導(dǎo)語：如何才能寫好一篇大隊上半年工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

上半年，大隊在市農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，維護(hù)農(nóng)民利益為目標(biāo)，深入開展全市農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動，嚴(yán)厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為，有效地推動了農(nóng)資市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了我市農(nóng)資產(chǎn)品合格率有較大提高。

一、上半年工作主要做法和成效

（一）加強(qiáng)法律宣傳，增強(qiáng)農(nóng)民質(zhì)量意識和維權(quán)能力

今年上半年我大隊開展了多種形式的法律法規(guī)下鄉(xiāng)進(jìn)村活動，印制了農(nóng)資識假辨假常識和購買農(nóng)資注意事項(xiàng)等方面的宣傳單1萬份，宣傳手冊5仟份，全部發(fā)放到各鎮(zhèn)各村農(nóng)民手中。3月份，由省農(nóng)業(yè)廳和儋州市人民政府聯(lián)合主辦，市農(nóng)委承辦的全省2009年“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動在我市舉辦。這次活動共為農(nóng)民群眾發(fā)放農(nóng)藥、種子、肥料等農(nóng)資識假辨假和科學(xué)使用宣傳單15000份，宣傳手冊5000本，接受群眾咨詢1560人次，展示推介優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品3000件。大大地增強(qiáng)了農(nóng)民群眾的質(zhì)量意識和維權(quán)能力。

（二）推進(jìn)農(nóng)資信用體系建設(shè)，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為

今年上半年，大隊在去年開展誠信農(nóng)資店創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍。召開誠信農(nóng)資店創(chuàng)建座談會，明確誠信農(nóng)資店創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。針對存在的問題，要求農(nóng)資經(jīng)營店按照硬件設(shè)施齊全、店容店貌整潔、制度健全完善、產(chǎn)品擺放有序、購銷臺帳齊全的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加以整改。4月份召開了全市農(nóng)藥店經(jīng)銷放心農(nóng)藥簽字儀式，前來參加簽字儀式的有118家農(nóng)藥店負(fù)責(zé)人。同時召開了農(nóng)藥經(jīng)營店負(fù)責(zé)人座談會，商議組建我市農(nóng)藥行業(yè)協(xié)會，以促進(jìn)我市農(nóng)資行業(yè)加強(qiáng)自律，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。

（三）加大查處力度，嚴(yán)厲打擊違法行為

上半年，我大隊通過日常執(zhí)法檢查，季節(jié)性檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查相結(jié)合，對全市農(nóng)藥、種子、肥料等農(nóng)資市場加強(qiáng)了整治力度。共出動執(zhí)法人員435人次，完成了對全市386家種子、農(nóng)藥、肥料經(jīng)營店100%的檢查任務(wù)，完成了對全市無公害果瓜菜基地85%的檢查任務(wù)；抽查農(nóng)藥標(biāo)簽1653個、種子標(biāo)簽73個、肥料標(biāo)簽31個；查獲不合格農(nóng)資產(chǎn)品共計29509公斤（其中：種子7682公斤、肥料20594公斤、農(nóng)藥1233公斤），立案查處違法經(jīng)營農(nóng)資案件19宗，罰沒款44324元，為農(nóng)民挽回直接經(jīng)濟(jì)損失35.65萬元，分別打掉了168個不合格農(nóng)藥產(chǎn)品、18個不合格種子產(chǎn)品、7個不合格肥料產(chǎn)品。農(nóng)資產(chǎn)品合格率得到進(jìn)一步提高，農(nóng)資市場秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范。

（四）著力處理群眾投訴舉報案件

上半年，

大隊按照“有報必接，接案必查，查必到底”的要求，妥善處理了3起群眾投訴舉報案件。特別是及時處理了新州鎮(zhèn)和白馬井鎮(zhèn)31戶農(nóng)民因水稻種子質(zhì)量問題造成水稻明顯減產(chǎn)的投訴案件，為農(nóng)民追回?fù)p失22714.5元，保護(hù)了農(nóng)民的合法利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平

大隊結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從政治思想理論和業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對隊員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀及相關(guān)政策理論的學(xué)習(xí)；二是邀請市紀(jì)檢授課，開展反腐倡廉教育；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請了省農(nóng)業(yè)廳政策法規(guī)處專家現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)執(zhí)法文書的制作，以及調(diào)查取證技巧。

（六）加強(qiáng)規(guī)范管理，促進(jìn)依法行政

今年上半年，我大隊在完善原有的17項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定了《執(zhí)法辦案制度》等制度，為推進(jìn)依法行政提供了有力的制度保證。上半年所辦理的19宗案件中，都嚴(yán)格按照法律法規(guī)和制度要求，做到認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿充分、程序合法、適用法律依據(jù)正確、處罰合法適當(dāng)。今年省依法行政檢查組到我市檢查，對我大隊的行政執(zhí)法給予了較好的評價。

二、存在問題

（一）農(nóng)民購買使用農(nóng)資的自我保護(hù)意識不強(qiáng)，法律法規(guī)宣傳工作仍有待加強(qiáng)。

篇2

一、主要工作情況

1、履行司法警察職責(zé)，切實(shí)為辦案服務(wù)

上半年，法警大隊提訊犯罪嫌疑人361人，送達(dá)文件、法律文書423份，執(zhí)行換押任務(wù)6次共11人，執(zhí)行搜查任務(wù)9次，看管罪犯11次，參與追逃出警10次、捕獲罪犯3人，參與處置突發(fā)事件出警8次，協(xié)助執(zhí)行拘留11人，協(xié)助執(zhí)行逮捕9人，各類勤務(wù)出警58次。同時法警隊積極配合辦案部門的提訊工作，辦案人員到看守所提訊，都有法警持械具予以現(xiàn)場配合，保證了業(yè)務(wù)部門提訊工作的順利進(jìn)行，為辦案人員提供了有效的安全保障。

2、做好后勤保障工作，增強(qiáng)服務(wù)意識

法警隊還擔(dān)負(fù)著全院機(jī)動車的管理、主要領(lǐng)導(dǎo)用車、協(xié)調(diào)處室用車和離退休老干部的公務(wù)用車等任務(wù)，上半年法警隊車輛協(xié)助處室出車?yán)塾?5次，外出救援10次，為業(yè)務(wù)工作提供了有效的服務(wù)和保障。在車輛的管理工作中，加強(qiáng)了統(tǒng)一管理，由法警隊安排專人負(fù)責(zé)全院機(jī)動車的修理、保養(yǎng)、驗(yàn)車工作，上半年累計修理保養(yǎng)車輛73次，驗(yàn)車21輛，保證了維修質(zhì)量，縮短了維修時間，節(jié)約了修理經(jīng)費(fèi)開支。

3、落實(shí)交通安全制度，確保交通安全。

認(rèn)真落實(shí)《__區(qū)人民檢察院車輛使用管理規(guī)定》及相應(yīng)規(guī)章制度，年初，與院各局、處、室駕駛員及行人簽定了《交通安全責(zé)任書》。上半年，重新整理了全院機(jī)動車車輛檔案以及全院駕駛員檔案，組織完成了市院內(nèi)部準(zhǔn)駕證申報工作，組織落實(shí)了兩會期間交通安全工作，組織實(shí)施了交通安全月宣傳教育活動，由于我們嚴(yán)格管理，全院36輛機(jī)動車行駛30萬公里未發(fā)生甲方重大責(zé)任事故。

4、加強(qiáng)信息、調(diào)研文章的撰寫工作

在信息調(diào)研方面，鼓勵干警完成每一項(xiàng)工作后及時總結(jié)，多總結(jié)，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以便更好的開展工作。上半年法警隊干警共撰寫信息4篇，完成了院里下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

二、改進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化管理

1、明確職責(zé)，完善制度

根據(jù)高檢院《檢察機(jī)關(guān)司法警察工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合本院實(shí)際，制定、完善了《司法警察工作管理辦法》、《司法警察執(zhí)行看管、押送、搜查等任務(wù)的規(guī)定》、《槍支器械使用有關(guān)規(guī)定》、《司法警察送達(dá)法律文書管理規(guī)定》、《司法警察辦案安全工作制度》、《司法警察看管值班制度》等規(guī)章制度，建立了司法警察工作目標(biāo)管理制度，明確了法警大隊隊長職責(zé)、副隊長職責(zé)、提訊組長職責(zé)、提訊組員職責(zé)等，使司法警察管理工作有章可循，有法可依，步入了制度化，規(guī)范化管理軌道。在具體工作中實(shí)施了組長負(fù)責(zé)制，由提訊組長帶領(lǐng)組員完成提訊、押解及其它任務(wù)。明確了各個崗位的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，在提訊、押解過程中，每個細(xì)節(jié)都落實(shí)到位，責(zé)任到人，例如法律手續(xù)的辦理、警械具的使用、警務(wù)區(qū)監(jiān)視器的使用等，都指定專人負(fù)責(zé)，使每個警員崗位職責(zé)分明。目標(biāo)責(zé)任制的建立，充分調(diào)動了警員的積極性，有效保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

2、拓展工作范圍，提高服務(wù)質(zhì)量

在車輛管理工作中，采取了一系列新的舉措，加強(qiáng)車輛管理工作。法警隊專門安排兩名同志，負(fù)責(zé)全院機(jī)動車的維修、保養(yǎng)、驗(yàn)車工作。節(jié)省了各局、處室駕駛員往返修理廠、檢測廠的時間，使業(yè)務(wù)部門干警騰出更多的時間和精力投入到自己的本職工作中。避免了由于維修、驗(yàn)車而耽誤本職工作的現(xiàn)象。為全院機(jī)動車統(tǒng)一配置車輛清潔用品和裝飾品，以保證全院機(jī)動車整潔、干凈、衛(wèi)生，為駕駛員和干警提供了安全、舒適、衛(wèi)生的車內(nèi)環(huán)境。確立定期檢查車輛制度，每月由院安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，法警隊負(fù)責(zé)，對全院車輛進(jìn)行全面檢查整頓，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。每月派專人通知各處室在本月需要審驗(yàn)駕駛執(zhí)照的同志，及時去交管部門審驗(yàn)，避免了由于干警工作繁忙而延誤或漏驗(yàn)的情況發(fā)生，體現(xiàn)了法警隊為全院服務(wù)的意識。

三、工作中取得的成績

1

、5月10日至13日，我院反貪局立案偵查“劉××等人受賄案”，按照院領(lǐng)導(dǎo)指示，我隊派出四名法警，協(xié)助紀(jì)檢、反貪局偵查人員工作。其中兩名警員隨同紀(jì)檢、反貪偵查人員在外調(diào)查取證，兩名警員隨同紀(jì)檢、反貪偵查人員在本院調(diào)查取證，歷時 4天，連續(xù)奮戰(zhàn) 80小時。 5月24日，我院反瀆職侵權(quán)局立案偵查“區(qū)地稅稽查科科長解××”案，按照院領(lǐng)導(dǎo)指示，我隊派出兩名法警協(xié)助參與，歷時:請記住我站域名2天，連續(xù)奮戰(zhàn)30小時。在這兩次大的活動中，幾名法警同志放棄了個人休息時間，始終堅守在工作崗位上，為案件取得重大突破起到了重要的作用。在辦理這兩次案件過程中，我隊司法警察堅決服從檢察人員的指揮，調(diào)配，按照檢察人員的要求協(xié)助搜集、搜查、調(diào)取證據(jù)，同時在看管犯罪嫌疑人的過程中嚴(yán)格按照司法警察條例執(zhí)行，隨時掌握犯罪嫌疑人的心理狀態(tài)，工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎小心，做到了萬無一失。2、4月28日，我院組織了《全院機(jī)動車駕駛員交通安全培訓(xùn)》主題教育活動。法警大隊副隊長~~~同志主講，參加人員為全院機(jī)動車駕駛員，參加人數(shù)共計102人。培訓(xùn)內(nèi)容為車輛的保養(yǎng)、車輛的安全駕駛、交通事故簡易處理程序、高檢院嚴(yán)禁違規(guī)駕駛的四項(xiàng)規(guī)定。在講解過程中，就機(jī)動車駕駛和道路安全情況解答了很多駕駛員的現(xiàn)場提問，培訓(xùn)取得了良好的效果。

3、6月8日，法警大隊開展了主題為“尋找先輩足跡，繼承革命傳統(tǒng)”黨日活動。法警大隊黨支部代表院黨組看望慰問了我院老干部__*同志。通過組織這次黨日活動，增強(qiáng)了本支部每一位黨員對歷史的深刻認(rèn)識，激發(fā)了大家愛國愛民意識，增強(qiáng)了大家的歷史責(zé)任感與使命感，使全體警員受到了一次深刻的教育，這次黨日活動從形式到內(nèi)容，都落實(shí)的非常到位，取得了很好的效果，得到了院黨組和各個支部的一致好評。

4、7月3日，法警大隊召開了半年工作總結(jié)會，會上每位警員根據(jù)自己的具體工作情況結(jié)合切身實(shí)際做了認(rèn)真細(xì)致的個人總結(jié)，同時，結(jié)合個人總結(jié)，針對每位警員的遵紀(jì)守法情況，日常工作情況，采取批評與自我批評相結(jié)合的方式，找差距、找不足、找對策、定措施。使每位警員都提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，明確了目標(biāo)。

四、存在的問題：

對各個處室車輛的使用督促檢查不到位，按照規(guī)定，機(jī)動車應(yīng)該實(shí)行每日三檢制度，由于全院機(jī)動車分配到各個處室，使用率又比較高，造成每天檢查車輛制度落實(shí)的不徹底。我們已經(jīng)意識到存在的問題，準(zhǔn)備與各個處室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，在車輛每天出車前由車管人員檢查后才能出車，以保證行車安全、保證人民群眾生命財產(chǎn)不受損害、保證檢察業(yè)務(wù)的順利開展。

五、下半年工作思路

1、抓好隊伍建設(shè)。積極落實(shí)高檢院有關(guān)政治建警的要求，大力加強(qiáng)警員的思想政治建設(shè)，確保司法警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，貫徹落實(shí)政治建警的目標(biāo)。抓好規(guī)范化建設(shè)，對照高檢院《人民檢察院司法警察規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真查找自身在規(guī)范化建設(shè)方面的不足，并拿出具體落實(shí)意見。

篇3

一、黨支部基本情況：

小車服務(wù)大隊黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中：正式黨員23人、預(yù)備黨員3人。

二、加強(qiáng)思想教育，完善黨建工作系列制度

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。在工作中我們體會到，車隊的黨建工作需要完善的制度來作保證。進(jìn)入20__年上半年，車隊逐步建立和完善了有關(guān)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度。在制度的修訂和落實(shí)上，也充分考慮到既要突出支部的核心地位，又要符合生產(chǎn)工作的實(shí)際需要。在學(xué)習(xí)方面采取集中學(xué)習(xí)和外點(diǎn)傳遞文件資料，指定人員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的辦法。在落實(shí)公司、沙運(yùn)司兩會”精神上實(shí)行學(xué)習(xí)簽名制，明確學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、誰負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)人數(shù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容等，其目的就是為了保障將“兩會”精神徹底貫徹到每位員工，讓員工了解沙運(yùn)司發(fā)展的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)對工作的思路。為確保真正把車隊的黨建工作落到實(shí)處，（一）黨支部按時召開黨員大會，傳達(dá)上級指示精神，并總結(jié)車隊近期重點(diǎn)工作，安排下月計劃，理清工作思路，切實(shí)解決好工作中遇到的困難和問題。（二）抓好黨建臺帳，認(rèn)真記錄各項(xiàng)臺帳內(nèi)容。（三）抓好支部的各項(xiàng)活動，按期召開黨員民主生活會，力求活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、做到活動有內(nèi)容、有記錄。（四）加強(qiáng)“三基”工作,認(rèn)真落實(shí)“”制度。（五）加強(qiáng)宣傳報道工作，通過每星期的宣傳報道，將車隊的閃光點(diǎn)及時進(jìn)行報道，上半年共完成宣傳報道35篇。（六）充分利用黨員評比臺增強(qiáng)激勵機(jī)制。

通過以上措施，提高黨員政治素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識，使大家做到自信不自負(fù)，昂揚(yáng)不張揚(yáng)，在車隊的各項(xiàng)工作中積極起到模范帶頭作用。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，為黨建注入生機(jī)和活力

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。做任何事情，沒有一定的基礎(chǔ)就是一句空話。小車服務(wù)業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，安全工作對車隊各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的完成起著至關(guān)重要的作用。因此牢固樹立“安全是效益，安全是發(fā)展”的理念，努力做好安全工作。同時車隊堅持車輛歸隊檢查、不定期的夜查工作，并根據(jù)氣候的變化及時提醒和電話通知外點(diǎn)工作的員工，尤其對特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工都進(jìn)行認(rèn)真的工作交待，保障了安全工作的順利進(jìn)行。在做好這些車隊日常安全工作的同時，車隊黨支部積極探索新的搞好小車安全工作的模式：（1）逐步從單純的行政式管理向啟發(fā)式管理邁進(jìn)，具體表現(xiàn)在車隊在安全工作的宣傳上：從以前的條列式宣講向啟發(fā)式教育邁進(jìn)，如車隊以前總是不斷的告訴司機(jī)：安全工作如何重要，大家要努力實(shí)現(xiàn)要我安全向我要安全的積極轉(zhuǎn)變；今年車隊在進(jìn)行安全教育時告訴司機(jī)：安全工作是一項(xiàng)關(guān)系的別人安危，更關(guān)系到你自己安危的重要工作，我們每一個人只有先愛護(hù)好你自己，做好自己的安全工作，高高興興上班，平平安安下班，其次，才有機(jī)會去關(guān)愛別人。六月是全國安全生產(chǎn)月，小車服務(wù)大隊?wèi)覓斓陌踩碚Z也顯示了車隊今年安全工作的啟發(fā)式管理模式，雖然這只是一種簡單、初步的嘗試，但必盡車隊黨支部在安全工作的管理方式上，邁出可喜的一步，邁出了探索的腳步，隨著今后的車隊安全工作不斷深入，車隊黨支部會在實(shí)際工作中總結(jié)、完善中啟發(fā)式安全教育管理模式的經(jīng)驗(yàn)，從而使車隊安全管理工作邁上新臺階。（2）一季度油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處下發(fā)了運(yùn)輸服務(wù)類承包商安全技術(shù)評估管理辦法，此辦法是油田公司結(jié)合杜幫公司安全文件的先進(jìn)管理念制定的，車隊黨支部對此進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，希望通過對此管理辦法的學(xué)習(xí)和借鑒，為車隊安全工作注入新的活力，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。因此，我們在抓好車隊安全管理——這項(xiàng)這項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)的同時，努力抓好干部、黨員的思想工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在保證安全工作的合理性和科學(xué)性的前提下，保證車隊經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長，也為車隊黨建工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在發(fā)展黨員方面，車隊黨支部做到了不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個的原則予以從嚴(yán)掌握。從去年到今年上半年，車隊共發(fā)展5名新黨員。這些同志在生產(chǎn)一線都發(fā)揮出了模范帶頭作用，也為車隊黨建工作注入生機(jī)和活力。

四、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為提高全隊黨員干部整體素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車隊，在車隊黨員、干部中形成良好的風(fēng)氣，車隊黨支部起了戰(zhàn)斗堡壘作用，落實(shí)了支部學(xué)習(xí)制度，并制定了全年

學(xué)習(xí)計劃。黨支部堅持每月集中學(xué)習(xí)，要求黨員自學(xué)，每月不得少于2次，并做到常抓不懈。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)沙運(yùn)司1.2號文件和“兩會“精神、及劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的講話，結(jié)合車隊點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)，在安全環(huán)保和設(shè)備管理方面做到多聯(lián)系、多巡查、多交代、多叮囑，根據(jù)不同重點(diǎn)采取相應(yīng)措施；實(shí)行動態(tài)管理，時刻掌握司機(jī)的思想動態(tài)、身體狀況和車輛的技術(shù)狀況，及時做好深入細(xì)致的思想政治工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全警示牌和車輛安全親情卡掛牌制度；大客車嚴(yán)格堅持到達(dá)目的地、歸場后隨時報告平安的制度，要根據(jù)不同路線、不同環(huán)境、不同氣候、不同車況做不同交代，讓司機(jī)隨時保持高度警惕，做好安全。認(rèn)真開展“三違”排查工作，每月進(jìn)行一次“反三違”排查活動，嚴(yán)懲“三違”行為，實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。讓大家真正從思想上和行為上與習(xí)慣性違章的惡習(xí)丑行劃清界限。五、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強(qiáng)支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用

車隊黨支部緊緊圍繞車隊生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，找準(zhǔn)了黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把廣大黨員和職工動員起來，團(tuán)結(jié)在自己周圍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。我們根據(jù)不同時期生產(chǎn)的需要，開展了不同的活動，如：一季度沙運(yùn)司開展了向陳世文學(xué)習(xí)的活動，車隊黨支部也把此項(xiàng)活動作為重點(diǎn)，在員工中進(jìn)行教育宣傳。學(xué)習(xí)他愛企如家、任勞任怨的無私情懷。專心致志抓工作，一心一意干事業(yè)的精神；二季度車隊黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了沙運(yùn)司黨委向全國五一獎?wù)芦@得者程雙啟同志學(xué)習(xí)的通知，及程雙啟同志的先進(jìn)事跡，通過對這些先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，車隊要求廣大黨員、干部發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神，能受苦、能吃苦，不比待遇比貢獻(xiàn)，不比享受比奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，積極倡導(dǎo)有利于團(tuán)結(jié)和諧的人文的思想。

積極參加沙運(yùn)司黨委、工會、團(tuán)委開展的豐富職工生活的文體生活，不斷弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)，同時發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，積極奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和企業(yè)新風(fēng)尚，調(diào)動一切有利因素，共同投入到車隊的各項(xiàng)工作之中，培養(yǎng)了職工的使命和責(zé)任感。車隊黨支部通過積極參與沙運(yùn)司組織的各項(xiàng)活動，如愛心捐款等公益活動，積極為社會多作貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了車隊職工的奉獻(xiàn)精神。我們還不斷發(fā)掘職工中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型（如在車隊司助中涌現(xiàn)出的沙運(yùn)司級勞模文新平同志），并大力宣傳弘揚(yáng)他的先進(jìn)事跡，以先進(jìn)事跡鞭策后進(jìn)，營造一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)每一名職工都能恪盡職守，努力工作。車隊支部努力協(xié)調(diào)處理好各方利益和關(guān)系，使這個集體充滿活力和凝聚力，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，真正發(fā)揮黨支部在車隊中的核心地位，使支部向著“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)邁進(jìn)。

六、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和干部廉政建設(shè)。在支部建設(shè)中，車隊黨支部始終把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，作為車隊黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善支部的組織建設(shè)。其次，明確了車隊干部的崗位責(zé)任，完善了車隊的基礎(chǔ)工作。一是完善了車隊各項(xiàng)制度、崗位責(zé)任制和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案；二是規(guī)范了車隊存檔資料的管理，使車隊所有存檔資料做到外觀標(biāo)識、規(guī)格統(tǒng)一，使軟、硬件檔案管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。三是加強(qiáng)對外點(diǎn)員工的管理。上半年車隊領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線4次。

結(jié)合學(xué)習(xí)陳世文的活動，支部要求廣大員工，特別是黨員、干部，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律的工作作風(fēng)。無論企業(yè)發(fā)展到什么程度，員工收入有多高，都要勤儉節(jié)約，特別是干部、黨員更要牢固樹立廉潔自律的觀點(diǎn)，努力做好自己的本職工作，跟上企業(yè)快速發(fā)展的步法。

七、發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。

黨建工作，是一項(xiàng)對綜合能力要求很高的工作。因此，車隊黨支部充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。積極參加了沙運(yùn)司工會、團(tuán)委組織的“三八婦女節(jié)”活動、“學(xué)雷鋒”活動、慶“五一”的文體活動，通過這些豐富多彩的企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，為車隊20__年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成，起到了潛移默化的作用。

八、工作中存在的不足和建議

半年來，盡管我們支部做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助車隊領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。由于車隊工作的需要，社聘員工逐步增多，給車隊管理工作增加了一些難度，這方面的管理經(jīng)驗(yàn)，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

八、下半年的工作打算

根據(jù)沙運(yùn)司黨委的安排，結(jié)合十六大精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的各項(xiàng)教育活動，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.繼續(xù)抓好黨支部的組織建設(shè)。車隊黨支部將按照“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的能力的建設(shè)，努力把車隊建設(shè)成為政治堅定、技術(shù)過硬、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。

2.積極推進(jìn)車隊文化建設(shè)。車隊黨支部要

不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，促進(jìn)車隊黨支部各項(xiàng)工作的蓬勃開展。3.抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持車隊完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為沙運(yùn)司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4.開展黨員素質(zhì)教育活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進(jìn)黨員素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

5.深入開展民主管理工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為車隊的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。車隊黨員、干部要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在車隊經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

6.切實(shí)做好工會與共青團(tuán)的工作。黨支部要做好對工會和共青團(tuán)組織的參謀和服務(wù)工作。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚(yáng)助人為樂的社會新風(fēng)尚。積極參與沙運(yùn)司工會開展的豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建設(shè)。下半年，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，在工作中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好黨建工作。

篇4

為認(rèn)真梳理半年來我大隊各項(xiàng)工作完成情況，為下一步工作做好科學(xué)決策和部署，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項(xiàng)工作緊緊圍繞XX年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設(shè)的同時，整體推進(jìn)社會單位消防管理創(chuàng)新；以紀(jì)念建黨90周年活動為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動；以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊各項(xiàng)工作順利開展

半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實(shí)工作，積極請示匯報，使大隊各項(xiàng)工作順利開展，成效明顯。

（一）大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀(jì)念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。

2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動的要求，結(jié)合我大隊實(shí)際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實(shí)整改措施，目前此項(xiàng)專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。

2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實(shí)際情況，大隊不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度，做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實(shí)一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。

（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點(diǎn)，不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實(shí)”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實(shí)消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點(diǎn)問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實(shí)施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實(shí)施方案》，為下一步工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?？h政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi) 萬元用于大隊日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項(xiàng)整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項(xiàng)治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任?？h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗(yàn)收得同時，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實(shí)，在開展各類專項(xiàng)治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)?；薄熬?xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實(shí)填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實(shí)，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實(shí)人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點(diǎn)單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。

3、著力夯實(shí)農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細(xì)”求“新”。根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項(xiàng)落實(shí)，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責(zé)，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點(diǎn)，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。

4、大力強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項(xiàng)治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實(shí)現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實(shí)際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊執(zhí)法例會等時機(jī)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實(shí)施細(xì)則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強(qiáng)訓(xùn)，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點(diǎn)突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。

5、用好用足消防專項(xiàng)整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強(qiáng)”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，那個方面薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)那個方面的原則，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面開展消防安全專項(xiàng)檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項(xiàng)政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機(jī)制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。

6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門，將消防宣傳納入學(xué)校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進(jìn)”和“三提示”活動，切實(shí)做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)和防滅火常識。四是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達(dá)150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。

篇5

一年來，我嚴(yán)格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，在隊長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全分隊發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)工作，付出最大的努力，爭取最好的成果。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補(bǔ)漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進(jìn)取。

城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實(shí)際工作中，端正認(rèn)識態(tài)度的同時，不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務(wù)為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認(rèn)真深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，并把其深刻的認(rèn)識與實(shí)際的工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”。

二、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé)。

三、切實(shí)加強(qiáng)個人素質(zhì)建設(shè)。

“四個注重”。

注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實(shí)踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強(qiáng)化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效，“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易。要求自己做到：

1. 按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí)。

2、工作還不夠細(xì)致，有時急躁。

2019城管個人工作總結(jié)

2016年11月城管黨支部工作總結(jié)

城管個人2016年度工作總結(jié)

城管局的年度工作總結(jié)

2016年城管執(zhí)法局個人總結(jié)范文

2016城管局工作總結(jié)范文及2019年工作計劃

城管大隊2019上半年工作總結(jié)

2019城管大隊上半年工作總結(jié)

城管隊2019年上半年工作總結(jié)

縣城管局三項(xiàng)重點(diǎn)工作情況總結(jié)

城管整治亂擺攤擔(dān)占道經(jīng)營情況匯報

城管殯葬改革工作經(jīng)驗(yàn)匯報

2019上半年市城管局工會工作總結(jié)范文

篇6

在2008密云縣年度工作總結(jié)大會上,密云縣統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局密云調(diào)查隊(簡稱密云局隊)被表彰為政績突出單位。同年,密云局隊獲評全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)單位,并在北京市統(tǒng)計年報綜合評比中,從2006年位列全市末位、2007年第13位,躍升至2008年第5位。人們贊譽(yù):密云局隊在全市統(tǒng)計的大舞臺上秀了起來,風(fēng)光起來!

“密云統(tǒng)計工作連年躍升,根本的經(jīng)驗(yàn)在于人,在于人的思想觀念的進(jìn)步、能力素質(zhì)的提升?！眹医y(tǒng)計局密云調(diào)查隊隊長卞晶在接受采訪中談了這番感悟。

■開啟創(chuàng)先的動力

一個單位的進(jìn)步與發(fā)展,關(guān)鍵在于開發(fā)內(nèi)在的動力。

密云屬山區(qū)縣,其中山地面積占79.2%,水域和平原面積約各占10%。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位,354個行政村。前些年,在道路交通和信息化建設(shè)條件相對較差的情況下,往往力不少出,勁沒少用,但成績卻不盡人意。這在一定程度上影響了爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

打不通思想上的路,就邁不開前進(jìn)的步。卞晶說,他們這一屆班子工作的三年是統(tǒng)計體制大變革的時期,人員從2000年的10個科室54人,發(fā)展為“一局兩隊”、20個科室、21個統(tǒng)計所,168人的大隊伍;信息化達(dá)到村村通網(wǎng)絡(luò),不管在縣城還是邊遠(yuǎn)山區(qū),統(tǒng)計可以在一個網(wǎng)絡(luò)平臺上操作。推行城鄉(xiāng)一體化建設(shè)方略,政府和公眾對統(tǒng)計信息需求越來越多、要求越來越高?！疤岣呓y(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,改善統(tǒng)計工作地位是形勢所迫、職能所系、責(zé)任所在?！北寰Оl(fā)出這樣的感慨。

局隊班子達(dá)成共識,把“團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、爭先”作為本屆班子的工作宗旨。從人的觀念入手,通過學(xué)理論統(tǒng)一思想、“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題討論、實(shí)施創(chuàng)優(yōu)成績考評等形式,引導(dǎo)大家逐步確立不甘落后、敢為人先的觀念,有作為才能有地位的觀念,創(chuàng)先進(jìn)正當(dāng)其時的觀念,爭先需勤奮、創(chuàng)優(yōu)需拼搏的觀念。

此法還真靈,密云局隊把思想工作融入統(tǒng)計文化,一個創(chuàng)先進(jìn)、爭先進(jìn)的目標(biāo)和愿景很快在局隊上下產(chǎn)生共鳴。

■強(qiáng)化能力素質(zhì)

強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功是密云局隊抓人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)專業(yè)。有道是“主帥無能,累死三軍”,抓隊伍首先要強(qiáng)班子。卞晶詮釋,統(tǒng)計是一門科學(xué),是專業(yè),練內(nèi)功須從領(lǐng)導(dǎo)抓起,從專業(yè)練起。從2007年開始,局隊把專業(yè)技能升級培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工程來抓。局隊班子成員帶頭報名參加了中級或高級職稱考試學(xué)習(xí)。在局領(lǐng)導(dǎo)帶動下,全系統(tǒng)2008年獲得初級、中級、高級統(tǒng)計職稱人數(shù)達(dá)到61人,占總?cè)藬?shù)的36%。2009年,局隊又有56人報名參加了統(tǒng)計職稱考試學(xué)習(xí)。平時,除組織干部職工在內(nèi)部相互學(xué)習(xí)外,他們還帶領(lǐng)大家到毗鄰密云的河北省興隆縣統(tǒng)計局、灤平縣統(tǒng)計局,向同行同仁學(xué)本領(lǐng)、練作風(fēng)。與此同時,邀請國家統(tǒng)計局和市局總隊領(lǐng)導(dǎo)、專家多次來局隊進(jìn)行專題講座,既開闊了大家的視野,也使專業(yè)素質(zhì)有了明顯提升。

優(yōu)化人員配置。記者了解到,2008年,密云統(tǒng)計系統(tǒng)先后輪崗、競崗58人次,如果從2007年算起,這個數(shù)字更是達(dá)到了80人次。卞晶談到:“通過干部交流、競崗,能夠促進(jìn)人的能力和活力最大限度地得以釋放?！?/p>

自然界法則表明,人們都有一種潛在的向上的動能。把競爭機(jī)制引入干部隊伍的建設(shè)與管理,有利于打破“一潭死水”,形成“先進(jìn)坐不住、后進(jìn)爭上游”的格局,使局隊上下呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的可喜局面。

開拓競技舞臺。密云局隊引導(dǎo)干部職工把競爭比賽的視角瞄向全縣、全市,比著能者學(xué),照著先進(jìn)做。卞晶以參與集中執(zhí)法檢查為例詮釋,他們不放過每一次全市大型活動錘煉干部的機(jī)會。2009年統(tǒng)計執(zhí)法,既要對經(jīng)濟(jì)普查報表進(jìn)行檢查,又要對年報及定期報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,可謂內(nèi)容多,情況復(fù)雜,質(zhì)量要求高。執(zhí)法人員抓緊一切時間,利用一切可能利用的機(jī)會,向市局總隊行家請教,與各區(qū)縣高手切磋,掌握了新增物流、價格、科技等專業(yè)的執(zhí)法檢查技能要領(lǐng),終于在專職執(zhí)法人員業(yè)務(wù)考核中,獲得全市第一名的好成績。

把所學(xué)技能運(yùn)用于執(zhí)法實(shí)踐。今年上半年,他們結(jié)合貫徹新《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》,對全縣46家單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。對有統(tǒng)計違法行為的31家單位進(jìn)行了責(zé)令限期改正等處罰,收到“處罰一家,教育一片”的效果。

■ 力促量變質(zhì)升

和任何事物一樣,人才隊伍的成長、工作質(zhì)量的提升也是一個由量變到質(zhì)變的過程。

近年來,隨著統(tǒng)計體制改革的深化,大批新人充實(shí)到統(tǒng)計隊伍。自2007年以來,密云局隊新進(jìn)大學(xué)生干部40余人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道劃轉(zhuǎn)和接收干部74人。人才培養(yǎng)是一個很現(xiàn)實(shí)的課題。在抓人才培養(yǎng),促工作落實(shí)方面,密云局隊除按要求完成規(guī)定“動作”外,有“兩招”給記者留下深刻印象。

一招是讓每一個目標(biāo)都有著落?！扒Ы镏?fù)?dān)大家挑,人人心中有目標(biāo)”。密云局隊每年都把年度任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行量化,分解到各科室(所),落實(shí)到人頭。同時,建立局隊長科室分工包干制度、局隊長帶科室聯(lián)系基層統(tǒng)計所工作制度。與基層統(tǒng)計所每年簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,每個局隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系3個統(tǒng)計所,重點(diǎn)任務(wù)是包工作落實(shí),包協(xié)調(diào)關(guān)系,包能力提升。

卞晶先后在市局總隊的農(nóng)調(diào)隊、企調(diào)隊、統(tǒng)計監(jiān)測處工作過。他長于業(yè)務(wù),善于溝通。鑒于局隊統(tǒng)計年報工作薄弱的實(shí)際,從2007年開始,班子明確分工,由他來抓這項(xiàng)業(yè)務(wù)。落實(shí)中,局隊結(jié)合每年任務(wù)的不同特點(diǎn),按照“科學(xué)統(tǒng)籌”的原則,制定詳盡的工作計劃、用人規(guī)劃,分段推進(jìn),分期達(dá)標(biāo)。注重從嚴(yán)抓起,嚴(yán)格每一項(xiàng)工作流程,嚴(yán)把每一筆數(shù)據(jù)質(zhì)量。正是憑著這股勁頭,由平時到“戰(zhàn)時”,積小勝為大勝,通過局部量的積累,實(shí)現(xiàn)整體質(zhì)的升華,終于使年報這項(xiàng)工作取得突破性成績。

二招是把經(jīng)濟(jì)形勢分析會開到部門去。卞晶介紹,他們在重視提升撰寫統(tǒng)計分析報告能力的基礎(chǔ)上,采取請進(jìn)來、走出去等多種方法,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)形勢分析會的方式和內(nèi)容。一是“請進(jìn)來”,改由過去專業(yè)負(fù)責(zé)人匯報為主為主管業(yè)務(wù)的局隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。屆時請縣發(fā)改委、農(nóng)委、建委、經(jīng)委、政研室、旅游局等經(jīng)濟(jì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點(diǎn)評,提高了經(jīng)濟(jì)分析會的質(zhì)量和檔次。二是“走出去”,把分析會開到經(jīng)委、建委、旅游局等相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門,共同為經(jīng)濟(jì)形勢把脈,從而增加了統(tǒng)計的說服力、數(shù)據(jù)的權(quán)威性,也擴(kuò)大了統(tǒng)計的影響。

■ 統(tǒng)計人秀數(shù)靈

“一年一個臺階,三年實(shí)現(xiàn)大變樣?！泵茉凭株牥嘧赢?dāng)初這個目標(biāo)正在變成現(xiàn)實(shí)。

統(tǒng)計兵強(qiáng)馬壯了。記者獲悉,卞晶和局長王建國同為北京農(nóng)學(xué)院的學(xué)友,兩人歷經(jīng)不同的錘煉走到了一起。局長從任職鎮(zhèn)長、書記,統(tǒng)領(lǐng)全盤工作調(diào)到統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門,隊長從市局總隊做業(yè)務(wù)工作到參與主政縣統(tǒng)計工作全盤。兩人各有優(yōu)長,優(yōu)勢互補(bǔ)。提升統(tǒng)計服務(wù)水平的共同愿景和目標(biāo)把他們緊緊連接到一起。群雁看頭雁,班子成員和諧共事,形成整體的戰(zhàn)斗力。

記者了解到,密云局隊今年首次有計劃地組織青年骨干參與全市統(tǒng)計科學(xué)討論會征文,其結(jié)果,一經(jīng)發(fā)動,上交專業(yè)論文8篇,成為開展這項(xiàng)活動的最好單位之一。市局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱贊:密云統(tǒng)計分析已刮目相看。

“近兩年,局隊推向業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)崗位28人,占副科級以上人員的60%。局隊一大批年輕同志成為了業(yè)務(wù)科室的臺柱子?！闭勂鸾y(tǒng)計隊伍發(fā)展勢頭,卞晶甚是歡喜。

統(tǒng)計產(chǎn)品豐富了。據(jù)了解,以前,密云統(tǒng)計局只有一種統(tǒng)計產(chǎn)品――“密云統(tǒng)計”。從2007年開始,根據(jù)統(tǒng)計信息多元化需求,他們努力在開發(fā)統(tǒng)計產(chǎn)品上下功夫。卞晶說,截至目前,密云統(tǒng)計產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了“由一變八”,即由原來的“密云統(tǒng)計”發(fā)展到現(xiàn)在的“《統(tǒng)計公報》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展月報》、《統(tǒng)計內(nèi)參》、《統(tǒng)計快報》、《統(tǒng)計跟蹤調(diào)查》等統(tǒng)計產(chǎn)品。今年上半年,共編輯出版各類統(tǒng)計產(chǎn)品28篇,向市縣各宣傳媒體提供統(tǒng)計信息近300篇;編輯出版了《2009年密云縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)手冊》、《數(shù)說密云改革開放30年》;創(chuàng)新研發(fā)了《經(jīng)濟(jì)決策參考匯編》、《密云經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)》,為縣委、縣政府和各企事業(yè)單位提供了準(zhǔn)確及時的信息服務(wù)。

說話間,卞晶取出最新的一期統(tǒng)計月報,竟然是一本裝幀精美的“口袋書”。他介紹說,其他幾種外發(fā)的統(tǒng)計產(chǎn)品都是這樣設(shè)計的,攜帶方便,使用靈活。這些新版統(tǒng)計產(chǎn)品廣泛受到縣領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會各界的好評。“縣委書記、縣長等幾位縣里領(lǐng)導(dǎo),曾多次在各種場合表揚(yáng)統(tǒng)計局的創(chuàng)新產(chǎn)品,說統(tǒng)計服務(wù)提高了檔次,統(tǒng)計服務(wù)工作更到位了。”看著縣領(lǐng)導(dǎo)的批示,卞晶向記者示意。

統(tǒng)計地位提升了。有為才能有位。密云統(tǒng)計工作得到了肯定,也贏得了信任,贏得了支持。記者獲悉,從2008年開始,縣委、縣政府把對全縣具有經(jīng)濟(jì)職責(zé)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況績效考核的任務(wù)賦予了統(tǒng)計局。今年,他們又參與了縣委安排的縣域17鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會績效考核工作。記者強(qiáng)烈地感受到,在政府經(jīng)濟(jì)形勢分析會上,在對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評中,統(tǒng)計的聲音越來越響了,“用數(shù)據(jù)說話、依數(shù)據(jù)決策”正在成為一種科學(xué)實(shí)踐活動。

令人鼓舞的是,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),“密云縣數(shù)據(jù)中心”大樓于2008年5月30日破土動工,如今已進(jìn)入整體裝修階段。采訪間,“密云縣數(shù)據(jù)中心”的彩色效果圖映入記者眼簾。卞晶向我們介紹道,新建成的大樓,總建筑面積5500平方米,包括了信息和數(shù)據(jù)查詢服務(wù)大廳、數(shù)據(jù)中心機(jī)房配套用房、數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)用房、機(jī)關(guān)辦公用房等,可滿足縣數(shù)據(jù)中心的中期和遠(yuǎn)期需要,同時解決公眾數(shù)據(jù)查詢服務(wù)和基層被調(diào)查單位每月上千人次的報表及核查需要。

記者獲悉,為配合數(shù)據(jù)中心的建設(shè),密云局隊和首都師范大學(xué)合作的統(tǒng)計地理信息系統(tǒng)項(xiàng)目正在逐步展開。將來,提供給公眾的統(tǒng)計信息不再僅僅是文字和數(shù)字信息,而是包含了文字、數(shù)字、圖像、聲音等元素的多媒體信息,公眾接受到的統(tǒng)計服務(wù)也更具體、更形象。