導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇組織部工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、重視女性有歷史，更有時(shí)代特色。__有重視女性的傳統(tǒng)。比如，我縣的國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——__節(jié)，就起始于原始的女祖崇拜，融合對(duì)歷代民族女杰的追懷紀(jì)念，集中體現(xiàn)了對(duì)女性的尊重，對(duì)家庭和諧、社會(huì)和諧的向往。進(jìn)入新時(shí)期，我縣注重做好文化遺產(chǎn)的傳承工作，通過(guò)辦好__節(jié)，組織女性參與四月八姑娘節(jié)民俗活動(dòng)，在全社會(huì)弘揚(yáng)女性“勤奮、孝順、感恩”傳統(tǒng)美德，營(yíng)造了重視女性的良好氛圍。

2、重視基層組織建設(shè)有措施、也有亮點(diǎn)。一是加強(qiáng)“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作。建立和完善了黨委研究群團(tuán)工作重大事項(xiàng)制度，縣委、縣政府每年都要聽(tīng)取婦聯(lián)工作匯報(bào)，每年都要解決一至二個(gè)基層?jì)D聯(lián)工作重大問(wèn)題。2015年，我縣深入開(kāi)展了以服務(wù)為主題的黨建帶婦建工作，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶婦建工作創(chuàng)建服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織的意見(jiàn)》，將基層?jì)D女組織建設(shè)納入基層黨建總格局，實(shí)現(xiàn)黨建、婦建同步規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實(shí)施、同步考核，建立健全了較完備的基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加強(qiáng)了“婦女之家”示范點(diǎn)的創(chuàng)建。因地制宜依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、文化站、農(nóng)家書(shū)屋等現(xiàn)有場(chǎng)地，建好、用好、管好“婦女之家”。在__鎮(zhèn)__社區(qū)、__鄉(xiāng)__村新建了2個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)。__鎮(zhèn)__社區(qū)、__鄉(xiāng)__村“婦女之家”被評(píng)為市級(jí)示范“婦女之家”。2015年5月24日，中國(guó)家庭文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，全國(guó)婦聯(lián)原副主席、書(shū)記處書(shū)記__來(lái)我縣視察工作，對(duì)原__鄉(xiāng)__村婦女之家的工作開(kāi)展情況給予了充分肯定。三是加強(qiáng)了巾幗文明衛(wèi)生示范社區(qū)(村)和婦女兒童幸福家園的創(chuàng)建。在__鎮(zhèn)__社區(qū)、原__鄉(xiāng)__村創(chuàng)建了2個(gè)巾幗文明衛(wèi)生示范社區(qū)（村）。同時(shí)，在縣青少年活動(dòng)中心和__鄉(xiāng)__村各創(chuàng)建了1所婦女兒童幸福家園。其中，原__鄉(xiāng)__村婦代會(huì)被評(píng)為市級(jí)巾幗志愿服務(wù)試點(diǎn)?？h人民醫(yī)院護(hù)理部通過(guò)開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

3、重視女干部培養(yǎng)選拔有力度、也有實(shí)效。一是人力資源優(yōu)先儲(chǔ)備。圍繞后備干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，及時(shí)更新全縣女性人才庫(kù)信息，豐富女干部?jī)?chǔ)備。2015年，在全縣縣級(jí)后備干部集中調(diào)整中，共確定縣級(jí)后備干部20人，其中女干部6人，占30%，比2009年縣級(jí)后備干部集中調(diào)整時(shí)多2人。在2015年市委組織部調(diào)研縣處級(jí)副職后備干部時(shí)，縣委積極推薦，有5名女干部成為培養(yǎng)對(duì)象。選調(diào)一批品學(xué)兼優(yōu)的女性大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，確保女性選調(diào)生和女性大學(xué)生“村官”的數(shù)量穩(wěn)中有升。五年來(lái)，共選調(diào)11名優(yōu)秀大學(xué)生，其中女性5名，女性比例達(dá)45.4%。選聘大學(xué)生“村官”20人，其中女性7名，女性比例達(dá)35%。二是干部培養(yǎng)優(yōu)先實(shí)施。堅(jiān)持重在培養(yǎng)的方針，切實(shí)加強(qiáng)女干部的教育培訓(xùn)，不斷拓寬培訓(xùn)面，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效。明確規(guī)定在縣委黨校各個(gè)班次中，女干部要有一定比例。同時(shí)，采取掛職鍛煉、交流輪崗、鋪設(shè)臺(tái)階等多種方式，加強(qiáng)女干部實(shí)踐鍛煉。2010年來(lái)，全縣選派到省、市機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職的干部8名，其中女干部5名。積極鼓勵(lì)女干部參加各類(lèi)學(xué)歷教育，拓展知識(shí)層面、豐富理論視野，女干部的政治文化素質(zhì)不斷增強(qiáng)，能力水平切實(shí)提高。到2015年底，全縣女干部中具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的374人，占女干部總?cè)藬?shù)的91%。三是選拔渠道優(yōu)先拓展。注重女干部的選拔任用，積極為優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。一大批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)、條件成熟的女干部通過(guò)委任、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。前些年，我們通過(guò)差額推薦、差額考察、差額競(jìng)職、差額選舉“四差額”方式公推公選了白玉鄉(xiāng)黨外女

鄉(xiāng)長(zhǎng)，得到市委組織部的肯定，引起了紅網(wǎng)、邵陽(yáng)在線(xiàn)等媒體的廣泛關(guān)注。近年來(lái)，全縣新提拔女干部41人，占新提拔干部人數(shù)的32.6%，較2010年提高了6.2個(gè)百分點(diǎn)?？h領(lǐng)導(dǎo)班子中，6名女干部，其中，縣長(zhǎng)1名，縣委常委2名，縣人大、政府、政協(xié)副職各1名?？h屬機(jī)關(guān)單位有女性黨政正職4名。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備了43名女干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職女干部3人。1、全社會(huì)多少有點(diǎn)性別區(qū)別，要進(jìn)一步解放思想。幾千年來(lái)形成的男女差別及思想痼疾，在當(dāng)今社會(huì)還是或多或少的存在。在社會(huì)的有些層面對(duì)婦女工作重視不夠，對(duì)“男女平等”基本國(guó)策認(rèn)識(shí)不到位，某些黨政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)雖然思想有認(rèn)識(shí)，具體工作中卻擺不到位置。男女不夠平等、思想不夠解放，在短時(shí)期難以改變。

2、女干部多少有點(diǎn)信心不足，要進(jìn)一步提升素養(yǎng)。有的女干部對(duì)自身認(rèn)識(shí)不夠，信心不足；有的干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，縮手縮腳，不敢拼搏；有的對(duì)家庭、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)有依賴(lài)思想。婦聯(lián)干部參與教育培訓(xùn)較少，致使自身的眼界、思路跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，工作出現(xiàn)思想“疲塌”、被動(dòng)應(yīng)付、工作乏力現(xiàn)象。部分基層?jì)D聯(lián)干部缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的辦法和手段，比如在婦女維權(quán)工作中，不能有效協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)，只能“陪著受害婦女一起掉眼淚”；在組織建設(shè)上，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦代會(huì)的意識(shí)不強(qiáng)，許多地方雖都成立了種植、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織，但在這些協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織中成立婦代會(huì)組織的卻不多。

3、客觀(guān)上多少有些關(guān)懷不夠，要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。干部任用，客觀(guān)上還是存在不夠用、不適用、不被用的問(wèn)題。全縣女干部，存在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)少，副職多、正職少，黨群部門(mén)任職多、政府部門(mén)任職少的現(xiàn)象。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席沒(méi)有進(jìn)入黨政班子，還有部分村婦代會(huì)主任沒(méi)有進(jìn)兩委?；鶎?jì)D女干部的經(jīng)濟(jì)待遇偏低。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會(huì)主任年工資只有5000元左右。

1、從大的環(huán)境來(lái)講，進(jìn)一步倡導(dǎo)婦女解放、男女平等。恩格斯說(shuō)過(guò)，“在任何社會(huì)中，婦女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。”要?jiǎng)?chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，把黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女解放運(yùn)動(dòng)推向前進(jìn)。重塑男女平等思想，在承認(rèn)男女生理差異性的基礎(chǔ)上，在社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，將男女的不同需求加以考慮，使婦女和男人都能平等受益。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)用正確的社會(huì)性別意識(shí)來(lái)制定政策，對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行再分配。

2、從人文關(guān)懷角度，進(jìn)一步提升女性自信和魅力。廣泛開(kāi)展“巾幗建功”、“最美家庭”等活動(dòng)，激發(fā)女性自強(qiáng)自立、自尊自愛(ài)的情感。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升素質(zhì)，展現(xiàn)內(nèi)涵。激發(fā)女性干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)揮婦女在全面小康建設(shè)、富民強(qiáng)省建設(shè)中“半邊天”的作用,在事業(yè)中找到自信。

篇2

措施：1、2019年黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育與“六好黨支部”創(chuàng)建及“黨建合創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。

2、1至6月召開(kāi)支委會(huì)6次，黨員大會(huì)2次，黨課學(xué)習(xí)6次，主題黨日6次。

3、6月11日，黨支部結(jié)合公司“不忘初心，牢記使命”主題，全體黨員參觀(guān)了“內(nèi)蒙古70年成就輝煌展”，使廣大黨員接受了一次愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的主題教育。

4與聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展了黨建為主題的座談，并達(dá)成了部分業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目的初步意向，同時(shí)推動(dòng)“黨建合創(chuàng)”品牌工作。

5結(jié)合公司“六好支部”檢查工作，做好基礎(chǔ)資料整理工作，向黨群工作室專(zhuān)業(yè)人員咨詢(xún)并學(xué)習(xí)，創(chuàng)建完善的基礎(chǔ)資料，對(duì)于部分未完善及為開(kāi)展的黨建工作排列時(shí)間表，限時(shí)完成基礎(chǔ)資料。

二、“黨員突擊隊(duì)”、“團(tuán)員突擊隊(duì)”作用發(fā)揮不明顯。

措施：對(duì)黨員從思想上教育，從制度上管理，層層壓實(shí)責(zé)任；從組織上做好保障，深入推進(jìn)黨業(yè)融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。確保全年工作順利達(dá)成。圍繞支部任務(wù)，按月召開(kāi)部門(mén)經(jīng)營(yíng)會(huì)，跟蹤支部重點(diǎn)工作推進(jìn)；按周召開(kāi)周例會(huì),集體研究、決策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)，難點(diǎn)，對(duì)新增份額、寬帶發(fā)展等短板指標(biāo)以“抓黨建，提短板、促發(fā)展”為主題開(kāi)展黨日活動(dòng)，共同尋找解決辦法，提升短板指標(biāo)。

篇3

31日，李?lèi)?ài)武一行深入雙峰縣， 先后到被聯(lián)雙峰農(nóng)友機(jī)械制造有限公司了解情況，召開(kāi)被聯(lián)企業(yè)代表與職工代表座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)查看雙峰縣困難職工幫扶中心，并聽(tīng)取了雙峰縣 “雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的情況匯報(bào)，祥細(xì)了解該縣的“雙聯(lián)”幫扶工作。

11月1日，調(diào)研組又到被聯(lián)企業(yè)漣鋼福利公司檢查指導(dǎo)，爾后聽(tīng)取了婁底市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作匯報(bào)。市委常委、市政法委書(shū)記王雄主持匯報(bào)會(huì)，市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)安敏作了全市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作的情況匯報(bào)，市總工會(huì)副主席、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任彭宏志，市直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記、市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員王光華陪同調(diào)研。在雙峰縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作匯報(bào)會(huì)上，雙峰縣委書(shū)記華，縣委副書(shū)記李鐵雄，縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣總工會(huì)主席劉邦文到會(huì)作了工作匯報(bào)，介紹了有關(guān)情況。

今年以來(lái)，婁底市按照“深化認(rèn)識(shí)、整合資源、突出重點(diǎn)、提高實(shí)效”的工作思路，以服務(wù)“四化兩型”建設(shè)為主題，以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為主線(xiàn)，以保障和改善民生為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶為抓手，以強(qiáng)化幫扶中心平臺(tái)作用為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。全市127個(gè)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、243個(gè)縣（市區(qū)）直機(jī)關(guān)，54名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、270余名縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，8600余名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶各類(lèi)企業(yè)238家，聯(lián)系困難職工6500余戶(hù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市各“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參聯(lián)單位為企業(yè)解決問(wèn)題356件次，幫扶23000余人（次）困難職工和農(nóng)民工，3500余名下崗失業(yè)人員重新實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為農(nóng)民工維權(quán)討回工資220余萬(wàn)元，為農(nóng)民工跨區(qū)域維權(quán)1100余人次。

篇4

一 關(guān)于工作安排。

每次執(zhí)行重大工作或活動(dòng)之前，先召開(kāi)全體部員會(huì)議，經(jīng)過(guò)討論后，由部長(zhǎng)統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責(zé)任到人，對(duì)一些具體事項(xiàng)，將根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度的大小，以個(gè)人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體部員集合，進(jìn)行工作匯報(bào)與工作總結(jié)。

二.. 09級(jí)團(tuán)支部干部培訓(xùn)以及團(tuán)支書(shū)例會(huì)：

為確保09級(jí)團(tuán)支書(shū)順利開(kāi)展團(tuán)務(wù)工作和團(tuán)務(wù)活動(dòng)，我部決定對(duì)各支部可能在工作開(kāi)展方面遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析講解，避免各支部在工作開(kāi)展之初出現(xiàn)一些不必要的問(wèn)題，讓09級(jí)各支部在最短的時(shí)間里順利運(yùn)行到工作軌道上去。

本月我部定期認(rèn)真召開(kāi)團(tuán)支書(shū)例會(huì)，準(zhǔn)確的將本月工作傳達(dá)到位，利于工作的開(kāi)展。并在團(tuán)支書(shū)例會(huì)中讓各支部對(duì)上月工作做總結(jié)，一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的問(wèn)題所在，自己提出改進(jìn)團(tuán)務(wù)工作的辦法，二是加強(qiáng)各支部的交流與學(xué)習(xí)。

三:組織部招新工作

四. 新任組織部干事培訓(xùn)。

新成員是組織部的新血液，是部門(mén)的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對(duì)新任組織干事進(jìn)行全面的培訓(xùn)，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓(xùn)等。

五 本月主干活動(dòng)

由于2009.12.12講舉行東北電力大學(xué)第19團(tuán)代會(huì)，近期的團(tuán)支部活動(dòng)要以學(xué)校召開(kāi)團(tuán)代會(huì)為主線(xiàn)，把團(tuán)情團(tuán)史教育；團(tuán)員意識(shí)教育；團(tuán)員模范教育；團(tuán)員先進(jìn)性教育貫穿整個(gè)團(tuán)代會(huì)始終。并以此次團(tuán)代會(huì)的召開(kāi)為契機(jī)，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)的思想建設(shè)·組織建設(shè)·作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。所以組織部以及各個(gè)班級(jí)團(tuán)支部本月活動(dòng)中心應(yīng)圍繞團(tuán)代會(huì)展開(kāi)。

六 關(guān)于班團(tuán)支部評(píng)比。

常年來(lái)，各班團(tuán)干大部分閑置，成了長(zhǎng)期的“閑置資產(chǎn)“，造成大量“資源浪費(fèi)”。為了充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)干（包括團(tuán)支書(shū)、生組委等）的積極工作，配合好團(tuán)總支的工作并加強(qiáng)團(tuán)組織與班級(jí)、班級(jí)與班級(jí)之間的交流與合作，本部擬定進(jìn)行“班級(jí)支部評(píng)比”工作，每年評(píng)出兩個(gè)“優(yōu)秀支部”和2個(gè)“進(jìn)取支部”，并作為評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支書(shū)”的參考。評(píng)比，就是競(jìng)爭(zhēng)；競(jìng)爭(zhēng)，必然產(chǎn)生壓力和動(dòng)力。這樣，既能及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團(tuán)干作用，提高了班級(jí)的集體榮譽(yù)感。

篇5

組織工作

(一)加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門(mén)全體同志以飽滿(mǎn)的熱情、端正的學(xué)風(fēng)，克服了工學(xué)矛盾，通過(guò)集中聽(tīng)報(bào)告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史人文等專(zhuān)題，拓寬了思路，豐富了知識(shí)，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來(lái)規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。

(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級(jí)干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測(cè)評(píng)、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書(shū)記工作。

積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實(shí)施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實(shí)施工作，更加全面地了解教職工的實(shí)際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對(duì)職工年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔、上報(bào)備案工作 。

(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項(xiàng)能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎(jiǎng)賽，通過(guò)以賽促訓(xùn)的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計(jì)劃

(四)繼續(xù)抓好處級(jí)以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級(jí)以上干部開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，制定干部在職自學(xué)考核方案，建立處級(jí)干部教育培訓(xùn)檔案，完成我校處級(jí)干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級(jí)干部填報(bào)2012年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報(bào)工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)的通知》精神，組織全校處級(jí)以上干部完成網(wǎng)上測(cè)試(采取專(zhuān)人答題方式)，并按要求及時(shí)上報(bào)主題報(bào)告。

篇6

大家好，有機(jī)會(huì)代表參加異崗鍛煉的大學(xué)生村官發(fā)言，我感到十分榮幸。為了強(qiáng)化教育管理，有效激發(fā)我們投入農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，市委組織部將我們?cè)趰彺髮W(xué)生村官分別分配到了__市的十個(gè)單位，積極開(kāi)展異崗鍛煉，開(kāi)拓我們的視野，增加我們的生活閱歷和工作能力，我們感觸很深，收獲很大。自從我被分到交通運(yùn)輸局后，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事們的幫助下，我發(fā)揮了自己最大的能力，認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助其它同事搞好工作?，F(xiàn)就我本人在交通運(yùn)輸局的工作匯報(bào)如下：

在這三個(gè)月里，我主要在文秘辦公室工作，在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的細(xì)心幫助指導(dǎo)下，我們迅速完成角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，先后參加了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作學(xué)習(xí)、交通運(yùn)輸局一線(xiàn)工作體驗(yàn)、上路、勘察、檢查基層單位工作、半年考核等各項(xiàng)工作，我們絲毫不掉鏈子，真正地做一名優(yōu)秀的交通人員。

根據(jù)局里安排，我被分配到辦公室工作，適逢交通局開(kāi)展為城市增添公交車(chē)、設(shè)立公交站牌。因此在我實(shí)習(xí)的這三個(gè)月整個(gè)單位也是非常忙的，我們也就被隨機(jī)抽調(diào)到各個(gè)科室，幫忙出圖紙，打印資料，傳遞信息同時(shí)有機(jī)會(huì)上路勘察、檢查基層單位工作、半年考核等等。我們努力工作盡最大能力在組織部和交通局給予的舞臺(tái)上發(fā)揮自己作用來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在工作中我相比剛來(lái)交通運(yùn)輸局時(shí)理論水平相對(duì)有所提高，但是還有諸多需要學(xué)習(xí)的地方。一是工作建議不能系統(tǒng)的表達(dá)清楚以至于很多道路建設(shè)方面的建議不得以實(shí)施。二是工作中處理突發(fā)事件過(guò)于魯莽，缺乏思考，使得某些事情不能盡善盡美。

為期三個(gè)月的異崗鍛煉已經(jīng)結(jié)束，我將以最快的速度再一次的完成角色轉(zhuǎn)變，把自己從一名交通工作人員迅速的轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)于大眾的行政人員。在以后的工作中我必定會(huì)珍惜自己這三個(gè)月所學(xué)，認(rèn)真總結(jié)，開(kāi)拓思路，真抓實(shí)干為村民辦更多的實(shí)事、好事。爭(zhēng)取讓自己以后的工作像這三個(gè)月一樣充實(shí)有意義，甚至比這三個(gè)月鍛煉更加的充實(shí)，讓自己的工作能力、知識(shí)廣度與年齡的增長(zhǎng)三項(xiàng)成正比，同時(shí)能在這支隊(duì)伍里與同事們共同的成長(zhǎng)。特別是昨天我們?cè)诮M織部的領(lǐng)導(dǎo)下去了旬邑縣參觀(guān)了馬欄紅色革命舊址，在那里我們參觀(guān)了、趙伯平、等人的故居，一張簡(jiǎn)單的沒(méi)有抽屜的桌子，一把沒(méi)有海綿墊子的凳子，一個(gè)沒(méi)有席夢(mèng)思床墊的土炕，最后再加上一床薄薄的被子……我在思索，就這么簡(jiǎn)單樸實(shí)的環(huán)境里我們的革命前輩創(chuàng)造了無(wú)限的價(jià)值，各位村官同事們大家加油，一定在我們這無(wú)限的空間里發(fā)揮自己最大的能力！

篇7

文章標(biāo)題：市總工會(huì)扶貧幫困送溫暖工作匯報(bào)材料

在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們高度重視、時(shí)刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)工作，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。全市各級(jí)工會(huì)組織充分履行基本職能，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，推動(dòng)送溫暖工作逐步邁向經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化的發(fā)展軌道。

一、建立和完善特困職工動(dòng)態(tài)管理制度，為開(kāi)展扶貧幫困工作提供可靠的依據(jù)

為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實(shí)，市總工會(huì)去年從7月份就開(kāi)始對(duì)特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，為市區(qū)1200多戶(hù)特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有針對(duì)性地實(shí)施救助的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此我們精心設(shè)計(jì)并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)每戶(hù)特困職工家庭切實(shí)做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全市各級(jí)黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好扶貧幫困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

二、堅(jiān)持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動(dòng)，機(jī)制效應(yīng)初步顯現(xiàn)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年元旦、春節(jié)期間全市各級(jí)共籌集了送溫暖慰問(wèn)金742.55萬(wàn)元，慰問(wèn)困難企業(yè)682個(gè)，慰問(wèn)困難職工2.3萬(wàn)多戶(hù)，幫扶462名特困職工實(shí)現(xiàn)了脫困。省委省政府、省總工會(huì)、市委市政府、市總工會(huì)在兩節(jié)期間分別走訪(fǎng)慰問(wèn)了近40戶(hù)特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席家庭，把黨和政府的溫暖、關(guān)懷送到了他們的心坎上。據(jù)了解，全市共有2105名各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和1007名工會(huì)干部走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工、困難勞模家庭，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，為推動(dòng)全市送溫暖工作的開(kāi)展起到了較好的示范促進(jìn)作用。

兩節(jié)期間，我們?cè)谌写罅﹂_(kāi)展了“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動(dòng)，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：一是繼續(xù)落實(shí)完善機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度。市總工會(huì)積極協(xié)助配合市委組織部、市級(jí)機(jī)關(guān)工委進(jìn)一步發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部繼續(xù)對(duì)700戶(hù)特困職工實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。同時(shí)，積極爭(zhēng)取了市財(cái)政的支持，撥專(zhuān)款30萬(wàn)元對(duì)市區(qū)其余500多戶(hù)特困職工實(shí)施救助，保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶(hù)不低于1000元。二是各級(jí)工會(huì)組織積極主動(dòng)向黨委和政府（行政）全面匯報(bào)困難職工情況，爭(zhēng)取了本系統(tǒng)、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，加大送溫暖的工作力度，多渠道、多形式的籌措送溫暖資金，于1月20日前對(duì)本單位的困難職工家庭進(jìn)行一次全面地走訪(fǎng)慰問(wèn)，為困難職工救急、救難、送溫暖，確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于全市各級(jí)工會(huì)組織精心安排，措施扎實(shí)，真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到“三有一確保”，即有飯吃、有衣穿、有房住，確保他們度過(guò)一個(gè)溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。市委組織部、市級(jí)機(jī)關(guān)工委和市總工會(huì)對(duì)今年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了跟蹤了解，促進(jìn)了各項(xiàng)幫扶措施全部落實(shí)到位。三是開(kāi)通了市、縣“送溫暖幫扶熱線(xiàn)”電話(huà)。節(jié)日期間市、縣保證了熱線(xiàn)電話(huà)的暢通，隨時(shí)接受困難職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，針對(duì)性地開(kāi)展工作。四是加大了對(duì)困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。各級(jí)工會(huì)充分運(yùn)用工會(huì)宣傳陣地，宣傳黨和政府及工會(huì)組織對(duì)生活困難職工的關(guān)心，宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策，宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型以及送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事。市總工會(huì)配合節(jié)日送溫暖活動(dòng)，通過(guò)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)刊發(fā)了三期送溫暖活動(dòng)，大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動(dòng)，掀起送溫暖活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

三、構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái),保障特困職工基本生活

構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái)，努力將送溫暖活動(dòng)引向經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化，是讓特困職工得到普遍救助的積極方式，也是送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效的前提，我市總工會(huì)始終把構(gòu)筑綜合幫扶和長(zhǎng)效管理工作平臺(tái)作為一項(xiàng)緊迫而又十分重要的任務(wù)來(lái)抓。去年我們主動(dòng)爭(zhēng)取勞動(dòng)、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的大力支持，分別出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學(xué)工作的通知》、《關(guān)于對(duì)特困職工實(shí)施醫(yī)療救助的通知》，對(duì)全市所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免，并配合房管部門(mén)幫助了50戶(hù)特困職工住進(jìn)了廉租房，使特困職工在多方面得到了救助。市心連心基金會(huì)開(kāi)展了第九次扶貧幫困助學(xué)活動(dòng)，與康緣藥業(yè)、鷹游公司聯(lián)合扶持了53名特困職工子女，幫助他們順利跨入大學(xué)校門(mén)，完成學(xué)業(yè)，緩解了特困職工家庭的實(shí)際困難。積極爭(zhēng)取民政部門(mén)支持，將174戶(hù)特困職工納入“城市低?！狈秶龠M(jìn)了送溫暖工程與社會(huì)保障制度的有機(jī)結(jié)合。去年，市政府在財(cái)力十分緊張的情況下，仍撥付專(zhuān)款對(duì)特困職工實(shí)施救助。 所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困工作的順利開(kāi)展。

四、加強(qiáng)幫扶助困機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極發(fā)揮困難職工援助中心作用

困難職工援助中心是總工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)施集中幫扶的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。為全面構(gòu)筑扶貧濟(jì)困網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大幫扶的覆蓋面，市總工會(huì)積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務(wù)，更好地發(fā)揮了工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，履行維護(hù)職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實(shí)好對(duì)困難職工的幫扶責(zé)任，讓職工滿(mǎn)意，讓政府放心。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。

五、圍繞改革發(fā)展大局，積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作

我市各級(jí)工會(huì)始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作擺到全會(huì)工作的突出位置來(lái)抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會(huì)，多次舉辦再就業(yè)座談會(huì)、報(bào)告會(huì)，舉辦多種職業(yè)技能培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù)。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進(jìn)個(gè)人，幫扶帶動(dòng)了一大批下崗失業(yè)職工重新走上工作崗位。培育建立了17個(gè)再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會(huì)家政服務(wù)中心，長(zhǎng)年負(fù)責(zé)組織下崗失業(yè)職工開(kāi)展有償家政服務(wù)。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬(wàn)元，幫扶320多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務(wù)的有關(guān)技能，提升了他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

篇8

鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了述職述廉工作，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、發(fā)放文件

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后，潞城鎮(zhèn)黨委責(zé)成專(zhuān)人將文件復(fù)印下發(fā)，并組織全體處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)文件精神，布置任務(wù)，提出具體要求。

二、召開(kāi)各部門(mén)征求意見(jiàn)會(huì)

按照分管工作，分部門(mén)進(jìn)行征求意見(jiàn)。對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)按照德能勤績(jī)廉及履職情況分部門(mén)征求意見(jiàn)。通過(guò)征求意見(jiàn)，我們了解到大多數(shù)部門(mén)及干部、群眾對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作是非常滿(mǎn)意的，認(rèn)為他們的領(lǐng)導(dǎo)是非常優(yōu)秀的。工作中有待進(jìn)一步加強(qiáng)的方面也都一一列舉出來(lái)，意見(jiàn)提的十分忠懇。

三、撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告

副處級(jí)以上干部分頭撰寫(xiě)述職報(bào)告。被考核人對(duì)一年來(lái)的政治理論學(xué)習(xí)情況、履行職責(zé)、完成工作目標(biāo)情況及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出3000字左右的述職報(bào)告。

四、個(gè)人述職述廉

鎮(zhèn)處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)述職，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只撰寫(xiě)述職報(bào)告，并將述職報(bào)告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測(cè)評(píng)的干部手中進(jìn)行評(píng)審。

五、民主測(cè)評(píng)

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于200x年x月xx日組織10xxxx機(jī)關(guān)干部對(duì)每一名參加考核的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進(jìn)行匯總，并報(bào)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批。

六、確定考核等

篇9

利用學(xué)科特點(diǎn)和自身?xiàng)l件，組織部分學(xué)生參加電腦興趣小組。活動(dòng)的成果的喜人，不少的學(xué)生電腦打字速度，電腦知識(shí)水平的很大的提高。以下是為大家整理的信息技術(shù)教師期末工作匯報(bào)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

信息技術(shù)教師期末工作匯報(bào)一

本學(xué)期的信息技術(shù)教學(xué)工作已基本順利地完成任務(wù)。工作中有收獲的喜悅也有另我擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題。以下是本人本學(xué)期的工作情況。

教學(xué)上的主要工作：

(1)做到期初有計(jì)劃，有教學(xué)進(jìn)度，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去;雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件如課程的臨時(shí)調(diào)整，但由于教學(xué)計(jì)劃安排的比較好，所以并沒(méi)有給工作帶來(lái)太大的影響，當(dāng)然也有不利的一面即學(xué)生沒(méi)有辦法上機(jī)，缺少實(shí)踐機(jī)會(huì)，這個(gè)問(wèn)題在下個(gè)學(xué)期要特別加于重視解決。

(2)按照學(xué)校工作管理規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫(xiě)好教案，努力上好每一節(jié)課。電腦課學(xué)校安排的課時(shí)比較少(一周每班一節(jié))這對(duì)于學(xué)生來(lái)講的很重要的一節(jié)課;對(duì)老師來(lái)講是比較難上的一節(jié)課。所以才能上好每節(jié)課對(duì)老師對(duì)學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課寫(xiě)好教案外，我還要查閱各種資料，能上因特網(wǎng)時(shí)還上網(wǎng)尋找好的教學(xué)材料，教學(xué)課件，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來(lái)，為我所用。

(3)利用學(xué)科特點(diǎn)和自身?xiàng)l件，組織部分學(xué)生參加電腦興趣小組。活動(dòng)的成果的喜人，不少的學(xué)生電腦打字速度，電腦知識(shí)水平的很大的提高。

對(duì)于三年級(jí)，這一學(xué)期主要學(xué)習(xí)讓學(xué)生了解信息，認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)并學(xué)會(huì)啟動(dòng)和關(guān)閉計(jì)算機(jī)。熟練掌握鼠標(biāo)操作的操作，掌握一些計(jì)算機(jī)規(guī)律。了解窗口操作，通過(guò)學(xué)習(xí)軟件摸索出學(xué)軟件的規(guī)律。學(xué)習(xí)鍵盤(pán)操作，認(rèn)識(shí)鍵盤(pán)，熟練進(jìn)行鍵盤(pán)的手指分工練習(xí)。在教學(xué)工作過(guò)程中，主要是采用了演示法和講解法。學(xué)生通過(guò)上機(jī)操作成就感和學(xué)習(xí)興趣。

在教學(xué)之余，我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。從思想上，利用各種機(jī)會(huì)端正自己;從行動(dòng)上鍛煉自己，學(xué)電腦技術(shù)，學(xué)教學(xué)技能等;在生活上注意形象，為人師表。

我工作中的遺憾：

工作雖然做了不少，也下了很大的工夫，但由于一些客觀(guān)原因給我流下了遺憾。如，學(xué)生人數(shù)太多，機(jī)子不夠用，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量;機(jī)子損壞次數(shù)太頻繁、數(shù)量太多，都來(lái)不及維修，這直接教學(xué)工作的正常開(kāi)展。所有這些遺憾有沒(méi)有更好的解決辦法呢?下個(gè)學(xué)期的工作還得關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，否則情況定不如人意。

信息技術(shù)教師期末工作匯報(bào)二

一、教學(xué)工作任務(wù)

本學(xué)期承擔(dān)三年級(jí)6個(gè)班的信息技術(shù)課和四年級(jí)3個(gè)班的綜合實(shí)踐課教學(xué)任務(wù)。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際條件情況進(jìn)行教學(xué)，主要完成了與課程內(nèi)容相密切的課本知識(shí)教學(xué)，如三年級(jí)的Windows窗口操作，畫(huà)圖軟件中各種工具及命令的使用;綜合實(shí)踐課中讓學(xué)生了解新疆的地理特征，有哪些物產(chǎn)、特產(chǎn)，動(dòng)手制作等內(nèi)容。

二、教學(xué)目標(biāo)完成情況

1.德育目標(biāo)：通過(guò)一學(xué)期的信息技術(shù)課的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)了學(xué)生“自主合作的學(xué)習(xí)的能力”。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，讓學(xué)生了解安全使用網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)做文明上網(wǎng)的小公民。

2.智育目標(biāo)：讓學(xué)生在動(dòng)手操作過(guò)程中，訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。掌握“畫(huà)圖”軟件中各種工具及命令的用法。

三、主要教學(xué)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)

信息技術(shù)課的動(dòng)手實(shí)踐操作技術(shù)指導(dǎo)這方面取得很大的收獲。這主要是注重了教材的鉆研，教法的合理利用。

教師對(duì)教材認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)，教材上提示到的操作步驟教師本人先反復(fù)的操作，然后再對(duì)學(xué)生講解。這方面具體是這樣做的：在上機(jī)課教學(xué)中盡量做到精講，把理論知識(shí)溶縮，一些很抽象的理論把它轉(zhuǎn)變成一些操作性很清楚的操作步驟或師演示操作方法;把理論知識(shí)的講解與實(shí)際操作聯(lián)系起來(lái)，尤其是把自己的實(shí)踐操作得出的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的傳授，而且教學(xué)時(shí)采用激勵(lì)性的語(yǔ)言來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把一些干干疤疤的理論講得很有生色。

教法上：注重學(xué)生的自學(xué)能力的培養(yǎng)。采用這樣的教學(xué)模式：(導(dǎo)入新課——設(shè)計(jì)問(wèn)題——學(xué)生自讀教材尋找答案——討論實(shí)際操作過(guò)程或步驟——總結(jié)操作要領(lǐng)(經(jīng)驗(yàn))——上機(jī)操作)。一期來(lái)，學(xué)生感覺(jué)到學(xué)到了點(diǎn)實(shí)在的東西，學(xué)習(xí)積極性不斷的增強(qiáng)。其次，上機(jī)課，組織模式得到一定的探索，逐步找到一種適合不同班級(jí)的授課方式。有的班以演示、總結(jié)操作知識(shí)為主;有的班以實(shí)踐操作為主，每節(jié)課定一個(gè)操作任務(wù)，再給學(xué)生的自主操作時(shí)間，自行摸索，形成感性經(jīng)驗(yàn)。

四、存在的問(wèn)題

本期存在的問(wèn)題主要是：

1.學(xué)生在上機(jī)課中不能按要求帶腳套，使這部分人得不到上機(jī)實(shí)踐操作的目的;

2.在合作學(xué)習(xí)中，有的學(xué)生還不太會(huì)去合作、交流;

3.在評(píng)價(jià)作品環(huán)節(jié)，語(yǔ)言太單調(diào)。

五、今后努力的方向

1.采取強(qiáng)性措施，讓學(xué)生明白帶腳套是他們的責(zé)任和義務(wù)和帶腳套的作用;

2.還需要繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的合作方法，交流問(wèn)題的技巧;

3.在評(píng)價(jià)作品方面，還需要提高自己的評(píng)價(jià)多元化。

信息技術(shù)教師期末工作匯報(bào)三

又是一學(xué)期的結(jié)束，回顧這個(gè)學(xué)期所從事的三年級(jí)的信息技術(shù)教學(xué)工作，基本上是比較順利地完成任務(wù)。當(dāng)然也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題，從教學(xué)上講我主要做了這一些工作：

一、主要完成的教學(xué)任務(wù)有：

1.認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)、鼠標(biāo)使用操作。

2.畫(huà)圖中直線(xiàn)工具和矩形工具、橢圓工具和文件的保存、圖的復(fù)制與粘貼、曲線(xiàn)工具和填充工具。

3. 認(rèn)識(shí)鍵盤(pán)、抓鍵盤(pán)手指分工、字母的輸入、單詞輸入。

4.初識(shí)智能abc、詞組的輸入、整句的輸入方法。

5. 用ie瀏覽網(wǎng)頁(yè)、撥號(hào)上網(wǎng)。

6.用“搜索引擎”查找信息、用ie瀏覽網(wǎng)頁(yè)、從網(wǎng)上下載游戲、ie瀏覽器的使用技巧。

7.發(fā)送電子郵件、接收并回復(fù)電子郵件。

8.遵守網(wǎng)絡(luò)文明公約、計(jì)算機(jī)病毒及防治。

二、主要采取的方法：

1.做到期初有計(jì)劃，有教學(xué)進(jìn)度，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去;雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件比如：學(xué)校有活動(dòng)和教學(xué)時(shí)間沖突，有時(shí)停電等;但由于教學(xué)計(jì)劃安排的比較好，所以并沒(méi)有給工作帶來(lái)影響，反而在一定程度上有利于教學(xué)工作的進(jìn)行，使得大量理論知識(shí)得于傳授給學(xué)生。當(dāng)然也有不利的一面即學(xué)生沒(méi)有辦法上機(jī)，缺少實(shí)踐機(jī)會(huì)，這個(gè)問(wèn)題在下個(gè)學(xué)期要特別加于重視解決。

2.按照學(xué)校工作管理規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫(xiě)好教案，努力上好每一節(jié)課。信息技術(shù)課對(duì)于學(xué)生來(lái)講的很重要的一節(jié)課;對(duì)老師來(lái)講是比較難上的一節(jié)課。所以上好每節(jié)課對(duì)老師對(duì)學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫(xiě)好教案外，我還要查閱各種資料，能上因特網(wǎng)時(shí)還上網(wǎng)尋找好的教學(xué)材料，教學(xué)課件，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來(lái)，為我所用。

3.利用學(xué)科特點(diǎn)和自身?xiàng)l件，對(duì)于課堂上能力較強(qiáng)的學(xué)生，我額外教給他們一些課本上沒(méi)有的知識(shí)，使得他們知識(shí)水平得到很大的提高。

4.在轉(zhuǎn)差促優(yōu)上，我也注意在教學(xué)中耐心細(xì)致的對(duì)他們進(jìn)行示范操作，必要時(shí)還單獨(dú)給他們開(kāi)小灶，從而促進(jìn)他們的發(fā)展。

5.在教學(xué)之余，我也注重自身發(fā)展進(jìn)步。除了聽(tīng)課，參加教研活動(dòng)外，我還注意到要自學(xué)。從思想上，利用行評(píng)機(jī)會(huì)端正自己;從行動(dòng)上參加自考學(xué)知識(shí)，學(xué)電腦技術(shù)，學(xué)教學(xué)技能等;在生活上注意形象，為人師表。

6.開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力

本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容主要是讓學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，初步學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)的使用方法，能夠正確掌握指法的擊鍵方法。因?yàn)橹阜ǖ挠?xùn)練是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，其中又是枯燥的，所以有必要開(kāi)展一些活動(dòng)以維持學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在教學(xué)過(guò)程中，我主要采用比賽的方法進(jìn)行，每過(guò)一個(gè)階段進(jìn)行一次比賽活動(dòng)，由每小組先進(jìn)行，然后由組內(nèi)評(píng)出最好的，再由評(píng)出的進(jìn)行互評(píng)，通過(guò)這些活動(dòng)，不僅使用枯燥無(wú)味的練習(xí)變成有趣的活動(dòng)，而且激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，個(gè)個(gè)都想爭(zhēng)著做個(gè)打字高手，從而使他們的能力得到了發(fā)展。另外，本學(xué)期在校內(nèi)開(kāi)展了“打字小能手”比賽，通過(guò)比賽，提高了學(xué)生的競(jìng)技水平。

三、主要存在的問(wèn)題：

由于打字速度跟不上教學(xué)的進(jìn)度要求，導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)操作不夠扎實(shí)，語(yǔ)文成績(jī)偏差的學(xué)生對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)也較困難;個(gè)別學(xué)生在電腦上課期間有吃零食的習(xí)慣，下學(xué)期一定能夠嚴(yán)加管理教育引導(dǎo);部分學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲情有獨(dú)鐘，操作中也偷偷的打游戲，這些不好的行為教師一定要加以引導(dǎo)教育。

篇10

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線(xiàn)和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。

（一）認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。

按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作

《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。

（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。:

（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開(kāi)展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問(wèn)題的整改情況,