干部述職會(huì)議范文

時(shí)間:2023-06-05 18:00:11

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干部述職會(huì)議

篇1

一、思想政治與廉潔自律情況

通過(guò)對(duì)與科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí),思想政治上又有了較大進(jìn)步并能在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見(jiàn),集體決策。注重黨風(fēng)廉政建設(shè),倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),并能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況

(一)黨務(wù)工作

深入開(kāi)展講和諧、學(xué)先進(jìn)等活動(dòng):深入科室,聯(lián)系群眾,做有針對(duì)性的思想工作;開(kāi)展、宣講和諧構(gòu)建活動(dòng);組織學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡;為激發(fā)大家的愛(ài)國(guó)熱情,倡導(dǎo)并組織全院職工聽(tīng)紅歌、唱紅歌。

黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):完善了醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案,加強(qiáng)了職業(yè)道德檔案的管理;組織收看《小村紀(jì)檢官》并寫(xiě)出觀后感;制定了反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則,與各黨支部、各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并督促學(xué)習(xí)和檢查;開(kāi)展了抓領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問(wèn)題活動(dòng),并進(jìn)行黨課教育;起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊(cè)和黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)手冊(cè),使我院的規(guī)章制度將更加完善。

維護(hù)民主集中制原則:重要事項(xiàng)、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過(guò)班子集體討論、集體決策、集體通過(guò)。

宣傳教育:通過(guò)座談等形式開(kāi)展了紀(jì)念“五﹒四”運(yùn)動(dòng)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)等活動(dòng),加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、愛(ài)國(guó)主義、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育并進(jìn)行知識(shí)測(cè)試;外宣工作有了新突破,見(jiàn)報(bào)、廣播和電視臺(tái)的稿件達(dá)到19篇(次);總結(jié)歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫(yī)院精神;首次創(chuàng)辦了《心理衛(wèi)生報(bào)》;網(wǎng)絡(luò)宣傳工作也在努力進(jìn)行中。

組織工作:以“三個(gè)一”工程建設(shè)為目標(biāo),加強(qiáng)了支部建設(shè);黨課教育5次;強(qiáng)化了積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和管理;認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作;按照民主集中制的原則并進(jìn)行認(rèn)真考核與公示,選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。

認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng):制定了實(shí)施方案,狠抓落實(shí)、注重實(shí)效,還專門(mén)召開(kāi)一次較為成功的專題民主生活會(huì),使大家形成共識(shí),表示要堅(jiān)持以人為本,以就醫(yī)者為中心,科學(xué)發(fā)展,為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)綜合治理:堅(jiān)決貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,成立了保衛(wèi)組,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,加大了檢查和防控力度,確保了我院安全與穩(wěn)定。

(三)工會(huì)與共青團(tuán)工作:貫徹院務(wù)公開(kāi)工作,實(shí)行了職代會(huì)票決制,開(kāi)展了登山比賽、紅歌演唱會(huì)等有益活動(dòng)。工會(huì)工作得到牙克石市總工會(huì)的好評(píng)。

(四)行政工作

年月到月,由本人臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面工作。期間,主持了職工年度民主評(píng)議考核工作;落實(shí)了安全與穩(wěn)定工作;切實(shí)抓了環(huán)境衛(wèi)生工作;加強(qiáng)了值周值班人員勞動(dòng)紀(jì)律并巡視檢查;嚴(yán)肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門(mén)溝通,爭(zhēng)取減免了醫(yī)院車(chē)輛的過(guò)橋費(fèi)用;多次與市編辦聯(lián)系、爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)編制的擴(kuò)大;頻繁跑項(xiàng)目,為醫(yī)院建設(shè)用地等做出了一定努力;及時(shí)安排騰出三樓辦公室和會(huì)議室,以緩解病房緊張問(wèn)題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺(tái)車(chē)輛。

(五)工作成效

通過(guò)上述工作,進(jìn)一步融洽了醫(yī)患關(guān)系,形成了良好穩(wěn)定的局面,班子團(tuán)結(jié)一致,職工齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高,最多時(shí)突破210人,年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向

篇2

我縣的外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全工作問(wèn)題很多、隱患很大、擔(dān)子很重,用一句話來(lái)形容現(xiàn)在的外籍運(yùn)輸車(chē)輛情況非常貼切,叫“吃當(dāng)?shù)仫垼?dāng)?shù)刎?,賺?dāng)?shù)劐X(qián),走當(dāng)?shù)芈罚焕U當(dāng)?shù)匾环侄愘M(fèi),還給我縣道路交通安全帶來(lái)很大隱患”。前些日子,幾個(gè)主管局的領(lǐng)導(dǎo)向我專題匯報(bào)了我縣外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題,我覺(jué)得適時(shí)召開(kāi)一定層面的專項(xiàng)整治工作會(huì)議非常必要,非得將這項(xiàng)工作抓好不可。

剛才,縣公安局、交通局、農(nóng)業(yè)局對(duì)我縣的外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全專項(xiàng)整治工作分別從業(yè)務(wù)角度上作了部署,講得都非常透徹、非常到位,我都贊同;縣開(kāi)發(fā)區(qū)、高禹鎮(zhèn)、梅溪鎮(zhèn)也作了交流表態(tài)發(fā)言,講得也很好,希望大家會(huì)后認(rèn)真貫徹與學(xué)習(xí)借鑒,抓好工作落實(shí)。下面我再講兩點(diǎn)意見(jiàn):一是統(tǒng)一思想的問(wèn)題;二是統(tǒng)一行動(dòng)的問(wèn)題。

一、要統(tǒng)一思想,深刻領(lǐng)會(huì)為什么要開(kāi)展外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全專項(xiàng)整治工作。

關(guān)于統(tǒng)一思想、為什么要開(kāi)展這個(gè)專項(xiàng)的問(wèn)題,我想“三個(gè)代表”重要思想、執(zhí)政為民、以人為本等大道理都不講了,這些道理大家都懂,這里我講三個(gè)理由:

(一)是保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的需要。從管理數(shù)據(jù)看:我縣目前有外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)1300輛左右,是全省外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)泛濫嚴(yán)重的縣之一,僅三年時(shí)間,從100余輛發(fā)展到目前的1300輛,其中90%是我縣農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)了違規(guī)超標(biāo)車(chē)在外省上牌后流回我縣從事道路運(yùn)輸,發(fā)展勢(shì)頭之猛(有些鄉(xiāng)、村成批量的購(gòu)買(mǎi)),速度之快,始料未及。這些車(chē)輛的檢驗(yàn)上牌、年度檢驗(yàn)等都沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全技術(shù)檢測(cè),是經(jīng)銷商一手操辦的,部分人員所持的外省駕駛證也是經(jīng)銷商通過(guò)不正當(dāng)手段取得的,車(chē)輛改裝嚴(yán)重,性能差、車(chē)速快,駕駛?cè)藛T的駕駛技術(shù)差,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)和考試,更嚴(yán)重是有的車(chē)輛末按規(guī)定交納第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn),經(jīng)常出現(xiàn)脫?;虮n~不足現(xiàn)象,一旦發(fā)生事故受害者得不到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)賠償。從事故數(shù)據(jù)看:僅2005年發(fā)生的與拖拉機(jī)有關(guān)的交通死亡事故的三分之一為外籍,逃逸事故也時(shí)有發(fā)生。2004年3月9日,在梅溪長(zhǎng)安橋外籍農(nóng)用車(chē)造成5死10傷的特大交通事故,2004年12月29日,在安城東門(mén)外籍拖拉機(jī)發(fā)生2死2傷重大逃逸事故,2005年11月26日、12月4日在11省道長(zhǎng)思嶺路段、孝豐潴口溪路段發(fā)生兩起外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)肇事產(chǎn)生重大死亡逃逸事故,06年2月份又發(fā)生一起外籍拖拉機(jī)撞人逃逸事故,這些事故給人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)極大損失,給事故處理工作帶來(lái)極大難度,給社會(huì)帶來(lái)不安定因素。

(二)是政府履行職責(zé)的需要。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《浙江省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),各級(jí)政府和有關(guān)職能部門(mén)有權(quán)力、也有這個(gè)義務(wù),按照“政府負(fù)責(zé)、部門(mén)配合、社會(huì)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的總體要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,各負(fù)其責(zé),綜合治理、確保安全”的原則,將這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。

(三)是促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的需要。外籍運(yùn)輸車(chē)輛的大量涌入,給我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)了很多不利影響和不穩(wěn)定因素。

如:導(dǎo)致我縣運(yùn)輸市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng)。由于各省公路規(guī)費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的不同,外省為吸引費(fèi)源,有意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,每年只需到其車(chē)輛戶籍所在地蓋個(gè)章,完全失去了對(duì)外掛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安全管理。而外掛車(chē)輛的低營(yíng)運(yùn)成本,也直接導(dǎo)致了我縣運(yùn)輸市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng)。比例說(shuō),比如我省一輛5噸翻斗大貨車(chē)每月要繳納公路規(guī)費(fèi)1350元,但在ZZ省每月只需繳800元公路規(guī)費(fèi);1.5噸的四輪車(chē)在ZZ、河南省每年只繳1680元,在我省每年要繳4860元,有一些外掛車(chē)輛在我省不能上牌,在ZZ省卻能上牌,比如農(nóng)用車(chē)能上拖拉機(jī)變形牌照等。

導(dǎo)致我縣道路的疲勞破壞。大都外籍車(chē)輛都經(jīng)過(guò)改裝,采用都是大馬力、超標(biāo)大噸位(載重10噸以上),由于嚴(yán)重超載,把這兩年各級(jí)政府投資、群眾出資建設(shè)好的康莊公路都?jí)簤牧?,群眾反映非常?qiáng)烈。

導(dǎo)致我縣運(yùn)輸稅收的大量流失。據(jù)初步估算,全縣每年流失稅收50萬(wàn)元左右,規(guī)費(fèi)流失100萬(wàn)元,直接導(dǎo)致地方財(cái)政收入減少。如果這一勢(shì)頭得不到及時(shí)有效遏制,外籍車(chē)輛會(huì)繼續(xù)大量流入我縣,屆時(shí)將會(huì)給我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)更大的影響。

二、統(tǒng)一行動(dòng),齊抓共管,認(rèn)真抓好外籍運(yùn)輸車(chē)輛專項(xiàng)整治工作

針對(duì)外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)管理上存在的諸多問(wèn)題,借鑒外地的做法,XX縣公安局交警大隊(duì)、XX縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)機(jī)管理站于2005年底已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展全縣外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)道路交通安全專項(xiàng)整治的通知》(安公交〔2005〕44號(hào)),前一階段通過(guò)宣傳、召開(kāi)會(huì)議,已有505輛外籍車(chē)自覺(jué)到農(nóng)機(jī)管理站接受臨檢、辦理登記建檔手續(xù),取得了階段性的成果,為此次專項(xiàng)整治工作打了良好基礎(chǔ)。但綜合分析,這次整治的任務(wù)仍然很重:一是根據(jù)交警、農(nóng)機(jī)部門(mén)的調(diào)查,還有800多輛外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)尚未辦理登記、臨檢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作進(jìn)度差距很大,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有上百輛未注冊(cè)外籍農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī);二是這次專項(xiàng)整治的范圍擴(kuò)大至外籍運(yùn)輸車(chē)輛,范圍更廣、工作量更大,各部門(mén)各負(fù)其責(zé),步調(diào)一致,共同作戰(zhàn),形成合力,顯得尤為重要。

(一)要落實(shí)組織體系

外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全的專項(xiàng)整治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),必須要有嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃。縣政府已成立了由我任組長(zhǎng),政府辦、公安局、農(nóng)業(yè)局、交通局、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要對(duì)照因地制宜落實(shí)好組織和方案(要做到定人、定崗、定責(zé)),報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn):縣公安部門(mén)是此次專項(xiàng)整治工作的牽頭部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是此次工作的具體牽頭協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),要多溝通、勤協(xié)調(diào)、重在配合一致抓落實(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照整治工作方案的要求認(rèn)真抓好落實(shí),及時(shí)向辦公室反饋工作動(dòng)態(tài)與工作進(jìn)展。

(二)要落實(shí)職責(zé),協(xié)同作戰(zhàn)

安監(jiān)局要將外籍運(yùn)輸車(chē)輛道路交通安全工作作為道路交通安全工作的重要抓手,抓好工作的督促、檢查與落實(shí)。

公安部門(mén)除牽頭全局的工作外,還要聯(lián)合農(nóng)業(yè)、交通,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)車(chē)輛安全技術(shù)檢測(cè)與保險(xiǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法保障力度,對(duì)外籍運(yùn)輸車(chē)輛的違法違規(guī)或影響安全的行為,堅(jiān)決予以處理。

農(nóng)業(yè)和交通部門(mén)要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好調(diào)查摸底與登記造冊(cè)、檔案管理,將外籍車(chē)納入本地管理,抓好駕駛員的日常教育和安全片組學(xué)習(xí),做到車(chē)不漏檢、人不漏管。

宣傳部門(mén)要充分利用好手中載體,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī),宣傳專項(xiàng)活動(dòng)的公告與方案,宣傳交通安全常識(shí),進(jìn)一步營(yíng)造氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾與駕駛員的安全意識(shí),為此次專項(xiàng)工作的營(yíng)造積極的輿論導(dǎo)向。

篇3

根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,按照學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和處科級(jí)干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案,2017年7月13、14日兩天,學(xué)校辦公室、黨委工作部、人事處共同組織了全校處科級(jí)干部崗位競(jìng)聘述職。

本次共處級(jí)干部崗位46個(gè),科級(jí)崗位33個(gè)。實(shí)際50人次申報(bào)43個(gè)(3個(gè)崗位無(wú)人申報(bào))處級(jí)崗位,按照第一志愿述職實(shí)際為45人參加處級(jí)崗位述職。41人次申報(bào)31個(gè)(2個(gè)崗位無(wú)人)科級(jí)崗位,按照第一志愿述職實(shí)際35人參加述職。述職人員分別從政治立場(chǎng)和工作經(jīng)歷、以往工作業(yè)績(jī)、申報(bào)崗位工作設(shè)想及工作思路做簡(jiǎn)明扼要闡述。校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、學(xué)校副教授以上職稱人員采用無(wú)記名投票的方式參加評(píng)議。

本次處科級(jí)干部崗位經(jīng)過(guò)兩天的個(gè)人述職、測(cè)評(píng)和學(xué)校會(huì)議研究,初步擬定聘任31名處級(jí)干部,12名副處級(jí)干部,18名正科級(jí)干部,12名副科級(jí)干部,并對(duì)擬任處科級(jí)干部進(jìn)行任職前公示。

篇4

按照《xx省省直文化系統(tǒng)年度考核辦法》,經(jīng)廳黨組研究決定,將于近期對(duì)廳直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核時(shí)間

2017年12月21—29日,考核具體時(shí)間由各考核組與被考核單位商定。

二、考核范圍和對(duì)象

考核范圍為廳直處級(jí)單位,已劃入xx文化演藝發(fā)展集團(tuán)的企業(yè)由集團(tuán)牽頭,省文化廳派員參加考核。

考核對(duì)象為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

科級(jí)事業(yè)單位由廳人事教育處會(huì)同對(duì)口處室另行安排考核。

三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立7個(gè)考核組,由廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),每組4人,分別考核2-3個(gè)廳直單位。

四、考核方式

采取召開(kāi)考核會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。

(一)召開(kāi)考核會(huì)議

參會(huì)人員:100人以下的單位全體干部職工參加;100人以上的單位中層以上干部、中級(jí)以上職稱人員及職工代表參加。

會(huì)議議程:(1)考核組組長(zhǎng)講話。(2)廳直單位(黨委、總支、支部)書(shū)記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告;行政主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作報(bào)告,并進(jìn)行個(gè)人述職述德述廉述法。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行書(shū)面述職述德述廉述法。(3)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和后備干部民主推薦。

(二)進(jìn)行個(gè)別談話

考核組分成兩個(gè)談話小組,談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會(huì)議人員名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)確定。

(三)查閱有關(guān)資料

對(duì)照考核工作相關(guān)要求,現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)查閱黨委(總支、支部)會(huì)議紀(jì)錄、班子會(huì)議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“”記錄本、約談?dòng)涗洷镜认嚓P(guān)文件和資料。

五、考核要求

(一)各單位要提前組織撰寫(xiě)黨委(總支、支部)2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述德述廉述法報(bào)告。并按照《2017年省文化廳直屬單位年度考核需準(zhǔn)備的材料清單》(附后)準(zhǔn)備好相關(guān)查閱資料。

(二)各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)政治意識(shí),高度重視年度考核工作,精心組織,周密部署,按照考核通知要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

篇5

一、述職觀摩評(píng)議的有關(guān)內(nèi)容、要求

年終述職觀摩評(píng)議大會(huì)共分為三個(gè)步驟

第一個(gè)步驟:觀摩匯報(bào)(2018年12月 日)

鎮(zhèn)黨委政府按照各村事先準(zhǔn)備的觀摩點(diǎn)、路線圖,機(jī)關(guān)全體干部、農(nóng)村兩委主干在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府乘車(chē),逐村觀摩、并聽(tīng)取匯報(bào),所有參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)打分。打分采取百分制、實(shí)名制。

第二個(gè)步驟:述職評(píng)議大會(huì)(2018年12月 日)

觀摩匯報(bào)結(jié)束后,機(jī)關(guān)全體干部、農(nóng)村“兩委”主干和其他干部在鎮(zhèn)二樓會(huì)議室召開(kāi)全鎮(zhèn)年終述職評(píng)議大會(huì)。所有參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)打分。打分采取百分制、實(shí)名制。

第三個(gè)步驟:召開(kāi)各村“兩委”主干民主評(píng)議大會(huì)(2018年12月 日---12月 日)

各村要召開(kāi)全體黨員干部大會(huì),包村領(lǐng)導(dǎo)、干部要全程參與。村“兩委”主干對(duì)全年開(kāi)展的工作在大會(huì)上進(jìn)行述職,所有參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議,評(píng)議分為四個(gè)檔次:“優(yōu)秀、好、一般、差”,評(píng)議采取實(shí)名制。

二、考核結(jié)果運(yùn)用

篇6

一、正確對(duì)待述職測(cè)評(píng),充分認(rèn)識(shí)民主推薦測(cè)評(píng)工作的重要意義。

對(duì)營(yíng)晉副團(tuán)職后備干部和其他干部年度稱職等級(jí)評(píng)定進(jìn)行民主測(cè)評(píng),接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià),是中央和總隊(duì)黨委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。

首先,開(kāi)展民主測(cè)評(píng)工作是支隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)現(xiàn)役軍官服役條例》和《秘書(shū)工作公安消防部隊(duì)干部稱職等級(jí)評(píng)定工作實(shí)施細(xì)則》的重大舉措,也是對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià),為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部,強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制提供科學(xué)的決策依據(jù)。

其次,開(kāi)展民主測(cè)評(píng)是支隊(duì)黨委提拔使用干部堅(jiān)持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持走群眾路線,開(kāi)門(mén)接納群眾意見(jiàn),不僅是干部使用管理工作的方法問(wèn)題,而且是一個(gè)重大原則問(wèn)題,是群眾觀點(diǎn)和群眾路線問(wèn)題。只有敞開(kāi)大門(mén),堅(jiān)定地相信和依靠廣大官后,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),接受官兵評(píng)價(jià),才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求,更好地促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

第三,開(kāi)展民主測(cè)評(píng),是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,取得的業(yè)績(jī),廣大官兵有目共睹,最有發(fā)言權(quán)。通過(guò)民主測(cè)評(píng),可以讓各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足,有利于幫助各級(jí)干部更好地解決自身存在的差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)工作,提高工作效果。

二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

這次民主測(cè)評(píng)會(huì)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容有兩項(xiàng),一是為推薦副團(tuán)職后備干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);二是對(duì)全體干部的年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。支隊(duì)黨委召開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)的目的,我想和在座的各位同志一樣,就是把支隊(duì)調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好,更科學(xué),更合理,不斷加快我市消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容中,后備干部測(cè)評(píng)工作是重中之重,關(guān)系到部隊(duì)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)問(wèn)題,為了幫助大家了解情況,黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺(tái)進(jìn)行述職演說(shuō),時(shí)間是10分鐘,希望大家認(rèn)真聽(tīng),并做好權(quán)衡對(duì)比,在了解情況后作出客觀公正的評(píng)判。在測(cè)評(píng)中要注意以下幾點(diǎn):

一要樹(shù)立大局意識(shí),從大局出發(fā)做好民主測(cè)評(píng)工作。這個(gè)大局就是全市消防部隊(duì)發(fā)展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要從大局看問(wèn)題、從大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。

二要用辨證地評(píng)判每一個(gè)參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績(jī),也要正視思想、工作、生活方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行全面衡量和判斷。

三要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時(shí),要堅(jiān)決放下個(gè)人恩怨,從服務(wù)于消防部隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評(píng)判實(shí)事求是,客觀公正,使推薦出的每一個(gè)后備干部成為最好,最強(qiáng)。衷心祝愿他們都能成為今后推動(dòng)消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的得力人才。

篇7

一、組織收入

盤(pán)點(diǎn)2009年稅收完成情況,分析2010年稅收收入增減收因素,做好溝通協(xié)調(diào),確定2010年稅收收入計(jì)劃。做好市區(qū)各分局各預(yù)算級(jí)次稅源調(diào)查工作,合理分配2010年稅收計(jì)劃。

二、征管信息化

1、總結(jié)宣傳市區(qū)“飲食、沐浴、旅館、娛樂(lè)”四行業(yè)稅收整治工作,繼續(xù)推進(jìn)市

區(qū)四業(yè)整治工作,抓好調(diào)整后定額的落實(shí)。

2、研究制定鹽城市地方稅務(wù)局信息管稅方案。

3、擬定征管數(shù)據(jù)進(jìn)一步清理方案。

三、稅政法規(guī)

1、將符合所得稅匯繳條件的企業(yè)名單推送給各征收單位核對(duì),確定2009年應(yīng)參加匯繳企業(yè)名單。

2、部署年收入12萬(wàn)元以上高收入者年度申報(bào)工作。

3、制定《市區(qū)基金(費(fèi))征收管理辦法(試行)》,并下發(fā)征求意見(jiàn);部署開(kāi)展大市區(qū)費(fèi)源調(diào)查工作。

4、指導(dǎo)全市建筑業(yè)稅收的項(xiàng)目管理,全面完成建筑業(yè)稅收管理的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換,確保大集中系統(tǒng)項(xiàng)目管理模塊全面運(yùn)行。

四、隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真做好全市地稅系統(tǒng)元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、積極配合省局黨組對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展述職述廉工作,按規(guī)定要求做好相關(guān)工作;認(rèn)真組織開(kāi)展全市地稅系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作;認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)全系統(tǒng)稅務(wù)分局“雙述雙評(píng)”工作。

3、做好全系統(tǒng)2009年度公務(wù)員年度考核工作;

4、召開(kāi)全市財(cái)政、人事、編辦、地稅四部門(mén)聯(lián)合工作會(huì)議,部署全市契稅和耕地占用稅職能劃轉(zhuǎn)及人員接收安置工作。

五、綜合工作

1、召開(kāi)全市地稅系統(tǒng)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)總局、省局稅務(wù)工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)2009年度工作,研究部署2010年度任務(wù)。

2、組織實(shí)施全市地稅系統(tǒng)“三個(gè)一流”考核,做好迎接省局“三個(gè)一流”考核準(zhǔn)備工作。

3、制訂市局三年規(guī)劃。

篇8

上級(jí)開(kāi)會(huì),通報(bào)了幾起外地發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,意在教育干部要廉潔奉公。會(huì)議結(jié)束后,某鄉(xiāng)黨委書(shū)記紅光滿面、精神煥發(fā)地回到家里,對(duì)妻子說(shuō):“南方某地一官員犯了瀆職罪,使國(guó)家損失了16億元,才判4年。我們鄉(xiāng)級(jí)干部就是撒歡兒整,也就是損失幾萬(wàn)元而已,即使出了事兒,頂多也就判幾個(gè)星期!”

原因

A領(lǐng)導(dǎo)一向剛愎自用,終于有一天釀成大錯(cuò)被撤職。接替A的原副職B在一次會(huì)議上大談A的不是,有人質(zhì)問(wèn)B:“當(dāng)時(shí)你為什么不給A提意見(jiàn)?”B聽(tīng)到問(wèn)話非常氣憤地反問(wèn):“臺(tái)下是誰(shuí)在說(shuō)話?”整個(gè)會(huì)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲。過(guò)一會(huì)兒,只見(jiàn)B笑著說(shuō):“這回你們?cè)撁靼讻](méi)有人給A提意見(jiàn)的原因了吧!”

早晚會(huì)出事

妻:你這個(gè)當(dāng)頭兒的,每天中午在外邊用公款不是吃就是喝的,那其余兩頓飯為什么非得在家里吃呢?

夫:這樣做我覺(jué)得有安全感。

妻:為啥呀?

夫:你沒(méi)聽(tīng)廣播吧?有的領(lǐng)導(dǎo)一再講:搞腐敗的人“早晚會(huì)出事”!

口誤

一次,教育局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué)校參觀課間操,結(jié)束后,本應(yīng)由體育老師宣布“解散”,但一時(shí)情急,體育老師忘詞了,憋了半天,大喊:“撤退!”

去麥當(dāng)勞買(mǎi)甜筒,終于輪到了,我迫不及待地說(shuō):“給我兩個(gè)滾筒!”沒(méi)想到那服務(wù)員對(duì)我大聲地說(shuō):“兩個(gè)滾筒,4塊錢(qián)!”

有一次去吃飯,結(jié)賬時(shí)對(duì)老板說(shuō):“老公!結(jié)賬!”

合理

一位新聞?dòng)浾邔?duì)議員說(shuō):“現(xiàn)代的政治家好像都在學(xué)習(xí)哥倫布……”

“為什么說(shuō)是哥倫布呢?”議員吃驚地問(wèn)。

“因?yàn)樗麄兗炔恢雷约簳?huì)到哪兒,也不曉得到達(dá)的地方,而且都是花別人的錢(qián)。”

天使的不幸

法國(guó)的佛朗華先生以尊重女性聞名遐邇,他一輩子都絕不當(dāng)面說(shuō)讓婦女難堪的話。

有一位生得非常丑的婦女,自認(rèn)為有辦法讓特有修養(yǎng)的佛朗華當(dāng)面讓她難堪,便特意來(lái)拜訪佛朗華。佛朗華說(shuō):“所有的女人都是天上掉下來(lái)的天使,但是有些天使掉下來(lái)時(shí),不幸的是鼻子先落地,夫人,這不是你的過(guò)錯(cuò)?!?/p>

包裝

兒子和女兒都到了愛(ài)漂亮的年齡,對(duì)衣著也很講究,但是媽媽常為女兒添購(gòu)新衣,而忽略了兒子。

為此,兒子很不高興,說(shuō)媽媽偏心。而媽媽卻說(shuō):“外銷的東西,要特別講究包裝?!?/p>

心里難受

兒子:“爸爸,是不是當(dāng)一個(gè)人心里難受時(shí),就不應(yīng)該再對(duì)他的精神或肉體進(jìn)行刺激?”

爸爸:“那當(dāng)然?!?/p>

兒子:“那好,這次考試,我有兩門(mén)功課不及格,我現(xiàn)在心里很難受。”

爸爸:“你……”

秘密

又到了一年一度的述職考核時(shí)間,今年單位出臺(tái)新規(guī)定:不允許出現(xiàn)雷同的《述職報(bào)告》。

去年60個(gè)人參加述職考核,竟然出現(xiàn)20份一模一樣的《述職報(bào)告》。后來(lái),“秘密”傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里,原來(lái)每人出20元,從一個(gè)職業(yè)那里以“批發(fā)價(jià)”批發(fā)了20份《述職報(bào)告》。

篇9

開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動(dòng),是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求,是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體行動(dòng),也是我縣一貫堅(jiān)持的良好傳統(tǒng)。今天,縣民政局召開(kāi)全體干部述職述廉活動(dòng),并邀請(qǐng)縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加,同時(shí)還參加警示教育、革命紅色教育,這既是對(duì)傳統(tǒng)的繼承,又是形式上的一種創(chuàng)新。

從剛才大家的述職述廉報(bào)告看,較好的完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。2011年,社會(huì)福利中心建設(shè)、散葬烈士紀(jì)念設(shè)施集中管理、低保規(guī)范化管理等多項(xiàng)工作獲得省廳、市局表彰,低???cè)藬?shù)達(dá)35000人,年發(fā)放低保金1800余萬(wàn)元。五保老人幸福指數(shù)全面提升,房間居住空調(diào)化,實(shí)現(xiàn)了冬暖夏涼;日常生活保障有力,每人每天一包奶、一個(gè)蛋。社會(huì)福利中心建設(shè)全面啟動(dòng),一座集福利院、救助站、老年公寓等于一體的綜合服務(wù)設(shè)施將于年內(nèi)投入使用。省、市部署的散葬烈士紀(jì)念設(shè)施集中管理工作提前一年完成,省、市各級(jí)給予高度評(píng)價(jià)。民政資金爭(zhēng)取再創(chuàng)新高,2011年,爭(zhēng)取各類資金7818.5萬(wàn)元,較2010年的5580萬(wàn)元,增加了2238.5萬(wàn)元,增長(zhǎng)40%。全縣民政綜合成績(jī)?cè)谑忻裾到y(tǒng)位列第一,成績(jī)顯著、亮點(diǎn)紛呈。在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,措施有力,成效明顯,班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)攬全局,思路清晰,較好的履行了第一責(zé)任人的責(zé)任,班子成員及廣大干部職工勤政廉政,注重自省,各項(xiàng)工作完成較好。

述職述廉活動(dòng)的最終目的是促進(jìn)勤政廉政,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊(duì)伍的水平。要正確看待述職述廉活動(dòng),不能一述了之,而要以述促行,以述職述廉活動(dòng)為起點(diǎn)和動(dòng)力,在加強(qiáng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面狠下功夫,爭(zhēng)取新的成效,在這里提三點(diǎn)要求。

一、講廉潔,做一個(gè)有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要做《廉政準(zhǔn)則》的表率,自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些,要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率,牢固樹(shù)立制度面前沒(méi)有特權(quán),制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)。要做落實(shí)的表率。要求一般黨員干部做到的,主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到,要做接受監(jiān)督的表率。切實(shí)把監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開(kāi)展工作。

二、講團(tuán)結(jié),搭一個(gè)有凝聚力的班子。團(tuán)結(jié)出成績(jī),團(tuán)結(jié)出干部。正職領(lǐng)導(dǎo)要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),通過(guò)自身表率作用帶動(dòng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子其他成員,既要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),又要擺正位置,做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,善于向他人學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,完善自身;要以事業(yè)為重,以大局為重,自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部要堅(jiān)持民主集中制原則,決不能搞“一言堂”,主要領(lǐng)導(dǎo)要傾聽(tīng)全體班子成員的意見(jiàn)和建議,發(fā)揚(yáng)民主,正確集中,從善如流,當(dāng)“班長(zhǎng)”而不當(dāng)“家長(zhǎng)”,“高人一籌”而不高人一等。在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)心齊氣順的良好局面,為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、講奉獻(xiàn),建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)。一個(gè)有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān),必定是一個(gè)管理有序、奮發(fā)進(jìn)取、和諧和睦的機(jī)關(guān)。馬克思說(shuō)過(guò):“人創(chuàng)造環(huán)境,環(huán)境也創(chuàng)造人”。良好的工作氛圍既“宜人”,也“育人”,可以增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力,形成戰(zhàn)斗力。落實(shí)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,是對(duì)黨員干部最大的關(guān)心。民政工作是直接為弱勢(shì)群體服務(wù)的工作,一言一行關(guān)乎黨和政府的形象。要圍繞全縣工作大局和中心工作,充分履責(zé),心系群眾,服務(wù)群眾,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正自已和人民群眾的位置,做到在任何時(shí)候、任何情況下都不能忘記“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作宗旨。要下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,下大氣力解決好困難群眾的生產(chǎn)生活,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,努力讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

篇10

市廉責(zé)暨懲防領(lǐng)導(dǎo)小組:

2010年,***市工商系統(tǒng)按照市委、市政府和省工商局的年度工作部署,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2010年主要工作

(一)、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),確保反腐倡廉工作扎實(shí)推進(jìn)。

1、認(rèn)真部署,落實(shí)一崗雙責(zé)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省局和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出的總體要求,我局年初就召開(kāi)全市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議專題研究,制定下發(fā)我局《關(guān)于2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分工的通知》(蚌工商黨組字〔2010〕23號(hào)),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)的齊抓共管的局面。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開(kāi)展述職述廉。根據(jù)省局《關(guān)于對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行考核的通知》要求,我局于今年3月在省局考核組的組織下進(jìn)行了個(gè)人述職、開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。通過(guò)個(gè)人撰寫(xiě)述職報(bào)告、召開(kāi)大會(huì)進(jìn)行個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議,以無(wú)記名的等方式統(tǒng)計(jì),6名副縣處級(jí)(含高配)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部均為稱職以上等次。在市紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我局還召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)上作了述廉報(bào)告,接受群眾評(píng)議。

3、嚴(yán)肅責(zé)任追究,強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)。堅(jiān)決對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的單位和個(gè)人嚴(yán)肅責(zé)任追究。我們?cè)谥贫ㄖ贫葧r(shí)突出責(zé)任追究和問(wèn)責(zé),多次組織專項(xiàng)督查,明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即糾正,當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并發(fā)通報(bào)。今年以來(lái),針對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)單位無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締不力、食品安全監(jiān)管不到位、服務(wù)態(tài)度生硬和違規(guī)辦案收費(fèi)等問(wèn)題,對(duì)17位相關(guān)責(zé)任人分別給予免職、行政記過(guò)、行政警告、離崗培訓(xùn)、書(shū)面告誡、通報(bào)批評(píng)、口頭告誡和扣除150—300元補(bǔ)貼的處理,并對(duì)承擔(dān)包保責(zé)任的相關(guān)分局負(fù)責(zé)人和市局包??剖医o予口頭告誡等責(zé)任追究。完善的制度,嚴(yán)格的問(wèn)責(zé),使廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)和辦事效率顯著提高。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政教育,深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

1、積極貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》?!读?zhǔn)則》剛剛公布,我局以此為契機(jī),督促三級(jí)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“52個(gè)不準(zhǔn)”。一是購(gòu)買(mǎi)了300冊(cè)單行本,全系統(tǒng)黨員干部人手一冊(cè);二是廣泛開(kāi)展宣傳教育,形成了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍;三是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為;四是加強(qiáng)督查檢查,推動(dòng)了《廉政準(zhǔn)則》的具體落實(shí)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己,率先垂范,爭(zhēng)做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率。五月,市局對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》情況進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參試率達(dá)到99%以上。

2、深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,積極深化工商廉政文化建設(shè)。制定市工商局2010年《反腐倡廉宣傳教育工作意見(jiàn)》,并狠抓落實(shí)。一是深入開(kāi)展加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀主題教育,著力抓好理想信念和廉潔從政教育,黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。二是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課,并將各項(xiàng)廉政教育內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。三是采用各種形式開(kāi)展廉政教育。采取參觀市警示教育基地、組織集中收看《廉政中國(guó)》警示教育錄像片、設(shè)置廉政櫥窗、制作廉政展板、張貼廉政警語(yǔ)等多種手段,增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和有效性。四是兩節(jié)期間,我局下發(fā)通知,要求和倡導(dǎo)干部職工過(guò)一個(gè)文明祥和的春節(jié),一要倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,弘揚(yáng)社會(huì)公德,二要關(guān)心群眾生活,營(yíng)造祥和氛圍,三要嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定,做到廉潔自律。五是認(rèn)真貫徹了市紀(jì)委六次全會(huì)和反腐倡廉宣傳教育會(huì)議精神。大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)。一是謀劃制定了《***市開(kāi)展廉政文化建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。確定一個(gè)分局和5個(gè)工商所為廉政文化建設(shè)示范點(diǎn),建立了工商廉政教育室,組織工商干部現(xiàn)場(chǎng)觀摩,起到了推進(jìn)和引導(dǎo)作用。二是通過(guò)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)防范廉政公益廣告和電腦屏保、制作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示牌、公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程圖和風(fēng)險(xiǎn)防范管理流程圖等方式,使干部職工隨時(shí)接受廉政教育,自覺(jué)約束自己。三是在全系統(tǒng)開(kāi)展征集工商廉政文化警句、格言,廉政文化征文、撰寫(xiě)心得體會(huì)、召開(kāi)廉內(nèi)助座談會(huì)、任前和崗前廉政談話、黨員干部簽訂廉政承諾書(shū)等活動(dòng),使干部職工主動(dòng)接受廉政教育。四是舉辦全市工商系統(tǒng)反腐倡廉書(shū)畫(huà)作品展,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),使干部職工在愛(ài)好中接受廉政教育。形成人人以廉為榮、個(gè)個(gè)以貪為恥的廉政文化和輿論氛圍。

2、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。一是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)、大手大腳的不良風(fēng)氣,堅(jiān)決制止公款出國(guó)(境)旅游,嚴(yán)格控制修建樓堂館所。制定出臺(tái)了《貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的實(shí)施方案》,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,重要經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持班子集體研究、集體決定,嚴(yán)格經(jīng)辦人、證明人、審核人會(huì)簽制,定期通過(guò)公開(kāi)欄和會(huì)議等形式公布財(cái)務(wù)收支情況,接受機(jī)關(guān)干部職工的監(jiān)督。按照中央和省里統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作,開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理。嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼政策,我局沒(méi)有濫發(fā)津補(bǔ)貼、挪用專項(xiàng)資金、私設(shè)“小金庫(kù)”等情況。二是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為,在項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案管理和重大事項(xiàng)決定、物品采購(gòu)等工作中,堅(jiān)持原則,不搞權(quán)錢(qián)交易。同時(shí),按紀(jì)律要求,班子成員做到管好親屬,管好分管的機(jī)關(guān)干部。今年以來(lái),未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

(三)狠抓糾風(fēng)工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。

1、進(jìn)一步健全和完善糾風(fēng)工作機(jī)制。按照“標(biāo)本兼治,糾建并舉、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)”的方針,制定了本局的《糾風(fēng)工作要點(diǎn)》(蚌工商紀(jì)監(jiān)字〔2010〕136號(hào)),對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解。確保進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,充分發(fā)揮糾風(fēng)工作在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定中的積極作用。

2、認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)熱線和政風(fēng)面對(duì)面工作。一是認(rèn)真組織每月一次的政風(fēng)熱線上線工作和上線后迅速調(diào)查處理、限期完成,用政風(fēng)熱線這塊平臺(tái)展示了我們工商部門(mén)政風(fēng)建設(shè)的新形象。全年共傾聽(tīng)熱線43件,全部妥善處理,得到當(dāng)事人好評(píng),也受到市監(jiān)察局、廣大聽(tīng)眾和市廣播電臺(tái)一致好評(píng)。二是認(rèn)真做好政風(fēng)面對(duì)面上鏡工作。及時(shí)與市電視臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào),與有關(guān)編導(dǎo)和主持人進(jìn)行溝通,增進(jìn)了解、信任,以達(dá)到預(yù)期的目的和效果。由于組織周密,高質(zhì)量完成政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面節(jié)目和下線跟蹤回訪辦理工作。

3、緊扣實(shí)際,推進(jìn)民主評(píng)議工商所動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。我局堅(jiān)持“三講”“三力”“三抓”工作理念,健全完善規(guī)章制度,建立民主評(píng)議工商所活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中,把民主評(píng)議基層工商所與述職述廉緊密結(jié)合,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),大力提倡“講政治、講大局、講奉獻(xiàn)”,狠抓“落實(shí)力、執(zhí)行力、督查力”,強(qiáng)化“抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓質(zhì)量”的工作力度和管理模式,建立完善了一系列規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),逐步形成了用制度管人管事的良性機(jī)制,營(yíng)造一個(gè)良好和諧的執(zhí)法環(huán)境。以依法行政、效能建設(shè)、勤政廉政、政務(wù)公開(kāi)、內(nèi)部管理為內(nèi)容全面開(kāi)展評(píng)議。

全系統(tǒng)55個(gè)工商所參加評(píng)議。先后走訪縣(區(qū))街道、機(jī)關(guān)、居(村)委會(huì)78個(gè)、企業(yè)(含私營(yíng)企業(yè))190個(gè)、個(gè)體工商戶476戶;先后召開(kāi)述職述廉會(huì)議36次,131名工商干部述職述廉,參會(huì)的監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表1541人;先后召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員代表、人大代表和政協(xié)委員代表座談會(huì)14次,出席代表261人;先后發(fā)放測(cè)評(píng)表2693份,收回測(cè)評(píng)表2690份。評(píng)議結(jié)果表明,全系統(tǒng)55個(gè)參評(píng)工商所,滿意率在95%以上的41個(gè)、滿意率在90—95%的14個(gè)。通過(guò)民主評(píng)議工商所活動(dòng)的開(kāi)展,達(dá)到了促進(jìn)工商部門(mén)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作的目的。

4、嚴(yán)肅查處損害群眾利益的各種行為。一是結(jié)合工商工作特點(diǎn),完善預(yù)防措施。結(jié)合停止征收個(gè)體工商戶管理費(fèi)和市場(chǎng)管理費(fèi)工作,市局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步重申嚴(yán)格依法行政杜絕“三亂”行為的通知》,重申嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行 “收支兩條線”的規(guī)定,規(guī)范收費(fèi)行為,防止亂收亂罰等問(wèn)題發(fā)生。二是對(duì)“搭車(chē)收費(fèi)”、亂罰款、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)堅(jiān)決查處。今年5月17日,我局接到市行政投訴中心轉(zhuǎn)來(lái)的“市直屬局要素工商所代收刻章費(fèi)未開(kāi)發(fā)票的情況”反映后,市局要求監(jiān)察室立即展開(kāi)調(diào)查。責(zé)成直屬局要素工商所立即停止代收行為;分別給予3名相關(guān)人員書(shū)面告誡、扣發(fā)津貼300元;對(duì)要素工商所通報(bào)批評(píng);要求直屬局要引以為戒,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展自查自糾,杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。并舉一反三,在全系統(tǒng)開(kāi)展自查自糾工作,加強(qiáng)教育,加強(qiáng)督查,確保依法收費(fèi),依法行政。

(四)狠抓群眾來(lái)信來(lái)訪工作,堅(jiān)決懲治腐敗行為。

1、熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪,積極為群眾排憂解難。2010年,全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接待來(lái)信來(lái)訪91件,紀(jì)檢監(jiān)察干部深入實(shí)地調(diào)查研究,依法依規(guī)妥善處理,做到了事事有著落,件件有回音。

2、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督,努力克服“重查處、輕服務(wù)、重罰沒(méi)、輕效果”的觀念。一是建立完善案審委員會(huì)制度,推行大要案集體審議制,有效確保了紀(jì)檢監(jiān)察辦案的公正性。二是認(rèn)真辦理本單位立案和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的案件。在執(zhí)法辦案中全面推行了行政指導(dǎo)工作,要求執(zhí)法人員既要依法查處違法行為,又要教育相對(duì)人自覺(jué)遵守法律,指導(dǎo)相對(duì)人認(rèn)識(shí)問(wèn)題,吸取教訓(xùn),糾正違法行為,切實(shí)解決“以罰代管、重罰輕管、先罰后管”,甚至“罰而不管”等問(wèn)題。

(五)狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)工作,加大從源頭上防治腐敗工作力度

1、認(rèn)真部署風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。一是總結(jié)推廣去年試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),制訂了《***市工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)(擴(kuò)大)工作方案》,將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作在三縣局和市區(qū)淮上區(qū)分局全面推開(kāi)。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)工作,以“干部人事權(quán)、財(cái)務(wù)支出權(quán)、物品處理權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、行政處罰權(quán)、行政審批權(quán)”等為重點(diǎn),按照標(biāo)本兼治要、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面查找“三項(xiàng)權(quán)力”運(yùn)行過(guò)程中存在的或可能發(fā)生的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)一步完善了一系列規(guī)章制度,細(xì)化了防范措施,增強(qiáng)了工商執(zhí)法人員的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范意識(shí)。二是用制度來(lái)管人管事形成規(guī)矩。我局把近年來(lái)制定出臺(tái)的66項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,編印了《規(guī)范化建設(shè)制度匯編》一書(shū),發(fā)給每位公務(wù)員。效能辦和監(jiān)察室定期不定期查訪機(jī)關(guān)和基層在崗情況和工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)批評(píng)糾正,及時(shí)通報(bào)。春節(jié)后上班第一天,市局領(lǐng)導(dǎo)和效能辦就分三個(gè)組對(duì)全系統(tǒng)各單位進(jìn)行了暗訪,并及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)?!?**日?qǐng)?bào)》以“指紋識(shí)別考勤、無(wú)人遲到”為題進(jìn)行了正面報(bào)道,緊接著又在全系統(tǒng)開(kāi)展了為期二周的春季思想教育整頓。目前,各項(xiàng)制度尤其是“四項(xiàng)制度”的執(zhí)行,已經(jīng)變成我局全體干部職工的常態(tài)化的自覺(jué)行為,全系統(tǒng)的工作作風(fēng)、精神面貌和工商形象明顯改進(jìn)。

2、積極開(kāi)展行政審批制度改革。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)分類登記和“一審一核”工作。簡(jiǎn)化了手續(xù),提高了效率。繼續(xù)實(shí)行并聯(lián)審批、注冊(cè)資本分步到位、告知承諾、明白紙制度等登記改革辦法,促進(jìn)了招商引資。建立健全企業(yè)和個(gè)體工商戶信用分類監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新;認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生就業(yè),積極為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,營(yíng)造了良好的投資環(huán)境。

3、深化干部人事制度改革。為進(jìn)一步落實(shí)好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,我局制定并堅(jiān)持《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》(蚌工商黨組字〔2006〕31號(hào)),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,防止和杜絕“帶病上崗“、帶病提職”等現(xiàn)象的發(fā)生,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,堅(jiān)持和完善干部任前聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)制度,并建立了干部廉政檔案。今年機(jī)構(gòu)改革,正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位采取民主推薦、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)采取公開(kāi)競(jìng)崗方法,得到全系統(tǒng)的支持和贊同。

(六)狠抓制度和監(jiān)督,保證行政權(quán)力的正確行使。

1、堅(jiān)持民主集中制,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。會(huì)前采取多種方式廣泛征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)于2010年7月下旬召開(kāi)。參加會(huì)議的同志按照本次民主生活會(huì)確定的主題,對(duì)照民主生活會(huì)的要求,針對(duì)征求意見(jiàn)和建議情況,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,本著從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),從有利于推動(dòng)工作出發(fā),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了增進(jìn)了解,促進(jìn)團(tuán)結(jié),提高班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的目的。會(huì)上大家暢所欲言,氣氛民主而熱烈。

2、扎實(shí)有效的深化政務(wù)公開(kāi)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》,大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),公開(kāi)的內(nèi)容、形式不斷規(guī)范,制度和監(jiān)督保障機(jī)制日趨完善,針對(duì)性和實(shí)效性進(jìn)一步提高,政務(wù)公開(kāi)工作取得了很好的成效。經(jīng)市政府政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真遴選和考評(píng),命名我局為首批“政務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)”。

3、嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、任前廉潔談話等制度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視述職述廉工作。我局始終把述職述廉活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議專題研究述職述廉工作,分析形勢(shì),認(rèn)真謀劃,周密組織,把握重點(diǎn),統(tǒng)一思想,專題部署,力求取得實(shí)效。明確由市局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體負(fù)責(zé)述職述廉工作,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察具體負(fù)責(zé)、各縣(分)局組織實(shí)施、基層工商所認(rèn)真落實(shí)的有效工作機(jī)制, 確保工作扎實(shí)推進(jìn)。二是認(rèn)真做好任前廉政談話。今年,市局黨組對(duì)新提拔的17正科級(jí)和32名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員進(jìn)行了任前集體談話。要求即將任職的干部要加倍珍惜黨和人民賦予的權(quán)力,不負(fù)市局黨組的重托,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,做讓組織和群眾放心、人民滿意的好公仆。

二、存在問(wèn)題

存在的主要問(wèn)題:一是反腐倡廉工作發(fā)展不平衡,有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視。二是效能建設(shè)仍需常抓不懈,一些單位和個(gè)人按規(guī)定辦事和制度辦事的作風(fēng)還沒(méi)有真正形成,還不同程度的存在不按法定程序辦案、不按規(guī)定收費(fèi)以及代收代扣等問(wèn)題。三是少數(shù)單位的執(zhí)行力、督查力不夠,存在怕得罪人的思想。

三、2011年初步打算

1、以突出監(jiān)督檢查為重點(diǎn),確保政令暢通。要按照“三講”、“三力”、“三抓”的工作理念,著重圍繞中心工作,開(kāi)展監(jiān)督檢查;要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;要深入推進(jìn)工商機(jī)關(guān)反腐倡廉制度建設(shè),努力提高制度的執(zhí)行力,維護(hù)制度的權(quán)威,確保政令暢通。

2、以作風(fēng)建設(shè)為核心,著力糾正人民群眾反映的突出問(wèn)題。一是認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的整治力度,堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度,懲治奢靡之風(fēng)。二是堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。三是深化政務(wù)公開(kāi),推行局務(wù)公開(kāi)。四是深入開(kāi)展厲行節(jié)約和“小金庫(kù)”的專項(xiàng)治理。  

3、突出工商機(jī)關(guān)特點(diǎn),加大反腐倡廉建設(shè)力度。

一是大力推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)。(1)圍繞學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)建設(shè),深入開(kāi)展反腐倡廉教育,拓展和深化工商廉政文化領(lǐng)域。(2)在大力推進(jìn)工商廉政建設(shè)背景下,建立健全工商機(jī)關(guān)反腐倡廉制度。(3)認(rèn)真抓好基層,打好基礎(chǔ)工作。

二是圍繞工商機(jī)關(guān)行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》和《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,要認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

三是全面深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。要鞏固試點(diǎn)成果,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,市局要選擇3到4個(gè)分局,具備條件的應(yīng)全面推開(kāi)。

4、嚴(yán)肅查處違規(guī)違法案件,堅(jiān)決懲治腐敗行為。一要堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各類案件,同時(shí)要完善辦案工作機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。二要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

5、加強(qiáng)反腐倡廉教育,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)責(zé)》。(2)開(kāi)展多種形式的反腐倡廉教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。(3)以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手,切實(shí)提高履職能力和水平。

附:

   《2010年度市直推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及落實(shí)黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任制自查統(tǒng)計(jì)表》