導語：如何才能寫好一篇網(wǎng)格化工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xx網(wǎng)格化工作上半年：

1、年后防疫工作，網(wǎng)格員堅守崗位，做好值班守路口巡查消毒防疫工作，開展做好境外返鄉(xiāng)人員排查工作，有情況及時上報政府。

2、防電信詐騙工作，進行電信網(wǎng)絡詐騙宣傳，謹防電信詐騙，安排網(wǎng)格員進行防詐騙培訓，逐一入戶宣傳講解，提高群眾防范意識。

3、督促網(wǎng)格員經(jīng)常下戶走訪、巡查、采集補充戶籍信息、對錯誤信息進行更正等。

4、督促網(wǎng)格員使用手機系統(tǒng)，查看網(wǎng)格員運動軌跡，統(tǒng)計網(wǎng)格員錄入民情日志、工作日志及矛盾糾紛條數(shù)。

5、及時聯(lián)絡溝通網(wǎng)格員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對網(wǎng)格員提出問題及時解答。

做好重點節(jié)點期間安全維穩(wěn)工作，做好矛盾排查化解，重點排查轄區(qū)內(nèi)涉恐人員、涉穩(wěn)人員、重大刑事犯罪前科人員、涉毒人員、涉人員、在逃人員、易肇事肇禍精神病人、重點上訪人員，及時掌握他們的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報到鎮(zhèn)上。

6、對網(wǎng)格員進行績效考核，嚴格按照縣下發(fā)網(wǎng)格員月度績效考評表對網(wǎng)格員進行打分考核。

篇2

至網(wǎng)格化精準營銷活動開展以來，我社員工在主任xx、副主任xx的帶領下，走街串巷入戶下鄉(xiāng)，共辦理授信24筆共計240萬元、用信5筆共50萬元、農(nóng)信e購3戶、開卡4張、ETC安裝2戶，現(xiàn)將我社工作計劃開展情況做一下總結(jié)。

一、首先我社外拓員工分成三個小組。第一個小組包含督導、內(nèi)勤、外勤人員各一人，第二個小組是督導、外勤人員各一人，第三小組是內(nèi)勤人員兩人。第三小組負責在五公商業(yè)街掃街，宣傳農(nóng)信E購以及安裝ETC業(yè)務。

二、早上八點開完晨會，分配完工作以及人員，留下兩名柜臺人員辦理柜臺業(yè)務，兩名外勤人員辦理貸款業(yè)務，其余所有人員拿好需要的東西出發(fā)。昨天，第一小組和第二小組一起出發(fā)去往元子村，提前與村書記溝通過后，村書記利用村里廣播我社營銷活動內(nèi)容，取得了不錯的成果，陸續(xù)有村民過來咨詢，簽征信授權(quán)書查征信。第一小組員工分工合作，督導員負責與村委書記溝通細節(jié)，解答村民疑惑；xx負責村民簽征信授權(quán)書并且檢查字跡是否清晰；簽完字以后客戶拿征信授權(quán)書和身份證過來找xx，xx負責用CS掃描王采集客戶身份證掃描件和給客戶拍攝征信照片，并檢查是否清晰；xx負責維護客戶身份證信息，并且為沒有卡的客戶開卡。這樣分工明確工作進行的非常順暢。

三、在第一小組進行工作的時候，第二小組人員已經(jīng)出發(fā)前往楊各莊村，提前與村書記溝通過后，同樣利用村里廣播宣傳。等第一小組在元子村的業(yè)務辦完以后，直接前往楊各莊村辦理業(yè)務與其銜接。

篇3

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨十八屆四中、五中全會精神，按照省政府“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，落實好各級關于加強環(huán)境治理的重要部署，全面深入排查風險隱患，夯實責任，依法嚴厲打擊因交通運輸違法行為導致的破壞環(huán)境行為，落實好全縣的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管制度，努力改善環(huán)境質(zhì)量、提高群眾滿意度。

二、工作目標

按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則和“定區(qū)域、定職責、定人員、定任務、定考核”的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管要求，以“嚴和實”的精神、扎實有效的措施，妥善解決運輸行業(yè)中的突出環(huán)境問題，為確保環(huán)境質(zhì)量提高，做出積極貢獻。

三、工作重點

（一）開展道路交通污染防治專項行動。嚴厲查處未取得道路危險貨物運輸許可擅自從事危險貨物運輸?shù)能囕v；嚴厲打擊沒有采取必要措施防止貨物脫落、揚撒的道路貨物運輸經(jīng)營行為；做好道路養(yǎng)護、清潔管理工作，努力減少道路揚塵產(chǎn)生。（責任單位：稽查大隊、農(nóng)管局）

（二）加強?；愤\輸企業(yè)的監(jiān)管，嚴格環(huán)境風險防控。嚴格按規(guī)定的職責，強化?；沸袠I(yè)監(jiān)管，督促企業(yè)建立建全各項運輸管理制度，提高突發(fā)環(huán)境事件應對能力。對查實的違法違規(guī)行為落實整改措施并監(jiān)督整改。（責任單位：運管處、各中心交通運輸所）

四、時間安排

（一）動員部署階段（1月25日-1月31日）

各相關責任單位，根據(jù)方案要求和工作實際，做好動員部署，分解細化工作，落實必要的人力、物力保障，確保為下一步工作的開展打好基礎。

（二）檢查實施階段（2月1日-4月30日）

各相關責任單位要按照方案要求開展全面排查，查找存在的環(huán)境問題，提出整改方案，采取切實有效的整改措施并督促落實加以解決，確保專項行動落到實處，取得實效。在全面檢查階段各責任單位要指定專人于每月27日前將本月工作開展情況上報交通運輸局郵箱，然后匯總上報縣環(huán)保專項行動領導小組。

（三）總結(jié)階段（5月1日-5月31日）

各相關責任單位要對專項行動進行回頭看，總結(jié)專項檢查中的先進經(jīng)驗和做法，查找工作中的不足并加以改進。工作總結(jié)于5月31日前上報交通運輸局郵箱，然后匯總上報縣環(huán)保專項行動領導小組。

（四）長效監(jiān)管階段（長期）

各相關責任單位要積極將專項檢查中的先進經(jīng)驗和做法應用于日常監(jiān)管工作中，進一步落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管責任，始終對交通運輸方面的環(huán)境污染行為保持高壓態(tài)勢，建立起長效機制。

五、檢查要求

（一）加強組織領導，落實網(wǎng)格化監(jiān)管機制

成立交通運輸局環(huán)境保護專項行動暨環(huán)保大檢查工作領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各相關責任單位主要負責人為成員。各相關責任單位要根據(jù)各自的監(jiān)管職責，進一步明確監(jiān)管責任人，落實好本轄區(qū)、本行業(yè)監(jiān)管方案。

篇4

一、工作目標

通過三年時間，強化源頭治理、系統(tǒng)治理、精準治理，深入推進打通消防生命通道、重點場所治理、突出風險整治、重點行業(yè)管理等工作，有效防范化解重大消防安全風險，全面提升消防信息化管理能力、公民消防安全整體素質(zhì)，建立完善消除火災風險隱患的消防管理責任鏈條、火災防控體系、監(jiān)測預警機制，推動消防安全形勢持續(xù)向好發(fā)展。

（一）全力防控重大消防安全風險。堅持問題導向、精準治理，全面打通消防生命通道，集中整治彩鋼建筑、養(yǎng)殖區(qū)亂堆亂放、人員密集場所、石油化工企業(yè)、物流倉儲企業(yè)以及老舊場所等領域的消防安全突出風險隱患。

（二）持續(xù)夯實全民消防安全素質(zhì)。全民消防安全素質(zhì)提升工程全面實施，消防安全納入主要行業(yè)領域職業(yè)培訓內(nèi)容，推動企業(yè)單位建立常態(tài)化全員消防安全培訓制度，重點人群分級分類培訓全面落實。到2022年，實現(xiàn)全民消防安全意識和自防自救能力明顯提升。

二、工作任務

（一）實施打通消防生命通道工程。（配合完成）

1.實施消防車通道劃線管理。按照縣應急管理局《關于開展打通“生命通道”集中治理行動的通告》文件要求，2020年底前完成高層住宅小區(qū)、社會單位、住宅區(qū)標線施劃、障礙物清理、曝光警示等重點任務。

2.加強聯(lián)合管理。充分發(fā)揮住宅區(qū)物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主委員會作用，在消防安全公約中明確停車占用消防車通道的約束懲戒措施，強化群眾自治管理。

（二）集中開展重點場所消防安全治理。

1.配合完成高層建筑消防安全治理任務。按照省政府、市政府和縣政府為民辦實事工作要求和《縣人民政府辦公室關于印發(fā)2020年省列為民辦實事實施方案的通知》（古政辦發(fā)〔2020〕56號）要求，2020年，全縣完成1000戶高層住宅滅火器材箱配備和具備條件的住戶逃生緩降裝置安裝，6個社區(qū)、17個高層住宅小區(qū)微型消防站消防裝備器材配備。同時，全面排查全縣高層建筑是否確定管理單位，消防安全主體責任是否落實，自動消防設施維護保養(yǎng)是否定期開展，消防物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)測系統(tǒng)是否接入，微型消防站是否創(chuàng)建達標，是否出臺微型消防站隊員優(yōu)撫優(yōu)待、激勵保障等相關配套政策等，建立問題隱患清單和整改責任清單，制定三年整治計劃，分步驟逐項整改，2020年重點督辦一批高層建筑嚴重問題，2021年高層建筑突出問題得到有效整改；2022年全面優(yōu)化提升高層建筑消防安全能力水平。

2.石化和易燃易爆企業(yè)消防安全能力全面提升。不斷加強石油化工和易燃易爆企業(yè)消防安全能力建設，重點針對石化企業(yè)是否建立消防安全風險評估機制，是否定期開展自查評估和重大消防安全風險管控，是否建立安全事故工藝處置隊和微型消防站并開展實戰(zhàn)技能訓練和綜合演練。

（三）整治老舊場所及新材料新業(yè)態(tài)等突出風險。

配合抓好老舊場所突出風險治理。公安派出所結(jié)合日常治安巡防、戶籍檢查、社區(qū)警務、群租房排查等工作，依法開展消防監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮民警“點多面廣、貼近群眾”的優(yōu)勢，加強消防安全宣傳。安監(jiān)站適時組織力量對出租屋、老舊住宅等消防安全基礎薄弱區(qū)域開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，持續(xù)深化消防安全網(wǎng)格化管理工作。按照屬地管理原則，配合相關單位對小微企業(yè)、家庭作坊開展檢查，重點整治違規(guī)搭建、違章操作、危化品存儲使用不規(guī)范、電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓演練不到位等問題，逐級明確監(jiān)管責任，逐一落實安全措施。

（四）夯實農(nóng)村消防安全治理。

1.夯實農(nóng)村消防安全基礎。各村要按照縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縣農(nóng)村消防安全專項治理工作方案》的通知要求，繼續(xù)推進落實農(nóng)村消防安全專項治理工作，充分發(fā)揮公益性崗位隊伍作用，著力解決基礎消防設施建設滯后、柴草垛亂堆亂放等問題，督促村民開展消防安全自查自改，消除身邊的火災隱患。

2.持續(xù)推動消防安全專項治理。推動落實近年來農(nóng)村火災隱患整治經(jīng)驗，各村結(jié)合脫貧攻堅和危房改造計劃，將電改、灶改納入改造范圍，持續(xù)改造農(nóng)村老舊電器線路，改造農(nóng)村廚房灶臺、爐灶、火炕等明火取暖設施，為煙囪安裝防火罩，切實解決煙囪飛火、炕洞余火等生活用火不慎發(fā)生火災的問題。各村要成立志愿消防隊，按照標準配備消防器材和裝備；鎮(zhèn)安監(jiān)站、村民委員會開展日常消防安全檢查，重要時段落實24小時防火巡查；組織開展農(nóng)村消防安全警示教育大會和疏散逃生演練，增強消防安全意識，提升自防自救能力。2020年底，全鎮(zhèn)16個村組建志愿消防隊。2022年，農(nóng)村消防安全條件明顯改善，農(nóng)村火災起數(shù)明顯減少。

（五）加強重點行業(yè)消防安全管理。

集中整治行業(yè)消防安全問題。教育、商務、文旅、衛(wèi)生健康、宗教、電力等重點行業(yè)部門，2020年組織對學校及幼兒園、商場市場、文化娛樂場所、賓館飯店、旅游景區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、文物建筑、宗教活動場所等行業(yè)單位集中開展排查整治，嚴格落實消防安全“三自主兩公開一承諾”制度，及時消除火災隱患。對一時難以整改的隱患，列出整改計劃，明確整改時限，力爭在三年內(nèi)基本整改完畢。

消防部門發(fā)揮綜合監(jiān)管作用，加強工作檢查協(xié)調(diào)，提供消防技術服務。

（六）推行消防安全智能化專業(yè)化管理。

加強基層消防管理共建共治。2020年底前，將消防安全工作融入鎮(zhèn)政府“一站式服務”“一門式辦理”范圍，納入基層應急救援體系建設、基層一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺，整合發(fā)動群防群治力量使用手機APP確保隱患排查和宣傳教育完成率達到100%；嚴格落實《市消防安全網(wǎng)格化管理規(guī)定》，嚴格落實《市消防安全網(wǎng)格化管理規(guī)定》，開展針對性培訓，加強基層網(wǎng)格員隊伍建設。依托鎮(zhèn)安監(jiān)站設置1名消防安全專干（兼網(wǎng)格專員），專職調(diào)度指導轄區(qū)消防檢查、宣傳培訓工作。2021年底前，推行落實消防安全專業(yè)化監(jiān)管。

（七）實施消防安全素質(zhì)提升工程。

開展消防宣傳“五進”工作。制定《關于推進消防安全宣傳教育進企業(yè)進農(nóng)村進社區(qū)進學校進家庭工作的三年計劃》，將消防安全宣傳教育工作融入基層綜合治理體系，網(wǎng)格員定期開展消防宣傳教育活動。

三、時間安排

從2020年7月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署（2020年7月5日前）。結(jié)合實際，制定方案，動員部署，廣泛發(fā)動，營造氛圍。

（二）排查整治（2020年6月至12月）。各村按照方案，精心組織，認真實施，緊盯工作重點、問題隱患和整改責任“清單”，明確排查時間表、整改路線圖、工作責任人，積極發(fā)動社會各方面力量群策群力、群防群治，確保各項任務精準推進落實。

（三）集中攻堅（2021年）。各村對照前期排查“清單”，堅持由表及里、由易到難，細化各項治理舉措，實施差異化整治。存在重大火災隱患的，全面落實掛牌督辦和跟蹤整治，確保按時整改銷案，達到預期治理效果。

（四）鞏固提升（2022年）。各村結(jié)合實際，鞏固經(jīng)驗成效，建立健全防范化解重大消防安全風險的系統(tǒng)性、機制性治理舉措，提升整體治理水平。

四、工作要求

（一）強化組織領導。要樹牢安全發(fā)展理念，對消防安全專項整治進行研究部署，明確各項任務責任主體。主要領導親自研究、分管領導具體主抓，及時研究解決重大消防安全問題，確保各項任務按步推進、按期完成。

篇5

轉(zhuǎn)眼之間，我的村官生涯已兩年有余。這兩年多的時間里，在組織的關懷、領導的關心、同事的幫助下，我在思想上有了提高，工作上有了進步;同時積極參加各項活動，不斷地提升自己。回望2019年的工作，這是我到社區(qū)任職、開展工作以來的關鍵性階段，也是我村官工作生涯中承上啟下的一年?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，思想上力求進步，不斷充實提高自己。

作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策,學習最新的理論知識，領悟最深邃的思想，不斷加強自身理論知識學習，為自己補充新鮮的思想血液。同時，在思想上我做到了嚴于律己，以黨員的標準嚴格要求自己，力爭在思想上和工作上給領導同事留下好的印象。

除此，抓緊時間深入了解法律知識，在到金恒公司工作后，更多的需要掌握好法律法規(guī)和經(jīng)濟知識，為此，工作之余，我下精力花時間學習了公司運營相關法律制度，特別是《公司法》《稅法》等法律法規(guī)，同時，加強項目思維，了解金恒公司項目運作情況，積極配合協(xié)商泰森千禧時代項目貸款還款事宜，努力協(xié)助并達成與與金軒公司合作事宜，加快新環(huán)境的融入速度。

二、工作上真抓實干，找好定位、努力配合好2019年引渭路社區(qū)黨建等各項工作和金恒公司的融資工作。

（一）努力配合完成社區(qū)各項工作

經(jīng)過在街道的學習和歷練，2019年上半年我回到社區(qū)工作。在社區(qū)工作的這段時間里，我每天過得忙碌而充實，在這里我不僅學到的很多寶貴的工作經(jīng)驗，而且結(jié)實了很多志同道合、可親可敬的同事們。大家在工作中給了我很多鼓勵和幫助。在社區(qū)我的主要工作是黨建、宣傳、公益創(chuàng)投以及網(wǎng)格管理、文明城市創(chuàng)建等相關工作；同時，積極配合完成社區(qū)其他重點工作。

  1.黨建工作：今年以來，社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強社區(qū)黨建工作。我在做好本職工作的同時積極配合社區(qū)黨務專職做好每月的黨建主題活動以及集中學習活動，并做好相關學習記錄；其次，積極開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。作為到社區(qū)任職大學生村官，開展遠程教育也是我的本職工作，我積極協(xié)助組織，召集社區(qū)黨員群眾，與他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進社區(qū)基層組織建設中的作用，活動內(nèi)容也十分豐富。

2、宣傳工作、公益創(chuàng)投及文化活動：利用宣傳欄、條幅、倡議書等方式積極宣傳禁燃煙花爆竹、環(huán)境保護、征兵等相關工作內(nèi)容及政策；同時，充分調(diào)動居民的積極性，積極參與社區(qū)元宵節(jié)、“七一建黨”等多次文藝晚會，豐富了社區(qū)群眾的文化生活。公益創(chuàng)投項目是我社區(qū)一項重點工作和特色工作，在我負責的文化活動這一類別中，我能夠積極做好活動的籌備以及相關資料的收集整理工作，為社區(qū)的公益創(chuàng)投事業(yè)發(fā)揮自身應有的作用。

3、社區(qū)網(wǎng)格管理工作：社區(qū)開展網(wǎng)格化工作以來，每周不定時到自己所在網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)進行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，整治社區(qū)內(nèi)的“散、亂、污”等現(xiàn)象，并及時搜集社區(qū)居民對社區(qū)建設的意見和建議，積極協(xié)助解決居民群眾反映的各類問題，增進了與社區(qū)居民的溝通和了解。

4、其他工作：在社區(qū)工作的半年之中，我積極完成領導交代的工作任務，同時也能夠配合好同事做好其他各項工作，先后參與了社區(qū)春聯(lián)義寫、低保入戶、司家窯主題黨日活動以及社區(qū)家風家訓館講解等多項工作。

回顧近半年的社區(qū)工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺、工作熟練度不夠、做事不夠全面認真等等問題。我要在今后的工作中嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

（二）配合金恒公司完成各項日常及融資工作。

協(xié)助集團公司做好金恒公司各項工作進展情況匯報和金恒公司辦公室日常工作。及時收集資料，按時上報集團公司下發(fā)的重點工作情況推進表、月度年度工作總結(jié)和工作計劃以及項目進展情況等。同時，及時通知會議，做好會議記錄，整理好金恒公司各類文檔資料。除此，配合好被委托人行使所擔任職務的程序工作，促進融資平臺更好更快發(fā)展。做好泰森千禧時代項目貸款的還款事宜以及與金軒公司合作事宜。

三、今后努力方向

篇6

為進一步鞏固脫貧成果，高質(zhì)量完成2020年脫貧任務，按照我縣脫貧摘帽后，“摘帽不摘責任、政策、幫扶、監(jiān)管”的要求，繼續(xù)做好剩余貧困人口脫貧退出工作，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興相銜接工作，下足“繡花”功夫，做好各項幫扶工作，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：

一、田賈村基本情況

田賈村位于慶祖鎮(zhèn)政府西北6.5公里處，濮渠路西側(cè)，與張賈村緊鄰，非貧困村。全村共有286戶，1478人，12個村民小組，1920畝耕地，42名黨員。全村低保戶27戶64人，五保戶9戶11人，殘疾人25戶27人。全村以農(nóng)業(yè)為主兼顧外出務工，村內(nèi)配備了合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，生產(chǎn)生活用電得到了改造，群眾全部吃上了自來水，水質(zhì)達標，戶戶通電。移動、聯(lián)通、電信寬帶已進駐該村。

田賈村共有建檔立卡貧困戶11戶，41人。2017年脫貧3戶18人，2018年脫貧3戶10人，2019年脫貧1戶5人，2020年脫貧4戶8人，全部實現(xiàn)脫貧目標，目前我們村貧困發(fā)生率0%。

二、抓黨建促扶貧，提升科學化治理水平

今年，我村持續(xù)開展抓黨建帶扶貧行動，充分發(fā)揮“一站兩組三會”作用，一是利用廣播站大力宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、危房改造等各類扶貧政策，讓扶貧政策家喻戶曉，提升知曉度，為各項政策的持續(xù)落實夯實基礎；二是調(diào)動村內(nèi)黨員干部融入脫貧攻堅工作的積極性，凡涉及脫貧攻堅工作事項，按照“4+2”工作法，召開黨員大會和村民代表會，讓村內(nèi)群眾廣泛參與，會前宣講扶貧政策，會中對會議事項進行商議討論，形成民主決議，決議結(jié)果在村內(nèi)公示欄公示；三是充分調(diào)動五老人員和黨員的先鋒模范作用，以五老扶志組和黨員互助組的形式結(jié)對幫扶11戶建檔立卡戶，激勵先進、鞭策后進，訓誡懶漢，激發(fā)各戶內(nèi)生動力，增加穩(wěn)定收入，增強脫貧致富信心。

三、堅守抗疫一線，統(tǒng)籌開展抗疫和脫貧攻堅工作

2020年初，疫情突如其來，我第一時間趕赴村抗疫一線，同村兩委連續(xù)作戰(zhàn)，在崗在位，嚴控疫情。針對村里防疫物資緊缺的情況，及時協(xié)調(diào)購買了5000個口罩，并捐款1000元用于購買消毒液等防疫物資，并帶動村內(nèi)43名黨員、群眾自發(fā)捐款20000余元，方便面、面包等生活物資50余件，有力保障了村里疫情防控工作的順利開展。同時利用廣播一天兩次向群眾宣傳防控政策和防疫知識，勸導村民沒有急事不要出門，不聚餐、不扎堆，做好衛(wèi)生防護，陪同村醫(yī)，每天堅持為疫區(qū)返鄉(xiāng)隔離人員送預防中藥、送口罩、測量體溫，詢問解決家庭困難，并講解隔離政策，做好心理疏導。發(fā)動黨員、公益崗，立卡設防，輪班執(zhí)勤，對進出村人員做好詳細登記，嚴禁外來人員入村，保障了村民的生命健康安全。

春耕復產(chǎn)期間，及時組織村兩委認真學習上級防控精神，對兩委人員進行分工，做到一手抓防疫、一手抓生產(chǎn)，防疫、生產(chǎn)兩不誤。做到村內(nèi)卡口撤卡不撤人，充分利用村里大廣播、路上小喇叭、村里的微信群向群眾傳達上級關于復工復產(chǎn)的精神，幫助群眾聯(lián)系農(nóng)耕物資，推送企業(yè)招聘信息，鼓勵健康人員外出務工，并每天為符合條件的復工返崗人員開具健康證明。疫情期間，先后幫助100余名群眾順利返崗。

四、有序推動脫貧退出，持續(xù)強化幫扶力量

田賈村繼續(xù)發(fā)揮好脫貧攻堅責任組作用，2020年初制定了全村脫貧規(guī)劃，持續(xù)做好剩余田付修等4戶8人的脫貧及“兩類戶”動態(tài)監(jiān)測工作，同時對全體成員按照工作進行責任劃分，在責任組組長劉笑敬帶領下，大家協(xié)同合作，落實好各項扶貧政策，辦好惠民實事，強力推進精準扶貧，組內(nèi)成員分工明確，強化了幫扶合力，明確了幫扶責任，提升了工作效率，同時利用周四扶貧日集中學習扶貧政策，和上級關于脫貧工作的整體部署，保證幫扶工作精準，落實政策精準，資金使用精準，為我村圓滿完成脫貧工作提供了堅實保障。

五、因戶因人施策，持續(xù)落實各項惠民政策

（一）村內(nèi)基礎設施和生產(chǎn)設施持續(xù)提升

2002年，協(xié)同村兩委，齊心協(xié)力，持續(xù)加壓奮進，在各級領導的支持和關心下，先后爭取到基礎設施建設資金，新建橋梁1座、生產(chǎn)道路1000米。

（二）產(chǎn)業(yè)扶貧有序推進

因田賈村貧困戶組成主要為因病、因殘，貧困人口多為老弱病殘，自身發(fā)展能力有限，針對這個特點，主要從以下兩個方面實施產(chǎn)業(yè)扶貧：

1、新鼎泰辣椒種植合作社6戶：享受到戶增收8000元，入股新鼎泰辣椒種植合作社，每年收益800元，

2、2020年，村兩委積極協(xié)調(diào)村民，簽訂了土地租賃協(xié)議，流轉(zhuǎn)土地500余畝，規(guī)?；N植辣椒、大蒜，遠期規(guī)劃，在此基礎上，打造萬畝種植基地，進一步解放村內(nèi)生產(chǎn)力，促進群眾多渠道增收致富。

（三）金融扶貧“四方協(xié)議”。由鎮(zhèn)政府、村、濮耐公司和農(nóng)村信用社簽訂四方協(xié)議，2020年帶動貧困戶4戶，每戶分紅1500元，該項資金全部已一卡通的形式直接發(fā)放到戶。

（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅各項自查整改活動

2020年，按照縣委縣政府總體部署，以我縣2020年度查弱項、補短板、五查五確保及上級反饋問題對標自查等活動為契機，我村持續(xù)開展入戶排查、對標整改，完成了各項問題清零：1、完成了田會玲、田雙元等中原農(nóng)險及扶貧公益崗17人工資的按時足額發(fā)放；2、全部完成田梓萌等9名建檔立卡學生的教育補貼發(fā)放；3、落實全部6名建檔立卡殘疾人的殘疾補貼發(fā)放；4、為脫貧監(jiān)測戶田成亮等及時申請辦理A類低保，增加收入；5、為全部11戶建檔立卡戶免費參保了人身意外險，新農(nóng)合優(yōu)惠保費30元/人，政府代繳大病補充保險70元/人，同時落實好貧困人員醫(yī)療救助政策，2020年以來救助田秋太戶（363元）、田更錄戶（358元）、田志科戶（87元）、田付栓戶（413元）、田會玲戶（1960元）、田付修戶（13元）、田石海戶（348元）、田雙元戶（646元）；醫(yī)療報銷外救助共計4188元。

六、完善公益崗考核管理機制，持續(xù)提升村容戶貌

田賈村目前有中原農(nóng)險及扶貧公益崗17人，2020年以來，持續(xù)完善公益崗日?？己斯芾頇C制，開展簽到上崗、定期安排衛(wèi)生考核評比?，F(xiàn)所有公益崗人員，均分包至街道、胡同、坑塘，開展衛(wèi)生村內(nèi)保潔及本戶衛(wèi)生保潔工作，每周五，由村兩委安排專人負責衛(wèi)生檢查，對表現(xiàn)好的提出表揚，家中掛紅旗，發(fā)放動力超市券，年底增加績效工資，對表現(xiàn)差的提出整改要求，并限期整改到位，拒不整改的掛黃旗、扣發(fā)工資和績效，直至撤銷公益崗。經(jīng)過持續(xù)努力，我村村容村貌、戶容戶貌得到進一步提升，使全村群眾都有一個干凈整潔的生活環(huán)境，同時也讓貧困戶樹立了勞而有獲的思想觀念！

七、下一步幫扶計劃

1、嚴格按照“四不摘”工作要求，持續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成果。每周四開展入戶走訪，著力宣傳、落實好產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、健康扶貧、教育扶貧等政策，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，服務群眾，辦好惠民實事。

2、重點關注“兩類戶”的動態(tài)調(diào)整及政策落實工作，按照網(wǎng)格化工作分工，每月20日前，根據(jù)各網(wǎng)格長入戶走訪排查的新情況、新問題，研究確定“兩類戶”動態(tài)調(diào)整名單，對于新納入“兩類戶”管理的人員，精準落實產(chǎn)業(yè)、金融及綜合保障幫扶政策，進一步鞏固脫貧成效，為下步鄉(xiāng)村振興工作夯實基礎。

3、持續(xù)優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，在現(xiàn)有辣椒、大蒜千畝種植基地的基礎上，持續(xù)推進土地流轉(zhuǎn)工作，做大做強產(chǎn)業(yè)項目，實現(xiàn)群眾就地務工，切實增加穩(wěn)定收入。

4、鼓勵有條件的困難群眾持續(xù)發(fā)展庭院種植、養(yǎng)殖，在增收致富的同時做好各戶衛(wèi)生保潔工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提升生活質(zhì)量。

5、持續(xù)推動村內(nèi)基礎設施及便民服務設施建設。2021年計劃申請新建黨群便民服務中心一座、文化廣場增設健身器材2套、新打機井23眼、新建村內(nèi)胡同排水設施1.2萬米等工作。

8、持續(xù)開展脫貧攻堅問題自查及對標自查整改，促進扶貧工作規(guī)范、有序開展，確保不發(fā)生返貧、致貧問題。

篇7

一、二0一九年工作總結(jié)

2019年,縣勞動人事爭議仲裁院在市勞動人事爭議仲裁委員會、縣委縣政府、局黨組領導的正確關懷指導下，適應勞動人事調(diào)解事業(yè)的新發(fā)展,創(chuàng)新工作方式方法,改善工作環(huán)境,完善服務功能,增強服務意識,提高辦案質(zhì)量,使勞動人事仲裁機構(gòu)成為優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務窗口。今年截止十一月底，共審理勞動人事爭議案件177起，立案149起，不予受理28起。其中立案的勞動關系確認爭議23起、經(jīng)濟補償類爭議84起、工傷待遇類爭議38起，勞動報酬1起，社會保險2起，違約金1起，涉及事業(yè)單位26起、其它用人單位123起，涉案金額達3577萬余元。接待來訪咨詢626人次。調(diào)解率65%，結(jié)案率100%。圓滿完成各項工作任務,為建設和諧勞動人事關系,促進經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

（一）健全基層調(diào)解機構(gòu)建設，筑牢第一道防線

按照創(chuàng)建國家級勞動人事爭議處理效能建設要求，縣勞動人事爭議仲裁院為了適應新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展,根據(jù)機構(gòu)改革和人動情況,及時調(diào)整、整合、建立健全勞動人事爭議仲裁委員會，及時研究分析我縣勞動人事爭議處理工作存在的突出問題，加強對基層及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動人事調(diào)解工作的業(yè)務監(jiān)督和指導工作。

基層及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動人事調(diào)解機構(gòu)克服人員少、任務重等困難，公平、公正、及時、合法的調(diào)解處理勞動人事爭議案件，維護勞資雙方合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。一是建立了一支高素質(zhì)的勞動人事調(diào)解員隊伍，現(xiàn)有調(diào)解員1205人，均有相應的從業(yè)經(jīng)驗；二是健立健全規(guī)章制度，制定了勞動人事調(diào)解職責、調(diào)解業(yè)務流程、調(diào)解服務承諾、調(diào)解風險告知、調(diào)解案件回訪、調(diào)解業(yè)務社會監(jiān)督等制度，做到了用制度管人，依制度辦事；三是嚴格調(diào)解程序，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，確保程序合法，實體合法；四是強化調(diào)解工作，實施案前、案中、案后，全方位，多層次的全程調(diào)解工作，盡可能運用調(diào)解手段案結(jié)事了，化解矛盾；五是加強與上級業(yè)務部門、法院等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，強化業(yè)務監(jiān)督，輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，樹立良好社會形象。

（二）強化基礎工作，全面推進基層調(diào)解工作

堅持“預防為主，重在基層”的方針，充分發(fā)揮基層勞動人事爭議調(diào)解組織第一道防線作用，建立勞動爭議預測、預警、預防、預報機制，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。健立健全基層勞動爭議調(diào)解組織，是預防糾紛加強調(diào)解工作的關鍵，我們立足實際，積極籌劃，推動新建單位、村委會居委會調(diào)解組織建設。指導已建立的調(diào)解組織運行規(guī)范化，工作常態(tài)化、作用明顯化。共建各類基層調(diào)解組織311個，調(diào)解員1205人。今年基層調(diào)解組織共預防化解糾紛210件。

（三）改建仲裁院，提升服務社會的能力

根據(jù)省人社廳《創(chuàng)建全國勞動人事爭議處理效能建設綜合示范地區(qū)實施意見》等文件及市人社局的要求，勞動人事爭議仲裁院辦公場地要達到“五室一庭”標準：即有辦公室、立案室、監(jiān)控室、調(diào)研室、檔案室、仲裁室，面積不低于200㎡。根據(jù)這一要求，我局已在社保大樓二樓建成標準化的勞動人事爭議仲裁辦公場所，面積約200㎡，一個仲裁庭、二個辦公室、一個監(jiān)控室、一個檔案室，已經(jīng)全部投入使用。

二、二0二0年工作打算

明年我們打算著重加強以下幾方面的工作：

（一）夯實基礎，創(chuàng)建有利辦案條件。積極推進以仲裁院為主要形式的實體化建設，推進仲裁庭的標準化建設。嚴格按照基層勞動人事爭議仲裁效能建設要求規(guī)劃好標準化的仲裁庭的建設，根據(jù)辦案業(yè)務需要配置現(xiàn)代化設備。同時，規(guī)范各類報表、信息上報工作，對每月、每季度的仲裁案件受理情況、處理情況等做匯總并加以分析，為發(fā)展基層調(diào)解組織等工作服務。

（二）強化宣傳，推進信息公開工作。一是通過編印法律宣傳小手冊、法制宣傳日等方式加大宣傳力度，增加法制宣傳的廣度，引導勞動者和企業(yè)以正確的方式反映訴求和應對糾紛。二是通過網(wǎng)站推進信息公開工作，增加仲裁工作的透明度，自覺接受公眾監(jiān)督，對于日常案件受理及處理情況，做到及時統(tǒng)計、及時分析、及時上報。

篇8

2020年采煤戰(zhàn)線在公司黨政的正確領導下，各級領導大力支持下，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，牢記“三不四可”，深入推進“三基三抓一追究”，以安全生產(chǎn)為目標，以“六個堅持”基本方略為抓手，以“安全伙伴”星級管理、“三零”區(qū)隊創(chuàng)建活動為載體，加強現(xiàn)場隱患排查工作，全年實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)，圓滿完成既定目標，為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將2020年度工作完成情況及2021年度工作規(guī)劃做以下匯報。

第一部分 2020年采煤戰(zhàn)線工作完成情況

一、2020年采煤戰(zhàn)線各項指標完成情況

2020年1-10月份采煤戰(zhàn)線各項指標

序號

項目

計劃

實際

超/欠

單位

1

原煤產(chǎn)量

228

241.5

超13.5

萬噸

2

安全管理方面

杜絕了煤與瓦斯突出事故，計劃外瓦斯超限事故，三級以上非傷亡事故，輕傷以上工傷事故。戰(zhàn)線全年成功創(chuàng)建“三零”區(qū)隊3次。

3

安全生產(chǎn)標準化方面

在集團公司安全生產(chǎn)標準化季度排名中，二季度榮獲第一的成績，采面安全生產(chǎn)標準化水平始終處于集團前列。

4

工作面安裝回收方面

2020年安全順利完成己15-17—12090采面大采高設備的回收工作

5

新技術新裝備使用方面

2020年采煤戰(zhàn)線新技術新裝備得到前所未有的發(fā)展，全省首套6.5米大采高智能化綜采工作面建設成功，無反復支撐式超前支架效果顯著，一項項新技術、新裝備的使用，改變了對傳統(tǒng)綜采工作面的認知，使公司處于集團科技發(fā)展前列，引領技術革新。

6

機電管理方面

強化機電管理主體地位，全年機電事故較去年有明顯減少，加快檢修人才培養(yǎng)，尤其是在智能化設備管理方面，摸索出一套更符合現(xiàn)場的檢修模式。

7

隊伍建設方面

科學規(guī)范管理制度，堅持以人為本原則，提升隊伍核心競爭力。

8

材料管理方面

1-10月材料消耗772.4萬元，噸煤材料費3.47元/噸，與計劃3.3元/噸相比，超0.17元/噸（37.9萬元）。加強安裝期間材料管理工作，做到材料不浪費，做到材料有計劃、入井有記錄、使用有臺賬、回收有明細。

二、2020年采煤戰(zhàn)線主要工作開展情況

（一）堅持安全第一不動搖，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2020年采煤戰(zhàn)線安全工作態(tài)勢平穩(wěn)，杜絕了煤與瓦斯突出事故，計劃外瓦斯超限事故，三級以上非傷亡事故，輕傷以上工傷事故。全年采煤戰(zhàn)線僅出現(xiàn)工傷9起，其中綜采一隊5起、綜采二隊4起;我們將繼續(xù)做好“六個堅持”基本方略，以瓦斯治理和防突為重點，以“安全伙伴”星級管理為抓手，深入開展“三零”區(qū)隊建設，要在安全管理方面不斷創(chuàng)新工作思路和方法提高安全管理水平，真正做到安全生產(chǎn)。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)戰(zhàn)線生產(chǎn)組織，創(chuàng)建智能化工作面，實現(xiàn)大采高工作面安全高效生產(chǎn)。

1、截至2020年10月份末，采煤戰(zhàn)線完成原煤生產(chǎn)241.5萬噸，其中綜采一隊完成原煤生產(chǎn)225萬噸.，全年預計完成275萬噸；綜采二隊完成原煤生產(chǎn)16.5萬噸，全年預計完成21.5萬噸，圓滿完成產(chǎn)量計劃，且在7-9月3個月持續(xù)刷新采面月最高單產(chǎn)。

2、作為全省首套6.5米大采高智能化綜采工作面，不僅突破了全省智能化工作面由薄煤層向厚煤層發(fā)展的限制，具有準確的圍巖與支架狀態(tài)控制、快速移架技術、高清可視化視頻監(jiān)測技術等優(yōu)勢。實現(xiàn)智能化工作面三機一鍵啟車、采煤機記憶割煤、可視化遠程干預、智能化跟機拉架、自動推溜、自動伸收護幫板、自動噴霧等功能，井下有人巡視、無人值守的全新工作模式。有效保證了采面正規(guī)循環(huán)率不低于95%，采面自動割煤率、自動跟機率不低于80%，礦井安全生產(chǎn)、減人增效，實現(xiàn)單班生產(chǎn)作業(yè)人員降到9人，全隊人員由160人減少至58人，從而打造出一支“人人都是巡檢工、人人都是崗位工”的高效精干的智能化綜采隊伍。

3、1-3月份采面受低抽巷出水點影響，超前謀劃、群策群力積極治理底板出水，提前在機巷挖設水泵窩6個，風巷出水點處深挖引水，采面出水點設風泵引至風巷排出，設治水獎鼓勵職工多出好點子，杜絕水上皮帶，安全順利通過低抽巷出水影響區(qū)域。

4、采面過煤厚相對較薄區(qū)域E和落差2米的A4斷層及物探構(gòu)造異常帶f、煤厚相對較薄區(qū)域B，煤層變薄從中煤巷至機尾破底矸0.5m至1m；瓦斯變大，校檢超標，生產(chǎn)期間煤機多次停機。面對此種不利局面戰(zhàn)線詳細安排部署，要求打鉆在煤墻均勻布孔（每架不少于4個殘孔），底排孔探煤層底板，并在采面后半段加密淺孔；進一步規(guī)范煤層注水，淺孔注水孔深由6m調(diào)到8m，推行兩巷注水；制定嚴格制度控制煤機速度并規(guī)范使用支架互幫板；割底矸段嚴格控制采高減少破巖厚度；科隊干部盯現(xiàn)場抓落實等一系列措施實行后，確保了安全生產(chǎn)。

5、戰(zhàn)線推廣干部日清日結(jié)工作，推動干部工作崗位標準化，每名管理人員根據(jù)自身工作崗位，制定本人的工作流程，并根據(jù)工作流程制定自己的日清日結(jié)工作清單，當日的日清日結(jié)清單下班前完不成的自主留礦；此項活動不僅提高了工作效率，更便于日常工作的開展（如一個人休班的情況下，科室或區(qū)隊根據(jù)休班人員的工作流程和日清日結(jié)清單都可以正常開展工作）

6、以“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動為契機，以培訓“一規(guī)程三細則二標準”為重點，全面強化安全管理，切實提升干部區(qū)隊職工的安全培訓效果，提高安全管理水平、業(yè)務水平。

（三）按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

采煤戰(zhàn)線按照上級的部署，落實最嚴格的防控措施，在做好疫情防控工作的同時全力克服各種困難保障安全生產(chǎn)，做到“疫情、生產(chǎn)”兩手抓；

1、因受疫情影響，區(qū)隊部分關鍵崗位職工未能出勤，造成生產(chǎn)崗位人員不足。面對此種不利局面戰(zhàn)線詳細安排部署，廣大黨員干部沖鋒在前，在這個時候勇挑重擔，自2月初采煤戰(zhàn)線管理人員就堅持吃住在礦，站關鍵崗，確保了井下正常生產(chǎn)。并要求區(qū)隊制定保勤獎勵政策。

2、住礦期間，實行干部包保制度，對外出人員進行實時跟蹤，落實清楚外出時間、地點及接觸人員，班前會測體溫、每天對辦公區(qū)域進行消毒，嚴格落實請銷假制度，做到一人一檔，確保職工身體健康。

（四）對標對表，強化基礎管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標

1、嚴格采高管理，采高控制在5.5-5.8米；支架初撐力不低于26MPa；采面采用慣導取直，兩頭設激光定位儀，人工參照激光輔助校準；嚴格控制運輸機起落幅度不大于12°，立柱傾角不少于10°，保證支架姿態(tài)；風巷超前支護間距1.6m，人行道寬度不低于1.3m，動壓區(qū)底板平整，“明架腳見巷角”，確保高度4m以上。

2、2020年通過國家一級智能化礦井驗收，并成功創(chuàng)建標準化示范采面，兩次召開集團安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場會，多次迎接國家局、省局等上級部門檢查，在9月份迎接省長尹弘到采面指導工作，迎接眾多兄弟單位及外省煤礦相關單位到采面交流學習；二季度在集團安全生產(chǎn)標準化中榮獲第一名，采面安全生產(chǎn)標準化水平始終處于集團前列。

（四）精細組織，現(xiàn)大采高設備安全回收

1、采面回架空間采用錨網(wǎng)索+W型鋼帶聯(lián)合支護；采面機巷動壓區(qū)采用單體液壓支柱和“π”形梁傾向棚支護；風巷動壓區(qū)采用垛式支架上下幫走向貼幫排列支護，取得了良好支護效果；此次收尾上網(wǎng)用時14天，做回架通道用時15天，安裝絞車、單軌吊梁、清浮煤拉底、做組裝間、回撤機巷破碎機以外轉(zhuǎn)載機部件用時9天。

2、強化運輸設備檢修，每天安排專業(yè)人員負責單軌道檢修工作，確保了己15-17-12090采面回收期間單軌吊機車的安全高效運輸，實現(xiàn)了零事故，確保按時完成回收工作。

（五）優(yōu)化工藝、技術創(chuàng)新，引領生產(chǎn)跨越式發(fā)展

1、優(yōu)化超前支護新模式，利用新型垛式超前支架替代單體柱支護，成為全省首家取消單體柱超前支護采面。己15-17-12100采面機巷、中煤巷、風巷三條巷道均采用垛式超前支架支護，有效加強了支護強度，提高了勞動效率，降低了職工勞動強度。

2、創(chuàng)新風巷煤體注漿方法，突破注漿瓶頸，實現(xiàn)了注漿量和注漿時間雙提升。在風巷實施煤體注漿期間通過探索和改進，對風巷上下幫使用注漿封孔器進行煤體注漿，替代了注漿錨桿注漿工藝，操作簡易、工序簡單、成本低，單孔注漿時間和注漿量提高一倍，提高了煤墻堅固性，頂?shù)装逡平拷档土?0%，兩幫收縮變形量降低了66%，大大緩解了風巷超前支護內(nèi)斷面不足的局面，而且大大降低了注漿成本消耗，經(jīng)濟效益明顯，全巷道注漿節(jié)約18萬元。

3、強化注水工作，采面采用多輪分段高低壓交錯淺孔注水法，在采面施工8米淺孔和利用卸壓注水鉆孔進行注水，并成立專業(yè)注水小組，實現(xiàn)了專用注水管路，專用注水鉆孔，專人注水施工。強化了采面注水的規(guī)范性，人員的專業(yè)性和設備的系統(tǒng)化，提高煤體塑性和含水率，大大減少煤墻片幫程度，為采面頂板管理提供保障，通過現(xiàn)場實測注水前后全塵和呼塵濃度降低了2/3，從而在防片幫和防塵管理上奠定了基礎。

4、己15-17-12100中煤巷施工注漿錨索加強超前支護。提前對動壓區(qū)頂板加打注漿錨索進行注漿加固，不僅無需再挪移垛式支架的運輸系統(tǒng)，且生產(chǎn)期間減少打超前工序，達到生產(chǎn)減人提效的目的，適應智能化綜采工作面的發(fā)展趨勢。

5、探索應用磁化水噴霧降塵，在采煤機和支架上安裝70套磁化水噴霧進行降塵，大大減少生產(chǎn)期間的煤塵，為安全生產(chǎn)及職工身心安全提供有力保障。

（五）加強機電管理，確保設備運行正常

1、強化采面機電檢修，技術科成立機電管理小組，并指派專人指導、督促區(qū)隊機電檢修工作。實行機電管理網(wǎng)格化、設備檢修菜單化的新模式。并制定了《智能化綜采工作面機電設備應急處置方案》，把現(xiàn)場常見突發(fā)機電事故的類別、常見問題、處置方法、應急處置人員、處置人聯(lián)系方式、配件，工具存放位置形成表格和文字裝訂成冊，可以依據(jù)應急處置方案內(nèi)容，快速指導現(xiàn)場進行事故應急處置，大大降低了事故處理時間。

2、為了保證智能化工作面機電安全管理，為高產(chǎn)高效保駕護航。我們組織人員編寫了《平寶公司智能化工作面操作規(guī)范》、《平寶公司智能化工作面系統(tǒng)運行、維護制度》、《平寶公司智能化工作面各崗位責任制度匯編》、《平寶公司智能化工作面各崗位交接班制度》、《智能化綜采工作面生產(chǎn)工藝操作流程圖》、《智能化綜采工作面機電考核制度》等標準及制度，為智能化綜采工作面安全生產(chǎn)管理提供了保障。

通過以上措施及制度的實施，有效保證了采面正規(guī)循環(huán)率不低于95%，采面自動割煤率、自動跟機率不低于80%，連續(xù)多個月實現(xiàn)機電設備零事故，有力的保證了采面安全高效。

（六）強化技術管理。

1、加強專業(yè)技術管理，為安全生產(chǎn)提供可靠的技術支撐和保障。戰(zhàn)線每周召開技術分析會，針對采面情況進行分析并制定針對性措施；技術人員每天對采面水文地質(zhì)、壓力數(shù)據(jù)、頂?shù)装鍫顩r、構(gòu)造情況進行上圖分析，班前會向生產(chǎn)班說明采面管控重點，確保安全生產(chǎn)。

2、綜采二隊從3月份開始干雜活，嚴格執(zhí)行一工程一措施，確保安全生產(chǎn)。

（七）嚴格控制材料消耗，認真開展修舊利廢活動。

2020年采煤戰(zhàn)線更加重視材料管理工作，在公司材料評比的基礎上，戰(zhàn)線采取材料月度考核的機制，每月由戰(zhàn)線牽頭組織檢查，采取獎罰互補的原則。加強采面生產(chǎn)、回收、安裝期間材料管理工作，做到材料有計劃、入井有記錄、使用有臺賬、回收有明細，確保材料費用不超支，全年計劃有節(jié)余。

（八）隊伍建設和民主管理工作

在公司發(fā)展的日益健全和越來越嚴格的形式下，制度逐步完善，戰(zhàn)線大力實施民主化管理，鼓勵職工對隊伍建設提出好的意見和建議．只要有利于隊伍建設的好意見、好建議，一律采納，并給予一定獎勵，有效地激發(fā)了戰(zhàn)線全體干部職工勇躍參與隊建工作的熱情

第二部分2020年工作不足之處

1、職工安全意識需再提高，爭取杜絕工傷事故。

2020年戰(zhàn)線出現(xiàn)9起輕微傷工傷事故，暴露戰(zhàn)線安全管理上還存在紕漏，需進一步加強對職工安全教育，且加強規(guī)程學習，從而避免零星工傷事故的發(fā)生。

2、安全生產(chǎn)標準化工作不持續(xù)，思想有松懈現(xiàn)象。在采面?zhèn)雾斂刂?、運輸機起伏和支架姿態(tài)管理上都出現(xiàn)過不足，個別時段標準化工作存在標準滑坡現(xiàn)象。

3、機電檢修存在薄弱環(huán)節(jié)，技術水平有待提升。在事故處理過程中暴露出檢修班事故現(xiàn)場緊急處置能力不足，未能第一時間恢復生產(chǎn)。還需加強檢修班業(yè)務能力培養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)人員水平的提升。

4、技術管理方面有待加強

在12100采面過落差2m的A4斷層時，措施落實不到位，造成采面17-25#架掉頂，影響采面正規(guī)循環(huán)，要強化技術管理，超前預判，嚴格措施落實。

第三部分采煤戰(zhàn)線2021年工作安排

一、2021年工作目標

全年以“六個堅持”基本方略為指導，牢記“三不四可”，以安全生產(chǎn)標準化工作為抓手，以防突管理為重點，深入開展“三零”區(qū)隊建設，持續(xù)夯實安全基礎，提升超前防范能力，注重職業(yè)健康，提高綜合管理水平。

二、2021年工作思路

（一）牢記“紅線”意識，確保安全生產(chǎn)

（二）細化智能化工作面建設，打造一流智能化工作面

1、結(jié)合己15-17—12100智能化工作面生產(chǎn)情況，及時調(diào)整管理思路，明確將智能化設備管理作為重點制定健全的管理制度、考核制度、激勵制度等。做到完善智能化綜采工作面操控工藝規(guī)程，建立了適應智能化生產(chǎn)需要的生產(chǎn)工序、流程和管理規(guī)范，真正的做到智能化減人。打造首山第二個大采高智能化工作面

（三）穩(wěn)定礦井產(chǎn)量，打造集團一流智能化綜采隊

2021年己15-17—12110采面月產(chǎn)不低于25萬噸，打造單面年300萬噸一流智能化綜采隊

（四）、抓好八項工作。

三、具體實施舉措

（一）一如既往做好各項安全工作，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定

以安全風險管控為突破點，準確研判不利安全生產(chǎn)因素，強化“三種”意識，切實轉(zhuǎn)變干部作風，認清形勢，提高認識，強化責任感；嚴格措施落實，強化現(xiàn)場管理，加大隱患排查力度，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，全面提升安全風險預防預控能力，確保安全生產(chǎn)。

（二）穩(wěn)產(chǎn)高效，打造集團一流智能化工作面。

結(jié)合己15-17-12100智能化工作面成功經(jīng)驗下，超前謀劃，根據(jù)現(xiàn)場實際制定安全可靠的技術措施，將各項工作落實到位，在己15-17-12110打造平寶公司第二個智能化工作面。

（三）以一通三防和防突工作為重點，加強采面安全管理，創(chuàng)建綜合防塵示范化工作面。

1、嚴格落實卸壓注水鉆孔的施工和注水措施，通過對注水方式的優(yōu)化提升，組織成立專業(yè)注水小組，采面實現(xiàn)“三專”體制，即專用注水管路，專用注水鉆孔，專人注水施工。

2、大力推進磁化水噴霧使用，力爭創(chuàng)建集團公司綜合防塵示范化工作面。

（四）規(guī)范管理，確保安全生產(chǎn)標準化工作更上一層樓。

2021年在智能化工作面的平臺上積極開展工作，加快采面兩巷及外圍的安全生產(chǎn)標準化達標進程，推動采面達標再升級。在采面進一步探索激光應用，實現(xiàn)采面動態(tài)達標的同時加強風巷動壓區(qū)管理，堅持好采面注水和風巷注漿；通過召開安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場會，努力實現(xiàn)集團公司大采高智能化綜采工作面安全生產(chǎn)標準化樣板礦的目標。

（五）狠抓機電管理工作，夯實基礎。

機電設備管理是正常生產(chǎn)的前提，首先加大特殊工種培訓，并對培訓人員和受訓人員進行考核，提高培訓質(zhì)量。其次戰(zhàn)線成立機電管理小組，制定采面機電“0”事故為目標的激勵約束機制，并指派專人指導、督促采面機電檢修工作。實行機電設備網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)每個設備都有不同干部管理，確保檢修人員和檢修時間得到保障，檢修項目按規(guī)定標準作業(yè)。。

（六）開展科技創(chuàng)新，強化技術管理。

以技術革新和管理創(chuàng)新為切入點，大力開展五小創(chuàng)新和職工合理化建議活動，深入大采高智能化綜采工作面的現(xiàn)場寫實和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和難題，充分發(fā)揮全體干部職工的創(chuàng)新積極性，鼓勵和發(fā)揚改革創(chuàng)新，做好、做強己15-17-12110大采高智能化綜采工作面的管理和安全高效生產(chǎn)。

（七）抓好經(jīng)營管理。

（1）開展修舊利廢活動。加強材料回收復用暨各種小件的回收檢修復用，并進行合理獎勵。

（2）加強煤質(zhì)管理，大力抓頂板管理，杜絕掉頂事故，過構(gòu)造帶制定切實可行的管理措施，從源頭上抓煤質(zhì)，向煤質(zhì)要效益。

（3）根據(jù)生產(chǎn)情況預計全年材料費用，做好材料使用計劃，合理分配使用，做到材料費用不超支使用。

（八）督促各區(qū)隊抓好區(qū)隊和班組建設工作

篇9

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在主管部門的直接指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)始終把環(huán)境綜合整治工作作為主抓手，加強組織領導、廣泛宣傳發(fā)動，認真制定計劃，精心組織實施，環(huán)境綜合整治工作取得了階段性成果。我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治作為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，建設新農(nóng)村的重要任務，精心組織，加強領導，落實關鍵措施，著力打造人居新環(huán)境，建設優(yōu)美新村鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)面貌不斷改善，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。我鎮(zhèn)采取統(tǒng)一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，采取集中整治和長效管理相結(jié)合的方式，大力開展“六整治”，著力解決臟亂差問題，努力提高鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平，使我鎮(zhèn)的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀，場鎮(zhèn)形象得到較快提升。下面，將本年我鎮(zhèn)環(huán)境整治工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領導

一是進一步加強充實了本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組。新組成了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和其他副職領導任副組長，分管副鎮(zhèn)長、財政所長任執(zhí)行副組長，分別負責場鎮(zhèn)和村的環(huán)境整治工作，相關部門負責人為成員的領導機構(gòu)，負責日常各項工作的開展，負責對各單位工作開展情況進行督促、檢查。二是進一步充實環(huán)境綜合整治辦公室。從各部門抽調(diào)年富力強，工作認真負責的相關人員開展環(huán)境治理工作，具體負責落實各項措施方案。三是制定了城鄉(xiāng)環(huán)境整治的檢查、督查方案。對場鎮(zhèn)和行政村分別由兩名副職領導牽頭進行環(huán)境整治工作督促檢查，實行三天一督查，七天一排位，一月一測評的督檢方案。明確了相關部門及相關人員的職責，做到各司其職、齊抓共管，相互配合、形成合力，確保環(huán)衛(wèi)工作達標。

二、深化認識，快人一步抓啟動

今年來，由于電站及船閘建設，場鎮(zhèn)大部分居民都是搬遷戶，來來往往的運輸車輛，接連不斷的建設項目，使得場鎮(zhèn)面貌一直處于凌亂狀態(tài)，極大地影響了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和形象。為美化亮化綠化我鎮(zhèn)，提升本鎮(zhèn)的整體形象，鎮(zhèn)黨委、政府早在今年初就把場鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理列入了規(guī)劃，確定目標，并落實了一系列措施。在全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治尚未啟動時，我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境綜合本文治理工作已經(jīng)全面鋪開。由于思維“快人一步”，為行動上贏得了先機，當其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始大規(guī)模整治時，我鎮(zhèn)黨委、政府已開始謀劃深入推進和長效保持機制等工作。

三、突出重點，落實整治措施

1、在區(qū)環(huán)境整治促進會后，我鎮(zhèn)了進行自上而下的發(fā)動，召開了鎮(zhèn)、村干部工作會議，鎮(zhèn)、村黨員會議，村（居）民代表會議強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生治理的重要性和開展這項工作給每個群眾的好處。

2、出動宣傳車7天，對環(huán)境整治的意義在轄區(qū)內(nèi)進行集中巡回宣傳，新制作永久性大型宣傳橫幅40余條，大型墻標6幅，發(fā)放宣傳資料20__0余份及致全鎮(zhèn)居民的一封信，號召全鎮(zhèn)居民積極行動起來，參與環(huán)境治理，積極營造“保護環(huán)境、人人有責”的社會氛圍。。

3、制定了城鄉(xiāng)清潔工程的檢查、督查方案，對場鎮(zhèn)和行政村分別由兩名副職領導牽頭進行環(huán)境整治工作督促檢查，并在24米大街設置了檢查評比公示欄，對定期檢查、評比、排名結(jié)果進行公示，對工作差的單位在鎮(zhèn)檢查公示欄上通報批評。

4、實施懸獎倒扣制，明確獎懲。要求各駐鎮(zhèn)單位交環(huán)境整治抵押金500元，完成整治目標加倍獎勵，否則扣除抵押金，各社區(qū)懸獎1500元，*村、*村1000元，其他村800元，以檢查結(jié)果確定獎懲。 駐村（社區(qū)）干部500元，與所住村（社區(qū)）實行捆綁考核，同懲同獎。

5、對場鎮(zhèn)街道、小區(qū)院落實行網(wǎng)格化環(huán)衛(wèi)管理，詳細劃分了一、二類街道，！，分路段具體明確了監(jiān)督、管理、清掃、保潔責任人。在各小區(qū)聘用專門環(huán)衛(wèi)監(jiān)督人員3人，每人配置喊話器一個，負責小區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的宣傳、教育、監(jiān)督、管理。

6、組建專職保潔隊伍，做到垃圾日產(chǎn)日清。購置35輛人力車和一輛機動垃圾清運車，確定27名專職清潔工嚴格按照“四個一”（即一輛垃圾車，一把掃帚，一把鐵鍬，，一件黃馬甲）標準規(guī)范化保潔；同時要求“兩掃全?！奔瓷衔缦挛绺鲯咭淮?、全天保潔。

7、明確政策，加大投入。為更好的使臟、亂、差等問題得到了有效解決，*鎮(zhèn)明確各村（社區(qū)）可結(jié)合村道公路管理，實行“一事一議”組織群眾集資，解決環(huán)境綜合治理資金不足的問題。

8、要求駐鎮(zhèn)單位深入開展“七進”活動，每一活動均指定相關部門牽頭負責，確保環(huán)境衛(wèi)生治理工作人人參與。組織鎮(zhèn)屬部門、駐鎮(zhèn)單位、村（社區(qū)）黨員干部定期上街、上路義務清掃公共區(qū)域，組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生治理工作人人參與。推動環(huán)境整治工作深入開展。

四、綜合治理，成果顯著

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中，我們以“治臟、治亂、治差”為重點，投入600多萬元集中開展環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序、交通秩序等專項整治，治理臟、亂、差問題，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)面貌和管理水平的跨越式提升。

一是以實施凈化工程為重點，全力“治臟”。協(xié)同城管部門，先后拆除各門面戶的土蓬布120余頂，鼓勵各店主新做標準化蓬布60余頂，清理亂堆建筑材料、垃圾30余堆，集中清理衛(wèi)生死角30多處，清運城鄉(xiāng)垃圾4300余噸，清除亂張亂貼“牛皮癬”100余處；建立保潔隊伍，做到垃圾日產(chǎn)日清。確定了27名專職保潔人員，每個小區(qū)聘請了3名環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員，嚴格按照“五個一”（即一輛垃圾車，一把掃帚，一把鐵鏟，一只袖標，一件黃馬甲）標準規(guī)范化保潔。同時要求“兩掃兩保一巡查”，即上午下午各掃一次、全天保潔，下班前巡查一次；加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。全鎮(zhèn)共建標準化垃圾中轉(zhuǎn)池15個，購買35輛人力垃圾清運車和1輛機動清運車及其他清潔工具700余件，鎮(zhèn)政府大樓新購置不銹鋼垃圾桶10個，做防水漆500多平方米。粉刷建筑立面5000平方米，打造示范樣板街5條，打造風貌大道1條，農(nóng)村“五改”336戶，改造背街小巷5條。

二是實施暢通工程為重點，全力治“亂”。在轄區(qū)派出所和區(qū)交警大隊的全力配合下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中人力開展了“交通秩序?qū)ｍ椪渭疤岣呔用袼刭|(zhì)、查究交通違法行為”等整治行動，重點對非法載客的機動三輪車和摩托車以及逢場天的亂停、占道市場等幾個方面的違章行為進行集中整治，糾正違章車輛36輛；為規(guī)范碼頭秩序，新建了客船舶碼頭1座；為讓座商歸店、游商歸市，新建集貿(mào)市場1個，治理店外經(jīng)營20余戶，修建通鄉(xiāng)通村道路10公里。

三是以實施美化工程為重點，全力“治差”。綠化了場鎮(zhèn)空地1.5萬平方米，鋪設人行道彩磚1.1萬平方米，栽植各種風景行道樹800余株、各類花木3300余株、草皮600平方米，建花臺5個、路口花園1個、休閑廣場2處；新安裝路燈30盞，維修損毀路燈28盞；硬化街道7200平方米、小區(qū)院壩1000平方米，新修下水道20__多米，清淤排水溝20__米。

五、建章立制，健全管理長效機制

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是一項系統(tǒng)工程，既不可能一蹴而就，也不能就問題解決問題。為此，我鎮(zhèn)在確保硬件設施環(huán)境提升的同時，制定了《場鎮(zhèn)綜合管理實施方案》、《農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理實施辦法》、《懸賞倒扣獎懲辦法》、《實行流動獎牌評比制度》等，確保責任到人、考核到戶、獎懲到位，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。為強化責任，鎮(zhèn)上對駐鎮(zhèn)單位實行風險抵押金制度，對“七進”活動每一項都指定相關部門牽頭，完成整治目標加倍獎勵，否則扣減；對各村、社區(qū)實行懸賞倒扣制度，駐村（社區(qū)）干部懸獎500元，與村（社區(qū)）實行捆綁考核，同懲同獎。檢查結(jié)果、名次定期在鎮(zhèn)24米大街上的檢查評比欄公布。對村民、居民和場鎮(zhèn)經(jīng)營戶，每半月評比一次，實行流動制，不搞終身制，對評選出的清潔衛(wèi)生農(nóng)戶、居民和場鎮(zhèn)經(jīng)營戶，分別頒發(fā)“清潔衛(wèi)生住戶”和“清潔衛(wèi)生經(jīng)營戶”醒目獎牌，由干部幫助懸掛或裝訂在顯眼位置。若下一次評比落選，則收回獎牌。流動獎牌制度，極大地調(diào)動了村民（居民）參與環(huán)境治理的自覺性和主動性。從而也有效地促進了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作邁上了健康發(fā)展的快車道。

六、正視問題再添措施，扎實做好下步工作。

今年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我們雖然取得了一些成效，也還存在一些不容忽視的問題。一是還有少數(shù)干部群眾認識還不到位，參與環(huán)境治理工作缺乏主動性、自覺性，工作發(fā)展不平衡。二是投入機制乏力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理戰(zhàn)線長，涉及面廣，各項軟、硬件設施建設投入大，鎮(zhèn)財力有限，村、社區(qū)更是無投入來源。三是*還處于航電工程后續(xù)建設的掃尾期，對部分項目和部位整治的力度還不夠。這些都有待于我們在今后的工作中高度重視，認真加以克服。

下一步，我們將把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長期納入黨委政府工作的重要議事日程，與*的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)進步統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進。思想上再解放，認識上再提高，工作上再鼓勁，投入上再加大，措施上再創(chuàng)新，著力建立起一套行之有效的長效機制，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實現(xiàn)“凈化、亮化、美化、規(guī)范化和城鄉(xiāng)一體化”的目標。

篇10

一、時間范圍

（一）排查整治時間。從即日起至5月31日。

（二）排查整治范圍。重點排查整治非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、建筑施工、交通運輸、消防、工貿(mào)、城市運行、特種設備、商貿(mào)、旅游、校園、農(nóng)林水、能源、森林防火及建筑陶瓷等行業(yè)領域安全隱患。

二、排查整治內(nèi)容

（一）非煤礦山。地下礦山“六大”系統(tǒng)是否安全可靠，現(xiàn)場安全管理是否規(guī)范，安全設施、措施是否落實到位，安全設施“三同時”是否履行以及是否按照“五落實”要求進行隱患整改，基礎資料是否完整、規(guī)范。露天礦山是否超前剝離，是否按設施設計要求在平臺上實施鑿巖爆破和鏟、裝、運作業(yè)，臺階高度、平臺寬度及邊坡角是否符合安全規(guī)程要求，排土場穩(wěn)定性是否安全可靠。

（二）煙花爆竹。企業(yè)負責人，安全管理人員資格證是否齊全有效，倉庫防靜電設施是否足夠并能正常使用；防雷設施是否按時檢測；倉庫堆放是否規(guī)范；煙花爆竹零售店（點）是否無證經(jīng)營，是否符合《煙花爆竹零售店（點）安全技術規(guī)范》。

（三）危險化學品。危險化學品企業(yè)和化工園區(qū)是否按照“兩個導則”要求，摸排風險隱患并進行整改；涉及“兩重點以重大”的化工裝置和儲存設施，是否設計安裝符合相關要求的安全儀表系統(tǒng)，并有效運行；企業(yè)新改擴建設項目試生產(chǎn)活動，是否組織專家對試生產(chǎn)方案進行論證，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行確認，并有序開展試生產(chǎn)活動；是否按國家標準規(guī)范要求，制定動火、進入受限空間等特殊作業(yè)管理制度并組織實施；企業(yè)是否依法依規(guī)進行安全生產(chǎn)，是否超許可范圍生產(chǎn)、經(jīng)營，是否存在非法出租危險化學品生產(chǎn)裝置、罐區(qū)、倉庫等非法違法行為；是否在省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)按照“雙十五天”要求上線運行；是否落實現(xiàn)場安全隱患和問題整改。

（四）道路交通 。重點檢查交通運輸企業(yè)的安全準入審核把關情況；企業(yè)落實主體責任、安全生產(chǎn)標準化建設情況；長途客運和旅游包車管理、長途客運駕駛員停車換人及落地休息和駕駛時間控制等制度的落實情況；駕駛員培訓考核管理、車輛安全性能及運行監(jiān)管、道路交通安全設施保障等情況；深入開展治理貨車超限超載、不按規(guī)定車道行駛等違法行為情況；對危險路段、橋梁事故隱患進行整治和對險情實施全天候監(jiān)控情況；加強對接送學生校車的管理和檢查，打擊私自運送學生的非法車輛。

（五）建筑施工。重點排查病毒隔離觀察場所、復工復產(chǎn)企業(yè)集中居住場所（如集體宿舍、板房等）、臨時建筑和未辦理任何手續(xù)的（包括隨意改建、擴建等）建筑老樓危樓、農(nóng)村危房改造等安全情況。重點檢查在建工程是否辦理施工許可（開工報告）、質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)擅自進行建設施工活動；危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的編制、審核、認證審查、技術交底和檢查驗收等環(huán)節(jié)管理程序是否到位；是否進行建設工程消防驗收；建筑起重機械在租賃、安拆及使用過程中是否存在違法違規(guī)行為。

（六）商貿(mào)。重點排查加油站、民爆銷售企業(yè)、大型商場的安全防范措施、應急預案演練落實情況。重點整治商業(yè)綜合體、餐飲場所無證經(jīng)營或違規(guī)使用天然氣（含煤層氣）、液化石油氣餐飲企業(yè)。嚴厲打擊非法銷售黑市油、違法寄遞物流等行為。

（七）消防。重點排查消防安全管理主體責任落實情況；合用場所及其他各類場所用房是否符合消防安全標準；裝飾裝修材料是否符合消防燃燒性能要求；消防車通道、消防疏散通道、安全出口是否保持暢通；消防設施器材是否配備齊全、完好有效；場所用電用氣設置是否規(guī)范；廚房及其他用火區(qū)域是否進行防火分隔，是否采取安全防范措施；電動自行車是否按規(guī)范要求停放。

（八）工貿(mào)行業(yè)。重點整治工貿(mào)行業(yè)有限空間、高處作業(yè)等危險性作業(yè)，以及爆炸粉塵、熔融金屬、涉陶煤氣站等危險場所作業(yè)安全措施不落實問題。重點防范高處墜落、有限空間中毒窒息等事故的發(fā)生。

（九）城市運行。重點排查城市橋梁、地下綜合管廊、供水供氣企業(yè)、排水防澇、垃圾填埋場和余土消納場、高空廣告牌、綜合交通樞紐（含客運站場）、城市道路交通、通信線路、電力線路、廣電線路三線交越區(qū)等場所。重點整治無證經(jīng)營、黑氣點、氣販子、無證施工、無證運輸鋼瓶、為不合格鋼瓶充裝、對不具備安全供氣條件的用戶提供氣源、入戶安檢制度不落實等違法違規(guī)行為。

（十）特種設備。重點排查特種設備是否注冊登記，是否定期檢驗或監(jiān)督檢驗，作業(yè)人員是否持證上崗，安全管理機構(gòu)及人員是否設立和配備，安全管理制度、安全操作規(guī)程是否健全并嚴格執(zhí)行，是否建立應急預案并定期組織演練等。

（十一）校園安全。整治校園周邊非法或違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊銷售點、出租房、校外學生食宿點等問題；整治學校門衛(wèi)管理、校舍安全、防踩踏、食品安全、消防安全等安全管理和校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處不到位問題；整治無證辦園行為，對達不到安全標準，難以整改到位的幼兒園，依法進行取締。

（十二）旅游。重點整治旅游景區(qū)內(nèi)高風險旅游項目未依法取得經(jīng)營許可證經(jīng)營行為，旅游景區(qū)內(nèi)的索道、電梯、大型游樂設施等設備安全措施不落實，火災、設施設備突發(fā)保障等突發(fā)事件應急預案未完善問題；重點查處掛靠承包變相轉(zhuǎn)讓旅行社經(jīng)營權(quán)，超范圍經(jīng)營旅行社業(yè)務，機關、團體和事業(yè)單位及所辦實體無證照非法經(jīng)營旅行社業(yè)務。

（十三）農(nóng)林水。重點查處變型拖拉機拼裝、改裝等違法行為；重點整治查處采砂船非法開采作業(yè)行為，整治小型水庫大壩安全責任制和防汛相關責任人以及水庫大壩日常管護落實不到位問題；嚴格整治飼料生產(chǎn)和林業(yè)加工企業(yè)粉塵防爆措施落實不到位問題。

（十四）能源安全。嚴格整治能源行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、單位、場所的安全生產(chǎn)建章立制、保障投入、安全改造、隱患治理等落實不到位問題。重點整治電力工程建設項目(電網(wǎng)工程、水電工程、光伏發(fā)電工程）安全技術措施、危險性較大分部、分項工程專項施工方案編制、方案審核論證審批不到位問題；從嚴從重打擊先清后占、盲目施工、打孔盜油等破壞損害油氣輸送管道及其附屬設施、危及管道安全運行的亂建亂挖亂鉆非法違法行為。

（十五）森林防火。重點檢查森林防滅火責任體系是否健全，網(wǎng)格化管理是否到位，“一長兩員”責任落實情況；森林防火宣傳教育工作開展情況，開展了哪些宣傳活動；野外火源管理是否到位，有沒有燒荒燒田埂等違規(guī)野外用火；各項防火設施是否正常使用，機具裝備是否正常使用；應急處置程序是否制定，撲救的組織、任務是否明確；專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊伍是否做好應急準備；林區(qū)內(nèi)企業(yè)、廠礦、民宅生產(chǎn)生活用火用電情況，對森林是否構(gòu)成威脅；對火險隱患整改落實情況；發(fā)生違規(guī)用火是否嚴肅處理肇事者。

（十六）建筑陶瓷。重點檢查涉陶企業(yè)是否制定動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、外委施工等管理制度；是否落實隱患排查治理制度，開展隱患排查治理，是制定隱患清單，落實整改責任人、措施、時限，是否做到隱患閉環(huán)管理；是否按要求開展員工三級教育培訓和新員工崗前培訓，安全教育培訓資料是否齊全；對窯爐是否按要求安裝一氧化碳報警裝置，煤氣發(fā)生爐停產(chǎn)檢修是否到位情況，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)內(nèi)是否存在其他安全隱患。

其他行業(yè)領域檢查內(nèi)容，由相關職能部門明確并督促企業(yè)開展全面排查整治。

三、工作要求

（一）加強領導，周密部署整治工作。各單位要認真結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領域特點和實際，制定安全生產(chǎn)大排查大整治行動方案。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，負責大排查大整治日常工作及本行業(yè)領域企業(yè)安全整治工作；要抽調(diào)精兵強將成立整治工作小組，開展大排查大整治行動；要定期召開會議研究部署大排查大整治行動計劃，列出時間表，制定任務書，把任務分解到崗，把責任落實到人。