工程造價實訓(xùn)范文10篇
時間:2024-05-18 15:22:30
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工程造價綜合實訓(xùn)室建設(shè)研究
摘要:產(chǎn)、學(xué)、研、賽是中高職類院校專業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容,近年來追求產(chǎn)、學(xué)、研、賽的綜合效益,規(guī)避專業(yè)發(fā)展短板已是中高職院校達(dá)成的共識。而實訓(xùn)室建設(shè)又是專業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的重要載體之一。探討造價專業(yè)的實訓(xùn)室規(guī)劃與建設(shè)如何達(dá)到產(chǎn)、學(xué)、研、賽的綜合目標(biāo),使實訓(xùn)室功能多樣適應(yīng)多門課程,是文章的出發(fā)點和主要研究內(nèi)容。
關(guān)鍵詞:開發(fā)依據(jù);功能分析;制度建設(shè);文化建設(shè)
1工程造價綜合實訓(xùn)室開發(fā)依據(jù)、定位及服務(wù)專業(yè)
根據(jù)《江蘇省中等職業(yè)教育工程造價專業(yè)指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案》中對培養(yǎng)對象綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的要求以及對校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)功能室配置的建議現(xiàn)將工程造價綜合實訓(xùn)室定位如下:(1)該實訓(xùn)室能夠滿足在校相關(guān)專業(yè)學(xué)生開展實訓(xùn)教學(xué)活動;(2)逐步形成能夠面向社會人員開展相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)、考證、面向企、事業(yè)單位開展技術(shù)服務(wù)的產(chǎn)學(xué)研一體化實訓(xùn)場所。該實訓(xùn)室建成后將服務(wù)于工程造價、工程管理、工程測量等專業(yè)的仿真實訓(xùn)教學(xué),形成資源共享、開放服務(wù)的實踐教學(xué)環(huán)境。同時實訓(xùn)室在保證完成教學(xué)任務(wù)的前提下,能夠依托本身的軟硬件等資源優(yōu)勢輔助教師進行教學(xué)研究和改革,增強實踐教學(xué)活力。
2工程造價綜合實訓(xùn)室場地與規(guī)模
實訓(xùn)場地除能滿足正常教學(xué)和考工需要外,還應(yīng)考慮功能拓展的需求。在場地選擇上著重考慮以下因素:(1)實訓(xùn)室采光:實訓(xùn)室應(yīng)該朝向東南,便于采光;儀器設(shè)備應(yīng)該朝向西北,便于溫、濕度控制。(2)實訓(xùn)室通風(fēng):考慮合理的排風(fēng)速率、補風(fēng)量對實訓(xùn)人員的健康和保證實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確很重要。(3)實訓(xùn)室電路敷設(shè):滿足工位實訓(xùn)時的用電需求,具有過載保護措施和總控開關(guān)。(4)對家具布局的要求:單人單面的工作空間中走道間距應(yīng)≥1200mm,雙人雙面的工作空間中走道間距應(yīng)≥1500mm,操作間隙均應(yīng)≥1750mm??傊?,實訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備布局應(yīng)規(guī)范合理,擺放整齊,符合安全要求;通道應(yīng)暢通無阻;工作環(huán)境能時時保持清潔,設(shè)備狀態(tài)佳。以南京交通技師學(xué)院為例,前期實訓(xùn)室規(guī)劃結(jié)合了工程造價專業(yè)計劃招生人數(shù)和擬開展的實訓(xùn)項目等因素,初步要求實訓(xùn)室建筑面積應(yīng)達(dá)到90m2(人均2m2)。在前期建設(shè)方案比選中兼顧溫度、光照等擬影響因素,將本專業(yè)教學(xué)樓的101室和102室進行合并和結(jié)構(gòu)改造,形成面積約為100m2造價實訓(xùn)室,布局如圖1所示。建成后的實訓(xùn)室保證其設(shè)計工位40個(滿足現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)),實現(xiàn)年培訓(xùn)規(guī)模360~500人次。此外,考慮到實訓(xùn)室后期規(guī)模拓展的需要可增加到50個工位。
透析??圃盒9こ淘靸r實訓(xùn)基地建設(shè)
摘要:實訓(xùn)是高職高專教學(xué)環(huán)節(jié)中非常重要的一環(huán),如何保證實訓(xùn)效果,讓學(xué)生真正通過實訓(xùn),消化理論知識,增強動手能力,提高專業(yè)技能,是非常值得探討的課題。所作的研究,為工程專業(yè)實習(xí)基地的布局、建設(shè)提供了有意義的思路。
關(guān)鍵詞:工程造價;實習(xí)基地;建設(shè)研究
1引言
浙江省“十一五”規(guī)劃明確提出,將“大力增強建筑業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,加快培養(yǎng)建筑業(yè)管理人才和高技能緊缺人才,培育能參與國際競爭、承攬大型工程的建筑企業(yè)集團”,“使建筑業(yè)繼續(xù)保持在全國的領(lǐng)先地位”?!巴瑫r大力發(fā)展對外工程承包和勞務(wù)輸出”,“強化外派勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。據(jù)統(tǒng)計資料,建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員僅占從業(yè)人員總數(shù)的5%,尤其是高技能“藍(lán)領(lǐng)”人才和高素質(zhì)的經(jīng)理級人才更為緊缺。另外,海外建筑市場也需要大批的技能型人才。
預(yù)計“十一五”期間,浙江經(jīng)濟增長速度在10%左右,全社會固定資產(chǎn)投資比“十五”增長10%。而“十五”同期在冊的注冊造價師共約3500人,在冊造價員共約17800人,合計共21300人。按增長幅度10%計,“十一五”期間我省工程造價專業(yè)從業(yè)人員尚有約2000多人的缺口。全省工程造價專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生每年有800人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于市場對工程造價人員的需求。同時,浙江省每年建設(shè)工程造價員的通過率維持在20%左右。
通過以上分析,可以看出,工程造價是目前建設(shè)行業(yè)非常急需的人才。浙江水利水電??茖W(xué)校工程造價專業(yè)這兩年的畢業(yè)生就業(yè)率都維持在95%以上,就業(yè)形勢非常好。但是根據(jù)學(xué)生在畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)的感受和用人單位的意見反饋來看,對畢業(yè)生的實際操作能力尚不能令人滿意,專科層次院校教學(xué)目標(biāo)的核心應(yīng)該是實際操作能力的培養(yǎng),而實際操作能力則必須通過設(shè)置科學(xué)合理的實習(xí)、實踐環(huán)節(jié)加以鍛煉。本文針對設(shè)置哪些實習(xí)基地,如何建立這些實習(xí)基地進行了探討,期待對專科學(xué)校工程造價專業(yè)的實習(xí)基地建設(shè)提供有益的思路。
工程造價實訓(xùn)室精細(xì)化管理方案
摘要:隨著行業(yè)需求更新和教學(xué)改革,信息化發(fā)展的不斷推進,以計算機為主要設(shè)備的工程造價實訓(xùn)室管理工作內(nèi)容逐漸多樣化,管理員的專業(yè)業(yè)務(wù)水平能力經(jīng)受考驗。為了能夠積極推進工作,落實管理責(zé)任,文章對工程造價實訓(xùn)室制定了精細(xì)化管理改革方案。
關(guān)鍵詞:工程造價實訓(xùn)室;規(guī)范制度;精細(xì)化管理
1精細(xì)化管理的概念
精細(xì)化管理是一種理念和文化,它原是一種企業(yè)管理理念,是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,對工作流程和內(nèi)容進行精細(xì)化分工,落實管理責(zé)任。在保證學(xué)院規(guī)章制度文件的前提下,通過規(guī)范實訓(xùn)室的管理流程和要求,避免重復(fù)性、無效性工作,保證實訓(xùn)室正常運行并持續(xù)建設(shè)發(fā)展。
2工程造價實訓(xùn)室管理現(xiàn)狀
工程造價實訓(xùn)室是專業(yè)教師指導(dǎo)實踐課程,讓學(xué)生能夠理論實踐相結(jié)合的重要平臺。本案例中工程造價實訓(xùn)室有實訓(xùn)室3間,總面積445㎡,工位244個,音響多媒體設(shè)備3套,主要使用BIM系列軟件、三維仿真等專業(yè)軟件。隨著行業(yè)需求更新和教學(xué)改革,信息化發(fā)展不斷推進,實訓(xùn)室除滿足日常專業(yè)項目實踐課和計算機基礎(chǔ)課程教學(xué)以外,也要為社團、軟件培訓(xùn)、無紙化考試和專業(yè)比賽等活動提供設(shè)備場地支持。工程造價實訓(xùn)室各間軟硬件配置不一,各類活動和專業(yè)實驗課對軟件、環(huán)境需求不同,課表安排有一定難度。計算機作為工程造價實訓(xùn)室主要設(shè)備,使用過程中會出現(xiàn)硬件損壞,系統(tǒng)、軟件崩潰、病毒感染等問題。部分學(xué)生的不良生活學(xué)習(xí)習(xí)慣也影響實訓(xùn)室設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境和課堂秩序。因此,管理員需要做更多的工作、用更多的時間去管理維護設(shè)備,否則難以保證實訓(xùn)室正常運行,提供良好的實踐教學(xué)環(huán)境。
高職工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)探討
工程造價專業(yè)培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng),掌握工程造價的基礎(chǔ)知識,熟悉工程造價全過程的管理,經(jīng)過嚴(yán)格的實踐技能訓(xùn)練,以工程施工階段工程造價的編制與控制為重點的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。本專業(yè)畢業(yè)生主要從事建筑、安裝、市政等施工階段工程預(yù)算及工程結(jié)算與決算,工程審計與估價,定額編制與管理;還可從事工業(yè)與民用建筑工程的施工和組織管理、工程監(jiān)理、工程招投標(biāo)及項目管理等。學(xué)生畢業(yè)后能夠在工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、會計審計事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位,從事工程造價招標(biāo)、建設(shè)項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。
1工程造價專業(yè)優(yōu)勢
1.1建筑業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè),工程造價具有行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
(1)建筑業(yè)的大發(fā)展,建筑領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)技術(shù)人才的需求總量大大增加,為建筑市場服務(wù)的造價專業(yè)人才需求也是增加的。(2)工程造價專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)尤其緊迫。①我國在上世紀(jì)九十年代中期以前,工程造價基本上由財會人員和建筑工程人員協(xié)商確定和控制,相應(yīng)的專業(yè)為工程經(jīng)濟管理,沒有專門的造價專業(yè)和人員。在上世紀(jì)九十年代中期以后,實行工程監(jiān)理制和項目經(jīng)理制后,工程造價就更加突顯其重要性,受到業(yè)內(nèi)上下和建設(shè)方的高度重視。為了適應(yīng)大規(guī)模工程建設(shè)的成本控制和招標(biāo)與投標(biāo)制度的施行,我國在九八年才開始推行造價工程師資格制度。②工程經(jīng)濟管理專業(yè)本科層次的人才培養(yǎng)在90年代中期以后才在本科院校逐漸增多,工程造價專業(yè)高職層次的人才在2000年后才在高職院校逐漸開設(shè)。目前該專業(yè)的人才是供不應(yīng)求。③從事工程造價的人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)知識與技能的訓(xùn)練和培養(yǎng),不是像建筑業(yè)的其它專業(yè),隨便找?guī)讉€農(nóng)民工就能完成工作的。(3)工程造價專業(yè)的市場前景看好。中國加入WTO,急需一大批適應(yīng)國際建筑市場需要的技術(shù)與管理人才,加入WTO后,建筑業(yè)面臨著在國際建筑市場中競爭的機遇和挑戰(zhàn)。我國建筑企業(yè)要想在國際競爭中立足,就必須擁有一大批懂國際工程承包的項目管理人才,懂工程索賠的合同管理人才,懂技術(shù)又善經(jīng)營的經(jīng)營管理人才。從事工程造價的人員應(yīng)該具有這種能力,且人才需求缺口非常大。
1.2“雙證書”教育
工程造價專業(yè)培養(yǎng)方案引入職業(yè)資格恰當(dāng)、技術(shù)含量較高的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書,有效實施教育。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),學(xué)生除了獲得專業(yè)畢業(yè)證書以外,還可以參加國家注冊的全國工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試。
工程造價育人新模式分析
摘要:由于工程造價應(yīng)用性、實操性強的專業(yè)特點,開展校企合作育人具有廣闊的前景。文章針對造價專業(yè)校企合作的不利條件提出校企會合作協(xié)同育人的新模式,闡述了該育人新模式的優(yōu)勢和實施舉措。
關(guān)鍵詞:校企會合作;協(xié)同;造價;模式
一、問題的提出
國家“實施卓越工程師人才教育培養(yǎng)計劃”的提出對于工程造價應(yīng)用性、實操性強的專業(yè)來說開展校企合作育人具有廣闊的前景。2017年廣東工程造價咨詢企業(yè)達(dá)402家,甲級資質(zhì)225家,從業(yè)人員29000多人,注冊造價工程師4500余人,平均企業(yè)規(guī)模80人左右,造價工程師占比15.6%。盡管造價行業(yè)擁有千億級的規(guī)模,但造價咨詢企業(yè)規(guī)模小、集中度不高的客觀事實使校企合作育人受到一定制約,主要是企業(yè)吸納的實習(xí)生人數(shù)受限。因此,依托行業(yè)協(xié)會組織與多個企業(yè)建立協(xié)同育人機制,在企業(yè)規(guī)模小的造價行業(yè)便具有獨特的優(yōu)勢和意義。
二、校企會協(xié)同育人的新優(yōu)勢
工程造價專業(yè)從2002年本科目錄外專業(yè)到2012年教育部本科專業(yè)以來發(fā)展迅速,已有超過200所高校開辦專業(yè),??圃盒?shù)目更多,本、??普猩鷶?shù)量分別達(dá)到1.6萬人和近7萬人之巨。造價專業(yè)師資緊缺,教學(xué)資源不足,造價專業(yè)實踐性強的特點使行業(yè)參與人才培養(yǎng)具有可操作性。校企合作育人模式或高校在相關(guān)企業(yè)建立實習(xí)基地模式已較為普遍,一來符合人才培養(yǎng)要求,二來彌補教學(xué)資源不足,有著一舉兩得的積極作用。但也由于造價咨詢企業(yè)規(guī)模小,吸納學(xué)生數(shù)量受到限制,往往與在校生規(guī)模不相適應(yīng);學(xué)校與多個造價咨詢企業(yè)開展合作,增加了教學(xué)管理的難度,各合作單位因其業(yè)務(wù)特長各異而教育目標(biāo)貫徹時會受到一定影響。為解決上述問題,廣州大學(xué)與廣東工程造價協(xié)會合作開展基于校企會協(xié)同育人的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探討。協(xié)會根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)方案的要求,從多個會員單位中選擇部分優(yōu)秀企業(yè)參與校企會協(xié)同育人,參與的企業(yè)具備較好實踐教學(xué)資源,擁有各類實際工程案例、工程預(yù)算結(jié)算資料和數(shù)字化教學(xué)資料,擁有豐富實踐經(jīng)驗的工程師、造價師、咨詢師、建造師、監(jiān)理師等作為指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、實習(xí)的教師隊伍,并參與部分課程的講授,在實習(xí)階段指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),設(shè)計階段與校內(nèi)教師共同指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計。參與的軟件公司,具有豐富的崗前培訓(xùn)經(jīng)驗,軟件應(yīng)用課程的培訓(xùn)效果顯著。顯然,這種校企會協(xié)同育人模式比只與一家企業(yè)合作或建立多個實習(xí)基地的分散實踐教學(xué)具有更大的優(yōu)勢。
《工程造價》課程優(yōu)化探討
《工程造價》課程是工程管理和工程造價專業(yè)的一門核心課程,同時也是注冊造價工程師資格考試的科目之一,是一門由建筑工程技術(shù)與組織、建筑結(jié)構(gòu)、工程識圖與構(gòu)造、建筑材料等多學(xué)科理論和知識集合而成的專業(yè)課程,該課程具有應(yīng)用性、綜合性、政策性強的特點(見圖1)。課程內(nèi)容涉及建筑工程計量與計價、工程造價管理理論、定額與清單計價規(guī)范的掌握與應(yīng)用。要求學(xué)生在掌握理論的基礎(chǔ)上,具有編制工程造價文件,掌握一定的計量與計價的專業(yè)技能。
1《工程造價》課程目前存在的問題
《工程造價》課程知識綜合性強,實踐性要求高,要求學(xué)生在掌握工程制圖、建筑構(gòu)造、建筑材料、施工組織、施工技術(shù)等知識基礎(chǔ)上,具備工程造價計價與控制的感性認(rèn)識和實踐經(jīng)驗;要求學(xué)生熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)在工程造價中的應(yīng)用,掌握專業(yè)軟件的操作。但目前該課程課堂教學(xué)存在與實際工程相脫節(jié)的問題,分析如下:
1.1課堂教學(xué)過程中重知識傳授,輕職業(yè)能力訓(xùn)練
當(dāng)前《工程造價》課程教學(xué)存在知識傳授與能力訓(xùn)練相割裂的問題,沒有將職業(yè)能力目標(biāo)放首位,存在理論知識流于片面記憶,沒有工程感性認(rèn)識。導(dǎo)致學(xué)生動手能力不強,學(xué)生不注重平時課堂學(xué)習(xí),僅依賴期末考前簡單記憶,存在對所學(xué)知識不能真正理解與運用的問題,對計價規(guī)范片面記憶,不能形成綜合能力,動手能力不高。
1.2課程教學(xué)內(nèi)容沒有及時修訂
工程造價課程教學(xué)論文5篇
第一篇:高職工程造價產(chǎn)教互融工作室教學(xué)模式研究
高職院校的根本目標(biāo)就是培養(yǎng)出生產(chǎn)和服務(wù)為一體的專業(yè)技能人才,學(xué)生畢業(yè)離校后,能夠很好地適應(yīng)社會環(huán)境,在社會競爭中具有一定的優(yōu)勢,從而成為高素質(zhì)的實用型人才。在探索產(chǎn)教互融工作室教學(xué)模式中,要以職業(yè)崗位作為導(dǎo)向,設(shè)計出滿足高職院校工程造價要求的人才培養(yǎng)模式,從而提高學(xué)生的就業(yè)率。
一、目前高職工程造價專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀
1.學(xué)校方面
學(xué)校在進行工程造價教學(xué)中,都是循序漸進的進行教學(xué),主要以邊講邊練,講課和練習(xí)相互結(jié)合的方式,這樣所完成的項目時間較長,實效性較低。除此之外,學(xué)生渴望得到真實建設(shè)項目的實踐工作,或者在學(xué)校模擬真實的工作情形。但是由于學(xué)生數(shù)量較多,而企業(yè)的實習(xí)崗位有限,二者不能很好地對接,實踐教學(xué)效果不夠理想。
2.政府方面
工程造價軟件課程改革探究
摘要:隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部BIM理念的提出,BIM技術(shù)現(xiàn)已成為建筑企業(yè)信息化的重要技術(shù)手段,得到國家的大力推廣,造價軟件的發(fā)展與BIM技術(shù)結(jié)合越來越緊密,文章以湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程造價專業(yè)《建筑工程造價軟件實訓(xùn)》課程為研究對象,總結(jié)了該課程的現(xiàn)狀以及該課程目前教學(xué)中存在的問題,并提出了基于BIM技術(shù)進行該課程教學(xué)改革的建議。
關(guān)鍵詞:BIM技術(shù);建筑工程造價軟件;課程改革
1《建筑工程造價軟件實訓(xùn)》課程定位與教學(xué)現(xiàn)狀
1.1課程定位與教學(xué)內(nèi)容?!督ㄖこ淘靸r軟件實訓(xùn)》作為專業(yè)技術(shù)課,是工程造價專業(yè)一門綜合性比較強的實踐性課程,先修課程有《工程制圖與CAD(建筑)》、建筑構(gòu)造、工程造價管理等,以湖南交通職業(yè)技術(shù)建筑工程造價專業(yè)為例,這門課程主要學(xué)習(xí)軟件操作技能,掌握造價基本知識,通過軟件學(xué)習(xí),學(xué)生能利用圖形算量軟件進行建筑工程項目工程量的計算,并能獨立完成造價文件的編制,加強學(xué)生對計價辦法、定額等文件的理解與運用的能力,實現(xiàn)學(xué)生零距離上崗。1.2課程教學(xué)現(xiàn)狀。由于該課程專業(yè)性較強,在制定教學(xué)計劃時考慮到該門課需要一定的專業(yè)知識作為基礎(chǔ),故將該課程安排在第四學(xué)期開設(shè),總共68課時,每周四節(jié)課,上到第十七周,課程結(jié)束隨堂考試。其中理論講課30課時,學(xué)生練習(xí)32課時,復(fù)習(xí)2課時,考試2課時,機動2課時。教學(xué)過程在我校工程造專業(yè)機房進行。通過往屆畢業(yè)生調(diào)查和市場調(diào)研,結(jié)合軟件的市場占有率,我校先后購買土建算量軟件GCL2013、廣聯(lián)達(dá)鋼筋算量軟件GGJ2013、廣聯(lián)達(dá)計價軟件GBQ4.0共計150節(jié)點,以滿足兩個教學(xué)班同時上課的需求。教學(xué)內(nèi)容選用《建筑工程計量與計價實訓(xùn)教程》(湖南版)作為教材,主要以廣聯(lián)達(dá)辦公室大廈工程為載體,采用項目驅(qū)動式教學(xué)方式,先用廣聯(lián)達(dá)BIM土建算量軟件GCL2013軟件建模計算土建工程量,再用廣聯(lián)達(dá)計價軟件GBQ4.0編制本工程的報價文件。
2課程存在的問題
2.1課程教學(xué)內(nèi)容與BIM技術(shù)發(fā)展理念脫節(jié)。造價軟件隨著BIM技術(shù)的普及也逐漸與BIM技術(shù)結(jié)合。部分造價軟件公司研發(fā)了轉(zhuǎn)換BIM工程模型的插件。如廣聯(lián)達(dá)軟件公司研發(fā)的GFC插件。將Revit軟件中建好的模型通過廣聯(lián)達(dá)公司研發(fā)的GFC插件可導(dǎo)入到廣聯(lián)達(dá)算量軟件中。轉(zhuǎn)換好的模型,只需稍加修改、完善,便可進行造價方面的操作,無需再發(fā)大量時間建模。而在實際教學(xué)中,老師大多以講解如何建立建筑三維模型為主,因課時有限,往往建模時間多,而學(xué)生學(xué)習(xí)清單與定額等造價知識的時間相對較少,清單列項、定額套價、換算等內(nèi)容本是學(xué)生的專業(yè)核心能力,工程計價模塊更是本課程的重點與難點。這與BIM的全過程造價理念發(fā)展脫節(jié)。2.2課程考核辦法不科學(xué)。該門課程主要以工程造價軟件為工具,以一個完整的工程項目為載體,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),最終能完成該工程的工程量計算和造價文件編制,每個學(xué)生應(yīng)提交一份最終成果。但這些電子版的成果很難避免學(xué)生進行拷貝、修改。因此,考核學(xué)生的掌握情況單從學(xué)生提交的軟件成果是不太全面的。電子版成果不能作為衡量學(xué)習(xí)效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。2.3教學(xué)與實踐統(tǒng)一性不夠。在工程造價軟件教學(xué)中,雖然我們采用了一套實際工程圖紙,但在教學(xué)過程中,因為學(xué)生的基礎(chǔ)參差不齊,特別是近幾年造價專業(yè)學(xué)生,有些是文科基礎(chǔ),識圖課程基礎(chǔ)較弱,在建模過程中,對圖紙理解有困難,教師往往要將圖紙尺寸進行反復(fù)分析,學(xué)生才能理解。這樣就導(dǎo)致整個課程以講解圖紙為主,重點訓(xùn)練軟件的操作,而與造價相關(guān)的專業(yè)知識深入講解和訓(xùn)練較少。特別是定額系數(shù)換算,價差調(diào)整等知識在實際項目中的具體操作方法,在課堂中基本無法涉及,故學(xué)生造價方面的專業(yè)技能得不到更好的培養(yǎng)。2.4教材更新不及時。我校選用的《建筑工程計量與計價實訓(xùn)教程》(湖南版),在2015年出版后就再無更新。行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是隨著國家的政策時常變化的,但教材不變就很容易誤導(dǎo)學(xué)生;就教材中的案例而言,通過平時的教學(xué)和學(xué)生的提問,我們不難發(fā)現(xiàn),案例中有些尺寸前后不一,這給教學(xué)也會帶來困擾。
校企合作如何培養(yǎng)工程造價職業(yè)能力
摘要:本文分析了基于校企合作的高職工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,得出結(jié)論:對于工程造價這樣實踐性強的專業(yè)而言,在教學(xué)過程中不能只作概念知識的講解,更多地是需要學(xué)生在通過系統(tǒng)教學(xué)之后能增強以專業(yè)知識為基礎(chǔ)、專業(yè)技能能力體系牢固的良好職業(yè)競爭力,從而更好地達(dá)到工程造價員崗位的技能要求。要深化高職院校工程造價課程體系改革,通過校內(nèi)外教學(xué)實踐,培養(yǎng)學(xué)生造價專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)等,以構(gòu)建學(xué)生完整職業(yè)能力體系,提升學(xué)生的職業(yè)競爭力。
關(guān)鍵詞:校企合作;高職課程改革;工程造價
在全國乃至全球范圍內(nèi),隨著社會的不斷發(fā)展,各行業(yè)對就職者的綜合職業(yè)能力的要求愈加復(fù)合化和精細(xì)化,導(dǎo)致了如今日益嚴(yán)峻的就業(yè)困難形勢。近年來我國也開始注重職業(yè)教育的發(fā)展,國務(wù)院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號文)明確要深化職業(yè)教育改革的重大制度設(shè)計;國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》[1],明確提出要服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。要促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)人才需求的精準(zhǔn)對接,其目的是加快提升新時代職業(yè)教育現(xiàn)代化水平和為社會服務(wù)的能力,為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展和國家競爭力的提升培養(yǎng)以及供給多層次、高質(zhì)量的專業(yè)技能人才。
1高職工程造價專業(yè)
教育部于2003年首次在高職專業(yè)目錄中設(shè)置了工程造價專業(yè),以滿足我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大的專業(yè)人才需求。此后,全國各高職高專院校爭相開設(shè)工程造價專業(yè)并不斷擴大招生人數(shù)。該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)出懂得施工技術(shù)、熟練掌握造價技能、能承擔(dān)項目管理任務(wù)的建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,使學(xué)生的專業(yè)知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)滿足施工現(xiàn)場相應(yīng)的技術(shù)、造價操作崗位以及工程項目管理相關(guān)要求,實現(xiàn)與就業(yè)的初始崗位(建設(shè)單位、施工企業(yè)或是造價咨詢等中介機構(gòu)的造價員崗位以及與之接近的資料員和招標(biāo)員崗位)“零距離”對接[2]。
2校企合作發(fā)展
高職工程造價專業(yè)教學(xué)改革研究
摘要:根據(jù)用人單位的需求,構(gòu)建了工程造價專業(yè)課程體系,并結(jié)合高職教育的特點,從加強校企合作、增加實踐課程比例,改革教學(xué)方法等方面,進行了工程造價專業(yè)課程建設(shè),有利于實現(xiàn)該專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:工程造價,課程體系,教學(xué)改革,校企合作
《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中提出職業(yè)教育的原則有堅持系統(tǒng)培養(yǎng)、多樣成才;堅持產(chǎn)教融合、校企合作;堅持工學(xué)結(jié)合、知行合一。高職院校的目標(biāo)是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,在教學(xué)過程中應(yīng)主要側(cè)重于實踐能力的培養(yǎng),而傳統(tǒng)教學(xué)模式則偏重于理論知識的講授,按照此種模式培養(yǎng),學(xué)生肯定不能滿足用人單位的要求,也不符合我國關(guān)于高職院校的培養(yǎng)目標(biāo),為此學(xué)院制訂了以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)改革目標(biāo)。
1根據(jù)用人單位的需求確定職業(yè)能力
依據(jù)畢業(yè)生的回訪工作反饋,工程造價專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)以后主要是到建筑施工企業(yè)和裝飾公司、工程造價師事務(wù)所等單位從事造價相關(guān)工作,剛就業(yè)時主要作為造價員或造價工程師的助手。按照建筑類行業(yè)對造價人員的專業(yè)技能要求,確定了工程造價專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備建筑識圖能力、計算機輔助繪圖能力,掌握材料性能、施工技術(shù),能熟練運用算量及工程計價軟件。
2構(gòu)建專業(yè)課程體系
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