導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇企業(yè)調(diào)查心得，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問題和原因。

1、有些企業(yè)將保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益對(duì)立開來，認(rèn)為企業(yè)保衛(wèi)工作不產(chǎn)生效益，視保衛(wèi)工作可有可無(wú)，甚至撤消保衛(wèi)組織，導(dǎo)致企業(yè)各項(xiàng)治安防范措施得不到落實(shí)，治安問題比較突出，嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，生產(chǎn)關(guān)系分配機(jī)制的重大變化，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成，企業(yè)內(nèi)部減員增效，職工下崗分流等不可避免地帶來了許多新的矛盾和問題。

3、企業(yè)改革、改組、兼并、破產(chǎn)可能會(huì)給部分職工帶來暫時(shí)困難，由此引發(fā)的各類不安定因素。

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，生產(chǎn)不景氣，工資發(fā)不出而引發(fā)的上訪及鬧事事件。

5、企業(yè)被盜竊、搶劫、詐騙，貨款被拖久，國(guó)有資產(chǎn)損失嚴(yán)重。

6、一些企業(yè)保衛(wèi)組織軟弱渙散，內(nèi)部防范薄弱，存在嚴(yán)重問題。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對(duì)策和措施。

（一）實(shí)行三個(gè)轉(zhuǎn)變，改革內(nèi)部保衛(wèi)管理方式，寓管理于服務(wù)中。

1、實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變。企業(yè)保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念，徹底打破過去那種游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外，只單純地管理治安的傳統(tǒng)工作[本文轉(zhuǎn)載自模式和只坐等在辦公室靜等問題上門再去處理解決的方法。保衛(wèi)干部必須走出科室，深入到車間、部門、廠區(qū)參與現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)，要根據(jù)企業(yè)各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際情況，因地制宜，因廠制宜，創(chuàng)造性地開展工作，在各生產(chǎn)部門建立以動(dòng)態(tài)追蹤管理為主的重點(diǎn)人口、幫教對(duì)象、安全、治安、消防隱患整改管理制度。版權(quán)所有

2、實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)處置轉(zhuǎn)為超前控制服務(wù)，建立預(yù)測(cè)防控機(jī)制和“三級(jí)信息”管理網(wǎng)絡(luò)制度。企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代制度后，內(nèi)部保衛(wèi)工作就成了企業(yè)自身行為，企業(yè)保衛(wèi)工作必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合企業(yè)改革的中心工作，自覺地把保衛(wèi)工作真正融入到企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，建立健全自上而下層層負(fù)責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部各項(xiàng)管理措施。由于企業(yè)改革的不斷深化，減員增效、職工下崗分流、轉(zhuǎn)崗、福利待遇

等問題面臨矛盾突出和不安定因素增多。因此，保衛(wèi)干部在深入各分廠生產(chǎn)車間、部門參與現(xiàn)場(chǎng)管理防范時(shí)，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，把通過職工、班組、車間等各種渠道收集的各種信息進(jìn)行綜合分析，預(yù)測(cè)可能引發(fā)的治安、消防、安全和鬧事苗頭，掌握各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作重心，制定相應(yīng)的工作預(yù)案。

3、實(shí)現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理轉(zhuǎn)變。企業(yè)保衛(wèi)部門要樹立服務(wù)觀念，明確在企業(yè)的位置，企業(yè)保衛(wèi)工作必須實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的治安工作為中心向綜合化安全管理為核心的轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)工作的中心，企業(yè)所有活動(dòng)都要緊緊圍繞這一中心，保衛(wèi)工作也不例外，要以開展主動(dòng)服務(wù)，參與生產(chǎn)，說辦就辦，為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，當(dāng)好配角，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，突破舊習(xí)慣思維的束縛，自覺服從服

務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，調(diào)整工作重心，提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性，保衛(wèi)干部主動(dòng)深入各部門開展服務(wù)，為部門領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾排憂解難。如一家私人企業(yè)租借某廠場(chǎng)地，拖欠租金及水電費(fèi)8000余元，并準(zhǔn)備悄悄溜走，該廠保衛(wèi)部門得知這一信息后，立即采取措施，追回欠款，為企業(yè)挽回了損失。保衛(wèi)干部要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與管理和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，才能贏得廣大干部職工的理解和支持，才能使保衛(wèi)工作有了自己的位置

，才能為企業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

（二）實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制和目標(biāo)管理機(jī)制，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、實(shí)行逐級(jí)聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗制。企業(yè)保衛(wèi)工作的職能，工作方式轉(zhuǎn)變后，對(duì)保衛(wèi)人員的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都提出了更高的要求，要使保衛(wèi)工作順利地開展，關(guān)鍵是建立一支高效的保衛(wèi)隊(duì)伍，要實(shí)現(xiàn)這一目的，必須轉(zhuǎn)變?cè)斜Ｐl(wèi)部門內(nèi)部管理方式，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，從精干高效的原則出發(fā)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行逐級(jí)聘用，采取自薦、答辯、民主評(píng)議等形式聘用保衛(wèi)處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)干部，真正體現(xiàn)能者上

、庸者下的用人機(jī)制，從而提高了保衛(wèi)人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理考核，建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作目標(biāo)的完成，保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與企業(yè)簽訂年度保衛(wèi)安全責(zé)任書，由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)把各項(xiàng)保衛(wèi)工作目標(biāo)進(jìn)行量化，分解到每個(gè)保衛(wèi)干部，實(shí)行按月考核，同工資獎(jiǎng)金掛鉤，改變以往干好干壞一樣的做法，同時(shí)還可以在工資總額中留取一定數(shù)額經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)在工作中有突出成績(jī)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，做到上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，分配靠貢獻(xiàn)，晉升靠實(shí)績(jī)，以充分調(diào)動(dòng)廣大保衛(wèi)干部主動(dòng)性和積極性。版權(quán)所有

3、建立法制化、規(guī)范化的企業(yè)保衛(wèi)工作機(jī)制，提高綜合管理能力。內(nèi)部保衛(wèi)工作是企業(yè)行政管理的重要組成部分，而不再是公安機(jī)關(guān)的基層組織或派出機(jī)構(gòu)，隨著改革開放的深入，保衛(wèi)工作已轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)自身服務(wù)，在客觀上給保衛(wèi)工作增加了艱巨性、復(fù)雜性，這就要求保衛(wèi)干部不僅要熟悉保衛(wèi)業(yè)務(wù)，而且要在動(dòng)態(tài)管理中摸清本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點(diǎn)，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)知識(shí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作技

篇2

一、會(huì)計(jì)信息化基本情況分析

會(huì)計(jì)信息化基本情況主要包括企業(yè)財(cái)務(wù)部門所使用軟件的品牌、取得方式、應(yīng)用范圍、售后服務(wù)以及人機(jī)并行時(shí)間、其他業(yè)務(wù)信息化的程度、erp應(yīng)用狀況等。調(diào)查結(jié)果表明：

（一）會(huì)計(jì)軟件取得方式。會(huì)計(jì)軟件是一種特殊商品，《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》第六條明確規(guī)定，商品化會(huì)計(jì)軟件必須通過省以上財(cái)政部門的評(píng)審。之所以這樣要求，其目的之一就是規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，為企業(yè)內(nèi)部控制提供基本保障。從實(shí)際調(diào)查結(jié)果來看，企業(yè)在這方面執(zhí)行得較好，接受調(diào)查的57家企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)軟件全部是以購(gòu)入方式取得的經(jīng)過省以上財(cái)政部門評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)軟件。其中，90%選用的是國(guó)產(chǎn)軟件，尤以用友、金碟軟件居多；除了合資企業(yè)或外商獨(dú)資企業(yè)外，較少企業(yè)選用國(guó)外會(huì)計(jì)軟件。

（二）會(huì)計(jì)軟件使用范圍。目前，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用最多的模塊是會(huì)計(jì)核算、報(bào)表生成模塊，應(yīng)用較少的是成本核算、納稅申報(bào)等模塊。形成這種狀況的原因很多，筆者分析，是因?yàn)榍罢咭?guī)范性強(qiáng)，有利于企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施，能夠大大減輕會(huì)計(jì)人員的工作量；而后者在業(yè)務(wù)處理上不是很規(guī)范，企業(yè)應(yīng)用的難度較大。

（三）會(huì)計(jì)軟件使用時(shí)間。受調(diào)查的57家企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件的時(shí)間普遍不長(zhǎng)，說明我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化整體起步較晚。企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件后，需人機(jī)并行時(shí)間三個(gè)月以上時(shí)間，并且取得相一致的結(jié)果，才能考慮以電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬，否則會(huì)給企業(yè)內(nèi)部控制埋下隱患。

（四）對(duì)會(huì)計(jì)軟件的總體評(píng)價(jià)。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)軟件的總體評(píng)價(jià)較好，對(duì)會(huì)計(jì)軟件中設(shè)計(jì)的有關(guān)內(nèi)部控制措施基本滿意，但部分企業(yè)對(duì)軟件經(jīng)銷單位的售后服務(wù)不太滿意。筆者通過對(duì)揚(yáng)州地區(qū)用友、金蝶兩家軟件經(jīng)銷單位的實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，揚(yáng)州地區(qū)的用友軟件用戶有1000多家，金蝶軟件用戶有500多家，而專職售后服務(wù)人員較少，基本上都是兼職，因而難以滿足用戶的需求。

（五）企業(yè)管理信息化程度。筆者所調(diào)查的企業(yè)雖然都是大中型企業(yè)，但其管理的信息化程度并不高，基本上還處于會(huì)計(jì)核算信息化階段。其他業(yè)務(wù)部門很少采用信息化管理，與會(huì)計(jì)部門之間幾乎沒有數(shù)據(jù)傳遞。只有少數(shù)企業(yè)在由核算型會(huì)計(jì)軟件向管理型軟件或erp系統(tǒng)方面轉(zhuǎn)變，但使用效果不是很好。從內(nèi)部控制的角度看，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的內(nèi)部控制還處于初級(jí)的人機(jī)共同控制階段。

二、會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的內(nèi)部控制現(xiàn)狀調(diào)查內(nèi)容

筆者將會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的內(nèi)部控制歸納為六個(gè)方面，設(shè)計(jì)了30多個(gè)問題。

（一）人員設(shè)施配置方面。是否配有專門或主要用于會(huì)計(jì)核算的計(jì)算機(jī)？是否配有專門機(jī)房及設(shè)施？是否配有至少兩名經(jīng)過培訓(xùn)并取得合格證的會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人員？

（二）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入與控制方面：是否用軟件設(shè)置操作人員姓名、權(quán)限及密碼等？各操作人員的權(quán)限及密碼是否相互獨(dú)立，職權(quán)明確？實(shí)際是否按規(guī)定執(zhí)行？輸入、修改憑證功能與審核功能是否由不同的操作人員分別進(jìn)行？能否控制輸入記賬憑證的合理性、合法性？

（三）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理與控制方面。是否能自動(dòng)完成銀行對(duì)賬并產(chǎn)生銀行存款余額調(diào)節(jié)表？如果對(duì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行調(diào)整，在計(jì)算機(jī)內(nèi)是否有相應(yīng)的記錄？結(jié)賬后，上一會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)憑證是否仍能輸入？是否能用軟件完成會(huì)計(jì)報(bào)表的定義和自動(dòng)生成工作？

（四）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸出與控制方面。是否能打印輸出符合規(guī)定的憑證、賬簿？是否能打印輸出完整、正確的會(huì)計(jì)報(bào)表？對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表的打印是否有嚴(yán)格的授權(quán)控制？對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表的查詢是否有嚴(yán)格的授權(quán)控制，任何會(huì)計(jì)人員不能越權(quán)操作？在特殊情況下（如備份磁盤空間不夠、或貼有寫保護(hù)標(biāo)簽、打印輸出時(shí)打印設(shè)備未準(zhǔn)備好、輸入中的誤操作等），會(huì)計(jì)軟件是否仍能正常運(yùn)行？

（五）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全方面。會(huì)計(jì)軟件是否能完成日常數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作？會(huì)計(jì)年度終了，是否必須由會(huì)計(jì)軟件強(qiáng)制進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)備份工作？是否建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制制度？是否有必要的上機(jī)操作記錄制度？實(shí)際執(zhí)行效果如何（好/一般）？存放操作人員權(quán)限密碼的文件是否曾因操作員丟失密碼打開過？機(jī)房和計(jì)算機(jī)硬件保護(hù)制度是否健全并有效執(zhí)行？會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)核算軟件的安全備份和保密制度是否健全并有效？如計(jì)算機(jī)發(fā)生硬件故障，致使會(huì)計(jì)軟件和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)被破壞，是否具有利用備份資料恢復(fù)到最近狀態(tài)的制度措施？

（六）內(nèi)部控制制度方面。是否將不同時(shí)期、不同版本計(jì)算機(jī)軟件資料備份歸檔？是否定期將計(jì)算機(jī)處理的會(huì)計(jì)信息打印后裝訂成冊(cè)保存？是否嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的期限保管計(jì)算機(jī)輸出的會(huì)計(jì)檔案？對(duì)存放往年資料的軟盤，是否定期檢查、定期復(fù)制？

三、調(diào)查結(jié)果分析

筆者將企業(yè)對(duì)上述問題的回答進(jìn)行匯總分析后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的內(nèi)部控制狀況總體如下：

（一）人員設(shè)施配備方面。約40%的企業(yè)不能按照會(huì)計(jì)信息化的要求配備人員和設(shè)施，特別是部分企業(yè)不能配有專門機(jī)房，不符合江蘇省關(guān)于電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬的有關(guān)規(guī)定。這主要是由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主觀上不重視，財(cái)政部門審批不嚴(yán)格，給企業(yè)內(nèi)部控制帶來一系列問題。

（二）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入與控制方面。大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入與控制制度執(zhí)行較好，能夠按照規(guī)定用軟件設(shè)置操作人員姓名、權(quán)限及密碼；注意將輸入、修改、審核等不相容職能分離；建立了控制輸入記賬憑證合理性、合法性的措施，從源頭上保證原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。但也有少數(shù)企業(yè)在操作人員的相互獨(dú)立、職權(quán)明確方面沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，給內(nèi)部控制造成很大的隱患。

（三）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理與控制方面。企業(yè)基本不能利用會(huì)計(jì)軟件自動(dòng)完成銀行對(duì)賬工作；對(duì)會(huì)計(jì)核算方法的調(diào)整，計(jì)算機(jī)內(nèi)都保留有相應(yīng)的記錄；結(jié)賬后，上一會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)憑證不能再輸入；大多數(shù)企業(yè)能利用軟件完成會(huì)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)生成。因此，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理與控制工作是有成效的。

（四）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸出與控制方面。大多數(shù)企業(yè)能打印輸出符合規(guī)定的會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表，并且能夠通過會(huì)計(jì)軟件的授權(quán)功能實(shí)現(xiàn)對(duì)科技人員的權(quán)限分工。但是，使用國(guó)外軟件的企業(yè)不能打印輸出符合規(guī)定的賬簿。

（五）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全方面。企業(yè)基本上能用會(huì)計(jì)軟件的功能完成日常數(shù)據(jù)安全保護(hù)工作：在會(huì)計(jì)年度終了結(jié)賬時(shí)，會(huì)計(jì)軟件強(qiáng)制進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)備份工作；發(fā)生突然斷電、病毒侵襲、誤操作等意外時(shí)，能使軟件恢復(fù)到最近狀態(tài)。但也有部分企業(yè)不能做到專機(jī)專管，機(jī)房管理不嚴(yán)格，未完全杜絕無(wú)關(guān)人員使用計(jì)算機(jī)設(shè)備，有使用外來未經(jīng)檢查磁盤的現(xiàn)象，削弱了會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。

（六）內(nèi)部控制制度方面。在被調(diào)查企業(yè)中，約30%的企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全。主要表現(xiàn)在，沒有必要的上機(jī)操作登記制度，或上機(jī)操作登記制度流于形式，實(shí)際執(zhí)行效果一般。會(huì)計(jì)檔案管理方面，部分企業(yè)沒有存放往年資料的軟盤，對(duì)軟盤的定期檢查、定期復(fù)制工作也不到位。產(chǎn)生這些問題的原因主要是企業(yè)會(huì)計(jì)主管人員對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在僥幸心理。

篇3

【關(guān)鍵詞】新所得稅準(zhǔn)則 新《企業(yè)所得稅法》 差異分析 協(xié)調(diào)

一、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新《企業(yè)所得稅法》之間的差異分析

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法律制度相對(duì)獨(dú)立的條件下，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定的會(huì)計(jì)利潤(rùn)和根據(jù)稅法確定的應(yīng)稅所得之間差異有日益擴(kuò)大的趨勢(shì)，就新頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新所得稅法而言，主要差異如下表所示：

 

二、加強(qiáng)新所得稅準(zhǔn)則與新《 企業(yè) 所得稅法》協(xié)調(diào)的必要性

所得稅準(zhǔn)則與所得稅法二者之間存在差異有其必然性，但如果對(duì)二者之間的差異不能有效協(xié)調(diào)，會(huì)造成很多弊端。

首先，所得稅 會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法規(guī)的差異過大，使會(huì)計(jì)處理變得更加復(fù)雜，這對(duì)一般會(huì)計(jì)人員而言無(wú)疑是有一定難度，會(huì)增加會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)成本和企業(yè)核算成本。對(duì)稅務(wù)部門而言，會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得的差異項(xiàng)目較多，稅務(wù)部門需要在大量的調(diào)整數(shù)據(jù)中去檢查其納稅信息的真實(shí)性。這增加了對(duì)稅務(wù)部門會(huì)計(jì)專業(yè)性的要求，也增加了檢查信息的時(shí)間，增加了稅收的征管成本。

其次，新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》之間差異的存在，使得具有不良動(dòng)機(jī)的企業(yè)有了可乘之機(jī)。企業(yè)為了吸引更多的投資會(huì)可以利用二者之間的差異進(jìn)行人為的操作來修飾會(huì)計(jì)報(bào)表，在企業(yè)增加利潤(rùn)的同時(shí)，不增加稅收甚至少納稅。

再次，新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》之間差異過大，增加了會(huì)計(jì)人員和企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。由于所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法規(guī)差異的存在，填報(bào)納稅申報(bào)表時(shí)所需調(diào)整的內(nèi)容很多，納稅申報(bào)表的填報(bào)得非常復(fù)雜，準(zhǔn)確性難以保證。稅務(wù)機(jī)關(guān)在征稅時(shí)，就可能將會(huì)計(jì)人員的疏忽或知識(shí)不足造成的錯(cuò)誤認(rèn)定為違法行為，這無(wú)形中增加了會(huì)計(jì)從業(yè)人員和企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

三、協(xié)調(diào)新所得稅準(zhǔn)則與新《企業(yè)所得稅法》的幾點(diǎn)思考

所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法規(guī)二者之間的差異和協(xié)調(diào)本身是一個(gè)不斷博弈的過程，做好二者之間的協(xié)調(diào)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考慮：

（一）要用 發(fā)展 的眼光看待二者之間的差異協(xié)調(diào)問題

新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》之間的差異，從根本上講是因?yàn)槎咭獫M足不同的管理需要而產(chǎn)生的。隨著我國(guó) 經(jīng)濟(jì) 形式的變化，改革的不斷深入，二者之間的差異有些部分會(huì)逐漸消除，但新的差異還會(huì)出現(xiàn)。因此，協(xié)調(diào)二者之間的差異要立足于整個(gè)制度層面進(jìn)行系統(tǒng)分析研究，在進(jìn)行準(zhǔn)則和稅法修訂時(shí)，盡可能的減少二者的差異。

（二）要從管理層面上予以重視，加強(qiáng)管理層面的協(xié)作

新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》制訂和日常管理分屬于財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局兩個(gè)不同的主管部門，在具體操作過程中，兩個(gè)不同部門的應(yīng)加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，特別是對(duì)一些具體問題應(yīng)給予相應(yīng)說明和指導(dǎo)，避免同一問題出現(xiàn)不同意見，提高二者協(xié)調(diào)的有效性。

（三）要加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高新所得稅準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》的應(yīng)用效能

新所得稅準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》是針對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、滿足經(jīng)濟(jì)管理的新需要對(duì)原有內(nèi)容的豐富和更新，在現(xiàn)階段，理解、掌握、運(yùn)用并協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員和稅收征管人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，以真正把新所得稅準(zhǔn)則和新《企業(yè)所得稅法》落到實(shí)處。

所得稅準(zhǔn)則和《企業(yè)所得稅法》之間的差異是一個(gè)復(fù)雜的問題，協(xié)調(diào)二者之間的差異既是會(huì)計(jì)制度和所得稅 法律 設(shè)計(jì)的理論問題，又是征納雙方確定征納稅額和反映會(huì)計(jì)信息的實(shí)踐問題。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)、有效協(xié)調(diào)二者之間的差異，在滿足會(huì)計(jì)目標(biāo)與稅收目標(biāo)的前提下，盡可能減少會(huì)計(jì)核算成本和稅收運(yùn)行成本，使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

參考 文獻(xiàn) ：

[1]張煒，王誠(chéng)明.對(duì)我國(guó)企業(yè)所得稅制度設(shè)計(jì)中的基礎(chǔ)問題探討.務(wù)研究，2005，（3）.

[2]許善達(dá)，蓋地.所得稅會(huì)計(jì).大連出版社，2006.

篇4

關(guān)鍵詞：信用；保險(xiǎn)；中小企業(yè)；上市

中圖分類號(hào)：F842；F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2015）20-0229-03

我國(guó)的中小企業(yè)數(shù)量占到了全部企業(yè)數(shù)量的90%以上，在解決了巨量就業(yè)人口的同時(shí)極好地推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。同時(shí)，由于其自身的先天不足，中小企業(yè)普遍存在公司治理結(jié)構(gòu)不合理、融資能力羸弱的難題。鼓勵(lì)中小企業(yè)進(jìn)行合作重組、上市融資，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于創(chuàng)新型的中小企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是理想的上市目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)板就是給創(chuàng)業(yè)型企業(yè)上市融資的股票市場(chǎng)，或者說，是為了給自主創(chuàng)新企業(yè)和其他成長(zhǎng)型中小企業(yè)提供融資渠道和成長(zhǎng)空間的、獨(dú)立于主板并補(bǔ)充主板的有贏利門檻的獨(dú)立的證券市場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是我國(guó)多層次資本市場(chǎng)體系的重要組成部分。與證券主板市場(chǎng)只接納成熟的、已形成足夠規(guī)模的企業(yè)上市不同，創(chuàng)業(yè)板定位于服務(wù)成長(zhǎng)型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)支持具有自主創(chuàng)新能力的中小企業(yè)，因此，它也是落實(shí)自主創(chuàng)新國(guó)家戰(zhàn)略的重要平臺(tái)。

信用保險(xiǎn)是指權(quán)利人向保險(xiǎn)人投保債務(wù)人信用風(fēng)險(xiǎn)的一種保險(xiǎn)，是一項(xiàng)企業(yè)用于風(fēng)險(xiǎn)管理的保險(xiǎn)產(chǎn)品。其原理是把債務(wù)人的保證還款責(zé)任轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人，當(dāng)債務(wù)人不能履行其義務(wù)時(shí)，由保險(xiǎn)人承擔(dān)賠償責(zé)任。中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司是我國(guó)唯一承辦出口信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的政策性保險(xiǎn)公司，作為政策性的保險(xiǎn)公司，其業(yè)務(wù)范圍除了保障出口之外，還具有投資保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易保險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)管理等諸多功能。借助出口信用保險(xiǎn)公司的這些保障功能，中小企業(yè)除了可以有效地加快“走出去”的步伐，還可以有力地推動(dòng)中小企業(yè)的上市進(jìn)程。

一、推進(jìn)中小企業(yè)上市的必要性

（一）中小企業(yè)上市可以完善公司的治理結(jié)構(gòu)

《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》第十九條規(guī)定，發(fā)行人具有完善的公司治理結(jié)構(gòu)，依法建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書、審計(jì)委員會(huì)制度，相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員能夠依法履行職責(zé)。良好的公司治理結(jié)構(gòu)可解決公司各方利益分配問題，對(duì)公司能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)、是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，起到?jīng)Q定性的作用。我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)一般采用決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)分屬于股東會(huì)、董事會(huì)或執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)的“三權(quán)分立結(jié)構(gòu)”，通過權(quán)力的制衡，使三大機(jī)構(gòu)既各司其職，又相互制約，保證公司順利運(yùn)行。中小企業(yè)上市有利于資本產(chǎn)權(quán)的社會(huì)化和公眾化，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理置于社會(huì)的監(jiān)督之下，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

（二）中小企業(yè)上市可以優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

中小企業(yè)的發(fā)展資金絕大部分都來自業(yè)主自有資金投入和內(nèi)部留存收益，依靠公司債券和外部股權(quán)融資不到1%，從而導(dǎo)致中小企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)重的融資難題。中小企業(yè)通過上市發(fā)行股票直接融資，可以打破融資瓶頸束縛，獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的資本性資金，優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)；可以借助股權(quán)融資獨(dú)特的“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，收益共享”的機(jī)制實(shí)現(xiàn)股權(quán)資本收益最大化；還可以通過配股、增發(fā)新股、可轉(zhuǎn)換公司債券等多種金融工具實(shí)現(xiàn)低成本的持續(xù)融資。與銀行貸款等間接融資方式不同，這種直接融資不存在還本付息的壓力，企業(yè)可以投入更多資金用于研發(fā)等可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，提升公司的整體價(jià)值。

（三）中小企業(yè)上市可以帶來巨大的市場(chǎng)效應(yīng)

企業(yè)上市公開發(fā)行股票具有更強(qiáng)的品牌傳播效應(yīng)。能夠進(jìn)入資本市場(chǎng)，在一定程度上表明中小企業(yè)的成長(zhǎng)性、市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景并得到社會(huì)認(rèn)可，本身就是公司良好形象的象征；中小企業(yè)股票發(fā)行與上市的路演和招股說明書可以公開展示企業(yè)形象，每日的交易行情、公司股票的漲跌，會(huì)引起千百萬(wàn)投資者的關(guān)注；媒體對(duì)上市公司拓展新業(yè)務(wù)和資本市場(chǎng)運(yùn)作新動(dòng)向的追蹤報(bào)道能夠吸引成千上萬(wàn)投資者的眼球。這一切都會(huì)為公司帶來巨大的廣告效應(yīng)。

（四）中小企業(yè)上市可以實(shí)現(xiàn)公司股權(quán)以及股東財(cái)富的增值

股票上市相當(dāng)于為公司價(jià)值的衡量提供了一個(gè)展示的平臺(tái)。通過公開市場(chǎng)交易、股票價(jià)值的波動(dòng)可以計(jì)算出公司的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司股權(quán)的增值，為公司股東、員工帶來財(cái)富。股票價(jià)格的變動(dòng)，一方面是對(duì)公司業(yè)績(jī)的一種市場(chǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制，另一方面也會(huì)對(duì)公司管理層形成有效的激勵(lì)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良穩(wěn)定、成長(zhǎng)性好、信譽(yù)度高的公司，會(huì)成為資本市場(chǎng)的寵兒，其股價(jià)也會(huì)保持在較高的水平；而對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理不善業(yè)績(jī)差的公司來說，在價(jià)格機(jī)制的引導(dǎo)下，資本流向“績(jī)優(yōu)股”公司，逐漸淘汰“垃圾股”公司，使得這些公司面臨著隨時(shí)被收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)上市會(huì)激勵(lì)公司管理層以及員工為增加企業(yè)財(cái)富而努力，最終實(shí)現(xiàn)公司股權(quán)以及股東財(cái)富的增值。

二、中小企業(yè)上市進(jìn)程中面臨的困難

（一）中小企業(yè)的“持續(xù)盈利能力”決定了上市的成敗

在上市進(jìn)程中，中小企業(yè)的“持續(xù)盈利能力”關(guān)系到其能否持續(xù)不斷地為廣大投資者創(chuàng)造價(jià)值，因而成為中國(guó)資本市場(chǎng)把門人（中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審委）審核的重點(diǎn)。但由于中小企業(yè)的規(guī)模較小，自身營(yíng)銷能力有限，在業(yè)務(wù)發(fā)展中往往會(huì)出現(xiàn)一個(gè)典型問題，就是買方集中。如果企業(yè)銷售量不錯(cuò)，但是市場(chǎng)集中度高、客戶少，這樣其競(jìng)爭(zhēng)力就較弱，風(fēng)險(xiǎn)也較集中，“持續(xù)盈利能力”大幅下降，很難獲得證券管理部門和廣大投資者的信任。創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委認(rèn)為，申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)收入對(duì)單一買方存在重大依賴的，將依據(jù)《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》第十四條第四項(xiàng)“發(fā)行人最近一年的營(yíng)業(yè)收入或凈利潤(rùn)對(duì)關(guān)聯(lián)方或者有重大不確定性的客戶存在重大依賴”的規(guī)定，判定企業(yè)的“持續(xù)盈利能力”令人堪憂，上會(huì)不予通過。

（二）中小企業(yè)應(yīng)收賬款質(zhì)量影響過會(huì)信心

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，賒銷是重要的促銷手段，可以幫助企業(yè)擴(kuò)大商品銷售、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和開拓新市場(chǎng)。同時(shí)，賒銷可以減少庫(kù)存、降低存貨風(fēng)險(xiǎn)和管理開支。雖然賒銷可以幫助中小企業(yè)發(fā)展，但是賒銷也使企業(yè)的應(yīng)收賬款迅速膨脹，使買賣雙方間相互拖欠貨款加劇、壞賬損失日益增多、現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足，給企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)帶來很大的不確定性。而對(duì)于上市進(jìn)程中的中小企業(yè)，如果應(yīng)收賬款金額過大、賬期過長(zhǎng)，又沒有有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，將難以獲得證券管理部門以及廣大投資者的認(rèn)可，上市成功的幾率微乎其微。

（三）中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的欠缺影響成功幾率

中小企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，是影響企業(yè)正常上市進(jìn)程的重要因素。尤其是中小企業(yè)大多從家族企業(yè)發(fā)展而來，內(nèi)部治理方面人治成分居多，沒有制度化管理規(guī)范，自身管理能力薄弱。中小企業(yè)多數(shù)是將企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理交由銷售部門或者財(cái)務(wù)部門監(jiān)管，這種管理模式矛盾且無(wú)法有效運(yùn)行。銷售部門主要是為積極開拓業(yè)務(wù)發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱；而財(cái)務(wù)部門恰恰相反，主要強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健，在信用風(fēng)險(xiǎn)管理上就比較保守。這種信用風(fēng)險(xiǎn)管理的欠缺直接影響著中小企業(yè)上市的成功率。

（四）中小企業(yè)通過上市募集的資金使用安全問題影響過會(huì)效率

《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》第二十七條規(guī)定，發(fā)行人募集資金應(yīng)當(dāng)用于主營(yíng)業(yè)務(wù)，并有明確的用途。募集資金數(shù)額和投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)水平和管理能力等相適應(yīng)。中小企業(yè)通過上市募集的資金一定要用于企業(yè)新的項(xiàng)目或者已有業(yè)務(wù)的改進(jìn)項(xiàng)目，而這些項(xiàng)目涉及到上市企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，因而關(guān)系到廣大投資者的投資利益，不管是在發(fā)審委審核階段還是審核后企業(yè)股票促銷履行階段，都會(huì)受到廣大投資者的密切關(guān)注。

三、充分發(fā)揮信用保險(xiǎn)在中小企業(yè)上市進(jìn)程中功能的對(duì)策思考

信用保險(xiǎn)作為政策性保險(xiǎn)，可以充分發(fā)揮其融資便利、信用管理和風(fēng)險(xiǎn)保障的功能，為中小企業(yè)的上市推波助瀾。

（一）信用保險(xiǎn)助力中小企業(yè)開拓業(yè)務(wù)增強(qiáng)“持續(xù)盈利能力”

信用保險(xiǎn)可以幫助中小企業(yè)開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，解決買方集中的問題。信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以為中小企業(yè)提供第三方資信服務(wù)。信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擁有由境內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴組成的全球信息渠道，擁有海外企業(yè)資信信息、海關(guān)信息、船舶信息、破產(chǎn)信息等全球企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。因此，信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)提前了解買方資信、篩選差買方、優(yōu)化買方結(jié)構(gòu)，先行做到企業(yè)內(nèi)部預(yù)防性控制活動(dòng)。對(duì)于資信優(yōu)良的買方，信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)買方在中國(guó)的采購(gòu)情況及買方所在國(guó)家或行業(yè)的形勢(shì)等綜合評(píng)估買方的信用限額，量化買方的風(fēng)險(xiǎn)水平，給予企業(yè)貿(mào)易參考。有了額度的支持、信用保險(xiǎn)的保障，中小企業(yè)可以放心地采用更靈活的結(jié)算方式，開拓新市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，從而使中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力更強(qiáng)，發(fā)展步伐更快、更穩(wěn)、更大。

（二）信用保險(xiǎn)為應(yīng)收賬款提供保險(xiǎn)保障

賒銷的確可以幫助中小企業(yè)快速發(fā)展，但應(yīng)收賬款金額過大、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度減緩、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)程度高，無(wú)疑要影響中小企業(yè)上市的成功概率。為了規(guī)避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以選擇與信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全面合作，將全部應(yīng)收賬款納入承保范圍。由于應(yīng)收賬款數(shù)量上的增加是經(jīng)過第三方信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的核查和保障，不會(huì)影響公司的正常運(yùn)營(yíng)，甚至?xí)龠M(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的增加。對(duì)于準(zhǔn)備上市的中小企業(yè)，可以借助信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶進(jìn)行信用等級(jí)劃分，對(duì)于不同等級(jí)客戶給予不同的應(yīng)收賬款政策。當(dāng)然，企業(yè)完全可以通過信用保險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，從而更有效地提高應(yīng)收賬款質(zhì)量。

對(duì)于準(zhǔn)備上市的中小企業(yè)而言，出色的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于各方利益相關(guān)者的信心起著非常重要的作用，所以合理優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)就成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要事務(wù)。而應(yīng)收賬款是在流動(dòng)資產(chǎn)中關(guān)注度比較高的項(xiàng)目，即使沒有發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)收賬款項(xiàng)目金額過大也會(huì)被人們理解為企業(yè)運(yùn)行存在不確定性。通過“信用保險(xiǎn)+銀行融資/買斷”模式（應(yīng)收賬款做信用保險(xiǎn)就是相對(duì)安全的資產(chǎn)，銀行可以放心地為企業(yè)提供以應(yīng)收賬款為抵押的貸款）。企業(yè)一方面可以規(guī)避人民幣升值風(fēng)險(xiǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，另一方面將應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流，提前確認(rèn)收入，從而改善財(cái)務(wù)報(bào)表，提高投資價(jià)值，穩(wěn)定未來投資者信心。借助國(guó)內(nèi)貿(mào)易信用保險(xiǎn)項(xiàng)下融資業(yè)務(wù)，銀行針對(duì)已投保國(guó)內(nèi)貿(mào)易信用險(xiǎn)的企業(yè)提供融資授信額度、并在額度內(nèi)辦理人民幣貸款等業(yè)務(wù)。銀行一般不接受貿(mào)易型和流通型企業(yè)應(yīng)收賬款的融資，基于固定資產(chǎn)抵押的傳統(tǒng)融資模式，也已經(jīng)不能滿足企業(yè)的融資需要。國(guó)際上通行的做法是采用“應(yīng)收賬款+信用保險(xiǎn)”的融資模式，這種模式將銀行貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分散，銀行在放貸時(shí)無(wú)需再像原來那樣擔(dān)心來自貸款人自身和貨款方等多方的風(fēng)險(xiǎn)，銀行重點(diǎn)審核貸款的資質(zhì)條件，而付款方的風(fēng)險(xiǎn)則由信用保險(xiǎn)公司承擔(dān)。由于有內(nèi)貿(mào)險(xiǎn)做后盾，企業(yè)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)大大降低，使得貸款方的還款來源得到保證，銀行的貸款風(fēng)險(xiǎn)也就隨之降低，因此，企業(yè)更容易從銀行得到融資。

（三）信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供專業(yè)信用管理服務(wù)

信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是專門從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)構(gòu)，專業(yè)、完整、明確，因此，可以幫助中小企業(yè)建立有效的信用管理部門，可以幫助企業(yè)制定合理實(shí)用的信用管理制度和操作指引，可以提供信用管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，便利信用管理操作。對(duì)于準(zhǔn)備上市的中小企業(yè)，除了可以利用信用保險(xiǎn)建立規(guī)范的信用管理制度，還可以提供完善的《信用管理政策》和《信用管理工作指導(dǎo)手冊(cè)》等文件給上市機(jī)構(gòu)核查，這將非常有利于推進(jìn)中小企業(yè)上市。

以中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司提供的資信評(píng)估業(yè)務(wù)為例，出口信用保險(xiǎn)公司的專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)可以幫助企業(yè)制訂和實(shí)施最行之有效的風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，旨在管理上下游客戶、防范信用風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)、保障企業(yè)利潤(rùn)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其利用自身的數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)用先進(jìn)的評(píng)級(jí)技術(shù)，總結(jié)信用險(xiǎn)的限額審批經(jīng)驗(yàn)，梳理合同執(zhí)行流程，整合商賬管理技術(shù)，以服務(wù)各類商業(yè)企業(yè)為宗旨，提供信用管理咨詢，幫助企業(yè)建立信用管理全流程；總結(jié)中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司在海外項(xiàng)目和投資保險(xiǎn)的承保經(jīng)驗(yàn)，以服務(wù)“走出去”企業(yè)為宗旨，提供海外投資管理咨詢，幫助企業(yè)了解和規(guī)避海外投資過程中遇到的國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助企業(yè)通過國(guó)內(nèi)的審批流程，為企業(yè)的投資活動(dòng)提供融資方案等服務(wù)；為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)防范的宏觀、中觀、微觀風(fēng)險(xiǎn)信息與分析支持；為企業(yè)專門從事風(fēng)險(xiǎn)管理的人員提供風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，提高企業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

（四）信用保險(xiǎn)助力中小企業(yè)開拓新項(xiàng)目保障募投安全

在企業(yè)上市的申請(qǐng)中，發(fā)審委會(huì)重點(diǎn)關(guān)注與辨別募投項(xiàng)目在產(chǎn)品注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)上的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，募投項(xiàng)目與現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平是否相適應(yīng)的匹配風(fēng)險(xiǎn)，還有項(xiàng)目投資后的效益風(fēng)險(xiǎn)。如果這些募投的項(xiàng)目已投保信用保險(xiǎn)（如投資保險(xiǎn)、中長(zhǎng)期保險(xiǎn)等），將大大提升募投項(xiàng)目安全，提高上市通過率。投資保險(xiǎn)通過向跨境投資者提供中長(zhǎng)期政治風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)及相關(guān)投資風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)，積極配合本國(guó)外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融等政策，為跨境投資活動(dòng)提供風(fēng)險(xiǎn)保障，對(duì)保單項(xiàng)下規(guī)定的損失進(jìn)行賠償，支持和鼓勵(lì)本國(guó)投資者積極開拓海外市場(chǎng)、更好利用國(guó)外的資源優(yōu)勢(shì)，以達(dá)到促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。中長(zhǎng)期出口信用保險(xiǎn)則旨在鼓勵(lì)我國(guó)出口企業(yè)積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，特別是高科技、高附加值的機(jī)電產(chǎn)品和成套設(shè)備等資本性貨物的出口以及海外工程承包項(xiàng)目，支持銀行等金融機(jī)構(gòu)為出口貿(mào)易提供信貸融資。中長(zhǎng)期出口信用保險(xiǎn)通過承擔(dān)保單列明的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)，使被保險(xiǎn)人得以有效規(guī)避出口企業(yè)收回延期付款的風(fēng)險(xiǎn)以及融資機(jī)構(gòu)收回貸款本金和利息的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)內(nèi)貿(mào)易信用保險(xiǎn)可以彌補(bǔ)企業(yè)在國(guó)內(nèi)貿(mào)易過程中因買方破產(chǎn)或買方拖欠貨款而遭受到的應(yīng)收賬款損失，可以有效化解國(guó)內(nèi)貿(mào)易應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，幫助合理選擇貿(mào)易伙伴，減少壞賬準(zhǔn)備，拓寬融資渠道，提升信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平。通過以上這三個(gè)險(xiǎn)種的有力保障，可以有效地幫助上市的中小企業(yè)開拓新項(xiàng)目，保證募投項(xiàng)目的安全可靠。

對(duì)絕大多數(shù)中小企業(yè)來說，上市尚需多方面的努力。這種努力不僅需要來自政府方面政策、稅收、資金、服務(wù)、培訓(xùn)的大力支持，更需要企業(yè)自身以準(zhǔn)備上市作為動(dòng)力，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)自身實(shí)力。從根本上說，創(chuàng)業(yè)板上市不是企業(yè)的最終目的，而是要通過上市使企業(yè)真正成為高成長(zhǎng)性、高科技性、高效益性的現(xiàn)代企業(yè)。中小企業(yè)要善于運(yùn)用信用保險(xiǎn)提供的諸多便利為企業(yè)的上市鋪平道路，從而將企業(yè)做大做強(qiáng)做好。

參考文獻(xiàn)：

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[4] 中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司短期出口信用保險(xiǎn)綜合保險(xiǎn)條款.

篇5

在實(shí)踐開始初期，派兩名帶隊(duì)老師跟隨學(xué)生到企業(yè)，主要目的是在于幫助學(xué)生適應(yīng)新的環(huán)境，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)與企業(yè)的關(guān)系，確定企業(yè)方面對(duì)學(xué)生管理的負(fù)責(zé)人，在這期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)如下問題：

學(xué)生沒有主動(dòng)工作的意識(shí)

學(xué)生對(duì)氣候不適應(yīng)，生活不習(xí)慣晚上

學(xué)生普遍會(huì)餓

從未住寢的學(xué)生在住宿方面出現(xiàn)適應(yīng)困難

生活用品準(zhǔn)備不足導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)了小情緒

根據(jù)如上問題制定以下解決辦法，在學(xué)生初到北戴河后，普遍情緒比較興奮，無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)，教師開會(huì)為學(xué)生們做引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)工作的重要性。隨著實(shí)踐的深入，問題開始逐漸顯露，由于是到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，學(xué)生暫時(shí)無(wú)法適應(yīng)，在教師的協(xié)調(diào)下，參觀企業(yè)各個(gè)部門及認(rèn)識(shí)各個(gè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)。開會(huì)制定了工作和生活要求及標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過和企業(yè)方面溝通，由企業(yè)方面出車，統(tǒng)一去超市購(gòu)買生活用品和食品，協(xié)助企業(yè)帶領(lǐng)學(xué)生購(gòu)買工裝，幫助學(xué)生盡早進(jìn)入工作角色。

為了鍛煉學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，也為了鍛煉學(xué)生面對(duì)困難、面對(duì)挫折的抗壓力能力，教師不能一直根在學(xué)生身邊，防止學(xué)生一出現(xiàn)問題就找教師解決的現(xiàn)象發(fā)生，帶隊(duì)老師將在下企業(yè)十天后撤回。但學(xué)生的年紀(jì)畢竟還小，對(duì)有些問題無(wú)法正確處理和面對(duì)，三個(gè)星期后，帶隊(duì)老師再次來到企業(yè)，并發(fā)現(xiàn)如下問題：

同學(xué)之間關(guān)系復(fù)雜，經(jīng)常有矛盾

部分同學(xué)因環(huán)境等因素出現(xiàn)身體不適

部分同學(xué)工作結(jié)束后，喜歡聚眾聊天

部分同學(xué)早晨不起床吃飯，中午上班遲到

部分同學(xué)由于第一次離家有想家情緒

根據(jù)以上新的情況，教師制定以下解決辦法，由于工作上的一些問題及生活習(xí)慣的不同導(dǎo)致學(xué)生之間發(fā)生一些小摩擦，而且把不快情緒帶到了工作當(dāng)中，影響了工作質(zhì)量。針對(duì)這一情況，分別找問題學(xué)生談話，了解事情原委，再把這些情況通報(bào)全體同學(xué)，要求大家互相關(guān)心、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感。對(duì)聚眾聊天、不起床吃飯、上班遲到的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)教育。請(qǐng)企業(yè)派車帶身體不適的同學(xué)對(duì)醫(yī)院看病，同時(shí)對(duì)這些同學(xué)進(jìn)行親情化管理，請(qǐng)企業(yè)開通無(wú)線上網(wǎng)，可以讓學(xué)生與家長(zhǎng)視頻，邀請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入企業(yè)看望學(xué)生，請(qǐng)企業(yè)協(xié)助召開各種業(yè)余活動(dòng)，緩解學(xué)生想家心理。帶隊(duì)教師通過定期給學(xué)生開會(huì)，通告同學(xué)們各階段的表現(xiàn)，來觸發(fā)學(xué)生們的工作積極性，即使帶隊(duì)老師不在企業(yè)時(shí)，也要通過電話、QQ等方式及時(shí)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、和學(xué)生保持聯(lián)系，了解學(xué)生在企業(yè)的表現(xiàn)情況，掌握學(xué)生不同時(shí)期的心理變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與學(xué)長(zhǎng)家長(zhǎng)取得聯(lián)系并積極地解決問題。在本次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入七十時(shí)，教師再次下企業(yè)并發(fā)現(xiàn)如下問題：學(xué)生雖然已經(jīng)能夠適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作，但學(xué)會(huì)了?；^，在企業(yè)負(fù)責(zé)人在的時(shí)候努力工作，反之則偷懶休息。對(duì)于有些較難服務(wù)的客人有為難情緒。部分同學(xué)之間關(guān)系緊張仍有小摩擦。與企業(yè)工作人員有矛盾針對(duì)以上問題制定如下解決辦法：對(duì)學(xué)生們強(qiáng)調(diào)如何做人、做好人，做一個(gè)誠(chéng)信的人，對(duì)工作中出現(xiàn)?；^的現(xiàn)象正面指出，并警告批評(píng)，幫助學(xué)生樹立正確的工作態(tài)度。提高學(xué)生們的服務(wù)意識(shí)，把較難服務(wù)的客人存在的問題提出來，和同學(xué)們一起分析解決辦法，并請(qǐng)企業(yè)經(jīng)理提出參考意見。由于學(xué)生大多是獨(dú)生子女，又是第一次離開家過集體生活，出現(xiàn)矛盾在所難免，教師要是耐心調(diào)解，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，合作精神。要求同學(xué)們之間要互相關(guān)心、互相幫助。

二、總結(jié)

篇6

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治思想素質(zhì)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和時(shí)事政治

今年以來，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系所涉及的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論要點(diǎn)，學(xué)習(xí)了構(gòu)建和諧社會(huì)的理論內(nèi)涵，學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告的全部?jī)?nèi)容。在學(xué)習(xí)了的過程中，先后寫下了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得數(shù)萬(wàn)字，撰寫了《關(guān)于加強(qiáng)我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的思考》的調(diào)研文章，被市政府《政務(wù)調(diào)研》采用刊發(fā)，同時(shí)自己還利用向職工作形勢(shì)報(bào)告、上黨課的機(jī)會(huì)，通過查閱相關(guān)資料來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不但極大地提高了自己理論水平、思想水平，同時(shí)也提高了自己的知識(shí)水平和智力水平。提升了自己思維能力和判斷能力，從而有效地強(qiáng)化了自身的綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自身的努力和貢獻(xiàn)

根據(jù)商務(wù)工作涉及面廣，直接面對(duì)民生的特點(diǎn)，努力創(chuàng)新思維，不斷探索在新形勢(shì)下全市商務(wù)工作發(fā)展的新路子，加快我市實(shí)現(xiàn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一體化發(fā)展進(jìn)程，不斷完善我市商品市場(chǎng)體系和市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，完善市場(chǎng)應(yīng)急保障體系。充分滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的各種消費(fèi)需求。立足商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)切實(shí)關(guān)注民生。全身心地為企業(yè)做好服務(wù)，幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，切實(shí)幫助企業(yè)解決各種困難和問題。深系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧村、竭力做好幫扶工作。

3、強(qiáng)化法制意識(shí)，嚴(yán)格依法行政

自覺學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，從思想上強(qiáng)化法制意識(shí)，不斷規(guī)范本機(jī)關(guān)的執(zhí)法秩序，著重提高班子成員和全局人員的法律素養(yǎng)，作為政府組成人員，能自覺接受市人大常委會(huì)的依法監(jiān)督，自覺向人大常委會(huì)及專委會(huì)報(bào)告工作。

二、執(zhí)行民主集中制原則

自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，帶頭執(zhí)行本局制定的《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，職責(zé)到位，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，從不以個(gè)人意見壓制其他成員的意見，從不獨(dú)斷專行。凡屬有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，都不急于決定，反復(fù)商議、溝通、達(dá)到意見一致后再行決策。凡屬個(gè)人意見不為黨委成員多數(shù)所接受，主動(dòng)放棄已見，堅(jiān)持班子成員信息對(duì)稱，不設(shè)秘密，對(duì)同志心地見底，不結(jié)疙瘩，在維護(hù)班子成員團(tuán)結(jié)的同時(shí)，帶頭維護(hù)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局職工的團(tuán)結(jié)，虛心聽取干部職工的意見和建議。

三、切實(shí)落實(shí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定

1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)

按照上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，我定期不定期地通過領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議或個(gè)別交談來檢查和監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制的落實(shí)情況，在黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì)，全局職工會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)工作。按照上級(jí)的部署，認(rèn)真開展了反對(duì)商業(yè)賄賂的相關(guān)工作，并在全系統(tǒng)開展了檢查和落實(shí)。對(duì)班子成員及副科長(zhǎng)以上的干部加強(qiáng)教育和監(jiān)督，強(qiáng)化事前防范，截今為止尚未收到局機(jī)關(guān)人員涉及廉政方面的違法違規(guī)的事實(shí)舉報(bào)。

2、自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定

在今年任期間，我沒有利用手中的權(quán)力為自己謀取私利，沒有與服務(wù)對(duì)象有過錢權(quán)交易的事情，更未發(fā)生吃拿卡要的行為，沒有以任何方式來非法獲取錢財(cái)。

四、勤政敬業(yè)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)

我自己能抓住工作主線，突出工作重點(diǎn)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方，有效化解矛盾，與班子成員一道團(tuán)結(jié)全局職工努力拼搏，千方百計(jì)克服困難，在推動(dòng)和促進(jìn)商務(wù)工作全面發(fā)展上狠下功夫，較好地完成了市委市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。一是就主體工作而言：商品市場(chǎng)體系建設(shè)取得顯著成效，連鎖配送，社區(qū)便民店等新型業(yè)態(tài)發(fā)展迅速?！叭f(wàn)村千鄉(xiāng)”新型農(nóng)村市場(chǎng)建設(shè)工程強(qiáng)有力地推進(jìn)，市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系不斷得到完善，對(duì)外貿(mào)易繼續(xù)保持增長(zhǎng)，利用外資取得歷史性突破，對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作取得新的進(jìn)展。1~11月，全市出口總額達(dá)到12.18億美元，比去年同期增長(zhǎng)22.07%，其中出口總額56715美元，同比增長(zhǎng)16.62%，進(jìn)口總額65137美元，同比增長(zhǎng)27.26%，進(jìn)出口、出口、進(jìn)口均在全省名列第二位。1~12月實(shí)際到位外資1.09億美元，同比增長(zhǎng)147%，外派勞務(wù)1911人，同比增長(zhǎng)13.5%，社會(huì)商品零售總額175億元人民幣，同比增長(zhǎng)17%。

就突擊性工作而言：今年我局主要承擔(dān)了兩項(xiàng)。一是創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，我局負(fù)責(zé)餐飲休閑一條街的打造，負(fù)責(zé)社會(huì)餐館、社會(huì)旅館、旅游商品專銷。旅游特色食品專銷、穆斯林、粵菜、西餐等特色餐飲店的打造，所涉事項(xiàng)點(diǎn)多、面廣，時(shí)間緊、任務(wù)繁重。在全局職工的共同努力下，我局所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)全部必檢項(xiàng)目無(wú)一失分。較好地完成了創(chuàng)建工作。二是在今年8月中旬開始的全國(guó)食品安全和產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)中，我局承擔(dān)了整治要求達(dá)到的十二個(gè)100%硬任務(wù)中的三個(gè)100%，即食品出口原料基地100%到清查；食品出口包裝100%加貼檢驗(yàn)檢疫標(biāo)記；非法進(jìn)口的肉類、水果等100%退貨或銷毀。經(jīng)過三個(gè)多月的艱苦努力，我局與相關(guān)部門一道，不但全面完成了預(yù)定的任務(wù)，通過了省政府的全面驗(yàn)收，而且還打造了48個(gè)檢查點(diǎn)，提供給全省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的與會(huì)代表們一一評(píng)比檢查，受到了市委、市政府的充分肯定。

五、存在的主要問題：

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關(guān)鍵詞：體驗(yàn)式教學(xué)；中職；酒店服務(wù)與管理專業(yè)；應(yīng)用

體驗(yàn)式教學(xué)的本質(zhì)是通過讓學(xué)生去切身感受既定的環(huán)境和氛圍，然后在教職人員的指導(dǎo)下進(jìn)行個(gè)人心得的分享和系統(tǒng)性的分析，這對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)來講是非常實(shí)用的。它可以通過角色轉(zhuǎn)變幫助體驗(yàn)者了解到相關(guān)領(lǐng)域的工作特點(diǎn)和作為一個(gè)消費(fèi)者所需求的服務(wù)狀態(tài)，這也是更好的幫助本專業(yè)的學(xué)生盡快的融入到社會(huì)實(shí)踐的一種有效的方式，同樣這樣的教學(xué)法也可以應(yīng)用到其他服務(wù)性較強(qiáng)的專業(yè)的教學(xué)中去。

一、實(shí)施體驗(yàn)式教學(xué)的必要性

酒店服務(wù)與管理專業(yè)面向的就是各類型的酒店，并且在服務(wù)與管理能力上的要求是比較高的，這種能力不僅僅局限于理論知識(shí)的健全，同時(shí)也包含服務(wù)意識(shí)與溝通應(yīng)變能力。在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的今天，怎樣幫助學(xué)生很快的從應(yīng)聘隊(duì)伍中脫穎而出并能夠很快的融入到相關(guān)的行業(yè)中去也是比較客觀的問題，體驗(yàn)式教學(xué)法就可以很好的滿足上述的需求，并且在具體的教學(xué)工作中也可以很好的提高教學(xué)的效果。同時(shí)對(duì)于學(xué)生和酒店來說也都是大有裨益的，學(xué)生可以通過這種方式來進(jìn)行自我能力的提升與完善，酒店則可以通過這種方法招攬到更多專業(yè)性較強(qiáng)的人員，并且我們有理由相信這樣的員工團(tuán)隊(duì)能夠創(chuàng)造出來的價(jià)值也是相對(duì)較高的，這對(duì)于我們的中職學(xué)校的發(fā)展和就業(yè)率的提升也是非常有利的。

二、體驗(yàn)式教學(xué)的特征

百聞不如一見，客觀的描述是無(wú)法讓學(xué)生全面的掌握到相關(guān)的技巧和自我能力的完善。體驗(yàn)式教學(xué)法更多的是注重個(gè)體的親身體驗(yàn)，作為酒店和消費(fèi)者兩個(gè)對(duì)立面的角色的分別體驗(yàn)，可以很好的幫助學(xué)生了解到自身能力的缺陷，從而激發(fā)學(xué)生去不斷的完善和改進(jìn)自身的不足，這種意識(shí)上的感悟是傳統(tǒng)教學(xué)無(wú)法做到的。通過這種學(xué)習(xí)主體的不同，在實(shí)踐中所獲取到的認(rèn)知也是大不相同的，這在后期的探討中也會(huì)產(chǎn)生許多意想不到的效果。體驗(yàn)式的教學(xué)可以讓學(xué)生提前感受未來自己所要面對(duì)的環(huán)境和工作內(nèi)容，這對(duì)于學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變與內(nèi)心的成長(zhǎng)來說也是一個(gè)良好的契機(jī)，這可以讓我們的教研工作者直觀的感受到這種開放式的教學(xué)方式所能帶來的教學(xué)效果，從而不斷的進(jìn)行不同教學(xué)方法的深入研究，為中職教育的發(fā)展?fàn)I造更好的教學(xué)環(huán)境。

三、體驗(yàn)式教學(xué)的實(shí)踐運(yùn)用

1.體驗(yàn)式教學(xué)類型的選用。在中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)的體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)踐過程中，由于教學(xué)內(nèi)容和要求的不同，在選擇教學(xué)方式上有所區(qū)別，一般來說，酒店服務(wù)與管理專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容分為五類，第一，偏重手工技能的教學(xué)內(nèi)容；如：中式鋪床、餐巾折花等。第二，偏重語(yǔ)言互動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容；如：接受顧客點(diǎn)菜、前廳問訊服務(wù)等。第三，偏重理論原則或操作要點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容；如：客人投訴處理、服務(wù)質(zhì)量管理等。第四，崗位認(rèn)知性學(xué)習(xí)內(nèi)容；如：酒店組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等；第五，綜合型學(xué)習(xí)內(nèi)容；如：職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成學(xué)習(xí)、技能強(qiáng)化綜合實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)等；教師在組織以上五種教學(xué)內(nèi)容時(shí)，可以選擇與體驗(yàn)式教學(xué)相應(yīng)的教學(xué)手段。偏重手工技能的教學(xué)內(nèi)容可采用技能實(shí)訓(xùn)型方式，偏重語(yǔ)言互動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容可采用角色扮演型方式，偏重理論原則或操作要點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容可采用案例分析型方式，崗位認(rèn)識(shí)性學(xué)習(xí)可以選擇企業(yè)調(diào)查型方式。

2.教師開展體驗(yàn)式教學(xué)法的內(nèi)部條件。（1）精心設(shè)計(jì)的教學(xué)過程。教學(xué)過程設(shè)計(jì)是課堂教學(xué)實(shí)施能否成功的關(guān)鍵，在體驗(yàn)式教學(xué)中，學(xué)生在課堂中獲得了主體地位，學(xué)生能否學(xué)會(huì)，取決于教師的引導(dǎo)，教師要營(yíng)造一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)內(nèi)容的典型性工作任務(wù)和工作環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生在任務(wù)的驅(qū)使下，不自覺地去探索完成工作任務(wù)需要掌握的技能和知識(shí)。如果教學(xué)設(shè)計(jì)不符合體驗(yàn)式教學(xué)的要求或者選擇的工作任務(wù)不切合實(shí)際，那么教學(xué)目標(biāo)將因發(fā)生偏離，而無(wú)法達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。（2）科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)方式。體驗(yàn)式教學(xué)法對(duì)于后期的教學(xué)評(píng)價(jià)的要求是比較高的，這相較于傳統(tǒng)的教學(xué)活動(dòng)來說更加的側(cè)重于操作技能，而并非理論知識(shí)的方面，因而需要我們的教研工作者加以注意。對(duì)于在具體問題的處理與解決上表現(xiàn)較為出色的學(xué)生可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)，激發(fā)學(xué)生去不斷的加強(qiáng)自身對(duì)于綜合能力的訓(xùn)練和自我缺陷的改進(jìn)。基于職業(yè)教育的特點(diǎn)分析來講，這一方法是非常值得后期的深入研究的，并且在下一階段的教學(xué)中盡可能的以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和綜合素養(yǎng)的提升為重心，幫助學(xué)生很好的融入職場(chǎng)。

四、體驗(yàn)式教學(xué)實(shí)施的保障性措施

新型教學(xué)方法的實(shí)現(xiàn)必須要團(tuán)結(jié)一切有效的資源才能實(shí)現(xiàn)，這些資源不僅需要學(xué)校自身進(jìn)行完善，同時(shí)也需要做好對(duì)外的接洽工作。在傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響下，我們的老師在理論知識(shí)的研究上是比較深入的，但是在具體的實(shí)踐技巧和經(jīng)驗(yàn)上是比較匱乏的，體驗(yàn)式的教學(xué)需要通過老師自身豐富的經(jīng)驗(yàn)的傳授和以身作則才能夠更好的幫助學(xué)生走進(jìn)體驗(yàn)式教學(xué)的優(yōu)勢(shì)中來。較好的校企合作關(guān)系的建立對(duì)于體驗(yàn)式教學(xué)的發(fā)展上也是有一定的助力的，這不僅可以幫助雙方事項(xiàng)彼此的需求，也能給學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行學(xué)校內(nèi)部的實(shí)踐場(chǎng)所的完善和建立也是非常必要的，并且在這種環(huán)境下可以幫助學(xué)生盡快的融入到既定的角色和崗位中去，對(duì)于后期的參與社會(huì)實(shí)踐也是大有幫助的。

五、總結(jié)

體驗(yàn)式教學(xué)自身的特點(diǎn)和其方法的實(shí)用性對(duì)于中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)來說是非常有效的，這種效果我們可以從上述的分析中就可以明顯的感受到，但是仍然需要做好相關(guān)的工作，只有這樣才能確保體驗(yàn)式教學(xué)的優(yōu)勢(shì)充分的展示出來。加強(qiáng)教師相關(guān)技能的培訓(xùn)與校企合作模式的不斷完善，重視學(xué)生培訓(xùn)基地的建設(shè)和配套設(shè)施的購(gòu)置，這些都是實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式教學(xué)的重要因素，我們有理由相信這種教育下的學(xué)生必定能夠很快的融入到實(shí)際的崗位中去。

參考文獻(xiàn)：

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摘要：對(duì)于高職院校，如何在專業(yè)課程設(shè)置中突出培養(yǎng)學(xué)生的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，如何對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程進(jìn)行改革和創(chuàng)新已經(jīng)成為計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)過程中的一個(gè)重要問題。本文在對(duì)大量企事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)需求和我院的實(shí)際情況進(jìn)行了深入的思考與探討。

關(guān)鍵詞：高職；課程改革；社會(huì)需求

中圖分類號(hào)：G642

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的社會(huì)需求總量在計(jì)算機(jī)行業(yè)屬于排名靠前的，每年大約需要100萬(wàn)各種類型的畢業(yè)生，普通本科院校畢業(yè)生主要從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的基礎(chǔ)工作，特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作，但大部分是從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。而高職生源和本科相比又有一定的差距，那么高職計(jì)算機(jī)應(yīng)該怎么定位呢？他們畢業(yè)以后，憑借什么在這個(gè)日趨激烈的社會(huì)中立足呢？這是我們計(jì)算機(jī)教研室的老師們一直在思考和探索的問題。因此，我院深入企業(yè)去做社會(huì)調(diào)研，了解用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求，了解當(dāng)前計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)。這次調(diào)研為我們的課程改革提供了有力的依據(jù)和新的思路，使課程改革和當(dāng)前社會(huì)需求、市場(chǎng)需要有效的結(jié)合起來，培養(yǎng)出真正的應(yīng)用型人才，讓我們的學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)以后能做到學(xué)有所用，學(xué)以致用。

1相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求

1.1專業(yè)知識(shí)的需求

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，鑒于目前計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的不同層次和規(guī)模以及相關(guān)企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求，按照計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質(zhì)進(jìn)行劃分，大致上可以將計(jì)算機(jī)人才分為以下三類：

從事研究型工作的專門人才

從事工程型工作的專門人才

從事應(yīng)用型工作的專門人才

目前我國(guó)對(duì)前兩類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎(chǔ)，基本滿足了社會(huì)需求，甚至還呈現(xiàn)出飽和的狀態(tài)。但對(duì)于應(yīng)用型人才的專門培養(yǎng)則處于蓬勃發(fā)展壯大的階段。根據(jù)2005年的報(bào)告，我國(guó)需要高級(jí)計(jì)算機(jī)人才6萬(wàn)人，中級(jí)計(jì)算機(jī)人才28萬(wàn)人，初級(jí)計(jì)算機(jī)人才46萬(wàn)人。因此，計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)呈橄欖型，高級(jí)計(jì)算機(jī)人才和初級(jí)計(jì)算機(jī)人才都十分缺乏，尤其缺乏從事計(jì)算機(jī)行業(yè)應(yīng)用型工作的專門人才。這正是我們高職院校的一個(gè)契機(jī)。

1.2綜合素質(zhì)和能力的需求

在企業(yè)調(diào)查中我們了解到，在“選擇應(yīng)聘者時(shí)優(yōu)先考慮的前五項(xiàng)因素”一題中，“持續(xù)學(xué)習(xí)能力”得到了66.7%人力資源主管和項(xiàng)目主管的認(rèn)同；“獨(dú)立解決問題的能力”支持率達(dá)64.3%；“溝通能力”占36.4%；“職業(yè)道德和責(zé)任心”占56.6%；“參加過項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)”和“團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)”支持率53.4%；而學(xué)習(xí)成績(jī)的支持率只有24%?？梢娖髽I(yè)更看重學(xué)生面對(duì)新事物的再學(xué)習(xí)能力以及面臨新問題的解決能力。

2高職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程改革的思路

依據(jù)我院計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的定位，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的需求現(xiàn)狀，我們把“拓寬專業(yè)口徑，合理課程體系，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，社會(huì)適應(yīng)面寬的計(jì)算機(jī)人才”作為本專業(yè)改造的基本指導(dǎo)思想。

2.1課程設(shè)置必須明確培養(yǎng)目標(biāo)，突出“一專多能”

現(xiàn)在大多數(shù)高職本科計(jì)算機(jī)專業(yè)現(xiàn)行的課程設(shè)置，與普通本科相差無(wú)幾，沒有突出高職的特殊性。近年來，建筑設(shè)計(jì)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用的CAD、建筑效果圖的制作、辦公自動(dòng)化中網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)等領(lǐng)域的應(yīng)用發(fā)展迅速，社會(huì)對(duì)這幾個(gè)方面人才的需求也比較大，但由于我院培養(yǎng)目標(biāo)定位太含糊，學(xué)生很難把幾個(gè)方向的專業(yè)技術(shù)都掌握，每門課程都只是學(xué)了一些基本的知識(shí)，深度不夠，造成計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)效果并不理想。這樣的課程設(shè)置泛而不專，不能體現(xiàn)“一專多能”，學(xué)生在校學(xué)到的計(jì)算機(jī)知識(shí)廣而不精，畢業(yè)生面對(duì)社會(huì)擇業(yè)時(shí)很難馬上適應(yīng)工作，而用人單位顯然不愿意錄用沒有專長(zhǎng)的學(xué)生。因此對(duì)高職計(jì)算機(jī)課程體系進(jìn)行改革迫在眉睫。課程設(shè)置的改革首先要突出培養(yǎng)目標(biāo)，可將計(jì)算機(jī)專業(yè)再進(jìn)行細(xì)分，使學(xué)生做到“一專多能”。在課程設(shè)置上，每個(gè)方向的課程都有所側(cè)重，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣、愛好及特長(zhǎng)進(jìn)行方向的選擇。

2.2教學(xué)計(jì)劃有待調(diào)整

(1) 教學(xué)計(jì)劃

我院基本上是參照本科院校的課程設(shè)置，然后做了一定的簡(jiǎn)化。但這樣的教學(xué)計(jì)劃無(wú)法做到“理論知識(shí)的培養(yǎng)”與“實(shí)用技能的訓(xùn)練”相互平衡，并且案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容極少，導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)際工作中分析問題和解決問題的能力薄弱。為此，在教學(xué)計(jì)劃中必須重點(diǎn)體現(xiàn)理論課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合的特點(diǎn)。我們建議在設(shè)置理論基礎(chǔ)課程的學(xué)期中，引入實(shí)踐或?qū)嵱?xùn)環(huán)節(jié)，自始至終地為學(xué)生增加實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，以彌補(bǔ)在未來就業(yè)中由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而帶來的選擇局限性。

(2) 教學(xué)方法

目前我學(xué)院計(jì)算機(jī)教學(xué)基本采用傳統(tǒng)的理論與上機(jī)實(shí)踐相結(jié)合的授課方法，雖然也能夠達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的，但與未來就業(yè)所面臨的實(shí)際問題存在很大脫節(jié)。另一方面，由于我院生源的整體素質(zhì)較差并且存在地區(qū)差異，例如有些邊遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較差。因此，要增強(qiáng)教材和教學(xué)方法的趣味性，給學(xué)生更多動(dòng)手的機(jī)會(huì)，激發(fā)和刺激他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在實(shí)際調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，這批學(xué)生明顯對(duì)于操作性比較強(qiáng)的課程很感興趣，并且能夠很好地掌握。對(duì)于工具類的課程，學(xué)生的接受能力也比較強(qiáng)。

2.3將專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證內(nèi)容納入課程體系

課程體系設(shè)計(jì)中，應(yīng)該建立以崗位或?qū)I(yè)核心能力的相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或技術(shù)等級(jí)證書考證服務(wù)的課程，旨在促進(jìn)學(xué)生獲取與知識(shí)技能相一致的職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)證書，使其具備較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我校在職業(yè)技能培養(yǎng)方面才剛剛起步，職業(yè)技能訓(xùn)練不成體系、力度不夠，對(duì)職業(yè)素質(zhì)的教育(如開拓精神、市場(chǎng)觀念、管理技巧、團(tuán)隊(duì)精神、應(yīng)變能力等)尚沒有得到全面的實(shí)施，因此必須加強(qiáng)職業(yè)技能方面的課程設(shè)置與建設(shè)。

3引進(jìn)復(fù)合型師資

我院既懂計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)知識(shí)又具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的教師嚴(yán)重缺乏，這樣會(huì)導(dǎo)致在教學(xué)過程中無(wú)意識(shí)的偏離職業(yè)培養(yǎng)方向，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量的提高。鑒于我院的實(shí)際情況，可以考慮聘請(qǐng)具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師以講座的形式為學(xué)生講解當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)的最新專業(yè)技術(shù)和發(fā)展傾向，用以指導(dǎo)學(xué)生確定自己未來的職業(yè)方向。

4結(jié)束語(yǔ)

我院的調(diào)研為我們的改革提供了大量的一手信息，對(duì)我院計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的方向起了決定性的作用，一點(diǎn)心得希望與其他兄弟高職院校分享。

篇9

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)融資；場(chǎng)外市場(chǎng)；直接融資

中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱之一，在推動(dòng)科技發(fā)展、完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、擴(kuò)大貿(mào)易出口等方面做出了重要的貢獻(xiàn)。但是，我國(guó)中小企業(yè)正處于規(guī)模擴(kuò)張期，目前融資難是制約中小企業(yè)發(fā)展的最大問題。因此，有必要進(jìn)一步拓寬中小企業(yè)的融資渠道，建立新的多層次資本市場(chǎng)來滿足眾多中小企業(yè)的融資需求。

一、中小企業(yè)有效融資渠道分析

按融資的來源可以將中小企業(yè)融資分為外源融資和內(nèi)源融資。內(nèi)源融資主要是指企業(yè)的自有資金和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的資金積累部分；外源融資即企業(yè)的外部來源部分，主要包括直接融資和間接融資兩類方式，直接融資是指企業(yè)進(jìn)行的首次上市募集資金、配股和增發(fā)等股權(quán)中小企業(yè)融資活動(dòng)，所以也稱為股權(quán)融資；間接融資是指企業(yè)資金來自于銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)的貸款等債權(quán)融資活動(dòng)，所以也稱為債務(wù)融資。隨著技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，單純依靠?jī)?nèi)部中小企業(yè)融資已經(jīng)很難滿足企業(yè)的資金需求，外部融資已成為企業(yè)獲取資金的重要方式。

（一）融資渠道狹窄，內(nèi)源融資占比重

我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展資金很大程度上依賴于內(nèi)源融資，占比達(dá)60%。而在美國(guó)中小企業(yè)的資金來源中，內(nèi)源融資占30%左右，顯著低于我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)源融資的比率。隨著企業(yè)的發(fā)展，單純依靠?jī)?nèi)部融資已經(jīng)很難滿足企業(yè)的資金需求，2012年工信部中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)對(duì)全國(guó)31個(gè)省市4，665家中小企業(yè)調(diào)查顯示：有70.93%的企業(yè)流動(dòng)資金不足。調(diào)查還顯示，68.1%的企業(yè)有融資需求，在有融資需求的企業(yè)中，64.24%的企業(yè)融資需求能夠得到滿足，35.76%的企業(yè)融資需求無(wú)法滿足。同時(shí)，在流動(dòng)資金嚴(yán)重不足的企業(yè)中，融資需求得不到滿足的企業(yè)占到73.04%。融資難直接影響了中小企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和技術(shù)、設(shè)備的更新改造，制約了中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。

（二）銀行貸款難，融資成本高

銀行貸款是我國(guó)中小企業(yè)最重要的融資渠道。相比大中型企業(yè)，我國(guó)中小企業(yè)獲得銀行貸款的機(jī)會(huì)也是不均衡的，據(jù)人民銀行初步統(tǒng)計(jì)，截至2011年末，中小企業(yè)貸款余額僅占全部銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款余額的40%。我國(guó)銀行體制高度集中，貸款機(jī)構(gòu)主要由幾家大型國(guó)有商業(yè)銀行組成，面向中小企業(yè)服務(wù)的銀行和金融機(jī)構(gòu)較為缺乏。中小企業(yè)由于規(guī)模小、風(fēng)險(xiǎn)大、信息不對(duì)稱等原因，難以獲得滿足需求的銀行貸款。首先，中小企業(yè)很難找到合適的擔(dān)保人，一些基層銀行授權(quán)有限，這就使得許多中小企業(yè)很難通過銀行取得貸款。其次，中小企業(yè)借款一般為小額短期借款，又因?yàn)橹行∑髽I(yè)貸款監(jiān)控成本高、風(fēng)險(xiǎn)大，銀行信貸資金主要來源于追求低風(fēng)險(xiǎn)低收益的單位和個(gè)人存款，不應(yīng)投向高風(fēng)險(xiǎn)的借款人，所以銀行一般不愿意借款給中小企業(yè)。此外，信用評(píng)價(jià)體系和擔(dān)保體系的不健全，讓銀行承擔(dān)了過大的決策成本和風(fēng)險(xiǎn)成本。在預(yù)期收益并不是很大的情況下，銀行對(duì)中小企業(yè)表現(xiàn)出來的大多為惜貸。

（三）資本市場(chǎng)不成熟，直接融資有待提高

我國(guó)中小企業(yè)直接融資渠道還有相當(dāng)大的拓展?jié)摿Φ?。我?guó)中小企業(yè)的直接融資占比不到1%，而美國(guó)中小企業(yè)的直接融資占比達(dá)23%，這一差距反映了我國(guó)中小企業(yè)的直接融資渠道不暢，這與我國(guó)證券市場(chǎng)起步較晚、發(fā)展不成熟有關(guān)。我國(guó)多層次資本市場(chǎng)尚未形成，中小企業(yè)進(jìn)入股票和債券市場(chǎng)的門檻較高。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國(guó)資本市場(chǎng)取得了積極的成就，目前我國(guó)的主板市場(chǎng)已初具規(guī)模，但由于企業(yè)上市受到總體規(guī)模和指標(biāo)方面限制，加之上市資格條件要求相對(duì)較高，因此，我國(guó)滬深兩個(gè)證券交易所主要是大型、成熟企業(yè)進(jìn)行融資的場(chǎng)所。雖然2004年和2009年在深圳證券交易所先后開設(shè)了中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板，滿足了一部分中小企業(yè)的融資需求，但大部分中小企業(yè)融資難的問題仍未解決。到目前為止，兩個(gè)板塊上市的企業(yè)總數(shù)未超過1000家。相比我國(guó)4000萬(wàn)戶的中小企業(yè)規(guī)模而言，大部分中小企業(yè)都達(dá)不到上市的標(biāo)準(zhǔn)，而且交易所為了保證上市公司的質(zhì)量、市場(chǎng)運(yùn)作效率，不能一味的降低準(zhǔn)入門檻，因此，對(duì)于成千上萬(wàn)的中小型企業(yè)來說，中小板和創(chuàng)業(yè)板融資作用相當(dāng)有限，無(wú)異于杯水車薪，不能普遍解決中小企業(yè)的融資難題。要解決中小企業(yè)融資難的問題，必須大力發(fā)展場(chǎng)外市場(chǎng)，為中小企業(yè)提供更加便捷、有效的直接融資渠道。

二、中小企業(yè)融資與多層次資本市場(chǎng)對(duì)接的機(jī)理

企業(yè)在不同的生命周期階段對(duì)資金的需求是不同的。企業(yè)在初創(chuàng)階段，資金主要來源于內(nèi)源融資或者政府的扶持資金，處于成長(zhǎng)階段的中小企業(yè)需要更大數(shù)額的資金來擴(kuò)大規(guī)模，但因企業(yè)規(guī)模、技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)等原因使得企業(yè)在這一階段很難從銀行獲得貸款，而在場(chǎng)外市場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn)私募債券融資，或者通過努力吸引風(fēng)險(xiǎn)資金、私募股權(quán)基金投資，改善企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)、加大企業(yè)研發(fā)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資金投入、得到迅速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)跳躍式的發(fā)展。處于成熟期的中小企業(yè)在技術(shù)、管理和市場(chǎng)方面相對(duì)成熟，信貸資金開始大規(guī)模進(jìn)入，這個(gè)時(shí)期的中小企業(yè)待滿足一定條件后就可以申請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)業(yè)板或中小板上市融資。

作為多層次資本市場(chǎng)體系的重要組成部分之一，場(chǎng)外交易市場(chǎng)是一個(gè)范圍極廣且模糊的概念，泛指一切證券交易所以外的市場(chǎng)。場(chǎng)外交易市場(chǎng)是指在證券交易所以外的、為滿足特定融資主體的融資需求和投資主體的流動(dòng)性需要，而根據(jù)一定的制度安排進(jìn)行的證券發(fā)行與證券買賣活動(dòng)的所有證券交易市場(chǎng)的通稱。場(chǎng)外市場(chǎng)對(duì)于中小企業(yè)的掛牌要求較低，我國(guó)中小企業(yè)大多處于規(guī)模擴(kuò)張時(shí)期，一般很難滿足證券交易所的上市條件，而場(chǎng)外交易市場(chǎng)可以很好地滿足中小企業(yè)的融資需求，拓寬中小企業(yè)融資渠道。中小企業(yè)通過場(chǎng)外交易市場(chǎng)獲得低成本的長(zhǎng)期資本供給，既可解決資金匱乏的問題，又可獲得發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)和外部效應(yīng)。場(chǎng)外交易市場(chǎng)的設(shè)計(jì)理念正好與成長(zhǎng)期中小企業(yè)小額、多次的融資特點(diǎn)相匹配，能更為便捷、高效地為中小企業(yè)提供融資服務(wù)。場(chǎng)外市場(chǎng)也為風(fēng)險(xiǎn)投資提供了退出渠道。由于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以在主板市場(chǎng)上市，因此風(fēng)險(xiǎn)資本在場(chǎng)內(nèi)市場(chǎng)退出的渠道相對(duì)有限。特別是IPO上市大門緊閉的市場(chǎng)環(huán)境下，場(chǎng)外市場(chǎng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓推動(dòng)了股權(quán)流通，也為風(fēng)險(xiǎn)資本退出提供了新的退出渠道，消除了投資人的后顧之憂。

三、我國(guó)場(chǎng)外市場(chǎng)建設(shè)的探索

美國(guó)多層次資本市場(chǎng)對(duì)于中國(guó)資本市場(chǎng)的建設(shè)發(fā)展無(wú)疑是有很大的借鑒意義。建設(shè)中國(guó)多層次的資本市場(chǎng)已經(jīng)成為一個(gè)共識(shí)。但是，究竟建一個(gè)什么樣的多層次資本市場(chǎng)，以及不同層次的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)應(yīng)起到的作用是什么，卻沒有達(dá)成一致的意見。中國(guó)多層次的資本市場(chǎng)還在積極地探索之中，目前已初步形成以下格局：包括交易所市場(chǎng)（即場(chǎng)內(nèi)市場(chǎng)）和場(chǎng)外市場(chǎng)，證券交易所市場(chǎng)，是指在有組織交易所進(jìn)行集中競(jìng)價(jià)交易的市場(chǎng)，主要是為大型、成熟企業(yè)的融資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓提供服務(wù)。場(chǎng)外市場(chǎng)又包括全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（三板市場(chǎng)）、區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)（四板市場(chǎng)）和證券公司柜臺(tái)市場(chǎng)。

（一）全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)

2001年6月12日經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，證券公司可以其自有或租用的業(yè)務(wù)設(shè)施為非上市公司提供股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這個(gè)由證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)也稱三板市場(chǎng)。其后，中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)辦了非上市股份公司轉(zhuǎn)讓報(bào)價(jià)系統(tǒng)，被稱作“新三板”，主要目的是為解決高科技企業(yè)原始投資的退出通道問題，也為主板、中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板培養(yǎng)上市資源。2013年1月16日，全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式揭牌運(yùn)營(yíng)，在設(shè)立目的、交易方式、上市條件等方面均有改變，掛牌公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的非上市公眾公司，股東人數(shù)可以超過二百人，不受股東所有制性質(zhì)的限制，不限于高新技術(shù)企業(yè)，且存續(xù)滿兩年，具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。股票轉(zhuǎn)讓可以采取協(xié)議方式、做市方式、競(jìng)價(jià)方式或其他中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓方式。經(jīng)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司同意，掛牌股票可以轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)讓方式。掛牌股票采取做市轉(zhuǎn)讓方式的，須有2家以上做市商為其提供做市報(bào)價(jià)服務(wù)。

（二）區(qū)域股權(quán)交易市場(chǎng)

該市場(chǎng)的目的是為非上市中小企業(yè)提供融資、轉(zhuǎn)讓、流轉(zhuǎn)等服務(wù)，同時(shí)，它可以發(fā)展成為債券和其他理財(cái)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)讓和融資服務(wù)的私募市場(chǎng)。這對(duì)于解決企業(yè)發(fā)展過程中處于初創(chuàng)階段中后期和幼稚階段初期的中小企業(yè)在籌集資本性資金方面具有積極作用，并對(duì)這些企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)）評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)投資的股權(quán)交易提供實(shí)踐的平臺(tái)。

2008年9月，天津股權(quán)交易所開始運(yùn)營(yíng)，開創(chuàng)了區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)的先河。隨后，重慶、上海、山東等多個(gè)區(qū)域市場(chǎng)投入運(yùn)營(yíng)。隨著中國(guó)證監(jiān)會(huì)于2012年8月份出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范證券公司參與區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)的指導(dǎo)意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“20號(hào)文件”）出臺(tái)，各地區(qū)域股權(quán)交易市場(chǎng)掀起了建設(shè)熱潮，深圳、浙江、廣州、江蘇、福建、新疆等地的股權(quán)交易中心陸續(xù)籌建。“20號(hào)文件”定義了區(qū)域性市場(chǎng)為多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)特別是中小微企業(yè)股權(quán)交易和融資、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新和激活民間資本、加強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的支持等具有不可替代的作用。區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)潛力巨大。按照“一省一家”的原則，未來區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)有望逾31家。未來5年，區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌企業(yè)數(shù)量有望近8000家，總市值約萬(wàn)億元。

（三）證券公司的柜臺(tái)市場(chǎng)

該市場(chǎng)定位于私募市場(chǎng)，是證券公司發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、交易私募產(chǎn)品的平臺(tái)。與交易所市場(chǎng)相比，具有下列特點(diǎn)：（1）證券公司是該市場(chǎng)的組織者、管理者。（2）主要為證券公司自身的符合特定資格條件的客戶（包括機(jī)構(gòu)客戶和高凈值個(gè)人客戶）提供交易服務(wù)。（3）主要交易產(chǎn)品為私募產(chǎn)品，且多為券商自己創(chuàng)設(shè)、開發(fā)、管理的金融產(chǎn)品，具有不同程度的非標(biāo)準(zhǔn)化和多樣性特征。（4）主要采取協(xié)議交易、報(bào)價(jià)交易或做市交易方式，允許客戶之間一對(duì)一協(xié)議交易。（5）主要由券商自辦產(chǎn)品登記、托管，自行組織交易的清算、交收，也可在做實(shí)券商端登記托管職能的基礎(chǔ)上，實(shí)行二級(jí)托管結(jié)算體系。到目前為止，證券交易市場(chǎng)是一個(gè)人的市場(chǎng)，人在市場(chǎng)上所起的作用，在于其透過專業(yè)的服務(wù)實(shí)現(xiàn)價(jià)格發(fā)現(xiàn)、流通性和穩(wěn)定市場(chǎng)的機(jī)制。因此，券商的柜臺(tái)市場(chǎng)應(yīng)該大力發(fā)展，許多創(chuàng)新的產(chǎn)品都可以先在券商柜臺(tái)上嘗試。待其流通性、規(guī)范性夠了，市場(chǎng)自然也就做大了。正所謂有“商”才有“市”，“商市”相長(zhǎng)也。券商創(chuàng)新常態(tài)化和創(chuàng)新縱深發(fā)展是多層次資本市場(chǎng)健康發(fā)展的重要保障。

四、依托場(chǎng)外市場(chǎng)解決中小企業(yè)融資難的幾點(diǎn)構(gòu)想

本文以江蘇股權(quán)交易中心為例，重點(diǎn)闡述場(chǎng)外交易市場(chǎng)對(duì)緩解中小企業(yè)融資難發(fā)揮的作用，并提出具體的建議。

（一）擴(kuò)大掛牌交易企業(yè)數(shù)量和范圍，突出場(chǎng)外市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)

相比于創(chuàng)業(yè)板和中小板，江蘇股權(quán)交易中心可以設(shè)置更加靈活的準(zhǔn)入門檻，避免因門檻過高導(dǎo)致與那些規(guī)模較小但質(zhì)地優(yōu)良、發(fā)展前景廣闊的企業(yè)失之交臂。可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家（美國(guó)、韓國(guó)等）多層次資本市場(chǎng)的成功做法，針對(duì)由于行業(yè)差異導(dǎo)致的企業(yè)在資產(chǎn)規(guī)模、盈利水平等方面存在的重大差異，股權(quán)交易中心應(yīng)制定與該行業(yè)相匹配的準(zhǔn)入門檻，盡可能擴(kuò)大掛牌企業(yè)的行業(yè)覆蓋面和企業(yè)范圍。不僅可以設(shè)置更低更靈活的準(zhǔn)入門檻，還可以在監(jiān)管、信息披露制度上設(shè)立更靈活的標(biāo)準(zhǔn)，突出場(chǎng)外市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，降低中小企業(yè)掛牌的成本，吸引更多的中小企業(yè)來掛牌。做法上可以借鑒前海的股權(quán)交易中心的“十無(wú)”：即無(wú)審批、無(wú)中介、無(wú)改變企業(yè)原有形態(tài)方式、無(wú)登記托管掛牌費(fèi)用、無(wú)發(fā)行方式批次數(shù)量限制、無(wú)強(qiáng)制信息披露、無(wú)企業(yè)組織形態(tài)限制、無(wú)到交易所上市的阻攔影響、無(wú)止境提供培訓(xùn)。

（二）提供資金和管理雙重服務(wù)，幫助中小企業(yè)發(fā)展

場(chǎng)外市場(chǎng)的首要功能是企業(yè)掛牌，形成企業(yè)與市場(chǎng)的初步對(duì)接，通過發(fā)行私募股權(quán)、私募債券等金融產(chǎn)品，為中小企業(yè)在市場(chǎng)中籌得資金，用于進(jìn)一步發(fā)展，為以后轉(zhuǎn)板至中小板、創(chuàng)業(yè)板奠定基礎(chǔ)。股權(quán)交易中心的另一功能，就是為企業(yè)提供法律、會(huì)計(jì)等中介服務(wù)，通過建立企業(yè)跟蹤服務(wù)制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)走向資本市場(chǎng)的各種事項(xiàng)，具體的服務(wù)包括協(xié)助規(guī)范，股份制改造咨詢服務(wù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行估值和定價(jià)。不僅為企業(yè)提供普通的咨詢服務(wù)，而且能做到為企業(yè)提供法律與資本運(yùn)作相結(jié)合的前瞻性高端顧問服務(wù)，為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、融資、管理以及上市提供極具附加價(jià)值的專業(yè)咨詢服務(wù)。股權(quán)交易中心對(duì)掛牌的中小企業(yè)提供系列培訓(xùn)咨詢，為企業(yè)提供量身定做的智力支持，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。鑒于在場(chǎng)外市場(chǎng)掛牌交易的企業(yè)大都是中小微企業(yè)，處在創(chuàng)業(yè)期，公司在公司制度、經(jīng)營(yíng)管理等方面都不太成熟，如果企業(yè)在成長(zhǎng)初期，就有券商、會(huì)計(jì)師、律師圍繞著為其提供服務(wù)，有成熟的投資者對(duì)其形成制約，引導(dǎo)企業(yè)提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和治理水平，將能構(gòu)建中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)過程中所缺失的誠(chéng)信約束機(jī)制。

（三）創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高資源配置效率

股權(quán)交易中心的宗旨是要打造一個(gè)滬深交易所、商業(yè)銀行之外的新型市場(chǎng)化投融資平臺(tái)，構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)和投資者開放、互動(dòng)、對(duì)等、共贏的“網(wǎng)上部落”。該平臺(tái)可以及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)投資、私募基金等機(jī)構(gòu)投資者的投資需求，并及時(shí)了解掛牌企業(yè)的融資需要，搭建信息溝通的渠道，并積極撮合雙方交易。股份中心應(yīng)積極促成與國(guó)內(nèi)主流證券交易行情提供商（如大智慧、錢龍等）的合作，依托他們的系統(tǒng)在全國(guó)范圍內(nèi)中心掛牌企業(yè)的報(bào)價(jià)信息、融資信息等，擴(kuò)大信息的覆蓋面和獲知率，吸引全國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)資本、私募基金以及實(shí)業(yè)資本來蘇投資掛牌中小企業(yè)。采取積極主動(dòng)的推介策略，通過和商業(yè)銀行、券商、資管公司等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，凝聚社會(huì)力量共同建設(shè)場(chǎng)外資本市場(chǎng)，形發(fā)現(xiàn)價(jià)值、共創(chuàng)財(cái)富。對(duì)于很多無(wú)法完全依靠股權(quán)交易中心得到滿足的企業(yè)需求，應(yīng)搭建發(fā)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，匯聚和發(fā)動(dòng)全社會(huì)的資源和力量，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和精神，創(chuàng)造一些新的服務(wù)模式和商業(yè)融資，以推動(dòng)市場(chǎng)生成，更好地幫助企業(yè)成長(zhǎng)。

（四）實(shí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的退出機(jī)制

一方面，充分發(fā)揮著中介和紐帶的作用，為眾多機(jī)構(gòu)投資者提供靈活、便捷的退出機(jī)制。使得他們?cè)谕顿Y相關(guān)中小企業(yè)后可以順利的實(shí)現(xiàn)增資或退出，消除他們的后顧之憂。另一方面，對(duì)掛牌中小企業(yè)應(yīng)實(shí)行較為嚴(yán)格的退市機(jī)制，對(duì)于經(jīng)營(yíng)存在重大風(fēng)險(xiǎn)、存在嚴(yán)重違規(guī)行為等公司應(yīng)強(qiáng)制退市，確保股份中心掛牌企業(yè)的整體質(zhì)量，為更多的中小企業(yè)直接融資營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

（五）鼓勵(lì)價(jià)值投資，杜絕投機(jī)

鼓勵(lì)有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力的投資者入場(chǎng)，以價(jià)值投資的方式充實(shí)市場(chǎng)行為、豐富市場(chǎng)內(nèi)涵；切實(shí)建立投資者風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)和利益保障機(jī)制。通過各種制度安排盡量摒棄炒作、杜絕投機(jī)，遠(yuǎn)離“以錢炒錢、脫實(shí)向虛”的弊端，確保市場(chǎng)在真實(shí)投資的基礎(chǔ)上運(yùn)行。

五、結(jié)束語(yǔ)

作為我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分之一，場(chǎng)外市場(chǎng)的建設(shè)非常重要，不僅滿足了眾多中小企業(yè)的融資需求，緩解了中小企業(yè)融資困境，而且通過推動(dòng)股權(quán)有序流動(dòng)，有效地盤活企業(yè)資本和化解投資風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮著中介和紐帶的作用，為風(fēng)險(xiǎn)投資提供了很好的退出渠道。筆者相信隨著場(chǎng)外市場(chǎng)的不斷成熟與完善，場(chǎng)外市場(chǎng)將成為我國(guó)的中小企業(yè)大發(fā)展的重要融資平臺(tái)。

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