導(dǎo)語：如何才能寫好一篇餐飲工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.1實習(xí)的目的和意義

通過本次實習(xí)，我要了解餐飲的服務(wù)程序和技巧，學(xué)會如何去調(diào)整自己的心態(tài)，如何去處理好自己的利益和酒店的利益，如何去處理好同事之間的人際關(guān)系，如何去與顧客打交道。我更要提高自己的服務(wù)意識，加強自己的給人文化修養(yǎng)，為自己日后向管理層努力做下鋪墊。

1.2實習(xí)單位介紹

龍騰功夫小龍蝦酒店位于上海最繁華熱鬧的黃浦區(qū)漢口路，臨近東方明珠塔，距黃浦江兩千米之遙，可以乘車沿江游玩。該酒店以做小龍蝦為品牌效應(yīng)來吸引周圍的顧客，贏得了“吃龍蝦到龍騰功夫”的美譽。

1.3實習(xí)要求

在酒店實習(xí)期，按照酒店的要求去做好自己分內(nèi)的工作，還要做好分外的事情。在服務(wù)技能上加強訓(xùn)練，達到一流的水平；在服務(wù)意識上加強思考，達到超前的意識。不管是在客人面前，還是在上級領(lǐng)導(dǎo)面前，表現(xiàn)自己好的一面，得到客人和領(lǐng)導(dǎo)的認可。

2.實習(xí)崗位和內(nèi)容

2.1實習(xí)崗位

我的實習(xí)崗位是餐飲部服務(wù)員，每天做的事：布草的盤點及清洗、茶水服務(wù)、擺位、擦餐具,備好毛巾，整理包間，檢查清潔衛(wèi)生以及臺面。每天我都按要求地做好各項準備工作，以及客人用餐時的服務(wù)工作。

2.2實習(xí)內(nèi)容

2.2.1迎賓、問候客人

當(dāng)一切準備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當(dāng)客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。

2.2.1呈遞菜單并點菜及酒水

詢問客人是否可以點菜，并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜：對于集團內(nèi)部宴請或者是?？?，可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜，如有vvvip，同時要問主人是否要求分餐；如要求，有果盤的話，要通知廚房按人數(shù)準備。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

2.2.3服務(wù)酒水

如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

篇2

時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務(wù)工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和2019年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：

酒店簡介：

××大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。

在餐飲形式上講究：

地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。

剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的2019年財務(wù)工作計劃如下：

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在 ××酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。

在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年，2019年工作計劃如下：

1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。

篇3

 

以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助。

一、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

1、加大宣傳力度。疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間共制作懸掛條幅、固定標(biāo)語200余條，出動宣傳車輛300余次，組織深入企業(yè)和商鋪宣傳活動10余次，發(fā)放、張貼致“企業(yè)的一封信”等宣傳資料10000余張，切實做到家喻戶曉，人人皆知。

2、落實服務(wù)舉措。推行首錯免罰制，對沿街商鋪和企業(yè)首次輕微違法行為以教育為主，免于行政處罰;推行城管“馬路辦公服務(wù)”工作模式，在企業(yè)和小區(qū)附近科學(xué)、合理設(shè)置臨時攤(群)點和便民服務(wù)點共計14個;推行網(wǎng)上審批報備制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)申報條件，簡化網(wǎng)上審批流程，方便企業(yè)在疫情期間正常辦理業(yè)務(wù)審批;推行對企業(yè)“一對一”上門服務(wù)活動。

二、市容秩序管理

1、大氣污染防治。對全區(qū)餐飲油煙店進行排查，因受疫情影響只有一家餐飲店營業(yè)(只接受外賣);對1家施工現(xiàn)場不達標(biāo)工地下達限期整改通知書，使轄區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場揚塵、車輛拋灑滴漏現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。

2、市容秩序管理。多次對工人村大街經(jīng)營門店“門前三包”情況集中整治行動，對道路兩側(cè)多家門店的“門前三包”及店外經(jīng)營情況進行了集中監(jiān)督整治。上半年累計共依法暫扣店外經(jīng)營雜物200余件，清理違規(guī)廣告、牛皮癬100多處，清理流動攤點300余個。

3、其他工作情況。截止到目前，共配合鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)拆除違建5000余平方米;辦理智慧城管案件500余件，均已結(jié)案。

三、環(huán)衛(wèi)保潔工作

篇4

一、總結(jié)評價要求

檢查今年以來各區(qū)、縣（市）小餐飲整治與規(guī)范工作的進展情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況，評價所取得的階段性成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題，研究對策，為明年的工作奠定良好基礎(chǔ)，確保三年整規(guī)目標(biāo)全面完成。

二、總結(jié)評價內(nèi)容

根據(jù)《*市“十小”行業(yè)小餐飲衛(wèi)生整治和規(guī)范工作實施方案》所確定的今年的目標(biāo)任務(wù)，主要內(nèi)容是：

（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況：一要全面摸清本轄區(qū)小餐飲基本情況并建立檔案；二要建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制和各項監(jiān)管制度；三要完成小餐飲整治工作標(biāo)準制定以及開展相關(guān)知識培訓(xùn)；四要開展小餐飲整治試點工作并取得預(yù)期成效。

（二）整規(guī)工作開展情況：一看組織領(lǐng)導(dǎo)情況，有相應(yīng)的組織機構(gòu)和工作機制；二看部署落實情況，有實施方案和小餐飲整治領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系試點制度；三看宣傳報道情況，有媒體宣傳、信息動態(tài)報送材料。

三、總結(jié)評價方法

采取條塊結(jié)合、自查與抽查、書面審查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式。

（一）采取分層次、條塊結(jié)合的總結(jié)評價方式。一是由市“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各區(qū)、縣（市）“十小”整規(guī)工作進行綜合評價總結(jié)。二是由市衛(wèi)生局牽頭對本市小餐飲整規(guī)工作進行總結(jié)評價。

（二）采用自查與抽查、書面審查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的總結(jié)評價方式。由各區(qū)、縣（市）組織自查并形成自查報告，組織領(lǐng)導(dǎo)、標(biāo)準制定等綜合工作以書面審查為主，試點工作開展情況以現(xiàn)場檢查為主。（檢查要點參見附件1）

（三）總結(jié)評價程序。一是聽取各區(qū)、縣（市）小餐飲整治工作匯報；二是查閱臺帳資料及試點地區(qū)小餐飲摸底花名冊（含無證小餐飲店）；三是以明查和暗訪相結(jié)合的方式對試點地區(qū)小餐飲進行檢查。

（四）總結(jié)評價結(jié)論。根據(jù)書面審查和現(xiàn)場檢查結(jié)果進行總體評價，總結(jié)評價結(jié)論分“通過”、“基本通過”和“未通過”三檔。其中未建立小餐飲檔案、未制定整規(guī)標(biāo)準、未完成試點工作或現(xiàn)場檢查不符合要求的，總結(jié)評價不予通過。

四、時間安排

（一）20*年12月5日前，各區(qū)、縣（市）完成自查，并將自查報告及整治數(shù)據(jù)信息(報送格式參見附件2)以傳真、郵件形式上報至市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，聯(lián)系人：*

（二）20*年12月12日前，市衛(wèi)生局組織對全市小餐飲整治工作進行總結(jié)評價。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。總結(jié)評價是推進我市小餐飲整治與規(guī)范工作，確保三年目標(biāo)任務(wù)如期完成的重要環(huán)節(jié)和必要手段。各區(qū)、縣（市）要高度重視，力求通過總結(jié)評價，找出薄弱環(huán)節(jié)，研究對策措施，總結(jié)推廣經(jīng)驗，進一步促進整規(guī)工作的深入開展。各地要按照邊檢查、邊整治、邊完善的要求，先組織自查，形成書面報告。

（二）堅持標(biāo)準，務(wù)求實效。市衛(wèi)生局將以《20*年*市“十小”行業(yè)小餐飲整治與規(guī)范工作檢查驗收表》為標(biāo)準，逐項進行考核評價；各區(qū)、縣（市）自查可參照執(zhí)行并結(jié)合本地實際適當(dāng)增加內(nèi)容。對于自查以及總結(jié)評價發(fā)現(xiàn)的問題必須限期整改，及時解決。

篇5

 

市食品安全整頓工作辦公室：

   根據(jù)市食品安全整頓辦《關(guān)于開展食用油、飼料油生產(chǎn)企業(yè)清查整頓工作的通知通知要求，我區(qū)結(jié)合為期三個月的“地溝油”專項整治部署，組織開展轄區(qū)食用油、飼料油生產(chǎn)企業(yè)清查整頓，取得實效，現(xiàn)將整頓工作匯報如下：

一、             基本情況

目前，我區(qū)飼料油生產(chǎn)企業(yè)0家，飼料生產(chǎn)企業(yè)26家，飼料經(jīng)營企業(yè)28家；獲證食用植物油生產(chǎn)企業(yè)共有10家（其中5家企業(yè)正常生產(chǎn)，5家企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)），另有2家企業(yè)的全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（即QS證）已過有效期，正在辦理換證手續(xù)（其中1家企業(yè)通過現(xiàn)場審核，另1家企業(yè)已遞交換證申請）。廢棄食用油脂加工利用企業(yè)共1家（因其未取得《嚴控廢物處理許可證》，該廠正在停產(chǎn)整改。此次清查整頓共出動283人次，52車次，檢查相關(guān)單位587家次，未發(fā)現(xiàn)有以“地溝油”非法生產(chǎn)加工食用油、飼料油的情況。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署周密。

區(qū)委區(qū)政府高度重視“地溝油”專項整治工作，把食用油、飼料油生產(chǎn)企業(yè)清查整頓工作作為杜絕“地溝油”產(chǎn)生源頭的重要措施來抓。林中堅區(qū)長專門對“地溝油”整治工作作出批示；李曉東副區(qū)長召開專題會議落實“地溝油”整治各項任務(wù)；區(qū)食安辦下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市食品安全整頓辦關(guān)于開展食用油、飼料油生產(chǎn)企業(yè)清查整頓工作的通知》（花食安辦〔2010〕56號）要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)公安、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、城管、畜牧獸醫(yī)等職能部門采取有效措施，落實整頓任務(wù)。

（二）   部門各司其職、任務(wù)落實到位。

  區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)部門組織相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)的飼料生產(chǎn)企業(yè)、飼料經(jīng)營企業(yè)和養(yǎng)殖場（戶）進行排查。重點對26家飼料生產(chǎn)企業(yè)（其中配合飼料生產(chǎn)企業(yè)11家，飼料添加劑生產(chǎn)企業(yè)15家）和28家飼料經(jīng)營企業(yè)進行逐一清查。執(zhí)法人員通過查閱企業(yè)生產(chǎn)記錄等排查措施發(fā)現(xiàn)：有4家配合飼料生產(chǎn)企業(yè)使用混合油，其余使用植物油。經(jīng)核查，4家配合飼料生產(chǎn)企業(yè)使用的混合油都是從證照齊全的生產(chǎn)企業(yè)購進，符合使用要求，沒有發(fā)現(xiàn)使用來源不明油脂的現(xiàn)象。同時，28家飼料經(jīng)營企業(yè)都較好地落實進銷貨臺賬制度，購進及銷售產(chǎn)品的憑證齊全，未發(fā)現(xiàn)銷售不合格飼料現(xiàn)象。

 區(qū)質(zhì)監(jiān)部門一是組織獲證食用植物油生產(chǎn)企業(yè)開展自查工作。要求企業(yè)重點自查原料進廠把關(guān)、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、標(biāo)準執(zhí)行、產(chǎn)品出廠檢驗落實及有無將不同工藝的制成品摻混包裝僅標(biāo)示一種產(chǎn)品名稱（主要是花生油浸出法與壓榨法摻混，而沒有按規(guī)定明示）等情況，企業(yè)已全部上交自查報告；二是對10家獲證食用植物油生產(chǎn)企業(yè)開展現(xiàn)場核查工作。重點檢查了各生產(chǎn)企業(yè)的原材料倉庫、生產(chǎn)車間、成品倉庫以及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準登記、原材料入廠查驗記錄、原材料使用記錄、關(guān)鍵控制點記錄、產(chǎn)品出廠檢驗記錄和摻混包裝等情況。經(jīng)檢查，5家正常生產(chǎn)企業(yè)在上述方面均能按相關(guān)要求組織生產(chǎn)并做好記錄；由于此5家企業(yè)的生產(chǎn)工藝是單一的（3家是壓榨法，另2家分裝），所以不存在將不同工藝的制成品摻混包裝僅標(biāo)示一種產(chǎn)品名稱的情況。三是對5家正常生產(chǎn)的獲證食用植物油生產(chǎn)企業(yè)開展抽樣檢驗工作。共抽查6批次產(chǎn)品（其中5批次產(chǎn)品為花生油，1批次產(chǎn)品為玉米油），已按要求將樣品送至廣東產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院**基地檢驗相關(guān)項目。截至目前，暫未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)食用油生產(chǎn)加工企業(yè)使用“地溝油”等劣質(zhì)油脂摻和或勾兌食用油等違法行為。

區(qū)環(huán)保局重點對全區(qū)餐廚垃圾加工利用企業(yè)進行排查，切實規(guī)范嚴控廢物的處理處置行為。該局對全區(qū)餐廚垃圾加工利用企業(yè)進行了全面執(zhí)法檢查。經(jīng)查，我區(qū)現(xiàn)有一家廢棄食用油脂加工利用企業(yè)，檢查中該廠正在停產(chǎn)整改（因其未取得《嚴控廢物處理許可證》，已責(zé)令其停產(chǎn)），并在申領(lǐng)《嚴控廢物處理許可證》當(dāng)中，該局已對企業(yè)做好相關(guān)宣傳教育工作，要求其切實規(guī)范嚴控廢物的處理處置行為，在未取得《嚴控廢物處理許可證》前禁止恢復(fù)生產(chǎn)。

區(qū)衛(wèi)生部門對轄區(qū)餐飲店檔（含食堂）進行排查，重點檢查各餐飲單位原輔料或成品的采購渠道是否合法，有無采購來歷不明的原輔料或成品油現(xiàn)象；采購原輔料或成品食用油有無按要求索證索票，證、票、貨是否相符；有無建立成品食用油采購臺賬；食用油外包裝的標(biāo)識是否清楚，有無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)地址、生產(chǎn)日期、批號或代號、衛(wèi)生許可證、保質(zhì)期限及相關(guān)質(zhì)量安全認證標(biāo)識等。檢查中未發(fā)現(xiàn)有餐飲店檔采購來歷不明的食用油；較大型餐飲單位基本都有建立成品食用油采購臺賬，有執(zhí)行食用油索證、索票和檢驗制度并且有對潲水油的處理進行詳細的登記；部分中小型餐飲店檔存在采購索證、索票及建立臺賬登記不夠完善，沒有準確記錄成品油采購、驗收和成品食用油檢驗，使用食用油外標(biāo)識模糊等情況。衛(wèi)生執(zhí)法人員已督促整改。

區(qū)城管部門積極配合開展城市餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理試點工作，推動開展垃圾分類收集和餐廚廢棄物處理試點工作，配合相關(guān)部門加強對“地溝油”、餐廚廢棄物非法回收、運輸、加工、利用的打擊，嚴厲查處無證處理餐廚廢棄物行為。

各鎮(zhèn)（街）積極配合開展轄區(qū)范圍食用油、飼料油生產(chǎn)企業(yè)清查整頓工作。一是結(jié)合實際制定整頓方案，并召開專題會議，明確各村（居）委各監(jiān)管部門責(zé)任和任務(wù)；二是以“堅決取締無證照生產(chǎn)、經(jīng)營食用油單位；嚴厲打擊將潲水油、地溝油等作為食用油使用的違法行為；嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害食用油的違法行為”為三大目標(biāo)，嚴防地溝油進入食品環(huán)節(jié)；三是開展聯(lián)合執(zhí)法，組織轄區(qū)工商所、農(nóng)辦、整規(guī)打假辦、衛(wèi)生防疫站對轄區(qū)內(nèi)的食用油生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、餐飲服務(wù)企業(yè)及其廢棄油脂流向等進行摸查，并針對存在問題進行集中專項整頓。此次清查整頓共出動161人次，17車次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營98家次，未發(fā)現(xiàn)有以“地溝油”非法生產(chǎn)加工食用油、飼料油的情況。

特此匯報。

 

 

 

 

 

篇6

一、主要工作成效

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

縣政府高度重視專項整治工作。一是及時成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣的專項整治工作。確保了組織領(lǐng)導(dǎo)到位。同時，結(jié)合實際，制定下發(fā)了專項整治實施方案，明確了專項整治工作目標(biāo)、任務(wù)和重點，落實了工作責(zé)任，強調(diào)了工作要求。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、專項整治主要成員單位也積極按照縣政府的要求，成立了相應(yīng)的機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并結(jié)合本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門實際制定了實施方案，確保專項整治及時啟動。二是定期聽取專項整治工作匯報，了解掌握工作進展情況，及時安排部署階段性工作任務(wù)。2009年1月13日，在專項整治聯(lián)席會議上，縣政府聽取了9個部門工作匯報，并結(jié)合實際對下一階段工作提出了明確要求。四是深入食品和食品添加劑經(jīng)營企業(yè)進行督查，促使部門和企業(yè)進一步落實責(zé)任，確保專項整治順利開展。2008年12月30日，縣政府和相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員到大興超市、集貿(mào)市場、糕點加工店、餐館等企業(yè)進行了現(xiàn)場察看，指出存在的問題，并要求相關(guān)部門督促企業(yè)認真整改。三是于2009年2月24日組織各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員收聽收看全國、全省打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治第二次電視電話會議。會后李進元副縣長及時就貫徹落實會議精神做了相關(guān)安排部署。四是于2009年4月9日組織各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)召開專項整治總結(jié)匯報會，會上李進元副縣長對各成員單位在專項整治中取得的成績給予了充分肯定，并就如何建立食品添加劑專項整治長效監(jiān)管機制提出了五點意見和建議。

(二)大力宣傳，廣泛動員

為動員和引導(dǎo)全社會關(guān)注和參與專項整治，我縣多形式多渠道地開展宣傳動員工作，營造了良好的社會輿論氛圍。一是縣專項整治辦制定了專項整治宣傳方案，明確了宣傳工作機構(gòu)、宣傳重點、宣傳載體，對各階段宣傳活動進行了安排。二是在全國專項整治電視電話會議后，緊接著召開了動員會，對我縣專項整治工作進行了安排部署和動員，提出了具體要求。三是縣食品藥品監(jiān)督管理局等9個部門聯(lián)合在××電視臺向食品和食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)公告，要求對食品中添加和使用非食用物質(zhì)和不規(guī)范使用食品添加劑的行為進行自查自糾。五是利用各類宣傳媒介向社會廣泛宣傳動員。利用××電視臺、移動短信及政府信息公開網(wǎng)站公布舉報投訴電話，進一步暢通舉報投訴渠道。目前為止，利用移動短信平臺向移動用戶發(fā)送專項整治信息及舉報電話短信1萬條;利用××電視臺報道專項整治情況2次;利用工商的“3·15”宣傳平臺，發(fā)放宣傳資料150份，懸掛宣傳橫幅3條，展示宣傳圖片20幅，接受群眾咨詢500多條;編發(fā)簡訊10期，并在縣食品藥品監(jiān)督管理局政府信息公開網(wǎng)站上設(shè)立專欄，及時公布專項整治相關(guān)動態(tài)。六是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門積極深入企業(yè)和社會廣泛宣傳發(fā)動，宣傳違法添加非食用物質(zhì)與濫用食品添加劑的危害、食品添加劑相關(guān)知識和專項整治工作內(nèi)容等，督促企業(yè)自查自糾，發(fā)動群眾舉報違法犯罪行為，提高群眾自我保護意識，營造良好的專項整治工作氛圍。

(三)深入調(diào)查，摸清底數(shù)

各職能部門按照專項整治工作的要求，根據(jù)各自職能積極對轄區(qū)內(nèi)食品和食品添加劑生產(chǎn)、銷售和使用情況進行摸底調(diào)查，基本掌握了我縣轄區(qū)食品添加劑的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。目前，我縣共有食品生產(chǎn)加工企業(yè)52家，食品銷售單位956家，餐飲單位668家，食品添加劑銷售單位17家，無食品添加劑生產(chǎn)加工單位。對列入范圍的300余種食品經(jīng)過調(diào)查后，未發(fā)現(xiàn)添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)新的違法添加物品和食品添加劑。根據(jù)調(diào)查情況，各部門確定了整治重點區(qū)域12個，重點單位25個，重點品種35個，確保了專項整治的針對性和實效性。

(四)突出重點，積極整治

各職能部門各司其職，密切配合，根據(jù)摸底調(diào)查掌握的情況對重點區(qū)域和重點產(chǎn)品進行清理檢查，積極落實專項整治的各項措施。至今全縣共出動執(zhí)法人員867人次，檢查相關(guān)單位2385戶，整治重點地區(qū)49個，重點單位97個，重點品種130個，查處違法案件4起，沒收假劣食品1834瓶(包)，貨值0.62萬元。督促860戶食品和食品添加劑經(jīng)營企業(yè)開展了自查自糾工作，上報自查自糾的企業(yè)有534戶，未發(fā)現(xiàn)添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)新的違法添加物品和食品添加劑。

農(nóng)業(yè)部門加強了飼料等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的檢驗。共出動執(zhí)法人員397人次,督促606戶種植、養(yǎng)殖及飼料經(jīng)營企業(yè)對非食用物質(zhì)和不規(guī)范使用食品添加劑的行為進行自查自糾。立案查處違規(guī)經(jīng)營案件2起，責(zé)令糾正違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資門市、規(guī)模種養(yǎng)殖場19個，沒收違規(guī)飼料308包，涉及總貨值金額0.2萬元。

質(zhì)監(jiān)部門強化了生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品添加劑備案制度。共出動執(zhí)法人員178人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)60家,對34家列入整治重點產(chǎn)品的糕點、豆腐生產(chǎn)企業(yè)建立了質(zhì)量檔案，受理舉報投訴1起，處理1起，查處違法銷售泰國“紅牛”飲料1512瓶，涉及總貨值金額0.4萬元。在檢查的同時發(fā)放宣傳材料1517份，舉辦科學(xué)施肥及真假肥料識別技術(shù)培訓(xùn)1期，參加培訓(xùn)人數(shù)78人次。

工商部門加強了流通環(huán)節(jié)食品添加劑經(jīng)營主體的監(jiān)管,加強食品添加劑經(jīng)營的前置審批,提高經(jīng)營主體的經(jīng)營門檻;督促經(jīng)營單位完善內(nèi)部管理制度,建立健全食品添加劑進銷貨臺帳、索證索票和進貨查驗制度,規(guī)范經(jīng)營行為。共出動執(zhí)法人員303人次、檢查熏肉、鹵肉加工等901戶，整治重點地區(qū)22個，重點單位35個，整治重點品種27個，未發(fā)現(xiàn)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為。在檢查的同時加大對食品經(jīng)營者的宣傳教育,營造輿論聲勢,指導(dǎo)經(jīng)營戶加強食品質(zhì)量管理,共發(fā)放食品安全經(jīng)營手冊和宣傳單2000余份。

衛(wèi)生部門加強了餐飲消費業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。對全縣餐飲業(yè)、食品生產(chǎn)加工業(yè)使用添加劑情況進行了地毯式的檢查，累計出動執(zhí)法人員143人次，共監(jiān)督檢查餐飲業(yè)、糕點、鹵肉(豆腐)加工720戶，發(fā)放餐飲業(yè)使用食品添加劑登記表349份，收回290份，共登記使用的食品添加劑120種(主要是糕點、面點、火鍋店使用)。通過三個階段的整治，未發(fā)現(xiàn)所列的17類非法食品添加物，以及其它非法食品添加劑。還與食品行業(yè)業(yè)主共簽訂了88份《食品添加劑使用承諾書》。

出入境檢驗檢疫部門加強了口岸餐飲消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管。對磨憨、關(guān)累口岸進行了清查，要求對轄區(qū)內(nèi)使用添加劑的企業(yè)和經(jīng)營戶進行備案，共出動檢驗檢疫執(zhí)法人員共44人次，清查使用添加劑的經(jīng)營戶單位共186家，重點品種86種(泡菜和腌菜、果凍、糕點、肉制品和鹵制熟食、餃子皮)，未發(fā)現(xiàn)違法添加非食用物質(zhì)和在食品加工過程中濫用食品添加劑，也沒有發(fā)現(xiàn)新的違法添加物。

經(jīng)濟商務(wù)部門加強了食品流通的行業(yè)管理及生豬定點屠宰管理。積極督促相關(guān)企業(yè)開展自查自糾,摸清和掌握監(jiān)管范圍內(nèi)食品和食品添加劑銷售企業(yè)及餐飲經(jīng)營單位使用食品添加劑的情況。累計出動執(zhí)法人員69人次，對農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部分加工豆花、饅頭、干筍等小作坊121戶進行了清查，查處不合格食鹽案一起,沒收不合格食鹽14袋，貨值0.0072萬元。。

食品藥品監(jiān)督管理部門加強了綜合監(jiān)管和組織協(xié)調(diào)工作。一是積極做好專項整治辦日常工作，制定專項整治各類工作方案，及時下發(fā)專項整治相關(guān)文件，牽頭聯(lián)發(fā)公告，積極收集各職能部門上報的數(shù)據(jù)和信息，編發(fā)工作動態(tài)，按時按要求上報各類報表和信息。二是根據(jù)專項整治工作進度，適時組織開展督查工作。先后于2008年12月30日、2009年1月19日至20日對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及職能部門開展整治工作情況進行了督促檢查，及時掌握工作進展情況，解決存在的問題，促使責(zé)任的落實。三是定期不定期召開聯(lián)席會議，研究部署專項工作及階段性工作。先后于2008年12月30日、2009年1月13日、1月19日，2009年4月9日組織專項整治成員單位召開專項整治聯(lián)席會議。

二、存在的不足

專項整治工作自開展以來，經(jīng)過各級各部門的共同努力，取得了顯著的成效，同時也存在著不足：

(一)食品市場的規(guī)范化程度不高，檢測手段和設(shè)備落后，不夠完善，對食品生產(chǎn)加工業(yè)的現(xiàn)場檢測工作尚未完全開展，仍然存在一定的安全隱患。

(二)個別企業(yè)因使用劑量小，存在索證、索票不齊全，無臺帳記錄等;

(三)公眾的宣傳教育有待深入，群眾對在食品中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的危害認識不深。對食品添加劑甚至出現(xiàn)誤解。

三、下一步工作思路

(一)進一步加強對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，隨時保持高度警惕性，不斷強化措施，落實責(zé)任。

(二)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，探索建立食品添加劑監(jiān)管的長效管理機制。

(三)全面監(jiān)督、從嚴懲治。同時，組織協(xié)調(diào)執(zhí)法部門深入推進專項整治，列入部門日常監(jiān)管的重點內(nèi)容，監(jiān)督常態(tài)化。緊緊圍繞食品安全的熱點、焦點和難點問題，繼續(xù)深入開展食品安全專項整治工作，進一步規(guī)范我縣食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(四)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，有效實現(xiàn)信息共享，資源整合，形成合力。

篇7

現(xiàn)在，我將自己20*年的思想和工作匯報如下：

一、思想認識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20*年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20*年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

3、*期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

20*年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)20*年的工作之前，我回顧自己在20*年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。20*年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20*年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是20*年最大的收獲。

現(xiàn)在，我將自己20*年的思想和工作匯報如下：

一、思想認識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20*年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20*年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

1、在5.12地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

3、*期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標(biāo)準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

3、考勤管理工作

*年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。

4、人事管理：

(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。

(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：20*年4—12月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;

5、其它工作

(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

篇8

一、高度重視，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感

堅持貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，為“強化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”。

我社區(qū)成立了“液化石油氣專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，并對轄區(qū)單位進行了《關(guān)于開展液化石油氣專項整治工作的通知》進行宣傳，切實落實氣瓶充裝、運輸、經(jīng)營、使用、檢驗單位的安全責(zé)任，有效遏制和減少液化石油氣安全事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

二、加大宣傳，增強群眾安全意識

為做好“液化石油氣專項”檢查，使活動深入人心，營造出良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，增強居民的安全意識，使每個公民都樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。

1、社區(qū)于2012年4月19日，召開了轄區(qū)安全生產(chǎn)會。傳達了上級關(guān)于開展《液化石油氣專項整治工作的通知》。

2、社區(qū)按照街道部署，立即組織制定了“液化石油氣專項整治工作方案”，并積極組織實施。

三、加強專項檢查

1、 加強對建筑工地的安全隱患排查。

結(jié)合實際開展了對氣瓶的充裝、運輸、使用等對外來務(wù)工人員進行安全知識宣傳和正確使用。

2、公共聚集場所

對轄區(qū)內(nèi)餐飲、飯店內(nèi)廚房進行了安全隱患排查，督促落實從正規(guī)渠道購買石油液化氣，加強石油液化氣的安全管理、完善管理制度。并要求做好日常安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治。

3、學(xué)校、幼兒園

篇9

1、減少會議數(shù)量。無重大事項、議題一律不開會；精減會議時間，突出重點，控制工作匯報時間在2分鐘內(nèi)，力求實效開短會。

2、規(guī)范會場布置。會場布置簡潔，不掛橫幅，不擺花草、水果。

3、嚴肅會風(fēng)會紀。堅持會議簽到、缺席、早退、遲到通報制度，將會議紀律納入績效考核。

4、控制會議經(jīng)費。高效節(jié)儉辦會，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動和以會議名義發(fā)放紀念品。

二、切實改進文風(fēng)

1、控制公文數(shù)量。嚴格控制中心文件數(shù)量，可通過電話或OA辦公系統(tǒng)布置的臨時工作，不得發(fā)文。

2、壓縮公文篇幅?！墩?wù)服務(wù)簡報》不超過1000字，請示、報告不超過1500字，調(diào)研報告不超過3500字。

3、改進公文辦理。規(guī)范公文格式，精簡內(nèi)容，提高質(zhì)量。完善OA辦公系統(tǒng)，減少人工傳遞環(huán)節(jié)，提高傳遞效率。

4、規(guī)范網(wǎng)站管理。專人負責(zé)中心網(wǎng)站管理，適時更新網(wǎng)站信息，及時答復(fù)網(wǎng)上咨詢。

三、規(guī)范各類活動

1、合理安排外出考察活動。不組織無明確目的、無實質(zhì)內(nèi)容的外出考察活動。不參加無關(guān)緊要的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不借考察學(xué)習(xí)名義變相旅游。

2、規(guī)范婚喪喜慶事宜操辦、參與審批程序。黨員、國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜，僅限本人及其子女結(jié)婚，本人父母、配偶及其父母亡故；本人以及家庭人員建房、喬遷、職務(wù)升遷、工作調(diào)動、生日、參軍、升學(xué)等事宜，一律不準邀請非親人員參加，收受非親人員財物。本單位黨員、干部一律不得參加非親人員違規(guī)酒席。公職人員違規(guī)操辦或參加酒席者，一律先停職，后調(diào)查處理。操辦本人及其家庭成員婚喪嫁娶等必要酒席，事前需書面申請，經(jīng)黨支部審查，支部書記簽署意見后，報市紀委備案。喪事可事前口頭申報，事后7個工作日內(nèi)書面補報。

3、杜絕打牌“帶彩”、工作日午餐飲酒。嚴禁工作人員在工作時間、公共場合和與工作有關(guān)人員打牌“帶彩”。除對外商務(wù)活動外，工作日午餐一律不得飲酒。

四、密切聯(lián)系群眾

1、堅持深入基層調(diào)查研究。每月到項目工地、審批窗口、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)大廳和村（社區(qū)）便民服務(wù)室開展調(diào)研不少于2次。調(diào)查研究要虛心求教，幫助解決實際問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)研論文。

2、堅持民意收集反饋機制。精心打造政風(fēng)行風(fēng)熱線，通過公開電子信箱、辦理網(wǎng)友留言、閱批群眾來信等方式，聽取群眾意見，回復(fù)群眾訴求。網(wǎng)上留言1天內(nèi)回應(yīng)，3天內(nèi)答復(fù)；群眾來信1周內(nèi)回應(yīng)，1月內(nèi)答復(fù)。

3、堅持黨務(wù)、政務(wù)公開制度。通過網(wǎng)站、宣傳欄等有效形式公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、厲行勤儉節(jié)約

1、嚴肅財經(jīng)紀律。嚴格預(yù)算執(zhí)行管理，認真落實公務(wù)卡結(jié)算制度，嚴禁配備高檔辦公用品。嚴格控制日常辦公用電、用水、用油和通信等費用，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)和單位。

篇10

所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點工作完成好、基礎(chǔ)工作做得好。

一、安全工作抓得好

**公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線，重點做好了以下四項工作：一是及時傳達了礦安全辦公會議精神。五月初，公司及時召開了安全專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實的六項工作層層傳達到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。二是認真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的要求，信諾公司起草了《關(guān)于落實安全工作匯報制度的通知》并下發(fā)各單位，各單位按照《通知》要求，認真填寫《信諾公司安全工作匯報表》，并按時上報、匯總，促進了活動的開展。三是干部走動式管理作用發(fā)揮較好。五月份，公司全體管理人員對各單位、崗點及施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查和考核，累計考核3075元，促進了內(nèi)部管理，確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅持了天天檢查不斷線，對查出的問題及時督促落實整改，對查出的19條突出問題進行了通報，并對責(zé)任人員考核罰款425元，對強化管理人員責(zé)任意識，促進問題迅速整改起到了促進作用；另外，安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進行了專人現(xiàn)場盯靠，確保了施工安全，也為順利實現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

二、重點工作完成好

突出表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標(biāo)準的落實。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項準備工作，特別是為落實好《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法（試行）》（肥煤字?2009?11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財務(wù)部、辦公室，抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天，梳理文件規(guī)定的各項標(biāo)準131項，補充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項、管理制度133項、操作規(guī)程22項、應(yīng)急預(yù)案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動防護用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項工作已全部順利完成。

（二）結(jié)合工作實際，認真做好了衛(wèi)生防疫工作。針對當(dāng)前加強手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求，信諾公司結(jié)合工作實際，做好了各項預(yù)防工作：一是公司及時傳達了礦甲型h1n1流感病毒預(yù)防工作會議精神，對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進行了公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并全部參加公共衛(wèi)生知識考試，及格率100%，衛(wèi)生意識、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強化。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察，嚴格執(zhí)行消毒制度，組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴格落實了集團公司“托幼機構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛(wèi)生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型h1n1流感須知》2474份，宣傳預(yù)防甲型h1n1流感的基本常識。

（三）按照礦要求加大了停車場的管理力度，建設(shè)與運行同步進行。為方便廣大居民及外單位車輛停放，信諾公司在強化內(nèi)部管理，確保停車場正常服務(wù)的同時，進一步嚴格責(zé)任落實，確保各項工作落實到位。一是及時修訂、匯報了停車場運行方案，明確了各項管理制度、車位劃分、停車費標(biāo)準及服務(wù)項目等內(nèi)容。二是在人員配備上，明確1名管理人員及14名工作人員，其中工業(yè)園停車場設(shè)管理員4名，洗車工2名；社區(qū)停車場設(shè)管理員6名，洗車工2名。三是在設(shè)施配備上，協(xié)助泰安萬力公司安裝了停車場監(jiān)控設(shè)備，按照地監(jiān)科、保衛(wèi)科要求，兩處停車場分別設(shè)置了全套消防器材，墻面噴涂了“嚴禁煙火”的警示標(biāo)志，購置了洗車用品。四是運行效果良好，截止目前，宿舍停車場累計停放車輛3300余輛，平均每日車流量在230輛以上，洗車139輛；礦停車場累計停放車輛1200余輛，平均每日車流量在80輛以上，洗車16輛。

（四）馨意燒烤園聯(lián)動效益顯著，垂釣花卉園建設(shè)進度順利。馨意燒烤園5月1日正式開業(yè)，特色燒烤成為馨意園新的經(jīng)濟增長點。截止25日，馨意園營業(yè)收入13.6萬元，與去年同期相比增加5萬余元。垂釣花卉園近期將投入營業(yè)，圍繞休閑垂釣和花卉觀賞、銷售兩項主要內(nèi)容，前期準備工作基本就緒：一是對原綠化部院內(nèi)進行了重新規(guī)劃，拆除了綠化部辦公室前舊棚并重新搭建，制作安裝了水池護欄，焊制了新的葡萄架，維修了養(yǎng)花大棚。新栽種柿子樹、核桃樹、石榴樹、女貞樹共計62棵，竹子300包，營造了優(yōu)美的外圍環(huán)境。二是建成了680m平方米的釣魚池，放養(yǎng)鯉魚1000余斤，供垂釣愛好者垂釣。三是在垂釣花卉園內(nèi)設(shè)置了綜合服務(wù)部，由專人提供垂釣、花卉銷售等服務(wù)。垂釣花卉園將與馨意園、學(xué)員公寓一起，共同形成融餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性休閑場所。

共3頁,當(dāng)前第1頁1

（五）大白蛾防治工作發(fā)現(xiàn)及時、措施得力、處理迅速，取得顯著效果。按照集團公司防治會議要求，由綠化工作人員組成了排查隊，天天對范圍內(nèi)的綠化樹木進行排查，確保對首次出現(xiàn)的蟲蛹做到了及時發(fā)現(xiàn)，為以后開展消殺工作和確保消殺效果創(chuàng)造了較好條件。截止目前，對宿舍、礦內(nèi)、北山以及北風(fēng)井共進行大型藥物噴殺4次，宿舍區(qū)對一層院內(nèi)植物也進行了藥物消殺，同時配合天天進行的單樹噴殺和人工摘除，杜絕了消殺死角，大白蛾疫情基本得到有效控制。

（六）認真做好了“六一”兒童節(jié)慶?；顒拥母黜棞蕚涔ぷ鳎_保了慶?；顒拥膱A滿進行。一是加緊對演出節(jié)目的排練，為舉辦“幼兒美術(shù)作品展”和“攝影展”收集作品并做好各項準備工作。二是慶?；顒泳视行颍乃噮R演中由幼兒園自編自導(dǎo)的16個歌舞、游戲，充分展現(xiàn)了幼兒園的辦學(xué)水平和教學(xué)成果，體現(xiàn)了幼兒園小朋友的多才多藝、天真活潑；“幼兒美術(shù)作品展”展出的100余幅稚趣純真、風(fēng)格各異的美術(shù)作品，透視出孩子們無限的創(chuàng)作潛力；“攝影展”從幼兒活動、游戲、玩耍、學(xué)習(xí)、生活等各個瞬間，展示了孩子們天真爛漫、活潑好動的天性和我礦共建和諧社區(qū)取得的豐碩成果。兒童節(jié)期間，礦領(lǐng)導(dǎo)為孩子們贈送了節(jié)日禮物，充分體現(xiàn)了礦領(lǐng)導(dǎo)對下一代人健康成長的殷切期望。

三、基礎(chǔ)工作做得好

五月份，信諾公司在圓滿完成以上重點工作的同時，科學(xué)部署、合理穿插、協(xié)同配合，認真履行后勤服務(wù)職能，保障了各項基礎(chǔ)性管理、服務(wù)工作的有序進行：“雨季三防”方面，重點對家屬樓、單身樓下水道、化糞池進行了清挖，對礦內(nèi)及宿舍兩個排水閘門進行了維修，確保開啟靈活；對宿舍區(qū)防洪倉庫進行了重新整理，補足缺損編織袋40條，照明燈2盞；協(xié)助基建科、騰達公司對社區(qū)126戶漏雨房屋進行了修繕，目前接近完成。設(shè)施檢修維護方面，“440”服務(wù)部對宿舍區(qū)4個變電所14個低壓配電屏上各分路開關(guān)、線纜、母排等處的灰塵進行清掃，認真檢查剛替換上的電器設(shè)備的運行情況，封堵變電所進出電纜孔8處，全面檢查變電所防雨情況，確保了供電安全；生活服務(wù)部檢修了2、3號水源井潛水泵，并根據(jù)水位下降程度，分別對2、3號水源井上水管進行了延伸，確保了正常供水；生產(chǎn)服務(wù)部合理穿插時間，繼續(xù)更換了淘汰開關(guān)，嚴格落實了維修工作人員10分鐘到現(xiàn)場制度，并做到安排工作有落實、有回聲，在迎接礦各類大型檢查中做了大量的工作。綠化工作方面，根據(jù)礦綠化工作要求，對個別部位苗木進行了栽種：工業(yè)園停車場栽植苗木20250株，龍爪槐5棵，電廠補栽雪松17棵，工業(yè)廣場栽植金葉女貞球5棵，醫(yī)院栽植棕櫚1棵、合歡樹2棵，其他部位栽植苗木1220株，補栽冬青球200個，松樹11棵。集中力量對垂釣休閑園內(nèi)的綠化進行了重新設(shè)計，栽種松樹9棵，柿子樹12棵，石榴樹16棵，女貞樹2棵，移植楊樹6棵，木槿8棵，創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的休閑環(huán)境。餐飲管理方面，餐飲部嚴抓了大餐廳、班組的環(huán)境保潔，堅持執(zhí)行每周三大檢查，每天值班干部巡檢制度，通過對問題的檢查、發(fā)現(xiàn)與整改，促進了現(xiàn)場管理水平的提高。大酒店嚴格落實“無蠅化”工作標(biāo)準，給每人劃分了滅蠅責(zé)任區(qū)，除規(guī)定每天兩次噴灑滅蠅藥外，還新購了20把蒼蠅拍發(fā)到每名服務(wù)員手中隨時滅蠅，起到了較好的效果。五月份還為大酒店、馨意園及快餐店員工統(tǒng)一定做了工作服，大大提高了三店的服務(wù)員形象。

除此之外，水電暖服務(wù)、環(huán)衛(wèi)保潔、單身公寓管理、物業(yè)收費、洗浴中心管理等方面在五月份也都做了大量扎實有效的工作，在此不一一總結(jié)。針對五月份工作中存在的不足，可以歸納為“三不好”：

首先是公司個別干部職工安全意識、標(biāo)準意識樹立得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是近期安檢部查出的辦公樓值班室內(nèi)配電箱的問題，暴露出我們的走動管理還不到位、安全管理還有死角，工作人員安全意識還不到位，落實工作標(biāo)準不高等問題；二是6s檢查每次檢查都能查出問題，而且是礦明令禁止的問題，如班組存放自行車問題，辦公室不整潔問題等，簡單的問題仍然重復(fù)出現(xiàn)，這些問題不是不好整改，而是從思想上就沒當(dāng)回事，是思想上的問題、工作作風(fēng)的問題、責(zé)任心的問題。

其次是個別單位對公司安排的工作落實得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是個別單位對公司安排的匯報材料上交不及時、不符合標(biāo)準要求，甚至不交，嚴重影響了整體工作。從6月份開始，所有上交公司的文字材料，只要不按時上交或達不到標(biāo)準，一律按規(guī)定進行考核，辦公室負責(zé)抓好落實。二是不按要求參加礦組織的軍訓(xùn)或會議，被礦通報并考核。三是四月底組織的食品衛(wèi)生培訓(xùn)班，明明要求單位負責(zé)人帶隊，有的單位仍是置若罔聞，不但參加人員不全，會場秩序也不好。四是個別單位消毒記錄不規(guī)范，被上級部門查出并考核。五是生熟混放的問題至今仍沒有得到徹底解決。

第三是個別干部帶頭作用發(fā)揮得不是很好。具體表現(xiàn)在：一是個別干部落實工作推諉扯皮，工作主動性不強、執(zhí)行力不強、工作標(biāo)準不高。二是個別管理人員混同一般群眾，不注重自己的言行舉止，造成不好的影響，形成問題扎堆、打片。

以上問題希望大家對號入座，今后再分析存在問題，該點單位的點單位、該點名的點名，目的是為了進一步強化責(zé)任意識，把工作干好。共3頁,當(dāng)前第2頁2

對于六月份工作，結(jié)合礦安全辦公會要求，作如下具體部署：

一、切實傳達落實好“白莊煤礦擴大安全辦公會暨六月安全生產(chǎn)月動員會”會議精神。不但公司要向各單位管理人員結(jié)合實際工作傳達好會議精神，特別是各單位要充分利用班前班后會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、安全活動日等機會，向本單位職工傳達好會議精神，要讓每名職工知道礦正在開展的“六月安全生產(chǎn)月”活動，活動的主題是“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”，6月25日礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年等基本常識，以此增強每名職工干好本職工作的信心和決心。要將5月12日發(fā)生的交通僥幸事故傳達到每名職工，增強每個人的安全交通意識，杜絕交通事故。

二、充分認識開展“六月安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，將各項工作落到實處。6月份是實現(xiàn)我礦上半年奮斗目標(biāo)“雙過半”的關(guān)鍵月，是“雨季三防”、流行病防治、安全供電等各項重點工作的關(guān)鍵落實月，正值天氣炎熱和夏忙季節(jié)，人的精力和體力將受到很大影響，所以也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“薄弱月”，因此在六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動意義重大，必須將各項活動內(nèi)容落到實處，見到效果：一是各單位要認真學(xué)習(xí)好礦下發(fā)的《白莊煤礦關(guān)于開展2009年安全生產(chǎn)月活動的實施意見》，按照礦及公司“安全生產(chǎn)月”活動統(tǒng)一安排，認真組織，積極參加，確保人員、時間、標(biāo)準“三落實”。二是在“安全生產(chǎn)月”活動期間，安檢部、人力資源部要加大安全管理、勞動紀律的檢查力度，各單位要進一步加強內(nèi)部管理，開展自查自糾，杜絕一切人身、設(shè)備事故。三是安檢部牽頭做好安全宣傳工作，自主開展安全使用天然氣、安全用電等宣傳活動，每旬至少在社區(qū)展出一次安全宣傳展板。其他單位、部門要做好積極配合，確?；顒拥捻樌_展。四是組織開展好食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，切實讓從業(yè)人員了解新的《食品安全法》和基本的衛(wèi)生安全常識，掌握正確的操作技能，糾正不良的操作習(xí)慣，預(yù)防食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

三、繼續(xù)加大隱患排查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因、督促整改、落實考核。安檢部是排查安全隱患、落實整改考核的職能部門，一定要進一步加大檢查力度，有針對性地制定六月份安全專項檢查計劃，對單位存在隱患發(fā)現(xiàn)一條，登記一條，整改一條，注銷一條，實現(xiàn)對安全隱患的動態(tài)管理。六月份要重點加大對夏忙人員的排查，督促幼兒園落實好手足口病、麻疹等流行病預(yù)防措施的落實和食品衛(wèi)生管理。各單位在上報公司的工作總結(jié)中提出的存在隱患，要協(xié)同安檢部一起拿出具體可行的方案向公司匯報，能夠解決的立即解決，不能解決的公司向礦請示，爭取幫助解決。

四、按照集團公司《關(guān)于進一步加強手足口病防控工作的通知》要求，專項落實好各項工作。一是所有教職員工必須全面掌握《托幼機構(gòu)手足口病預(yù)防防治措施要點》并抓好落實，公司組織檢查。二是在醫(yī)院專業(yè)人員的幫助下，使幼兒教師正確掌握晨午檢、消毒等知識。三是嚴格執(zhí)行晨午檢、衛(wèi)生消毒、缺課追蹤等各項制度，并做好詳細記錄。四是教育兒童并取得家長配合監(jiān)督幫助兒童養(yǎng)成正確的洗手習(xí)慣，不帶孩子走親串友。五是加強對幼兒園疫情監(jiān)測，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報，及時處理，嚴防手足口疫情的擴散和蔓延。