一級(jí)職稱(chēng)論文范文
時(shí)間:2023-04-02 02:33:43
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篇1
借鑒生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)的核算辦法,分析醫(yī)院制劑成本用途,剔除非制劑因素,匯集制劑費(fèi)用,將我院2010年至2012年醫(yī)院制劑的實(shí)際成本費(fèi)用歸入直接材料、直接工資和制造費(fèi)用三大因素。核算時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確界定制劑成本費(fèi)用項(xiàng)目及其范圍,直接材料是構(gòu)成制劑產(chǎn)品或是有助于達(dá)到制劑藥效的主要成分和各種材料,直接工資是直接從事制劑生產(chǎn)的工作人員的應(yīng)付工資及福利費(fèi)用,制造費(fèi)用是組織和管理制劑生產(chǎn)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。3年來(lái)各項(xiàng)費(fèi)用都在增長(zhǎng),但其占成本總額的比例上下浮動(dòng)1%~2%,基本穩(wěn)定,表明制劑成本費(fèi)用項(xiàng)目及其范圍界定比較科學(xué)、合理、準(zhǔn)確。
2單品種制劑成本價(jià)格計(jì)算
真實(shí)、準(zhǔn)確的可核實(shí)性的成本資料是加強(qiáng)成本核算、成本管理和價(jià)格制訂的基礎(chǔ),確定制劑廠房等建筑物原值、制劑設(shè)備折舊以及安裝獨(dú)立的水、電、氣表等,是做好制劑成本核算定價(jià)工作的第一關(guān)。費(fèi)用歸集步驟與費(fèi)用分配方法,直接材料費(fèi)用采用年末加權(quán)平均單價(jià)乘以實(shí)際用量計(jì)入成本,這樣在價(jià)格上漲或下跌時(shí)計(jì)算出來(lái)的單位成本平均化,分?jǐn)傒^折中;直接工資費(fèi)用和制造費(fèi)用,以年為計(jì)算周期按單品種制劑年產(chǎn)值占全年制劑產(chǎn)值的比例進(jìn)行分?jǐn)?,可避免以批次作價(jià)導(dǎo)致的單位成本高低相差較大,有利于制劑價(jià)格的穩(wěn)定。單品種制劑成本核算主要采用品種法,以產(chǎn)品品種為成本計(jì)算對(duì)象,以年作為計(jì)算分?jǐn)偲谙蓿瑲w集生產(chǎn)費(fèi)用。利用醫(yī)院的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)對(duì)制劑成本核算,能方便快捷地實(shí)現(xiàn)制劑費(fèi)用按照品種進(jìn)行的歸集與分?jǐn)偂?/p>
3討論
篇2
關(guān)于壯族歌詠文化數(shù)字化傳承模式的田野觀察
山歌光盤(pán)的出現(xiàn),改變了人們參與歌詠文化活動(dòng)的形式。筆者在巴馬瑤族自治縣甲篆鄉(xiāng)平安村、白馬村等地考察時(shí),發(fā)現(xiàn)村子里終日縈繞著來(lái)自山歌光盤(pán)的歌聲。人們經(jīng)常使用家中的電視機(jī)和影碟機(jī)播放山歌光盤(pán),有的村(屯)有線電視轉(zhuǎn)播站還向全村(屯)的家庭播放山歌光盤(pán)。這些光盤(pán)基本上是由該地域壯族民間歌師自編、自導(dǎo),請(qǐng)歌手演唱、攝影師錄制,制作完成后進(jìn)行銷(xiāo)售的。與傳統(tǒng)的歌詠文化傳承模式相比較,山歌光盤(pán)的傳承模式呈現(xiàn)出很多新元素、新現(xiàn)象。
(一)山歌光盤(pán)制作過(guò)程中的事象描述。筆者以陳姓歌師山歌光盤(pán)制作班子的一次山歌光盤(pán)錄制為例(根據(jù)筆者2003年4月在廣西巴馬瑤族自治縣進(jìn)行田野考察的資料整理而成),觀察壯族山歌光盤(pán)生成過(guò)程中的一些事象。
1.分工。陳姓歌師是制片人,兼任導(dǎo)演等職。歌手們以雇傭的形式受邀前來(lái)參與山歌光盤(pán)錄制工作。兩位男歌手第一次參加山歌光盤(pán)攝制工作,唱錯(cuò)的地方不少,但陳姓歌師并不責(zé)怪他們,而是耐心糾正他們的不足之處。攝影師除負(fù)責(zé)攝制工作外,還給歌師提一些建議,如取景、演員的姿態(tài)變化等。為了讓觀眾的欣賞視野更豐富,歌師和攝影師非常注意拍攝場(chǎng)地的變化。
2.服飾。山歌光盤(pán)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,一張成功的山歌光盤(pán),不但歌詞要編得好,歌手的扮相和演繹能力也很重要。陳姓歌師的妻子(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陳妻”)特意為兩位女歌手準(zhǔn)備了漂亮的壯族服飾。化妝師花了很長(zhǎng)時(shí)間為兩位女歌手梳理傳統(tǒng)發(fā)髻。
3.觀眾。攝制班子所到之處,皆有觀眾駐足欣賞,不時(shí)發(fā)出笑聲、感嘆聲。午飯后,攝制班子遇到了陳姓歌師的歌迷———兩名五、六十歲的婦女,陳妻熱情地邀請(qǐng)她們一同觀看光盤(pán)的錄制,并請(qǐng)了摩托車(chē)送她們到攝制現(xiàn)場(chǎng)。在縣稅務(wù)局大院拍攝時(shí),一位70多歲的壯族老媽媽?zhuān)持鴮O子,搬出了家里所有的凳子讓觀眾坐著觀看。很多觀眾聽(tīng)到歌聲后從附近村落趕了過(guò)來(lái)。一位30多歲的韋姓壯族婦女,邊聽(tīng)邊給筆者講解歌唱的內(nèi)容。有的觀眾一直跟著攝制班子,直到傍晚時(shí)分拍攝結(jié)束后才回家。陳妻閑暇時(shí),也主動(dòng)和觀眾交談。觀眾在攝制過(guò)程中的參與,是歌師、歌手與觀眾的首次互動(dòng),整個(gè)拍攝過(guò)程歡聲笑語(yǔ)不斷,其樂(lè)融融,體現(xiàn)出傳統(tǒng)歌圩的某些特點(diǎn)。開(kāi)放式的攝制對(duì)山歌光盤(pán)而言,是一種無(wú)意而為之的宣傳,讓民眾自然地接受了這種新型的文化消費(fèi)。從山歌光盤(pán)的錄制開(kāi)始,觀眾就是不可缺少的群體。從分工、服飾、觀眾幾個(gè)層面來(lái)看,壯族山歌光盤(pán)的生成過(guò)程是在繼承傳統(tǒng)歌詠文化內(nèi)涵的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種新的傳承模式。傳統(tǒng)歌詠文化形式與山歌光盤(pán)數(shù)字化傳承模式都是壯民族文化的傳承載體,歌師、歌手和受眾的情感互動(dòng)是歌詠文化傳承的基本要素。但是,市場(chǎng)化因素的出現(xiàn)讓民歌的新傳承有異于傳統(tǒng)的師徒傳承和口傳心授,山歌光盤(pán)的出現(xiàn)使歌詠文化的傳播有異于傳統(tǒng)的歌師、歌手和受眾的交流方式。
(二)山歌光盤(pán)數(shù)字化傳承模式及其特點(diǎn)。2002年5月,巴馬縣城里只有三位歌師經(jīng)營(yíng)的山歌光盤(pán)銷(xiāo)售點(diǎn),2003年4月,山歌銷(xiāo)售點(diǎn)已經(jīng)發(fā)展到10多家,民眾的需求是攤點(diǎn)迅速增加的主要原因。山歌光盤(pán)的銷(xiāo)售是一種市場(chǎng)行為,不同于傳統(tǒng)的傳承形式。傳統(tǒng)的歌會(huì)(歌節(jié))上,人們?cè)趶V場(chǎng)式的開(kāi)放場(chǎng)合里自由地欣賞自己喜歡的歌師、歌手唱歌,無(wú)須經(jīng)濟(jì)上的付出。由于場(chǎng)地的完全開(kāi)放性以及沒(méi)有形成商品意義上的交換,人們不會(huì)對(duì)歌師、歌手的作品有過(guò)多的要求。當(dāng)山歌文化物化為商品后,民眾的需要、喜好變成市場(chǎng)桿杠,歌師們必須對(duì)自己的作品投入更多的精神資本和物質(zhì)資本。民眾的欣賞趣味在一定程度上影響了歌師們創(chuàng)作和攝制的傾向,但歌師的作品對(duì)民眾的影響更巨大,歌師在民眾心目中的地位往往因作品的水平而定,其作品的審美趣味、倫理道德觀等通過(guò)民眾的認(rèn)知,成為民眾行為的準(zhǔn)則,并孕育著歌師的再創(chuàng)作之源。同時(shí),民眾欣賞趣味的變化也促進(jìn)了山歌光盤(pán)市場(chǎng)的發(fā)育和成長(zhǎng)。人們購(gòu)買(mǎi)光盤(pán)之前,往往坐在銷(xiāo)售點(diǎn)的電視機(jī)前長(zhǎng)時(shí)間地欣賞。有一部分人并不打算購(gòu)買(mǎi),且一坐就是半天,但經(jīng)營(yíng)者從不驅(qū)趕顧客,顧客如同舉行傳統(tǒng)歌節(jié)時(shí)聞?dòng)嵡皝?lái)聽(tīng)歌一樣自如。在巴馬縣城山歌銷(xiāo)售點(diǎn)上,一出山歌光盤(pán)可以售出幾千碟,甚至上萬(wàn)碟,山歌光盤(pán)的生產(chǎn)是批量的。高科技手段的介入,拓寬了壯族山歌的傳播范圍,改變了山歌的傳承方式。數(shù)字化技術(shù)還把漢字字幕搬上了壯族山歌光盤(pán)。陳福堂先生錄制過(guò)幾出有漢字字幕的山歌光盤(pán),銷(xiāo)量大增,原因是漢字字幕的出現(xiàn)讓很多“聽(tīng)不懂”的人聽(tīng)懂了山歌。經(jīng)過(guò)多次訪談,筆者對(duì)“聽(tīng)不懂”的含義有了幾種認(rèn)識(shí):一是欣賞山歌與傾聽(tīng)別人說(shuō)話是不一樣的。二是歌詠文化擁有自己的話語(yǔ)體系。歌師、歌手通常用特定、慣用的語(yǔ)匯去表達(dá)某種感情,熟悉其中規(guī)律的受眾有心理預(yù)期準(zhǔn)備,知道某一情節(jié)、情境歌師使用何種語(yǔ)匯。而對(duì)歌詠文化不太熟悉的受眾難以達(dá)到這一境界。三是年輕一代基本上接受了學(xué)校教育,對(duì)漢字的熟悉程度甚至超過(guò)壯話。他們表情達(dá)意的方式很多,不像祖輩那樣珍惜這一充滿民族文化記憶的表達(dá)方式,不會(huì)對(duì)山歌認(rèn)真揣摩,難免“聽(tīng)不懂”。漢字字幕的出現(xiàn)吸引了一部分不常參與傳統(tǒng)壯族歌詠文化活動(dòng)的民眾,為歌詠文化的傳承增添了新的力量。
壯族歌詠文化數(shù)字化傳承模式的文化意義
山歌光盤(pán)數(shù)字化傳承模式帶來(lái)了壯族歌詠文化傳承的新載體———光盤(pán),它是文化傳播新形態(tài)———數(shù)字化傳媒的產(chǎn)物。山歌光盤(pán)與面對(duì)面的“口耳相傳”在形式上有一定的差異,但它們“記載(憶)知識(shí),傳播信息”的功能是相通的,山歌光盤(pán)依然是“民族記憶,文化傳統(tǒng),地方性知識(shí)得以積淀、傳播和流通的一種方式”[1]。在漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)河中,從無(wú)文字的口耳傳承,到文字歌本的加入,到山歌光盤(pán)的興起,壯族歌詠文化的傳承經(jīng)歷了人類(lèi)文化傳承的三種主要形態(tài):口頭傳統(tǒng)、書(shū)寫(xiě)傳統(tǒng)、數(shù)字化傳媒體。三種形式的出現(xiàn)有先后之分,但彼此之間并不存在“人類(lèi)文化的大分野”,即古老的不一定是過(guò)時(shí)的、簡(jiǎn)單的、野蠻的、前邏輯的,載體的不同并不是“評(píng)價(jià)與衡量人類(lèi)文化乃至文明的程度的唯一尺度”[2]。這三種形式在壯族歌詠文化的傳承中并非迥然獨(dú)立,而是互相交匯,體現(xiàn)著歌詠文化傳承方式的多樣性和獨(dú)特的文化意義。
(一)壯族歌詠文化的數(shù)字化傳承實(shí)現(xiàn)了民族文化傳承模式的新跨越。在傳承方式的變化中,壯族山歌的傳唱始終存在一個(gè)不變的載體:文本。在無(wú)文字階段,歌者的腦海中有一個(gè)“大腦文本”,記載著長(zhǎng)期積累的知識(shí)及敘述的技巧。在口頭傳唱之前,他們可能先在頭腦中進(jìn)行創(chuàng)作和記憶。在有文字階段,除“大腦文本”外,掌握了文字的歌師、歌手還可以擁有文字歌本:一是這些歌師、歌手有自己的文字歌本,歌本記載了曾經(jīng)詠唱的和將要詠唱的內(nèi)容。二是由專(zhuān)人搜集匯編而成、在民眾中流傳的歌本,如《中國(guó)歌謠集成•廣西卷》。因此,面對(duì)面的口承—書(shū)寫(xiě)傳唱方式是這一階段壯族歌詠文化傳承的新形式。當(dāng)然,文字記載的內(nèi)容在傳唱時(shí)只是作為一種“記憶的鏈條”,這些文本只有與口頭傳唱相結(jié)合才擁有生命力,否則,對(duì)于聽(tīng)眾而言,文本只是一些無(wú)用的歌詞,而不是“歌”。壯族民歌的傳唱往往與習(xí)俗、環(huán)境相聯(lián)系,是一種情與境的融合。歌師、歌手的“唱”和民眾的“聽(tīng)”必須形成感情的共鳴,歌師、歌手在歌唱時(shí)常常根據(jù)環(huán)境的改變、場(chǎng)合的需要而即興發(fā)揮。所以,歌本只是起“記憶的鏈條”的作用,民歌的傳承還是在“口傳心授”中進(jìn)行的。數(shù)字化傳媒體介入之后,壯族歌詠文化的傳承又增加了一種載體———光盤(pán)。這種傳唱方式是口承、書(shū)寫(xiě)、數(shù)字化傳媒體相結(jié)合的傳唱形式,其書(shū)寫(xiě)傳統(tǒng)部分包括歌師的文字歌本和光盤(pán)的漢字字幕。在口承、書(shū)寫(xiě)形式中,歌師的文字歌本是隱藏在歌聲背后,輔助歌師記憶的文本。而在口承、書(shū)寫(xiě)、數(shù)字化傳媒體的形式中,歌師的文字歌本直接出現(xiàn)在電視屏幕上,輔助民眾的“閱讀”。山歌光盤(pán)帶給人們的不僅是聽(tīng)覺(jué)感受,還包括畫(huà)面情景和可供人們閱讀的文字歌本。載體的變化與發(fā)展帶來(lái)了形式的多樣性和壯族歌詠文化意義的多樣性,但是,歌詠文化的精神內(nèi)核沒(méi)有改變,依然具有“激活族群記憶、傳播知識(shí)、活躍社流,加強(qiáng)文化認(rèn)同的特質(zhì)”[3],壯族民歌愉悅身心、宣泄情感、傳承壯族文化的功能也沒(méi)有改變??偠灾?,歌詠文化仍然是壯族民眾生活中獨(dú)特的精神伴侶。載體的變化和發(fā)展豐富了壯族歌詠文化的傳承途徑,適應(yīng)了人們生產(chǎn)、生活方式的轉(zhuǎn)變,使壯族民歌在與現(xiàn)代科技和外來(lái)文化的碰撞中,沒(méi)有繼續(xù)消歇,而是走向了新生。在全球一體化的環(huán)境下,現(xiàn)代科技對(duì)傳統(tǒng)文化的沖擊不言而喻,似乎現(xiàn)代科技所到之處,民族民間文化必然深受其害。巴馬—盤(pán)陽(yáng)河流域壯族歌詠文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型讓我們深刻地體會(huì)到:現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)文化并不一定互相排斥,而是存在著和諧共處的可能性,科技的力量還可以促進(jìn)傳統(tǒng)文化的傳承、創(chuàng)新。
(二)與傳統(tǒng)傳承模式相比較,壯族歌詠文化數(shù)字化傳承模式表現(xiàn)出更全面的傳播效果??诙鄠魅菀邹D(zhuǎn)瞬即逝,人們必須在特定的時(shí)間、地點(diǎn)才能欣賞到美妙的歌聲。口承、書(shū)面相結(jié)合的形式仍然無(wú)法跳出時(shí)空的限制。長(zhǎng)期以來(lái),廣大民眾沒(méi)有掌握文字的權(quán)利,發(fā)達(dá)的口傳系統(tǒng)是其習(xí)得知識(shí)、獲得精神享受的主要途徑。以歌代言的思維形成了唱歌即說(shuō)話的習(xí)慣,人們?cè)诟柙伝顒?dòng)中以“聽(tīng)”、“唱”互動(dòng)。文字歌本的出現(xiàn)為歌師的記憶提供了積極的輔助作用,也為歌詠文化的傳承留下了有跡可尋的資料,但是,它基本上屬于歌師個(gè)人所有。即使是在民間流傳的歌本,也須由識(shí)字的歌師、歌手的“表演”才能被民眾接受,否則它對(duì)廣大不識(shí)字的民眾而言是沒(méi)有意義的。山歌傳唱講究即興發(fā)揮,文字歌本只是作為記憶的線索。歌師、歌手們唱歌時(shí),靈感往往不期而至,創(chuàng)作出他們也無(wú)法預(yù)料的美妙歌詞,這期間感情的流露、宣泄,是文字歌本無(wú)法表達(dá)的。所以,文字在“傳神”等方面還是沒(méi)有超越傳承媒介的局限。山歌光盤(pán)的出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了山歌傳播的時(shí)空飛躍,人們甚至可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓壯族山歌迅速響徹世界的每一個(gè)角落。在傳播效果上,山歌光盤(pán)傳承模式和傳統(tǒng)傳承模式有很多不同之處:第一,傳統(tǒng)傳唱形式中,參與的人數(shù)是一定的,參與者以本地人為主;而山歌光盤(pán)的欣賞者隨著時(shí)間的推移逐漸增多,參與者不容易受地域限制。第二,傳統(tǒng)傳承模式中的山歌欣賞是一次性的,人們往往帶著狂歡的心情去參與歌詠活動(dòng),獲得淋漓盡致的情感體驗(yàn);而光盤(pán)的欣賞,是一次次的細(xì)細(xì)品味,心情趨于平靜、柔和。它給予人們的審美體驗(yàn)不是一次性的,每一次的欣賞都會(huì)留下不同的感受和想象。第三,傳統(tǒng)歌詠活動(dòng)中,唱歌的地方就是欣賞的地點(diǎn);而山歌光盤(pán)的欣賞不受此限制。由于場(chǎng)地和氛圍的原因,人們?cè)趥鹘y(tǒng)歌詠活動(dòng)中對(duì)山歌本身的欣賞難免會(huì)受到影響。時(shí)間和精力的限制,也會(huì)給人們的完整欣賞帶來(lái)一定的難度。在新的傳承方式中,人們可以隨時(shí)聆聽(tīng)山歌光盤(pán),不受現(xiàn)場(chǎng)演唱環(huán)境的影響,欣賞地點(diǎn)走向家庭化。當(dāng)然,現(xiàn)場(chǎng)的、即時(shí)的體驗(yàn)和互動(dòng)在口耳相傳中更為明顯。第四,傳統(tǒng)的歌詠活動(dòng)以聽(tīng)唱為主,人們的注意力集中在歌師、歌手的“歌”;而山歌光盤(pán)的制作努力突現(xiàn)民族特色,注意錄制場(chǎng)景的多樣化,營(yíng)造與歌唱內(nèi)容相符的氣氛。這些因素拓寬了觀眾的欣賞視野,增加了“有形”藝術(shù)因素,把視、聽(tīng)、唱三者結(jié)合得更緊密,較全面地展示了民族民間文化精英心中的壯族歌詠文化。
篇3
(一)改革個(gè)人賬戶的原則
一是“頂層設(shè)計(jì)”原則。2010年10月18日,十七屆五中全會(huì)通過(guò)的《十二五規(guī)劃建議》中提出要“更加重視改革頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,明確改革優(yōu)先順序和重點(diǎn)任務(wù)”。本文認(rèn)為,頂層設(shè)計(jì)的內(nèi)涵有兩個(gè):一是在時(shí)間上既向前看也往后看,改革方案要前瞻性和歷史性并重;二是在空間上改革方案要有綜合性、科學(xué)性,不僅考慮制度內(nèi)變量,還要考慮外生變量,注意制度間的關(guān)系、影響。具體到個(gè)人賬戶出路上,既要注意個(gè)人賬戶改革與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度的關(guān)聯(lián)性,又要考慮勞保醫(yī)療留下的制度遺產(chǎn)(如家屬免費(fèi)參保),更要把握醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體戰(zhàn)略。二是“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”原則?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》提出,“社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)”。目前,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)仍未實(shí)現(xiàn)廣覆蓋,居民醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平較低,且資金主要來(lái)源于財(cái)政補(bǔ)貼,可持續(xù)性和穩(wěn)定性基礎(chǔ)不牢。因此,討論個(gè)人賬戶出路關(guān)鍵是要通過(guò)改革個(gè)人賬戶,提高城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度的運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)不同制度的融合,縮小制度間差距,促進(jìn)制度可持續(xù)發(fā)展,鞏固城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面。
(二)已有個(gè)人賬戶改革思路
關(guān)于個(gè)人賬戶的出路問(wèn)題,有學(xué)者提出改良個(gè)人賬戶的多種措施,如提高個(gè)人賬戶互濟(jì)性,擴(kuò)大支付范圍;建立家庭賬戶;實(shí)行名義賬戶制;提高個(gè)人賬戶積累等。但上述措施并不能從根本上解決個(gè)人賬戶存在的問(wèn)題。為此,不少學(xué)者提出應(yīng)取消個(gè)人賬戶,主要有三種思路:一是將劃撥入個(gè)人賬戶的資金直接轉(zhuǎn)化為工資,發(fā)給個(gè)人現(xiàn)金。二是把個(gè)人賬戶資金留給單位或個(gè)人去購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。三是將個(gè)人賬戶并入社會(huì)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略瑏瑠。取消個(gè)人賬戶發(fā)給個(gè)人現(xiàn)金的思路,僅能夠提高健康參保者(主要是年輕職工)及其家庭的消費(fèi)效用,提高職工醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)行效率。第二種思路,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)能夠提高購(gòu)買(mǎi)者的保障水平,但商業(yè)保險(xiǎn)存在嚴(yán)重的逆向選擇,老年退休者很容易被排除在外。并且,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)是“?;尽?,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)屬個(gè)人自愿行為,如果強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)則超出了政府干預(yù)的邊界。在醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的大背景下,當(dāng)前主流是實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略:第一步,合并公費(fèi)醫(yī)療與職工醫(yī)療保險(xiǎn)形成職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),取消個(gè)人賬戶并入社會(huì)統(tǒng)籌,合并城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療形成居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);第二步,將職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并,形成區(qū)域性的國(guó)民健康保險(xiǎn);第三步,由區(qū)域性國(guó)民健康保險(xiǎn)形成全國(guó)性國(guó)民健康保險(xiǎn)?!叭阶摺睉?zhàn)略將個(gè)人賬戶并入統(tǒng)籌基金,能夠降低退休參保者、慢性病參保者的就醫(yī)負(fù)擔(dān),且不需要設(shè)置過(guò)渡期即可實(shí)現(xiàn)調(diào)整。但這種方式的問(wèn)題是:
(1)合并后的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)仍主要依賴于政府補(bǔ)貼,保障水平不會(huì)很高,難以實(shí)現(xiàn)“保基本”。
(2)合并后的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)長(zhǎng)期的籌資瓶頸未能解決,財(cái)務(wù)可持續(xù)性面臨困境。
(3)政府仍需不斷增加對(duì)城鎮(zhèn)居民(及農(nóng)村居民)的補(bǔ)貼,財(cái)政負(fù)擔(dān)將日漸增加。
(4)職工和職工家屬“一家兩制”(乃至一家人參加多個(gè)制度)問(wèn)題仍然存在,未能解決城鎮(zhèn)內(nèi)部醫(yī)療保障制度的碎片化,且醫(yī)療保險(xiǎn)待遇差距將進(jìn)一步擴(kuò)大,不利于未來(lái)進(jìn)行制度融合。
(5)由于收入、疾病風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療資源分布的城鄉(xiāng)差距巨大,難以確定合并后的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)水平、報(bào)銷(xiāo)比例、定點(diǎn)醫(yī)院等以誰(shuí)為標(biāo)準(zhǔn)。把兩個(gè)收入水平不同、消費(fèi)水平不同、醫(yī)療服務(wù)需求不同和醫(yī)療費(fèi)用效用不同的人群捆綁在一個(gè)制度內(nèi),在籌資水平和保障水平上就高就低都不妥當(dāng)。
(6)試點(diǎn)地區(qū)的情況表明,由于城鎮(zhèn)居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求的數(shù)量和質(zhì)量高于農(nóng)村居民,在統(tǒng)籌的制度內(nèi),存在農(nóng)村居民補(bǔ)貼城鎮(zhèn)居民的現(xiàn)象,這是一種逆向再分配,對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民是不公平的瑏瑡??偟膩?lái)說(shuō),已有文獻(xiàn)局限于就事論事,對(duì)個(gè)人賬戶出路的討論僅限于解決個(gè)人賬戶本身的問(wèn)題,而缺乏全民醫(yī)保的整體觀,無(wú)法有效改善當(dāng)前城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度的運(yùn)作效率。同時(shí),上述方案,僅指出了改革的可能方向,缺少對(duì)方案本身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、可行性、面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施的論證。
(三)“三網(wǎng)合一”改革思路及其必要性
基于本文前述的改革原則,我們提出城鎮(zhèn)醫(yī)療保障的“三網(wǎng)合一”思路瑏瑢,其路徑是:第一,保留企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中社會(huì)統(tǒng)籌部分的所有制度安排,并修改“企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)”為“中國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)”;第二,取消公費(fèi)醫(yī)療制度,其受益人參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)(目前這一步已基本完成);第三,取消企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中的個(gè)人賬戶制度,將這部分保費(fèi)用于其被撫養(yǎng)人口,就業(yè)人口為主動(dòng)參保人,被撫養(yǎng)人口為被動(dòng)參保人,因?yàn)椤耙焕弦恍 眳⒓恿顺擎?zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn),即可取消城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,“享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。”隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程,農(nóng)村居民數(shù)量減少,收入提高,新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資水平提高,城鄉(xiāng)差別逐漸縮小。當(dāng)城市化率達(dá)到75%左右時(shí),討論城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度是否合并的條件就成熟了。取消個(gè)人賬戶,用個(gè)人賬戶資金將職工家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)的方式的特點(diǎn)在于:
(1)提高制度運(yùn)行效率。將職工家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制參保,強(qiáng)制參保效率上優(yōu)于自愿參保。職工醫(yī)療保險(xiǎn)與居民醫(yī)療保險(xiǎn)分立,而前者繳費(fèi)遠(yuǎn)高于后者,將誘導(dǎo)靈活就業(yè)人員加入居民醫(yī)療保險(xiǎn)。將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度,可以極大降低這種扭曲效應(yīng)導(dǎo)致的低效率。
(2)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障水平,實(shí)現(xiàn)“保基本”,縮小制度間待遇差距。2011年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)人均支出1592.8元,而居民醫(yī)療保險(xiǎn)人均支出186.8元,相差近8.5倍。將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn),即使保障水平與勞保醫(yī)療時(shí)一樣為職工的一半,仍將大幅提高居民醫(yī)療保障水平,有利于實(shí)現(xiàn)“?;尽蹦繕?biāo),縮小制度間待遇差距。
(3)鞏固城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。2011年,職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)參??倲?shù)4.73億人,占城鎮(zhèn)總?cè)藬?shù)6.91億人的68.5%。其中,居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行自愿參保,而自愿參保無(wú)法解決逆向選擇問(wèn)題,難以鞏固覆蓋面。將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度,由自愿參保轉(zhuǎn)為強(qiáng)制參保,能夠確保覆蓋面不下降。由于家屬可以免費(fèi)參保,也有利于刺激中小企業(yè)員工和靈活就業(yè)人員積極參加職工醫(yī)療保險(xiǎn),從而間接擴(kuò)大覆蓋面。
(4)降低政府財(cái)政負(fù)擔(dān),保障居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度可持續(xù)運(yùn)行。根據(jù)歷年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告,2008-2011年,中央財(cái)政收入增長(zhǎng)率分別為17.5%、9.8%、18.3%與20.8%,中央財(cái)政用于教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)等方面的民生支出的增長(zhǎng)率分別為29.2%、31.8%、19.9%和30.3%,民生支出增長(zhǎng)率遠(yuǎn)高于財(cái)政收入增長(zhǎng)率,不可能長(zhǎng)期持續(xù)。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收入主要來(lái)自政府補(bǔ)貼。2011年,居民醫(yī)療保險(xiǎn)總收入594.2億元。根據(jù)《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011年度主要工作安排》,2011年,政府對(duì)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最低為人均200元,實(shí)際補(bǔ)貼額超過(guò)442億元(2.21億人乘以200元/人),超過(guò)總收入的74%。
(5)未來(lái),隨著政府民生支出快速增加,財(cái)政壓力日增,居民醫(yī)療保險(xiǎn)長(zhǎng)期運(yùn)行面臨籌資瓶頸。而2011年,個(gè)人賬戶當(dāng)年結(jié)余就高達(dá)431.0億元。將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn),化解了個(gè)人賬戶結(jié)余資金的貶值風(fēng)險(xiǎn),政府也無(wú)需再為居民醫(yī)療保險(xiǎn)提供巨額補(bǔ)貼。
(6)實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度自然融合。世界上大部分國(guó)家的醫(yī)療保障制度均實(shí)行家屬聯(lián)保制度,即就業(yè)者參保,家屬免費(fèi)享受醫(yī)療待遇。也有少數(shù)國(guó)家和地區(qū),如法國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)實(shí)行家屬繳費(fèi)參保。可見(jiàn),取消個(gè)人賬戶,用個(gè)人賬戶資金將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn),能夠促進(jìn)廣覆蓋、?;竞涂沙掷m(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),能有效利用個(gè)人賬戶資金,既促進(jìn)效率,又體現(xiàn)公平,同時(shí)可自然地解決城鎮(zhèn)內(nèi)部一家多制問(wèn)題,縮小職工和家屬之間的醫(yī)療待遇差距,并且不會(huì)增加政府、企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。
二、可行性分析及面臨的挑戰(zhàn)
(一)可行性分析
(1)制度基礎(chǔ)取消個(gè)人賬戶,將職工家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)有三方面的制度基礎(chǔ):一是,個(gè)人賬戶本屬于個(gè)人,取消之后用之于家庭成員,理屬當(dāng)然。對(duì)職工而言,個(gè)人賬戶資金只能用于個(gè)人醫(yī)療消費(fèi),效用低下。取消個(gè)人賬戶,將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度中,將大幅提高職工家屬醫(yī)療保障水平,且不需額外繳費(fèi),職工反對(duì)的意愿較低。二是,過(guò)去勞保醫(yī)療的制度基礎(chǔ),人們對(duì)家屬免費(fèi)參保的觀念尚未完全消失,有一定的心理基礎(chǔ)。三是,職工醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)同屬于一個(gè)部門(mén)管理,容易實(shí)現(xiàn)制度融合。
(2)籌資問(wèn)題個(gè)人賬戶的資金能否保障職工家屬享受半費(fèi)待遇?我們首先區(qū)分城鎮(zhèn)的三種家庭:有就業(yè)者家庭、失業(yè)者家庭和三無(wú)家庭。在上述制度設(shè)計(jì)下,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,凡就業(yè)者必須參加“中國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)”,其家屬免費(fèi)參保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?!薄跋硎茏畹蜕畋U系娜?、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。”這樣,失業(yè)人員由失業(yè)保險(xiǎn)基金為其支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),三無(wú)家庭(含無(wú)收入或低收入家庭)由醫(yī)療救助制度幫助其參保。我們先考察有就業(yè)者家庭和失業(yè)者家庭的職工家屬免費(fèi)參保所需財(cái)力。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率為8%,其中,4.2%劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金,占醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入的52.5%,3.8%劃入個(gè)人賬戶,占47.5%。2011年,4.2%的社會(huì)統(tǒng)籌基金(每年均有大量結(jié)余)保障人群為在職職工與退休職工,人數(shù)為2.52億人。假定家屬保障水平與職工相同,3.8%的繳費(fèi)率能夠保障的家屬總?cè)藬?shù)為2.28億人;如果家屬保障水平為職工的一半,3.8%的繳費(fèi)率能夠保障的家屬總?cè)藬?shù)為4.56億人。而2011年,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為2.21億人。因此,職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)合并,從總體上資金是充足的。根據(jù)賈洪波的測(cè)算,2007-2050年,如果居民與職工醫(yī)療保障水平相同,居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率在1.92%-2.33%之間,遠(yuǎn)小于3.8%。由于福利剛性,建議家屬(診療目錄與職工完全相同)保障水平為職工的一半。就每個(gè)家庭而言,我們可以從就業(yè)者負(fù)擔(dān)人數(shù)角度來(lái)看。近10年來(lái),參保在職職工與退休職工之比保持在3:1。據(jù)調(diào)查,退休職工與在職職工人均社會(huì)統(tǒng)籌基金的支出之比,遠(yuǎn)大于3:1。這表明,4.2%的繳費(fèi)率下,1個(gè)就業(yè)者能夠負(fù)擔(dān)起2人的醫(yī)療費(fèi)用。而2000-2011年,我國(guó)城鎮(zhèn)居民家庭每一就業(yè)者負(fù)擔(dān)人數(shù)(指平均每戶家庭人口/平均每戶就業(yè)人口)均低于2.0。因此,3.8%的繳費(fèi)率只需要保障不到1.0個(gè)職工家屬,完全負(fù)擔(dān)得起。因此,只要家庭中有就業(yè)者或失業(yè)者,家屬均免費(fèi)參保,在財(cái)力上不存在問(wèn)題。最后,考察三無(wú)家庭及低收入家庭的參保繳費(fèi)問(wèn)題,即醫(yī)療救助所需代繳的資金。根據(jù)民政部《2011年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,2011年底,全國(guó)共有城市低保對(duì)象2276.8萬(wàn)人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排》,2012年,“政府對(duì)新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元”。按照這一標(biāo)準(zhǔn),在本文的制度設(shè)計(jì)下,政府需要補(bǔ)助的參保費(fèi)用為54.6億元,相當(dāng)于對(duì)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼額的10%。即使未來(lái)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高,也完全在政府承受范圍之內(nèi)。2011年,職工醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金收入為2596.1億元(4945.0乘以52.5%),而2010-2011年,社會(huì)統(tǒng)籌基金年度結(jié)余為511.0億元(3518.2減去3007.2),則2011年社會(huì)統(tǒng)籌基金支出為2085.1億元(2596.1減去511.0)。2011年,職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為25227.1萬(wàn)人,人均社會(huì)統(tǒng)籌基金支出為826.5元。按照家屬待遇為職工一半,家屬待遇為413.3元。2011年,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為22116.1萬(wàn)人,需資金量為914.0億元,遠(yuǎn)高于2011年居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際總支出(413.1億元),遠(yuǎn)低于2011年個(gè)人賬戶收入(2348.9億元)。取消個(gè)人賬戶用于提高職工家屬保障水平后,個(gè)人賬戶仍能結(jié)余1434.9億元。
(二)挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)
將家屬納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度也存在一些挑戰(zhàn):
(1)取消個(gè)人賬戶后,由于不再向老年人、慢性病患者劃撥資金,他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)可能加重。為解決這一問(wèn)題,取消個(gè)人賬戶之前可以先著手修訂“三個(gè)目錄”,推行門(mén)診統(tǒng)籌,向這類(lèi)人群傾斜,保證其待遇不下降,并做好宣傳教育工作。
(2)2011年,城鎮(zhèn)就業(yè)總?cè)藬?shù)為35914萬(wàn)人,職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工18948萬(wàn)人,參保率為52.8%,如果包含退休人員6279萬(wàn)人,參保率則為70.2%,參保率有待提高。因此,即使當(dāng)下把已參保者的家屬全部納入進(jìn)來(lái),仍有相當(dāng)部分的城鎮(zhèn)人口不能納入,仍需要為他們提供保護(hù)。不過(guò),城鎮(zhèn)就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)中包含了農(nóng)民工,而農(nóng)民工參保率很低。2011年,全國(guó)外出農(nóng)民工15863萬(wàn)人,年末參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工為4641萬(wàn)人,占外出農(nóng)民工的29.2%。無(wú)論如何,有城鎮(zhèn)戶籍的就業(yè)人員參保率目前可能低于100%。這樣,在我們的制度設(shè)計(jì)下,就有部分城鎮(zhèn)就業(yè)人員及其家屬?zèng)]有參保。但這并非是制度設(shè)計(jì)的問(wèn)題,而是《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》執(zhí)行的問(wèn)題。因此,未來(lái)必須逐步規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,盡早實(shí)現(xiàn)職工應(yīng)保盡保,并按照職工實(shí)際工資繳費(fèi)。
(3)不論哪種取消個(gè)人賬戶的思路下,當(dāng)前個(gè)人賬戶資金大量閑置的人群,也即健康人群受損都最大。對(duì)這部分人群,一方面要允許個(gè)人賬戶已積累資金全部歸己,但仍限于醫(yī)療消費(fèi)支出;另一方面,要通過(guò)宣傳教育,使其理解其直系親屬可免費(fèi)參保所獲得的利益。但仍有小部分(單身或已婚的)沒(méi)有被撫養(yǎng)的子女或父母的健康參保者受損。應(yīng)該指出,尚無(wú)解決這一問(wèn)題的對(duì)策。為提高新制度的接受度,政府應(yīng)繼續(xù)保持對(duì)職工家屬的財(cái)政補(bǔ)貼,但將人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)固定下來(lái),之后不再提高。隨著職工家屬參保人數(shù)逐漸穩(wěn)定,政府財(cái)政補(bǔ)貼占財(cái)政支出的比重將不斷下降。
三、評(píng)估及結(jié)論
篇4
關(guān)鍵詞:下水;堵塞;質(zhì)量;施工
作為房屋管理維修單位,經(jīng)常會(huì)遇到下水堵塞返冒,下水立杠及支管的滲漏等現(xiàn)象,有的甚至影響到市容整潔,居民正常生活,人們也經(jīng)常在媒體上看到下水流淌的曝光,居民因下水滲漏引發(fā)的賠償?shù)纳鐣?huì)矛盾,甚至一些不道德的居民阻撓維修公用的下水設(shè)施,關(guān)閉上水閥門(mén),使得樓上居民多日吃不上水,用不了下水,無(wú)法正常生活等等,面對(duì)這些問(wèn)題,我們?nèi)绾文芨行У慕鉀Q這些問(wèn)題,并在建筑安裝施工源頭就處理好這些問(wèn)題,并加強(qiáng)下水管線的維修維護(hù)是很有必要的。
以下我們從建筑施工過(guò)程中探討,進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),防止管線倒坡,清理施工垃圾,努力提高施工質(zhì)量,便于交工后的維修,并大力向居民宣傳合理使用下水管線的必要性,提高公民道德教育,加強(qiáng)居民公共意識(shí)。
一、為了避免交叉施工中造成管道堵塞現(xiàn)象,在管道安裝前,除應(yīng)認(rèn)真疏通管腔,清除雜物,合理按規(guī)范規(guī)定正確使用排水配件;安裝管道時(shí),應(yīng)保證坡度,符合設(shè)計(jì)要求與規(guī)范規(guī)定及排水管口采用水泥砂漿封口等措施外,還必須采取如下多種技術(shù)措施以防止管道堵塞:
1、由于建筑結(jié)構(gòu)需要原因,當(dāng)立管上設(shè)有乙字管時(shí),根據(jù)規(guī)范要求,應(yīng)在乙字管的上部設(shè)檢查口便于檢修。
2、當(dāng)設(shè)計(jì)無(wú)要求時(shí),應(yīng)按施工及驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定,在連接2個(gè)及2個(gè)以上大便器或3個(gè)及3個(gè)以上衛(wèi)生器具的污水橫管應(yīng)設(shè)置清掃口,在轉(zhuǎn)角小于135度的污水橫管上,應(yīng)設(shè)置檢查口或清掃口。
3、為了防止存水彎水封破壞,而造成衛(wèi)生器具內(nèi)發(fā)生冒泡、滿溢現(xiàn)象,嚴(yán)重影響使用,應(yīng)采取如下措施:
1)正壓現(xiàn)象:污水立管的水流流速大,而污水橫支管的水流流速小,在立管底部管道產(chǎn)生的壓力大于大氣壓(正壓值),這個(gè)正壓區(qū)能使靠近立管底部的衛(wèi)生器具內(nèi)的水封遭受破壞。為此,污水管安裝時(shí),連接于立管的最低橫支管與立管底部應(yīng)保持一定的距離:即當(dāng)建筑層數(shù)為4層以下(含4層)時(shí),其距離為≥450mm;當(dāng)建筑層數(shù)為5層、6層時(shí),其距離為≥750mm;
2)負(fù)壓現(xiàn)象:衛(wèi)生器具同時(shí)排水時(shí),而引起管內(nèi)壓力波動(dòng),在存水彎的出口處產(chǎn)生局部真空,當(dāng)污水立管排流量較大時(shí),在立管上部短時(shí)形成負(fù)壓的抽吸作用,而造成水封破壞。為此,約束污水立管內(nèi)產(chǎn)生的負(fù)壓,污水立管宜采用粗糙管,對(duì)水封的保護(hù)是有利的;
3)自虹吸現(xiàn)象:自虹吸對(duì)存水彎水封的破壞是衛(wèi)生器具排水時(shí)產(chǎn)生虹吸作用的結(jié)果。實(shí)踐證明,增大污水橫支管的坡度,有利于水封的保護(hù)。為此,污水橫支管安裝時(shí),對(duì)于排水鑄鐵管宜采用國(guó)家《采暖與衛(wèi)生工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》中規(guī)定的“通用坡度”,不宜采用“最小坡度”;對(duì)于排水塑料管宜采用“標(biāo)準(zhǔn)坡度”,不宜采用“最小坡度”;
4)毛細(xì)管作用:在存水彎的排出口一側(cè)因向下掛有毛發(fā)類(lèi)的雜物,由毛細(xì)管作用吸出存水彎中的水,使存水彎水封受到破壞。為此,存水彎安裝完畢后,應(yīng)采取臨時(shí)封堵措施、防止存水彎內(nèi)部被雜物堵塞。
4、排水管道安裝時(shí),埋地排出管與立管暫不連接,在立管檢查口管插端用托板或其他方法支牢,并及時(shí)補(bǔ)好立管穿二層的樓板洞,待確認(rèn)立管固定可靠后,拆除臨時(shí)支撐物,此管口應(yīng)盡量避免土建施工時(shí)作為臨時(shí)污水排出口。在土建裝修基本結(jié)束后,給水明設(shè)支管安裝前,對(duì)底層及二層以上管道作灌水試驗(yàn)檢查,證實(shí)各管段暢通,然后用直通套(管)筒將檢查口管與底層排出管連接。
5、排水管道施工中,待分段進(jìn)行排水管道充分膠襄灌水度驗(yàn)合格后,在放水過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)排水流速緩慢時(shí),說(shuō)明該水平支管段內(nèi)有堵塞,應(yīng)及時(shí)查明水平支管被堵塞部位,并將垃圾、雜物等清理干凈。
6、為了保證樓面地漏及屋面管口免受黃砂、石子、垃圾等掉落入排水管內(nèi)。所有地漏及伸出屋面的透氣管、雨水管口應(yīng)及時(shí)用水泥砂漿封閉,并經(jīng)常檢查封閉的管口是否被土建工人拆開(kāi),一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)采取有效措施,防止管道堵塞。
7、衛(wèi)生器具就位時(shí),先拆除排水管口的臨時(shí)封閉件,檢查管內(nèi)有無(wú)雜物,并把管口清理干凈。如有條件可用自來(lái)水連續(xù)不斷地沖洗每個(gè)排水管口,直至水流通暢為止。應(yīng)認(rèn)真檢查衛(wèi)生器具各排水孔確實(shí)無(wú)堵塞后,再進(jìn)行衛(wèi)生器具的就位。
坐式大便器就位固定后,應(yīng)將便器內(nèi)排水口周?chē)s物擦拭干凈,并用一至二桶水灌入大便器內(nèi),防止油灰粘貼甚至堵塞污水管口。便器安裝后,將排水孔封閉,并采取有效措施,以免污染,造成便器堵塞。浴缸就位后,應(yīng)在灌水試驗(yàn)確認(rèn)排水栓無(wú)堵塞現(xiàn)象時(shí),采用塑料布塞住排水栓,并用膠紙封死,防止砂漿及垃圾等落入排水栓,堵塞排水管道,并對(duì)浴缸采取加蓋保護(hù)措施,防止污染,保證浴缸按原來(lái)品質(zhì)交付用戶使用。
8、在土建進(jìn)行水磨石地面施工時(shí),應(yīng)積極配合土建確定臨時(shí)排水措施,避免排水管道作其排水通道。
9、排水栓、地漏等處存水彎塞頭在交叉施工中暫不封堵,待通水試驗(yàn)前沖洗后再行安裝。
二、施工過(guò)程中采用以上防堵措施,可有效地避免排水管道發(fā)生堵塞現(xiàn)象。
但是,為了確保工程質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)為用戶服務(wù),在工程竣工驗(yàn)收前,還必須按規(guī)范對(duì)室內(nèi)排水管道作通水能力試驗(yàn)。《采暖與衛(wèi)生工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》指出:“室內(nèi)排水系統(tǒng),按通水系統(tǒng)的1/3配水點(diǎn)同時(shí)開(kāi)放,檢查各排水點(diǎn)是否暢通,接口處有無(wú)滲漏?!备鶕?jù)規(guī)范要求,室內(nèi)排水管道通水能力試驗(yàn)應(yīng)自上而下進(jìn)行或在浴缸、洗臉盆、水槽等用水設(shè)備處充滿水,再行通水試驗(yàn),以不漏不堵為合格或在便器內(nèi)丟入2至3張了生紙,觀察氏是否很快被抽吸到污水管道內(nèi),并暢通排至室外管井處為合格。室內(nèi)排水系統(tǒng)通水能力試驗(yàn)的步驟是:
1)按管路系統(tǒng)的層數(shù)先逐個(gè)開(kāi)放給水排水的各配水點(diǎn),檢查各排水口及立管應(yīng)暢通無(wú)阻,接口處無(wú)滲漏;
2)按管路系統(tǒng)每層的給水系統(tǒng)配水點(diǎn)數(shù)同時(shí)開(kāi)放1/3配水點(diǎn),各排水口及立管應(yīng)暢通無(wú)阻;
3)按各管路系統(tǒng)的總配水點(diǎn)數(shù)同時(shí)開(kāi)放1/3配水點(diǎn)(一般在最高層),各排水口及立管應(yīng)暢通排流。
對(duì)于設(shè)置在地面的地漏,應(yīng)采用橡皮管引灌,地漏排水口應(yīng)暢通排放。
對(duì)于高于六層(包括六層)的建筑物在竣工前的通水試驗(yàn)后,還必須對(duì)所有的污水立管、雨水立管等進(jìn)行通球試驗(yàn)。試驗(yàn)皮球直徑約為排水管道立管直徑的3/4,皮球從排水立管頂端投入,以落到相應(yīng)的窖井為合格,否則要查明堵塞位置并予處理。室外管線檢查,應(yīng)每個(gè)立廳同時(shí)放水,打開(kāi)每個(gè)下水井蓋,觀察室外井及管道排水是否暢通。
三、下水堵塞維修,必須及時(shí)處理,否則,會(huì)造成居民家里和庭院的污染,有的甚至流淌到路面,影響市容環(huán)境。
應(yīng)先打開(kāi)下水井,觀察室外管線是否堵塞,如有堵塞現(xiàn)象,進(jìn)行室外清掏,竹枇疏通,堵塞嚴(yán)重的,可用疏通車(chē)進(jìn)行高壓沖洗,對(duì)于室外管線脫節(jié),沉陷的需要挖開(kāi)管線重新接管鋪設(shè)。如堵在室內(nèi)的話,應(yīng)該觀察廚房、廁所、地漏等衛(wèi)生器具的使用情況,來(lái)判斷哪個(gè)支流管線堵塞,進(jìn)行疏通,都不暢通的話說(shuō)明立杠堵塞,需要打開(kāi)檢查口,用鋼絲繩、鐵線、手動(dòng)或是電動(dòng)疏通機(jī)等工具進(jìn)行疏通,并放水沖洗。
篇5
論文摘要:利用質(zhì)量成本理論及其分析核算方法,對(duì)恩鴻化工有限公司質(zhì)量成本進(jìn)行分析與核算,確定最佳質(zhì)量成本,做出最佳質(zhì)量成本決策,并提出相應(yīng)的措施,使企業(yè)在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),有效地降低產(chǎn)品質(zhì)量成本,提高企業(yè)的效益,實(shí)現(xiàn)在質(zhì)量、成本和效益二者之間取得最佳效果的目標(biāo)
論文關(guān)鍵詞:質(zhì)量成本質(zhì)量管理分析與優(yōu)化實(shí)證研究
引言
進(jìn)入21世紀(jì)后,世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)山規(guī)模效益型經(jīng)濟(jì)效益型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益復(fù)雜的情況,企業(yè)要立于市場(chǎng),就必須兩手抓一手抓顧客,提高客戶滿意度,培養(yǎng)忠誠(chéng)的顧客群一手抓產(chǎn)品,即提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成木,使企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格在競(jìng)爭(zhēng)中有較大的空間和較大的利潤(rùn)。這己成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。
質(zhì)量成木是經(jīng)營(yíng)成木的有機(jī)組成部分,是全而質(zhì)量管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性表現(xiàn),是衡量質(zhì)量體系有效性的一個(gè)重要因素。現(xiàn)代質(zhì)量管理的一個(gè)重要原則是以最佳質(zhì)量成木生產(chǎn)出滿足用戶要求和符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。對(duì)質(zhì)量成木進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算、分析和控制,小僅可以找到控制和降低成木的途徑,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高;同時(shí)還可以監(jiān)督和指異質(zhì)量管理活動(dòng),從質(zhì)量成木角度尋求提高產(chǎn)品質(zhì)量的途徑;有利于促使企業(yè)領(lǐng)異重視產(chǎn)品質(zhì)量,拓寬成木管理方法,推行質(zhì)量管理工作。因此,質(zhì)量成木的研究是把企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與成木有機(jī)結(jié)合起來(lái),使技術(shù)與經(jīng)濟(jì)融為一體,是加強(qiáng)質(zhì)量管理的基木工具。
關(guān)于質(zhì)量成木分析方法,國(guó)內(nèi)外有許多側(cè)卜究成果,如朱蘭博士在1951年首次提出了最適合質(zhì)量的論點(diǎn)1956年費(fèi)根堡姆提出PAF方法L;J即把質(zhì)量成木分為預(yù)防成木、鑒定成木和損失成木;1974年DanielLundran將質(zhì)量成木[(}線分為改善區(qū)、無(wú)差異區(qū)和完美區(qū)二大部分;Ross在1977年提出過(guò)程成木方法,于1989年山Marsch在質(zhì)量成木測(cè)量中開(kāi)始使用`}’S’;Cooper}IIKaplan在1988年提出作業(yè)成木法(Activity-BasedCosting)"’6’。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化和顧客需求的日趨多樣化,側(cè)l一究全而質(zhì)量管}}.(TQM)h的質(zhì)量成木控制成為了新時(shí)期企業(yè)而臨的挑戰(zhàn)。
我國(guó)在1978年引進(jìn)全而質(zhì)量管理的同時(shí),也引進(jìn)了質(zhì)量成木的概念,1984年中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)成立了質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析側(cè)卜究會(huì),開(kāi)始側(cè)卜究有計(jì)劃推行質(zhì)量成木工作,自那時(shí)來(lái),質(zhì)量成木得到了各有關(guān)部和各類(lèi)企業(yè)的重視,有些企業(yè)已把質(zhì)量成木作為提高產(chǎn)品質(zhì)量,改進(jìn)質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段之一。
木文根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和顧客需求的發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用質(zhì)量成木分析、優(yōu)化與控制方法,進(jìn)行全而質(zhì)量管理(TQM)h企業(yè)質(zhì)量成木控制的實(shí)證研究。
1質(zhì)量成本及其構(gòu)成質(zhì)量成木的涵義
從廣義上講,質(zhì)量成木即是一種成木,又是貨幣化的質(zhì)量。筆者認(rèn)為,質(zhì)量成木是企業(yè)開(kāi)展全而質(zhì)量管理而逐步形成的一種新的成木概念,它是與產(chǎn)品質(zhì)量管理活動(dòng)有關(guān)的勞動(dòng)耗費(fèi),是為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的而支出的一切費(fèi)用,以及未達(dá)到目的而造成的一切損失之和。
1.2質(zhì)量成木的構(gòu)成及其相互關(guān)系
質(zhì)量成木一般山預(yù)防成木、鑒定成木、損失成木(包括內(nèi)部損失和外部損失)等構(gòu)成。質(zhì)量成木的項(xiàng)目之陽(yáng)J存在著一定的規(guī)律和相互關(guān)系,見(jiàn)圖1所示
1.3質(zhì)量成木與生產(chǎn)成木的聯(lián)系與區(qū)別
從成木會(huì)計(jì)的角度來(lái)講,質(zhì)量成木實(shí)際上是企業(yè)生產(chǎn)成木的有機(jī)組成部分。質(zhì)量成木管理是一種管理會(huì)計(jì)形式,它是從客觀上進(jìn)行成木分析,提出質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量存在的問(wèn)題,從經(jīng)濟(jì)分析的角度來(lái)促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。生產(chǎn)成木是指企業(yè)為了生產(chǎn)和銷(xiāo)售一定品種和數(shù)量的產(chǎn)品(勞務(wù))而發(fā)生的各種生產(chǎn)費(fèi)用的總和,是產(chǎn)品價(jià)值的重要組成部分。
質(zhì)量成木和生產(chǎn)成木是密小可分的。質(zhì)量成木和生產(chǎn)成木的數(shù)據(jù)來(lái)源相同,都是依靠原始憑證和憑證匯總表。它們的職能目標(biāo)相同,都是從小同的角度反映已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用或損失,為企業(yè)有關(guān)方而提供參謀咨詢服務(wù)。同時(shí),質(zhì)量成木最終要結(jié)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)成木中,變成生產(chǎn)成木的一部分。皿然在生產(chǎn)成木最低點(diǎn)上的產(chǎn)量小一定是質(zhì)量成木最優(yōu)。但最優(yōu)質(zhì)量成木一定在生產(chǎn)成木最低點(diǎn)附近擺動(dòng),有時(shí)還能夠影響生產(chǎn)成木的走勢(shì)。
它們之間也有區(qū)別。首先,報(bào)表的用途小一致。其次,報(bào)表的內(nèi)容小一樣,山于用途小同,決定了報(bào)表格式和內(nèi)容小一致。一方而,質(zhì)量成木的核算偏重于提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低可控制成木,特別是降低預(yù)防和檢驗(yàn)費(fèi)用,而生產(chǎn)成木則要求全而真實(shí)地反映生產(chǎn)全過(guò)程的耗費(fèi)和變動(dòng)。另一方而,質(zhì)量成木的核算程序和方法尚無(wú)統(tǒng)一定式。在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理上國(guó)家還沒(méi)有明確規(guī)定,于較新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,而生產(chǎn)成木的核算已形成完善的制度體系和規(guī)范。
2質(zhì)量成本分析與優(yōu)化的實(shí)證研究
恩鴻公司始建于2001年,經(jīng)過(guò)7年滾動(dòng)發(fā)展,目前公司已成為集科側(cè)卜、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)為一體的精細(xì)化工企業(yè)。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)300萬(wàn),占地而積130畝,主要產(chǎn)品為聯(lián)苯一氯節(jié)、聯(lián)苯一氯節(jié)酉旨化物等有機(jī)物中間體,以及亞磷酸等副產(chǎn)品。2006年產(chǎn)值800萬(wàn),銷(xiāo)售收入750萬(wàn),利習(xí)150萬(wàn)。
2.1恩鴻公司的質(zhì)量成木分析
通過(guò)分析,公司在質(zhì)量成木方而存在的問(wèn)題主要是
(1)公司的預(yù)防成木和內(nèi)部損失成木相對(duì)較高,在很大程度上增加了公司總質(zhì)量成木。
(2)公司兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)能力彼此之間銜接小夠,配合小到位。
(3)質(zhì)量成木核算方而存在問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:公司沒(méi)有明確規(guī)定質(zhì)量成木的開(kāi)支范圍;公司部分費(fèi)用界限劃分小清楚;企業(yè)管理者對(duì)待質(zhì)量成木核算的態(tài)度以及內(nèi)部損失成木的核算等方而。
2.2公司質(zhì)量成木的優(yōu)化措施
(1)加強(qiáng)公司質(zhì)量成木分析
根據(jù)企業(yè)自身銷(xiāo)售水平及性質(zhì),結(jié)合公司在2006年度發(fā)生的質(zhì)量成木,分別計(jì)算預(yù)防成木率、鑒定成木率、內(nèi)部損失成木率、外部損失成木率,如表1所示,l{將計(jì)算結(jié)果與制造性企業(yè)一般水平相比較。
與制造性企業(yè)一般水平相比,該公司的鑒定成木相對(duì)而言較低,山于預(yù)防成木與鑒定成木成非線性的反比關(guān)系,企業(yè)的預(yù)防成木顯然較高,所以企業(yè)在預(yù)防成木方而要查找原因l{加以分析,以加強(qiáng)預(yù)防成木的控制。企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量成木損失率為26.73%,高于20%,而外部質(zhì)量成木損失率為12.67%,處于很合理的范圍內(nèi),如果在外部損失成木較穩(wěn)定的情況卜,能進(jìn)一步降低內(nèi)部質(zhì)量損失成木,比如將返工、停工費(fèi)用以及產(chǎn)品降級(jí)成木控制在一定的合理范圍內(nèi),則公司的總質(zhì)量成木會(huì)大大降低。
2006年公司總質(zhì)量成木比20O5年降低了6.1萬(wàn)元,見(jiàn)表2,主要是山于預(yù)防成木比上年降低了7.8萬(wàn)元,所以一般而言,企業(yè)在鑒定成木較平穩(wěn)的情況卜,加強(qiáng)預(yù)防成木的控制,有利于公司小良品數(shù)量的減少,從而降低內(nèi)部損失成木,這有利于總質(zhì)量成木的降低。該公司質(zhì)量成木還小在計(jì)劃的滿意范圍內(nèi),這主要是因?yàn)樵摴驹陬A(yù)防成木方而沒(méi)有做到較好的分析與核算,沒(méi)有得到全方而的控制,預(yù)防成木還較高,甚至沒(méi)有達(dá)到計(jì)劃值。但這小是說(shuō)預(yù)防成木越低越好,因?yàn)檫@樣相反地會(huì)異致鑒定成木的上升。預(yù)防成木卜降2.12%,會(huì)異致鑒定成木上升0.63%,質(zhì)量損失成木也上升1.51%,最終總質(zhì)量成木卜降3.03%,山此可以看出,質(zhì)量成木四大項(xiàng)目成木之間存在著此消彼長(zhǎng)的關(guān)系,某單一成木的升降小會(huì)直接異致總質(zhì)量成木的升降。對(duì)于2006年,公司就可以依據(jù)前年與去年的比較分析結(jié)果制定出合理的、預(yù)期可能達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃質(zhì)量成木。
(2)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,確定最合適質(zhì)量成木
生產(chǎn)的初品需甲苯或甲醇做溶劑提純,使用小同數(shù)量的溶劑與初品的數(shù)量和質(zhì)量直接有關(guān),通過(guò)小同配比尋找最佳的溶劑使用比率,找到最合適的質(zhì)量成木點(diǎn)。結(jié)果測(cè)算,生產(chǎn)工藝改進(jìn)前后質(zhì)量成木可降低24%,從而為公司帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)開(kāi)展全而質(zhì)量成木管理
全而質(zhì)量成木管理要求企業(yè)從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),在充分滿足顧客要求的前提卜全而控制產(chǎn)品質(zhì)量形成的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段的一種有效工作體系,其操作步驟可以用以h六點(diǎn)來(lái)表述(DAPCDI):定義(Define)、分析(Analyze)、計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do),檢查(Check)及改進(jìn)(Inprove)
此外,公司積極開(kāi)展}p9000認(rèn)證,有效、穩(wěn)定地提高產(chǎn)品品質(zhì),降低質(zhì)量成木。一方而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),可按照經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系進(jìn)行管理,極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另一方而對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō),可以使顧客確信企業(yè)是能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品乃至優(yōu)秀產(chǎn)品的企業(yè),從而放心地與企業(yè)訂立長(zhǎng)期供銷(xiāo)合同,擴(kuò)大了企業(yè)的市場(chǎng)占有率。
(4)積極采取精益成木管理
把精益管理思想與成木管理思想相結(jié)合,形成了全新的成木管理理念—精益成木管理。它以客戶價(jià)值增值為JI句,從采購(gòu)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)上全方位控制企業(yè)供應(yīng)鏈成木,以達(dá)到企業(yè)供應(yīng)鏈成木最優(yōu),從而使企業(yè)獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。利用精益思想來(lái)進(jìn)行質(zhì)量成木的控制與管理,小僅有利于降低企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)成木,更有助于加強(qiáng)公司每位成員的節(jié)約意識(shí),樹(shù)立企業(yè)內(nèi)部的節(jié)約文化,消除低效率行為,減少小必要的浪費(fèi),使每一分錢(qián)的投入都獲得最大的回報(bào),消除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)成木、減低內(nèi)部損失與外部損失,即細(xì)節(jié)決定成木。
(5)借鑒6Q管理理念,提高質(zhì)量管理水平
6Q質(zhì)量管理是采用科學(xué)的方法,從用戶的角度考慮質(zhì)量問(wèn)題,在經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程追求“無(wú)缺陷勺貢量,以大大降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的成木,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司開(kāi)展6a管理時(shí),可以組建一個(gè)核心團(tuán)隊(duì),對(duì)現(xiàn)有過(guò)程進(jìn)行過(guò)程定義(Define)、測(cè)量(Measure)、分析(Analyze)、改進(jìn)(Inprove),控制,消除過(guò)程缺陷和無(wú)價(jià)值作業(yè),從而提高質(zhì)量和服務(wù)、降低成木、縮短運(yùn)轉(zhuǎn)周期,達(dá)到客戶完全滿意,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體地可以按如卜六個(gè)過(guò)程進(jìn)行①選擇質(zhì)量成木存在問(wèn)題的變量(列出問(wèn)題);②對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析(收集數(shù)據(jù)、做分析ICI、分析數(shù)據(jù)、分析成因);③提出影響問(wèn)題的因素(靈敏度分析、比率分析);④對(duì)影響因素進(jìn)行跟蹤(小良品生產(chǎn)工序、質(zhì)量成木核算方法);⑤驗(yàn){進(jìn)行改善;⑥過(guò)程控制(過(guò)程控制側(cè)卜究、控制計(jì)劃)。
3結(jié)束語(yǔ)
質(zhì)量成木是企業(yè)總成木一個(gè)組成部分,質(zhì)量成木的高低直接影響著企業(yè)的總成木水平。
第一、企業(yè)應(yīng)正確運(yùn)用質(zhì)量成木這一工具,有效地改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品壽命周期成木。
第一、應(yīng)小斷完善和規(guī)范企業(yè)質(zhì)量成木的內(nèi)容,建立規(guī)范化的質(zhì)量成木指標(biāo)體系。
第二、明確質(zhì)量成木分析、核算的歸口管理部對(duì)質(zhì)量成木項(xiàng)目的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)貢。
篇6
醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,為了保證成本核算工作的規(guī)范化與準(zhǔn)確度,要求醫(yī)院的各個(gè)科室都應(yīng)積極參與成本核算工作,細(xì)化自己科室的各個(gè)成本項(xiàng)目的使用說(shuō)明,確保醫(yī)院成本投入的合理性。醫(yī)院應(yīng)避免財(cái)務(wù)收支的總賬概念,要求每一個(gè)科室都應(yīng)關(guān)注和細(xì)化本科室的收入與支出,保證醫(yī)院有效的控制成本,有針對(duì)性的避免資源浪費(fèi)。
二、新會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本核算工作存在的不足
醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度不但能加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于改善醫(yī)療服務(wù)和增加社會(huì)效益也具有重大的意義。但目前醫(yī)院的成本核算工作仍然存在一些問(wèn)題,筆者認(rèn)為這些問(wèn)題關(guān)鍵在于以下幾個(gè)方面:
(一)成本核算意識(shí)還不夠強(qiáng)
由于公立醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)期都是依靠政府的財(cái)政資金支持,所以成本核算意識(shí)薄弱,沒(méi)有對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的成本核算工作引起重視。醫(yī)院的管理人員將關(guān)注點(diǎn)放在了醫(yī)院的整體效益和短期發(fā)展,注重醫(yī)療服務(wù)的深入改革,但是正是因?yàn)檫@樣,卻忽略了成本核算工作的重要性,認(rèn)為成本核算只是財(cái)務(wù)部工作的一部分。正是因?yàn)獒t(yī)院的成本核算意識(shí)不強(qiáng),所以常常導(dǎo)致重復(fù)投資和浪費(fèi)資源的想象,這樣必然嚴(yán)重影響醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
(二)成本核算方法制度未得到全面的完善
由于成本核算意識(shí)有待加強(qiáng),因此造成成本核算方法制度也不夠完善。醫(yī)院往往是事后再進(jìn)行成本核算,使得成本核算工作具有滯后性,其收集的資料也不夠全面、科學(xué)。醫(yī)院也未對(duì)成本核算的數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行全面的分析,僅僅把它當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)完成,沒(méi)有為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展進(jìn)行籌謀。
(三)實(shí)物的資產(chǎn)核算不到位
目前,新會(huì)計(jì)制度醫(yī)院對(duì)于固定資產(chǎn)的管理還不夠完善,對(duì)于固定資產(chǎn)的日常管理維護(hù)以及核算物資占用資金工作還不夠到位,僅僅做一些固定資產(chǎn)日常拆舊與清理工作,因此造成醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值嚴(yán)重不符的后果。
(四)信息化管理系統(tǒng)不完善
新會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院的成本核算工作變得越來(lái)越復(fù)雜,不僅需要財(cái)務(wù)人員投入更多的時(shí)間和精力,更需要醫(yī)院信息化管理水平的提升,通過(guò)完善的信息化管理里系統(tǒng),不但能精確的進(jìn)行醫(yī)院的成本核算工作,還能通過(guò)一定的數(shù)據(jù)對(duì)比得出管理成本的好方案。
(五)未與績(jī)效考核緊密相聯(lián)
新會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院的成本核算工作需要各個(gè)部門(mén)、各個(gè)科室的積極參與,共同為創(chuàng)造醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益做出貢獻(xiàn)。雖然如此,但是由于成本核算尚未與各部門(mén)、各科室的績(jī)效考核相關(guān)聯(lián),使得員工參與成本核算的積極性還不夠高。
三、加強(qiáng)醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下的成本核算工作
(一)提高醫(yī)院的成本核算意識(shí)
要想更佳準(zhǔn)確和快速的進(jìn)行醫(yī)院的成本核算工作,就必須先提高醫(yī)院全體人員的成本核算意識(shí),所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)的成本效益原則,積極參與成本核算工作,為提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平做出貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度的要求,醫(yī)院應(yīng)該從自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況出發(fā),制定嚴(yán)格的成本核算制度與成本控制目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),規(guī)范化、科學(xué)化醫(yī)院相關(guān)成本核算流程,提高員工成本核算工作的效率,做到有效的控制成本,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療改革。
(二)深化醫(yī)院內(nèi)部成本核算方法與制度建設(shè)
為了更好的促進(jìn)醫(yī)院成本核算工作的規(guī)范化與科學(xué)化的發(fā)展,醫(yī)院應(yīng)該形成以財(cái)務(wù)部門(mén)為中心,各科室相互關(guān)聯(lián)、相互協(xié)作的組織結(jié)構(gòu),并健全成本核算體系,準(zhǔn)確核算各個(gè)科室的收支項(xiàng)目。同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)制定嚴(yán)格的成本核算管理制度,明確約定成本核算方法、流程以及各科室職責(zé),并要求各科室人員嚴(yán)格履行此制度約定。
(三)健全成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,應(yīng)健全醫(yī)院內(nèi)部成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,使其規(guī)范化、科學(xué)化。完善的成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)包含產(chǎn)出分析以及投入分析,新會(huì)計(jì)制度下的投入分析應(yīng)從勞務(wù)資源、人力資源和財(cái)力資源等三方面考慮,而產(chǎn)出指標(biāo)主要分為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。健全成本分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不但可以強(qiáng)化成本核算以及成本分析管理工作,還能使成本核算體系規(guī)范化與高效化。
(四)善于使用信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行成本核算工作及分析
醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,必須要依靠先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)來(lái)對(duì)成本核算進(jìn)行管理,還應(yīng)嚴(yán)格其使用流程及使用規(guī)范,對(duì)于醫(yī)院中所有的支出與收入都應(yīng)該準(zhǔn)確填入其中,以便定期對(duì)收入支出進(jìn)行分析匹配,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
(五)加強(qiáng)成本核算的全程控制
準(zhǔn)確的成本核算對(duì)于日常工作起著良好的監(jiān)督與控制作用,因此醫(yī)院在事前應(yīng)加強(qiáng)事前預(yù)算,細(xì)化具體項(xiàng)目成本,還要加強(qiáng)事中控制,進(jìn)而根據(jù)預(yù)算有效的進(jìn)行成本控制,事后也要具體對(duì)預(yù)算與實(shí)際支出是否匹配進(jìn)行具體分析,分析結(jié)果既可以作為績(jī)效考核的參考數(shù)據(jù),又可以作為經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下一個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的成本預(yù)算工作。
四、結(jié)語(yǔ)
篇7
關(guān)鍵詞:智能建筑;設(shè)計(jì);問(wèn)題
中圖分類(lèi)號(hào):S611文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
伴隨著我國(guó)科技的進(jìn)步以及社會(huì)的前進(jìn),在滿足了基本的生存條件之后,人們又向著更高的生存環(huán)境建造上起步,隨著信息技術(shù)在生活中的普及,智能建筑出現(xiàn)在人們眼前,對(duì)電子控制技術(shù)的發(fā)展使更加舒適和安全的智能建筑成為了可能。什么是智能建筑呢?根據(jù)目前國(guó)際上統(tǒng)一的定義,智能建筑就是(HI,AI,II)I一智能,HI-人的智能,AI-人工智能,II-集成智能,而人的智能、人工智能與集成智能的關(guān)系又可以概括為:IIHI+AI(“”為“生成于”的意思),根據(jù)以上公式我們可以看出,智能建筑的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)人的智慧以及人工實(shí)現(xiàn)的智能和集成智能的使用,通過(guò)綜合以上智能將其運(yùn)用在建筑中,以多種學(xué)科系統(tǒng)的糅合對(duì)建筑進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工以及管理等,最終達(dá)到建筑的智能化。通過(guò)以上的闡述我們看出智能建筑的性質(zhì),那么接下來(lái)我們根據(jù)智能建筑的性質(zhì)對(duì)智能建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問(wèn)題進(jìn)行深入的探討。
1.智能建筑對(duì)項(xiàng)目策劃及建筑設(shè)計(jì)的影響
由于目前建筑行業(yè)對(duì)于智能建筑的標(biāo)準(zhǔn)尚元準(zhǔn)確的定位,這就使我國(guó)的智能建筑行業(yè)存在很大程度上的弄虛作假或以偏概全的現(xiàn)象,為了避免這一現(xiàn)象的發(fā)生,使我國(guó)建筑行業(yè)的聲譽(yù)受到破壞,所以需要我國(guó)的建筑設(shè)計(jì)行業(yè)先將智能建筑的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確而權(quán)威的定義,智能建筑的標(biāo)準(zhǔn)需要參考我國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)于智能建筑的具體使用需求以及國(guó)內(nèi)智能建筑技術(shù)的發(fā)展程度進(jìn)行設(shè)計(jì),還要針對(duì)具體建筑的具體建設(shè)規(guī)模等作為參考內(nèi)容。通常來(lái)說(shuō),當(dāng)建筑的建設(shè)規(guī)模超過(guò)20000m時(shí),設(shè)計(jì)成智能建筑可以得到更加經(jīng)濟(jì)、便捷的效果。
對(duì)智能建筑的使用目的上我們能夠看出,智能建筑是為了能夠創(chuàng)造出更加舒適。方便、安全的居住、工作環(huán)境而產(chǎn)生的建筑沒(méi)計(jì),因此,設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)要始終保證設(shè)計(jì)的宗旨是為了獲得更加舒適便捷的使用目的。在設(shè)計(jì)中要始終堅(jiān)持以人為設(shè)計(jì)核心,設(shè)計(jì)的目標(biāo)要充分考慮到建筑的溫度、光線、空氣流通情況以及建筑的安全眭、便擼陛,獨(dú)立的工作、生活空間,以人為本的辦公器具,適當(dāng)?shù)男菹?chǎng)所,建筑之外的景觀寸和私密性的隔斷等。在這些體現(xiàn)現(xiàn)代舒置便捷的設(shè)計(jì)中要盡最大的努力實(shí)現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)的精巧陛和獨(dú)創(chuàng)性。同時(shí)在沒(méi)計(jì)中建筑設(shè)計(jì)師要注意的是進(jìn)深的控制,為了取得好的效果,智能建筑的進(jìn)深不應(yīng)該太過(guò)大,以保持在十米距離為佳,要盡量使辦公空間或居住空間的陽(yáng)光充足,也要使建筑外的景觀環(huán)境能夠體現(xiàn)時(shí)代的特點(diǎn)。此外,在智能建筑的設(shè)計(jì)中,我們可以將建筑的外墻規(guī)劃成凹凸的外觀形式,再在其基礎(chǔ)上建立corner office的概念建筑.會(huì)使智能建筑的設(shè)計(jì)更加的充滿舒適性和時(shí)代性。我們還要注意的是智能建筑如果作為辦公建筑,就要在建筑的內(nèi)部,也就是辦公區(qū)域增加適當(dāng)?shù)男菹⒖臻g,同時(shí)也要注意休息空間不能過(guò)于死板和呆滯,應(yīng)力圖將休息空間設(shè)置的更加符合自然氣息,外窗的設(shè)計(jì)也要盡量防止設(shè)計(jì)出固定扇的形式。
對(duì)不同的結(jié)構(gòu)對(duì)其應(yīng)用不同的結(jié)構(gòu)形式,在當(dāng)中對(duì)其應(yīng)用框架結(jié)構(gòu)以及框剪結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)多變的環(huán)境,正常情況下九米的柱網(wǎng)對(duì)停車(chē),以及在空間的劃分上都相對(duì)合理。因?yàn)橹悄芑慕ㄖ?duì)其里面的舒適程度較高,因此在安裝設(shè)備中,就要求對(duì)管線等進(jìn)行包裹,不可在外,并要對(duì)中央空調(diào)的管道進(jìn)行布線的考慮。在對(duì)空調(diào)的排水等方面,這就要求建筑物的層高要大過(guò)三點(diǎn)六米,能夠確保辦公區(qū)域凈空不少于二點(diǎn)六米,廊道的凈空不少于二點(diǎn)三米。
智能建筑內(nèi)還要求行之有效的布線,而建筑物內(nèi)的設(shè)備會(huì)產(chǎn)生熱量、噪音,設(shè)備的維修及各個(gè)辦公區(qū)和生活空間的不同性質(zhì)還要求合理的區(qū)域劃分,智能要能根據(jù)氣候、季節(jié)、光照變化自動(dòng)調(diào)節(jié)建筑內(nèi)的各項(xiàng)控制指標(biāo),以達(dá)到居住的最佳處境。
設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)過(guò)程中還要考慮智能建筑內(nèi)的變化、發(fā)展及新增項(xiàng)目的可能性。
2.智能建筑的天花板及墻面設(shè)計(jì)
2.1地面
在現(xiàn)代化的建筑風(fēng)格中,對(duì)其對(duì)面均可運(yùn)用架空地面、預(yù)制線槽的樓板面層及地毯地面等。架空地面進(jìn)行布線極其方便,通常容量都比較大,雙層地面可以分開(kāi)布設(shè)強(qiáng)、弱電,更可以用于舊樓改造,但會(huì)造成地面高差,使^感到不方便。樓板面層預(yù)制線槽可在辦公自動(dòng)化房間內(nèi)任何地方做接口,不會(huì)產(chǎn)生高差,施工方便,可布設(shè)在面層l0cm內(nèi)。在方塊地毯下布置布線系統(tǒng),一般是在層高受限制時(shí)使用,要求線路少、交叉點(diǎn)少的分支線路,采用扁平線,施工同樣方便,但要注意與辦公家具的配合,做防靜電處理。
2.2墻面
墻面是建筑的重要部分之一,建筑的墻面與其中的人員關(guān)系連接十分緊密。建筑墻面的外觀不僅關(guān)系到整體的美感還涉及到實(shí)用性和智能性的關(guān)鍵點(diǎn),因此在墻面的處理措施中,除了要對(duì)墻面進(jìn)行具體而適當(dāng)?shù)母魯嗵幚硗膺€要對(duì)墻面進(jìn)行出線口的處理,除此以外智能建筑墻面還要為智能傳感以及控制設(shè)備等設(shè)計(jì)出合理的布局。因此,設(shè)計(jì)怎樣才能達(dá)到美感和實(shí)用性的兼?zhèn)涫迁D個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。
2.3天花板
智能建筑的天花板同樣是―個(gè)需要花費(fèi)大量心血進(jìn)行設(shè)計(jì)的部分,因?yàn)樵谥悄芙ㄖ脑O(shè)計(jì)中,天花板的設(shè)計(jì)不僅要承擔(dān)普通建筑天花板需要承擔(dān)的作用,還要額外添加照明、送風(fēng)、出風(fēng)、煙感、噴灑等的走線及出口任務(wù)。
3.專(zhuān)用機(jī)能室的設(shè)計(jì)
3.1中央控制室
中央控制室是整幢智能建筑的心臟部分,負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控及安全保衛(wèi)監(jiān)控等。
3.2咨詢中心
咨詢中心中需要配備電腦、多功能工作站、電子檔案、影像設(shè)備的輸入和輸出裝置、微縮閱讀及閉路電視等。
3.3電視會(huì)議室
電視會(huì)議室中需要考慮音響、光源、照度及配電等的設(shè)計(jì)。
3.4決策室
決策室需要考慮音像、聲音、會(huì)議、電腦及通信系統(tǒng)的綜合設(shè)計(jì)。另外,接待柜臺(tái)、電腦機(jī)房等機(jī)能室都需要給予充分的考慮。
4.屋頂?shù)脑O(shè)計(jì)
總而言之,在對(duì)于工程建筑的屋頂?shù)暮艽蟪潭壬系呐c自然進(jìn)行融合的空間,在其對(duì)建筑的屋頂進(jìn)行智能化的設(shè)計(jì)中,會(huì)對(duì)其進(jìn)行很多先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)用,進(jìn)而這也就需要在對(duì)其進(jìn)行設(shè)計(jì)的同時(shí)還要對(duì)其相關(guān)設(shè)備的布置進(jìn)行充分的考慮,從而達(dá)到所沒(méi)計(jì)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在設(shè)計(jì)中同時(shí)也要考慮室內(nèi)和室外的環(huán)境變化,以及對(duì)太陽(yáng)能等充分利用問(wèn)題,并且還涉及到下雨的雨水進(jìn)行收集等相關(guān)設(shè)計(jì)考慮,還要綜合考慮設(shè)計(jì)中的因?yàn)橥饨缱匀灰蛩刈饔枚鴮?dǎo)致的破壞,以及在設(shè)備在運(yùn)作的同時(shí)引發(fā)的震動(dòng)、噪音等對(duì)用戶產(chǎn)生的影響,在其電線等線路在屋面穿行中要有效的預(yù)防其的漏水等事情的發(fā)生。隨著在我國(guó)的現(xiàn)代化科技的不斷進(jìn)步,我國(guó)在對(duì)其衣食住行等各個(gè)方面都有了很大程度上的改變,對(duì)其的要求也是隨之升高,特別是在其室內(nèi)的沒(méi)計(jì)方面更是顯得尤為突出。在人們對(duì)住房的要求不斷升高的情況下,在現(xiàn)代化的設(shè)計(jì)思路中,我國(guó)的室內(nèi)建筑也越來(lái)越向著現(xiàn)代化、智能化、個(gè)性化的方向進(jìn)行發(fā)展著,在其設(shè)計(jì)之中,不僅要向著風(fēng)格化的方向設(shè)計(jì),同時(shí)也要對(duì)其整個(gè)的布局進(jìn)行搭配設(shè)計(jì),只有這樣才能夠符合現(xiàn)代化的基本要求。
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篇8
論文關(guān)鍵詞:高職禮儀,課程設(shè)計(jì),崗位需求
作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、提升其職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,高職禮儀教育無(wú)疑受到越來(lái)越多的關(guān)注與重視,全國(guó)絕大多數(shù)高職院校均開(kāi)設(shè)了禮儀課程。然而,當(dāng)前禮儀課程在多數(shù)高職院校中是作為一般的通識(shí)課程,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本禮儀知識(shí)的傳授及相關(guān)技能的實(shí)訓(xùn),在課程的設(shè)計(jì)上沒(méi)有將特定專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的“崗位需求”作為導(dǎo)向,從而導(dǎo)致了當(dāng)前高職禮儀課程因與專(zhuān)業(yè)契合度不高而被學(xué)生輕視的尷尬狀況。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,增強(qiáng)高職教育的吸引力,要推進(jìn)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。依據(jù)《綱要》指示精神,結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐及理論探索,我們認(rèn)為高職禮儀課程改革首先要解決的是課程設(shè)計(jì)思路的創(chuàng)新。而創(chuàng)新高職禮儀課程的設(shè)計(jì)思路,必須以“工作崗位需求”為導(dǎo)向,深化對(duì)禮儀課程重要地位的認(rèn)識(shí),著力解決“三個(gè)問(wèn)題”,體現(xiàn)“三個(gè)注重”。
一 深化對(duì)高職禮儀課程重要地位的認(rèn)識(shí)
《職業(yè)形象與禮儀》課程對(duì)于高職院校的“職業(yè)人”培養(yǎng)有著不容忽視和無(wú)可替代的重要作用。
(一)禮儀修養(yǎng)是學(xué)生就業(yè)“軟實(shí)力”的重要因素。
高職教育主要面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)培養(yǎng)人才,需要較多與人打交道,因此,如果將高職生的專(zhuān)業(yè)能力比作“硬實(shí)力”,那么其禮儀修養(yǎng)就是“軟實(shí)力”。有高校向80多家用人單位發(fā)放問(wèn)卷教育學(xué)論文,結(jié)果顯示:計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平、專(zhuān)業(yè)技能等“硬實(shí)力”指標(biāo)逐漸退居二線,而人際溝通能力、敬業(yè)精神等“軟實(shí)力”指標(biāo)成了用人單位最看重的畢業(yè)生素質(zhì)。因?yàn)?ldquo;軟實(shí)力”才是畢業(yè)生特有的、能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的、具有延展性、可持續(xù)發(fā)展的,并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的穩(wěn)定的職業(yè)能力,也是他在就業(yè)崗位上能夠長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。[②]因此,作為提高學(xué)生禮儀修養(yǎng),提升其綜合素質(zhì)的課程,可以毫不夸張地說(shuō),《職業(yè)形象與禮儀》是一門(mén)能讓學(xué)生終身受益的課程。
(二)職業(yè)形象是學(xué)生展示其專(zhuān)業(yè)能力的 “櫥窗”。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì),形象魅力已經(jīng)成為一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。良好的個(gè)人形象能夠給人留下美好的第一印象,從而產(chǎn)生正向的首因效應(yīng),在人與人之間架起溝通的橋梁;相反,糟糕的個(gè)人形象卻會(huì)產(chǎn)生“掃帚星效應(yīng)”,使得交往舉步維艱、難以為繼。作為一名“準(zhǔn)職業(yè)人”,高職學(xué)生只有多了解一些禮儀常識(shí),掌握人際交往的技巧和方法,塑造良好的職業(yè)形象,開(kāi)啟展示自身專(zhuān)業(yè)能力的“櫥窗”,進(jìn)而產(chǎn)生“暈輪效應(yīng)”,才能更好地發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng),擁有強(qiáng)大的個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)本課程對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成起著重要支撐作用期刊網(wǎng)。
以文秘專(zhuān)業(yè)為例,該專(zhuān)業(yè)的崗位核心能力可以歸納為“辦文、辦事、辦會(huì)”等“三辦技能”以及協(xié)調(diào)溝通能力,而這些能力均離不開(kāi)禮儀素養(yǎng)的支撐作用。同樣地,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、會(huì)展策劃、國(guó)際貿(mào)易及物流管理等各個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程體系中,《職業(yè)形象與禮儀》課程都有著不可或缺的重要作用。
二 高職禮儀課程設(shè)計(jì)應(yīng)致力于解決“三個(gè)問(wèn)題”
實(shí)際上,《職業(yè)形象與禮儀》課程的設(shè)計(jì)思路正是在研究解決“為誰(shuí)教、教什么、怎么教”這三個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中逐漸明晰起來(lái)的。
(一)為誰(shuí)教――課程目標(biāo)體系的確立
作為公共課程,《職業(yè)形象與禮儀》要面向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、物業(yè)管理、會(huì)展策劃、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)專(zhuān)業(yè)的高職學(xué)生。“走進(jìn)校門(mén)的是大學(xué)生,培養(yǎng)出去的是職業(yè)人”。經(jīng)過(guò)三年的培養(yǎng),在完成了各專(zhuān)業(yè)課程體系的學(xué)習(xí)之后,他們將被打造成一個(gè)個(gè)“全面發(fā)展的具有現(xiàn)代職業(yè)優(yōu)勢(shì)品質(zhì)與能力的高等技術(shù)應(yīng)用性職業(yè)人才”。[③]這既是各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),也是《職業(yè)形象與禮儀》課程的綱領(lǐng)性目標(biāo)。
作為各專(zhuān)業(yè)課程體系中的一個(gè)組成部分,《職業(yè)形象與禮儀》課程的總目標(biāo)就是通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行禮儀知識(shí)的傳授及相關(guān)技能的實(shí)訓(xùn),引導(dǎo)其塑造富有魅力的個(gè)人形象,形成彬彬有禮的交際風(fēng)度,掌握得體嫻熟的職場(chǎng)溝通技巧及待人接物技能,從而有效提升其職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
《職業(yè)形象與禮儀》課程的總目標(biāo)是由幾個(gè)主要的分目標(biāo)支撐起來(lái)的。它們分別是:塑造良好的個(gè)人形象;展現(xiàn)彬彬有禮的社交風(fēng)度;掌握得體嫻熟的職業(yè)場(chǎng)合禮儀。
繼續(xù)細(xì)分下去,每一個(gè)分目標(biāo)下面又有若干個(gè)子目標(biāo),即單元教學(xué)目標(biāo)。例如塑造良好的個(gè)人形象這一分目標(biāo)是由職業(yè)人士的儀容禮儀、職業(yè)人士的服飾禮儀及職業(yè)儀態(tài)禮儀等幾個(gè)單元教學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。每一個(gè)單元的教學(xué)又可以分解成一系列的知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)。
特別需要指出的是,在進(jìn)行各單元教學(xué)目標(biāo)設(shè)定的時(shí)候,不僅要有能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)教育學(xué)論文,還要有品質(zhì)目標(biāo),將教書(shū)和育人有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
(二)教什么――教學(xué)內(nèi)容的取舍
中國(guó)素有“禮儀之邦”的美稱(chēng),禮儀文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),再加上由于現(xiàn)代交往日益擴(kuò)大引進(jìn)的國(guó)際禮儀,禮儀知識(shí)可謂是浩瀚的海洋?!堵殬I(yè)形象與禮儀》應(yīng)當(dāng)怎樣來(lái)做內(nèi)容的取舍?
從某種意義上來(lái)說(shuō),高職的專(zhuān)業(yè)就是工作崗位。和本科教育講究知識(shí)的系統(tǒng)性不同,高職教育“職業(yè)人”的培養(yǎng)講究的是針對(duì)性。因此,我們要依據(jù)各專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位(群)的技能要求、職業(yè)能力及職業(yè)品質(zhì)要求,科學(xué)靈動(dòng)地來(lái)組織課程教學(xué)內(nèi)容,既要有各個(gè)專(zhuān)業(yè)基本通用的內(nèi)容模塊,又要有依據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位需求進(jìn)行了差異化處理的內(nèi)容模塊。
例如在文秘專(zhuān)業(yè)的《職業(yè)形象與禮儀》課程內(nèi)容選擇方面,針對(duì)文秘崗位辦文、辦事、辦會(huì)等核心能力的要求,進(jìn)行了內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整,增加了會(huì)務(wù)禮儀、辦公室日常事務(wù)禮儀、溝通與協(xié)調(diào)禮儀技巧、公關(guān)交際禮儀技巧等幾個(gè)方面的比重,通過(guò)禮儀的訓(xùn)練,提高文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)核心能力。
相應(yīng)地,在物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)《職業(yè)形象與禮儀》課程的教學(xué)中,針對(duì)其專(zhuān)業(yè)崗位對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力及業(yè)主服務(wù)能力的要求,則強(qiáng)化了職業(yè)化形象設(shè)計(jì)、社交禮儀常識(shí)及溝通技巧的教學(xué)內(nèi)容。
(三)怎么教――教學(xué)模式及教學(xué)方法的探索
教學(xué)模式的創(chuàng)新是課程設(shè)計(jì)中一個(gè)至關(guān)重要的方面,它對(duì)于課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度以及教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施效果都有著很大的影響。
我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育的先驅(qū)黃炎培在《職業(yè)教育該怎么樣辦》中指出:“職業(yè)教育應(yīng)做學(xué)合一,理論與實(shí)習(xí)并行,知識(shí)與技能并重。如果只注重書(shū)本知識(shí),而不去實(shí)地參加工作,是知而不能行,不知真知。職業(yè)教育目的乃在養(yǎng)成實(shí)際的、有效的生產(chǎn)能力,欲達(dá)此種境地,需手腦并用”。
在《職業(yè)形象與禮儀》課程的教學(xué)中,我們逐步摒棄了傳統(tǒng)的禮儀課教學(xué)以講授禮儀常識(shí)為主、強(qiáng)化知識(shí)認(rèn)知的做法,進(jìn)而構(gòu)建了強(qiáng)調(diào)技能掌握及行為轉(zhuǎn)化的“教學(xué)做一體化”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)務(wù)課教學(xué)模式。針對(duì)行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)和崗位(群)技能要求、職業(yè)能力及職業(yè)品質(zhì)要求,對(duì)工作情境進(jìn)行項(xiàng)目細(xì)分,構(gòu)建講訓(xùn)一體的教學(xué)模塊,提供合適的教學(xué)場(chǎng)所,引導(dǎo)學(xué)生“做中學(xué),學(xué)中做”,使得學(xué)生獲得知識(shí),掌握技能,養(yǎng)成素質(zhì)。
新的教學(xué)模式特別強(qiáng)調(diào)課堂的互動(dòng),尤其是學(xué)習(xí)與將來(lái)工作的互動(dòng),學(xué)生與教師之間的互動(dòng)教育學(xué)論文,學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)。只有這樣,才能真正將“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)出來(lái)。因此,我們也特別注重選擇符合學(xué)生實(shí)際情況,并與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng),能夠最大限度地激發(fā)學(xué)生參與互動(dòng)的熱情,從而將課堂教學(xué)效果最優(yōu)化的教學(xué)方法。
例如在求職面試禮儀的教學(xué)中,我們就組織學(xué)生進(jìn)行一次模擬招聘。教師指導(dǎo)學(xué)生提前把教室布置成招聘面試的場(chǎng)景,并要求參與的學(xué)生提前做好面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備,在仿真的場(chǎng)景下完成面試的流程,使得求職面試各個(gè)環(huán)節(jié)的禮儀得到直觀的強(qiáng)化。
三 高職禮儀課程設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)“三個(gè)注重”
在《職業(yè)形象與禮儀》課程設(shè)計(jì)過(guò)程中,除了要悉心研究解決以上“三個(gè)問(wèn)題”,還應(yīng)特別體現(xiàn)“三個(gè)注重”:注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),注重學(xué)生品質(zhì)素養(yǎng)的提升,注重課程設(shè)計(jì)的開(kāi)放性期刊網(wǎng)。
(一)注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)
在本課程的設(shè)計(jì)中,我們將學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)視為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),針對(duì)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要整合教學(xué)模塊、序化教學(xué)任務(wù),針對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)崗位實(shí)際需要突出技能點(diǎn)訓(xùn)練。我們通過(guò)對(duì)各專(zhuān)業(yè)崗位(群)能力及品質(zhì)需要的分析研究,把課程模塊整合為職場(chǎng)人士的個(gè)人形象禮儀、日常交往禮儀及職場(chǎng)禮儀三大模塊,進(jìn)而提煉出支撐每個(gè)模塊的具體單元項(xiàng)目和若干個(gè)關(guān)鍵技能點(diǎn)。
不可忽略的是,高職學(xué)生的職業(yè)能力還包括職業(yè)生涯規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和求職技巧等,這些能力都是學(xué)生未來(lái)長(zhǎng)期職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵能力。因此,我們還通過(guò)教學(xué)內(nèi)容的巧妙安排與教學(xué)過(guò)程中的訓(xùn)練體驗(yàn),提升學(xué)生的這些職業(yè)能力。比如我們?cè)谶M(jìn)行日常交談禮儀單元教學(xué)時(shí),匠心獨(dú)具地設(shè)置了“荒島逃生”的游戲,學(xué)生踴躍參與,既鍛煉了自己聽(tīng)與說(shuō)兩方面的能力及禮儀修養(yǎng),也在潛移默化中強(qiáng)化了他們團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
(二)注重學(xué)生品質(zhì)素養(yǎng)的提升
高職教育強(qiáng)調(diào)礪技修德。90年前,教育先驅(qū)黃炎培在他撰寫(xiě)的《教育大辭典》中這樣定義職業(yè)教育:“用教育方法,使人人一方獲得生活之供給與樂(lè)趣,一方盡其對(duì)群之義務(wù),名曰職業(yè)教育。”在注重崗位技能訓(xùn)練的同時(shí),《職業(yè)形象與禮儀》課程還設(shè)立了品質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo),關(guān)心學(xué)生情商、逆商的提升及誠(chéng)信守時(shí)等優(yōu)良品質(zhì)的塑造,關(guān)愛(ài)他們的心靈成長(zhǎng),關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,將教書(shū)與育人完美地結(jié)合起來(lái),形成二者之間的良性互動(dòng)。
例如在進(jìn)行職業(yè)人士的儀容禮儀單元教學(xué)時(shí),教師讓學(xué)生認(rèn)識(shí)幾種基本的臉型,并判斷自己屬于哪種臉型教育學(xué)論文,進(jìn)而為自己設(shè)計(jì)合適的發(fā)型。鑒于有些學(xué)生不能全面認(rèn)識(shí)自己,片面關(guān)注自身的不足之處,因而產(chǎn)生消極自卑心理的狀況,我們?cè)诮虒W(xué)別設(shè)置了“我們是否應(yīng)該自我悅納”的討論環(huán)節(jié),讓學(xué)生各抒己見(jiàn),在觀點(diǎn)交鋒中達(dá)成“自我悅納很重要”的共識(shí),強(qiáng)化了學(xué)生積極的自我評(píng)價(jià)意識(shí),使得他們能夠客觀全面地認(rèn)識(shí)自我,從而更有針對(duì)性地提升自己的儀容魅力。
(三)注重課程設(shè)計(jì)的開(kāi)放性
《職業(yè)形象與禮儀》課程教學(xué)面向不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,也就相當(dāng)于面向不同的職業(yè)崗位。因此,在課程設(shè)計(jì)上我們沒(méi)有采取“一刀切”的做法。在課程三大教學(xué)內(nèi)容模塊的設(shè)計(jì)中,職場(chǎng)人士的個(gè)人形象禮儀和日常交往禮儀大體保持一致,只做具體技能點(diǎn)上的區(qū)分;而“職場(chǎng)禮儀”模塊則采用開(kāi)放式設(shè)計(jì),根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)靈動(dòng)選擇相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。這種課程內(nèi)容上的開(kāi)放性和彈性制,很好地解決了《職業(yè)形象與禮儀》作為公共的專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)務(wù)課程與生俱來(lái)的普遍性與特殊性、共性與個(gè)性的矛盾關(guān)系。
例如在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)《職業(yè)形象與禮儀》職場(chǎng)禮儀模塊的教學(xué)中,加入商務(wù)文書(shū)禮儀、網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)等通訊工具的使用禮儀等內(nèi)容;而在國(guó)際貿(mào)易及應(yīng)用英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)相應(yīng)模塊的教學(xué)中,則涉及一些涉外禮儀的知識(shí)和技能。
當(dāng)然,《職業(yè)形象與禮儀》課程設(shè)計(jì)的開(kāi)放性還體現(xiàn)在以一種開(kāi)放的姿態(tài)緊跟行業(yè)和崗位發(fā)展趨勢(shì),不斷調(diào)整、補(bǔ)充相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,更新教學(xué)方法,在不斷的自我揚(yáng)棄中,日益趨于合理與完善。
參考文獻(xiàn)
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篇9
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 英語(yǔ) 課堂教學(xué) 評(píng)價(jià)
近年來(lái),隨著職業(yè)學(xué)校課程改革的不斷深入,中職英語(yǔ)課程教學(xué)在觀念、教材、教法、學(xué)法等方面的改革也都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?!堵殬I(yè)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:職業(yè)英語(yǔ)課程要建立旨在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的多元化評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系要體現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化和評(píng)價(jià)形式的多樣化,使學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)達(dá)到和諧統(tǒng)一。筆者結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),淺談一下自己的觀點(diǎn)。
一、中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀調(diào)查
中職學(xué)生由于英語(yǔ)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,部分學(xué)生厭倦英語(yǔ)學(xué)習(xí)。英語(yǔ)教師采用傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)方法,導(dǎo)致英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)呈現(xiàn)以下的基本特征。
1.評(píng)價(jià)主客體單一。整個(gè)課堂中的評(píng)價(jià)活動(dòng)幾乎都限于教師對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)。沒(méi)有學(xué)生對(duì)學(xué)生、學(xué)生對(duì)教師、學(xué)生自我、教師自我的評(píng)價(jià)。
2.評(píng)價(jià)方式傳統(tǒng)。通過(guò)課堂上教師提問(wèn)讓學(xué)生或集體或個(gè)別回答完成。
3.評(píng)價(jià)內(nèi)容淺顯。在評(píng)價(jià)中,教師對(duì)學(xué)生陳述性知識(shí)的評(píng)價(jià)占絕大部分。
4.評(píng)價(jià)層次較低。教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)主要強(qiáng)調(diào)陳述性知識(shí)的回憶。
5.評(píng)價(jià)作用甚微。教師通過(guò)提問(wèn)所進(jìn)行的對(duì)陳述性知識(shí)的評(píng)價(jià)對(duì)于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展是表面化的、膚淺的。
二、中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)
美國(guó)哈佛大學(xué)教授、發(fā)展心理學(xué)家加德納于20世紀(jì)90年代提出的多元智力理論認(rèn)為人的智力由七種緊密關(guān)聯(lián)但又相互獨(dú)立的智力組成,它們是言語(yǔ)、音樂(lè)、邏輯、視覺(jué)、身體、自知和交往。加德納給我們提供了一種多維地看待人的智力的視野和方法。這就需要我們的教師在以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為終極關(guān)懷的目的下,從不同的視角、不同的層面去看待每一個(gè)學(xué)生。
三、中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)要注意的幾個(gè)問(wèn)題
1.學(xué)生在教學(xué)評(píng)價(jià)中的主體化。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,評(píng)價(jià)應(yīng)以學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。評(píng)價(jià)應(yīng)有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,樹(shù)立自信;應(yīng)有助于學(xué)生反思和調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,從而促進(jìn)綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力的不斷發(fā)展。同時(shí),教師應(yīng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自我評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生能力發(fā)展的意義,不斷提高學(xué)習(xí)的自主性。
2.評(píng)價(jià)形式多樣化。在中職英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,評(píng)價(jià)形式應(yīng)是多種多樣的。根據(jù)中職生的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),在課堂中可舉行“課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)比”“課堂觀察檢查表”“學(xué)習(xí)效果自評(píng)”“平時(shí)檢驗(yàn)”。課后可進(jìn)行“問(wèn)卷調(diào)查”“訪談”“家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋與評(píng)價(jià)”。還可舉辦英語(yǔ)詞匯、歌曲大賽、演講比賽和故事大賽等。在各種形式的活動(dòng)中,體現(xiàn)學(xué)生參與評(píng)價(jià)的主題過(guò)程,實(shí)現(xiàn)自我選擇、自我反思、自我提高。
3.評(píng)價(jià)方法靈活化。在日常的形成性評(píng)價(jià)中,應(yīng)建立開(kāi)放寬松的評(píng)價(jià)氛圍,應(yīng)允許學(xué)生根據(jù)自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)選擇適合自己的評(píng)價(jià)方式,給予學(xué)生多次評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì),允許學(xué)生在更充分的準(zhǔn)備之后,再次參加評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的目的重在促進(jìn)評(píng)價(jià)對(duì)象的轉(zhuǎn)變、發(fā)展和提高。因此,應(yīng)注意評(píng)價(jià)的正面鼓勵(lì)和激勵(lì)作用,引導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)自我、增強(qiáng)自信、體驗(yàn)成功的喜悅。
4.評(píng)價(jià)內(nèi)容表格化。在教學(xué)評(píng)價(jià)的內(nèi)容方面,應(yīng)以各種表格的形式,將評(píng)價(jià)的內(nèi)容分類(lèi)歸納,逐步、按時(shí)地完成。例如學(xué)期初或單元教學(xué)開(kāi)始的問(wèn)卷調(diào)查表,課堂內(nèi)的學(xué)生自評(píng)表、小組互評(píng)表、課堂表現(xiàn)積分表、單元測(cè)試評(píng)價(jià)表、學(xué)習(xí)進(jìn)步曲線表、課堂外的英語(yǔ)小組活動(dòng)測(cè)評(píng)表、家長(zhǎng)評(píng)議表、作業(yè)完成情況自評(píng)表,教師課前、課中、課后評(píng)價(jià)表、測(cè)試評(píng)價(jià)表等等。這樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂氣氛形成了,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。
總之,職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)是英語(yǔ)教學(xué)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論我們采取何種評(píng)價(jià)方式,都應(yīng)注意評(píng)價(jià)的正面鼓勵(lì)和激勵(lì)作用,科學(xué)合理地進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)價(jià)的過(guò)程與結(jié)果,充分肯定學(xué)生的進(jìn)步,幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,鼓勵(lì)學(xué)生自我反思、自我提高、及時(shí)總結(jié),要讓學(xué)生感到教師施行的評(píng)價(jià)是積極的、有意義的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
參考文獻(xiàn):
[1]劉道義,等.新高中英語(yǔ)教與學(xué)[m].北京:人民教育出版社,2006:123-125.
[2
篇10
標(biāo)準(zhǔn)格式
1、題目。應(yīng)能概括整個(gè)論文最重要的內(nèi)容,言簡(jiǎn)意賅,引人注目,一般不宜超過(guò)20個(gè)字。
2、論文摘要和關(guān)鍵詞。
論文摘要應(yīng)闡述學(xué)位論文的主要觀點(diǎn)。說(shuō)明本論文的目的、研究方法、成果和結(jié)論。盡可能保留原論文的基本信息,突出論文的創(chuàng)造性成果和新見(jiàn)解。而不應(yīng)是各章節(jié)標(biāo)題的簡(jiǎn)單羅列。摘要以500字左右為宜。
關(guān)鍵詞是能反映論文主旨最關(guān)鍵的詞句,一般3-5個(gè)。
3、目錄。既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標(biāo)題,應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁(yè)碼。
4、引言(或序言)。內(nèi)容應(yīng)包括本研究領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀,本論文所要解決的問(wèn)題及這項(xiàng)研究工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展等方面的理論意義與實(shí)用價(jià)值。
5、正文。是畢業(yè)論文的主體。
6、結(jié)論。論文結(jié)論要求明確、精煉、完整,應(yīng)闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見(jiàn)解,以及在本領(lǐng)域的意義。
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8、附錄。包括放在正文內(nèi)過(guò)份冗長(zhǎng)的公式推導(dǎo),以備他人閱讀方便所需的輔數(shù)學(xué)工具、重復(fù)性數(shù)據(jù)圖表、論文使用的符號(hào)意義、單位縮寫(xiě)、程序全文及有關(guān)說(shuō)明等。
本科畢業(yè)論文格式要求
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(7)正文文字另起頁(yè),正文文字一般用小4號(hào)宋體,每段首起空兩個(gè)格,1.25倍行距。
(8)正文文中標(biāo)題
一級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“一、”,4號(hào)黑體,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“(一)”與正文字號(hào)相同,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
三級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“1.”與正文字號(hào)、字體相同。
四級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“(1)”與正文字號(hào)、字體相同。
五級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“①”與正文字號(hào)、字體相同。
(9)注釋?zhuān)?號(hào)黑體,內(nèi)容為5號(hào)宋體。
(10)附錄:4號(hào)黑體,內(nèi)容為5號(hào)宋體。
(11)參考文獻(xiàn):另起頁(yè),4號(hào)黑體,內(nèi)容為5號(hào)宋體。
電氣職稱(chēng)論文范例欣賞:建筑電氣中的低壓電氣安裝技術(shù)
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市化進(jìn)程的加快,住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目越來(lái)越多。低壓電氣設(shè)備是建筑工程中基礎(chǔ)性設(shè)施,關(guān)系到人們的日常生活,必須做好施工質(zhì)量的管理。低壓電氣安裝工程一般工期較長(zhǎng)、工序復(fù)雜、受到多方面因素的影響,在施工過(guò)程中涉及到交叉施工,因此,必須進(jìn)行科學(xué)合理的安排,提高施工技術(shù),才能有效的保證低壓電氣安裝的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:建筑;低壓電氣;安裝
近年來(lái),我國(guó)電氣化安裝技術(shù)不斷提高,在建筑工程中的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛,給人們的日常生活帶來(lái)極大的便利。但是,低壓電氣安裝技術(shù)比較復(fù)雜,專(zhuān)業(yè)程度較高,施工中還涉及到多種交叉施工,因此,做好建筑低壓電氣安裝技術(shù)的研究,對(duì)促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1、低壓電氣安裝工程特點(diǎn)的概況
重視預(yù)防工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。由于低壓電氣安裝過(guò)程中容易受多種外在因素影響,每道工程環(huán)節(jié)存在諸多質(zhì)量隱患,因此要重點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防工作,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),確保工程施工進(jìn)度和安裝質(zhì)量達(dá)到工程要求。影響因素多,綜合性強(qiáng)、涉及面廣。建筑工程低壓電氣安裝工程具有工種繁多、工期進(jìn)度長(zhǎng)等特點(diǎn),也就決定工程必然面臨著影響因素眾多、施工綜合性強(qiáng)、牽涉面廣的問(wèn)題。工期長(zhǎng)工種復(fù)雜。施工之前,要做好接地網(wǎng)、管線鋪設(shè)等前期土建工程,并開(kāi)展焊接工作;該工序完成后,進(jìn)入到設(shè)備試機(jī)階段,全部工程竣工之后還要對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行總調(diào)試,再由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行最后的竣工檢測(cè)驗(yàn)收。該工序階段要涉及到土建、設(shè)備安裝調(diào)試、工程質(zhì)量驗(yàn)收等多個(gè)工種。
2.建筑工程低壓電氣安裝技術(shù)
2.1充分領(lǐng)會(huì)圖紙的設(shè)計(jì)意圖
施工圖紙是保證施工正常開(kāi)展的前提條件,只有在充分熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上,才能夠組織有效的施工活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并迅速解決,促進(jìn)工程施工活動(dòng)順利開(kāi)展。一般而言,電氣系統(tǒng)具有種類(lèi)繁多的設(shè)備和管線配置。在開(kāi)展電氣工程施工之前,要做好施工圖紙的審閱工作,尤其是設(shè)計(jì)中的變更部分,要逐一進(jìn)行掃描。
2.2電柜、電箱和配電盤(pán)的安裝技術(shù)
電柜、電箱和配電盤(pán)安裝的施工技術(shù),主要包括以下事項(xiàng):(1)施工人員在進(jìn)行電柜、電箱和配電盤(pán)安裝時(shí),不僅要對(duì)安裝位置進(jìn)行準(zhǔn)確定位,而且要確保內(nèi)部線路的正確連接,從而保證整個(gè)電力設(shè)備的安全運(yùn)行。(2)在制作電柜、電箱和配電盤(pán)時(shí),要選用不可燃材料,保證安裝牢固,各類(lèi)技術(shù)參數(shù)指標(biāo)處于正常狀況。(3)箱內(nèi)元件的分布要按照?qǐng)D紙結(jié)構(gòu)而定,嚴(yán)格進(jìn)行各個(gè)相序間的劃分,線路界面必須嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行操作。(4)電柜、電箱和配電盤(pán)的金屬框架及基礎(chǔ)型鋼要確保接地正確,設(shè)置相應(yīng)的可開(kāi)啟門(mén)。門(mén)和框架的接地端子間要選擇裸銅線連接,同時(shí)配備相應(yīng)的電擊保護(hù),抽出式配電柜推拉需要保持正常動(dòng)作。(5)電柜、電箱和配電盤(pán)內(nèi)線路整齊沒(méi)有交接無(wú)序現(xiàn)象,導(dǎo)線間應(yīng)緊密連接,沒(méi)有斷股和傷芯線現(xiàn)象。(6)漏電保護(hù)裝置的動(dòng)作電流設(shè)置合理,以免引起安全事故。
2.3管件預(yù)埋的安裝技術(shù)
作為建筑工程低壓電氣安裝的重要內(nèi)容,管件預(yù)埋和焊接的質(zhì)量至關(guān)重要,然而在實(shí)際操作中,由于施工人員技術(shù)參差不齊,容易發(fā)生錯(cuò)埋、漏埋或者是沒(méi)有安裝圖紙和施工規(guī)范要求進(jìn)行管件的制作埋設(shè)。具體說(shuō)來(lái),管件預(yù)埋的施工技術(shù)包括如下方面:現(xiàn)場(chǎng)施工人員要對(duì)預(yù)埋件敷設(shè)的部位、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)等與圖紙進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),仔細(xì)檢查鋼管防腐、管口處理和焊接等;管間的連接、彎扁度、彎曲半徑、過(guò)線盒和接線盒要符合相關(guān)規(guī)定;對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)、接地裝置和接地網(wǎng)的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查;對(duì)接地網(wǎng)的接地電阻進(jìn)行測(cè)量,對(duì)不滿足設(shè)計(jì)要求的部位,采取增加接地極數(shù)或其他補(bǔ)救措施。
2.4接地裝置的安裝技術(shù)
要按照建筑工程低壓電氣的施工圖紙進(jìn)行接地裝置的分布,接地電阻值應(yīng)該符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求。埋設(shè)防雷接地的干線時(shí),經(jīng)人行通道處埋地深度要大于1m,同時(shí)在管道上方敷設(shè)瀝青。接地模塊頂面埋地深度要大于0.6m,接地模塊間距大于模塊長(zhǎng)度的3~5倍,其埋設(shè)基坑通常是模塊外形尺寸的1.2~1.4倍,并且在開(kāi)挖深度內(nèi)做好各項(xiàng)指標(biāo)記錄。接地模塊要保持水平或垂直就位,同時(shí)把握好各個(gè)上層間的接觸距離。對(duì)接地模塊的引線進(jìn)行集中處理,用干線將接地模塊并聯(lián)焊接成一個(gè)環(huán)路,干線的材質(zhì)與接地模塊焊接點(diǎn)要保持一致。當(dāng)進(jìn)行暗敷操作時(shí),在抹灰層內(nèi)的引下線設(shè)置固定裝置,明敷操作時(shí)引下線不能彎曲,要盡量實(shí)現(xiàn)平整的放置,用油漆做好支架焊接位置的防腐工作。
2.5電線導(dǎo)管和線槽敷設(shè)的安裝技術(shù)
電線導(dǎo)管和線槽敷設(shè)的施工要點(diǎn)包括:金屬電纜導(dǎo)管和線槽必須接地或者是接零可靠。鋼導(dǎo)管和金屬線槽不能夠熔焊跨接接地線,連接處需要使用專(zhuān)用接地卡固定跨接接地線,并且兩卡間銅芯軟導(dǎo)線截面大于4mm2。非金屬導(dǎo)管采用螺紋連接時(shí),連接處兩端跨接接地線。防爆導(dǎo)管不能使用倒扣連接,金屬導(dǎo)管?chē)?yán)禁對(duì)口熔焊連接。當(dāng)絕緣導(dǎo)體在砌體上剔槽埋設(shè)時(shí),要采用強(qiáng)度等級(jí)大于M10的水泥砂漿抹面保護(hù),并且保護(hù)層厚度大于15mm。室外埋地敷設(shè)電纜導(dǎo)管時(shí),埋深要超過(guò)0.7m,并且壁厚小于2mm的鋼導(dǎo)管不應(yīng)該埋設(shè)在室外土壤內(nèi)。所有管口在穿入電纜和電線后應(yīng)該做密封處理。引向建筑物的導(dǎo)管,建筑物一側(cè)的導(dǎo)管口應(yīng)設(shè)在建筑物內(nèi)。金屬導(dǎo)管內(nèi)外壁應(yīng)做防腐處理,埋于混凝土內(nèi)的到管內(nèi)壁應(yīng)做防腐處理。暗配的導(dǎo)管,其埋設(shè)深度和建筑物表面的距離要超過(guò)15mm;明配的導(dǎo)管,應(yīng)該排列整齊,固定點(diǎn)間距均勻,并且安裝牢固。導(dǎo)管和線槽在建筑物變形縫處,應(yīng)該設(shè)補(bǔ)償裝置。
2.6低壓電氣安裝的協(xié)調(diào)施工技術(shù)
如前文所述,建筑工程低壓電氣安裝中涉及的工序較多,各工序間經(jīng)常會(huì)交叉施工,因此在進(jìn)行低壓電氣安裝前,應(yīng)該做好各專(zhuān)業(yè)施工順序的協(xié)調(diào),正確權(quán)衡不同施工順序的重要性,從而科學(xué)安排不同施工工種的進(jìn)度。如建筑工程低壓電氣與土建、給排水施工間進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):(1)建筑工程低壓電氣安裝會(huì)影響到土建工程的進(jìn)度,因此在對(duì)兩者進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí),要做好主次的把握,實(shí)現(xiàn)以土建為主,低壓電氣安裝工程全面做好土建工程的配合工作。(2)建筑工程低壓電氣安裝與給排水工程進(jìn)行協(xié)調(diào)時(shí),首先要認(rèn)真比對(duì)和研究?jī)蓚€(gè)工種的圖紙。由于這兩個(gè)工種的圖紙可能存在不同程度的差異,如低壓電氣安裝的線管道與給排水作用的排水管道存在沖突時(shí),一定要根據(jù)施工規(guī)范的要求,做好各管道的安裝工作,確定好安裝順序,然后再進(jìn)行安裝。
3.建筑工程低壓電氣的調(diào)試和運(yùn)行技術(shù)
當(dāng)建筑工程低壓電氣安裝工程結(jié)束后,需要對(duì)低壓電氣安裝工程內(nèi)各個(gè)元器件的運(yùn)行進(jìn)行考核,確保低壓電氣安裝的有效性。具體說(shuō)來(lái):(1)成套配電(控制)設(shè)備的運(yùn)行電流和電壓要處于正常狀態(tài)。(2)電動(dòng)機(jī)應(yīng)通電后觀察其轉(zhuǎn)向和機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)是否正常,并且空載試運(yùn)行的電機(jī)時(shí)間為2h。交流電動(dòng)機(jī)在空載狀態(tài)下持續(xù)啟動(dòng)兩次,兩次的斷開(kāi)時(shí)間在5min以上,確保電動(dòng)機(jī)溫度正常后方可再次啟動(dòng);空載運(yùn)行時(shí),要記錄電流、電壓、溫度和運(yùn)行時(shí)間等參數(shù),確保達(dá)到電氣動(dòng)產(chǎn)要求。(3)照明系統(tǒng)通電后,燈具回路控制要和配電箱回路相同,開(kāi)關(guān)與燈具控制順序也要逐一應(yīng)對(duì)。
4、結(jié)語(yǔ)
總之,建筑工程低壓電氣安裝工程質(zhì)量直接影響工程總體質(zhì)量,必須要高度重視其工程質(zhì)量管理工作,希望在本文研究的基礎(chǔ)之上,有更多的專(zhuān)家學(xué)者提供指導(dǎo)意見(jiàn),切實(shí)提高低壓電氣安裝工程質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]李志民.建筑低壓電氣安裝工程的施工要求[J].廣東建材,2009,25(7)
熱門(mén)標(biāo)簽
一級(jí)財(cái)政管理 一級(jí)開(kāi)發(fā) 一級(jí)教師 一級(jí) 一級(jí)教師論文 工薪階層 工薪家庭 工信局長(zhǎng) 公信力
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