導(dǎo)語：如何才能寫好一篇述職工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、考核原則

學(xué)院教職工年度考核工作要堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，做到科學(xué)、全面、準(zhǔn)確地評價全院教職工的德才表現(xiàn)和工作實績。

二、考核范圍與對象

考核對象為全院在職教職工（包括聘用人員）。2007年9月30日以后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)參加所在部門年度考核，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)對其進行鑒定，不評等級。2007年9月30日以后到院工作的人員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)對其進行鑒定，不進行等級評定。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。教師的考核側(cè)重對政治思想、教學(xué)能力、教學(xué)表現(xiàn)、教學(xué)效果等方面進行考核。中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核側(cè)重對政治思想、勤政廉政、工作能力、服務(wù)態(tài)度、履行職責(zé)、工作效率、完成任務(wù)質(zhì)量及工作實績。黨政管理人員和教學(xué)輔助人員的考核側(cè)重對政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、工作效率、完成任務(wù)質(zhì)量的考核。

四、考核要求

（一）成立“廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強對年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）考核原則上以部門為單位進行，由本部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。下列幾個部門合并成組進行考核：教務(wù)處、督導(dǎo)辦合并考核，由周龍軍同志負責(zé)；學(xué)院辦公室、學(xué)院工會、評估辦合并考核，由盧品慕同志負責(zé)；科研處、財務(wù)處合并考核，由趙海鷹同志負責(zé)；學(xué)生工作處、團委合并考核，由徐海寧同志負責(zé)。各部門（組）成立考核小組對本部門（組）成員進行考核。

（三）根據(jù)干部管理權(quán)限，院級領(lǐng)導(dǎo)干部由自治區(qū)黨委組織部考核，正處級干部由商務(wù)廳考核，學(xué)院其他中層領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)院內(nèi)組織考核。

（四）年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格與不合格四個等級。各部門（組）要按部門（組）應(yīng)參加年度考核人數(shù)（含中層領(lǐng)導(dǎo)干部）的15%進行推薦評為優(yōu)秀等級的人員。

（五）所有人員要按時做好書面年度工作總結(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告要按時交到學(xué)院組織人事處，所有人員須填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核表登記表》，專業(yè)技術(shù)人員均要填寫《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，以上表格須以部門（組）為單位按時交到院組織人事處。

五、考核辦法

（一）教師的考核按《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師工作考評辦法》（桂商外經(jīng)貿(mào)知[2003]37號）文執(zhí)行，由各系部組織進行教師教學(xué)工作考核評定，報教務(wù)處審核。教務(wù)處評議匯總后將教師年度考評結(jié)果反饋回各系、部，各系、部根據(jù)考評結(jié)果開展年度評議。

（二）學(xué)生政治輔導(dǎo)員的考核，由各系黨支部（未成立黨支部的系由系考核小組負責(zé)）及學(xué)生工作處共同評議?？己瞬扇》猪椩u分的辦法進行，分學(xué)生評議、系考核、學(xué)生工作處考核三方面，各項滿分100分，其中學(xué)生評議占總評議的30%，系考核占40%，學(xué)生工作處考核占30%。

（三）黨政管理人員和教學(xué)輔助人員的考核由部門（組）組織進行。

（四）各部門（組）要在規(guī)定的時間內(nèi)召開部門年度考核會議，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門對被考核人員進行考核。各系黨支部書記、主任要對本部門考核結(jié)果進行把關(guān)，共同研究，按系所有人員15％的比例推薦評為優(yōu)秀等級的人選，將考核結(jié)果統(tǒng)計交到組織人事處。

（五）學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對教職員工年度考核作等級審定。

（六）公示年度考核優(yōu)秀人員名單。

（七）得出最終考核結(jié)果。

七、時間安排

（一）2007年12月20日至2007年12月26日，各部門（組）組織填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核表登記表》和《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》）（此兩個登記表請到學(xué)院網(wǎng)站下載），對教職工進行考核評議，并按部門（組）參加考核總?cè)藬?shù)15%的比例推薦評為優(yōu)秀等級的人選。

（二）2007年12月27日前，各部門（組）把教職工的考核結(jié)果連同各人員填寫好的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核表登記表》、《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》報送組織人事處。

（三）2007年12月27日－2008年1月2日，組織人事處匯總各部門考核情況，上報考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）2008年1月3日，學(xué)院召開2007年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審定考核結(jié)果。

（五）2008年1月4至8日，對獲年度考核優(yōu)秀等級名單進行公示。

（六）2007年1月9日，公布考核結(jié)果。

附件：1.廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)專任教師年度考核量化測評標(biāo)準(zhǔn)（僅作為參考）

篇2

____年全鎮(zhèn)造林綠化任務(wù)：

1成片造林（單一小班起始面積50畝以上）1300畝。、

2未成林造林地補植補造300畝。、

3創(chuàng)建省級森林村莊1個。、

4村莊綠化5個、

5鄉(xiāng)村道路綠化5公里。、

6河渠綠化5公里。、

7塘壩綠化10個。、

8苗木花卉500畝。、

（一）成片造林。主要以荒山荒地、崗坡地造林和主干路沿線森林長廊造林為主，其中苗木花卉基地500畝。森林長廊建設(shè)重點是合銅路、邱黃路兩側(cè)及沿線。

（二）農(nóng)村“五個一”綠化工程。即：一個成片造林、一個自然村莊綠化、一條道路綠化、一條渠道綠化、一座塘壩綠化。1、結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)，重點是中心村、永久性居民點綠化，充分利用村莊周圍、房前屋后、路渠兩邊等空隙地，每個村莊人均新栽喬木樹種不少于10株；2、鎮(zhèn)主干路、“村村通”道路沿線開展綠化每側(cè)栽樹1-3排；3、結(jié)合水利興修綠化河渠、塘壩；4、村委會駐地及中心村周邊綠化。

堅持以明晰產(chǎn)權(quán)為核心、推進生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化的機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮市場機制的作用，大力發(fā)展非公有制林業(yè)和規(guī)模林業(yè)，把生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)落實到企業(yè)、大戶和農(nóng)民手中，形成政府、企業(yè)、大戶、農(nóng)戶共同參與的投資格局。

(一)成片造林項目，積極通過招商引資，確定投資建設(shè)主體，由企業(yè)、大戶經(jīng)營。

(二)道路、渠道綠色長廊林木確權(quán)給大戶或農(nóng)戶，村莊、塘壩樹木確權(quán)給農(nóng)戶所有。

(三)加強農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，動員群眾積極參與，林木所有權(quán)確權(quán)給農(nóng)戶。

(四)鼓勵企業(yè)和造林大戶租地造林，鼓勵農(nóng)民以土地使用權(quán)入股，與企業(yè)、大戶合作，建立苗木花卉基地、商品林基地和企業(yè)原料林基地。

(五)按照合肥市《關(guān)于加強和規(guī)范森林合肥建設(shè)管理的若干意見》的要求，規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、造林合同，加強規(guī)模造林規(guī)劃和質(zhì)量監(jiān)管，確保森林資源穩(wěn)定增長。在確保造林主體享有所造林木所有權(quán)的同時，不得影響整體生態(tài)功能和景觀效果，林區(qū)道路長廊林木不允許移植或采伐。

(一)宣傳動員和任務(wù)落實階段(____年12月30日以前)。

全面做好植樹造林前的各項準(zhǔn)備工作，分解落實任務(wù)，編制實施方案、作業(yè)設(shè)計，完善土地流轉(zhuǎn)、選擇樹種、苗木詢價訂購、籌集資金等。

(二)整地階段(____年1月底以前)。各村（社區(qū)）____年1月底前全面完成整地任務(wù)，確保植樹造林工作順利開展。

(三)植樹造林階段(____年3月底以前)。抓住春季植樹的有利季節(jié)，在全鎮(zhèn)掀起造林綠化，全面實施、整體推進，3月底完成全年造林綠化工程建設(shè)任務(wù)。

(四)檢查驗收階段(____年4月和9月)。對已完成的造林項目認真開展復(fù)查和“回頭看”，對苗木缺失的及時進行補栽補植。加強苗木的撫育和管護，及時春灌，確保植樹造林質(zhì)量。4月份和9月份分別組織檢查驗收，上報造林成果。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長，分管負責(zé)人任副組長，相關(guān)人員為成員的造林綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，各村總支書記為第一責(zé)任人。

（二）加大土地流轉(zhuǎn)力度。

各村要把土地流轉(zhuǎn)作為推動植樹造林工作的重要抓手，為承包大戶土地流轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作，杜絕栽植無主樹。

（三）加大獎懲力度。

1對于成片造林100畝以上每百畝獎勵村書記、主任各500元。、

2對于鄉(xiāng)村道路及渠道綠化栽樹2排以上每公里獎勵村500元。、

3對于村莊綠化按照規(guī)劃人口人均不少于10棵標(biāo)準(zhǔn)獎勵村1000元。、

4對塘壩綠化每個塘口栽植500株以上每座塘壩獎勵500元。、

5創(chuàng)建省級森林村莊獎勵村2000元。、

6以上獎勵各村必須要完成鎮(zhèn)下達的任務(wù)且符合植樹導(dǎo)則并通過縣級驗收。、

7凡未完成鎮(zhèn)下達任務(wù)的村罰村書記、主任各1000元。、

篇3

當(dāng)然我需要提升的地方仍然有很多，必須更加深入的結(jié)合系統(tǒng)做一些工作，把管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能緊密的結(jié)合起來，同時也要提升自己的技術(shù)技能。多與部門開發(fā)人員溝通了解系統(tǒng)的狀態(tài)，同時也要了解好客戶的需求，真正做好開發(fā)人員與客戶的溝通橋梁。

從華聯(lián)瓷業(yè)、到太原自來水、二汽、廣西貴港天鴻鑫、柳鋼、柳化、石家莊正元化肥廠、玉門油田水電廠、茂名大地豐、平定水務(wù)局、太原天一博科技、海艦地產(chǎn)、北京順義通州、大同晉能、廈門tdk等等這些公司的從表計終端及系統(tǒng)到質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品再到談電機節(jié)能事業(yè)，后續(xù)工作我可能更注重到了電機節(jié)能這個新事業(yè)中了，但是不管怎樣每個項目每次機會我都會向客戶宣傳集團公司的整體業(yè)務(wù)，而不是單純的為了一個項目的某一個方面在做宣傳，當(dāng)然我也知道在現(xiàn)場一切以項目為主。

結(jié)合上次的電機節(jié)能事業(yè)之我思點點

腳踏實地的努力去做事，做實事，同時不斷培養(yǎng)自己的思考學(xué)習(xí)能力，以思考來佐證做事，不斷進步，不斷前進，讓激情帶來進取帶來效益，讓激情來提升能力。

的從戰(zhàn)略上把敵人當(dāng)成紙老虎要輕視敵人，在戰(zhàn)術(shù)上把敵人當(dāng)成真老虎來重視，就是注重細節(jié)，我們目標(biāo)要高，但是我們起步要低，威勝信息的志存高遠腳踏實地我一直覺得非常之好。

說到建議我覺得我可以從我了解到的業(yè)務(wù)員的角度、技術(shù)人員的角度來考慮提出總的原則有：

1.1制定明確的目標(biāo)：

我覺得我們公司的目標(biāo)還是比較高遠的，但是應(yīng)該是長期目標(biāo)必須是遠大，近期目標(biāo)要落實到實處不能空談高調(diào)難以實現(xiàn)的，必須要有可實現(xiàn)性及可操作性。

1.2實現(xiàn)目標(biāo)的計劃：

計劃一定要細節(jié)化，要大體方針不變，細節(jié)可以實時調(diào)節(jié)，圍繞整體目標(biāo)在前進。

1.3要有核心競爭力：

公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做，又什么都不精，但是要想發(fā)展必須找準(zhǔn)一個方向作為突破口，重點發(fā)展，形成我們的核心競爭力。

1.4要形成企業(yè)文化：

企業(yè)文化很重要，是影響到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。

1.5員工要有歸屬感：

員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去努力，才能為公司帶來利潤的同時為員工創(chuàng)造價值。

細化的方面有后面就是copy電機節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了：

1、戰(zhàn)略上：從戰(zhàn)略的角度，我們定位是相對較高的，說明我們目標(biāo)、理想都比較高遠，但是著手要低，要走穩(wěn)之后才去跑，可以降低心態(tài)降低利潤率重點突破進入行業(yè)，在行業(yè)里做出點真正影響力的事情，為社會提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后，成為真正的能源公司之后再圖其他；

2、技術(shù)的提升：需要多外出參加培訓(xùn)，先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實戰(zhàn)，從實戰(zhàn)中累積經(jīng)驗學(xué)有所用，同時或外聘專家形成電機節(jié)能事業(yè)的專家隊伍技術(shù)核心，也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時可以挖技術(shù)支持上的技術(shù)支持流動性大很容易招聘到；

3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化：電機節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化，其實一開始先外購，然后要求對方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西，再說外購的產(chǎn)品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相應(yīng)性針對性的把所有cad制圖完善，做到自有化，然后可以增強隊伍建設(shè)往品牌化形成核心競爭力及差異化方向開始努力；

4、激勵政策：a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個點，當(dāng)報價高于普通報價的百分之多少時再提高一個點，直到八個點，然后對報價更高的部分可以和公司五五分等方式b、對于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵，鼓勵第一個吃螃蟹的人，鼓勵第一個做成項目的同事，這種鼓勵不能是太低的溫飽問題解決之后的一頓飯的獎勵顯得非常不合理，怎么也要是萬把塊才夠有吸引力c、任務(wù)要就實避虛，可以分開來原來集團的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路，可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè)，對開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求

5、太極策略：太極講究陰陽合一剛?cè)岵?，蓄力于一點以擊之，而我們目前是多點發(fā)力，本來公司資源就不多，給人印象是什么都能做又什么都不能做，結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強項來做，如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時攻某一面的話支持力度也要大一些，也能很快見到效果些，而且要以公司為團隊不能只注重自己部門，需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展；

6、獎罰措施及監(jiān)督：以獎為主罰為輔，目前好像我們是相反的情況，同時嚴格監(jiān)督；

篇4

以優(yōu)質(zhì)、安全、綠色為導(dǎo)向，健全和發(fā)展我縣農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系；以季節(jié)、品種、問題為導(dǎo)向，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作；以法律為準(zhǔn)繩，遵循“四個最嚴”要求，壓實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者主體責(zé)任，規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營行為，增強監(jiān)管者責(zé)任意識，增強生產(chǎn)者法律意識，增強消費者安全意識，促進全縣農(nóng)業(yè)質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)競爭力。

二、整治范圍和內(nèi)容

以蔬菜、食用菌生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶和農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營單位為重點，圍繞克百威、甲拌磷、氧樂果、水胺硫磷、氟蟲腈等禁限用高毒農(nóng)藥及毒死蜱、百菌清、腐霉利等易超標(biāo)農(nóng)藥加大蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量檢測力度，嚴厲查處違規(guī)銷售和使用高毒農(nóng)藥、超范圍超劑量使用農(nóng)藥、不遵守農(nóng)藥安全間隔期規(guī)定、規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)不建立完善生產(chǎn)管理檔案等行為，促進蔬菜生產(chǎn)用藥行為進一步規(guī)范。推出一批示范性農(nóng)場、基地。推進落實“菜籃子”工程縣長負責(zé)制。

三、主要措施

（一）加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程監(jiān)控。督促檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度、生產(chǎn)記錄制度、農(nóng)殘檢測制度、投入品安全使用管理制度情況，建立生產(chǎn)管理檔案情況，重點查驗農(nóng)藥使用品種、數(shù)量、時間等內(nèi)容，督促其遵守農(nóng)藥安全使用間隔期的法律規(guī)定。與市場監(jiān)管局攜手加強聯(lián)合治理，通過市場準(zhǔn)入倒逼生產(chǎn)者落實農(nóng)產(chǎn)品準(zhǔn)出制度，深入推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系建設(shè)，探索多種形式的農(nóng)產(chǎn)品準(zhǔn)出手段，進一步完善和健全基地準(zhǔn)出制度。

（二）打擊農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全違法行為。一是強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管，繼續(xù)開展以農(nóng)藥殘留為重點的執(zhí)法檢查行動，嚴厲打擊非法添加、違禁使用、制假售假、超范圍經(jīng)營等違法違規(guī)使用行為。二是強化農(nóng)業(yè)投入品整治。進一步規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營使用行為，實施限制使用農(nóng)藥定點經(jīng)營，落實農(nóng)藥進銷貨臺賬制度和農(nóng)藥登記備案溯源工作。

（三）開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。針對重點品種突出隱患開展專項監(jiān)測和監(jiān)督抽查，全年完成果蔬類農(nóng)殘定性檢測4800個，定量監(jiān)測1000個樣品分析，整治期間要完成檢測數(shù)量的80％。進一步擴大縣鄉(xiāng)快檢覆蓋范圍，增加檢測數(shù)量和頻次，發(fā)揮生產(chǎn)源頭把關(guān)作用。充分利用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)平臺，不斷完善平臺功能，發(fā)揮平臺預(yù)警分析、數(shù)據(jù)匯總功能，豐富監(jiān)管手段和內(nèi)容。

（四）推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步健全農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系，形成重點農(nóng)作物標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)模式圖，提高農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平和綠色安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給能力。加快綠色食品、有機食品、地理標(biāo)志保護產(chǎn)品認證，2019年，全縣認證數(shù)量10個以上，實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積占耕地面積比重達到75%以上。綠色食品續(xù)展率達到60%以上。大力推進糧食生產(chǎn)核心區(qū)、蔬菜生產(chǎn)核心區(qū)、特色作物生產(chǎn)核心區(qū)建設(shè)，通過“三區(qū)”示范創(chuàng)建，以點帶面，帶動規(guī)模經(jīng)營主體按標(biāo)生產(chǎn)。

四、實施步驟

（一）部署動員階段（5月1日-5月11日）?？h政府組織相關(guān)部門相互配合，聯(lián)合行動，共同開展專項整治行動。要制定生產(chǎn)領(lǐng)域蔬菜專項整治工作方案，周密部署、精心安排、突出重點、迅速行動。

（二）集中整治階段（5月12日-9月15日）。組織力量，圍繞整治范圍和內(nèi)容開展全方位、全環(huán)節(jié)、全覆蓋的生產(chǎn)環(huán)節(jié)蔬菜安全整治工作，通過嚴打重懲、打擊威懾、宣傳教育、營造氛圍，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行為和農(nóng)藥經(jīng)營行為。

（三）檢查督促階段（9月16日-9月20日）?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組成工作督導(dǎo)檢查組，對各地專項整治工作成果進行檢查，督促專項整治工作取得實效。

（四）總結(jié)提升階段（9月21日-9月30日）。對專項整治行動中的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)，提煉形成有效監(jiān)管模式，在全市范圍宣傳推廣，建立長效監(jiān)管機制。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深刻認識生產(chǎn)環(huán)節(jié)蔬菜安全整治工作是全縣乃至全市食品安全建設(shè)年工作的一項重要組成部分，要結(jié)合全年工作建立和完善整治工作領(lǐng)導(dǎo)機制，增加工作力量，增強工作手段，統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管各機構(gòu)，明確各方責(zé)任，切實承擔(dān)起法定監(jiān)管職能，確保整治工作取得實效。

（二）加強輿論引導(dǎo)。積極利用主流媒體和新媒體，開展食品安全建設(shè)年工作的宣傳報道，多角度宣傳生產(chǎn)領(lǐng)域蔬菜專項整治行動，在例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查基礎(chǔ)上，定期不定期地通過媒體公布地產(chǎn)蔬菜質(zhì)量信息，尊重消費者知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，及時掌握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全輿情信息，給予科學(xué)、積極、正向引導(dǎo)，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

篇5

一、主要目的

以樹立依法行政、廉潔高效的交通運輸執(zhí)法形象，營造公平、公開、公正的交通運輸執(zhí)法環(huán)境為目的，結(jié)合2013年執(zhí)法評議考核工作和《市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行實施方案》要求，進一步強化對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范交通運輸行政許可、行政處罰、行政強制等行政權(quán)力運行，提高交通運輸依法行政水平。

二、實施范圍

交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域中交通監(jiān)察、公路路政、道路運政、港航管理和基層交管等執(zhí)法門類的執(zhí)法機構(gòu)及站所。

三、主要內(nèi)容

（一）思想作風(fēng)建設(shè)

1、檢查在執(zhí)法隊伍中開展社會主義核心價值體系和執(zhí)法職業(yè)道德教育活動情況，糾正基層交通運輸執(zhí)法隊伍中存在的執(zhí)法動機不良問題。

2、檢查交通運輸執(zhí)法隊伍的隊容風(fēng)紀(jì)情況，徹底整頓執(zhí)法作風(fēng)，杜絕粗暴、隨意執(zhí)法。

（二）執(zhí)法隊伍管理

1、檢查執(zhí)法人員資格管理情況。是否嚴格按照文件規(guī)定的資格條件實行執(zhí)法資格審核；是否存在不具備執(zhí)法資格的人員參與執(zhí)法活動的現(xiàn)象；是否堅持持證上崗。

2、檢查聘用人員管理情況。是否徹底清理執(zhí)法隊伍中的臨時工、合同工；是否存在臨時工、合同工等協(xié)查人員從事具體執(zhí)法的現(xiàn)象。

3、檢查執(zhí)法證件管理制度的落實情況。結(jié)合執(zhí)法證件年審，檢查是否對年度考核不合格的執(zhí)法人員暫扣執(zhí)法證；是否對被投訴舉報較多、執(zhí)法態(tài)度粗暴的執(zhí)法人員暫停執(zhí)法、待崗學(xué)習(xí)；是否對明顯違反法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法人員暫扣或吊銷執(zhí)法證；是否對情節(jié)嚴重的執(zhí)法人員清退出執(zhí)法隊伍；是否及時清理和完善全省執(zhí)法人員和執(zhí)法證件信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

（三）具體執(zhí)法行為

1、檢查上路執(zhí)法行為。各級交通運輸執(zhí)法機構(gòu)是否制定了上路執(zhí)法的具體工作制度；是否落實了重點開展源頭檢查、源頭治理的要求。

2、檢查罰款行為。是否執(zhí)行“罰繳分離”相關(guān)規(guī)定；是否

存在下達或變相下達罰款指標(biāo)、創(chuàng)收任務(wù)現(xiàn)象；是否實行“收支兩條線”執(zhí)度；是否存在將罰沒款沖抵辦公經(jīng)費的現(xiàn)象；是否存在處罰不使用正規(guī)的票據(jù)和法律文書、罰款不開票或開白條的行為。

3、檢查自由裁量行為。是否落實了全省統(tǒng)一的交通運輸行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)16號、魯交政法〔2011〕26號規(guī)定的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)）；是否貫徹落實了教育與處罰相結(jié)合的政策；是否存在重處罰輕教育、只處罰不教育的現(xiàn)象；檢查《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》的執(zhí)行情況，重點檢查行政執(zhí)法機構(gòu)作出的5000元以上大額罰款、吊銷證照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等重大行政處罰決定的備案執(zhí)行情況。

4、檢查調(diào)查取證行為。是否存在違法調(diào)查取證的現(xiàn)象；行政處罰中適用一般程序的案件是否全面收集證據(jù)，能否形成證據(jù)鏈；在調(diào)查取證中是否有先確認行為違法再收集證據(jù)加以證明，或采用誘導(dǎo)行為人違法的方法等非法取證現(xiàn)象。

5、檢查行政許可行為。行政許可項目取消、下放和調(diào)整的落實情況，是否存在變相實施許可或擅自增設(shè)許可條件情況；檢查行政許可行為的具體實施情況，實施許可的單位能否嚴格執(zhí)行許可法規(guī)定的程序和期限，能否落實了承諾事項，最大限度方便管理相對人。

6、檢查執(zhí)法文書制作。是否按照魯交政法〔2012〕11號要求制作執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整準(zhǔn)確、表述清楚、用語規(guī)范。

四、工作方式和步驟

監(jiān)督檢查工作分三個階段進行。

（一）自查整改階段（2013年5月）。各單位要對照通知要求，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，認真組織自查，采取邊查邊改的辦法，對于能夠立即整改的，要在此階段及時整改。

（二）重點督導(dǎo)階段（5月-10月）。各單位要結(jié)合年度執(zhí)法評議考核工作，對第一階段的工作進行檢查，對于工作不到位、整改不落實的情況，要按照《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和《交通運輸行政執(zhí)法考核評議規(guī)定》追究相關(guān)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的責(zé)任。在此期間，市局將組織相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督人員通過明察暗訪、文書評查等方式對群眾輿論關(guān)注的重點問題進行實地督導(dǎo)檢查。

（三）檢查總結(jié)階段（10月-11月）。各單位對前兩個階段工作中的基本做法、發(fā)現(xiàn)的問題、整改的成效進行系統(tǒng)總結(jié)；對執(zhí)法中存在的普遍性和規(guī)律性問題，進行深入研究并提出改進措施和建議。整改總結(jié)工作完成后，填寫《交通運輸行政執(zhí)法工作整改情況表》（見附件），并將整頓工作情況納入年度執(zhí)法評議考核工作報告，于11月3日前報市局。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進一步加強對執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步落實監(jiān)督檢查的責(zé)任制，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。各單位也要制定專門方案，及時報市局，并按照工作步驟組織好本系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。這次交通運輸執(zhí)法的專項監(jiān)督檢查活動，作為年度執(zhí)法評議考核的重要部分，檢查結(jié)果計入年度考核總成績。

（二）強化隊伍管理。各單位要以此次檢查督導(dǎo)活動為契機，加強對基層執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育管理。要按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強法制教育、業(yè)務(wù)教育和職業(yè)道德教育，切實提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。法制機構(gòu)要嚴格履行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查職責(zé)，健全執(zhí)法監(jiān)督體系，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。

篇6

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，以農(nóng)田林網(wǎng)、河渠棄土、非基本農(nóng)田的三荒地和各級道路兩側(cè)為造林重點區(qū)域，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大廢棄地造林面積，搞好各項林業(yè)工程建設(shè)，積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用，全面提高林業(yè)的綜合效益，為全面建設(shè)生態(tài)××、和諧××做出積極貢獻。

二、任務(wù)目標(biāo)

為完成省下達給我市的退耕還林匹配造林指標(biāo)，今年秋冬季的造林任務(wù)為1萬畝，育苗95畝。

三、工作重點

（一）高標(biāo)準(zhǔn)完成全年林業(yè)指標(biāo)

自7月開始至8月中旬，市林業(yè)局抽調(diào)部分技術(shù)干部，在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處的大力配合下，對我市宜林地資源進行了調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處的具體情況制定了切實可行的秋冬季造林計劃（見附表）。我們今年秋冬季造林工作的重點仍放在河渠棄土、非基本農(nóng)田的三荒地、廢棄地、方田林網(wǎng)及各級道路兩側(cè)，尤其要把河渠棄土造林，作為今年秋冬季造林工作的重中之重抓實抓好。力爭讓能綠的地方都綠起來，讓該綠的地方都綠起來，全面提高我市的綠化水平。

(二)高質(zhì)量完成工程造林任務(wù)

依照國家退耕還林的有關(guān)要求和全省林業(yè)發(fā)展的總體部署，并結(jié)合我市林業(yè)發(fā)展的“十·五”規(guī)劃，2005年我市在沙化或鹽堿化嚴重、糧食產(chǎn)量低的次（棄、休）耕地、河渠棄土、方田林網(wǎng)及各級道路兩側(cè)實施退耕還林匹配造林工程。工程項目涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和1個開發(fā)區(qū)，總面積1.5萬畝,目前該工程造林已完成0.5萬畝，還需造林1萬畝。總體看，今春造林成活率、保存率偏低，個別地塊缺株斷帶現(xiàn)象嚴重，達不到工程造林的要求。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)要立即行動起來，抓住秋季造林的有利時機，在搞好秋冬季造林的同時，還要搞好春季造林的補植補造，切實打好秋冬季造林突擊戰(zhàn)。

（三）加強新植幼樹的撫育管理

要切實抓好工程造林中速生用材林的撫育管理,一是落葉后，疏除樹干基部全部萌蘗和樹頭競爭枝，保持冠高為樹高的2/3，樹干為1/3。剪口要平滑，不能留橛。二是10月底在樹干1.2米以下涂白，達到除蟲、防寒、美觀的目的。三是在土壤夜凍晝消時，澆足凍水,防止楊樹冬春失水抽條。四是有條件的地方在土壤封凍前畝施圈肥5000—10000斤，或二銨和尿素按1：1混合施入，幼林每畝30—50斤。五是及時清除林地中的秸桿、落葉及雜草，既可減少病害蟲在林地越冬的數(shù)量，又可防燒毀樹木。

（四）大力發(fā)展苗木生產(chǎn)

一是做好現(xiàn)有苗圃的調(diào)查統(tǒng)計，摸清能出圃的國標(biāo)一、二級苗木的數(shù)量，建立生產(chǎn)檔案，為2006年造林打好基矗二是抓好秋冬季育苗工作，協(xié)助沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成育苗任務(wù)，并依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展計劃，確定每年造林所需苗木數(shù)量。三是逐步引進推廣適應(yīng)市場的品種、樹種，把自發(fā)生產(chǎn)苗木向有組織的集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，扶持發(fā)展一批育苗專業(yè)村和育苗大戶，使之成為農(nóng)民致富的支柱產(chǎn)業(yè)。

（五）搞好林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)

近幾年，我市造林面積突飛猛進，且大部分屬于國家工程造林，按國家政策，八年內(nèi)不準(zhǔn)砍伐，所以如何提高林地使用率、最大限度地發(fā)揮林地現(xiàn)有潛能，顯得尤為重要。市林業(yè)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)要不斷創(chuàng)新工作思路，借鑒其他縣市的成功經(jīng)驗，努力探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合、紫苷藍等經(jīng)濟作物的試驗、示范、推廣等工作，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。

（六）促進文明生態(tài)村建設(shè)深入發(fā)展

今年春季，在文明生態(tài)村的創(chuàng)建活動中，我們把文明生態(tài)長廊的千里堤等各級公路的綠化作為工作重點。按年初建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確了秋冬季綠化任務(wù)：環(huán)村路為91000米，主要通村道路為49250米，村內(nèi)主要街道綠化為141650米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用秋季造林的大好時機，迅速掀起建設(shè)文明生態(tài)村綠化，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成本年度的綠化任務(wù)。

四、時間安排

11月份為秋冬季植樹造林突擊月。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和開發(fā)區(qū)要根據(jù)市政府下達的造林綠化任務(wù)，抓好規(guī)劃、苗木、資金、人員、技術(shù)、獎懲六落實，迅速行動，力爭高標(biāo)準(zhǔn)完成全年任務(wù)。12月中旬，市綠委會將組織有關(guān)部門對工程造林情況進行檢查驗收，并將驗收結(jié)果通報全市。

五、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴明獎懲

秋冬季的造林工作，市、鄉(xiāng)、村要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，建立嚴格的量化的崗位目標(biāo)責(zé)任制和激勵機制，獎優(yōu)罰劣。

（二）廣泛宣傳，提高認識

要充分利用各種宣傳工具，廣范圍、多形式地宣傳秋冬季植樹造林的優(yōu)勢，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾尤其是林農(nóng)進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，形成全民齊動手、全員搞綠化的濃厚氛圍，打一場秋冬季造林的漂亮仗。

（三）廣籌資金，政策扶持

堅持國家、集體、個人相結(jié)合的原則，一是全面利用好農(nóng)業(yè)開發(fā)、世行貸款及林業(yè)項目資金；二是今年造林享受國家退耕還林每畝45元的待遇；三是鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民大膽投入，堅持“誰投入，誰受益”，廣籌資金搞綠化，投工投勞多栽樹。

篇7

一、進一步推進依法行政工作

1.深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和交通運輸部《關(guān)于加快推進交通運輸法制政府部門建設(shè)的意見》，結(jié)合我市交通運輸實際，制定2012年依法行政工作安排，明確年度工作目標(biāo)，量化任務(wù)，層層分解，逐級抓落實，以高度的責(zé)任感和使命感全面推進交通運輸依法行政工作。

二、進一步加強綜合交通運輸法規(guī)體系建設(shè)

2.切實做好規(guī)范性文件的審查和備案工作。嚴格實施規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序，健全和完善規(guī)范性文件合法性審查制度、備案審查制度和公民異議處理機制等，不斷提高規(guī)范性文件的合法性、有效性，努力從源頭上預(yù)防行政爭議的發(fā)生。

3.加強法律法規(guī)的宣貫工作。做好《省農(nóng)村公路條例》、《省出租汽車客運管理辦法》等即將頒布的法律法規(guī)和規(guī)章的宣貫工作。結(jié)合“六五”普法工作，深入開展交通運輸法制宣傳教育，推進法制宣傳進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位，讓公眾了解法律，自覺遵守法律，營造良好的法治氛圍。

三、進一步加強交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)和管理

4.健全交通運輸行政執(zhí)法人員資格認證制度。貫徹落實交通運輸部《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》（以下簡稱《證件管理規(guī)定》）和《省交通行政執(zhí)法證件管理辦法》。根據(jù)基層執(zhí)法實際工作需要，對考試合格符合條件的人員頒發(fā)執(zhí)法證件，進一步加強交通行政執(zhí)法證件管理，規(guī)范交通行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格，實施執(zhí)法人員的動態(tài)管理。

5.繼續(xù)完善交通執(zhí)法網(wǎng)上公開運行系統(tǒng)建設(shè)。按照省交通運輸廳和市委、市政府的要求，積極完善交通執(zhí)法網(wǎng)上公開運行系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上執(zhí)法，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，提升公眾服務(wù)水平。

6.推進交通運輸執(zhí)法形象建設(shè)。按照省交通運輸廳的要求，統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法證件、執(zhí)法服裝和執(zhí)法場所外觀，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、形象一致、工作協(xié)調(diào)，推進執(zhí)法隊伍的正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同時，緊密結(jié)合“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，倡導(dǎo)“以人為本、執(zhí)法為民”的和諧執(zhí)法理念，開展文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立交通運輸執(zhí)法隊伍的良好形象。

四、進一步規(guī)范執(zhí)法行為

7.開展執(zhí)法案卷評查活動。以行政許可、行政強制和行政處罰為重點，開展案卷評查活動，總結(jié)執(zhí)法工作經(jīng)驗，查找執(zhí)法中存在的問題，提出改進的意見和建議，及時整改，不斷提高執(zhí)法水平。

8.組織開展執(zhí)法評議考核工作。按照省交通運輸廳的要求，認真貫徹落實《交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》和《省交通運輸行政執(zhí)法考核評議實施辦法》，認真開展交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作，迎接部、?。ㄊ校﹫?zhí)法考核評議的督促檢查

9.進一步規(guī)范自由裁量權(quán)。全面貫徹落實交通運輸行政處罰自由裁量量化試行標(biāo)準(zhǔn)，加強對執(zhí)行情況的跟蹤檢查、信息匯總、分析，及時修訂。

10.深化交通行政審批制度改革。根據(jù)省交通運輸廳和市政府的要求，梳理行政審批事項和依據(jù)，開展行政審批清理工作，創(chuàng)新管理方式，嚴格監(jiān)管措施，強化行政審批工作的服務(wù)職能。加強對行政服務(wù)中心交通窗口行政許可的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，進一步提高行政許可的質(zhì)量和效率。

五、進一步探索執(zhí)法創(chuàng)新

11.因地制宜，開展多種形式的聯(lián)合執(zhí)法。探索應(yīng)用聯(lián)合執(zhí)法、統(tǒng)一執(zhí)法、路警共建等多種多樣的執(zhí)法模式，加強系統(tǒng)內(nèi)部門之間、本地區(qū)跨系統(tǒng)之間和跨地區(qū)之間的協(xié)作、溝通和配合，創(chuàng)新執(zhí)法機制，綜合利用各方的執(zhí)法資源和執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效率，降低執(zhí)法成本。

篇8

一、強化宣傳發(fā)動。針對當(dāng)?shù)厝罕娝赜辛己玫姆N植蔬菜習(xí)慣這一特點，該鎮(zhèn)為提高蔬菜的安全和質(zhì)量，改善人們膳食結(jié)構(gòu)，滿足縣城蔬菜市場供求的需要。在縣蔬菜辦的支持下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府率先在劉家壩村創(chuàng)辦特色蔬菜試點。為了切實將這一工作落到實處，鎮(zhèn)村兩級干部進村入戶，大力開展宣傳發(fā)動工作，積極舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，充分調(diào)動群眾參與蔬菜種植的積極性。今年上半年，全鎮(zhèn)僅在劉家壩村就舉辦了實用技術(shù)培訓(xùn)10余次，召開相關(guān)會議近10次，找黨員、村組干部談心40多人次。針對群眾存在一些思想顧慮，縣蔬菜辦及鎮(zhèn)政府積極組織劉家壩村村組干部30余人到辰溪縣龍頭奄參觀大棚蔬菜種植基地，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，極大地提高了群眾種植大棚蔬菜的熱情。

二、加強示范帶動。鎮(zhèn)政府通過引進辰溪龍頭奄村兩戶蔬菜種植大戶落戶劉家壩村的方式，起到了良好的示范帶動作用。目前僅劉家壩村就已規(guī)劃蔬菜基地350畝，其中20畝為標(biāo)準(zhǔn)無公害大棚蔬菜示范基地，已有蔬菜種植面積120畝，高標(biāo)準(zhǔn)的蔬菜大棚80個，蔬菜產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值達160萬元，人平僅此一項就年增收130元，蔬菜產(chǎn)業(yè)也名符其實成為劉家壩村繼運輸業(yè)后農(nóng)民脫貧致富的又一支柱產(chǎn)業(yè)。白合村采取土地出租、合股的形式，聯(lián)合縣教育局部分干部積極籌措資金修建了60個高標(biāo)準(zhǔn)，共50余畝的大棚蔬菜高科技示范園。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局部分干部職工集資在劉家壩村種植大棚蔬菜80余畝，每個大棚的純收入達8000元以上。今年下半年，鎮(zhèn)政府還將聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局引進資金100萬元，在白合村建立“百合園”反季大棚蔬菜種植基地。這些舉措充分發(fā)揮了樣板帶動作用，同時帶動了鎮(zhèn)白合村“百合園”大棚疏菜種植基地的建立，同時還將擴展500畝芹菜訂單農(nóng)業(yè)。全鎮(zhèn)擬擴建1000畝專業(yè)蔬菜基地作為全縣蔬菜業(yè)發(fā)展的最佳區(qū)域，從而提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，城郊蔬菜業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。

三、搞好技術(shù)服務(wù)。積極爭取省、市蔬菜研究所的技術(shù)支持，全面做好技術(shù)服務(wù)工作?？h、鎮(zhèn)兩級成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊，一方面，加強對干部進行全面技術(shù)培訓(xùn)，讓他們首先掌握大棚蔬菜種植技術(shù)，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。同時，在蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點村白合村引導(dǎo)菜農(nóng)成立蔬菜專業(yè)協(xié)會，以專業(yè)協(xié)會為龍頭，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供苗、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一銷售的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，實現(xiàn)與市場對接。另一方面，聘請懷化市科協(xié)博士曾偉為蔬菜專家常駐白合村進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，每年至少舉辦10期蔬菜種植專業(yè)培訓(xùn)班，參訓(xùn)群眾達1600多人次。通過3年來的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，我鎮(zhèn)群眾的蔬菜生產(chǎn)科技素質(zhì)得到普遍提高，生產(chǎn)出一批批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的蔬菜產(chǎn)品，一度成為縣內(nèi)蔬菜市場的寵兒，產(chǎn)品暢銷縣城及其他縣市蔬菜市場。

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一、指導(dǎo)思想

為了深刻吸取“10.4”重大交通事故教訓(xùn)，按照省委政府“深刻反思、汲取教訓(xùn)、深挖根源、痛下猛藥、堅決扭轉(zhuǎn)被動局面，堅決遏制重大事故發(fā)生，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全”的總要求，以存在問題為導(dǎo)向，采取疏堵并舉、標(biāo)本兼治的原則，徹底解決制約我市道路運輸安全的重大問題。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項行動取得實效，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三個必須”的要求，市局決定成立道路運輸百日安全專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、工作任務(wù)

決定從2020年10月14日起至2021年1月15日在全市范圍內(nèi)開展道路運輸安全專項整治行動。局屬各單位要摸清道路運輸企業(yè)目前存在安全問題和隱患。首先要查清企業(yè)主體責(zé)任不落實根本原因；二是摸清長期異地營運車輛底數(shù)和異地經(jīng)營的運輸企業(yè)底數(shù)；三是要聚焦“人、車、路、站、企”等關(guān)鍵要素，集中時間、集中力量，集中治理安全管理頑疾，堅決筑牢交通運輸安全防線。四是完善企業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)，積極有效防范“三超一疲勞”駕駛違法、違規(guī)行為；五是嚴格準(zhǔn)入門檻做好源頭治理。對長途客運要按規(guī)定逐步退出運輸市場，嚴厲打擊“營轉(zhuǎn)非”大客車違規(guī)經(jīng)營；六是加大貨車超限治理力度。卡住貨物運輸源頭，依托超限檢測站和流動治超點，聯(lián)合公安交管部門加大對違法超限超載貨車打擊力度；七是深化危險貨物運輸安全整治，會同公安、應(yīng)急、市場監(jiān)管等部門，繼續(xù)深入開展道路危險貨物運輸專項整治。加強對佰呈燃氣公司運輸車輛監(jiān)管，同時要嚴查過境我市的?；愤\輸車輛；八是集中整治車輛和船舶掛靠經(jīng)營問題，依法取締一批空殼掛靠企業(yè)；九是整治農(nóng)村公路運輸違法違規(guī)行為。積極配合公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門在特殊時段重點路段開展聯(lián)勤聯(lián)動，重點整治非法營運客車和貨車專項動，采取打防并舉、疏堵結(jié)合原則，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府街道辦事處做好農(nóng)民秋收運力需求調(diào)查，根據(jù)農(nóng)村實際需求及時調(diào)整農(nóng)村客運班車運行時間和運力，依法為其提供包車客運和預(yù)約定制客運服務(wù)項目，做好村民出行和秋收生產(chǎn)安全運輸服務(wù)保障；十是強化隱患路段排查整治。以公路和城鄉(xiāng)結(jié)合部公路為重點，集中排查風(fēng)險隱患路段和事故多發(fā)點，明確風(fēng)險路段和事故多發(fā)點段的整改資金、責(zé)任、時限、措施、預(yù)案。加大國省主干線、農(nóng)村公路隱患排查力度積極做好路面除冰清雪防滑工作；十一完善公路交通設(shè)施。深化“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，推進農(nóng)村平交路口減速帶建設(shè)，集中調(diào)查不符合設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的急彎陡坡，將不符合標(biāo)準(zhǔn)的急彎陡坡路段納入今后隱患整改清單。持續(xù)清理“馬路市場”整治違規(guī)開設(shè)平交路口問題。十二完善公路限速管理，積極配合公安部門開展全市公路限速標(biāo)志排查，嚴格執(zhí)行限速標(biāo)志設(shè)置規(guī)范，按要求計劃做好公路安全防護工程建設(shè)；十三強化公路施工路段管理，對施工路段要增設(shè)和完善安全警示標(biāo)志和防護設(shè)施。

四、工作措施

對道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的責(zé)任不落實和落實不到位的要依法依規(guī)進行整改，對限期整改不到位或拒不整改的要予以嚴厲處罰，對長期異地營運車輛和異地經(jīng)營的道路運輸企業(yè)要拿出具體的整治工作方案，針對工作任務(wù)要建立問題隱患整改清單。局屬各單位要依據(jù)上級交通部門具體要求，落實運輸企業(yè)“紅黑榜”制度與企業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”企業(yè)征信系統(tǒng)平臺對接，逐步實現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”的工作機制。

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【關(guān)鍵詞】 手術(shù)室； 職業(yè)危害； 防護措施

近年來，為了更好的滿足患者的需要和適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的快速發(fā)展，現(xiàn)代化的手術(shù)室引進了大量先進的醫(yī)療設(shè)備（如氬氣刀、電子腹腔鏡、X線機等），同時手術(shù)室常備的各種化學(xué)制劑、揮發(fā)性麻醉劑、銳利的手術(shù)器材等多種因素致使手術(shù)室醫(yī)護人員成為了職業(yè)損害的高危人群。由此可見，做好手術(shù)室醫(yī)護人員的職業(yè)防護是不容忽視的。

1 手術(shù)室常見的職業(yè)安全危險因素

1.1 環(huán)境因素

1.1.1 化學(xué)制劑 甲醛、戊二醛、臭氧、84消毒液等是手術(shù)室常見的用于浸泡標(biāo)本、消毒器械、空氣消毒、物體表面消毒的揮發(fā)性化學(xué)制劑。長時間的吸入含有高濃度的戊二醛和含氯的空氣或直接接觸戊二醛和84消毒液可引起皮膚灼傷、頭痛、頭暈、胸悶、氣促、咽喉干癢、色素沉著等癥狀［1］。甲醛對人體的損壞更大，當(dāng)濃度>20mg/L時接觸者出現(xiàn)食欲不振、體重減輕、頭痛、心悸和失眠等癥狀。

1.1.2 廢氣排放 用于吸入麻醉的氨氟醚、異氟醚等可從麻醉機銜接管道處漏出，污染手術(shù)室的空氣。吸入麻醉廢氣可對聽力和記憶力產(chǎn)生影響，孕婦可引起自發(fā)性流產(chǎn)［2］。另外使用電刀及氬氣刀所產(chǎn)生的煙霧、骨水泥混合時產(chǎn)生的異味對呼吸系統(tǒng)有不同程度的影響。

1.1.3 燃爆因素 手術(shù)室存在多種易燃、易爆的氣體和化學(xué)制劑、儀器設(shè)備使用時的漏電、電擊事件等。這些都是安全的隱患。

1.1.4 長期緊張工作 手術(shù)室工作的醫(yī)務(wù)人員長期處于精神過度緊張，工作過于繁重、工作時間不定、休息飲食不規(guī)律等特點。工作人員普遍產(chǎn)生精神緊張、焦慮煩躁等不良心理反映，同時易患有胃下垂、膽囊炎、下肢靜脈曲張等疾病。

1.1.5 噪音 手術(shù)室的噪音主要來源于病人的、電動吸引器、電刀、電鋸、監(jiān)護儀器報警等［3］。長時間在噪音環(huán)境中工作，可出現(xiàn)頭痛、失眠、聽力下降等癥狀。已經(jīng)證明噪音與血壓升高有直接關(guān)系。

1.1.6 X線 為了增加手術(shù)的準(zhǔn)確率，X線機在手術(shù)室使用普遍，射線對人體損害很大，可致造血功能低下。

1.2 感染因素

1.2.1 意外損傷 手術(shù)配合中常使用銳利器械，如刀、剪、針等容易損傷自己和他人。有資料顯示，因職業(yè)引起的感染途徑中針刺傷占80%。據(jù)報道注射0.4μl乙型肝炎病人的血清，其感染率高達50%［4］。

1.2.2 接觸感染 手術(shù)室醫(yī)護人員經(jīng)常直接接觸病人的血液、體液，如術(shù)中出血、吸痰引起的嗆咳、骨科手術(shù)中的敲打均可造成手術(shù)人員眼睛、皮膚、黏膜的污染［5］。最具威脅的感染性疾病是乙肝、丙肝和艾滋病，它們是通過血液傳播的，感染率高，一次即可感染［6］。

1.3 病人因素 急診手術(shù)中常遇到一些酒醉的病人、精神病患者、顱腦損傷的患者，這類病人神志不清、煩躁不安不配合甚至反抗醫(yī)護人員展開施治工作。由此造成潛在的危險因素［7］。

2 職業(yè)防護

2.1 環(huán)境因素的職業(yè)防護

2.1.1 化學(xué)制劑的防護 用甲醛熏蒸房間時應(yīng)戴好防護鏡和口罩、帽子，配制標(biāo)本固定液或接觸戊二醛時應(yīng)戴好橡膠手套，防止濺入眼中或吸入。使用含氯消毒劑噴灑地面30min后應(yīng)通風(fēng)［2］。

2.1.2 廢氣排放的防護 使用吸入麻醉時，首先檢查麻醉機管道是否密閉，層流手術(shù)室可采用麻醉廢氣排放系統(tǒng)。使用電刀時所產(chǎn)生的煙霧應(yīng)及時用吸引器吸盡。

2.1.3 燃爆因素的防護 手術(shù)室應(yīng)有專人負責(zé)各種氣體瓶和各種電器設(shè)備每日的檢查工作，氣體瓶在使用后應(yīng)擰緊閥門、電器使用完畢后應(yīng)立即切斷電源。請專業(yè)人員定期檢查電路和線路。

2.1.4 緊張工作的防護 合理安排手術(shù)人員的工作時間和勞動強度，保證工作人員的充足的休息時間。工作人員自身應(yīng)保持良好的心理狀態(tài)，適當(dāng)增加戶外活動。

2.1.5 噪音的防護 推車等活動部件上要定期上劑。工作人員要做到說話輕、操作輕［2］。

2.1.6 X線的防護 對于術(shù)中需要X線透視的手術(shù)，手術(shù)人員應(yīng)在術(shù)前穿好防護鉛衣，戴鉛帽，手術(shù)間可配置鉛屏。排班時要注意合理安排工作，避免短時間內(nèi)大量接觸X線。

2.2 感染因素的防護

2.2.1 意外損傷的防護 不可用手裝卸刀片及拿取縫針，術(shù)中使用的銳利物品應(yīng)放在固定位置，術(shù)中傳遞銳利器械時要放慢速度。術(shù)畢銳利物品應(yīng)統(tǒng)一回收處理。有手部皮膚破損的醫(yī)護人員應(yīng)避免手術(shù)操作。

2.2.2 接觸感染的防護 常規(guī)做好HBV、HCV、HIV檢查，急診病人應(yīng)按陽性處理［8］。臺上醫(yī)護人員要戴雙層口罩，有條件的醫(yī)院可使用防護眼鏡。

2.3 病人因素的防護 首先要充分的理解病人，盡量與其溝通，必要時使用約束帶。

總之，做好醫(yī)護人員的防護，不但關(guān)系到自己也關(guān)系到他人的健康，加強防護意識，掌握防護的技巧尤為重要。只有采取積極有效的防護措施，減少和避免職業(yè)危害，才能更好的為患者服務(wù)。

參考文獻

1 單禮合，趙泌，李新遠.臨床用藥須知.北京：中國醫(yī)藥科技出版社，1990，553.

2 李華萍.手術(shù)室護士職業(yè)安全危險因素及防護措施.中華護理雜志，2005，2(5):10.

3 何振慧.手術(shù)室危險因素及防護的進展.廣西醫(yī)藥，2003，25(6):973.

4 陳飛霞.危害供應(yīng)室人員健康的因素與防護.實用護理雜志，1998，9:480.

5 楊小蓉，廖蘭，張燕.手術(shù)室護士職業(yè)性損傷及防護研究進展.華西醫(yī)藥，2004，19（3）：516.

6 陳灝珠.實用內(nèi)科學(xué).第十一版.北京:人民衛(wèi)生出版社，2001，514.

7 岳永波.淺談手術(shù)室護士的自身防護.黑龍江醫(yī)藥科學(xué)，2000，23(2):62.