司法局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)意見

時(shí)間:2022-03-13 04:57:00

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司法局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,樹立司法行政部門公正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好形象,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù),現(xiàn)就加強(qiáng)全市司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出如下意見

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)關(guān)系到黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng),關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定。為此,全體干部要站在大局的高度,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是密切黨群、干群關(guān)系的重要保證,是全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。近幾年來,全系統(tǒng)干部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,立足本職、開拓創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù),我們絕大多數(shù)干部的作風(fēng)是好的,但仍有少數(shù)干部在思想作風(fēng)上還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在:政治素質(zhì)不高,理想信念淡化,維護(hù)大局意識(shí)淡薄,工作配合不主動(dòng)、不協(xié)調(diào),本位主義較重;組織紀(jì)律性不強(qiáng),堅(jiān)守崗位做的不夠好,上班時(shí)間辦私事、在電腦上玩游戲、串崗、聊天等現(xiàn)象比較突出;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化水平適應(yīng)不了新形勢(shì)下工作需要;有的干部不思進(jìn)取,得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘;思想不解放、觀念陳舊、缺乏工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性和開拓性;工作質(zhì)量、效率較低,不講究辦事程序;存在攀比現(xiàn)象,不與他人比工作,比態(tài)度,而是在享樂、待遇上斤斤計(jì)較,不落人后。針對(duì)上述存在的問題,全體干部必須正視問題,提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)把干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

二、強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),提高干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力。以中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、開展大討論活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)等形式,認(rèn)真組織廣大黨員干部、法律服務(wù)工作者深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《司法行政系統(tǒng)公共知識(shí)》和《司法行政機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)知識(shí)》。一是嚴(yán)格堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度,將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃、內(nèi)容責(zé)任落實(shí)到人。二是建立“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”制度和業(yè)務(wù)知識(shí)考核機(jī)制,形成領(lǐng)導(dǎo)和一般干部人人講學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。11月份將以業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽的方式來檢驗(yàn)全局干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效,提高整個(gè)司法行政干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一月一檢查、一季一評(píng)定,將評(píng)定結(jié)果納入公務(wù)員年度考核范疇。三是加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和黨的知識(shí)教育,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等形式,每年安排一定數(shù)量的業(yè)務(wù)工作人員參加各級(jí)黨校和專業(yè)院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部提高崗位能力。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。全體干部要改變過去一些不合時(shí)宜的思想模式,從不合時(shí)宜的思想禁錮中解放出來,在開展工作中克服“等、靠、要”的思想束縛,增強(qiáng)時(shí)效觀念,加快工作節(jié)奏,糾正懶、散、拖拉作風(fēng),提高工作效率,以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,積極進(jìn)取,搶抓機(jī)遇、推進(jìn)發(fā)展。全體干部發(fā)揮好司法行政各項(xiàng)職能,履行好各自的崗位職責(zé),形成辦實(shí)事、求實(shí)效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好工作氛圍,構(gòu)建一門心思干事業(yè)、千方百計(jì)促發(fā)展的工作格局。在年終考核時(shí)將把工作實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)和衡量干部工作的基本標(biāo)準(zhǔn),以工作績(jī)效看人、用人。

3、熱情服務(wù),堅(jiān)持執(zhí)政為民。全體干部在工作中要始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線,增強(qiáng)公仆意識(shí),對(duì)來司法行政部門辦事的單位和個(gè)人要態(tài)度熱情,充分尊重群眾意愿,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,了解群眾要求,切實(shí)為他們排憂解難。對(duì)群眾來信來訪反映的問題和困難實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,做到首訪誰、誰受理、誰主管、誰負(fù)責(zé),不推不拖,切實(shí)予以解決,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要樹立以人為本的觀念,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化工作環(huán)境、生活環(huán)境,對(duì)工作推諉拖延,不負(fù)責(zé),態(tài)度粗暴,有意刁難、造成不良影響的,責(zé)令限期整改并追究責(zé)任。

4、廉潔自律,嚴(yán)格依法行政。全體干部要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,以身作則,嚴(yán)于律已,自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,做到一身正氣,一塵不染。杜絕衙門作風(fēng),杜絕吃、拿、卡、要,做到文明執(zhí)法,廉潔從政、依法行政。杜絕工作時(shí)間、酗酒及打牌賭博等違紀(jì)行為。加強(qiáng)8小時(shí)以外的自律,自覺抵制各種誘惑和不良習(xí)氣的侵蝕。

5、嚴(yán)明紀(jì)律,確保令行禁止。嚴(yán)守組織紀(jì)律,自覺堅(jiān)持“四個(gè)服從”;嚴(yán)守政治紀(jì)律,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),在政治上同黨中央保持高度一致,同市委、市政府保持一致。在同志之間要敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),消除矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié),克服當(dāng)面不說,背后亂說的自由主義不良風(fēng)氣;嚴(yán)格工作紀(jì)律,對(duì)上級(jí)的工作部署、工作安排要扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí),做到不折不扣,毫不走樣,克服工作拖拉,各行其是的不良傾向,要加強(qiáng)工作上的配合和協(xié)調(diào),提高工作效率;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支公開,接受監(jiān)督。要堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的原則,財(cái)務(wù)支出要量入為出,精打細(xì)算,把有限的資金用到最需要的地方,克服盲目攀比,講排場(chǎng),比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不良習(xí)氣。嚴(yán)格考勤紀(jì)律,堅(jiān)持工作日按時(shí)簽到制度,杜絕遲到、早退和上班時(shí)間在電腦上玩游戲、聊天的現(xiàn)象;干部下鄉(xiāng)和外出,要向辦公室說明地點(diǎn)、時(shí)間、事項(xiàng),并登記備案,外出人員要保證通訊暢通,杜絕外出無法聯(lián)絡(luò),貽誤工作現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于違反公務(wù)員管理規(guī)定的按相關(guān)規(guī)定予以處理,并取消評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)個(gè)人資格。

三、周密部署,整體推進(jìn),確保干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要率先垂范,以身作則,自覺接受全體干部監(jiān)督,要發(fā)揚(yáng)吃苦在前,享受在后的精神,用自己的模范言行帶動(dòng)和影響全體干部扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn)。要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)思想作風(fēng)方面存在的問題要開誠布公、坦誠相見。局黨組班子成員要加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)干部的教育管理,對(duì)苗頭性、傾向性問題,要早提醒,早打招呼,防患于未然。全體干部要對(duì)照加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見進(jìn)行自查自糾。對(duì)干部存在的違法違紀(jì)行為,要堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,決不姑息,真正把干部作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。

建設(shè)一支過硬的司法行政干部隊(duì)伍是時(shí)展的需要,是我們每一名司法行政干部自我發(fā)展、自我提高、自我完善的需要,為此我們要以主人翁的姿態(tài),強(qiáng)化集體榮辱感,積極參與到全市司法行政隊(duì)伍建設(shè)工作中來,相互幫助、相互督導(dǎo)、共同提高,力求建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。