導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20xx幫扶企業(yè)工作方案【一】為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應(yīng)對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案(草案)。

一、時間安排

20xx年10月至20xx年2月

二、工作目標

通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標：

1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務(wù)落實到部門、把責(zé)任落實到人。

2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)。

3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。

5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

三、工作措施

圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認證，發(fā)明專利認證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。

3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

扎實推進幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。

20xx幫扶企業(yè)工作方案【二】為認真落實南城縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《南城縣開展雙百雙十增效提能活動實施方案》的要求，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變(即狠抓項目建設(shè)，狠抓固定資產(chǎn)投資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉(zhuǎn)變，由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉(zhuǎn)變)的總體要求，充分發(fā)揮本局的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。

二、幫扶對象

南城縣第二氣壓有限公司

三、幫扶內(nèi)容

1、促進項目建設(shè)。圍繞簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益的要求，切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。

2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

篇2

一、充分認識中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性

近年來，我省中小企業(yè)暨民營經(jīng)濟得到了長足發(fā)展，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應(yīng)該看到，我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題，體現(xiàn)在總體素質(zhì)不高、增長方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理等方面，相當一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后，資源利用率低、環(huán)境污染重。如，節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨的建材行業(yè)，落后工藝的80%集中在中小企業(yè)；化工、紡織、造紙以及服務(wù)業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費及超標排放等現(xiàn)象。

做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展的一項戰(zhàn)略方針和緊迫任務(wù)。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經(jīng)濟效益；有利于加快技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量、有利于引導(dǎo)中小企業(yè)盡早走上科學(xué)發(fā)展之路；有利于增強中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認識節(jié)能減排工作的重要性，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，注重節(jié)約資源、保護環(huán)境，走投入小、產(chǎn)出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。

二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想、目標和任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。

按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本，堅持節(jié)能減排與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快技術(shù)進步相結(jié)合，圍繞重點領(lǐng)域、重點企業(yè)，綜合運用經(jīng)濟、技術(shù)、法律和行政手段，推動節(jié)能減排工作深入開展，努力實現(xiàn)全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展，為完成“十一五”全省節(jié)能減排目標奠定基礎(chǔ)。

（二）工作目標。

中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規(guī)和國家標準的要求。使中小企業(yè)單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬元工業(yè)增加值能耗達到預(yù)期目標。

（三）主要工作任務(wù)。

1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力構(gòu)建“政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、部門聯(lián)合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要采取多種形式，廣泛組織宣傳發(fā)動。要充分利用信息網(wǎng)和主流媒體，宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識和先進經(jīng)驗，廣泛開展節(jié)能環(huán)?？破招麄骰顒?，開展針對中小企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)培訓(xùn)，切實把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心中。

2、淘汰落后產(chǎn)能，控制“兩高”行業(yè)的發(fā)展。嚴格按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和相關(guān)法律法規(guī)淘汰中小企業(yè)中的落后技術(shù)、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業(yè)。密切關(guān)注落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨向，防止以招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等形式新增落后生產(chǎn)能力。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要搞好規(guī)劃，按照相關(guān)要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業(yè)及落后產(chǎn)能企業(yè)。

3、加快節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。針對中小企業(yè)的特點，加快開發(fā)節(jié)能減排共性、關(guān)鍵和前沿技術(shù)，培育建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技成果轉(zhuǎn)化。采取多種方式加快高效節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備的推廣應(yīng)用。落實全省循環(huán)經(jīng)濟“十一五”規(guī)劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業(yè)中小企業(yè)使用“零排放”技術(shù)、廢棄物綜合利用技術(shù)等循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的減量化技術(shù)、再利用技術(shù)和再循環(huán)技術(shù)，推動企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)資源閉環(huán)流動。

4、搭建要素服務(wù)平臺，健全節(jié)能減排服務(wù)體系。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要強化中小企業(yè)節(jié)能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司為中小企業(yè)開展服務(wù)；進一步完善相關(guān)政策，為中小企業(yè)節(jié)能減排開展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)，為創(chuàng)新成長型企業(yè)、清潔生產(chǎn)企業(yè)、節(jié)能降耗改造項目、整體實施節(jié)電企業(yè)搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業(yè)節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)人才的引進和培育，提升企業(yè)整體素質(zhì)。要及時總結(jié)和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經(jīng)驗，推進工作開展。

5、強化工業(yè)中小企業(yè)管理，促進節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點領(lǐng)域，加強工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢在必行。中小企業(yè)必須嚴格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要引導(dǎo)企業(yè)加強管理，夯實節(jié)能減排基礎(chǔ)；引導(dǎo)企業(yè)完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測管理制度，加入國際質(zhì)量認證體系；引導(dǎo)和督促企業(yè)依法獲得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所必須的產(chǎn)品質(zhì)量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排的激勵機制，動員全體員工參與節(jié)能減排活動。

三、加強中小企業(yè)節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)

（一）要高度重視。節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，各級中小企業(yè)主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節(jié)能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業(yè)主管部門要建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，指定處（科），落實專人負責(zé)。要明確任務(wù)，落實責(zé)任，保證節(jié)能減排工作的有效開展。認真落實國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》和《吉林省節(jié)能減排綜合性工作方案》，并結(jié)合本地實際，制定本地中小企業(yè)節(jié)能減排工作目標、任務(wù)和具體措施。新晨

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要協(xié)助相關(guān)部門，按照“淘汰一批、升級一批、發(fā)展一批”的目標，研究制訂利于節(jié)能減排工作的財稅、信貸、擔(dān)保等方面的政策措施，并探索建立落后產(chǎn)能退出機制。

篇3

一、復(fù)工復(fù)業(yè)條件

所有擬復(fù)工復(fù)業(yè)的商貿(mào)流通企業(yè)均要落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，納入全疫情防控信息化系統(tǒng)，并具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。

（二）備齊疫情防控物資。根據(jù)從業(yè)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于3天的口罩、消毒液等疫情防控物資，并建立庫存和使用臺賬。

（三）必須嚴格落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任。

（四）所有從業(yè)人員須佩戴口罩上崗，每天不少于兩次測試體溫并登記在冊。

（五）必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及密切接觸者

二、審批驗收程序

由商務(wù)局受理全商貿(mào)流通企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)申請。

具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的商貿(mào)流通企業(yè)由企業(yè)向商務(wù)局提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料（健康證、解除隔離證明等）。商務(wù)局應(yīng)當在當日內(nèi)完成審核，審核通過的，向企業(yè)下達復(fù)工復(fù)業(yè)通知書，并予以備案。

三、復(fù)工復(fù)業(yè)具體規(guī)定

（一）落實防疫制度規(guī)定。企業(yè)要認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置，確保職工隊伍穩(wěn)定。召開必要會議或組織人員培訓(xùn)，要以班組（門店）為單位，統(tǒng)籌安排，既要保證質(zhì)量，也要防止人員過多接觸。要加強室內(nèi)區(qū)域、食堂消毒，加強疫情防控知識宣傳，為員工提供必要的防護用品。

（二）嚴格持證上崗制度。返崗人員必須嚴格執(zhí)行持證上崗制度。無感染癥狀的人群需持居住地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的健康證明；解除醫(yī)學(xué)隔離觀察的人群需持級衛(wèi)生健康部門出具的解除醫(yī)學(xué)隔離證明。無法提供相關(guān)證明的、正在治療階段的、有發(fā)熱癥狀的、確診疑似病例密切接觸者等四類人群要嚴格控制，禁止返崗。

（三）執(zhí)行公共場所防疫措施。經(jīng)營場所和生活區(qū)要實施封閉管理,按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；落實通風(fēng)、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。每天至少兩次對經(jīng)營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門簾等顧客手能經(jīng)常摸到的地方，要做到每兩小時消毒擦拭一次。

（四）實行日報告制度。要嚴格執(zhí)行疫情“零報告”制度，企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)情況、疫情防控情況要每天向商務(wù)局報告。

四、商務(wù)局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

篇4

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、市場運作、多元招聘”的工作思路，積極探索建立市場經(jīng)濟條件下促進就業(yè)的長效機制，努力做好我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作。

二、組織機構(gòu)

開發(fā)區(qū)成立企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我開發(fā)區(qū)企業(yè)招工綜合協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在經(jīng)濟開發(fā)辦，負責(zé)企業(yè)招工工作的組織與實施，以及領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；各部門各掛鉤干部負責(zé)本部門及各掛鉤企業(yè)的招工具體工作。

三、招工計劃

（一）調(diào)查研究：組織各掛鉤干部深入企業(yè)調(diào)查摸底，具體掌握企業(yè)的實際用工需求及困難；深入分析企業(yè)用工存在的問題，主要有：產(chǎn)業(yè)待轉(zhuǎn)型，須逐步改進勞動密集型產(chǎn)業(yè)；80、90后的員工觀念與企業(yè)文化有一定距離；有的企業(yè)的員工待遇有待提高；開發(fā)區(qū)用工環(huán)境需進一步完善；招工服務(wù)市場需整頓。針對企業(yè)需求及用工存在問題，制定方案。

（二）總體安排：2014年12月31日前完成招工人數(shù)超400人。

（三）招工活動安排：

1、座談會。2014年1月15日前召開企業(yè)業(yè)主座談會；

2、網(wǎng)絡(luò)招工。適時通過高新區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛宣傳、開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)招工信息并開展招聘活動；大力推行企業(yè)實施遠程網(wǎng)絡(luò)見工方案。

3、異地招工。積極參與區(qū)勞動部門牽頭組織的赴外省市參加勞務(wù)招聘洽談會；2014年6月份前組織企業(yè)有針對性地到周邊縣區(qū)及外省進行招聘。

4、以工引工。組織學(xué)習(xí)借鑒行之有效的如以工招工等招工方式，并向企業(yè)大力推行。

5、點對點對接。依托區(qū)勞動部門開發(fā)的勞務(wù)協(xié)作基地，積極組織佩吉、啟明等用工需求較大企業(yè)外派駐點招工；加強與自行開辟的四川棱縣等勞務(wù)合作基地的合作開展。

6、校企合作。在與華僑職校原有的合作基礎(chǔ)上，加大供需見面會的組織；繼續(xù)探索與外地職校合作力度；探索開展“定制”學(xué)員方案；加大“半工半讀”教育模式的推行。

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是成立以開發(fā)區(qū)主任為組長，其他兩委成員為副組長，各部門負責(zé)人為小組成員的招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實責(zé)任，把任務(wù)分解到各部門各干部。三是經(jīng)濟辦負責(zé)做好招工工作的組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度工作及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總。

（二）加大宣傳，營造氛圍。一是有計劃有組織地讓更多的人了解開發(fā)區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及用工需求；二是利用招工信息欄等企業(yè)用工和人才、技術(shù)、投資、項目成果信息，大力宣傳開發(fā)區(qū)用工就業(yè)的優(yōu)惠政策，同時引導(dǎo)鼓勵就近就地就業(yè)。

篇5

認真貫徹省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示和要求，把開展安全生產(chǎn)大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，按照屬地管理原則，深入開展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)大排查、大檢查、大整治活動，堅持全面檢查與重點整頓相結(jié)合、自查自糾和抽查督查相結(jié)合，行政執(zhí)法檢查和專業(yè)技術(shù)檢查相結(jié)合，嚴格落實工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。督促工業(yè)企業(yè)落實隱患排查治理制度和層層落實責(zé)任制度，督促工業(yè)企業(yè)不斷完善應(yīng)急管理制度和提高安全生產(chǎn)管理水平。

二、整治范圍和內(nèi)容

整治范圍為全區(qū)工業(yè)企業(yè)，包括：冶金、危險化學(xué)品、非煤礦山、機械制造、電力、船舶制造、民爆物品和器材等行業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)。整治重點如下：

三、實施步驟

1、全面動員部署階段（6月13日-6月30日）。6月25日前制定溧水區(qū)工業(yè)企業(yè)“集中開展安全生產(chǎn)大檢查”工作方案，并召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員會議，進行專題部署。

2、企業(yè)自查自糾階段（7月1日-7月31日）。要求全區(qū)工業(yè)企業(yè)按照活動要求，結(jié)合各自行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作重點，結(jié)合夏季高溫及汛期安全防范工作要求，開展為期一個月的自查自糾活動，以查責(zé)任、查隱患、查源頭、查制度、查措施、反“三違”為主題，重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系是否完善，責(zé)任是否層層落實到崗位、落實到員工；檢查企業(yè)是否落實分級隱患排查治理制度，是否建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫，做到隱患排查治理制度化和經(jīng)?；粰z查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系是否完善，領(lǐng)導(dǎo)值班制度是否落實等。

3、抽查階段（8月1日-8月20日）。對全區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進行不定期、不定點抽查。

4、限期整治階段（8月21日-9月10日）。對于工業(yè)企業(yè)自查自糾和抽查出的隱患和問題，組織專家指導(dǎo)企業(yè)進行集中治理整改。企業(yè)能自行整改的一律自行整改，對于不能整改的，一律停產(chǎn)或停工整頓。

5、整治效果驗收階段（9月11日-9月20日）。組織檢查組對“集中開展安全生產(chǎn)大檢查”活動整治的隱患和問題進行驗收。

6、總結(jié)提升階段（9月21日-9月30日）。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員認真分析、及時解決大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并進行認真總結(jié)。

四、保障措施

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。此次檢查整治行動是貫徹落實省委、省政府在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的要求，各鎮(zhèn)和工業(yè)企業(yè)要牢固樹立高度的責(zé)任意識和憂患意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任，圍繞責(zé)任單位安全生產(chǎn)存在的主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，精心組織策劃，層層細化分解方案，做到橫向到邊，縱向到底，全面覆蓋，不留死角，確保大檢查全面徹底、不走過場。

（二）突出重點、強化措施。各鎮(zhèn)、重點企業(yè)在抓好全面部署、統(tǒng)籌安排的同時，必須突出重點，做好危險化學(xué)品、冶金、船舶制造等高危企業(yè)的排查、執(zhí)法，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的立即整改；對暫不具備整改條件的隱患和問題，要制定落實防范措施，制定專人盯守。同時，強化宣傳引導(dǎo)，營造積極的輿論氛圍，大力宣傳在整治行動中的典型事跡和成果，積極主動曝光突出問題，不遮丑、不護短，確保各項整治任務(wù)的圓滿完成。

篇6

一、管理原則

各企業(yè)要按照“誰用人，誰負責(zé)”的原則，切實擔(dān)負起本企業(yè)(含外包)疫情防控的主體責(zé)任。

二、管理對象

1.企業(yè)屬地在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬。

2.企業(yè)屬地不在我縣的縣外復(fù)工返崗員工及其家屬，由企業(yè)在羅產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)負責(zé)參照執(zhí)行。

湖北以及周邊重點疫情地區(qū)尚未返羅的員工暫時不得返崗。

三、職責(zé)分工

鄉(xiāng)防控肺炎疫情工作應(yīng)急指揮部全面領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作，貫徹落實中央、省、市、縣加強疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗的有關(guān)精神。執(zhí)行縣委關(guān)于加強我縣疫情防控、支持企業(yè)復(fù)工返崗研究部署的各項措施。相關(guān)工作組、部門及企業(yè)分工如下：

（一）復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組職責(zé)

負責(zé)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗工作，制定全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗的各項措施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各部門、各工作組有關(guān)工作，全面掌握全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工返崗情況。對企業(yè)復(fù)工返崗管理情況、落實“十項措施”情況進行檢查。

1.制定本鄉(xiāng)轄區(qū)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作總體預(yù)案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)包企制度。

2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、隔離點現(xiàn)場審核；出具企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證。

3.審核企業(yè)隔離點設(shè)置方案，并幫助企業(yè)設(shè)立隔離點。

4.督促企業(yè)落實復(fù)工返崗管理工作，定期巡查，對未嚴格按照要求落實返崗條件的企業(yè)予以停電、停產(chǎn)處理。

（二）部門職責(zé)

1.企業(yè)業(yè)主：來羅復(fù)工返崗人員經(jīng)縣體溫檢測組核對《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》確認無誤后，由各企業(yè)在2個小時內(nèi)將員工接回。

2.集中觀察點工作組：制定隔離點標準，指導(dǎo)督促各企業(yè)規(guī)范設(shè)置隔離點。

3.督查督辦組：加強督促檢查，對不按照要求落實企業(yè)復(fù)工返崗工作的相關(guān)單位及責(zé)任人，予以嚴肅問責(zé)。

4.企業(yè)站：指導(dǎo)和監(jiān)督工業(yè)企業(yè)落實縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

5.農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)業(yè)企業(yè)落實縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

6.市場監(jiān)督管理所：指導(dǎo)和監(jiān)督商貿(mào)企業(yè)及個體工商戶落實縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

7.公路站：指導(dǎo)和監(jiān)督交通運輸企業(yè)落實縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

8.規(guī)劃站：指導(dǎo)和監(jiān)督建筑企業(yè)(含企業(yè)在建工地)落實縣外人員復(fù)工返崗管理工作。

9.安辦：指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)復(fù)工返崗期間的安全生產(chǎn)工作。

（三）企業(yè)職責(zé)

1.結(jié)合本企業(yè)實際，制定企業(yè)(含外包)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、安全生產(chǎn)工作方案，報我鄉(xiāng)審批。方案內(nèi)容主要包括：①成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確成員職責(zé)、聯(lián)系人員(小微企業(yè)可不成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)但必須指定專人負責(zé))；②隔離措施，包括設(shè)立隔離場所(地點、面積、床位及必備的防護物資等)隔離人員監(jiān)管(企業(yè)指定專人負責(zé)，每天體溫監(jiān)測不少于2次并登記監(jiān)測情況，安排專人送餐)；③防護物資儲備情況；④防護措施，包括員工錯峰分批分餐就餐，員工個人防護，定期定時消毒消殺，疫情防控宣傳等。

2.結(jié)合本企業(yè)實際，根據(jù)企業(yè)隔離場所床位數(shù)量，妥善做好員工錯峰、分批返崗安排計劃。

3.員工在隔離期內(nèi)如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要立即上報我鄉(xiāng)，并送縣指定醫(yī)院治療，同時由我鄉(xiāng)上報縣疫情防控指揮部，按程序處置。員工隔離期滿解除隔離后，應(yīng)報我鄉(xiāng)備案。

四、實施步驟

1.企業(yè)要嚴格落實“十條措施”(詳見附件1)要求，在

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)前向我鄉(xiāng)報備，經(jīng)我鄉(xiāng)現(xiàn)場審核符合條件后即可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2.企業(yè)根據(jù)實際，提前做好縣外復(fù)工返崗員工錯峰、分批返崗安排計劃，制定企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案、企業(yè)安全生產(chǎn)方案報我鄉(xiāng)備案；經(jīng)審核后，匯總報備縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組。

3.我鄉(xiāng)根據(jù)企業(yè)復(fù)工返崗管理工作預(yù)案，出具《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》，并報備縣體溫檢測組。

4.員工抵羅后須簽訂《縣企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工承諾書》，由企業(yè)攜帶《企業(yè)縣外復(fù)工返崗員工通行證》，指定專車接回員工。

5.企業(yè)接回員工后，將員工安置到指定隔離點，隔離監(jiān)測14天，解除隔離后報我鄉(xiāng)備案方可上崗。

五、違規(guī)處理

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組、督查督辦組要加強對本方案實施落實的督促檢查。企業(yè)未落實本工作方案，造成復(fù)工返崗期間發(fā)生疫情傳播、擴散的，將予以停產(chǎn)停工，并從嚴從重予以處罰構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)根據(jù)有關(guān)法律追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。返崗員工謊報瞞報漏報，造成疫情擴散的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

篇7

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將全面開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作與我縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動有機結(jié)合起來，不斷開拓創(chuàng)新，深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，強化安全基礎(chǔ)管理，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建，為全縣企業(yè)、單位等實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造安全環(huán)境。

二、開展對象和目標任務(wù)

根據(jù)省市文件精神的具體分類，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)現(xiàn)主要負責(zé)的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作企業(yè)行業(yè)有：冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)的工貿(mào)企業(yè)，食品生產(chǎn)企業(yè)，電力生產(chǎn)企業(yè)，機械制造企業(yè)，水泥企業(yè)，白酒生產(chǎn)企業(yè)，啤酒生產(chǎn)企業(yè)，乳制品生產(chǎn)企業(yè)，倉儲物流企業(yè)，造紙企業(yè)，紡織企業(yè)，商場企業(yè)，冶金（焦化、煉鋼、煉鐵、煤氣、燒結(jié)球團、鐵合金、軋鋼）企業(yè)，有色金屬壓力加工企業(yè)，有色金屬冶煉企業(yè)，氧化鋁企業(yè)，電解鋁企業(yè)，平板玻璃企業(yè)，建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)。

（1）新成立的、去年未開展安全標準化建設(shè)的、開展未完成安全標準化建設(shè)的、規(guī)模以下的及微型工貿(mào)企業(yè)皆納入今年達標創(chuàng)建工作范圍，實現(xiàn)全面達標。注重培育2-5家示范企業(yè)，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用。（2）結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設(shè)“回頭看”工作，培育2-3家二級以上由省級以上行業(yè)管理部門審核公告發(fā)證的企業(yè)，確保在今年按國家標準實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化升級達標。

三、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動。

局各股室、縣各有關(guān)企業(yè)要認真學(xué)習(xí)安全標準化建設(shè)國家標準的要求，深入宣傳安全標準化建設(shè)的目的、意義，結(jié)合各自行業(yè)領(lǐng)域特點與行業(yè)安全標準化評定標準強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。

（二）評定實施。

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化級別分為一、二、三級。標準化一級企業(yè)由國家有關(guān)部門組織實施評審、公告與授牌；二級企業(yè)由省上有關(guān)部門組織實施，其他行業(yè)的標準化二級企業(yè)由設(shè)區(qū)市實施評審，公告與授牌；標準化三級企業(yè)由市行業(yè)主管部門根據(jù)省級行業(yè)主管部門制定的具體辦法組織實施評審、公告與授牌。

安全標準化建設(shè)達標工作有關(guān)單位類型分為申請企業(yè)、評審組織單位、評審單位、政府端。網(wǎng)上申報程序流程為：企業(yè)網(wǎng)上向評審組織單位申請評審并填報提交申請書；評審組織單位初審并公告安全監(jiān)管部門；安全監(jiān)管部門審核并通知評審單位；評審單位組織評審并出具評審報告；評審組織單位起草核準報告；安全監(jiān)管部門審核評審報告并制作證書牌匾，審批辦結(jié)。

1、企業(yè)網(wǎng)上申請評審。企業(yè)網(wǎng)上申請評審在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局網(wǎng)站進行。登錄國家安監(jiān)總局網(wǎng)站；選擇“在線辦事”；“工貿(mào)企業(yè)標準化管理系統(tǒng)”；首次使用系統(tǒng)請點擊“注冊”，根據(jù)提示填寫企業(yè)基本信息并進行登錄（企業(yè)名稱要使用標準企業(yè)全稱，應(yīng)用于標準化證書）。企業(yè)端在系統(tǒng)“評審申請”菜單欄中填寫評審申請并以附件形式上傳相關(guān)材料。企業(yè)提交的紙質(zhì)文件：評審申請表（在系統(tǒng)中完成申請后直接從系統(tǒng)中選擇導(dǎo)出到word，申請表應(yīng)為由企業(yè)上級主管單位和所在地縣級安全監(jiān)管部門同意、蓋章的原件，申請二級企業(yè)的由縣級經(jīng)地市級安全監(jiān)管部門同意、蓋章）。企業(yè)系統(tǒng)上傳的材料（紅頭文件、執(zhí)照和許可證可上傳掃描）由企業(yè)端根據(jù)網(wǎng)站提示進行操作。操作步驟尚未學(xué)習(xí)熟悉的企業(yè)可聯(lián)系經(jīng)貿(mào)局工業(yè)企業(yè)管理股。

2、評審組織單位任務(wù)。受理并審核企業(yè)申請，安排評審單位評審，審查評審報告、提出是否達標建議，制作標準證書，管理評審單位和評審人員。

3、評審單位任務(wù)。評審并出具評審報告，管理評審人員。

4、政府端任務(wù)。掌握企業(yè)申請情況，審核評審結(jié)果、公告并管理達標企業(yè)，管理評審組織單位、評審單位，管理下級部門。

四、約束措施

（一）對在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)整改仍不具備最低安全生產(chǎn)標準化等級的企業(yè)，由縣經(jīng)貿(mào)局提請當?shù)乜h政府依法予以取締關(guān)閉；取消其所有項目審批（核準或備案）和取消其“安康杯”、“平安企業(yè)”、“文明單位”及各級勞模等評選資格。

（二）對既不開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，又不開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動的企業(yè)，縣經(jīng)貿(mào)局應(yīng)上報縣政府安辦，由縣政府安辦函告相關(guān)部門，取消其所有項目審批（核準或備案）和取消其“安康杯”、“平安企業(yè)”、“文明單位”及各級勞模等評選資格。

五、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室按照分管安全生產(chǎn)責(zé)任制范圍和“誰分管、誰負責(zé)”的原則和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求，明確分工，落實責(zé)任，負責(zé)檢查、督促和部署開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門具體組織實施、各部門聯(lián)合行動、全社會共同參與”的原則，行業(yè)主管部門是開展安全標準化的主要力量，要切實履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，認真組織本行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。

（三）嚴把評定質(zhì)量。各股室部門在開展安全標準化達標創(chuàng)建工作中，要嚴格評定標準，確保評定質(zhì)量。要按照成熟一批、推薦一批的要求，堅持公開、公正、透明原則實施安全標準化考評工作，嚴把評定質(zhì)量，確保企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與其級別相符合。

篇8

根據(jù)**市和馬尾區(qū)關(guān)于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求精神，結(jié)合公司實際，提出如下工作方案：

1、創(chuàng)建目標

2010年通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步建立健全現(xiàn)代管理體系，提高企業(yè)管理水平；認真貫徹《勞動合同法》，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件；加強職素質(zhì)教育，增強自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競爭力；履行社會責(zé)任，健全誠信體系，為**市和馬尾區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

和諧企業(yè)創(chuàng)建活動包括三個方面內(nèi)容：勞動關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧、社會關(guān)系和諧。

（1）企業(yè)勞動關(guān)系和諧

1.公司依法與職工訂勞動合同，實施集體合同制度。

2.認真執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定的工時制度、休息休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，按規(guī)定支付加班加點工資；依法實施工資集體協(xié)商制度，職工工資隨企業(yè)效益提高合理增長。

3.公司職工依法辦理保險，按規(guī)定繳納社會保險費；積極開展困難職工的各項幫扶活動。

4.改善職工工作條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品；重視職工生活設(shè)施建設(shè)。

5.依法加強安全生產(chǎn)管理，認真開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動，開展隱患排查，預(yù)防各類傷亡事故發(fā)生，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；建立工會主動參與安全生產(chǎn)的工作機制；依法維護女職工和未成年工合法權(quán)益；加強職業(yè)病防治工作。

6.建立勞動關(guān)系預(yù)警機制，健全企業(yè)矛盾糾紛排查機制，加強矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作；建立健全勞動爭議調(diào)解組織和制度，依法調(diào)解處理勞動爭議，及時化解勞動關(guān)系矛盾；健全職工（代表）大會、廠務(wù)公開等制度，保障職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力、

（2）企業(yè)與環(huán)境關(guān)系和諧

1.公司遵守環(huán)境法律法規(guī)，自覺承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，加強生態(tài)環(huán)境保護。

2.促進清潔生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少和避免污染物的生產(chǎn)；增加專項資金投入，大力實施節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和廢物的減量化、再利用和資源化，提高能源資源綜合利用率，實現(xiàn)資源節(jié)約。

（三）企業(yè)與社會關(guān)系和諧

1.公司堅持合法經(jīng)營，內(nèi)部管理規(guī)范有序，照章誠信納稅。

2.誠信守法，注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)效益，增強抗風(fēng)險能力。

3.自主創(chuàng)新，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。開展技術(shù)創(chuàng)新活動；積極實施自主品牌、技術(shù)標準和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。

4.公平競爭，有序發(fā)展。與同行之間公平有序競爭，具有較高的信用評價等級。

5.履行責(zé)任，貢獻社會。自覺履行社會責(zé)任，積極參加政府重大活動；加強企業(yè)和諧文化建設(shè)，提煉凝聚人心、積極向上的企業(yè)精神；注重職工教育培訓(xùn)，為職工創(chuàng)造良好的的發(fā)展空間，提高職工整體素質(zhì)；加強職工文化陣地建設(shè)，豐富職工的精神文化生活，保持工致隊伍穩(wěn)定；全面開展創(chuàng)建"平安企業(yè)"活動，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；支持社會公益活動，積極參與"春風(fēng)行動"等社會公益事業(yè)，與企業(yè)外部關(guān)系融洽，樹立良好的公眾形象。

三、實施方案

1月份至8月份：

1、成立公司和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配備專（兼）職工作人員，制定創(chuàng)工作方案。

2、公司召開創(chuàng)建工作動員會議，對市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)建工作要求和考核標準進行說明，結(jié)合公司實際部署創(chuàng)建工作。

3、公司各部門對照市里考核標準尋找差距，制定整改措施，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

4、運用宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具和陣地，向職工宣傳創(chuàng)建工作，擴大影響力，營造良好的創(chuàng)建工作范圍。

9月份：

5、繼續(xù)對照市責(zé)任標準對不足方面進行改善；

6、繼續(xù)在職工中開展宣傳工作，提高創(chuàng)造工作在職工中的知曉率；開展職工知曉率調(diào)查，并征集職工對公司發(fā)展發(fā)改善提案；

10月份：

公司對照市考核標準開展初步自評，對自評分低的項目找出原因并采取措施改進。

11月份：

迎接馬尾區(qū)考評，對區(qū)考核提出的整改意見進行整改。

12月份：

迎接市考核組考評。

四、保障措施

（一）例會制度。公司每個月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會，分析活動進度情況，總結(jié)經(jīng)驗，找到差距，部署工作。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo)，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，認真貫徹吉縣府辦字[2013]116號文件精神，切實強化干部職工、具體操作人員的直接責(zé)任，采取果斷措施，認真排查治理全縣勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種安全隱患，切實維護好人民生命財產(chǎn)安全，保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

二、工作目標

通過扎實開展勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，積極消除各類安全生產(chǎn)事故隱患，確保安全生產(chǎn)工作的各項要求落到實處，有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產(chǎn)事故。

三、職責(zé)分工

全縣勞動密集型企業(yè)主要集中坐落在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，工作重點也在這里，根據(jù)全縣勞動密集型企業(yè)行業(yè)的特點，為便于展開工作，現(xiàn)成立縣勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作小組，其組成人員如下：

四、檢查主要內(nèi)容

（一）基礎(chǔ)性檢查內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況；

3.貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況；

4.安全教育培訓(xùn)情況；

5.應(yīng)急管理情況。

（二）重點檢查內(nèi)容

1.是否存在“三合一”或“多合一”建筑；

2.是否通過消防行政審批；

3.消防通道是否被堵塞或占用，工作時間車間大門是否被鎖死；

4.是否按要求設(shè)置消防設(shè)施和器材，并定期進行檢測維修，保持完好有效；

5.消防水源供給是否滿足需要；

6.單位是否確定消防安全管理人，建立消防檔案，確定消防安全重點部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否及時整改消除。

五、時間和步驟

此次安全生產(chǎn)大檢查自6月5日至9月30日，分四個階段進行：

（一）動員部署階段（6月8日至6月25日）

各企業(yè)根據(jù)自身實際情況，成立相關(guān)辦事機構(gòu)，制定具體實施措施，進行動員部署，開展安全生產(chǎn)自查工作。

（二）集中排查整治階段（6月26日至8月31日）

各企業(yè)要全面開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對照檢查內(nèi)容、任務(wù)和要求，查缺補漏，積極消除事故隱患。

（三）“回頭看”階段（9月1日至9月15日）

安全生產(chǎn)檢查工作小組將會對各企業(yè)安全生產(chǎn)自查情況開展回頭看檢查，并組織階段性檢查驗收。

（四）總結(jié)鞏固階段（9月16日至9月30日）

各企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立安全生產(chǎn)隱患排查整治長效機制。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要把做好安全生產(chǎn)大檢查工作作為維護社會穩(wěn)定、關(guān)心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓，克服麻痹思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效。要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。

（二）落實責(zé)任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，要認真落實企業(yè)法定代表人負責(zé)制，做到排查隱患全面徹底，不留死角。各企業(yè)對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發(fā)動，切實把各類安全隱患排查出來，有針對性地制定整改落實計劃，確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主管部門，嚴肅追究責(zé)任。

篇10

為加強對全縣煤礦“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政府副縣長、縣安委會主任任組長，縣政府辦、監(jiān)察局、公安局、國土資源局、安監(jiān)局、煤炭局、督查辦、電視臺等單位負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣安辦，由兼任辦公室主任，負責(zé)全縣煤礦“打非治違”工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)。

二、活動時間

即日起至2014年10月底。

三、明確工作職責(zé)

（一）縣煤炭局：要加強對煤礦生產(chǎn)建設(shè)的監(jiān)督管理，監(jiān)督煤礦企業(yè)是否按照縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)核定的采掘頭面、作業(yè)班次、入井人數(shù)、工程煤產(chǎn)量等實施，嚴格界內(nèi)密閉管理，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。

1.開展煤礦企業(yè)法人、實際控制人專項清理整頓工作，凡是法人或?qū)嶋H控制人發(fā)生變化，必須依法依規(guī)完善變更手續(xù)后報經(jīng)縣煤炭局批準同意后方可組織生產(chǎn)和施工建設(shè)，法人代表、實際控制人無法聯(lián)系不能正常履職的，或煤礦安全生產(chǎn)投入無法保障的，一律責(zé)令停止生產(chǎn)和施工建設(shè)行為。

2.開展煤礦安全投入專項執(zhí)法檢查，建立健全執(zhí)法檢查臺賬，對未進行安全投入或未建立安全投入臺賬的依法頂格處罰，并建立處罰臺賬。

3.開展煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患整改專項檢查，重點檢查煤礦企業(yè)是否按照批復(fù)方案中明確的整改順序、地點、入井人數(shù)、工程煤量、措施組織整改等。

4.縣煤炭局以日監(jiān)組為單位，對煤礦企業(yè)開展明查暗訪相結(jié)合的方式進行日常檢查，對突出礦井、高瓦斯礦井、通風(fēng)系統(tǒng)混亂、重點水患、管理差的礦井每月檢查不少于2次，其余礦井每月檢查不少于1次，檢查要有記錄、有簽字。

5.各日監(jiān)組要加大對煤礦企業(yè)的日常檢查力度，對礦級管理團隊和特種作業(yè)人員的配備情況進行督查，嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)和特種作業(yè)人員跟班作業(yè)制度。

6.再一次對全縣煤礦企業(yè)采掘頭面、核定作業(yè)區(qū)域、作業(yè)班次、最大入井人數(shù)、火工產(chǎn)品用量和工程煤量等進行清理和規(guī)范。

7.加強工期管理，對隱患整改到期未完成任務(wù)且無正當理由的，一律函告公安機關(guān)停供、收繳火工產(chǎn)品，停產(chǎn)整頓。

8.開展省政府2014年6月16日《研究煤礦清理整頓及煤礦企業(yè)兼并重組組織工作專題會議紀要》落實情況檢查。

9.對全縣的煤礦企業(yè)進行逐礦排查，對手續(xù)不全、超標準范圍進行生產(chǎn)建設(shè)和邊建邊生產(chǎn)的煤礦，嚴格按“四個一律”的要求頂格處理。

（二）縣安監(jiān)局：要加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)督查督辦，對縣級有關(guān)部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐礦安監(jiān)員履職盡職情況進行督查暗訪。要加強煤礦企業(yè)的安全執(zhí)法檢查，對有重大安全隱患的煤礦，依法頂格處罰。根據(jù)《縣2014年安全生產(chǎn)獎懲辦法及考核細則》相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任，逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

1.落實煤炭企業(yè)安全主體責(zé)任，加大督促煤礦企業(yè)排查整治隱患力度，督促煤礦企業(yè)加強隱患自查自改，對查出的重復(fù)隱患依法頂格處罰。

2.確保每個煤礦至少派駐一名駐礦安監(jiān)員，負責(zé)對煤礦是否按核定頭面地點和人數(shù)組織作業(yè)的行為進行監(jiān)督。

3.落實每個煤礦一個聯(lián)系部門、一名副科級以上聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，對煤礦和駐礦安監(jiān)員的履職情況進行監(jiān)督檢查。

4.成立和組織安全巡查組，對煤礦開展經(jīng)常性的突擊檢查和暗查暗訪。

5.暢通群眾舉報渠道，按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵，及時查處舉報案件。

（三）縣國土資源局：要加強對煤炭資源勘查、開采的監(jiān)督管理，加強對無證開采、超層越界開采、以采代探等行為的處罰。

1.對全縣的煤礦企業(yè)進行逐礦排查，對照煤礦采掘工程平面圖、密閉圖、密閉管理臺賬進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證開采及超層越界開采，一律停產(chǎn)整頓，并依法頂格處罰。

2.加大對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的日常巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)非法盜采煤炭資源的行為，依法立案調(diào)查處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)查處。

（四）縣公安局：要加強煤礦民用爆炸物品的購買、運輸、儲存、爆破作業(yè)安全監(jiān)督管理，嚴格申報審批程序和證照發(fā)放管理。加強對煤礦使用、儲存、管理的檢查，嚴格火工產(chǎn)品收發(fā)制度，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴處。

（五）各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：要加強對煤礦安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，嚴格駐礦安監(jiān)員教育、管理，密切配合縣級有關(guān)部門對煤礦安全生產(chǎn)開展監(jiān)督檢查，加大對無證開采等非法違法違規(guī)行為的查處力度。

1.加強日常監(jiān)管與巡查；嚴格督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任；督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入、完善安全生產(chǎn)條件。

2.密切配合縣級相關(guān)部門開展煤礦安全監(jiān)督檢查。

3.對每一個煤礦明確一名副科級以上責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和一名駐礦安監(jiān)員24小時值守；加強對駐礦員履職盡責(zé)情況的監(jiān)管。

4.加強對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的排查，落實責(zé)任、明確人員，盯死看牢，加大對非法小煤窯的打擊力度。

5.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于1次、每月下井檢查不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于2次，每月下井檢查不少于2次，檢查有記錄。

（六）縣電視臺：要加大對煤礦非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的曝光力度；加大對安全事故警示教育的宣傳力度。

（七）縣監(jiān)察局：要加強對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督檢查，對履職不到位、工作不落實的，嚴肅追究的相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

四、加強督查督辦

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及縣級各部門要加大對煤礦安全生產(chǎn)的明查暗訪力度，嚴肅查處煤礦非法違法違規(guī)行為。縣委縣政府督查辦吳小鋒為成員的督查組，負責(zé)對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門及駐礦安監(jiān)員履職盡職情況的督查暗訪，督促相關(guān)部門和人員履職盡職到位，對工作走過場、搞形式、搞應(yīng)付的，予以通報批評，對工作不落實導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或造成重大影響的，依法依紀嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。

五、嚴肅工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門要高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，充分認識做好煤礦安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，把煤礦安全生產(chǎn)工作納入當前工作的重要議事日程，各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也要相應(yīng)成立煤礦“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實人員，明確任務(wù)，確保工作落到實處。