導語：如何才能寫好一篇醫(yī)院紀檢工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：醫(yī)院，基建管理，管理控制，要點分析

1.前言

醫(yī)院的基層建設是醫(yī)院正常發(fā)展和賴以生存的重要前提，是醫(yī)院能夠為民便民的基礎，也是評判醫(yī)院發(fā)展的重要指標。意見的基層建設存在不同的形態(tài)和特征，包括新建領域、改造擴造、拆除舊的設施和建設以及調(diào)節(jié)建設。其中，新建和擴建是指固定資產(chǎn)的擴充與再生產(chǎn)； 在沒有生成新的生產(chǎn)條件的拆建情形下，只屬于簡單的再生產(chǎn)流程，若較原先的生產(chǎn)能力有了明顯的提高和增加，則歸屬于上述的兩種情形之一；調(diào)節(jié)性的建設主要是一種對再生產(chǎn)方式的補償，一般是對醫(yī)院內(nèi)部的生產(chǎn)活動開展實施的，用于調(diào)節(jié)分配和再分配的情況。

由此看來，醫(yī)院的基建管理就起到了至關重要的作用，不僅要保證醫(yī)院的正常運行和服務的提供，還要秉承安全、經(jīng)濟、便捷、人性化的宗旨進行建設改進和控制，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平，提高醫(yī)院的工作效率和技術標準，增強醫(yī)院基建的科學管理的能力，合理進行基層建設，為人名提供更加有保證的服務。

2.醫(yī)院基建管理的特點和效用

就我國當前的狀況來看，社會需求的增加導致許多醫(yī)院紛紛投入了大規(guī)模的基層建設中，特別是一些發(fā)展時間較為長久的老醫(yī)院，這樣的建設項目對于醫(yī)院來說，不僅有著非常艱巨的責任，而且還增加了醫(yī)院的運營負擔，使得醫(yī)院在日常的調(diào)節(jié)過程中無法周轉和調(diào)配，這就需要醫(yī)院進行科學合理的基建管理控制計劃。一般來說，醫(yī)院的基建管理控制有以下三個特點和效用：

1）建筑工程規(guī)模大，耗時耗力。根據(jù)目前的相關規(guī)定，我國的醫(yī)療房的標準正在不斷的提升，并且向著更加現(xiàn)代化、人性化 的方向發(fā)展，起設計、占地面積等都有了更加詳細的約束和要求。在實際建設中，還應該關注實際情況，并且能夠結合未來的一些變化來設計和定奪。這樣的要求使得醫(yī)院的基層建設有著不可小覷的規(guī)模和面積調(diào)整。然而物價攀升，生態(tài)環(huán)境的約束，許多醫(yī)院選擇豎向改造和擴建，即增加樓層，以達到擴建改建的目的。

2）社會需求的多元化和層次化使得基建周期縮短。社會的發(fā)展使得人們的生活條件得到了不斷地提升，這樣一來，人們對于醫(yī)療水平的要求也會提升。大多數(shù)人們的要求不是很統(tǒng)一，人性化、個性化的要求越來越多。此時，醫(yī)療房的升級也隨著人們需求的增多而不斷加速，這就縮短了基層建設的周期，使得原先只需要一年升級一次的設備和設施，在半年內(nèi)又不得不重新布置和改造。一般情況下，醫(yī)療房的格局應該滿足各個群體的日常需求，包括弱勢群體和一些特殊群體，其功能和效用應該多樣化，服務大眾，以人為本。

3）對基層建設管理的要求高，難度大。由以上兩點可以看出，基層建設管理的重要性和必要性，而隨著時代的發(fā)展，人們對生態(tài)環(huán)境又有了一定的要求和關注，所以，基層建設管理還要加上“可持續(xù)發(fā)展”一項十分重要的原則。這使得基建管理無論在設計上還是實踐上，都是一次不小的挑戰(zhàn)。

3.醫(yī)院基建管理工作的控制要點

之前已經(jīng)闡述了醫(yī)院基層建設的復雜性，而要做到較為高效、有序、科學、合理的基建管理則需要注意一些關鍵要素，以此保證醫(yī)院基建管理工作的質(zhì)量水平。

3.1健全管理組織水平，嚴格把關基建工程的資金管理

一個基建項目必須有健全的章程和范圍說明，并清楚的理解項目的要求，那么就可以進行項目的規(guī)劃：工作分解；每項工作所需要的時間和資金預算；項目的進度；風險分析等。

在醫(yī)院基建管理的工程設計上和審計核算上，應該有相應的規(guī)劃。工程的質(zhì)量標水平是衡量醫(yī)院基建管理的重要依據(jù)。在工程設計時應該結合實際情況進行可行的、科學的設計和定奪，在工程審計的同時，對材料等造價的審核和監(jiān)督也是非常重要的步驟，特別是一些新興工藝技術的資金管理，需要對一些關鍵的因素進行合理的規(guī)劃。

項目通常有確定的預算、時間和規(guī)模，而一些基建工程的資金和截止日期都是不固定的，那么，時間、成本和范圍這三項通常成為了項目的三重約束。其中，約束就是某一行為過程中，受到限制的狀態(tài)、品質(zhì)或者是感受等等。這在管理醫(yī)院基建項目時，會成為限制靈活性的重要因素。

如果這三個因素中，有一個或者幾個因素發(fā)生了變化，那么項目的管理者就需要考慮到這個變化對其帶來的一些影響，所以，基建項目管理中，關鍵的注意點應該是對時間、成本、范圍、風險、資源以及質(zhì)量這六個要素的平衡。

3.2強化監(jiān)督體系，保證項目的開展流程

考慮項目的階段和流程，階段描述的是項目生命周期的各個因素，而流程是各個階段為完成項目目標而實施的行為標準，一般來說，一個項目的階段可以分為：1）概念；2）計劃；3）發(fā)展；4）執(zhí)行；5）結束，這五個階段。通常，在每個階段的結束，都需要舉行階段性的總結會議來回顧流程，總結已經(jīng)完成的工作以及可交付的成果等，并決定是繼續(xù)該項目的計劃，還是改變或者暫停。大多數(shù)的情況下，會議中都會針對每個階段出現(xiàn)的問題，在下一階段進行改進和調(diào)整，一次保證項目的順利開展，提高整個項目的質(zhì)量水平。

雖然流程的類型和項目的階段名稱相似，但是，流程的不同之處在于，其可以進行重復：1）啟動。這也是項目的授權或者開始，包括了形成具體的文件等；2）規(guī)劃。這包括確定要做的事情和完成的方法，也就是說，制定工作的相應計劃；3）執(zhí)行。這主要表現(xiàn)為，完成要做的工作，并且產(chǎn)生結果，也就是實施計劃；4）監(jiān)督和控制。這主要是指追蹤項目，檢查進度，確定變化和采取糾正措施等行為；5）結束。這是正式結束項目的流程，包含了準備清單，整理所有的文件工作等一些收尾的任務。

3.3重視檔案的管理，為今后的基建提供有價值的參考依據(jù)

醫(yī)院的檔案管理可謂是醫(yī)院基建管理的一項重要任務，一般來說，醫(yī)院的檔案包含了醫(yī)院之前的一些規(guī)劃、建設、制度修改等管理信息，是管理者對醫(yī)院的基建歷史、開發(fā)工程，項目期限等最方便、有效的查找渠道。

1）做好檔案的收集和規(guī)整工作，按要求對檔案進行分類。醫(yī)院的基建檔案應該在當時就做好相應的記錄和準備，做到有條理和有章程的管理。特別是一些比較復雜的工程的記錄和數(shù)據(jù)收集，需要耗費許多時間和人力，針對這一點可以再當期做好有效的準備工作，方便檔案數(shù)據(jù)的錄入，完整的記錄工程信息，為今后的數(shù)據(jù)整理和查詢做好鋪墊。

2）在檔案的規(guī)整中，需要進行一定的監(jiān)督和分配。檔案的記錄關系到整個醫(yī)院的基建信息的安全性和完整性，如果沒有很好的監(jiān)督很有可能成為個別掌權者的利用工具，這樣一來，就會大大增加了工程管理的難度，并且給醫(yī)院的基建工程帶來隱患。所以，在進行醫(yī)院基建檔案的管理時，應該有詳細的檢查監(jiān)督機制，對應的記錄和整理清單應該定期核對和校驗，包括合同的簽訂等，都應該有一個完整的監(jiān)督體系。

4.結束語

由于醫(yī)院基建的管理工作涉及到許多的注意事項，所以在實際生活中顯得更加的備受關注，一般來說，醫(yī)院的基建管理能力的強弱決定了醫(yī)院的醫(yī)療服務水平的高低，所以，醫(yī)院在日常的基建規(guī)劃和管理工作中，更應該做出科學、高效、個性、人性的設計，為我國今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和強大，打下堅實穩(wěn)定的基礎。

參考文獻

[1]郭志華，孫幼平，于光磊.加強施工項目質(zhì)量控制的思考[J].建筑管理現(xiàn)代化.2006.2.

篇2

20__年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明及行風建設工作，要以民生為根本，以創(chuàng)建“和諧衛(wèi)生”為目標，以“規(guī)范醫(yī)療行為、倡導誠信服務、提高保障能力為重點，緊緊抓住創(chuàng)建精神文明單位的有利契機，堅持教育為主、糾建并舉，認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，推動衛(wèi)生系統(tǒng)的精神文明及行風工作再上新臺階。重點抓好六項工作：

一、強化醫(yī)德醫(yī)風教育，全面提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)

一是堅持正面教育為主,將近來來先進人物的事跡匯編成冊,印發(fā)給系統(tǒng)內(nèi)全體職工,使廣大醫(yī)務人員學有榜樣、干有目標，擴大宣傳教育成果。二是組織開展衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試活動，增強醫(yī)務人員法制意識。三是組織開展主題教育活動。各單位要結合實際，在醫(yī)務人員中深入開展學習白求恩精神和南丁格爾精神活動，大力倡導救死扶傷的奉獻精神、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、恪盡職守的敬業(yè)精神、求真務實的科學精神和愛院如家的主人翁精神，并主動協(xié)調(diào)新聞媒體擴大宣傳教育效果。四是擬8月份在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展以“倡導誠信服務、構建和諧衛(wèi)生”為主題的演講比賽活動，各單位要結合“開展優(yōu)質(zhì)服務，構建和諧醫(yī)患關系”、“樹行業(yè)文明新風、展白衣天使風采”、“關注民生、便民利患”等內(nèi)容開展全員教育培訓，深入宣傳發(fā)動，積極組織參與。五是強化醫(yī)德醫(yī)風考核，統(tǒng)一考核辦法和獎罰標準。強化考核結果運用，將考核結果與績效工資、職稱評定、評先選優(yōu)等直接掛鉤。

二、創(chuàng)新活動載體，推進精神文明和行風建設深入開展

一是積極開展創(chuàng)建文明單位活動。今年是精神文明單位創(chuàng)建活動申報年，各單位緊緊抓住文明單位重新申報的有利時機，動員廣大干部和全體職工，積極參與創(chuàng)建活動。已經(jīng)晉升為國家級文明單位的要繼續(xù)保持榮譽，確保順利通過復審；已經(jīng)晉升為省、市級文明單位的要盡快實現(xiàn)升級晉檔；其(來源：文秘站 ）他單位也要按照標準和要求積極申報，投入到創(chuàng)建活動中來，力爭使更多的單位進入文明單位行列，提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)建設文明建設整體水平。二是繼續(xù)開展“白求恩杯”競賽活動。圍繞“醫(yī)院管理年”和“服務年”等活動，開展“患者至上、誠信服務”的主題活動。主要內(nèi)容是規(guī)范服務行為、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境，活動目標是實現(xiàn)行為規(guī)范化、服務親情化、工作便民化、環(huán)境溫馨化。年末要在全系統(tǒng)評選“服務標兵”，并給予表彰獎勵。三是開展服務禮儀培訓。將去年“規(guī)范醫(yī)療服務行為、展示白衣天使風采”競賽活動的音像資料刻制成碟，下發(fā)到各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，廣泛開展行為規(guī)范、文明用語、儀表舉止、服務禮儀等方面的培訓。

三、落實便民減負措施，切實減輕患者就醫(yī)負擔

在堅持以往便民減負舉措的基礎上，重點落實六項措施：一是實行醫(yī)療服務質(zhì)量巡查制。由各醫(yī)院的紀檢監(jiān)察部門牽頭，組織醫(yī)政科、護理部等部門成立巡查組，定期檢查各科室服務情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋處理，檢查結果定期在全院通報。二是有條件的醫(yī)院開設“一日病房”，方便患者輸液。三是設立并向社會公布咨詢電話，主動為人民群眾提供健康咨詢和就醫(yī)指南等服務。四是完善“一站式”服務內(nèi)容，設立義務導醫(yī)，解答患者咨詢，幫助行動不便的患者掛號、取藥、交費和辦理入出院手續(xù)。五是落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測公示和超常預警制度，實行用藥數(shù)量、藥品金額“雙排序”，對用量異常和有回扣傾向的藥品及時采取干預措施。六是加大減負力度。繼續(xù)貫徹落實“三免二十減”等優(yōu)惠減免政策，所有在長醫(yī)療機構全部設立扶貧病房。

四、抓好醫(yī)院評議工作，促進行業(yè)作風進一步改善

進一步明確屬地化管理原則，市衛(wèi)生局直接負責中省直醫(yī)院和市屬醫(yī)院的評議工作，各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局負責本級醫(yī)療單位和轄區(qū)內(nèi)民營醫(yī)療機構的評議工作。年初，對縣（市）區(qū)衛(wèi)生局群眾評議醫(yī)院行風工作進行一次業(yè)務培訓，確保評議工作全面有效地開展。要加強評議結果運用，切實把評議結果納入對醫(yī)院和院長得責任制考核當中。同時要將群眾評議工作與糾風業(yè)務工作有效地結合起來，以評議活動為契機，繼續(xù)開展收紅包、拿回扣、亂檢查、亂收費和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察等的專項檢查，保持對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風的高壓態(tài)勢。加大明查暗訪力度，重點開展窗口服務崗位的暗訪工作，推動窗口服務水平進一步提高。

五、強化執(zhí)法監(jiān)察工作，進一步貫徹落實衛(wèi)生法律法規(guī)

明確監(jiān)察范圍，加強對衛(wèi)生法律法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督力度，推動衛(wèi)生工作深入開展。充實執(zhí)法監(jiān)察內(nèi)涵，把醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風作為重點，為糾風整治工作提供必要的保證。注重執(zhí)法監(jiān)察結果運用，只要事實清楚，證據(jù)確鑿，就要堅決查處。今年繼續(xù)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金運行情況的專項執(zhí)法監(jiān)察和醫(yī)療收費的專項執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，重點解決多收費、亂收費、重復收費和分解收費問題。

篇3

我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級衛(wèi)生行政主管部門的具體指導下，按照縣委、縣政府“四大奮斗目標”和“五氣”新要求，樹立干部新形象，不斷改善人民群眾就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，重點解決“看病貴”問題，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，全縣衛(wèi)生工作呈現(xiàn)了新的局面。現(xiàn)將工作總結報告如下：

一、半年工作總結

(一)農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、根據(jù)省衛(wèi)生廳、省財政廳實施第二輪招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的要求，我縣新招聘了6名執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

2、今年爭取到第一批擴大內(nèi)需鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理及輔助設施建設項目2個，總投資100萬元，三匯鎮(zhèn)、涌興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院各50萬元。

3、對白兔，鶴林，靜邊鎮(zhèn)，清溪場鎮(zhèn)，三板，土溪鎮(zhèn)，巖峰鎮(zhèn)等七個衛(wèi)生院擴大內(nèi)需建設，總投資633萬元，預計八月底主體工程竣工。

(二)城市衛(wèi)生工作

1、縣醫(yī)院外科大樓改建，系香港政府災后援建項目，待香港政府提交立法會通過后實施。

2、城市社區(qū)衛(wèi)生服務不斷完善。江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照四川省城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務基本項目開展工作，在基線調(diào)查、慢病管理、疾病控制等方面均按規(guī)定的方案進行，先后派出15名醫(yī)護人員到省市培訓全科醫(yī)師、全科護士。

(三)公共衛(wèi)生

1、加強了疾控中心和縣醫(yī)院傳染科的設備裝備，加快了縣婦幼保健院門診住院綜合樓建設。

2、進一步落實了突發(fā)性公共衛(wèi)生應急預案工作制度和工作職責。先后印發(fā)了《縣衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》、《縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應急工作制度和崗位職責》、《縣衛(wèi)生應急物資儲備方案》、《縣衛(wèi)生應急工作培訓工作計劃》、《縣甲型h1n1流感防控應對和疫情處置預案》、《縣甲型h1n1流感醫(yī)療救治工作方案》、《甲型h1n1流感預檢分診會診轉診制度》、《縣應對流感大流行準備計劃與應急預案》;修訂了《縣食物中毒事件應急預案》，真正做到了有備無患，防患于未然。

3、加強了衛(wèi)生應急隊伍建設，建立了醫(yī)療救護、救災防病處置等組236個，落實縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)應急人員共340人，同時組建了衛(wèi)生應急專家組數(shù)據(jù)庫共49人。對機關工作人員、縣屬醫(yī)療機構分管領導和應急辦主任以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院負責人或公衛(wèi)科長共100余人，進行了突發(fā)性公共衛(wèi)生應急工作培訓和考試。

(四)新農(nóng)合醫(yī)療制度穩(wěn)步完善

1、參合資金籌集。今年全縣參合110.97萬人，參合率為97.3%，籌集資金7609.88萬元。其中：農(nóng)民個人繳納221.94萬元，縣財政補助440萬元，中央補助3597萬元，省財政補助3350.94萬元全部到位。

2、參合農(nóng)民補償。今年1-5月累計受益人數(shù)325225人次，補償金額4468.4萬元。其中：門診288029人次，補償金額485.37萬元;特殊門診4661人次，補助金額98.42萬元，縣內(nèi)住院補償27796人次，補償金額3043.46萬元，縣外住院4749人次，補償金額841.15萬元。

3、學習實踐科學發(fā)展觀，認真解決“看病貴”問題，制定了《關(！)于進一步規(guī)范全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構管理的暫行規(guī)定》和《關于2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償工作的通知》，切實解決人民群眾“看病貴”問題，收到較好效果。

(五)公共衛(wèi)生和重大疾病防治措施有力

1、圓滿完成了與我省甲型h1n1流感確診病例，有密切接觸的，我縣公民閆勇和與其接觸的有關人員的醫(yī)學隔離觀察和居家觀察任務，甲型h1n1流感防控工作取得了階段性成效，受到縣委、縣政府的好評。

2、加強了狂犬病防制。今年初，全縣有犬46484只;1至4月底共滅犬10467只(其中限養(yǎng)區(qū)犬只503只，傷人畜犬88只);現(xiàn)有犬只35726只(其中新增犬692只，觀賞犬164只，警衛(wèi)守護犬72只)。在現(xiàn)有犬只中，免疫犬25584只，免疫率72%;辦證犬19491只;栓養(yǎng)犬20931只。犬傷暴露857人次，犬傷暴露后規(guī)范處置857人次，規(guī)范處置率100%;發(fā)生犬傷牲畜1例。處理違反《四川省預防控制狂犬病條例》行為13起，實施行政處罰13人次，處罰款850元。

3、對結核病、艾滋病、霍亂等重點傳染病加強了宣傳、督導、檢查，進一步加強了管理，落實了責任。

(六)婦幼衛(wèi)生工作成績顯著。

1、4月21日，在達州市婦幼衛(wèi)生及社區(qū)工作會議上，我縣榮獲全市2008年度婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作及新生兒疾病篩查工作兩個一等獎。

2、新生兒疾病篩查2300例，篩查率達到42.15%;對縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位婦幼醫(yī)生68人進行了婦幼衛(wèi)生報表網(wǎng)絡直報培訓。

3、努力降低

孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率。今年1—5月，住院分娩率為80.13%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為99.86%;高危孕產(chǎn)婦按規(guī)定程序轉診率達98.5%;高危孕產(chǎn)婦管理695人，管理率達99.86%;產(chǎn)前檢查率92.88%，產(chǎn)后訪視率92.47%;系統(tǒng)管理建卡率92.38%，卡冊回收率99%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達91.75%;新法接生5078例，新法接生率99.98%，新生兒破傷風發(fā)生率0‰;孕產(chǎn)婦死亡1例，死亡率20/10萬;嬰兒死亡52例，死亡率10.4‰;新生兒建卡5010例，建卡率達98.64%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理率90.01%，生長發(fā)育監(jiān)測率99%。

(七)醫(yī)療服務水平不斷提高

1、為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術水平和整體素質(zhì)，今年對鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務知識進行了集中培訓、考試、考核，為全國首次鄉(xiāng)村醫(yī)生換證、注冊奠定了基礎。

2、加強醫(yī)院制度化建設，不斷提升醫(yī)院管理水平，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。公開服務承諾，公示收費標準及藥品價格，加強醫(yī)患溝通與交流，盡可能地讓病人來則安心，走則高興。

3、抓繼續(xù)醫(yī)學教育。今年上半年已發(fā)放好醫(yī)生網(wǎng)卡563張。對鄉(xiāng)村醫(yī)生遠程教育學員進行了模擬考試，為畢業(yè)考試打下基礎。其他進修培訓工作正常進行。

(八)無償獻血工作有序開展

今年1—5月，全縣共計無償獻血892人次，獻血量達29.59萬毫升，滿足了臨床用血需求。

(九)衛(wèi)生執(zhí)法力度加大

1、對醫(yī)療市場進行了集中清理整治。成立了兩個清理整治組，分別由楊汝奇副局長和瞿海林副局長帶隊，對全縣醫(yī)療市場、娛樂場所進行了拉網(wǎng)式清理整治，目前已取得階段性成效。

2、加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。在元旦、春節(jié)、清明、“五一”節(jié)假日期間出動衛(wèi)生監(jiān)督員210人次、車輛50臺次，按照《食品衛(wèi)生法》、《公共場所管理條例》的要求，檢查餐飲業(yè)285家、超市4家、農(nóng)家樂13家、酒店5家、娛樂場所10家、旅游景點2個，對存在的問題，責令單位及時整改，消除了安全隱患，確保了節(jié)假日居民食品衛(wèi)生安全。

3、認真開展打擊餐飲消費環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動，出動衛(wèi)生監(jiān)督員138人次，監(jiān)督檢查785家，監(jiān)督乳制品49個樣、火鍋底料12個樣，樣品合格率100%.

4、對全縣123所學校的食品衛(wèi)生、生活飲用水、傳染病防治進行了監(jiān)督檢查，通過檢查學校食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作，衛(wèi)生許可證持證率100%，持有效健康合格證明上崗率達到97.7%，對個別學校存在的問題，提出了整改意見，把整改落到實處。

5、加強了醫(yī)療機構、血液制品監(jiān)督管理。出動衛(wèi)生監(jiān)督員319人次，車輛41臺次，檢查醫(yī)療機構216家，取締非法行醫(yī)4家，責令停業(yè)3家，警告12家，限期整改15家，沒收藥品73個品種，沒收器械20件，罰款5.34萬元。

(十)中醫(yī)工作不斷加強

1、開展縣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)適宜技術推廣項目培訓，培訓師資60名，分批對全縣60個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心、457所村衛(wèi)生站確定的師資力量進行培訓，目前，全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位正按照局安排推廣中醫(yī)適宜技術。

2、為全縣中醫(yī)藥在崗臨床人員100余名(50歲以下)溫習中醫(yī)四部經(jīng)典著作培訓報名。

(十一)醫(yī)療行風明顯好轉

1、積極探索和建立健全黨風廉政建設的長效機制，印發(fā)了《2009年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作要點》，與各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

2、按照縣紀委要求，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實開展“學習王瑛同志先進事跡活動”和“衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂案例分析及警示教育活動”，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、加強了對各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療收費項目、標準、藥品價格公開情況的監(jiān)督檢查，不斷提高收費透明度。嚴格執(zhí)行《達州市醫(yī)療服務價格》規(guī)定。

4、實行首診責任制，醫(yī)務人員做到熱情接待，仔細診斷治療。醫(yī)生對不屬于責任范圍內(nèi)的，引導病人到相關科室進行診治，無推諉患者現(xiàn)象發(fā)生。

5、醫(yī)務人員對病人實行因病施治，合理檢查，合理用藥，減少了大處方，濫檢查的做法。

(十二)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作扎實開展

1、我局組織縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位正副職領導多次學習《縣人民政府關于深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的管理辦法(試行)》，《縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理過錯責任追究辦(！)法(試行)》、圍繞“開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，我該怎么辦?”開展了深入學習討論，明確了責任及過錯責任追究，每個職工自覺把責任落到實處，主動把責任區(qū)清掃得干干凈凈，辦公室設備存放得整整齊齊，窗明幾凈。

2、堅持每周五對責任片區(qū)進行集中清掃和日常衛(wèi)生監(jiān)督，保證了責任片區(qū)整潔、有序。在日常衛(wèi)生監(jiān)督時，我們把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目的、意義向廣大居民宣傳，提高廣大市民的文明意識、衛(wèi)生意識、功德意識，引導廣大居民共同參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程。

(十三)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成效顯著

3月27日，衛(wèi)生局召開了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，傳達貫徹了縣委、縣政府關于深入貫徹學習實踐科學發(fā)觀動員大會精神，同時結合衛(wèi)生工作實際，印發(fā)了《縣衛(wèi)生局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《學習調(diào)研階段日程安排》，明確了工作目標、步驟、方法、要求。做到按規(guī)定動作進行。在開展學習實踐活動中，領導撰寫調(diào)研報告15篇，黨員干部寫學習心得300余篇，辦學習專欄8期，信息簡報36期，宣傳標語8條。全體干部職工理論水平有了新的提高。

二、存在的主要問題

1、全縣農(nóng)村衛(wèi)生基礎差，底子薄，診療水平普遍較低，衛(wèi)生服務能力依然不能滿足人民群眾的需求，亟待提高。

2、醫(yī)技人員短缺、基層人才引進難和流失嚴重，衛(wèi)生資源總量不足，招聘困難。

3、地方財政對衛(wèi)生事業(yè)的投入不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院設備缺乏，不能適應突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的需求。

三、下半年工作安排

1、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實縣委、縣政府“五氣”新要求，樹立干部新形象。

2、堅持不懈地按要求搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及2009年愛國衛(wèi)生專項行動。

3、接待處理。全面完成積案化解年任務;完成縣人大、縣政協(xié)的提案、議案。

4、全面啟動農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工程。各醫(yī)療單位要按照5月26日《全縣婦幼衛(wèi)生暨社區(qū)衛(wèi)生工作會》上的要求，將婦幼衛(wèi)生工作抓緊、抓好，落到實處。

5、抓好中央擴大內(nèi)需建設項目工程的質(zhì)量、安全、資料積累，做好審計準備，按時搞好竣工驗收。

6、提高突發(fā)性公共衛(wèi)生處置能力。進一步完善各項制度、預案，落實應急設備設施，開展應急演練，提高應急處置能力。

7、有效控制傳染病。進一步做好各類重點傳染病疫情的防治工作，預防和控制傳染病暴發(fā)流行。要求做到法定傳染病疫情報告率達100%，計劃免疫“五苗”全程接種率達98%。

8、婦幼衛(wèi)生工作。進一步培訓婦保人員，孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率分別降至55/10萬和13‰，新生兒疾病篩查率達50%以上。

9、深入開展醫(yī)院管理年活動。按照第一年方案實施第二周期醫(yī)院管理活動，落實醫(yī)院評審、評價制度，制定惠民醫(yī)療措施、開展惠民醫(yī)療;構建和諧醫(yī)患關系，做好預防和處置醫(yī)療糾紛;嚴格醫(yī)師、護士的準入管理和考試考核工作;按期校驗《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。

10、努力推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。做好鞏固四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣成果，力爭中醫(yī)門急診量達到縣、鄉(xiāng)、村門急診總量的40%;積極建設中醫(yī)特設專病、?？?，走特色效益之路;積極推廣中醫(yī)適宜技術和新成果的運用。

11、不斷加強衛(wèi)生法制建設。廣泛宣傳衛(wèi)生法律、法規(guī)，提高衛(wèi)生法規(guī)的社會普及度、認可度和接受度;落實衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督“網(wǎng)絡化”管理;進一步加強衛(wèi)生執(zhí)法檢查，打擊非法行醫(yī)，保護群眾健康權益。

12、加強衛(wèi)生人才隊伍建設。選撥培養(yǎng)優(yōu)秀衛(wèi)生管理人才和學科帶頭人，促進衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展;加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)，妥善解決農(nóng)村和城市人才問題，探索吸引高素質(zhì)衛(wèi)生人才的有效辦法，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供保障。