導(dǎo)語：如何才能寫好一篇推廣工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、從建立長效機制入手，做好20__年的征信體系宣傳工作

征信體系是涉及到政府、銀行、企（事）業(yè)法人、自然人在內(nèi)的龐大的體系建設(shè)工作。為此人民銀行要求轄區(qū)各金融機構(gòu)做好征信體系建設(shè)的宣傳、推動工作，積極與政府各部門、企（事）業(yè)單位協(xié)調(diào)，從制度化、規(guī)范化和長期化入手，建立長效機制，逐步將征信和金融知識的宣傳工作制度化，本著“邊宣傳，邊建設(shè)”的原則，切實做好宣傳工作。

二、加大對政府各部門和有關(guān)機構(gòu)的宣傳力度，共同促進(jìn)我市誠信體系建設(shè)

誠信建設(shè)與征信體系建設(shè)相互獨立又相互配合，人民銀行與各金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強與政府的溝通與協(xié)調(diào)，積極宣傳征信體系建設(shè)的內(nèi)容、實質(zhì)和與誠信建設(shè)的關(guān)系，爭取政府各部門對征信體系建設(shè)的支持。20__年的征信管理工作重點是在去年個人征信建設(shè)的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴大企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)采集范圍，更全面地反映企業(yè)和個人的信用狀況，人民銀行與各金融機構(gòu)要積極與公安、社會保障、建設(shè)、電信、公用事業(yè)、工商、民政、商業(yè)保險及郵政等諸多部門協(xié)調(diào)，提高社會各界對征信體系建設(shè)的認(rèn)識度和支持力度，了解相關(guān)機構(gòu)對征信數(shù)據(jù)的需求情況。同時，加強人民銀行和各金融機構(gòu)的誠信建設(shè)，積極參與和配合市政府誠信建設(shè)。[找文章到文秘站-/-一站在手，寫作無憂！]

三、以多種形式對特定人群，開展征信知識和金融知識宣傳工作

為了提高社會宣傳工作效率，征信知識宣傳應(yīng)從與銀行信貸業(yè)務(wù)聯(lián)系密切、相對集中的特定人群開始。因此，20__年征信體系要選擇以下幾類人群為宣傳活動的重點。

一是針對政策性貸款發(fā)放對象的宣傳。金融機構(gòu)要主動協(xié)商政府有關(guān)部門，例如勞動和社會保障局及其下屬勞動就業(yè)中心和教育局，利用國家下崗職工再就業(yè)貸款、助學(xué)貸款、小額擔(dān)保貸款等政策性信貸機制，將征信知識和金融知識宣傳作為對下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和助學(xué)貸款等政策性貸款發(fā)放流程之一。

二是定期在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市職業(yè)高級中學(xué)開展征信知識講座，宣傳征信知識，幫助在校大學(xué)生形成誠信理念。使大專院校學(xué)生在走向社會前掌握必要的金融知識和個人理財技能，要積極探索在國民教育體系中增加征信知識和金融知識、信用意識教育的內(nèi)容。以一個大學(xué)生為中心，向社會的每個家庭幅射從而擴大征信體系宣傳范圍。

三是針對商業(yè)銀行借款人的宣傳。在銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年還將開通個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫查詢業(yè)務(wù)。各金融機構(gòu)要在營業(yè)網(wǎng)點宣傳征信知識和金融知識，可以采用發(fā)放個人征信知識宣傳材料、現(xiàn)場解答問題等多種形式，向社會公眾宣傳征信和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫有關(guān)知識，提高社會公眾守信意識，切實履行對借款人的告知義務(wù)，提高借款人對征信體系建設(shè)的認(rèn)知水平。

四是全市各金融機構(gòu)要在”3.15”宣傳期間與市工商局、市消協(xié)等部門合作，向廣大市民發(fā)放百姓征信手冊，讓消費者了解征信知識，做重諾守信的誠信公民。

五是利用__每年度6—9月份的“桃山之夏文藝演出”之際，在市桃山公園采取多種形式開展征信宣傳活動，提高征信體系建設(shè)影響力度。

六是在市廣播電視臺開展征信知識長期宣傳。使廣大公民熟知征信知識，了解全國全市征信體系建設(shè)進(jìn)展情況，發(fā)動全社會，共同致力于誠信建設(shè)，使征信事業(yè)取得長足發(fā)展。

七是在市報社開辟征信宣傳專欄。吸納各行各業(yè)誠信典型事例，發(fā)表征信知識宣傳文章，從而擴大征信知識宣傳面，增強影響力度。

八是社區(qū)征信宣傳。在全市選擇三至四個社區(qū)作為征信文明社區(qū)，通過設(shè)征信知識宣傳板、宣傳臺、懸掛條幅、發(fā)放傳單，召開座談會等形式進(jìn)行長期宣傳。

九是在勃利縣、茄子河區(qū)建立農(nóng)村征信宣傳基地，通過農(nóng)村信用社為農(nóng)戶提供信貸支持之際對廣大農(nóng)民進(jìn)行征信知識宣傳。

四、加強對全國統(tǒng)一的企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及相關(guān)政策法規(guī)的宣傳

為了

密切配合全國統(tǒng)一的企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫全國聯(lián)網(wǎng)運行工作，要適時開展針對信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及相關(guān)政策法規(guī)的宣傳活動。宣傳的內(nèi)容主要包括：征信體系建設(shè)意義、信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的作用和重要意義；相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的個人權(quán)利與義務(wù)、以信用報告基本知識為核心的個人征信知識；教育公眾維護(hù)自身良好信用記錄以獲得社會認(rèn)可和融資支持等。宣傳活動中可以采用以下具體活動：在信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫開通前，在電視臺播放征信宣傳公益廣告、在報刊媒體數(shù)據(jù)庫開通運行新聞稿等。設(shè)置信用信息數(shù)據(jù)庫和個人信用問題咨詢熱線電話，解答社會公眾問題，增加公眾同征信管理部門的溝通渠道等。

五、各金融機構(gòu)征信管理工作重點

一是精心組織，確保推廣進(jìn)度。做好企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫新老程序并行期間的數(shù)據(jù)上報工作，組織開展系統(tǒng)內(nèi)個人征信體系建設(shè)，確保個人征信體系建設(shè)推進(jìn)工作的順利開展。

二是強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。各金融機構(gòu)要在保證企業(yè)信用信息基礎(chǔ)庫正常運行的基礎(chǔ)上，加大系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)力度，高效、準(zhǔn)確、全面錄入并上報個人信用信息數(shù)據(jù)。及時反映工作中存在的問題和難點，為征信體系建設(shè)工作的健全完善出謀劃策。

三是深入分析，提高體系應(yīng)用水平。要密切配合人民銀行挖掘整合系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期向人民銀行上報工作進(jìn)度，匯總數(shù)據(jù)分析表，為宏觀金融分析服務(wù)；針對社會經(jīng)濟熱點問題，積極利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)，開展專題分析，提供經(jīng)濟金融運行預(yù)警信息；加強對關(guān)聯(lián)企業(yè)的查詢，逐步開展多種組合的數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)立具有地方特色的征信數(shù)據(jù)分析品牌，揭示企業(yè)集團(tuán)性風(fēng)險，為金融決策提供依據(jù)。

四是完善監(jiān)管，培育征信市場，為全市征信體系建設(shè)作貢獻(xiàn)

征信體系涉及的部門多，已不單是一個行業(yè)、一個部門的工作，它的建設(shè)，依靠政府的支持、銀行業(yè)與其他社會團(tuán)體公眾的相互協(xié)作，提倡一個合諧的公共信用環(huán)境是今后工作的重點。所以繼續(xù)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)外部評級交流溝通平臺，促進(jìn)內(nèi)外部評級優(yōu)勢互補，鼓勵商業(yè)銀行推薦企業(yè)參加資信評級，由資信評級機構(gòu)與貸款商業(yè)銀行達(dá)成協(xié)議，貸款行推薦貸款企業(yè)由有資質(zhì)的資信評級機構(gòu)進(jìn)行評級，作為商業(yè)銀行信貸審貸的參考依據(jù)，發(fā)揮資信評級防范信貸風(fēng)險作用。同時積極探索征信市場監(jiān)督管理辦法，對中介機構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審查確認(rèn)，加強貸款企業(yè)資信評級結(jié)果的質(zhì)量抽查，加強評級公司行業(yè)自律，引導(dǎo)征信市場健康發(fā)展，在提高中小企業(yè)資信透明度和緩解貸款難等問題上力爭有所突破。

篇2

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)技術(shù) 技術(shù)推廣

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑之一，深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，調(diào)整并優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民的收入，是新時期的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的最終目的。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的農(nóng)業(yè)技術(shù)工作者，就當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀、工作中存在的問題做一簡要分析，并對如何深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作談一點粗淺看法。

一、當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，雖然經(jīng)過多年的努力，調(diào)整優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，廣大農(nóng)民得到了一些實惠，但是，農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣中還存在著許多問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的步伐。

第一，基層農(nóng)業(yè)科技人員隊伍不穩(wěn)定、人員不足。近幾年來年，機構(gòu)改革，成立農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，與鎮(zhèn)機關(guān)工作人員合并使用，因政府抽用，使得鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門人員本來就少的，顯得更加緊缺，造成鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下村指導(dǎo)農(nóng)民的時間相對少，經(jīng)常只能應(yīng)對上級部門或者當(dāng)?shù)卣才诺墓ぷ鳌?/p>

第二，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)能力相對低。學(xué)校畢業(yè)的年輕專業(yè)性農(nóng)技推廣人才不能分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員多數(shù)都是老的農(nóng)技工作者，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)能力較低，影響和阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率。

第三，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員積極性、主動性意識不強。目前，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員工作繁雜，地方政府安排的中心工作多，專業(yè)工作時間極少，可以說徒有虛名，造成了推廣隊伍的積極性不高，嚴(yán)重的阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展。

第四，農(nóng)民的文化程度不高，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣接受程度相對低。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主要范圍在廣大的農(nóng)村，農(nóng)民居住的地方相對分散、信息落后、消息閉塞，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作帶來了一定的困難。加之農(nóng)民的文化程度相對低，有一定文化知識的年輕人大多外出務(wù)工，在家留守的老年人對新型的農(nóng)作物和現(xiàn)代化的養(yǎng)種植手段缺乏足夠的認(rèn)識，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的問題和現(xiàn)代化的技術(shù)手段難以理解，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣取得的效果不是很理想，對推廣工作造成較大的阻力。

第五，個別領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性認(rèn)識不到位，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣缺乏必要的支持。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項長期的工作，給予一定的物質(zhì)支持和資金支持是非常有必要的，只有得到物質(zhì)和資金上的保障，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣才能持續(xù)的進(jìn)行下去，最終取得理想的成績，實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。而在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，由于個別領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作缺乏清晰的認(rèn)識，不能給予積極的配合和必要的物質(zhì)與資金上的支持，挫傷了推廣工作的積極性，同時影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的熱情。因此給農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作造成了一定的阻力。

二、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的改進(jìn)措施

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，需要通過實驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等種種方法，讓農(nóng)民認(rèn)識到農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要作用，了解農(nóng)業(yè)技術(shù)的使用價值和經(jīng)濟價值，并將好的農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)普及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程的活動，提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入，促進(jìn)社會穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展。

第一，進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的宣傳。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是利國利民的大事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是農(nóng)民都應(yīng)該積極的配合，但是個別領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的認(rèn)識還很淺薄或是根本沒有認(rèn)識。針對此種情況，我們應(yīng)該進(jìn)一步的加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的宣傳工作，讓所有人都真正的意識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的必要性，讓他們從根本上轉(zhuǎn)變觀念，積極的支持和配合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作，提高推廣工作的效率，為推廣工作掃清障礙。

第二，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培養(yǎng)培訓(xùn)。在推廣過程中，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)人員基本上是老農(nóng)技工作者，專業(yè)知識相對缺乏，嚴(yán)重的阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展。因此，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培養(yǎng)培訓(xùn)，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需要。因此，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的前提和基礎(chǔ)。

篇3

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣；問題；對策

在當(dāng)前社會發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)發(fā)展依然是不容忽視的一個重要方面。同時，農(nóng)業(yè)發(fā)展對于技術(shù)手段的要求相對而言是比較高的，這就需要加強對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視力度，切實保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能夠充分發(fā)揮作用。針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作在當(dāng)前的落實情況，依然存在著較多的問題和缺陷，很難滿足于新形勢下農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本要求，進(jìn)而需要進(jìn)行深入探索分析，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能夠得到創(chuàng)新、優(yōu)化、改進(jìn)。

1新形勢下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)人員方面的問題

對于新形勢下農(nóng)業(yè)發(fā)展對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提出的新要求而言，為了促使其能夠達(dá)到理想的推廣效果，人員是基本條件之一。但是，現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中卻存在著較為明顯的人員問題。人員方面的問題不僅僅是指相應(yīng)專業(yè)人才存在著較為明顯的缺失現(xiàn)象，很多農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作缺少充分的人員；在相應(yīng)的人員分配方面也存在著較為明顯的問題。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員配置雖然在我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)具備了一定的規(guī)模，但是往往很多農(nóng)業(yè)技術(shù)人員僅僅針對一些較為發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域開展工作，很少能夠深入到農(nóng)村一線去落實，如此必然會在較大程度上影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率和效果。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系不健全

從新形勢下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的具體落實過程來看，其在體系方面同樣也存在著較為明顯的問題和缺陷，推廣體系的不健全必然會導(dǎo)致其相應(yīng)推廣工作難以得到較好落實，很多方面都出現(xiàn)了混亂局面。當(dāng)前我國很多地區(qū)都沒有能夠建立一套行之有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，這一點在省級、市級、縣級方面都存在著明顯的缺陷，進(jìn)而也就無法有效指導(dǎo)相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工作的執(zhí)行，約束力不強，出現(xiàn)的問題和偏差較多。此外，這種推廣體系的不健全還容易導(dǎo)致相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在著明顯的資金限制問題，不具備充足的資金支持，必然會導(dǎo)致其各項工作無法高效落實。

1.3農(nóng)民需求無法得到滿足

對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的有效落實而言，其最終目的是為了有效提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，而農(nóng)民作為和農(nóng)業(yè)關(guān)系最為密切的一個要素，相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作也就需要和農(nóng)民產(chǎn)生較大的關(guān)聯(lián)性，盡可能滿足農(nóng)民的相關(guān)需求，這也是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作服務(wù)水平提升的一個重要表現(xiàn)。但是，在目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，農(nóng)民需求很難得到較好滿足。首先，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣前，沒有充分了解農(nóng)民的需求，也就可能造成其在后續(xù)推廣中出現(xiàn)問題。其次，在后續(xù)具體服務(wù)落實中，同樣也存在無法滿足農(nóng)民需求的現(xiàn)象，相關(guān)工作的推進(jìn)往往僅從自身角度出發(fā)，無法促使農(nóng)民較好地接受和引入新技術(shù)，最終難以發(fā)揮較強的效能。

2新形勢下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣問題的解決對策

2.1合理安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員

確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣具備較為充足的人員是比較重要的一個基礎(chǔ)條件，這種農(nóng)業(yè)技術(shù)人員方面的滿足也就需要促使其能夠結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的實際需求進(jìn)行匹配。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需求并非單純指相應(yīng)新技術(shù)推廣工作的執(zhí)行，還涉及到相關(guān)調(diào)查了解等環(huán)節(jié)的工作，如此也就需要保障相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員充足。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員需要進(jìn)一步擴大數(shù)量，促使其能夠滿足于國家發(fā)展總數(shù)量的要求，然后再根據(jù)各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)的人員數(shù)量需求進(jìn)行有效配置，促使相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員能夠在最為合理的工作崗位發(fā)揮出最強效能[1]。

2.2完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的完善和健全同樣也是比較重要的一項工作任務(wù)，其主要是為了有效促使相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作更為流暢高效，各項資源的配置較為合理。除了上述人力資源應(yīng)該在該體系中得到明確和約束外，還需要重點加強對于資金及工作開展流程的明確。結(jié)合相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣在新形勢下的工作需求進(jìn)行資金的有效配置，除了要加大政府財政方面的支持力度外，還可以積極引入社會資金，為相關(guān)工作的開展提供更強的輔助條件。而對于具體工作的計劃安排也應(yīng)合理高效，圍繞最終目標(biāo)進(jìn)行合理制定，最終提升其整體流暢性效果。

2.3充分了解和滿足農(nóng)民需求

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，充分了解農(nóng)民需求是比較重要的一個方面，其需要切實做好前期調(diào)查工作，了解農(nóng)民對于新技術(shù)的需求，進(jìn)而才能夠促使相關(guān)研究及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣具備較強的針對性和目的性；而落實到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，則應(yīng)加強農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，促使其能夠在指導(dǎo)及演示等方面發(fā)揮出較強作用，促使農(nóng)民能夠接受相關(guān)農(nóng)業(yè)新技術(shù)和新設(shè)備。

3結(jié)語

農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中切實做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作是比較重要的一項工作，其需要重點圍繞著農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣制度及服務(wù)質(zhì)量等各個方面進(jìn)行優(yōu)化，促使其在新形勢下能夠表現(xiàn)出較高的價值。

參考文獻(xiàn)

篇4

1.1推廣模式還不夠完善，推廣制度還不健全

目前農(nóng)村技術(shù)推廣形式單一，主要是靠技術(shù)人員單方面的講解。由于技術(shù)人員和農(nóng)民之間缺少互動，農(nóng)民仍然處于被動狀態(tài)，所以導(dǎo)致技術(shù)推廣工作也很被動，沒有產(chǎn)生實際效果。

1.2農(nóng)村技術(shù)推廣資金沒有合理配置

政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投放資金到達(dá)地方政府以后，地方政府沒有對推廣資金進(jìn)行合理安排，沒有落到實處，導(dǎo)致資金的使用不足。在重點推廣的技術(shù)上沒有足夠的資金，推廣就會停滯。

1.3農(nóng)業(yè)推廣公益服務(wù)意識不強

很多政府推廣人員自己對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作認(rèn)識還不夠，沒有認(rèn)清自己從事一個什么樣的角色，沒有做好服務(wù)工作，態(tài)度不夠端正，趾高氣昂，引起農(nóng)民心理不滿，導(dǎo)致推廣工作很難進(jìn)行。

1.4農(nóng)村技術(shù)人員自身技術(shù)水平有限

技術(shù)人員在推廣過程中自身技術(shù)水平不過關(guān)，沒有起到先鋒模范作用，技術(shù)人員也沒有樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有及時學(xué)習(xí)更新的技術(shù)，因此不符合信息化時代的要求。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展對策

篇5

[關(guān)鍵詞]　林業(yè) 技術(shù)推廣 問題 發(fā)展對策

[中圖分類號]　F326.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]　A [文章編號]　1003-1650 (2014)04-0121-01

一、前言

林業(yè)技術(shù)推廣是將新的林業(yè)科學(xué)技能以及新的生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式傳授給林農(nóng)，使其在現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的支持下，更有效率地從事林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營，是實現(xiàn)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)。搞好林業(yè)技術(shù)推廣工作，對普及林業(yè)實用技術(shù)，保護(hù)林業(yè)生產(chǎn)，增加林農(nóng)收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

二、河南省林州市的基本情況

林州市位于太行山東麓，豫、晉、冀3省交界處，全市轄16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4個街道辦事處，100萬余人口，林業(yè)用地面積10．13萬公頃，是河南省太行山區(qū)宜林山坡面積最大、造林條件最為艱巨的市(縣)之一。近年來，在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我市林業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，相繼實施了退耕還林工程、公益林保護(hù)工程和太行山綠化工程，林州的生態(tài)環(huán)境明顯改善，森林覆蓋率大幅度增加，已達(dá)40.8％。另外，隨著我市林業(yè)工作的開展，我市林業(yè)技術(shù)推廣工作也取得了長足發(fā)展。目前全市已建立了市鄉(xiāng)兩級林業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，各村均安排林業(yè)技術(shù)推廣員，全市從事林業(yè)技術(shù)推廣的人員已達(dá)500余人，初步建成了覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的林業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)。但是，我市林業(yè)技術(shù)推廣工作也還存在許多問題亟待解決。

三、基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題

1.林業(yè)技術(shù)推廣方式存在問題。

現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作方式主要是以遵循國家政策為主，還存在很大的提升空間。當(dāng)前的林業(yè)技術(shù)推廣側(cè)重于采取一定的實地解決方法推動基層林業(yè)技術(shù)推廣工作迅速發(fā)展，其目標(biāo)在全局。然而，在實際的生活中，廣大群眾更加關(guān)心的是自身的切身利益，因此，這里就產(chǎn)生了一個矛盾，國家與群眾利益無法協(xié)調(diào)，群眾沒有足夠的積極性，勢必會影響到林業(yè)技術(shù)推廣工作的進(jìn)程。

2.大多數(shù)農(nóng)民的自身勞動意識與勞動力結(jié)構(gòu)無法滿足基層林業(yè)技術(shù)推廣的需要。

由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，大量的農(nóng)村青壯年勞動力進(jìn)城務(wù)工，導(dǎo)致現(xiàn)在很多農(nóng)村的勞動力結(jié)構(gòu)失衡，嚴(yán)重影響整個基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展。勞動力結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)村留守的大都是老年人，他們的綜合文化素質(zhì)水平普遍較低，接受能力較差，不太容易接受新思想，加上老年人本身的勞動能力十分有限，所以不利于林業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展。

3.林業(yè)技術(shù)推廣缺乏足夠的資金支持。

雖然政府加大了資金的投入，但總體而言，林業(yè)技術(shù)推廣站屬于事業(yè)單位，基層林業(yè)技術(shù)的推廣資金仍然不夠，無法滿足林業(yè)技術(shù)推廣工作的需要，很多工作都無法正常進(jìn)行，而資金短缺不但阻礙了技術(shù)的進(jìn)步，也影響著技術(shù)研發(fā)人員的積極性，加大了工作人員的不穩(wěn)定性，優(yōu)秀人員流失，導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)難以取得更進(jìn)一步的進(jìn)展。

四、基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展對策

針對基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題，我國政府與各個相關(guān)的事業(yè)單位勢必要做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改變，以此來推動基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的快速發(fā)展。

1.加強培訓(xùn)，普及林業(yè)科技知識。

面對農(nóng)村勞動力林業(yè)知識缺乏，我們要加強培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，大力宣傳林業(yè)技術(shù)推廣，提高農(nóng)村居民的綜合素質(zhì)水平，增強基層人民的推廣意識，從根源上解決林業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題。

2.構(gòu)建完善的林業(yè)體系

創(chuàng)新林業(yè)制度，改變傳統(tǒng)的推廣方式，不斷完善林業(yè)體系，從體制上改善問題，不斷地改變現(xiàn)今基層林業(yè)技術(shù)推廣的規(guī)則制度，保證林業(yè)技術(shù)推廣有足夠的資金支持，鼓勵科技創(chuàng)新，提高技術(shù)人員的工作積極性，讓地方政府可以保障基層林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠更加順利的開展，最大限度地保障基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的工作質(zhì)量與可靠性。

3.重視實際情況，因地制宜

政府在基層林業(yè)技術(shù)推廣過程中要因地制宜，根據(jù)實際情況，分析之后再進(jìn)行決策，全面考慮國家與地方的情況，不能只按國家的思想盲目執(zhí)行，避免忽視現(xiàn)實情況做出不切合實際的決策，阻礙林業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展，要采取合乎實際的管理方法，最大程度地保障基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。

4.加強基層林業(yè)技術(shù)推廣隊伍的建設(shè)。

在現(xiàn)階段，我市農(nóng)村林業(yè)技術(shù)推廣人員年齡偏大，嚴(yán)重影響著林業(yè)技術(shù)推廣工作的進(jìn)行。因此，我們要與時代接軌，優(yōu)化基層林業(yè)技術(shù)推廣隊伍的結(jié)構(gòu)，招收優(yōu)秀的農(nóng)林院校的畢業(yè)生，充實農(nóng)村林業(yè)技術(shù)推廣隊伍，同時我們還要對現(xiàn)有的林業(yè)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，適應(yīng)時代的發(fā)展，不斷提高整個林業(yè)技術(shù)推廣工作隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。

五、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)階段的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作既是基層林業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，還是我國林業(yè)科研理論成果與生產(chǎn)力互相結(jié)合的重要紐帶之一。林業(yè)技術(shù)推廣能夠影響林業(yè)的發(fā)展，是科技與生產(chǎn)力的橋梁，我們要高度重視基層林業(yè)技術(shù)推廣工作，給予充足的發(fā)展資金，解決實際問題，爭取群眾的支持，為群眾的切身利益服務(wù)，改變現(xiàn)在的發(fā)展困境，將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，徹底解決現(xiàn)今基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中遇到的問題。

參考文獻(xiàn)

[1]高尚軍,董紅,李強,邢姍姍. 加快提高林業(yè)站建設(shè)水平的有關(guān)建議[J]. 中小企業(yè)管理與科技( 下旬刊) , 2010（9）：210.

[2]農(nóng)韌鋼，金頤熙，謝玲.加強林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)為林業(yè)快速發(fā)展提供支撐[J].廣西林業(yè)，2007（4）：21-24.

[3]宋濤. 淺談基層林業(yè)站專業(yè)人才的合理配置[J]. 黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報( 綜合版) , 2010(01).

篇6

1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣職責(zé)不明，職能難以充分發(fā)揮

按照《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的主要職責(zé)是試驗、示范、培訓(xùn)、推廣以及提供技術(shù)信息服務(wù)，指導(dǎo)群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動。但是在我鎮(zhèn)基層推廣部門只能緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作為主，必需服從鎮(zhèn)黨委政府工作安排，有時甚至承擔(dān)與推廣機構(gòu)無關(guān)的一系列工作。這種職責(zé)不明、責(zé)任不清的現(xiàn)狀，致使農(nóng)業(yè)推廣工作與政府中心工作存在時間季節(jié)性沖突，最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣職能難以完全正常發(fā)揮。

2）明顯出現(xiàn)兩頭管、兩頭管不好的現(xiàn)象

存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣級農(nóng)業(yè)局兩個部門縱橫管理，雖然管理權(quán)限在上級文件里已經(jīng)劃分明確，事實上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣卻存在雙重管理，體制不順。在現(xiàn)行的管理體制下造成誰都管，誰都不管，誰也管不好的局面。加之近年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)年終考核權(quán)限依然下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理考核，績效工資考核流于形式，干本職的職工與外調(diào)或兼職的職工績效工資無法按實際情況而定，沒有績效而言，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核對相關(guān)部門人員存在徧見情況時有發(fā)生，嚴(yán)重影響推廣干部職工的工作積極性和主動性，讓部分干部難于安心、難于自覺自愿蹲守農(nóng)業(yè)推廣前線。

3）村級干部科技意識薄弱，對農(nóng)業(yè)推廣工作缺乏信心

我鎮(zhèn)9個村委會自1999年后就撤除村級農(nóng)科員，致使村級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣發(fā)生嚴(yán)重斷線狀況，個別村委會的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展重視不夠，存在坐、等、靠、要思想，不思進(jìn)取，只熱衷于面子工程，對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作業(yè)務(wù)不熟悉，寧愿花時間干別樣事務(wù)，也不愿意加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是鎮(zhèn)級農(nóng)技部門的事。

4）推廣經(jīng)費不足，科技隊伍不穩(wěn)定

我鎮(zhèn)地處我縣邊遠(yuǎn)偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，財政嚴(yán)重赤字，沒有推廣經(jīng)費投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中，干部職工基本沒有享受過任何福利待遇。中心自2009年至2011年存在缺編2人、2012年至今缺編1人的現(xiàn)象，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員不愿到黑井工作，導(dǎo)致中心干部工作任務(wù)加重。

5）村級農(nóng)科員報酬待遇偏低且素質(zhì)差異大

2011年2月，經(jīng)過鎮(zhèn)人代會人民代表把設(shè)置村級農(nóng)科員提入議案后，于同年5月配設(shè)9名村級農(nóng)科人員。由于鎮(zhèn)級資金投入不足，培訓(xùn)經(jīng)費短缺，村級農(nóng)科員報酬待遇偏低，兼職農(nóng)科員每月報酬150元、專職農(nóng)科員每月報酬250元，加之個別村委會干部對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作重視不夠，沒有及時把村級農(nóng)科員安排在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，從而影響了他們的積極性和主動性，導(dǎo)致各村委會農(nóng)業(yè)推廣出現(xiàn)巨大差異。

6）地理環(huán)境特殊、工作業(yè)務(wù)范圍廣

由于我鎮(zhèn)存在自然地理、環(huán)境、海拔、氣候等自然差異，形成沿河低熱河谷、山區(qū)半山區(qū)、高山冷涼寒冷地區(qū)三種不同氣候。所以這種特殊的地理、環(huán)境、氣候等自然因素給農(nóng)業(yè)推廣帶來了困難，也給農(nóng)業(yè)推廣工作者提出了一道難解的課題，近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心不僅要承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，還要承擔(dān)農(nóng)業(yè)執(zhí)法、漁業(yè)生產(chǎn)、漁業(yè)安全、農(nóng)村能源建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品抽樣送檢、測土配方、數(shù)字鄉(xiāng)村、“三農(nóng)保險”、農(nóng)機、石榴小棗發(fā)展管理等相關(guān)工作，上級農(nóng)業(yè)部門多所股室業(yè)務(wù)工作都涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員一人都得承擔(dān)多項工作，工作量大、任務(wù)重、待遇低成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員生活的真實寫照。

7）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能職責(zé)不清，關(guān)系不順

有些由上級部門發(fā)文明確劃分的工作職責(zé)職能無法按文件要求交還政府。例如農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作、農(nóng)民減負(fù)、食品安全、農(nóng)村衛(wèi)生改廁等工作仍然由農(nóng)業(yè)推廣部門承擔(dān)，政府可以不經(jīng)上級主管部門同意就直接抽調(diào)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)人員擔(dān)任其它非農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，經(jīng)常發(fā)生臨時抽調(diào)現(xiàn)象。致使中心專業(yè)技術(shù)人員形成“不務(wù)正業(yè)”現(xiàn)象存在，造成推廣人員難于及時就位、難于深入農(nóng)業(yè)推廣第一線。

8）上級優(yōu)惠項目難落地黑井

由于我鎮(zhèn)是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地?zé)o三分平，按照上級農(nóng)業(yè)推廣項目補助條件要求，難于找到百畝以上連片的好田好地，導(dǎo)致新試驗、示范推廣項難落地黑井。

9）農(nóng)村缺乏勞動力，留守人員參與推廣意識不強

我鎮(zhèn)外出務(wù)工強勞力較多，年輕而有文化的人員基本外出打工，有的村社形成了老、弱、病、殘、少、幼村落。這幾類人員接受新技術(shù)、新意識能力較弱、農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣積極性不高，存在等、靠、要思想嚴(yán)重現(xiàn)象，導(dǎo)致科技推廣無法落到實處。

2、對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣發(fā)展前景的思考

“科技是第一生產(chǎn)力”，科學(xué)技術(shù)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的主導(dǎo)力量。沒有積極有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，就沒有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，農(nóng)技推廣體系改革，迫在眉睫。

1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必需轉(zhuǎn)變觀念、高度重視農(nóng)業(yè)推廣工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的同時，必須靈活運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)推廣工作全局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的建設(shè)，提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作效率。把農(nóng)技推廣科技人員納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展隊伍中，使其成為經(jīng)濟發(fā)展主力軍。

2）認(rèn)真落實“三定”方案，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)推廣隊伍建設(shè)

要認(rèn)真落實“三定”方案，按照編制足、人員滿、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的要求，做到編制、人員、經(jīng)費三落實。要求科技要面向農(nóng)村、結(jié)合實際、緊扣業(yè)務(wù)、依托體系、發(fā)揮優(yōu)勢、注重實效。鼓勵和支持農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)人員積極、主動參與技術(shù)推廣，增強農(nóng)技推廣服務(wù)活力。通過改革，建設(shè)層次分明、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、高效精干的農(nóng)技推廣創(chuàng)新體系。逐步提高農(nóng)業(yè)推廣干部職工福利待遇，穩(wěn)定推廣隊伍，形成鎮(zhèn)、村兩級都有科技人員真正堅守農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，構(gòu)織堅固的農(nóng)業(yè)推廣工作網(wǎng)絡(luò)。

3）增加農(nóng)推廣資金投入，強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)技隊伍整體素質(zhì)

實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，關(guān)鍵是人才。農(nóng)技推廣人員綜合素質(zhì)高低直接影響到農(nóng)業(yè)新技術(shù)成果推廣轉(zhuǎn)化質(zhì)量。為適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，政府部門及相關(guān)部門要按照《農(nóng)業(yè)科技推廣法》關(guān)于“農(nóng)業(yè)推廣行政部門和縣以上農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)有計劃地對農(nóng)業(yè)科技推廣人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、組織專業(yè)進(jìn)修，使其不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)”，提高農(nóng)技推廣隊伍的整體素質(zhì)；為保證農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供智力支持和人才保證。同時，要通過考核上崗、競爭上崗，改善隊伍結(jié)構(gòu)，造就一支高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、能管理、會推廣的科技人才隊伍。

拓寬創(chuàng)新資金投入渠道，逐步增加財政支農(nóng)資金用于農(nóng)業(yè)推廣的份額。在政策許可范圍內(nèi)、有效地整合各方資金，合理調(diào)整支農(nóng)資金投入結(jié)構(gòu)比重，把部分農(nóng)產(chǎn)品補貼資金有效地轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)科技推廣補貼；加強“三農(nóng)保險”工作力度，盡量把農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害損失降低到最低限度。

4）加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)、助摧農(nóng)業(yè)摧廣工作

抓實山區(qū)、半山區(qū)“五小”水利工程實施，加強坡耕地治理工作、保護(hù)基本農(nóng)田建設(shè)，合理加大土地流轉(zhuǎn)力度、盤活閑置土地，提高土地利用率。在充分利用現(xiàn)有設(shè)施的情況下，逐步在有條件的村社推廣小型農(nóng)機具耕作條件，減輕農(nóng)業(yè)強勞動力耕作狀況，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供有利條件。

5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》

確?！掇r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的貫徹實施。明確農(nóng)業(yè)推廣部門的工作職責(zé)，按文件劃清農(nóng)業(yè)推廣部門的工作職責(zé)、職能，還政府工作職責(zé)、職能于政府，政府不能隨意抽調(diào)農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)技術(shù)人員從事非農(nóng)業(yè)推廣工作。農(nóng)業(yè)推廣工作是項季節(jié)性、時間性特別強的特殊工作，在此期間要合理安排時間讓科技人員積極、主動深入生產(chǎn)第一線，充分發(fā)揮科技人員潛能，給科技人員創(chuàng)造一個發(fā)展平臺。

6）建立合理的管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際制定農(nóng)業(yè)推廣管理配套措施，建立公平合理的獎懲、考核制度，做到農(nóng)業(yè)推廣人員人人有職責(zé)、人人有任務(wù)，增強責(zé)任心、使命感，激發(fā)干部職工對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣工作的熱情。與此同時，把村級干部和村級農(nóng)科員納入年終考核范圍，嚴(yán)格按照年初制定的管理考核制度進(jìn)行考核獎懲。把鎮(zhèn)村兩級鏈接成穩(wěn)固的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)鏈，防止“線斷、網(wǎng)破、人散”的現(xiàn)象發(fā)生。

7）重視農(nóng)民培，普及科技知識、轉(zhuǎn)化科技應(yīng)用能力

篇7

關(guān)鍵詞：城區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系；現(xiàn)狀；建議

中圖分類號：F326 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20150933210

1船營區(qū)農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀

吉林市船營區(qū)農(nóng)村幅員面積571.69km2，轄有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，59個行政村30121戶，農(nóng)村人口95366人。全區(qū)農(nóng)作物總播種面積23055hm2。其中：玉米播種面積為16061hm2；水田面積4651hm2；蔬菜種植面積為2154hm2。吉林市船營區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是區(qū)、鄉(xiāng)級推廣機構(gòu)并存，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，區(qū)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。近年來，隨著城市化進(jìn)程改革發(fā)展，船營區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。目前，船營區(qū)只設(shè)有區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)、土壤肥料、植物保護(hù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測、農(nóng)業(yè)信息工作、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法等工作，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。

2船營區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)存在問題

2.1職能不清，體制管理不順

吉林市船營區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣站“人財物”三權(quán)全歸屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府管理，受當(dāng)?shù)卣畤?yán)重制約，政事不分，職能不明現(xiàn)象十分嚴(yán)重，都存在把農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員借用到政府從事行政事務(wù)性工作現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府隨意調(diào)配農(nóng)技干部和安排非專業(yè)人員到農(nóng)業(yè)站主持工作，形成現(xiàn)有的在編不在崗，在崗不在編的現(xiàn)象存在，制約農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展。

2.2在崗的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)人員年紀(jì)偏大，工作力不從心

區(qū)鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)在編人員55人，在崗從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作只有8人，其中50歲以上5人、40歲以上3人。這些人當(dāng)中還要兼任其它行政性工作，既要承擔(dān)份內(nèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，還要承擔(dān)一些行政性管理工作，從事農(nóng)技推廣工作的時間和精力無法保證，嚴(yán)重影響了農(nóng)技推廣工作。

2.3同比從事農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位工作辛苦，工作積極性不高

從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)推廣工作人員比從事其它崗位工作人員辛苦，而政府借用人員還要有專業(yè)技術(shù)崗位，享受專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇，個別的還高于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作同等專業(yè)技術(shù)人員崗位級別。另外，政府借用的農(nóng)技人員工作環(huán)境和待遇又好于從事農(nóng)技工作人員，而且專業(yè)技術(shù)崗位工資又不少得，從而影響了大多數(shù)從事農(nóng)技推廣人員工作積極性。另外，還有個別人占編占崗報病不上班，這對從事專業(yè)技術(shù)工作人員的影響更大，嚴(yán)重影響農(nóng)技人員的工作積極性。

2.4農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)試驗示范經(jīng)費使用困難

區(qū)鄉(xiāng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)除了人員工資有保證外，其它儀器設(shè)備、試驗示范等專項經(jīng)費都不能得到保證。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作在城區(qū)不重要，得不到政府的重視，因此在相關(guān)經(jīng)費支出方面更加控制。

2.5辦公場所嚴(yán)重不足

吉林市船營4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，只有1個單位有單獨的辦公室，2個單位合署辦公，還有1個單位沒有辦公室。鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站都沒有單獨的試驗室和相關(guān)場所，就連常規(guī)的試驗樣品都沒有場所存放。

2.6吉林市船營區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理

區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心只負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)考核、人員調(diào)動、工作安排沒有主動權(quán)，工作要以主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作為主，不能安農(nóng)時按排相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

3完善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的建議

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，保持農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展是穩(wěn)增長、控通脹、防風(fēng)險的重要保障。城區(qū)農(nóng)業(yè)也一樣重要，做好農(nóng)技推廣體系建設(shè)也是必要的，要依照《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》及實施辦法進(jìn)行體制改革和創(chuàng)新機制。

3.1加快城區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革

認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，依法理順體制，提倡“三權(quán)”垂直管理。把理順管理體制作為城區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革的主要工作來抓，像農(nóng)業(yè)縣那樣來管理城區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)。多年來的實踐證明，“三權(quán)在縣”的管理體制，有利于基層農(nóng)技推廣職能發(fā)揮，也得到了基層農(nóng)業(yè)站的一致認(rèn)可。這也是城區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革需要借鑒的成功經(jīng)驗。依照《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，確保城區(qū)基層鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)主管單位，應(yīng)該重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，明確農(nóng)技推廣職能，加強管理，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，不借用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人員，保證在崗人員的應(yīng)得利益和待遇，調(diào)動農(nóng)技人員的工作積極性。

3.2加快基層農(nóng)技推廣體系創(chuàng)新

篇8

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣；存在問題；對策研究

中圖分類號：F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170432155

農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，農(nóng)民對科技的熱情急劇高漲，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的弊端相繼暴露，迫切需要不斷地創(chuàng)新與改造，以逐步適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求。莒縣作為1個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作進(jìn)展較慢，推廣過程中仍然存在很多問題，基于此，強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作實效，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高以及新農(nóng)村建設(shè)具有重要作用。

1 莒縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀及存在的問題

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍不完善。由于目前農(nóng)村的整體條件與城市仍然存在較大差距，農(nóng)民的綜合素質(zhì)普遍偏低，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作環(huán)境艱苦、條件簡陋、待遇較低，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍遲遲難以完善，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)從人員編制上看，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心有7、8個人有的甚至10幾個人，但真正專下來從事技術(shù)推廣工作的連1個人也保證不了。有些從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員因為發(fā)展?jié)摿π《D(zhuǎn)行，出現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員不干專業(yè)，干專業(yè)的不是專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)象，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍人員流動性大，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用[1]。

觀念陳舊，難以適應(yīng)新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。目前，莒縣的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員中超過1半是20世紀(jì)80、90年代從農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的推廣人員，他們的農(nóng)業(yè)知識及技術(shù)水平大都停留在學(xué)校學(xué)習(xí)的階段，長期在基層摸爬滾打，對新技術(shù)和新理論缺乏及時的學(xué)習(xí)和更新，觀念較為陳舊，加上針對基層農(nóng)技人員的培訓(xùn)少之又少，在當(dāng)今技術(shù)變革十分迅猛的形勢下，已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要[2]。

推廣經(jīng)費不足，推廣條件較差?！吨腥A人民共和國農(nóng)業(yè)法》雖然明確規(guī)定，各級人民政府在財政預(yù)算內(nèi)安排的各項用于農(nóng)業(yè)的資金應(yīng)當(dāng)主要用于“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓(xùn)……”但是，受當(dāng)?shù)刎斦顩r和客觀條件限制，目前莒縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費嚴(yán)重不足，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度不夠，必要的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)難以實施，農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的渴求與技術(shù)推廣力量的不足在最后1公里出現(xiàn)了斷層，導(dǎo)致先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力[3]。

2 加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實效的策略

提高對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重視程度。黨的十明確提出，要把解決“三農(nóng)問題”作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入的重要力量，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不斷深入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高將對農(nóng)業(yè)綜合效率起到越來越重要的作用，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要高度重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，加強農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)，充實專業(yè)技術(shù)人員，改善技術(shù)推廣條件，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作創(chuàng)造良好的環(huán)境[4]。

健全完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。政府相關(guān)部門必須進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，將各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)和人員有效整合?；诖耍骷壵淖冞^去農(nóng)技推廣體系“線斷、網(wǎng)破、人散”的局面，健全完善縱向的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系，把中央、省、市、縣、鄉(xiāng)推廣機構(gòu)這條線串起來，把覆蓋全國各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建起來，把基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員攏起來，全力服務(wù)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

政府提供必要的經(jīng)費支持。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣需要專業(yè)的試驗示范以及定期的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，各級政府要設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專用基金，并隨財政收入的增長而不斷增加經(jīng)費投入，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供財力保障。

提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員整體素質(zhì)。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的綜合素質(zhì)高低直接影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的建設(shè)，要改善他們的工作環(huán)境、提升他們的工作待遇，增強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的穩(wěn)定性；要加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)，采取走出去學(xué)，請進(jìn)來教，進(jìn)修和培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，確保他們掌握最新的農(nóng)業(yè)知識和最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作緊跟時代步伐，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。

3 Y語

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的決定性因素是先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用。但我國的農(nóng)技推廣工作仍然存在許多問題，政府部門必須加強對農(nóng)技推廣工作的重視，健全工作機制、加大財政投入、加強培訓(xùn)力度，為農(nóng)技推廣工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

參考文獻(xiàn)

[1]劉艷明，張宏雙，辛志遐，等.強化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作實效的對策研究[J].吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)報，2011（3）：19-23.

[2]佘德松.農(nóng)業(yè)高職院校參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的實踐與思考[J].浙江農(nóng)業(yè)科學(xué)，2015（1）：144-148.

篇9

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)背景 高校圖書館 閱讀推廣

中圖分類號：G251 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）08-0044-01

在社會經(jīng)濟的推動下，我國各高校有較大發(fā)展，圖書館的規(guī)模也不斷擴大，較好滿足了學(xué)生的閱讀需求。在網(wǎng)絡(luò)背景下，各類新媒體應(yīng)運而生，豐富了閱讀內(nèi)容以及形式，而高校圖書館作為重要的閱讀平臺，也應(yīng)積極引進(jìn)各類信息技術(shù)，做好閱讀推廣，提高自身的服務(wù)水平，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，這樣才能更好維護(hù)圖書館的穩(wěn)定運作。因此，圖書館管理員必須對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行合理分析，采取多種方式進(jìn)行閱讀推廣工作，提高工作質(zhì)量，這樣才能更好滿足學(xué)生多樣化的閱讀需求。

一、網(wǎng)絡(luò)背景下高校圖書館閱讀推廣中存在的問題分析

在網(wǎng)絡(luò)背景下，高校圖書館雖然迎來了許多發(fā)展機遇，但在閱讀推廣工作方面依舊存在較多問題，難以滿足學(xué)生的閱讀需求，也給圖書館的發(fā)展帶來了不利影響。

許多高校圖書館的閱讀推廣工作都缺乏規(guī)范度、未形成工作體系。大多數(shù)高校圖書館只偏重于教學(xué)以及科研服務(wù)，卻忽視了閱讀推廣工作，沒有進(jìn)來長效的閱讀推廣工作機制，也沒有成立相應(yīng)的閱讀推廣委員會、組織一些閱讀指導(dǎo)和推廣活動。雖然有些高校圖書館在一些特定的時期會舉辦一些閱讀推廣活動，但是并未將閱讀推廣工作置于日常服務(wù)工作體系中，致使閱讀推廣力度不足。

大多數(shù)高校圖書館的閱讀推廣方式單一、缺乏個性化。在網(wǎng)絡(luò)背景下，一些高校圖書館雖然加快了數(shù)字圖書館的建設(shè)步伐，但是在閱讀推廣工作中卻并未有效發(fā)揮各種信息技術(shù)的作用，致使閱讀推廣工作質(zhì)量不高。很多高校圖書館的主頁上都顯示出各類閱讀推廣活動，但是這些活動內(nèi)容缺乏特色，大都沿用以往的活動形式，沒有較好的將網(wǎng)絡(luò)元素融入其中。在這種情況下，閱讀推廣工作難以與本校特色進(jìn)行聯(lián)系，在內(nèi)容上有所缺失，不能形成獨特的魅力，難以確保閱讀推廣工作質(zhì)量。

高校圖書館的閱讀推廣合作機制存在缺陷。閱讀推廣的目的是為了讓讀者推廣主體、推廣客體等要素進(jìn)行緊密聯(lián)系，在特定的時間、空間范圍內(nèi)有效融合，在各要素的互相作用下，讓人們能夠通過閱讀獲取知識、陶冶情操、愉悅身心。但是在實際情況中，受人力資源 、物力資源、財力資源等因素的影響，很多高校圖書館都是獨立進(jìn)行閱讀推廣工作，不注重與其他部門、社會進(jìn)行聯(lián)系，致使閱讀推廣工作的作用難以得到有效發(fā)揮，影響學(xué)生的正常閱讀。

高校圖書館的閱讀推廣工作評價機制不完善、評估方式存在缺陷。隨著各高校圖書館不斷發(fā)展，大多數(shù)圖書館都能定期舉行一些閱讀推廣活動，但卻并不能起到較好收效。一些閱讀推廣活動涉及的范圍較小，而且有些活動甚至強制要求學(xué)生參與，這樣不僅導(dǎo)致學(xué)生厭惡參加這種閱讀推廣活動，而且會給閱讀推廣活動的順利開展帶來不利影響。很多高校圖書館在開展閱讀推廣活動時，都沒有考慮到活動的適宜性、學(xué)生是否感興趣、相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容是否合理、活動能夠達(dá)到預(yù)期目的等情況，缺乏對閱讀推廣活動的綜合評價，在活動結(jié)束后也不注重對結(jié)果進(jìn)行思考，在這種情況下，閱讀推廣工作難以取得較好效果。

二、網(wǎng)絡(luò)背景下高校圖書館閱讀推廣策略分析

1.完善高校圖書館閱讀推廣工作機制

完善高校圖書館閱讀推廣工作機制是確保閱讀推廣工作順利開展的基礎(chǔ)條件，也是提高閱讀推廣工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，因此，完善高校圖書館閱讀推廣工作機制至關(guān)重要。高校圖書館可根據(jù)自身情況建立閱讀推廣委員會，安排專業(yè)人員進(jìn)行管理。相關(guān)工作人員必須融入學(xué)生群體，充分了解學(xué)生進(jìn)行閱讀的目的、心理狀態(tài)、能力等情況，了解大學(xué)生的閱讀需求及閱讀興趣，進(jìn)而完善相應(yīng)的工作機制，并將閱讀推廣工作置于日常工作的重要位置。閱讀推廣委員會須對學(xué)校的資源進(jìn)行合理利用，調(diào)動其他部門的主觀能動性，組織多樣化的閱讀指導(dǎo)、推廣等活動。在活動開展前，閱讀推廣委員會需對活動開展的預(yù)期情況進(jìn)行評估，分析可能存在的問題，并加以改善；在活動結(jié)束后，閱讀推廣委員會須對活動結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析，對活動內(nèi)容、宣傳效果、服務(wù)模式等多方面進(jìn)行評價，建立長效閱讀推廣合作機制，以提高閱讀推廣工作的質(zhì)量。

2.優(yōu)化閱讀推廣形式

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，各類新媒體層出不窮，所以高校圖書館在進(jìn)行閱讀推廣工作時，須根據(jù)大學(xué)生的閱讀興趣選擇適宜的新媒體進(jìn)行操作，充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。高校圖書館可對學(xué)校的廣播臺、網(wǎng)絡(luò)電視臺、移動圖書館、QQ、微信等方式進(jìn)行應(yīng)用，利用聲音、圖像、文字全方位開展閱讀推廣工作，讓大學(xué)生能夠通過各種電子設(shè)備實時進(jìn)行閱讀，了解圖書館的最新資訊以及館藏資源。在各類新媒體的作用下，學(xué)生能夠迅速找到自身感興趣的書籍，圖書館也能在第一時間推廣相應(yīng)的圖書館信息，而且擴大了宣傳面，進(jìn)而確保了閱讀推廣質(zhì)量。

3.建立閱讀推廣文化交流互動平臺

閱讀是一項較為枯燥的活動，而賦予閱讀一定的互動性則能激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，提高學(xué)生的閱讀主體地位，進(jìn)而確保閱讀推廣工作的質(zhì)量，因此，建立閱讀推廣文化交流平臺有著重要意義。高校圖書館可對微博、微信等平臺進(jìn)行合理應(yīng)用，開展多樣化的閱讀推廣互動性活動，讓學(xué)生能夠分享自身感興趣的事情，探討相關(guān)趣味話題。在互動性閱讀推廣活動的作用下，讀者、推廣人員、閱讀資源等要素能夠更為緊密的聯(lián)系，而且推廣人員也能及時了解讀者需求，并完善相應(yīng)的閱讀推廣活動，進(jìn)而提高閱讀推廣質(zhì)量。

4.加快建設(shè)數(shù)字化圖書館

高校圖書館的作用就是為了培養(yǎng)學(xué)生的新媒體閱讀素養(yǎng)，完善學(xué)生的學(xué)科知識結(jié)構(gòu)，所以在開展閱讀推廣工作時，應(yīng)考慮到學(xué)生的閱讀需求，加快建設(shè)數(shù)字化圖書館，這樣才能確保閱讀推廣質(zhì)量。高校圖書館須加快館藏資源的數(shù)字化進(jìn)度，促進(jìn)資源共享，對各類新媒體技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，完善圖書數(shù)據(jù)資源庫，積極采購相關(guān)電子資源，加強館際合作，以更好確保圖書推廣效果。

結(jié)束語

閱讀推廣是吸引學(xué)生進(jìn)行閱讀的重要方式，也是確保高校圖書館能夠穩(wěn)定運作的關(guān)鍵條件，所以做好閱讀推廣工作是圖書館面臨的重大挑戰(zhàn)。雖然各高校圖書館都有了較大發(fā)展，但仍存在推廣方式單一、推廣工作缺乏規(guī)范度等問題，致使閱讀推廣工作的質(zhì)量并不高。因此，圖書館管理員必須建立良好的網(wǎng)絡(luò)閱讀平臺，完善數(shù)字化圖書館、提升服務(wù)水平，采取多樣化的方式進(jìn)行閱讀推廣工作，這樣才能更好確保閱讀推廣的效果。

參考文獻(xiàn)

[1]劉勇，郭愛枝.高校圖書館開展閱讀推廣活動的實踐與經(jīng)驗――以浙江農(nóng)林大學(xué)圖書館為例[J].圖書館工作與研究，2013，（10）：110-112.

[2]查宇.上海地區(qū)高校圖書館閱讀推廣活動探討[J].圖書館論壇，2014，34（2）：41-50.

篇10

關(guān)鍵詞：存在的問題；農(nóng)機推廣的要求

中圖分類號：S23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-0432（2013）-04-0139-1

1 農(nóng)機推廣的現(xiàn)狀

1.1 目前農(nóng)機的生產(chǎn)工作在政府當(dāng)中的影響力越來越低

一些基層當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)這一方面注意的程度要比第三產(chǎn)業(yè)和工業(yè)的關(guān)注程度低很多。那些被用來示范的基地幾乎沒有，并且政府將工作的重點轉(zhuǎn)移掉了和現(xiàn)代田地的面積在一直減少，他們在工作時，經(jīng)常以工業(yè)或是經(jīng)濟為主要，農(nóng)機工作中生產(chǎn)就被他們安排到了不重要的位置。實行聯(lián)產(chǎn)承包的責(zé)任制度，更使多部分的土地已經(jīng)被農(nóng)戶們占有了，以前農(nóng)機部門被用來示范的基地也都被農(nóng)戶占有了，并且在研制時，資金嚴(yán)重缺乏。政府的資金大部分都使用在企業(yè)和工業(yè)的一些項目上面來，而在農(nóng)機的研制這一塊，能用的資金一直在不斷的減少，尤其是縣市的一些地方，研制和推廣的費用幾乎沒有，并且，政府也不重視這一方面，原來的農(nóng)機單位在開會時，本地的政府特別重視，并且還捐出了一部分的資金，以此來支持他們做好這項工作，然而現(xiàn)在卻沒有以前那樣了，這就使農(nóng)機的推廣工作受到了很大的阻礙，從而也阻礙了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的更進(jìn)一步的發(fā)展。

1.2 經(jīng)濟的發(fā)展與傳統(tǒng)的推廣體制不協(xié)調(diào)

以前那樣的操作經(jīng)過長期的努力，已經(jīng)有了好的農(nóng)機方面的技術(shù)，一些農(nóng)業(yè)單位還能引進(jìn)當(dāng)?shù)氐挠屑夹g(shù)含量的農(nóng)業(yè)機械，這樣用戶就不會因為投資的不確定從而造成沒必要的損失，讓農(nóng)機更加先進(jìn)、穩(wěn)定的發(fā)展，但這些農(nóng)機的推廣體制是農(nóng)機單位自己實行的，因此就會對農(nóng)機單位形成很大的依賴性，甚至還會形成局限性，就不能與當(dāng)前農(nóng)村的需求相適應(yīng)，一些推廣的思想也沒能夠完全的轉(zhuǎn)變過來，原有的體制制度也沒能消滅掉，甚至農(nóng)機單位還對相關(guān)產(chǎn)業(yè)、有關(guān)的機器缺乏了解，所以必須將現(xiàn)有的推廣體制改變掉。

2 工作中的建議

2.1 要盡最大的可能讓當(dāng)?shù)卣罅Φ闹С洲r(nóng)機化

最近幾年來，政府對農(nóng)業(yè)的工作高度重視，通過政府出臺的一些政策，農(nóng)機單位應(yīng)該盡最大的能力讓本地的政府來支持農(nóng)機工作的推廣，從而進(jìn)一步將農(nóng)機工作做好，以適應(yīng)農(nóng)民的需要和當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況。在搞好調(diào)查的基礎(chǔ)上，充分的知道本地農(nóng)民的有關(guān)信息，推廣一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，根據(jù)本地的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，研究一些農(nóng)業(yè)的信息，還應(yīng)把本地的生產(chǎn)條件較好的利用起來，從而達(dá)到農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，還開一些有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的會議，召開時也要請本地的領(lǐng)導(dǎo)來參加，這樣領(lǐng)導(dǎo)就可以更加快速的掌握一些關(guān)于農(nóng)機方面的情況，同時對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民有所了解，從而爭取政府的支持。

2.2 加強職業(yè)的培訓(xùn)，提高專業(yè)人員的素質(zhì)

要經(jīng)常組織專業(yè)人員進(jìn)行一定的專業(yè)知識的培養(yǎng)，從而使專業(yè)人員的素質(zhì)得以提高，還應(yīng)該舉辦一些有關(guān)農(nóng)業(yè)的活動，讓這些工作人員盡可能更多地學(xué)一些知識，從而提升自己的文化素養(yǎng)，進(jìn)一步為農(nóng)業(yè)的推廣打下堅固的基礎(chǔ)，要將有關(guān)方面的體制制度完善起來，把農(nóng)機推廣的效力更好地發(fā)揮出來，還要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的興趣帶動起來，從而讓他們盡職、安心的完成工作，也能夠確保各項信息準(zhǔn)確、及時的傳送到。還要建立健全市、鄉(xiāng)村的信息網(wǎng)絡(luò)，只有做好農(nóng)村信息技術(shù)的推廣工作，才能確保工作人員的觀念和知識得到提高，才能使農(nóng)機化得到發(fā)展。因此，確保信息的暢通是很重要的。

3 結(jié)語

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化必須的物質(zhì)條件就是，一定要落實農(nóng)業(yè)的機械化，農(nóng)機化技術(shù)的推廣工作是農(nóng)業(yè)科技工作中的一個非常重要的組成部分，是將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力中最不可缺少的環(huán)節(jié)，這對于提高農(nóng)機化的效益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)化的生產(chǎn)和快速實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有很重要的作用。把握機遇，提高認(rèn)識，將農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作落到實處，促進(jìn)農(nóng)機化又快又好的發(fā)展，這是農(nóng)機推廣人員的重要的責(zé)任，基層農(nóng)機的推廣工作在農(nóng)機化推廣工作中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，這是農(nóng)機化新的技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力的最關(guān)鍵的力量。

參考文獻(xiàn)

[1] 張永琴.對基層農(nóng)機推廣工作存在問題的分析及建議[J].農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備，2008，（02）.