導(dǎo)語：物業(yè)管理處作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)《〈*市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)測評辦法〉實(shí)施細(xì)則》（茂辦法[20*]18號）的要求，我處從現(xiàn)今起在全處開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化市場環(huán)境”專項(xiàng)活動?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

這次活動要以“三個(gè)代表”重要思想和同志在中紀(jì)委第三次全會上的講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立、始終堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全處的作風(fēng)建設(shè)，集中解決干部職工在思想上、作風(fēng)上、工作上、紀(jì)律上存在的突出問題。這次活動的主題是：振奮精神，嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展。要圍繞樹正氣凝聚人心，激勵廣大干部職工保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立良好的社會形象。

這次專項(xiàng)整頓的總體目標(biāo)要求是：全處干部職工在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律方面有明顯轉(zhuǎn)變，干部職工思想政治素質(zhì)和工作水平有明顯提高，干部職工的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識有明顯增強(qiáng)，按照“與時(shí)俱進(jìn)爭一流、整體推進(jìn)上臺階”的要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來進(jìn)行，推動全處工作向縱深發(fā)展。使各科站工作更加求真，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，效率明顯提高，真正體現(xiàn)求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的時(shí)代精神，為優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)重大決策提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、方法步驟

本次整頓由我處機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科、站按照統(tǒng)一部署具體組織實(shí)施。整頓工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）第一階段(20*年7月1日至8月15日)為動員學(xué)習(xí)階段。

各科、站要組織全體人員集中動員，講清整頓的目的意義，并根據(jù)實(shí)標(biāo)情況做好時(shí)間安排，提出具體要求。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為：“三個(gè)代表”的重要思想，同志在中紀(jì)委三次全會上重要講話，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的有關(guān)資料、市委、市府關(guān)于機(jī)關(guān)整頓的講話。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合單位實(shí)際和現(xiàn)狀認(rèn)真討論，認(rèn)清本單位存在差距和不足，認(rèn)識專項(xiàng)整頓工作的重要性和必要性，端正態(tài)度，堅(jiān)定搞好整頓工作的信心。

（二）第二階段(20*年8月16日至9月31日)為查找問題階段。

各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照同志在中紀(jì)委第三次全會上指出的黨員干部隊(duì)伍中存在的亟待解決的十個(gè)突出問題，檢查在本單位及職工身上是否存在、程度如何。還要通過座談會、問卷、對話和談心等多種形式，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因。在查找問題中要敢于觸及思想、觸及問題、觸及實(shí)質(zhì)。要重點(diǎn)解決四個(gè)問題：

1、振奮精神。機(jī)關(guān)及各物業(yè)站是否存在干部職工創(chuàng)業(yè)激情和干工作的沖動不足，精神狀態(tài)欠佳。少數(shù)單位正氣得不到弘揚(yáng)，邪氣受不到懲戒，干部是非觀念淡漠，難以形成奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍的問題。

2、嚴(yán)明紀(jì)律。是否存在工作紀(jì)律松弛，上班遲到早退，有事不請假，事后不銷假；開會不到或派人頂替，會中打電話，中途退場，精力不集中；隨意傳播不負(fù)責(zé)任、不健康的小道消息，造成思想混亂的問題。

3、作風(fēng)踏實(shí)。在干部隊(duì)伍中是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，處理問題推諉扯皮，落實(shí)工作限于文來紙去，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，工作中存在懶、散、驕、躁、滿現(xiàn)象。服務(wù)意識淡薄，擺架子，耍威風(fēng)，對群眾的要求熟視無睹，對群眾的困難袖手旁觀，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，損害了黨在人民群眾中的威信。部門、科室之間缺乏協(xié)調(diào)，辦事扯皮掣肘，推過攬功，落實(shí)工作推推等等靠靠，使機(jī)關(guān)辦事效率低下的問題。

4、為政清廉。在干部隊(duì)伍中是否存在不能嚴(yán)格要求自己，利用手中權(quán)利謀私利，奢侈浪費(fèi)，講排場，比闊氣，公款吃喝，公款請客，沒有好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。

這一階段主要是把單位和個(gè)人的問題找準(zhǔn)揭透，邊整邊改，不留死角。要通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的方式，在班子成員中開展嚴(yán)肅的批評與自我批評。

（三）第三階段（20*年10月1日至10月30日）為制定改進(jìn)措施和總結(jié)階段。

這一階段要對查找出的主要問題，單位和個(gè)人要制定切實(shí)可行的具體整改措施，按照“急事先辦，焦點(diǎn)先改”的原則，列出整改時(shí)間表，對查找出的問題一條一條地解決，對制定的整改措施要一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，各科、站要將查找出的問題，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、單位職工大會、黨支部會議等多種形式進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、檢查，制定切實(shí)可行的整改措施，對查找出的違紀(jì)違規(guī)問題要認(rèn)真解決，嚴(yán)肅處理，要按照求真務(wù)實(shí)的精神，對原有規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，確保整頓活動的實(shí)效，同時(shí)要搞好本單位整頓總結(jié)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)有效地搞好這次活動，我處對原來的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新的調(diào)整。組長由處黨組書記、主任李厚毅擔(dān)任。副組長由處黨組成員、副主任馮江和專職副書記湯文強(qiáng)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事保衛(wèi)科，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)測評的具體組織實(shí)施和日常工作。辦公室主任由湯文強(qiáng)同志擔(dān)任，辦公室成員為各科、站負(fù)責(zé)人，所需工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)。

四、幾點(diǎn)要求

為確保這次專項(xiàng)整頓工作順利進(jìn)行，爭取在短時(shí)間內(nèi)取得明顯效果，具體要求如下：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各科、站負(fù)責(zé)人是整頓的第一責(zé)任人，各科、站要制定整頓方案，科學(xué)安排工作，集中時(shí)間，集中人員，集中精力，認(rèn)真搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。

二是要把求真務(wù)實(shí)的精神貫穿整頓全過程，下實(shí)功，求實(shí)效，把整頓著力點(diǎn)真正放在解決本單位作風(fēng)建設(shè)中的突出問題上。

三是整頓中各科、站負(fù)責(zé)人是重點(diǎn)，各科、站長必須帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，全體干部職工必須認(rèn)識到位，端正態(tài)度，堅(jiān)持原則，積極參加整頓全過程。

四是要加強(qiáng)督促檢查，處作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各科、站整頓工作全過程進(jìn)行督查，在整頓中，搞得好的單位和個(gè)人要及時(shí)宣傳表揚(yáng)，對于走了過場或效果差的單位要予以通報(bào)批評，并責(zé)令其重新進(jìn)行整頓。