銀行年度報(bào)告范文

時(shí)間:2023-03-25 02:40:12

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇銀行年度報(bào)告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

銀行年度報(bào)告

篇1

本報(bào)告由工作情況概述,主動公開政府信息情況,依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況,因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況,政府信息公開的收費(fèi)及減免情況,工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等七部分組成。本報(bào)告中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自年1月1日起至年12月31日止。

第一部分:工作情況概述

年,市支行認(rèn)真貫徹《條例》,加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識,政府信息公開工作穩(wěn)步開展。

一是做好成員調(diào)整工作。根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)政務(wù)信息公開的規(guī)章制度和相關(guān)文件,提升了工作人員的素質(zhì)。二是認(rèn)真做好政務(wù)公開檔案管理工作。組織學(xué)習(xí)了《中國人民銀行政務(wù)公開檔案管理辦法》(試行),明確了政務(wù)公開檔案的歸檔范圍、歸檔整理和保管、移交和利用等規(guī)定,及時(shí)對年度政府信息公開檔案進(jìn)行了歸檔。三是認(rèn)真做好年度政務(wù)公開信息總結(jié)工作,按時(shí)撰寫、了《中國人民銀行市支行年政府信息公開工作年度報(bào)告》。四是及時(shí)對政府信息公開內(nèi)容進(jìn)行了更新。年,市支行更新了領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)部門、支行動態(tài)和工作計(jì)劃總結(jié)等內(nèi)容。五是認(rèn)真開展自查。按照中心支行《關(guān)于進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作自查和檢查的通知》要求,市支行根據(jù)《政府信息公開條例》、《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》(中辦發(fā)〔〕22號)、《中國人民銀行辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)人民銀行政務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》(銀辦發(fā)〔〕219號)及《省人民銀行系統(tǒng)政務(wù)公開監(jiān)督檢查方案》(銀石辦發(fā)〔〕46號)有關(guān)規(guī)定,組織綜合辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室人員,認(rèn)真從貫徹中央重大決策、落實(shí)總行工作部署、履行央行職責(zé)、政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)、政務(wù)公開長效機(jī)制建、辦理依申請公開情況等方面對支行政務(wù)公開工作情況開展了檢查和自查。

第二部分:主動公開政府信息情況

一、信息公開的主要內(nèi)容

(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)和設(shè)置

公開了市支行的領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)等信息。

(二)金融法律法規(guī)和規(guī)范性文件

在市支行政府信息公開網(wǎng)頁上公開了票據(jù)法、中小企業(yè)信用制度管理辦法、殘缺污損人民幣兌換辦法及假幣收繳、鑒定管理辦法。

(三)行政許可事項(xiàng)信息

公開了市支行貸款卡年審時(shí)間、程序及需要提供的資料等信息。

(四)履職業(yè)務(wù)信息

一是公布了開展支付結(jié)算和反假宣傳活動信息。二是了征信專題宣傳月活動實(shí)施方案,公開了依托“農(nóng)村征信宣傳網(wǎng)絡(luò)體系”征信宣傳走向鄉(xiāng)村的信息。

(五)政府信息公開信息

主動公開了市年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃、年政府信息公開工作報(bào)告、年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃、突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。

(六)其他有關(guān)信息

了征信宣傳知識信息。

二、信息公開方式

(一)市政府信息公開平臺

市支行通過市政府信息網(wǎng)站了機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、計(jì)劃總結(jié)等工作信息。

(二)設(shè)立政府信息公開專欄

在市支行門衛(wèi)處放置了《中國人民銀行市支行政務(wù)信息公開指南》供群眾免費(fèi)索?。辉谥性簝?nèi)公開欄和營業(yè)場所公開了應(yīng)急管理和單位銀行結(jié)算賬戶核準(zhǔn)、貸款卡發(fā)放核準(zhǔn)的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、所需材料、辦理時(shí)限等,便于客戶了解和監(jiān)督。

第三部分:依申請公開、不予公開政府信息情況

年度,市支行未接到公民、法人和其他組織提出的政府信息公開申請。

第四部分:申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

年度,市支行未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議申請、提起行政訴訟的情況。

第五部分:政府信息公開的收費(fèi)、減免情況

年度,市支行未向申請人收取相關(guān)費(fèi)用。

第六部分:工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

年,市支行認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》,嚴(yán)格落實(shí)《中國人民銀行中心支行政務(wù)公開實(shí)施辦法》,結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)開展政務(wù)公開工作,取得了一定成效。年,我支行將加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),及時(shí)做好政務(wù)公開更新,加強(qiáng)政務(wù)公開工作信息調(diào)研,做好年度政務(wù)公開檔案的歸檔工作,切實(shí)推動支行政府信息公開工作再上新臺階。

第七部分:其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

為方便公民、法人、社會團(tuán)體查詢了解市支行有關(guān)政府信息,現(xiàn)將相關(guān)情況公布如下:

篇2

一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托,我負(fù)責(zé)學(xué)教活動辦公室工作。按照上級要求,我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案的制定,開展檢查督導(dǎo),收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使這兩項(xiàng)活動得到健康順利開展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專題,分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研,對全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作,組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會,總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗(yàn),提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法,有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實(shí)開展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績,在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上,第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片,在東南臺和省電視臺播出,對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上,根據(jù)省分行紀(jì)委布置,認(rèn)真抓好處級干部述廉報(bào)告制度的落實(shí),認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來,省行機(jī)關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

篇3

述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的銀行柜員個(gè)人年度述職報(bào)告范本,希望能幫助到大家。

銀行柜員述職報(bào)告范本1

伴隨著皚皚白雪的落下,冬天的腳步不知不覺的走到了我們的身邊,這也意味著我們就要向20__年揮手告別了,新的一年就要來到了?;厥走^去的一年,我們每一個(gè)__人都緊緊圍繞著__這個(gè)大家庭,在每一天平平淡淡的工作和生活中,踐行著我們的諾言,通過我們努力的工作和積極向上的精神,收獲著__帶給我們的成長與希望。

下面我將對20__年度的工作做以下匯報(bào),并為即將到來的20__年的工作做出以下的規(guī)劃:

一、一年來的工作表現(xiàn)

工作方面:20__年對于我來說是一個(gè)十分重要的一年,這一年度我是在___銀行___支行工作的第一個(gè)整年,這一年我學(xué)習(xí)到了很多新的知識,也收獲了我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折。20__年我從柜員走到了中級柜員的序列,這對我來說是一個(gè)挑戰(zhàn),也是一個(gè)實(shí)踐自我的過程,每天似乎都有新的業(yè)務(wù)需要我學(xué)習(xí),在這一年里,我特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,是你們的鼓勵和支持才使我有今天的進(jìn)步,剛來__支行時(shí),對公業(yè)務(wù)的辦理以及辦理后各種系統(tǒng)的錄入,還有與分行的交接,我總是理不出一個(gè)比較好的頭緒,通過主管和同志的幫助,我漸漸的理出了自己的規(guī)律,對公業(yè)務(wù)也漸漸的上手了,現(xiàn)在也可以幫助其他同志學(xué)習(xí)一些對公業(yè)務(wù),俗話說“熟能生巧”,也正因?yàn)槿绱耍乙部梢杂懈嗟臅r(shí)間學(xué)習(xí)其他新的業(yè)務(wù)。在這一年中,反洗錢的工作就是對我的一個(gè)挑戰(zhàn),隨著__業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,反洗錢這項(xiàng)工作也突顯出了它的重要性,剛開始時(shí),我們就通過簡單的一個(gè)系統(tǒng)反顯來判斷該客戶業(yè)務(wù)的發(fā)生,現(xiàn)在,每一個(gè)客戶辦理的業(yè)務(wù)我們都要通過系統(tǒng)查詢該客戶的年齡,工作單位,職業(yè)等,更有的我們需要查詢其網(wǎng)銀限額和交易流水,有時(shí)還需要和客戶進(jìn)行溝通才能了解其賬務(wù)發(fā)生的真正目的,雖然這個(gè)過程有些枯燥,但我還是仔細(xì)的去作,我只想用我的努力更好的完成我的工作;我還負(fù)責(zé)ATM的清機(jī)和加鈔,以及后臺的打印和各種查詢工作,這些都是我以前從未接觸過的,通過這些業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),讓我自己有了更大的提高;銀行工作者尤其是會計(jì)工作人員的技能也是我們不斷要提升的,在今年的技能大賽上,我和我的同志獲得了團(tuán)體第二名的成績,也讓我們體會到了,只要肯付出就會有回報(bào)。

在思想生活方面,在_____的這段日子里,感覺就像是在一個(gè)大家庭一樣,溫馨和睦,行里時(shí)時(shí)為我們著想,同樣的,我也要嚴(yán)格要求自己,通過參加黨員生活會,也讓我思想上得到了一個(gè)質(zhì)的飛躍,作為一名黨員,應(yīng)在單位起到先鋒代頭作用,時(shí)時(shí)要以一名黨員的身份要求自己,遇到困難,不能躲避,而是要迎難而上,和這些優(yōu)秀的同志在一起,是沒有什么困難可以難到我們的,積極參加行里舉行的各種學(xué)習(xí),自己也在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些在單位中學(xué)不到的知識,希望能用到工作中去。

二、存在的不中和努力的方向

第一,技能還需提高,只有這樣,才能提升我們辦業(yè)務(wù)的速度,才能讓客戶滿意。第二,注重服務(wù)禮儀,這是我最應(yīng)注意的一個(gè)問題。“服務(wù)源自真誠”,這是我們__的服務(wù)理念,我應(yīng)謹(jǐn)記于心,有時(shí)微笑服務(wù)漸漸不自覺的變成了機(jī)械服務(wù),微笑沒了,真誠也缺少了,所以我要讓這種真誠源自心底,在廳堂主任的幫助下去真正的踐行“服務(wù)源自真誠”這句話。第三,業(yè)務(wù)知識應(yīng)繼續(xù)提高,有些知識學(xué)的不扎實(shí),因此遇到問題會有“抓不準(zhǔn)”的時(shí)候,這就要求我在新的一個(gè)年度中,繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和業(yè)務(wù),以期自己有一個(gè)全面、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。

有人會問:工作代表著什么?對于這個(gè)問題,每個(gè)人都會有不同的答案,我是這樣看待工作的,工作是我人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的途徑,工作是我家庭生活的好伙伴,同時(shí),工作也是提升個(gè)人魅力的有效工具,因此在新的一年里,我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我寄予的厚望以及同志給予我的幫助,我會改進(jìn)自己的不足,繼續(xù)以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)對待工作,在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、謙虛互助、腳踏實(shí)地,落實(shí)__的服務(wù)理念,爭取做一名優(yōu)秀的__人。

銀行柜員述職報(bào)告范本2

20__年,我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙支持下,按照銀行的工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了必須的成績。

下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請批評指正:

一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟

今年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)銀行的規(guī)章制度與工作紀(jì)律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行持續(xù)一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

我服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

透過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的潛力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作潛力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,做好各項(xiàng)銀行工作

我上半年擔(dān)任大堂經(jīng)理的職務(wù),下半年因?yàn)樯眢w原因擔(dān)任柜員工職務(wù)。我想,無論大堂經(jīng)理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好,推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。

(一)熱情主動,做好大堂經(jīng)理工作

我上半年做大堂經(jīng)理時(shí)意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對大堂經(jīng)理提出了更高的要求,因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí),用心參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和工作技能,注重綜合知識的積累,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中,我做到熱情主動,當(dāng)客戶問起營銷產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時(shí),能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問,給客戶帶給推薦和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

(二)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好柜員工工作

作為一名柜員工,關(guān)鍵是如何做好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)。我一是擺正位置,認(rèn)真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認(rèn)真落實(shí)銀行的各項(xiàng)服務(wù)措施。二是努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

20__年,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了必須的成績,但是與銀行的要求和客戶的期望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績,為銀行事業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!

銀行柜員述職報(bào)告范本3

____年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了____支行,在這里我將釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。時(shí)光飛逝,來__支行已經(jīng)一個(gè)年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,在農(nóng)行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!

為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,只有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。

有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。

青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位,中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。

今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價(jià)值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因?yàn)槲抑雷鳛橐幻砷L中的青年,只有把個(gè)人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

銀行柜員述職報(bào)告范本4

我叫徐__,現(xiàn)所在崗位是工商銀行__支行的綜合柜員。__年8月,我滿懷著對金融事業(yè)的追求和對神秘西藏的向往走進(jìn)了工商銀行西藏自治區(qū)分行,在這里釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢想!__年12月,經(jīng)分行黨委決定,將我分配到新成立的__支行參加工作,從此承擔(dān)著為__支行發(fā)展做貢獻(xiàn)的責(zé)任,也是我人生的另一個(gè)新起點(diǎn)!光陰似箭,到工行參加工作已半年,來__支行也近一個(gè)月,我的人生也經(jīng)歷了較大的改變,告別了學(xué)生時(shí)代,無論是工作、學(xué)習(xí),還是思想都漸漸成熟起來。現(xiàn)將近半年的銀行柜員工作向大家做如下述職報(bào)告。

一、快速轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入職場。

這半年來有規(guī)律的工作學(xué)習(xí),我已經(jīng)轉(zhuǎn)變了以前的學(xué)生角色,遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行里規(guī)章制度,按照員工行為手冊和業(yè)務(wù)規(guī)范流程辦事,思想和行為有了較大改變,成為了一名正式的銀行職場人士。

二、端正思想態(tài)度,時(shí)刻保持積極工作狀態(tài)。

首先,作為一名新入行員工,在各方面都很欠缺,我深知必須虛心求教,這半年我不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí);其次,要求自己要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,任勞任怨,積極工作;最后,堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,按照操作流程和指南辦事。

三、增強(qiáng)安全意識,及時(shí)杜絕安全隱患。

進(jìn)行的時(shí)的員工座談會和__支行開業(yè)前員工大會上,彭行長等行領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)在西藏這個(gè)特殊的環(huán)境下,要在確保安全經(jīng)營的前提下,推進(jìn)跨越式發(fā)展。我也深知,銀行是經(jīng)營貨幣,同時(shí)也是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時(shí),時(shí)刻不忘安全第一。班前班后及時(shí)檢查安全,在辦理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按規(guī)章制度及操作流程辦理,及時(shí)做到現(xiàn)金、帳、證以及重空的安全。

四、自身還存在不足和問題。

經(jīng)過這半年的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足和問題。第一、銀行理論知識和業(yè)務(wù)技能水平不足,許多理論知識還模糊不清;第二、學(xué)習(xí)還不夠,時(shí)代在變,環(huán)境在變,銀行工作時(shí)刻在變,面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性;第三、工作還不夠耐心細(xì)致,偶爾還會犯一些錯誤。

五、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,全面提高自身素質(zhì)。

作為一名銀行前臺工作人員,需要以客戶為中心,進(jìn)一步對新理論知識的學(xué)習(xí)和提升業(yè)務(wù)技能,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,嚴(yán)格按照操作流程辦事。2016綜合柜員述職報(bào)告2016綜合柜員述職報(bào)告。同時(shí),克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。最后,在西藏工行工作,需要不斷加強(qiáng)對政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治修養(yǎng)。

青春是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿志,精力充沛,因?yàn)楦移锤谊J,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖M?但我認(rèn)為青春的寶貴還有不懈的追求與團(tuán)隊(duì)融合,崇高的道德修養(yǎng),堅(jiān)強(qiáng)的意志,耐得住平凡,勇于奉獻(xiàn)!今天,我把青春獻(xiàn)給平凡的工行崗位,正值青春時(shí)期的__支行,一步一步向前邁進(jìn),在她的年輪上,必將深深烙下我青春的的印記。我作為一名成長中的青年,只有把個(gè)人理想與__支行的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能在__支行蓬勃發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!

銀行柜員述職報(bào)告范本5

20__年對我來說,是加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服困難,開拓業(yè)務(wù),快速健康成長的一年,這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年,從21團(tuán)支行調(diào)至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業(yè)務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點(diǎn),可是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改善,并不斷提高。

現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

首先,在思想與工作上,我能夠更加進(jìn)取主動地學(xué)習(xí)農(nóng)行的各項(xiàng)操作規(guī)程和各種制度文件并及時(shí)掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時(shí)刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,也更加深刻地體會到團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,同時(shí)為自我在今后的成長道路上積累了一筆不小的財(cái)富。在工作方面,我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作與任務(wù)。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場動態(tài),在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,經(jīng)過對客戶的研究從而到達(dá)了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿意,經(jīng)過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個(gè)人也能夠進(jìn)取投入,訓(xùn)練自我,這一年中,我始終堅(jiān)持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自我,立足本職工作,潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,使自我能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

對我個(gè)人而言,點(diǎn)鈔技能已經(jīng)基本達(dá)標(biāo),可是ABIS與熟練的同事相比還有必須的距離,所以,我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習(xí),因?yàn)槲颐靼?,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶供給方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時(shí)地融入到農(nóng)行這個(gè)大家庭中,進(jìn)取應(yīng)對工作,與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫忙。在實(shí)際工作中,無論從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡畠H有在大海中才能生存。僅有不一樣部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自我的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要經(jīng)過供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn),由此可見,服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,農(nóng)行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在農(nóng)行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶輕輕的一聲“多謝”,燃起了心中的活力;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。活力讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細(xì)心地對待工作,力求做好每一個(gè)小細(xì)節(jié),精益求精,活力與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

我認(rèn)為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自我的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益提高,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會視為理所當(dāng)然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識,切實(shí)為不一樣的客戶供給最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。

“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,而不能被動、機(jī)械地應(yīng)付客戶,要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時(shí)、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不一樣的客戶需求心理不一樣,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細(xì)分市場:對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可,比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要研究如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)儉交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

在時(shí)時(shí)處處把客戶放在心中的同時(shí),還不能忘記風(fēng)險(xiǎn),在服務(wù)過程中,要嚴(yán)格把握適度原則,服務(wù)流程、手段必須要依法合規(guī),防止過頭服務(wù)。

最終,談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個(gè)人因素,柜臺營銷是我的一個(gè)弱點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我的個(gè)人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會才越多。所以,今后我會進(jìn)取認(rèn)真踐行營銷技巧,抓住每一個(gè)發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會,做好日常營銷工作。

20__年已經(jīng)過去,在新的一年中,我會一向堅(jiān)持“空杯心態(tài)”,虛心學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,在今后的工作中,我還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn):

一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業(yè)又是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富是職責(zé)與活力!我認(rèn)為職責(zé)是一種人生態(tài)度,是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而活力則是職責(zé)心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績,更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責(zé)促進(jìn)發(fā)展,活力成就事業(yè),我將從身邊的小事做起,從此刻做起,將職責(zé)扛上雙肩,將活力填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范本事,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。所以,在臨柜工作中,堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。

“沒有規(guī)矩何成方圓”,加強(qiáng)合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,僅有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益本事。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

篇4

客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張張微笑的臉,一句句親切的問候。大堂經(jīng)理是我們行對公眾服務(wù)的一張名片、是我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使,大堂經(jīng)理不僅應(yīng)有良好的個(gè)人形象、文明的言談舉止作支撐,而且在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度,直接代表著中行的形象,所以我著重在這方面下功夫。

因?yàn)槲沂侨械谝粋€(gè)接觸客戶的人,也是第一個(gè)知道客戶需要什么服務(wù)的人,同時(shí)也是能夠在第一時(shí)間幫助客戶解決問題的人。所以當(dāng)我行推出新業(yè)務(wù)時(shí)、當(dāng)客戶有需求時(shí),我就和柜面人員積極協(xié)調(diào),為客戶著想,合理引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。由于我行擔(dān)負(fù)著醫(yī)保、退休養(yǎng)老金的發(fā)放工作,因此到我行辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的客戶較多,占用了我行窗口資源。再加上我行是外匯專業(yè)銀行,到我們這里辦理國外匯款、購匯、結(jié)匯等業(yè)務(wù)的客戶也不少,這些業(yè)務(wù)辦理起來時(shí)間也不短,窗口時(shí)常會出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象,我們的柜員從早忙到晚,工作壓力可想而知。而我所要做的就是幫助他們緩解部分壓力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作程序不混亂。

說句實(shí)話,我剛開始在大堂工作,很不適應(yīng),覺得大堂經(jīng)理工作很累、很繁瑣,責(zé)任相對比較重大。但是,慢慢的,當(dāng)我從大堂經(jīng)理這個(gè)角度看時(shí),我開始明白這就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為客戶答疑解惑,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目的明確了,工作目標(biāo)和重點(diǎn)也有了,接下來對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。而現(xiàn)在我已經(jīng)能很好地融入到這個(gè)工作中,我的心態(tài)也有了很大的轉(zhuǎn)變,比如說:當(dāng)客戶坐到我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用親切的微笑來從容面對,因?yàn)槲乙呀?jīng)熟悉我的工作和客戶需求了,在工作中我不斷的熟悉所有業(yè)務(wù),不會的就問,你像開辦對公帳戶都需要哪些資料、個(gè)人網(wǎng)上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補(bǔ)辦、銷戶,需要帶哪些資料,各種匯款手續(xù)費(fèi),基金等業(yè)務(wù),我都進(jìn)行詳細(xì)的了解并從中總結(jié)出一些要點(diǎn),向客戶解說,再例如,在銀行辦卡的好處:atm跨行取款收取多少手續(xù)費(fèi)、儲蓄卡有沒有年費(fèi)、以及年費(fèi)多少和小額管理費(fèi)如何收取等等,當(dāng)我這樣向客戶作出解釋和說明的時(shí)候,相信他們都對我們的業(yè)務(wù)有了一個(gè)大體的了解,客戶們都能與我進(jìn)行良好的溝通,并且愿意在我行辦理業(yè)務(wù),而在解答問題的過程中,我的業(yè)務(wù)知識也得到了豐富,而且也起到了分擔(dān)柜員壓力的重要作用。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都覺得很有成就感。

如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻?,做好自己的工作。今年的奧運(yùn)會不僅是我國的一件大事,也是我行的一件大事。做為一個(gè)中國人,奧運(yùn)會能在我國舉辦這讓我感到非常自豪,而讓我更自豪的是我們中國銀行能夠成為銀行業(yè)唯一的奧運(yùn)合作伙伴,從某種程度上來說,這是對我們行的一種高度認(rèn)可,但同時(shí)也對我們的服務(wù)提出了更多挑戰(zhàn)。在這段非常時(shí)期里我和同事們相互協(xié)作、積極配合,從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真、努力做好服務(wù)工作。經(jīng)過這次奧運(yùn)服務(wù)的歷練,我感覺自身在為人處事方面經(jīng)歷了深刻的轉(zhuǎn)型。這也使我的各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步提升。

篇5

市分行內(nèi)部審計(jì)部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際,抓好督導(dǎo)整改的過程中。把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過解決思想、工作和作風(fēng)上存在問題,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。

認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對整改需要解決的問題,抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭創(chuàng)“兩個(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計(jì)部本著對農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,抓緊抓實(shí)、一抓到底。

二、切實(shí)把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)搞好督導(dǎo)整改的各項(xiàng)工作。

著力提高員工的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終,2切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)重點(diǎn)。一是抓好思想整改。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性,針對查找出的理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守章和立足本職發(fā)揮作用等方面存在問題,搞好思想整改。二是抓好工作整改,著力提高推動工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要務(wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改,進(jìn)一步在全行形成合規(guī)經(jīng)營的強(qiáng)大合力,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展,力爭在創(chuàng)建“兩個(gè)領(lǐng)先”上取得明顯成效,進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。三是抓好作風(fēng)整改,著力增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)的督、幫、促”作用,注重改進(jìn)督導(dǎo)方式,提高督導(dǎo)藝術(shù),主動為業(yè)務(wù)部室服務(wù),謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊(duì),然后向各個(gè)部室進(jìn)行反饋,幫助業(yè)務(wù)部室在易出錯環(huán)節(jié)、易出錯部位制定防范整改的措施。對于新業(yè)務(wù),主動向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示,預(yù)警可能發(fā)生實(shí)體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位,增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。

確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。1切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)環(huán)節(jié)。做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計(jì)部對每個(gè)環(huán)節(jié)都扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地抓好落實(shí)。

篇6

關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行管理 年度報(bào)告 評析

中圖分類號:F830.49 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:c 文章編號:1006-1770(2007)06-034-04

自2005年以來,交通銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行和中國工商銀行先后進(jìn)行了股份制改革,并在香港和國內(nèi)證券市場公開上市。四大股份制商業(yè)銀行認(rèn)真執(zhí)行信息披露制度的有關(guān)規(guī)定,在2007年4月底前都已公布了2006年度經(jīng)營狀況的年度報(bào)告。它表明,商業(yè)銀行進(jìn)行股份制改革后,經(jīng)營管理的透明度大為增強(qiáng),有利于投資者、存款人分析判斷商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況和風(fēng)險(xiǎn)狀況,維護(hù)自身權(quán)益;同時(shí),也有利于社會公眾加強(qiáng)對商業(yè)銀行改進(jìn)經(jīng)營管理的監(jiān)督。

四行2006年年度報(bào)告的特點(diǎn)

四大股份制商業(yè)銀行2006年經(jīng)歷了宏觀調(diào)控、匯率波動、利率調(diào)整、市場風(fēng)險(xiǎn)等諸多不確定因素的考驗(yàn),從其公布的2006年年度報(bào)告看,股改上市后的資本實(shí)力增強(qiáng),信貸管理、財(cái)務(wù)管理加強(qiáng),各項(xiàng)業(yè)績均有較大攀升。四行2006年年度報(bào)告有以下特點(diǎn):

--盈利水平得到提高。

商業(yè)銀行的資產(chǎn)回報(bào)率、股東權(quán)益回報(bào)率和加權(quán)平均每股收益是商業(yè)銀行經(jīng)營成果的重要指標(biāo),也是引導(dǎo)投資者增強(qiáng)信心的重要指標(biāo)。從四大股份制商業(yè)銀行2006年凈利潤增長指標(biāo)比較來看,中國銀行增長52.4%為最高;其次是交通銀行增長32.3%;第三是中國工商銀行增長30.2%;第四是建行集團(tuán)由于所享受的重組相關(guān)的所得稅優(yōu)惠政策已于2005年6月30日期滿,2006年所得稅支出由上年的82.7億元增至194億元,較上年增加111.3億元,成為凈利潤略有下降的主要原因。

從2006年資產(chǎn)回報(bào)率看,中國銀行為0.94%為最高,其次是建設(shè)銀行為0.92%,第三名是交通銀行為0.78%,第四是工商銀行為0.71%。

從加權(quán)平均每股收益比較看,交通銀行為0.27元為最高,第二名是建設(shè)銀行為0.21元,第三名是中國銀行為0.18元,第四名是工商銀行為0.17元。從每股派息或分紅比較看,建設(shè)銀行是0.092元為最高,第二名是中國銀行為0.04元,第三名是工商銀行為0.016元,交通銀行則未公布。

--加強(qiáng)了經(jīng)營管理,經(jīng)營收入有較多的增長。

2006年與2005年比較來看,經(jīng)營收入增長幅度最大的是交通銀行增長24.4%,其次是中國銀行增長18.6%,第三名是建設(shè)銀行增長17.8%,第四名是工商銀行增長10.2%。

經(jīng)營收入主要是凈利息收入、投資收益和中間業(yè)務(wù)收入。有以下三張比較表:

從上述凈利息收入增長比較表來看,交通銀行增長高達(dá)25.9%,為第一名;第二名是建設(shè)銀行增長20.4%;第三名是中國銀行增長20.2%;第四名是工商銀行增長10.2%。

從上述投資收益比較表來看,中國銀行投資收益比上年增長達(dá)49.7%,為最高,主要是對央行票據(jù)及政策性銀行債券投資規(guī)模加大,證券投資利息收入增加;第二名是工商銀行投資收益比上年增長45.8%;第三名是建設(shè)銀行投資收益比上年增長37.8%;第四名是交通銀行投資收益比上年增長33.9%。

從上述中間業(yè)務(wù)收入比較來看,增長幅度均較高。首位是建設(shè)銀行增長達(dá)57.94%,主要是由于該行為客戶業(yè)務(wù)開展得好,費(fèi)用收入增幅達(dá)104.2%,為客戶咨詢顧問服務(wù)得好,咨詢顧問費(fèi)收入增長達(dá)72.9%。第二名是中國銀行增幅達(dá)54.89%,主要是該行在資源配置和發(fā)展政策上對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)給予傾斜和支持,加大了中間業(yè)務(wù)的考核與激勵力度,高度重視產(chǎn)品創(chuàng)新,在國際結(jié)算及貿(mào)易融資、理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)等領(lǐng)域,推出了一系列較具有競爭力的新產(chǎn)品。第三名是工商銀行增長49.7%。第四名是交通銀行增長36.64%。

--資本實(shí)力增強(qiáng)。

按照銀監(jiān)會《監(jiān)管指引》規(guī)定,國有商業(yè)銀行財(cái)務(wù)重組后資本充足率應(yīng)持續(xù)保持在8%以上。從2006年實(shí)際執(zhí)行結(jié)果看,工商銀行的核心資本充足率為12.23%和資本充足率為14.05%,均為最高;其次是中國銀行;第三名是建設(shè)銀行;第四名是交通銀行。

信貸管理得到加強(qiáng),貸款質(zhì)量得到改善,不良貸款率下降。

資產(chǎn)質(zhì)量是檢驗(yàn)商業(yè)銀行改革成效的重要標(biāo)志之一。按照銀監(jiān)會《監(jiān)管指引》規(guī)定,財(cái)務(wù)重組后應(yīng)將不良貸款比例持續(xù)控制在5%以下。2006年,交通銀行的不良貸款率為2.01%為最低,不良貸款撥備率達(dá)114.69%為最高。這是由于交行構(gòu)建了全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,將風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口前移,由事后監(jiān)控向全過程、全覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)變,使整體風(fēng)險(xiǎn)限制在可控范疇,資產(chǎn)質(zhì)量得到了持續(xù)改善。第二名是建設(shè)銀行不良貸款率已降到3.29%。第三名是工商銀行不良貸款率降至3.79%。第四名是中國銀行不良貸款率為4.04%,但其不良貸款撥備覆蓋率達(dá)96%,比建設(shè)銀行和工商銀行為高。

--財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)。

成本得到了較好的控制(除交通銀行外),工商銀行成本收入比已降至36%,該行2006年?duì)I業(yè)費(fèi)用只增長5.2%,表明建、中、交三行財(cái)務(wù)管理還有很大潛力可挖。

按照銀監(jiān)會《監(jiān)管指引》規(guī)定,國有商業(yè)銀行從財(cái)務(wù)重組次年起成本收入比應(yīng)控制在35一45%之間。從上表比較來看,工商銀行2006年成本收入比控制在36.0%,為最好;其次是中國銀行控制在38.96%;第三名是建設(shè)銀行,控制在43.97%;第四名是交通銀行為47.66%,還超過《監(jiān)管指引》規(guī)定比例的。2006年工商銀行營業(yè)收入比上年增長10.2%,但營業(yè)費(fèi)用僅增長5.2%,表明工商銀行財(cái)務(wù)管理工作比其他三行為強(qiáng)。建設(shè)銀行2006年?duì)I業(yè)費(fèi)用增長高達(dá)20.3%,比營業(yè)凈收入增長17.8%還多增加2.5個(gè)百分點(diǎn)。中國銀行、交通銀行2006年的營業(yè)費(fèi)用開支增幅也遠(yuǎn)高于工商銀行。這些比較數(shù)據(jù)表明建、中、交三家銀行在財(cái)務(wù)管理上還有不小節(jié)支增利的潛力可挖。

--海外并購取得了重大突破。

2006年,中國建設(shè)銀行以97.1億港元成功收購了美國銀行(亞洲)有限公司及其附屬公司的全部股權(quán),使建設(shè)銀行在香港的業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大為原來的兩倍,客戶貸款額由原來的第16位升至第9位,增強(qiáng)了客戶服務(wù)能力和市場競爭力。中國銀行于2006年12月15日,通過競標(biāo)以9.65億美元現(xiàn)金收購新加坡飛機(jī)租賃有限責(zé)任公司100%已發(fā)行的股本,完成了中國銀行上市后第一起國外收購的交易。SALE成為中國銀行集團(tuán)旗下的第205家附屬公司,也是第一家由中國擁有的國際航空租賃公司,為中國銀行擴(kuò)展全球性租賃業(yè)務(wù)提供了一個(gè)良好的平臺。

存在的問題

對四大股份制商業(yè)銀行2006年報(bào)中公布的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績應(yīng)予以充分肯定,但也必須要評析其存在的問題。

一是四大股份制商業(yè)銀行在執(zhí)行信息披露制度上存在較大差異。交通銀行雖最早于2007年3月8日在我國香港公布了《2006年度報(bào)告》,但在國內(nèi)《金融時(shí)報(bào)》上則未能予以披露。中國銀行于2007年3月23日在《金融時(shí)報(bào)》上公布的《2006年度報(bào)告摘要》整整公布了七大版,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)管理等重要信息作了非常詳盡的披露,表明中國銀行對投資人、存款人和相關(guān)利益人是極其尊重極其負(fù)責(zé)任的。中國工商銀行于2007年4月4日在《金融時(shí)報(bào)》上公布了《2006年度報(bào)告摘要》,整整公布了兩大版,披露的內(nèi)容也較為詳細(xì)。中國建設(shè)銀行于2007年4月17日在《金融時(shí)報(bào)》上公布了《2006年度業(yè)績摘要》,公布的內(nèi)容過于簡化。這與銀監(jiān)會的《監(jiān)管指引》中要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地披露財(cái)務(wù)信息及其他信息,提高銀行經(jīng)營管理透明度,發(fā)揮市場的監(jiān)督約束作用是不相適應(yīng)的。

二是四大股份制商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展盈利主要還是靠吃利差。

從上述利差統(tǒng)計(jì)表來看,四家銀行的利差均在2個(gè)百分點(diǎn)以上,交通銀行凈利差是2.7個(gè)百分點(diǎn)為最高,其次是建設(shè)銀行,再次是工商銀行和中國銀行。2007年4月25日,香港鳳凰衛(wèi)視報(bào)道,中國各家銀行至今仍沉浸在“利差時(shí)代”而樂不思蜀,即其存款利率采納的是下線水平,而貸款利率則采納的上線水平。而中國銀行業(yè)利差竟比國外同行高出14倍之多。

三是2006年由于人民幣升值給銀行帶來的匯兌凈損失數(shù)字不小。從中國銀行公布的年度報(bào)告中可看到:2005年外匯敞口產(chǎn)生的損失為47.46億元,2006年外匯敞口產(chǎn)生的損失高達(dá)98.2億元,比上年增長1.07倍。主要原因是2006年人民幣加速升值導(dǎo)致匯兌及匯率產(chǎn)品出現(xiàn)較大損失,以及權(quán)益性衍生金融產(chǎn)品出現(xiàn)估值損失。中國建設(shè)銀行也由于人民幣的升值,在計(jì)算相關(guān)期權(quán)和掉期的影響后,2006年產(chǎn)生的匯兌凈損失為人民幣60.68億元。

四是四大股份制商業(yè)銀行2006年?duì)I業(yè)凈收入中主要是利息凈收入,表明經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的任務(wù)還任重道遠(yuǎn)。

從上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:利息凈收入占營業(yè)凈收入比例越高經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型越低。中國銀行利息凈收入占營業(yè)凈收入已降至87.7%,據(jù)其年報(bào)中分析扣除不可比因素,非利息收入占比已由2005年的16.87%上升至2006年的18.14%,表明中國銀行在開拓中間業(yè)務(wù)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型上是處于領(lǐng)先的地位。第二名是交通銀行,凈利息收入占比是90.9%;第三名是工商銀行,凈利息收入占比是91.2%;第四名是建設(shè)銀行,凈利息收入占比是92.6%。

五是銀行經(jīng)營中存在面臨著信貸風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動性等風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)中國銀行年報(bào)中對2006年12月31日本行中國內(nèi)地外匯資金交易業(yè)務(wù)(不包括投資賬戶和銀行賬戶)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值分析結(jié)果如下表。

上述風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值分析表明,中行賬戶面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)和波動風(fēng)險(xiǎn)。銀行在經(jīng)營中如何防范控制各種風(fēng)險(xiǎn),在控制風(fēng)險(xiǎn)中盈利是一個(gè)永恒的主題。

若干建議

一、 四大股份制商業(yè)銀行應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行信息披露制度,這是做好與投資者關(guān)系管理的一項(xiàng)極為重要的工作,使投資者、存款人和相關(guān)利益人了解商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、公司治理和重大事項(xiàng)等信息,分析判斷商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況和風(fēng)險(xiǎn)狀況,維護(hù)自身權(quán)益;同時(shí),也有利于從外部加強(qiáng)對商業(yè)銀行的監(jiān)督,促使其不斷改進(jìn)經(jīng)營管理,增加對投資者的回報(bào)。目前,我國廣大客戶和投資者運(yùn)用電腦掌握信息的比重不高,在此情況下,四大股份制商業(yè)銀行還應(yīng)象中國銀行那樣在《金融時(shí)報(bào)》上較為詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確地披露年度報(bào)告信息,這既是對客戶的尊重,也是贏得客戶的信任。

二、提升四大股份制商業(yè)銀行的國際競爭力,必須要加快推進(jìn)綜合化經(jīng)營。外資銀行大舉進(jìn)入后,在同中資銀行爭奪優(yōu)質(zhì)高端客戶時(shí),必然會導(dǎo)致中資銀行利差收入越來越低。中資銀行要從單一靠吃利差轉(zhuǎn)向收入結(jié)構(gòu)多元化,必須要加快推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加快發(fā)展綜合經(jīng)營,推進(jìn)發(fā)展投資銀行、資產(chǎn)托管、企業(yè)年金、現(xiàn)金管理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和中外幣投資理財(cái)?shù)雀鞣N新興中間業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,以抵補(bǔ)利差收益逐步下降的缺口。

三、 提升四大股份制商業(yè)銀行的國際競爭力,必須要靠提高自主創(chuàng)新能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),工商銀行中間業(yè)務(wù)收入約有40%來自創(chuàng)新產(chǎn)品,創(chuàng)新已經(jīng)成為推動工商銀行中間業(yè)務(wù)收入增長的第一推動力。目前,工商銀行已成為國內(nèi)中間業(yè)務(wù)種類和品牌業(yè)務(wù)最多的商業(yè)銀行,并初步形成了勞動密集、技術(shù)密集和知識密集相結(jié)合的中間業(yè)務(wù)品種體系。中國銀行也高度重視產(chǎn)品創(chuàng)新,在國際結(jié)算及貿(mào)易融資、對公對私理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)、QDII、銀行卡等領(lǐng)域,推出了一系列較具競爭力的新產(chǎn)品。而今,四大股份制商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)層均高度重視大力推進(jìn)金融自主創(chuàng)新,全面推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力、申請注冊自己的專利金融產(chǎn)品,以擺脫知識產(chǎn)權(quán)方面受制于人的局面。

四、 四大股份制商業(yè)銀行要全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。2006年中國銀行和建設(shè)銀行由于人民幣升值,匯率損失較大,應(yīng)針對性采取有效措施規(guī)避外匯風(fēng)險(xiǎn),以減少匯率損失。從巴塞爾新資本協(xié)議的要求看,商業(yè)銀行必須要考慮化“被動的資本約束機(jī)制”為“主動的資本激勵機(jī)制”,推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念。在操作上,對現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合并致力于全面、及時(shí)、統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立,結(jié)合國外經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)實(shí)際建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)模型,提高風(fēng)險(xiǎn)量化和衡量技術(shù)。比如,中國銀行控制利率風(fēng)險(xiǎn)主要通過缺口分析來評估銀行賬戶所承受的利率風(fēng)險(xiǎn),即定期計(jì)算一定時(shí)期內(nèi)到期或需要重新定價(jià)的生息資產(chǎn)與付息負(fù)債兩者的差額(缺口),并利用缺口數(shù)據(jù)進(jìn)行敏感性分析和壓力測試,為調(diào)整計(jì)息資產(chǎn)與計(jì)息負(fù)債的重新定價(jià)期限結(jié)構(gòu)提供指引。同時(shí),密切關(guān)注本外幣利率走勢,緊跟市場利率變化,適時(shí)調(diào)整本外幣存貸款利率,努力防范利率風(fēng)險(xiǎn)。

五、 四大股份制商業(yè)銀行必須嚴(yán)格財(cái)務(wù)成本管理,降低成本收入比。從四大股份制商業(yè)銀行的成本收入比、營業(yè)凈收入和營業(yè)費(fèi)用增長幅度看,增收節(jié)支仍存在著很大差距,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理,切實(shí)把成本收入比進(jìn)一步降下來。

篇7

關(guān)鍵詞:公司治理;三會四權(quán);股權(quán)結(jié)構(gòu);信息披露;股權(quán)激勵

本文通過對相關(guān)法律法規(guī)等制度的分析,來探討我國城市商業(yè)銀行上市帶來的公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應(yīng)。

一、城市商業(yè)銀行公司治理現(xiàn)狀

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理。

我國城市商業(yè)銀行的股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是股權(quán)結(jié)構(gòu)的過度集中。據(jù)統(tǒng)計(jì),地方政府在城市商業(yè)銀行中的平均持股為32%,最高的達(dá)到60%,中小股東由于持股比例較低,根本沒有話語權(quán)。二是大股東主體虛擬。由于大股東為地方政府,缺乏一個(gè)真正明確的、以利潤為目標(biāo)的股東主體,因此,很容易形成對經(jīng)營者監(jiān)督不力、內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴(yán)重、成本高企等公司治理問題。

2、“三會四權(quán)”形同虛設(shè)。

根據(jù)《城市合作銀行管理規(guī)定》第二條規(guī)定,城市商業(yè)銀行(前稱城市合作銀行)是股份有限公司形式的商業(yè)銀行,根據(jù)本《規(guī)定》,每個(gè)城市商業(yè)銀行內(nèi)部都建立了所謂的“三會四權(quán)(股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級經(jīng)營管理者)”的治理架構(gòu)。但是,由于股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理,政府干預(yù)和內(nèi)部人控制的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,股東大會、董事會和監(jiān)事會不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。股東大會往往流于形式,難以對中小股東進(jìn)行保護(hù);董事會基本上是通過聽取行長報(bào)告來對銀行重大事項(xiàng)進(jìn)行審議,并不直接進(jìn)行決策;由于行長是政府任命,常常出現(xiàn)董事會和監(jiān)事會對高級管理人員無法制約的局面。從當(dāng)前城市商業(yè)銀行的普遍情況來看,其內(nèi)部的三會四權(quán)的治理架構(gòu)可以說是形同虛設(shè)。

3、信息披露不完善。

我國城市商業(yè)銀行絕大部分尚不具備上市的條件,并且相關(guān)信息并不需要進(jìn)行公開披露和接受公眾監(jiān)督,因此在信息披露工作方面仍然存在諸多問題沒有解決。許多城市商業(yè)銀行年報(bào)在內(nèi)容和格式上存在不規(guī)范現(xiàn)象,對會計(jì)報(bào)表附注不夠重視,有的甚至沒有,在風(fēng)險(xiǎn)方面尤其是信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)披露非常少,信息披露存在巨大“缺口”。

我國城市商業(yè)銀行除了存在上述公司治理問題以外,還存在激勵機(jī)制不足、內(nèi)部控制制度不完善、外部監(jiān)督不足等問題,所有這些問題的根源除了在于城市商業(yè)銀行產(chǎn)生時(shí)的先天性條件不足外,還與城市商業(yè)銀行面臨的制度基礎(chǔ)存在千絲萬縷的關(guān)系,了解和完善其公司治理的制度性基礎(chǔ),對于改善城市商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)具有重要的意義。

二、城市商業(yè)銀行公司治理的制度基礎(chǔ)分析

1、關(guān)于股權(quán)結(jié)構(gòu)。

《城市合作銀行管理規(guī)定》第23條規(guī)定“城市合作銀行股本由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、個(gè)體工商戶、城市居民和地方財(cái)政入股資金構(gòu)成。其中,地方財(cái)政為最大股東,其入股比率不得超過城市合作銀行股本總額的30%”。根據(jù)規(guī)定,城市商業(yè)銀行的最大股東為地方財(cái)政,即地方政府,其他出資人除城市信用社原有的個(gè)體工商戶、城市居民(兩者加起來占股本的比例都很小)外,實(shí)際運(yùn)作中基本上都是當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)。

也就是說,國有成份占有絕對多數(shù),而且出資人出于同一座城市。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)下,地方政府表現(xiàn)出較強(qiáng)的金融控制力,從而使城市商業(yè)銀行依附于地方政府,變成地方政府的準(zhǔn)行政部門,導(dǎo)致盲目投資和金融風(fēng)險(xiǎn)積累。同時(shí),由于地方政府作為大股東,這一虛擬主體對剩余索取權(quán)的追逐要求無形中被軟化,因此,很難對城市商業(yè)銀行的董事會、經(jīng)營班子形成約束機(jī)制,“三會四權(quán)”的制衡職能嚴(yán)重弱化。

應(yīng)該說2002年后,隨著民營資本進(jìn)入城市商業(yè)銀行,城市商業(yè)銀行的股權(quán)主體突破了地域的限制,股權(quán)結(jié)構(gòu)開始逐漸分散,部分城市商業(yè)銀行地方政府的股權(quán)比例出現(xiàn)明顯下降,民營資本參股比例有所提高。但是,隨著民營資本投資比例增加并取得實(shí)際控制權(quán)后,在城市商業(yè)銀行內(nèi)外部制約機(jī)制原本就不到位的情況下,民營資本急功近利的逐利性特征顯現(xiàn)出來,大股東侵占中小股東利益的治理問題開始凸現(xiàn)。

2、關(guān)于外資參股。

關(guān)于外資參股國內(nèi)城市商業(yè)銀行,《城市合作銀行管理規(guī)定》第23條規(guī)定的入股主體,僅僅包括當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、個(gè)體工商戶、城市居民和地方財(cái)政,明確排除了外資參股的可能。在1994年的《關(guān)于向金融機(jī)構(gòu)投資入股的暫行規(guī)定》也明確禁止外資、合資金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)向中資金融機(jī)構(gòu)投資。應(yīng)該說,這是和當(dāng)時(shí)中國金融環(huán)境相適應(yīng)的,但隨著中國加入世貿(mào)組織,對外資、中外合資金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)向中資金融機(jī)構(gòu)逐漸有所開放。2003年頒布的《境外金融機(jī)構(gòu)投資入股中資金融機(jī)構(gòu)管理辦法》第8條和第9條規(guī)定單個(gè)境外金融機(jī)構(gòu)向中資金融機(jī)構(gòu)投資入股比例不得超過20%,多個(gè)境外金融機(jī)構(gòu)對非上市中資金融機(jī)構(gòu)投資入股比例合計(jì)不得超過25%。

隨著對外資和合資金融機(jī)構(gòu)入股中資商業(yè)銀行的開放不斷推進(jìn),許多城市商業(yè)銀行逐漸被外來資本所關(guān)注。外資金融機(jī)構(gòu)入股城市商業(yè)銀行在帶來股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的同時(shí),還在董事會層面強(qiáng)化了制衡關(guān)系。從上海銀行、南京銀行、西安商業(yè)銀行和濟(jì)南商業(yè)銀行外資入股城市商業(yè)銀行的情況來看,各行均為外資方提供董事會席位,增加外資話語權(quán),強(qiáng)化雙方合作與技術(shù)協(xié)助,對城市商業(yè)銀行完善公司治理結(jié)構(gòu)起到一定的推進(jìn)作用。但是,由于所占股權(quán)比例和董事會席位有限,外資金融機(jī)構(gòu)在公司治理中的作用十分有限,很難起到點(diǎn)石為金的效果。

3、關(guān)于信息披露和外部監(jiān)督。

2002年中國人民銀行了《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》,對商業(yè)銀行信息披露原則、內(nèi)容、方式和程序作出了整體規(guī)范,規(guī)定商業(yè)銀行信息披露的主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、各類風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、公司治理、年度重大事項(xiàng)等信息。2004年銀監(jiān)會下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范股份制商業(yè)銀行年度報(bào)告內(nèi)容的通知》,對股份制商業(yè)銀行年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)披露的內(nèi)容提出了更為詳細(xì)的要求,包括主要財(cái)務(wù)信息、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、股東關(guān)系及關(guān)聯(lián)交易情況、公司治理和重大事項(xiàng)六個(gè)方面,涵蓋了商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的整體狀況。自2004年11月起,銀監(jiān)會多次下發(fā)文件、通知,針對城市商業(yè)銀行信息披露試點(diǎn)工作中的不足進(jìn)一步分類明確了要求。

城市商業(yè)銀行信息披露的相關(guān)制度要求在一定程度上有利于城市商業(yè)銀行審慎經(jīng)營,加強(qiáng)自我約束,但由于所披露信息的關(guān)注主體主要是監(jiān)管機(jī)構(gòu)和股東等利益相關(guān)者,而且披露信息的詳細(xì)程度還有待于加強(qiáng),因此,很難對管理層形成有效的外部監(jiān)督壓力。從目前來看,由于城市商業(yè)銀行信息披露的受眾群體十分有限,很難受到市場公眾的監(jiān)督,因此,其外部監(jiān)督主要來自于監(jiān)管部門的監(jiān)督。根據(jù)《中國人民共和國商業(yè)銀行法》的規(guī)定,城市商業(yè)銀行應(yīng)接受人民銀行和銀監(jiān)會的管

理、監(jiān)督和稽核,并依法接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

4、關(guān)于股權(quán)激勵。

關(guān)于商業(yè)銀行的股權(quán)激勵問題,目前的商業(yè)銀行法律法規(guī)并沒有相關(guān)的條款或規(guī)定,對銀行高管實(shí)施股權(quán)激勵和薪酬制度改革,雖然許多國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行都在進(jìn)行嘗試,但也只有部分上市銀行才獲得批準(zhǔn)。在一些城市商業(yè)銀行形成之初,有部分員工持有公司股票,這種員工持股與資本形成過程有關(guān),嚴(yán)格意義上不屬于股權(quán)激勵的范疇,確切地說是員工持股。

在公司資本形成過程中,員工和外部投資者出資取得股權(quán),與通過股權(quán)激勵獲得股權(quán)有本質(zhì)上的不同。而且,這種形式形成的部分員工持有公司股票的狀況,能否在公司未來發(fā)展中體現(xiàn)效率優(yōu)先和兼顧公平的原則,是否能提高公司治理效率,還不能確定。

三、推進(jìn)城市商業(yè)銀行上市,完善公司治理結(jié)構(gòu)

推進(jìn)符合條件的城市商業(yè)銀行加快上市步伐,有效改善城商銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)、信息披露和監(jiān)督機(jī)制,以及完善公司高管激勵體系,對于城市商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化具有重要的意義。

1、有助于優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu),改善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。

從我國城市商業(yè)銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,在上市前體現(xiàn)出相對集中的股權(quán)結(jié)構(gòu),雖然經(jīng)歷了2002年以來的增資擴(kuò)股熱潮,但股權(quán)結(jié)構(gòu)集中的特征依然明顯,而且體現(xiàn)出地方色彩。城市商業(yè)銀行通過上市公開募集股份,根據(jù)《證券法》和《公司法》關(guān)于股票發(fā)行上市制度,投資主體范圍得到廣泛擴(kuò)展,國內(nèi)外戰(zhàn)略投資者的介入將使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,對公司治理結(jié)構(gòu)改善起到重要作用?!毒惩饨鹑跈C(jī)構(gòu)投資入股中資金融機(jī)構(gòu)管理辦法》第9條規(guī)定“單個(gè)境外金融機(jī)構(gòu)向中資金融機(jī)構(gòu)投資入股比例不得超過20%;多個(gè)境外金融機(jī)構(gòu)對非上市中資金融機(jī)構(gòu)投資入股比例合計(jì)達(dá)到或超過25%的,對該非上市金融機(jī)構(gòu)按照外資金融機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理。多個(gè)境外金融機(jī)構(gòu)對上市中資金融機(jī)構(gòu)投資入股比例合計(jì)達(dá)到或超過25%的,對該上市金融機(jī)構(gòu)仍按照中資金融機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督管理”。根據(jù)本條規(guī)定,城市商業(yè)銀行上市后,境外金融機(jī)構(gòu)通過資本市場向上市城市商業(yè)銀行的股權(quán)投資比例將突破25%的限制,從而有利于境外機(jī)構(gòu)加大股權(quán)投資比例,增加其在公司經(jīng)營管理中的話語權(quán),有利于強(qiáng)化治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)部制衡機(jī)制,提高治理效率。

2、有助于改善信息披露,強(qiáng)化外部監(jiān)督。

雖然監(jiān)管機(jī)構(gòu)對城市商業(yè)銀行的信息披露規(guī)范不斷強(qiáng)化,但由于關(guān)心信息披露的利益主體仍然不夠公眾化和普遍化,因此,城市商業(yè)銀行在上市前進(jìn)行的信息披露并不能引起公眾的注意和關(guān)心,信息披露不規(guī)范的情況仍然得不到糾正。而城市商業(yè)銀行作為嶄新的市場主體上市后,這將會極大強(qiáng)化公司的信息披露的規(guī)范性和全面性,并成為市場關(guān)注的焦點(diǎn)。上市后,城市商業(yè)銀行除了要遵循銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)的《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范股份制商業(yè)銀行年度報(bào)告內(nèi)容的通知》和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,還要遵循中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定,因此,將大大提高其披露質(zhì)量和水平。

3、有助于建立有效的管理層長期激勵機(jī)制。

2005年12月,中國證監(jiān)會的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(試行)第2條規(guī)定,股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的,對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進(jìn)行的長期性激勵,并對激勵對象、數(shù)量、股票期權(quán)、信息披露、監(jiān)管和處罰做出了詳細(xì)規(guī)定。2006年9月,國資委《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》對國有控股上市公司的股權(quán)激勵作出了詳細(xì)規(guī)定,包括股權(quán)激勵方式、激勵對象、激勵條件、授予數(shù)量、授予價(jià)格及其確定的方式、行權(quán)時(shí)間限制或解鎖期限、申報(bào)、考核和管理等具體內(nèi)容。城市商業(yè)銀行上市前,由于缺乏相關(guān)法律基礎(chǔ),很難對管理層的薪酬制度和激勵政策作出重大突破。兩個(gè)試行辦法的出臺,為城市商業(yè)銀行上市后開展長期股權(quán)激勵,完善經(jīng)理人長期激勵機(jī)制提供了法律依據(jù)。

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篇8

我國商業(yè)銀行長期以來一直缺乏一個(gè)全面、規(guī)范的信息披露制度規(guī)范,直到1995年才在頒布的《商業(yè)銀行法》第56條中規(guī)定:商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)于每一年度終了三個(gè)月內(nèi),按照人民銀行的規(guī)定,公布其上一年度的經(jīng)營業(yè)績和審計(jì)報(bào)告,至于公布的格式及公布的對象、范圍、地點(diǎn)等均未作明確說明。為滿足上市銀行信息披露的需要,2000年11月證監(jiān)會陸續(xù)頒布了《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則(第2號)-商業(yè)銀行財(cái)務(wù)報(bào)表附注特別規(guī)定》、《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則(第1號)-招股說明書與格式特別規(guī)定》和《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則(第7號)-商業(yè)銀行年度報(bào)告內(nèi)容與格式特別規(guī)定》。《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則》第1號、第2號和第7號要求上市銀行在招股說明書和年報(bào)中披露銀行可能存在的信貸風(fēng)險(xiǎn),并就不良貸款率、重組貸款和貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度等有關(guān)指標(biāo)予以明確。同時(shí)要求上市銀行對信用風(fēng)險(xiǎn)因素能夠做出定量分析的,應(yīng)進(jìn)行定量分析,不能做出定量分析的,應(yīng)進(jìn)行定性描述。由于第1號、第2號和第7號披露規(guī)則均是在2000年年底前的,對各類風(fēng)險(xiǎn)的分類和定義描述仍然停留在原有階段,與《巴塞爾新資本協(xié)議》中的最新要求不盡一致。

2002年5月,人民銀行了《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》,該辦法是在考慮了《巴塞爾新資本協(xié)議》的基礎(chǔ)上制定的。辦法針對銀行資產(chǎn)可能面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等其他風(fēng)險(xiǎn)因素提出了比較系統(tǒng)和規(guī)范的披露標(biāo)準(zhǔn),其中關(guān)于信用風(fēng)險(xiǎn)披露明確規(guī)定:“商業(yè)銀行應(yīng)披露信用風(fēng)險(xiǎn)管理、信用風(fēng)險(xiǎn)暴露、信貸質(zhì)量和收益的情況,包括產(chǎn)生信用風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)活動、信用風(fēng)險(xiǎn)管理和控制政策、信用風(fēng)險(xiǎn)管理的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)劃分、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的程序和、信用風(fēng)險(xiǎn)分布情況、信用風(fēng)險(xiǎn)集中程度、逾期貸款的賬齡分析、貸款重組、資產(chǎn)收益率等情況”。條款基本涵蓋了第1號、第2號和第7號披露規(guī)則中的有關(guān)要求。因此,本文將主要以《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》中關(guān)于信用風(fēng)險(xiǎn)披露要求為標(biāo)準(zhǔn),對四家上市銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)披露情況進(jìn)行具體分析。

二、四家銀行信用風(fēng)險(xiǎn)披露情況分析

隨著貸款五級分類法的推廣和運(yùn)用,有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管要求和手段也日益具體和完善。從各上市銀行的年報(bào)來看,有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)的披露相比流動性風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等其他類別風(fēng)險(xiǎn)而言更為豐富和具體,在披露手段上也遵從了定性與定量分析相結(jié)合的方法。具體分析如下:

(一)信用風(fēng)險(xiǎn)總體情況披露。從四家上市銀行的總體披露情況來看,各行對信用業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容界定、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制政策、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)和職責(zé)劃分等內(nèi)容做了較為詳細(xì)的披露,披露方式以定性披露為主。各行對信用業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容基本界定為各類貸款業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)、同業(yè)拆借、信用證、銀行承兌匯票、擔(dān)保函等貸款性質(zhì)的業(yè)務(wù);各行對風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)和職責(zé)劃分基本為信貸審批、信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理三分的組織架構(gòu);關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理和控制政策,各行也主要從建立審貸分離相互制衡的風(fēng)險(xiǎn)控制體系、統(tǒng)一授信制度、加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量考核和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人制度、加強(qiáng)對不良資產(chǎn)的重點(diǎn)監(jiān)控與管理等方面明確了信用風(fēng)險(xiǎn)防范措施。除了招商銀行披露正在積極建設(shè)信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評級體系之外,其他銀行沒有披露有關(guān)措施,這說明盡管各銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理不斷趨于系統(tǒng)全面,但與《巴塞爾新資本協(xié)議》建立“內(nèi)部評級體系”的要求還有較大差距。

(二)信貸資產(chǎn)質(zhì)量披露。在信貸資產(chǎn)分類程序和方法方面,各行均明確了1999年(含以前)使用的期限法(通常稱為“一逾兩呆”分類)和2000年后的“資產(chǎn)五級分類法”,但對五級分類的具體判定標(biāo)準(zhǔn)和程序卻缺乏詳細(xì)披露。從信貸資產(chǎn)質(zhì)量來看,從2000至2003年,浦發(fā)銀行的不良貸款率(按“五級分類”口徑)逐年下降,分別為10.3%、8.11%、5.53%和2.7%,民生銀行也從2000年的5.72%降至2003年的1.6%,招商銀行從2000年的16.59%降至2003年的4.18%.單從比率來看,可以說四家上市銀行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量非常樂觀。

如果對不良貸款率的具體構(gòu)成進(jìn)行分析,結(jié)果不盡其然。無論是按照“一逾兩呆”還是“資產(chǎn)五級分類”,不良貸款率都是不良貸款額÷全部貸款所得的比率。首先,分析“分母因素”可以發(fā)現(xiàn),深發(fā)展、浦發(fā)、民生和招商銀行的貸款業(yè)務(wù)始終保持較高的增長幅度,如深發(fā)展銀行2000—2003年的貸款額分別為145.7億元、534.65億元、841.15億元和1101.2億元,2001年比2000年增長267%,2002比2000年增長477%,比2001年增長57%,2003年比2001年增長106%,比2002年增長30.9%.即使如此,深發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展速度在四家銀行中仍處于末位,浦發(fā)、民生和招商三家銀行的業(yè)務(wù)均以超常規(guī)的速度迅速擴(kuò)張,貸款規(guī)模的迅速擴(kuò)張與不良貸款率下降可以說不無關(guān)系。其次,從“分子因素”-不良貸款額的絕對值來看,個(gè)別銀行較上年甚至大幅增長。如深發(fā)展2002年按“一逾兩呆”口徑計(jì)算的不良貸款余額合計(jì)93.85億元,比年初增長18.24%;按“五級分類”口徑計(jì)算的不良貸款合計(jì)97.64億元,增長了19.28%.事實(shí)說明,在貸款規(guī)模急劇增加的前提下,不良貸款率逐年下降,貸款的大規(guī)模增長是導(dǎo)致不良貸款率降低的主要原因,而不良貸款的絕對額卻在不斷增加,上市銀行的資產(chǎn)質(zhì)量并不樂觀。各行依靠擴(kuò)大貸款規(guī)模來“稀釋”不良貸款率似乎很有效,但并不能掩蓋實(shí)際蘊(yùn)涵的巨大風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會越來越大,需引起監(jiān)管部門的高度關(guān)注。

關(guān)于逾期貸款,除了深發(fā)展之外,其他三家銀行都對逾期貸款進(jìn)行了程度不同的賬齡分析,其中浦發(fā)銀行對呆滯和呆賬貸款均按細(xì)化的分類標(biāo)準(zhǔn)予以披露,民生銀行和招商銀行劃分的標(biāo)準(zhǔn)較粗,且只對呆滯貸款進(jìn)行了詳細(xì)披露,對呆賬貸款沒有披露。對貸款重組以及重組后的逾期貸款,四家銀行均進(jìn)行了相關(guān)披露。

(三)貸款風(fēng)險(xiǎn)集中程度披露。關(guān)于貸款風(fēng)險(xiǎn)集中程度本文共統(tǒng)計(jì)對比了三項(xiàng)指標(biāo):單一最大客戶貸款比例、最大十家客戶貸款比例和最大十家客戶貸款占貸款總額比例。

從最大十家客戶貸款占貸款總額比例來看,各上市銀行的指標(biāo)值逐步降低,從2000年的平均值8%左右降為2003年的3%左右,貸款分布行業(yè)主要集中在石化、電力、電信、房地產(chǎn)、公路、運(yùn)輸?shù)确矫?。隨著2004年國家宏觀調(diào)控和各商業(yè)銀行信貸政策的進(jìn)一步調(diào)整,各行的貸款分布將進(jìn)一步趨向煤電、高行業(yè)。從單一最大客戶貸款比例和最大十家客戶貸款比例來看,各上市銀行的這兩項(xiàng)比例指標(biāo)逐步降低,基本符合≤10%和≤50%的要求,但是民生、浦發(fā)和招商銀行在2000至2003年期間都呈現(xiàn)出較大的波動性,其中浦發(fā)和招商銀行尤為明顯。說明,各上市銀行單一客戶和最大十家客戶貸款的集中風(fēng)險(xiǎn)正逐步分散,但依然呈現(xiàn)出不平衡和波動形態(tài),還需引起監(jiān)管部門的重視。

三、相關(guān)政策建議

綜上分析,當(dāng)前我國上市銀行無論是信用風(fēng)險(xiǎn)制度還是現(xiàn)實(shí)披露狀況都存在一定的缺陷和。一方面,上市銀行有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)方面的披露規(guī)范有待更新完善,如《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則》第1號、第2號和第7號頒布時(shí)間較早,對信用風(fēng)險(xiǎn)的披露要求較為粗線條,還未充分吸收《巴塞爾新資本協(xié)議》中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的最新概念和監(jiān)管要求?!渡虡I(yè)銀行信息披露暫行辦法》盡管與《巴塞爾新資本協(xié)議》中的信用風(fēng)險(xiǎn)概念和披露保持一致,對信用風(fēng)險(xiǎn)的披露要求也更為具體,但總體來看,披露要求仍停留在基本階段,缺乏更為體系化的信用風(fēng)險(xiǎn)披露規(guī)定,對信用風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和信用風(fēng)險(xiǎn)的因素缺乏系統(tǒng)的定量分析要求和標(biāo)準(zhǔn);另一方面是當(dāng)前上市銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平有限,《巴塞爾新資本協(xié)議》要求國際活躍銀行和全球符合標(biāo)準(zhǔn)的大銀行加快實(shí)施“內(nèi)部評級法”,在當(dāng)前全球一體化和金融領(lǐng)域逐步放開的背景下,這對我國商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理理念、管理和管理手段均提出了挑戰(zhàn)。

有鑒于此,監(jiān)管部門首先要建立健全信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系,將信用風(fēng)險(xiǎn)考核指標(biāo)體系化、標(biāo)準(zhǔn)化,在考核不良貸款率的基礎(chǔ)上,加大不良貸款絕對額的考核和獎懲力度,對不良貸款率下降而不良貸款額上升的銀行應(yīng)認(rèn)真檢查分析原因,防止銀行利用新增貸款降低不良率的行為;其次監(jiān)管部門應(yīng)積極推進(jìn)商業(yè)銀行使用“內(nèi)部評級法”,提高商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理手段和管理水平,盡快與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,增強(qiáng)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競爭力。

1.毛曉威、巴曙松,《巴塞爾委員會資本協(xié)議的演變與國際銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的新進(jìn)展》,《國際金融》,2001年4月。

2.湯云為、胡奕明,《商業(yè)銀行信息披露:巴塞爾原則及對我國的指導(dǎo)意義》,《研究》,2002年3月。

3.《巴塞爾核心原則聯(lián)絡(luò)小組成員國貸款分類和準(zhǔn)備計(jì)提的現(xiàn)行作法的調(diào)查報(bào)告》,銀監(jiān)會網(wǎng)站。

4.項(xiàng)有志、郭榮麗,《銀行監(jiān)管與商業(yè)銀行信息披露制度的改進(jìn)》,《會計(jì)研究》,2002年11月。

5.中國人民銀行《商業(yè)銀行信息披露暫行辦法》,2002年5月21日下發(fā)。

6.中國證監(jiān)會《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第1號-商業(yè)銀行招股說明書內(nèi)容與格式特別規(guī)定》;《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第2號—商業(yè)銀行財(cái)務(wù)報(bào)表附注特別規(guī)定》;《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第7號-商業(yè)銀行年度報(bào)告內(nèi)容與格式特別規(guī)定》。

7.中國人民銀行《股份制銀行風(fēng)險(xiǎn)評級指引》,2004年1月下發(fā)。

篇9

這已是連續(xù)兩年該行盈利超預(yù)期,但如果扣除興業(yè)銀行的貢獻(xiàn),該行2012年則少賺兩成。

由于該行與興業(yè)銀行的關(guān)系已經(jīng)由“聯(lián)營公司”關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榻鹑谕顿Y關(guān)系,這不禁讓市場猜測,未來恒生一旦出現(xiàn)經(jīng)營困難或資金緊缺,或許會做出類似匯豐銀行出售平安股權(quán)的舉動。

內(nèi)地利潤占比25%

年報(bào)顯示,過去一年,恒生中國業(yè)績表現(xiàn)尚佳??偁I業(yè)收入增加8.5%,原因是凈利息收入增加9%。另一方面,營業(yè)支出增加15.3%,“主要原因?yàn)楸拘虚L遠(yuǎn)業(yè)務(wù)增長做出投資?!?/p>

恒生中國稅前利潤54億港元,其中由于年內(nèi)貸款減值的凈提撥,營業(yè)利潤減少28.8%;加上來自內(nèi)地策略伙伴的應(yīng)占利潤,內(nèi)地業(yè)務(wù)之稅前利潤又增加29.6%。這樣的結(jié)果使得恒生銀行內(nèi)地稅前利潤占到本行總除稅前利潤之24.5%,而2011年這一數(shù)據(jù)還僅為21.7%。

截至2012年12月31日,該行存貸比為65.5%,2011年底則為64.7%,目前尚無太大存貸比考核壓力。

恒生中國存款上升12.7%,貸款則增加15.5%?!霸谙愀垡酝馐褂弥J款較2011年底上升24.5%,主要由內(nèi)地貸款帶動。”恒生銀行年報(bào)中表示,“增加內(nèi)地貸款的同時(shí),本集團(tuán)在評估信貸風(fēng)險(xiǎn)時(shí)繼續(xù)保持高度警覺?!?/p>

人民幣業(yè)務(wù)仍然是該行發(fā)展策略的重點(diǎn)之一,恒生中國通過為目標(biāo)客戶提供不同的理財(cái)方案,開拓內(nèi)地及香港之交叉銷售及跨境銀行服務(wù),以擴(kuò)展業(yè)務(wù)組合及客戶基礎(chǔ)。2012年底,內(nèi)地客戶總數(shù)(包括企業(yè)及商業(yè)銀行客戶,以及零售銀行及財(cái)富管理業(yè)務(wù)客戶)增加12.6%,其中優(yōu)越理財(cái)客戶數(shù)目較2011年12月增加15.5%。

重視內(nèi)地業(yè)務(wù)發(fā)展

恒生銀行對內(nèi)地業(yè)務(wù)發(fā)展的重視,從以下三個(gè)方面都能體現(xiàn)出來。

首先,從員工數(shù)量來看,2012年其他地區(qū)員工數(shù)量較2011年呈減少態(tài)勢,而內(nèi)地則有所上升。數(shù)據(jù)顯示,香港地區(qū)2011年有7993名員工,2012年底則減少至7732名,減少了261名;其他地方2011年有69位員工,2012年為65名,減少4名。內(nèi)地2011年員工1772名,2012年底員工數(shù)為1883名,增加111名,增幅為6.3%。

其次,網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)擴(kuò)充,2012年新增7個(gè)網(wǎng)點(diǎn),這也是員工人數(shù)增加的原因,截至2012年底,恒生中國共有46個(gè)網(wǎng)點(diǎn),包括12家分行及34家支行,分布在17個(gè)內(nèi)地城市,此外,恒生中國還設(shè)有63部自動柜員機(jī)。

再次,涉足內(nèi)地其他金融領(lǐng)域。2012年,恒生銀行的全資子公司恒生證券與廣州證券合作,在廣東成立合資證券投資咨詢公司,該公司命名為“廣州廣證恒生證券投資咨詢有限公司”,并已于去年7月開業(yè)。

“除有助加強(qiáng)本行在內(nèi)地的服務(wù)范圍外,并能提升本行作為大中華地區(qū)主要金融服務(wù)提供者之地位?!焙闵y行如是解釋其設(shè)立合資券商的目的。

興業(yè)或成“平安第二”

興業(yè)銀行1月7日完成了配股再融資計(jì)劃,但是在此次計(jì)劃中,少了第二大股東恒生銀行的身影。

在興業(yè)完成配股后,恒生12.8%的持股量被攤薄至10.9%,同時(shí)恒生銀行與興業(yè)銀行之間的一般技術(shù)援助安排業(yè)已屆滿,恒生銀行將不再對興業(yè)具有重大影響力,故其持有的興業(yè)銀行股份從1月7日起從“聯(lián)營公司”轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)負(fù)債表中的金融投資工具。

另據(jù)香港《信報(bào)》援引分析人士的表述稱,由于恒生持有興業(yè)股權(quán)仍超過10%,在“巴塞爾III”框架下被視為重大投資,恒生未來數(shù)年須就興業(yè)的投資,分階段在一級資本內(nèi)扣減,料對恒生的一級資本充足率有2.8~3個(gè)百分點(diǎn)的影響。

而若恒生將興業(yè)股權(quán)悉售,預(yù)計(jì)可套現(xiàn)14億港元,令其一級資本率增加2.6個(gè)百分點(diǎn)。

摩根士丹利的報(bào)告亦指出,若恒生未能將其所持的興業(yè)股權(quán)以“聯(lián)營公司”入賬,未來五年盈利將減少20%~25%,一級資本充足率或會受到2~2.5個(gè)百分點(diǎn)的影響。報(bào)告認(rèn)為,若恒生將興業(yè)股權(quán)出售,將會是最好的方案。

篇10

一、上市銀行會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)基本情況和歷史回顧

根據(jù)中國證監(jiān)會2000年的《公開發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則第7號—商業(yè)銀行年度報(bào)告內(nèi)容與格式特別規(guī)定》,上市商業(yè)銀行年度報(bào)告須按國際準(zhǔn)則編制補(bǔ)充財(cái)務(wù)報(bào)告,并請國際會計(jì)公司審計(jì),應(yīng)該說,這一規(guī)定是非常超前的。按照歐盟執(zhí)行國際會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)踐,歐盟要求上市公司于2005年起全面執(zhí)行國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,但并沒有廢止歐盟各國的會計(jì)制度,只是要求上市公司在執(zhí)行本國會計(jì)制度的同時(shí),按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則編制補(bǔ)充財(cái)務(wù)報(bào)表對外披露,和證監(jiān)會的規(guī)定如出一轍。而從2005年開始在香港資本市場上市的交行、建行、中行、工行等大型商業(yè)銀行,則從一開始就必須按照國際會計(jì)準(zhǔn)則編制并披露財(cái)務(wù)報(bào)告。因此,無論是境內(nèi)還是境外上市的銀行,即使沒有新會計(jì)準(zhǔn)則的出臺,也都必須執(zhí)行國際會計(jì)準(zhǔn)則。

但境內(nèi)外審計(jì)對浦發(fā)、深發(fā)展和民生三家上市銀行2000年度的審計(jì)結(jié)果差異巨大,著實(shí)令商業(yè)銀行和監(jiān)管部門吃驚。造成境內(nèi)外審計(jì)差異巨大的主要原因是貸款損失準(zhǔn)備的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)不一,境內(nèi)審計(jì)計(jì)提貸款損失準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低,不能彌補(bǔ)貸款的潛在損失。有關(guān)部門隨即對此作出反應(yīng):中國證監(jiān)會要求境內(nèi)外審計(jì)時(shí)對同一會計(jì)估計(jì)事項(xiàng)的判斷應(yīng)保持一致;財(cái)政部迅速修訂了《金融企業(yè)會計(jì)制度》,要求商業(yè)銀行足額提取貸款損失準(zhǔn)備;人民銀行在2002年出臺了國內(nèi)銀行監(jiān)管的貸款損失準(zhǔn)備計(jì)提指引,明確了貸款損失準(zhǔn)備按照貸款五級分類計(jì)提相應(yīng)比例(正常1%,關(guān)注2%,次級25%,可疑50%,損失100%,其中次級和可疑類可上下浮動20%)。此后的雙重審計(jì)中,境內(nèi)外審計(jì)均參照這一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提準(zhǔn)備,境內(nèi)外審計(jì)結(jié)果基本趨于一致。

境內(nèi)外審計(jì)結(jié)果的巨大差異無疑推動了我國上市銀行會計(jì)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的健全和完善,但境內(nèi)外結(jié)果趨于一致同樣也引發(fā)了會計(jì)學(xué)者的質(zhì)疑。他們認(rèn)為,上市銀行執(zhí)行的新《金融企業(yè)會計(jì)制度》和國際會計(jì)準(zhǔn)則相比,在金融資產(chǎn)分類、公允價(jià)值運(yùn)用、貸款利息收入核算、貸款減值準(zhǔn)備計(jì)提方法、衍生金融工具會計(jì)核算等方面都存在較大差異,而多家上市銀行在會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)存在較大差異的情況下境內(nèi)外審計(jì)結(jié)果卻基本一致,不能不讓人對會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況產(chǎn)生懷疑。那么,究竟是巧合,還是國際會計(jì)準(zhǔn)則遷就了國內(nèi)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn),抑或是國內(nèi)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)遷就了國際會計(jì)準(zhǔn)則?仔細(xì)分析,在貸款損失準(zhǔn)備方面,是國內(nèi)的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)向國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)看齊,但在其他方面,則是國際會計(jì)準(zhǔn)則遷就了國內(nèi)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。由于國際會計(jì)準(zhǔn)則存在較大的職業(yè)判斷空間,執(zhí)行國際會計(jì)準(zhǔn)則所需要的外部環(huán)境因素在中國尚不完全具備,國內(nèi)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)則有明確的規(guī)則,所以國際準(zhǔn)則比較容易遷就國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。作為補(bǔ)充審計(jì)操作者的國際會計(jì)公司,近些年來在中國上市公司的審計(jì)中也屢屢陷入假賬風(fēng)波,也在一定程度上印證了這種猜測。

正因?yàn)槿绱?,盡管國際會計(jì)準(zhǔn)則對上市銀行來說并不陌生,但當(dāng)新會計(jì)準(zhǔn)則真正開始執(zhí)行之際,上市銀行和監(jiān)管部門還是感受到前所未有的壓力。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則對銀行監(jiān)管帶來的挑戰(zhàn)

(一)公允價(jià)值的使用是新會計(jì)準(zhǔn)則對銀行監(jiān)管的最大挑戰(zhàn)

關(guān)于新會計(jì)準(zhǔn)則對銀行監(jiān)管挑戰(zhàn)的爭論,主要集中在新會計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的廣泛使用能否提高會計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性。支持新會計(jì)準(zhǔn)則的人認(rèn)為,公允價(jià)值有助于提高商業(yè)銀行會計(jì)信息的相關(guān)性,使會計(jì)信息更有價(jià)值;反對者則認(rèn)為,公允價(jià)值的使用將使利潤操縱更為容易,公允價(jià)值的使用非但不能提高會計(jì)信息的相關(guān)性,反而會降低會計(jì)信息的可靠性。

這個(gè)問題本質(zhì)上是關(guān)于原則導(dǎo)向和規(guī)則導(dǎo)向會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)孰優(yōu)孰劣的問題,中外會計(jì)學(xué)者進(jìn)行了長期深入的研究和探討。一般認(rèn)為,原則導(dǎo)向的會計(jì)準(zhǔn)則能為公司的管理人員提供足夠的職業(yè)判斷空間以提高會計(jì)信息的相關(guān)性,但自我實(shí)施能力較弱,需要良好的司法環(huán)境和較高的司法效率來支持。規(guī)則導(dǎo)向的會計(jì)準(zhǔn)則則正好相反,由于規(guī)則比較明確,管理人員的職業(yè)判斷空間較小,但在缺乏司法效率的環(huán)境中,自我實(shí)施能力較強(qiáng),有助于保護(hù)外部投資者免受公司內(nèi)部人的機(jī)會主義行為的利益侵占。

回顧國際會計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展歷史,不難看出:國際會計(jì)準(zhǔn)則之所以引入公允價(jià)值,就是為了防止歷史成本提供虛假的會計(jì)信息,以增加會計(jì)信息的相關(guān)性;實(shí)行原則導(dǎo)向的會計(jì)準(zhǔn)則,也是為了防止規(guī)則導(dǎo)向的會計(jì)規(guī)則被企業(yè)鉆了空子。安然事件后,美國對規(guī)則為導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)給予否定,逐漸轉(zhuǎn)向原則為導(dǎo)向的國際會計(jì)準(zhǔn)則,要求上市公司要實(shí)質(zhì)上承擔(dān)起會計(jì)信息責(zé)任。但任何事物都有兩個(gè)方面,原則導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)在給予企業(yè)更大的會計(jì)責(zé)任的同時(shí),也給予企業(yè)更大的職業(yè)判斷的權(quán)力。相比之下,公司在規(guī)則中尋找漏洞,遠(yuǎn)不如在原則中自由判斷更容易進(jìn)行利潤操縱。在規(guī)則導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中,監(jiān)管的難點(diǎn)是如何制定完善的會計(jì)規(guī)則,監(jiān)管規(guī)則的執(zhí)行相對容易;而在原則導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系中,雖然制定會計(jì)原則要比制定具體規(guī)則容易,但在公司執(zhí)行原則導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管卻非常困難,需要對每一家公司進(jìn)行深入分析和細(xì)化監(jiān)管,包括對公允價(jià)值使用的主觀判斷的再評價(jià)等等。原則導(dǎo)向的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是將會計(jì)監(jiān)管責(zé)任從會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定者和監(jiān)管者共同承擔(dān)轉(zhuǎn)向了主要由會計(jì)信息的監(jiān)管者來承擔(dān),監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任大大加強(qiáng)了。和國際發(fā)達(dá)國家相比,我國司法環(huán)境和效率顯然比較落后,如何在新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施中加強(qiáng)銀行監(jiān)管,確實(shí)是監(jiān)管部門面臨的一大難題。在這個(gè)難題中,最復(fù)雜的問題就是公允價(jià)值的應(yīng)用。

(二)歐盟銀行監(jiān)管部門應(yīng)對國際會計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)驗(yàn)及啟示

為了避免公允價(jià)值的使用將金融工具未實(shí)現(xiàn)的收益確認(rèn)為利潤導(dǎo)致監(jiān)管資本的增加,歐盟銀行監(jiān)管委員會制定了監(jiān)管資本“過濾器”,宣布將部分未實(shí)現(xiàn)收益從銀行監(jiān)管資本中剔除。

歐盟“過濾器”做法雖然不無道理,也值得我們學(xué)習(xí)借鑒,但引發(fā)了一個(gè)新的問題:由于我國銀行監(jiān)管部門同時(shí)將資本充足率和利潤作為風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的核心內(nèi)容,監(jiān)管部門既然不允許未實(shí)現(xiàn)收益計(jì)入資本,那么是否還承認(rèn)包含未實(shí)現(xiàn)收益的會計(jì)利潤呢?如果承認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益作為會計(jì)利潤并納入風(fēng)險(xiǎn)評級體系,是否與不允許未實(shí)現(xiàn)收益計(jì)入資本的做法產(chǎn)生矛盾?如果不承認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益計(jì)入會計(jì)利潤,那監(jiān)管部門如何評價(jià)商業(yè)銀行的盈利能力呢?是放棄這一指標(biāo),還是像監(jiān)管部門當(dāng)年放棄資產(chǎn)負(fù)債率這一會計(jì)償債指標(biāo)而制定資本充足率作為監(jiān)管償債能力指標(biāo)那樣另行制定監(jiān)管利潤指標(biāo)呢?

(三)以公允價(jià)值使用為標(biāo)志的會計(jì)原則中性化與監(jiān)管審慎原則產(chǎn)生了本質(zhì)上的矛盾和沖突

傳統(tǒng)的歷史成本會計(jì)側(cè)重反映企業(yè)過去的經(jīng)營活動結(jié)果,在相對穩(wěn)定的市場環(huán)境中能夠在一定程度上預(yù)測未來會計(jì)信息,兼顧了會計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性。另外,早期企業(yè)的所有者相對穩(wěn)定,主要資金來源是借款,為加強(qiáng)對借款人權(quán)益的保護(hù),促進(jìn)所有者的穩(wěn)健經(jīng)營,歷史成本會計(jì)堅(jiān)持了謹(jǐn)慎性原則,對市價(jià)低于成本的資產(chǎn)計(jì)提準(zhǔn)備。近些年來,由于市場波動的加劇,歷史成本會計(jì)不能及時(shí)反映市場價(jià)格變動對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響,降低了會計(jì)信息的相關(guān)性和決策有效性,甚至可能產(chǎn)生誤導(dǎo)作用。會計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界于是將目光轉(zhuǎn)向能夠反映現(xiàn)在和未來會計(jì)信息的計(jì)量屬性,公允價(jià)值會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生,并較好地解決了歷史成本會計(jì)相關(guān)性低的缺陷。在資產(chǎn)價(jià)格不斷上漲的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,公允價(jià)值會計(jì)相對于歷史成本會計(jì),計(jì)算出的經(jīng)營成果包括了企業(yè)資產(chǎn)未實(shí)現(xiàn)的收益,盡管按照公允價(jià)值計(jì)算的會計(jì)信息更相關(guān),但也有人提出公允價(jià)值會計(jì)將未實(shí)現(xiàn)的收益納入經(jīng)營成果,顯然不夠?qū)徤鳌?/p>

眾所周知,銀行監(jiān)管主要是保護(hù)存款人的利益,存款人作為銀行的債權(quán)人,自然傾向于用審慎原則看待銀行的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績,充分估計(jì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)水平:在歷史成本會計(jì)時(shí)期,由于監(jiān)管和會計(jì)都堅(jiān)持審慎原則,兩者在一定程度上互相依靠,監(jiān)管將會計(jì)作為監(jiān)管的基礎(chǔ),會計(jì)信息同時(shí)也是監(jiān)管信息。但隨著資本市場的發(fā)展,企業(yè)的投資者不再穩(wěn)定,投資者的流動迅速加快,謹(jǐn)慎的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低估了企業(yè)的經(jīng)營成果,導(dǎo)致股價(jià)的低估,對準(zhǔn)備出售股份的投資者不利,也不利于市場對企業(yè)的價(jià)值評估。會計(jì)逐漸走向中性原則,符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)信息質(zhì)量要求的需要,但作為監(jiān)管者,堅(jiān)持審慎原則以最有效地保護(hù)存款人的利益,也是職責(zé)所需。這樣以來,會計(jì)和監(jiān)管就產(chǎn)生了原則性分歧。

從國際上會計(jì)和監(jiān)管的發(fā)展歷史看,會計(jì)和監(jiān)管的分歧也是顯而易見的。國際會計(jì)準(zhǔn)則在制定高質(zhì)量的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),放棄了會計(jì)的謹(jǐn)慎原則,更加注重會計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性,會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)從原來的謹(jǐn)慎原則逐漸走向了中性原則。而巴塞爾銀行監(jiān)管委員會則一直堅(jiān)持審慎的監(jiān)管原則,以充分保護(hù)存款人利益和金融穩(wěn)定。這一分歧,在貸款減值準(zhǔn)備的計(jì)提方面尤為典型。巴塞爾銀行監(jiān)管委員會和國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會在對銀行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算問題上就始終沒有達(dá)成一致意見,巴塞爾委員會堅(jiān)持以銀行過去貸款損失的經(jīng)驗(yàn)值為基礎(chǔ)、對貸款預(yù)期損失計(jì)提減值準(zhǔn)備,國際會計(jì)準(zhǔn)則則要求銀行以客觀證據(jù)為基礎(chǔ)、通過對未來貸款現(xiàn)金流量貼現(xiàn)計(jì)算貸款減值準(zhǔn)備。兩種方法雖然都強(qiáng)調(diào)銀行要充足計(jì)提貸款減值準(zhǔn)備,但對減值的判斷和計(jì)算有明顯的不同,會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)傾向于通過對未來現(xiàn)金流的折現(xiàn)測算準(zhǔn)備,監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)則傾向于以過去的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)來推測資產(chǎn)可能發(fā)生的損失。兩種方法截然不同,究竟哪一種方法更合理?一時(shí)難以得出結(jié)論。按理說,監(jiān)管部門的計(jì)算方法應(yīng)比會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法更為審慎,但據(jù)歐盟商業(yè)銀行的實(shí)踐情況看,商業(yè)銀行按照監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的準(zhǔn)備,有時(shí)候大于會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的準(zhǔn)備,有時(shí)候又小于會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的準(zhǔn)備。

會計(jì)由于走向中性原則而與監(jiān)管的審慎原則產(chǎn)生分歧,但實(shí)際上還原了會計(jì)反映經(jīng)濟(jì)信息的本質(zhì),也體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的公平原則。監(jiān)管部門需要思考的,就是如何在新會計(jì)準(zhǔn)則下保持和加強(qiáng)銀行監(jiān)管的有效性。

三、監(jiān)管部門如何應(yīng)對新會計(jì)準(zhǔn)則的挑戰(zhàn)

(一)構(gòu)建有效的監(jiān)管法律體系和監(jiān)管執(zhí)行機(jī)制。監(jiān)管部門必須能保證商業(yè)銀行在執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則中恰當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷,防止商業(yè)銀行運(yùn)用新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行利潤操縱和掩蓋風(fēng)險(xiǎn)

前已述及,原則導(dǎo)向的會計(jì)準(zhǔn)則需要有良好的司法環(huán)境做保障。在我國整體司法效率較低的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施會遇到很多困難,銀行監(jiān)管部門對會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的有效監(jiān)管確非易事。監(jiān)管部門必須正視并認(rèn)真解決以下三個(gè)方面的困難:

一是監(jiān)管部門本身的治理機(jī)制是否完善和有效。政府部門的有效治理無論在國內(nèi)還是國外都是難題,其難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)公司治理機(jī)制的建設(shè)。而會計(jì)中介機(jī)構(gòu)雖然能發(fā)揮一定程度上的監(jiān)管作用,但從目前的情況看,發(fā)揮的作用還很有限。因此,如何有效激勵和約束監(jiān)管人員恪盡職守,使其有效監(jiān)管商業(yè)銀行在會計(jì)準(zhǔn)則使用中恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職業(yè)判斷,將是會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施效果的決定性因素。

二是監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)是否能適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則的需要。新會計(jì)準(zhǔn)則由于其極強(qiáng)的專業(yè)性和高度的復(fù)雜性,即使是會計(jì)專業(yè)人員理解和執(zhí)行起來也十分困難。對銀行監(jiān)管人員來說,理解和監(jiān)管的難度更大。如何能保證監(jiān)管人員在監(jiān)管過程中恰當(dāng)?shù)乩斫夂瓦\(yùn)用新會計(jì)準(zhǔn)則,本身就是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

三是不健全的外部司法環(huán)境對監(jiān)管工作造成的障礙。銀行監(jiān)管需要外部司法環(huán)境的配合,如果外部司法環(huán)境不佳,商業(yè)銀行和企業(yè)蓄意串通弄虛作假,將對銀行監(jiān)管工作造成很大障礙。但外部環(huán)境并非一朝一夕能改善,在這種情況下,監(jiān)管部門如何提高監(jiān)管有效性,也將是極具挑戰(zhàn)性的工程。