06年領導選拔理論之二十二:人類智慧的一座“燈塔”——深刻認識科學技術是第一生產力

時間:2022-05-01 05:02:00

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06年領導選拔理論之二十二:人類智慧的一座“燈塔”——深刻認識科學技術是第一生產力

之二十二人類智慧一座燈塔”——深刻認識科學技術是第一生產力

“人類的智慧無有窮盡。科學技術作為這種智慧的一座光芒四射的燈塔,經過無數科學家們的艱辛努力,正在不斷地透過層層疊嶂照耀到更高的群峰之上?!边@是同志1998年11月出訪俄羅斯,在新西伯利亞科學城演講中的一句名言。它形象地描繪出科學技術的巨大作用及其發(fā)展趨勢,對于我們進一步深刻理解鄧小平關于“科學技術是第一生產力”的思想極富啟迪。

“一般”如何變“第一”

早在19世紀中葉,馬克思主義經典作家就密切關注、高度重視科學技術對生產力發(fā)展的影響。恩格斯指出:“在馬克思看來,科學是一種在歷史上起推動作用的、革命的力量。任何一門理論科學中的每一個新發(fā)現———它的實際應用也許還根本無法預見———都使馬克思感到衷心喜悅,而當他看到那種對工業(yè)、對一般歷史發(fā)展立即產生革命性影響的發(fā)現的時候,他的喜悅就非同尋常了?!瘪R克思在把生產力看作是推動社會歷史最終決定性力量的基礎上,認為科學技術是“一般生產力”。隨著時間的推移和實踐的發(fā)展,日新月異的科學技術對生產力發(fā)展的推動作用和對人類生活的影響,已經達到前人無法想象的地步。20世紀80年代,鄧小平深刻地指出,科學技術是“第一生產力”。只要回顧近代以來科學技術發(fā)展對促進生產力發(fā)展的作用的演變,就會清楚地認識到這一論斷的必然性和深刻性。

從18世紀中葉到19世紀中葉,蒸汽機的廣泛使用,標志著科學技術成了第一次產業(yè)革命的前提和先導,機器大工業(yè)出現了,生產力的發(fā)展進入第一個突飛猛進時期。正如《共產黨宣言》所說:“資產階級在它的不到一百年的階級統(tǒng)治中所創(chuàng)造的生產力,比過去一切世代創(chuàng)造的全部生產力還要多,還要大?!?/p>

從19世紀中葉到20世紀中葉,電磁學的發(fā)展引發(fā)了第二次產業(yè)革命———電力技術革命。在第二次產業(yè)革命時期,人類開發(fā)和完善了鋼鐵、化工和電力生產三大技術,建立和發(fā)展了汽車、飛機和無線電技術三大產業(yè),生產力的發(fā)展實現了又一次飛躍,科學技術和生產的關系日益緊密,在傳統(tǒng)的“生產———技術———科學”發(fā)展模式仍在發(fā)揮主導作用的同時,出現了“科學———技術———生產”的發(fā)展趨勢。

從20世紀中葉至今,以六大科技群體,即微電子等信息科技、核能等新能源科技、超導等新材料科技、人造衛(wèi)星等空間科技、基因工程等生物科技以及海洋科技的崛起為標志,科學技術的發(fā)展開始進入全面突破、綜合創(chuàng)新的階段,科技與經濟的結合日益緊密,產業(yè)技術升級加快,高新技術產業(yè)在整個經濟中的比重不斷增加??茖W技術在生產力發(fā)展中的作用發(fā)生質的突變,它逐步成為決定生產力總體水平高低的首要因素。

“第一”本身學問大

從歷史的回顧中可以知道,“科學技術是第一生產力”,蘊含著重大的理論和實踐意義。那么,究竟怎樣理解這一科學論斷呢?

首先,當代科學技術作為生產力的內在要素直接影響生產力的其他要素。生產力的發(fā)展是生產力的各個要素相互作用的結果??茖W技術作為生產力的內在要素,滲透在生產力的其他要素之中。它的變化必然引發(fā)其他要素的變化,從而引起生產力整體的變化,推動生產力水平的提高。當人的素質、勞動工具、勞動對象的科技含量普遍提高時,生產力就會發(fā)生質的飛躍。因此,科學技術的水平制約著整個生產力的發(fā)展水平。例如,在當代農業(yè)生產過程中,從品種的改良到土壤的改良,從化肥、農藥的發(fā)明到農業(yè)機械的不斷改進,處處體現著生物學、化學、物理學等科學技術對提高生產力的主導作用。

其次,當代科學技術已成為生產力發(fā)展的突破口或生長點。不同時代,生產力的發(fā)展有不同的突破口或生長點。在近代,蒸汽機的廣泛使用直接推動了交通運輸業(yè)、紡織業(yè)、冶煉業(yè)的變革,以蒸汽為動力的工作機成為近代生產力發(fā)展的突破口或生長點。隨著知識和信息成為新的經濟資源,信息科學技術的發(fā)展不僅形成一個新的產業(yè)———信息產業(yè),而且也成為帶動傳統(tǒng)產業(yè)升級換代的突破口或生長點。

再次,當代科學技術決定著生產力發(fā)展的方向、速度和規(guī)模。如果說在蒸汽機時代,科學技術對生產力發(fā)展產生的是“加數效應”,電氣化時代,科學技術對生產力的發(fā)展產生的是“乘數效應”,那么,在信息時代,科學技術對生產力的發(fā)展產生的就是“冪數效應”。由科學技術革命所導致的生產力的飛速發(fā)展,簡直令人難以想象。據統(tǒng)計,在發(fā)達國家,科學技術貢獻率,20世紀初為5%—20%,20世紀中葉為50%,而到20世紀末已經上升到75%以上。

科教興國是必然

中國是個發(fā)展中的大國,要想加快社會主義現代化建設的進程,尤其需要大力貫徹科學技術是第一生產力的思想。經過50多年的艱苦奮斗,我國的科技實力有了很大發(fā)展,但是人口多、底子薄,人均資源不足,生產力相對不發(fā)達,仍是我們的基本國情。產業(yè)結構不合理,技術水平落后,勞動生產率低,經濟增長質量不高等等,還在制約著發(fā)展的步伐。這些都是必須通過科技進步和創(chuàng)新才能從根本上解決的難題。

以同志為核心的黨的第三代領導集體高瞻遠矚,十分重視科技和教育。1995年5月,《中共中央、國務院關于加速科學技術進步的決定》和隨后召開的全國科學技術大會,明確提出了科教興國戰(zhàn)略。1996年,八屆全國人大四次會議通過的“九五”計劃和2014年遠景目標綱要,把實施科教興國戰(zhàn)略確定為今后15年國民經濟和社會發(fā)展必須認真貫徹的重要方針之一。

科教興國,就是全面落實科學技術是第一生產力的思想,堅持教育為本,把科技和教育擺在經濟、社會發(fā)展的重要位置,增強國家的科技實力和科學技術向現實生產力轉化的能力,提高全民族的科學文化素質,把經濟建設轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。

實施科教興國戰(zhàn)略,要從國家長遠發(fā)展需要出發(fā),制定中長期科學發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)觀全局,突出重點,有所為、有所不為,加強基礎性研究和高技術研究,推進關鍵技術創(chuàng)新和系統(tǒng)集成,實現技術跨越式發(fā)展,加快推進高新技術產業(yè)化,走新型工業(yè)化道路。要強化應用技術的開發(fā)和推廣,促進科技成果向現實生產力轉化,集中力量解決經濟社會發(fā)展的重大和關鍵技術問題。

科教興國戰(zhàn)略中的“科學”包括自然科學和社會科學兩個方面。在認識和改造世界的過程中,哲學社會科學與自然科學同樣重要;培養(yǎng)高水平的哲學社會科學家,與培養(yǎng)高水平的自然科學家同樣重要;提高全民族的哲學社會科學素質,與提高全民族的自然科學素質同樣重要;任用好哲學社會科學人才并充分發(fā)揮他們的作用,與任用好自然科學人才并發(fā)揮他們的作用同樣重要。我們要像發(fā)展自然科學一樣,大力發(fā)展哲學社會科學,充分發(fā)揮哲學社會科學在認識和改造世界中的作用。

推動創(chuàng)新是關鍵

全面落實科學技術是第一生產力的思想,實施科教興國戰(zhàn)略,大力促進科技發(fā)展,關鍵在于創(chuàng)新。

同志指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力?!眲?chuàng)新,揭示了科學技術進步的內在特點??茖W技術的本質就是創(chuàng)新。而當今世界各國綜合國力競爭的核心,就是比科技創(chuàng)新的質量和數量,比科學技術產業(yè)化的速度和效益。21世紀,科技創(chuàng)新將成為經濟和社會發(fā)展的主導力量,成為生產力發(fā)展的主要標志,決定著一個國家、一個民族的發(fā)展進程。離開科技創(chuàng)新,一個民族就難以興盛,難以屹立于世界民族之林。

實現科技創(chuàng)新,關鍵是建立和完善國家創(chuàng)新體系。要從新世紀中國發(fā)展的戰(zhàn)略需要出發(fā),瞄準世界科技發(fā)展前沿,明確新的科技發(fā)展目標,調整現有的運行機制,全面增強科技創(chuàng)新能力,形成有利于中國科技快速發(fā)展的創(chuàng)新體系。

科技創(chuàng)新的主體是企業(yè)。美國政府的科研投入只占社會全部科研投入的20%,日本政府更是把這一比例降到了10%以下。它們大量的科研工作,甚至一些基礎性研究工作都是由企業(yè)唱主角。中國在科技上落后的一個重要方面,就是企業(yè)創(chuàng)新能力的落后。要在實踐中積極探索促進科研院所與企業(yè)結合的有效途徑,使科研人員如魚得水,企業(yè)發(fā)展如虎添翼,使企業(yè)真正成為科研開發(fā)和技術創(chuàng)新的主體。

實現創(chuàng)新的關鍵是人才。當今世界的競爭,從根本上說是人才的競爭。要加快科學技術的發(fā)展,靠什么?主要還是靠人才。人才是最關鍵、最根本的因素。要把尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹,要在各行各業(yè)、各個領域普遍建立起有利于人才成長和脫穎而出的機制。