導(dǎo)語：科技局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)下步工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總的要求：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作，繼續(xù)深化“兩為”活動(dòng)，加大“十個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督檢查力度，不斷完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)施服務(wù)“窗口”亮化工程，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為我市實(shí)現(xiàn)旅游立市戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

一、繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)“兩為”活動(dòng)開展。為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)活動(dòng)，是市委應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的有效舉措，也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容。為把“兩為”活動(dòng)引向深入，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一百”企業(yè)行活動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，要向相關(guān)企業(yè)下發(fā)征求意見函，進(jìn)一步完善和拓寬政府與企業(yè)聯(lián)系的綠色通道，開展調(diào)研座談，廣泛征求企業(yè)存在的困難問題及意見并及時(shí)進(jìn)行梳理，通過實(shí)施“五個(gè)一百”企業(yè)行活動(dòng)，真正為企業(yè)解決一批實(shí)實(shí)在在的問題。局作風(fēng)辦實(shí)行“兩為”活動(dòng)定期報(bào)告制度。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，對(duì)征求企業(yè)意見情況、為企業(yè)解決問題情況、干部聯(lián)系企業(yè)情況、項(xiàng)目推進(jìn)情況等，要登記造冊(cè)，跟蹤問效，并按時(shí)向局作風(fēng)辦上報(bào)。

二、嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，進(jìn)一步規(guī)范行為。抓好“十個(gè)嚴(yán)禁”的核心是改進(jìn)作風(fēng)和樹立形象。按照市委干部作風(fēng)建設(shè)年的要求，我局把“十個(gè)嚴(yán)禁”在顯要位置進(jìn)行張貼，并把“十個(gè)嚴(yán)禁”和市《機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》下發(fā)到機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，要求組織學(xué)習(xí)，初步取得了一些成效。但是違反禁令、不作為亂作為的現(xiàn)象仍有發(fā)生。為此，我們要加大對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為，樹立機(jī)關(guān)良好形象。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位及科技投資公司，要認(rèn)真組織黨員干部對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”和《機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)，熟記于心，規(guī)范行為，自覺嚴(yán)格遵守，使之成為不可逾越的“高壓線”。二是加大檢查力度。局作風(fēng)辦特別是監(jiān)察室，要不定期進(jìn)行檢查，隨機(jī)查訪，特別是對(duì)少數(shù)黨員干部不作為、亂作為、慢作為和違反工作紀(jì)律等問題，發(fā)現(xiàn)一起，通報(bào)一起，以達(dá)到干部自律、公眾監(jiān)督的實(shí)效。三是建立落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對(duì)少數(shù)黨員干部屢出問題、屢教不改，給科技局帶來負(fù)面影響的，按照《機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》相關(guān)條款，既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)黨員干部，又要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，抓好“窗口亮化工程”。以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升公共服務(wù)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)窗口軟硬環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。一是加強(qiáng)窗口人員教育，提升服務(wù)理念。以提升窗口人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)窗口人員公共服務(wù)禮儀教育，做到舉止規(guī)范，儀表端莊，熱心接待、耐心解答、誠心服務(wù)。開展廉潔自律教育，做到規(guī)范辦件，依法行政，廉潔服務(wù)。建立健全窗口工作人員選派機(jī)制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，使工作人員熟知政策法規(guī)、業(yè)務(wù)程序、辦件時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，真正做到高效、務(wù)實(shí)、清廉。二是完善基本管理制度。不斷完善服務(wù)承諾必踐制、崗位責(zé)任制、一站式服務(wù)制、首問首辦負(fù)責(zé)制、AB崗工作制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、責(zé)任追究制等基本管理制度，并結(jié)合提速、提質(zhì)、提效的要求創(chuàng)新制度體系。三是精簡(jiǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)，提高服務(wù)時(shí)效。局服務(wù)窗口要認(rèn)真梳理所屬服務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)法律法規(guī)、事項(xiàng)辦理的邏輯順序，盡力簡(jiǎn)化程序、減少環(huán)節(jié)、縮短時(shí)限，壓縮申報(bào)材料的數(shù)量。同時(shí)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限。屬于行政許可項(xiàng)目和非行政許可的審批事項(xiàng)還要公開依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、監(jiān)督方式，做到辦事程序公開，實(shí)行陽光操作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，服務(wù)機(jī)制健全化，服務(wù)程序最簡(jiǎn)化。

四、建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要對(duì)開展活動(dòng)以來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度，成為經(jīng)常性工作。要進(jìn)一步完善加強(qiáng)干部教育管理的制度規(guī)范，積極探索治本之策，總結(jié)和固化成功的做法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)保障機(jī)制，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為樹立理念、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的重要抓手，始終保持強(qiáng)力推進(jìn)態(tài)勢(shì)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自研究謀劃、親自指揮調(diào)度、親自解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要靠前指揮、突出重點(diǎn)、敢于負(fù)責(zé)?？萍?jí)以下黨員干部要身心投入、不畏艱難、注重細(xì)節(jié)。二是層層分解。要把作風(fēng)建設(shè)年涉及我局的重點(diǎn)工作進(jìn)行層層分解細(xì)化，分配到各相關(guān)科室，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)、完成時(shí)限和責(zé)任人，做到時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓、件件有著落。三是發(fā)揮作用。局作風(fēng)辦要按照“再掀新高潮”的要求，及時(shí)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)提出要求，認(rèn)真開展督促檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，深入分析存在的突出問題，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見，努力推動(dòng)活動(dòng)向縱深開展。