公務員考試面試錄用指導

時間:2022-03-31 05:05:00

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公務員考試面試錄用指導

2014年2月21日,有40823名考生走進了考場,參加北京市各級機關2014年上半年錄用公務員公共科目筆試。其中,上午的考試科目為行政職業(yè)能力傾向測驗,下午的考試科目為申論。按照規(guī)定,公共科目包括行政職業(yè)能力傾向測驗和申論。公共科目筆試結束后,由市委組織部、市人事局研究確定合格分數(shù)線。考生可于4月上旬登錄市人事考試網(wǎng)查詢成績。很多考生在走出考場之后便給自己下了一個或高或低的定論,這么做未免為時過早。中公教育專家在這里特別提醒各位考生,無論考后自我感覺如何,考試只是對前一段時間學習的總結,公務員考試是一次持久戰(zhàn),并不是說考試結束了就萬事大吉。

筆試過后,4月上旬成績揭曉,“接踵而至”的就是2014年上半年錄用公務員面試,筆試分數(shù)揭曉后到面試大概只有一個多月的時間,在這一個月的時間里,中公教育專家建議考生從以下幾點提早加強面試準備。

一、相信自己,毫不懷疑。

考生在知曉自己的筆試成績合格之后,作為一名競爭者,一定要對自己有信心,因為筆試的成績已經(jīng)充分的證明了自己的實力,所以,在接下來的面試考驗下,一定要更加堅定自己的信心,排除所有不必要的干擾,給自己在最大程度上信念,把自己帶向成功。在平時的訓練中,要做一些自我激勵、自我暗示的行為,要建立一種不可戰(zhàn)勝的氣度,給自己積極的心理暗示。

二、專業(yè)訓練,認真對待。

“認真的態(tài)度”是做任何事情的物質基礎與準備,有了認真的態(tài)度,就要提高自己的專業(yè)水準。公務員考試是具一個競爭性的考試,選擇好的教材,掌握固定的模式,科學的訓練可以是考生在一定的基礎上有一個更大的提高,訓練一定要專業(yè),一定要有進行組織訓練,使方法成為習慣,只要是考試,熟能生巧這是千古不變的真理。在訓練的過程中,一定要認真對待,把每一次訓練都當成一次考試,每次總結分析,查缺補漏。

三、高度仿真,換位思考。

考生在參加考試之前,一定要了解考試的基本組織模式,也是一種提高自信、降低緊張系數(shù)的有效方法。在日常的訓練中,分析對事物緊張的原因,逐漸熟悉陌生的環(huán)境,對場面的熟悉程度,對著“鏡子”訓練是最好的自我檢驗的方法,自己的情緒、自己的動作、自要己的語言,對照自身,每次的訓練中有那些進步。面試回答問題是有是有時間限制的,所以,考生在進行訓練的時候,計算自己的答題時間,估計準確程度,對面試的整個過程有了全面的充分的了解之后,對于考場,考生有了一定的把握能力,使自己成為考場的主角,使自己具備一定的控制考場氣氛的能力。

四、冷靜對待,注意觀察。

經(jīng)過幾輪完整的訓練之后,這時候進入考場的考生應該是胸有成竹,進入考場的時候,評定情緒,保持最好的狀態(tài)進入考場,盡量給考官一個良好的印象。在回答問題的時候,一定要注意觀察考官,特別是考官的反映,冷靜是考場最有效的利器,可以幫助考生充分發(fā)揮自己的專業(yè)水準。

五、不驕不餒,繼續(xù)戰(zhàn)斗。

考試就是一種競爭,競爭的結果就必然有勝利者、失敗者,我們要努力爭取使自己成為一個勝利者,微笑去迎接自己的未來。面試備考在準備的過程當中一直不泄氣的做下去,那么到了“關頭”時刻到來的時候,便會很習慣性的最后努力然后取得最后的成功。筆試過后,“幾家歡喜幾家愁”,考好的切忌不要高興過頭,得意忘形,應該平靜下來敬候佳音,準備面試??嫉牟缓玫囊膊灰粩⊥康?,黯然心傷,在筆試成績揭曉之前,你就仍然是有希望的,這段時間仍然要備考面試,即使揭曉之后成績不盡人意,面試的準備也為下一次考試奠定了基礎。