感覺(jué)、留下很好的第一印象……

近年來(lái),學(xué)校以行為習(xí)慣和禮儀教育為主線,針對(duì)行為習(xí)慣和國(guó)際禮儀開(kāi)發(fā)了《學(xué)生成長(zhǎng)指南》和《讓世界成為我們的教科書(shū)》讀本。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展“學(xué)雅規(guī)、立雅標(biāo),練雅行、正雅態(tài),揚(yáng)雅風(fēng)、頌雅德”的雅言雅行系列教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成教育規(guī)范化。結(jié)合國(guó)際交流的需要,在班隊(duì)課中強(qiáng)化對(duì)國(guó)際禮儀和國(guó)際規(guī)則的學(xué)習(xí)從而使習(xí)慣內(nèi)化為素養(yǎng)。

在勞動(dòng)服務(wù)課程中成長(zhǎng)

為破解“學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育缺失和城區(qū)學(xué)校缺乏勞動(dòng)教育基地”的難題,學(xué)校將一個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)技術(shù)課集中到一個(gè)星期,推行周勞動(dòng)服務(wù)班制度,各班輪流承擔(dān)勞動(dòng)及服務(wù)兩大任務(wù)。承擔(dān)勞動(dòng)服務(wù)的班級(jí),周一至周五上午第一、二節(jié)課和下午第一、第四節(jié)課對(duì)校園公區(qū)進(jìn)行清掃和保潔,學(xué)生還要負(fù)責(zé)所在崗位的紀(jì)律、秩序、安全管理及禮儀示范服務(wù),學(xué)生還要將勞動(dòng)服務(wù)延伸到家務(wù)勞動(dòng)和社區(qū)志愿服務(wù)中。

由于勞動(dòng)服務(wù)班有固定的時(shí)間,有專門(mén)的指導(dǎo)老師和明確的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校逐漸將勞動(dòng)服務(wù)作為一門(mén)特色校本課程來(lái)開(kāi)發(fā),具體做法是:按照“總分結(jié)合,分層實(shí)施”的思路設(shè)計(jì)課程目標(biāo),將課程內(nèi)容分為“基礎(chǔ)+拓展,校內(nèi)+校外”兩類,在課程實(shí)施中注重“過(guò)程指導(dǎo)和整體推進(jìn)”,在課程評(píng)價(jià)上“立足發(fā)展,激勵(lì)導(dǎo)向”。

勞動(dòng)服務(wù)課確實(shí)用去了一些課時(shí),但是,它的價(jià)值卻不是同等時(shí)間的課堂教學(xué)所能比擬的。學(xué)生在勞動(dòng)中改變態(tài)度、習(xí)得技能,在勞動(dòng)中養(yǎng)成和做人,在勞動(dòng)中學(xué)會(huì)管理與服務(wù),在勞動(dòng)中融入集體、展示風(fēng)采,在勞動(dòng)中懂得尊重和感恩。十八年來(lái),棕北學(xué)子學(xué)習(xí)質(zhì)量和勞動(dòng)能力比翼齊飛。

2003年,《勞動(dòng)?服務(wù)?養(yǎng)成?做人》德育創(chuàng)新案例榮獲教育部關(guān)心下一代工作委員會(huì)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)、中央教育科學(xué)研究所“青少年思想道德建設(shè)創(chuàng)新工程――全國(guó)中小學(xué)公民道德教育及德育新成果展評(píng)活動(dòng)”一等獎(jiǎng)。

在主題活動(dòng)課程中感悟

學(xué)校以開(kāi)發(fā)勞動(dòng)服務(wù)課程為契機(jī),理性思考如何以課程來(lái)統(tǒng)領(lǐng)德育工作,最終確立以“對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)自然、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)世界”的關(guān)系為綱,從七個(gè)維度(自我觀、親情友情觀、環(huán)境觀、集體觀、社會(huì)觀、國(guó)家觀、世界觀)確定德育課程目標(biāo)體系,以“學(xué)會(huì)各種道德關(guān)系處理”系統(tǒng)構(gòu)建德育課程內(nèi)容體系。學(xué)校嘗試以“學(xué)年度”為周期,按月分年級(jí)設(shè)計(jì)德育主題教育活動(dòng),逐步構(gòu)建德育課程的實(shí)施體系。如:2月強(qiáng)化規(guī)范鞏固標(biāo)準(zhǔn)月 、3月文明禮儀評(píng)優(yōu)選先月、4月聚焦課堂高效學(xué)習(xí)月、5月拓展素質(zhì)藝術(shù)活動(dòng)月……

在“我愛(ài)我班”主題德育活動(dòng)月中,學(xué)校將國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)和升旗儀式任務(wù)承包給四個(gè)班級(jí)。學(xué)校派專人協(xié)助班主任在固定的時(shí)間訓(xùn)練國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì),班主任負(fù)責(zé)落實(shí)升旗儀式的相關(guān)任務(wù): 主持人、音樂(lè)指揮、護(hù)旗方隊(duì)、我愛(ài)我班文化建設(shè)展示和國(guó)旗下講話等。在執(zhí)行完升旗儀式任務(wù)后,學(xué)生要寫(xiě)出感悟,德育處要將相關(guān)文字、圖片整理,匯編成升旗儀式校本課程讀本,供其它班級(jí)學(xué)生傳閱和借鑒。

每年11月是體育活動(dòng)月,學(xué)校首先對(duì)大課間進(jìn)行課程設(shè)計(jì),主題確定為“強(qiáng)身健體大舞臺(tái),自主自信展風(fēng)采”,在日常體育鍛煉中融入“國(guó)際禮儀培養(yǎng)和團(tuán)體操訓(xùn)練”內(nèi)容,并在活動(dòng)月中檢驗(yàn)和展示課程效果。

在國(guó)際理解課程中浸潤(rùn)

作為成都市校園文化建設(shè)典范學(xué)校,學(xué)校確立了“以素質(zhì)教育為目標(biāo),追求教育現(xiàn)代化和國(guó)際化”的精神文化,師生在潛移默化中受到感染和浸潤(rùn)。學(xué)校在全省初中學(xué)校率先開(kāi)發(fā)出《國(guó)際理解教育文化禮儀讀本》,將國(guó)際理解教育課程列入課表。聘請(qǐng)專任教師和家長(zhǎng)導(dǎo)師,每周在全校各班開(kāi)設(shè)國(guó)際理解教育課程,并將該課程學(xué)習(xí)情況納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。

篇5

體育教學(xué)理論和內(nèi)容的豐富和創(chuàng)新,使得體育課堂充滿了快樂(lè)。

點(diǎn)滴變化帶來(lái)新鮮感

據(jù)浙江省教育廳教研室體育教研員余立峰介紹,近年來(lái)體育課越來(lái)越受到杭州各小學(xué)校重視,教育部門(mén)制定的每天要保證學(xué)生一個(gè)小時(shí)鍛煉時(shí)間的規(guī)定已落到實(shí)處:“有些初高中沒(méi)有完全做到,但是小學(xué)校已全部達(dá)標(biāo)?!彪S著體育課增多,專職體育教師出現(xiàn)了缺口,在部分中小學(xué),體育教師還是其他學(xué)科的老師兼的。對(duì)此,余立峰說(shuō):“今后一定要把體育老師配套到位!”其他學(xué)科教師兼職湊合一下不行嗎?余立峰介紹說(shuō),專業(yè)的體育教師可不是僅僅帶著孩子到操場(chǎng)上玩一玩那么簡(jiǎn)單。體育教師的創(chuàng)新體育教學(xué)能利用有限的條件,讓體育課變得趣味盎然,達(dá)到體育教學(xué)目標(biāo)。

杭州市教育主管部門(mén)幾年前曾做過(guò)一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)人們通常認(rèn)為會(huì)被小孩子喜歡的體育課其實(shí)并不受小學(xué)生歡迎,最大的原因是課程內(nèi)容枯燥無(wú)趣?,F(xiàn)在,經(jīng)過(guò)杭州各小學(xué)校體育教師的努力,杭州市各小學(xué)的體育課創(chuàng)新度大大提升。在前不久的杭州市中小學(xué)《體育與健康》優(yōu)質(zhì)課展示研討活動(dòng)上,讓不少人吃了一驚:體育課原來(lái)也可以這么上。

由于體育課時(shí)大大增加,原有活動(dòng)場(chǎng)地明顯不夠用,如何在有限空間內(nèi)達(dá)到體育教學(xué)目標(biāo)?體育教師們開(kāi)動(dòng)腦筋,使用各種簡(jiǎn)單道具,在狹小空間內(nèi)創(chuàng)造出了安全、有趣,又能達(dá)到目標(biāo)運(yùn)動(dòng)量的教學(xué)項(xiàng)目。如使用凳子讓體育課活潑起來(lái),這成了杭州市一些小學(xué)體育教師的絕招。娃哈哈小學(xué)體育教師方勤把自己的課變成了一節(jié)寓教于樂(lè)的舞蹈體育課,用凳子將平衡能力練習(xí)與舞蹈的舞龍相結(jié)合,小學(xué)生們?cè)凇鞍宓数垺钡奈鑴?dòng)之中完成了情趣盎然的體育課。大成實(shí)驗(yàn)學(xué)校體育教師李玉飛則把腦力與體力完美結(jié)合,讓凳子豎起來(lái),比一比哪組疊得高,能形成高高的“火焰”。現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)孩子都積極地出謀劃策、開(kāi)展合作,場(chǎng)面異常熱烈。

創(chuàng)新體育課的形式讓孩子們愛(ài)上體育,同時(shí)也開(kāi)發(fā)了孩子們各方面的能力,體現(xiàn)了體育教師的專業(yè)能力。

“以生為本”的創(chuàng)新體育

嘉興市中小學(xué)體育教學(xué)分會(huì)所做的體育教學(xué)創(chuàng)新研究顯示,體育教師在教學(xué)中形成的固定教學(xué)模式,會(huì)影響體育教學(xué)的改革和創(chuàng)新。如在開(kāi)始上課時(shí)體育教師常要求學(xué)生以四列橫隊(duì)慢跑兩圈,結(jié)束時(shí)常用徒手操、抖動(dòng)肌肉等方法,固定的模式讓學(xué)生失去對(duì)體育課的興趣,限制學(xué)生的積極思維,達(dá)不到體育課多目標(biāo)任務(wù)的要求。

為突破傳統(tǒng)教學(xué)的局限,嘉興市中小學(xué)體育教學(xué)分會(huì)對(duì)嘉興市5所小學(xué)學(xué)生做了體育教學(xué)創(chuàng)新試點(diǎn)研究。其中一堂小學(xué)二年級(jí)的體育課教學(xué)內(nèi)容為平衡、跳躍練習(xí)和地滾球練習(xí),與傳統(tǒng)教學(xué)不同之處在于使用旺仔飲料罐為特別的教具。該課以罐創(chuàng)意、以罐入境、以罐誘導(dǎo)、以罐健身、以罐情趣、以罐言語(yǔ)、以罐調(diào)節(jié),圍繞教學(xué)內(nèi)容順序漸進(jìn),第一部分是“快樂(lè)的旺仔”:

師:姐姐今天和大家一起去“環(huán)保”好嗎?

生:怎么做呢?

師:與姐姐一起去拾罐嘍(學(xué)生根據(jù)創(chuàng)設(shè)的情境學(xué)生跑步拾罐)。

師:請(qǐng)問(wèn)小朋友,罐兒有幾種玩法?

生:滾;不知道;丟……

師:好!姐姐教你們一種新的玩法!拿上罐跟著姐姐學(xué)做運(yùn)動(dòng)操!

生:隨著音樂(lè)“伸伸臂、彎彎腰、扭扭脖子、踢踢腿”(罐操8節(jié))。

師:罐還有好多種玩耍方法,看!把罐放在姐姐的頭上可以走,是嗎?

生:是,真棒!

師:想一想,動(dòng)一動(dòng)腦,看哪一位小朋友創(chuàng)造的方法最多、最棒!

生:學(xué)生設(shè)計(jì)練習(xí)(走、跑、跨)。

師:動(dòng)腦啦!把罐放成多樣圖形跑一跑、跳一跳,好不好?

生:各小組長(zhǎng)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)演示“跑跑、跳跳,多運(yùn)動(dòng),健身需要多方位”。

師:(參與、鼓勵(lì))跳得多高啊!跑得多帶勁!圖形設(shè)計(jì)多創(chuàng)意!好棒哦!

“快樂(lè)的旺仔”是準(zhǔn)備活動(dòng),特點(diǎn)是活潑有趣。教師創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生健身,以旺仔罐為教學(xué)器材,引發(fā)學(xué)生多維思考,進(jìn)入角色,創(chuàng)設(shè)富有趣味的鍛煉形式,讓學(xué)生在玩耍的過(guò)程中使身體的腕、肘、肩關(guān)節(jié),軀干、髖、膝、踝關(guān)節(jié)得到適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)與伸張,在散點(diǎn)式站位中創(chuàng)設(shè)一種適宜的寬松的課堂氛圍,在分組練習(xí)中體現(xiàn)了適當(dāng)?shù)募?,既注重了課堂中的松緊程度又展示了兒童的個(gè)性化,在相互商討、合作練習(xí)過(guò)程中體驗(yàn)了群體的智慧。為主教材的施展起到承前啟后的作用,第二個(gè)環(huán)節(jié)是“勇敢的旺仔”:

師:小朋友們,和姐姐一起去森林“走獨(dú)木橋”“跳灌木叢”好嗎?

生:行!好!ok!

生:分組平衡練習(xí)(把罐組合設(shè)計(jì)成“獨(dú)木橋”)。

師:好極了!大家一起過(guò)把癮進(jìn)行“跳灌木叢”,看誰(shuí)最勇敢而且跳得最棒!

生:分層跳躍練習(xí)(罐疊放的高度由一個(gè)到四個(gè),學(xué)生自由選擇練習(xí)方法和難度)。

師:大家都來(lái)爭(zhēng)當(dāng)“勇敢的旺仔”噢!好,用力蹬啊!雙腳跳!分腿跳!哎!真帶勁!

師與生:砰―砰―砰――大家一起練,嗒―嗒―嗒――身體要協(xié)調(diào),樂(lè)―樂(lè)―樂(lè)――鍛煉身體好處多!

師:(敲擊罐)聽(tīng)!罐兒讓你們集合了(學(xué)生停止練習(xí),散點(diǎn)站隊(duì))。

師:罐兒說(shuō)話了,請(qǐng)小紅、小軍表演跳躍技能(小紅、小軍展示)。

生:加油!加油……鼓掌。

“勇敢的旺仔”相當(dāng)于傳統(tǒng)體育教學(xué)基本部分中的第一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,教師通過(guò)創(chuàng)設(shè)“小河”、“灌木叢”的情境,啟發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣,利用兒童化的語(yǔ)氣提示、點(diǎn)評(píng)動(dòng)作的難點(diǎn),在跳躍練習(xí)中把學(xué)生看成是有差異的群體,因此、跳躍障礙物高度的設(shè)計(jì)不等,由此讓學(xué)生體驗(yàn)成功的感受,增強(qiáng)自信的動(dòng)力,在身體能力最低限度中提高動(dòng)作技能、增強(qiáng)體質(zhì)、促使學(xué)生個(gè)人與群體間的適應(yīng)能力,貫穿了“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的精神。

目標(biāo)導(dǎo)向,因勢(shì)利導(dǎo)

實(shí)施新課標(biāo)以來(lái),創(chuàng)新性體育教學(xué)成為了課改的要求。很多教師提出了體育課的生本教育理念,即體育課要為學(xué)生未來(lái)奠基。體育課新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生在體育課上的自主性。教師要構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)的新型體育教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生在游戲中培養(yǎng)自主、合作探究的好奇心和創(chuàng)造力。

在旺仔罐體育教學(xué)案例中,學(xué)生們不知不覺(jué)中參與到運(yùn)動(dòng)當(dāng)中,自動(dòng)執(zhí)行教學(xué)任務(wù),產(chǎn)生了參加游戲活動(dòng)的積極性。學(xué)生在利用“旺仔罐”做簡(jiǎn)單的游戲中掌握了一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。在活動(dòng)中保持正確的身體姿勢(shì),發(fā)展學(xué)生的靈敏、協(xié)調(diào)和平衡能力。學(xué)生能夠在活動(dòng)中努力展示自我說(shuō)出自己在體育活動(dòng)中的情緒表現(xiàn),有益心理健康。在遵守游戲規(guī)則中嘗試與他人合作完成體育活動(dòng),從而學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)。

嘉興市中小學(xué)體育教學(xué)分會(huì)認(rèn)為,旺仔罐的應(yīng)用誘導(dǎo)了健身體育的意識(shí),體現(xiàn)了“健康第一”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)意體育教學(xué)注重情境、音樂(lè)、學(xué)習(xí)方法、組織、器材等的創(chuàng)設(shè),確保適宜的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,培養(yǎng)學(xué)生鍛煉身體的習(xí)慣。從這一案例中可以看出,體育教學(xué)不必一味追求場(chǎng)地器材完美,而應(yīng)注重教學(xué)過(guò)程,在過(guò)程中研究教法、學(xué)法、生理心理負(fù)荷、學(xué)生差異、能力等綜合性問(wèn)題,也就是說(shuō)如何設(shè)計(jì)高效率體育課,這是廣大體育教師自身有待轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。教師在課中引導(dǎo)學(xué)生制定創(chuàng)新的目標(biāo),可預(yù)先規(guī)定好成果的表現(xiàn)形式,留出一定的時(shí)間讓學(xué)生做自己喜歡的,尚需進(jìn)一步熟練掌握的或者是創(chuàng)新的自由練習(xí),這對(duì)發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力十分有利。

新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施要求體育教師轉(zhuǎn)變教育理念,深化適合學(xué)生的教育教學(xué),教師擺正參與者之一的位置,才能真正實(shí)現(xiàn)使學(xué)生把“不得不為之”改變?yōu)椤皹?lè)而為之”。也正如心理學(xué)家布魯諾所說(shuō):“學(xué)習(xí)的最好刺激是所學(xué)學(xué)科的興趣?!睂?shí)踐也告訴我們,創(chuàng)新體育教學(xué),必須從激發(fā)學(xué)生的興趣開(kāi)始,協(xié)調(diào)影響學(xué)生發(fā)展的各方面因素,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)新體育有穩(wěn)定的愛(ài)好。

應(yīng)用情境培養(yǎng)情感意識(shí)

浙江省縉云縣團(tuán)結(jié)小學(xué)體育教師盧蘭君使用情境教學(xué)法開(kāi)展體育教學(xué)。情境教學(xué)法是融言、行、情為一體的教學(xué)方法,它是利用創(chuàng)設(shè)情境來(lái)激發(fā)學(xué)生參與的情緒,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)知識(shí)技能的理解和掌握,啟發(fā)學(xué)生思維的積極性,培養(yǎng)情感意識(shí),達(dá)到師生信息交流的方法。盧蘭君介紹說(shuō),情境法的運(yùn)用,通常體現(xiàn)在以下方面:

可以根據(jù)一堂課的幾項(xiàng)基本教材,創(chuàng)設(shè)一個(gè)連貫的情境;如創(chuàng)設(shè)以“勞動(dòng)教育”為主題的情境,整節(jié)課以田間勞動(dòng)(勞動(dòng)模仿操)為主題,如把打害蟲(chóng)――撿麥穗,顆粒歸倉(cāng)(游戲)――慶豐收(放松小舞蹈)用一條勞動(dòng)的主線貫穿起來(lái)。這樣的教育內(nèi)容更加現(xiàn)實(shí)化、形象化,學(xué)生易于接受。勞動(dòng)教育情境在體育課中的應(yīng)用,不僅能達(dá)到鍛煉目的,還達(dá)到了一定的德育效果。盧蘭君還把情境教學(xué)法可以作為課堂導(dǎo)入的一種手段。在學(xué)習(xí)立定跳遠(yuǎn)時(shí),她從童話故事“小蝌蚪找媽媽”講起,用語(yǔ)言描述故事情節(jié)的同時(shí),師生共同進(jìn)入角色,模仿小蝌蚪尋找媽媽時(shí)遇見(jiàn)的各種小動(dòng)物,如小貓、大公雞、小鴨子、大象、小猴子、小兔子,最后找到了青蛙媽媽。于是引出青蛙媽媽教本領(lǐng),這個(gè)本領(lǐng)就是立定跳遠(yuǎn)。

篇6

歲月不居、奮斗不止,來(lái)到**學(xué)校工作已近三年。三年來(lái),在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的關(guān)心幫助下,在全校教職工的大力支持下,學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,特色發(fā)展愈加鮮明,特別是剛剛過(guò)去的2020年,它不僅是國(guó)家發(fā)展歷史中極不平凡的一年,也是我校發(fā)展史上令人難忘的一年,我們?cè)谂χ幸宦烦砷L(zhǎng),在拼搏中一路創(chuàng)新,取得了令人自豪的成績(jī),現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),常記崗位擔(dān)當(dāng),提升校長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持做善于學(xué)習(xí)的校長(zhǎng)。學(xué)習(xí)是智慧的源泉,一年來(lái),堅(jiān)持閱讀教育教學(xué)和人文科技方面的書(shū)籍三十多本,經(jīng)常翻閱教育方面的報(bào)刊雜志,關(guān)注主流教育媒體和著名教育人的微信公眾號(hào),參加校長(zhǎng)智庫(kù)組織的為期一年的校長(zhǎng)高端研修班線長(zhǎng)課程。通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)了解國(guó)家教育政策法規(guī),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常將好文章推送給中層干部和組長(zhǎng)們、青年教師們。向全校教職工進(jìn)行了《民法典》、《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》精神的宣講。

2、堅(jiān)持做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男iL(zhǎng)。軟肩膀扛不起硬任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部一定要敢于擔(dān)當(dāng)。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)困難和矛盾,我?guī)ьI(lǐng)班子成員,凝聚全校教職員工,搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。多方爭(zhēng)取資金,改造美化了讀書(shū)長(zhǎng)廊,建設(shè)了新的智慧錄播教室,更新了26間班班通設(shè)備,構(gòu)建了學(xué)校數(shù)字化管理平臺(tái)。

3、堅(jiān)持做有“人情味”的校長(zhǎng)。校長(zhǎng)是學(xué)校最具有影響力的人物,校長(zhǎng)也是學(xué)校情緒最重要的管理者,為此,在各類活動(dòng)中,既注重儀式感,又注重減輕師生負(fù)擔(dān),要求管理干部要站在學(xué)生和老師的立場(chǎng)上常想想,我們還能為他們做些什么;遇事敢于擔(dān)責(zé),不埋怨、不指責(zé),讓干部和老師敢于做事、不怕犯錯(cuò);真誠(chéng)團(tuán)結(jié)同志、實(shí)心關(guān)愛(ài)同事,指導(dǎo)工會(huì)積極開(kāi)展教師暖心工程和健康工程,努力營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍和心理環(huán)境。

二、堅(jiān)守初心,常講立德樹(shù)人,打造五精教師團(tuán)隊(duì)

1、著力強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),落實(shí)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精修師德、精湛教學(xué)、精心育人、精銳卓越的“五精“教師團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹(shù)立共享共成共榮的意識(shí),通過(guò)團(tuán)隊(duì)互助賽課機(jī)制、“大家好才是真的好”的教學(xué)共享機(jī)制、班主任為核心的班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年級(jí)組文化墻建設(shè)等形式,增進(jìn)教師情感,形成育人合力。通過(guò)開(kāi)展“圖書(shū)漂流”、“教師百日讀書(shū)”活動(dòng)、“班主任共讀一本書(shū)”、青藍(lán)學(xué)院經(jīng)典共讀及讀書(shū)分享會(huì)、青年教師沙龍活動(dòng)以及舉辦 “教研論壇”、“德育論壇”,評(píng)選師德標(biāo)兵、我最喜愛(ài)的老師、線上教學(xué)先進(jìn)教師等形式,引領(lǐng)影響教師觀念轉(zhuǎn)變、思想提升。通過(guò)法律法規(guī)學(xué)習(xí),師德模范事跡學(xué)習(xí)、師德違紀(jì)案例通報(bào)等形式,增強(qiáng)教師的紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí)。

2、著力推進(jìn)主題教研,提升教師課堂教學(xué)素養(yǎng)。這一年,繼續(xù)深入推進(jìn)三段式教研,采用課例研修的方式,圍繞課堂教學(xué)實(shí)效提升,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研教學(xué)活動(dòng),線上線下培訓(xùn)相結(jié)合,校內(nèi)校外教學(xué)觀摩研討相融合。教研組近二百個(gè)教研美篇,形象生動(dòng)地記錄了一年來(lái)教師成長(zhǎng)的印跡。借助一體化、第五片區(qū)牽頭校契機(jī),搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái),一年來(lái)舉辦了三次市級(jí)層面的教育教學(xué)研討活動(dòng)。以研促教,引導(dǎo)教師將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題,本年度有10項(xiàng)課題結(jié)題,10項(xiàng)課題立項(xiàng),二十余篇。教師教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)豐碩,先后有94人次教師在國(guó)家、省市級(jí)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校以名列前茅的成績(jī)連續(xù)15年獲得**市教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。

3、著力推進(jìn)外語(yǔ)教學(xué)發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)特色更加突顯。以**市初中英語(yǔ)基地校為依托,積極開(kāi)展外語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。承辦全市英語(yǔ)閱讀教學(xué)研討活動(dòng),有二百多位英語(yǔ)教師現(xiàn)場(chǎng)觀摩。借助市教科所英語(yǔ)教研員駐校的有利時(shí)機(jī),深入課堂、專注教學(xué)、專業(yè)評(píng)課、扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯。和高中聯(lián)合開(kāi)展多語(yǔ)種同課異構(gòu)活動(dòng),有效促進(jìn)初高中語(yǔ)種教學(xué)的交流互鑒。多語(yǔ)種教學(xué)在小初銜接領(lǐng)域首開(kāi)先河,在**小學(xué)開(kāi)設(shè)了四個(gè)小語(yǔ)種班,學(xué)生報(bào)名踴躍,一學(xué)期的教學(xué)成效得到校方和家長(zhǎng)的高度認(rèn)可和一致好評(píng)。校園外語(yǔ)文化節(jié)成功舉辦,多家媒體持續(xù)報(bào)道,集中展示了我校外語(yǔ)教學(xué)的成果。

4、著力強(qiáng)化班主任專業(yè)培養(yǎng),提高育人管理水平。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)的形式,請(qǐng)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師擔(dān)任指導(dǎo)班主任,針對(duì)性培養(yǎng)青年教師。通過(guò)工作坊、團(tuán)體輔導(dǎo)、案列研討、經(jīng)驗(yàn)分享、主題班會(huì)觀摩、德育論壇、線上線下班主任培訓(xùn)等多種形式,提升班主任專業(yè)能力。通過(guò)班級(jí)管理評(píng)價(jià)方式改革,推行德育示范班申報(bào)評(píng)選制度,提供自我展示、相互交流的平臺(tái)。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新,常抓質(zhì)量提升,落實(shí)五育并舉方針

1、創(chuàng)新育人機(jī)制,樹(shù)立正確的質(zhì)量意識(shí)。學(xué)生能否成才從初中畢業(yè)并不能完全看出,為此我們樹(shù)立了為學(xué)生終生發(fā)展奠基的理念。提出“分?jǐn)?shù)是質(zhì)量的重要組成部分”,“升學(xué)率是素質(zhì)教育的副產(chǎn)品”的思想。著力落實(shí)全員育人、全程育人、全面育人要求。擴(kuò)大改造了“潤(rùn)心苑”心理健康教育中心,積極落實(shí)“三預(yù)”心理工作要求,校園心理劇獲得全市初中一等獎(jiǎng),學(xué)校心理健康教育工作在全市會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)交流。強(qiáng)化全員安全意識(shí),常念安全底線,將安全教育和教育安全有機(jī)結(jié)合,將安全管理和安全考核相掛鉤,將安全物防、技防、人防相統(tǒng)一,確保校園安全、師生健康。注重音體美工作,專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)科教師,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)音樂(lè)素質(zhì)新體系項(xiàng)目推進(jìn)工作,積極開(kāi)展全市范圍內(nèi)的學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng);通過(guò)學(xué)生展示、統(tǒng)一測(cè)評(píng)等形式,檢測(cè)學(xué)科教學(xué)成效;通過(guò)舉辦音體美教研論壇,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師專題研討學(xué)校專項(xiàng)工作的推進(jìn)。

2、創(chuàng)新德育評(píng)價(jià)體系,落實(shí)五育并舉方針。進(jìn)一步細(xì)化完善文化育人、課程育人、活動(dòng)育人、評(píng)價(jià)育人、協(xié)同育人、環(huán)境育人的“六大育人”工程,踐行全員育人、全程育人、全面育人方針,推行“尊重差異、縮小差距”的教學(xué)原則,創(chuàng)新育人模式,“成為更美的自己”是我校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的目標(biāo)。學(xué)校完善《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》,構(gòu)建三級(jí)評(píng)價(jià)激勵(lì)體系和星級(jí)增值評(píng)價(jià)辦法。將綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)五個(gè)維度細(xì)化為24項(xiàng)目指標(biāo),設(shè)立臺(tái)階式的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生突破自我,見(jiàn)證成長(zhǎng)。推進(jìn)勞動(dòng)教育,制定實(shí)施《學(xué)生勞動(dòng)教育課程手冊(cè)》,將校園勞動(dòng)、班級(jí)勞動(dòng)、家庭勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)等有機(jī)結(jié)合,在七年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展線上“疊被子能手”、“美食比賽”等活動(dòng),在八年級(jí)學(xué)生中以項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的方式,開(kāi)展勞動(dòng)職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)選,有23個(gè)項(xiàng)目獲得一二三等獎(jiǎng),有15位教師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

3、創(chuàng)新班級(jí)文化特色,激勵(lì)榜樣示范引領(lǐng)。為推進(jìn)班級(jí)文化內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展,我們將班級(jí)管理各方面工作梳理為九大方面,出臺(tái)了《**學(xué)校德育示范班評(píng)選方案》,鼓勵(lì)班主任對(duì)照評(píng)選條件積極申報(bào),學(xué)校經(jīng)過(guò)評(píng)選程序,對(duì)通過(guò)班級(jí)進(jìn)行掛牌并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,形成各美其美,美美與共的育人氛圍。

4、創(chuàng)新管理手段,著力打造數(shù)字化校園。學(xué)校乘勢(shì)而為,抓住教育信息化2.0發(fā)展關(guān)鍵契機(jī),積極申報(bào)并獲評(píng)甘肅省智慧教育標(biāo)桿校、蘭州市數(shù)字化校園示范校等榮譽(yù)。以項(xiàng)目管理的方式,成立了智慧課堂項(xiàng)目組、校園數(shù)字化管理中心、科技創(chuàng)新教研組等專職部門(mén),有力推進(jìn)了學(xué)校信息化發(fā)展。加大教師信息化素養(yǎng)提升,通過(guò)線上專家培訓(xùn)、線下課例研討、微課比賽等多種形式,有效提升了教師的信息化素養(yǎng)。利用釘釘系統(tǒng)的管理、直播等功能,創(chuàng)新學(xué)校辦公管理新模式,多次開(kāi)展教師、學(xué)生、家長(zhǎng)直播會(huì)議、直播課堂和線上講座。以“AI教室、STEM課程、優(yōu)學(xué)派課堂、名師在線”等項(xiàng)目為抓手,通過(guò)完善政策機(jī)制、創(chuàng)新教育服務(wù)模式;借助大數(shù)據(jù)分析,重塑評(píng)價(jià)方式、創(chuàng)新資源供給模式,全面加快了學(xué)校自身、片區(qū)一體化辦學(xué)及對(duì)口幫扶學(xué)校共享優(yōu)質(zhì)教育資源和教師的專業(yè)發(fā)展。

四、堅(jiān)定信念,常思廉潔自律,保持黨員干部本色

1、堅(jiān)持群眾路線,強(qiáng)化民主作風(fēng)。 作為一校之長(zhǎng),在工作中,嚴(yán)于律己,以身作則,恪盡職守,帶頭干事。在學(xué)校事務(wù)管理中,堅(jiān)持民主集中制原則,不獨(dú)斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹(shù)立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識(shí),在自己的工作崗位上埋頭苦干。通過(guò)“我為學(xué)校獻(xiàn)一策”網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷、“金點(diǎn)子評(píng)選“等活動(dòng),聚民心、匯眾智,增強(qiáng)了教師的主人翁意識(shí)。

2、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)做到廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),財(cái)務(wù)公開(kāi),不以權(quán)謀私。注重把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作有效結(jié)合起來(lái),具體做到“四個(gè)結(jié)合”,即把教育活動(dòng)與工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);把教育活動(dòng)與教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)結(jié)合,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;把教育活動(dòng)與干部廉潔自律工作相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;把教育活動(dòng)與完善制度建設(shè)相結(jié)合,積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制?!八膫€(gè)結(jié)合”為學(xué)校抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),打牢了思想基礎(chǔ)。

五、存在不足和努力方向

1、隨著學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的進(jìn)一步提升,面對(duì)新時(shí)代學(xué)校發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng),深感自身學(xué)習(xí)不夠、能力不足。今后還需強(qiáng)化校長(zhǎng)學(xué)習(xí)力、決策力和實(shí)踐力,抓住十四五開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)機(jī),帶領(lǐng)班子、依靠教師做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路徑的思考和制定,持續(xù)推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

2、學(xué)校的辦學(xué)愿景已然清晰,但實(shí)現(xiàn)愿景還缺乏整體性、系統(tǒng)化的推進(jìn)方案,在學(xué)生、教師、學(xué)校三個(gè)主體發(fā)展方面還需有效整合、有機(jī)統(tǒng)一。

篇7

“敢試敢拼才能贏”

―拓展訓(xùn)練使學(xué)生建立自信

綠草如茵的開(kāi)闊地,一組鋼架凌空矗立。鋼架被涂上了柔柔的黃色,給人以醒目與祥和之感。站在十米高的圓柱頂端,向下看,搖搖欲墜,心驚膽戰(zhàn);向上看,藍(lán)天遙遠(yuǎn),無(wú)依無(wú)靠。高空斷橋,橫空抓杠,軟索云梯,模擬電網(wǎng),絕壁攀巖,水面走索,空中滑索、孤島求生、信任背摔……一項(xiàng)項(xiàng)驚險(xiǎn)刺激的運(yùn)動(dòng)似乎在向人發(fā)出挑戰(zhàn)。

這就是學(xué)校的“拓展訓(xùn)練基地”,其功能在于將驚險(xiǎn)刺激的拓展活動(dòng)引入心理健康教育課,讓學(xué)生在挑戰(zhàn)性活動(dòng)中挖掘潛能、挑戰(zhàn)極限、超越自我。

一位父親仰望著兒子。兒子已經(jīng)爬上空中斷橋,斷橋跨度1.2米,在地面上這點(diǎn)距離真是小菜一碟,隨便一抬腿就能過(guò)去。然而,當(dāng)你站在空中斷橋的一端時(shí),你會(huì)感到另一端仿佛很遠(yuǎn),心隨身懸在空中,腿腳發(fā)軟。父親強(qiáng)作鎮(zhèn)定,看兒子如何表現(xiàn)。橋板只有30厘米寬,兒子顫顫巍巍地站在上面,足足站了十幾分鐘,連說(shuō)了幾個(gè)“我不行”。但此時(shí)誰(shuí)也幫不了他,沒(méi)有退路了,只能“鋌而走險(xiǎn)”。只見(jiàn)他心一橫,竟一步跨了過(guò)去。成功了!掌聲響起,父親臉上露出了滿意的微笑?!皟鹤?,感覺(jué)如何?”父親問(wèn)道?!伴_(kāi)始很怕,當(dāng)勇敢跨出后就一點(diǎn)不怕了。再上去,我肯定行!”這就是體驗(yàn)的作用,不用說(shuō)教就能使一個(gè)人改變自我認(rèn)識(shí),建立自信心。這也正是拓展訓(xùn)練設(shè)計(jì)者的巧妙用心。

“勞動(dòng)者是美麗的”

―社會(huì)實(shí)踐讓學(xué)生懂得感恩

遼闊的田野散發(fā)著淡淡的泥土氣息,布滿朝霞的天空像一塊巨大的布景襯托著數(shù)十位少年的瀟灑身姿,鏡子般明亮的水田又反射著他們不斷變化的倒影,時(shí)而彎腰,時(shí)而站起,時(shí)而轉(zhuǎn)身,一會(huì)兒工夫,他們的身后竟也豎起了一行行翠綠的秧苗,雖然插得歪歪扭扭,但那畫(huà)面卻已深深印在每一個(gè)人的心中……

講臺(tái)上,幾位同學(xué)正向大家展示他們合作完成的幻燈片,里面有他們?cè)谵r(nóng)村體驗(yàn)生活時(shí)一個(gè)個(gè)樸素而生動(dòng)的場(chǎng)面,照片旁還注釋著稍顯稚嫩卻充滿真情的文字。他們一邊介紹自己的所見(jiàn)所聞,一邊訴說(shuō)著內(nèi)心深處從未有過(guò)的真切感受和所思所想。

這是學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和總結(jié)分享的兩個(gè)場(chǎng)景。近幾年,學(xué)校在粵北農(nóng)村和江西井岡山等地開(kāi)辟了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地,定期組織開(kāi)展“1+1”幫困助學(xué)、農(nóng)村生活體驗(yàn)活動(dòng)?;顒?dòng)中,大家與農(nóng)村學(xué)生同吃、同住、同勞動(dòng),雙方都能強(qiáng)烈感受到特區(qū)城市和山區(qū)農(nóng)村的強(qiáng)烈反差,學(xué)會(huì)了相互了解學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),如農(nóng)村學(xué)生的勤勞與堅(jiān)韌,特區(qū)學(xué)生的陽(yáng)光與自信。

“我做過(guò)了我知道”

―模擬法庭助學(xué)生知法用法

氣氛嚴(yán)肅的法庭里座無(wú)虛席。三位涉嫌故意傷害罪的高中學(xué)生被帶到法庭,審判長(zhǎng)詢問(wèn)被告人的基本情況后,隨即進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論等環(huán)節(jié),最后進(jìn)行宣判……

這是學(xué)生模擬法庭的一次審判過(guò)程。參與活動(dòng)的學(xué)生要在法律教師的指導(dǎo)下認(rèn)真體會(huì)自己的角色及臺(tái)詞,特別是要結(jié)合案例領(lǐng)會(huì)相關(guān)的法律知識(shí),并反復(fù)演練。模擬過(guò)程中,許多相關(guān)的法律知識(shí)由審判長(zhǎng)、辯護(hù)人等結(jié)合案例講出。這種角色扮演式的情景教學(xué)已成為學(xué)校德育經(jīng)常采用的方式。此外,為促進(jìn)活動(dòng)德育的開(kāi)展,學(xué)校還開(kāi)發(fā)、整合了豐富的具有很強(qiáng)互動(dòng)性的德育場(chǎng)館,如國(guó)防教育館、法制教育館、公共安全教育館、生態(tài)教育館(蝴蝶館)、生態(tài)園、勞動(dòng)教育園等十多個(gè)教育場(chǎng)館和十多個(gè)勞技教育功能室,編寫(xiě)了活動(dòng)德育系列教材。學(xué)校還將職業(yè)道德、職業(yè)生涯規(guī)劃等德育課搬到了專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地(企業(yè)),結(jié)合崗位工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。這種在現(xiàn)實(shí)或模擬情境中讓學(xué)生參與體驗(yàn)的教學(xué)方式使曾經(jīng)最不受學(xué)生重視和歡迎的德育課一下子變成了人人喜歡的“香餑餑”,而教師也終于從教學(xué)中找到了久違的愉悅感。

“東方不亮西方亮”

―特長(zhǎng)培訓(xùn)幫學(xué)生肯定自己

學(xué)校初中部的學(xué)生大都是學(xué)習(xí)困難或品行偏失,原校和家庭無(wú)法管教的“問(wèn)題生”。他們?cè)虼煺鄱L(zhǎng)期處于周圍的消極評(píng)價(jià)之中,其發(fā)展的根本障礙是對(duì)自己缺乏信心,認(rèn)為自己一無(wú)是處,從而喪失了向前的勇氣。為此,學(xué)校開(kāi)設(shè)了射擊、射箭、定向越野、繪畫(huà)、管樂(lè)、剪紙、絲網(wǎng)花制作、蝴蝶畫(huà)創(chuàng)作等體藝特長(zhǎng)課和手工藝術(shù)課,許多同學(xué)在特長(zhǎng)訓(xùn)練和比賽中看到了自己的優(yōu)勢(shì),拾回了青春朝氣。

小閔原是一位頑皮的學(xué)生,電子游戲、吸煙是他的“業(yè)余愛(ài)好”,誰(shuí)也拿他沒(méi)辦法。剛到育新時(shí),他對(duì)學(xué)校的嚴(yán)格管理很不習(xí)慣,覺(jué)得“英雄無(wú)用武之地”。學(xué)校開(kāi)設(shè)射箭項(xiàng)目后,他報(bào)了名,結(jié)果一“玩”就上了癮,可天天訓(xùn)練拉弓、搭箭、瞄準(zhǔn),的確是一件苦差事。小閔也打過(guò)退堂鼓,在教練的鼓勵(lì)下他終于堅(jiān)持了下來(lái)。這一“堅(jiān)持”,不僅使他成為一名優(yōu)秀的業(yè)余射箭運(yùn)動(dòng)員,而且改變了原來(lái)的浮躁性格。慢慢地,他對(duì)文化課、專業(yè)課也產(chǎn)生了興趣,就像換了一個(gè)人,“三好學(xué)生”“升旗手”等榮譽(yù)一次次記在了他的名下。如今,小閔已是深圳某電子公司的技術(shù)工程師……

篇8

和很多新辦學(xué)校一樣,棕北也曾糾結(jié)于素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的兩難選擇之中。經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和論證,棕北最終堅(jiān)定了走素質(zhì)教育之路,在“創(chuàng)一流名校、與國(guó)際接軌”的發(fā)展目標(biāo)引領(lǐng)下致力于培養(yǎng)“有健康體魄、豐滿人格、國(guó)際化視野、扎實(shí)學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)全面的棕北學(xué)子”,并逐步提煉出“既關(guān)注現(xiàn)在,更關(guān)注未來(lái)”的品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力和“德育首位,做人第一,全面發(fā)展”的素質(zhì)教育理想追求。

素質(zhì)教育全面實(shí)施最大的挑戰(zhàn)就是考試怎么辦?我們創(chuàng)造性的提出了“低負(fù)高效”的教育教學(xué)發(fā)展策略,通過(guò)“限制教學(xué)時(shí)間和課外作業(yè)量”為學(xué)生節(jié)余出寶貴的自主學(xué)習(xí)、綜合發(fā)展的時(shí)間,通過(guò)“一育三課”(德育增效、課程優(yōu)化、課堂提質(zhì)、課題驅(qū)動(dòng))來(lái)培養(yǎng)受高一級(jí)學(xué)校喜歡并能適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)的世界公民。

學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),離不開(kāi)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,內(nèi)涵發(fā)展的基石是課程建設(shè)。我校充分發(fā)揮課程建設(shè)在學(xué)校德育工作中的重要功能,尋求學(xué)校德育工作創(chuàng)新的生長(zhǎng)點(diǎn)和突破口,按照“德育課程化、課程校本化、校本特色化”的思路,在課程設(shè)計(jì)與實(shí)施方面做了初步嘗試。

一、德育課程化

德育是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的靈魂,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》特別強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性”。棕北的德育內(nèi)容如何設(shè)計(jì)?德育形式如何創(chuàng)新?怎樣才能讓棕北德育更有實(shí)效、更有特色、更有魅力?我們一直在思考和實(shí)踐。

棕北德育要為學(xué)生成功幸福的人生奠基,我們嘗試有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有組織的對(duì)學(xué)生施加德育影響,于是“德育課程化”思路逐步明晰。因?yàn)闆](méi)有德育課程資源的廣泛支撐,再好的德育理想也只能停留在理論層面上。

我們將離散的、隨機(jī)的德育以課程統(tǒng)領(lǐng),以個(gè)人“對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)自然、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)世界”的關(guān)系為綱,從七個(gè)維度(自我觀、親情友情觀、環(huán)境觀、集體觀、社會(huì)觀、國(guó)家觀、世界觀)確定德育課程目標(biāo)體系,以“學(xué)會(huì)各種道德關(guān)系處理”系統(tǒng)構(gòu)建德育課程內(nèi)容體系。

在德育課程實(shí)施過(guò)程中,我們研究擬定了各年級(jí)具體的德育內(nèi)容,分年級(jí)進(jìn)行有針對(duì)性的教育。如七年級(jí)側(cè)重

“適應(yīng)教育”(起跑――成功在腳下),八年級(jí)側(cè)重“發(fā)展教育”(跨越――信念在心中),九年級(jí)側(cè)重“理想教育”(沖刺――勝利在前方)。

我們嘗試以“學(xué)年度”為周期,按月設(shè)計(jì)德育主題教育活動(dòng),逐步構(gòu)建德育課程的實(shí)施體系。如:2月強(qiáng)化規(guī)范鞏固標(biāo)準(zhǔn)月、3月文明禮儀評(píng)優(yōu)選先月、4月聚焦課堂高效學(xué)習(xí)月、5月拓展素質(zhì)藝術(shù)活動(dòng)月……

二、課程校本化

現(xiàn)行的初中課程分為三級(jí),即國(guó)家課程、地方課程和校本課程。我們將《中學(xué)德育大綱》中的內(nèi)容要點(diǎn)(項(xiàng)三十條)分解到國(guó)家課程、地方課程和校本課程中,在“思想品德課和班隊(duì)課管理,學(xué)科教學(xué)滲透德育,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開(kāi)發(fā)”三方面探索校本化管理策略。

我們將初中13門(mén)國(guó)家課程按照“德育功能”分為直接進(jìn)行教育的思想品德課和班隊(duì)課、德育滲透的學(xué)科課程、以活動(dòng)為載體進(jìn)行德育滲透的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。在實(shí)際工作中,學(xué)校主要是“分解德育綱要,找準(zhǔn)德育要點(diǎn)”,教師主要是挖掘提煉隱形的教育點(diǎn)并讓顯性的教育點(diǎn)更加亮麗。

學(xué)校采取“對(duì)教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)”的方式對(duì)四川省地方課程進(jìn)行校本化處理,鼓勵(lì)任課教師對(duì)原有教材進(jìn)行補(bǔ)充、修改、拓展,甚至新編。

比如,在七年級(jí)上期《生活?生命與安全》第四單元手工制作中,教材中安排了《陶器制作》教學(xué)活動(dòng),由于學(xué)校沒(méi)有整套制陶設(shè)施,老師就整合社會(huì)資源,帶學(xué)生去中國(guó)皮影戲博物館拜師學(xué)藝,開(kāi)發(fā)了《皮影戲設(shè)計(jì)與制作》這樣一門(mén)校本課程,師生自己創(chuàng)作劇本,學(xué)習(xí)制作皮影,并配樂(lè)、配音、配燈光,表演了多場(chǎng)皮影劇。其中師生自編自導(dǎo)自演的皮影戲《童謠》在成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)中亮相于世界各國(guó)來(lái)賓眼前。

三、校本特色化

開(kāi)發(fā)校本德育課程是推進(jìn)學(xué)校德育工作的有效途徑之一。我校將常規(guī)性德育活動(dòng)按課程的規(guī)范要求開(kāi)展,納入課程管理體系,逐步形成了棕北的校本德育課程特色。

每天的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,每周的社團(tuán)活動(dòng)課,每月的系列德育主題活動(dòng),經(jīng)常性的國(guó)際交流活動(dòng)和每學(xué)期的勞動(dòng)服務(wù)班等都是每個(gè)學(xué)生必須參與的學(xué)校常規(guī)性德育活動(dòng)。我校按照“校本特色化”的原則,重點(diǎn)打造了“五類校本德育特色課程”。

(一)在行為禮儀課程中養(yǎng)成

我校以行為習(xí)慣和禮儀教育為主線,針對(duì)“行為習(xí)慣”和“國(guó)際禮儀”開(kāi)發(fā)了《學(xué)生成長(zhǎng)指南》和《讓世界成為我們的教科書(shū)》讀本。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展“學(xué)雅規(guī)、立雅標(biāo),練雅行、正雅態(tài),揚(yáng)雅風(fēng)、頌雅德”的雅言雅行系列教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成教育“規(guī)范化”。

結(jié)合國(guó)際交流的需要,學(xué)校反復(fù)訓(xùn)練學(xué)生上下樓道“靠右行”和遇見(jiàn)成年人主動(dòng)熱情大聲用普通話“問(wèn)好”的禮儀習(xí)慣,并以《讓世界成為我們的教科書(shū)》作為讀本,在班隊(duì)課中強(qiáng)化對(duì)國(guó)際禮儀和國(guó)際規(guī)則的學(xué)習(xí)從而使習(xí)慣內(nèi)化為素養(yǎng)。如2012級(jí)4班學(xué)生李黛在接待德國(guó)同伴后這樣寫(xiě)道:一周的共同生活,發(fā)現(xiàn)了德國(guó)朋友生活中的很多好習(xí)慣,也明白了我們之間的差距,值得學(xué)習(xí)終生。(德國(guó)人的好習(xí)慣:公眾場(chǎng)合不大聲說(shuō)話,喜歡輕言細(xì)語(yǔ);未滿16歲不喝酒,無(wú)論多大的度數(shù)和有沒(méi)有人監(jiān)督,不受誘惑;飯?jiān)谧炖锊徽f(shuō)話;早睡早起,不用人叫,非常守時(shí);走路步伐很輕;在別人說(shuō)話時(shí),眼睛看著對(duì)方;早上洗浴,保持清新的狀態(tài);隨時(shí)說(shuō)謝謝,很好,哪怕不愿意也是用委婉的語(yǔ)氣;就餐的時(shí)候,大人不動(dòng)他們就等待,哪怕很餓了;不給別人制造麻煩……)

(二)在社團(tuán)活動(dòng)課程中拓展

“學(xué)生社團(tuán)是精彩的德育大課堂,蘊(yùn)藏著巨大的德育功能”。棕北在推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程中組建了40多個(gè)學(xué)生社團(tuán),由德育處對(duì)社團(tuán)的建立、注冊(cè)、活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施課程管理。學(xué)校還整合家長(zhǎng)資源,聘請(qǐng)了100多名家長(zhǎng)導(dǎo)師,成立了學(xué)生社團(tuán)家長(zhǎng)導(dǎo)師團(tuán)。

學(xué)校將社團(tuán)活動(dòng)排入課表(每周五下午2節(jié)課)固定下來(lái),采取素質(zhì)選修課的方式進(jìn)行,對(duì)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)課程中的表現(xiàn)實(shí)行學(xué)分制管理。

(三)在主題活動(dòng)課程中感悟

學(xué)校按月設(shè)計(jì)主題德育活動(dòng),先確定一個(gè)月的升旗儀式主題,分四周進(jìn)行系統(tǒng)安排。比如在“我愛(ài)我班”主題德育活動(dòng)月中,學(xué)校將國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)和升旗儀式任務(wù)承包給四個(gè)班級(jí)。學(xué)校派專人協(xié)助班主任在固定的時(shí)間訓(xùn)練國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì),班主任負(fù)責(zé)落實(shí)升旗儀式的相關(guān)任務(wù):主持人、音樂(lè)指揮、護(hù)旗方隊(duì)、我愛(ài)我班文化建設(shè)展示和國(guó)旗下講話等。在執(zhí)行完升旗儀式任務(wù)后,學(xué)生要寫(xiě)出感悟,德育處要將相關(guān)文字、圖片整理,匯編成升旗儀式校本課程讀本,供其它班級(jí)學(xué)生傳閱和借鑒。

學(xué)校有藝術(shù)、體育、科技活動(dòng)月。比如每年11月是體育活動(dòng)月,學(xué)校首先對(duì)大課間進(jìn)行課程設(shè)計(jì),主題確定為“強(qiáng)身健體大舞臺(tái),自主自信展風(fēng)采”,在日常體育鍛煉中融入“國(guó)際禮儀培養(yǎng)和團(tuán)體操訓(xùn)練”內(nèi)容,在每年11月檢驗(yàn)和展示課程效果。近三年校運(yùn)會(huì)主題是:2011年――棕北舞臺(tái),我最精彩;2012年――以民族的魂,牽世界的手;2013年――牽手未來(lái),讓愛(ài)傳遞。

(四)在國(guó)際理解課程中浸潤(rùn)

我校作為成都市校園文化建設(shè)典范學(xué)校,創(chuàng)生了“以素質(zhì)教育為目標(biāo),追求教育現(xiàn)代化和國(guó)際化”的精神文化,師生在潛移默化中受到感染和浸潤(rùn)。

棕北在全省初中學(xué)校率先開(kāi)發(fā)出《國(guó)際理解教育文化禮儀讀本》,并以該《讀本》為教材,聘請(qǐng)專任教師和家長(zhǎng)導(dǎo)師,將國(guó)際理解教育課程列入課表,每周在全校各班開(kāi)設(shè)國(guó)際理解教育課程,并將該課程學(xué)習(xí)情況納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。

學(xué)校還以開(kāi)放性活動(dòng)為載體,精心組織開(kāi)展“國(guó)際化素養(yǎng)培訓(xùn)提升、漢語(yǔ)國(guó)際推廣、模擬聯(lián)合國(guó)、中英校際連線、社區(qū)點(diǎn)亮生活、夢(mèng)想與團(tuán)隊(duì)、AFS志愿者交流”等專項(xiàng)活動(dòng),讓師生在了解豐富多彩的世界先進(jìn)文化的同時(shí)傳播民族優(yōu)秀文化,在國(guó)際課程共建分享中提升素養(yǎng)、走向世界。

(五)在勞動(dòng)服務(wù)課程中成長(zhǎng)

為破解“學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育缺失和城區(qū)學(xué)校缺乏勞動(dòng)教育基地”的難題,學(xué)校將一個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)技術(shù)課集中到一個(gè)星期,推行周勞動(dòng)服務(wù)班制度,各班輪流承擔(dān)勞動(dòng)及服務(wù)兩大任務(wù)。承擔(dān)勞動(dòng)服務(wù)的班級(jí),周一至周五上午第一、二節(jié)課和下午第一、第四節(jié)課對(duì)校園公區(qū)進(jìn)行清掃和保潔,學(xué)生還要負(fù)責(zé)所在崗位的紀(jì)律、秩序、安全管理及禮儀接待服務(wù),學(xué)生還要將勞動(dòng)服務(wù)延伸到家務(wù)勞動(dòng)和社區(qū)志愿服務(wù)中。

學(xué)校將勞動(dòng)服務(wù)作為一門(mén)校本課程來(lái)開(kāi)發(fā),具體做法是:按照“總分結(jié)合,分層實(shí)施”的思路設(shè)計(jì)課程目標(biāo),將課程內(nèi)容分為“基礎(chǔ)+拓展,校內(nèi)+校外”兩類,在課程實(shí)施中注重“過(guò)程指導(dǎo)和整體推進(jìn)”,在課程評(píng)價(jià)上“立足發(fā)展,激勵(lì)導(dǎo)向”。

勞動(dòng)服務(wù)班,確實(shí)用去了一些課時(shí),但是,它的價(jià)值卻不是同等時(shí)間的課堂教學(xué)所能比擬的。學(xué)生在勞動(dòng)中改變態(tài)度、習(xí)得技能,在勞動(dòng)中養(yǎng)成和做人,在勞動(dòng)中學(xué)會(huì)管理與服務(wù),在勞動(dòng)中融入集體、展示風(fēng)采,在勞動(dòng)中懂得尊重和感恩……

2003年,《勞動(dòng)?服務(wù)?養(yǎng)成?做人》德育創(chuàng)新案例榮獲教育部關(guān)心下一代工作委員會(huì)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)、中央教育科學(xué)研究所“青少年思想道德建設(shè)創(chuàng)新工程――全國(guó)中小學(xué)公民道德教育及德育新成果展評(píng)活動(dòng)”一等獎(jiǎng)。2008年,被四川省政府文明辦評(píng)為未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例二等獎(jiǎng)。2009年,學(xué)校被四川省教育廳選中在閬中全省大會(huì)上交流城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理創(chuàng)新舉措。2010年,我校在四川省義務(wù)教育地方課程教材培訓(xùn)會(huì)議上專題介紹勞動(dòng)服務(wù)課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2012年教育導(dǎo)報(bào)以《把勞動(dòng)作為一門(mén)課程來(lái)開(kāi)發(fā)――記棕北中學(xué)特色德育課程》為題報(bào)道了我校勞動(dòng)服務(wù)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施情況。

篇9

關(guān)鍵詞:高職;服務(wù)型人才;模塊化

高等教育發(fā)展的本質(zhì)特征是適應(yīng)和服務(wù),適應(yīng)是時(shí)代的要求,服務(wù)則是根本宗旨[1]。服務(wù)型高職的辦學(xué)理念是基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生態(tài)危機(jī)的客觀局勢(shì)下提出的高校建設(shè)理念。服務(wù)型高職教育使人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)直接接軌,看重高校社會(huì)服務(wù)的量化和最大化。服務(wù)型高職以人才培養(yǎng)質(zhì)量為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),其培養(yǎng)出的人才社會(huì)適應(yīng)程度高[2]。本文以醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)為例,探索高職服務(wù)型人才模塊化培養(yǎng)的實(shí)施路徑,為高職教育人才培養(yǎng)工作提供參考。

1高職服務(wù)型人才模塊化培養(yǎng)的意義

服務(wù)型工作是以人為勞動(dòng)對(duì)象,為其提供時(shí)間、空間、信息、心理舒適等非物質(zhì)形態(tài)需要的勞動(dòng)[3],服務(wù)型高職側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和社會(huì)服務(wù)能力,需要在不同情境下及時(shí)滿足不同類型、不同習(xí)慣的人提出的服務(wù)要求。服務(wù)型工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)基本上源于服務(wù)對(duì)象的主觀體驗(yàn)和滿意程度,這既取決于服務(wù)質(zhì)量,也取決于個(gè)人的心理感受,所以服務(wù)型工作中與服務(wù)對(duì)象相處的技巧、溝通的能力、主觀的態(tài)度尤為重要[4]。服務(wù)型人才培養(yǎng)模式與傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的區(qū)別在于它雖然依托學(xué)科,但不以學(xué)科為導(dǎo)向,而是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)各級(jí)各類具有創(chuàng)新素質(zhì)的應(yīng)用型人才,以滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)人才的要求。近年來(lái),我國(guó)的高職教育為了滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要開(kāi)展了不少探索,如專業(yè)群和產(chǎn)業(yè)群的建設(shè)、與社會(huì)用人單位的廣泛合作等,取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)為確定崗位任務(wù)時(shí)只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的任務(wù)解析,并未將崗位需要的知識(shí)、技能等要素在教學(xué)中融會(huì)貫通,脫離了工作過(guò)程,只強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)能力要素的學(xué)習(xí),使得最終的教學(xué)形態(tài)成了孤立的技能訓(xùn)練和知識(shí)學(xué)習(xí),難以形成實(shí)用性的職業(yè)能力。同時(shí),將服務(wù)型勞動(dòng)者的職業(yè)意識(shí)等同于個(gè)人的人文素養(yǎng),僅在課程設(shè)置中加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化、外語(yǔ)、禮儀、職業(yè)道德、心理學(xué)等知識(shí)的教育,但是并未將其學(xué)習(xí)過(guò)程與具體的與工作過(guò)程進(jìn)行有機(jī)融合。知識(shí)的形成和能力的提升是人與環(huán)境交互作用下逐漸建構(gòu)起來(lái)的,離開(kāi)合理的學(xué)習(xí)方式,單純?cè)黾尤宋恼n程的數(shù)量難以確保職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)的提升。此外,工作技能并不等同于服務(wù)質(zhì)量,雖然服務(wù)型勞動(dòng)中的技術(shù)能力很重要,但影響顧客心理感受的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、溝通能力也不容忽視。高等醫(yī)藥職業(yè)院校肩負(fù)著培養(yǎng)面向醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)崗位高素質(zhì)技能型人才的使命,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,社會(huì)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生人員的要求也發(fā)生著轉(zhuǎn)變。營(yíng)養(yǎng)服務(wù)工作已成為公共衛(wèi)生服務(wù)體系的新興重要組成部分,面向大眾提供合理的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)和服務(wù)成為營(yíng)養(yǎng)專業(yè)就業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。目前醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)人才面臨著職業(yè)能力與市場(chǎng)需求有一定差距,服務(wù)型人才數(shù)量和素質(zhì)還達(dá)不到發(fā)展要求的困境,成為限制醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。以醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)為例,探討服務(wù)型高職教育就業(yè)能力的提升策略,不僅對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類高職院校專業(yè)學(xué)生發(fā)展研究有借鑒意義,對(duì)其他高職專業(yè)學(xué)生的教學(xué)改革也有重要的啟示。

2高職服務(wù)型人才模塊化培養(yǎng)的實(shí)施路徑

2.1根據(jù)行業(yè)調(diào)研確定人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方向

為了解行業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)需求的現(xiàn)狀,筆者于2019年8月至10月對(duì)與專業(yè)密切聯(lián)系的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行了人才需求的情況調(diào)查。調(diào)查的方式主要有問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談等,共調(diào)查相關(guān)行業(yè)企業(yè)36家(醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科28家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家、疾病預(yù)防控制中心2家、健康管理公司2家、學(xué)校及幼兒園2家),得到醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的人才專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)要求(見(jiàn)表1)。通過(guò)對(duì)行業(yè)企業(yè)調(diào)研的結(jié)果,確定人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方向,為進(jìn)行模塊化培養(yǎng)提供基礎(chǔ)和依據(jù)。

2.2基于崗位需求構(gòu)建以營(yíng)養(yǎng)服務(wù)為核心的專業(yè)能力模塊課程體系

基于崗位需求的調(diào)研結(jié)果,將專業(yè)主干課程的教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行模塊化的整合,以分析、解決實(shí)際問(wèn)題出發(fā),著重培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的服務(wù)型應(yīng)用技術(shù)人才。醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)面向是臨床營(yíng)養(yǎng)技師和公共營(yíng)養(yǎng)師。臨床營(yíng)養(yǎng)技師要求能夠輔助營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師工作,具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和技能,掌握一定的與患者溝通的技能,能提供全面的營(yíng)養(yǎng)服務(wù)并能在疾病的預(yù)防、治療過(guò)程中為患者提供營(yíng)養(yǎng)服務(wù);公共營(yíng)養(yǎng)師要求能夠進(jìn)行不同人群營(yíng)養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)配餐和評(píng)價(jià),能夠?qū)μ厥馍砣巳哼M(jìn)行針對(duì)。根據(jù)專業(yè)的職業(yè)面向和培養(yǎng)目標(biāo),確定在高職營(yíng)養(yǎng)課程設(shè)置中構(gòu)建以營(yíng)養(yǎng)服務(wù)為核心的幾大模塊:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)模塊、營(yíng)養(yǎng)科學(xué)模塊、專業(yè)拓展及社會(huì)行為學(xué)模塊?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)模塊主要包含:正常人體結(jié)構(gòu)與技能、生物化學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)、微生物與免疫學(xué)基礎(chǔ)、藥理學(xué)基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)概要等課程。培養(yǎng)的知識(shí)和能力包括本專業(yè)必備的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及公共道德和職業(yè)道德。營(yíng)養(yǎng)科學(xué)模塊包含:營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)、公共營(yíng)養(yǎng)、特殊人群營(yíng)養(yǎng)、臨床營(yíng)養(yǎng)、食品安全、營(yíng)養(yǎng)烹飪技術(shù)、藥膳與食療等課程,培養(yǎng)的知識(shí)和能力包括專業(yè)所需要的絕大部分專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,并將團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力、社會(huì)交往能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力等有機(jī)融入教學(xué)模塊中。專業(yè)拓展及社會(huì)行為學(xué)模塊包含:健康教育、保健食品與營(yíng)銷、社區(qū)營(yíng)養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)診療技術(shù)、中醫(yī)基礎(chǔ)、人際溝通、專業(yè)英語(yǔ)等課程。相關(guān)課程根據(jù)工作崗位對(duì)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人才的復(fù)合性要求設(shè)置,主要提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),如膳食營(yíng)養(yǎng)管理能力、指導(dǎo)保健醫(yī)生營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的能力。在專業(yè)教育中滲透人文精神,借助專業(yè)實(shí)踐和情境化教學(xué)提高自身的人文素質(zhì)和人文情懷,切實(shí)提高服務(wù)型高職專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以復(fù)雜多變的工作情境為服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù),鍛煉服務(wù)型人才對(duì)工作情境的分析和判斷能力,培養(yǎng)解決具體問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn)和智慧。此外,在各個(gè)模塊中有機(jī)融入思政教育元素,結(jié)合課程特點(diǎn)有機(jī)融入勞動(dòng)教育內(nèi)容,開(kāi)展勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神專題教育,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生成長(zhǎng)為具有健康的身體和健全的人格,具有奉獻(xiàn)精神、吃苦精神的高素質(zhì)應(yīng)用服務(wù)性人才。

2.3高職服務(wù)型模塊化教學(xué)體系的建立

根據(jù)專業(yè)模塊化教學(xué)體系的培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容,確定人才培養(yǎng)模式,包括模塊化的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求、配套的教學(xué)資源(教材、教學(xué)資源庫(kù)、案例庫(kù)等在線教學(xué)資源)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、教學(xué)方法和手段的改革、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建等。2.3.1模塊化教學(xué)資源的建設(shè)通過(guò)校企—校校合作,共同開(kāi)發(fā)高職醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)配套的專業(yè)主干課程(含實(shí)訓(xùn)內(nèi)容)的規(guī)劃教材。同時(shí)建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)、案例教學(xué)庫(kù)、試題庫(kù)等多媒體教學(xué)資源庫(kù),充分利用核心課程教學(xué)資源和在線課程,用于課程教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),建設(shè)在線情景互動(dòng)教學(xué)環(huán)境,采用實(shí)時(shí)在線情景互動(dòng)教學(xué),推動(dòng)教學(xué)模式、方法、手段、評(píng)價(jià)等系列改革,同時(shí)進(jìn)一步改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。2.3.2規(guī)范化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)積極開(kāi)展校企合作,建立適應(yīng)服務(wù)型人才培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),根據(jù)工作場(chǎng)景和職業(yè)氛圍,營(yíng)造真實(shí)的工作環(huán)境,配備能滿足職業(yè)技能實(shí)踐教學(xué)需要的儀器設(shè)備,滿足學(xué)生進(jìn)行仿真訓(xùn)練的需要。通過(guò)仿真或模擬實(shí)際工作環(huán)境,使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中提前模擬執(zhí)業(yè)過(guò)程中的工作場(chǎng)景,改變實(shí)踐教學(xué)依附于理論教學(xué)的狀況,建立相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系。選擇能夠提供開(kāi)展醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)實(shí)踐的醫(yī)院或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為校外實(shí)訓(xùn)基地,要求校外實(shí)訓(xùn)基地的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)技術(shù)實(shí)訓(xùn)設(shè)施齊備,實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師確定,實(shí)訓(xùn)管理及實(shí)習(xí)規(guī)章制度齊全。2.3.3教學(xué)方法和手段的改革采用角色模擬、情境教學(xué)、案例教學(xué)、PBL等進(jìn)行教學(xué),創(chuàng)設(shè)營(yíng)養(yǎng)科工作情境,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),積極開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。以提高課程建設(shè)的整體水平為抓手,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合每年“全民營(yíng)養(yǎng)周”“520學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日”等特殊時(shí)期開(kāi)展形式多樣的對(duì)外技能服務(wù)。2.3.4教學(xué)團(tuán)隊(duì)的提升建設(shè)一支專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有較強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用能力的“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍;吸引高層次人才和具有行業(yè)一線工作經(jīng)歷的行業(yè)骨干和專家充實(shí)到專職教師隊(duì)伍中,逐步形成專業(yè)實(shí)踐課程由兼職教師擔(dān)任的機(jī)制,成立專兼職教師組成的專業(yè)課課程組,提高兼職教師比例,提升專職教師學(xué)歷和在職培訓(xùn)比例,提高專業(yè)帶頭人的社會(huì)影響力。

2.4服務(wù)型人才的考核評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督機(jī)制的建立

改革考試方式,注重過(guò)程性評(píng)價(jià)。在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中完成考核評(píng)價(jià),學(xué)生課后及時(shí)查漏補(bǔ)缺。改革醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)考試模式,采用全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱(營(yíng)養(yǎng)士)及注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)技師考試的內(nèi)容和方式,使學(xué)生更早地融入臨床工作實(shí)際,積極開(kāi)發(fā)1+X項(xiàng)目,提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。構(gòu)建服務(wù)型人才培養(yǎng)模式的保障體系和監(jiān)督機(jī)制,建立教學(xué)質(zhì)量雙向監(jiān)控體系,突出教學(xué)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控,建立科學(xué)合理的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋提高教育質(zhì)量的各種因素。綜上所述,高職服務(wù)型人才模塊化培養(yǎng),首先需要樹(shù)立服務(wù)型的人才培養(yǎng)理念,根據(jù)行業(yè)需求確定人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格,通過(guò)模塊化教學(xué),將知識(shí)、能力與素養(yǎng)培養(yǎng)相融合,建設(shè)“教學(xué)—技術(shù)—服務(wù)”一體化的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,打造專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì),將專業(yè)考核與行業(yè)職業(yè)資格考核相結(jié)合,通過(guò)多種形式的技能訓(xùn)練,培養(yǎng)實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),打造適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型服務(wù)型人才。

參考文獻(xiàn):

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[3]徐國(guó)慶.服務(wù)性職業(yè)與生產(chǎn)性職業(yè)的職業(yè)教育差異研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2001(4):10-13.

篇10

幼兒教育對(duì)于每個(gè)人而言都是最基礎(chǔ)的系統(tǒng)性教育,因此任何時(shí)代都不容小覷。本文主要針對(duì)如何加強(qiáng)幼兒教育提出了幾點(diǎn)自己的粗淺看法。

關(guān)鍵詞:幼兒 教育 加強(qiáng)

一、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣

葉圣陶曾說(shuō)過(guò),教育的目的就是培養(yǎng)習(xí)慣,“我們?cè)趯W(xué)校里受教育,目的就在于養(yǎng)成習(xí)慣,增強(qiáng)能力。我們離開(kāi)了學(xué)校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養(yǎng)成習(xí)慣,增強(qiáng)能力。習(xí)慣越自然越好,能力越增強(qiáng)越好?!痹跊](méi)有人看到的情況下,也能遵守道德規(guī)則,這是道德的最高境界,這種境界也是通過(guò)行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成的。人沒(méi)有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,等于缺失了積極而持久的影響人生歷程的杠桿;喪失了道德信念素養(yǎng),等于整個(gè)人生航程沒(méi)有了方向;缺少了豐厚的人文素養(yǎng),即使學(xué)識(shí)淵博也難以成為胸懷寬廣、視野開(kāi)闊、學(xué)養(yǎng)充沛的大家。長(zhǎng)久以來(lái),幼兒教育都一直都把幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成貫穿到每天活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),比如飯前仔細(xì)洗手、餐后用紙巾擦凈嘴巴、午睡前脫外套、鞋子放整齊、小椅子輕輕搬、玩具玩完整理好等習(xí)慣,這都是非常必要的。教師應(yīng)關(guān)注幼兒的情感、精神、人文等方面的需要,通過(guò)培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣來(lái)使他們成為自身發(fā)展的主宰者,掌握采掘生活所需知識(shí)、發(fā)展所需智慧的本領(lǐng),這是幼兒長(zhǎng)進(jìn)的大策,教師和家長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),“扶”幼兒走好人生的第一步。

二、增強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育

防拐騙教育是幼兒教育中非常重要的一項(xiàng)任務(wù),少年兒童尤其是幼兒,自我辨別能力差,缺乏自我保護(hù)意識(shí)與技巧。為此,幼兒園應(yīng)加大對(duì)這一方面的教育力度。與家長(zhǎng)一起提高幼兒的警覺(jué)性與自我保護(hù)能力。幼兒園可設(shè)計(jì)一些有趣的防拐騙教育活動(dòng),包括情境表演、看圖說(shuō)話、講故事、玩游戲等,對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育。幼兒通過(guò)生動(dòng)、具體的事例,能夠牢牢記住陌生人慣用的騙人伎倆,從而積累一定的防范經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),有條件的話還應(yīng)組織一次防拐騙演習(xí)活動(dòng),并邀請(qǐng)公安民警、電視臺(tái)及家長(zhǎng)代表共同參與,組織家長(zhǎng)和孩子一起觀看影片,聽(tīng)民警現(xiàn)身說(shuō)法與剖析真實(shí)案例,傳授安全知識(shí),共同增強(qiáng)防拐騙意識(shí)。此外,消防安全意識(shí)的培養(yǎng)也一直是幼兒園應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的話題。條件允許的幼兒園可與消防部門(mén)合作,組織一些消防演練活動(dòng),讓幼兒通過(guò)觀察消防車、參與消防演習(xí)等形式增加消防安全的生活經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)防火意識(shí),獲得簡(jiǎn)單的自我保護(hù)方法和技能。也可組織幼兒與家長(zhǎng)一起聽(tīng)取消防員的講解,掌握重要的逃生方法;還可以通過(guò)教師結(jié)合圖片講述的形式,為幼兒講解安全消防的知識(shí),告知幼兒園的逃生路線,示范講解了滅火器的使用方法,從而進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園教師及幼兒的消防知識(shí)和安全意識(shí),及時(shí)排查安全隱患,;做好安全工作,為幼兒建立一個(gè)安全又溫馨的家園。

三、讓幼兒在玩中學(xué)

幼兒園要重視課間小游戲的開(kāi)展,把課間游戲活動(dòng)與課堂學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓幼兒在玩中成長(zhǎng)。游戲不僅能夠促進(jìn)幼兒同伴間的交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,也能促進(jìn)幼兒個(gè)性的良好發(fā)展。教師可以就地取材,帶領(lǐng)幼兒挖掘新的游戲,利用身邊的玩具和材料,開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)形式,在不斷探索中碰撞出新智慧,讓幼兒在做中嘗試,在玩中思考,在新、奇、趣中快樂(lè)健身。比如在我的班上,以“一物多玩”為切入點(diǎn),以“團(tuán)結(jié)協(xié)作”為宗旨,以“快樂(lè)健身”為目標(biāo),根據(jù)本班幼兒的年齡和特色游戲材料的特點(diǎn),由師生共同創(chuàng)新游戲玩法,這既有豐富的趣味性,又鍛煉了幼兒的體能,既挖掘了游戲材料的最大價(jià)值,又充分激發(fā)了幼兒創(chuàng)新使用材料的思維,如百變布圈、動(dòng)感輪胎、花樣沙包、快樂(lè)木棒、多樣臉盆等游戲玩具和材料脫穎而出,成為了幼兒戶外活動(dòng)中追捧的新寵。

四、重視幼兒的禮儀教育

禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,是一個(gè)人道德修養(yǎng)的外在體現(xiàn),是一個(gè)國(guó)家文明的標(biāo)志。我國(guó)自古就有“不學(xué)禮,無(wú)以立”的說(shuō)法。然而現(xiàn)在很多家長(zhǎng)和教育者卻忽視了禮儀教育,結(jié)果教育出來(lái)的孩子存在著很多的問(wèn)題,比如:傲慢、自私、沒(méi)禮貌、貪心、懶惰、脾氣大等,這些現(xiàn)象背后的原因值得我們?nèi)ド钏肌,F(xiàn)在很多幼兒都是獨(dú)生子女,隨著家庭生活水平的不斷提高,孩子成為家中的“小皇帝”“小公主”,他們?cè)诩覌缮鷳T養(yǎng),過(guò)著“衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口”的生活,根本不講究什么是禮儀、禮貌。因此,禮儀教育迫在眉睫,不僅教師要教,家長(zhǎng)也要時(shí)時(shí)抓住生活中細(xì)小的事情,對(duì)幼兒進(jìn)行教育。3歲~6歲正是習(xí)慣養(yǎng)成的敏感時(shí)期,抓住這一時(shí)期對(duì)幼兒進(jìn)行文明禮儀教育,能夠使幼兒從小學(xué)禮、知禮、懂禮、用禮。

五、加強(qiáng)對(duì)幼兒的體能訓(xùn)練

目前很多家長(zhǎng)與教師只注重幼兒的學(xué)習(xí),一味地進(jìn)行智力開(kāi)發(fā),很少重視幼兒作為一個(gè)個(gè)性健全的人應(yīng)從小學(xué)會(huì)基本的生存技能。作為教育工作者,我們應(yīng)對(duì)幼兒進(jìn)行潛移默化的勞動(dòng)教育,使他們知道勞動(dòng)是光榮的。在學(xué)齡前期,幼兒身體的協(xié)調(diào)能力較弱,特別是體弱、老實(shí)的幼兒。據(jù)調(diào)查,體弱、老實(shí)的幼兒比健壯、好動(dòng)的幼兒們意外受傷率高達(dá)72%??梢?jiàn)在幼兒園開(kāi)展幼兒體能達(dá)標(biāo)的活動(dòng),發(fā)展幼兒動(dòng)作的靈敏性和協(xié)調(diào)性,有意識(shí)的增強(qiáng)幼兒的體能,是提高幼兒自我保護(hù)的有效途徑之一。根據(jù)幼兒的興趣,我們可以循序漸進(jìn)、有目的地進(jìn)行身體素質(zhì)方面的鍛煉,比如有條件的可組織幼兒去爬山、曬太陽(yáng)等;通過(guò)拍球、投擲、翻滾等項(xiàng)目旳練習(xí),針對(duì)性地加強(qiáng)幼兒動(dòng)作技能的培養(yǎng);通過(guò)爬高、跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目,培養(yǎng)幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性和靈活性,并開(kāi)展幼兒都喜歡的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,以增強(qiáng)幼兒體能,使動(dòng)作更靈活、更協(xié)調(diào)、思維變得更活躍,為幼兒的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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