統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)范文

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統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

篇1

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計;基層統(tǒng)計;基礎(chǔ)建設(shè)

統(tǒng)計工作能夠反映國民經(jīng)濟運行情況,但隨著社會主義經(jīng)濟制度的建立,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作逐漸淡化,基層統(tǒng)計工作中越來越多的現(xiàn)實問題無法得到解決,明顯影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,因此當務(wù)之急是落實基層基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作,全面提高統(tǒng)計質(zhì)量,從而更好地為社會主義經(jīng)濟發(fā)展政策提供依據(jù)。

一、基層統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀

1.個人及單位的統(tǒng)計意識淡薄?;鶎咏y(tǒng)計工作宣傳不到位,很多個人和單位并不知道什么是統(tǒng)計、如何統(tǒng)計、為什么統(tǒng)計,導致工作人員在采集原始數(shù)據(jù)時困難重重,需要工作人員給個人和單位進行耐心細致的講解和解釋,消除他們的戒備心理和顧慮,提高他們對統(tǒng)計工作的支持力度。但存在的問題就是相當一部分人沒有統(tǒng)計概念和意識,思想頑固,對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員不屑一顧,不配合甚至拒絕提供數(shù)據(jù),增加統(tǒng)計人員的工作難度和統(tǒng)計成本。2.基層統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)薄弱。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分基層統(tǒng)計工作人員觀念陳舊,并沒有認識到統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性,受利益誘惑虛報或者瞞報,更有一部分村干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的數(shù)據(jù)屬于臨時編造,沒有連續(xù)的數(shù)據(jù)和相關(guān)的資料,難以保證數(shù)據(jù)的真實性。同時統(tǒng)計工作受到當?shù)貤l件的限制,基層統(tǒng)計力量薄弱,少數(shù)的工作人員擔任艱巨的統(tǒng)計任務(wù),既要完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核,又要承擔上級布置的任務(wù)和安排,工作任務(wù)和工作人員數(shù)量懸殊較大,而大多工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的訓練,缺乏專業(yè)的統(tǒng)計人員,缺乏懂法律、統(tǒng)計、計算機熟練的復合型人才,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和統(tǒng)計工作的有效開展。

二、基層統(tǒng)計機構(gòu)存在的問題

1.薪資缺乏。薪資缺乏主要表現(xiàn)在兩方面,一方面是基層統(tǒng)計人員薪資低,缺乏相關(guān)的獎罰制度,統(tǒng)計人員積極性和重視度不夠,對本職工作應付或者蒙混過關(guān);另一方面主要是目前基層統(tǒng)計工作中各項報表、抽樣、普查的經(jīng)費實行原則是分級負擔,而鄉(xiāng)村公共財政資金短缺,統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備缺乏,使得各項統(tǒng)計工作的開展難度加大,制約基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。2.政策缺陷?;鶎咏y(tǒng)計工作中缺乏完善的管理制度,導致基層工作人員思想重視度較低,很多政策不能及時落實,各部門重視度和執(zhí)行力度不夠,使得政府的政策在傳達過程中依次遞減,又缺乏專門的機構(gòu)和人員監(jiān)督而落實不到位,同時對一些違法行為不能嚴格查處,只進行簡單的警告或處罰,導致社會配合氛圍較差。

三、建設(shè)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)的可行性措施

1.提高領(lǐng)導的認識。領(lǐng)導的重視度和思維方向是下層工作得以開展的基礎(chǔ)。領(lǐng)導必須從全局認識到統(tǒng)計工作的嚴肅性和重要性,考察清楚各個統(tǒng)計點的實際情況,找出問題,抓住重點,制定戰(zhàn)略部署,擴大宣傳力度,多組織開展基層統(tǒng)計人員會議,強化統(tǒng)計人員的思維重視意識,做好領(lǐng)導和指導工作,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村密切聯(lián)系,監(jiān)督各點統(tǒng)計人員的工作力度和工作進展,確?;鶎咏y(tǒng)計工作的如期開展。2.整合統(tǒng)計資源。統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)繁瑣,對資料的一致性和連貫性要求較高,因此為保證統(tǒng)計工作的質(zhì)量,必須做到以下兩點:第一,明確統(tǒng)計人員工作職責,設(shè)立專職統(tǒng)計員,專門負責基礎(chǔ)的統(tǒng)計,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村基點增加兼職統(tǒng)計員,輔助專職統(tǒng)計員和基礎(chǔ)的宣傳、收集工作,加強各地方的組織協(xié)調(diào);第二,在各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專門的統(tǒng)計臺賬,將紙質(zhì)臺賬與電子臺賬分開管理,明確類別,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行連續(xù)記錄,按照年度存檔,專室存放、專員管理,確保準確性和公開性。3.健全基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),加強以縣、鄉(xiāng)、村三級為網(wǎng)絡(luò)部署的統(tǒng)計隊伍建設(shè),構(gòu)建一個面向政府部門、統(tǒng)計人員、社會公眾、統(tǒng)計對象的全面化信息系統(tǒng),實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、電子化。4.開展統(tǒng)計培訓。作為統(tǒng)計工作的主體,統(tǒng)計人員必須提高自身技能和工作素質(zhì),糾正以往對統(tǒng)計工作的認識和重視,掌握現(xiàn)行的趨勢、核心和發(fā)展重點,掌握基本的統(tǒng)計技能和工作方法。上級部門可在培訓方面加大技術(shù)、資金、人力投入,有目標有計劃地開展培訓活動,組織統(tǒng)計人員深入學習相關(guān)的統(tǒng)計知識,提高現(xiàn)有的統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)性,強化其職業(yè)道德;其次可與高校聯(lián)合建立培訓機構(gòu),高校按統(tǒng)計人員要求標準培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)學生,嚴格統(tǒng)計人員畢業(yè)條件和從業(yè)資格,把好統(tǒng)計部門人員進口關(guān)。5.提高基層統(tǒng)計人員的薪資。統(tǒng)計工作任務(wù)量大,調(diào)查范圍廣,尤其是在進行普查時,工作瑣碎涉及面廣,加之統(tǒng)計對象的不配合和宣傳力度不到位,增加了統(tǒng)計人員的工作難度,導致統(tǒng)計工作人員積極性不高、身心疲憊甚至內(nèi)心被動,建議政府可根據(jù)實際情況在允許的范圍內(nèi)提高統(tǒng)計工作人員的薪資標準,建立薪資績效考核制度,實行獎罰并存的方式,收入與業(yè)績掛鉤,以提高工作人員的積極性和責任心,同時解決工作人員在基層工作的環(huán)境和條件,提高統(tǒng)計工作人員的幸福度和信心。

四、結(jié)束語

基層統(tǒng)計工作是國家和政府考察民情、制定相關(guān)政策的依據(jù)和參考,因此必須嚴謹、嚴厲、落到實處,雖然現(xiàn)階段基層統(tǒng)計工作存在人員素質(zhì)、法律、資金等方面的問題,但政府和有關(guān)部門加大重視力度,提高領(lǐng)導的認識,完善管理制度、切實落實各項政策、加強統(tǒng)計人員的薪資待遇和專業(yè)技能,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性,不斷提高統(tǒng)計工作的水平,滿足統(tǒng)計業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進而改觀基層基礎(chǔ)建設(shè)。

作者:高長山 單位:河南省鄧州市裴營鄉(xiāng)人民政府

篇2

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計基層基礎(chǔ);現(xiàn)狀;存在問題;解決對策

引言

統(tǒng)計工作是關(guān)乎國民經(jīng)濟發(fā)展的大事項,它關(guān)系到國民經(jīng)濟的方方面面,所以統(tǒng)計工作歷來受到各級黨委和政府的重視。基層統(tǒng)計工作對政府工作來說是至關(guān)重要的一項工作,從某種意義上看,統(tǒng)計的重要性類似于軍事情報,它常常能為領(lǐng)導決策提供重要的參考依據(jù)。當前中國統(tǒng)計工作取得重大發(fā)展,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)也在各級黨委和政府的關(guān)懷下取得了長足的進步。所以進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),將會有助于我國基層統(tǒng)計工作的發(fā)展。

一、當前中國統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)狀

(一)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的條件有所改善

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)計部門的辦公條件得到了改善,基本上每一個工作人員都有自己的辦公設(shè)備?,F(xiàn)代是網(wǎng)絡(luò)化時代,電腦是辦公必不可少的工具。中國基層經(jīng)濟發(fā)展使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的辦公條件得到改善,每一個統(tǒng)計工作人員都能使用電腦,實現(xiàn)了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化。

(二)統(tǒng)計機構(gòu)得到完善,人員的素質(zhì)得到提高

現(xiàn)在各級黨委和政府都十分重視統(tǒng)計工作,基本上每個縣都有自己的統(tǒng)計部門,較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也會設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu),這就充分說明了全國基層的統(tǒng)計機構(gòu)是比較完善,能基本滿足當?shù)卣慕y(tǒng)計需要?,F(xiàn)代是知識經(jīng)濟時代,基層統(tǒng)計部門也非常重視統(tǒng)計人員的素質(zhì),為了提高統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的水平,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,基層統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人員都會進行專門的專業(yè)培訓,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作制度得到加強和完善

基層統(tǒng)計部門為了能保證統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作順利地進行,都會對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建立一套行之有效的制度。基層統(tǒng)計部門一般都會建立機關(guān)內(nèi)部管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、業(yè)務(wù)管理制度以及相應的責任制度,使統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作能夠在制度的管理下順利地進行。另外,特別注意的是法律制度?;鶎咏y(tǒng)計部門十分重視統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的法律制度,只有通過法律的管理才能使統(tǒng)計工作做到有法可依,有法必依。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作制度完善,有利于統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化。

二、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)存在的問題

(一)復合型人才稀少

雖然現(xiàn)在基層統(tǒng)計部門工作人員的素質(zhì)得到了提高,但是復合型人才依然比較稀少。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作除了要進行大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集外,還要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析和整理,并制定出相應的對策。復合型人才一般都會集中到上級統(tǒng)計部門,在基層統(tǒng)計部門的人才少之又少,所以導致現(xiàn)在基層統(tǒng)計部門人員的統(tǒng)計能力不高?;鶎咏y(tǒng)計部門雖然是最底層的統(tǒng)計單位,但是仍然需要懂法律、懂經(jīng)濟的復合型人才,所以復合型人才的缺少制約著統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的發(fā)展。

(二)統(tǒng)計模式的不合理

現(xiàn)在許多人認為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計部門一個單位的事情,所以現(xiàn)在統(tǒng)計部門都是自己單兵作戰(zhàn),力量不足。許多政府部門只是把統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作交給統(tǒng)計部門一個單位,這樣會導致統(tǒng)計部門的工作難度加大,統(tǒng)計工作的任務(wù)量加大。

(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作面臨著經(jīng)費緊張的問題

基層統(tǒng)計部門是最接近群眾的統(tǒng)計部門。上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計工作基本上要靠各個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作來支撐?;鶎咏y(tǒng)計部門通常都要進行廣范圍的普查和調(diào)查,需要大量的統(tǒng)計經(jīng)費,但是由于統(tǒng)計部門是雙層領(lǐng)導體制,一方面要受上級統(tǒng)計部門的領(lǐng)導,另一方面要受本級政府的領(lǐng)導,所以基層統(tǒng)計部門的統(tǒng)計經(jīng)費也是分級負擔的。但是一般基層單位的財政收入比較薄弱,因此分攤給統(tǒng)計部門的統(tǒng)計經(jīng)費也就更少,所以統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)受到統(tǒng)計經(jīng)費的制約。

(四)統(tǒng)計環(huán)境復雜,工作進展困難

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,各個基層單位會出現(xiàn)許多利益集團,它們?yōu)閷崿F(xiàn)自己的利益會千方百計地阻止統(tǒng)計部門的工作,包括政府為了自己利益也會煩擾統(tǒng)計部門的工作。在利益的驅(qū)使下,一些企業(yè)、單位或者個人會阻礙統(tǒng)計部門的工作,隱瞞相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),這就導致了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不真實。由此可見,現(xiàn)在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作面臨著復雜的社會環(huán)境。

三、完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建筑的對策

(一)積極引進復合型人才

基層統(tǒng)計部門復合型人才的缺少嚴重影響著統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,只有積極引進復合型人才才能真正解決基層統(tǒng)計部門人才缺少的現(xiàn)狀,才能提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。上級統(tǒng)計部門要幫助基層統(tǒng)計部門人才的培養(yǎng),向基層統(tǒng)計部門輸送具有綜合素質(zhì)的統(tǒng)計人才?;鶎咏y(tǒng)計部門自身也要加強本機構(gòu)統(tǒng)計部門人才的培養(yǎng),對一些缺乏專業(yè)素質(zhì)的人才進行專門的統(tǒng)計培訓,培養(yǎng)他們的統(tǒng)計技巧。人才是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作發(fā)展的根本要素,所以加強人才的培養(yǎng),引進復合型人才是現(xiàn)在基層統(tǒng)計部門的重中之重的工作。

(二)創(chuàng)新統(tǒng)計模式,充實統(tǒng)計力量

統(tǒng)計工作首先要明確一個觀念,即統(tǒng)計工作不單單是統(tǒng)計部門自己的工作,是需要各個部門相互合作才能完成的工作?;鶎咏y(tǒng)計部門要以自身為基礎(chǔ),聯(lián)合政府和其他部門,形成統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的合力,避免單兵作戰(zhàn)。另外,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導要提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的重視,切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作,保證統(tǒng)計工作的順利進行。

(三)加大對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的資金投入

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作經(jīng)費的缺少直接制約著基層統(tǒng)計部門工作的進展,所以加大對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的資金投入有助于完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。在資金方面應該以上級統(tǒng)計部門撥付為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政支持為輔,保證統(tǒng)計資金的充足和專項性?;鶎咏y(tǒng)計部門有了資金的保障,就會更廣泛的進行數(shù)據(jù)普查和抽樣調(diào)查,得到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)會更加的準確。

(四)堅持依法統(tǒng)計,完善統(tǒng)計制度

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)面臨著復雜的社會環(huán)境,許多利益在阻撓著統(tǒng)計工作的實施。中國是法制社會,法律是各項制度實行的保障,所以統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作也要運用法律武器,堅持依法統(tǒng)計的原則。在法律制度下,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作要堅持依法統(tǒng)計,做到有報必查,有案必查的宗旨,使統(tǒng)計工作在法律制度的保障下獨立行使。另外,還要完善統(tǒng)計制度,特別是統(tǒng)計監(jiān)督制度,確保統(tǒng)計工作的公平公正。

(五)提升統(tǒng)計工作的服務(wù)質(zhì)量

統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作既是政府的智能,又是服務(wù)工作。統(tǒng)計部門在收集和整理數(shù)據(jù)后要為政府的決策服務(wù)。因此不管是上級統(tǒng)計部門還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門都要積極地完善基層統(tǒng)計部門的服務(wù)質(zhì)量,主動幫助基層部門做好統(tǒng)計工作。同時,基層統(tǒng)計部門也做好統(tǒng)計資料的整理和歸納,保證數(shù)據(jù)服務(wù)的質(zhì)量。

四、結(jié)論

當前中國統(tǒng)計工作取得重大發(fā)展,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)也在各級黨委和政府的關(guān)懷下取得了長足的進步。但是現(xiàn)實統(tǒng)計工作中,統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)還存在著各種各樣的問題,只有解決這些問題我國統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作才能發(fā)揮其巨大的作用,為我國現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。所以基層統(tǒng)計部門要站在提高統(tǒng)計水平,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高度上,加強和完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,改變統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)狀,保障我國基層統(tǒng)計工作的公信力,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

參考文獻:

篇3

【關(guān)鍵詞】信息化 基層衛(wèi)生統(tǒng)計 信息技術(shù) 統(tǒng)計分析

當前,基層衛(wèi)生應用信息技術(shù)的地方越來越廣泛,要想讓醫(yī)院管理科學化、服務(wù)系統(tǒng)化,醫(yī)院統(tǒng)計工作就必須進行變革。現(xiàn)代化信息管理手段為基層衛(wèi)生統(tǒng)計工作的發(fā)展帶來了機遇,只有堅持不懈地提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng),增強其服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識,才能適應現(xiàn)代統(tǒng)計工作發(fā)展的需要。

一、傳統(tǒng)模式下衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在的不足

(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真

驗證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法太少,這造成醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重失真。保證信息和數(shù)據(jù)的準確是統(tǒng)計工作必須要做到的,而醫(yī)療數(shù)據(jù)的不準確,會使醫(yī)院管理決策不具有科學性。各部門每天定期報送數(shù)據(jù),統(tǒng)計人員對這些數(shù)據(jù)進行仔細認真的匯總、整理產(chǎn)生統(tǒng)計報表,這是傳統(tǒng)模式的統(tǒng)計流程。由于時間跨度大、數(shù)據(jù)來源多,數(shù)據(jù)準確性的校驗往往存在很大難度,稍有不慎就會導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)失去可信度,不具備參考價值,或是引起管理決策失誤,造成難以預料的損失。

(二)統(tǒng)計軟件落后

統(tǒng)計軟件落后,數(shù)據(jù)很難得到利用,時效性不強是傳統(tǒng)模式下衛(wèi)生統(tǒng)計工作的突出不足。很多醫(yī)院還在沿用很多年前的統(tǒng)計軟件、統(tǒng)計指標體系不完善,無法對數(shù)據(jù)進行深度的分析研究,無法準確的反應醫(yī)院的運行狀態(tài),更不能提出合理的改善措施。再加上統(tǒng)計人員大多是非專業(yè)人員,兼職統(tǒng)計工作的人比較多,對于統(tǒng)計工作方面的知識以及相關(guān)法規(guī)并不是很熟悉,甚至有時都不能按時的完成統(tǒng)計最基本的工作,那就更無法對統(tǒng)計信息進行更深度的研究和分析。這樣不利于醫(yī)院統(tǒng)計向全方位、多層次的發(fā)展,更無法滿足醫(yī)院管理的需求。

(三)統(tǒng)計信息管理觀念不強

為醫(yī)院管理、政策規(guī)劃提供決策支持是醫(yī)院統(tǒng)計工作的目的。但當前,部分醫(yī)院沒有認識到統(tǒng)計信息管理的重要性,醫(yī)院領(lǐng)導在潛意識里對醫(yī)院統(tǒng)計信息管理不重視,認為醫(yī)院的統(tǒng)計工作是一項可有可無的輔工作。領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的不重視,也就使統(tǒng)計人員的地位相對于其他工作人員比較低下,在人力物力方面不得到足夠的支持,致使其工作熱情不高,更難以在工作中進行創(chuàng)新。同時,這也導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性和準確無法得到保證,不能提供有價值的數(shù)據(jù)分析,不能為醫(yī)院管理者的決策提供數(shù)據(jù)支撐。這樣的惡性循環(huán)非常不利于基層衛(wèi)生統(tǒng)計工作的發(fā)展。

二、基層衛(wèi)生統(tǒng)計工作的信息化建設(shè)措施

(一)革新統(tǒng)計觀念,提高人員素質(zhì)

醫(yī)院領(lǐng)導要對醫(yī)院的管理以及醫(yī)院以后的發(fā)展方向有充分地了解,創(chuàng)建一套與醫(yī)院管理要求相適應的醫(yī)療指標體系,使統(tǒng)計工作的職能得到充分的發(fā)揮,促進醫(yī)院更好地邁向現(xiàn)代化,實現(xiàn)更穩(wěn)定的發(fā)展。醫(yī)院要提高統(tǒng)計人員的素質(zhì),使其將專業(yè)知識要熟記于心,并且有著高尚的職業(yè)素養(yǎng),有明確的自我原則,實事求是,嚴格按照規(guī)章制度辦事的態(tài)度,這樣才可以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。為適應信息化的需求,統(tǒng)計人員還要熟練掌握幾種統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)庫查詢語言,還要具有醫(yī)學和信息學雙重背景,一定要有不斷學習的精神,使自己的知識面更加寬廣,還要在實踐中總結(jié)積累經(jīng)驗,進行合理的統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)處理。最后,統(tǒng)計人員一定要在工作中得到培養(yǎng)主動服務(wù)意識,并且切實增強這種意識,善于從大量數(shù)據(jù)中尋找問題,及時提出合理化建議,也需要不斷提高創(chuàng)新意識,不斷學習新知識,改變舊觀念,這樣才可以更好地適應當代信息時代統(tǒng)計工作的需求。

(二)發(fā)揮信息優(yōu)勢,確保數(shù)據(jù)真實

醫(yī)院統(tǒng)計工作不可以只停留在醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計上,統(tǒng)計人員要充分利用關(guān)于統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料,對醫(yī)院中出現(xiàn)的意外狀況以及醫(yī)院發(fā)展的新動態(tài)進行合理的研究與分析,并且要及時提出有效的建議,促進醫(yī)院各項工作的有序運行。要充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,增強統(tǒng)計信息的時效性,有規(guī)律的利用網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療數(shù)據(jù)寫出高質(zhì)量的、內(nèi)容更加豐富的、有深度的統(tǒng)計分析報告,不定期的對醫(yī)院熱點問題進行及時準確的對比、分析,找出數(shù)據(jù)變化的規(guī)律與原因,讓領(lǐng)導決策者有意見可聽。統(tǒng)計工作人員也應該摒棄原有舊的工作模式,圍繞信息技術(shù)創(chuàng)新工作模式,讓自己的觀念跟上時代的腳步,增強服務(wù)和效益意識,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)高效管理,確保數(shù)據(jù)真實。

(三)加強綜合監(jiān)管,做好統(tǒng)計服務(wù)

嚴格把守環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強綜合監(jiān)管,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,做好統(tǒng)計服務(wù)。醫(yī)院的管理服務(wù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有著直接的聯(lián)系,國家統(tǒng)計局政法司頒布的相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定,統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員應該依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、同級監(jiān)督職權(quán),統(tǒng)計人員不僅要收集數(shù)據(jù),還必須實行統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán),切實負責,不能敷衍,出現(xiàn)錯誤一定查明原因,實事求是。其次,統(tǒng)計人員可通過信息系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量預警與防范系統(tǒng),完善數(shù)據(jù)審核功能和錯誤提示功能,將錯誤的發(fā)生率控制在最低,為管理層提供可靠的數(shù)據(jù)服務(wù)。

三、結(jié)語

總而言之,隨著當前醫(yī)院信息化技術(shù)的不斷發(fā)展和應用,醫(yī)院的各項醫(yī)療工作逐漸實現(xiàn)了資源的共享。在新時期,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境讓醫(yī)院管理邁向了網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的發(fā)展階段。在醫(yī)療體制改革的新形勢下,基層衛(wèi)生的統(tǒng)計工作變得越來越重要,基層衛(wèi)生的統(tǒng)計人員要努力完善自身,不斷學習知識,提升職業(yè)素養(yǎng),在工作中積累經(jīng)驗,增強分析能力,讓統(tǒng)計工作促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]陳育德.辦好雜志,促進衛(wèi)生統(tǒng)計學科與衛(wèi)生統(tǒng)計事業(yè)的新發(fā)展─―紀念《中國衛(wèi)生統(tǒng)計[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2014(05).

[2]田鳳調(diào),接令儀,胡琳,李福田,陳科,薛禾生,徐勇勇,金水高.建國以來我國衛(wèi)生統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展過程的回顧[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2014(05).

[3]祝聞華.實施衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報后面臨的主要問題與建議[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2012(01).

[4]劉明山.如何保證現(xiàn)成衛(wèi)生統(tǒng)計資料的可靠性[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計,2013(03).

篇4

關(guān)鍵詞:高層建筑;消防排煙;設(shè)計

中圖分類號: TU97 文獻標識碼: A 文章編號:

當高層建筑發(fā)生火災時,產(chǎn)生大量的煙氣和熱量,如果消防排煙系統(tǒng)設(shè)計不合理,導致有毒煙氣肆意蔓延,容易引起被困人員恐慌失措,搜救人員困難重重,嚴重危及人民群眾生命財產(chǎn)安全。因此,設(shè)計科學合理的消防排煙系統(tǒng),及時排除煙氣,才能為人員的安全疏散和撲救工作提供安全條件和寶貴時間。

1、 煙霧危害性影響

高層建筑火災中產(chǎn)生的煙霧是一種混合物質(zhì)形態(tài),主要由固態(tài)、液態(tài)以及氣態(tài)等雜質(zhì)組成。影響煙霧危害性的主要因素在于煙霧的成分與多少。煙霧的多少又與燃燒物的供給條件如燃燒物質(zhì)質(zhì)量、溫度、氧氣等是否充足有關(guān),當各方面條件越充足,煙霧量就越多,對人的身體健康損害就越大。當燃燒物處于全面燃燒狀態(tài)時,會與各種外界物質(zhì)混合,發(fā)生化合反應,生成二氧化碳、一氧化碳、水蒸氣等生成物和有毒氣體。當燃燒物沒有充分燃燒時,不僅會生成上述生成物,還能產(chǎn)生醚、醇等有機物質(zhì)。通過燃燒過程中生成的有毒氣體作用于人體,出現(xiàn)呼吸道感染灼傷、臟腑受到刺激、窒息等危害,容易消磨人的意識,嚴重者直接導致死亡悲劇的發(fā)生。此外,影響消防工作進度的另一個關(guān)鍵因素在于煙霧蔓延的流動速度。當發(fā)生火災時,煙氣水平方向流動速度為每秒0.3~0.8m,垂直方向擴散速度為每秒3~4m,即當煙氣自由流動時,只需1min左右就可擴散到幾十層高的大樓。

排煙口遠離散口示意圖

2、 存在問題

(1)自然排煙不符合要求。單從自然排煙的效果考慮,最好將排煙窗設(shè)置在靠近墻的上部位置。而在目前高層建筑中,有很多自然排煙窗都違背了這一規(guī)范要求,直接將自然排煙窗設(shè)置在墻的下部,這樣使得排煙窗與吊頂、頂板的距離擴大,影響自然排煙效果。

(2)自然排煙窗開窗面積不符合標準要求?!陡邔用裼媒ㄖO(shè)計防火規(guī)范》GB 50045-95(2005年版)第8.2.2條,明確規(guī)定了自然排煙窗的開窗面積。但是在實際操作中,部分設(shè)計人員并沒有根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求,仔細計算開窗面積,有的將固定窗的面積與排煙窗面積重合計算,導致排煙窗面積與規(guī)范要求相背離,導致排煙效果大打折扣。

(3)送風道阻力過大。在高層建筑的實際驗收過程中,不難發(fā)現(xiàn)很多工程設(shè)置的送風口的尺寸大小、風機風量以及風壓能等都富惡化規(guī)范要求,而實際對送風口進行測量時,發(fā)現(xiàn)其實際風速比設(shè)計的小的多,或者距風機較近的送風口的風速較大,離得越遠則風速越小甚至出現(xiàn)無風等狀況,難以達到門洞風速以及產(chǎn)生余壓的規(guī)定要求。

3、高層建筑消防排煙系統(tǒng)設(shè)計

3.1確定消防排煙部位

高層建筑防排煙部位在高層民用建筑相關(guān)的防火設(shè)計規(guī)范中有著明確的規(guī)定,除了劇院、體育館等高于24米的單層主體建筑的其他所有不低于十層的民用建筑或居住建筑等,都應該在其相應的前室、樓梯以及電梯等部位裝置防排煙系統(tǒng)。此外,在高層建筑中人員密集頻繁來往的場所、中庭閉封的避難層、易燃物較多的地下室面積高于一百平方米的房間等也應設(shè)置完備的防排煙系統(tǒng)。

3.2劃分防煙分區(qū)

按面積劃分、按用途劃分、按方向劃分是高層建筑防排煙系統(tǒng)分區(qū)劃分的三種主要方法。按照面積劃分是指在建筑內(nèi)部進行面積的劃分,根據(jù)劃分面積設(shè)置基準防煙分區(qū)。但是由于每層防煙分區(qū)的用途與形狀都存在差異,而它們具有相同的面積。按用途劃分是根據(jù)建筑物各個部分的不同功能劃分防排煙分區(qū),在各個功能不同部分如衛(wèi)生間、辦公室、客房、起居室等的不同劃分,既方便又合理。按方向劃分是根據(jù)高層建筑的上層、底層部分功能用途的不同,分別從樓層、面積角度進行垂直方向和水平方向的防煙分區(qū)劃分。

3.3確定防排煙方式

(1)自然防排煙?!陡邔用裼媒ㄖO(shè)計防火規(guī)范》GB 50045-95(2005年版)第8.2.1條規(guī)定:“除建筑高度超過50m的一類公共建筑和建筑高度超過100m的居住建筑外,靠外墻的防煙樓梯間及其前室、消防電梯間前室和合用前室,宜采用自然排煙方式。”此方式是在不具備機械通風設(shè)備的前提下,主要依靠自然力產(chǎn)生的作用實現(xiàn),避免消防電梯與防煙樓梯間受到火災煙氣入侵。其具有經(jīng)濟實用、造價低、不受電源控制等特點。但是其防排煙效果直接與外界風俗、風向、氣溫等的變化息息相關(guān)。因此,設(shè)計者在進行自然防排煙設(shè)計時應正確處理,增強其對建筑排煙的積極作用。

(2)機械加壓送風防排煙。根據(jù)《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB 50045-95(2005年版)第8.3.1條規(guī)定了采用機械加壓送風防煙設(shè)施的兩種情形,一是不具備自然排煙條件的防煙樓梯間、消防電梯前室或合用前室;二是采用自然排煙措施的防煙樓梯間,其不具備自然排煙條件的前室。此設(shè)置主要是避免在火災發(fā)生后受到煙氣的干擾和影響,讓相關(guān)被困人員及時疏散、遠離事故現(xiàn)場。在進行此消防排煙系統(tǒng)設(shè)計時,必須與具體的建筑物構(gòu)造形態(tài)相結(jié)合,根據(jù)具體情況采取具體措施。此設(shè)計的原理是采取機械加壓的方式使現(xiàn)場周圍的空氣壓強增大,最終比火災區(qū)域內(nèi)空氣壓力高,使得煙霧的蔓延、擴散進一步降低,與消防工作積極配合,起到控制火勢的作用。根據(jù)加壓送風量計算公式計算

Qj=KAjP1/n

在此公式中,正壓送風系數(shù)為K,Aj是指在此系統(tǒng)中全部氣流通路的流通面積,正壓與非正壓之間的壓力差為P,數(shù)系數(shù)以n表示。目前國內(nèi)在高層建筑防煙設(shè)計計算中使用較普遍的兩個公式為基本計算公式。

1、安保持疏散通道需要有一定的正壓值,俗稱壓差法公式:

L=0.827*A*P1/n*1.25

其中,L為加壓送風量,0.827為漏風系數(shù),A為總有效漏風面積,P為壓力值,n為指數(shù),一般取2,1.25為不嚴密處附加系數(shù)。

2、按開啟著火層疏散通道時要相對保持該門洞處的風速,又稱流速法公式:

L=f、v、n……(7.2)

其中,L為加壓送風量,f為每檔開啟門的斷面積,v為門洞斷面風速,n為同時開啟門的數(shù)量。

4、結(jié)語

防排煙系統(tǒng)設(shè)計以及相關(guān)的控制技術(shù)對高層建筑消防排煙系統(tǒng)應用效果有著直接的影響。因此,設(shè)計人員應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定設(shè)計要求,完善和落實防排煙系統(tǒng)設(shè)計,輔助火災消防工作,降低生命財產(chǎn)損失。

參考文獻:

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[5]張勇,張寧,楊孝鵬,建筑防排煙設(shè)計若干問題的探討[J].工程與建設(shè),

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[6]李福,高層民用建筑防排煙系統(tǒng)若干問題探討[J].城市建設(shè),2010(24).

篇5

關(guān)鍵詞:課程體系;項目驅(qū)動;模塊化;系統(tǒng)化

作者簡介:韓素敏(1979-),女,河南宜陽人,河南理工大學電氣工程與自動化學院,副教授;艾永樂(1963-),男,河南輝縣人,河南理工大學電氣工程與自動化學院,教授。(河南 焦作 454000)

基金項目:本文系河南理工大學教育教學改革重點資助項目(項目編號:2009JG037);河南省教育科學“十二五”規(guī)劃2011年度課題(課題編號:[2011]-JKGHAD-0292);河南理工大學“三電”基礎(chǔ)課程國家級教學團隊,教育部、財政部(批準號:教高函[2009]18號);河南理工大學“三電”基礎(chǔ)課程河南省高等學校教學團隊,河南省教育廳(批準號:教高[2009]483號);河南理工大學教育教學改革項目(項目編號:2012JG024)的研究成果。

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)05-0052-03

河南理工大學“三電”基礎(chǔ)課程國家級教學團隊于2009年6月獲教育部立項建設(shè),團隊始終堅持以“面向工程、夯實基礎(chǔ)、注重實踐、不斷創(chuàng)新”為人才培養(yǎng)目標,把教學體系的改革和優(yōu)化作為一項重要內(nèi)容進行長期持續(xù)研究?!半娐防碚摗薄ⅰ半娮蛹夹g(shù)”和“電機學”(簡稱“三電”)是電類專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)課,是銜接基礎(chǔ)課和專業(yè)課的橋梁,是培養(yǎng)學生基本工程素質(zhì)與創(chuàng)新能力的關(guān)鍵性課程。該課程作為工程教育重要環(huán)節(jié)的“三電”課程,面臨著“大工程教育”理念的沖擊,尤其是于2010年6月教育部啟動的“卓越工程師培養(yǎng)計劃”更加強調(diào)了學生的工程能力和創(chuàng)新能力。但由于傳統(tǒng)教學理念和我國國情的原因,目前的“三電”課程體系只重理論推導,不重實際應用;只重課堂教學,不重實驗和動手;只重考試成績,不重知識應用;只重本課程知識;不重知識的系統(tǒng)銜接;只重經(jīng)典知識,不重前沿發(fā)展。因此,改革和優(yōu)化目前的“三電”基礎(chǔ)課程體系,使其更好地融入工程背景,使課程之間有機融合、理論與實踐環(huán)節(jié)融會貫通、“三電”課程與后續(xù)課程有效銜接勢在必行且迫在眉睫。[1,2,4]

一、面向工程的“三電”基礎(chǔ)課程體系構(gòu)建的基本原則

“三電”課程除包含“電路理論”、“電子技術(shù)”、“電機學”,還延伸至“電子系統(tǒng)仿真”、“CAD、EDA技術(shù)與實踐”等輔助課程。體系內(nèi)的課程在理論上是相互聯(lián)系、相輔相成的,因此本課題根據(jù)課程的基本內(nèi)涵和各知識點的前后聯(lián)系,在模塊化的基礎(chǔ)上將教學內(nèi)容優(yōu)化,從高等教育課程體系的內(nèi)涵出發(fā),運用系統(tǒng)科學的理論和方法,對組成“三電”課程體系的各個要素進行整體設(shè)計,形成了結(jié)構(gòu)和功能最優(yōu)化的新型課程體系?!叭姟闭n程體系設(shè)置遵循以下原則和主旨。[1]

1.以學生為主體、教師為主導

建構(gòu)主義學習理論認為,學生是學習的主體,教學應以學生而不是教師或教材為中心,學生的角色定位從傳統(tǒng)意義上“知識的被動接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)橹R、能力的主動建構(gòu)者?!叭姟被A(chǔ)課程教學團隊認識到學生學習的主要動機及動力來自于就業(yè)前景和社會的認同感,因此在課程設(shè)置上非常重視幫助學生創(chuàng)設(shè)學習情境、構(gòu)筑工程背景,挖掘、激發(fā)主動參與的積極性和內(nèi)在驅(qū)動力,重視學生積極探索的過程、團隊合作的意識、完成項目和建構(gòu)知識的成就感。教師的作用從傳統(tǒng)上的絕對中心地位轉(zhuǎn)變到主導地位,即根據(jù)教學目標和教學計劃主要引導教學向特定方面發(fā)展,從而創(chuàng)設(shè)情境、設(shè)置懸念、提出問題,引導學生通過必要的探索、學習、合作、解決問題等環(huán)節(jié)來建構(gòu)知識。

2.以一種精神、一種意識為主線

一種精神即工程精神,一種意識即創(chuàng)新意識。這與工科院校的定位——培養(yǎng)具有工程精神和創(chuàng)新意識的高級工程人才相一致。工程精神是以工程實踐為基礎(chǔ)的知、情、意的統(tǒng)一,是工程文化的靈魂,其核心是實踐精神。工程是改造自然、創(chuàng)造新的人工自然物的實踐活動,創(chuàng)新是其另一個重要精神。工程精神的培育首先要通過學校教育這個途徑,尤其是高等工科院校更是培育工程精神的搖籃。工科院校必須根據(jù)不同的工程專業(yè)特點,凝練出相應的工程精神,并把工程精神的教育貫穿于工學教育的全過程。所以教師在課程體系建設(shè)中應堅持以一種精神、一種意識為主線,通過在教學內(nèi)容上設(shè)置工程背景,開發(fā)工程項目來建構(gòu)學習理論知識,合理設(shè)置理論和實踐環(huán)節(jié),采用與企業(yè)合作等方式優(yōu)化課程體系。[2]

3.以項目為基本的教學要素

項目教學法最顯著的特點是“以項目為主線、學生為主體、教師為主導”,改變了以往“教師講,學生聽”被動的教學模式,創(chuàng)造了學生主動參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學模式。教師把整個學習過程分解為一個個具體的工程或事件,設(shè)計出一個個項目教學方案,按執(zhí)行過程設(shè)計教學思路,這不僅使學生主動建構(gòu)理論知識,掌握操作技能,更重要的是能夠培養(yǎng)學生應用方法的能力、接納新知識的學習能力以及與人協(xié)作和進行項目動作的社會能力等。教師在課程體系建設(shè)中如何貫徹工程精神和創(chuàng)新意識,設(shè)置、開發(fā)合適的項目是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項目可以來源于實際工程項目、教師的科研課題,也可來源于日常生活、或?qū)F(xiàn)有實驗再設(shè)計、將電子競賽的題目合理分解和編排,在課程體系優(yōu)化中要堅持項目貫穿、工程覆蓋的思想來設(shè)置內(nèi)容,這有利于提升學生的工程技術(shù)能力。[3,4]

二、分層互聯(lián)—同心互聯(lián),項目驅(qū)動的“三電”基礎(chǔ)課程體系的特色

該課程體系服務(wù)于電氣與電子信息類專業(yè)人才的學科基礎(chǔ)和工程基礎(chǔ)教育,以培養(yǎng)學生系統(tǒng)化學習和工程實踐能力為基本目標,充分體現(xiàn)課程之間的聯(lián)系,強化基礎(chǔ)理論與后續(xù)專業(yè)、前沿科技的銜接,并且積極探索綜合的實踐性環(huán)節(jié),將相應內(nèi)容更加有效地融合。

1.分層次、模塊化、多角度課程內(nèi)容設(shè)置

教學內(nèi)容上分為三個層次,即電路理論、電子技術(shù)、電機學。每一層次即每一課程應根據(jù)內(nèi)容和前后關(guān)聯(lián)情況劃分為若干模塊,模塊之間、層次之間、多個角度互相聯(lián)系。如圖1所示,以電路課程模塊化內(nèi)容設(shè)置為例簡述。電路理論內(nèi)容體系根據(jù)電路類型、分析方法、內(nèi)容層次遞進可分為四個模塊:直流電路、交流電路、線性電路暫態(tài)分析和二端口網(wǎng)絡(luò)。直流電路作第一個模塊起到承前啟后的作用,其分析方法是整個線性電路分析的基礎(chǔ)。交流電路的分析思路為相量法,基礎(chǔ)仍是直流電路中的一般分析法,此外互感、三相電路、非正弦周期電流電路也可歸入交流電路模塊。前兩模塊均屬于線性電路的穩(wěn)態(tài)分析,仍然進一步應用直流電路的分析方法,暫態(tài)分析是電路理論的另一研究內(nèi)容,可采用時域分析法和復頻域分析法,而復頻域分析法還可以轉(zhuǎn)化為相量分析法,或者說相量法是它的一個特例。二端口網(wǎng)絡(luò)和非線性電阻模塊描述了簡單電路和復雜電路的關(guān)系,復雜電路采用系統(tǒng)化方法建立矩陣形式的方程,本模塊內(nèi)容起承前啟后的作用。直流電路的分析方法是“模擬電子”、“電機學”和后續(xù)課程的基礎(chǔ),交流電路的分析是必要工具,暫態(tài)分析過程除了可以產(chǎn)生波形外必須考慮可能帶來的后果。可見將內(nèi)容分層次模塊化可以使彼此的聯(lián)系更加清晰緊密,其出處和應用更為明確,對加強學生的系統(tǒng)化學習和多角度應用將大有裨益。

2.小項目遍布、大項目首尾的項目驅(qū)動式

教師在課程教學中設(shè)置合適的項目,可選取來自現(xiàn)實工程項目或現(xiàn)實項目的案例,創(chuàng)造真實或接近真實的工程環(huán)境,每個項目中往往包含了工程實際的典型問題,一般要求學生以小組為單位分工和合作,綜合運用已有的理論知識,并考慮約束條件來解決問題。因此對學生的自主、創(chuàng)新精神、實踐應用、團隊合作、主動學習等多方面的能力和素質(zhì)都有所提高。在課程教學開始時布置大項目,使其能夠涵蓋課程大部分重要理論。大項目要難易適中、兼具趣味性和挑戰(zhàn)性,能夠激起學生的學習興趣、設(shè)計興趣,并且使學生在完成項目過程中緊密聯(lián)系課程內(nèi)容,此即小項目遍布、大項目首尾。

3.分層互聯(lián)—同心互聯(lián)的課程體系

首先,課程體系體現(xiàn)分層互聯(lián),每一層次即每一課程應根據(jù)內(nèi)容和前后關(guān)聯(lián)情況劃分為若干模塊,模塊之間多個角度互相聯(lián)系,形成了分層次、模塊化、多角度的教學內(nèi)容,內(nèi)容注重層次之間的聯(lián)系、課程之間的聯(lián)系、“三電”與后續(xù)課程的聯(lián)系。其次,課程體系體現(xiàn)同心互聯(lián),以項目為中心,以分析實際問題為動力,注重理論與實際電路的聯(lián)系,理論與工程項目的聯(lián)系,并且通過課內(nèi)實驗、課外實驗、項目、課程設(shè)計、電子競賽相互串接、有機融合、多方位互動,即實現(xiàn)了圍繞工程項目的同心互聯(lián)的課程體系。

4.課內(nèi)、課外實驗互補,課程設(shè)計、電子競賽相得益彰

教師在課程教學過程中設(shè)置基礎(chǔ)類實驗,包括儀器儀表使用、元器件識別、安全用電知識、基本驗證類實驗、基本測試類實驗,同時穿插設(shè)置創(chuàng)新類實驗,包括以設(shè)計的思路進行基礎(chǔ)實驗、設(shè)計創(chuàng)新實驗、仿真實驗、實物制作與焊接類實驗。在“三電”課程結(jié)束之后設(shè)置涵蓋主要內(nèi)容的課程設(shè)計,包括方案確定、仿真模擬、實物焊接、調(diào)試分析等過程。鼓勵學生積極參加大學生科研訓練計劃和各級各類電子競賽,即課內(nèi)課外實驗互補,課程設(shè)計、電子競賽相得益彰的課程體系。

三、結(jié)論

分層互聯(lián)—同心互聯(lián)、項目驅(qū)動的“三電”基礎(chǔ)課程體系服務(wù)于電氣與電子信息類專業(yè)人才的學科基礎(chǔ)和工程基礎(chǔ)教育,以培養(yǎng)學生系統(tǒng)化學習和工程實踐能力為基本目標,充分體現(xiàn)課程之間的聯(lián)系,基礎(chǔ)理論與后續(xù)專業(yè)、前沿科技的銜接,并且圍繞項目教學和項目設(shè)計將相應內(nèi)容更加有效地融合。然而特色鮮明、優(yōu)點突出的課程體系是否能真正改善教學效果、提高工程技術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,至少還需加強以下幾個環(huán)節(jié):完善的、公平的、動態(tài)的考核機制和質(zhì)量監(jiān)控體系;教師工程能力的提高問題和企業(yè)深入融合的問題;優(yōu)質(zhì)便捷的網(wǎng)絡(luò)教學資源共享的問題。

參考文獻:

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[2]徐長山,梁權(quán),趙艷斌.工程精神論綱[J].自然辯證法研究,

2010,26(9):35-39.

篇6

一、指導思想

堅持以群眾路線為統(tǒng)領(lǐng),以“提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力”為目標,以加強規(guī)范化管理和強化制度建設(shè)為重點,深入貫徹落實“企業(yè)一套表”制度,努力打造一支作風扎實、業(yè)務(wù)過硬的基層統(tǒng)計隊伍,使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺階,切實為全縣統(tǒng)計的科學發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、總體目標

從9月份開始到12月底,通過4個月的時間,使全縣基層統(tǒng)計工作達到統(tǒng)計機構(gòu)健全、職責明確、管理規(guī)范、信息暢通、數(shù)據(jù)真實、工作高效,實現(xiàn)“六有六化”目標,即在硬件建設(shè)方面要達到有機構(gòu)、有人員、有資格、有臺帳、有場地、有設(shè)備,在軟件建設(shè)方面要實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標準化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化,力爭年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面通過驗收達標。

三、主要內(nèi)容

(一)完善統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導,設(shè)置統(tǒng)計工作崗位,落實辦公場所,配備統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應配備1—2名專職統(tǒng)計人員。各村(居)委會至少要配備一名專(兼)職統(tǒng)計人員,負責統(tǒng)計工作,完成上級安排的各類統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

(二)加強統(tǒng)計人員管理。要選調(diào)熱愛統(tǒng)計工作,事業(yè)心較強,綜合素質(zhì)較高的人員從事統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定,確需調(diào)整的,應征求縣統(tǒng)計部門的意見后方可調(diào)整。要加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員持證上崗。

(三)強化統(tǒng)計制度建設(shè)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計辦要建立《統(tǒng)計人員崗位責任制》、《統(tǒng)計報表報送和審核制度》、《統(tǒng)計原始記錄臺帳制度》、《統(tǒng)計資料使用與提供制度》、《統(tǒng)計檔案管理制度》等,并進行公開公示。

(四)加強統(tǒng)計臺帳、原始記錄基礎(chǔ)建設(shè)工作。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、“四上”企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺帳。原始紀錄要完整齊全,切實做到“數(shù)出有源、有據(jù)可查”。有條件的可以建立電子版臺賬,實現(xiàn)統(tǒng)計臺帳的信息化、標準化。

(五)認真貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計部門布置的各項統(tǒng)計調(diào)查,依法組織開展統(tǒng)計調(diào)查。

(六)加強統(tǒng)計信息化建設(shè)。加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)每個統(tǒng)計人員有一臺能滿足工作需要的專用電腦,并完成與縣統(tǒng)計部門統(tǒng)計信息網(wǎng)的連接。

(七)加強統(tǒng)計資料管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外提供的統(tǒng)計資料,需經(jīng)分管領(lǐng)導審核把關(guān)簽字,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦負責統(tǒng)一對外提供重要的經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保數(shù)出一門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)統(tǒng)計資料要裝訂成冊,要有資料專柜,立卷歸檔。檔案資料登記齊全,建立索引目錄,以便于查閱。進度統(tǒng)計資料保管期限至少為3年,年度統(tǒng)計資料永久保存。建立和完善統(tǒng)計檔案交接和管理制度,如遇人員調(diào)整,對所保管的統(tǒng)計資料要辦理交接手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整。

四、實施辦法與步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評驗收,按照未達標、達標、良好、優(yōu)秀四個檔次評定,每年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行申報,并實行“規(guī)范一個,考評一個,驗收一個”的原則由縣統(tǒng)計局進行考評驗收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),要根據(jù)每個年度的工作重點,分階段組織實施。

1.自查整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)于9月14日前查漏補缺,糾正存在的問題,部署安排統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。重點查看統(tǒng)計崗位是否明確健全;統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)是否健全完善;計算機及辦公設(shè)備是否齊全,能否保證工作需要;統(tǒng)計記錄、臺帳是否建立;統(tǒng)計資料管理是否規(guī)范。

2.檢查驗收。9月15日—25日在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作,縣統(tǒng)計部門根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“四上”企業(yè)申報情況,進行檢查驗收工作。抽查6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和4個“四上”企業(yè)(原則上按:工業(yè)1個、商貿(mào)1個、服務(wù)1個、建筑業(yè)和房地產(chǎn)1個)。

3.總結(jié)表彰。年底全面總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)所取得的經(jīng)驗、成果,并對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。

五、具體要求

(一)加強領(lǐng)導、明確分工。要進一步提高對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作重要性的認識,把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)作為全力推進統(tǒng)計服務(wù)水平的重要抓手,擺在更加突出的位置。

此項專項整治工作牽頭領(lǐng)導:胡省春;責任股室:統(tǒng)計執(zhí)法大隊、工交股、農(nóng)業(yè)股;完成時限:2014年9月底。

篇7

統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)直接關(guān)系統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),是貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī),充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能的必然要求,也是貫徹落實科學發(fā)展觀,準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢、提高決策施政能力的基礎(chǔ)和前提。抓好基礎(chǔ)建設(shè),就是要改善統(tǒng)計工作條件、完善統(tǒng)計基層網(wǎng)絡(luò)、健全統(tǒng)計基層機構(gòu)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,強化統(tǒng)計在經(jīng)濟建設(shè)中的參謀決策作用。在新形勢下,加強和改進統(tǒng)計工作,對準確把握經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,反映我縣富民強縣建設(shè)進程,全面實現(xiàn)我縣“十二五”經(jīng)濟發(fā)展、人民生活水平和質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護上臺階的宏偉目標具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)、各部門和各單位要從加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā),高度重視統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),認真研究解決統(tǒng)計工作中的困難和問題,確保統(tǒng)計工作機構(gòu)健全、人員到位、渠道暢通、工作落實。

二、強化數(shù)據(jù)研判,大力提升統(tǒng)計服務(wù)水平

統(tǒng)計部門要緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展大局,不斷加強和改進統(tǒng)計工作,努力使工作內(nèi)容更加貼近實際需要,符合縣情實際,準確反映發(fā)展水平。

(一)加強宏觀預警工作,強化統(tǒng)計服務(wù)水平。統(tǒng)計部門要密切關(guān)注宏觀環(huán)境對全縣經(jīng)濟的影響,加強對宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和社會發(fā)展情況的監(jiān)測,提升統(tǒng)計快速反應水平,提高統(tǒng)計分析能力。

(二)繼續(xù)深化統(tǒng)計改革,適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。統(tǒng)計部門要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加大改革力度,不斷加快統(tǒng)計調(diào)查方法改革,推行和改進抽樣調(diào)查。適應國家GDP統(tǒng)一核算和各項專業(yè)方法制度改革的要求,做好GDP統(tǒng)一核算。要適應宏觀管理需要,逐步增加反映社會和諧、資源節(jié)約、環(huán)境友好等體現(xiàn)科學發(fā)展觀精神的統(tǒng)計調(diào)查內(nèi)容。

(三)堅持依法統(tǒng)計,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。各鎮(zhèn)、各部門和各單位要堅決貫徹《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī),依法履行統(tǒng)計職責,大力支持統(tǒng)計機構(gòu)依法行使獨立調(diào)查、獨立報告職權(quán),法制、紀檢、監(jiān)察、宣傳等有關(guān)部門和單位要積極配合統(tǒng)計部門開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,依法打擊各類統(tǒng)計違法行為。統(tǒng)計部門要認真履行管理和監(jiān)審職責,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),強化數(shù)據(jù)研判和分析能力,為領(lǐng)導科學決策和宏觀管理提供準確依據(jù)。各鎮(zhèn)、各部門和各單位主要負責同志要增強統(tǒng)計法律意識,帶頭執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī),對本鎮(zhèn)、本部門、本單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量負責,嚴重失實的要實施行政問責。要建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)的與使用制度,規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)的與使用。各鎮(zhèn)、各部門和各單位使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須以縣統(tǒng)計部門核定和的數(shù)據(jù)為準;對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須以上一級政府統(tǒng)計部門評估核定的數(shù)據(jù)為準。

三、夯實工作源頭,確保統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實牢靠

基層基礎(chǔ)建設(shè)是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一道防線,是統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的根基。各鎮(zhèn)人民政府及各部門、各單位要把加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作作為一項戰(zhàn)略任務(wù),大力加以推動。

(一)加強工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各鎮(zhèn)要建立健全統(tǒng)計機構(gòu),及時成立鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站,掛靠鎮(zhèn)社會管理辦公室。要按照國家統(tǒng)計局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)“八有八化”的要求,積極探索實踐統(tǒng)計管理體制新模式,不斷充實統(tǒng)計力量,建立健全由鎮(zhèn)長兼站長,專職統(tǒng)計人員任副站長的統(tǒng)計工作站,確保設(shè)施齊全、經(jīng)費保障,制度健全、管理規(guī)范。各村、社區(qū)居委會要設(shè)置能勝任統(tǒng)計工作的專兼職人員負責統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計隊伍的總體素質(zhì)。

(二)加強城鎮(zhèn)、農(nóng)村住戶調(diào)查工作??h統(tǒng)計局、各鎮(zhèn)要進一步加強城鎮(zhèn)住戶及農(nóng)村住戶調(diào)查工作,逐步適時提高記賬戶與輔調(diào)員的補貼標準,確保城鄉(xiāng)住戶調(diào)查補貼按時足額發(fā)放,確保調(diào)查工作扎實深入開展。要加強指導培訓,確保記帳戶及時規(guī)范如實地做好記帳工作。

(三)強化企事業(yè)單位統(tǒng)計建設(shè)。各企事業(yè)單位要根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要,明確分管領(lǐng)導,設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)或?qū)<媛毥y(tǒng)計人員,負責本單位統(tǒng)計工作,要進一步完善統(tǒng)計臺帳和原始記錄制度,確保數(shù)出有據(jù),確保各類報表及時、高質(zhì)量地完成。

(四)加強和規(guī)范部門統(tǒng)計??h級各部門要切實加強對統(tǒng)計工作領(lǐng)導、管理和保障,進一步明確分管領(lǐng)導,落實統(tǒng)計人員,加強統(tǒng)計人員的學習培訓,做到持證上崗。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送和制度,及時主動向縣統(tǒng)計局提供各種資料,按規(guī)定報送應當由統(tǒng)計部門審核的綜合數(shù)據(jù),杜絕數(shù)出多門現(xiàn)象。要服從縣統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)管理,堅決執(zhí)行統(tǒng)計有關(guān)制度和規(guī)定,確保統(tǒng)計工作統(tǒng)一規(guī)范。縣統(tǒng)計局要切實負責,進一步加強對各部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調(diào)和管理,按照“整體設(shè)計、集中管理、分散實施”的原則,加強政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工合作,進一步建立健全信息互補和共享機制,加強對資源的綜合開發(fā)和深度利用。

(五)加快統(tǒng)計信息化建設(shè)。加快推進統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)向各鎮(zhèn)及政府各部門和重點事企業(yè)單位延伸,建設(shè)能夠滿足統(tǒng)計資料報送要求的信息化系統(tǒng)。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照要求,保證必要的投入,確保統(tǒng)計信息化建設(shè)的順利進行。

篇8

一、深化統(tǒng)計普法宣傳

(一)大力抓好基層單位統(tǒng)計普法教育。按照全省統(tǒng)計普法教育安排,今年統(tǒng)計普法重點對象是基層統(tǒng)計單位有關(guān)人員。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育等工作,采取多種形式,大力抓好基層統(tǒng)計單位有關(guān)人員的統(tǒng)計普法教育,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程,進一步提高基層統(tǒng)計單位有關(guān)人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì),增強其依法統(tǒng)計的自覺性。市局(隊)將通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育開展基層統(tǒng)計單位有關(guān)人員統(tǒng)計普法教育;組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計員培訓班,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員統(tǒng)計普法教育。

(二)繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部統(tǒng)計普法。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要以國家《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺為契機,進一步爭取當?shù)攸h委、人大、黨委組織部門、普法辦的重視和支持,將依法統(tǒng)計知識納入今年當?shù)攸h委(組)中心組集體學法、人大法制講座、領(lǐng)導干部培訓班及公務(wù)員普法考試的內(nèi)容之中,并積極做好有關(guān)工作,努力擴大對領(lǐng)導干部的統(tǒng)計普法宣傳面。市局(隊)今年將統(tǒng)計普法內(nèi)容列入到市委組織部在黨校舉辦各類干部培訓班的課程中,以進一步推動對各級領(lǐng)導干部的統(tǒng)計普法工作。

(三)深入開展機關(guān)干部學法活動。按照依法行政的工作要求,各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要充分利用法制培訓、法制講座、法制報告、普法考試等形式,深入組織開展機關(guān)干部學習通用法律知識與依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章活動,做到學法有計劃、有安排、有落實、有檢查。市局(隊)將以處室集體學法與個人學法相結(jié)合的方式組織開展通用法律知識與依法行政相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學習活動,以進一步提高機關(guān)干部依法行政的能力。

(四)認真組織統(tǒng)計法制宣傳活動。以《全國人口普查條例》、《統(tǒng)計違法違紀行政處分規(guī)定》出臺及“浙江法治宣傳月”、“12·4”全國法制宣傳日、“12·8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日為契機,各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要精心策劃,敢于創(chuàng)新,充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等大眾傳媒,面向全社會開展豐富多彩的統(tǒng)計法制宣傳活動,努力營造統(tǒng)計工作科學發(fā)展的法治氛圍。市局(隊)將制作一批統(tǒng)計法制宣傳掛圖,制作一部統(tǒng)計法制宣傳動漫短片,大力推進向機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、社會統(tǒng)計法知識的宣傳和普及。

(五)認真做好統(tǒng)計普法驗收準備工作。統(tǒng)計“五五”普法工作已進入后期階段,各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)在抓好本地區(qū)統(tǒng)計普法教育宣傳的同時,要認真做好統(tǒng)計“五五”普法考核驗收的各項準備工作。市局(隊)將在今年出臺《*市統(tǒng)計“五五”普法考核驗收辦法》,為明年全市統(tǒng)計“五五”普法考核驗收工作作好準備。

二、強化統(tǒng)計監(jiān)督檢查

(六)繼續(xù)開展統(tǒng)計工作巡查。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要圍繞當前統(tǒng)計工作存在的問題,特別是要針對一些地方、部門、單位統(tǒng)計工作上存在的突出問題,結(jié)合經(jīng)濟普查等工作的開展,加強統(tǒng)計監(jiān)督檢查,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及部門的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行巡查,充分發(fā)揮統(tǒng)計巡查在組織和監(jiān)督本地區(qū)統(tǒng)計工作中的重要作用。市局(隊)今年將抽取3個區(qū)、縣(市)、3至5個市級部門進行統(tǒng)計巡查,進一步強化對區(qū)、縣(市)和部門的統(tǒng)計監(jiān)督管理。

(七)不斷深化統(tǒng)計稽查工作。2009年省統(tǒng)計局下達我市統(tǒng)計稽查計劃為500個單位,各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,制定并實施年度統(tǒng)計稽查計劃。抓住經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)上報、處理、質(zhì)量抽查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計稽查;繼續(xù)開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)有否虛報、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計數(shù)據(jù),服務(wù)業(yè)、能源統(tǒng)計單位有否瞞報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計單位有無任用無統(tǒng)計從業(yè)資格的人員從事統(tǒng)計工作等為重點內(nèi)容的統(tǒng)計稽查,使統(tǒng)計稽查的實施能更好地與中心業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,更好地為加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)。在實施統(tǒng)計稽查中,要更加注重統(tǒng)計稽查的規(guī)范性,更加注重事前預防、事中稽查和事后整改、教育、指導與處罰的結(jié)合運用。市局(隊)今年將制定全市統(tǒng)計稽查計劃,并抽取一批統(tǒng)計單位進行統(tǒng)計稽查,并將啟動調(diào)查隊系統(tǒng)統(tǒng)計稽查工作。

(八)依法組織統(tǒng)計調(diào)查工作。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和《浙江省統(tǒng)計調(diào)查表布置與催報暫行規(guī)定》規(guī)定的工作流程,精心組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查工作,特別要抓好統(tǒng)計調(diào)查表布置與催報環(huán)節(jié),切實使統(tǒng)計調(diào)查工作的組織實施規(guī)范性化、制度化。市局(隊)將結(jié)合統(tǒng)計巡查對各地組織實施統(tǒng)計調(diào)查工作情況進行督促檢查。

(九)認真做好違法案件查處。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要注重把握查案法律依據(jù)、查案方式、查案時機、查案效果,努力實現(xiàn)查案法律效果、社會效果和政治效果的統(tǒng)一,要開展統(tǒng)計違法案件的查處工作。尤其是對統(tǒng)計違法舉報案件,要做到有告必理、有案必查,涉及到領(lǐng)導干部在統(tǒng)計上弄虛作假的案件,要會同當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門進行查辦。市局(隊)將加強對各地查辦統(tǒng)計違法案件的監(jiān)督與指導。

(十)切實落實案件管理有關(guān)規(guī)定。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要認真執(zhí)行《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》第三十五條和第三十六條的規(guī)定,落實重要統(tǒng)計違法案件立案報告和結(jié)案備案制度,規(guī)范案件查辦情況通報制度。市局(隊)將繼續(xù)開展統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作,以進一步規(guī)范各地統(tǒng)計違法案件查處行為。

(十一)健全統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)管制度。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要及時將對被監(jiān)督檢查過的統(tǒng)計單位加載在統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)管信息庫中,要選擇典型案件進行曝光,提高政府統(tǒng)計工作的權(quán)威性。同時,要進一步完善對有統(tǒng)計違法記錄的單位實行統(tǒng)計監(jiān)督檢查回訪制度,對屢查屢犯的,一定要依法嚴肅查處。市局(隊)將在原有統(tǒng)計違法案件信息庫的基礎(chǔ)上,建立全市統(tǒng)計稽查單位信息庫,進一步加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的監(jiān)管。

三、規(guī)范統(tǒng)計行政行為

(十二)積極構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要按照當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一部署,加強與當?shù)胤ㄖ频炔块T的聯(lián)系與協(xié)調(diào),積極開展本部門構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制工作,及時按要求做好行政許可、非行政許可、行政處罰事項的職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖和監(jiān)督機制明示圖的編制,并及時將經(jīng)核準的行政許可、非行政許可、行政處罰項目及其依據(jù)、行使程序和相應責任通過政府門戶網(wǎng)站等載體向社會公布。市局(隊)在做好自身構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制的基礎(chǔ)上,加強對各地構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制的指導與督促工作。

(十三)加強規(guī)范性文件的管理工作。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要積極開展有關(guān)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、強化部門統(tǒng)計工作管理、統(tǒng)計資料管理及統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布等與依法統(tǒng)計有關(guān)的規(guī)范性文件制定和完善工作,要根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》,及時做好規(guī)范性文件備案審查和管理工作。市局(隊)今年將對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次清理、審查、修改及重新備案。

(十四)依法規(guī)范統(tǒng)計部門自身行為。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要加強統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),進一步建立健全各項統(tǒng)計行政決策和管理制度,完善內(nèi)部統(tǒng)計監(jiān)督制約機制,嚴格依法規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批或備案、統(tǒng)計資料管理和公布、統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計行政處罰等統(tǒng)計監(jiān)督管理工作,加大對違法行政的責任追究力度。市局(隊)將修改完善《*市統(tǒng)計依法行政工作考核辦法》,進一步加大依法行政工作的監(jiān)督考核力度。

(十五)配合做好有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)規(guī)章的修改工作。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要會同市局(隊)根據(jù)國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局的要求,積極做好《統(tǒng)計法(修訂草案)》的征求意見工作,并配合國家統(tǒng)計局開展《全國人口普查條例》、《統(tǒng)計法實施細則(修訂草案)》的調(diào)研、起草、論證、修改工作。

四、夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)

(十六)切實加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要在“三年統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)年活動”的基礎(chǔ)上,建立健全本地區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)長效管理辦法,完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作考核的內(nèi)容,積極配合做好村級統(tǒng)計網(wǎng)上直報改革工作,要把基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作納入經(jīng)常性統(tǒng)計稽查之中,實行長效管理與監(jiān)督。市局(隊)今年將以政府購買城區(qū)社區(qū)統(tǒng)計服務(wù)的方式,解決6個老城區(qū)社區(qū)統(tǒng)計人員及經(jīng)費,明確社區(qū)統(tǒng)計工作職能,建立和完善社區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),開展村級統(tǒng)計網(wǎng)上直報改革。并將對其他區(qū)、縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村統(tǒng)計工作現(xiàn)狀進行摸底調(diào)研,為下一步加強全市基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

(十七)積極探索統(tǒng)計中介服務(wù)形式。各區(qū)、縣(市)統(tǒng)計局(調(diào)查隊)要認真學習和借鑒義烏、溫嶺等地統(tǒng)計中介機構(gòu)發(fā)展的經(jīng)驗,按照省政府《關(guān)于加快中介機構(gòu)改革發(fā)展的若干意見》的要求,積極探索發(fā)展本地區(qū)統(tǒng)計中介機構(gòu),有條件的區(qū)、縣(市)可先行進行試點,在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,再全面推行。市局(隊)將對發(fā)展統(tǒng)計中介機構(gòu)進行調(diào)研。

五、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

篇9

一、加強統(tǒng)計法制建設(shè),推進依法統(tǒng)計。堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),不斷強化法制意識,全面推進依法統(tǒng)計。一是學法用法更加普及。把《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分條例》等法律法規(guī)讀本作為局機關(guān)人員必學書籍。通過學法、知法、懂法,做到在統(tǒng)計工作中不說外行話、不做違法事。二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來抓,每年制訂普法宣傳工作要點,確定普法宣傳周。通過懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開通普法專欄等方式,做到統(tǒng)計法制知識進課堂、上媒體、下企業(yè),收到了良好效果。三是執(zhí)法檢查更加到位。堅持每年開展一次執(zhí)法大檢查,重點對統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正。20__年度不斷擴大統(tǒng)計稽查范圍,特別是把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)作為重點檢查對象,共稽查32家單位,立案20家,罰款7000元,統(tǒng)計法律法規(guī)的影響力不斷擴大。

二、認真執(zhí)行人大決議、決定,主動接受人大監(jiān)督。牢固樹立“監(jiān)督就是支持,監(jiān)督就是促進,監(jiān)督就是幫助”的觀念,積極主動地接受人大監(jiān)督,進一步規(guī)范統(tǒng)計行為。認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定,高度負責地辦理人大代表議案、建議、批評和意見,以及縣人大常委會審議意見、會議紀要,確保我局在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

三、圍繞縣委、縣政府中心工作,充分履行統(tǒng)計職責,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。按照“用數(shù)據(jù)說話,為發(fā)展服務(wù)”的要求,不斷加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ),進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計整體水平明顯增強。

一、充分發(fā)揮“參謀”作用,全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是加強重點領(lǐng)域監(jiān)測,及時編撰統(tǒng)計信息。加強主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和分析預警,及時反映經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性問題。20__年度有六篇分析獲縣領(lǐng)導批示,兩篇刊登在縣政府《參閱信息》上?!督衲晡铱h經(jīng)濟開局嚴峻》獲__批示,《我縣小升規(guī)家數(shù)或出現(xiàn)負增長亟需引起重視》獲徐淼批示,《我縣在糧食安全責任制考核中“糧食生產(chǎn)”指標落后的原因分析》獲__批示,《我縣前三季度GDP僅增長7.8%形勢不容樂觀》獲__和__批示,《__縣人均GDP比較分析》獲__批示,《一季度GDP增速:__、__、三門之不同》獲__批示。二是建立四項會議制度,獲縣長批示。針對我縣經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新任務(wù),為加強對經(jīng)濟運行的預測研判,建立了四項會議制度。出臺的文件《__縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)〈周一工作例會制度〉等四項會議制度的通知》獲徐淼批示。三是加強調(diào)研出精品,提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。調(diào)研分析著重放在選好題、出精品上,拓寬課題調(diào)研渠道,豐富課題調(diào)研內(nèi)容,落實課題調(diào)研力量。20__年度調(diào)研報告《服務(wù)業(yè)發(fā)展:__與__比較分析》刊登在《__政研》第__期上;調(diào)查分析《關(guān)于__縣近幾年企業(yè)外遷情況的調(diào)查分析》刊登在《__政研》第24期上,并獲__批示;《__縣企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)查報告》刊登在《__信息》第18期上。四是加強與經(jīng)信、發(fā)改、商務(wù)等相關(guān)部門的交流、溝通。發(fā)揮統(tǒng)計部門信息、分析、咨詢和監(jiān)督職能,運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析指導、配合其他部門做好市定發(fā)展目標考核工作,協(xié)助召開相關(guān)協(xié)調(diào)會,共同研討解決方案。四是及時對月度、季度和年度全縣經(jīng)濟運行的基本態(tài)勢、運行特點和關(guān)注問題做好分析,為縣經(jīng)濟分析會提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計資料,為縣委、縣政府科學決策服務(wù)。

二、積極推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)事關(guān)統(tǒng)計的效率和質(zhì)量,市局統(tǒng)計巡查后,針對我縣面臨的主要問題和幾點意見,縣政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的通知》;召開了全縣統(tǒng)計工作會議,對全縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)進行了具體部署、落實。建立了__統(tǒng)計分局,成立了統(tǒng)計中介機構(gòu);落實了村居(社區(qū))統(tǒng)計人員的報酬。積極落實國家、省市局關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求,專門制定了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作量化標準》__的配套政策,對每一個細項進行細分量化,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企業(yè)、村居做統(tǒng)計工作有方向、有目標,對基層的督查有標準、有依據(jù)。

三是精心謀劃、有效推進第三次經(jīng)濟普查。全力以赴做好PDA上門登記、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評估等各階段任務(wù),高質(zhì)量完成三經(jīng)普各項工作任務(wù)。技術(shù)論文《提高經(jīng)濟普查宣傳工作實效性的若干思考》獲市二等獎,《對單位基礎(chǔ)信息規(guī)范化工作的一些思考》和《PDA在第三次經(jīng)濟普查使用中的思考》獲市三等獎。

同時,配合縣政府加強與各責任單位的溝通協(xié)調(diào),抓好數(shù)據(jù)評估認定工作,推動為民辦實事和縣重大項目、重大工程、重點工作的全面完成,認真辦理人民群眾的來信、來訪,重視人民群眾對統(tǒng)計工作的建議和意見,虛心聽取對統(tǒng)計工作

的建議。來信來訪及[文秘站:]時組織查辦,在第一時間給予回復,使人民群眾對統(tǒng)計工作更加了解和信任。 當前,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,統(tǒng)計工作的職能越來越多,各級領(lǐng)導越來越重視,社會各界越來越關(guān)注,對統(tǒng)計工作也提出了更高的要求,統(tǒng)計工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),也存在一些困難和問題:一是基層基礎(chǔ)比較薄弱。工作任務(wù)重,局機關(guān)人員偏少,壓力大;基層統(tǒng)計人員不夠穩(wěn)定,專業(yè)素養(yǎng)不高。二是工作任務(wù)比較繁重。周期性大型普查幾乎年年都有,單項調(diào)查逐年增多,20__年“平安三率”調(diào)查就開展了4次,統(tǒng)計工作任務(wù)越來越重。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。受諸多因素影響和制約,少數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象仍然存在。尤其是實施“企業(yè)一套表”,實行聯(lián)網(wǎng)直報工作以來,我局只能在網(wǎng)上監(jiān)管,對數(shù)據(jù)的審核、質(zhì)量的提升壓力很大。四是統(tǒng)計協(xié)調(diào)難度大。目前,統(tǒng)計工作實行下算一級核算辦法,縣里各項報數(shù)均由市掌控,同時市對各縣市區(qū)的績效考核按指標增幅來排位,工作壓力非常大。

為有效解決存在的困難和問題,下階段,主要從以下幾個方面做好工作:

一是繼續(xù)推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照省市加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求,有計劃、分批次搞好建設(shè)。積極開展多形式教育培訓,提高基層統(tǒng)計人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立、完善基層單位原始記錄和統(tǒng)計臺帳,制定數(shù)據(jù)審核評估辦法,嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送程序,提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信力。

二是深入踐行統(tǒng)計為民理念。及時數(shù)據(jù)信息,實事求是地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平。充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能,加強統(tǒng)計調(diào)研、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)背后規(guī)律,為縣委和縣政府當好參謀。

三是完善企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作。進一步推進網(wǎng)上直報工作,明確工作任務(wù),細化工作責任,強化責任追究,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

篇10

一、調(diào)研目的

(一)強化工作落實。通過調(diào)研及時掌握各地統(tǒng)計工作的基本情況、主要困難和成功經(jīng)驗;及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作薄弱環(huán)節(jié),并加強工作督導,強化工作落實,是持續(xù)貫徹“三嚴三實”專題教育要求、深化“走基層”活動的重要舉措。

(二)掌握經(jīng)濟形勢。通過調(diào)研及時掌握經(jīng)濟運行基本特征、運行質(zhì)量、主要問題,有助于更加準確、清楚地發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行的苗頭性、趨勢性問題,是全面提升統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平重要保障。

二、調(diào)研內(nèi)容

(一)調(diào)研經(jīng)濟運行情況。深入基層一線掌握了解經(jīng)濟運行實況,弄清制約發(fā)展的機制制度障礙。堅持經(jīng)濟形勢調(diào)研與“百千萬”企業(yè)調(diào)研走訪活動相結(jié)合,與統(tǒng)計反映實際需求相結(jié)合,切實摸清經(jīng)濟運行的規(guī)律和變化特征。

(二)掌握工作落實情況。全面掌握基層貫徹落實川府發(fā)〔2015〕22號文件和重大統(tǒng)計任務(wù)部署情況,重點掌握基層在推進統(tǒng)計法治建設(shè)、重點統(tǒng)計改革、質(zhì)量體系建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計智庫建設(shè)、部門統(tǒng)計管理、全面落實從嚴治黨等方面的實效。(具體見附件一)

(三)幫助基層營造環(huán)境。針對基層統(tǒng)計工作中存在的問題,以調(diào)研督查的方式,敦促和幫助基層采取有效舉措化解統(tǒng)計工作難題,努力為基層營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境。

三、調(diào)研方式

(一)實地考察。深入企業(yè)調(diào)研,實地了解企業(yè)經(jīng)營狀況,厘清制約企業(yè)發(fā)展因素,聽取企業(yè)對當前政策環(huán)境的建議和感受,對政策的有關(guān)期盼,了解企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)各項指標落實情況,在推進企業(yè)統(tǒng)計過程時需要政府解決的問題;深入市縣鄉(xiāng)實地查看基層統(tǒng)計機構(gòu)、日常管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)計服務(wù)等基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。

(二)聽取匯報。與地方領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人座談,聽取基層和相關(guān)部門工作匯報,既要了解基層經(jīng)濟運行情況和苗頭性趨勢性問題,也要了解統(tǒng)計法律、統(tǒng)計制度、工作要求和重點工作的貫徹落實情況,以及基層和部門在推進統(tǒng)計工作所面臨的困難問題。

(三)交換意見。根據(jù)調(diào)研了解的情況,與地方政府分管領(lǐng)導和統(tǒng)計部門負責同志及時交換意見。重點是針對法律法規(guī)、政府文件和重點工作的貫徹落實情況提出指導性意見,爭取地方政府和部門領(lǐng)導支持,做好統(tǒng)計重點工作。

四、工作要求

(一)精心組織調(diào)研。按照局領(lǐng)導分片聯(lián)系市(州)工作機制,由局領(lǐng)導確定具體調(diào)研重點、調(diào)研時間和調(diào)研對象,帶領(lǐng)分管處室同志深入一線調(diào)研。調(diào)研工作原則上應覆蓋政府文件要求、覆蓋重點工作要求、覆蓋各個領(lǐng)域和相關(guān)部門。

(二)強化責任落實。調(diào)研應把握重點,提高調(diào)研工作的針對性和有效性,應按調(diào)研督查內(nèi)容逐項開展,具體時間和主題由分管局領(lǐng)導根據(jù)工作需要自行安排,原則上工作督導方面的調(diào)研應于10月底前,經(jīng)濟形勢方面的調(diào)研根據(jù)需要開展。