導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職工文體活動計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1 引言

鐵路總公司成立已經(jīng)三年多的時間了，企業(yè)化運作模式給鐵路職工帶來了新的工作方式和活力，工作節(jié)奏也在進一步加快，職工工作壓力不斷加大。企業(yè)在抓生產(chǎn)效率的同時組織有效的文體活動，實現(xiàn)職工工作壓力的疏解，不斷降低他們工作懈怠的情緒，構(gòu)建鐵路企業(yè)和諧融洽的精神文化氛圍。同時文體活動可以實現(xiàn)企業(yè)職工相互協(xié)作，企業(yè)向心力的意識不斷增強，他們與企業(yè)之間的感情也在不斷的融入，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)得以加強。由此可見文體活動對企業(yè)發(fā)展有著積極而有重要意義。

2 文體活動在鐵路運輸企業(yè)發(fā)展的具體作用

2.1 灌輸運輸安全意識

鐵路屬于公共交通，鐵路企業(yè)是實施國內(nèi)人口遷徙最大比重的運輸部門，尤其是高鐵開通后，特別是南方沿海地區(qū)，每年的客運量都是驚人的，尤其是春節(jié)期間的運輸量更是成倍增加。人們更多選擇鐵路出行的主要原因不僅是其票價較低，更重要的是鐵路運輸是現(xiàn)在國內(nèi)公共運輸中最為安全的一種出行方式。因此鐵路部門的運輸安全成為他們工作最大的壓力之一，如果在文體活動中融入更多的安全運輸理念，可以進一步提升鐵路職工安全運輸?shù)乃枷耄瑢⑦@種思想不斷融入工作之中，有益于鐵路運輸安全性的提升。

2.2 減輕職工工作壓力

由于國家對鐵路的投入很大，每年新線建設(shè)的公里數(shù)也在不斷增加，就拿上海鐵路局來說，全局營業(yè)里程達到9868公里，其中高鐵13條、共3250公里高速鐵路，占全路六分之一。每年通過鐵路來往各地的人數(shù)逐年增加，每年的鐵路運輸量也在不斷刷新，都是一個天文數(shù)字，這樣的運輸量使得鐵路職工的工作量每年都十分龐大，經(jīng)常性地加班，尤其是過年過節(jié)的時候，更是十分繁忙，每年的節(jié)假日鐵路部門都增開很多臨客，這些臨客都是需要更多的鐵路職工加班補位，保證節(jié)假日鐵路運輸安全正點。很多的職工都很多年沒有在家吃過團圓飯，他們的工作壓力逐年增加，需要企業(yè)從人性化的角度考慮，不斷開展文體活動進一步疏解職工的工作壓力，這些文體活動的開展進一步放松企業(yè)職工的心情，使得他們在文體活動中得到釋放，這樣一來他們的工作壓力將大大緩解，使得他們有更多的精力和主動性投入到工作之中。

2.3 營造和諧的企業(yè)文化氛圍

一個企業(yè)需要有自己的文化，只有有了自己的企業(yè)文化，企業(yè)才能構(gòu)建職工的向心力，因為企業(yè)文化對職工思想的影響是深刻的，實現(xiàn)他們從潛意識上不斷執(zhí)行企業(yè)的這種文化氛圍。所以，良好的企業(yè)文化可以引導(dǎo)職工更好的服務(wù)于企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展速率的提升。而營造這種和諧的企業(yè)文化可以通過企業(yè)開展的這些文體活動，文體活動就是企業(yè)需要宣傳自己文化的具體載體，可以有效體現(xiàn)出企業(yè)文化的內(nèi)涵，保持一個良好的、和諧的企業(yè)文化氛圍。

2.4 屬于精神層面的企業(yè)激勵

這種文體活動可以有效調(diào)動企業(yè)職工參與活動的積極性，不斷實現(xiàn)企業(yè)職工的一種良性互動。參與到企業(yè)文體活動之后，他們的身心得到放松和愉悅，可以從精神層面上得到最大程度的娛樂，因此，他們可以進一步構(gòu)建現(xiàn)代化的精神層面所帶來的工作動力，由此可見文體活動的開展屬于企業(yè)在精神層面的一種有效激勵措施，實現(xiàn)對企業(yè)職工精神層面的積極刺激，更好地滿足企業(yè)職工的心理和生理需要，釋放負能量，增添正能量，有更充沛的精神投入到新的工作之中去。

3 實施文體活動的具體措施

3.1 明確文體活動組織主體

企業(yè)的文體活動開展意義重要，文體活動開展的基礎(chǔ)和前提就是實現(xiàn)這一活動組織部門的明確，由于企業(yè)有工會，工會的主要職責(zé)就是實現(xiàn)職工利益代表，進一步降低職工的工作壓力，疏解他們工作中的緊張情緒。這種文體活動就是可以有效降低他們工作壓力的主要手段和方式，因此基于工會的這一職責(zé)，我們就可以進一步明確企業(yè)工會是其文體活動組織的重要主體之一。這樣組織主體明確之后，工會才可能進一步發(fā)揮自己的工作職責(zé)，實現(xiàn)高效的文體活動組織和開展。

3.2 籌劃每年文體活動的計劃

組織主體進一步明確之后，我們開展每年的文體活動不是隨機的，也不是一時興起就開展組織的，需要在每年年初或上一年年末時候，進行有效的計劃，將下一年需要組織的文體活動進行有效梳理，進一步明確每次活動需要花費的資金，體現(xiàn)出的活動意義，同時需要對每一項需要開展的活動進行策劃方案的設(shè)計和籌劃，這樣才能將活動組織過程中可能出現(xiàn)的問題在計劃之時就及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確改正。因此每年的文體活動需要進行細致整體化的籌劃，這樣才能保證實施的具體活動經(jīng)費充裕，活動目的明確，需要考慮的活動細節(jié)被有效考慮。實現(xiàn)組織獲得零差錯。

3.3 注入更多的現(xiàn)代企業(yè)管理思想

文體活動不能單單就是一些文體活動的比賽，需要將企業(yè)人性化管理的一些理念融入其中，實現(xiàn)企業(yè)通過文體活動對職工的關(guān)心和照顧。具體來說，可以將人本管理的思想融入文體活動之中，在特殊時間斷點，例如七一黨的生日的時候，我們組織看望企業(yè)老黨員、困難黨員，這樣不僅體現(xiàn)了黨對特殊黨員的關(guān)心，同時也體現(xiàn)出企業(yè)對職工的人文主體關(guān)心，將工作做到職工的心里。

3.4 組織企業(yè)文體活動細致化

鐵路部門屬于大型國企，車、機、工、電、輛、供每個系統(tǒng)的職工人數(shù)都是很大，組織好企業(yè)的文體活動需要進一步強化組織過程中的細致性，不斷細化活動組織過程中需要注意的事項，不斷提升企業(yè)組織的有效性。例如，客運員、列檢、司機、巡道員等等，他們不可能同時參與單位組織的文體活動，我們就可以根據(jù)他們的不同的時間、不同的班次進行分段、分內(nèi)容組織文體活動，這樣可以提高他們參與活動的積極性。同時文體活動開展需要宣傳，強化企業(yè)文體活動的宣傳，是構(gòu)建企業(yè)文化的重要一環(huán)。

篇2

一、工作回顧

上半年，學(xué)校沒有組織任何集中活動，只是提倡教師晨檢分散鍛煉，周五放學(xué)后體育鍛煉。下半年，學(xué)期初舉行了簡單的拓展訓(xùn)練，十月份開展了心理疏導(dǎo)講座。

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織規(guī)范

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視文體工作。尤其今年，從文體活動年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設(shè)置都非常關(guān)心，可以說是親力親為。在領(lǐng)導(dǎo)的親自率領(lǐng)下，活動的組織方面更加規(guī)范。

2．內(nèi)容、形式有待創(chuàng)新

在疫情防控態(tài)勢始終緊張的情況下，我們一些傳統(tǒng)的教工活動項目明顯已不適應(yīng)。而且隨著近年來新教師不斷增多，我們的活動內(nèi)容有待與時俱進。這也是我們需要繼續(xù)研究的課題。

3．參與度高，亮點突出

亮點突出是文體工作的一大特點。從參與率情況看，首先我們得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中職工參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風(fēng)貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。

二、教職工文體活動在構(gòu)建和諧校園中所起的作用

1．開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設(shè)，提高教職工的文化素質(zhì)。

積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設(shè)的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經(jīng)常的活動中加強自身的道德觀念修養(yǎng)，提高家庭美德意識，更高層次地規(guī)范自己的言行，進一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學(xué)校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環(huán)境。

2．開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。

和諧社會的核心是人與人之間關(guān)系的和諧，人際關(guān)系及師生之間的關(guān)系和諧是構(gòu)建整個校園和諧的基礎(chǔ)。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結(jié)，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。

3．開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。

在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復(fù)體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學(xué)校的建設(shè)工作中去；參加文體活動還可以很好地展現(xiàn)教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助于培養(yǎng)教職工投資健康、投資文明修養(yǎng)的意識。

4．開展豐富多彩的文體活動，可以協(xié)調(diào)個人與個人、個人與集體、集體與集體的關(guān)系，緩解其在社會關(guān)系中存在的矛盾。

校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風(fēng)細雨中產(chǎn)生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。

三、關(guān)于構(gòu)建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考

1．黨政支持是核心，提高認(rèn)識是關(guān)鍵

2．創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展，職工喜愛尤為先

篇3

【關(guān)鍵詞】文體協(xié)會活動；存在問題；改進措施

目前水電廠大概有8個文體協(xié)會，各協(xié)會每年都舉辦豐富多彩的活動，但當(dāng)前開展文體活動主要存在以下的問題：

1、統(tǒng)一組織難度大，員工參與率低。我廠職工較為分散，倒班工作特點制約人員無法集中，給統(tǒng)一組織文體活動、豐富職工文化生活帶來一定困難。同時文體活動受其比賽規(guī)則、場地的影響，只能提前測算好參賽人數(shù)，而基層的初選，考慮到比賽時間和比賽結(jié)果，往往組織初賽只是根據(jù)報名情況選擇合適人選參加，造成參加文體活動的人數(shù)少，參與面不高。

2.各協(xié)會活動專業(yè)性強，員工參與面窄。各協(xié)會如籃球、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、攝影書畫等協(xié)會，這些項目受專業(yè)性、競技性較強等因素，參加活動的職工大多是一些有文體特長的職工，這種情況造成參加文體活動的單一人群，活動的老是那幾個人，其它員工只能望而興嘆，活動的局限性較大。

針對以上情況，我認(rèn)為應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會的作用

一、加強職工文體協(xié)會的組織建設(shè)，為開展文體活動打好基礎(chǔ)

1.以職工意愿成立各文體活動協(xié)會。職工文體協(xié)會是工會職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體，也是開展一切文體活動的基礎(chǔ)。要在廣泛調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工興趣愛好成立多個協(xié)會，引導(dǎo)職工自愿參與，最大限度的調(diào)動職工的積極性，使文體活動的開展具備堅實的群眾基礎(chǔ)。有了職工文體協(xié)會，就可以廣泛了解職工對哪些文體活動感興趣，同時發(fā)現(xiàn)職工文體特長喜好，為活動開展打下基礎(chǔ)。

2.加強文體協(xié)會基礎(chǔ)管理工作。要根據(jù)實際情況，及時健全完善協(xié)會規(guī)章制度， 規(guī)范管理，完善運作程序，推進協(xié)會管理體制、運行機制的創(chuàng)新，保證協(xié)會組織運轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進性。

3.加大文體活動投入，完善娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動硬件設(shè)施，把健全完善文體活動設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，做到協(xié)會有陣地、有經(jīng)費、有人員、有活動，為文體協(xié)會開展活動提供良好的環(huán)境。

4.要采取積極措施，不斷擴大文體活動的規(guī)模和效應(yīng)，根據(jù)不同職工群體的需求，適應(yīng)不同類型職工群眾需求，制定文體活動計劃，做到老少皆宜，全面參與，并抓好實施，提高文體活動的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

5.要在不同時期確定不同的文體活動主題，使活動形式多樣化，要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能，盡其所能，為文體活動提供便利。

二、轉(zhuǎn)變文體協(xié)會組織實施方式，為協(xié)會發(fā)揮作用注入動力

職工文體協(xié)會的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運作，而真正做到這一點，必須認(rèn)真思考適合基層的實際情況的活動方式，為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展注入動力。

1.從大型活動向小型活動轉(zhuǎn)變。大型活動受條件制約不能經(jīng)常性的開展，這就需要企業(yè)工會組織轉(zhuǎn)變活動方式，由大型活動轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒?。針對實際情況，對文體活動制定“小、活、新、實、精、儉”的活動思路，突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。采取短平快的方式，利用周末或晚上的時間舉辦乒乓球、象棋、撲克、羽毛球等小型多樣的室內(nèi)文體活動，既不影響工作，又能使職工身心得到放松，精神飽滿地投入到各自的工作中。

2.從集中活動向分散活動轉(zhuǎn)變。 針對職工人員分散、因工作崗位人員無法離開等情況不能集中參加活動的情況，就必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦，把協(xié)會活動的陣地前移，由各班組自行安排文體活動，廠文體協(xié)會給予支持，同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展形式多樣的活動，這樣雅俗共賞、老少皆宜、不受時間空間限制的活動，必然能提高職工的參與熱情，增強其濃郁興趣，這既能烘托氣氛，又不影響日常工作；既能減輕工會組織的壓力，還能通過不斷線的活動使職工始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。

3.從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變。工會是企業(yè)文體活動的主要組織者和實施者。目前，由于企業(yè)改革改制的不斷深入，機構(gòu)重組，人員合并，工會工作人員都是身兼數(shù)職，沒有專門設(shè)置文體活動干部。這就要求工會在組織活動時要從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變，發(fā)揮文體協(xié)會的作用，協(xié)助工會開展好文體活動。通過這一轉(zhuǎn)變，不僅可以減輕工會的工作壓力，更重要地是可以鍛煉文體骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力，使文體活動更具群眾特色。

4.從少數(shù)職工參與向更多職工參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)，舉辦文體活動的主要目的是滿足廣大職工群眾的精神文化需求。圍繞這一目標(biāo)，工會組織在開展文體活動時，應(yīng)該盡可能地吸引更多的職工群眾參與。最大限度地把職工群眾吸引進來，達到增強體質(zhì)、陶冶情操、增進團結(jié)、促進工作的目的。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗，開展具有大眾口味的文化體育活動，吸引職工群眾廣泛參與，推動文體活動上臺階。要最大限度地把文體骨干吸收到文體協(xié)會中來，做好宣教活動，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會組織的活動中來。

三、拓展活動思路，設(shè)計活動載體，促進協(xié)會工作的健康發(fā)展

企業(yè)文體活動不同于一般性的群眾性文體活動，活動的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)精神的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個性需求。因此在企業(yè)文體活動的組織開展上要對理念進行更新，設(shè)計好活動載體，載體活動有效地載體活動可以起到事半功倍的作用，是文體協(xié)會健康發(fā)展的源泉。要經(jīng)常深入基層，了解職工的思想動態(tài)和文化需求，按照“企業(yè)要求什么，職工需要什么，我們就開展什么”的思路，有的放矢地廣泛、深入地開展職工文體活動。

1.堅持競賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動要從培養(yǎng)職工的興趣入手，克服單純競賽相對單一、乏味現(xiàn)象，打破純粹為競賽而競賽的觀念，增加活動的趣味性和欣賞性。不斷擴展活動項目，形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動競賽新體系，做到體育比賽與健身活動相互促進，相互提高，緊密配合。

2.堅持大型活動與平時健身相結(jié)合。開展文體活動要積極轉(zhuǎn)變活動方式，將文體活動有機地滲透到職工平時的健身活動之中，重在普及，重在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

3.堅持企業(yè)品牌與娛樂性相結(jié)合。企業(yè)發(fā)展有自身的特點，因而在創(chuàng)新企業(yè)文體活動時，一定要在活動的內(nèi)容、形式上既要突出企業(yè)特色，又要推陳出新，適時開發(fā)新項目，形成我廠文體活動的獨特風(fēng)格。集體育和文化藝術(shù)于一體，促進大型文化活動綜合化、綜合活動系列化，形成特有風(fēng)格，提高品味，顯示獨有魅力。

篇4

關(guān)鍵詞：文體活動；管理；油田企業(yè)

中圖分類號： G89 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-01-0210-02

在社會主義建設(shè)不斷深入的情況下，我國的人均生活水平較以往有了很大的提升，在這種背景下社會老齡化現(xiàn)象也進一步加劇了。在老齡退休職工數(shù)量不斷增加的過程中，這也給相關(guān)管理部門帶來了一定的壓力。文體活動不僅僅能夠豐富老齡退休職工的生活，同時也促進了老齡退休職工管理工作的深入展開。結(jié)合實際情況來看在某些環(huán)節(jié)上還是暴露了一些問題如老齡退休職工活動積極性不足、活動組織工作不到位等，這就給文體活動的順利開展帶來了一定的制約。為了提升老齡退休職工的生活質(zhì)量，必須對老年文體活動給予高度的重視，通過針對性的方案來優(yōu)化老齡退休職工管理工作，讓他們能夠安享晚年[1]。

一、組織老齡退休職工開展文體活動的重要性

從生活上來看老齡退休職工在物質(zhì)方面都有著可靠的保障，基本處于“衣食無憂”的狀態(tài)。但是部分退休人員在生活習(xí)慣上并不能立刻調(diào)整過來，常年的工作讓他們形成了一種定性的生活節(jié)奏，退休之后這種規(guī)律性的生活節(jié)奏反而被打亂了，這讓他們變得極不適應(yīng)。換句話說退休職工在退休之后的生活與在職生活已經(jīng)出現(xiàn)了極大的差異化，甚至可以說完全不同，顯然他們需要一定的時間的去適應(yīng)這種新的生活，文體活動便成為了老同志重要的生活調(diào)節(jié)方式之一。對于這些老齡退休職工健康是他們最關(guān)心也是最重要的話題，而文體活動的有效展開對于促進老齡退休職工身體健康以及維持員工心理健康則有著重要的意義。事實證明很多老同志在參與文體活動的過程中不僅僅身體得到了鍛煉，另外也能夠結(jié)識新的“老年伙伴”讓他們的心理始終處于活躍的狀態(tài)[2]。

在退休之后老同志就脫離了組織生活以及單位生活，在一段時間后部分老同志出現(xiàn)了散漫、懶散的生活狀態(tài)，其組織意識也出現(xiàn)了下滑，這顯然給油田企業(yè)的整體性管理帶來了一定的阻礙，甚至帶來了部分威脅社會穩(wěn)定性的隱患。通過開展老年文體活動不但能夠促進老同志的身體健康、心理健康，而且還可以對他們進行思想教育，讓他們可以保持高度的思想覺悟，讓他們能夠重新融入到新的集體生活當(dāng)中。總之組織老齡退休職工開展文體活動是當(dāng)前油田老齡退休職工管理工作的重要手段，也是趨勢之一，必須給予高度重視[3]。

二、如何構(gòu)建老年文體活動基礎(chǔ)

要順利有序地開展老齡退休職工文體活動首先應(yīng)該先構(gòu)建好老年文體活動基礎(chǔ)，主要從以下幾個方面進行：（1）設(shè)置專業(yè)老年文體活動管理人員。從客觀角度來看開展老年文體活動所涉及到的知識范圍很大，它不僅僅包括了文學(xué)、體育學(xué)還涉及到了心理學(xué)知識，這也從側(cè)面反映了相關(guān)管理人員需要具備綜合性的專業(yè)知識技能才能做好管理工作。另外要求相關(guān)工作人員必須擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神以及高度的政治思想覺悟，這樣才能夠保證老年文體活動的成效性。因此在專業(yè)性老年文體活動管理人員的篩選過程中應(yīng)該進行全面的知識技能考核，同時油田企業(yè)也應(yīng)該汲取老齡退休職工的意見與建議。在確定相關(guān)管理人員之后還要對其進行定期培訓(xùn)，對專業(yè)技能進行強化，以此來提升管理質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。（2）油田企業(yè)要給予充足的經(jīng)費投入。為了保證老年文體活動的質(zhì)量油田企業(yè)應(yīng)該給予足夠的經(jīng)費支持。首先需要對硬件設(shè)施進行更新，還要將這些經(jīng)費落實到老齡退休職工管理工作者身上，以此來調(diào)動他們的工作積極性。在投資經(jīng)費的使用過程中應(yīng)該加強財政審核，讓這些經(jīng)費能夠透明化運作，避免出現(xiàn)暗箱操作、的行為。（3）構(gòu)建老齡退休職工活動中心。為了讓老年文體活動能夠順利的開展就需要給予他們充足的活動空間，這也反映了構(gòu)建老齡退休職工活動中心的必然性。在構(gòu)建活動中心的過程中要充分把握實用性、經(jīng)濟性原則，在保證相關(guān)設(shè)施質(zhì)量的基礎(chǔ)上對文體活動內(nèi)容進行優(yōu)化[4]。

三、促進老年文體活動開展的有效對策

（一）加強文體活動宣傳工作

為了讓老齡退休職工意識到文體活動的重要性應(yīng)該加強文體活動宣傳工作。在宣傳工作的開展過程中，相關(guān)管理人員可以通過多元化的方式進行如討論會、座談會等。在宣傳工作積極開展的情況下可以讓老同志深刻體會到文體活動的各種益處，讓他們能夠以正確、科學(xué)的角度去肯定文體活動所帶來的積極效應(yīng)并讓他們能夠融入到這個集體當(dāng)中，成為這個集體的一份子[5]。

（二）結(jié)合老年人身心特點開展豐富多彩的文體活動

當(dāng)個體進入老年以后，他的生理功能，身體基本機能都會出現(xiàn)一定程度的退化，這也會讓他們的心理出現(xiàn)一定的障礙，因此在開展文體活動的過程中需要密切結(jié)合老年人的身心特點，采取正確的方式方法，在保證老同志基本安全的前提下，讓他們能夠保持活躍的身心狀態(tài)。在老同志參與文體活動的過程中，他們也應(yīng)該對自身情況進行充分的了解，然后篩選適合自己的文體活動。在這個過程中管理人員也需要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，協(xié)助老同志制定科學(xué)、合理的活動方案。比如在活動量方面老同志并不需要進行大量的劇烈運動，但同時又要保證一定的運動量來達到鍛煉的效果，而太極拳、乒乓球等運動正符合上述需求?？傊陂_展文體活動的過程中應(yīng)該貼合老同志的身心特點來實施具體項目，同時還要充分發(fā)揮老同志的主觀能動性并注意他們的個體差異性。

（三）定期開展文體活動競賽

文體活動競賽是文體活動開展過程中的重要組成，通過文體活動競賽能夠更好地調(diào)動老同志的活動積極性，讓他們能夠全身心地投入到活動當(dāng)中。為了保證文體活動競賽的順利進行，管理部門應(yīng)該事先做好競賽項目計劃，保證文體活動競賽的連貫性。在競賽過程中本著“友誼第一，比賽第二”的原則讓他們在競爭的同時提升對文體活動的興趣，并增進相互之間的友誼，讓他們的心靈得到慰藉。

（四）積極調(diào)動老年文體活動骨干力量

從現(xiàn)狀上來看老年文體活動的規(guī)模正在不斷增大，僅僅是通過管理人員來進行協(xié)調(diào)工作是遠遠不夠的，因此油田企業(yè)應(yīng)該善于動員老年文體活動骨干力量，讓他們能夠充分發(fā)揮自身的影響力，這樣不但緩解了相關(guān)管理人員的工作壓力，也能夠吸引更多的老同志加入到文體隊伍當(dāng)中，以此來構(gòu)建一個良性的體系。所以管理部門可以結(jié)合實際情況選出一些技藝水平高、溝通能力強的老同志來擔(dān)任活動組織者，讓他們能夠自發(fā)組織活動，而管理人員在一旁進行協(xié)助、引導(dǎo)，讓他們成為文體活動的主體，讓文體活動能夠貫穿于老年同志的生活當(dāng)中。

四、結(jié)語：

為了讓老年文體活動能夠積極、有效地開展，首先應(yīng)該構(gòu)建老年文體活動基礎(chǔ)，通過配置專業(yè)管理人員、加大經(jīng)費投資、構(gòu)建老年文體活動中心來保證文體活動能夠順利展開。在活動開展過程中還要加強文體活動宣傳工作并以文體項目競賽的形式來提升老同志的活動積極性，同時充分發(fā)揮老年文體活動骨干力量，讓整個文體活動能夠豐富多彩。總之，老年文體活動的落實對于油田企業(yè)老齡退休職工管理具有重要的促進作用，應(yīng)該給予足夠的重視。

參考文獻：

[1]秦東萍.淺議老年管理人員應(yīng)具有的素質(zhì)[J].勝利油田黨校學(xué)報.2010（04）

[2]崔芳.搞好老年文體活動 創(chuàng)建和諧文明社區(qū)[J].勝利油田黨校學(xué)報.2011（06）

[3]張從建.開展文體活動 促進老年管理工作[J].中國石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報.2012（02）

篇5

【關(guān)鍵詞】社區(qū)文體活動；意義；問題；對策

1引言

隨著全民健身運動的深入發(fā)展以及人們精神文化要求的不斷提高，社區(qū)文體活動已經(jīng)發(fā)展成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?，它既是企業(yè)社區(qū)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，同時也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措。對于一個企業(yè)社區(qū)來說，開展文化體育活動不僅有利于和諧社區(qū)以及社區(qū)文化的建設(shè)，同時對社區(qū)的服務(wù)與管理也大有裨益。然而，目前我國企業(yè)社區(qū)開展文體活動的過程中仍存在很多的問題，這就需要我們采取相應(yīng)的措施，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。

2企業(yè)社區(qū)開展文化體育活動的意義

2.1有利于和諧社區(qū)的構(gòu)建

從某方面來說，社區(qū)內(nèi)各種關(guān)系處理的是否得當(dāng)直接關(guān)乎著社區(qū)的和諧問題，它是構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵所在。社區(qū)內(nèi)的關(guān)系主要有如下幾種：社區(qū)與社區(qū)內(nèi)居民的關(guān)系；社區(qū)與周邊兄弟單位之間的關(guān)系；社區(qū)管理層與社區(qū)員工的關(guān)系；社區(qū)內(nèi)部各單位之間的關(guān)系。在社區(qū)內(nèi)開展文體活動，通過讓社區(qū)居民、周邊兄弟單位以及社區(qū)員工等參與到活動中來，可以增強他們之間的交流，增加對彼此的了解，從而更加理解對方，對構(gòu)建和諧社區(qū)具有極其重要的作用。

2.2有利于社區(qū)文化建設(shè)

開展社區(qū)文體活動除了對構(gòu)建和諧社區(qū)有利，同時還有助于社區(qū)文化的建設(shè)。對于一個社區(qū)來說，其要想和諧發(fā)展，就需要進行社區(qū)文化建設(shè)，而文體活動作為社區(qū)文化建設(shè)的重要組成部分，在社區(qū)文化建設(shè)的過程中起著十分重要的作用，它不僅是社區(qū)文化建設(shè)的載體，同時也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措。通過開展社區(qū)文體活動，可以豐富人們的精神文化生活，對提高人們的斗志、樹立集體榮譽感等方面具有十分重要的意義。

2.3有利于社區(qū)服務(wù)與管理

在企業(yè)社區(qū)內(nèi)開展文體活動，對社區(qū)服務(wù)管理具有十分重要的意義。首先，通過開展社區(qū)文化活動，可以加強員工之間的溝通與合作，促使員工之間的聯(lián)系更加密切，有利于人際關(guān)系的建立，這樣就可以促進員工在工作中能夠更好地協(xié)作，有利于工作更好的完成；其次，通過參加集體性的文體活動，還能夠增強員工的集體榮譽感，使其對自己的團隊更有感情，更愿意為了集體榮譽貢獻自己的一份力量，使員工在工作的過程中更加自覺、主動；再次，通過開展文體活動，還能夠培養(yǎng)員工頑強拼搏的精神，員工在工作中更加努力，工作熱情更加高漲；最后，通過開展一些體育活動，可以增強員工的體魄，培養(yǎng)其良好的生活方式與生活習(xí)慣，有利于更好地完成各項服務(wù)管理工作。

3企業(yè)社區(qū)文體活動開展現(xiàn)狀

3.1社區(qū)文體活動系統(tǒng)化不強

在企業(yè)社區(qū)開展文體活動的過程中，存在著社區(qū)文體活動系統(tǒng)化不強的問題，主要表現(xiàn)為：在開展社區(qū)文體活動前沒有進行周密的計劃，社區(qū)文體活動開展形式較為散漫，文體活動的安排缺乏科學(xué)性與系統(tǒng)化。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因主要是社區(qū)工作人員對文體活動不夠重視，在開展文體活動前，相關(guān)的工作人員并沒有對員工與居民的具體需求進行深入的調(diào)查，使得文體活動與生活實際相脫離，從而導(dǎo)致社區(qū)文體活動不能順利開展。另外，專業(yè)人才匱乏也是導(dǎo)致社區(qū)文化活動系統(tǒng)化不強的因素之一。由于社區(qū)工作人員缺乏專業(yè)性，使其不能夠?qū)ι鐓^(qū)文體活動進行科學(xué)、合理的安排，從而進一步加大了活動開展的難度。

3.2文化活動設(shè)施無法滿足人們的需求

現(xiàn)階段，許多社區(qū)雖擁有一定量的文化活動設(shè)施，但是大部分設(shè)施都是具有宣傳娛樂性質(zhì)的，而在豐富員工與居民精神文化生活等方面的設(shè)施較為匱乏，無法滿足人們的具體需求，從而大大降低了群眾參與社區(qū)文體活動的積極性。此外，在社區(qū)的服務(wù)方面還存在一定的問題，由于大多數(shù)社區(qū)的老人和小孩比較多，但是卻缺乏專門為老人和小孩設(shè)置的活動設(shè)施，導(dǎo)致社區(qū)中的多數(shù)人群無法參與到文體活動中[1]。

3.3文體活動形式單一

對于大多數(shù)企業(yè)來說，其對社區(qū)文體活動的開展都不夠重視，從而長期以來形成了文體活動形式的單一性，文體活動形式較少且缺乏新意，而由于文體活動形式較為單一，這就無法滿足大多數(shù)群眾的需求，許多群眾想?yún)⒓由鐓^(qū)文化體育活動，但是礙于形式的單一性，沒有適宜的活動可以參加，這就大大降低了人們參與社區(qū)文體活動的積極性，不利于社區(qū)文化的建設(shè)。

4做好企業(yè)社區(qū)文體活動的對策

4.1完善軟硬件建設(shè)

為了更好地開展企業(yè)社區(qū)文體活動，就需要加大人力、物力以及財力等方面的投入，逐步完善軟硬件設(shè)施。硬件方面：企業(yè)的決策層應(yīng)加強對社區(qū)文體活動的重視，加大文體活動設(shè)施的投入力度，對已有的設(shè)施進行更新改建，對沒有的設(shè)施逐步加以完善，以滿足員工的精神層面的需求，充盈其業(yè)余生活；軟件方面：在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建統(tǒng)一的管理機構(gòu)，例如，可以建立社區(qū)文化體育協(xié)會、體育指導(dǎo)站等，以更好地為社區(qū)群眾服務(wù)，促進社區(qū)文化體育活動的順利開展。

4.2創(chuàng)新社區(qū)文體活動的形式

要想更好地開展企業(yè)社區(qū)文體活動，就要對社區(qū)文體活動的形式進行創(chuàng)新，以更好地服務(wù)職工居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。例如，可以在社區(qū)內(nèi)定期舉辦籃球、羽毛球以及乒乓球比賽，讓人們有更多的機會參與到其中；還可在每年春季組織長跑比賽；在社區(qū)內(nèi)開辦社區(qū)老年大學(xué)，豐富社區(qū)內(nèi)老年人的業(yè)務(wù)生活；企業(yè)的各種協(xié)會要定期組織演出等活動，以豐富人們的娛樂活動，構(gòu)建和諧社區(qū)。

4.3加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

針對社區(qū)文體活動開展中存在的問題，要采取有效的措施，加強隊伍建設(shè)，逐步提高隊伍的綜合素質(zhì)。社區(qū)文體活動之所以開展的不夠成功，在很大程度上決定于相關(guān)的社區(qū)工作人員，因此，我們應(yīng)加強對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)與教育，促進其綜合素質(zhì)水平的有效提高。首先，企業(yè)應(yīng)加大宣傳，增強企業(yè)社區(qū)工作人員對社區(qū)文體活動的重視，使其從思想上認(rèn)識到開展社區(qū)文體活動的重要性；其次，加強對社區(qū)工作人員相關(guān)知識與技能的培訓(xùn)，增強他們對社區(qū)文體活動的了解，以更好地對社區(qū)文體活動進行宣傳、組織與安排，促進社區(qū)文體活動更好的進行。

4.4打造三支隊伍，為開展文體活動奠定堅實基礎(chǔ)

為了更好的開展社區(qū)文體活動，就要針對社區(qū)中不同的人群進行分析，從離退休人員、在職職工以及文體骨干三只隊伍建設(shè)入手，在全年工作計劃中加入文化體育活動，將社區(qū)文體活動提到日程上來，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。首先，在離退休人員方面，應(yīng)在社區(qū)內(nèi)建立離退休活動中心，并充分發(fā)揮其作用；其次，在職職工方面，要加大社區(qū)文體活動的宣傳，促進更多的員工參與到其中，并對在職職工的具體需求進行深入地了解，以針對性地開展相應(yīng)的活動，增強員工的凝聚力；最后，在文體骨干方面，要充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)會的作用，加強對文體骨干積極性的調(diào)動，增強其參與度，并邀請社會各界的朋友來參加，以更好地對社區(qū)文體活動做指導(dǎo)，促進社區(qū)文體活動的順利開展。

4.5建立完善的管理制度

為了更好地規(guī)范社區(qū)工作人員的工作，就需要建立完善的管理制度。首先，管理制度應(yīng)明確各方的責(zé)任，將責(zé)任落實到每個人身上，并將管理工作目標(biāo)進一步細化，增強每一位工作人員的責(zé)任感，使其更好地服務(wù)于社區(qū)文體活動的建設(shè)；其次，管理制度中應(yīng)包含設(shè)備管理檢查制度，做好基礎(chǔ)設(shè)備的日常管理，保護好文體活動的基礎(chǔ)設(shè)施，使設(shè)施始終保持良好的狀態(tài)，以更好地服務(wù)于社區(qū)文體活動[2]。5結(jié)語總的來說，企業(yè)社區(qū)開展文化體育活動具有諸多的好處，然而，在實際的工作中還存在很多的問題，這就需要我們采取有效的措施，完善軟硬件設(shè)施，創(chuàng)新社區(qū)文體活動的形式，打造三支隊伍以及建立完善的管理制度，以促進企業(yè)社區(qū)的和諧發(fā)展。

【參考文獻】

【1】劉.如何開展社區(qū)群眾性文體活動[J].中外企業(yè)家,2015(20):239.

篇6

一、工會主席職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種勞模、先進推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項工作任務(wù)。

二、組織委員職責(zé)

1、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。對會員進行工會的基本理論知識教育。

2、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。及時記錄學(xué)校工會活動，做好工會檔案管理工作。

3、籌備教代會的組織工作，做好會后的傳達落實工作。

4、及時做好工會會費的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好學(xué)校獻計獻策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

2、宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。

3、搞好工會工作的報導(dǎo)工作，及時工會工作信息。

4、組織報告會、座談會、經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)討論會、理論征文等活動，協(xié)助學(xué)校各部門開展活動。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校中心工作和工會的重點工作，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂，促進校園和諧建設(shè)。

2、關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，積極創(chuàng)造條件開展文體活動，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動骨干，輔助各工會小組開展活動，最大限度的吸引教職工參加活動。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的重點工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等活動和民主管理。

3、維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護女職工的身心健康。配合行政做好計劃生育工作。

4、開展適合女職工特點的各項活動，做好女職工的評先推優(yōu)工作。

5、適時召開女職工座談會，及時反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實際困難，努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學(xué)校和工會組織，搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護職工正當(dāng)權(quán)益，參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實事，協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

篇7

  關(guān)于文體的活動方案范文2022

  為進一步促進我司精神禮貌建設(shè)，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動公司的和諧發(fā)展

  二、活動目標(biāo)

  以“歡樂、健身、團結(jié)、提高”為宗旨，經(jīng)過活動，營造健康向上、禮貌和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

  三、活動資料

  （一）、文化活動

  要精心設(shè)計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調(diào)動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量

  （二）、體育活動

  以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。

  四、實施步驟

  第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構(gòu)，宣傳動員，做好活動的啟動準(zhǔn)備工作。

  第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。

  第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動開展情景，進行考核，表彰獎勵。

  五、活動要求

  （一）提高認(rèn)識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，并且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

  （二）認(rèn)真組織，確?；顒映B(tài)開展?！拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。

  （三）積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。公司全體職工要提高認(rèn)識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

  加強職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下構(gòu)成歡樂工作、歡樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。

  關(guān)于文體的活動方案范文2022

  活動目標(biāo)：

  1、鼓勵幼兒親自動手裝扮教室內(nèi)的新年環(huán)境，增添新年氛圍。

  2、鍛煉幼兒的動手操作能力，豐富幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

  活動準(zhǔn)備：

  1、剪刀、彩色紙、彩帶、氣球、打氣筒、膠水、卡片。

  2、背景音樂《新年好》。

  活動重難點：

  裝扮環(huán)境的方法和操作方法。

  活動過程：

  一、展示裝扮新年環(huán)境的各種卡片或課件，激發(fā)幼兒參與活動的興趣

  1、教師展示各種醒目、溫馨、快樂的節(jié)日環(huán)境卡片，激發(fā)幼兒裝扮新年氣氛的興趣。

  2、教師引導(dǎo)幼兒說出卡片上的環(huán)境是用什么材料裝扮的；想想還有什么材料可以用來布置新年環(huán)境。

  二、引導(dǎo)幼兒動手操作，布置新年環(huán)境

  1、教師出示氣球，引導(dǎo)幼兒探討，氣球該放到教室的哪個位置？怎樣才能把氣球固定起來？

  2、幼兒說出用繩子可以把氣球固定起來，這時教師出示彩帶，引導(dǎo)幼兒探討，怎樣使我們的教室更漂亮？

  提示：教師要引導(dǎo)幼兒大膽說出自己的想法，并將彩帶用到適合的位置。如可以用做好的彩帶系到吹好的氣球上，然后掛到教室的天花板上，這樣教室上空就會飄起漂亮的彩色氣球，還垂掉下來好看的彩帶。

  3、教師引導(dǎo)幼兒觀察教室的環(huán)境，指指窗戶，讓幼兒說出用窗花裝扮窗戶。

  4、教師展示已剪好的窗花，引導(dǎo)幼兒學(xué)剪窗花，教育幼兒小心打開剪好的窗花，貼到窗戶上裝飾新年環(huán)境。

  三、欣賞新年環(huán)境，體驗成功的喜悅

  1、教師帶領(lǐng)幼兒欣賞剛裝扮好的新年環(huán)境，讓幼兒逐一介紹自己裝扮的環(huán)境。

  2、欣賞環(huán)境完畢后，教師和幼兒一起收拾教室，活動結(jié)束。

  活動延伸：

  1、引導(dǎo)幼兒運用學(xué)到的裝扮教室新年氛圍的方法裝扮家里的新年環(huán)境。

  2、如果條件允許的話，可以利用課余時間，給孩子照相，留下孩子成長的足跡。

  關(guān)于文體的活動方案范文2022

  一、日常性文體活動

  1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。

  2、天天課間與學(xué)生一齊做廣播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

  地點：學(xué)校操場

  活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。②自發(fā)活動，保證教職工天天半小時鍛煉時間。

  二、階段性文體活動

  1、常規(guī)活動：羽毛球活動

  （1）發(fā)展新會員。

  積極發(fā)展具有必須羽毛球運動基礎(chǔ)的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。

  （2）堅持日常的鍛練和練習(xí)。

  A、堅持每周三午時5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。

  B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進行友誼賽練習(xí)，提高整體運動水平。

  （3）積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

  A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

  B、進行一次校級友誼比賽。

  （4）加強對外交流與比賽。

  A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進社會對五里村小學(xué)的了解和支持。

  B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結(jié)。

  （5）實行規(guī)范治理：

  A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  B、在用度的支出上實行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

  C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人治理，每次活動后用度定期公布，賬務(wù)公然，理解全體會員的監(jiān)視。

  2、學(xué)校組織活動：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。

  三、其他要求

  1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；職工活動

中圖分類號：D412.62 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）032(C)-0160-01

一、充分認(rèn)識新時期加強企業(yè)文體工作重要性和必要性，切實增強使命感和責(zé)任感。首先，加強企業(yè)文體工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進企業(yè)和諧建設(shè)發(fā)展的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在公司系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)企業(yè)工作科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的過程中，最核心的就是要堅持以人為本，以職工為本，以群眾為本，對內(nèi)提高整體素質(zhì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，對外樹立良好形象、構(gòu)建和諧企員關(guān)系。這正是企業(yè)文體工作的獨特優(yōu)勢。在這方面，公司系統(tǒng)文體工作具有特殊的、不可替代的作用。其次，加強公司系統(tǒng)文體工作是推動企業(yè)職工隊伍建設(shè)，宣傳提升企業(yè)職工隊伍形象的需要。近幾年來，公司系統(tǒng)在加強職工隊伍建設(shè)的成功實踐充分說明，加強文體工作的重要性，通過積極健康、催人奮進的文化宣傳和豐富多彩、寓教于樂的文體活動，在潛移默化中引導(dǎo)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是增強職工抵御各種錯誤思潮沖擊的重要途徑之一，是企業(yè)思想政治工作的有效形式。最后，加強公司系統(tǒng)企業(yè)文體工作是增強隊伍凝聚力，使職工保持積極健康向上的工作狀態(tài)。隨著金融危機對我國經(jīng)濟影響，電網(wǎng)企業(yè)將面臨著更加艱巨繁重的任務(wù)，員工的各種壓力也將增大，越是在工作日益繁重的情況下，越需要我們加強企業(yè)文化建設(shè)，想方設(shè)法、千方百計關(guān)心愛護員工，通過組織開展各種文化體育活動，使員工放松身心，緩解壓力，提高身體、心理素質(zhì)，始終保持良好的精神狀態(tài)。公司系統(tǒng)的“馬背電工”葛春精神就是企業(yè)文化的體現(xiàn)，它直接反映出了內(nèi)聚民心，外樹形象的良好效果。因此，充分認(rèn)識加強企業(yè)文體工作的重要性，緊迫性，發(fā)揮企業(yè)文體工作凝心聚力、促進和諧、提升素質(zhì)、樹立形象的特殊作用，采取切實有效的措施抓緊抓好，抓出成效。

二、圍繞一個中心，突出兩個重點，努力開創(chuàng)公司文體工作新局面。圍繞一個中心，即要始終緊緊圍繞公司主要工作和員工隊伍建設(shè)這一中心，始終將企業(yè)文體工作的立足點和著眼點放在服從、服務(wù)于企業(yè)主要工作的員工隊伍建設(shè)上，關(guān)注企業(yè)工作，描繪企業(yè)生活，謳歌職工英模，反映豐富的企業(yè)生活。在企業(yè)文化方面，要不斷創(chuàng)新方式、方法，通過文字、影視創(chuàng)作以及開展形式多樣的文化活動，大力宣揚公司在生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)于員工等方面取得的成效。突出兩個重點：就是要突出抓好公司文體精品的不斷推出和群眾性文體活動的廣泛開展。也就是一頭抓精品，一頭抓職工普遍參與；一手抓企業(yè)文化的先進性，一手抓企業(yè)文化的廣泛性。用數(shù)量來擴大覆蓋面，用質(zhì)量來提高影響力。文體精品是行業(yè)文體的標(biāo)志，尤其是文化精品，是行業(yè)文化建設(shè)水平的綜合反映，一定意義上講，沒有精品也就沒有行業(yè)文化，更不會有文化的傳承。因此，我們要精心策劃，重點扶持，充分發(fā)揮內(nèi)外兩個優(yōu)勢、兩個積極性，通過開展企業(yè)文化工程評選、建立榮譽制度等多種形式，不斷催生優(yōu)秀企業(yè)文化產(chǎn)品，推出企業(yè)文體人才。同時，把更多的力量放在組織開展群眾性的文體活動中來，盡可能動員、組織、吸引更多的員工參與其中，使員工在參與中受到熏陶，受到教育，得到提高。用精品生產(chǎn)提升企業(yè)文化的品味和水平，用全企參與營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

篇9

關(guān)鍵詞：新時期；社區(qū)文體活動；對策

0 引言

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平也隨之不斷提高，同時生活和工作壓力也逐步加大，人們越來越追求精神層面的放松，因此，社區(qū)文體活動就成了廣大人民群眾業(yè)余生活的重要組成部分，它極大的滿足了社區(qū)居民們?nèi)找尕S富的精神文化需求。在新時期，社區(qū)文體活動已成為社區(qū)最為活躍、最具凝聚力的活動形式，吸引著越來越多的居民廣泛參與其中，為建設(shè)和諧社區(qū)，繁榮社區(qū)文化建設(shè)，提高社區(qū)凝聚力提供了強大的支持。同時，社區(qū)文體活動的順利開展和繁榮發(fā)展，也對我國精神文明建設(shè)和社會主義文化建設(shè)起到了很大的推動作用，有助于我國構(gòu)建和諧社會。

1 新時期社區(qū)文體活動開展現(xiàn)狀及存在的問題

1.1 社區(qū)文體活動還不夠系統(tǒng)化 目前，很多社區(qū)在開展文體活動時形式相對散漫，在活動開展前沒有進行周密的計劃，有時候只是社區(qū)工作人員應(yīng)付工作，因此，文體活動安排的不夠科學(xué)，系統(tǒng)化不強。這主要是由于社區(qū)工作人員在組織文體活動之前，沒有對居民的需求進行深入的調(diào)查研究，脫離社區(qū)居民生活實際，缺乏對文體活動的科學(xué)安排，導(dǎo)致社區(qū)文體活動開展的不夠順利。

1.2 社區(qū)居民參與的積極性不高 由于政府及相關(guān)組織機構(gòu)對社區(qū)文體活動的重視程度不夠，社區(qū)居委會為居民灌輸?shù)奈幕枷胂鄬^少，對社區(qū)文化宣傳不到位，導(dǎo)致居民參與社區(qū)文體活動的積極性不高，文化不是很強烈，這不利于社區(qū)文體活動的順利開展。目前，很多人對于社區(qū)文體活動認(rèn)識還不夠全面，認(rèn)為文體活動只是用來娛樂的，同時缺乏有效的引導(dǎo)，不利于提高社區(qū)居民參與文體活動的積極性。另外，社區(qū)文體活動一般都是不定期舉行的，使得居民參加活動的機會減少，也不利于提高社區(qū)居民參與社區(qū)文體活動的積極性。

1.3 相關(guān)活動設(shè)施不能滿足群眾需求 在新時期，很多社區(qū)已經(jīng)建立了一些文化活動設(shè)施，但多數(shù)是宣傳娛樂性質(zhì)的，缺少一些能真正豐富居民精神生活的設(shè)施，不能滿足社區(qū)居民的活動需求，導(dǎo)致居民對于社區(qū)文化的滿意度不高，從而大大降低了群眾參與社區(qū)文體活動的積極性。另外，在社區(qū)的服務(wù)方面，由于大部分社區(qū)的常住人群都是老人和小孩，但是社區(qū)設(shè)置的專門為老人和孩子服務(wù)的設(shè)施還不夠完善，不能滿足大多數(shù)人參與社區(qū)文體活動的需求。

2 新時期做好社區(qū)文體活動的對策

2.1 加大開展文體活動所需的硬件設(shè)施建設(shè) 開展豐富多彩的社區(qū)文體活動，必須要有活動開展所需的場所和基礎(chǔ)設(shè)施，因此，社區(qū)應(yīng)不斷加大資金投入，加強社區(qū)文體活動開展所需的硬件設(shè)施建設(shè)。給居民創(chuàng)造一流的健身環(huán)境，保障社區(qū)居民的基本文化權(quán)益。社區(qū)居委會應(yīng)積極和各方協(xié)商，通過多種渠道籌集資金，不斷加大硬件投入，不斷加強社區(qū)文體活動環(huán)境和設(shè)施建設(shè)。比如，社區(qū)可以建設(shè)文體活動禮堂、體育館、游泳池、老年活動室等公共健身活動場所，并在社區(qū)公園、街道兩旁裝配室外健身器械，滿足社區(qū)居民的休閑和健身需求，為社區(qū)開展各種文化體育活動提供必要的條件，從而促進和諧社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。

2.2 倡導(dǎo)全民健身 在社會主義新時期，人們的身體素質(zhì)越來越受到社會的關(guān)注，全民健身開始得到人民群眾的積極響應(yīng)。在這樣的社會大背景下，社區(qū)應(yīng)該加強對全民健身的宣傳，鼓勵居民積極參與到社區(qū)文體活動中來，大力開展文化體育活動，比如舉辦社區(qū)運動會、競技象棋、踢毽子比賽等競技性的活動，鼓勵社區(qū)居民積極參與，從而達到全民健身的目的，提高人民群眾的身體素質(zhì)。

2.3 健全相關(guān)組織機構(gòu)建設(shè) 要想切實做好社區(qū)文體活動，必須要建立以社區(qū)服務(wù)中心為主導(dǎo)，以文體協(xié)會組織為支撐的社區(qū)文體活動服務(wù)組織，為社區(qū)開展文體活動提供組織保證。只有有了專業(yè)的社區(qū)文體活動組織機構(gòu)，才能科學(xué)的組織、策劃、指導(dǎo)和開展社區(qū)文體活動，為活動的順利開展提供組織保證。同時，文體協(xié)會組織主要負責(zé)文體活動的編排、訓(xùn)練、演出、比賽的具體實施，是開展文體活動的宣傳者和實踐者。只有相關(guān)組織機構(gòu)之間明確各自的職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，才能保障社區(qū)文體活動的有序開展。

2.4 加強社區(qū)文化館建設(shè) 在我國，社區(qū)文化館作為公共文化服務(wù)主體之一，是開展社區(qū)文體活動的重要組織保障。只有加強了社區(qū)文化館的建設(shè)，積極探索實現(xiàn)文化服務(wù)的途徑，加強合作，共建共享，才能為社區(qū)群眾文體活動的開展提供基礎(chǔ)，從而切實保障廣大群眾的基本文化權(quán)益，調(diào)動社區(qū)居民參與群眾文體活動的積極性，從而促進社區(qū)精神文明建設(shè)。

2.5 加強宣傳，提高老年人參與文體活動的積極性 如前文所述，目前，社區(qū)大部分居民是老年人，因此，要做好社區(qū)文體活動必須要提高老年人參與活動的積極性。首先，可以利用社區(qū)宣傳欄、舉辦座談討論會等多種形式，向老年人宣傳參加文體健身活動的意義，鼓勵老年人積極參與。其次，還要宣傳參加文體活動的科學(xué)知識和正確方法， 讓老年人充分了解到，通過參加文體活動，可以幫助他們增強身體素質(zhì)， 預(yù)防和減少疾病， 愉悅身心， 提高健康水平和生活質(zhì)量。同時，他們還可以通過參加文體活動結(jié)識很多老年朋友，增強人際交往， 消除老年人因退休產(chǎn)生的孤獨感，豐富老年人的晚年生活，從而促進社區(qū)的和諧發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，目前，我國在社區(qū)文體活動開展方面還存在一些問題，需要相關(guān)組織機構(gòu)加強社區(qū)文體活動開展所需的硬件設(shè)施建設(shè)，健全社區(qū)文化館等相關(guān)組織機構(gòu)的功能，倡導(dǎo)全民健身，鼓勵社區(qū)居民積極參與到社區(qū)文體活動中來，從而豐富人們的業(yè)余生活，滿足人們的精神文化需求，促進和諧社區(qū)的建設(shè)。

參考文獻：

[1]孔建英.淺談開展群眾性文體活動促進社區(qū)和諧發(fā)展[J].科技致富向?qū)В?012（14）：321.

篇10

一、強化企業(yè)管理，增強廠務(wù)公開的透明度

⒈抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項重要工作職責(zé)，今年以來，按照局工會的工作要求，首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫，會前做了大量的準(zhǔn)備工作，公司職代會在準(zhǔn)備充分的情況下于××年月日，在公司文體活動室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)李成龍、局工會領(lǐng)導(dǎo)狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司年財務(wù)決算情況和××年財務(wù)計劃安排的報告，提案解答報告，廠務(wù)公開工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會上分別作述職報告。會上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會議盛況空前，氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定，達到程序規(guī)范、內(nèi)容真實、重點突出、效果顯著的要求。

⒉抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費使用情況等全部公開，接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作，能夠主動與工會溝通，征求工會的意見，確保了廠務(wù)公開工作的正常開展，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。

⒊建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。

⒋公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱、并達到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作

公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據(jù)她家的情況為其解決了余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費余元、生活費元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬元。同時我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元，職工李繁榮家開小賣店年收入近元等。

三、抓好職工培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

公司行政能積極主動與工會溝通，抓好職工全員培訓(xùn)工作，一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展跟上信息時代步伐，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于年冬季和今年年末，組織工組長、工段長、技術(shù)骨干和行管人員進行微機培訓(xùn)，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢，在培訓(xùn)工作上舍得投入，今年在原有臺微機的基礎(chǔ)上又購進了臺微機，實現(xiàn)了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。

四、深入開展技術(shù)革新、修舊利廢活動、提高公司經(jīng)濟效益

按照“三個代表”思想要求，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應(yīng)生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動。今年以來，我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機臺，龍門架座，混土攪拌機臺，修復(fù)涵管機壹套，節(jié)約資金萬元。

五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業(yè)余文化生活

公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上?，F(xiàn)在公司文體活動設(shè)施齊全，設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動室，建立了水泥排球場地，每逢重要節(jié)日，如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展，要舉辦聯(lián)歡娛樂活動，增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動，公司都積極參加，每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。

六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動兩個文明建設(shè)再登新臺階

在物質(zhì)文明建設(shè)方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù)，即：一座居民樓平方米、一座檢察院辦公樓平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元。二是修北環(huán)路、復(fù)合肥廠區(qū)水泥路面平方米，實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，三是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)改造的投入力度，今年對局址建設(shè)的花園廣場，草坪廣場，鋪設(shè)局中心路彩磚等，投入達萬元。四是謀求新的增長點，今年，我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn)，彩磚生產(chǎn)項目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗方米，涵管節(jié)，彩磚萬塊，總產(chǎn)值全年余萬元。